手機(jī)閱讀

試用期自我鑒定200字14篇(模板13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 16:28:33 頁碼:9
試用期自我鑒定200字14篇(模板13篇)
2023-11-26 16:28:33    小編:zdfb

經(jīng)過總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識自己的不足。尋找合適的教練和指導(dǎo),可以提供專業(yè)的訓(xùn)練方法和建議。以下是一些總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。

試用期自我鑒定200字14篇篇一

保險公司員工月度工作總結(jié) “認(rèn)真、務(wù)實、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞,在xxxx年的工作中,我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵,用自已的實際行動證明自己能做的更好!在xxxx年即將過去之際,回顧我在年初總結(jié)時“立的誓”,有一點點欣慰,也有一點點遺憾,當(dāng)然隨著整個公司的蓬勃發(fā)展,我更多看到的則是我所致力于的xxxx個險未來的憧憬和希望。

不積跬步,無以成千里。在過去的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,也得到了不少的磨礪機(jī)會,這些機(jī)會對我來說都是實際而有效的。

有了這些不可或缺的經(jīng)驗,和去年的業(yè)務(wù)水平比起來,現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,效率自然就高了。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重,事實上卻非常關(guān)鍵的差別。

嚴(yán)以律己”的工作,并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時,通過理論與實踐相結(jié)合的方式來進(jìn)一步充實自己,從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。

“百尺竿頭,更進(jìn)一步”。xxxx年,我一定會以新的姿態(tài)、新的面貌,努力工作,絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,堅決打好開門紅首戰(zhàn),為xxxx太保的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

試用期自我鑒定200字14篇篇二

時光荏苒,參加工作已經(jīng)一年,回顧回頭這一年來的'點點滴滴,受益頗多。站在新的出發(fā)點,回望來時的路,是為了接下來的歷程更加夸姣。下面就這一年來,本人各個方面的表現(xiàn)作如下鑒定。

堅取信念,健康成長。教師的崗位是平凡的。尤其是在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),當(dāng)外邊的誘惑向你招手時,看到那一雙雙渴想知識的眼睛,那清澈明亮的眼神,你會被深深的打動,守住心中那一份夢想,就點燃了千千萬萬孩子們的夢想,照亮了他們?nèi)松臍v程。學(xué)校“使每一個人都得到發(fā)展”的理念也要求我們不只是春蠶,不只是蠟炬,照亮他人的同時,也要不斷的充實、晉升自我,只有自身得到發(fā)展,才會從教育中得到快樂,才有動力一往無前。

評價一名教師,心理的健康狀況是很重要的一個尺度。在工作中,在人際交往中,在家庭中,如何靈活多樣地處理好各種關(guān)系,如何保持良好的精神風(fēng)采,這些是我們每一個走出校門不久的人都必需學(xué)會的。這一年來,在對待糊口上,我的立場較以前積極良多,每一天都布滿決心信念的糊口,碰到事情也能理智冷靜的處理,見到以前的朋友,都說我成熟良多,這讓我跟到十分興奮。社會是一所學(xué),我學(xué)習(xí)到了良多在學(xué)生時代學(xué)習(xí)不到的東西。

工作一年來,我的作息規(guī)律了,做事效率高了,常常參加體育鍛煉,常常和同事談心。在體檢中,身體健康狀況是歷史以來最好的一次。這讓我感到很興奮。事業(yè)和健康應(yīng)該是兼顧的。

它山之石,可以攻玉。每一次上課之前,我都作了最充分的預(yù)備。每一堂課都去當(dāng)真聽老教師的課,而且聽不同人的課,進(jìn)行分析比較,自己的礁要復(fù)修改。除了本科目的課,還去聽了語文、英語課,還有班會課。不同科目的課堂相互鑒戒,讓我看到了不一樣的風(fēng)景,而且在教學(xué)中可以適當(dāng)聯(lián)系其他科目,教學(xué)內(nèi)容豐碩生動了,又能聯(lián)系學(xué)生已有的知識,學(xué)生的愛好進(jìn)步了。從其他教師身上,我學(xué)習(xí)到良多教育教學(xué)的寶貴經(jīng)驗,更感慨感染到了崇高師德的魅力。

課后,廣泛征求同學(xué)們的教學(xué)意見和建議,在師生同等的基礎(chǔ)上開展教學(xué),學(xué)生真正感慨感染到。學(xué)生的意見是直接的,是最真切的,從他們那里我熟悉到自己的良多不足,而自己經(jīng)由努力也改正了良多缺點,得到了學(xué)生的肯定。學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性進(jìn)步了。

同時,我還廣泛閱讀各種教學(xué)文章,吸取其他教師的寶貴經(jīng)驗,同時自己堅持每一堂都有思,堅持寫教學(xué)隨筆和教學(xué)論文。

東風(fēng)化雨,潤物無聲。這一年來的教學(xué)中,我一直在努力探索如何實踐新課程。課堂上,我嘗試不同的教學(xué)手段,知識探究、小組合作、角色扮演、辯論,動員盡可能多的學(xué)生介入進(jìn)來。課后的功課處理中,我也采取靈活多樣的方式:小論文,小故事,漫畫,詩歌,題材、題材均不限,同學(xué)們的激情被點燃,他們的才華在習(xí)作中得到了充分的展示,而這些在短短的課堂是不能做到的。如何讓歷史課堂布滿活力,我從學(xué)生的習(xí)作中學(xué)習(xí)到良多。學(xué)生們心中的歷史到底是怎么樣的?是鮮活的,是布滿人道毫光的,是社會的真實映。不要以為學(xué)生沒有當(dāng)真聽課,每一個細(xì)節(jié),他們都完成的非常當(dāng)真。

批閱學(xué)生習(xí)作的歷程就是一趟布滿神秘的旅程,不同社會軌制下,古今中外,不同階層人們的糊口,有血有肉。優(yōu)秀的功課到各班展出,一來刺激了學(xué)生的成就感,二來避免功課在統(tǒng)一班級之間比較的局限,實現(xiàn)了班級之間的相互學(xué)習(xí),資源共享。在各班之間就課堂表現(xiàn)、功課完成效果展開評選,評選出五星級班級,給予獎勵。我還開通了教學(xué)博客,和同行和學(xué)生進(jìn)行交流,這也成為第二課堂。

在教學(xué)中分層教學(xué)是十分重要的。不同出發(fā)點的學(xué)生,不能采取一刀切的教學(xué)方式。我常常指定一些較輕易的標(biāo)題題目讓那些基礎(chǔ)較差的學(xué)生學(xué)習(xí),鼓勵他們相互抽背;或者是基礎(chǔ)較好的同學(xué)帶動基礎(chǔ)輕微差的同學(xué)。每一次課堂提問,我都有記實,不同難易度的題目,我會讓不同的學(xué)生往返答,盡量使每一個人都有展示自我的機(jī)會。對于那些主動發(fā)言的學(xué)生,給予加分鼓勵。每一次談話都有記實,不同層次的學(xué)生和他們一起制定不同的目標(biāo),實時給予獎勵。有幾位同學(xué)在歷史課上取得了比較的成績,樹立了決心信念,整體成績上升四百多名。在課代表的帶領(lǐng)下,有些班級的整體水平直線上升,這次期末考試取得了非常好的成績,這讓我感到深深的欣慰。

任重道遠(yuǎn),一往無前。作為剛剛工作一年的新教師,我的提高是微小的,是在學(xué)校良好的環(huán)境中,在家的關(guān)心中取得的。存在的題目還良多:教學(xué)水平有待進(jìn)步,論文寫的不是很好,與學(xué)生交流還應(yīng)增加,讀書不是良多等等。我會在下一年里爭取更的提高。

跟著學(xué)校規(guī)模的擴(kuò),學(xué)生的分層教學(xué)題目更加凸起;新課程的進(jìn)一步實施,如何進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量,這些都是擺在眼前而又急需解決的重要題目。而自己作為新教師教學(xué)經(jīng)驗仍很欠缺,需要在教育教學(xué)中努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平。

士不可不弘毅,任重而道遠(yuǎn)。未來的路還很長,無論多少風(fēng)風(fēng)雨雨,我堅信,只要保持一顆堅守夢想的心,理智冷靜的處理各種關(guān)系,我的未來不是夢。學(xué)校為我們的教育教學(xué)提供了最好的環(huán)境,家長和學(xué)生對學(xué)夢深深的期望,都鼓舞著我一往無前。

試用期自我鑒定200字14篇篇三

到公司已經(jīng)1個月了,試用期里我努力熟悉業(yè)務(wù),對自己的。

還是比較滿意的.

為人正直,責(zé)任心強(qiáng),上級交給的任務(wù)能及時很好的完成,有較強(qiáng)的工作能力,善于交際,能正確的處理人事關(guān)系,團(tuán)結(jié)人心。非常想加入xx公司,如能有幸進(jìn)入貴公司,必將努力工作,為公司的發(fā)展盡心盡力能吃苦耐勞,積極上進(jìn),有良好的團(tuán)隊合作精神和人際協(xié)調(diào)溝通能力,敢于面對高壓力的工作環(huán)境,善于學(xué)習(xí),能不斷進(jìn)行充實與完善自我知識結(jié)構(gòu)體系。

我有足夠的信心能夠完成崗位上的工作,也請領(lǐng)導(dǎo)提出批評意見,幫助我校正錯誤。

試用期自我鑒定200字14篇篇四

在x試用期這段時間里,公司領(lǐng)導(dǎo)、同事給予了我足夠的支持和幫助,尤其是部門經(jīng)理的耐心、寬容與支持使我的本職工作得以順利開展。我為即將正式成為公司的一份子而深感榮幸。

現(xiàn)就我試用期間的情況做如下總結(jié)匯報:

一、思想方面:熱愛xxx,與公司保持一致思想;牢記xx“四高”方針、嚴(yán)守“六不”做人底線,對公司忠誠;待事待人保持良好的心態(tài)。

二、工作方面:認(rèn)真、負(fù)責(zé)做好本職工作,及時、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報完成情況;做到同一件事不讓領(lǐng)導(dǎo)吩咐兩次;外出辦事注意公司形象;適時利用閑暇時間做工作總結(jié),不斷學(xué)習(xí),為更好的做好本職工作積累知識。(省去工作記錄,怕泄露機(jī)密)。

三、紀(jì)律方面:嚴(yán)守xx《員工守則》,公司機(jī)密絕不外泄;不遲到、早退;工作時間不串崗,不做與本職工作無關(guān)之事。

我認(rèn)為在試用期內(nèi)我的工作完成圓滿,完全具備一個合格員工的`素質(zhì),特申請轉(zhuǎn)正,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。xx施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé),生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的x人,能在xx這個大舞臺上展示自己,能為xx的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

試用期自我鑒定200字14篇篇五

兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,現(xiàn)在實習(xí)期馬上就到過了,在這段時間里,我努力工作,虛心學(xué)習(xí),對公司有了比較詳細(xì)的理解,對工作也得心應(yīng)手,下面是實習(xí)階段的自我鑒定。

第一是熟悉公司各個崗位,入職后的第一項工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對上述問題有了大致的了解,開始獨立工作。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新,根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),調(diào)整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團(tuán)。另外,根據(jù)人員盤點的需求,又對報表進(jìn)行了設(shè)計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有著50%以上的浮動因素,這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動態(tài),通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,已經(jīng)正式的投入使用。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才,為實現(xiàn)“七個三甲、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。目前,這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,有待后續(xù)進(jìn)一步完善。

第六是日常人員招聘,入職以來,我完成了2名協(xié)保司機(jī)、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進(jìn)等等。

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預(yù)算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。

總的來說,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進(jìn)入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

試用期自我鑒定200字14篇篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

自從20xx年9月8日幸運地成為公司綜合管理部的一員后,轉(zhuǎn)瞬之間,我在綜合管理部已經(jīng)工作二個月了。在這二個月里,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作,邊學(xué)習(xí),雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和幫助。 現(xiàn)在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:

一、 初期的學(xué)習(xí)

1、 我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化。讓自己快速的進(jìn)入角色,打好開展工作的基礎(chǔ)。

2、 認(rèn)真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程,為自己盡快的進(jìn)入工作角色,能夠獨立承擔(dān)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

3、 對日常招聘崗位進(jìn)行協(xié)助分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,找到合適的人員進(jìn)行面試及錄用等。

4、 在進(jìn)入公司不到一個月內(nèi),逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系。

二、 角色工作

1、 員工招聘、錄用,辦理入職和離職手續(xù),資料備案存檔的工作;

2、 勞動合同的初簽、續(xù)簽及備案工作;

3、 新入職人員的培訓(xùn)工作;

4、 社保及工傷保險的辦理工作;

6、 “7s”宣傳、落實與促進(jìn),“7s”管理的進(jìn)一步深入,“7s”檢查等工作;

7、 公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行;

8、 公司各項通知、通告的擬定、公布等工作;

9、 辦公費用的管控,辦公及勞保用品的采購管理,辦公設(shè)施的維護(hù)等工作;

11、 公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾?,并定期檢查衛(wèi)生狀況;

12、 其他相關(guān)的人事行政工作。

三、 個人能力評價及總結(jié)

短短的兩個月時間過去了,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下,我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項人事行政工作,努力的提高自己工作能力。通過這些努力,我還是有很大的進(jìn)步。但是在學(xué)習(xí)和工作過程中,我還是出現(xiàn)一些問題和不足,這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作過程中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極、主動、高效地完成各項工作,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。

試用期自我鑒定200字14篇篇七

試用期自我鑒定自我鑒定模板:兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,現(xiàn)在實習(xí)期馬上就到過了,在這段時間里,我努力工作,虛心學(xué)習(xí),對公司有了比較詳細(xì)的理解,對工作也得心應(yīng)手,下面是實習(xí)階段的自我鑒定。

第一是熟悉公司各個崗位,入職后的第一項工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對上述問題有了大致的了解,開始獨立工作。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新,根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),調(diào)整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團(tuán)。另外,根據(jù)人員盤點的需求,又對報表進(jìn)行了設(shè)計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有著50%以上的浮動因素,這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動態(tài),通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,已經(jīng)正式的投入使用。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才,為實現(xiàn)“七個三甲、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的`基礎(chǔ)。目前,這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,有待后續(xù)進(jìn)一步完善。

第六是日常人員招聘,入職以來,我完成了2名協(xié)保司機(jī)、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進(jìn)等等。

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預(yù)算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。

總的來說,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進(jìn)入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

試用期自我鑒定200字14篇篇八

時光荏苒,三個月的試用期很快就過去了,在xxx的這三個月是我平凡的一季,也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺,使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會,同時也感謝同事們對我的幫忙和引導(dǎo),使我很快的熟悉和融入這個大家庭?,F(xiàn)我將這三個月的工作狀況進(jìn)行如下總結(jié):

1、單位基本狀況的熟悉

入職后我在部門總監(jiān)容許的狀況下,透過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團(tuán)公司是成立于xxx年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司,下設(shè)xxx個子公司。

2、單位相關(guān)人員的熟悉

在這三個月的日常工作中我不僅僅認(rèn)識了集團(tuán)公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事,同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫忙,相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。

3、基本工作資料的熟悉

三個月的試用期中我不僅僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作,同時也接觸了日常的辦公工作,每一項工作都是自我新的開始和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等,我不僅僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西,也在工作中認(rèn)識到了自我的不足,用以督促自我在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗,但是在這段時光的工作中我認(rèn)識到自我的工作還有很大的欠缺,主要表此刻以下兩方面:

1、專業(yè)知識的欠缺

之前就聽說財務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作,自我很是不屑,以為憑借自我在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作,但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自我所掌握的僅僅是冰山一角,需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多。

2、財務(wù)軟件運用不熟練

此刻的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自我對會計電算化軟件的運用很是笨拙,這將是我日后工作的壁壘,抓緊時光對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點。

最后多謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給與的幫忙和支持!

試用期自我鑒定200字14篇篇九

不知不覺中,我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的匡助下,我對工作流程了解很多,后來又經(jīng)由培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制。

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地匡助他們,對他們提出的題目自己不能回答時,我向領(lǐng)班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按軌制、按程序?qū)と诉M(jìn)行治理,天天對進(jìn)出的職員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑職員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,好比:‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空功課沒系安全帶;動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的軌制、程序進(jìn)行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

對領(lǐng)導(dǎo)的鋪排是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作,一如既往地做好天天的職責(zé);糊口中我也經(jīng)常關(guān)心同事,常常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

工作中我也有良多不足處,但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀(jì)金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀(jì)金源的燦爛奉獻(xiàn)自己的一份氣力。

試用期自我鑒定200字14篇篇十

幾個月的時間過得飛快,我還覺得自己還有很多可以學(xué)的東西可是試用期和培訓(xùn)就這樣結(jié)束了。雖然前輩不再跟著教我,但是我知道,我也能在工作中不斷的學(xué)習(xí)工作的知識,現(xiàn)在還有些不懂的地方,在工作之后我都能慢慢的積累。

剛剛進(jìn)入公司的我,空有滿腦的`理論,卻少有實戰(zhàn)。在培訓(xùn)考試的時候,被兩邊略有差距的知識弄得有些混亂,搞得出了點錯誤。就在我獨自傷心的時候,是曉曉來鼓勵了我,并教了許多我她的經(jīng)驗和方法。之后,負(fù)責(zé)帶我的老員工也同樣是她。

但是比起在工作時教導(dǎo)我的工作方法,我更喜歡她在工作之余教我的與人交流的方法。他還給我介紹給其他同事們,讓我有問題的時候也能來找他們。她給我?guī)淼年P(guān)照就像大姐姐一樣,讓我感受到了財務(wù)部的溫暖,現(xiàn)在的我也是這個團(tuán)體里面的一份子,而且再不懼怕與其他人的交流了,我真的很謝謝她。

學(xué)校學(xué)來終覺淺,在學(xué)校中的那點知識,只不過是這個行業(yè)的皮毛而已,在真正工作后,我又接觸到了許多新的東西。但是我已經(jīng)不再孤單,也不止只有一位“老師”,所以我在學(xué)習(xí)工作方面的知識的時候,并沒有感到有多困難,但是我到底還是要成為能獨當(dāng)一面的會計,雖然說不懂就要問,但我也該多在工作之外強(qiáng)化一下自己的能力。

總的來說,工作很順利、很開心、在工作能力上我也在不斷的提升,現(xiàn)在的我有了明顯的不同,但是我希望在今后每過一段時間就能看到一個更加優(yōu)秀的自己,今后也讓自己不斷的提升吧!

試用期自我鑒定200字14篇篇十一

本人于今年4月18日入司,供職于綜合管理部,從事人力綜合崗工作。6個月試用期將于今年10月17日期滿,特此提出轉(zhuǎn)正申請。

根據(jù)部門內(nèi)部人力調(diào)整及崗位任務(wù)分配安排,在半年試用期中,本人協(xié)助部門負(fù)責(zé)人司曉雪總相繼進(jìn)行以下幾項主要工作:

一、人力資源管理工作,主要包括薪資計發(fā)(含社保公積金關(guān)系確認(rèn)及核發(fā))、績效合同管理、員工關(guān)系管理、招聘管理、培訓(xùn)管理以及實習(xí)生管理等。其中,人力招聘與培訓(xùn)以及員工關(guān)系管理是現(xiàn)階段的主要人力工作。

(一)招聘管理方面,從招聘渠道維護(hù)、拓展(如獵聘網(wǎng)合同續(xù)期、新獵頭開拓及其他招聘服務(wù)商對接等)、崗位需求信息匯總及收集、組織協(xié)調(diào)各輪面試、候選人定級談薪、發(fā)起并跟蹤內(nèi)部錄用審批流程、候選人背調(diào)及體檢、新員工入職手續(xù)安排銜接等。

(二)培訓(xùn)管理方面,一是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,結(jié)合公司發(fā)展實際,在修訂完善原同事交接的當(dāng)年度培訓(xùn)計劃基礎(chǔ)上,已經(jīng)并將馬上組織開展包括高管講堂及業(yè)務(wù)團(tuán)隊案例分享在內(nèi)的多種培訓(xùn)課程。二是對接集團(tuán)研修院,積極做好外訓(xùn)工作。三是從公司自身需要出發(fā),努力挖掘外訓(xùn)市場資源,多方聯(lián)系外部優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商,力爭早日形成一套行之有效的符合公司實際的外訓(xùn)培訓(xùn)體系。

(三)員工關(guān)系管理方面,一是從員工切身利益和實際需要出發(fā),積極做好包括居住證積分新續(xù)辦、員工落戶(包括居轉(zhuǎn)戶、應(yīng)屆生落戶、留學(xué)歸國人員落戶等)、員工在(任)職證明及收入證明開具等;二是按照相關(guān)勞動法規(guī)及上級巡視要求,積極做好勞動合同新續(xù)簽、人事檔案管理(包括調(diào)出入、二級員工檔案材料整理歸檔等)、員工入離職管理(包括勞動關(guān)系變更、社保公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移)等工作;三是配合部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)職能部門,積極應(yīng)對處理某員工勞動爭議案件,在實踐中進(jìn)一步促進(jìn)提升日常管理的風(fēng)險意識、規(guī)范意識;四是各類人力臺賬管理,包括勞動合同臺賬、培訓(xùn)臺賬、考勤臺賬、實習(xí)生臺賬、月度人力數(shù)據(jù)表維護(hù)、bi系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新、企業(yè)信息統(tǒng)計報表(人力數(shù)據(jù)部分)以及上級階段性要求的.其他各類人力報表,下一步將逐步恢復(fù)并完善人力配置報告上報制度,進(jìn)一步提高公司人力數(shù)據(jù)信息管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平。

二、部分工商行政事務(wù)管理及董事會、總辦會會務(wù)管理

(一)做好日常證照(包括公司有關(guān)證照及員工專技證書)管理及臺賬更新,滿足前臺部門相應(yīng)投標(biāo)業(yè)務(wù)需求(原負(fù)責(zé)的社保相關(guān)憑證開具工作已交接給部門同事)。另外,在原同事交接完成“三證合一”工作基礎(chǔ)上,新近申請了15份新版營業(yè)執(zhí)照副本,將同時滿足前臺不同團(tuán)隊的多項業(yè)務(wù)需求。

(二)在部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,逐步接手并參與若干次董事會及總辦會的會務(wù)工作,其中包括會議議題材料收集整理、發(fā)布會議通知、會議記錄整理及會議紀(jì)要撰寫等(目前這項工作已交接給部門同事)。

在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指正及各部門同事的支持配合下,經(jīng)過近半年試用期的學(xué)習(xí)、磨合,本人基本能夠勝任上級交代的各項工作任務(wù)。在今后的工作中,本人將不斷分析、反思和小結(jié),在更好完成當(dāng)下工作基礎(chǔ)上,全力配合部門負(fù)責(zé)人,更有創(chuàng)造性和針對性地為公司和部門發(fā)展提供支持。

試用期自我鑒定200字14篇篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年5月4日成為xx公司全球編輯設(shè)計中心中學(xué)教研室的一名試用員工,到現(xiàn)在三個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè),但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司提供的一系列完整的培訓(xùn)課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了編輯出版的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。

總結(jié)三個月的工作:忙碌伴隨著充實,學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在主任悉心的培養(yǎng)下,我從最基本的一些校對工作做起,踏踏實實的學(xué)習(xí),一步一個腳印的前進(jìn),到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立承擔(dān)一些項目。其中主要完成的項目有:《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《20xx年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎(chǔ)班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監(jiān)聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽??梢哉f,這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

在中學(xué)教研室的工作中,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好主任布置的每一項任務(wù),碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學(xué)習(xí)請教。同時,我也積極學(xué)習(xí)新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨立承擔(dān)完整的項目,在工作中獨擋一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此,我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助,感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個月時間不算長,但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

我深知作為一名編輯,不僅需要有耐心、細(xì)致的工作態(tài)度,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠為自己所編輯的書籍負(fù)起全部責(zé)任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),力爭使書籍的質(zhì)量登上一個新的臺階,為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

特此申請

請予批準(zhǔn)!

試用期自我鑒定200字14篇篇十三

院領(lǐng)導(dǎo):

我于xxxx年x月x日來到醫(yī)院工作,到今天為止,已滿一年,現(xiàn)將自己一年來的情況向領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報:

作風(fēng)紀(jì)律方面,作為一名醫(yī)生,我注意加強(qiáng)自己的素質(zhì)和醫(yī)德建設(shè),為此,除了向老同志學(xué)習(xí)外,我主動地去鍛煉和培養(yǎng),在工作中不怕苦、不怕累,經(jīng)常了多種考驗。日常生活中,我服從組織安排,愿書遵守各項規(guī)章制度和工作中的各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作和生活作風(fēng)。

在工作中,我任勞任怨,積極帶頭完成組織上安排的任務(wù),較好地完成了各項工作,同時還能夠團(tuán)結(jié)同志一道工作,虛心接受同志們的批評意見。對自己工作中暴露出來的工作方法簡單等缺點,認(rèn)真地進(jìn)行了改正。

一年來,我在領(lǐng)導(dǎo)及老同志的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,主要表現(xiàn)在:政治理論基礎(chǔ)不夠扎實,理論聯(lián)系實際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng),自己的綜合整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步的提高。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向先進(jìn)的黨員同志學(xué)習(xí),注意克服自己的缺點和不足,爭取取得更好的成績。

以上是我一年來的基本情況的小結(jié),不妥之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在此提出轉(zhuǎn)正申請,請領(lǐng)導(dǎo)給我一個繼續(xù)鍛煉自已、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用更加飽滿的熱情工作,和醫(yī)院一直展望美好的未來。

您可能關(guān)注的文檔