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信息技術部經(jīng)理崗位職責描述精選篇一

信息技術部工作人員應有較強的專業(yè)知識和道德修養(yǎng)，要有較好的自覺性和積極工作的主動性，能遵守公司的各種規(guī)定，對工作有責任心，能及時排除和處理一些電腦軟件和硬件故障，對公司商業(yè)機密嚴格保密。

信息技術部工作人同不得透露公司的商業(yè)機密，服務器平時成績處于鎖定狀態(tài)，非信息技術部人員不得使用服務器，服務器操作系統(tǒng)經(jīng)常進行安全升級，防止系統(tǒng)漏洞給病毒或黑客入侵提供機會。沒有經(jīng)過允許，任何人不能打印和復制服務器或客戶機上的相關商業(yè)數(shù)據(jù)，有西聯(lián)系統(tǒng)用戶的人員必須保管好自己的用戶，不得將操作員編號和密碼透露給別人，泄露商業(yè)機密。服務器和客戶機密碼定期更改，密碼由不規(guī)則字符組成。

西聯(lián)系統(tǒng)用戶只能由用戶本人使用，不得將操作員編號和密碼透露給他人使用，妥善設置自己的密碼，密碼應定期修改，長度一般不小于六位數(shù)，最好是由數(shù)字和字母混合組成。離開電腦時應立即關閉自己的用戶。對自己用戶、密碼丟失釀成后果的，除了追究相關人員的責任，還要追究用戶本人責任/信息技術部用于安裝測試pos系統(tǒng)的收銀用戶應訪妥善保管，離開測試pos機時候應該屏幕鎖定或者是交班，且只能用于pos系統(tǒng)安裝測試使用，如果發(fā)現(xiàn)用于給他人授權操作：清除、更正、退貨、小票重打等其它操作，造成后果自付且視為有收銀舞弊嫌疑。

信息技術部工作人員在做特價、變價必須要有票據(jù)作為依據(jù)，嚴禁沒有票據(jù)情況下進行自己主觀的操作（特殊情況外）。在發(fā)現(xiàn)要關問題時（如售價變低于進價等不正常情況）應立即通知相關柜組或部門工作人員，由柜組或部門工作人員進行相關的流程操作。信息技術部每日工作流程：

1、開服務器。

2、打開開前置機。

3、打開電子稱通訊。

4、進入系統(tǒng)做生鮮變價。

5、巡視收銀機正常啟用。

6、活動檔期前做好各柜組特價申請單，并打印所有標價簽交到柜組。

障設備登記及處理情況。

監(jiān)督和配合其它部門做好電腦設備的清潔衛(wèi)生工作，愛護公司所有設備。

長期不使用的設備應定期開機檢查，并保持設備數(shù)據(jù)與服務器數(shù)據(jù)同步。

未經(jīng)允許，不準擅自在電腦、pos收銀機、電子稱等設備上安裝或卸載任。

何軟件。

營業(yè)結(jié)束后關閉服務器前應先確定所有收銀機已關閉。

如有事處理離開電腦室，必須把門鎖好或關閉用戶并把電腦鎖定。

未經(jīng)允許，不誰讓外來人員或非電腦室人員使用電腦，不準打印任何資料。

未經(jīng)允許，或受權的情況下，任何人員不準在公司電腦上使用任何外來光。

盤、磁盤、閃存設備等。如u盤、移動硬盤、mp3等。

接到商場管理系統(tǒng)更新通知后，應準確、快速的在指定電腦上下載并覆蓋。

所有后臺工作站和服務器上商場管理系統(tǒng)。

每天必須更新病毒庫。

不準在服務器上新增任何軟件，不準使用服務器上網(wǎng)，系統(tǒng)升級例外。

2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、對商品信息、各種單據(jù)及各項數(shù)據(jù)的錄入、輸出和打印做到準確無誤。

信息技術部經(jīng)理崗位職責描述精選篇二

1、負責單位各軟件系統(tǒng)管理和維護，提供系統(tǒng)相關的技術咨詢。

2、協(xié)助系統(tǒng)集成商進行軟件設計上的可行性分析、測試和交付使用等事項。

3、建設和完善單位信息系統(tǒng)的建設，不斷提高單位辦公自動化的效率。

二、單位網(wǎng)站建設和維護。

1、維護單位網(wǎng)站的正常運行，完善網(wǎng)站的建設。

2、更新網(wǎng)站內(nèi)容，整理新聞、圖片、視頻等信息并上傳發(fā)布網(wǎng)站。

3、管理單位網(wǎng)站用戶注冊、登錄、留言等，有情況及時反饋給單位領導。

三、硬件管理。

負責單位電腦、程控電話交換機、打印機、多功能一體機等信息數(shù)碼設備的使用咨詢、購置、維修、維護，建立設備檔案。

1、咨詢：對各部門的電腦使用提供技術支持。

領導批示，并進行采購、配發(fā)、安裝。

3、維修：負責統(tǒng)計各部門員工電腦、打印機、多功能一體機等設備的損壞情況，確認損壞程度，提出建議性的解決方法，上報領導，并負責與供應商聯(lián)系及時維修。

4、維護：定期對單位所有電腦、打印機、多功能一體機等設備進行日常維護，了解各部門的使用情況，保證其正常運行。

5、建立設備檔案：負責對單位的所有信息數(shù)碼設備建立設備檔案，做到有檔可查，重要部件、配件和所有維修記錄、使用情況都應記錄在檔案里面。

四、完成領導交給的其他任務。

信息技術部經(jīng)理崗位職責描述精選篇三

技術部人員工資分為基本工資和績效工資，具體如下：

基本工資包括固定工資1000元*學歷系數(shù)+級別工資，不同級別級別工資不相同，級別評定由評定小組成員根據(jù)每個人的表現(xiàn)共同商議，依據(jù)是《技術部級別評審辦法》，級別評定小級成員由組術部經(jīng)理、副經(jīng)理、行政部經(jīng)理共同組成。級別評定每個季度進行一次。績效工資進行量化，量化指標主要包括安裝數(shù)量及售后次數(shù)。具體計算方法及相關說明如下：項目實施時安裝數(shù)量說明：

1.項目實施中服務器安裝價格為：10元/臺（服務器安裝人員必須確保安裝完全并運行正常）2.客戶端安裝價格為1元/點。

3.重復安裝均沒有安裝費：具體包括客戶原因、軟件本身原因以及實施人員操作原因。

4.工作中涉及到u盤注冊、問題排查、策略下發(fā)和調(diào)試、培訓、演示等等一些常規(guī)操作均為工作職責范圍，由項目負責人統(tǒng)一合理安排。

5.實施過程中技術員遇到客戶額外的一些請求，公司均不給予額外補助。

行，再加以計算入內(nèi)。

7.實施一個項目時，如果遇到難點和問題時，此項目負責人可根據(jù)整個項目的情況合理分配任務，或者內(nèi)部協(xié)商處理，達到公平公正原則。

8.涉及到客戶自行安裝的情況，點數(shù)均不計算。9.不可預知的特殊情情況特殊處理。售后維護次數(shù)說明：

2．以用戶簽字的維護單為準，而且維護單上必須有客戶辦公室電話或手機、維護的問題必須是“已解決”，同時還要求維護單上的客戶滿意度為“滿意”或以上的。

3．一個單位的一個或多個問題解決完畢只計一次，如問題沒有解決不計次數(shù)；

4．在一周內(nèi)同一機器還出現(xiàn)同樣的問題第二次不計次數(shù)，沒有維護單不計次數(shù)；

5．維護單必須真實清楚的記錄問題詳情及解決辦法；6．外出維護必須經(jīng)過技術部副經(jīng)理以上的指派才有效。例1：a單位在一天中有u盤和中間機兩個問題，這種情況只計一次。

例2：a單位有問題解決完畢，又到b單位和c單位進行維護，此種情況以客戶簽名的維護單張數(shù)計算。

點數(shù)上報統(tǒng)計說明：1.項目實施點數(shù)的統(tǒng)計，由該項目技術負責人統(tǒng)計，并在月底之前將本項目各技術員實施點數(shù)上報給行政部；2.售后維護次數(shù)的統(tǒng)計，由售后部負責人統(tǒng)計，并在月底之前將各技術員本月售后維護次數(shù)上報給行政部；3.上報人員務必對上報的數(shù)量做到真實、準確、公平，切勿虛報數(shù)量。

信息技術部經(jīng)理崗位職責描述精選篇四

信息技術部工作人員應有較強的專業(yè)知識和道德修養(yǎng)，要有較好的自覺性和積極工作的主動性，能遵守公司的各種規(guī)定，對工作有責任心，能及時排除和處理一些電腦軟件和硬件故障，對公司商業(yè)機密嚴格保密。

信息技術部工作人同不得透露公司的商業(yè)機密，服務器平時成績處于鎖定狀態(tài)，非信息技術部人員不得使用服務器，服務器操作系統(tǒng)經(jīng)常進行安全升級，防止系統(tǒng)漏洞給病毒或黑客入侵提供機會。沒有經(jīng)過允許，任何人不能打印和復制服務器或客戶機上的相關商業(yè)數(shù)據(jù)，有西聯(lián)系統(tǒng)用戶的人員必須保管好自己的用戶，不得將操作員編號和密碼透露給別人，泄露商業(yè)機密。服務器和客戶機密碼定期更改，密碼由不規(guī)則字符組成。

西聯(lián)系統(tǒng)用戶只能由用戶本人使用，不得將操作員編號和密碼透露給他人使用，妥善設置自己的密碼，密碼應定期修改，長度一般不小于六位數(shù)，最好是由數(shù)字和字母混合組成。離開電腦時應立即關閉自己的用戶。對自己用戶、密碼丟失釀成后果的，除了追究相關人員的責任，還要追究用戶本人責任/信息技術部用于安裝測試pos系統(tǒng)的收銀用戶應訪妥善保管，離開測試pos機時候應該屏幕鎖定或者是交班，且只能用于pos系統(tǒng)安裝測試使用，如果發(fā)現(xiàn)用于給他人授權操作：清除、更正、退貨、小票重打等其它操作，造成后果自付且視為有收銀舞弊嫌疑。

信息技術部工作人員在做特價、變價必須要有票據(jù)作為依據(jù)，嚴禁沒有票據(jù)情況下進行自己主觀的操作（特殊情況外）。在發(fā)現(xiàn)要關問題時（如售價變低于進價等不正常情況）應立即通知相關柜組或部門工作人員，由柜組或部門工作人員進行相關的流程操作。

6、活動檔期前做好各柜組特價申請單，并打印所有標價簽交到柜組。

1、對所有電腦、pos收銀機、電子稱、打印機、掃描設備等進行監(jiān)督管理，及時排除故障并查明故障原因，不能處理的故障要及時上報，最后做好故障設備登記及處理情況。

2、3、4、監(jiān)督和配合其它部門做好電腦設備的清潔衛(wèi)生工作，愛護公司所有設備。長期不使用的設備應定期開機檢查，并保持設備數(shù)據(jù)與服務器數(shù)據(jù)同步。未經(jīng)允許，不準擅自在電腦、pos收銀機、電子稱等設備上安裝或卸載任何軟件。

5、6、7、8、營業(yè)結(jié)束后關閉服務器前應先確定所有收銀機已關閉。

9、接到商場管理系統(tǒng)更新通知后，應準確、快速的在指定電腦上下載并覆蓋所有后臺工作站和服務器上商場管理系統(tǒng)。

10、11、每天必須更新病毒庫。

不準在服務器上新增任何軟件，不準使用服務器上網(wǎng)，系統(tǒng)升級例外。

信息技術部經(jīng)理崗位職責描述精選篇五

在總公司信息技術部指導下，負責分公司信息建設及管理，負責分公司應用系統(tǒng)的運行、維護和管理，負責信息技術基礎設施及平臺的配備及其運行、維護和管理，為公司經(jīng)營管理提供有效的技術支持。

（2）根據(jù)全系統(tǒng)數(shù)據(jù)中心建設的實施戰(zhàn)略，實施業(yè)務及經(jīng)營管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)一和集中管理；

（6）根據(jù)總公司的統(tǒng)一部署，配備信息技術設備，建立并更新分公司及下屬公司的信息技術基礎設施及平臺，同時提供運行支持、維護和管理，確保其安全、有效運行。

（7）領導交辦的其他工作。

崗位說明書。

說明欄。

崗位目的用一句話概括該崗位對組織機構(gòu)的貢獻和設立的意義：

說明欄。

該崗位所需的最低資格要求崗位說明書。

說明欄。

崗位目的用一句話概括該崗位對組織機構(gòu)的貢獻和設立的意義：

負責全轄網(wǎng)絡管理，保障全轄網(wǎng)絡的正常、高效運行，及時排除網(wǎng)絡故障。

崗位任職要求。

該崗位所需的最低資格要求。

崗位說明書。

說明欄。

崗位目的用一句話概括該崗位對組織機構(gòu)的貢獻和設立的意義：

根據(jù)部門要求，具體負責管理和維護公司的系統(tǒng)軟件平臺，確保它們的正常運轉(zhuǎn)并。

信息技術部工作人員應有較強的專業(yè)知識和道德修養(yǎng)，要有較好的自覺性和積極工作的主動性，能遵守公司的各種規(guī)定，對工作有責任心，能及時排除和處理一些電腦軟件和硬件故障，對公司商業(yè)機密嚴格保密。

西聯(lián)系統(tǒng)用戶只能由用戶本人使用，不得將操作員編號和密碼透露給他人使用，妥善設置自己的密碼，密碼應定期修改，長度一般不小于六位數(shù)，最好是由數(shù)字和字母混合組成。離開電腦時應立即關閉自己的用戶。對自己用戶、密碼丟失釀成后果的，除了追究相關人員的責任，還要追究用戶本人責任/信息技術部用于安裝測試pos系統(tǒng)的收銀用戶應訪妥善保管，離開測試pos機時候應該屏幕鎖定或者是交班，且只能用于pos系統(tǒng)安裝測試使用，如果發(fā)現(xiàn)用于給他人授權操作：清除、更正、退貨、小票重打等其它操作，造成后果自付且視為有收銀舞弊嫌疑。

2、打開開前置機3、打開電子稱通訊。

4、進入系統(tǒng)做生鮮變價5、巡視收銀機正常啟用。

6、活動檔期前做好各柜組特價申請單，并打印所有標價簽交到柜組。

障設備登記及處理情況。

監(jiān)督和配合其它部門做好電腦設備的清潔衛(wèi)生工作，愛護公司所有設備。

長期不使用的設備應定期開機檢查，并保持設備數(shù)據(jù)與服務器數(shù)據(jù)同步。

未經(jīng)允許，不準擅自在電腦、pos收銀機、電子稱等設備上安裝或卸載任。

何軟件。

營業(yè)結(jié)束后關閉服務器前應先確定所有收銀機已關閉。

如有事處理離開電腦室，必須把門鎖好或關閉用戶并把電腦鎖定。

未經(jīng)允許，不誰讓外來人員或非電腦室人員使用電腦，不準打印任何資料。

未經(jīng)允許，或受權的情況下，任何人員不準在公司電腦上使用任何外來光。

盤、磁盤、閃存設備等。如u盤、移動硬盤、mp3等。

接到商場管理系統(tǒng)更新通知后，應準確、快速的在指定電腦上下載并覆蓋。

所有后臺工作站和服務器上商場管理系統(tǒng)。

每天必須更新病毒庫不準在服務器上新增任何軟件，不準使用服務器上網(wǎng)，系統(tǒng)升級例外。2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、對商品信息、各種單據(jù)及各項數(shù)據(jù)的錄入、輸出和打印做到準確無誤。

6、負責完整、準確、詳細地記錄日常的各類工作表格，如工作日志、應急演練文檔等；

8、根據(jù)公司有關規(guī)定，為業(yè)務部門提供技術業(yè)務咨詢、現(xiàn)場指導培訓等技術服務工作，負責營業(yè)部員工計算機知識和技術的培訓。

9、與當?shù)刈C券監(jiān)管部門保持聯(lián)絡，及時掌握國家對金融系統(tǒng)電腦網(wǎng)絡的新要求、新動向；

10、建立健全完備的突發(fā)情況處理預案，及時解決突發(fā)事件；

12、組織安排信息系統(tǒng)應急演練工作，提高信息技術人員及營業(yè)部相關人員的應急處置能力；13、完成公司總部、信息技術中心及營業(yè)部的通知、通告要求完成的其它工作；完成營業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他相關工作。

信息技術部經(jīng)理崗位職責描述精選篇六

負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范；負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂it基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)it資源集約管理；負責公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責集團公司網(wǎng)站建設計及總體規(guī)劃。

2、辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)與運行。

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運行管理和維護與更新，協(xié)助信息管理工作；負責公司辦公自動化設備（計算機及其軟件、打印機）的維護、管理工作。

3、企業(yè)信息資源開發(fā)。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。

4、建立信息化評價體系。

根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。

5、信息處理。

負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

6、erp等信息平臺的開發(fā)及實施。

負責公司計算機開發(fā)應用計劃，有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化；負責公司erp系統(tǒng)項目的論證、引進（或開發(fā)）與實施，組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順利運行。

7、控制信息設備預算。

負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。

8、協(xié)助其它部門管理。

協(xié)助其它部門實施cad、pdm、capp等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。

9、日常管理。

主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，

總結(jié)。

年、月度工作；負責本部門員工考核。

10、企業(yè)文化宣傳負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體ci形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

11、其他。

完成領導交辦的其他工作。

信息技術部經(jīng)理崗位職責描述精選篇七

4、負責公司機房及日常辦公設備的管理與維護。

5、負責公司網(wǎng)絡環(huán)境管理與維護；交易系統(tǒng)網(wǎng)絡日常監(jiān)控及檢查、維護；

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、電子、通信、網(wǎng)絡相關專業(yè)；

2、具備交易所、證券公司或其他金融企業(yè)信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、對信息化建設、應用架構(gòu)等方面較為精通，善于學習

4、富有責任感、團隊意識和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

信息技術部經(jīng)理崗位職責描述精選篇八

（二）部門崗位設置：系統(tǒng)維護崗2名，信息安全崗1名。

三、

崗位職責說明（一）部門經(jīng)理崗位職責：

4、參與公司信息系統(tǒng)的日常運行管理；

5、實施本部門內(nèi)部管理，鼓舞部門員工士氣，提升部門業(yè)績。（二）系統(tǒng)維護崗崗位職責：

7、負責公司安全防毒軟件管理及計算機硬件設備故障排除。（三）信息安全崗崗位職責：

1、審核、制訂和完善信息安全管理政策；

4、協(xié)助制訂和實施個人業(yè)務信息安全風險文化建設體系和制度；

5、為市場項目開展提供信息安全隱患審核與咨詢的原則，審核市場項目的信息安全隱患；

6、負責機房日常監(jiān)控管理；

7、負責起草信息技術部各類文檔，負責信息技術部檔案管理；8、負責信息類耗材管理，信息設備采購。

信息技術部經(jīng)理崗位職責描述精選篇九

4、負責項目風險控制、及時發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項目進度相關問題,積極推動與解決;。

5、制定并推廣項目流程規(guī)范,確保項目有序推進。

1、本科及以上學歷,計算機、通信或相關專業(yè);。

3、精通軟件項目過程管理,對敏捷項目管理等有實際應用經(jīng)驗及深刻理解;。

5、通過項目管理專業(yè)人士資格認證(pmp),敏捷教練認證(csm)者優(yōu)先。

信息技術部經(jīng)理崗位職責描述精選篇十

6、負責系統(tǒng)運行相關監(jiān)控策略制定、實施和優(yōu)化;。

7、落實系統(tǒng)及軟件產(chǎn)品資產(chǎn)庫和配置庫的各項要求;。

8、負責信息系統(tǒng)建設系統(tǒng)相關技術方案編寫、實施及日常變更;。

9、配合完成系統(tǒng)及驗收測試，修復軟件缺陷，保障系統(tǒng)正常使用;。

10、熟悉flexcube系統(tǒng)的優(yōu)先。