最新電力企業(yè)(大全16篇)

總結是我們對過去一段時間的付出和努力的總結和肯定。寫總結要有簡明扼要的風格，用簡練的語言表達復雜的問題。接下來是一些環(huán)境保護方面的范文，供大家參考學習。

電力企業(yè)篇一

1.我運動，我健康，我快樂，我陽光!

2.鍛煉身體，增強體質，學好本領，建設祖國!

3.挑戰(zhàn)運動極限，演繹健美人生!

4.人人關心體育，體育造福人人!

5.年輕健兒顯身手，時代驕子競風流!

6.比拼激揚夢想，搏擊磨礪鋒芒!

7.發(fā)展體育運動，增強人民體質!

8.全民健身，利國利民，功在當代，利在千秋!

9.人類需要體育，世界向往和和平!

10.開展全民健身運動，全面建設小康社會!

11.體育使城市充滿活力，城市因體育勃發(fā)生機!

12.人人關心體育，體育造福人人!

13.努力拼搏，永奪第一。

14.我精彩，我運動。

15.我運動，我健康，我快樂。

16.超越極限，超越自我。

17.團結拼搏，永創(chuàng)輝煌。

18.團結、拼搏奮斗。

19.青春無畏，逐夢揚威。

20.我運動、我快樂，我鍛煉、我提高。

電力企業(yè)篇二

對于電力企業(yè)來說，安全就是生命，安全就是發(fā)展，安全就是效益，安全是我們電力企業(yè)永恒的主題。它的意義，在于電氣設備的穩(wěn)定運行，在于千家萬戶的幸福光明，更在于國家經(jīng)濟的持續(xù)增長。不講安全，哪怕是小小的差錯也能留下巨大的隱患;不懂安全，哪怕是小小的疏忽，就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行;不要安全，哪怕只是小小的一個意念，也能讓工作中的生命處于危險。

對于電力企業(yè)來說，安全就是生命，安全就是發(fā)展，安全就是效益，安全是我們電力企業(yè)永恒的主題。它的意義，在于電氣設備的穩(wěn)定運行，在于千家萬戶的幸福光明，更在于國家經(jīng)濟的持續(xù)增長。不講安全，哪怕是小小的差錯也能留下巨大的隱患;不懂安全，哪怕是小小的疏忽，就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行;不要安全，哪怕只是小小的一個意念，也能讓工作中的生命處于危險。

前事不忘，后事之師。當我們翻開一期期的事故簡報，大紅的標題是那么醒目，每一份都是血淋淋的教訓，令人觸目驚心。

深究這些事故的原因，最根本的莫過于安全意識的淡漠和思想上的麻痹大意。這種麻痹的思想就像一枚不定時的炸彈，隨時都會有可能爆炸，有可能產(chǎn)生可怕的后果。一個人對公共道德的麻木，無非也只表現(xiàn)為其個人素質的低劣;一個人對理想信念的麻木，他最大的損失也只是墮落為一個庸俗的人;但是一個人的安全意識麻木了，得過且過，那后果將不堪設想，最終傷害的不僅僅是自己，還將危及到周圍的人，甚至危及企業(yè)。

“安全生產(chǎn)，以人為本”。作為一名變電運行值班人員，我們在工作中應如何保證安全生產(chǎn)呢?我認為，首先要牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責”的思想意識。安全工作無小事，安全生產(chǎn)應當從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，人人講安全，事事重安全。只有這樣，才能保證我們企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。其次，要保持高度的工作責任心。

要干一行，愛一行;學一行，專一行，以踏實的工作作風，把安全落實到每一項工作當中。再次，要樹立安全憂患意識，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，做到嚴、勤、細、實。在日常的工作中，如果我們每個安全責任人都能樹立“安全第一”的思想意識，百分之百嚴格按安全規(guī)程辦事，對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個疑點，不漏過一個細節(jié)，許許多多的事故都是可以避免的?！半[患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。

安全猶如一把利劍，我們重視它就會獲得幸福;反之，他就會露出猙獰的面目，給我們以懲罰。如果我們的安全意識淡漠了，也會受到了無情的懲罰。血淋淋的教訓無需再重復，慘烈痛苦的呻吟我們不必再領略。畢竟人的生命只有一次，當“亡羊”后再痛定思痛去“補牢”，那一切都晚了。

一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都應該珍惜生命，遠離事故。安全，不僅僅是你的、我的、更是大家的幸福。讓安全這個永恒的主題深深烙印在我們每一個職工的腦海!讓我們的每一天，每一個時刻都平平安安!

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電力企業(yè)篇三

1、沒有最好，只是更好。

2、百川匯?？珊程?，眾志成城比金堅。

3、為了明天，努力學習，爭做優(yōu)秀員工。

4、細心多一點，問題少一點。

5、品質坦蕩蕩，信譽錚錚響。

6、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠質量。

7、超越業(yè)績，超越自我，超越客戶滿意度。

8、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。

9、對沒有壞的產(chǎn)品進行修理，就是品質的提高。

10、現(xiàn)在的.努力并不是為了現(xiàn)在的回報，而是為了未來。

11、精益求精，電工品質。

12、提升自身素質，爭做優(yōu)秀員工。

13、立足崗位學本領，一專多能做貢獻。

14、勤奮學習，樂于奉獻。

15、追求卓越，永不止步；追求質量，永不妥協(xié)。

16、鑄造卓越團隊，開創(chuàng)成長人生。

17、學習如逆水行舟，不進則退。

18、以學習為進取，從創(chuàng)新中超越自我。

19、心態(tài)正，事業(yè)成。

20、同心協(xié)力，團結一致，為將我班建設成為標桿班組而加油。

21、人人都管事，事事有人管。

22、顧客用電，我們用心。

23、團結就是力量，創(chuàng)新誕生希望。

24、擁抱潤峰，擁抱明天。

25、不斷超越，追求完美。

26、反三違，除隱患，保安全，促生產(chǎn)。

27、百分百專注，百分百質量。

28、走向潤峰，走向藍天，走向生命。

29、把質量目標量化，責任到人。

30、加強質量意識，端正質量態(tài)度，規(guī)范質量行為，樹立質量風氣。

31、持續(xù)創(chuàng)新就是價值，未來只有領跑者。

32、產(chǎn)品誠可貴，質量價更高。

33、優(yōu)質建設，以質為根。

34、改革創(chuàng)新追求品質，落實管理提高效率。

35、樹服務意識，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，再做貢獻。

36、產(chǎn)品零缺陷，客戶零抱怨。

37、保證品質，就是保證我們的生命線。

38、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。

39、要有品質意識，也要有成本意識。

40、因為自信，所以成功；相信自己，相信伙伴。

41、重視小事，關注細節(jié)，把小事做細、做實。

42、成功的喜悅，重在計劃，貴在執(zhí)行，贏在堅持。

43、創(chuàng)新引領發(fā)展，技術創(chuàng)造價值。

44、挑戰(zhàn)自我不足，追求品質突破。

45、整理整頓做得好，工作效率步步高。

46、把不可能變成可能，更要變成無限可能。

47、誠信、責任、創(chuàng)新、共贏。

48、乘著轉型的翅膀，自由翱翔。

49、卓越的品質，我們的追求。

50、不干則已，干就干到最好。

51、永不言退，我們是最好的團隊。

52、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。

53、當遇到質量問題時，他不是把手指向別人，而是自己。

54、得意時應善待他人。

55、一流管理，一流服務，一流人才，一流業(yè)績。

56、學先進、找差距、抓管理、上水平。

57、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。

58、山高人為峰，潤澤天下。

59、精打細算降成本，千方百計提效益。

60、專心工作，快樂生活。

61、讀書是內修，健身是外修，做人是內外兼修。

62、做好本職工作，做有素養(yǎng)的移動人。

63、出現(xiàn)問題，追蹤到底。

64、找方法才能成功，找借口只有失敗。

65、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。

66、以品質走進市場，用服務邁向世界。

67、想要產(chǎn)品零缺陷，全面品管不可免。

68、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

69、馬虎大意，不良品就會從手中流走。

70、設備維修，預防為主，設備管理，一路有你。

71、厚德載物，團結拼搏。

72、潤峰電力，關注公益，精益求精，再創(chuàng)奇跡。

73、安全要保證，設備是關鍵。

74、追求卓越，永不停息。

75、造完美產(chǎn)品，創(chuàng)百年潤峰。

76、揮動激情、放飛夢想，團結拼搏、爭創(chuàng)佳績。

77、人人有改善的能力，事事有改善的余地。

78、有理想，有追求；勇于創(chuàng)新，追求卓越。

79、電網(wǎng)恢恢，疏而不漏。

80、超越自己，爭創(chuàng)優(yōu)秀。

81、一人疏忽百人忙，人人細心更順暢。

82、員工的品質意識，就是領導的品質意識。

83、安全，是企業(yè)發(fā)展的基石，是家庭幸福的保障。

84、與班組一起成長，不斷提升超越自我。

85、全面品質，全面品管。

86、工欲善其事，必先利其器。

87、設備管理靠全員，提高效率為己任。

電力企業(yè)篇四

2.千錘百煉，成就品質。

3.電網(wǎng)恢恢，疏而不漏。

4.品質是制造出來的。

5.卓越的品質，我們的追求。

6.員工的品質意識，就是領導的品質意識。

7.當遇到質量問題時，他不是把手指向別人，而是自己。

8.挑戰(zhàn)自我不足，追求品質突破。

9.今天你為品質工作做了什么！

10.幫助供應商改善質量管理，成就國際電工優(yōu)秀品質。

11.明天的品質定位比今天更高！

12.創(chuàng)造高品質的電工產(chǎn)品。

13.質量管理，每天需要創(chuàng)新。

14.品質意識屬于企業(yè)文化的范疇。

15.我們賣的不是產(chǎn)品，而是信譽。

16.把質量目標量化，責任到人。

17.要有品質意識，也要有成本意識。

18.員工要為自己的產(chǎn)品承擔品質責任。

19.員工就是自己產(chǎn)品的主人。

20.人人都管事，事事有人管。

21.精益求精，電工品質本網(wǎng)。

22.在不增加成本的基礎上提高產(chǎn)品的品質。

23.努力，專注，追求，卓越。

24.高標準，精致化，零缺陷。

25.優(yōu)秀的.品質是優(yōu)秀的人做出來的。

26.出現(xiàn)問題，追蹤到底。

27.把下一道工序當作你的客戶。

28.全面品質，全面品管。

29.產(chǎn)品零缺陷，客戶零抱怨。

30.品質包括一切非價格因素。

31.對沒有壞的產(chǎn)品進行修理，就是品質的提高。

電力企業(yè)篇五

值此新春佳節(jié)來臨之際，我們謹代表**縣**局全體員工，向一年來關心支持我們電力事業(yè)改革發(fā)展的全體退休職工致以美好的祝愿和親切的慰問。

過去一年里，在和上級主管部門和縣委縣政府的正確領導下，承蒙各位退休職工的關心支持，我們以黨的十六屆五中全會精神為指導，認真踐行三個代表的重要思想，始終堅持電力為農(nóng)民、為農(nóng)業(yè)、為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務的方針，團結拚搏，科學管理，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、電網(wǎng)改造、精神文明建設和及支持縣上重點項目建設等方面，均取得了可喜成績，為鳳翔經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活水平提高做出了應有貢獻。

展望未來，發(fā)展前景催人奮進，工作任務艱巨繁重，我們誠懇希望各位離退休職工，在新的一年里，繼續(xù)積極建言獻策，協(xié)助縣局做好團結職工、反映民意、化解矛盾、維護穩(wěn)定的工作，使我們的工作更好地服務于全面建設小康社會的偉大實踐，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。我們將一如既往，繼續(xù)深化電力體制改革，強化營銷水平，提高服務質量和企業(yè)管理水平，帶領全體職工，不孚眾望，為我縣電力事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

電力企業(yè)篇六

新年伊始，萬象更新。值此新年來臨之際，中國能建黨委、中國能建向廣大干部職工、離退休人員和家屬，致以誠摯的問候和新年的祝福！向所有關心、支持和幫助中國能建改革發(fā)展的各級領導、各投資者、各界朋友，致以衷心的感謝！

天道酬勤結碩果。剛剛過去的，是中國能建發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。一年來，全體干部職工始終瞄準建設具有國際競爭力工程公司的大方向，同心協(xié)力，銳意進取，經(jīng)受住了復雜經(jīng)濟形勢和繁重改革發(fā)展任務的考驗，圓滿完成了各項工作任務。企業(yè)成功實現(xiàn)主業(yè)資產(chǎn)整體上市，邁入了發(fā)展的新階段。新簽合同額、營業(yè)收入、利潤等主要經(jīng)營指標再創(chuàng)新高，發(fā)展質量與經(jīng)濟效益顯著提升。連續(xù)兩年位列國務院國資委中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核a級，在《財富》世界企業(yè)500強排名由465位提升至391位，品牌影響力和社會知名度不斷提高。這些成績的取得，得益于國務院國資委的正確領導和國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會的監(jiān)督指導，得益于各級領導、各投資者、各界朋友的關心和支持，是中國能建全體干部職工智慧和汗水的結晶！

我們將始終堅持解放思想、實事求是、遵循規(guī)律的總思路，牢牢把握持續(xù)健康發(fā)展的總基調，以提高發(fā)展質量和效益為中心，穩(wěn)中求進，進中求好，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

我們將把穩(wěn)增長擺在首要位置，進一步適應經(jīng)濟新常態(tài)，積極推進各類高端平臺建設，向觀念轉變、業(yè)務轉型、模式創(chuàng)新要市場、要增長，向從嚴治企、精益管理要效益、要發(fā)展，不斷提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，為投資者創(chuàng)造更多回報。

我們將把規(guī)范運作擺在重要位置，以成功實現(xiàn)主業(yè)資產(chǎn)整體上市為契機，進一步完善法人治理結構，不斷健全完善管理體制機制，全面提升依法治企、規(guī)范運作的能力與水平。

我們將堅決貫徹落實中央全面深化國資國企改革有關精神與要求，穩(wěn)妥有序，蹄疾步穩(wěn)，深化內部改革，優(yōu)化資源配置，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。

我們將深入貫徹全面從嚴治黨要求，著力加強黨建與思想政治工作，全心全意依靠職工辦企業(yè)，進一步強化作風建設，推進企業(yè)文化、品牌形象和文明建設，深入履行社會責任，致力于企業(yè)與社會和諧發(fā)展。

在充滿希望的20，讓我們更加緊密地團結起來，砥礪奮進，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)各項工作新局面，再創(chuàng)中國能建發(fā)展新輝煌！

衷心祝福中國能建明天更加美好！衷心祝福各位領導、各投資者、各界朋友身體健康、工作順利！衷心祝福全體干部職工闔家幸福、新年快樂！

電力企業(yè)篇七

3.振興中華賽出水平。

4.振興中華揚我班威。

5.生命因運動精彩，體育讓夢想成真!

6.地到盡頭天為界,競技場上我為峰!

7.全民健身，利國利民，功在當代，利在千秋!

8.人類需要體育，世界向往和平!

9.開展全民健身運動，全面建設小康社會!

10.體育使城市充滿活力，城市因體育勃發(fā)生機!

電力企業(yè)篇八

電力是社會與經(jīng)濟發(fā)展必需的基礎性產(chǎn)品,新的歷史階段,我國經(jīng)濟發(fā)展方式的內涵和外延都發(fā)生了重大改變,電力營銷成為擺在電力企業(yè)面前的重要課題之一。

隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展和市場化程度的不斷推進,傳統(tǒng)垂直一體化的電力產(chǎn)業(yè)結構已不適應新形勢的需求,電力營銷這一概念開始進入人們的視野。另一方面,人民群眾生活質量的提高也對電力企業(yè)服務品質的要求越來越高,因此營銷戰(zhàn)略對于電力企業(yè)的意義日益凸現(xiàn)。20xx年8月以來,全國各地出現(xiàn)嚴重的缺電狀況,廣西亦遭遇來形勢最嚴峻、時間延續(xù)最長的缺電局面,缺電形勢一度進入紅色預警狀態(tài),這些內外因素加劇了電力營銷的復雜性和多樣性。然而大多數(shù)電力企業(yè)的市場意識還比較淡薄,其服務項目和方式均難以適應客戶的需求,對優(yōu)質服務的認識尚未觸及到如加快辦電速度、提高供電穩(wěn)定性、減少停電損失等深層次問題。長期以來,我國的電力產(chǎn)業(yè)都是集發(fā)電、輸電、配電為一體的壟斷模式,電力企業(yè)的營銷系統(tǒng)不健全,營銷力量較薄弱的問題非常普遍。具體表現(xiàn)在營銷人員占總職工人數(shù)的.比例較低,對用電市場及用戶消費需求和潛力預期分析不夠,信息不靈,對客戶用電變化無法及時準確掌握;對電力市場的特點和規(guī)律研究不足,對客戶用電潛力挖掘深度不夠,缺乏一支專業(yè)和高素質的營銷隊伍等。電力企業(yè)長期養(yǎng)尊處優(yōu),生產(chǎn)經(jīng)營活動并未完全服務于市場營銷的需求,服務體系不健全等問題仍制約著電力企業(yè)在市場競爭中可持續(xù)的發(fā)展。鑒于此,電力企業(yè)亟待轉到市場為導向、以效益為中心的發(fā)展軌道上來。

三、更新理念,多方舉措,努力提升電力營銷的策略。

1.營銷理念的全面更新電力市場營銷目標的實現(xiàn)有賴于新型營銷理念的樹立,電力企業(yè)必須從上至下轉變傳統(tǒng)依賴上級和行政手段的觀念,走向市場,以用戶需求為導向,將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動納入到整體的營銷體系之中。樹立和養(yǎng)成現(xiàn)代營銷理念,敢于打破行業(yè)壟斷,引入市場競爭機制,不斷提高市場占有率,努力培育和創(chuàng)新電力消費市場。樹立提供優(yōu)質環(huán)保的電力商品,減輕消費者負擔的觀念,樹立低能耗、高技術電器產(chǎn)品引導消費的觀念,樹立提供優(yōu)質服務打造企業(yè)形象的觀念,進一步拓寬企業(yè)的市場份額。總之,以國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展為依托,以能源消費結構調整為契機,以需求預測管理為手段,以“人民電業(yè)為人民”為宗旨,最大限度地爭奪市場和客戶。

2.努力構建完善的營銷系統(tǒng)和網(wǎng)絡電力企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境正發(fā)生著深刻的變化,給電力營銷工作帶來了諸多新的挑戰(zhàn),電力企業(yè)應當擯棄計劃經(jīng)濟條件下那種“用電管理”的思維方式和經(jīng)營模式,建立健全企業(yè)內部“大營銷”體系,提升營銷業(yè)務的專業(yè)化管理水平。加快科技投入力度,建立以計算機和信息網(wǎng)絡為支撐的電力營銷體系,構建管理、控制、查詢、監(jiān)督為一體的營銷信息系統(tǒng)。同時大力推進自動化遠程建設,改革收費方式,實現(xiàn)用電計量現(xiàn)代化,建立“營配一體化系統(tǒng)”,全面提高營銷的信息化水平。大力培養(yǎng)專業(yè)的營銷隊伍,加強對人員的選拔、培訓、激勵和考核工作,以“終身學習”理念為指導不斷提升團隊成員的學習能力,不斷提高職業(yè)素養(yǎng)。

3.以客戶需求為本,區(qū)分細化市場電力企業(yè)的營銷水平最終體現(xiàn)在客戶的滿意度上,尤其在用電新形勢下,電力企業(yè)應以客戶的滿意度為最終的目標,在市場細分化的基礎上采取彈性靈活的營銷策略。站在客戶的角度換位思考,將客戶滿意度作優(yōu)質服務的出發(fā)點和落腳點,堅持“始于客戶需求,終于客戶滿意”的原則開展營銷工作,以不同的方式共同體現(xiàn)“服務永無止境”服務理念、“以客戶為中心”的核心價值觀。通過客戶細分來進行市場細分,按照一定的用電規(guī)模和變量將客戶劃分為若干個細分市場,建立良好的供需關系。通過各種“個性化”與“差異化”的市場服務,細化營銷內容,量化服務指標,幫助企業(yè)客戶度過難關,從而進一步完善供電服務的體制,真正贏得客戶的滿意。此外,還應注重引導電力消費來擴大銷售,利用各種經(jīng)濟和宣傳手段來刺激客戶的用電需要和購買欲望?？梢哉f,主動研究市場、服務市場和開拓市場,一切圍繞客戶為中心,全心全意為他們服務是電力企業(yè)營銷的根本所在。

4.著眼公眾利益,提升服務意識在電力技術飛速進步的背景下,電力產(chǎn)品的質量差異必將逐步縮小直至不復存在,而電力企業(yè)為公眾服務的差異性卻是永恒存在的,客戶以服務的優(yōu)劣來選擇供電企業(yè)將是未來市場發(fā)展的必然。服務就是品牌,更是企業(yè)形象的支撐點。同時作為服務窗口行業(yè),電力企業(yè)更應把優(yōu)質服務作為開創(chuàng)營銷新局面的自覺行動,并將這一意識踐行到工作的全過程。在電能流向客戶的過程中,必須將不斷提升服務水平作為促進電力營銷的重要支撐,為大眾提供不間斷、高效益和便捷貼心的服務。既要提供電力產(chǎn)品的售前宣傳和咨詢服務,還要在電力產(chǎn)品售出后作好檢查和回訪等售后服務,對于客戶在用電過程中的突發(fā)問題要作出最為迅速而有效的應對。電力營銷服務不同于傳統(tǒng)的供電服務,它包括兩個方面:一個是品質服務,即完善企業(yè)文化,為大眾提供更好的電力產(chǎn)品和主動及超前的服務;二是信息服務,即及時地傳遞電力信息,開辟綠色通道,通過雙向信息傳遞來保證電力服務方式和水平,更好地滿足客戶的需求。未來電力企業(yè)要在市場上贏得一席之地,必須把不斷自覺提高優(yōu)質服務意識貫穿于在整個生產(chǎn)和營銷的各個環(huán)節(jié),并深入到每一個部門和員工之中。

四、結語。

新形勢下,我國電力行業(yè)的深層次改革向縱深發(fā)展,電力企業(yè)應積極應對,切實加強管理,努力探索適應自身發(fā)展及因地制宜的營銷策略,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。

電力企業(yè)篇九

尊敬的領導：

我叫_____，現(xiàn)年_____歲，學歷_____，非常感謝領導給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現(xiàn)在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業(yè)管理等工作。今天，我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下，請給予批評指正：

我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關系到電力行業(yè)以外人員供電局競聘、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。

假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：

1、提倡安全管理工作的“人性化”

傳統(tǒng)的安全管理過多化強調剛性管理，看表電力公司競聘面，抓現(xiàn)象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

2、實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”

電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種危險因素相互作用，相互關系。實行程序化的安全管理，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生。

3、落實安全管理工作的“制度化”

為了強化電力企業(yè)安全管理工作，達到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關法規(guī)、規(guī)定及制度以外，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點編制一套安全管理制度，將規(guī)程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

4、達到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”

隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展，“兩改”不斷的深入，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害，安全監(jiān)察工作人員要學法、懂法；要以法律為武器，實施主動防范。并通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。

以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以為首的供電分公司黨、政、工班子的領導下，為電力企業(yè)的安全管理工作做出應有的貢獻。

電力企業(yè)篇十

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好！

站在大家面前有點瘦小的我，名叫xx，穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚。我xx年生人，畢業(yè)于xx電力工業(yè)學校，現(xiàn)任供電所微機員。**年畢業(yè)后，到公司農(nóng)網(wǎng)改造辦公室工作，任職期間，克服了人手少，工作量大等諸多困難，出色的完成了各項任務。**年，網(wǎng)改結束，我競聘到供電所微機員一職，負責發(fā)行、出納、檔案、客服等工作，任職期間，電費電量無一差錯，現(xiàn)金出納無一錯帳、漏帳，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的肯定。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。今天，我參加“xx”客戶服務的競聘，主要基于以下幾個方面的考慮：

一方面我認為要擔任“**”客戶服務員工作，一定有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，我從小在農(nóng)村長大，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我平時愛讀書看報，謙虛好學，不恥下問，也學習了一些其他單位有關“xx”和優(yōu)質服務的有關知識，在今后工作中要取其精華，去其糟粕，為我所用。另外能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。

第三，我在供電所也擔任客戶服務工作，正所謂近水樓臺。工作期間，為客戶辦理新裝、增容、暫停等業(yè)務，接待客戶時，做到了主動、禮貌、耐心、熱情，并且儀容自然、大方、端莊，舉止文雅、禮貌、精神。從未與客戶發(fā)生過沖突，讓客戶高興而來，滿意而歸。

另外,我語音清晰、語言親切、語氣誠懇，加之在供電所工作期間打下的良好基礎，我相信我有能勝任**客戶服務員一職，如果能競聘成功，我會不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

第一、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

第二、扎實工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力把xx的xx客戶服務塑造成品牌服務。

不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵；我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報各位領導和同志們。

謝謝大家！

電力企業(yè)篇十一

開展全民健身運動增強員工身體素質。

以人為本、執(zhí)政為民、改善民生、和諧發(fā)展。

我運動、我快樂、我參與、我幸福!

貫徹實施《全民健身計劃》提高民眾健康水準天天運動、人人健康、全民健身365。

發(fā)展體育運動，增強人民體質。

文明觀賽事，理智對輸贏。

互敬、互助、互諒、互勉!

創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒，立足崗位做貢獻。

筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展。

展示職工精神風貌促進企業(yè)和諧發(fā)展。

團結和諧健身拼搏。

展電業(yè)(電力)職工風采樹文明行業(yè)形象。

增強干部職工體質弘揚奧林匹克精神。

手牽手同辦職工運動會心連心共鑄電業(yè)(電力)新輝煌。

認認真真工作輕輕松松生活。

運動強健體魄責任鑄造輝煌。

友誼第一比賽第二賽出風格賽出水平。

團結拼搏爭創(chuàng)佳績挑戰(zhàn)自我突破極限。

電力企業(yè)篇十二

20xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年正向我們闊步走來，我們謹代表xx金元集團公司向一貫關心、支持公司發(fā)展的`xx省委、省人民政府、省直各有關廳局、社會各界朋友致以新年的祝福！向集團公司系統(tǒng)全體員工和家屬在過去的一年中，為公司發(fā)展作出的積極努力和重要貢獻，表示誠摯的感謝！

過去的一年，集團公司立足xx“欠發(fā)達、欠開發(fā)”的省情，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，秉承“三個高度統(tǒng)一”的企業(yè)發(fā)展宗旨，克服各種艱難險阻，實現(xiàn)了集團公司健康、快速和可持續(xù)發(fā)展，全年集團公司共完成發(fā)電量485億千瓦時，其中控股發(fā)電廠完成發(fā)電量368億千瓦時包括水電10億千瓦時；電源項目投產(chǎn)裝機120萬千瓦，實現(xiàn)銷售收入110億元以上。

過去的一年，金元集團公司遇到了前所未有的困難和挑戰(zhàn)。集團公司上下一心，同心協(xié)力，迎難而上，積極推進各項事業(yè)的發(fā)展。一是在電力核心業(yè)務中，通過調整和完善火電廠內部考核管理體制，加強電煤采購，強化管理煤耗和供電煤耗管理等措施，形成了以安全生產(chǎn)為基礎，向管理要效益、向規(guī)模要效益的格局；二是整合資源，集中力量，加快集團公司多元產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐。經(jīng)過深入研討，集團公司對多元產(chǎn)業(yè)認識與時俱進，發(fā)展方向和措施更加符合企業(yè)實際，在煤礦開發(fā)、鐵合金整合、房地產(chǎn)開發(fā)、煤化工建設、環(huán)保產(chǎn)業(yè)等方面都取得了突破性進展，步入了理性、健康、科學發(fā)展的良性循環(huán)軌道；三是因勢利導，加強與中國大唐集團、xx赤天化集團和貴航集團等公司的合作，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補和強強聯(lián)合；四是更加注重環(huán)保和節(jié)能降耗工作，努力創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，現(xiàn)已實現(xiàn)了公司系統(tǒng)各火電廠共17套脫硫裝置的建設和投運，在發(fā)展經(jīng)濟的同時有效地保護了環(huán)境，兌現(xiàn)了集團公司對省政府作出的莊嚴承諾；五是不斷強化企業(yè)人才隊伍建設，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，為集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”提供了堅強的人才保障和組織保障，在企業(yè)中營造了“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍。

過去的一年，金元集團公司主動承擔社會責任、積極參與社會公益活動。一是冠名贊助了多彩xx旅游商品“兩賽一會”活動，為旅游產(chǎn)業(yè)成為富民興黔新支柱給予了大力支持；二是在全省“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中，一次性捐助100萬元，并在集團公司系統(tǒng)開展大規(guī)模捐助活動，為災區(qū)人民現(xiàn)出一片愛心；三是積極捐資建設希望小學，資助品學兼優(yōu)的困難學子完成學業(yè)等。金元集團公司正是通過責任立企、文化興企和管理強企，在實現(xiàn)不斷發(fā)展的同時，樹立了良好的社會形象。

新的一年，新的起點，新的希望。我們對集團公司更加美好的未來充滿了期望。雖然在發(fā)展的進程中會面臨這樣或那樣的困難和壓力，只要我們堅持科學發(fā)展觀，正確清醒地認識社會經(jīng)濟形勢，堅定信心，任何困難和險阻都是能夠克服和戰(zhàn)勝的。越是在困難的時候，越是增加歷練的機會；越是在困難的時候，越能考驗我們的意志、心理素質、工作能力和綜合能力?！皩殑︿h從磨礪出梅花香自苦寒來”，只有經(jīng)過不斷的錘煉，才能造就一支在市場經(jīng)濟中真正具有競爭力的隊伍，金元集團公司發(fā)展歷程多次印證了這一規(guī)律。

莫道君行早，更有早行人，發(fā)展的機遇時不我待。20xx年是金元集團公司發(fā)展道路上具有重要意義的一年，集團公司廣大干部職工，要按照“二次創(chuàng)業(yè)”的要求，進一步發(fā)揚“金元精神”，以“人一之我十之，人十之我百之”干勁，實現(xiàn)集團公司的戰(zhàn)略部署和發(fā)展目標，為廣大股東實現(xiàn)良好回報，為xx經(jīng)濟社會的發(fā)展貢獻力量。

在新的一年里，讓我們繼往開來，開拓創(chuàng)新，團結拼搏，共同創(chuàng)造金元集團公司更加美好的未來！

電力企業(yè)篇十三

尊敬的各位領導各位評委：

“七分管理，三分技術?！苯⑿碌墓芾碇贫?，系統(tǒng)的建立需要一套適應公司實際的行之有做到有制度可依，有標準可照，行為有準則。只有規(guī)范化的管理，才干夠在競爭中立足，只有站穩(wěn)腳跟才談得到效益。

今天在這里我把我情況向大家匯報一下。競聘的電力公司經(jīng)理。希望大家多支持我大家好。

年8月出生，叫。高中文化，年12月參加工作，先后在過安裝班、城管所、變電站工作，現(xiàn)任電力服務公司副經(jīng)理。

主要理由是想通過這次競聘組建新的服務公司領導班子，今天來參與服務公司經(jīng)理競聘。把服務公司做大做強。當今時代，發(fā)展才是硬道理。如何發(fā)展就是擺在目前的主要任務。要使我企業(yè)能夠在當今的`時代有所發(fā)展，必需要從以下幾個方面入手。

七分管理“首先就是要轉變經(jīng)營思想，三分技術。建立新的管理制度。系統(tǒng)的建立一套適應公司實際需要的行之有效的管理制度，對各部門、各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范化的管理。做到有制度可依，有標準可照，行為有準則。只有規(guī)范化的管理，才干夠在競爭中立足，只有站穩(wěn)腳跟才談得到效益。

離開了人也就毫無意義。因此，再好的管理制度。抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個管理者，做好員工的思想工作是一門基本功，要學會與人交流與人勾通，解每個員工的思想動態(tài)，找出有代表性的問題及時加以解決。讓大家統(tǒng)一認識，心往一處想勁往一處使。

讓我這里把我經(jīng)營思路說出來。對于這次競聘，感謝大家給我這個機會。觀點是重在參與，只要我參與了努力了就無愧于信任我領導和同事們至于是否能夠競聘上顯得不是很重要，如果能夠競聘上去，將把我全部精力投入到管理工作中去，實踐自己的競崗若言；如果競爭不上，也一樣服從公司領導的布置，新的崗位上好好的工作。

謝謝大家！

電力企業(yè)篇十四

生產(chǎn)清潔能源創(chuàng)造美好生活釋義：

“生產(chǎn)清潔能源”是指集團公司要以高度的政治責任感和社會責任感，全過程推行清潔生產(chǎn)，為電網(wǎng)提供優(yōu)質可靠的電能，推動社會和諧發(fā)展。

“創(chuàng)造美好生活”包括四層含義：一是指滿足社會用電需求，造福人民群眾；二是指用產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造價值；三是指提升企業(yè)整體效益，為股東贏得利益；四是指幫助員工獲得更多的收入和更快的進步，提升員工的物質生活和精神生活的品質。

打造一流國有企業(yè)進軍世界五百強釋義：

“打造一流國有企業(yè)”是指集團公司要尋找并瞄準國際國內最優(yōu)秀的同類企業(yè)作為“標桿”，對照各項指標，追趕和超越，以較強的核心競爭力、盈利能力和一流的客戶、股東、員工滿意度，成為中國國有企業(yè)的優(yōu)秀代表。

“進軍世界五百強”是指以提高企業(yè)營業(yè)額為突破口，不斷提升自身的經(jīng)濟效益和整體實力，進入“世界五百強企業(yè)”行列，樹立國際聲譽，打造世界知名品牌。

四、企業(yè)精神務實和諧追求卓越。

―1―釋義：

“務實”是指誠實做人，踏實做事，集中時間和精力，投入本職工作，提高工作效率與工作質量。

“和諧”是指懷抱開放、友善的心態(tài)，追求人與人、人與社會、人與自然的共生共贏、和諧相處。

“追求卓越”是指對待工作要追求高標準、高質量，認真查找過去與現(xiàn)在、自己與他人之間的差距，不斷超越自我、超越對手，爭取每天都有進步，事事做到最好。

五、經(jīng)營理念追求集團效益最大化釋義：

“集團效益”是指集團公司的經(jīng)濟效益、社會效益、員工效益和股東的效益。“最大化”就是用最小的投入、最低的成本獲得最大的產(chǎn)出。集團公司應盡可能節(jié)約成本，爭取最多利潤，并兼顧其他方面的效益；系統(tǒng)各單位要正確處理好個體與集團，局部與整體的關系，一方面努力提高自身的競爭能力和綜合效益，另一方面，以全局為重，以集團公司的健康、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展為重，確保集團公司、其他股東和員工的長遠利益和根本利益。

六、管理理念事得其人人得其所釋義：

“事得其人”是指集團公司要通過科學的機制，選拔最合適。

―2―的員工來干工作，通過人力資源的優(yōu)化配臵實現(xiàn)物流、資金流、信息流的最優(yōu)配臵，獲得最大效益。

“人得其所”是指集團公司尊重員工的人生理想和事業(yè)追求，支持員工從事最適合自己的工作，激揚生命，激活潛能，爭取企業(yè)與員工的雙贏。

七、營銷理念適應市場服務市場釋義：

“適應市場”是指在市場競爭中，集團公司的營銷機制、機構、隊伍及策略必須適應市場需要。

“服務市場”是指集團公司要以客戶需求為工作導向，主動適應市場需要，全力提供質優(yōu)價廉的產(chǎn)品。

八、人才理念盡職盡責盡人才釋義：

“盡職盡責”有三層含義：一是敬業(yè)，二是勤業(yè)，三是精業(yè)?！氨M人才”有兩層含義：一是電力生產(chǎn)屬于分工精細、崗位關聯(lián)緊密的行業(yè)，集團公司的員工只有分工差異，沒有貴賤之別；二是不論從事何種具體職業(yè)，只要員工盡職盡責，主動做好工作，都能成才，都是企業(yè)需要的人才。

九、安全理念生命至上安全為天。

―3―釋義：

“生命至上”是指生命高于一切。企業(yè)有責任為員工創(chuàng)造健康安全的工作環(huán)境；員工有權力維護自己的生命安全與身體健康，也有義務不讓同事因為自己的過失受到安全傷害。

“安全為天”是指集團公司高度重視安全生產(chǎn)，視員工的生命安全為天大的事情，健全落實安全生產(chǎn)責任制，著力建立長效安全管理機制；員工也應將安全放在第一重要的位臵，在一切活動中有正確、先進的安全觀念和意識，崇高的安全責任和信念，規(guī)范的安全行為和作風。

十、環(huán)保理念清潔生產(chǎn)關愛環(huán)境釋義：

“清潔生產(chǎn)”是指集團公司全方位、全過程推行清潔生產(chǎn)，竭誠為社會奉獻優(yōu)質能源。

“關愛環(huán)境”是指集團公司視保護環(huán)境為重大責任，愛護自然、節(jié)約能源，倡導員工與自然的和諧相處。

十一、員工信條大唐發(fā)展我們進步釋義：

―4―能促進集團公司的發(fā)展，只有集團公司不斷發(fā)展壯大，才能為滿足員工的物質需要和精神需求,幫助員工提升生活品質提供有力的保證。

―

一、企業(yè)形象定位。

（一）企業(yè)形象求真務實誠信守約釋義：

“求真務實”是指集團公司說真話、動真格、求真理，按客觀規(guī)律辦事，重實情、干實事、求實效。

“誠信守約”是指集團公司真誠對待客戶、忠誠對待事業(yè)、坦誠對待友人，遵紀守法，恪守承諾，規(guī)范運作。

（二）領導人形象內有親和力外有影響力釋義：

“內有親和力”是指集團公司的高層管理者具備較高的專業(yè)素質和文化素養(yǎng)，待人真誠、友善，在員工中有較強的親和力和感召力。

“外有影響力”是指集團公司的高層管理者依托集團公司的影響力、信譽度以及自身的人格魅力，在行業(yè)內和社會上具有較高的知名度和影響力。

（三）員工形象敬業(yè)精業(yè)團結高效釋義：

―6―“敬業(yè)”是指員工愛崗敬業(yè)、忠于職守，本著對企業(yè)負責、對個人負責的態(tài)度認真干好自己的工作。

“精業(yè)”是指精通本職崗位的專業(yè)知識和相關技能，成為技能型、專家型的人才。

“團結”是重視企業(yè)這個團隊，能夠關愛同事，協(xié)調處理各種關系。

“高效”是指能夠以最優(yōu)的質量、最快的速度、最低的成本完成各項工作，體現(xiàn)出良好的個人素修和團隊素質。

二、基本道德規(guī)范。

（一）企業(yè)道德規(guī)范誠實誠信公平公正釋義：

“誠實誠信”一是指集團公司模范遵守、自覺維護市場經(jīng)濟秩序，遵紀守法，依法治企；二是指集團公司真誠對待客戶、忠誠對待事業(yè)、坦誠對待友人，重諾守約，以誠信取勝。

“公平公正”一是指集團公司對內尊重、關愛每一位員工，提供公正的平臺，給予員工平等的工作機會和發(fā)展機會，讓每位員工都能夠去創(chuàng)造并獲得屬于自己的財富，實現(xiàn)自我價值；二是指對待所有的客戶、股東、兄弟單位等一視同仁，熱忱相待，親切友善。

（二）全體員工道德規(guī)范1．胸懷仁德有關愛心。

―7―釋義：

崇尚仁德，是對“克己修身”、“博愛”等傳統(tǒng)美德的繼承和發(fā)揚。胸懷仁德，是以一種寬容、自省、推己及人的心態(tài)，尊重天地山川、自然萬物，關愛他人、企業(yè)、社會和國家，以此不斷完善自我，創(chuàng)造利己利人的良好氛圍，獲得幸福。

2．恪守誠信有責任心釋義：

人無信則不立。能夠在工作中遵規(guī)守諾的員工，才能擔負起自身的責任，在企業(yè)中站穩(wěn)腳跟；能夠對他人恪守誠信，履行對親人、同事、朋友的承諾，才能贏得他人的尊重。

3．保持謙遜有求知心釋義：

員工時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，主動融入終身學習的時代大潮，是拒絕思想落伍、技能陳舊的惟一途徑，才能適應時代發(fā)展的趨勢和企業(yè)發(fā)展的要求，在競爭中占取主動。

4．追求卓越有事業(yè)心釋義：

人生的高度首先就取決于理想的高度。追求卓越既意味著志存高遠、爭取進步，也意味著腳踏實地、勤奮實踐。對事業(yè)的執(zhí)著追求，將點亮人生的明燈，體現(xiàn)個人的價值，獲取個人應得的收益，同時能夠為企業(yè)增值，為國家和社會創(chuàng)造更多的財富。

三、基本行為規(guī)范。

―8―。

（一）領導班子行為規(guī)范1．講政治立場堅定釋義：

講政治，是指堅定地實踐“三個代表”重要思想，自覺與黨和國家的大政方針保持高度一致，與企業(yè)的領導團隊保持高度一致，對國家和企業(yè)的重大決策具備敏銳的觀察能力和很強的執(zhí)行能力，在堅持原則的情況下，根據(jù)實際情況落實要求、開展工作，促進企業(yè)健康、協(xié)調、順利發(fā)展。

2．謀發(fā)展求變創(chuàng)新釋義：

發(fā)展是企業(yè)的第一要務。企業(yè)領導應著眼于企業(yè)的根本利益、長遠目標，變革不利于企業(yè)市場化生存的因素，探索和建立企業(yè)發(fā)展的新機制、新方法、新手段、新途徑。

3．干實事不慕虛名釋義：

不短視、不功利，不走過場，不干“樣子工程”。嚴格按照求真務實的精神，把對上級負責與對職工群眾負責有機統(tǒng)一起來，堅持說實話、辦實事、求實效。

4．重協(xié)作團結精誠釋義：

―9―拆臺，集中團隊智慧，發(fā)揮團隊力量，以此獲得“1+1＞2”的整體效果。

5．樹公心廉政勤政釋義：

領導無私心，員工就歸心；領導謀私利，員工就離心。樹公心，就是講公平、公正、公道，其實質是摒棄個人私念，將國家、企業(yè)的整體利益和員工的實際利益擺在第一位，清正廉潔，保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和艱苦奮斗的工作作風。

6．辨英才選賢任能釋義：

人才是企業(yè)的第一資源，企業(yè)領導應秉承以人為本的觀念，尊重人、相信人，發(fā)掘人才、培育人才，從而使企業(yè)具備強大的內聚力和吸引力，建立起企業(yè)的人才高地，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

7．知不足學無止境釋義：

企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)越多，對企業(yè)管理者提出的要求就越高。企業(yè)領導要能夠一手握“望遠鏡”，預見未來，搶抓機遇；一手拿“顯微鏡”，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗教訓。因此，必須堅持系統(tǒng)而有效地吸收相關門類的最新知識，保持思維領先。

8．修心性寬厚包容釋義：

―10―古之賢者“一日三省其身”，作為企業(yè)的領導，應該特別注重提高自身的道德修養(yǎng)，主動開展批評和自我批評。對于來自各方面的不同意見和批評建議，要有容忍之量，有則改之，無則加勉。

（二）普通員工行為規(guī)范1．遵法紀守公德釋義：

遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的紀律規(guī)定，遵守社會公德，是每個公民的基本職責。作為國有企業(yè)的員工，新時代的產(chǎn)業(yè)工人，更應身體力行。

2．顧大局講誠信釋義：

識大局、顧大體，樹立強烈的集體主義責任感和榮譽感永不過時。身處于發(fā)展與變革的年代和集團公司這個大家庭，更需要員工明辨事非，理解、支持國家和企業(yè)的政策，追求大部分人的共同利益。講究誠信展示了員工對人、對事，包括對企業(yè)、對工作負責任的態(tài)度，其直接體現(xiàn)是遵守承諾，言行一致。

3．精專業(yè)高效率釋義：

市場競爭的法則是優(yōu)勝劣汰、適者生存。學無專長、學藝不精者不是“適者”，只能機械地工作，知其然卻不知其所以然的“工匠”也不是“適者”。精通本行業(yè)、本崗位業(yè)務，工作優(yōu)質高效的―11―專家型員工、技能型員工才是真正的“適者”，受到歡迎。

4．重質量零差錯釋義：

產(chǎn)品即人品，重視質量就是尊重自己，提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。在企業(yè)的流水線操作里，每位員工都要高質量地完成本職工作，重視細節(jié)完美，力爭零差錯的結果。

5．樂競合求新知釋義：

競合即指“競爭合作”。市場經(jīng)濟倡導競爭和合作，因為沒有競爭就沒有活力，沒有合作，就難以取得成功。在企業(yè)中，樂于與人競爭，自我加壓，主動學習各種新的知識與技能，才能適應企業(yè)發(fā)展的需要。在競爭中與同事合作，有助于相互學習，共同提高，爭取雙贏，最終將帶來個人的進步和企業(yè)的興盛。

6．勤思考健體魄釋義：

現(xiàn)代人不僅要追求工作的高效，更應追求生活品質的優(yōu)良。勤動腦、勤思考可以更新思維；強化鍛煉，健全體魄是為祖國健康工作和獲得個人幸福的有力保證。

四、重點活動。

（一）綠色旋律活動。

―12―念。

活動內容如下：

１．員工保持工作區(qū)域、設備的整潔，維護公共衛(wèi)生。２．設備集中控制室及辦公區(qū)域內適當擺放綠色植物。３．禁止員工在工作場所吸煙，吸煙者可至專門的吸煙處，保持清潔、健康的工作環(huán)境。

4．全過程推行清潔生產(chǎn)，實行綠色檢修，生產(chǎn)綠色產(chǎn)品。設備檢修：文明施工，工完料盡場地清。質量檢修：主輔設備完好率、設備泄漏率達一流標準。生產(chǎn)過程：源頭重視、粉塵噪音、廢水回收、排污除塵、綜合利用均達到國家標準，不發(fā)生污染事故。

5．平時注重能源節(jié)約，要求員工從小事做起、從身邊事做起，從節(jié)約每一滴水、每一度電、每一克煤等做起。全面推行無紙化辦公。

6．在6月5日世界環(huán)境日和全國節(jié)能宣傳周里集中組織豐富多彩的活動。

（二）快樂學習活動。

集團公司倡導員工實踐“快樂學習，終身充電”的理念，希望員工不斷更新知識，獲得成功的動力?；顒觾热萑缦拢?/p>

１．員工積極參加企業(yè)組織的各類培訓活動。２．員工每月讀一本好書。

３．部門每季度末組織一次分享學習成果交流會。

―13―４．企業(yè)每年組織一次學習成果展示活動。

（三）中國大唐日活動。

集團公司將確立一個“中國大唐日”。集團公司系統(tǒng)各單位可在每年的這一天舉行各類慶?；顒??；顒又黝}要注重弘揚企業(yè)精神，讓員工了解企業(yè)的發(fā)展歷程。

（四）升旗儀式活動。

每年的元旦、“五一”、“十一”和中國大唐日前夕，集團公司系統(tǒng)各單位要組織升國旗、奏國歌及升集團公司旗、奏司歌儀式，強化員工愛國、愛集團公司的意識。企業(yè)領導要在儀式上講話，介紹企業(yè)發(fā)展近況，增進員工與企業(yè)及企業(yè)領導之間的溝通，鼓舞士氣。

五、企業(yè)公共關系。

（一）公共關系活動的對象。

政府部門、上下游企業(yè)、股東、社區(qū)管理機構、新聞機構、相關社團組織等。

（二）公共關系活動基本準則主動聯(lián)絡溝通心靈文明禮貌周到熱情。

遵規(guī)守諾務實高效統(tǒng)一識別形象良好。

（三）公關活動具體要求。

1．企業(yè)發(fā)展需要員工發(fā)揮公關優(yōu)勢，廣交朋友。集團公司。

―14―倡導“全員公關”理念，人人代表企業(yè)形象，人人都是公關員。員工應根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，加強與工作關聯(lián)對象的日常聯(lián)系，建立長期、穩(wěn)固的友誼。

２．員工在與公關對象交流合作時，應當注重言行舉止的文明，以端莊的穿著、有禮貌的行為、有品位的言語展示企業(yè)形象。

３．多人參與的公關活動必須要做好溝通與配合、分工與協(xié)作，相互補位，尤其要注重追求細節(jié)的完美，展示集團公司的凝聚力、協(xié)調力，體現(xiàn)大唐人的職業(yè)素養(yǎng)和團隊素質。

４．開展工作既有原則性，也有靈活性，兼顧集團公司和對方的榮譽與利益。尊重對方的風俗、習慣，真誠守信，有諾必踐。

５．體現(xiàn)時代精神，盡量采用形式簡單、行動高效的公關方式，避免鋪張浪費。

６．開展工作時嚴格按照集團公司視覺識別系統(tǒng)的規(guī)定，使用公司統(tǒng)一設計、印刷的傳真、信紙、信封、名片等。

―15―。

電力企業(yè)篇十五

1.鍛煉身體、增強體質，報效祖國，造福人類!

2.人人關心體育，體育造福人人!

3.體壇青春際會，校園運動樂章!

4.年輕健兒顯身手，時代驕子競風流!

5.激情燃燒希望，勵志贏來成功!

6.比拼激揚夢想，搏擊磨礪鋒芒!

7.發(fā)展體育運動，推行全民健身!

8.青春擁抱夢想，拼搏成就輝煌!

9.奧運精神放異彩，年輕健兒展風姿!

10.鳴奏青春旋律，抒寫運動樂意!

11.每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子!

12.團結、友誼、進步;更高、更快、更強!

13.體育如花綻放快樂校園，青春似火燃燒亮麗人生!

14.豐富學校體育內涵，共建時代校園文化!

15.熱烈祝賀職業(yè)學校運動會在我市隆重舉行!

16.向全省中學生體育健兒們學習、致敬!

17.貫徹落實科學發(fā)展觀，推進學校體育工作全面發(fā)展!

18.熱烈祝賀安徽省第十屆中學生運動會隆重舉行!

19.加強青少年體育，增強青少年體質!

20.開展陽光體育運動，全面實施素質教育!

電力企業(yè)篇十六

1、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠質量。

2、為企業(yè)創(chuàng)造價值，為人生實現(xiàn)增值。

3、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。

4、關愛設備，靠你、靠我、靠大家。

5、全面品質，全面品管。

6、得意時應善待他人。

7、永不言退，我們是最好的團隊。

8、幸福人生、開心生活、激勵優(yōu)秀、快樂工作。

9、團結就是力量，創(chuàng)新誕生希望。

10、當遇到質量問題時，他不是把手指向別人，而是自己。

11、工欲善其事，必先利其器。

12、提升自身素質，爭做優(yōu)秀員工。

13、立足崗位學本領，一專多能做貢獻。

14、與班組一起成長，不斷提升超越自我。

15、凝聚個人力量，成就公司輝煌。

16、做好本職工作，做有素養(yǎng)的移動人。

17、創(chuàng)新引領發(fā)展，技術創(chuàng)造價值。

18、執(zhí)行需計劃，計劃需執(zhí)行。

19、出現(xiàn)問題，追蹤到底。

20、走向潤峰，走向藍天，走向生命。

21、不斷超越，追求完美。

22、質量管理，每天需要創(chuàng)新。

23、人人有改善的能力，事事有改善的余地。

24、博觀而約取，厚積而薄發(fā)。

25、因為自信，所以成功；相信自己，相信伙伴。

26、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

27、想要產(chǎn)品零缺陷，全面品管不可免。

28、廉潔奉公，高效合作，提高績效，減掉成本。

29、我們賣的不是產(chǎn)品，而是信譽。

30、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。

31、追求卓越，永不止步；追求質量，永不妥協(xié)。

32、培養(yǎng)優(yōu)質素養(yǎng)，提高團隊力量。

33、以品質走進市場，用服務邁向世界。

34、挑戰(zhàn)自我不足，追求品質突破。

35、鑄造卓越團隊，開創(chuàng)成長人生。

36、反三違，除隱患，保安全，促生產(chǎn)。

37、我的區(qū)域我負責，我的設備我維護。

38、有理想，有追求；勇于創(chuàng)新，追求卓越。

39、平凡的`工作天天做好就是不平凡，簡單的事情件件落實就是不簡單。

40、加強安全標準化建設，推動生產(chǎn)精細化管理。

41、設備管理靠全員，提高效率為己任。

42、持續(xù)創(chuàng)新就是價值，未來只有領跑者。

43、百川匯?？珊程?，眾志成城比金堅。

44、安全要保證，設備是關鍵。

45、沒有不行的市場，只有不行的思想。

46、品質管理人人做，優(yōu)良品質有把握。

47、乘著轉型的翅膀，自由翱翔。

48、超越自己，爭創(chuàng)優(yōu)秀。

49、山高人為峰，潤澤天下。

50、一流管理，一流服務，一流人才，一流業(yè)績。

51、千錘百煉，成就品質。

52、超越業(yè)績，超越自我，超越客戶滿意度。

53、精益求精，電工品質。

54、造完美產(chǎn)品，創(chuàng)百年潤峰。

55、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。

56、生產(chǎn)沒有質量的產(chǎn)品，等于制造無用的垃圾。

57、不干則已，干就干到最好。

58、揮動激情、放飛夢想，團結拼搏、爭創(chuàng)佳績。

59、重視小事，關注細節(jié)，把小事做細、做實。

60、人人都管事，事事有人管。

61、卓越的品質，我們的追求。

62、馬虎大意，不良品就會從手中流走。

63、一起超越，一起成長。

64、設備維修，預防為主，設備管理，一路有你。

65、成功的喜悅，重在計劃，貴在執(zhí)行，贏在堅持。

66、擁抱潤峰，擁抱明天。

67、勇于攀登，持之以恒。

68、讀書是內修，健身是外修，做人是內外兼修。

69、顧客用電，我們用心。

70、現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報，而是為了未來。

71、沒有一流的產(chǎn)品，只有一流的服務。

72、保證品質，就是保證我們的生命線。

73、團結一條心，石頭變成金。

74、以學習為進取，從創(chuàng)新中超越自我。

75、整理整頓做得好，工作效率步步高。

76、勤奮學習，樂于奉獻。

77、產(chǎn)品誠可貴，質量價更高。

78、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。

79、沒有最好，只是更好。

80、精打細算降成本，千方百計提效益。

81、百分百專注，百分百質量。

82、加強質量意識，端正質量態(tài)度，規(guī)范質量行為，樹立質量風氣。

83、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

84、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。

85、細心多一點，問題少一點。