報告是一種對某一主題或者事件進行詳細描述和分析的書面材料，它通常包含了背景介紹、問題陳述、研究方法、數(shù)據(jù)分析、結論和建議等內(nèi)容。報告的撰寫可以幫助我們?nèi)娴亓私馓囟ㄖ黝}的情況，并為政府、企業(yè)以及個人提供決策參考?，F(xiàn)在，我們需要寫一份報告了吧。報告還可以通過插圖、表格和圖表等輔助資料來更好地展示和解釋數(shù)據(jù)。下文列舉了一些成功報告的例子，希望能夠激發(fā)大家創(chuàng)作出更好的報告。

春風行動總結報告13篇篇一

近日，裴金佳書記對廈門市金稅三期推廣上線工作做出肯定批示。裴金佳書記批示指出：“廈門市國、地稅積極推動金稅三期信息系統(tǒng)的應用，深化了納稅服務、征收管理和信息共享等方面的合作，成效顯著。希望繼續(xù)加強合作，共同推進改革創(chuàng)新。”

廈門市地稅局自啟動金稅三期推廣上線工作以來，由一把手親自掛帥，精心組織，全局上下精耕細作，以準確高效為目標，以技術創(chuàng)新為保障，以精細化作業(yè)為驅(qū)動，以分級分類為抓手，致力打造金稅三期推廣上線精品工程。立足廈門地稅特色，發(fā)揮優(yōu)勢，變困難為挑戰(zhàn)，化壓力為動力，齊心協(xié)力，匠心細作，落實好各項工作部署，圓滿完成總局部署的上線推廣任務。

廈門市地稅局推出11條措施保障營改增平穩(wěn)運行。

日前，廈門市地稅局結合國、地稅業(yè)務分工及廈門市實際，推出11條措施改進稅收征管優(yōu)化納稅服務，全力保障營改增試點平穩(wěn)有序順暢運行。

一是在簡化資料提供方面，統(tǒng)一代開增值稅普通發(fā)票和專用發(fā)票的申請表單。二是在激勵誠信納稅方面，進一步擴大“銀稅互動”受惠面，將“銀稅互動”受惠群體由納稅信用a級企業(yè)擴大到納稅信用b級企業(yè)。三是在電子化辦稅方面，主動接收國稅機關推送的電子《外管證》，逐步實現(xiàn)《外管證》信息接收和后續(xù)管理的電子化;加快推進納稅人銷售其取得不動產(chǎn)的代開申請納入涉稅業(yè)務“全程網(wǎng)辦”步伐;優(yōu)化申報填寫輔導，有效引導納稅人快捷準確填寫申報表。四是在拓展辦稅服務渠道方面，在辦稅服務廳設立簡事易辦快速窗口，實行領導值班巡查式管理，強化導稅崗位輔導功能;在銀行自助服務區(qū)配置一體機等24小時自助辦稅服務設備;進一步優(yōu)化整合辦稅服務資源;積極穩(wěn)妥地推進國地稅聯(lián)合辦稅，探索“一窗一人”聯(lián)合辦稅模式，進一步減輕納稅人負擔。

廈門市國地稅局聯(lián)合拓展辦稅模式優(yōu)化納稅人服務體驗。

廈門市國、地稅局立足納稅人實際需求，依托“金稅三期”系統(tǒng)研發(fā)新功能，豐富辦稅模式，進一步提升納稅人的辦稅體驗。

一是推行實名辦稅模式。大力推廣納稅人辦稅身份認證(ca認證)，合理設計辦稅流程，減少辦稅人員提供的證件資料，確定了19項實名辦稅業(yè)務事項。同時，增設身份證識別器，強化信息技術支撐，存儲辦稅人員身份信息，確保實名信息共享，避免重復采集。

二是推行無紙辦稅模式。研發(fā)無紙化辦稅系統(tǒng)，取消紙質(zhì)材料報送，簡化辦稅流程，實現(xiàn)讓納稅人“少來、少帶、少等”的目標。推行“電子外管證”，實施“紙質(zhì)外管證”和“電子外管證”并行的管理方式，放開“外出經(jīng)營證明有效期起止不超過180天”的限制，簡化跨區(qū)報驗登記手續(xù)，報驗地國稅機關利用共享信息自動辦理，納稅人無需再“多頭跑”。

三是推行網(wǎng)上辦稅模式。探索全流程網(wǎng)上辦稅，目前全市納稅申報、繳稅以及98%以上文書審批審核均可在網(wǎng)上辦理，有效提升納稅服務效率。同時，金稅三期上線后，新增同城通辦業(yè)務71項，目前實現(xiàn)136項涉稅業(yè)務同城通辦。

廈門市地稅局六項舉措推進大企業(yè)稅收管理與服務。

一是實施分級分類管理，深化大企業(yè)稅收管理機制創(chuàng)建。深入開展千戶集團管理服務，并拓展本地重點企業(yè)管理服務范圍，增強大企業(yè)管理的輻射面。全盤統(tǒng)籌，深化創(chuàng)建大企業(yè)管理重點基地，以直屬稅務分局、涉外稅務分局等大企業(yè)集中的單位為重點，推進團隊式管理，提升管理服務合力。

二是強化部門協(xié)作，提升稅收風險管理效能。加強內(nèi)外協(xié)作，對外強化國地稅合作，對內(nèi)強化與風險管理部門合作，聯(lián)合開展千戶集團稅收風險分析工作，聯(lián)合稅收風險管理規(guī)劃，聯(lián)合打造大企業(yè)稅收風險分析團隊。做好總局下發(fā)稅收風險應對，及時總結上報風險管理經(jīng)驗與案例。

三是開展大企業(yè)經(jīng)濟分析，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供決策支持。根據(jù)總局工作要求和地方政府工作重心，圍繞我市經(jīng)濟和稅收熱點問題，精準選題，做好收經(jīng)濟分析報告與科研工作，嘗試與高校、科研機構合作開展經(jīng)濟稅收分析。

四是強化數(shù)據(jù)管理，夯實大企業(yè)稅收管理服務基礎。落實千戶集團數(shù)據(jù)管理員等制度，明確大企業(yè)稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理規(guī)程，完善數(shù)據(jù)管理標準。積極做好千戶集團名冊核實、財務報表報送、稅收快報和數(shù)據(jù)直報等工作。

五是探索納稅服務新路徑，不斷豐富服務內(nèi)涵。完善大企業(yè)涉稅訴求快速響應機制，開展個性化服務。深入開展互聯(lián)網(wǎng)+服務。簡化辦稅程序、縮短辦稅時限、優(yōu)化辦稅渠道，為大企業(yè)提供便捷的辦稅通道。積極引導大企業(yè)加強稅務風險內(nèi)控機制建設。對內(nèi)控機制較為完善的`納稅人，積極開展稅收遵從輔導，談簽遵從協(xié)議。

六是強調(diào)遵從導向，持續(xù)以稅收執(zhí)法促納稅遵從。進一步依托全局統(tǒng)籌管理，實行風控扎口、統(tǒng)籌應對，加強重點稽查、反避稅調(diào)查，不斷推動強化執(zhí)法促進納稅遵從，敦促納稅人正確進行稅收籌劃。

春風行動總結報告13篇篇二

為深入學習貫徹黨的十九大精神，全面推進黨中央、國務院關于加強農(nóng)村建設和禁毒工作系列決策部署的貫徹落實，根據(jù)肥東縣禁毒委員會辦公室《關于今冬明春扎實開展農(nóng)村集中禁毒宣傳教育暨“春風行動”工作方案》的要求，結合我局實際，制定本方案。

一、組織領導。

局成立今冬明春扎實開展農(nóng)村集中禁毒宣傳教育暨“2018春風行動”工作領導小組，由局主要負責人任組長，局分管負責人任副組長;領導小組下設辦公室，由藥械監(jiān)管科負責人任辦公室主任，辦公室全面負責禁毒宣傳系列活動的聯(lián)絡協(xié)調(diào)和督促指導。

二、行動時間。

xx年12月至4月冬春時節(jié)。

三、行動目的。

充分利用冬春時節(jié)農(nóng)村外出務工人員集中返鄉(xiāng)、群眾探親團聚、農(nóng)民農(nóng)閑之時，面向廣大農(nóng)民群眾，以凝聚鄉(xiāng)情、親情、感情的方式開展普遍深入的禁毒宣傳教育活動，切實筑牢農(nóng)村地區(qū)識毒拒毒防線。緊緊抓住歲末年初人員高度聚集、流動頻繁的有利契機，集中組織開展社會面禁毒宣傳活動，為20全年禁毒工作開局營造良好的輿論氛圍，切實提高廣大人民群眾特別是青少年抵御毒品侵害的能力。

四、工作措施。

(一)突出農(nóng)村地區(qū)的禁毒宣傳。

要抓住農(nóng)村地區(qū)的傳統(tǒng)廟會、集市等時機，采取在藥品經(jīng)營企業(yè)led屏幕上滾動宣傳禁毒知識，重點深入到人口相對集中的鄉(xiāng)村集鎮(zhèn)、農(nóng)貿(mào)市場等，集中部署農(nóng)村地區(qū)的禁毒宣傳活動，采用散發(fā)“藥物濫用監(jiān)測小常識”宣傳彩頁等形式，集中開展返鄉(xiāng)農(nóng)民的禁毒宣傳，以警醒提示和普法宣傳為重點，組織開展好返鄉(xiāng)過節(jié)務工人員的禁毒宣傳教育。

(二)突出青少年群體的毒品預防教育。

“6·27”工程取得實效。

五、工作要求。

(一)高度重視，加強領導。

機關相關科室、各食品藥品監(jiān)管所要充分認識禁毒宣傳教育的重要意義，精心謀劃、精心組織，把此次禁毒宣傳教育系列活動抓好、抓實、抓出成效，樹立禁毒宣傳教育工作一盤棋思想，確保宣傳教育活動的內(nèi)容與形式符合實際，為開展禁毒宣傳活動提供堅實保障。

(二)精心組織，加強宣傳。

根據(jù)省藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一部署，為有效消除藥品安全隱患，保障元旦、春節(jié)、元宵節(jié)和全國兩會期間等特殊時段藥品安全，決定在全市集中開展2019“藥品安全春風行動”，特制定本方案。

一、指導思想。

堅持以黨的十九大精神和習近平總書記關于藥品安全一系列重要指示為統(tǒng)領，全面貫徹落實省委、省政府、國家藥監(jiān)局、省藥監(jiān)局關于加強藥品安全決策部署，按照“四個最嚴”的要求，堅決打擊違法違規(guī)行為，著力解決我市藥品安全領域突出問題，努力構建嚴密高效的藥品安全治理體系，切實保障人民群眾用藥安全。

二、工作目標。

堅持“問題導向、底線思維、務求實效”工作原則，按照重點生產(chǎn)經(jīng)營單位全覆蓋，重點品種全覆蓋，深入排查節(jié)日期間和全國兩會期間藥品安全風險，嚴厲查處違法違規(guī)行為，提高藥品安全保障水平，確保我市不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性藥品安全事件。

三、時間安排。

本次行動自2018年12月18日開始，至202月28日結束。分三個階段實施：

(一)動員部署階段(2018年12月18日—12月21日)。廣泛宣傳發(fā)動，細化行動方案，統(tǒng)籌工作部署。

(二)集中整治階段(2018年12月22日—2019年2月20日)。其中：2018年12月24日至12月29日和2019年1月21日至1月25日開展兩次“統(tǒng)一攻堅行動周”集中整治行動。

(三)總結提高階段(2019年2月21日—2月28日)。在鞏固成果基礎上開展“回頭看”，全面總結經(jīng)驗及主要成效。

四、主要任務和措施。

(一)嚴格藥械風險隱患排查整治。以旅游景區(qū)、車站、碼頭、城鄉(xiāng)結合部、農(nóng)村為重點區(qū)域，以滋補藥、感冒藥、降壓藥、降糖藥、消化系統(tǒng)用藥、急救藥品等為重點產(chǎn)品，在藥品日常監(jiān)管基礎上，加強藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊違規(guī)生產(chǎn)、從非法渠道購進藥品等違法違規(guī)行為，防止假冒偽劣藥品流入市場和特殊藥品流弊。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，結合中藥飲片質(zhì)量集中整治，加強對西洋參、人參、紅參、天麻、燕窩、冬蟲夏草、石斛、三七、鹿茸等滋補類飲片品種以及節(jié)日重點品種生產(chǎn)情況巡查，強化源頭管理。對藥品批發(fā)企業(yè)重點檢查藥品購銷渠道合法性，票賬貨款一致性，疫苗等冷鏈藥品儲運管理等情況;藥品零售企業(yè)、個體診所重點檢查藥品購進渠道合法性，是否存在非法回收藥品，是否從非法渠道購進銷售藥品，是否存在執(zhí)業(yè)藥師掛證行為等。強化無菌和植入性等高風險醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管，加強對裝飾性彩色平光隱形眼鏡等節(jié)假日期間需求旺盛醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督檢查。按照互聯(lián)網(wǎng)銷售藥品、醫(yī)療器械相關監(jiān)管要求，做好“兩節(jié)”期間網(wǎng)絡銷售藥品、醫(yī)療器械的監(jiān)測(監(jiān)管)工作(責任單位：市局藥化生產(chǎn)監(jiān)管科、藥化流通監(jiān)管科、醫(yī)療器械監(jiān)管科，各縣區(qū)局)。

(二)嚴厲打擊藥械違法行為。充分發(fā)揮稽查執(zhí)法“鋼刀利刃”作用，堅持“最嚴厲的處罰”，加大對危害藥械質(zhì)量安全違法行為的打擊力度，對投訴舉報、監(jiān)督抽驗、監(jiān)管部門移送等案件線索，要依法嚴查快處，落實處罰到人;涉嫌犯罪的及時移送公安機關，追究刑事責任。暢通“12331”投訴舉報渠道，鼓勵消費者依法投訴舉報，維護合法權益(責任單位：稽查支隊，各縣區(qū)局)。

(三)持續(xù)加強藥械風險監(jiān)測。加強藥品不良反應和醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測。對藥品不良事件聚集性信號和醫(yī)療器械嚴重不良事件進行實時監(jiān)測。加強對高風險性、關注度高、量大面廣的醫(yī)療器械不良事件的監(jiān)測，堅持早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處理，及時回應社會關切，把問題消滅在萌芽階段，堅決防范和有效杜絕群體性危害事件的發(fā)生(責任單位：市藥品不良反應監(jiān)測中心，各縣局，市局風險應急科)。

(四)加大科普宣傳力度。要利用“兩節(jié)”特色場所以及“兩微一端”等互聯(lián)網(wǎng)渠道，采取廣大群眾喜聞樂見的形式，深入開展藥品安全科普宣教，提高公眾安全用藥意識和常識。適時發(fā)布藥品安全警示，及時公布不合格產(chǎn)品信息，引導科學合理用藥。同時，采取多種方式大力開展2019“藥品安全春風行動”進展情況和工作成果的宣傳，加強與新聞媒體緊密協(xié)作、同頻互振，形成強大的宣傳聲勢，積極擴大行動的社會影響，形成公眾廣泛參與的良好社會輿論氛圍(責任單位：市局辦公室，人教科，各縣區(qū)局)。

五、工作要求。

(一)精心組織，周密部署。各縣、區(qū)食品藥品監(jiān)管局及市局機關各科室，稽查支隊，藥品不良反應監(jiān)測中心要充分認識專項行動的重要意義，既要落實屬地管理職責，又要按照原定職責，全力抓好2019“藥品安全春風行動”，市局決定成立2019“藥品安全春風行動”工作領導小組(見附件1)，統(tǒng)籌抓好春風行動組織領導，各縣區(qū)局應當建立相應的組織機構，做好貫徹落實;要制定切實可行的工作實施方案，逐級落實具體任務和目標;要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強協(xié)作，健全聯(lián)動工作機制，加強部門配合，做好行政執(zhí)法與刑事司法的銜接工作;加強區(qū)域協(xié)作，實現(xiàn)信息共享;加強共同治理，做好涉嫌違法犯罪案件信息互通，堅決杜絕“有案不辦、有案不移、有案難移、以罰代刑”現(xiàn)象。

(二)強化督導，落實責任。各縣區(qū)局要嚴格落實屬地監(jiān)管責任制，克服機構改革影響，強化督促檢查，堅持守土盡責，排除工作阻力，細化工作任務，層層抓好落實。集中整治期間，市局將加大調(diào)研指導，通報專項行動開展情況、重要情況和重大案件。對有案不辦、違規(guī)銷案、責任不落實、監(jiān)管不到位、情況不報告、問題不解決，造成不良影響和嚴重后果的，按規(guī)定通報有關部門進行責任追究。

(三)強化信息運用和報送。各縣區(qū)局應建立“春風行動”協(xié)調(diào)辦公室，明確信息報送責任人，及時、準確收集匯總專項行動信息。要不斷健全市場主體失信聯(lián)合懲戒機制，依托市信用信息系統(tǒng)，部門門戶網(wǎng)站進行公開。

專項行動期間，每周四下午17:00前報送相關報表及典型案例;“集中”行動期間，每日上午12:00前報送相關報表，并于2018年12月29日、2019年1月25日報“統(tǒng)一攻堅行動周”集中整治行動工作小結(含經(jīng)驗做法、行動成效、存在問題、下一步打算及違法典型案例和相關圖片視頻資料);2019年3月1日前報2019“藥品安全春風行動”工作總結。

報送途徑：

1.各縣、區(qū)局要按照要求將工作進展情況和相關統(tǒng)計報表報送市局辦公室，遇有重要情況和重大案件及時報告，上報材料需經(jīng)單位分管負責同志簽字后報送。相關工作信息及時報送辦公室。

市局藥化流通監(jiān)督管科聯(lián)系人:繆志敏，電話：2675448,。

郵箱：xx。

2.市局各相關科室、稽查支隊要及時從藥化流通監(jiān)管科獲取工作進展情況和相關統(tǒng)計報表，報送省局對口處室，遇有重要情況和重大案件及時報告，上報材料需經(jīng)單位分管負責同志簽字后報送。

3.市局各相關科室、稽查支隊專項行動期間，每周五中午12:00前報送相關報表及典型案例;“集中”行動期間，每日下午17:00前報送相關報表，并于2018年12月29日、2019年1月25日報“統(tǒng)一攻堅行動周”集中整治行動工作小結(含經(jīng)驗做法、行動成效、存在問題、下一步打算及違法典型案例和相關圖片視頻資料);2019年3月1日前報2019“藥品安全春風行動”工作總結。

省局相關處室聯(lián)系人：

為有效消除食品藥品安全隱患，有力保障春節(jié)、元宵節(jié)期間和全國兩會等特殊時段食品藥品安全，按照省委省政府和國家食藥總局關于食品藥品安全工作部署，決定在全省集中開展2018“食藥安全春風行動”，特制定本方案。

一、指導思想。

堅持以黨的十九大和習近平總書記實施食品藥品安全戰(zhàn)略思想為指導，全面貫徹落實省委、省政府、國家食藥總局關于加強食品藥品安全工作一系列決策部署，按照“四個最嚴”的要求，堅決打擊違法違規(guī)行為，著力解決我省食品藥品安全領域突出問題，努力構建嚴密高效的食品藥品安全治理體系，切實保障人民群眾飲食安全。

二、工作目標。

以“食安江淮、共護安康”為主題，堅持“問題導向、底線思維、務求實效”工作原則，按照重點食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位全覆蓋，重點品種全覆蓋，深入排查節(jié)日期間和全國兩會期間食品藥品安全風險，嚴厲處罰違法違規(guī)行為，提高食品藥品安全保障水平，提高百姓消費信心，確保不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性食品藥品安全事故。

(一)加強重點品種和重點區(qū)域食品安全監(jiān)管。針對節(jié)日期間消費特點，以米面糧油、肉制品、水產(chǎn)品、乳制品、酒類、保健食品、炒貨、飲料、茶葉、調(diào)味品、糕點等為重點品種，以食品生產(chǎn)集聚區(qū)、集貿(mào)市場、商場超市、旅游景區(qū)、城鄉(xiāng)結合部、農(nóng)村地區(qū)等為重點區(qū)域，加大日常監(jiān)督檢查和專項抽檢力度，加強食品安全風險排查和食品安全隱患綜合治理，深入開展食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場治理和畜禽水產(chǎn)品抗生素、禁用化合物及獸藥殘留超標、酒類質(zhì)量安全專項整治，嚴防不合格食品流向餐桌。

(二)加強節(jié)日熱銷食品、民俗特色食品監(jiān)督檢查。重點開展食品批發(fā)市場、集貿(mào)市場、食品展銷會、廟會、農(nóng)家樂等場所的節(jié)日熱銷食品和民俗特色食品的監(jiān)督檢查，加強中央廚房、集體用餐配送單位、養(yǎng)老院食堂、連鎖餐飲企業(yè)、旅游定點接待單位、農(nóng)家樂、年夜飯供餐單位等重點單位的監(jiān)督檢查，嚴格落實食品經(jīng)營者進貨查驗記錄制度，強化食品經(jīng)營者主體責任意識，規(guī)范食品經(jīng)營行為，嚴防食物中毒事故發(fā)生。

(三)加強食品、保健食品欺詐和虛假宣傳等違法違規(guī)行為監(jiān)督檢查。要以日常監(jiān)管和抽檢監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的問題較多、風險度高的品種為重點，按照全國食品、保健食品欺詐和虛假宣傳整治工作部署安排，進一步對食品、保健食品標簽、說明書、廣告虛假夸大宣傳等違法違規(guī)行為加大監(jiān)督檢查力度，嚴厲查處不合格產(chǎn)品。同時，做好“兩節(jié)”期間保健食品消費提示宣傳推廣，指導消費者科學、合理選購保健食品。

(四)加強集體聚餐食品安全監(jiān)管。認真落實農(nóng)村集體聚餐備案制度，嚴查使用非食用物質(zhì)加工制作或處理食品行為，嚴查使用不合格食品原輔料行為，嚴查使用假冒偽劣酒水、飲料問題。對沒有標簽標識的散裝白酒一律不得購進和銷售，嚴防由于誤食誤用造成人員傷亡等惡性事故的發(fā)生。

(五)加強學校食品安全監(jiān)管。組織開展春節(jié)開學期間學校食品安全檢查，督促學校食堂落實索票索證、購進查驗、消毒保潔、留樣管理、健康檢查等相關要求，督促學校落實食品安全主體責任，嚴防食物中毒事故發(fā)生。

(六)突出重點區(qū)域、重點產(chǎn)品，加強藥品批發(fā)、零售和醫(yī)療器械流通監(jiān)管。在藥品日常監(jiān)管基礎上，強化對藥品購進渠道、冷鏈管理等藥品質(zhì)量安全風險點進行重點檢查，著力加強對藥品流通、使用環(huán)節(jié)主渠道的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊從非法渠道購進藥品等違法違規(guī)行為，防止假冒偽劣藥品流入市場和特殊藥品從藥用渠道流失。加大對滋補類中藥飲片生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度，重點對西洋參、人參、紅參、天麻、燕窩、冬蟲夏草、石斛、三七、鹿茸等滋補類飲片品種生產(chǎn)情況開展巡查，強化源頭管理，重點檢查原藥材的購進質(zhì)量。強化無菌、植入類等高風險醫(yī)療器械和城鄉(xiāng)結合部等重點區(qū)域醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督檢查，深入排查醫(yī)療器械市場安全隱患。進一步強化重點區(qū)域醫(yī)療器械零售企業(yè)的監(jiān)督檢查。按照現(xiàn)行互聯(lián)網(wǎng)銷售監(jiān)管要求，做好“兩節(jié)”期間網(wǎng)絡藥品、醫(yī)療器械銷售的監(jiān)管工作。

(七)開展食品藥品網(wǎng)劍1號行動。對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡訂餐第三方平臺進行全面監(jiān)測和排查，對在平臺上外賣年夜飯的餐飲服務單位進行重點檢查;利用政企協(xié)作平臺，深挖平臺推送的春節(jié)市場消費量大、可能存在問題的食品藥品線索，發(fā)現(xiàn)一批案源，查處一批違法企業(yè)，關閉一些非法網(wǎng)站，向社會發(fā)布一次節(jié)前網(wǎng)絡消費警示。

(八)加強藥品不良反應和醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測。要對藥品不良事件聚集性信號和醫(yī)療器械嚴重不良事件進行實時監(jiān)測。加強對高風險性、關注度高、量大面廣的醫(yī)療器械不良事件的監(jiān)測，堅持早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處理，及時回應社會關切，把問題消滅在萌芽階段，堅決防范和有效杜絕群體性危害事件的發(fā)生。

四、工作措施。

(一)加強風險隱患排查。圍繞本地實際情況，抓住群眾關心的熱點問題，特別是帶有“行業(yè)潛規(guī)則”性質(zhì)的問題、區(qū)域性或行業(yè)性易發(fā)多發(fā)的問題、食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營過程中容易疏忽麻痹的問題，結合2018“食藥安全春風行動”的工作任務，確定本地區(qū)隱患排查的重點品種、區(qū)域、場所和監(jiān)管對象。對存在的隱患問題，拿出解決對策辦法，逐項落實防控措施，及時進行科學處置。能在短期內(nèi)完成整改到位的，立即采取措施消除風險隱患;對情況復雜、短期內(nèi)難以整改的，要控制風險，制定應對預案，限期完成整改;對突出問題，特別是反復發(fā)生隱患頑疾要開展專項專企治理，跟蹤復查，并從根本上解決問題。

(二)加大打擊力度。加大對食品藥品制假售假、“兩超一非”、食品欺詐和標簽標識虛假夸大、不符合法律法規(guī)等違法行為打擊力度，嚴厲查處違法行為，落實處罰到人，對涉嫌犯罪的，依法移送公安機關追究刑事責任。暢通“12331”投訴舉報渠道，鼓勵消費者依法投訴舉報，維護合法權益。

(三)加大科普引導。利用年貨市場、農(nóng)村大集、民俗活動等“兩節(jié)”特色場所以及“兩微一端”等互聯(lián)網(wǎng)渠道，利用廣大群眾喜聞樂見的形式，深入開展食品藥品安全科普宣教，提高公眾食品藥品安全意識。適時發(fā)布節(jié)日食品藥品安全消費警示，及時公布不合格產(chǎn)品信息，引導科學合理消費。

五、工作要求。

(一)加強組織領導。各地要舉全局之力，上下戮力同心，切實加強組織領導，迅速成立本地行動領導機構，一把手親自抓，指定一名領導專門負責，組建工作機構具體組織實施，做到職責明確，分工明晰，責任到人。要上下統(tǒng)一，確保政令暢通。要主動向當?shù)攸h委、政府匯報行動工作情況，積極爭取當?shù)攸h委、政府工作支持和地方財政部門專項資金支持。

(二)加強督導檢查。省局機關相關處室要結合工作職責加強對各地專項行動工作的督查指導，及時掌握各地工作進度及監(jiān)督檢查情況。各地要加強層級督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督導解決，形成省、市、縣三級聯(lián)動、協(xié)同推進，切實將各項工作任務落到實處。

(三)加強宣傳工作。采取多種方式大力開展2018“食藥安全春風行動”進展情況和工作成果的宣傳。各地要與新聞媒體緊密協(xié)作、同頻互振，形成強大的宣傳聲勢，積極擴大行動的社會影響，形成廣泛參與的良好社會輿論氛圍。

(四)加強信息反饋。專項行動期間，各地要指定專人負責信息匯總和報送工作，省局機關各處室負責各地信息的收集審核工作。行動工作信息實行周報告制度，每周一各相關處室向辦公室報送一周工作信息。省局將每兩周向全系統(tǒng)通報信息報送情況，適時向當?shù)卣▓蠊ぷ鬟M展情況。各地要于2018年3月底前報送工作情況總結。典型經(jīng)驗和做法以及重要信息，各地要隨時上報。

春風行動總結報告13篇篇三

根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關于開展春風行動就業(yè)服務專項活動的通知》的有關要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展春風行動就業(yè)服務專項活動，活動圍繞搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)的主題有序進行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結如下：

一、健全組織，提高社會關注。

在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了**區(qū)春風行動就業(yè)服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進行打下良好的基礎。

為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳春風行動活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉移就業(yè)做好準備;三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構還專門設置了民工就業(yè)服務窗口宣傳春風行動活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。

二、認真組織活動，做好就業(yè)服務。

開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標準不低于元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人;被調(diào)查100名農(nóng)村外出務工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600-3000元/月為主。

在實施階段中，舉辦廣場招聘會是春風行動活動的其中一項重要內(nèi)容。2月19日在**橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦20**區(qū)春風行動啟動儀式活動?；顒又校瑓^(qū)人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領導黃達副局長親臨現(xiàn)場指導工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份，當天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答，現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次，免費發(fā)放各類培訓、就業(yè)、活動材料500余份。

為擴大全區(qū)春風行動活動的效果，2月27日人社局聯(lián)合江浦街道勞動所，在新創(chuàng)建的位于白馬社區(qū)服務中心的江浦街道新**人之家廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進場人數(shù)2000余人，填寫求職表1200余份，初步達成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長施宇同志率局相關科室負責人親赴現(xiàn)場，了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況，相關科室負責人對求職者所提問題進現(xiàn)場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪，介紹了我區(qū)2017年春風行動等工作開展情況。

據(jù)統(tǒng)計我區(qū)2017年春風行動階段活動期間共舉辦面向進城務工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進場招聘，累計提供就業(yè)崗位14436個次，參加招聘會人數(shù)為13308人次，共有6874名求職者報名應聘，初步與用人單位達成就業(yè)意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發(fā)放春風臺歷、春風記事本、春風撲克、就業(yè)指南等宣傳材料達6300余份。

三、在效開展培訓，提高勞動技能。

有針對性的開展調(diào)研工作，科學嚴謹?shù)闹贫üぷ鞣结槪プ〈汗?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓時機，2月26日由**鎮(zhèn)、頂山街道、橋林街道開始，全力推進農(nóng)村勞動力職業(yè)指導培訓迅速有效開展。幫助了農(nóng)村勞動力認清當前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關的勞動法律、法規(guī)，規(guī)避從業(yè)的風險。

對用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。

四、規(guī)范人力資源服務機構。

為加強對人力資源服務機構的管理，我區(qū)在2-4月對全區(qū)范圍內(nèi)的人力資源服務機構組織年檢工作，在2月22日在局五樓會議室對轄區(qū)內(nèi)各人力資源服務機構布置年檢工作，會議中對年檢工作進行了具體安排，同時還帶領參會人員學習了第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》修改條例。截止目前全區(qū)已有25家參與此次年檢工作，提交了包括勞動合同、繳納保險證明、派遣協(xié)議、機構基層情況和財務狀況等材料。為接下來的全區(qū)勞動力市場整頓治理工作提供了良好的鋪墊工作。

春風行動總結報告13篇篇四

根據(jù)全國人力資源和社會保障部、全國總工會、全國婦聯(lián)關于開展春風行動的通知精神，2月上旬至3月中旬，省婦聯(lián)在全省開展了以“搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)”為主題，通過全面收集供求信息、集中開展政策宣傳、積極促進人崗對接、著力做好政策落實等為內(nèi)容的“春風行動”，并取得良好成效?；顒悠陂g，全省發(fā)放“春風卡”等政策宣傳材料61920份;聯(lián)合組織職場招聘會28場，幫助女性勞動者實現(xiàn)就業(yè)3459人，組織婦女參加職業(yè)技能培訓2328人，為2130女性提供了維權服務和法律援助。

一、高度重視，認真組織。

認真貫徹關于開展“春風行動”的有關精神，聯(lián)合省人力資源和社會保障廳、省總工會制定和實施《關于開展20春風行動的通知》，要求全省各級婦聯(lián)結合實際，組織策劃活動方案。各市縣婦聯(lián)聯(lián)合有關單位成立了2017年春風行動活動領導小組，加強對活動的組織領導，制定了2017年“春風行動”活動方案，明確了工作任務，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好格局，有效推動了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

二、廣泛宣傳，營造氛圍。

為確?；顒釉鷮嶉_展，全省采取了新聞媒體報道、發(fā)放資料、懸掛宣傳標語、制作宣傳櫥窗等多種宣傳形式，做到“宣傳欄有文字、廣播有聲音，電視有圖像、街頭有標語”，營造了一種政府積極推動、社會密切關注、群團全程參與、婦女深受其益的良好氛圍。一是在車站、市場、廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和進城務工人員相對集中的場所，張貼橫幅、宣傳畫、出動宣傳車、發(fā)放《小額信貸宣傳手冊》、春風卡、《海南省農(nóng)民工就業(yè)培訓·創(chuàng)業(yè)·維權手冊》《農(nóng)民工進城務工讀本》、《勞動合同法實施條例，職工帶薪休假條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《維護婦女合法權益宣傳資料》《農(nóng)民工手冊》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國就業(yè)促進法》《政策問答》《服務指南》等宣傳資料，讓婦女群眾“求職有方向，維權有門路”。二是在電視、廣播、報刊、網(wǎng)站等新聞媒體開辟專題、專欄、?？攸c介紹城鎮(zhèn)務工基本常識和生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項、公共就業(yè)服務機構、婦聯(lián)基層服務機構、放心職業(yè)中介機構的聯(lián)系方式等，以及春風行動各項活動的時間安排，發(fā)布適合婦女創(chuàng)業(yè)項目和崗位信息。三是與相關部門合作在全省城鄉(xiāng)公共職業(yè)介紹機構設立就業(yè)政策宣傳專門窗口，提供咨詢服務，解答進城務工農(nóng)村勞動者求職過程中的疑難問題。各市縣婦聯(lián)聯(lián)合市縣就業(yè)局設立了就業(yè)服務大廳，配備業(yè)務骨干，集中提供求職和失業(yè)登記、就業(yè)再就業(yè)指導、職業(yè)介紹、信息發(fā)布、培訓服務、勞動事務代理等“一條龍”服務;在各鎮(zhèn)勞動保障服務中心(站)安排專人對全縣富余勞動力、外出務工及返鄉(xiāng)人員進行調(diào)查摸底，登記造冊，建立了“勞動力資源臺帳”，并實行分類管理，定期發(fā)布供求信息，進行務工宣傳。各級婦聯(lián)在舉行職場招聘活動期間，在各級人力資源開發(fā)局門前懸掛、張貼宣傳標語等條幅，營造了全社會關心、關愛婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。

三、活動紛呈，亮點突出。

(一)加強調(diào)研，了解就業(yè)。立足最大范圍幫扶婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，深入開展調(diào)查摸底，重點了解女大學生、失業(yè)失地婦女、貧困單親母親的就業(yè)狀況、就業(yè)需求、就業(yè)愿望等情況，做到底子清，情況明，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務工作。各市縣婦聯(lián)還充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公共就業(yè)服務平臺的作用，聯(lián)合人社局組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展勞動力資源調(diào)查，全面了解掌握農(nóng)村勞動力的基本情況，重點掌握了返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動者和準備進城務工人員的人數(shù)、求職意愿、技能等相關信息，并實行動態(tài)管理。

(二)技能培訓，促進就業(yè)。針對婦女就業(yè)結構失衡，技術工種供求矛盾現(xiàn)實，突出強化婦女技能培訓為抓手，認真落實就業(yè)培訓補助政策和免費就業(yè)培訓，增強婦女競爭就業(yè)能力。全省各級婦聯(lián)先后協(xié)調(diào)相關部門組織婦女創(chuàng)業(yè)技能培訓班38期，參加培訓人員2328人;組織參加創(chuàng)業(yè)培訓1491人。培訓內(nèi)容包括烹調(diào)、家政、園林、美容美發(fā)、熱作栽培、農(nóng)民實用技能、橡膠新割制技術、種桑養(yǎng)蠶、檳榔種植、小額貸款等各個方面。

(三)采集信息，幫助就業(yè)。一是利用省人力資源開發(fā)局等相關部門與用人單位和用人企業(yè)建立長期的合作關系，廣泛征集就業(yè)崗位，及時發(fā)布用工信息，為女性求職者提供一批有針對性的就業(yè)崗位，幫助女性求職者盡快實現(xiàn)就業(yè)。二是積極發(fā)動本地企業(yè)促進本地人就近就業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)，發(fā)動在外地發(fā)展的本地企業(yè)家為家鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)做貢獻。三是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公共就業(yè)服務平臺，開展送崗位下鄉(xiāng)活動，直接將合適的崗位信息送到村、送到戶、送到人。

創(chuàng)業(yè)小故事展示等宣傳，現(xiàn)場免費發(fā)放“春風卡”(10000張)等宣傳資料、現(xiàn)場組織農(nóng)民工報名參加政府資金補貼的技能培訓。全省各市縣婦聯(lián)在省春風行動啟動儀式的前后，紛紛聯(lián)合各市縣人力資源和社會保障局等單位舉辦春風行動啟動儀式暨農(nóng)民專場招聘會，幫助女性農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)2686人，為2130女性提供了維權服務和法律援助。

20xx年，我省各級婦聯(lián)“春風行動”工作開展扎實，宣傳深入人心，為促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了切實有效的服務。我們將總結經(jīng)驗、鞏固成果，進一步建立和完善促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務機制，推動全省婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再上新臺階。

一、高度重視，充分準備。

區(qū)婦聯(lián)高度重視此項工作，把此項工作作為今年工作重點，認真組織實施，并落實專人負責活動具體事宜。多次聯(lián)系相關企業(yè)，了解企事單位所需工種，及時在招聘會發(fā)布用工信息，使有意向外出務工的婦女能及時了解情況，做好應聘相關準備工作。

二、精心組織，廣泛宣傳。

為確保春風行動活動取得良好效果，區(qū)婦聯(lián)協(xié)同相關部門利用電視、網(wǎng)絡等現(xiàn)代化媒體的優(yōu)勢，積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。

三、舉辦“春風送崗位”女性專場招聘會。

3月8日，xx區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)就業(yè)局在天天招聘人才市場舉辦了“2017年慶“三八”女性專場招聘會”。吸引了眾多農(nóng)村女富余勞動力、下崗失業(yè)失地人員、女大中專畢業(yè)生前來應聘、咨詢。據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會共有84家用工單位提供了企業(yè)包裝工、商場的營業(yè)員、會計、服務員、促銷員等624個女性崗位，現(xiàn)場有近千余人前來咨詢求職，當天有200余名婦女簽定了就業(yè)意向協(xié)意。同時，區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)開展“春風送崗位”活動。如：xx街道婦聯(lián)開展“春風送崗位、就業(yè)援助”等活動，組織返鄉(xiāng)婦女、失業(yè)婦女17人參加各級舉辦的招聘會，為9人提供了就業(yè)崗位，幫助她們實現(xiàn)再就業(yè)。

xx區(qū)婦聯(lián)通過開展這次女性專場招聘活動，旨在為婦女提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)幫扶等多方位的服務，努力幫助廣大婦女實現(xiàn)就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有機會、做事有舞臺、發(fā)展有空間的良好目標，切實為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務，讓更多的女性盡早實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

二是積極開展送溫暖獻愛心活動。三八”期間，帶著節(jié)日的問候和祝福，市、縣區(qū)婦聯(lián)、機關、企業(yè)婦女組織認真貫徹落實全市有關會議精神，深入基層社區(qū)、農(nóng)村、下崗女工、單親家庭等生活困難的弱勢婦女家庭開展送溫暖、送知識、送健康、送服務實踐活動。對62戶貧困婦女家庭、留守流動兒童進行慰問，送去價值2萬元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全統(tǒng)計“三八“期間，全市各級婦女組織共發(fā)放現(xiàn)金、慰問品、衣物等價值達10萬余元，切實幫助貧困婦女兒童解決了生產(chǎn)生活中的實際問題。

春風行動總結報告13篇篇五

巨野縣總工會20xx年“春風行動”工作總結為穩(wěn)步推進農(nóng)村勞動力培訓轉移就業(yè)工作，巨野縣總工會在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風行動”，積極為進城務工農(nóng)村勞動者提供就業(yè)服務，取得了明顯成效。現(xiàn)將活動情況總結如下：

根據(jù)活動的總體要求，成立了“巨野縣開展20xx年“春風行動”領導小組”。制定了《20xx年就業(yè)援助月活動工作方案》、下發(fā)了《關于開展20xx年“春風行動”的通知》，為全面貫徹落實活動要求奠定了扎實的組織基礎和工作思路。

2月底，結合“就業(yè)援助月”活動，結合各級公共就業(yè)服務機構及工會、團委、婦聯(lián)的基層服務組織開展了具體政策法規(guī)和就業(yè)服務的宣傳。一是通過發(fā)放宣傳頁、制作宣傳欄、電視播報等形式宣傳就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施。二是利用各村、鎮(zhèn)勞動保障站所等工作平臺，采取多種有效形式強化宣傳力度?；顒悠陂g，在農(nóng)民工聚集的地區(qū)發(fā)放“春風卡”、“農(nóng)民進城就業(yè)指南”、就業(yè)服務政策等宣傳材料近10000份。通過強有力的宣傳，為“春風行動”活動的全面展開營造了良好的氛圍。

今年2月，我縣針對農(nóng)村勞動力開展轉移就業(yè)技能培訓和就業(yè)服務工作情況進行了專題研究部署。并進行了明確分工，各司其職，為活動的順利實施提供了組織保障。

3月初，工作人員深入用工單位進行摸底調(diào)查，掌握崗位信息，加強信息引導。舉辦多種形式的專場招聘洽談會，為農(nóng)民工免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務?；顒悠陂g，舉辦現(xiàn)場招聘3場（次），共為1800名進城務工農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹服務，介紹成功就業(yè)近600人?；顒悠陂g，舉辦了兩期有職業(yè)技能培訓班，為我縣農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)打下了良好的基礎。

為全面推進人本服務，提高公共職業(yè)介紹機構服務質(zhì)量和效率，縣總工會繼續(xù)在全縣開展了以“老百姓滿意”為主題的公共職業(yè)介紹機構就業(yè)服務評介推薦活動，促進公共職業(yè)介紹機構服務質(zhì)量和效率的提高。全縣各級公共職業(yè)介紹機構全部免費向農(nóng)民工開放，開展“八項服務”，即文明服務、公開服務、主動服務、承諾服務、配套服務、幫扶服務、個性服務和高效服務。舉辦專場招聘會，普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。

“春風行動”期間，縣總工會聯(lián)合相關部門統(tǒng)一開展了清理整頓勞動力市場秩序行動，進一步規(guī)范了農(nóng)民進城務工和用工市場秩序，營造良好的務工環(huán)境。

今后，我們將以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高就業(yè)服務質(zhì)量，完善和落實促進農(nóng)村勞動者轉移就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長效機制。

春風行動總結報告13篇篇六

為了進一步加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，促進農(nóng)業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)，根據(jù)《關于開展20xx年春風行動的通知》（人社部函337號）要求和歷城區(qū)20xx年“春風行動”實施方案，我街道辦事處定于20xx年2月9日在章錦村開展以“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”為主題的'20xx“春風行動”?，F(xiàn)結合我街道實際，制定如下實施方案：

一、建立健全組織機構。

為加強組織領導，確保活動取得實效，特成立“20xx春風行動”活動領導小組，負責相關組織協(xié)調(diào)工作。

組長：

成員：

二、指導思想。

認真貫徹上級部門有關解決農(nóng)民工問題的文件，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實改善本街道農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高服務質(zhì)量，加大維權監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。

三、活動主題。

“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”

四、服務對象。

農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是新成長農(nóng)村勞動力和外出返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力。

五、活動時間。

20xx年2月9日（正月十八）。

六、具體實施辦法。

1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農(nóng)民工維權小冊子”，在全街道范圍內(nèi)發(fā)放。

2、做好就業(yè)服務。勞動保障服務中心要以多種方式為農(nóng)村勞動者提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務。根據(jù)春節(jié)后農(nóng)村勞動者進城求職比較集中的時期，加強與用工單位聯(lián)系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發(fā)布。

3、開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”活動?！按猴L行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉(xiāng)活動，力求讓農(nóng)村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。

七、工作要求。

1、加強領導，高度重視，落實責任?！按猴L行動”招聘服務活動關系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，事關民生問題，必須加強組織領導，各有關部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。

3、加強指導管理，倡導誠信服務。加強和改善鎮(zhèn)人力資源市場的管理與服務，倡導誠信服務理念，打擊職業(yè)介紹領域的欺咋、違規(guī)行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工及具有富余勞動力的農(nóng)村勞動者，免費提供職業(yè)介紹服務。

春風行動總結報告13篇篇七

為穩(wěn)定推進安集海鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)和農(nóng)牧民增收，做好進城務工農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力的有序流動和轉移就業(yè)工作，穩(wěn)定安集海鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據(jù)地區(qū)《關于開展2017年春風行動的通知》的通知》的要求，安集海鎮(zhèn)2017年3月16日至4月16日在安集海鎮(zhèn)開展以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動”活動?，F(xiàn)結合安集海鎮(zhèn)實際情況，制定安集海鎮(zhèn)2017年“春風行動”活動總結如下：

(一)完成廣泛開展“春風運動”，為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢600次，就業(yè)服務和維權支持，幫助進城務工人員和就地就近轉移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。

1.要在農(nóng)民工進城務工求職時，免費提供崗位信息83次，職業(yè)介紹服務25次。并結合本社區(qū)實際情況，免費發(fā)放農(nóng)村勞動者進城務工基本常識、及相關就業(yè)政策和崗位信息等資料2000份。

供特殊轉移就業(yè)服務12次。

(二)為了能夠一如既往做好此項工作，我鎮(zhèn)計劃建立勞務輸出服務站，在11個村成立勞務輸出服務分站，服務站建成以后，可以與用工單位簽訂長期招工意向協(xié)議書，以便更好地推動我鎮(zhèn)勞務輸出工作。

2017年4月13日。

安集海鎮(zhèn)勞動保障事務所。

春風行動總結報告13篇篇八

在春風行動期間，各地將通過集中開展就業(yè)服務活動，讓有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者特別是農(nóng)村貧困人口得到有效的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹，有技能提升愿望的農(nóng)村勞動者均可得到免費技能培訓。

春風行動將重點為四類對象提供服務：有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困人口，有轉移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者，有用人需求的企業(yè)和各類單位，其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。

春風行動期間，各地將根據(jù)市場需求，積極組織開展農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)技能培訓，引導農(nóng)村勞動者特別是農(nóng)村貧困人口主動參加培訓，提高技能水平。通過校企合作，開展定向、訂單式職業(yè)技能培訓，努力實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人”，確保符合條件的勞動者和用人單位都能享受到政策補貼。

各地將依托勞務輸出機構、職業(yè)介紹機構、駐外服務站以及對口扶貧工作機制等，加強京津冀勞務合作，多渠道征集京津企業(yè)用工信息并及時發(fā)布。依托基層公共就業(yè)服務平臺，廣泛收集勞動者求職、用人單位招聘信息。

各地將因地制宜創(chuàng)新供需對接方式，利用趕集日、流動市場等，將崗位信息送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，著力推進公共就業(yè)服務向基層延伸。把農(nóng)村貧困人口作為幫扶重點，針對其意愿開展有組織勞務輸出服務活動，做好跨區(qū)域勞務合作，幫助有能力和意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困人口轉移就業(yè)。

全省各地將進一步推動農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。依托基層公共平臺集聚政府公共資源和社會其他各方資源，組織開展專項活動，為農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供有效服務。降低返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)門檻，落實定向減稅和普遍性降費政策，加大財政支持力度，強化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)金融服務，幫助創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)和健康發(fā)展。

春風行動總結報告13篇篇九

(一)抓組織領導，多部門聯(lián)動。積極發(fā)揮牽頭作用，聯(lián)合縣總工會、縣婦聯(lián)下發(fā)了《關于轉發(fā)陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省總工會、陜西省婦女聯(lián)合會〈關于扎實開展201x年春風行動的通知〉的通知》(寶市人社發(fā)[201x]6號)，成立了以人力資源和社會保障局副局長為組長的春風行動領導小組，制定實施方案，細化工作要求，確保各項工作落到實處。

(二)抓調(diào)查走訪，重信息收集。為掌握201x年春季企業(yè)用工情況和農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)情況，春節(jié)前，由縣勞動就業(yè)管理局局長親自帶隊，奔赴江蘇10多個用工單位、兩個就業(yè)服務機構采集用工信息45多條，經(jīng)過篩選發(fā)布用工信息20條，印制用工信息宣傳彩頁3000份，通過各鎮(zhèn)、村勞動保障所、站向農(nóng)民進行了廣泛的宣傳。充分發(fā)揮基層協(xié)理員的作用，深入鄉(xiāng)村農(nóng)戶，了解農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況和外出務工需求，為科學安排春風行動系列活動提供了依據(jù)，增強了春風行動的針對性和有效性。

(三)抓勞務對接，重信息發(fā)布。首先，抓住農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的時機，以“不缺一個村，不漏一個人”為目標，認真做好“五個一”工作，即:通過“春風卡、外出務工人員告知書、就業(yè)援助月招工信息、手機短信、宣傳橫幅”等形式，將幫扶政策、崗位供求信息、務工基本常識送到求職者手中，使廣大求職者及時獲得就業(yè)信息和就業(yè)服務。其次，充分利用電視臺、廣播、板報、宣傳彩頁、網(wǎng)絡等媒體，廣泛集中宣傳，將201x年春風行動舉辦時間、地點、崗位需求情況、相關優(yōu)惠政策等重要信息及時向全社會公開發(fā)布，發(fā)放“春風卡”、招聘信息5000余份，使廣大農(nóng)村勞動力尤其是返鄉(xiāng)農(nóng)民工能夠全面、準確和便捷地了解春風行動的相關信息。第三，開展形式多樣的招聘活動。我縣改變以往單一的招聘方式，春節(jié)前就組織了一場招聘大會，采取靈活多樣的形式向進城務工人員宣傳勞動法規(guī)常識、進城務工常識等信息。春節(jié)后，一上班就在東南鎮(zhèn)東興村、天成鎮(zhèn)上寨子村、曹家灣鎮(zhèn)、東風鎮(zhèn)、溫水鎮(zhèn)團結村、隴州廣場開展了流動招聘會，受到務工人員一致好評。全縣舉辦各類招聘會7場次，39戶外省企業(yè)及4戶本市企業(yè)參加招聘活動，提供崗位信息4100個，入場求職3250人次，達成就業(yè)意向1711人。

(四)開展上門辦學送技能活動。利用農(nóng)閑季節(jié)，由縣勞動就業(yè)局牽頭，組織李園技校、悅美技校，從臘月25開始，在東南鎮(zhèn)黃花裕村、高坡村、河北鎮(zhèn)底渠村、城關鎮(zhèn)穆家寨村，在農(nóng)民家門口舉辦家政服務、烹飪培訓班4期，免費培訓農(nóng)民200人，提升家政服務、社會養(yǎng)老、醫(yī)院護工等家庭服務行業(yè)從業(yè)人員的技能水平。

(五)召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會。1月28日在天成鎮(zhèn)政府召開了返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，加強與返鄉(xiāng)農(nóng)民工之間的溝通與交流，傾聽農(nóng)民工的呼聲及建議。由縣人力資源和社會保障局副局長、勞動就業(yè)管理局局長王志瑋同志現(xiàn)場解答了勞工在打工期間遇到的實際問題，并講解了外出務工常識、法律政策，受到了廣大務工者的好評。同時縣電視臺做了宣傳報道。

(六)開展真情幫扶送服務活動。為了幫助農(nóng)村就業(yè)困難人員外出務工，縣勞動就業(yè)管理局從1月6日開始，通過各鎮(zhèn)勞動保障事務所對農(nóng)村就業(yè)困難人員進行了全面調(diào)查登記，認真審核。為符合幫扶條件的107名就業(yè)困難人員發(fā)放一次性生活補助費30000多元，并提前與寶雞火車站聯(lián)系為他們訂購火車票107張。從正月初九到正月初十，在縣勞動就業(yè)管理局的組織歡送下，我縣107農(nóng)民工捧著一張張滿意的笑臉，分別搭乘5輛專車，愉快的踏上了奔赴北京和蘇州的務工征途。

(七)抓執(zhí)法維權，重權益保障。一是加大專項檢查工作力度，解決拖欠農(nóng)民工工資工作取得明顯成效。將開展農(nóng)民工工資支付情況檢查作為解決拖欠工資問題的重要手段，在開展日常巡視檢查和查處舉報、投訴拖欠農(nóng)民工工資案件的同時，組織開展專項檢查活動。二是加強法制宣傳，使法規(guī)政策深入人心。通過開展農(nóng)民外出務工行前法律培訓、免費發(fā)放《農(nóng)民工維權手冊》等形式，積極開展針對農(nóng)民工維權的普法宣傳，及時為農(nóng)民工提供法律咨詢服務，提高了用人單位守法意識和勞動者依法維權意識，形成了良好的維權氛圍。

春風行動總結報告13篇篇十

根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關于開展2017年春風行動就業(yè)服務專項活動的通知》的有關要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展春風行動就業(yè)服務專項活動，活動圍繞搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)的主題有序進行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結如下：

一、健全組織，提高社會關注

在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了**區(qū)春風行動就業(yè)服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進行打下良好的基礎。

為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳春風行動活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉移就業(yè)做好準備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構還專門設置了民工就業(yè)服務窗口宣傳春風行動活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。

二、認真組織活動，做好就業(yè)服務

開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標準不低于2000元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調(diào)查100名農(nóng)村外出務工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600-3000元/月為主。

在實施階段中，舉辦廣場招聘會是春風行動活動的其中一項重要內(nèi)容。2月19日在**橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦2017年**區(qū)春風行動啟動儀式活動?；顒又校瑓^(qū)人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領導黃達副局長親臨現(xiàn)場指導工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份，當天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答，現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次，免費發(fā)放各類培訓、就業(yè)、活動材料500余份。

為擴大全區(qū)春風行動活動的效果，2月27日人社局聯(lián)合江浦街道勞動所，在新創(chuàng)建的位于白馬社區(qū)服務中心的江浦街道新**人之家廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進場人數(shù)2000余人，填寫求職表1200余份，初步達成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長施宇同志率局相關科室負責人親赴現(xiàn)場，了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況，相關科室負責人對求職者所提問題進現(xiàn)場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪，介紹了我區(qū)2017年春風行動等工作開展情況。

據(jù)統(tǒng)計我區(qū)2017年春風行動階段活動期間共舉辦面向進城務工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進場招聘，累計提供就業(yè)崗位14436個次，參加招聘會人數(shù)為13308人次，共有6874名求職者報名應聘，初步與用人單位達成就業(yè)意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發(fā)放春風臺歷、春風記事本、春風撲克、就業(yè)指南等宣傳材料達6300余份。

三、在效開展培訓，提高勞動技能

有針對性的開展調(diào)研工作，科學嚴謹?shù)闹贫üぷ鞣结?，抓住春?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓時機，2月26日由**鎮(zhèn)、頂山街道、橋林街道開始，全力推進農(nóng)村勞動力職業(yè)指導培訓迅速有效開展。幫助了農(nóng)村勞動力認清當前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關的勞動法律、法規(guī)，規(guī)避從業(yè)的風險。

對用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。

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