在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

項目團隊工作宣傳稿篇一

溫暖陽光照進小學，一抹綠色穿梭在校園之間。為了給小同學們嶄新的面貌，為了此每次活動可以圓滿完成，信息學院國旗班的同學進行了十余次彩排。他們自備模具槍，身著夏季常服，雖然寒風凜冽，但吹不走國旗班同學們內心的熾熱。精神抖擻的面貌，整齊劃一的著裝，邁著剛勁的步伐，一個個目光如炬，莊重肅穆的向我們走來。手拿鮮艷的國旗，威風凌凌。這是他們的榮耀，他們的自豪，隨時閃爍著光芒。面對維護祖國尊嚴的意識，愛國主義精神得到了傳承與發(fā)揚。

經過多次的刻苦的訓練，在匯報演出上他們沒有讓緊張打敗，而是以洪亮的口號，整齊的動作，出彩的完成了匯報演出。這的確是他們的驕傲?！耙环指牛环质斋@”，在汗水的浸漬中，他們成長，進步。

活動時間雖然短暫，隊員卻和小學生們建立了深深地情誼，帶著小學生對于軍人的憧憬，對大學的渴望，在一張張拍照留念中結束每次的“愛我國旗”的活動。我們相信熱愛祖國、愛護國旗、維護祖國尊嚴的意識在我院國旗護衛(wèi)隊以“國旗班在行動”愛國主題教育的系列活動中得到很好的傳承。

加入國旗班，使他們感到無尚光榮。在這里，大家一起成長，一起學習，一起進步?！皠e看我們在訓練場上很嚴肅，在場下，我們卻像一家人一樣親近?！眹彀嚓爢T說道。平時，國旗班舉行的活動很多，成員友誼也在不斷增進，在他們的“全家?！敝锌梢钥吹絿彀嚓爢T們的努力與成長。他們雖然只是一群少年，為了一個目標聚在一起，隊員們之間不僅是朋友，更是共患難，同享福的戰(zhàn)友。

家，一個溫馨的地方，國旗班隊員們一起訓練，一起為了榮譽而奮斗。這其中有苦有累，更有歡笑。在大家的眼中，國旗班是每個人心中一抹褪不去的鮮艷紅色，每個人都羨慕他們的榮耀和毅力。這是一個光榮的集體，我們?yōu)樗麄兏械阶院溃?/p>

項目團隊工作宣傳稿篇二

1、力主搞好各項宣傳工作，認真做好每一次的海報和展牌，做好宣傳物品的管理。

2、為適應新校區(qū)的環(huán)境我們要積極發(fā)展除海報、展牌外的宣傳形式，在加大宣傳力度的同時增加宣傳的多樣化。對學院內的活動分派到個人，提供鍛煉學生會成員的機會，同時增大了宣傳的力度，對學校的宣傳除了電話通知外，我們也可以進行廣播，和到人員聚集的地方宣傳的方式。

3、發(fā)揮宣傳部的優(yōu)勢，開展有關書畫方面的新穎的活動。同時我們也可以獨立承擔學學生會分配的任務，宣傳部人員多，一方面為更好的完成宣傳部的工作提供了條件，另一方面也提供了我們幫助其他部門工作的力量。

4、保持與其他學院學生會的聯(lián)系，了解學校其他學院學生會的活動，在學習的同時，爭取參與。不將宣傳固定于一個格式，在保持以往優(yōu)秀經驗的同時廣收各種有益的宣傳形式，開拓創(chuàng)新，內容豐富，使人耳目一新。

5、了解學生的思想動態(tài)，一多種宣傳形式達到宣傳的目的，收集同學的建議，及時反饋到院系。定期出宣傳海報，內容積極向上，展示我院的精神風貌。

在新的學期，我們將認真完成自己的工作，團結其他部門，為推動學生會的發(fā)展做出自己的貢獻。

項目團隊工作宣傳稿篇三

在我校學生會宣傳部各屆部長、成員的辛苦工作積累下，校學生會宣傳部才取得了今天的輝煌成績。在充分回顧、肯定去年校學生會宣傳部的工作業(yè)績情況下，現(xiàn)我將著手制定校學生會宣傳部20xx—20xx學年的工作計劃，先安排如下：

首先，管理體制的進一步完善：

根據以往社團創(chuàng)辦積累的經驗，因為成員人數(shù)比較多，再加上因各種原因不能進行社團細致規(guī)劃，社團與社團成員的聯(lián)系在有些時候不是很密切。在新的學年中，社團將努力改善這一點，除了為更多的成員開展有益的活動外，也要對于社團內部進行分工。

其次，新學期的活動：

九月初（即新生的軍事訓練期）：

1，社團的宣傳工作。我社團將組織人員到新生宿舍開展慰問工作，幫助學生了解學習學校概況，吸引有興趣的學生對我社團做初步認識。

2，討論并進一步明確了社團在新學年的工作規(guī)章，逐步開始準備招新工作，以滿足社團發(fā)展需要。

九月下旬（軍事訓練結束）：正是啟動社團招新工作。實際招手接納新成員。

在十月中旬：歡迎新生動員大會，今年將繼承活動，每班準備參加辯論賽，吸引學生積極參加。

十月中旬至十一月初：第十屆08“新生杯”辯論賽，我社團將在十月初期#8203；#8203；就開始做宣傳，通知到每個班級團支書確

確定每班參賽名額。

十一月中旬至十二月中旬：

1，平時成員培訓：

成員可以進行朗讀比賽，漫畫決斗，戲劇，小品，配樂配音等活動，舉行各種形式的活動，激發(fā)成員表現(xiàn)力。

2，任務活動：

辯論隊，表演組，要求全體成員參加，可以11屆新生為主要參加對象。

演講組：籌辦“我的大學—我做主”的演講比賽；

演出團體：原聲樂歌唱比賽，主題：“我的唱響，我的精彩”

辯論隊：趣味辯論賽

十二月至一月份，體驗式學習交流：

臨近學期結束開展了學習交流會。

以上是本學期學生會宣傳部的工作計劃安排，在實際工作當必然會遇到很多困難，希望各位成員根據實際情況，適當調整策略，讓一個學生會宣傳部獲得更好的發(fā)展。

學生會宣傳部部長：xx

時間：7月3日

項目團隊工作宣傳稿篇四

為了卓有成效的推進我行各項業(yè)務快速發(fā)展，集中精力強化我行競爭力，全面實施經營戰(zhàn)略轉型，促進業(yè)務發(fā)展工作有計劃、有目標，富有成效的開展工作，結合我行實際，制定20xx年第一季度業(yè)務拓展部工作規(guī)劃。

根據縣域“三農”發(fā)展進程，我行將進一步結合自身實際，深挖市場潛能，探索具有本地特色的支農新模式，全面提高“三農”服務水平、鞏固“三農”金融市場領頭羊地位。

（一）加快存、貸款規(guī)模擴張，提高市場份額

1.爭取20xx年第1季度各項存款凈增億元，其中低息存款凈增億元，縣內金融機構存款市場份額達到35%。

2.爭取20xx年第1季度各項貸款凈投放1億元，其中新增農業(yè)貸款億元以上，縣內金融機構貸款市場份額達到60%。

（四）建立健全專業(yè)化服務體系

1．做好福祥系列卡的宣傳，開展福祥卡借記卡發(fā)行工作，一季度發(fā)行福祥借記卡6000張，并開展發(fā)卡勞動競賽活動，對完成一季

度發(fā)卡任務的給予一定的獎勵；

2．加快推進便民卡推廣發(fā)行力度，爭取在20xx年1月份發(fā)行福祥便民卡，一季度發(fā)行福祥卡100張以上，與一家以上集團客戶簽訂合作協(xié)議，迅速提高服務覆蓋面，充分發(fā)揮福祥便民卡得靈活優(yōu)勢。

項目團隊工作宣傳稿篇五

1、年齡結構偏小，員工可塑性強；

2、組織結構簡單，同事關系單純；

3、推行紀律自覺，倡導工作自愿；

4、成員地位平等，工作氛圍輕松；

5、薪酬制度正規(guī)，勞動所得公平。

1、員工文化偏低，處世經驗很少；

2、工作難以系統(tǒng)，管理缺少計劃；

3、政令溝通不暢，執(zhí)行反饋不足；

4、團隊愿景模糊，個人成長迷糊。

1、一個團隊，目標制定了，人的因素就成為關鍵；

2、完美的團隊=統(tǒng)一的價值觀共同的愿景；

3、團隊建設工作，是向＂統(tǒng)一的價值觀＂和＂共同的愿景＂不斷接近的教育過程；

4、＂價值觀＂和＂愿景＂不是制定出來的，必須是在團隊建設中＂總結、精煉、實踐、發(fā)現(xiàn)＂出來的；

5、團隊成員，必須與老板的思想保持高度的統(tǒng)一；

6、甚至在企業(yè)文化建設初期，團隊建設很大一部分工作，就是對老板的價值取向、精神氣質和性格特質的推廣；

7、團隊建設的成果，在于一個員工在處理工作棘手問題時，一閃念清楚自己正確的選擇，同時也是團隊的選擇。

1、＂紀律自覺，工作自愿＂，是我們團隊優(yōu)勢最核心的提煉，是我們管理原則的體現(xiàn)；

2、保持上下級的平等地位和稱呼，維持組織機構的簡單；

3、每月至少組織一場有意義的集體活動，教育和啟示員工：

①個人要有理想，

②團隊要有理想，

③團隊的發(fā)展關系個人的成長。

4、堅持用集體活動的形式，融入對員工的教育，不斷總結經驗和注意反饋；

5、集體活動的本質，是員工在帶薪學習。要求全員參與，嚴格考勤管理，處罰遲早曠工早退現(xiàn)象；

6、將所有內部罰款，作為團隊建設專項資金使用；

項目團隊工作宣傳稿篇六

20xx年，是我公司業(yè)務發(fā)展承前啟后的關鍵年，也是進一步開拓市場、聚集客戶的奠基之年，更是提升服務質量，樹立企業(yè)形象，創(chuàng)立自身品牌的重要一年，做好今年的各項工作，意義十分重大，全公司上下要團結一致，開拓進取，優(yōu)化服務，強化監(jiān)管，為實現(xiàn)公司穩(wěn)健拓展，更好地服務于地方經濟社會發(fā)展打牢基礎。

20xx 年度，公司發(fā)展要在省、市金融辦的領導下，在行業(yè)主管部門的指導下，在全體員工的共同努力下，切實以《寧夏省小額貸款公司暫行辦法》規(guī)定為切入點，規(guī)范管理，加強監(jiān)督。要以公司各制度規(guī)范為標準，認真履職，按章操作，認真做好貸前調查、貸款審批、貸后管理、資金監(jiān)管、風險防范等各環(huán)節(jié)工作，并嚴格按員工職業(yè)道德規(guī)范要求，強化員工服務水平和業(yè)務技能的提升，努力實現(xiàn)公司穩(wěn)步、健康和可持續(xù)發(fā)展。20xx年度，公司擬繼續(xù)向中小企業(yè)、微小企業(yè)、個體工商戶、城鎮(zhèn)居民及“三農”行業(yè)發(fā)放貸款，全力確保全年貸款在資產質量分類上均處于正常水平，且年內不發(fā)生差錯及案件事故。

（一）做細工作，促進信貸業(yè)務健康發(fā)展

（二）強化監(jiān)管，努力降低貸款風險

一是要以強化監(jiān)管為目標，不斷細化貸款風險管理辦法、風險評價標準、風險評估等制度和細則，全力做好貸款風險評審和貸審會日常工作。二是要以降低貸款風險為根本，結合工作實際制定公司貸款發(fā)放的調查、審查、風險預測、貸款風險分類認定、風險評價、防止風險的措施、貸后監(jiān)管、貸款代償管理、公司資產質量的檢測、不良貸款壓縮目標等考核辦法，真正做到項目細化，指標量化，考核有依據。三是要以跟蹤檢查為重點，適時監(jiān)督檢查貸后業(yè)務管理工作執(zhí)行情況，并根據監(jiān)督檢查情況撰寫檢查報告，隨時向公司報告風險管理情況，以及時完善工作中的漏洞，并適時提出整改措施。四是要以整體聯(lián)動為要求，監(jiān)督并協(xié)助信貸、財務等部門加大不良貸款的清收力度，并詳細擬定風險控制方案，定期報送風險監(jiān)測報告，以規(guī)范貸款業(yè)務操作規(guī)程，逐步健全貸款風險評價體系，促進風險管理不斷科學化，為實現(xiàn)公司資產保質增質保駕護航。

（三）加強監(jiān)督，實現(xiàn)財務管理規(guī)范化

一是各財會人員要在財務總監(jiān)的領導下認真履職盡責，嚴格執(zhí)行財務管理、會計核算等相關職責。二是要進一步結合公司財務工作實際，探索建立更加科學合理、操作性強的財務管理實施細則，為做好公司財務計劃、組織和控制工作，更好地協(xié)調處理對內對外經濟活動創(chuàng)造條件。三是要根據公司年度發(fā)展規(guī)劃，制定經營計劃，編制財務預算，以期及時、準確、完整地反映公司資產狀況和經營情況。四是要積極主動地參與公司經營管理，切實加強資金管理，測評預警財務風險，優(yōu)化資產配置，并嚴格執(zhí)行國家財稅政策和企業(yè)資產管理等制度，加強公司財務內部審計，促進財務管理規(guī)范化。五是嚴格程序和規(guī)程辦理財務收支，依法繳納國家稅收，及時向有關部門報送財務報表，并配合信貸部門做好貸款的收貸收息工作。

（四）加強管理，不斷提高員工凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是要以公司辦公室為監(jiān)督主體，加強企業(yè)員工的日常管理，促進公司行政、人事及員工行為守則落到實處，切實做好公司后勤保障工作。二是要根據公司發(fā)展規(guī)劃、各崗位工作實際等制定年度人力資源規(guī)劃，合理配置人力資源，并制定員工績效考核辦法，凝聚員工合力，調動工作積極性，為促進公司利益最大化，提供人力支持。三是加強對外宣傳工作力度，并詳細制定企業(yè)形象推廣計劃，定向推介公司產品及服務，提升企業(yè)在市場競爭中的認知度，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。四是嚴格按要求做好員工考勤、會議組織、公司財產登記、印章管理、信貸業(yè)務檔案管理等工作。五是搞好對內對外銜接和協(xié)調工作，促進公司運轉及時高效。五是要搞好企業(yè)文化建設，逐步培育、完善具有自身特色的企業(yè)文化，進一步增強員工的凝聚力、向心力。

一是各部門要以年度工作目標和計劃統(tǒng)攬全局，進一步細化工作，分解任務，確定指標，落實責任。二是各部門要結合工作實際，加大培訓力度，讓本部門員工進一步加強學習，熟悉政策，不斷增強和樹立服務借款人的意識和本領。三是各部門員工要切實按公司制度規(guī)定在崗在位，規(guī)范言行，確保工作推進有力。四是對目標任務完成較好的部門或個人，公司將給予一定的獎勵，對工作不力，完成任務滯后，影響工作大局的，將嚴格按制度規(guī)定逗硬懲處。

項目團隊工作宣傳稿篇七

大家好!“茍日新，日日新，又日新”，這是古人的一句名言，作為新一代的我們也需要不斷進取。

我們班是一個“永不停歇”的集體。正如我們的班徽一樣是一只永不停歇的天鵝在展翅飛翔。這天鵝的羽毛是白色的，代表著我們這天真無邪的心。雖然，這個班徽設計不是最完美的，但是只要不斷地努力，不斷地進取，就可以做得更好。正像丑小鴨一樣，以前是一只丑陋無比,令人討厭的小鴨子,沒有同伴和它一起玩,但它沒有放棄自己,而是堅持下去,它克服了所有困難,擺脫了所有阻愛礙,終于變成了一只美麗的天鵝。我們班也一樣，無論在什么環(huán)境下，也會認真學習，“戰(zhàn)勝”所有困難。

我們是一個團結友愛的班集體，我們的班徽也體現(xiàn)了這一點。班徽的右上方，有一個大月亮，周圍有四顆星星，月亮代表著我們的老師，四顆星星代表我們四個大組隊同學，四顆星星圍繞在月亮旁，貪婪地汲取老師所傳授的知識，所給予的力量!四顆星星和月亮緊緊地連在一起說明了我們團結友愛。

就拿我們前幾周的籃球比賽來說，一開始我們還沒進入狀態(tài)，還沒鼓起勁，以4：16慘敗。但我們沒有放棄，依然堅持著。下半場，我隊隊員配合得完美無缺，傳球的人甘為人梯，射球的勇往直前。在我方隊員的團結、努力拼搏下，下半場我們以16：8贏了。這場比賽充分體現(xiàn)了我們班那團結的力量。也驗證了我們一向堅持的精神：全力以赴，一切皆有可能!

我們班名叫“吉羽”，諧音“舍得給予”的”給予”，因為我們都懂得人生的快樂不只在于獲取，還應該給予身邊的人，給予社會更多的回報。所以，我們班的同學都是那么友愛，大家在一起好像一個和諧的家庭!

“我們是一個集體，自信地向前沖刺，會沖刺出更高記錄……”這是我們班歌“永不停歇”中的一句。我相信我會以無限的勇氣，在這個集體的感召下自由快樂地去沖刺，沖刺出我人生更高的紀錄!

項目團隊工作宣傳稿篇八

本學期，我校團隊工作將緊緊圍繞學校的工作，認真貫徹落實《xxx中央xxx關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，在上級團組織的帶領下，結合我校實際情況，創(chuàng)新性地開展團隊工作，使學校團、隊工作與學生實際情況相結合，以“四好少年”為活動宗旨，狠抓養(yǎng)成教育，以體驗教育為基本途徑開展豐富多彩的實踐教育活動。結合我校本學期重點工作，以實際出發(fā)加強團員隊伍、少先隊隊伍建設，增強團員、隊員意識，調動團、隊員學生積極性，以及組織的凝聚力。堅持素質教育導向，不斷探索和把握團隊教育理念，創(chuàng)新和發(fā)展團隊教育方式和內容，從而提高學生的素質工作為重心，切實服務素質教育，服務學生為載體，開展豐富多彩的教育活動，探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措，使團、隊工作真正落實到學生的學習生活中，努力開創(chuàng)我校共青團、少先隊工作的新局面，力爭使團隊工作上一個新臺階。

（一）切實加強團、隊建設，充分發(fā)揮團、隊干部的作用。強化學生行為習慣養(yǎng)成教育，引導少年兒童養(yǎng)成良好的行為習慣，強化小學生儀容儀表、文明禮儀、尊老愛幼教育，努力營造寬松、和諧、向上的教育氛圍。提高學生自律能力。

（二）結合節(jié)日、紀念日開展豐富多彩的實踐活動。

通過孩子們易于接受的活動形式引領學生在自律中落實于行。以切實可行的行為規(guī)范管理機制引導學生、以豐富多彩的群體活動教育學生，以培養(yǎng)學生學會做人、處事為落腳點，堅持扎實、細致的原則，注重激勵評價，以此熏陶感染學生在主動感悟、體驗中明理導行。

（一）抓好團、隊基礎陣地建設

各在團、隊中選拔一批小干部，成立學生會。明確任務，讓學生會開展工作，提高學生的自我管理能力。各團、隊成員要切實做好班隊活動課，組織和開展生動活潑的班隊活動，定期舉團隊主題活動。本學期，團、隊部將引導團隊成員在日常注意自己的行為，規(guī)范自己的行為，在服務他人，服務社會的體驗中，培養(yǎng)社會公德，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，使他們道德水平和文明素質得到提高。同時，團隊部及時匯總資料，評選“優(yōu)秀少團、隊干部”、“優(yōu)秀少先隊中隊”、“優(yōu)秀團支部”。

（二）加強教育陣地建設。

（1）通過宣傳、晨會、講座等陣地對學生進行法制、交通、消防、衛(wèi)生、心理健康等方面的教育，幫助學生了解和掌握更多的安全常識、學習自護本領、提高安全防范意識和自護自救能力，全力打造“平安校園”。

（2）經常與班主任老師聯(lián)系、溝通，幫助解決孩子們在日常學習生活之中，生長發(fā)育中，遇到的困惑。在師生交流中，搭建一座橋梁，真正關注到孩子的心理健康成長。同時對所發(fā)現(xiàn)問題的同學且性格孤僻的學生及留守兒童進行心理疏導，讓他們也能擁有一個健康的心理，在校園xxx同快樂成長。

（三）加強文明禮儀教育，培養(yǎng)隊員良好的行為習慣。本學期，力求通過各種形式的評比競賽活動，抓實抓細，樹立先進，弘揚正氣，養(yǎng)成良好行為習慣。

（四）開展形式多樣的團隊活動，讓隊員在陽光下快樂成長。

（1）各團、隊組織隊員學習《中小學生行為規(guī)范》樹立文明形象，促進全校學生文明素養(yǎng)的形成。抓好新《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》的貫徹落實，充分發(fā)揮學生干部的作用，采取常檢與抽檢的方法，組織他們對各班級的紀律、衛(wèi)生、體育活動、學習等各方面進行檢查，做到有記錄、有總結，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。

（六）切實加強團隊自身建設。探索新時期下少先隊工作的方式和方法，努力做好團隊銜接工作，更好地發(fā)揮“以團帶隊”傳統(tǒng)，為入團打好組織基礎。繼續(xù)加強團隊干部隊伍建設，逐步建立一支作風硬、業(yè)務精、樂于奉獻的團隊干部隊伍，規(guī)范陣地建設。

（七）加大團員發(fā)展力度，注重隨時培訓，考查合格，隨時入團，讓我們發(fā)展的團員在學生中能真正起到“樹起來，做楷模”的榜樣作用，借以提高團組織在學生中的威信。

三月文明禮儀之花遍校園

項目團隊工作宣傳稿篇九

新的一年已經到來，作為一名服裝導購員，每天的工作即忙碌又充實。導購員在服裝銷售過程中有著不可代替的作用，它不但代表著商家的外在形象，也加速了銷售的進程，而導購員要做好導購工作，除了對商品非常熟悉外，還要具有足夠的耐心，并掌握一些服裝銷售技巧。一般來說，導購員只有對商品有了很好的了解，才能去介紹給顧客，而導購員在給客戶介紹產品時，一定要耐心解說，因為客戶也希望買到最稱心的東西，同時，導購員還需要掌握以下技巧。導購員除了能將服裝展示給顧客，并加以說明外，還要能向顧客推薦服裝，以引起顧客購買的興趣，下面是我個人20xx年的工作計劃：

銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規(guī)章制度。

養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務，堅決完成店內下達的十七萬的營業(yè)額任務，打好年底的硬仗，和大家把任務根據具體情況分解到每周，每日；以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

我認為我們服裝店的發(fā)展是與全體員工綜合素質，店長的指導方針，團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

項目團隊工作宣傳稿篇十

于20xx年x月x日上午x點x分出發(fā)，由xx鎮(zhèn)家庭綜合服務中心青少年組聯(lián)手象達中學，在xx區(qū)xx鎮(zhèn)xxx山森林公園開展了以“清涼一夏，快樂墨馨”為主題的文學社團建活動。

活動從早上持續(xù)到下午x點鐘，雖然遭遇到了突發(fā)雷雨天氣，但活動仍然順利落幕。

到達目的地時，由社工和x主任帶領文學社的社員爬山，社員一路高歌，情緒高亢。

達到xxx塔時，由社員分組登塔，并進行休息。

并把一個長亭做為活動的大本營，進行活動。

本次團建活動主要以玩游戲的形式為主，一共設計了六個游戲，有橡皮圈傳遞、唱歌挑錯、虎克船長、原地轉圈畫圖、你比我猜和xx秒不ng。

本次團建游戲有文學社組織部的成員帶領，由社工協(xié)助，社員十分熱衷于游戲中。

在午餐時間下起了暴風雨，并持續(xù)到活動結束，但并沒有影響到活動的進行和社員們的雅興。

在下午x點，準時回程。

在墨馨閣文學社招募到新社員，注入了一批新鮮的血液，和文學社越做越好的背景下，希望通過舉辦本次文學社團建活動，使新社員與老社員建立友好的關系，相互熟悉、團結起來，并一起為文學社的發(fā)展奉獻出自己的力量；

增強社員對文學社的凝聚力和歸屬感；通過組織部成員自己策劃、組織團建活動的游戲，提升組織部成員的策劃、組織能力。

在活動過程中，社員們相互幫助、相互配合，并逐漸熟悉起來，新老社員打成一片；組織部成員在游戲進行中，在社工的協(xié)助下，自己主持游戲，舍去剛開始的羞澀，大膽表現(xiàn)自己；社員們對本次團建活動十分滿意，全程笑聲不斷。