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最新單位正職在歡迎副職任職的講 正職在歡迎新任副職的講話(4篇)
  • 時間:2023-04-21 06:58:02
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單位正職在歡迎副職任職的講 正職在歡迎新任副職的講話篇一

今天,在縣十五屆人大一次會議上,我榮幸地當選為縣人民政府縣長,擔當起主持政府工作的重責大任。首先,我對黨組織的培養(yǎng),縣“四大家”領導的厚愛、各位代表和全縣60萬人民的信任,表示最誠摯的感謝!

權(quán)利是把雙刃劍,作為一縣之長,我深感責任重大。我將把今天作為人生旅途中的新起點,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進入新的角色,以無悔于黨和人民的良好業(yè)績,回報黨和人民的重托與期望。我將認真把握好以下二個方面:

人品決定官品。做官先做人,為官先干事。在今后的工作中,我將堅持做好五點:第一、始終保持堅定的政治敏銳性,始終把貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,擺到各項工作的首位。在思想上、行動上與縣委保持高度一致,自覺維護縣委的領導權(quán)威,自覺接受人大的法律、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督,依法辦事,依法行政,使政府工作永遠保持蓬勃的朝氣和正確的航向;第二、在其位謀其政,力爭有所作為。作為一名領導干部我深深的懂得,只有干出政績,做出業(yè)績,有所作為,才能得到人民群眾的信任和認可。我將努力遵循曾慶紅同志關(guān)于“勤于學習、勇于實踐、善于總結(jié)”的諄諄告誡,不斷提高駕馭政府工作的本領和能力。以“責任重于泰山” 的崇高使命感,以“無功便是過”的理念,胸懷全縣60萬人民的根本利益,多干事、善干事、干成事。第三、牢固樹立“功不在我成”的價值觀和“打基礎、管長遠”的政績觀。堅持真抓實干,埋頭苦干,說干就干,干就干好,以“實”為本,以“實”立足,以“實”取信于民。堅決杜絕形式主義,表面文章和花架子工程。第四、嚴格要求,有情操作,努力增強政府工作的親和力。政府工作千頭萬緒,嚴謹細致,需要方方面面的共識和合力推進。作為政府首長,我將密切聯(lián)系人民群眾,團結(jié)同志,襟懷坦白,坦坦蕩蕩地與同志們合作共事,努力開創(chuàng)一個和諧愉快、充滿生機與活力的工作氛圍。第五、正確對待人民賦予的權(quán)力,始終堅持處事公道、為人正派、品行端正、表里如一。在每個工作環(huán)節(jié)上,堅持按政策辦事,按程序操作,不厚此薄彼,不以權(quán)謀私。要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人不做的,自己堅決不做。讓全縣人民向我看齊,對我監(jiān)督。

新一屆縣政府,既有新氣象、新機遇,又有新課題、新挑戰(zhàn),更有新要求、新任務。我將帶領政府一班人,圍繞塑造“六型”政府,大力發(fā)揚“五種精神”,即相互配合,團結(jié)友愛的互助精神;淡泊名利,埋頭苦干的奉獻精神;不怕困難,負重奮進的拼搏精神;認真負責、一絲不茍的求實精神;開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神。具體做到以下五點:

新一屆縣政府班子成員中,絕大多數(shù)是從外地來南漳從事政府工作的新兵。面對新的工作環(huán)境和工作崗位,要在調(diào)研中提高真知,在實踐中豐富經(jīng)驗,在工作中充實水平。政府領導班子成員要確保每年有三分之一以上的時間沉在基層,對人民代表提出的議案、建議,以及人民群眾反映的熱點、難點問題,深入調(diào)查研究,體察社情民意,聽群眾說什么,問群眾需要什么,需要我們干什么,確保人民代表提出的議案和建議、群眾反映的矛盾和問題,事事有著落,件件有回音,條條有回復。特別是要拿出較多的時間和精力,深入最邊遠的鄉(xiāng)村,沉入最艱苦的地方,看望最困難的群眾,掌握最真實的情況,解決最實際的問題。通過吃透上情、了解下情,為科學決策提供依據(jù)。

政府工作重在抓落實,貴在求實效。自己作為一班之長,要以敢于負責、勇于負責、善于負責的精神,艱苦奮斗,勤儉創(chuàng)業(yè),大干實干,苦干巧干,做到總攬不包攬、決斷不專斷,使政府一班人遇到矛盾不上交,碰到難題不回避,看到苗頭不掩蓋,“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,確保事事有人管,人人有事做,個個都負責。對縣委作出的重大決策、部署的重大事項、決定的重大問題,堅決貫徹落實。根據(jù)縣第十一次全國共產(chǎn)黨代表大會提出的戰(zhàn)略目標和發(fā)展思路,在“三縣”建設上下苦功夫,在招商引資上下真功夫,在民營經(jīng)濟發(fā)展上下實功夫,在黨建與經(jīng)濟建設結(jié)合上下硬功夫,在爭創(chuàng)一流上下大功夫,一環(huán)一環(huán)地把工作抓到位,一步一個腳印地把工作抓出成效。

當前我們正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期,面臨較多的矛盾和困難,對于這些矛盾和問題,我們要以求是的作風加以高度的關(guān)注和正確的應對。從思想上、工作上和感情上真正把群眾致富作為第一追求,把群眾的情緒做為第一信號,把群眾的需要作為第一選擇,把群眾的利益作為第一目標,把群眾的滿意度作為第一標準。更加關(guān)注弱勢群體的生活保障、更加關(guān)注邊遠貧困山區(qū)的脫貧致富、更加關(guān)注基層政府的正常運轉(zhuǎn)、更加關(guān)注人民群眾生活水平的提高。針對基層人民代表條件艱苦、工作辛苦、生活清苦的實際情況,要在政治上多關(guān)懷、工作上多關(guān)愛、生活上多關(guān)心,使基層人民代表謀事有機會、干事有舞臺、辦事有空間、做事有地位,用事業(yè)激發(fā)基層政權(quán)的內(nèi)在活力和發(fā)展動力。

面對發(fā)展和改革的艱巨任務,要樹立科學思想,弘揚科學精神,掌握科學方法,用開放的眼光搶抓發(fā)展機遇,用改革的膽識破解工作難題。開展多層次、多領域的創(chuàng)新實踐。用群眾觀念的尺子檢驗政府工作的行為主旨,看決策是否反映了群眾意愿,結(jié)果是否給群眾帶來實惠;用發(fā)展的尺子檢驗政府工作的成效,用發(fā)展速度看面貌、用發(fā)展?jié)摿春髣?。高效率、快?jié)奏地開展工作,不斷開創(chuàng)政府工作新局面。

團結(jié)出生產(chǎn)力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力。我將努力做好團結(jié)的表率,坦誠待人,大事講原則,小事講風格。決策之前講民主,決策之后講效率,真正做到在政治上與同志們相互信任;在思想上與同志們相互交流;在工作上互為支持、互為補充。緊緊圍繞全縣發(fā)展大局,和衷共濟、同心同德,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展。

單位正職在歡迎副職任職的講 正職在歡迎新任副職的講話篇二

尊敬的各位領導、同志們:根據(jù)會議安排,我作一個任職表態(tài)發(fā)言。首先感謝區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委組織部對我的關(guān)懷和培養(yǎng),給予我工作的信任和支持,感謝在座各位領導及同志們的關(guān)心和幫助。擔任xx商貿(mào)發(fā)展有限公司董事長、總經(jīng)理,是我新的工作崗位,新的工作起點,我將不辜負組織的期望和重托,倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位,倍加珍惜煅煉提高的機會,倍加珍惜與同志們合作共事的緣分。

我決心在今后的工作中努力做到以下幾點:

1、加強學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅持把學習作為提高工作能力的首要任務,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),提高理論修養(yǎng),提升組織協(xié)調(diào)能力和政策理論水平,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,不斷提高科學決策水平和領導商貿(mào)公司工作能力。

2、求真務實,努力開創(chuàng)商貿(mào)公司新局面。緊緊圍繞xx經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略部署,把轉(zhuǎn)變提升、挖潛創(chuàng)新作為xx商貿(mào)公司的工作中心和重點。正視xx商貿(mào)公司企業(yè)散、小現(xiàn)狀及存在經(jīng)營管理落后、人才隊伍短缺的"困難和問題,增強責任感、使命感,與時俱進,求創(chuàng)新、求突破。大膽探索,以逐步建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度為目標,激發(fā)潛力、增強活力,合理整合及優(yōu)化配置現(xiàn)有資源、著力構(gòu)建充滿活力、科學管理、高效運作、和諧穩(wěn)定的xx國企商業(yè)管理體制,發(fā)揮國有資產(chǎn)更大的經(jīng)濟和社會效益。

3、恪盡職守,全心全意為人民服務。忠實履行自己的職責,樹立公仆意識,貼近職工,心系群眾,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。

謝謝大家!

單位正職在歡迎副職任職的講 正職在歡迎新任副職的講話篇三

今天,縣人大常委會任命我為縣衛(wèi)生局局長,感謝組織對我的信任,也感謝各位主任、各位委員對我的信任。面對新的工作崗位,我在倍感榮幸的同時也深感責任重大。在今后的工作中,我決心在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大常委會的監(jiān)督支持下,圍繞中心,服務大局,從四個方面盡職盡責地努力做好各項工作。

第一,是忠誠。要忠于黨和人民的事業(yè),忠于憲法和法律,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,強政治理論學習,努力用黨的理論武裝自己的頭腦,用科學發(fā)展觀指導工作和實踐,不斷加強個人思想錘煉,不斷增強宗旨意識,識大體、顧大局、講政治,嚴守黨的政治紀律,認真貫徹落實中央和各級黨委、政府的工作部署,從政治上、思想上、行動上與上級保持高度一致。

第二,是盡責。要恪盡職守,勤政為民。一是要加強學習。衛(wèi)生事業(yè)事關(guān)百姓的切身利益,也是社會主義和諧社會的重要組成部分,而且衛(wèi)生部門技術(shù)性、專業(yè)性很強,涉及的法律法規(guī)也很多,要盡快更新知識,更好地適應新的崗位。要加強政策法規(guī)及管理科學、經(jīng)濟理論等方面知識的學習,特別是要加強衛(wèi)生工作方面政策法規(guī)的學習,不斷充實、完善和提高自己,進一步增強工作本領和解決實際問題的能力。二是要搞好團結(jié)。要把主要精力放在出理大事、抓重點、謀全局上。要堅持民主集中制,健全議事規(guī)則,科學決策,民主管理。要加強制度建設,努力做到以制度管人、管事,健全和完善分工明確、各負其責的領導責任體系。要注重發(fā)揮班子成員和全局干部的作用,充分調(diào)動他們的工作積極性、主動性。平時要善溝通、勤交流、多協(xié)調(diào),努力形成勤思、善學、肯干、和諧的良好工作氛圍。三是要勤奮工作。要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局,立足實際,理清工作思路,找準工作方法,要深入基層,調(diào)查研究,貼近群眾需求,創(chuàng)造性地開展工作,努力使部門工作突出新亮點、實現(xiàn)新突破、取得新成績。

第三,是守法。要認真履行崗位職責,把依法行政貫穿于衛(wèi)生工作的整個實踐,嚴格依法辦事、科學管理,認真落實行政執(zhí)法責任制。對事關(guān)全縣衛(wèi)生工作的全局性問題,要及時向縣委、縣人大、縣政府報告;同時請求縣人大、縣政協(xié)的領導進行視察和指導工作,并認真聽取人大代表、政協(xié)委員提出的意見和建議,不斷改進工作,提高依法行政水平。

第四,是廉潔。在新的工作崗位上,一是要不斷加強廉潔自律,嚴守黨員領導干部廉政的相關(guān)規(guī)定和公務員行為準則,自覺抵御各種誘惑,不斷筑牢拒腐防變的思想防線。二是做好表率,加強廉政教育和紀律約束,在單位內(nèi)部全面構(gòu)建“明恥知廉”的廉政氛圍,以嚴格的紀律保障全縣衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。三是始終把自己置于法律、制度和群眾的監(jiān)督約束之下,做到堂堂正正做人,扎扎實實做事,自覺接受縣委、政府的紀律監(jiān)督,縣人大的法律監(jiān)督,人民群眾的全面監(jiān)督,以強烈的責任心和使命感,努力工作,不負重托,不辱使命,以實際行動向黨和人民交上一份滿意的答卷!

再次對縣人大的任命表示衷心的感謝!

單位正職在歡迎副職任職的講 正職在歡迎新任副職的講話篇四

各位領導:

根據(jù)會議安排,下面,我結(jié)合工作實際,就如何當好一名合 格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部淺談一下。

加強黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨員的必修課,更是領導干部的必修課。 初當“領導”,因為一心想干大事,不免心高氣傲而浮躁;因為不 愿長時間艱苦努力,難免急于求成而急躁;因為不勝復雜事務和 矛盾,心理承受能力差而煩躁,致使自己心浮氣躁,坐不下來, 干不出像樣的事情來。這是正常的,對此我們要端正心態(tài),強化 黨性修養(yǎng),堅定信念。要成為一名好的領導干部,首先要有好的 心態(tài),不要大喜大悲、患得患失,要堅定理想信念,牢記服務宗 旨。過去干革命,面對屠刀和死亡,黨員干部們“砍頭只當風吹 帽”。當今的年輕干部,尤其是與老百姓是面對面的基層干部, 要向革命先輩學習,做共產(chǎn)主義遠大想和中國特色社會主義共同 理想的堅定信仰者,時刻想到肩負的時代責任和光榮使命,一心 一意為民謀利益,為黨添光彩,以黨和人民的事業(yè)為重,積極投 身到建設新農(nóng)村,服務老百姓的實踐當中,做一名親民為民的好 領導好干部。

學習是領導干部提升履責能力的必經(jīng)之路。作為領導干部, 強調(diào)以“才”增威,就是要增強為人民服務的本領,具備較高的綜 合素質(zhì)的合理的知識結(jié)構(gòu)。既懂自然科學又懂社會科學、既懂政 治又懂經(jīng)濟、既懂法律又懂網(wǎng)絡、既懂領導科學又懂領導藝術(shù), 既有豐富的實踐經(jīng)驗又有駕馭市場經(jīng)濟有能力,這樣才能做到與時俱進,才能適應科學發(fā)展的要求。一要善于向?qū)嵺`學習。黨員 領導干部要堅持在實踐中學習,不斷開闊眼界、思路、胸襟,增 長才干,要在“急、難、險、”的環(huán)境中磨練,做到學以致用,知 行結(jié)合。二要善于向歷史學習。要善于總結(jié)歸納,干一項工作學 會一類工作,失敗一次進步一次,成功一次創(chuàng)新一次。把握各種 規(guī)律,不斷積累經(jīng)驗,提高履責才干。三要向群眾學習。在基層 工作,要問計于民,善于和群眾溝通,和群眾一起想辦法、拿主 意、解難題。四要善于向外部學習。要通過參加講座、培訓,外 出考察等方式,結(jié)合自身和本地實際,“取其精華,去其糟粕”, 積極學習外鎮(zhèn)外縣等其他地區(qū)的一些舉措、經(jīng)驗,進一步提高把 握發(fā)展機遇、處理復雜局面的本領。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn),“一把手”如“將帥”,在工作中,是運籌帷幄,統(tǒng)欖 大局的總舵手。而作為一名副職,就好比“車馬炮”,要能夠帶領 自己小團隊去沖鋒陷陣,要有敢干事、干成事的魄力,尤其是在 急難險苦之時,勇于挑擔子、動真格,攻堅破難。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層, 情況是紛繁復雜,很多工作都是針對廣大人民群眾,往往要直接 面對矛盾糾紛、利益沖突作為一名副職,在這個時候就要做到“四 干”,要敢于擔當,敢于碰硬,不怕得罪人,要真抓實干,苦干實 干,不迗目的,決不罷休。

所謂“領導”,就是帶領和引導,是指領導者引導和帶領被領 導者。領導者是單位的組織者,責任者和當權(quán)者,是領導活動中 的決策者和指揮者,而“副科級領導”是個特殊的角色,他既是領 導者,又是被領導者;既是決策者,又是執(zhí)行者;既唱主角,又當配角。所以,要做到科學領導,務必要唱好主角和配角。首先,作為副科級干部,也就是副職,要為“一把手”多考慮,唱好配角,為領導拿出一個好方案。同時,自己也要唱好主角,帶領好下屬 抓好落實這一方案。其次,作為副職領導,不僅要樹立好自身的 民主作風和良好形象,還要以之感染下屬、影響下屬;不僅要注i 意提高自身的執(zhí)行力,更要關(guān)注下屬的執(zhí)行力,以求實的態(tài)度和 獨到的見解啟迪下屬、培養(yǎng)下屬。再次,一個領導者的管理水平 和管理效率主要取決于團結(jié)、溝通和協(xié)調(diào)能力。搞好對外、對上 的協(xié)調(diào),搞好團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào),搞好對下協(xié)調(diào)。把團結(jié)、溝通和 協(xié)調(diào)工作當做一項“工作”來做,常思團結(jié)、溝通和協(xié)調(diào)之益,常 行團結(jié)、溝通和協(xié)調(diào)之事,相互之間經(jīng)常坐一坐、說一說,多做 一些溝通思想、理順情緒、增進感情的事。最后,作為副職,還 要扮演好副手、幫手的角色。副職只有與正職心往一處想、勁往 一處使,領導班子才能打好整體仗、打好優(yōu)勢仗,才能最大限度 地發(fā)揮班子的整體功能。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

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