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最新社區(qū)社工站工作計(jì)劃(優(yōu)秀19篇)
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時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計(jì)劃吧。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家
時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢?下面是小編帶來的優(yōu)
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面我給大家整理
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工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱
為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是
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總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。衛(wèi)生監(jiān)督
最新社區(qū)社工站工作計(jì)劃(優(yōu)秀19篇)
2023-11-24 10:48:35    小編:zdfb

計(jì)劃是為了達(dá)成目標(biāo)而有意識地確定的一系列行動(dòng)步驟。制定計(jì)劃時(shí),可以采用番茄工作法或四象限法等時(shí)間管理方法來提高效率。計(jì)劃的成功案例證明,只要我們制定合理的計(jì)劃并認(rèn)真執(zhí)行,就能實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。

社區(qū)社工站工作計(jì)劃篇一

以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)工委的有關(guān)文件精神和工作要求。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)關(guān)工委組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè),結(jié)合社區(qū)關(guān)工委工作實(shí)況,加大宣傳力度,努力發(fā)掘利用“五老”隊(duì)伍資源,充分發(fā)揮離退休同志在關(guān)心教育下一代工作中的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和時(shí)空優(yōu)勢,為青少年健康成長多辦實(shí)事,辦好實(shí)事。

建設(shè)好一支身體狀況好,能熱心關(guān)心下一代的“五老”基本隊(duì)伍,完善其工作職能,調(diào)整、充實(shí)關(guān)工委小組成員,完善關(guān)工委各項(xiàng)制度。制訂好工作計(jì)劃,有內(nèi)容地開展各項(xiàng)工作,并做好各種活動(dòng)的記載和資料積累,力爭社區(qū)關(guān)工委工作創(chuàng)特色、有實(shí)效。

把身體好,熱心關(guān)心下一代教育工作,有特長和威望的離退休老干部充實(shí)到社區(qū)關(guān)工委基本隊(duì)伍中來,發(fā)揮這部分老同志的余熱,為關(guān)工委工作添彩。

通過關(guān)工委組織,利用廣播、宣傳欄等形式大力宣傳關(guān)工委工作的性質(zhì)、內(nèi)容、任務(wù)、工作方針及工作對象,營造濃厚氛圍。

(1)充分發(fā)揮關(guān)工委組織和關(guān)工人員的職能,利用寒、暑假開展有針對性活動(dòng),提高青少年朋友們各方面素質(zhì)。

(2)利用休息時(shí)間、節(jié)假日組織轄區(qū)開展各類宣傳活動(dòng),將轄區(qū)內(nèi)有特長的離退休老同志充當(dāng)青少年輔導(dǎo)員,開展文明教育,并從中理解體會(huì)關(guān)工委工作的特殊意義。

社區(qū)社工站工作計(jì)劃篇二

2021年六道灣社區(qū)黨建將以精神為指導(dǎo),按照六道灣街道總體部署,以建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的現(xiàn)代文明社區(qū)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以解決民生、服務(wù)民生為切入點(diǎn),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),積極做好中心的各項(xiàng)工作,更好的發(fā)揮中心的作用,全面加強(qiáng)社區(qū)黨組織的建設(shè),切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為民辦實(shí)事、辦好事,讓居民群眾在社區(qū)建設(shè)中得實(shí)惠。特?cái)M定社區(qū)2021年黨建工作計(jì)劃。

一是加強(qiáng)黨員服務(wù)中心陣地建設(shè),做好服務(wù)工作,發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,使社區(qū)^v^黨員服務(wù)站^v^成為面向社區(qū)黨組織、黨員和居民服務(wù)的一個(gè)^v^民心窗口^v^;二是以精神為指針,堅(jiān)持把思想教育擺在首位,強(qiáng)化黨員思想教育工作,加大對不合格黨員的處置力度,強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè);三是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),開展有針對性的引導(dǎo)和服務(wù)活動(dòng),促進(jìn)兩新組織的發(fā)展,推進(jìn)兩新組織黨建工作;四是在全社區(qū)堅(jiān)持不懈地開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)等^v^保先^v^教育活動(dòng),^v^五個(gè)好^v^(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)黨支部創(chuàng)建活動(dòng),增強(qiáng)黨員干部的為人民服務(wù)意識和廉潔從政意識,時(shí)刻保持清醒頭腦,不斷提高拒腐防變的能力,確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,為構(gòu)建平安和諧社區(qū)提供有力的組織保證。

(一)加強(qiáng)組織建設(shè)。

5、堅(jiān)持黨支部例會(huì)制度,確定每月工作重點(diǎn),逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí),提高獨(dú)立解決問題的能力。

(二)加強(qiáng)思想建設(shè)。

3、積極組織黨員開展豐富多彩的社區(qū)文化活動(dòng).成立活動(dòng)小組,建立活動(dòng)制度,結(jié)合實(shí)際,開展一名黨員為群眾做一件好事的活動(dòng),開展黨員志愿者活動(dòng)。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

4、建全黨建工作責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)黨員目標(biāo)管理責(zé)任,做到目標(biāo)明確,責(zé)任到人。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)。

1、加強(qiáng)黨總支部的規(guī)范化建設(shè),堅(jiān)持^v^三會(huì)一課^v^制度,堅(jiān)持民主集中制原則;

3、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度.做到有考勤、有記載,每個(gè)黨員每月要寫一篇讀書筆記,一篇心得體會(huì).建立理論學(xué)習(xí)檔案,明確記載理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、內(nèi)容、考勤、考核、檢查等情況。

(五)加大創(chuàng)建力度。

6、積極開展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng),在社區(qū)黨員中開展^v^奉獻(xiàn)在社區(qū)^v^活動(dòng),幫助居民排憂解難。

社區(qū)社工站工作計(jì)劃篇三

(二)健立完善“全科社工”管理制度。制定《“全科社工”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《“全科社工”工作制度》等相關(guān)制度規(guī)定,完善運(yùn)行機(jī)制,保證“全科社工”服務(wù)無縫銜接,確保社區(qū)服務(wù)有序和高效運(yùn)作。

(三)開展“全科社工”培訓(xùn)。通過舉行“全科社工”技能培訓(xùn)、資格考試,開展崗位試點(diǎn),讓參訓(xùn)人員掌握“全科社工”的崗位職責(zé)、禮儀規(guī)范、社區(qū)綜合服務(wù)相關(guān)知識,打造社區(qū)“多面手”和“全科人才”,改變?nèi)罕娹k事等、辦事推后的狀況,真正打通服務(wù)群眾的最后一公里,提升群眾滿意度及幸福指數(shù)。

(四)制作“全科社工”服務(wù)手冊。將民政、殘聯(lián)、優(yōu)撫、社保、衛(wèi)計(jì)、黨建、城建等各條線的具體工作都集中到一本手冊中,實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作事項(xiàng)、辦事流程、辦理?xiàng)l件、政策法規(guī)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化,為“全科社工”提供信息支撐,讓全科社工解釋的更透徹,居民了解的更清楚。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。推行“全科社工”服務(wù)是一項(xiàng)綜合工程,街道各職能部門要堅(jiān)持“一線工作法”,主動(dòng)深入到各社區(qū)一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,指導(dǎo)助力社區(qū)工作。各社區(qū)黨委、居委會(huì)是推進(jìn)工作的責(zé)任主體,要把貫徹街道的部署和本社區(qū)實(shí)際相結(jié)合,排出時(shí)間表和路線圖,落實(shí)各項(xiàng)制度和工作要求,確保有序推進(jìn)。

(二)建立社區(qū)聯(lián)席會(huì)議制度。建立與社會(huì)組織、社區(qū)居民聯(lián)系制度,定期討論,研究和協(xié)調(diào)工作推進(jìn)中遇到的共性的、復(fù)雜問題,定期聽取其意見建議,增強(qiáng)工作的針對性和有效性。

(四)加快人才培養(yǎng)?!叭粕绻ぁ狈?wù)對人才素質(zhì)要求高,需要既懂業(yè)務(wù)、又懂技術(shù)和社區(qū)工作的人才,要加大對社區(qū)人員的培訓(xùn),培養(yǎng)集技術(shù)、業(yè)務(wù)和行政能力于一身的復(fù)合型人才。

(五)營造濃厚氛圍。加大對社區(qū)“全科社工”服務(wù)的宣傳力度,充分利用新聞媒體,不斷增強(qiáng)居民的認(rèn)知意識;加強(qiáng)正面引導(dǎo),調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的積極性。

附:公園街道社區(qū)便民服務(wù)大廳“全科社工”服務(wù)模式親情化發(fā)行標(biāo)準(zhǔn)。

附件:

公園街道社區(qū)便民服務(wù)大廳。

“全科社工”服務(wù)模式親情化改造標(biāo)準(zhǔn)。

1、便民服務(wù)大廳必須位于一樓,方便群眾辦事。面積、功能標(biāo)識等符合民政部最新要求。社區(qū)服務(wù)中心裝飾廣泛采用“中國社區(qū)”標(biāo)識,在便民服務(wù)大廳背景墻、社區(qū)指示牌、社區(qū)人員一覽表等處體現(xiàn)“中國社區(qū)”中國結(jié)元素。

2、在便民服務(wù)大廳增掛“便民服務(wù)中心”標(biāo)牌,場所名稱和形象標(biāo)識應(yīng)懸掛于前臺接待區(qū)域顯著位置,與政務(wù)服務(wù)相關(guān)的內(nèi)容以橙色為主色調(diào)。

3、便民服務(wù)大廳不再按照條線設(shè)置一站式便民柜臺,不再按條線部門懸掛牌子,改為家庭客廳式布局,按功能區(qū)域進(jìn)行設(shè)置,具體如下:。

(1)前臺接待區(qū)域。設(shè)置開放式“全科社工”接待柜臺,即集各條線業(yè)務(wù)辦理、咨詢、查詢于一體的綜合接待柜臺,柜臺建議高度為75厘米左右,根據(jù)需要設(shè)置2-3個(gè)工位。

(2)后臺辦公區(qū)域設(shè)置為開放式辦公區(qū)域,可比現(xiàn)有工作人員多預(yù)留2-3個(gè)工位便于今后社會(huì)組織入住。

(3)交流、等候區(qū)域。放置若干桌椅或沙發(fā),以及紙筆、意見反饋箱等,配備飲水機(jī)、一次性紙杯、老花鏡等,便于群眾等待、填寫表格資料、與社區(qū)干部交流等。

(4)設(shè)置24小時(shí)自助服務(wù)區(qū),用于放置各類自助一體服務(wù)機(jī)。

4、其他要求。

(1)大廳內(nèi)需安裝視頻監(jiān)控,統(tǒng)一接入街道視頻調(diào)度中心。

(2)“全科社工”接待柜臺需配備電腦打印機(jī)、掃描儀、高拍儀、攝像頭、身份證讀卡器等設(shè)備。

(3)后臺辦公區(qū)域根據(jù)需要配備相應(yīng)辦公用品、設(shè)備。

(4)根據(jù)實(shí)際需要,在前臺接待、交流等候、自助服務(wù)區(qū)域設(shè)置用于放置便民服務(wù)手冊、宣傳單(冊)、紙質(zhì)表格的架(柜)子。

(5)大廳實(shí)現(xiàn)工作制度、人員身份、服務(wù)事項(xiàng)、辦事指南等上墻,并裝飾電子顯示屏及黨建、社區(qū)風(fēng)采等文字圖片等。

(6)空間內(nèi)物品、桌椅放置可以調(diào)節(jié),隨時(shí)應(yīng)對活動(dòng)需要。

社區(qū)便民服務(wù)大廳的改造以“全科受理、全能服務(wù)”服務(wù)模式的角度,來定位整體裝修風(fēng)格,將政務(wù)元素與黨建、社區(qū)元素相融合,遵循又不局限于上述要求,做到便民服務(wù)大廳建設(shè)相對標(biāo)準(zhǔn)化,突出居民自治和服務(wù)功能,積極營造溫馨舒適的服務(wù)和工作環(huán)境,提升人民群眾的獲得感和滿意度。

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社區(qū)社工站工作計(jì)劃篇四

??調(diào)研時(shí)間xx年12月4日。

??調(diào)研地點(diǎn)河科大德園。

??調(diào)查內(nèi)容關(guān)于德園社區(qū)服務(wù)中心規(guī)劃用地實(shí)際面貌。

??一.關(guān)于社區(qū)服務(wù)中心。

??社區(qū)服務(wù)中心屬于城鎮(zhèn)居民自治組織,但其工作往往與政府有所關(guān)聯(lián),且工作人員基本為社區(qū)居民選舉產(chǎn)生,部分社區(qū)工作人員由政府發(fā)放生活補(bǔ)貼,所以它不屬于事業(yè)單位,是政府出資購買的醫(yī)療服務(wù),有一些的社區(qū)服務(wù)中心帶著小小的營利性質(zhì)。但是,他們是為城鎮(zhèn)居民服務(wù)的。

??“服務(wù)”是社區(qū)的責(zé)任,社區(qū)服務(wù)。

??中心是協(xié)助他人克服個(gè)人和社會(huì)問題,

??促進(jìn)人際關(guān)系,從而改善生活環(huán)境,生。

??活矛盾的的機(jī)構(gòu)。

??社區(qū)服務(wù)中心以“情系社區(qū),服務(wù)萬家”為宗旨,隨時(shí)為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

社區(qū)社工站工作計(jì)劃篇五

社區(qū)黨委在將緊緊圍繞街道中心工作,貫徹落實(shí)黨的^v^精神,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力把社區(qū)內(nèi)黨員的力量凝聚起來,把黨員的作用發(fā)揮出來,把黨的工作滲透到各個(gè)方面,形成符合社區(qū)實(shí)際的黨建工作新格局,為構(gòu)建和諧社區(qū)做貢獻(xiàn)。針對社區(qū)的實(shí)際情況,特制定計(jì)劃如下:

1、加強(qiáng)班子建設(shè),充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用,做到重大事項(xiàng)民主決策,堅(jiān)持做好會(huì)議紀(jì)錄。

2、抓好基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)支部書記、支委及黨小組長的日常培訓(xùn),使大家進(jìn)一步明確各自的任務(wù),便于今后更好地開展工作。

3、進(jìn)一步規(guī)范基層黨建工作制度,規(guī)范社區(qū)黨委及下屬黨支部的各類臺帳,做到各項(xiàng)臺帳明了清晰,黨務(wù)帳目公開。

4、做好對入黨積極分子的培養(yǎng)、發(fā)展工作,確定一名發(fā)展對象,壯大黨員的隊(duì)伍。

1、認(rèn)真組織社區(qū)黨員學(xué)習(xí)貫徹^v^精神,提高社區(qū)黨員和社區(qū)干部的思想素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識,改變工作作風(fēng),提高工作水平。

2、的一項(xiàng)重要工作是黨組織換屆和居委會(huì)換屆選舉,為確保換屆選舉工作扎實(shí)有效開展,社區(qū)黨委要加大宣傳發(fā)動(dòng)工作,采取標(biāo)語、橫幅、板報(bào)等多種宣傳形式,做好群眾的思想動(dòng)員工作,充分調(diào)動(dòng)黨員和居民參與選舉的自覺性和積極性,使黨組織換屆和居委會(huì)換屆選舉工作順利完成。

3、做好國慶60周年的安全防范工作。是國慶60周年,社區(qū)黨委將按照“奧運(yùn)期間安全防范標(biāo)準(zhǔn)”做好社區(qū)穩(wěn)定工作,繼續(xù)深入開展“我是黨員我承諾”工作,結(jié)合社區(qū)特點(diǎn)做好社區(qū)穩(wěn)定、治安巡邏、環(huán)境維護(hù)等工作。對社區(qū)重點(diǎn)人、流動(dòng)人口、出租房、小門店等做好排查工作,確保實(shí)現(xiàn)不漏一戶、不漏一間房、不漏一人。

4、對社區(qū)黨員教育堅(jiān)持形式多樣化。在教育形式上,做到靈活多樣,貼近實(shí)際,注重實(shí)效。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,討論消化與提高認(rèn)識相結(jié)合,舉辦專題講座、黨課輔導(dǎo)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、觀看電影,七一前舉辦一場“愛我中華知識競賽”。,我們?yōu)辄h員訂閱了150份《石景山報(bào)》,受到黨員們的熱烈歡迎。,我們依然為優(yōu)秀黨員志愿者訂閱了《石景山報(bào)》,為他們及時(shí)提供各類信息。

5、社區(qū)黨委和各支部要進(jìn)一步熟悉每名黨員的具體情況,如身體狀況、家庭結(jié)構(gòu)狀況、家庭經(jīng)濟(jì)狀況等,對離退休黨員,要在思想上關(guān)注他們,在生活上多關(guān)心他們,多引導(dǎo)、多溝通、多理解,做好他們的思想工作。對年老體弱、生病住院、生活困難的黨員,要做到遇佳節(jié)必訪問,有事情必幫忙,有困難必解決,有大病必看望,排除他們的后顧之憂,讓他們確實(shí)感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。

6、組織黨員開展綠色黨日活動(dòng),撿拾白色垃圾,清除綠地內(nèi)的雜草,清理衛(wèi)生死角,為國慶60周年、美化社區(qū)環(huán)境盡自己的一份力量。

7、建立黨員日志,以黨小組為單位建立黨員人才信息庫,為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

社區(qū)社工站工作計(jì)劃篇六

結(jié)合項(xiàng)目的目標(biāo)和內(nèi)容,以及實(shí)地社情,設(shè)計(jì)了一套群防群治需求調(diào)研方案和問卷,并按照區(qū)域的流動(dòng)人口設(shè)置合適的問卷比例。接著招募志愿者,協(xié)助完成問卷調(diào)查,得出調(diào)研報(bào)告,了解本地居民對于安全類、隱患類及收集小區(qū)突顯性問題的意見看法。

平安使者開展區(qū)域需求調(diào)研工作。

通過調(diào)研報(bào)告,設(shè)置符合項(xiàng)目目標(biāo)、內(nèi)容以及社情的一系列服務(wù)方案,除對小區(qū)一般居民設(shè)置活動(dòng)外,還為二手房東、社區(qū)五老、經(jīng)商人員、學(xué)生設(shè)置定向活動(dòng),擴(kuò)大群防群治人群覆蓋面。

通過平安建設(shè)類、法治法規(guī)類和群防群治類活動(dòng)的開展,吸納社區(qū)居民加入到群防群治志愿者隊(duì)伍當(dāng)中,擴(kuò)大項(xiàng)目對試點(diǎn)區(qū)域的影響力。

服務(wù)點(diǎn)為居民提供菜單式便民服務(wù),同時(shí)遇到警情、突發(fā)事件、小區(qū)情況也可到服務(wù)點(diǎn)上報(bào),并通過服務(wù)點(diǎn)社工上報(bào)到群防群治各單位聯(lián)絡(luò)群跟進(jìn),打造全民創(chuàng)安,一呼百應(yīng)的局面。

服務(wù)點(diǎn)工作的持續(xù)開展以及對情況處理的即時(shí)反饋,讓居民參與基層治理的動(dòng)力大大增加。

讓居民參與一次或兩次的主題類活動(dòng),居民會(huì)樂意參加,但如果長時(shí)間,每周數(shù)次同一類型的活動(dòng),居民則不一定能夠持續(xù)參加。而群防群治今后工作,需要通過工作的不斷開展,才能提煉成效,讓居民養(yǎng)成自覺參與社區(qū)基層治理,守護(hù)居住環(huán)境的良好行為習(xí)慣。

針對此,項(xiàng)目社工秉持適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)與無償奉獻(xiàn)相結(jié)合原則,結(jié)合市政法委獎(jiǎng)勵(lì)辦法——參與平安建設(shè)、群防群治的居民可按情況獲得柴米油鹽,設(shè)定了“居民激勵(lì)制度”和“隊(duì)長運(yùn)行制度”。

前者則是用于鼓勵(lì)居民投身群防群治工作,后者則是保障骨干隊(duì)長可享有的待遇。

開展激勵(lì)措施所派發(fā)的柴米油鹽等等生活用品。

年度累積分?jǐn)?shù)最高的隊(duì)員可享受旅游、參觀培訓(xùn)和生日會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)的待遇。

項(xiàng)目服務(wù)持續(xù)開展,不斷獲得居民的認(rèn)可,到時(shí)服務(wù)點(diǎn)的成功打造以及兩套制度的落實(shí),志愿者氛圍得以營造,居民對參與社區(qū)基層治理的意愿也日益增強(qiáng),藉此成立群防群治志愿服務(wù)隊(duì)伍。結(jié)合居民的實(shí)質(zhì)性需求和區(qū)域情況,依據(jù)群防群治本義下設(shè)了三支隊(duì)伍。

分別是在街外開展巡查工作的巡查隊(duì),在室內(nèi)開展隱患和不安穩(wěn)因素排查的走訪隊(duì)以及宣傳各類群防群治類、平安建設(shè)類及各法治法規(guī)等不同形式的宣傳隊(duì)。每支隊(duì)伍各有隊(duì)長6名,各有職責(zé),分工明確,在激勵(lì)制度和隊(duì)長運(yùn)行制度推動(dòng)下,隊(duì)伍得以常規(guī)化開展。

群防群治巡查隊(duì)開展隱患排查工作。

群防群治走訪隊(duì)入屋排查安全隱患和提供暖心服務(wù)。

隊(duì)伍成立后,通過隊(duì)伍骨干以及社工的商討后,確定了“四進(jìn)”模式,分別是進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)小區(qū)及進(jìn)商場。三支隊(duì)伍分別在四大方向上開展群防群治工作,并不斷吸納新鮮血液壯大隊(duì)伍。

獲取“一降一增一擴(kuò)充”的工作成效。

一是治安案件全面下降。

自群防群治項(xiàng)目在霄邊社區(qū)下洋小區(qū)試點(diǎn)以來,治安案件數(shù)量同比下降20%,效果顯著。通過“四進(jìn)三隊(duì)”的服務(wù)模式,讓平安建設(shè)、以案說防、群防群治在社區(qū)廣為傳播,廣大居民也從中了解法律武器,更好地保護(hù)自己。通過調(diào)研,居民較項(xiàng)目開始前更懂得如何應(yīng)對突發(fā)情況和矛盾糾紛,更懂得如何運(yùn)用法律武器保護(hù)自己,從而保證自己的生命和財(cái)產(chǎn)安全。

經(jīng)過驗(yàn)證,“四進(jìn)三隊(duì)”模式是切合群防群治工作的有效模式,是貼合居民利益的有效法寶。項(xiàng)目在下洋小區(qū)的成立,治安防范輻射整個(gè)小區(qū),起到了有效震懾作用。

二是居民上門求助與日俱增。

項(xiàng)目在運(yùn)行一年多的時(shí)間里,通過開展一系列服務(wù)、走訪活動(dòng),極大的提高了居民群眾對項(xiàng)目組工作人員的信任感和親近感,從一開始的居民0上門咨詢求助,到目前月均20次咨詢,項(xiàng)目服務(wù)工作取得顯著成效。

其中不乏一些典型案例,包括女童虐待案、租客觸電案、萬達(dá)廣場手機(jī)丟失案等案件的跟進(jìn)。截止到2020年3月底,項(xiàng)目組介入并幫助服務(wù)對象個(gè)案62個(gè),調(diào)解34個(gè),介入并完美幫助服務(wù)對象個(gè)案11個(gè)。

三是群防群治隊(duì)伍持續(xù)擴(kuò)充。

項(xiàng)目開展的近2年時(shí)間里,通過開展宣傳活動(dòng)、招募及公眾號運(yùn)行,讓社區(qū)居民了解項(xiàng)目工作,認(rèn)識平安文化建設(shè)工作,得到了一致好評?,F(xiàn)今平安服務(wù)隊(duì)已經(jīng)可以在沒有工作人員帶領(lǐng)的情況下,自主性地開展群防群治活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了由工作人員帶領(lǐng)向自發(fā)開展的階段過渡。

社區(qū)社工站工作計(jì)劃篇七

1、社區(qū)將繼續(xù)鞏固加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),社區(qū)兩委成員要時(shí)刻加強(qiáng)理論政策學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),抓好黨支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極開拓進(jìn)取,為社區(qū)的發(fā)展出謀劃策。

2、社區(qū)黨支部將不斷吸納優(yōu)秀人員進(jìn)入黨組織,同時(shí)不斷完善黨員管理制度,積極鼓勵(lì)黨員同志參與到社區(qū)建設(shè)中來,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

3、堅(jiān)持以人為本,推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷提高為居民服務(wù)的質(zhì)量,為居民謀利的本領(lǐng),做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,不斷完善社區(qū)服務(wù)功能,努力為群眾辦實(shí)事,辦好事。

(二)社區(qū)文化建設(shè)。

1、加強(qiáng)文化宣傳,活躍社區(qū)文化,把社區(qū)文化建設(shè)作為構(gòu)建和諧社區(qū)的主要抓手,把開展社區(qū)文化活動(dòng)與創(chuàng)建文明社區(qū)緊密結(jié)合起來,創(chuàng)新工作思路和方法,積極發(fā)展社區(qū)文化。

3、及時(shí)更新社區(qū)農(nóng)家書屋圖書資源,根據(jù)居民實(shí)際閱讀需求,不斷擴(kuò)大書籍種類,力求讓每個(gè)居民都能找到適合自己閱讀的書籍,讓每個(gè)前來讀書借書的居民都能滿意,在此基礎(chǔ)上,積極開展社區(qū)居民讀書活動(dòng),可增設(shè)“優(yōu)秀讀者”獎(jiǎng)項(xiàng),對優(yōu)秀讀者贈(zèng)予實(shí)用書籍以示鼓勵(lì)。

(三)治安、環(huán)境綜合整治、安全工作。

1、社區(qū)將加強(qiáng)治保會(huì)建設(shè),不斷完善治安巡邏隊(duì)伍的建設(shè),不斷提高治保會(huì)人員執(zhí)行工作的能力與素質(zhì),進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)治安綜合治理,群防群治,認(rèn)真宣傳安全消防知識,提供居民的安全消防意識。杜絕不安全因素的產(chǎn)生,為居民的生產(chǎn)生活提供和諧安寧的環(huán)境。

2、社區(qū)將不遺余力地對轄區(qū)內(nèi)亂搭建、牛皮癬廣告等現(xiàn)象進(jìn)行集中整治和長效管理。

(四)社會(huì)保障問題。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于城鎮(zhèn)居民的社會(huì)保險(xiǎn)政策,讓居民真正享受到社會(huì)福利,人人都老有所養(yǎng),病有所醫(yī)。同時(shí),進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的`宣傳工作,積極搜索用工信息,努力提供就業(yè)機(jī)會(huì)。積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念。

1、失業(yè)人員安置救助。

進(jìn)一步加大宣傳力度,鼓勵(lì)下崗人員自主創(chuàng)業(yè),社區(qū)將積極組織開展失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作,同時(shí)切實(shí)解決好困難戶、低保戶的基本生活問題,深入開展走訪慰問工作,為社區(qū)困難家庭、低保戶辦實(shí)事、好事,解決他們的生活困難。

2、擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面。

社區(qū)將進(jìn)一步加大醫(yī)保宣傳力度,努力擴(kuò)大城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面,引導(dǎo)廣大居民關(guān)心醫(yī)保工作,積極參加醫(yī)療保險(xiǎn)。同時(shí)不斷加強(qiáng)工作人員自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,熟練掌握運(yùn)用醫(yī)療保險(xiǎn)知識,準(zhǔn)確理解和執(zhí)行有關(guān)政策。增強(qiáng)工作責(zé)任心,實(shí)事求是,秉公辦事,不斷提高辦事效率。

(五)計(jì)生工作。

1、計(jì)生工作。

定期對育齡婦女進(jìn)行檢查,并及時(shí)發(fā)放藥具,努力完成街道下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

(六)財(cái)務(wù)管理工作。

1、財(cái)務(wù)公開。

社區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行和監(jiān)管力度。要求財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,堅(jiān)決執(zhí)行“收支兩條線”杜絕座收座支。經(jīng)濟(jì)開支做到年初有計(jì)劃,并上墻公示,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審批制度,做到每一筆開支都有經(jīng)辦人、審批人、理財(cái)小組簽字,手續(xù)齊全后才能報(bào)銷入賬,嚴(yán)格管理、層層把關(guān)。

在今后三年的工作中,社區(qū)定會(huì)秉持高效務(wù)實(shí)地為群眾服務(wù)的理念,堅(jiān)持不懈,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,讓群眾滿意,作好居民的貼心人,實(shí)實(shí)在在地為居民辦好事、謀好利。同時(shí)不斷深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)造性開展各項(xiàng)工作,為推動(dòng)社區(qū)的全面發(fā)展而不懈努力。

社區(qū)社工站工作計(jì)劃篇八

??20xx年社區(qū)工作將緊緊圍繞上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)和指示精神,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,有序地開展各項(xiàng)工作,以為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,不斷推動(dòng)社區(qū)黨建、民政、勞動(dòng)保障、文體、綜治等各項(xiàng)工作的開展。現(xiàn)擬定20xx年度xx社區(qū)工作計(jì)劃如下:

??一、加強(qiáng)社區(qū)黨建工作,發(fā)揮綜合黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

??通過社區(qū)綜合黨委這個(gè)平臺,全面提升黨在基層的整合能力和動(dòng)員能力,形成與轄區(qū)單位共駐共建,共同關(guān)注社區(qū)建設(shè),關(guān)心社區(qū)黨員、居民群眾日常生活息息相關(guān)的事,同時(shí)積極推動(dòng)黨代表進(jìn)社區(qū)人大代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng),以聽民聲、傳民意、解民憂、聚民智的方式限度地發(fā)揮黨代表、人大代表工作室的作用。

??二、加強(qiáng)服務(wù),完善社區(qū)功能。

??根據(jù)社區(qū)居民的實(shí)際需要,拓展服務(wù)功能,逐步擴(kuò)大服務(wù)范圍,提高居民滿意程度。首先把保障社會(huì)弱勢群體的基本生活、維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定作為社區(qū)服務(wù)的重點(diǎn)工作。其次是逐步面向全體居民的生活服務(wù),具體做好以下幾方面工作:

??1、摸清情況,建立臺帳。摸清社區(qū)內(nèi)孤寡老人、殘疾人、困難邊緣戶、困難黨員等特殊困難居民戶的基本情況,并建立臺帳。

??2、制定幫扶計(jì)劃,落實(shí)措施。建立與社區(qū)困難人員幫扶的工作。發(fā)揮社區(qū)黨員、在職黨員、團(tuán)員青年、轄區(qū)單位、個(gè)體工商戶及其他社區(qū)志愿者的作用,根據(jù)他們的特長,與不同的困難群體結(jié)隊(duì)幫扶,落實(shí)有效幫扶措施。

??3、加強(qiáng)計(jì)生服務(wù)。積極開展多種形式的宣傳教育活動(dòng),著力加強(qiáng)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理,為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

??三、加強(qiáng)管理,改善社區(qū)環(huán)境。

??加強(qiáng)社區(qū)居民的思想道德建設(shè),努力改善社區(qū)居民的居住環(huán)境,創(chuàng)建平安、和諧社區(qū)。

??1、提升居民素質(zhì),針對居民不同的年齡階段、不同的文化層次、不同的愛好,利用社區(qū)離退休干部、教師等人才資源、會(huì)同社區(qū)各組織,通過舉辦文體、文娛活動(dòng)及在社區(qū)舉辦各類學(xué)習(xí)班等多種形式開展教育。

??2、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作,尤其是轄區(qū)門店的消防安全。配合街道堅(jiān)決取締無證無照經(jīng)營和轄區(qū)內(nèi)的臟、亂、差現(xiàn)象。

??四、協(xié)助街道,協(xié)調(diào)好各小區(qū)物業(yè)公司與業(yè)主的關(guān)系。

??正確處理物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)、居委會(huì)三者之間的關(guān)系,同時(shí)發(fā)揮社區(qū)樓長的作用,更好的在其職能范圍內(nèi)服務(wù)、管理好小區(qū),維護(hù)小區(qū)業(yè)主利益,努力完成街道下達(dá)的任務(wù)。

社區(qū)社工站工作計(jì)劃篇九

1、社區(qū)設(shè)置一個(gè)法制宣傳欄(櫥窗)。將與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的法律知識、新頒布的法律法規(guī)定期載入專欄,運(yùn)用通俗易懂的語言、漫畫,結(jié)合具體事例“說”法。

2、社區(qū)要建立一個(gè)法律圖書角。在社區(qū)開辟場所,并配備一些法律書籍,定期對居民開放,做到有“法律明白人”進(jìn)行講解,使社區(qū)居民養(yǎng)成遇事找法,解決問題靠法的良好習(xí)慣。

3、建立一套居民學(xué)法制度。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)內(nèi)容、計(jì)劃、活動(dòng)安排,針對社區(qū)居民不同特點(diǎn),有計(jì)劃、分層次組織社區(qū)居民學(xué)習(xí)法律知識。

4、建立社區(qū)法制學(xué)?;蜷_設(shè)社區(qū)法制課堂,堅(jiān)持每季度上一堂法制課。各社區(qū)要針對本轄區(qū)居民的不同情況,充分利用社區(qū)法制宣傳陣地,發(fā)揮社區(qū)法制宣講員的作用,因人而異、深入淺出地上好法制課,實(shí)現(xiàn)普法工作的經(jīng)常化、制度化,工作計(jì)劃《進(jìn)社區(qū)工作計(jì)劃》。

5、建立一支法制宣傳教育志愿者隊(duì)伍。在社區(qū)居民中組織普法骨干力量,組成法制宣傳、法律服務(wù)志愿者隊(duì)伍,積極開展法制宣傳、法律服務(wù)工作。通過在法制宣傳樓道和法制宣傳欄公示法律咨詢服務(wù)聯(lián)系方式等方法途徑,為社區(qū)居民提供法律咨詢、調(diào)解民間糾紛等便利及時(shí)的法律服務(wù),為社區(qū)居民排憂解難。

(二)加強(qiáng)對社區(qū)居民特別是重點(diǎn)對象的法制宣傳教育。

1、加強(qiáng)青少年的法制宣傳教育。充分利用寒暑假和節(jié)假日,做好社區(qū)青少年法制宣傳教育。以法制宣傳教育志愿者隊(duì)伍為依托,發(fā)揮社區(qū)人力資源優(yōu)勢,開辦家長學(xué)校,開設(shè)青少年法制專題講座等,保證青少年在社區(qū)內(nèi)得到良好的法制教育,不斷提高青少年的法律素質(zhì),使其成為遵紀(jì)守法的“小公民”。

2、加強(qiáng)外來務(wù)工、經(jīng)商人員的法制宣傳教育。切實(shí)履行社區(qū)對外來務(wù)工、經(jīng)商人員法制教育的職責(zé),不斷創(chuàng)新形式,通過法律咨詢、知識競賽、圖片展覽、放映法制錄像等活動(dòng),強(qiáng)化外來務(wù)工、經(jīng)商人員學(xué)法用法意識。

3、加強(qiáng)老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育。充分利用居民學(xué)校、社區(qū)活動(dòng)站和老年學(xué)校,針對老年人、下崗職工的特點(diǎn),廣泛宣傳與他們密切相關(guān)的法律法規(guī),依法抵制宣傳迷信、邪教等非法活動(dòng)。組織志愿者,協(xié)調(diào)治安、人民調(diào)解、法律援助等,為他們提供法律咨詢、法律援助,辦理法律事務(wù),調(diào)解糾紛,解決后顧之憂,依法維護(hù)老年人、下崗職工的合法權(quán)益。

(三)營造社區(qū)良好的法治氛圍。

1、建立健全群防群治的社區(qū)治安防范體系。社區(qū)各種不穩(wěn)定因素得到有效化解,各種不安全隱患得到全面控制,全年無重大刑事、治安案件、可預(yù)防性案件得到有效遏制,社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)。

2、做好刑釋解教人員的安置幫教工作。社區(qū)成立安置幫教志愿者隊(duì)伍,逐步建立社會(huì)化的幫教網(wǎng)絡(luò)。積極引導(dǎo)刑釋解教人員自謀職業(yè),向市場化安置方式轉(zhuǎn)移,提高就業(yè)安置率。

3、進(jìn)一步做好人民調(diào)解工作。切實(shí)解決轄區(qū)居民反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,努力化解人民內(nèi)部矛盾糾紛,防止矛盾升級和激化,切實(shí)把各種不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

社區(qū)社工站工作計(jì)劃篇十

石小路社區(qū)黨委將在三年任期內(nèi)以三項(xiàng)制度為目標(biāo),以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為行動(dòng)指南。結(jié)合本社區(qū)黨建工作的實(shí)際,講黨性,重品行,做表率促進(jìn)社區(qū)工作和社區(qū)服務(wù)又好又快發(fā)展。

1、協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)一步完善老干部“兩費(fèi)”保障機(jī)制。

2、加強(qiáng)老干部政策調(diào)研,深入基層解決實(shí)際問題,排查不穩(wěn)定因素。

3、及時(shí)辦理、審批老干部改變待遇的各類報(bào)表及手續(xù)。

4、搞好老干部工作檢查,促進(jìn)政策全面落實(shí)。

5、開展尊老敬老活動(dòng),表彰各類先進(jìn)典型。

1、結(jié)合公司“12345”黨建工程考核的內(nèi)容,制定本處考核細(xì)則,搞好每月的工作目標(biāo)考核,滿腔熱情為老干部服務(wù)。

2、在工作人員中開展聯(lián)系、幫助特困老干部活動(dòng),每人每月家訪、病訪不少于5人次,并有反饋記錄。

3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動(dòng),做到服務(wù)周到、熱情、規(guī)范化。

4、舉辦老干部工作人員培訓(xùn)班,進(jìn)行業(yè)務(wù)政策法規(guī)考試。

1、籌建“老年科協(xié)”、“老年藝協(xié)”組織,爭取早日啟動(dòng),發(fā)揮作用。

社區(qū)社工站工作計(jì)劃篇十一

一、堅(jiān)持一個(gè)中心:以專業(yè)服務(wù)為己任。

佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段,作為南海第一家專業(yè)社工機(jī)構(gòu),我們有義務(wù)為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力。雖然在過去的一年中,我們通過開展青少年、老人服務(wù),讓服務(wù)走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)居民家庭,不斷推進(jìn)社工+義工的服務(wù)模式,但是居民對社會(huì)工作的認(rèn)知程度仍不高,各級部門對社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、方法和意義還缺少認(rèn)識。

今后的中心工作,我們將以加強(qiáng)南海乃至佛山社工人才隊(duì)伍建設(shè),發(fā)展社會(huì)工作為己任,繼續(xù)堅(jiān)守社會(huì)工作的專業(yè)理念,按照社會(huì)工作服務(wù)程序,運(yùn)用社會(huì)工作的專業(yè)技巧,解放思想,克服困難,大膽探索,在社會(huì)工作知識的培訓(xùn)、宣傳,還是社工崗位的開發(fā)、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面,進(jìn)行積極的嘗試,探索本土化的服務(wù)模式,積累可推廣的經(jīng)驗(yàn)。

二、做好兩項(xiàng)工作:自身建設(shè)和社工宣傳。

(一)自身建設(shè)。

20xx年,我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設(shè)。管理方面,繼續(xù)建立健全與嚴(yán)格執(zhí)行。

規(guī)章制度。

樹立中心的品牌意識打造中心的品牌文化。服務(wù)方面加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)范建立更加豐富的資源庫同時(shí)加強(qiáng)與廣州等高校社會(huì)工作系的聯(lián)系挖掘優(yōu)秀的社工人才并加強(qiáng)粵港臺社工督導(dǎo)的溝通打造專業(yè)的品牌團(tuán)隊(duì)。另外加強(qiáng)員工的培訓(xùn)提升員工的項(xiàng)目管理水平和服務(wù)技巧提升服務(wù)質(zhì)量。

(二)社工宣傳。

社會(huì)工作作為中國大陸新興的一個(gè)事業(yè),并不為廣大群眾所完全認(rèn)知與接納,為了更好地開展服務(wù),對于社工的宣傳也是現(xiàn)階段的一項(xiàng)重要工作。

中心將通過深入社區(qū)宣傳、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等途徑進(jìn)行社工知識宣傳。

1、深入社區(qū):中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動(dòng),讓居民在參與活動(dòng)中對社工有深刻的認(rèn)識。過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的成功充分表明了這一途徑的可行性,今年我們將加大力度,擴(kuò)大范圍宣傳。

2、媒體:爭取與《佛山日報(bào)》、《珠江時(shí)報(bào)》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作,發(fā)布中心的活動(dòng)通訊、宣傳社工文化,讓居民在日常活動(dòng)中對社工有進(jìn)一步的認(rèn)識。

3、網(wǎng)站:在新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體上開通了博客、微博,定期、及時(shí)更新中心的活動(dòng)、項(xiàng)目開展情況。并爭取在今年內(nèi)完成中心網(wǎng)站的建設(shè)。

4、宣傳??和ㄟ^活動(dòng)宣傳單張、項(xiàng)目通訊、月刊、年報(bào)等各類宣傳手冊,及時(shí)傳遞服務(wù)信息,加強(qiáng)中心服務(wù)動(dòng)態(tài)介紹。

三、打造三大品牌項(xiàng)目:為老服務(wù)、青少年服務(wù)和社工人才建設(shè)。

(一)以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體開展為老服務(wù)。

老齡化社會(huì)呼喚專業(yè)服務(wù)的介入,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人需要社工的慰籍。經(jīng)過對南海老人服務(wù)的現(xiàn)狀評估,整合中心的現(xiàn)有資源,中心在佛山市、南海區(qū)民政局的指導(dǎo)下,將為老服務(wù)定位為以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體,深入開展老年社會(huì)工作服務(wù)。

一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目。在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下,中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務(wù)。包括建立社工部,開設(shè)社工崗位、建立社工服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度,打造院內(nèi)社工文化,開展員工專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、開展長者專業(yè)服務(wù)等。通過整合院內(nèi)外的志愿者、場地設(shè)施、設(shè)備等資源等,為長者提供充足的資源服務(wù);協(xié)助長者建立自助互助組織,滿足長者的需要,提升長者的生活質(zhì)素。

二是開展西樵福利中心的社工督導(dǎo)和培訓(xùn)。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下,采取了政府派駐社工,機(jī)構(gòu)派駐督導(dǎo)的1+1合作模式,整合港臺的社工專業(yè)資源,為西樵福利中心的員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。派駐專業(yè)督導(dǎo)定期為西樵福利中心社工提供專業(yè)指導(dǎo),為西樵福利中心設(shè)立社工崗位、制定規(guī)章制度、打造院內(nèi)文化、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)、開展專業(yè)服務(wù)提供及時(shí)有效的專業(yè)支持。

三是拓展其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)。繼續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)加強(qiáng)溝通,探討服務(wù)模式,尋求可合作的途徑,建立揚(yáng)帆為老服務(wù)的專業(yè)品牌。

(二)以學(xué)校為陣地開展青少年服務(wù)。

在過去的一年中,我們開展的430動(dòng)力快車、陽光伙伴。

勵(lì)志。

營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享,對中心開展青少年的服務(wù)區(qū)域有了重要的認(rèn)識。學(xué)校是青少年學(xué)習(xí)生活的重要場所,對孩子的學(xué)習(xí)、情緒、智力、人格都有重要的影響。學(xué)校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶,為專業(yè)服務(wù)的介入提供了空間和條件。因此,今年中心的青少年服務(wù)采取駐校社工的形式,開始一個(gè)新的服務(wù)模式的探索。

策劃“陽光動(dòng)力”助學(xué)與助長計(jì)劃,爭取關(guān)愛基金的支持,在桂城的兩所中學(xué)(一所農(nóng)村、一所城市)開始試點(diǎn)。一方面研究農(nóng)村、城市學(xué)校的教育教學(xué)模式、青少年行為特征等,借助專業(yè)手法為青少年提供學(xué)習(xí)、生活、情緒等方面開展專業(yè)性輔導(dǎo)工作,探索不同的駐校社工服務(wù)的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式,總結(jié)社會(huì)工作的介入途徑。同時(shí),通過社會(huì)工作專業(yè)服務(wù),幫助有需要青少年得到及時(shí)的服務(wù),推廣“愛己及人,助人樂己”關(guān)愛精神,培養(yǎng)活力健康新一代。

通過駐校社工服務(wù),進(jìn)一步推廣學(xué)校社會(huì)工作,關(guān)心青少年的全方位發(fā)展,實(shí)施培養(yǎng)青少年的“全人計(jì)劃”,協(xié)助青少年學(xué)生能夠正視生活現(xiàn)狀,挖掘自身潛能,培養(yǎng)良好的人際交往能力,促進(jìn)其全面健康成長,并能在活動(dòng)中成為桂城義工中的一分子,參與“愛家、愛桂城”的行動(dòng)。

(三)以培訓(xùn)為手段加強(qiáng)社工人才隊(duì)伍建設(shè)。

加快本土社工人才建設(shè),進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會(huì)工作職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo),幫助應(yīng)考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容,加強(qiáng)對教材的理解,提高應(yīng)試能力,提高,加快人員轉(zhuǎn)型;二是通過專題培訓(xùn),進(jìn)一步普及社工知識,提高工作效能,推廣社會(huì)工作服務(wù)理念和技巧;三是通過業(yè)務(wù)考察、交流,實(shí)務(wù)訓(xùn)練,拓寬本土服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手法,加快社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)。

四、做好四項(xiàng)工作:預(yù)估策劃-項(xiàng)目實(shí)施-評估反思—總結(jié)研究。

要提升專業(yè)水平,保證專業(yè)服務(wù)品質(zhì),必須要做好四項(xiàng)工作:

(一)預(yù)估策劃:加強(qiáng)對服務(wù)人群和區(qū)域的調(diào)查研究,借助訪談提綱、問卷等工具,通過社區(qū)探訪、焦點(diǎn)訪談等形式,深入一線了解服務(wù)對象的需求。制定各類服務(wù)人群的訪談提綱和問卷,完善調(diào)查研究的手段和方法,加強(qiáng)項(xiàng)目策劃的培訓(xùn)和指導(dǎo),繼續(xù)策劃出符合市民需求、政府需要的專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。

(二)項(xiàng)目實(shí)施:在現(xiàn)有的服務(wù)項(xiàng)目中,將進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)的流程,建立服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各類文書檔案,形成一套制度化、規(guī)范化的可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J?。按照?xiàng)目書的內(nèi)容和進(jìn)程,堅(jiān)持專業(yè)服務(wù)的原則,有序開展各項(xiàng)專業(yè)服務(wù),確保項(xiàng)目進(jìn)度和服務(wù)品質(zhì)。

(三)評估反思:根據(jù)項(xiàng)目要求,做好201x年度關(guān)愛基金資助的三個(gè)項(xiàng)目、西樵山復(fù)退軍人醫(yī)院社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)工作。做好項(xiàng)目的自評、項(xiàng)目服務(wù)的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作,各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告等,做到管理規(guī)范、材料完整、交代清楚,確保項(xiàng)目評估順利通過。同時(shí),要加強(qiáng)項(xiàng)目服務(wù)的反思,及時(shí)彌補(bǔ)不足,積累經(jīng)驗(yàn)。

(四)總結(jié)研究:要充分利用中心的專家團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)對項(xiàng)目服務(wù)的模式研究,不斷總結(jié)本土化服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),推廣本土社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)模式。今年,要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的研究性文章,并總結(jié)介入服務(wù)案例,在合適的時(shí)機(jī)結(jié)集出版,進(jìn)一步宣傳社工專業(yè)服務(wù)。

新的一年,中心將按照社工服務(wù)的專業(yè)要求繼續(xù)完善各項(xiàng)工作流程和規(guī)范,加快中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),努力做好已開展項(xiàng)目工作。在時(shí)機(jī)合適的情況下,將在新的領(lǐng)域、新的項(xiàng)目上進(jìn)行拓展,為共同打造社工事業(yè)的春天而努力!

【篇二】。

(一)發(fā)展目標(biāo)。

目前市具備社會(huì)工作專業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書的社會(huì)工作者只有40人。按照社會(huì)工作職業(yè)化、專業(yè)化的要求,通過外部引進(jìn)和內(nèi)部培育,力爭每年新增50名,進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)工作人才隊(duì)伍規(guī)模,提升社會(huì)工作人才專業(yè)能力,造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。

1、加大外部引進(jìn)。重點(diǎn)引進(jìn)具有碩士以上社會(huì)工作專業(yè)學(xué)位;副高及以上專業(yè)職稱;三級及以上社會(huì)工作師;獲得省級及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的專家學(xué)者;重點(diǎn)機(jī)構(gòu)或緊缺崗位的本科以上專業(yè)人員等。

2、加強(qiáng)內(nèi)部培育。委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行社工理論與實(shí)務(wù)的培訓(xùn),同時(shí)鼓勵(lì)有條件者參加社工職業(yè)資格鑒定與職稱評定。

3、強(qiáng)化專業(yè)服務(wù)。推動(dòng)社區(qū)黨群工作、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)救助、人口計(jì)生、醫(yī)務(wù)、學(xué)校、家庭等相關(guān)社會(huì)管理、公共服務(wù)領(lǐng)域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流動(dòng)人口等工作領(lǐng)域的社會(huì)工作專業(yè)化。

全市社會(huì)工作專業(yè)崗位主要分兩類:一類是在市、縣(市、區(qū))、街道的民政、教育、文化、衛(wèi)生、勞動(dòng)、信訪、人口計(jì)生、公安、司法、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門;另一類是針對特定的服務(wù)對象,按一定的比例,在社會(huì)福利與社會(huì)救助機(jī)構(gòu)、學(xué)校、醫(yī)院、社區(qū)等設(shè)置社工崗位。

(二)發(fā)展任務(wù)。

為推動(dòng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍的全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)預(yù)定的發(fā)展目標(biāo),重點(diǎn)做好七大任務(wù):

1、貫徹職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范。根據(jù)社會(huì)工作者職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,推進(jìn)社會(huì)工作人才的職業(yè)資格準(zhǔn)入制度,加強(qiáng)社會(huì)工作人才的認(rèn)證工作,鼓勵(lì)和引導(dǎo)專業(yè)崗位使用具備職業(yè)資格的人員;同時(shí),建立和完善社會(huì)工作機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入制度,加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范建設(shè)。

2、加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),提升人才素質(zhì)。完善培訓(xùn)計(jì)劃,優(yōu)化課程設(shè)置,邀請社工理論和實(shí)務(wù)專家,對管理人員進(jìn)行社會(huì)工作輪訓(xùn),對社會(huì)工作人才和社會(huì)工作相關(guān)管理人員進(jìn)行社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí),加強(qiáng)與高校聯(lián)合,舉辦高層次的社會(huì)工作研修班,對公共服務(wù)與社會(huì)管理部門領(lǐng)導(dǎo)崗位、社工機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)提升。

加大政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位社會(huì)工作人才培育力度。公共服務(wù)和社會(huì)管理部門在招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí),優(yōu)先錄用獲得社會(huì)工作職業(yè)資格證書、并在社工專業(yè)領(lǐng)域有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者;通過專題培訓(xùn)、講座、到社會(huì)工作機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)鍛煉等形式,對政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員實(shí)施社會(huì)工作輪訓(xùn);對公共服務(wù)與社會(huì)管理部門的新進(jìn)公務(wù)員進(jìn)行社會(huì)工作培訓(xùn),要求兩年內(nèi)取得職業(yè)資格證書。

3、拓展實(shí)務(wù)領(lǐng)域,充實(shí)專業(yè)人才。

(1)在黨員服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)(村)等黨群工作領(lǐng)域內(nèi)充實(shí)具有社工資格的社區(qū)黨群工作專業(yè)人員。

(2)在新社會(huì)組織和公益機(jī)構(gòu)中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(3)在公辦中、小學(xué)和民辦學(xué)校中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(4)在一級醫(yī)院和二級醫(yī)院中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(5)在養(yǎng)老院、兒童福利院、救助站等社會(huì)福利、社會(huì)救助機(jī)構(gòu)中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(6)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))民政管理和服務(wù)崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(7)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))殘疾人服務(wù)崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(8)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))人口計(jì)生工作崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(9)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))流動(dòng)人口工作崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

4、建立激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化自身建設(shè)。在社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)中引入激勵(lì)機(jī)制,探索發(fā)布社會(huì)工作職業(yè)薪資指導(dǎo)價(jià),建立科學(xué)、合理的社會(huì)工作薪酬管理制度,吸納更多的高素質(zhì)社會(huì)工作人才;健全包括一線服務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)營、專業(yè)督導(dǎo)與機(jī)構(gòu)管理在內(nèi)的社會(huì)工作人才體系;加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)機(jī)構(gòu)的自身建設(shè),提高專業(yè)團(tuán)體的自主管理、自主運(yùn)作和自我發(fā)展能力,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)的誠信自律,樹立社會(huì)工作人才隊(duì)伍良好形象。

5、開發(fā)服務(wù)項(xiàng)目,提升服務(wù)質(zhì)量。研究開展各類社工服務(wù)項(xiàng)目,包括養(yǎng)老機(jī)構(gòu)社工服務(wù)、福利機(jī)構(gòu)社工服務(wù)、社區(qū)社工服務(wù)、司法援助社工服務(wù)、人口計(jì)生社工服務(wù)、行為矯正社工服務(wù)等,拓展項(xiàng)目服務(wù)人群,提升項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范項(xiàng)目委托與管理的流程。

6、培育民間組織,加強(qiáng)政社互動(dòng)。培育更多的民間性專業(yè)社工機(jī)構(gòu),激發(fā)民間組織參與的積極性,鼓勵(lì)社會(huì)工作人才隊(duì)伍自主創(chuàng)業(yè),建立社工機(jī)構(gòu)間的分工、協(xié)作與競爭機(jī)制。借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),成立社工協(xié)會(huì),發(fā)揮其在實(shí)施行業(yè)管理、團(tuán)結(jié)社工、發(fā)發(fā)展專業(yè)、服務(wù)社會(huì)方面的作用,推動(dòng)社會(huì)工作職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展。加強(qiáng)政社合作互動(dòng),發(fā)揮社會(huì)工作在整合資源、和諧共建方面的專業(yè)優(yōu)勢,使社會(huì)工作人才成為聯(lián)系政府、社會(huì)與市民的橋梁。

7、成立評估機(jī)構(gòu),加強(qiáng)專業(yè)督導(dǎo)。成立專業(yè)的社會(huì)工作評估機(jī)構(gòu),運(yùn)用專業(yè)手段,從第三方的角度對各類社會(huì)工作項(xiàng)目、機(jī)構(gòu)及個(gè)人業(yè)績進(jìn)行評估;在社工實(shí)務(wù)中建立社工專業(yè)督導(dǎo)機(jī)制,促進(jìn)一線社會(huì)工作者的專業(yè)提升。

(三)保障措施。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用,調(diào)動(dòng)和整合政府相關(guān)部門和社會(huì)各單位的積極性,形成組織部門牽頭抓總、相關(guān)職能部門積極配合、社會(huì)力量廣泛參與的工作格局。

2、強(qiáng)化工作支持。加強(qiáng)政策研究和制度配套,建立健全以培養(yǎng)、評價(jià)、使用、激勵(lì)為主要內(nèi)容的政策措施和制度保障,確定職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),政府加大對民間社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的購買服務(wù)力度,將社會(huì)工作人才培訓(xùn)納入政府職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍,鼓勵(lì)參加社工培訓(xùn)與認(rèn)證。

3、提供資金保障。探索建立促進(jìn)民間組織發(fā)展的專項(xiàng)資金,對社會(huì)工作機(jī)構(gòu)及社會(huì)工作人才提供資金支持,并引導(dǎo)企業(yè)參與支持社會(huì)工作事業(yè)發(fā)展。

【篇三】。

一、明確目標(biāo)、提升業(yè)務(wù)水平。緊緊圍繞目標(biāo)。

責(zé)任書。

的要求,全面開展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。熟練操作、運(yùn)用人口信息平臺pic系統(tǒng)及相關(guān)的一系列業(yè)務(wù)知識。

二、改善工作方法。換位思考,與服務(wù)對象協(xié)作溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析解決,不耽誤時(shí)間。虛心學(xué)習(xí)、取長取長補(bǔ)短,避免因業(yè)務(wù)不熟,對工作造成影響。

三、端正工作太度。正確認(rèn)識自己,糾正自己的缺點(diǎn),認(rèn)真聽取他人忠懇意見,凡事盡量親力親為,腳踏實(shí)地,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

四、細(xì)化工作內(nèi)容:

1、認(rèn)真抓好新婚、孕期、出生、死亡對象的當(dāng)月上報(bào)。

2、認(rèn)真配合鎮(zhèn)計(jì)生辦搞好各種重大節(jié)日的宣傳活動(dòng)。

3、繼續(xù)關(guān)愛留守兒童、空巢老人、計(jì)生貧困戶等弱勢群體。

4、著重抓好信息采集,及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握第一手資料。

5、積極配合鎮(zhèn)計(jì)生辦做好生殖健康檢查,為育齡婦女服好務(wù)。

6、全面落實(shí)“獎(jiǎng)勵(lì)扶助”政策,落實(shí)到戶、服務(wù)到人。

7、做好月報(bào)、年報(bào)等各種相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表,做好資料收集歸檔。避免慌亂無序,事倍功半。

社區(qū)社工站工作計(jì)劃篇十二

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,確保社區(qū)居民安居樂業(yè),根據(jù)區(qū)、街道關(guān)于開展創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng)部署和要求,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,特制定計(jì)劃如下:

3、加強(qiáng)轄區(qū)流動(dòng)人口管理工作,依法保護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益,堅(jiān)持^v^誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)^v^,^v^誰出租、誰受益、誰負(fù)責(zé)^v^的原則,加強(qiáng)流動(dòng)人口管理工作,嚴(yán)把流動(dòng)人口^v^流入、流出^v^關(guān),做到來路明、底子清、管得住,全年辦卡率達(dá)到90%以上,確保外來人員不失控。

4、深入開展^v^無毒社區(qū)^v^的創(chuàng)建工作,開展^v^不讓^v^進(jìn)我家^v^、^v^社區(qū)青少年遠(yuǎn)離^v^^v^等活動(dòng),加大宣傳力度,在社區(qū)內(nèi)以禁毒圖片展、黑板報(bào)展、懸掛橫幅、授課等宣傳活動(dòng)形式,加強(qiáng)小區(qū)居民的禁毒意識,在小區(qū)內(nèi)營造^v^有毒治毒創(chuàng)建無毒、無毒防毒保凈土^v^的良好的氛圍。

5、強(qiáng)化社區(qū)治安防范管理,搞好社區(qū)^v^警務(wù)室^v^、^v^調(diào)解室^v^建設(shè),發(fā)揮義務(wù)巡邏隊(duì)及樓棟長的治安防范宣傳作用,積極宣傳^v^五防^v^知識,提高社區(qū)居民平安防范意識,降低發(fā)案率,從而進(jìn)一步提高居民群眾創(chuàng)建平安家園的自覺性。

6、完善調(diào)解工作制度,排查調(diào)處人民內(nèi)部矛盾,積極為轄區(qū)居民排憂解難,在社區(qū)內(nèi)做到各類矛盾調(diào)處及時(shí),在開展工作中依法調(diào)處、以案說法,增強(qiáng)社區(qū)居民的法制意識,積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾,按照^v^預(yù)防為主教育疏導(dǎo)依法處理防止激化^v^的原則,把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài),增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。

7、開展反^v^警示教育活動(dòng),在轄區(qū)內(nèi)以講座、板報(bào)、橫幅、宣傳單、入戶等形式組織居民開展不讓^v^進(jìn)我家活動(dòng),把反^v^警示教育落實(shí)到實(shí)處。

8、社區(qū)居委會(huì)以板報(bào)、講座、宣傳欄等形式,組織轄區(qū)居民全面開展^v^法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)^v^活動(dòng),積極開展各項(xiàng)普法宣傳工作,營造轄區(qū)內(nèi)濃厚的法制輿論氛圍。

9、經(jīng)常性開展法制宣傳教育,不斷創(chuàng)新法制宣傳方式,豐富法制宣傳內(nèi)容,增強(qiáng)普法教育的針對性和時(shí)效性。居委會(huì)在暑假期間要開展有益于青少年身心健康的法制教育活動(dòng),在社區(qū)的中、小學(xué)生中廣泛開展^v^爭做合格小公民^v^活動(dòng)。舉辦一期暑期青少年法制培訓(xùn)班,以提高他們識別真善美和假丑惡的能力。

10、通過多種形式用多種載體,對社區(qū)居民、青少年等進(jìn)行社會(huì)公德,家庭美德,集體主義,愛國主義教育,樹立文明向上的社會(huì)精神風(fēng)貌,教育社區(qū)居民遵紀(jì)守法,開展文明樓棟、文明市民活動(dòng),增強(qiáng)創(chuàng)建平安社區(qū)的積極性。

社區(qū)社工站工作計(jì)劃篇十三

社會(huì)工作作為新興的一個(gè)事業(yè),并不為廣大群眾所完全認(rèn)知與接納,為了更好地開展服務(wù),對于社工的宣傳是現(xiàn)階段的一項(xiàng)重要工作。以下是本站小編為你精心整理的關(guān)于社區(qū)社工20xx。

的內(nèi)容,希望你喜歡。

經(jīng)一年半禁毒社會(huì)工作的實(shí)踐探索,為進(jìn)一步落實(shí)市委政法委“預(yù)防犯罪工作體系”建設(shè)和區(qū)禁毒辦、自強(qiáng)總社的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,制訂如下工作計(jì)劃。

一、提高服務(wù)質(zhì)量,降低復(fù)吸概率。

1、積極開展服務(wù)對象個(gè)案工作,隨時(shí)掌握對象動(dòng)態(tài)情況。對復(fù)吸者指導(dǎo)其以科學(xué)的戒毒方法逐步減少毒品濫用量和使用頻率,做到階段性戒用;對于階段性戒斷者,努力幫助其改善家庭環(huán)境,提高生活質(zhì)量,恢復(fù)適應(yīng)社會(huì)的能力,盡可能防止復(fù)吸,從而降低潛在社會(huì)危害。

2、認(rèn)真跟蹤、評估綠色戒毒防復(fù)吸工程參與對象實(shí)施情況。

3、引入“同伴輔導(dǎo)”服務(wù)內(nèi)容,聘請本區(qū)內(nèi)一、兩名戒毒成功人士擔(dān)任輔導(dǎo)員,定期開展幫教活動(dòng),以身說法。

4、擬開展“父母心、愛子情-----快樂家園”,開設(shè)毒品常識、戒毒心理、親子技巧等專題講座,提高家庭助戒能力,創(chuàng)造條件開展親子互動(dòng)活動(dòng),強(qiáng)化案主自然支持系統(tǒng)功能。

二、加強(qiáng)禁毒宣傳,打造松江品牌。

1、幫教和預(yù)防是禁毒工作的重要兩翼,而預(yù)防可以說是最有效的治療。鑒于當(dāng)前吸毒對象趨于低齡化,且青少年又是易感人群,故在常規(guī)宣傳的同時(shí),傾向于在校學(xué)生的毒品預(yù)防教育,而在校生中中、職、技三校生又屬“先天免疫力”最差者,故重心可落在此群體上。擬與區(qū)教育局青保辦聯(lián)手簽訂共建協(xié)議,一是開展“五個(gè)一”活動(dòng),即:讀一本禁毒書籍,看一部禁毒影片,寫一篇禁毒體會(huì),開展一節(jié)禁毒主題班會(huì),參觀一次禁毒展覽。二是由班主任推薦“問題學(xué)生”,社工站開創(chuàng)“禁毒家長學(xué)?!保辜彝?、學(xué)校、社會(huì)三方聯(lián)動(dòng),建立高危青少年防毒、拒毒的長效保護(hù)機(jī)制。宣傳內(nèi)容除傳統(tǒng)的海洛因外,苯丙胺類等新型毒品的危害應(yīng)受重視。

2、每位社工在工作中不斷反思、總結(jié)、提煉,并依托松江綜治網(wǎng)站、松江報(bào)、自強(qiáng)快訊等媒體,加強(qiáng)社工理念、工作方法、工作成效的輿論宣傳,創(chuàng)出松江特色,打造松江社工文化品牌。

三、整合社會(huì)資源,開展愛心服務(wù)。

(一)善于利用現(xiàn)有資源。

1、建立健全志愿者社會(huì)公益服務(wù)道德銀行積分儲蓄制度,切實(shí)調(diào)動(dòng)起志愿者的服務(wù)熱情。在精簡有為的宗旨下,在為對象幫困解難、心理輔導(dǎo);為社工站出謀劃策、分擔(dān)任務(wù)上發(fā)揮各自所長。

2、繼續(xù)加強(qiáng)與基層、社區(qū)、派出所等兄弟單位的聯(lián)絡(luò),互通信息,共享資源。

(二)努力挖掘潛在資源。明年打算利用松江大學(xué)城的優(yōu)勢,與大學(xué)城管委會(huì)共商“伴你成長娛教樂園”合作項(xiàng)目。

四、修煉專業(yè)內(nèi)功,提升綜合素養(yǎng)。

“專業(yè)”是社會(huì)工作的生命所在,而社工站絕大部分社工都是非專業(yè)出身,專業(yè)知識的匱乏導(dǎo)致工作后勁的不足已日益顯現(xiàn),業(yè)務(wù)能力的提升迫在眉睫。社工站將抓住市自強(qiáng)總社、區(qū)政法委提供的各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),為社工及時(shí)補(bǔ)充工作養(yǎng)料;同時(shí)提倡大家加強(qiáng)自學(xué),提倡在實(shí)踐中自我摸索積累經(jīng)驗(yàn);而廣大農(nóng)村地區(qū)的禁毒社會(huì)工作,則應(yīng)虛心借鑒基層干部豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),做到因人而異、因地制宜;同時(shí)社工站已經(jīng)利用站內(nèi)例會(huì)契機(jī)建立起了社工業(yè)務(wù)輪講制度,社工互相督導(dǎo)的工作方法將在明年繼續(xù)深入。每位社工在掌握毒品常識、戒毒醫(yī)學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、法律等專業(yè)知識,在提高心理輔導(dǎo)、訪談技巧等實(shí)務(wù)技能的基礎(chǔ)上,爭取在近一兩年內(nèi)全部通過社會(huì)工作師(助師)職業(yè)資格考試。用實(shí)力證明自己存在的價(jià)值。

20xx年是我中心成立的第二年,趁著社會(huì)工作大發(fā)展的春風(fēng),機(jī)構(gòu)將繼續(xù)秉承“扎根社區(qū),服務(wù)社群,助人自助”的宗旨,在各方的大力支持下,以繼續(xù)建設(shè)好一個(gè)凝聚愛心,服務(wù)社群的專業(yè)社工組織為目標(biāo),致力打造揚(yáng)帆社工服務(wù)品牌,扎根南海,服務(wù)南海。20xx年度中心工作計(jì)劃如下:

一、堅(jiān)持一個(gè)中心:以專業(yè)服務(wù)為己任。

佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段,作為南海第一家專業(yè)社工機(jī)構(gòu),我們有義務(wù)為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力。雖然在過去的一年中,我們通過開展青少年、老人服務(wù),讓服務(wù)走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)居民家庭,不斷推進(jìn)社工+義工的服務(wù)模式,但是居民對社會(huì)工作的認(rèn)知程度仍不高,各級部門對社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、方法和意義還缺少認(rèn)識。

今后的中心工作,我們將以加強(qiáng)南海乃至佛山社工人才隊(duì)伍建設(shè),發(fā)展社會(huì)工作為己任,繼續(xù)堅(jiān)守社會(huì)工作的專業(yè)理念,按照社會(huì)工作服務(wù)程序,運(yùn)用社會(huì)工作的專業(yè)技巧,解放思想,克服困難,大膽探索,在社會(huì)工作知識的培訓(xùn)、宣傳,還是社工崗位的開發(fā)、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面,進(jìn)行積極的嘗試,探索本土化的服務(wù)模式,積累可推廣的經(jīng)驗(yàn)。

二、做好兩項(xiàng)工作:自身建設(shè)和社工宣傳。

(一)自身建設(shè)。

20xx年,我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設(shè)。管理方面,繼續(xù)建立健全與嚴(yán)格執(zhí)行。

規(guī)章制度。

樹立中心的品牌意識打造中心的品牌文化。服務(wù)方面加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)范建立更加豐富的資源庫同時(shí)加強(qiáng)與廣州等高校社會(huì)工作系的聯(lián)系挖掘優(yōu)秀的社工人才并加強(qiáng)粵港臺社工督導(dǎo)的溝通打造專業(yè)的品牌團(tuán)隊(duì)。另外加強(qiáng)員工的培訓(xùn)提升員工的項(xiàng)目管理水平和服務(wù)技巧提升服務(wù)質(zhì)量。

(二)社工宣傳。

社會(huì)工作作為中國大陸新興的一個(gè)事業(yè),并不為廣大群眾所完全認(rèn)知與接納,為了更好地開展服務(wù),對于社工的宣傳也是現(xiàn)階段的一項(xiàng)重要工作。

中心將通過深入社區(qū)宣傳、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等途徑進(jìn)行社工知識宣傳。

1、深入社區(qū):中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動(dòng),讓居民在參與活動(dòng)中對社工有深刻的認(rèn)識。過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的成功充分表明了這一途徑的可行性,今年我們將加大力度,擴(kuò)大范圍宣傳。

2、媒體:爭取與《佛山日報(bào)》、《珠江時(shí)報(bào)》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作,發(fā)布中心的活動(dòng)通訊、宣傳社工文化,讓居民在日?;顒?dòng)中對社工有進(jìn)一步的認(rèn)識。

3、網(wǎng)站:在新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體上開通了博客、微博,定期、及時(shí)更新中心的活動(dòng)、項(xiàng)目開展情況。并爭取在今年內(nèi)完成中心網(wǎng)站的建設(shè)。

4、宣傳??和ㄟ^活動(dòng)宣傳單張、項(xiàng)目通訊、月刊、年報(bào)等各類宣傳手冊,及時(shí)傳遞服務(wù)信息,加強(qiáng)中心服務(wù)動(dòng)態(tài)介紹。

三、打造三大品牌項(xiàng)目:為老服務(wù)、青少年服務(wù)和社工人才建設(shè)。

(一)以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體開展為老服務(wù)。

老齡化社會(huì)呼喚專業(yè)服務(wù)的介入,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人需要社工的慰籍。經(jīng)過對南海老人服務(wù)的現(xiàn)狀評估,整合中心的現(xiàn)有資源,中心在佛山市、南海區(qū)民政局的指導(dǎo)下,將為老服務(wù)定位為以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體,深入開展老年社會(huì)工作服務(wù)。

一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目。在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下,中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務(wù)。包括建立社工部,開設(shè)社工崗位、建立社工服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度,打造院內(nèi)社工文化,開展員工專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、開展長者專業(yè)服務(wù)等。通過整合院內(nèi)外的志愿者、場地設(shè)施、設(shè)備等資源等,為長者提供充足的資源服務(wù);協(xié)助長者建立自助互助組織,滿足長者的需要,提升長者的生活質(zhì)素。

二是開展西樵福利中心的社工督導(dǎo)和培訓(xùn)。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下,采取了政府派駐社工,機(jī)構(gòu)派駐督導(dǎo)的1+1合作模式,整合港臺的社工專業(yè)資源,為西樵福利中心的員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。派駐專業(yè)督導(dǎo)定期為西樵福利中心社工提供專業(yè)指導(dǎo),為西樵福利中心設(shè)立社工崗位、制定規(guī)章制度、打造院內(nèi)文化、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)、開展專業(yè)服務(wù)提供及時(shí)有效的專業(yè)支持。

三是拓展其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)。繼續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)加強(qiáng)溝通,探討服務(wù)模式,尋求可合作的途徑,建立揚(yáng)帆為老服務(wù)的專業(yè)品牌。

(二)以學(xué)校為陣地開展青少年服務(wù)。

在過去的一年中,我們開展的430動(dòng)力快車、陽光伙伴。

勵(lì)志。

營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享,對中心開展青少年的服務(wù)區(qū)域有了重要的認(rèn)識。學(xué)校是青少年學(xué)習(xí)生活的重要場所,對孩子的學(xué)習(xí)、情緒、智力、人格都有重要的影響。學(xué)校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶,為專業(yè)服務(wù)的介入提供了空間和條件。因此,今年中心的青少年服務(wù)采取駐校社工的形式,開始一個(gè)新的服務(wù)模式的探索。

策劃“陽光動(dòng)力”助學(xué)與助長計(jì)劃,爭取關(guān)愛基金的支持,在桂城的兩所中學(xué)(一所農(nóng)村、一所城市)開始試點(diǎn)。一方面研究農(nóng)村、城市學(xué)校的教育教學(xué)模式、青少年行為特征等,借助專業(yè)手法為青少年提供學(xué)習(xí)、生活、情緒等方面開展專業(yè)性輔導(dǎo)工作,探索不同的駐校社工服務(wù)的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式,總結(jié)社會(huì)工作的介入途徑。同時(shí),通過社會(huì)工作專業(yè)服務(wù),幫助有需要青少年得到及時(shí)的服務(wù),推廣“愛己及人,助人樂己”關(guān)愛精神,培養(yǎng)活力健康新一代。

通過駐校社工服務(wù),進(jìn)一步推廣學(xué)校社會(huì)工作,關(guān)心青少年的全方位發(fā)展,實(shí)施培養(yǎng)青少年的“全人計(jì)劃”,協(xié)助青少年學(xué)生能夠正視生活現(xiàn)狀,挖掘自身潛能,培養(yǎng)良好的人際交往能力,促進(jìn)其全面健康成長,并能在活動(dòng)中成為桂城義工中的一分子,參與“愛家、愛桂城”的行動(dòng)。

(三)以培訓(xùn)為手段加強(qiáng)社工人才隊(duì)伍建設(shè)。

加快本土社工人才建設(shè),進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會(huì)工作職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo),幫助應(yīng)考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容,加強(qiáng)對教材的理解,提高應(yīng)試能力,提高通過率,加快人員轉(zhuǎn)型;二是通過專題培訓(xùn),進(jìn)一步普及社工知識,提高工作效能,推廣社會(huì)工作服務(wù)理念和技巧;三是通過業(yè)務(wù)考察、交流,實(shí)務(wù)訓(xùn)練,拓寬本土服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手法,加快社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)。

四、做好四項(xiàng)工作:預(yù)估策劃-項(xiàng)目實(shí)施-評估反思—總結(jié)研究。

要提升專業(yè)水平,保證專業(yè)服務(wù)品質(zhì),必須要做好四項(xiàng)工作:

(一)預(yù)估策劃:加強(qiáng)對服務(wù)人群和區(qū)域的調(diào)查研究,借助訪談提綱、問卷等工具,通過社區(qū)探訪、焦點(diǎn)訪談等形式,深入一線了解服務(wù)對象的需求。制定各類服務(wù)人群的訪談提綱和問卷,完善調(diào)查研究的手段和方法,加強(qiáng)項(xiàng)目策劃的培訓(xùn)和指導(dǎo),繼續(xù)策劃出符合市民需求、政府需要的專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。

(二)項(xiàng)目實(shí)施:在現(xiàn)有的服務(wù)項(xiàng)目中,將進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)的流程,建立服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各類文書檔案,形成一套制度化、規(guī)范化的可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J健0凑枕?xiàng)目書的內(nèi)容和進(jìn)程,堅(jiān)持專業(yè)服務(wù)的原則,有序開展各項(xiàng)專業(yè)服務(wù),確保項(xiàng)目進(jìn)度和服務(wù)品質(zhì)。

(三)評估反思:根據(jù)項(xiàng)目要求,做好20xx年度關(guān)愛基金資助的三個(gè)項(xiàng)目、西樵山復(fù)退軍人醫(yī)院社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)工作。做好項(xiàng)目的自評、項(xiàng)目服務(wù)的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作,各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告等,做到管理規(guī)范、材料完整、交代清楚,確保項(xiàng)目評估順利通過。同時(shí),要加強(qiáng)項(xiàng)目服務(wù)的反思,及時(shí)彌補(bǔ)不足,積累經(jīng)驗(yàn)。

(四)總結(jié)研究:要充分利用中心的專家團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)對項(xiàng)目服務(wù)的模式研究,不斷總結(jié)本土化服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),推廣本土社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)模式。今年,要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的研究性文章,并總結(jié)介入服務(wù)案例,在合適的時(shí)機(jī)結(jié)集出版,進(jìn)一步宣傳社工專業(yè)服務(wù)。

新的一年,中心將按照社工服務(wù)的專業(yè)要求繼續(xù)完善各項(xiàng)工作流程和規(guī)范,加快中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),努力做好已開展項(xiàng)目工作。在時(shí)機(jī)合適的情況下,將在新的領(lǐng)域、新的項(xiàng)目上進(jìn)行拓展,為共同打造社工事業(yè)的春天而努力!

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社區(qū)社工站工作計(jì)劃篇十四

工作計(jì)劃對我們的工作整體起一個(gè)規(guī)劃作用,它明確指出我們工作的一個(gè)方向性,起著領(lǐng)頭的作用,又對工作有指導(dǎo)作用和推動(dòng)作用,是搞好工作計(jì)劃,提高工作效率的重要手段。好好為自己制定一個(gè)工作計(jì)劃,讓每天的自己都目標(biāo)性,充滿活力和動(dòng)力。下面是本站小編整理的20xx社區(qū)社工。

希望對大家有所幫助!

根據(jù)我市社會(huì)工作人才發(fā)展情況,結(jié)合各地社會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)任務(wù),xx年,我們將努力實(shí)現(xiàn)三大發(fā)展目標(biāo),完成七大發(fā)展任務(wù),強(qiáng)化三項(xiàng)保障措施。

(一)發(fā)展目標(biāo)。

目前市具備社會(huì)工作專業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書的社會(huì)工作者只有40人。按照社會(huì)工作職業(yè)化、專業(yè)化的要求,通過外部引進(jìn)和內(nèi)部培育,力爭每年新增50名,進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)工作人才隊(duì)伍規(guī)模,提升社會(huì)工作人才專業(yè)能力,造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。

1、加大外部引進(jìn)。重點(diǎn)引進(jìn)具有碩士以上社會(huì)工作專業(yè)學(xué)位;副高及以上專業(yè)職稱;三級及以上社會(huì)工作師;獲得省級及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的專家學(xué)者;重點(diǎn)機(jī)構(gòu)或緊缺崗位的本科以上專業(yè)人員等。

2、加強(qiáng)內(nèi)部培育。委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行社工理論與實(shí)務(wù)的培訓(xùn),同時(shí)鼓勵(lì)有條件者參加社工職業(yè)資格鑒定與職稱評定。

3、強(qiáng)化專業(yè)服務(wù)。推動(dòng)社區(qū)黨群工作、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)救助、人口計(jì)生、醫(yī)務(wù)、學(xué)校、家庭等相關(guān)社會(huì)管理、公共服務(wù)領(lǐng)域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流動(dòng)人口等工作領(lǐng)域的社會(huì)工作專業(yè)化。

全市社會(huì)工作專業(yè)崗位主要分兩類:一類是在市、縣(市、區(qū))、街道的民政、教育、文化、衛(wèi)生、勞動(dòng)、信訪、人口計(jì)生、公安、司法、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門;另一類是針對特定的服務(wù)對象,按一定的比例,在社會(huì)福利與社會(huì)救助機(jī)構(gòu)、學(xué)校、醫(yī)院、社區(qū)等設(shè)置社工崗位。

(二)發(fā)展任務(wù)。

為推動(dòng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍的全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)預(yù)定的發(fā)展目標(biāo),重點(diǎn)做好七大任務(wù):

1、貫徹職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范。根據(jù)社會(huì)工作者職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,推進(jìn)社會(huì)工作人才的職業(yè)資格準(zhǔn)入制度,加強(qiáng)社會(huì)工作人才的認(rèn)證工作,鼓勵(lì)和引導(dǎo)專業(yè)崗位使用具備職業(yè)資格的人員;同時(shí),建立和完善社會(huì)工作機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入制度,加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范建設(shè)。

2、加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),提升人才素質(zhì)。完善培訓(xùn)計(jì)劃,優(yōu)化課程設(shè)置,邀請社工理論和實(shí)務(wù)專家,對管理人員進(jìn)行社會(huì)工作輪訓(xùn),對社會(huì)工作人才和社會(huì)工作相關(guān)管理人員進(jìn)行社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí),加強(qiáng)與高校聯(lián)合,舉辦高層次的社會(huì)工作研修班,對公共服務(wù)與社會(huì)管理部門領(lǐng)導(dǎo)崗位、社工機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)提升。

加大政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位社會(huì)工作人才培育力度。公共服務(wù)和社會(huì)管理部門在招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí),優(yōu)先錄用獲得社會(huì)工作職業(yè)資格證書、并在社工專業(yè)領(lǐng)域有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者;通過專題培訓(xùn)、講座、到社會(huì)工作機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)鍛煉等形式,對政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員實(shí)施社會(huì)工作輪訓(xùn);對公共服務(wù)與社會(huì)管理部門的新進(jìn)公務(wù)員進(jìn)行社會(huì)工作培訓(xùn),要求兩年內(nèi)取得職業(yè)資格證書。

3、拓展實(shí)務(wù)領(lǐng)域,充實(shí)專業(yè)人才。

(1)在黨員服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)(村)等黨群工作領(lǐng)域內(nèi)充實(shí)具有社工資格的社區(qū)黨群工作專業(yè)人員。

(2)在新社會(huì)組織和公益機(jī)構(gòu)中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(3)在公辦中、小學(xué)和民辦學(xué)校中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(4)在一級醫(yī)院和二級醫(yī)院中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(5)在養(yǎng)老院、兒童福利院、救助站等社會(huì)福利、社會(huì)救助機(jī)構(gòu)中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(6)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))民政管理和服務(wù)崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(7)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))殘疾人服務(wù)崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(8)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))人口計(jì)生工作崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(9)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))流動(dòng)人口工作崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

4、建立激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化自身建設(shè)。在社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)中引入激勵(lì)機(jī)制,探索發(fā)布社會(huì)工作職業(yè)薪資指導(dǎo)價(jià),建立科學(xué)、合理的社會(huì)工作薪酬管理制度,吸納更多的高素質(zhì)社會(huì)工作人才;健全包括一線服務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)營、專業(yè)督導(dǎo)與機(jī)構(gòu)管理在內(nèi)的社會(huì)工作人才體系;加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)機(jī)構(gòu)的自身建設(shè),提高專業(yè)團(tuán)體的自主管理、自主運(yùn)作和自我發(fā)展能力,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)的誠信自律,樹立社會(huì)工作人才隊(duì)伍良好形象。

5、開發(fā)服務(wù)項(xiàng)目,提升服務(wù)質(zhì)量。研究開展各類社工服務(wù)項(xiàng)目,包括養(yǎng)老機(jī)構(gòu)社工服務(wù)、福利機(jī)構(gòu)社工服務(wù)、社區(qū)社工服務(wù)、司法援助社工服務(wù)、人口計(jì)生社工服務(wù)、行為矯正社工服務(wù)等,拓展項(xiàng)目服務(wù)人群,提升項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范項(xiàng)目委托與管理的流程。

6、培育民間組織,加強(qiáng)政社互動(dòng)。培育更多的民間性專業(yè)社工機(jī)構(gòu),激發(fā)民間組織參與的積極性,鼓勵(lì)社會(huì)工作人才隊(duì)伍自主創(chuàng)業(yè),建立社工機(jī)構(gòu)間的分工、協(xié)作與競爭機(jī)制。借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),成立社工協(xié)會(huì),發(fā)揮其在實(shí)施行業(yè)管理、團(tuán)結(jié)社工、發(fā)發(fā)展專業(yè)、服務(wù)社會(huì)方面的作用,推動(dòng)社會(huì)工作職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展。加強(qiáng)政社合作互動(dòng),發(fā)揮社會(huì)工作在整合資源、和諧共建方面的專業(yè)優(yōu)勢,使社會(huì)工作人才成為聯(lián)系政府、社會(huì)與市民的橋梁。

7、成立評估機(jī)構(gòu),加強(qiáng)專業(yè)督導(dǎo)。成立專業(yè)的社會(huì)工作評估機(jī)構(gòu),運(yùn)用專業(yè)手段,從第三方的角度對各類社會(huì)工作項(xiàng)目、機(jī)構(gòu)及個(gè)人業(yè)績進(jìn)行評估;在社工實(shí)務(wù)中建立社工專業(yè)督導(dǎo)機(jī)制,促進(jìn)一線社會(huì)工作者的專業(yè)提升。

(三)保障措施。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用,調(diào)動(dòng)和整合政府相關(guān)部門和社會(huì)各單位的積極性,形成組織部門牽頭抓總、相關(guān)職能部門積極配合、社會(huì)力量廣泛參與的工作格局。

2、強(qiáng)化工作支持。加強(qiáng)政策研究和制度配套,建立健全以培養(yǎng)、評價(jià)、使用、激勵(lì)為主要內(nèi)容的政策措施和制度保障,確定職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),政府加大對民間社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的購買服務(wù)力度,將社會(huì)工作人才培訓(xùn)納入政府職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍,鼓勵(lì)參加社工培訓(xùn)與認(rèn)證。

3、提供資金保障。探索建立促進(jìn)民間組織發(fā)展的專項(xiàng)資金,對社會(huì)工作機(jī)構(gòu)及社會(huì)工作人才提供資金支持,并引導(dǎo)企業(yè)參與支持社會(huì)工作事業(yè)發(fā)展。

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社區(qū)社工站工作計(jì)劃篇十五

工作計(jì)劃要有突出重點(diǎn)的原則。要分清輕重緩急,突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,不能眉毛胡子一把抓。以下是由本站pq小編為大家收集整理出來的社區(qū)社工年度。

希望能夠幫到大家。

根據(jù)我市社會(huì)工作人才發(fā)展情況,結(jié)合各地社會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)任務(wù),xx年,我們將努力實(shí)現(xiàn)三大發(fā)展目標(biāo),完成七大發(fā)展任務(wù),強(qiáng)化三項(xiàng)保障措施。

目前市具備社會(huì)工作專業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書的社會(huì)工作者只有40人。按照社會(huì)工作職業(yè)化、專業(yè)化的要求,通過外部引進(jìn)和內(nèi)部培育,力爭每年新增50名,進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)工作人才隊(duì)伍規(guī)模,提升社會(huì)工作人才專業(yè)能力,造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。

1、加大外部引進(jìn)。重點(diǎn)引進(jìn)具有碩士以上社會(huì)工作專業(yè)學(xué)位;副高及以上專業(yè)職稱;三級及以上社會(huì)工作師;獲得省級及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的專家學(xué)者;重點(diǎn)機(jī)構(gòu)或緊缺崗位的本科以上專業(yè)人員等。

2、加強(qiáng)內(nèi)部培育。委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行社工理論與實(shí)務(wù)的培訓(xùn),同時(shí)鼓勵(lì)有條件者參加社工職業(yè)資格鑒定與職稱評定。

3、強(qiáng)化專業(yè)服務(wù)。推動(dòng)社區(qū)黨群工作、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)救助、人口計(jì)生、醫(yī)務(wù)、學(xué)校、家庭等相關(guān)社會(huì)管理、公共服務(wù)領(lǐng)域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流動(dòng)人口等工作領(lǐng)域的社會(huì)工作專業(yè)化。

全市社會(huì)工作專業(yè)崗位主要分兩類:一類是在市、縣(市、區(qū))、街道的民政、教育、文化、衛(wèi)生、勞動(dòng)、信訪、人口計(jì)生、公安、司法、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門;另一類是針對特定的服務(wù)對象,按一定的比例,在社會(huì)福利與社會(huì)救助機(jī)構(gòu)、學(xué)校、醫(yī)院、社區(qū)等設(shè)置社工崗位。

為推動(dòng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍的全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)預(yù)定的發(fā)展目標(biāo),重點(diǎn)做好七大任務(wù):

1、貫徹職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范。根據(jù)社會(huì)工作者職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,推進(jìn)社會(huì)工作人才的職業(yè)資格準(zhǔn)入制度,加強(qiáng)社會(huì)工作人才的認(rèn)證工作,鼓勵(lì)和引導(dǎo)專業(yè)崗位使用具備職業(yè)資格的人員;同時(shí),建立和完善社會(huì)工作機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入制度,加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范建設(shè)。

2、加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),提升人才素質(zhì)。完善培訓(xùn)計(jì)劃,優(yōu)化課程設(shè)置,邀請社工理論和實(shí)務(wù)專家,對管理人員進(jìn)行社會(huì)工作輪訓(xùn),對社會(huì)工作人才和社會(huì)工作相關(guān)管理人員進(jìn)行社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí),加強(qiáng)與高校聯(lián)合,舉辦高層次的社會(huì)工作研修班,對公共服務(wù)與社會(huì)管理部門領(lǐng)導(dǎo)崗位、社工機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)提升。

加大政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位社會(huì)工作人才培育力度。公共服務(wù)和社會(huì)管理部門在招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí),優(yōu)先錄用獲得社會(huì)工作職業(yè)資格證書、并在社工專業(yè)領(lǐng)域有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者;通過專題培訓(xùn)、講座、到社會(huì)工作機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)鍛煉等形式,對政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員實(shí)施社會(huì)工作輪訓(xùn);對公共服務(wù)與社會(huì)管理部門的新進(jìn)公務(wù)員進(jìn)行社會(huì)工作培訓(xùn),要求兩年內(nèi)取得職業(yè)資格證書。

3、拓展實(shí)務(wù)領(lǐng)域,充實(shí)專業(yè)人才。

(1)在黨員服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)(村)等黨群工作領(lǐng)域內(nèi)充實(shí)具有社工資格的社區(qū)黨群工作專業(yè)人員。

(2)在新社會(huì)組織和公益機(jī)構(gòu)中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(3)在公辦中、小學(xué)和民辦學(xué)校中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(4)在一級醫(yī)院和二級醫(yī)院中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(5)在養(yǎng)老院、兒童福利院、救助站等社會(huì)福利、社會(huì)救助機(jī)構(gòu)中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(6)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))民政管理和服務(wù)崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(7)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))殘疾人服務(wù)崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(8)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))人口計(jì)生工作崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(9)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))流動(dòng)人口工作崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

4、建立激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化自身建設(shè)。在社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)中引入激勵(lì)機(jī)制,探索發(fā)布社會(huì)工作職業(yè)薪資指導(dǎo)價(jià),建立科學(xué)、合理的社會(huì)工作薪酬管理制度,吸納更多的高素質(zhì)社會(huì)工作人才;健全包括一線服務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)營、專業(yè)督導(dǎo)與機(jī)構(gòu)管理在內(nèi)的社會(huì)工作人才體系;加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)機(jī)構(gòu)的自身建設(shè),提高專業(yè)團(tuán)體的自主管理、自主運(yùn)作和自我發(fā)展能力,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)的誠信自律,樹立社會(huì)工作人才隊(duì)伍良好形象。

5、開發(fā)服務(wù)項(xiàng)目,提升服務(wù)質(zhì)量。研究開展各類社工服務(wù)項(xiàng)目,包括養(yǎng)老機(jī)構(gòu)社工服務(wù)、福利機(jī)構(gòu)社工服務(wù)、社區(qū)社工服務(wù)、司法援助社工服務(wù)、人口計(jì)生社工服務(wù)、行為矯正社工服務(wù)等,拓展項(xiàng)目服務(wù)人群,提升項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范項(xiàng)目委托與管理的流程。

6、培育民間組織,加強(qiáng)政社互動(dòng)。培育更多的民間性專業(yè)社工機(jī)構(gòu),激發(fā)民間組織參與的積極性,鼓勵(lì)社會(huì)工作人才隊(duì)伍自主創(chuàng)業(yè),建立社工機(jī)構(gòu)間的分工、協(xié)作與競爭機(jī)制。借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),成立社工協(xié)會(huì),發(fā)揮其在實(shí)施行業(yè)管理、團(tuán)結(jié)社工、發(fā)發(fā)展專業(yè)、服務(wù)社會(huì)方面的作用,推動(dòng)社會(huì)工作職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展。加強(qiáng)政社合作互動(dòng),發(fā)揮社會(huì)工作在整合資源、和諧共建方面的專業(yè)優(yōu)勢,使社會(huì)工作人才成為聯(lián)系政府、社會(huì)與市民的橋梁。

7、成立評估機(jī)構(gòu),加強(qiáng)專業(yè)督導(dǎo)。成立專業(yè)的社會(huì)工作評估機(jī)構(gòu),運(yùn)用專業(yè)手段,從第三方的角度對各類社會(huì)工作項(xiàng)目、機(jī)構(gòu)及個(gè)人業(yè)績進(jìn)行評估;在社工實(shí)務(wù)中建立社工專業(yè)督導(dǎo)機(jī)制,促進(jìn)一線社會(huì)工作者的專業(yè)提升。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用,調(diào)動(dòng)和整合政府相關(guān)部門和社會(huì)各單位的積極性,形成組織部門牽頭抓總、相關(guān)職能部門積極配合、社會(huì)力量廣泛參與的工作格局。

2、強(qiáng)化工作支持。加強(qiáng)政策研究和制度配套,建立健全以培養(yǎng)、評價(jià)、使用、激勵(lì)為主要內(nèi)容的政策措施和制度保障,確定職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),政府加大對民間社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的購買服務(wù)力度,將社會(huì)工作人才培訓(xùn)納入政府職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍,鼓勵(lì)參加社工培訓(xùn)與認(rèn)證。

3、提供資金保障。探索建立促進(jìn)民間組織發(fā)展的專項(xiàng)資金,對社會(huì)工作機(jī)構(gòu)及社會(huì)工作人才提供資金支持,并引導(dǎo)企業(yè)參與支持社會(huì)工作事業(yè)發(fā)展。

20xx年是我中心成立的第二年,趁著社會(huì)工作大發(fā)展的春風(fēng),機(jī)構(gòu)將繼續(xù)秉承“扎根社區(qū),服務(wù)社群,助人自助”的宗旨,在各方的大力支持下,以繼續(xù)建設(shè)好一個(gè)凝聚愛心,服務(wù)社群的專業(yè)社工組織為目標(biāo),致力打造揚(yáng)帆社工服務(wù)品牌,扎根南海,服務(wù)南海。20xx年度中心工作計(jì)劃如下:

佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段,作為南海第一家專業(yè)社工機(jī)構(gòu),我們有義務(wù)為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力。雖然在過去的一年中,我們通過開展青少年、老人服務(wù),讓服務(wù)走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)居民家庭,不斷推進(jìn)社工+義工的服務(wù)模式,但是居民對社會(huì)工作的認(rèn)知程度仍不高,各級部門對社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、方法和意義還缺少認(rèn)識。

今后的中心工作,我們將以加強(qiáng)南海乃至佛山社工人才隊(duì)伍建設(shè),發(fā)展社會(huì)工作為己任,繼續(xù)堅(jiān)守社會(huì)工作的專業(yè)理念,按照社會(huì)工作服務(wù)程序,運(yùn)用社會(huì)工作的專業(yè)技巧,解放思想,克服困難,大膽探索,在社會(huì)工作知識的培訓(xùn)、宣傳,還是社工崗位的開發(fā)、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面,進(jìn)行積極的嘗試,探索本土化的服務(wù)模式,積累可推廣的經(jīng)驗(yàn)。

(一)自身建設(shè)。

20xx年,我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設(shè)。管理方面,繼續(xù)建立健全與嚴(yán)格執(zhí)行。

規(guī)章制度。

樹立中心的品牌意識打造中心的品牌文化。服務(wù)方面加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)范建立更加豐富的資源庫同時(shí)加強(qiáng)與廣州等高校社會(huì)工作系的聯(lián)系挖掘優(yōu)秀的社工人才并加強(qiáng)粵港臺社工督導(dǎo)的溝通打造專業(yè)的品牌團(tuán)隊(duì)。另外加強(qiáng)員工的培訓(xùn)提升員工的項(xiàng)目管理水平和服務(wù)技巧提升服務(wù)質(zhì)量。

(二)社工宣傳。

社會(huì)工作作為中國大陸新興的一個(gè)事業(yè),并不為廣大群眾所完全認(rèn)知與接納,為了更好地開展服務(wù),對于社工的宣傳也是現(xiàn)階段的一項(xiàng)重要工作。

中心將通過深入社區(qū)宣傳、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等途徑進(jìn)行社工知識宣傳。

1、深入社區(qū):中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動(dòng),讓居民在參與活動(dòng)中對社工有深刻的認(rèn)識。過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的成功充分表明了這一途徑的可行性,今年我們將加大力度,擴(kuò)大范圍宣傳。

2、媒體:爭取與《佛山日報(bào)》、《珠江時(shí)報(bào)》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作,發(fā)布中心的活動(dòng)通訊、宣傳社工文化,讓居民在日?;顒?dòng)中對社工有進(jìn)一步的認(rèn)識。

3、網(wǎng)站:在新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體上開通了博客、微博,定期、及時(shí)更新中心的活動(dòng)、項(xiàng)目開展情況。并爭取在今年內(nèi)完成中心網(wǎng)站的建設(shè)。

4、宣傳??和ㄟ^活動(dòng)宣傳單張、項(xiàng)目通訊、月刊、年報(bào)等各類宣傳手冊,及時(shí)傳遞服務(wù)信息,加強(qiáng)中心服務(wù)動(dòng)態(tài)介紹。

(一)以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體開展為老服務(wù)。

老齡化社會(huì)呼喚專業(yè)服務(wù)的介入,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人需要社工的慰籍。經(jīng)過對南海老人服務(wù)的現(xiàn)狀評估,整合中心的現(xiàn)有資源,中心在佛山市、南海區(qū)民政局的指導(dǎo)下,將為老服務(wù)定位為以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體,深入開展老年社會(huì)工作服務(wù)。

一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目。在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下,中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務(wù)。包括建立社工部,開設(shè)社工崗位、建立社工服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度,打造院內(nèi)社工文化,開展員工專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、開展長者專業(yè)服務(wù)等。通過整合院內(nèi)外的志愿者、場地設(shè)施、設(shè)備等資源等,為長者提供充足的資源服務(wù);協(xié)助長者建立自助互助組織,滿足長者的需要,提升長者的生活質(zhì)素。

二是開展西樵福利中心的社工督導(dǎo)和培訓(xùn)。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下,采取了政府派駐社工,機(jī)構(gòu)派駐督導(dǎo)的1+1合作模式,整合港臺的社工專業(yè)資源,為西樵福利中心的員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。派駐專業(yè)督導(dǎo)定期為西樵福利中心社工提供專業(yè)指導(dǎo),為西樵福利中心設(shè)立社工崗位、制定規(guī)章制度、打造院內(nèi)文化、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)、開展專業(yè)服務(wù)提供及時(shí)有效的專業(yè)支持。

三是拓展其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)。繼續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)加強(qiáng)溝通,探討服務(wù)模式,尋求可合作的途徑,建立揚(yáng)帆為老服務(wù)的專業(yè)品牌。

(二)以學(xué)校為陣地開展青少年服務(wù)。

在過去的一年中,我們開展的430動(dòng)力快車、陽光伙伴。

勵(lì)志。

營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享,對中心開展青少年的服務(wù)區(qū)域有了重要的認(rèn)識。學(xué)校是青少年學(xué)習(xí)生活的重要場所,對孩子的學(xué)習(xí)、情緒、智力、人格都有重要的影響。學(xué)校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶,為專業(yè)服務(wù)的介入提供了空間和條件。因此,今年中心的青少年服務(wù)采取駐校社工的形式,開始一個(gè)新的服務(wù)模式的探索。

策劃“陽光動(dòng)力”助學(xué)與助長計(jì)劃,爭取關(guān)愛基金的支持,在桂城的兩所中學(xué)(一所農(nóng)村、一所城市)開始試點(diǎn)。一方面研究農(nóng)村、城市學(xué)校的教育教學(xué)模式、青少年行為特征等,借助專業(yè)手法為青少年提供學(xué)習(xí)、生活、情緒等方面開展專業(yè)性輔導(dǎo)工作,探索不同的駐校社工服務(wù)的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式,總結(jié)社會(huì)工作的介入途徑。同時(shí),通過社會(huì)工作專業(yè)服務(wù),幫助有需要青少年得到及時(shí)的服務(wù),推廣“愛己及人,助人樂己”關(guān)愛精神,培養(yǎng)活力健康新一代。

通過駐校社工服務(wù),進(jìn)一步推廣學(xué)校社會(huì)工作,關(guān)心青少年的全方位發(fā)展,實(shí)施培養(yǎng)青少年的“全人計(jì)劃”,協(xié)助青少年學(xué)生能夠正視生活現(xiàn)狀,挖掘自身潛能,培養(yǎng)良好的人際交往能力,促進(jìn)其全面健康成長,并能在活動(dòng)中成為桂城義工中的一分子,參與“愛家、愛桂城”的行動(dòng)。

(三)以培訓(xùn)為手段加強(qiáng)社工人才隊(duì)伍建設(shè)。

加快本土社工人才建設(shè),進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會(huì)工作職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo),幫助應(yīng)考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容,加強(qiáng)對教材的理解,提高應(yīng)試能力,提高通過率,加快人員轉(zhuǎn)型;二是通過專題培訓(xùn),進(jìn)一步普及社工知識,提高工作效能,推廣社會(huì)工作服務(wù)理念和技巧;三是通過業(yè)務(wù)考察、交流,實(shí)務(wù)訓(xùn)練,拓寬本土服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手法,加快社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)。

要提升專業(yè)水平,保證專業(yè)服務(wù)品質(zhì),必須要做好四項(xiàng)工作:

(一)預(yù)估策劃:加強(qiáng)對服務(wù)人群和區(qū)域的調(diào)查研究,借助訪談提綱、問卷等工具,通過社區(qū)探訪、焦點(diǎn)訪談等形式,深入一線了解服務(wù)對象的需求。制定各類服務(wù)人群的訪談提綱和問卷,完善調(diào)查研究的手段和方法,加強(qiáng)項(xiàng)目策劃的培訓(xùn)和指導(dǎo),繼續(xù)策劃出符合市民需求、政府需要的專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。

(二)項(xiàng)目實(shí)施:在現(xiàn)有的服務(wù)項(xiàng)目中,將進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)的流程,建立服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各類文書檔案,形成一套制度化、規(guī)范化的可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J?。按照?xiàng)目書的內(nèi)容和進(jìn)程,堅(jiān)持專業(yè)服務(wù)的原則,有序開展各項(xiàng)專業(yè)服務(wù),確保項(xiàng)目進(jìn)度和服務(wù)品質(zhì)。

(三)評估反思:根據(jù)項(xiàng)目要求,做好2019年度關(guān)愛基金資助的三個(gè)項(xiàng)目、西樵山復(fù)退軍人醫(yī)院社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)工作。做好項(xiàng)目的自評、項(xiàng)目服務(wù)的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作,各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告等,做到管理規(guī)范、材料完整、交代清楚,確保項(xiàng)目評估順利通過。同時(shí),要加強(qiáng)項(xiàng)目服務(wù)的反思,及時(shí)彌補(bǔ)不足,積累經(jīng)驗(yàn)。

(四)總結(jié)研究:要充分利用中心的專家團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)對項(xiàng)目服務(wù)的模式研究,不斷總結(jié)本土化服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),推廣本土社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)模式。今年,要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的研究性文章,并總結(jié)介入服務(wù)案例,在合適的時(shí)機(jī)結(jié)集出版,進(jìn)一步宣傳社工專業(yè)服務(wù)。

新的一年,中心將按照社工服務(wù)的專業(yè)要求繼續(xù)完善各項(xiàng)工作流程和規(guī)范,加快中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),努力做好已開展項(xiàng)目工作。在時(shí)機(jī)合適的情況下,將在新的領(lǐng)域、新的項(xiàng)目上進(jìn)行拓展,為共同打造社工事業(yè)的春天而努力!

社區(qū)社工站工作計(jì)劃篇十六

20xx年是我中心成立的第二年,趁著社會(huì)工作大發(fā)展的春風(fēng),機(jī)構(gòu)將繼續(xù)秉承“扎根社區(qū),服務(wù)社群,助人自助”的宗旨,在各方的大力支持下,以繼續(xù)建設(shè)好一個(gè)凝聚愛心,服務(wù)社群的專業(yè)社工組織為目標(biāo),致力打造揚(yáng)帆社工服務(wù)品牌,扎根南海,服務(wù)南海。20xx年度中心工作計(jì)劃如下:

一、堅(jiān)持一個(gè)中心:以專業(yè)服務(wù)為己任。

佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段,作為南海第一家專業(yè)社工機(jī)構(gòu),我們有義務(wù)為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力。雖然在過去的一年中,我們通過開展青少年、老人服務(wù),讓服務(wù)走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)居民家庭,不斷推進(jìn)社工+義工的服務(wù)模式,但是居民對社會(huì)工作的認(rèn)知程度仍不高,各級部門對社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、方法和意義還缺少認(rèn)識。

今后的中心工作,我們將以加強(qiáng)南海乃至佛山社工人才隊(duì)伍建設(shè),發(fā)展社會(huì)工作為己任,繼續(xù)堅(jiān)守社會(huì)工作的專業(yè)理念,按照社會(huì)工作服務(wù)程序,運(yùn)用社會(huì)工作的專業(yè)技巧,解放思想,克服困難,大膽探索,在社會(huì)工作知識的培訓(xùn)、宣傳,還是社工崗位的開發(fā)、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面,進(jìn)行積極的嘗試,探索本土化的服務(wù)模式,積累可推廣的經(jīng)驗(yàn)。

二、做好兩項(xiàng)工作:自身建設(shè)和社工宣傳。

(一)自身建設(shè)。

20xx年,我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設(shè)。管理方面,繼續(xù)建立健全與嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,樹立中心的品牌意識,打造中心的品牌文化。服務(wù)方面,加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)范,建立更加豐富的資源庫,同時(shí)加強(qiáng)與廣州等高校社會(huì)工作系的聯(lián)系,挖掘優(yōu)秀的社工人才,并加強(qiáng)粵港臺社工督導(dǎo)的溝通,打造專業(yè)的品牌團(tuán)隊(duì)。另外,加強(qiáng)員工的培訓(xùn),提升員工的項(xiàng)目管理水平和服務(wù)技巧,提升服務(wù)質(zhì)量。

(二)社工宣傳。

社會(huì)工作作為中國大陸新興的一個(gè)事業(yè),并不為廣大群眾所完全認(rèn)知與接納,為了更好地開展服務(wù),對于社工的宣傳也是現(xiàn)階段的一項(xiàng)重要工作。

中心將通過深入社區(qū)宣傳、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等途徑進(jìn)行社工知識宣傳。

1、深入社區(qū):中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動(dòng),讓居民在參與活動(dòng)中對社工有深刻的認(rèn)識。過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的成功充分表明了這一途徑的可行性,今年我們將加大力度,擴(kuò)大范圍宣傳。

2、媒體:爭取與《佛山日報(bào)》、《珠江時(shí)報(bào)》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作,發(fā)布中心的活動(dòng)通訊、宣傳社工文化,讓居民在日?;顒?dòng)中對社工有進(jìn)一步的認(rèn)識。

3、網(wǎng)站:在新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體上開通了博客、微博,定期、及時(shí)更新中心的活動(dòng)、項(xiàng)目開展情況。并爭取在今年內(nèi)完成中心網(wǎng)站的建設(shè)。

4、宣傳??和ㄟ^活動(dòng)宣傳單張、項(xiàng)目通訊、月刊、年報(bào)等各類宣傳手冊,及時(shí)傳遞服務(wù)信息,加強(qiáng)中心服務(wù)動(dòng)態(tài)介紹。

三、打造三大品牌項(xiàng)目:為老服務(wù)、青少年服務(wù)和社工人才建設(shè)。

(一)以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體開展為老服務(wù)。

老齡化社會(huì)呼喚專業(yè)服務(wù)的介入,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人需要社工的慰籍。經(jīng)過對南海老人服務(wù)的現(xiàn)狀評估,整合中心的現(xiàn)有資源,中心在佛山市、南海區(qū)民政局的指導(dǎo)下,將為老服務(wù)定位為以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體,深入開展老年社會(huì)工作服務(wù)。

一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目。在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下,中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務(wù)。包括建立社工部,開設(shè)社工崗位、建立社工服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度,打造院內(nèi)社工文化,開展員工專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、開展長者專業(yè)服務(wù)等。通過整合院內(nèi)外的志愿者、場地設(shè)施、設(shè)備等資源等,為長者提供充足的資源服務(wù);協(xié)助長者建立自助互助組織,滿足長者的需要,提升長者的生活質(zhì)素。

二是開展西樵福利中心的社工督導(dǎo)和培訓(xùn)。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下,采取了政府派駐社工,機(jī)構(gòu)派駐督導(dǎo)的1+1合作模式,整合港臺的社工專業(yè)資源,為西樵福利中心的員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。派駐專業(yè)督導(dǎo)定期為西樵福利中心社工提供專業(yè)指導(dǎo),為西樵福利中心設(shè)立社工崗位、制定規(guī)章制度、打造院內(nèi)文化、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)、開展專業(yè)服務(wù)提供及時(shí)有效的專業(yè)支持。

三是拓展其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)。繼續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)加強(qiáng)溝通,探討服務(wù)模式,尋求可合作的途徑,建立揚(yáng)帆為老服務(wù)的專業(yè)品牌。

(二)以學(xué)校為陣地開展青少年服務(wù)。

在過去的一年中,我們開展的430動(dòng)力快車、陽光伙伴勵(lì)志營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享,對中心開展青少年的服務(wù)區(qū)域有了重要的認(rèn)識。學(xué)校是青少年學(xué)習(xí)生活的重要場所,對孩子的學(xué)習(xí)、情緒、智力、人格都有重要的影響。學(xué)校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶,為專業(yè)服務(wù)的介入提供了空間和條件。因此,今年中心的青少年服務(wù)采取駐校社工的形式,開始一個(gè)新的服務(wù)模式的探索。

策劃“陽光動(dòng)力”助學(xué)與助長計(jì)劃,爭取關(guān)愛基金的支持,在桂城的兩所中學(xué)(一所農(nóng)村、一所城市)開始試點(diǎn)。一方面研究農(nóng)村、城市學(xué)校的教育教學(xué)模式、青少年行為特征等,借助專業(yè)手法為青少年提供學(xué)習(xí)、生活、情緒等方面開展專業(yè)性輔導(dǎo)工作,探索不同的駐校社工服務(wù)的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式,總結(jié)社會(huì)工作的介入途徑。同時(shí),通過社會(huì)工作專業(yè)服務(wù),幫助有需要青少年得到及時(shí)的服務(wù),推廣“愛己及人,助人樂己”關(guān)愛精神,培養(yǎng)活力健康新一代。

通過駐校社工服務(wù),進(jìn)一步推廣學(xué)校社會(huì)工作,關(guān)心青少年的全方位發(fā)展,實(shí)施培養(yǎng)青少年的“全人計(jì)劃”,協(xié)助青少年學(xué)生能夠正視生活現(xiàn)狀,挖掘自身潛能,培養(yǎng)良好的人際交往能力,促進(jìn)其全面健康成長,并能在活動(dòng)中成為桂城義工中的一分子,參與“愛家、愛桂城”的行動(dòng)。

(三)以培訓(xùn)為手段加強(qiáng)社工人才隊(duì)伍建設(shè)。

加快本土社工人才建設(shè),進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會(huì)工作職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo),幫助應(yīng)考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容,加強(qiáng)對教材的理解,提高應(yīng)試能力,提高,加快人員轉(zhuǎn)型;二是通過專題培訓(xùn),進(jìn)一步普及社工知識,提高工作效能,推廣社會(huì)工作服務(wù)理念和技巧;三是通過業(yè)務(wù)考察、交流,實(shí)務(wù)訓(xùn)練,拓寬本土服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手法,加快社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)。

四、做好四項(xiàng)工作:預(yù)估策劃-項(xiàng)目實(shí)施-評估反思—總結(jié)研究。

要提升專業(yè)水平,保證專業(yè)服務(wù)品質(zhì),必須要做好四項(xiàng)工作:

(一)預(yù)估策劃:加強(qiáng)對服務(wù)人群和區(qū)域的調(diào)查研究,借助訪談提綱、問卷等工具,通過社區(qū)探訪、焦點(diǎn)訪談等形式,深入一線了解服務(wù)對象的需求。制定各類服務(wù)人群的訪談提綱和問卷,完善調(diào)查研究的手段和方法,加強(qiáng)項(xiàng)目策劃的培訓(xùn)和指導(dǎo),繼續(xù)策劃出符合市民需求、政府需要的專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。

(二)項(xiàng)目實(shí)施:在現(xiàn)有的服務(wù)項(xiàng)目中,將進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)的流程,建立服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各類文書檔案,形成一套制度化、規(guī)范化的可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J健0凑枕?xiàng)目書的內(nèi)容和進(jìn)程,堅(jiān)持專業(yè)服務(wù)的原則,有序開展各項(xiàng)專業(yè)服務(wù),確保項(xiàng)目進(jìn)度和服務(wù)品質(zhì)。

(三)評估反思:根據(jù)項(xiàng)目要求,做好20xx年度關(guān)愛基金資助的三個(gè)項(xiàng)目、西樵山復(fù)退軍人醫(yī)院社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)工作。做好項(xiàng)目的自評、項(xiàng)目服務(wù)的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作,各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告等,做到管理規(guī)范、材料完整、交代清楚,確保項(xiàng)目評估順利通過。同時(shí),要加強(qiáng)項(xiàng)目服務(wù)的反思,及時(shí)彌補(bǔ)不足,積累經(jīng)驗(yàn)。

(四)總結(jié)研究:要充分利用中心的專家團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)對項(xiàng)目服務(wù)的模式研究,不斷總結(jié)本土化服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),推廣本土社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)模式。今年,要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的研究性文章,并總結(jié)介入服務(wù)案例,在合適的時(shí)機(jī)結(jié)集出版,進(jìn)一步宣傳社工專業(yè)服務(wù)。

社區(qū)社工站工作計(jì)劃篇十七

??我站在20xx年里面全方面都得提高,現(xiàn)在新的一年又到來了,為了配合全國社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,隨著醫(yī)療衛(wèi)生改革的春風(fēng),展望社區(qū)衛(wèi)生的前景,我站的全體醫(yī)務(wù)人員,以十足的信心、滿腔的熱忱、精益求精的技術(shù),為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的、全方位的服務(wù),努力把新一年的工作做得更加完善,特訂20xx工作計(jì)劃如下:

??1.認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)衛(wèi)生工作的方針、政策,全心全意為社區(qū)群眾服務(wù)要求全站醫(yī)務(wù)人員積極參加全科醫(yī)學(xué)理論學(xué),努力提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,與社區(qū)群眾建立的良好醫(yī)患關(guān)系,為社區(qū)群眾提供方便、快捷、便宜、有效的服務(wù)。

??2.認(rèn)真做好社區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的管理工作,并經(jīng)常向社區(qū)群眾宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識,鼓勵(lì)母乳喂養(yǎng)。“三八”節(jié)、“六一”節(jié)為婦女、兒童各義診一天。

??3.抓好社區(qū)內(nèi)高血壓患者的系統(tǒng)管理,每一個(gè)季度對他們進(jìn)行一次義務(wù)檢查,一次健康標(biāo)題講座,發(fā)放高血壓患者的自我保健方法的宣傳資料,盡量減少因高血壓引發(fā)的心腦血管疾病的發(fā)病率,使他們平安的度過危險(xiǎn)時(shí)期。

??4.積極配合上級衛(wèi)生疾控中心的工作,抓好0-7歲兒童的計(jì)劃免疫工作,建立健全兒童防疫檔案,定時(shí)不定區(qū)的對本地、流動(dòng)兒童進(jìn)行常規(guī)巡查,對有漏種、漏服兒童進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)救,繼續(xù)抓好流行病、傳染病的監(jiān)測和防治,做好傳染病及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理工作;嚴(yán)防冬春季節(jié)傳染病的預(yù)防控制工作,落實(shí)上級部門衛(wèi)生的指示精神,發(fā)現(xiàn)疫情及時(shí)向上級主管部門匯報(bào),并及時(shí)做好轉(zhuǎn)診及善后處理工作。

??5.抓好社區(qū)內(nèi)精神病患者的管理,堅(jiān)持每月隨訪一次,做好病情記錄,并隨時(shí)與患者家屬保持聯(lián)系,監(jiān)測病情。

??6.關(guān)心社區(qū)老人的健康,凡60歲以上的老人來我站就診,免掛號費(fèi),診療費(fèi),對居委會(huì)的特困和殘疾人員免費(fèi)診治,并抓好社區(qū)的健康保健講座事項(xiàng),繼續(xù)努力作好社區(qū)居民的建檔、歸檔,完善家庭檔案的更新及利用工作,切切實(shí)實(shí)為社區(qū)群眾的身心健康服務(wù)。

??7.無論暑假、寒假,繼續(xù)把中、小學(xué)生的體檢工作做好。做好入學(xué)兒童的查證補(bǔ)證補(bǔ)種工作。

??8.堅(jiān)持全天侯、全方位服務(wù),不管任何時(shí)候,任何情況都能叫到即到,讓病人得到及時(shí)的救治。

??9.加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)教育,努力提高業(yè)務(wù)水平,優(yōu)化組合。建立良好醫(yī)患關(guān)系,切實(shí)做到為社區(qū)居民提供方便、快捷、便宜、有效的服務(wù)。

社區(qū)社工站工作計(jì)劃篇十八

一、輪值制度:著力推動(dòng)社工素質(zhì)培養(yǎng)“成長、提升、領(lǐng)雁”三大工程,落實(shí)崗位定責(zé)和技能培訓(xùn),探索從“專才”轉(zhuǎn)向“全科”,建立“一人多崗”責(zé)任機(jī)制,培養(yǎng)“一專多能”全科社工,進(jìn)一步擴(kuò)大社工管理效能。每天輪流安排2名社工負(fù)責(zé)“全能”窗口“柜員制”服務(wù),2名社工負(fù)責(zé)ab崗機(jī)動(dòng)輪值,明確“坐班”工作要求,規(guī)范考勤管理和請銷假制度。整合原來分屬各口的黨建、勞保、計(jì)生、城管、綜治、民政等服務(wù)項(xiàng)目,采取綜合培訓(xùn)和分類指導(dǎo),提高社工掌握各線政策和服務(wù)技能的全面性。

三、來訪接待制度:工作人員應(yīng)服飾整潔、熱情禮貌,言行得體,態(tài)度和藹,耐心解釋和答復(fù)問題,按照“來有問聲、問有答聲、走有送聲”的“三聲”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)使用文明禮貌用語,為居民群眾前來辦事提供寬松、愉快的環(huán)境。

四、首問責(zé)任制度:居民群眾到服務(wù)大廳辦事、求助、咨詢等,當(dāng)天的全科社工崗工作人員作為首問責(zé)任人,進(jìn)行服務(wù)或辦理,嚴(yán)禁任何形式的推諉,敷衍應(yīng)付。

五、一次性告知制度:接受居民群眾辦事咨詢,應(yīng)一次性告知其所辦業(yè)務(wù)所需資料、辦理程序、完成時(shí)限等,不能辦理的要說明原因,避免辦事居民因社區(qū)服務(wù)不到位而產(chǎn)生不必要往返。

六、辦事承諾制度:對居民群眾要求辦理或代理的服務(wù)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié),急事急辦,對不屬于服務(wù)大廳辦理的事項(xiàng),應(yīng)向當(dāng)事人說明清楚。

七、ab崗工作制度:設(shè)置兩個(gè)全科社工崗窗口,a崗承擔(dān)人為社區(qū)“兩委”班子成員,b崗承擔(dān)人為該職位的備崗責(zé)任人,當(dāng)a崗承擔(dān)人因出差、開會(huì)、休假等情況離崗期間,由明確的b崗承擔(dān)人代替其履行職責(zé)。

八、情況報(bào)告制度:工作人員在接待受理居民群眾求助服務(wù)時(shí),要認(rèn)真做好登記工作,做到一事一記,定期匯總分析人民群眾求助情況,每月向社區(qū)負(fù)責(zé)人報(bào)告居民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

九、登記歸檔制度:工作人員應(yīng)根據(jù)職責(zé)要求,及時(shí)做好日常臺帳登記工作,并適時(shí)整理歸檔。

十、作風(fēng)、效能和廉政建設(shè):工作人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,精通相關(guān)業(yè)務(wù)流程,提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。在工作時(shí)間不得從事與工作無關(guān)、有違工作紀(jì)律的事項(xiàng)。應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),遵守規(guī)章制度,做到廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,特別是不得借工作之便向辦事對象索要財(cái)物,接受請托,違法辦事。

社區(qū)社工站工作計(jì)劃篇十九

按照xx鎮(zhèn)黨建工作的規(guī)劃綱要,結(jié)合社區(qū)黨建工作的實(shí)際,現(xiàn)制定20xx社區(qū)黨建工作計(jì)劃如下:

2、堅(jiān)持黨的組織和工作覆蓋到區(qū)域內(nèi)的每一個(gè)角落。繼續(xù)推進(jìn)完善社區(qū)大黨委,建立完善并遵守社區(qū)大黨委要事共議制度、黨務(wù)公開制度、掛鉤聯(lián)系制度、共建聯(lián)動(dòng)制度、承諾評議制度五項(xiàng)制度。每季度開展一次共建活動(dòng)。

4、堅(jiān)持以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以利民惠民為核心,大力推進(jìn)民生工作站工作,建立了“一支”經(jīng)常性收集和受理民情的隊(duì)伍、“一個(gè)”上下聯(lián)動(dòng)的訴求回應(yīng)機(jī)制、“一套”合力解決問題的支撐保障體系。

建立健全重大事項(xiàng)決策、民主生活會(huì)、三會(huì)一課、黨務(wù)公開、黨建工作保障等制度,規(guī)范黨建經(jīng)費(fèi)使用。

1、加強(qiáng)對在職黨員和退休黨員的管理,共設(shè)政策宣傳、治安巡邏、義務(wù)維修、環(huán)保監(jiān)督、糾紛調(diào)解、聯(lián)系群眾、幫困幫扶等隊(duì)伍;加強(qiáng)對困難黨員、流動(dòng)黨員、未就業(yè)大學(xué)生黨員管理。

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