社區(qū)社工度工作計劃優(yōu)秀(匯總15篇)

一個詳細(xì)的計劃可以幫助我們避免臨時決策，從而降低錯誤和壓力的風(fēng)險。制定計劃時，要設(shè)定明確的時間表和里程碑，有利于監(jiān)控和評估進(jìn)度。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

社區(qū)社工度工作計劃優(yōu)秀篇一

（二）健立完善“全科社工”管理制度。制定《“全科社工”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《“全科社工”工作制度》等相關(guān)制度規(guī)定，完善運行機(jī)制，保證“全科社工”服務(wù)無縫銜接，確保社區(qū)服務(wù)有序和高效運作。

（三）開展“全科社工”培訓(xùn)。通過舉行“全科社工”技能培訓(xùn)、資格考試，開展崗位試點，讓參訓(xùn)人員掌握“全科社工”的崗位職責(zé)、禮儀規(guī)范、社區(qū)綜合服務(wù)相關(guān)知識，打造社區(qū)“多面手”和“全科人才”，改變?nèi)罕娹k事等、辦事推后的狀況，真正打通服務(wù)群眾的最后一公里，提升群眾滿意度及幸福指數(shù)。

（四）制作“全科社工”服務(wù)手冊。將民政、殘聯(lián)、優(yōu)撫、社保、衛(wèi)計、黨建、城建等各條線的具體工作都集中到一本手冊中，實現(xiàn)社區(qū)工作事項、辦事流程、辦理條件、政策法規(guī)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化，為“全科社工”提供信息支撐，讓全科社工解釋的更透徹，居民了解的更清楚。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。推行“全科社工”服務(wù)是一項綜合工程，街道各職能部門要堅持“一線工作法”，主動深入到各社區(qū)一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，指導(dǎo)助力社區(qū)工作。各社區(qū)黨委、居委會是推進(jìn)工作的責(zé)任主體，要把貫徹街道的部署和本社區(qū)實際相結(jié)合，排出時間表和路線圖，落實各項制度和工作要求，確保有序推進(jìn)。

（二）建立社區(qū)聯(lián)席會議制度。建立與社會組織、社區(qū)居民聯(lián)系制度，定期討論，研究和協(xié)調(diào)工作推進(jìn)中遇到的共性的、復(fù)雜問題，定期聽取其意見建議，增強工作的針對性和有效性。

（四）加快人才培養(yǎng)。“全科社工”服務(wù)對人才素質(zhì)要求高，需要既懂業(yè)務(wù)、又懂技術(shù)和社區(qū)工作的人才，要加大對社區(qū)人員的培訓(xùn)，培養(yǎng)集技術(shù)、業(yè)務(wù)和行政能力于一身的復(fù)合型人才。

（五）營造濃厚氛圍。加大對社區(qū)“全科社工”服務(wù)的宣傳力度，充分利用新聞媒體，不斷增強居民的認(rèn)知意識；加強正面引導(dǎo)，調(diào)動社區(qū)工作人員的積極性。

附：公園街道社區(qū)便民服務(wù)大廳“全科社工”服務(wù)模式親情化發(fā)行標(biāo)準(zhǔn)。

附件：

公園街道社區(qū)便民服務(wù)大廳。

“全科社工”服務(wù)模式親情化改造標(biāo)準(zhǔn)。

1、便民服務(wù)大廳必須位于一樓,方便群眾辦事。面積、功能標(biāo)識等符合民政部最新要求。社區(qū)服務(wù)中心裝飾廣泛采用“中國社區(qū)”標(biāo)識,在便民服務(wù)大廳背景墻、社區(qū)指示牌、社區(qū)人員一覽表等處體現(xiàn)“中國社區(qū)”中國結(jié)元素。

2、在便民服務(wù)大廳增掛“便民服務(wù)中心”標(biāo)牌,場所名稱和形象標(biāo)識應(yīng)懸掛于前臺接待區(qū)域顯著位置,與政務(wù)服務(wù)相關(guān)的內(nèi)容以橙色為主色調(diào)。

3、便民服務(wù)大廳不再按照條線設(shè)置一站式便民柜臺,不再按條線部門懸掛牌子,改為家庭客廳式布局，按功能區(qū)域進(jìn)行設(shè)置,具體如下:。

(1)前臺接待區(qū)域。設(shè)置開放式“全科社工”接待柜臺,即集各條線業(yè)務(wù)辦理、咨詢、查詢于一體的綜合接待柜臺,柜臺建議高度為75厘米左右,根據(jù)需要設(shè)置2-3個工位。

(2)后臺辦公區(qū)域設(shè)置為開放式辦公區(qū)域,可比現(xiàn)有工作人員多預(yù)留2-3個工位便于今后社會組織入住。

(3)交流、等候區(qū)域。放置若干桌椅或沙發(fā),以及紙筆、意見反饋箱等,配備飲水機(jī)、一次性紙杯、老花鏡等,便于群眾等待、填寫表格資料、與社區(qū)干部交流等。

(4)設(shè)置24小時自助服務(wù)區(qū),用于放置各類自助一體服務(wù)機(jī)。

4、其他要求。

(1)大廳內(nèi)需安裝視頻監(jiān)控,統(tǒng)一接入街道視頻調(diào)度中心。

(2)“全科社工”接待柜臺需配備電腦打印機(jī)、掃描儀、高拍儀、攝像頭、身份證讀卡器等設(shè)備。

(3)后臺辦公區(qū)域根據(jù)需要配備相應(yīng)辦公用品、設(shè)備。

(4)根據(jù)實際需要,在前臺接待、交流等候、自助服務(wù)區(qū)域設(shè)置用于放置便民服務(wù)手冊、宣傳單(冊)、紙質(zhì)表格的架(柜)子。

(5)大廳實現(xiàn)工作制度、人員身份、服務(wù)事項、辦事指南等上墻,并裝飾電子顯示屏及黨建、社區(qū)風(fēng)采等文字圖片等。

(6)空間內(nèi)物品、桌椅放置可以調(diào)節(jié),隨時應(yīng)對活動需要。

社區(qū)便民服務(wù)大廳的改造以“全科受理、全能服務(wù)”服務(wù)模式的角度,來定位整體裝修風(fēng)格,將政務(wù)元素與黨建、社區(qū)元素相融合,遵循又不局限于上述要求,做到便民服務(wù)大廳建設(shè)相對標(biāo)準(zhǔn)化,突出居民自治和服務(wù)功能,積極營造溫馨舒適的服務(wù)和工作環(huán)境，提升人民群眾的獲得感和滿意度。

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社區(qū)社工度工作計劃優(yōu)秀篇二

??2、認(rèn)真展開慢性病健康管理工作：做好高血壓和糖尿病的篩查工作，認(rèn)真落實35歲以上人群首診測血壓工作，做好糖尿病的篩查工作。依照管理要求，對高血壓和糖尿病病人進(jìn)行健康管理，每一年最少展開隨訪4次主要以電話詢問、家庭回訪、診室面對面回訪為主，展開健康體檢一次。同時，加強責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，更好滿足慢性病患健康需求。

??4、做好傳染病管理，認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，堅持門診登記和疫情自查制度；建立健全了疫情報告制度，爭取使我站的傳染病工作的登記、報告及時，正確率達(dá)100%。

??5、做好健康宣傳教育，對社區(qū)居民要每一年6次基礎(chǔ)健康知識講座【高血壓的防治、糖尿病的防治、老年人公道膳食和一些常見疾病的預(yù)防、婦幼保健知識、心腦血管病的預(yù)防、傳染病的知識】，每一年6次主題宣傳板報，讓居民對衛(wèi)生保健的知識更加進(jìn)步。

??二：積極參加社區(qū)中心和上級領(lǐng)導(dǎo)組織的學(xué)習(xí)，加強醫(yī)務(wù)職員素質(zhì)教育，努力進(jìn)步業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化組合。建立良好醫(yī)患關(guān)系，切實做到為社區(qū)居民提供方便、快捷、便宜、有效的服務(wù)。

??三：改善診療環(huán)境把服務(wù)站站內(nèi)建設(shè)更加人性化，充分利用現(xiàn)有的衛(wèi)生資源和基礎(chǔ)設(shè)施，更公道的布局。

社區(qū)社工度工作計劃優(yōu)秀篇三

20xx年是我中心成立的第二年，趁著社會工作大發(fā)展的春風(fēng)，機(jī)構(gòu)將繼續(xù)秉承“扎根社區(qū)，服務(wù)社群，助人自助”的宗旨，在各方的大力支持下，以繼續(xù)建設(shè)好一個凝聚愛心，服務(wù)社群的專業(yè)社工組織為目標(biāo)，致力打造揚帆社工服務(wù)品牌，扎根南海，服務(wù)南海。20xx年度中心工作計劃如下：

一、堅持一個中心：以專業(yè)服務(wù)為己任。

佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段，作為南海第一家專業(yè)社工機(jī)構(gòu)，我們有義務(wù)為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力。雖然在過去的一年中，我們通過開展青少年、老人服務(wù)，讓服務(wù)走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)居民家庭，不斷推進(jìn)社工+義工的服務(wù)模式，但是居民對社會工作的認(rèn)知程度仍不高，各級部門對社會工作專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、方法和意義還缺少認(rèn)識。

今后的中心工作，我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設(shè)，發(fā)展社會工作為己任，繼續(xù)堅守社會工作的專業(yè)理念，按照社會工作服務(wù)程序，運用社會工作的專業(yè)技巧，解放思想，克服困難，大膽探索，在社會工作知識的培訓(xùn)、宣傳，還是社工崗位的開發(fā)、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面，進(jìn)行積極的嘗試，探索本土化的服務(wù)模式，積累可推廣的經(jīng)驗。

二、做好兩項工作：自身建設(shè)和社工宣傳。

(一)自身建設(shè)。

20xx年，我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設(shè)。管理方面，繼續(xù)建立健全與嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，樹立中心的品牌意識，打造中心的品牌文化。服務(wù)方面，加強項目規(guī)范，建立更加豐富的資源庫，同時加強與廣州等高校社會工作系的聯(lián)系，挖掘優(yōu)秀的社工人才，并加強粵港臺社工督導(dǎo)的溝通，打造專業(yè)的品牌團(tuán)隊。另外，加強員工的培訓(xùn)，提升員工的項目管理水平和服務(wù)技巧，提升服務(wù)質(zhì)量。

(二)社工宣傳。

社會工作作為中國大陸新興的一個事業(yè)，并不為廣大群眾所完全認(rèn)知與接納，為了更好地開展服務(wù)，對于社工的宣傳也是現(xiàn)階段的一項重要工作。

中心將通過深入社區(qū)宣傳、報刊、網(wǎng)絡(luò)等途徑進(jìn)行社工知識宣傳。

1、深入社區(qū)：中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動，讓居民在參與活動中對社工有深刻的認(rèn)識。過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的成功充分表明了這一途徑的可行性，今年我們將加大力度，擴(kuò)大范圍宣傳。

2、媒體：爭取與《佛山日報》、《珠江時報》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作，發(fā)布中心的活動通訊、宣傳社工文化，讓居民在日?；顒又袑ι绻び羞M(jìn)一步的認(rèn)識。

3、網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體上開通了博客、微博，定期、及時更新中心的活動、項目開展情況。并爭取在今年內(nèi)完成中心網(wǎng)站的建設(shè)。

4、宣傳專刊：通過活動宣傳單張、項目通訊、月刊、年報等各類宣傳手冊，及時傳遞服務(wù)信息，加強中心服務(wù)動態(tài)介紹。

三、打造三大品牌項目：為老服務(wù)、青少年服務(wù)和社工人才建設(shè)。

(一)以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體開展為老服務(wù)。

老齡化社會呼喚專業(yè)服務(wù)的介入，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人需要社工的慰籍。經(jīng)過對南海老人服務(wù)的現(xiàn)狀評估，整合中心的現(xiàn)有資源，中心在佛山市、南海區(qū)民政局的指導(dǎo)下，將為老服務(wù)定位為以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體，深入開展老年社會工作服務(wù)。

一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設(shè)試點項目。在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務(wù)。包括建立社工部，開設(shè)社工崗位、建立社工服務(wù)的各項規(guī)章制度，打造院內(nèi)社工文化，開展員工專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)、開展長者專業(yè)服務(wù)等。通過整合院內(nèi)外的志愿者、場地設(shè)施、設(shè)備等資源等，為長者提供充足的資源服務(wù);協(xié)助長者建立自助互助組織，滿足長者的需要，提升長者的生活質(zhì)素。

二是開展西樵福利中心的社工督導(dǎo)和培訓(xùn)。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下，采取了政府派駐社工，機(jī)構(gòu)派駐督導(dǎo)的1+1合作模式，整合港臺的社工專業(yè)資源，為西樵福利中心的員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。派駐專業(yè)督導(dǎo)定期為西樵福利中心社工提供專業(yè)指導(dǎo)，為西樵福利中心設(shè)立社工崗位、制定規(guī)章制度、打造院內(nèi)文化、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊、開展專業(yè)服務(wù)提供及時有效的專業(yè)支持。

三是拓展其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)。繼續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)加強溝通，探討服務(wù)模式，尋求可合作的途徑，建立揚帆為老服務(wù)的專業(yè)品牌。

(二)以學(xué)校為陣地開展青少年服務(wù)。

在過去的一年中，我們開展的430動力快車、陽光伙伴勵志營項目經(jīng)驗分享，對中心開展青少年的服務(wù)區(qū)域有了重要的認(rèn)識。學(xué)校是青少年學(xué)習(xí)生活的重要場所，對孩子的學(xué)習(xí)、情緒、智力、人格都有重要的影響。學(xué)校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶，為專業(yè)服務(wù)的介入提供了空間和條件。因此，今年中心的青少年服務(wù)采取駐校社工的形式，開始一個新的服務(wù)模式的探索。

策劃“陽光動力”助學(xué)與助長計劃，爭取關(guān)愛基金的支持，在桂城的兩所中學(xué)(一所農(nóng)村、一所城市)開始試點。一方面研究農(nóng)村、城市學(xué)校的教育教學(xué)模式、青少年行為特征等，借助專業(yè)手法為青少年提供學(xué)習(xí)、生活、情緒等方面開展專業(yè)性輔導(dǎo)工作，探索不同的駐校社工服務(wù)的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式，總結(jié)社會工作的介入途徑。同時，通過社會工作專業(yè)服務(wù)，幫助有需要青少年得到及時的服務(wù)，推廣“愛己及人，助人樂己”關(guān)愛精神，培養(yǎng)活力健康新一代。

通過駐校社工服務(wù)，進(jìn)一步推廣學(xué)校社會工作，關(guān)心青少年的全方位發(fā)展，實施培養(yǎng)青少年的“全人計劃”，協(xié)助青少年學(xué)生能夠正視生活現(xiàn)狀，挖掘自身潛能，培養(yǎng)良好的人際交往能力，促進(jìn)其全面健康成長，并能在活動中成為桂城義工中的一分子，參與“愛家、愛桂城”的行動。

(三)以培訓(xùn)為手段加強社工人才隊伍建設(shè)。

加快本土社工人才建設(shè)，進(jìn)一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會工作職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo)，幫助應(yīng)考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容，加強對教材的理解，提高應(yīng)試能力，提高，加快人員轉(zhuǎn)型;二是通過專題培訓(xùn)，進(jìn)一步普及社工知識，提高工作效能，推廣社會工作服務(wù)理念和技巧;三是通過業(yè)務(wù)考察、交流，實務(wù)訓(xùn)練，拓寬本土服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手法，加快社會工作專業(yè)人才隊伍的建設(shè)。

四、做好四項工作：預(yù)估策劃-項目實施-評估反思—總結(jié)研究。

要提升專業(yè)水平，保證專業(yè)服務(wù)品質(zhì)，必須要做好四項工作：

(一)預(yù)估策劃：加強對服務(wù)人群和區(qū)域的調(diào)查研究，借助訪談提綱、問卷等工具，通過社區(qū)探訪、焦點訪談等形式，深入一線了解服務(wù)對象的需求。制定各類服務(wù)人群的訪談提綱和問卷，完善調(diào)查研究的手段和方法，加強項目策劃的培訓(xùn)和指導(dǎo)，繼續(xù)策劃出符合市民需求、政府需要的專業(yè)服務(wù)項目。

(二)項目實施：在現(xiàn)有的服務(wù)項目中，將進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)的流程，建立服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各類文書檔案，形成一套制度化、規(guī)范化的可復(fù)制的經(jīng)驗?zāi)Ｊ?。按照項目書的?nèi)容和進(jìn)程，堅持專業(yè)服務(wù)的原則，有序開展各項專業(yè)服務(wù)，確保項目進(jìn)度和服務(wù)品質(zhì)。

(三)評估反思：根據(jù)項目要求，做好20xx年度關(guān)愛基金資助的三個項目、西樵山復(fù)退軍人醫(yī)院社工人才隊伍建設(shè)試點項目結(jié)項工作。做好項目的自評、項目服務(wù)的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作，各項規(guī)章制度和財務(wù)審計報告等，做到管理規(guī)范、材料完整、交代清楚，確保項目評估順利通過。同時，要加強項目服務(wù)的反思，及時彌補不足，積累經(jīng)驗。

(四)總結(jié)研究：要充分利用中心的專家團(tuán)隊，加強對項目服務(wù)的模式研究，不斷總結(jié)本土化服務(wù)的經(jīng)驗，推廣本土社會工作專業(yè)服務(wù)模式。今年，要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的研究性文章，并總結(jié)介入服務(wù)案例，在合適的時機(jī)結(jié)集出版，進(jìn)一步宣傳社工專業(yè)服務(wù)。

社區(qū)社工度工作計劃優(yōu)秀篇四

一、輪值制度：著力推動社工素質(zhì)培養(yǎng)“成長、提升、領(lǐng)雁”三大工程，落實崗位定責(zé)和技能培訓(xùn)，探索從“專才”轉(zhuǎn)向“全科”，建立“一人多崗”責(zé)任機(jī)制，培養(yǎng)“一專多能”全科社工，進(jìn)一步擴(kuò)大社工管理效能。每天輪流安排2名社工負(fù)責(zé)“全能”窗口“柜員制”服務(wù)，2名社工負(fù)責(zé)ab崗機(jī)動輪值，明確“坐班”工作要求，規(guī)范考勤管理和請銷假制度。整合原來分屬各口的黨建、勞保、計生、城管、綜治、民政等服務(wù)項目，采取綜合培訓(xùn)和分類指導(dǎo)，提高社工掌握各線政策和服務(wù)技能的全面性。

三、來訪接待制度：工作人員應(yīng)服飾整潔、熱情禮貌，言行得體，態(tài)度和藹，耐心解釋和答復(fù)問題，按照“來有問聲、問有答聲、走有送聲”的“三聲”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)使用文明禮貌用語，為居民群眾前來辦事提供寬松、愉快的環(huán)境。

四、首問責(zé)任制度：居民群眾到服務(wù)大廳辦事、求助、咨詢等，當(dāng)天的全科社工崗工作人員作為首問責(zé)任人，進(jìn)行服務(wù)或辦理，嚴(yán)禁任何形式的推諉，敷衍應(yīng)付。

五、一次性告知制度：接受居民群眾辦事咨詢，應(yīng)一次性告知其所辦業(yè)務(wù)所需資料、辦理程序、完成時限等，不能辦理的要說明原因，避免辦事居民因社區(qū)服務(wù)不到位而產(chǎn)生不必要往返。

六、辦事承諾制度：對居民群眾要求辦理或代理的服務(wù)事項，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，急事急辦，對不屬于服務(wù)大廳辦理的事項，應(yīng)向當(dāng)事人說明清楚。

七、ab崗工作制度：設(shè)置兩個全科社工崗窗口，a崗承擔(dān)人為社區(qū)“兩委”班子成員，b崗承擔(dān)人為該職位的備崗責(zé)任人，當(dāng)a崗承擔(dān)人因出差、開會、休假等情況離崗期間，由明確的b崗承擔(dān)人代替其履行職責(zé)。

八、情況報告制度：工作人員在接待受理居民群眾求助服務(wù)時，要認(rèn)真做好登記工作，做到一事一記，定期匯總分析人民群眾求助情況，每月向社區(qū)負(fù)責(zé)人報告居民群眾關(guān)心的熱點、難點問題。

九、登記歸檔制度：工作人員應(yīng)根據(jù)職責(zé)要求，及時做好日常臺帳登記工作，并適時整理歸檔。

十、作風(fēng)、效能和廉政建設(shè)：工作人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，精通相關(guān)業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。在工作時間不得從事與工作無關(guān)、有違工作紀(jì)律的事項。應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守規(guī)章制度，做到廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，特別是不得借工作之便向辦事對象索要財物，接受請托，違法辦事。

社區(qū)社工度工作計劃優(yōu)秀篇五

社區(qū)黨委在將緊緊圍繞街道中心工作，貫徹落實黨的^v^精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，努力把社區(qū)內(nèi)黨員的力量凝聚起來，把黨員的作用發(fā)揮出來，把黨的工作滲透到各個方面，形成符合社區(qū)實際的黨建工作新格局，為構(gòu)建和諧社區(qū)做貢獻(xiàn)。針對社區(qū)的實際情況，特制定計劃如下：

1、加強班子建設(shè)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，做到重大事項民主決策，堅持做好會議紀(jì)錄。

2、抓好基礎(chǔ)工作，加強支部書記、支委及黨小組長的日常培訓(xùn)，使大家進(jìn)一步明確各自的任務(wù)，便于今后更好地開展工作。

3、進(jìn)一步規(guī)范基層黨建工作制度，規(guī)范社區(qū)黨委及下屬黨支部的各類臺帳，做到各項臺帳明了清晰，黨務(wù)帳目公開。

4、做好對入黨積極分子的培養(yǎng)、發(fā)展工作，確定一名發(fā)展對象，壯大黨員的隊伍。

1、認(rèn)真組織社區(qū)黨員學(xué)習(xí)貫徹^v^精神，提高社區(qū)黨員和社區(qū)干部的思想素質(zhì)，增強服務(wù)意識，改變工作作風(fēng)，提高工作水平。

2、的一項重要工作是黨組織換屆和居委會換屆選舉，為確保換屆選舉工作扎實有效開展，社區(qū)黨委要加大宣傳發(fā)動工作，采取標(biāo)語、橫幅、板報等多種宣傳形式，做好群眾的思想動員工作，充分調(diào)動黨員和居民參與選舉的自覺性和積極性，使黨組織換屆和居委會換屆選舉工作順利完成。

3、做好國慶60周年的安全防范工作。是國慶60周年，社區(qū)黨委將按照“奧運期間安全防范標(biāo)準(zhǔn)”做好社區(qū)穩(wěn)定工作，繼續(xù)深入開展“我是黨員我承諾”工作，結(jié)合社區(qū)特點做好社區(qū)穩(wěn)定、治安巡邏、環(huán)境維護(hù)等工作。對社區(qū)重點人、流動人口、出租房、小門店等做好排查工作，確保實現(xiàn)不漏一戶、不漏一間房、不漏一人。

4、對社區(qū)黨員教育堅持形式多樣化。在教育形式上，做到靈活多樣，貼近實際，注重實效。在學(xué)習(xí)中堅持集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，討論消化與提高認(rèn)識相結(jié)合，舉辦專題講座、黨課輔導(dǎo)、報告會、座談會、觀看電影，七一前舉辦一場“愛我中華知識競賽”。，我們?yōu)辄h員訂閱了150份《石景山報》，受到黨員們的熱烈歡迎。，我們依然為優(yōu)秀黨員志愿者訂閱了《石景山報》，為他們及時提供各類信息。

5、社區(qū)黨委和各支部要進(jìn)一步熟悉每名黨員的具體情況，如身體狀況、家庭結(jié)構(gòu)狀況、家庭經(jīng)濟(jì)狀況等，對離退休黨員，要在思想上關(guān)注他們，在生活上多關(guān)心他們，多引導(dǎo)、多溝通、多理解，做好他們的思想工作。對年老體弱、生病住院、生活困難的黨員，要做到遇佳節(jié)必訪問，有事情必幫忙，有困難必解決，有大病必看望，排除他們的后顧之憂，讓他們確實感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。

6、組織黨員開展綠色黨日活動，撿拾白色垃圾，清除綠地內(nèi)的雜草，清理衛(wèi)生死角，為國慶60周年、美化社區(qū)環(huán)境盡自己的一份力量。

7、建立黨員日志，以黨小組為單位建立黨員人才信息庫，為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

社區(qū)社工度工作計劃優(yōu)秀篇六

社會工作作為新興的一個事業(yè)，并不為廣大群眾所完全認(rèn)知與接納，為了更好地開展服務(wù)，對于社工的宣傳是現(xiàn)階段的一項重要工作。以下是本站小編為你精心整理的關(guān)于社區(qū)社工20xx。

的內(nèi)容，希望你喜歡。

經(jīng)一年半禁毒社會工作的實踐探索，為進(jìn)一步落實市委政法委“預(yù)防犯罪工作體系”建設(shè)和區(qū)禁毒辦、自強總社的各項工作目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合我區(qū)實際情況，制訂如下工作計劃。

一、提高服務(wù)質(zhì)量，降低復(fù)吸概率。

1、積極開展服務(wù)對象個案工作，隨時掌握對象動態(tài)情況。對復(fù)吸者指導(dǎo)其以科學(xué)的戒毒方法逐步減少毒品濫用量和使用頻率，做到階段性戒用;對于階段性戒斷者，努力幫助其改善家庭環(huán)境，提高生活質(zhì)量，恢復(fù)適應(yīng)社會的能力，盡可能防止復(fù)吸，從而降低潛在社會危害。

2、認(rèn)真跟蹤、評估綠色戒毒防復(fù)吸工程參與對象實施情況。

3、引入“同伴輔導(dǎo)”服務(wù)內(nèi)容，聘請本區(qū)內(nèi)一、兩名戒毒成功人士擔(dān)任輔導(dǎo)員，定期開展幫教活動，以身說法。

4、擬開展“父母心、愛子情-----快樂家園”，開設(shè)毒品常識、戒毒心理、親子技巧等專題講座，提高家庭助戒能力，創(chuàng)造條件開展親子互動活動，強化案主自然支持系統(tǒng)功能。

二、加強禁毒宣傳，打造松江品牌。

1、幫教和預(yù)防是禁毒工作的重要兩翼，而預(yù)防可以說是最有效的治療。鑒于當(dāng)前吸毒對象趨于低齡化，且青少年又是易感人群，故在常規(guī)宣傳的同時，傾向于在校學(xué)生的毒品預(yù)防教育，而在校生中中、職、技三校生又屬“先天免疫力”最差者，故重心可落在此群體上。擬與區(qū)教育局青保辦聯(lián)手簽訂共建協(xié)議，一是開展“五個一”活動，即：讀一本禁毒書籍，看一部禁毒影片，寫一篇禁毒體會，開展一節(jié)禁毒主題班會，參觀一次禁毒展覽。二是由班主任推薦“問題學(xué)生”，社工站開創(chuàng)“禁毒家長學(xué)?！?，使家庭、學(xué)校、社會三方聯(lián)動，建立高危青少年防毒、拒毒的長效保護(hù)機(jī)制。宣傳內(nèi)容除傳統(tǒng)的海洛因外，苯丙胺類等新型毒品的危害應(yīng)受重視。

2、每位社工在工作中不斷反思、總結(jié)、提煉，并依托松江綜治網(wǎng)站、松江報、自強快訊等媒體，加強社工理念、工作方法、工作成效的輿論宣傳，創(chuàng)出松江特色，打造松江社工文化品牌。

三、整合社會資源，開展愛心服務(wù)。

(一)善于利用現(xiàn)有資源。

1、建立健全志愿者社會公益服務(wù)道德銀行積分儲蓄制度，切實調(diào)動起志愿者的服務(wù)熱情。在精簡有為的宗旨下，在為對象幫困解難、心理輔導(dǎo);為社工站出謀劃策、分擔(dān)任務(wù)上發(fā)揮各自所長。

2、繼續(xù)加強與基層、社區(qū)、派出所等兄弟單位的聯(lián)絡(luò)，互通信息，共享資源。

(二)努力挖掘潛在資源。明年打算利用松江大學(xué)城的優(yōu)勢，與大學(xué)城管委會共商“伴你成長娛教樂園”合作項目。

四、修煉專業(yè)內(nèi)功，提升綜合素養(yǎng)。

“專業(yè)”是社會工作的生命所在，而社工站絕大部分社工都是非專業(yè)出身，專業(yè)知識的匱乏導(dǎo)致工作后勁的不足已日益顯現(xiàn)，業(yè)務(wù)能力的提升迫在眉睫。社工站將抓住市自強總社、區(qū)政法委提供的各類培訓(xùn)機(jī)會，為社工及時補充工作養(yǎng)料;同時提倡大家加強自學(xué)，提倡在實踐中自我摸索積累經(jīng)驗;而廣大農(nóng)村地區(qū)的禁毒社會工作，則應(yīng)虛心借鑒基層干部豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，做到因人而異、因地制宜;同時社工站已經(jīng)利用站內(nèi)例會契機(jī)建立起了社工業(yè)務(wù)輪講制度，社工互相督導(dǎo)的工作方法將在明年繼續(xù)深入。每位社工在掌握毒品常識、戒毒醫(yī)學(xué)、社會心理學(xué)、法律等專業(yè)知識，在提高心理輔導(dǎo)、訪談技巧等實務(wù)技能的基礎(chǔ)上，爭取在近一兩年內(nèi)全部通過社會工作師(助師)職業(yè)資格考試。用實力證明自己存在的價值。

20xx年是我中心成立的第二年，趁著社會工作大發(fā)展的春風(fēng)，機(jī)構(gòu)將繼續(xù)秉承“扎根社區(qū)，服務(wù)社群，助人自助”的宗旨，在各方的大力支持下，以繼續(xù)建設(shè)好一個凝聚愛心，服務(wù)社群的專業(yè)社工組織為目標(biāo)，致力打造揚帆社工服務(wù)品牌，扎根南海，服務(wù)南海。20xx年度中心工作計劃如下：

一、堅持一個中心：以專業(yè)服務(wù)為己任。

佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段，作為南海第一家專業(yè)社工機(jī)構(gòu)，我們有義務(wù)為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力。雖然在過去的一年中，我們通過開展青少年、老人服務(wù)，讓服務(wù)走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)居民家庭，不斷推進(jìn)社工+義工的服務(wù)模式，但是居民對社會工作的認(rèn)知程度仍不高，各級部門對社會工作專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、方法和意義還缺少認(rèn)識。

今后的中心工作，我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設(shè)，發(fā)展社會工作為己任，繼續(xù)堅守社會工作的專業(yè)理念，按照社會工作服務(wù)程序，運用社會工作的專業(yè)技巧，解放思想，克服困難，大膽探索，在社會工作知識的培訓(xùn)、宣傳，還是社工崗位的開發(fā)、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面，進(jìn)行積極的嘗試，探索本土化的服務(wù)模式，積累可推廣的經(jīng)驗。

二、做好兩項工作：自身建設(shè)和社工宣傳。

(一)自身建設(shè)。

20xx年，我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設(shè)。管理方面，繼續(xù)建立健全與嚴(yán)格執(zhí)行。

規(guī)章制度。

樹立中心的品牌意識打造中心的品牌文化。服務(wù)方面加強項目規(guī)范建立更加豐富的資源庫同時加強與廣州等高校社會工作系的聯(lián)系挖掘優(yōu)秀的社工人才并加強粵港臺社工督導(dǎo)的溝通打造專業(yè)的品牌團(tuán)隊。另外加強員工的培訓(xùn)提升員工的項目管理水平和服務(wù)技巧提升服務(wù)質(zhì)量。

(二)社工宣傳。

社會工作作為中國大陸新興的一個事業(yè)，并不為廣大群眾所完全認(rèn)知與接納，為了更好地開展服務(wù)，對于社工的宣傳也是現(xiàn)階段的一項重要工作。

中心將通過深入社區(qū)宣傳、報刊、網(wǎng)絡(luò)等途徑進(jìn)行社工知識宣傳。

1、深入社區(qū)：中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動，讓居民在參與活動中對社工有深刻的認(rèn)識。過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的成功充分表明了這一途徑的可行性，今年我們將加大力度，擴(kuò)大范圍宣傳。

2、媒體：爭取與《佛山日報》、《珠江時報》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作，發(fā)布中心的活動通訊、宣傳社工文化，讓居民在日?；顒又袑ι绻び羞M(jìn)一步的認(rèn)識。

3、網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體上開通了博客、微博，定期、及時更新中心的活動、項目開展情況。并爭取在今年內(nèi)完成中心網(wǎng)站的建設(shè)。

4、宣傳?？和ㄟ^活動宣傳單張、項目通訊、月刊、年報等各類宣傳手冊，及時傳遞服務(wù)信息，加強中心服務(wù)動態(tài)介紹。

三、打造三大品牌項目：為老服務(wù)、青少年服務(wù)和社工人才建設(shè)。

(一)以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體開展為老服務(wù)。

老齡化社會呼喚專業(yè)服務(wù)的介入，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人需要社工的慰籍。經(jīng)過對南海老人服務(wù)的現(xiàn)狀評估，整合中心的現(xiàn)有資源，中心在佛山市、南海區(qū)民政局的指導(dǎo)下，將為老服務(wù)定位為以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體，深入開展老年社會工作服務(wù)。

一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設(shè)試點項目。在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務(wù)。包括建立社工部，開設(shè)社工崗位、建立社工服務(wù)的各項規(guī)章制度，打造院內(nèi)社工文化，開展員工專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)、開展長者專業(yè)服務(wù)等。通過整合院內(nèi)外的志愿者、場地設(shè)施、設(shè)備等資源等，為長者提供充足的資源服務(wù);協(xié)助長者建立自助互助組織，滿足長者的需要，提升長者的生活質(zhì)素。

二是開展西樵福利中心的社工督導(dǎo)和培訓(xùn)。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下，采取了政府派駐社工，機(jī)構(gòu)派駐督導(dǎo)的1+1合作模式，整合港臺的社工專業(yè)資源，為西樵福利中心的員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。派駐專業(yè)督導(dǎo)定期為西樵福利中心社工提供專業(yè)指導(dǎo)，為西樵福利中心設(shè)立社工崗位、制定規(guī)章制度、打造院內(nèi)文化、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊、開展專業(yè)服務(wù)提供及時有效的專業(yè)支持。

三是拓展其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)。繼續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)加強溝通，探討服務(wù)模式，尋求可合作的途徑，建立揚帆為老服務(wù)的專業(yè)品牌。

(二)以學(xué)校為陣地開展青少年服務(wù)。

在過去的一年中，我們開展的430動力快車、陽光伙伴。

勵志。

營項目經(jīng)驗分享，對中心開展青少年的服務(wù)區(qū)域有了重要的認(rèn)識。學(xué)校是青少年學(xué)習(xí)生活的重要場所，對孩子的學(xué)習(xí)、情緒、智力、人格都有重要的影響。學(xué)校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶，為專業(yè)服務(wù)的介入提供了空間和條件。因此，今年中心的青少年服務(wù)采取駐校社工的形式，開始一個新的服務(wù)模式的探索。

策劃“陽光動力”助學(xué)與助長計劃，爭取關(guān)愛基金的支持，在桂城的兩所中學(xué)(一所農(nóng)村、一所城市)開始試點。一方面研究農(nóng)村、城市學(xué)校的教育教學(xué)模式、青少年行為特征等，借助專業(yè)手法為青少年提供學(xué)習(xí)、生活、情緒等方面開展專業(yè)性輔導(dǎo)工作，探索不同的駐校社工服務(wù)的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式，總結(jié)社會工作的介入途徑。同時，通過社會工作專業(yè)服務(wù)，幫助有需要青少年得到及時的服務(wù)，推廣“愛己及人，助人樂己”關(guān)愛精神，培養(yǎng)活力健康新一代。

通過駐校社工服務(wù)，進(jìn)一步推廣學(xué)校社會工作，關(guān)心青少年的全方位發(fā)展，實施培養(yǎng)青少年的“全人計劃”，協(xié)助青少年學(xué)生能夠正視生活現(xiàn)狀，挖掘自身潛能，培養(yǎng)良好的人際交往能力，促進(jìn)其全面健康成長，并能在活動中成為桂城義工中的一分子，參與“愛家、愛桂城”的行動。

(三)以培訓(xùn)為手段加強社工人才隊伍建設(shè)。

加快本土社工人才建設(shè)，進(jìn)一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會工作職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo)，幫助應(yīng)考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容，加強對教材的理解，提高應(yīng)試能力，提高通過率，加快人員轉(zhuǎn)型;二是通過專題培訓(xùn)，進(jìn)一步普及社工知識，提高工作效能，推廣社會工作服務(wù)理念和技巧;三是通過業(yè)務(wù)考察、交流，實務(wù)訓(xùn)練，拓寬本土服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手法，加快社會工作專業(yè)人才隊伍的建設(shè)。

四、做好四項工作：預(yù)估策劃-項目實施-評估反思—總結(jié)研究。

要提升專業(yè)水平，保證專業(yè)服務(wù)品質(zhì)，必須要做好四項工作：

(一)預(yù)估策劃：加強對服務(wù)人群和區(qū)域的調(diào)查研究，借助訪談提綱、問卷等工具，通過社區(qū)探訪、焦點訪談等形式，深入一線了解服務(wù)對象的需求。制定各類服務(wù)人群的訪談提綱和問卷，完善調(diào)查研究的手段和方法，加強項目策劃的培訓(xùn)和指導(dǎo)，繼續(xù)策劃出符合市民需求、政府需要的專業(yè)服務(wù)項目。

(二)項目實施：在現(xiàn)有的服務(wù)項目中，將進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)的流程，建立服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各類文書檔案，形成一套制度化、規(guī)范化的可復(fù)制的經(jīng)驗?zāi)Ｊ健０凑枕椖繒膬?nèi)容和進(jìn)程，堅持專業(yè)服務(wù)的原則，有序開展各項專業(yè)服務(wù)，確保項目進(jìn)度和服務(wù)品質(zhì)。

(三)評估反思：根據(jù)項目要求，做好20xx年度關(guān)愛基金資助的三個項目、西樵山復(fù)退軍人醫(yī)院社工人才隊伍建設(shè)試點項目結(jié)項工作。做好項目的自評、項目服務(wù)的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作，各項規(guī)章制度和財務(wù)審計報告等，做到管理規(guī)范、材料完整、交代清楚，確保項目評估順利通過。同時，要加強項目服務(wù)的反思，及時彌補不足，積累經(jīng)驗。

(四)總結(jié)研究：要充分利用中心的專家團(tuán)隊，加強對項目服務(wù)的模式研究，不斷總結(jié)本土化服務(wù)的經(jīng)驗，推廣本土社會工作專業(yè)服務(wù)模式。今年，要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的研究性文章，并總結(jié)介入服務(wù)案例，在合適的時機(jī)結(jié)集出版，進(jìn)一步宣傳社工專業(yè)服務(wù)。

新的一年，中心將按照社工服務(wù)的專業(yè)要求繼續(xù)完善各項工作流程和規(guī)范，加快中心團(tuán)隊建設(shè)，努力做好已開展項目工作。在時機(jī)合適的情況下，將在新的領(lǐng)域、新的項目上進(jìn)行拓展，為共同打造社工事業(yè)的春天而努力!

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社區(qū)社工度工作計劃優(yōu)秀篇七

為進(jìn)一步加強社區(qū)社會治安綜合治理工作，維護(hù)社會穩(wěn)定，確保社區(qū)居民安居樂業(yè)，根據(jù)區(qū)、街道關(guān)于開展創(chuàng)建平安社區(qū)活動部署和要求，結(jié)合本社區(qū)實際，特制定計劃如下：

3、加強轄區(qū)流動人口管理工作，依法保護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益，堅持^v^誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)^v^，^v^誰出租、誰受益、誰負(fù)責(zé)^v^的原則，加強流動人口管理工作，嚴(yán)把流動人口^v^流入、流出^v^關(guān)，做到來路明、底子清、管得住，全年辦卡率達(dá)到90%以上，確保外來人員不失控。

4、深入開展^v^無毒社區(qū)^v^的創(chuàng)建工作，開展^v^不讓^v^進(jìn)我家^v^、^v^社區(qū)青少年遠(yuǎn)離^v^^v^等活動，加大宣傳力度，在社區(qū)內(nèi)以禁毒圖片展、黑板報展、懸掛橫幅、授課等宣傳活動形式，加強小區(qū)居民的禁毒意識，在小區(qū)內(nèi)營造^v^有毒治毒創(chuàng)建無毒、無毒防毒保凈土^v^的良好的氛圍。

5、強化社區(qū)治安防范管理，搞好社區(qū)^v^警務(wù)室^v^、^v^調(diào)解室^v^建設(shè)，發(fā)揮義務(wù)巡邏隊及樓棟長的治安防范宣傳作用，積極宣傳^v^五防^v^知識，提高社區(qū)居民平安防范意識，降低發(fā)案率，從而進(jìn)一步提高居民群眾創(chuàng)建平安家園的自覺性。

6、完善調(diào)解工作制度，排查調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，積極為轄區(qū)居民排憂解難，在社區(qū)內(nèi)做到各類矛盾調(diào)處及時，在開展工作中依法調(diào)處、以案說法，增強社區(qū)居民的法制意識，積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾，按照^v^預(yù)防為主教育疏導(dǎo)依法處理防止激化^v^的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，增強工作的針對性和實效性。

7、開展反^v^警示教育活動，在轄區(qū)內(nèi)以講座、板報、橫幅、宣傳單、入戶等形式組織居民開展不讓^v^進(jìn)我家活動，把反^v^警示教育落實到實處。

8、社區(qū)居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區(qū)居民全面開展^v^法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)^v^活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)內(nèi)濃厚的法制輿論氛圍。

9、經(jīng)常性開展法制宣傳教育，不斷創(chuàng)新法制宣傳方式，豐富法制宣傳內(nèi)容，增強普法教育的針對性和時效性。居委會在暑假期間要開展有益于青少年身心健康的法制教育活動，在社區(qū)的中、小學(xué)生中廣泛開展^v^爭做合格小公民^v^活動。舉辦一期暑期青少年法制培訓(xùn)班，以提高他們識別真善美和假丑惡的能力。

10、通過多種形式用多種載體，對社區(qū)居民、青少年等進(jìn)行社會公德，家庭美德，集體主義，愛國主義教育，樹立文明向上的社會精神風(fēng)貌，教育社區(qū)居民遵紀(jì)守法，開展文明樓棟、文明市民活動，增強創(chuàng)建平安社區(qū)的積極性。

社區(qū)社工度工作計劃優(yōu)秀篇八

??調(diào)研時間xx年12月4日。

??調(diào)研地點河科大德園。

??調(diào)查內(nèi)容關(guān)于德園社區(qū)服務(wù)中心規(guī)劃用地實際面貌。

??一．關(guān)于社區(qū)服務(wù)中心。

??社區(qū)服務(wù)中心屬于城鎮(zhèn)居民自治組織，但其工作往往與政府有所關(guān)聯(lián)，且工作人員基本為社區(qū)居民選舉產(chǎn)生，部分社區(qū)工作人員由政府發(fā)放生活補貼，所以它不屬于事業(yè)單位，是政府出資購買的醫(yī)療服務(wù)，有一些的社區(qū)服務(wù)中心帶著小小的營利性質(zhì)。但是，他們是為城鎮(zhèn)居民服務(wù)的。

??“服務(wù)”是社區(qū)的責(zé)任，社區(qū)服務(wù)。

??中心是協(xié)助他人克服個人和社會問題，

??促進(jìn)人際關(guān)系，從而改善生活環(huán)境，生。

??活矛盾的的機(jī)構(gòu)。

??社區(qū)服務(wù)中心以“情系社區(qū)，服務(wù)萬家”為宗旨，隨時為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

社區(qū)社工度工作計劃優(yōu)秀篇九

1、社區(qū)將繼續(xù)鞏固加強基層黨組織建設(shè)，社區(qū)兩委成員要時刻加強理論政策學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，抓好黨支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極開拓進(jìn)取，為社區(qū)的發(fā)展出謀劃策。

2、社區(qū)黨支部將不斷吸納優(yōu)秀人員進(jìn)入黨組織，同時不斷完善黨員管理制度，積極鼓勵黨員同志參與到社區(qū)建設(shè)中來，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

3、堅持以人為本，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，加強自身學(xué)習(xí)，加強黨員隊伍建設(shè)，不斷提高為居民服務(wù)的質(zhì)量，為居民謀利的本領(lǐng)，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，努力為群眾辦實事，辦好事。

(二)社區(qū)文化建設(shè)。

1、加強文化宣傳，活躍社區(qū)文化，把社區(qū)文化建設(shè)作為構(gòu)建和諧社區(qū)的主要抓手，把開展社區(qū)文化活動與創(chuàng)建文明社區(qū)緊密結(jié)合起來，創(chuàng)新工作思路和方法，積極發(fā)展社區(qū)文化。

3、及時更新社區(qū)農(nóng)家書屋圖書資源，根據(jù)居民實際閱讀需求，不斷擴(kuò)大書籍種類，力求讓每個居民都能找到適合自己閱讀的書籍，讓每個前來讀書借書的居民都能滿意，在此基礎(chǔ)上，積極開展社區(qū)居民讀書活動，可增設(shè)“優(yōu)秀讀者”獎項，對優(yōu)秀讀者贈予實用書籍以示鼓勵。

(三)治安、環(huán)境綜合整治、安全工作。

1、社區(qū)將加強治保會建設(shè)，不斷完善治安巡邏隊伍的建設(shè)，不斷提高治保會人員執(zhí)行工作的能力與素質(zhì)，進(jìn)一步加強社區(qū)治安綜合治理，群防群治，認(rèn)真宣傳安全消防知識，提供居民的安全消防意識。杜絕不安全因素的產(chǎn)生，為居民的生產(chǎn)生活提供和諧安寧的環(huán)境。

2、社區(qū)將不遺余力地對轄區(qū)內(nèi)亂搭建、牛皮癬廣告等現(xiàn)象進(jìn)行集中整治和長效管理。

(四)社會保障問題。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于城鎮(zhèn)居民的社會保險政策，讓居民真正享受到社會福利，人人都老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)。同時，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的`宣傳工作，積極搜索用工信息，努力提供就業(yè)機(jī)會。積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。

1、失業(yè)人員安置救助。

進(jìn)一步加大宣傳力度，鼓勵下崗人員自主創(chuàng)業(yè)，社區(qū)將積極組織開展失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作，同時切實解決好困難戶、低保戶的基本生活問題，深入開展走訪慰問工作，為社區(qū)困難家庭、低保戶辦實事、好事，解決他們的生活困難。

2、擴(kuò)大醫(yī)療保險覆蓋面。

社區(qū)將進(jìn)一步加大醫(yī)保宣傳力度，努力擴(kuò)大城鎮(zhèn)醫(yī)療保險覆蓋面，引導(dǎo)廣大居民關(guān)心醫(yī)保工作，積極參加醫(yī)療保險。同時不斷加強工作人員自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，熟練掌握運用醫(yī)療保險知識，準(zhǔn)確理解和執(zhí)行有關(guān)政策。增強工作責(zé)任心，實事求是，秉公辦事，不斷提高辦事效率。

(五)計生工作。

1、計生工作。

定期對育齡婦女進(jìn)行檢查，并及時發(fā)放藥具，努力完成街道下達(dá)的各項工作目標(biāo)。

(六)財務(wù)管理工作。

1、財務(wù)公開。

社區(qū)將進(jìn)一步加強財務(wù)工作的執(zhí)行和監(jiān)管力度。要求財務(wù)工作嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，堅決執(zhí)行“收支兩條線”杜絕座收座支。經(jīng)濟(jì)開支做到年初有計劃，并上墻公示，嚴(yán)格按照財務(wù)審批制度，做到每一筆開支都有經(jīng)辦人、審批人、理財小組簽字，手續(xù)齊全后才能報銷入賬，嚴(yán)格管理、層層把關(guān)。

在今后三年的工作中，社區(qū)定會秉持高效務(wù)實地為群眾服務(wù)的理念，堅持不懈，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，讓群眾滿意，作好居民的貼心人，實實在在地為居民辦好事、謀好利。同時不斷深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，創(chuàng)造性開展各項工作，為推動社區(qū)的全面發(fā)展而不懈努力。

社區(qū)社工度工作計劃優(yōu)秀篇十

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)工委的有關(guān)文件精神和工作要求。進(jìn)一步加強社區(qū)關(guān)工委組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，結(jié)合社區(qū)關(guān)工委工作實況，加大宣傳力度，努力發(fā)掘利用“五老”隊伍資源，充分發(fā)揮離退休同志在關(guān)心教育下一代工作中的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和時空優(yōu)勢，為青少年健康成長多辦實事，辦好實事。

建設(shè)好一支身體狀況好，能熱心關(guān)心下一代的“五老”基本隊伍，完善其工作職能，調(diào)整、充實關(guān)工委小組成員，完善關(guān)工委各項制度。制訂好工作計劃，有內(nèi)容地開展各項工作，并做好各種活動的記載和資料積累，力爭社區(qū)關(guān)工委工作創(chuàng)特色、有實效。

把身體好，熱心關(guān)心下一代教育工作，有特長和威望的離退休老干部充實到社區(qū)關(guān)工委基本隊伍中來，發(fā)揮這部分老同志的余熱，為關(guān)工委工作添彩。

通過關(guān)工委組織，利用廣播、宣傳欄等形式大力宣傳關(guān)工委工作的性質(zhì)、內(nèi)容、任務(wù)、工作方針及工作對象，營造濃厚氛圍。

(1)充分發(fā)揮關(guān)工委組織和關(guān)工人員的職能，利用寒、暑假開展有針對性活動，提高青少年朋友們各方面素質(zhì)。

(2)利用休息時間、節(jié)假日組織轄區(qū)開展各類宣傳活動，將轄區(qū)內(nèi)有特長的離退休老同志充當(dāng)青少年輔導(dǎo)員，開展文明教育，并從中理解體會關(guān)工委工作的特殊意義。

社區(qū)社工度工作計劃優(yōu)秀篇十一

結(jié)合項目的目標(biāo)和內(nèi)容，以及實地社情，設(shè)計了一套群防群治需求調(diào)研方案和問卷，并按照區(qū)域的流動人口設(shè)置合適的問卷比例。接著招募志愿者，協(xié)助完成問卷調(diào)查，得出調(diào)研報告，了解本地居民對于安全類、隱患類及收集小區(qū)突顯性問題的意見看法。

平安使者開展區(qū)域需求調(diào)研工作。

通過調(diào)研報告，設(shè)置符合項目目標(biāo)、內(nèi)容以及社情的一系列服務(wù)方案，除對小區(qū)一般居民設(shè)置活動外，還為二手房東、社區(qū)五老、經(jīng)商人員、學(xué)生設(shè)置定向活動，擴(kuò)大群防群治人群覆蓋面。

通過平安建設(shè)類、法治法規(guī)類和群防群治類活動的開展，吸納社區(qū)居民加入到群防群治志愿者隊伍當(dāng)中，擴(kuò)大項目對試點區(qū)域的影響力。

服務(wù)點為居民提供菜單式便民服務(wù)，同時遇到警情、突發(fā)事件、小區(qū)情況也可到服務(wù)點上報，并通過服務(wù)點社工上報到群防群治各單位聯(lián)絡(luò)群跟進(jìn)，打造全民創(chuàng)安，一呼百應(yīng)的局面。

服務(wù)點工作的持續(xù)開展以及對情況處理的即時反饋，讓居民參與基層治理的動力大大增加。

讓居民參與一次或兩次的主題類活動，居民會樂意參加，但如果長時間，每周數(shù)次同一類型的活動，居民則不一定能夠持續(xù)參加。而群防群治今后工作，需要通過工作的不斷開展，才能提煉成效，讓居民養(yǎng)成自覺參與社區(qū)基層治理，守護(hù)居住環(huán)境的良好行為習(xí)慣。

針對此，項目社工秉持適當(dāng)獎勵與無償奉獻(xiàn)相結(jié)合原則，結(jié)合市政法委獎勵辦法——參與平安建設(shè)、群防群治的居民可按情況獲得柴米油鹽，設(shè)定了“居民激勵制度”和“隊長運行制度”。

前者則是用于鼓勵居民投身群防群治工作，后者則是保障骨干隊長可享有的待遇。

開展激勵措施所派發(fā)的柴米油鹽等等生活用品。

年度累積分?jǐn)?shù)最高的隊員可享受旅游、參觀培訓(xùn)和生日會獎勵的待遇。

項目服務(wù)持續(xù)開展，不斷獲得居民的認(rèn)可，到時服務(wù)點的成功打造以及兩套制度的落實，志愿者氛圍得以營造，居民對參與社區(qū)基層治理的意愿也日益增強，藉此成立群防群治志愿服務(wù)隊伍。結(jié)合居民的實質(zhì)性需求和區(qū)域情況，依據(jù)群防群治本義下設(shè)了三支隊伍。

分別是在街外開展巡查工作的巡查隊，在室內(nèi)開展隱患和不安穩(wěn)因素排查的走訪隊以及宣傳各類群防群治類、平安建設(shè)類及各法治法規(guī)等不同形式的宣傳隊。每支隊伍各有隊長6名，各有職責(zé)，分工明確，在激勵制度和隊長運行制度推動下，隊伍得以常規(guī)化開展。

群防群治巡查隊開展隱患排查工作。

群防群治走訪隊入屋排查安全隱患和提供暖心服務(wù)。

隊伍成立后，通過隊伍骨干以及社工的商討后，確定了“四進(jìn)”模式，分別是進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)小區(qū)及進(jìn)商場。三支隊伍分別在四大方向上開展群防群治工作，并不斷吸納新鮮血液壯大隊伍。

獲取“一降一增一擴(kuò)充”的工作成效。

一是治安案件全面下降。

自群防群治項目在霄邊社區(qū)下洋小區(qū)試點以來，治安案件數(shù)量同比下降20%，效果顯著。通過“四進(jìn)三隊”的服務(wù)模式，讓平安建設(shè)、以案說防、群防群治在社區(qū)廣為傳播，廣大居民也從中了解法律武器，更好地保護(hù)自己。通過調(diào)研，居民較項目開始前更懂得如何應(yīng)對突發(fā)情況和矛盾糾紛，更懂得如何運用法律武器保護(hù)自己，從而保證自己的生命和財產(chǎn)安全。

經(jīng)過驗證，“四進(jìn)三隊”模式是切合群防群治工作的有效模式，是貼合居民利益的有效法寶。項目在下洋小區(qū)的成立，治安防范輻射整個小區(qū)，起到了有效震懾作用。

二是居民上門求助與日俱增。

項目在運行一年多的時間里，通過開展一系列服務(wù)、走訪活動，極大的提高了居民群眾對項目組工作人員的信任感和親近感，從一開始的居民0上門咨詢求助，到目前月均20次咨詢，項目服務(wù)工作取得顯著成效。

其中不乏一些典型案例，包括女童虐待案、租客觸電案、萬達(dá)廣場手機(jī)丟失案等案件的跟進(jìn)。截止到2020年3月底，項目組介入并幫助服務(wù)對象個案62個，調(diào)解34個，介入并完美幫助服務(wù)對象個案11個。

三是群防群治隊伍持續(xù)擴(kuò)充。

項目開展的近2年時間里，通過開展宣傳活動、招募及公眾號運行，讓社區(qū)居民了解項目工作，認(rèn)識平安文化建設(shè)工作，得到了一致好評。現(xiàn)今平安服務(wù)隊已經(jīng)可以在沒有工作人員帶領(lǐng)的情況下，自主性地開展群防群治活動，實現(xiàn)了由工作人員帶領(lǐng)向自發(fā)開展的階段過渡。

社區(qū)社工度工作計劃優(yōu)秀篇十二

在貫徹黨的十x大、十x屆x中全會，自治區(qū)黨委八屆八次全委(擴(kuò)大)會議、第二次中央新疆工作座談會、^v^^v^系列重要講話精神和地、市委(擴(kuò)大)會議精神的同時，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，牢固樹立對憲法和法律的真誠信仰，堅持“反暴力、講法制、講秩序”，在轄區(qū)范圍內(nèi)開展法律宣傳教育使之常態(tài)化、長效化，推動社區(qū)干部帶頭做學(xué)法遵法守法用法的模范，為推進(jìn)法制建設(shè)提供有力法制保障。

二、宣傳重點。

一是圍繞思維方式法制化，突出宣傳憲法，弘揚憲法精神。大力宣傳黨的領(lǐng)導(dǎo)是憲法實施的根本制度、根本任務(wù)宣傳公民的基本權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容，徹底解決“信教不信法”、“信訪不信法”的問題。

二是圍繞矛盾糾紛處理法制化，系統(tǒng)宣傳與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的《物權(quán)法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《勞動合同法》、《新疆維吾爾自治區(qū)宗教事務(wù)條例》等法律法規(guī)。

三是圍繞行政管理法制化，打理宣傳權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法制觀念，積極推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開，解決糾正不作為、亂作為。

四是圍繞社會秩序法制化，大力弘揚社會主義核心價值觀，以《法制建設(shè)應(yīng)知應(yīng)做50條》讀本為基礎(chǔ)，開展各類活動，不斷增強群眾維護(hù)社會秩序的文明意識。

五是圍繞反恐維穩(wěn)法制化和宗教失誤管理法制化，深入開展嚴(yán)打、“去極端化”、“一反兩講”宣傳教育，讓各組群眾知道法律是底線，也是高壓線，知道什么是合法、什么是違法，什么事能做、什么事不能做。

三、活動安排和內(nèi)容。

一是通過張貼標(biāo)語、墻報、手抄報等方式大力宣傳，引導(dǎo)居民依法表達(dá)利益訴求，自覺履行法定義務(wù)。

二是通過古麗宣講隊、司法所定期不定期進(jìn)行法律宣講等各種活動等對我對我轄區(qū)內(nèi)居民進(jìn)行宣傳教育，使他們牢固樹立權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的觀念，不斷增強維護(hù)社會穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)、反對^v^的意識和能力。

三是發(fā)放各類宣傳冊，現(xiàn)場法律援助等方式，讓居民懂法，使用法律維護(hù)自身利益。

社區(qū)社工度工作計劃優(yōu)秀篇十三

??20xx年社區(qū)工作將緊緊圍繞上級布置的各項工作任務(wù)和指示精神，結(jié)合社區(qū)實際，有序地開展各項工作，以為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，不斷推動社區(qū)黨建、民政、勞動保障、文體、綜治等各項工作的開展?，F(xiàn)擬定20xx年度xx社區(qū)工作計劃如下：

??一、加強社區(qū)黨建工作，發(fā)揮綜合黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

??通過社區(qū)綜合黨委這個平臺，全面提升黨在基層的整合能力和動員能力，形成與轄區(qū)單位共駐共建，共同關(guān)注社區(qū)建設(shè)，關(guān)心社區(qū)黨員、居民群眾日常生活息息相關(guān)的事，同時積極推動黨代表進(jìn)社區(qū)人大代表進(jìn)社區(qū)活動，以聽民聲、傳民意、解民憂、聚民智的方式限度地發(fā)揮黨代表、人大代表工作室的作用。

??二、加強服務(wù)，完善社區(qū)功能。

??根據(jù)社區(qū)居民的實際需要，拓展服務(wù)功能，逐步擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高居民滿意程度。首先把保障社會弱勢群體的基本生活、維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定作為社區(qū)服務(wù)的重點工作。其次是逐步面向全體居民的生活服務(wù)，具體做好以下幾方面工作：

??1、摸清情況，建立臺帳。摸清社區(qū)內(nèi)孤寡老人、殘疾人、困難邊緣戶、困難黨員等特殊困難居民戶的基本情況，并建立臺帳。

??2、制定幫扶計劃，落實措施。建立與社區(qū)困難人員幫扶的工作。發(fā)揮社區(qū)黨員、在職黨員、團(tuán)員青年、轄區(qū)單位、個體工商戶及其他社區(qū)志愿者的作用，根據(jù)他們的特長，與不同的困難群體結(jié)隊幫扶，落實有效幫扶措施。

??3、加強計生服務(wù)。積極開展多種形式的宣傳教育活動，著力加強流動人口的計劃生育管理，為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

??三、加強管理，改善社區(qū)環(huán)境。

??加強社區(qū)居民的思想道德建設(shè)，努力改善社區(qū)居民的居住環(huán)境，創(chuàng)建平安、和諧社區(qū)。

??1、提升居民素質(zhì)，針對居民不同的年齡階段、不同的文化層次、不同的愛好，利用社區(qū)離退休干部、教師等人才資源、會同社區(qū)各組織，通過舉辦文體、文娛活動及在社區(qū)舉辦各類學(xué)習(xí)班等多種形式開展教育。

??2、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作，尤其是轄區(qū)門店的消防安全。配合街道堅決取締無證無照經(jīng)營和轄區(qū)內(nèi)的臟、亂、差現(xiàn)象。

??四、協(xié)助街道，協(xié)調(diào)好各小區(qū)物業(yè)公司與業(yè)主的關(guān)系。

??正確處理物業(yè)公司、業(yè)主委員會、居委會三者之間的關(guān)系，同時發(fā)揮社區(qū)樓長的作用，更好的在其職能范圍內(nèi)服務(wù)、管理好小區(qū)，維護(hù)小區(qū)業(yè)主利益，努力完成街道下達(dá)的任務(wù)。

社區(qū)社工度工作計劃優(yōu)秀篇十四

2021年六道灣社區(qū)黨建將以精神為指導(dǎo),按照六道灣街道總體部署,以建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的現(xiàn)代文明社區(qū)為出發(fā)點和落腳點,以解決民生、服務(wù)民生為切入點,團(tuán)結(jié)務(wù)實,積極做好中心的各項工作,更好的發(fā)揮中心的作用,全面加強社區(qū)黨組織的建設(shè),切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為民辦實事、辦好事,讓居民群眾在社區(qū)建設(shè)中得實惠。特擬定社區(qū)2021年黨建工作計劃。

一是加強黨員服務(wù)中心陣地建設(shè),做好服務(wù)工作,發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使社區(qū)^v^黨員服務(wù)站^v^成為面向社區(qū)黨組織、黨員和居民服務(wù)的一個^v^民心窗口^v^；二是以精神為指針,堅持把思想教育擺在首位,強化黨員思想教育工作,加大對不合格黨員的處置力度,強化黨員隊伍建設(shè)；三是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),開展有針對性的引導(dǎo)和服務(wù)活動,促進(jìn)兩新組織的發(fā)展,推進(jìn)兩新組織黨建工作；四是在全社區(qū)堅持不懈地開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)等^v^保先^v^教育活動,^v^五個好^v^(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)黨支部創(chuàng)建活動,增強黨員干部的為人民服務(wù)意識和廉潔從政意識,時刻保持清醒頭腦,不斷提高拒腐防變的能力,確保黨員隊伍的先進(jìn)性,為構(gòu)建平安和諧社區(qū)提供有力的組織保證。

(一)加強組織建設(shè)。

5、堅持黨支部例會制度,確定每月工作重點,逐項進(jìn)行落實,提高獨立解決問題的能力。

(二)加強思想建設(shè)。

3、積極組織黨員開展豐富多彩的社區(qū)文化活動.成立活動小組,建立活動制度,結(jié)合實際,開展一名黨員為群眾做一件好事的活動,開展黨員志愿者活動。

(三)加強作風(fēng)建設(shè)。

4、建全黨建工作責(zé)任制,認(rèn)真落實黨員目標(biāo)管理責(zé)任,做到目標(biāo)明確,責(zé)任到人。

(四)加強制度建設(shè)。

1、加強黨總支部的規(guī)范化建設(shè),堅持^v^三會一課^v^制度,堅持民主集中制原則；

3、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度.做到有考勤、有記載,每個黨員每月要寫一篇讀書筆記,一篇心得體會.建立理論學(xué)習(xí)檔案,明確記載理論學(xué)習(xí)計劃、內(nèi)容、考勤、考核、檢查等情況。

(五)加大創(chuàng)建力度。

6、積極開展黨員志愿者服務(wù)活動,在社區(qū)黨員中開展^v^奉獻(xiàn)在社區(qū)^v^活動,幫助居民排憂解難。

社區(qū)社工度工作計劃優(yōu)秀篇十五

一、堅持一個中心：以專業(yè)服務(wù)為己任。

佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段，作為南海第一家專業(yè)社工機(jī)構(gòu)，我們有義務(wù)為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力。雖然在過去的一年中，我們通過開展青少年、老人服務(wù)，讓服務(wù)走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)居民家庭，不斷推進(jìn)社工+義工的服務(wù)模式，但是居民對社會工作的認(rèn)知程度仍不高，各級部門對社會工作專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、方法和意義還缺少認(rèn)識。

今后的中心工作，我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設(shè)，發(fā)展社會工作為己任，繼續(xù)堅守社會工作的專業(yè)理念，按照社會工作服務(wù)程序，運用社會工作的專業(yè)技巧，解放思想，克服困難，大膽探索，在社會工作知識的培訓(xùn)、宣傳，還是社工崗位的開發(fā)、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面，進(jìn)行積極的嘗試，探索本土化的服務(wù)模式，積累可推廣的經(jīng)驗。

二、做好兩項工作：自身建設(shè)和社工宣傳。

(一)自身建設(shè)。

20xx年，我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設(shè)。管理方面，繼續(xù)建立健全與嚴(yán)格執(zhí)行。

規(guī)章制度。

樹立中心的品牌意識打造中心的品牌文化。服務(wù)方面加強項目規(guī)范建立更加豐富的資源庫同時加強與廣州等高校社會工作系的聯(lián)系挖掘優(yōu)秀的社工人才并加強粵港臺社工督導(dǎo)的溝通打造專業(yè)的品牌團(tuán)隊。另外加強員工的培訓(xùn)提升員工的項目管理水平和服務(wù)技巧提升服務(wù)質(zhì)量。

(二)社工宣傳。

社會工作作為中國大陸新興的一個事業(yè)，并不為廣大群眾所完全認(rèn)知與接納，為了更好地開展服務(wù)，對于社工的宣傳也是現(xiàn)階段的一項重要工作。

中心將通過深入社區(qū)宣傳、報刊、網(wǎng)絡(luò)等途徑進(jìn)行社工知識宣傳。

1、深入社區(qū)：中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動，讓居民在參與活動中對社工有深刻的認(rèn)識。過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的成功充分表明了這一途徑的可行性，今年我們將加大力度，擴(kuò)大范圍宣傳。

2、媒體：爭取與《佛山日報》、《珠江時報》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作，發(fā)布中心的活動通訊、宣傳社工文化，讓居民在日?；顒又袑ι绻び羞M(jìn)一步的認(rèn)識。

3、網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體上開通了博客、微博，定期、及時更新中心的活動、項目開展情況。并爭取在今年內(nèi)完成中心網(wǎng)站的建設(shè)。

4、宣傳專刊：通過活動宣傳單張、項目通訊、月刊、年報等各類宣傳手冊，及時傳遞服務(wù)信息，加強中心服務(wù)動態(tài)介紹。

三、打造三大品牌項目：為老服務(wù)、青少年服務(wù)和社工人才建設(shè)。

(一)以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體開展為老服務(wù)。

老齡化社會呼喚專業(yè)服務(wù)的介入，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人需要社工的慰籍。經(jīng)過對南海老人服務(wù)的現(xiàn)狀評估，整合中心的現(xiàn)有資源，中心在佛山市、南海區(qū)民政局的指導(dǎo)下，將為老服務(wù)定位為以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體，深入開展老年社會工作服務(wù)。

一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設(shè)試點項目。在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務(wù)。包括建立社工部，開設(shè)社工崗位、建立社工服務(wù)的各項規(guī)章制度，打造院內(nèi)社工文化，開展員工專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)、開展長者專業(yè)服務(wù)等。通過整合院內(nèi)外的志愿者、場地設(shè)施、設(shè)備等資源等，為長者提供充足的資源服務(wù);協(xié)助長者建立自助互助組織，滿足長者的需要，提升長者的生活質(zhì)素。

二是開展西樵福利中心的社工督導(dǎo)和培訓(xùn)。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下，采取了政府派駐社工，機(jī)構(gòu)派駐督導(dǎo)的1+1合作模式，整合港臺的社工專業(yè)資源，為西樵福利中心的員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。派駐專業(yè)督導(dǎo)定期為西樵福利中心社工提供專業(yè)指導(dǎo)，為西樵福利中心設(shè)立社工崗位、制定規(guī)章制度、打造院內(nèi)文化、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊、開展專業(yè)服務(wù)提供及時有效的專業(yè)支持。

三是拓展其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)。繼續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)加強溝通，探討服務(wù)模式，尋求可合作的途徑，建立揚帆為老服務(wù)的專業(yè)品牌。

(二)以學(xué)校為陣地開展青少年服務(wù)。

在過去的一年中，我們開展的430動力快車、陽光伙伴。

勵志。

營項目經(jīng)驗分享，對中心開展青少年的服務(wù)區(qū)域有了重要的認(rèn)識。學(xué)校是青少年學(xué)習(xí)生活的重要場所，對孩子的學(xué)習(xí)、情緒、智力、人格都有重要的影響。學(xué)校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶，為專業(yè)服務(wù)的介入提供了空間和條件。因此，今年中心的青少年服務(wù)采取駐校社工的形式，開始一個新的服務(wù)模式的探索。

策劃“陽光動力”助學(xué)與助長計劃，爭取關(guān)愛基金的支持，在桂城的兩所中學(xué)(一所農(nóng)村、一所城市)開始試點。一方面研究農(nóng)村、城市學(xué)校的教育教學(xué)模式、青少年行為特征等，借助專業(yè)手法為青少年提供學(xué)習(xí)、生活、情緒等方面開展專業(yè)性輔導(dǎo)工作，探索不同的駐校社工服務(wù)的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式，總結(jié)社會工作的介入途徑。同時，通過社會工作專業(yè)服務(wù)，幫助有需要青少年得到及時的服務(wù)，推廣“愛己及人，助人樂己”關(guān)愛精神，培養(yǎng)活力健康新一代。

通過駐校社工服務(wù)，進(jìn)一步推廣學(xué)校社會工作，關(guān)心青少年的全方位發(fā)展，實施培養(yǎng)青少年的“全人計劃”，協(xié)助青少年學(xué)生能夠正視生活現(xiàn)狀，挖掘自身潛能，培養(yǎng)良好的人際交往能力，促進(jìn)其全面健康成長，并能在活動中成為桂城義工中的一分子，參與“愛家、愛桂城”的行動。

(三)以培訓(xùn)為手段加強社工人才隊伍建設(shè)。

加快本土社工人才建設(shè)，進(jìn)一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會工作職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo)，幫助應(yīng)考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容，加強對教材的理解，提高應(yīng)試能力，提高，加快人員轉(zhuǎn)型;二是通過專題培訓(xùn)，進(jìn)一步普及社工知識，提高工作效能，推廣社會工作服務(wù)理念和技巧;三是通過業(yè)務(wù)考察、交流，實務(wù)訓(xùn)練，拓寬本土服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手法，加快社會工作專業(yè)人才隊伍的建設(shè)。

四、做好四項工作：預(yù)估策劃-項目實施-評估反思—總結(jié)研究。

要提升專業(yè)水平，保證專業(yè)服務(wù)品質(zhì)，必須要做好四項工作：

(一)預(yù)估策劃：加強對服務(wù)人群和區(qū)域的調(diào)查研究，借助訪談提綱、問卷等工具，通過社區(qū)探訪、焦點訪談等形式，深入一線了解服務(wù)對象的需求。制定各類服務(wù)人群的訪談提綱和問卷，完善調(diào)查研究的手段和方法，加強項目策劃的培訓(xùn)和指導(dǎo)，繼續(xù)策劃出符合市民需求、政府需要的專業(yè)服務(wù)項目。

(二)項目實施：在現(xiàn)有的服務(wù)項目中，將進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)的流程，建立服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各類文書檔案，形成一套制度化、規(guī)范化的可復(fù)制的經(jīng)驗?zāi)Ｊ?。按照項目書的?nèi)容和進(jìn)程，堅持專業(yè)服務(wù)的原則，有序開展各項專業(yè)服務(wù)，確保項目進(jìn)度和服務(wù)品質(zhì)。

(三)評估反思：根據(jù)項目要求，做好201x年度關(guān)愛基金資助的三個項目、西樵山復(fù)退軍人醫(yī)院社工人才隊伍建設(shè)試點項目結(jié)項工作。做好項目的自評、項目服務(wù)的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作，各項規(guī)章制度和財務(wù)審計報告等，做到管理規(guī)范、材料完整、交代清楚，確保項目評估順利通過。同時，要加強項目服務(wù)的反思，及時彌補不足，積累經(jīng)驗。

(四)總結(jié)研究：要充分利用中心的專家團(tuán)隊，加強對項目服務(wù)的模式研究，不斷總結(jié)本土化服務(wù)的經(jīng)驗，推廣本土社會工作專業(yè)服務(wù)模式。今年，要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的研究性文章，并總結(jié)介入服務(wù)案例，在合適的時機(jī)結(jié)集出版，進(jìn)一步宣傳社工專業(yè)服務(wù)。

新的一年，中心將按照社工服務(wù)的專業(yè)要求繼續(xù)完善各項工作流程和規(guī)范，加快中心團(tuán)隊建設(shè)，努力做好已開展項目工作。在時機(jī)合適的情況下，將在新的領(lǐng)域、新的項目上進(jìn)行拓展，為共同打造社工事業(yè)的春天而努力!

【篇二】。

(一)發(fā)展目標(biāo)。

目前市具備社會工作專業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書的社會工作者只有40人。按照社會工作職業(yè)化、專業(yè)化的要求，通過外部引進(jìn)和內(nèi)部培育，力爭每年新增50名，進(jìn)一步擴(kuò)大社會工作人才隊伍規(guī)模，提升社會工作人才專業(yè)能力，造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍。

1、加大外部引進(jìn)。重點引進(jìn)具有碩士以上社會工作專業(yè)學(xué)位;副高及以上專業(yè)職稱;三級及以上社會工作師;獲得省級及以上政府獎勵的專家學(xué)者;重點機(jī)構(gòu)或緊缺崗位的本科以上專業(yè)人員等。

2、加強內(nèi)部培育。委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行社工理論與實務(wù)的培訓(xùn)，同時鼓勵有條件者參加社工職業(yè)資格鑒定與職稱評定。

3、強化專業(yè)服務(wù)。推動社區(qū)黨群工作、社區(qū)服務(wù)、社會救助、人口計生、醫(yī)務(wù)、學(xué)校、家庭等相關(guān)社會管理、公共服務(wù)領(lǐng)域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流動人口等工作領(lǐng)域的社會工作專業(yè)化。

全市社會工作專業(yè)崗位主要分兩類：一類是在市、縣(市、區(qū))、街道的民政、教育、文化、衛(wèi)生、勞動、信訪、人口計生、公安、司法、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門;另一類是針對特定的服務(wù)對象，按一定的比例，在社會福利與社會救助機(jī)構(gòu)、學(xué)校、醫(yī)院、社區(qū)等設(shè)置社工崗位。

(二)發(fā)展任務(wù)。

為推動社會工作人才隊伍的全面發(fā)展，實現(xiàn)預(yù)定的發(fā)展目標(biāo)，重點做好七大任務(wù)：

1、貫徹職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強行業(yè)規(guī)范。根據(jù)社會工作者職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，推進(jìn)社會工作人才的職業(yè)資格準(zhǔn)入制度，加強社會工作人才的認(rèn)證工作，鼓勵和引導(dǎo)專業(yè)崗位使用具備職業(yè)資格的人員;同時，建立和完善社會工作機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入制度，加強行業(yè)規(guī)范建設(shè)。

2、加強專業(yè)培訓(xùn)，提升人才素質(zhì)。完善培訓(xùn)計劃，優(yōu)化課程設(shè)置，邀請社工理論和實務(wù)專家，對管理人員進(jìn)行社會工作輪訓(xùn)，對社會工作人才和社會工作相關(guān)管理人員進(jìn)行社會工作專業(yè)培訓(xùn)。同時，加強與高校聯(lián)合，舉辦高層次的社會工作研修班，對公共服務(wù)與社會管理部門領(lǐng)導(dǎo)崗位、社工機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)提升。

加大政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位社會工作人才培育力度。公共服務(wù)和社會管理部門在招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時，優(yōu)先錄用獲得社會工作職業(yè)資格證書、并在社工專業(yè)領(lǐng)域有兩年以上工作經(jīng)驗者;通過專題培訓(xùn)、講座、到社會工作機(jī)構(gòu)實習(xí)鍛煉等形式，對政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員實施社會工作輪訓(xùn);對公共服務(wù)與社會管理部門的新進(jìn)公務(wù)員進(jìn)行社會工作培訓(xùn)，要求兩年內(nèi)取得職業(yè)資格證書。

3、拓展實務(wù)領(lǐng)域，充實專業(yè)人才。

(1)在黨員服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)(村)等黨群工作領(lǐng)域內(nèi)充實具有社工資格的社區(qū)黨群工作專業(yè)人員。

(2)在新社會組織和公益機(jī)構(gòu)中充實社會工作專業(yè)人員。

(3)在公辦中、小學(xué)和民辦學(xué)校中充實社會工作專業(yè)人員。

(4)在一級醫(yī)院和二級醫(yī)院中充實社會工作專業(yè)人員。

(5)在養(yǎng)老院、兒童福利院、救助站等社會福利、社會救助機(jī)構(gòu)中充實社會工作專業(yè)人員。

(6)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))民政管理和服務(wù)崗位充實社會工作專業(yè)人員。

(7)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))殘疾人服務(wù)崗位充實社會工作專業(yè)人員。

(8)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))人口計生工作崗位充實社會工作專業(yè)人員。

(9)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))流動人口工作崗位充實社會工作專業(yè)人員。

4、建立激勵機(jī)制，強化自身建設(shè)。在社會工作人才隊伍建設(shè)中引入激勵機(jī)制，探索發(fā)布社會工作職業(yè)薪資指導(dǎo)價，建立科學(xué)、合理的社會工作薪酬管理制度，吸納更多的高素質(zhì)社會工作人才;健全包括一線服務(wù)、項目運營、專業(yè)督導(dǎo)與機(jī)構(gòu)管理在內(nèi)的社會工作人才體系;加強社會工作專業(yè)機(jī)構(gòu)的自身建設(shè)，提高專業(yè)團(tuán)體的自主管理、自主運作和自我發(fā)展能力，強化機(jī)構(gòu)的誠信自律，樹立社會工作人才隊伍良好形象。

5、開發(fā)服務(wù)項目，提升服務(wù)質(zhì)量。研究開展各類社工服務(wù)項目，包括養(yǎng)老機(jī)構(gòu)社工服務(wù)、福利機(jī)構(gòu)社工服務(wù)、社區(qū)社工服務(wù)、司法援助社工服務(wù)、人口計生社工服務(wù)、行為矯正社工服務(wù)等，拓展項目服務(wù)人群，提升項目服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范項目委托與管理的流程。

6、培育民間組織，加強政社互動。培育更多的民間性專業(yè)社工機(jī)構(gòu)，激發(fā)民間組織參與的積極性，鼓勵社會工作人才隊伍自主創(chuàng)業(yè)，建立社工機(jī)構(gòu)間的分工、協(xié)作與競爭機(jī)制。借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗，成立社工協(xié)會，發(fā)揮其在實施行業(yè)管理、團(tuán)結(jié)社工、發(fā)發(fā)展專業(yè)、服務(wù)社會方面的作用，推動社會工作職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展。加強政社合作互動，發(fā)揮社會工作在整合資源、和諧共建方面的專業(yè)優(yōu)勢，使社會工作人才成為聯(lián)系政府、社會與市民的橋梁。

7、成立評估機(jī)構(gòu)，加強專業(yè)督導(dǎo)。成立專業(yè)的社會工作評估機(jī)構(gòu)，運用專業(yè)手段，從第三方的角度對各類社會工作項目、機(jī)構(gòu)及個人業(yè)績進(jìn)行評估;在社工實務(wù)中建立社工專業(yè)督導(dǎo)機(jī)制，促進(jìn)一線社會工作者的專業(yè)提升。

(三)保障措施。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用，調(diào)動和整合政府相關(guān)部門和社會各單位的積極性，形成組織部門牽頭抓總、相關(guān)職能部門積極配合、社會力量廣泛參與的工作格局。

2、強化工作支持。加強政策研究和制度配套，建立健全以培養(yǎng)、評價、使用、激勵為主要內(nèi)容的政策措施和制度保障，確定職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，政府加大對民間社會工作機(jī)構(gòu)的購買服務(wù)力度，將社會工作人才培訓(xùn)納入政府職業(yè)培訓(xùn)補貼范圍，鼓勵參加社工培訓(xùn)與認(rèn)證。

3、提供資金保障。探索建立促進(jìn)民間組織發(fā)展的專項資金，對社會工作機(jī)構(gòu)及社會工作人才提供資金支持，并引導(dǎo)企業(yè)參與支持社會工作事業(yè)發(fā)展。

【篇三】。

一、明確目標(biāo)、提升業(yè)務(wù)水平。緊緊圍繞目標(biāo)。

責(zé)任書。

的要求，全面開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。熟練操作、運用人口信息平臺pic系統(tǒng)及相關(guān)的一系列業(yè)務(wù)知識。

二、改善工作方法。換位思考，與服務(wù)對象協(xié)作溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決，不耽誤時間。虛心學(xué)習(xí)、取長取長補短，避免因業(yè)務(wù)不熟，對工作造成影響。

三、端正工作太度。正確認(rèn)識自己，糾正自己的缺點，認(rèn)真聽取他人忠懇意見，凡事盡量親力親為，腳踏實地，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

四、細(xì)化工作內(nèi)容：

1、認(rèn)真抓好新婚、孕期、出生、死亡對象的當(dāng)月上報。

2、認(rèn)真配合鎮(zhèn)計生辦搞好各種重大節(jié)日的宣傳活動。

3、繼續(xù)關(guān)愛留守兒童、空巢老人、計生貧困戶等弱勢群體。

4、著重抓好信息采集，及時發(fā)現(xiàn)掌握第一手資料。

5、積極配合鎮(zhèn)計生辦做好生殖健康檢查，為育齡婦女服好務(wù)。

6、全面落實“獎勵扶助”政策，落實到戶、服務(wù)到人。

7、做好月報、年報等各種相關(guān)業(yè)務(wù)報表，做好資料收集歸檔。避免慌亂無序，事倍功半。