方案是解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標的一種計劃或方法。方案的設(shè)計要考慮各種可能的風險和障礙，并制定相應的對策。在實施方案時，我們需要及時進行監(jiān)督和評估，以發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。

存款理財方案篇一

截止3月末我行政府機關(guān)類客戶存款合計為xxx億元，其中各級財政系統(tǒng)存款合計xxx億元，其他政府機關(guān)類客戶存款較少，如醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)存款xxx億元、文教系統(tǒng)存款xxx億元。

政府機關(guān)類客戶具有其獨特的特點和優(yōu)勢，根據(jù)政府機關(guān)類客戶的特點和優(yōu)勢，擬對政府機關(guān)類客戶每月開展專項攻堅活動，每月確定一個攻堅目標，集合全行資源統(tǒng)一營銷。

具體如下：

1、做好信息收集工作、摸清客戶情況。

政府機關(guān)類客戶具有較強的政策性，政策變化會對政府機關(guān)類客戶產(chǎn)生極大地影響，做好政府機關(guān)類客戶的營銷工作，核心問題就是把握好政策。如：政府客戶、事業(yè)法人單位的組織架構(gòu)、組織形態(tài)、主體資格認定等問題，國家投入和地方政府投資方向、投資運作方式、行業(yè)優(yōu)惠政策等。

從研究分析政策入手，把握政策變化趨勢，有針對性地開展營銷工作。由副行長、總監(jiān)帶隊，通過組織人員廣泛收集客戶信息。每月確定一個小類的政府機關(guān)類客戶為當月主要目標，組織相關(guān)人員重點了解政策信息、摸清客戶情況，結(jié)合收集到的客戶信息和我行目前的客戶情況，為全面介入營銷工作打好基礎(chǔ)。

2、根據(jù)掌握信息，做好聯(lián)動營銷。

按照客戶所屬部門或條線細分客戶類型，確定具體的公關(guān)對象，由副行長、總監(jiān)帶隊，相關(guān)支行行長為成員形成攻堅小組，每月確定一個攻堅條線，通過突破其中一個客戶或上級機關(guān)的方式，開展專項聯(lián)合攻堅行動，拓展我行在該條線的市場份額。

政府機關(guān)類客戶具有專業(yè)集中、條塊管理分明、管理標準相對獨立的特點?？蛻糁g往往具有較強的同一性，可利用同一條線客戶之間的聯(lián)系進行統(tǒng)一營銷，如借助衛(wèi)生局的關(guān)系統(tǒng)一營銷各醫(yī)院客戶、利用教育局的聯(lián)系統(tǒng)一營銷各學?？蛻舻?。

3、做好延伸營銷和綜合營銷。

對于已建立聯(lián)系的客戶，由支行（部）指派專人進行日常維護，比照授信業(yè)務(wù)的貸后管理模式，對該客戶進行維護管理，及時掌握客戶資金變動情況，做好下游客戶的營銷。

政府機關(guān)類客戶具有延伸性和綜合性。該類客戶具有資金源頭作用，可以通過他們做好拓展下游客戶的前期準備，開發(fā)下游客戶的金融需求和延伸服務(wù)的需求。營銷介入政府機關(guān)類客戶在做好資產(chǎn)和負債聯(lián)動營銷的同時，有計劃、有2步驟、有系統(tǒng)的營銷相關(guān)下游客戶，充分發(fā)揮這些客戶授信營銷風險相對較小、存款營銷潛力較大的優(yōu)勢，整體推進，打好長期穩(wěn)定合作的基礎(chǔ)。

4、加強考核激勵機制。

對各攻堅小組每月攻堅情況進行考核，按時反饋攻堅營銷情況，對成功介入目標客戶的支行（部）進行獎勵。獎勵方案如下：

（1）月度攻堅目標新增考核。

本考核以該月確定的攻堅目標客戶在我行的存款月日均環(huán)比增長0為啟動條件，以各支行（部）該類客戶存款月日均增量為評價指標。按照該類客戶在我行存款月日均環(huán)比增量的1元/萬，提取月度攻堅獎勵，由該類客戶存款增長支行按照增長比例分配。

（2）月度政府機關(guān)客戶增長考核。

本考核以所有政府機關(guān)類客戶在我行的存款月日均環(huán)比增長0為啟動條件，以各支行（部）該類客戶存款月日均增量為評價指標。按照該類客戶在我行存款月日均環(huán)比增量的1元/萬，提取月度攻堅獎勵，由該類客戶存款增長支行按照增長比例分配。

截止3月底，我行對公貸款達xxx億元，但授信公司類客戶存款僅為xxx億元，授信客戶貸款與存款之比僅為1:0.2，存款比例嚴重偏低。據(jù)了解，部分同業(yè)在向客戶發(fā)放貸款時，提出的存款條件為貸款：存款比例達到1:1，甚3至達到1:2。

對于現(xiàn)有的授信客戶，應進一步深入挖掘客戶潛力，從日常結(jié)算和存款等方面，進一步提高其對我行的綜合貢獻。擬由副行長、總監(jiān)、支行行長形成攻堅小組，對各支行授信客戶進行攻堅，加大授信客戶存款占比。同時圍繞現(xiàn)有客戶的上下游關(guān)系，選擇部分優(yōu)質(zhì)客戶開展產(chǎn)業(yè)鏈營銷。

要求各支行（部）梳理現(xiàn)有的一般公司類客戶，深入了解客戶需求，如授信融資、代發(fā)工資、代理收付、上門收款等多項業(yè)務(wù)需求。通過發(fā)展授信業(yè)務(wù)等多項業(yè)務(wù)，增強客戶對我行的依賴性，同時提升其對我行的綜合貢獻度。

存款理財方案篇二

新一輪降溫讓大家明顯感覺到年末已經(jīng)很近了。一般來說，年末是理財?shù)暮脮r機，但今年的情況與往年已大不相同。央行的連續(xù)“雙降”，不管是銀行理財產(chǎn)品還是互聯(lián)網(wǎng)金融理財產(chǎn)品，都難逃收益整體下滑的命運。

隨著各種節(jié)日接踵而來，年末還是一個消費的旺季，不少人都希望錢包里的錢花出去了，賬戶上的錢還有收益，那么做好年末的理財規(guī)劃至關(guān)重要。

可關(guān)注短期理財產(chǎn)品。

據(jù)工商銀行?？趪Q(mào)支行客戶經(jīng)理王英玉介紹，隨著年底臨近不少客戶致電咨詢有沒有節(jié)假日專屬的理財產(chǎn)品?！翱蛻舻男睦盹@而易見：年底用錢的地方多，但是買些理財產(chǎn)品，說不定過年就有收益了，利息還能拿來給小輩們派紅包呢?！碑斎煌跤⒂褚卜Q今年大環(huán)境不同，銀行理財產(chǎn)品收益不能和去年同期動輒5%以上收益相比，“4.5%以上就不錯了?！?/p>

另一家股份制銀行的理財師則告訴記者，每逢年末，銀行都會發(fā)售一些節(jié)日的專屬理財產(chǎn)品，收益率略高于日常理財產(chǎn)品。雖說今年市場利率下降過快，高利率的理財產(chǎn)品很難再現(xiàn)，但還是會有部分銀行在元旦或春節(jié)前后推出節(jié)假日專屬理財產(chǎn)品，投資者可以多加關(guān)注。

余錢不妨存進“p2p”里。

進入12月，年化收益率一直低迷的余額寶收益沒有多大變化，大多“寶寶類”產(chǎn)品年化收益率都在3%左右。

由于年底開銷大，銀行理財流動性又差，一旦把所有資金都投入其中，碰到意外支出會取不出來，因此讓錢“生”錢的同時還要保障資金使用的靈活度，確保節(jié)前購物消費。理財師建議，這部分錢可以放在互聯(lián)網(wǎng)理財?shù)攘鲃有暂^高的產(chǎn)品中。

兌換活動多。

信用卡積分能當錢花。

臨近年底，不少信用卡持卡人都收到了銀行積分兌換的提醒短信，但這筆財富卻經(jīng)常被人們忽略。其實信用卡積分活動的內(nèi)容越來越豐富，除了能兌換一些生活用品外，還能進行捐贈、兌換電子書、享受商品折扣等一系列活動，小小的積分就可以讓持卡人的生活更加豐富。

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存款理財方案篇三

就短期而言，在人民幣貶值的情況下，可選擇配置部分外匯理財產(chǎn)品，如銀行的外幣理財產(chǎn)品、qdii等。

但需要注意的，銀行目前很多外幣理財產(chǎn)品收益率都普遍較低，選擇的時候盡可能多做比較;而選擇配置qdii產(chǎn)品時，則要注意產(chǎn)品的投資門檻。

此外，也可考慮國內(nèi)一些較為優(yōu)質(zhì)的理財產(chǎn)品，像部分銀行的人民幣理財產(chǎn)品，雖然收益率不是很高，但基本的安全保障還是有的。另有一些線上理財平臺，適合短期理財。

就長期理財規(guī)劃來看，胡先生應更注重避險和保障。

避險方面，近期配置實物黃金或是黃金etf等都是可以考慮的。逢低買入實物黃金，可作為長期的避險資產(chǎn)，而黃金etf這兩天并未因金價暴跌而受到大幅影響，同樣可適量配置。

保障方面，雖然還年輕，但就長遠來看，在社保的基礎(chǔ)上再加點商業(yè)保險還是有必要的，如重疾險等，不過資金量需控制，每年的保費支出應控制在年收入的`10%～15%。

此外，作為長期的理財規(guī)劃，胡先生還可從每月結(jié)余中抽取幾百元進行基金定投，堅持操作同樣能得到不錯的回報率。

任何投資都比不上投資自己來得有價值。胡先生工作4年，職業(yè)生涯才剛剛開始，將來的每一次升職、加薪都能為自己帶來更多的原始資金，更快積累財富。

但升職、加薪或成功跳槽，都不是馬上就能實現(xiàn)的，只有不斷提升個人工作技能，增加知識儲備量，才能在競爭激烈的職場中為自己多增添砝碼。

總之，即便月入不足10萬元，也能找到不少投資方向，但需要注意資金的合理分配。另外，理財產(chǎn)品的選擇需要根據(jù)市場的情況進行及時調(diào)整，以免造成額外損失或錯過機會。

存款理財方案篇四

綠色生活社區(qū)行。

每月中旬周六一次。

（1）社區(qū)活動。

（2）鬧市活動。

（3）企業(yè)行。

（1）使周圍潛在客戶明確知曉我行所處位置，了解浦交通銀行及相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)勢特色，逐步前來在我行開辦業(yè)務(wù)。

（2）開展產(chǎn)品宣傳，抓住年末存款回流的機會，搶占市場份額。

（3）儲蓄存款明年開門紅新增做儲備，為我行后續(xù)開展個金業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)。

（1）場地租賃費：元。

（2）宣傳制作費：元。

（3）促銷禮品購置費：元。

（一）社區(qū)行前工作：小區(qū)物業(yè)溝通。

2、小區(qū)會所或管理處。小區(qū)會所或管理處掌握大部分居民資料，尤其對資產(chǎn)量大的客戶或積極參與社區(qū)活動的活躍客戶較為熟悉，能協(xié)助吸引部分大客戶。談判切入點：增加小區(qū)增值服務(wù)。

3、選擇活動現(xiàn)場糧油貨品種類及數(shù)量，貨品價格及優(yōu)惠，制定現(xiàn)場促銷活動方案。

4、選擇聯(lián)合進駐的'合作公司，挑選確認各等級獎品及數(shù)量、

（二）線上線下同步預熱、提前做好客戶預約、業(yè)務(wù)預受理：

1、社區(qū)內(nèi)推廣（公告+一頁通）。

b、大堂可以放置展板使來廳堂辦理業(yè)務(wù)的客戶了解此次活動的時間與內(nèi)容;。

d、短信發(fā)布、微信互動、小區(qū)業(yè)主qq群內(nèi)公告等形式全方位發(fā)布信息;逐步樹立我行財富管理進社區(qū)的服務(wù)形象，加強與目標社區(qū)的各項聯(lián)系，密切網(wǎng)點與社區(qū)客戶的感情，穩(wěn)步推進社區(qū)營銷工作。

2、社區(qū)外推廣（媒體+周邊商戶）。

a、在報紙、網(wǎng)絡(luò)等信息留存較久的媒體上發(fā)布活動預告及活動簡訊，擴大品牌效應;。

（三）物料準備。

1、確定場地，設(shè)計場地的布置;。

2、設(shè)計制作活動預熱宣傳品內(nèi)容;。

4、邀請社區(qū)居委會人員參加。

（五）社區(qū)行后續(xù)工作：

1、短信電話致謝物業(yè)，微信群qq群致謝客戶。

存款理財方案篇五

月收入3000元如何理財？首先根據(jù)日常的消費習慣，將生活必須花費的費用單獨計算出來，然后可以將剩下的部分，有選擇性的購買合適的理財產(chǎn)品。

投資理財產(chǎn)品是多種多樣的，包括債券、銀行定期存款、信用卡、股票投資、保險理財?shù)?。通常而言，投資理財總是有一定風險的，適合您的投資理財才是最好的。

建議還是應該根據(jù)具體產(chǎn)品的特定，依據(jù)自身的需求情況和經(jīng)濟能力考慮。

1、明確理財目標，找出理財缺口合理制定目標，明確和目標的差距，同時兼顧短期及長期目標。

2、自測風險承受度，合理規(guī)劃資產(chǎn)配置組合根據(jù)自己的風險承受能力確定資產(chǎn)配置組合，風險依次由小到大為：存款，銀行委托理財產(chǎn)品、債券、基金，股票。

3、選擇合適理財產(chǎn)品和投資方法根據(jù)資產(chǎn)配置組合確定投資品種及配置比例。

月收入3000，按你最省的狀態(tài)月結(jié)余20xx元，一年2萬4，加上年終獎最多3w左右，月薪3000理財方案如下：

1、每年定期存款12000，每月存1000。存5年的定期，零存整取那種建議放股份銀行，年利率3.3%左右，大約5年后本息得6萬5左右。

3、一年用1萬元用來投資理財，每月800多元做定投，回報高點話定投基金股票，保守點定投黃金證券，推薦后者。等3~4年后投資類資金超過5w了，就取出來買保本理財。這么算了5年大概保守7w甚至更多吧這么算5年15w元應該夠付首付了。這么算了等于用錢養(yǎng)錢，把你這5年的日常開銷掙回來了。

存款理財方案篇六

每月中旬周六一次。

（1）社區(qū)活動。

（2）鬧市活動。

（3）企業(yè)行。

（1）使周圍潛在客戶明確知曉我行所處位置，了解浦交通銀行及相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)勢特色，逐步前來在我行開辦業(yè)務(wù)。

（2）開展產(chǎn)品宣傳，抓住年末存款回流的機會，搶占市場份額。

（3）儲蓄存款明年開門紅新增做儲備，為我行后續(xù)開展個金業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)。

（1）場地租賃費：元。

（2）宣傳制作費：元。

（3）促銷禮品購置費：元。

（一）社區(qū)行前工作：小區(qū)物業(yè)溝通。

2、小區(qū)會所或管理處。小區(qū)會所或管理處掌握大部分居民資料，尤其對資產(chǎn)量大的客戶或積極參與社區(qū)活動的活躍客戶較為熟悉，能協(xié)助吸引部分大客戶。談判切入點：增加小區(qū)增值服務(wù)。

4、選擇聯(lián)合進駐的合作公司，挑選確認各等級獎品及數(shù)量、

（二）線上線下同步預熱、提前做好客戶預約、業(yè)務(wù)預受理：

1、社區(qū)內(nèi)推廣（公告+一頁通）。

b、大堂可以放置展板使來廳堂辦理業(yè)務(wù)的客戶了解此次活動的時間與內(nèi)容；

2、社區(qū)外推廣（媒體+周邊商戶）。

（三）物料準備。

1、確定場地，設(shè)計場地的布置；

2、設(shè)計制作活動預熱宣傳品內(nèi)容；

5、邀請社區(qū)居委會人員參加。

（五）社區(qū)行后續(xù)工作：

1、短信電話致謝物業(yè)，微信群qq群致謝客戶。

存款理財方案篇七

俗話說，沒有最好的產(chǎn)品，只有最適合的產(chǎn)品，投資理財也是如此。目前比較流行的家庭資產(chǎn)配置比例可以簡單地歸納為4321定律，即家庭資產(chǎn)合理配置比例是，家庭收入的40%用于供房及其他方面投資，30%用于家庭生活開支，20%用于銀行存款以備應急之需，10%用于保險。家庭真正能夠用于家庭理財增值的部分，其實只有30%―40%的資產(chǎn)。

充分認識不同產(chǎn)品的差異。

目前，可以投資的金融工具主要有銀行存款(定期、活期等)、國債、股票、基金、人民幣理財產(chǎn)品、保險、黃金、外匯、房地產(chǎn)、收藏品等。這些工具都有各自不同的風險收益特征，一般情況下，低風險或無風險的，其收益就低，而高風險的則相應有預期的高收益，比如，基金中，股票型基金預期收益高，但是波動大、風險高，債券型基金風險較低，但收益也較股票型要低，貨幣市場基金流動性和安全性最高，但是收益性也最差，所以每個人都應根據(jù)自身情況選擇合適的理財工具。

金字塔式儲蓄法。

金字塔式儲蓄法是指把一筆資金按照由少到多的方式拆分成幾份，分別存入銀行定期，當有小額資金需求時，僅把小份額的定存取出，從而不影響大份額的資金利息收入。比如，10萬元的資金，分成1萬元、2萬元、3萬元和4萬元四筆，分別做一年期定期存款，假如在一年未到期時，需要1萬元的急用資金，那么只需把四筆定存中的1萬元取出即可，另外三筆的利息收入并不受影響。

電商寶類理財。

雖然目前余額寶的年化收益率不斷下降，但是由于可以隨時用于網(wǎng)購支付，仍然具有很大魅力。而京東小金庫和余額寶類似，對接的是嘉實活錢包與鵬華增值寶，為用戶提供閑錢理財?shù)耐瑫r，也支持在京東商城的消費。如果你是一名網(wǎng)購達人，那么放一點錢在余額寶或京東小金庫，就可以購物理財兩不誤。

對于個人來說，除了日常結(jié)合資金使用安排制定理財計劃外，充分規(guī)劃好法定節(jié)假期間的理財投資，將進一步有效地提升資金使用率。既保本又能獲得高收益的產(chǎn)品大概有四類，一類是保本型的短期銀行理財產(chǎn)品，一類是基金公司發(fā)行的貨幣型基金，一類是短期債券型基金，還有一類是債券逆回購。上述產(chǎn)品，基本的年化收益率均在3%至4%，是7天通知存款的2倍以上，或是活期存款利率的10倍以上。

存款理財方案篇八

想必很多人之所以選擇p2p網(wǎng)貸都是因為其高回報率，所以對于一些平臺給出的高收益，一些投資者不假思索地就投資了，絲毫不顧及其中暗藏的風險。其實這樣是很容易踩雷的，在投資理財?shù)臅r候我們一定要認清楚一個道理，那就是風險總是和收益成正比的。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前網(wǎng)貸行業(yè)綜合收益率為9.41%，主流綜合收益率期間仍分布在8%-14%之間。看到有超高收益平臺就趕緊遠離吧！

二、考察項目資金的安全性。

平臺項目是否真實往往直接決定著一家平臺的生死。如果一家平臺上項目信息不完善、借款人信息不透明、操作流程不規(guī)范，那么這種平臺就很有可能存在圈錢、涉嫌資金池的風險。所以我們在投資之前，我們一定要考察平臺的安全性，這個可以從平臺的資質(zhì)、運營實力以及信息披露情況來考察，像房易貸這樣借款人信息不打馬賽克，資金走向公開的p2p平臺安全性還是比較可信的。

三、關(guān)注平臺的風控和負面消息。

風控是一家平臺的核心，風控實力的強弱決定了平臺的生存能力。所以，對于一家靠譜平臺必須得有嚴格的風控審核能力，還要有專業(yè)的風控團隊。所以，投資者需重點選擇有實物抵押的平臺，比如房產(chǎn)或者車輛，一旦平臺借款人無法償還時，平臺有權(quán)處理其借款人抵押物，來保障投資人資金安全。還有就是平臺的負面消息，如果平臺在多家第三方網(wǎng)貸都出現(xiàn)負面消息，那你就可以遠離了。如果只有一家網(wǎng)站有，需要辨別信息真假，詢問平臺客服，如何處理等等，等消息平息了，再投也不遲。

總而言之，排雷也不是三言兩語就能夠說清楚的，需要我們不斷積累理財經(jīng)驗，理財有風險，投資需謹慎，這句話已是老生常談。只有選擇安全靠譜的p2p平臺，才能遠離雷區(qū)，減少資金損失！

1.存款30萬p2p理財怎樣進行？p2p理財之道。

4.p2p新手投資不可不知的理財技巧。

7.p2p理財如何合理分配資金。

8.p2p理財詐手法盤點。

9.p2p理財?shù)闹旅`區(qū)。

10.為什么選p2p理財。

存款理財方案篇九

堅持以加快存款發(fā)展作為主題。抓住機遇，適應市場的需求，加大存款營銷力度，壯大我行的存款市場份額。

本行存款的結(jié)構(gòu)特點（應包括但不限于：存款的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，如公存、儲蓄及定活期比例；高端客戶情況；主要貸款戶派生存款情況等）。是商行在短期內(nèi)無法達到的目標。加之國家政策宣傳多年來一直偏重于對國有大中型金融機構(gòu)的宣傳報道。這些客觀因素，無形中對商行存款組織工作產(chǎn)生了一定影響。導致部分企業(yè)和居民在對金融機構(gòu)的選擇和認知上，更傾向于國有商業(yè)銀行。因此，這對吸收社會公眾存款的能力和范圍有較大的限制和制約。

（一）優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)：

（二）改進服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)化服務(wù)手段：

一方面，注重優(yōu)質(zhì)客戶的培植工作一方面，從柜面采集信息、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶群體，另一方面，不能簡單的以信貸客戶經(jīng)理為吸引存款的營銷人員，由于信貸客戶經(jīng)理在開展小企業(yè)營銷工作后無法能對所有客戶的存款進行細致的維護。

著手建立電子版優(yōu)質(zhì)客戶信息檔案，隨時對客戶進行跟蹤，通過對優(yōu)質(zhì)客戶信息的對比、遴選，將優(yōu)質(zhì)客戶群體進行細分，實行分層次的差異化服務(wù)，做好存款后續(xù)維護和開發(fā)工作。

培養(yǎng)客戶對商行的信任度和忠誠度，在穩(wěn)定現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的基礎(chǔ)上，積極發(fā)展新的優(yōu)質(zhì)客戶群體；另一方面，努力改善柜面服務(wù)，配置大堂經(jīng)理，二類支行全體人員要明確自身定位，把現(xiàn)有存款業(yè)務(wù)做活、做到位。在當前激烈的金融業(yè)競爭中，我們需要突出服務(wù)優(yōu)質(zhì)的特色，充分挖掘自身的長處和亮點。

為徹底扭轉(zhuǎn)儲蓄存款大幅波動的不良局面，盡快建立以存款為中心的多項工作措施深入挖掘目標市場，開展競賽活動爭攬存款、以理財產(chǎn)品挖轉(zhuǎn)存款、以結(jié)算沉淀存款、以代發(fā)工資吸收存款等活動來服務(wù)穩(wěn)定存款。

（一）開展儲蓄競賽活動爭攬存款：

制定強有力的激勵措施，樹立集體與個人目標統(tǒng)一、利益一致的“一盤棋”意識，全行全力爭攬存款。

（三）以結(jié)算沉淀存款：

存款理財方案篇十

1、面對利率不斷調(diào)降之際，可以考慮降低存款比例，存款以利息較佳的中期定存為主，另外再輔以國債或其它較具成長潛力的投資工具作為投資方式。

愛稻殼配圖。

2、在定存到期前，若未來利率有上漲可能，即可采取浮動利率，若各銀行利率或放款利率看跌，則應采取固定利率。一來避免利率風險，二來可算出未來收益以便再運作。

3、一般而言，定存金額為每月收入的三至六倍是合理的，原因是如果暫時因離職、生病等因素暫停收入來源時，還能靠定存維持三到六個月的生活水準。

4、利用定存每月所產(chǎn)生的利息，以定期定額方式投資在共同基金。由于是;利息;投資在較高也是較高風險的基金上，最壞的狀況是利息賠掉了，最好的狀況是利滾利，創(chuàng)造比原先利息更多的收益;目前外資銀行紛紛推出定存基金理財套餐就屬此類，相當受到定存客戶的歡迎。

5、用開立;綜合存款;的方式辦理定存，;綜合存款;是一本存折內(nèi)同時有活存與定存兩種。

存款理財方案篇十一

一、活動目的營造良好刷卡用卡環(huán)境，提高持卡人用卡意識，培養(yǎng)市民用卡習慣，讓更多市民能夠享受銀行卡這一新型結(jié)算工具所帶來的便利，方便群眾生活。

二、活動時間。

20xx年x月x日---20xx年x月xx日。

三、宣傳主題。

刷銀聯(lián)卡，安全健康，時尚的選擇。

20xx年12月1日—20xx年12月30日，凡持卡號“6”字打頭的銀聯(lián)標準卡在xx市轄內(nèi)指定商戶刷卡消費68元(單筆交易)以上的持卡人均有機會獲獎，獎項如下：

特等獎1名，韓國游(6000元等值獎品)。

一等獎30名，各獎勵400元等值獎品。

二等獎90名，各獎勵200元等值獎品。

三等獎1200名，各獎勵10元等值獎品。

為進一步加強我行的服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)效率，提升服務(wù)層次，塑造xx銀行的服務(wù)形象，打造xx銀行的服務(wù)品牌，用優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)推行我行各項經(jīng)營工作。根據(jù)分行今年服務(wù)工作的指導精神，按照分行的安排，支行決定開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。活動實施方案如下：

一、競賽目標。

通過此次活動，推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，以倡導行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)為核心，以規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準為向?qū)?，以建立和完善科學服務(wù)管理工作機制為重點，增強全員服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)水平，打造特色服務(wù)文化，樹立和宣傳服務(wù)先進典型，建設(shè)一流的服務(wù)團隊，培育一流的服務(wù)文化，打造一流的服務(wù)品牌，展示一流的行業(yè)形象，提升吉林銀行的服務(wù)品牌，構(gòu)建“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，促進支行業(yè)務(wù)發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導。

為保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作有序進行，支行成立文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動領(lǐng)導小組，組成人員如下：

組長：xx。

副組長：xxx、xx、xx。

成員：xx。

領(lǐng)導小組辦公室。

主任：xx。

副主任：xx、xx、xx、xx。

成員：xx。

具體工作由辦公室組織實施，各部門給予配合。

三、活動安排。

活動分動員、實施、總結(jié)評比三個階段進行。

(一)動員階段(x月xx日—x月xx日)。

組織開展學習動員活動。一是召開中層干部會，學習貫徹《xxx20xx年文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動會議》精神，并傳達給每位員工，形成落實材料。二是成立支行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動領(lǐng)導小組。建立“一把手”責任制，明確責任。三是結(jié)合工作實際，制定《xxxx文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動實施方案》。四是召開全行員工動員大會，下發(fā)今年服務(wù)工作活動方案，明確活動目的，布置工作計劃。

(二)實施階段(x月x日—x月xx日)。

根據(jù)分行的競賽方案，支行將從一下四個方面開展此次文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽工作。

1、制定措施，完善服務(wù)。

組織開展查擺服務(wù)當中問題。每個網(wǎng)點都要組織員工對本單位服務(wù)當中的問題進行查擺、梳理，制定整改措施，每個網(wǎng)點都要組織員工寫出題為“如何參加優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)競賽的感想和體會”，自我約束自己，積極投身到競賽活動中。積極報道活動中涌現(xiàn)的好人好事，總結(jié)經(jīng)驗，加強交流，促進工作，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)整體工作水平。

2、組織開展學習和技能培訓、比賽。

(1)以《xxxx服務(wù)規(guī)范化標準及細則》和《xxxx營業(yè)網(wǎng)點標準化管理手冊》為標準，定期組織理念培訓和禮儀培訓，從服務(wù)語言、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)形象、服務(wù)紀律、服務(wù)技能、服務(wù)場所、服務(wù)設(shè)施等幾個方面規(guī)范臨柜人員的服務(wù)方法，促進各營業(yè)網(wǎng)點在服務(wù)上、管理上達到流程化、標準化，全面提升吉林銀行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平。

(2)從網(wǎng)點標準化建設(shè)、接待客戶水平、業(yè)務(wù)辦理質(zhì)量等方面開展練兵，著重培養(yǎng)大堂經(jīng)理服務(wù)能力、柜員操作技能，選拔出優(yōu)秀網(wǎng)點，參加在分行舉辦現(xiàn)場服務(wù)演示競賽。

(3)為全面提升臨柜人員的綜合理論能力和業(yè)務(wù)技能，支行將統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓，專項技能培訓，業(yè)務(wù)能手培訓，每季度還將開展一次專題講座、知識問答、技能競賽，成績突出的員工將代表支行參加分行舉辦業(yè)務(wù)競賽.3、開展服務(wù)監(jiān)督檢查活動。對外公布監(jiān)督電話，設(shè)立意見箱，及時妥善地處理客戶投訴。針對投訴情況，支行將召開處理應急投訴事件經(jīng)驗交流會，對處理投訴率等突發(fā)事件得當、客戶滿意率高的進行現(xiàn)場講演，以提高全行人員的處理投訴和應對突發(fā)事件的能力。

4、定期召開網(wǎng)點主任和大堂經(jīng)理服務(wù)經(jīng)驗交流會。交流服務(wù)管理經(jīng)驗;總結(jié)服務(wù)中好的想法和做法;查找服務(wù)存在的問題和不足，對共性問題，研究解決辦法。支行將聘請專業(yè)人員進行講解，提升服務(wù)水準。

(三)總結(jié)評比階段(20xx年6月末、12月末)。此次競賽活動分兩次評比，分別是半年小評、全年總評，上半年考評結(jié)果計入全年總分，年末總評進行獎勵。支行將根據(jù)《xxxx服務(wù)規(guī)范化標準及細則》和《xxxx業(yè)網(wǎng)點標準化管理手冊》的標準對各網(wǎng)點活動開展期間的服務(wù)工作進行全面檢查、評比，并量化打分，進而產(chǎn)生先進集體和個人。

四、獎懲措施。

1、獎項設(shè)置。

半年獎項設(shè)置：網(wǎng)點人均業(yè)務(wù)量獎2個;文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體獎2個(網(wǎng)點)。

全年獎項設(shè)置：文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進集體(網(wǎng)點)2個，服務(wù)標兵2人，業(yè)務(wù)操作能手3人。

委屈獎3人。

2、獎勵方式。

凡獲獎單位、集體及個人，支行給予獎勵并上報分行，分行將給予物質(zhì)獎勵及外出學習、考察獎勵。

委屈獎由各網(wǎng)點推薦上報，經(jīng)支行領(lǐng)導小組研究確定具體獎勵措施。

3、處罰。

總行有效投訴一次的網(wǎng)點主任免職(有效投訴當事人下崗重新競聘上崗)，服務(wù)考評得分列分行后三名的營業(yè)網(wǎng)點，支行將對網(wǎng)點主任問責或?qū)W(wǎng)點進行經(jīng)濟處罰。