2023年醫(yī)藥會議致辭(大全9篇)

語文學習不僅僅是為了應(yīng)付考試，更是為了提升我們的思維能力和綜合素質(zhì)。寫一篇完美的總結(jié)需要我們用一顆客觀公正的心態(tài)對待過去的經(jīng)歷。總結(jié)作為一種有實際運用價值的文體，在學習和工作中都扮演著重要的角色，讓我們一起來學習和掌握寫作技巧吧。

醫(yī)藥會議致辭篇一

尊敬的省食品藥品監(jiān)督管理局處長、專家：

上午好！

今天是公司經(jīng)營發(fā)展歷程中的一個偉大而特殊的日子，在這天，以全新的姿態(tài)迎來了省gsp認證小組的`領(lǐng)導(dǎo)、專家，接受gsp認證檢閱，這是促使按照科學化、規(guī)范化、標準化的要求進行管理，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和質(zhì)量信譽，切實保障人民群眾用藥安全的重大舉措。在此，我謹代表全體員工向前來參加gsp認證現(xiàn)場檢查的領(lǐng)導(dǎo)、專家表示最熱烈歡迎和衷心地感謝。

公司是由出資xx萬元，自由人出資xx萬元共同投資組建的大型藥品批發(fā)業(yè)務(wù)，公司于年月日取得了《藥品經(jīng)營許可證》，年月日取得《營業(yè)執(zhí)照》，并于年月日正式營業(yè)，主要經(jīng)營中藥材、中藥飲片、中成藥、生化藥品、醫(yī)療器械等十一大類余個品種的批發(fā)業(yè)務(wù)；公司營業(yè)場所面積平方米，辦公用房面積平方米，公司倉庫總面積平方米；公司現(xiàn)有員工人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員人；公司目前已與國內(nèi)上千家醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系，形成了連鎖配送，商業(yè)調(diào)撥，新品、總代理品種推廣三大經(jīng)營板塊，采購面向全國、銷售覆蓋湖南、輻射全國的營銷網(wǎng)絡(luò)。截至月日，公司累計實現(xiàn)銷售收入萬元。

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家，貫徹實施gsp是開業(yè)以來頭等重要的工作，在準備認證的時間里，公司全體員工發(fā)揮出了空前的工作熱情，克服了種種困難，勤勤懇懇，任勞任怨，充分詮釋了主動、敬業(yè)、團結(jié)、協(xié)作的企業(yè)精神。在實施gsp的過程中，我們根據(jù)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其細則，按照質(zhì)量管理體系的整體要求，進行pdca循環(huán)（plan計劃、do實施、check檢查、action總結(jié)），無論此次認證通過與否，都要一直堅持下去。把實施gsp認證變成一種自覺行動，避免為認證而認證，我們真正的目的是以認證促規(guī)范、以規(guī)范促發(fā)展。

誠然，作為新近成立的藥品經(jīng)營企業(yè)，質(zhì)量管理體系還有待進一步健全完善，在此，我真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給予監(jiān)督、批評、指正。

再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家。

醫(yī)藥會議致辭篇二

各位專家在百忙中抽出時間對我公司進行iso9001：和ts16949質(zhì)量體系認證審核，表示最熱烈的'歡迎！

xx機械技術(shù)開發(fā)有限公司是一家以汽車模具及汽車零部件設(shè)計制造、家電零部件制造為主的民營企業(yè)。公司自創(chuàng)建以來，一貫堅持“競爭、拼搏、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，積極貫徹“緊盯市場、苦練內(nèi)功、創(chuàng)造優(yōu)勢、促進發(fā)展”的企業(yè)方針，在全體員工的共同努力下，迅速發(fā)展壯大。公司現(xiàn)有員工398人，其中工程技術(shù)人員占職工總數(shù)20以上，擁有數(shù)控加工中心、大型沖壓、金加工等各類設(shè)備近三百多臺（套），同時擁有自動噴涂線和電泳漆生產(chǎn)線。公司資產(chǎn)總額人民幣xx多萬元，年銷售額人民幣xx億元。

公司主要產(chǎn)品有：汽車發(fā)動機進氣歧管總成、汽車起動齒圈總成、汽車儀表臺橫梁總成、踏板機構(gòu)總成、車窗玻璃升降器等汽車部件，以及汽車底盤件、汽車車身鈑金件、空調(diào)機箱、微型電機外殼等。其中，發(fā)動機進氣歧管通過了省級新產(chǎn)品鑒定。所有產(chǎn)品均運用“cad”、“ug”、“rim”設(shè)計和管理。

近年來，公司分別獲得市級納稅大戶、市級重點民營企業(yè)、市級重合同守信用企業(yè)、省級誠信企業(yè)、xxa級納稅信用等級單位等榮譽稱號。

公司始終奉行“永恒追求顧客滿意，持續(xù)實施質(zhì)量改進”的質(zhì)量方針，并按照iso9001：2000和ts/16949質(zhì)量體系實施嚴格的質(zhì)量管理。我們希望通過這兩個質(zhì)量體系標準的貫徹實施，進一步推動公司質(zhì)量水平的提高。但由于公司推行ts/16949質(zhì)量體系時間不長，經(jīng)驗不足，可能還存在這樣或那樣的問題。在此懇請各位專家給我們提出寶貴意見。在這次預(yù)審之后，我們將立即組織整改，確保達到規(guī)范要求。

最后，對各位專家的到來再次表示熱烈的歡迎！并預(yù)祝各位專家在我公司期間工作順利，生活愉快！

醫(yī)藥會議致辭篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任們：

大家午時好!今日我們在那里召開本學期的德育工作會議。請允許我代表學校政教處對學校領(lǐng)導(dǎo)和各位班主任能一如既往地支持學校德育工作表示忠心地感激。

對于會議紀律，我不想做過多的要求，請大家以自我平常在課堂上對學生提出的要求來約束自我就能夠了。

期望經(jīng)過今日的會議使大家進一步明確我校德育工作的思路及一些相關(guān)工作的布置。

今日的會議議程主要有四項：第一項由政教處宣xx主任講述本學期我校的德育工作的思路及一些相關(guān)工作的布置。第二項由學校宣校長作重要講話，對我校的德育工作提出期望和要求。第三項由其他領(lǐng)導(dǎo)布置相關(guān)方面工作。第四項由我對班主任工作提五點要求和對學校提幾點提議。

下頭，請宣xx主任講述學校的本學期德育工作的思路及一些相關(guān)工作的布置。大家歡迎!

下頭，請xx校長作重要講話，大家歡迎。

下頭，請其他領(lǐng)導(dǎo)布置相關(guān)方面工作及要求。

按照會議議程到第四項由我對班主任工作提五點要求和對學校提幾點提議。

班主任是一個班級的織者和指導(dǎo)者;是學校教育計劃的實施者;是班級任課教師團體的協(xié)調(diào)者;是學校、家庭、社會教育的溝通者。

班主任的工作是塑造學生靈魂的工作，是學校全面貫徹黨的教育方針，加強德育工作，實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的中堅力量。所以，班主任工作在學校教育工作中有突出的地位，起著舉足輕重的作用。

下頭，由我對班主任工作提五點要求：簡單說是做好四個工作協(xié)調(diào)好一個關(guān)系。

做好四個工作即是：1、做好自我的工作;2、做好學生工作;3、做好科任教師工作;4、做好家長工作。

協(xié)調(diào)好一個關(guān)系是指協(xié)調(diào)班級與學校之間關(guān)系。

同時也對學校提出四點提議：簡單地說一是傾斜，二是放權(quán)，三是培訓(xùn)，四是督促檢查。

(一是從制度上、政策上向班主任傾斜。在職稱評定、先進評選、獎勵待遇、績效工資、外出學習機會、領(lǐng)導(dǎo)提拔等方面能夠多向班主任傾斜，鼓勵、激勵教師主動承擔班主任工作;還能夠建立正副班主任制度，讓有經(jīng)驗的教師帶經(jīng)驗不足的教師，有魄力的教師影響動力不足的教師，有效分解班主任工作壓力。

二是加強和完善班主任工作的組織與管理，給班主任放權(quán)。在學校工作的統(tǒng)一部署下，放手讓班主任自我去做，鼓勵班主任工作創(chuàng)新，打造有特色的班團體。異常是要用欣賞的眼光看教師。

三是注重對班主任的培訓(xùn)，提高思想認識。把當好班主任當作教師成長發(fā)展的必修課。

四是對班主任工作多加督促檢查。諸如提出班主任每日檢查五到位，即早上到宿舍檢查衛(wèi)生、早操、大課間、午休、晚休共五到位。)。

“班主任工作是光榮的神圣的。國運興衰，系于教育，教育成敗，系于教師。教師尤其是班主任的素質(zhì)決定著學生的素質(zhì)，學生的素質(zhì)關(guān)系到祖國的前途和命運?！弊屛覀儞撈饡r代賦于我們的職責和使命，鍛鑄師德，錘煉師能，掌握技巧，努力做一名人民滿意的班主任。

感激各位對我們德育工作的支持。領(lǐng)導(dǎo)的講話既是對我們的肯定，更是對我們的鞭策和激勵。今后，我們將和全體班主任一道，一如既往地踏實工作、勤奮工作、創(chuàng)新工作，恪盡職守、不辱使命，為我校德育工作再創(chuàng)輝煌而不懈努力!最終，祝大家身體健康，萬事如意，天天開心!也祝我校德育工作更上一層樓!

今日的會到此結(jié)束，再次感激大家的參加，多謝!

醫(yī)藥會議致辭篇四

這里的“畏”也有三重意思。

一是對醫(yī)學的敬畏?，F(xiàn)代醫(yī)學知識體系龐大復(fù)雜，而且隨著科技的不斷進步，醫(yī)學知識也在快速更新，只有不斷學習和探索，才能緊跟醫(yī)學發(fā)展而不被淘汰。

二是對生命的敬畏。醫(yī)學承載著無數(shù)人對生命和健康的希望，而每個人的生命只有一次，因此大家必須樹立起“如臨深淵、如履薄冰”的工作態(tài)度，認真對待病人主訴，細心積累臨床經(jīng)驗，小心觀察病情變化，仔細診斷和施治，避免誤診和差錯，給病人和自己造成無法彌補的損失和遺憾。

三是對誘惑的敬畏。當前，紅包問題和回扣問題仍是現(xiàn)階段和今后一個時期內(nèi)醫(yī)院和社會的敏感話題，也是紀檢xxx門非常關(guān)注的問題。面對社會上的各種誘惑，如何增強定力、把握方向、坐懷不亂需要我們認真思考和面對。應(yīng)該說，醫(yī)生這個職業(yè)是回報滯后的職業(yè)。剛?cè)肼?，可能大家會抱怨薪酬不夠高。但是大家要知道，財富的積累需要一個過程，你今天的努力就是在為明天積累財富！應(yīng)該說，隨著醫(yī)改的深入推進，國家經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，醫(yī)生這個職業(yè)的價值會進一步體現(xiàn)。一畢業(yè)就能拿到目前的薪酬，如果知道進行橫向比較，就會明白已經(jīng)很不錯了！至于未來，我不敢說經(jīng)濟對在座各位一定不是問題，但我可以肯定的說，一定不是大問題。此外，我還想告訴大家的是：做人做事一定要放大自己的格局，一定要大氣。對人要寬容，不要斤斤計較；對事要超脫，不要深陷其中；對己要豁達，不要小雞肚腸。有大氣者方能成大器，有大氣者方能立于不敗之地！

以上這六個字是我做人，做醫(yī)生的心得和體會，也是對大家的勉勵和期望，希望大家都能在最好的年華，找準自己的奮斗方向，為自己的人生設(shè)定目標并為之追求和奮斗，學好專業(yè)、盡心盡職、快速成長、盡善盡美！

最后，我想引用著名醫(yī)學專家裘法祖院士的兩句話與大家共勉。第一句是勤于學習，善于實踐，勇于探索，敢于創(chuàng)新；第二句是做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足。

謝謝！

醫(yī)藥會議致辭篇五

好！我們的課程馬上就開始了，首先問候一下我們的老朋友、新朋友，大家上午好！我們說團隊講的就是一致性，當我向大家問好時，大家的回應(yīng)能不能更加響亮，更加一直呢！現(xiàn)在我跟大家分享一個問候方式，當我問候大家好的時候，我希望大家回應(yīng)我的不只是一個好字，而是：“好，很好，非常好！外加一個勝利的小手勢！都清楚了嗎？”

那好，再次問候我們美宜家的朋友們，大家上午好！

二、宣布課堂紀律。

好，各位我們今天是來相互學習的，大家說是不是？那么一個好的學習環(huán)境對我們學習效果是不是很有幫助。那請各位全體起立，拿出你最依賴，最漂亮的手機，跟我做一個動作，把你的手機用左手高高的舉起，然后右手搭在你前方朋友的肩膀上，邊拍邊跟我一起說：“在講課的過程中，如果我的手機響起，我就把它送給我，成功者言行一致，說到做到?！贝蠹乙灰炎约旱氖謾C送給別人？那好，現(xiàn)在給大家10秒鐘的時間把手機調(diào)整為靜音或震動狀態(tài)。如中間有事請舉手示一一下。謝謝。

三、全體員工自我介紹。

1、任意提名一位學員自我介紹姓名、單位。

2、第二位接著自我介紹，但是要說：“我是----后面的----”來自美宜家----店。

醫(yī)藥會議致辭篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

此刻開始開會。今日會議的主要資料是傳達貫徹國家和拾十二五”規(guī)劃編制工作會議精神，安排部署我市“十二五”規(guī)劃編制工作以及扎實推進中央新增投資項目工作。

參加今日會議的有：市委常委、常務(wù)副市長翟篤培、市政府副秘書長劉方，各縣市區(qū)常務(wù)副縣市區(qū)長、發(fā)改局長，云龍示范區(qū)負責人，市直有關(guān)部門主要負責人以及部分大中型企業(yè)負責人等。

會議有兩項議程：一是請市發(fā)改委主任曾侃融同志傳達國家和拾十二五”規(guī)劃編制工作會議精神；二是請市委常委、常務(wù)副市長翟篤培同志發(fā)表重要講話。

下頭，進行會議的第一項議程：請市發(fā)改委主任曾侃融同志傳達國家和拾十二五”規(guī)劃編制工作會議精神。

接下來，進行會議的第二項議程：請市委常委、常務(wù)副市長翟篤培同志作重要講話，大家歡迎。

剛才，市發(fā)改委侃融同志傳達了國家和省“十二五”規(guī)劃編制工作會議精神，市委常委、常務(wù)副市長翟篤培同志就如何做好我市“十二五”規(guī)劃編制和中央新增投資項目工作作了重要講話，提出了明確要求，期望各級各有關(guān)部門認真領(lǐng)會，抓好落實。下頭，就進一步貫徹落實好這次會議精神，我再強調(diào)三點意見：

一是傳達好會議精神。各縣市區(qū)和各部門與會同志回去后要向一把手作好匯報，盡快召開專題會議進行研究部署，并結(jié)合本地區(qū)本部門實際，制定切實可行的工作方案。

二是要強化時間觀念。按照國家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成規(guī)劃基本思路的確定。時間緊，任務(wù)重。所以，大家要強化時間觀念觀念，爭取時間，爭取主動，抓緊啟動和開展相關(guān)工作，保證我市“十二五”規(guī)劃編制按要求進度完成。

三是要強化大局意識。編制“十二五”規(guī)劃，實質(zhì)上就是對我市今后一個時期的發(fā)展目標和任務(wù)進行準確定位、認真求證和科學決策，它不是發(fā)改委或哪一個部門的事情，而是一項系統(tǒng)工程，是全社會的一件大事。所以，各級各部門要站在全市發(fā)展大局的角度，予以高度重視，將“十二五”規(guī)劃編制工作列入重要議事日程，切實增強職責感和緊迫感，以國際化的眼光，抓緊啟動、扎實做好各項規(guī)劃編制工作，確保高標準、高質(zhì)量完成規(guī)劃編制任務(wù)。

四是要扎實推進中央新增投資項目。國家、省對去年以來中央擴內(nèi)需新增投資項目實施情景高度重視，這次中央擴內(nèi)需檢查組來我省檢查項目實施情景是由中紀委牽頭，開展全面深入的檢查。所以，各級各有關(guān)部門務(wù)必予以高度重視，嚴格按照會議要求，認真進行排查整改，加快工作進度，加大工作力度，確?！叭齻€100%”，確保順利經(jīng)過檢查。

會議到此結(jié)束。多謝大家！

醫(yī)藥會議致辭篇七

各位代表:。

現(xiàn)在舉行中國xxxxx縣xx局第九次代表大會預(yù)備會議。

這次大會應(yīng)出席代表xx名，今天實到會代表xx名，因事、因病請假xx名，實到會代表超過了應(yīng)到會代表的半數(shù)，可以開會。

同志們：

今天，我們專題召開“創(chuàng)先爭優(yōu)，打造百姓城管”活動推進會，主要任務(wù)是為進一步深入貫徹落實中央、省、市委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作的要求，了解掌握全局各支部、各科室、各單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，全面分析解決當前創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的突出問題，進一步加大推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度，推動全局創(chuàng)爭活動積極、有序開展。

同志們：

今天召開這次安全生產(chǎn)工作專題會議，(來自)主要是全面貫徹12月27日《全縣安全生產(chǎn)工作會議》精神、總結(jié)分析今年以來我局安全生產(chǎn)工作情況、安排部署今冬明春的安全生產(chǎn)工作。

動員全體干部職工進一步認清形勢，提高認識，自我加壓，堅持不懈地把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓細、抓嚴、抓實，堅決防止各種重特大事故的發(fā)生，確保我局安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，深入開展冬季安全生產(chǎn)大檢查，鞏固我局安全穩(wěn)定局面，保障公路事業(yè)健康發(fā)展，促進我縣社會和諧發(fā)展。

參加今天會議的有：局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機關(guān)全體人員、各科室單位副科級以上負責人即專兼職安全員、全局特種崗位工作人員等共計60余人。

同志們：

下午好!

今天，我們在這里召開中層干部擴大會議，參加今天會議的有全體院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教研室主任和專業(yè)負責人。

在座的同志們是學院迎評促建的骨干和中堅力量，自我校迎評促建工作啟動以來，大家發(fā)揮了重要作用，不僅身先士卒，圍繞評估要求落實迎評任務(wù)，還做了大量學習、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)的工作。

到目前為止，迎評促建工作取得了階段性的勝利。

主要表現(xiàn)在六個方面。

同志們：

縣委縣政府決定召開這次全縣土地工作會議的主要目的是，貫徹落實《xxx關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》和全國深化改革嚴格土地管理工作電視電話會議精神及省、市領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)要求，進一步統(tǒng)一認識，加強和改進土地管理，鞏固土地市場秩序整治成果，促進節(jié)約集約科學合理用地，研究拓寬我縣發(fā)展用地空間，努力確保我縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

參加今天這次會議的有：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記、鎮(zhèn)鄉(xiāng)長、分管副鎮(zhèn)鄉(xiāng)長，縣級機關(guān)各部門主要負責人，有關(guān)企事業(yè)單位負責人，縣國土資源局、各園區(qū)中層正職以上干部，城關(guān)鎮(zhèn)有關(guān)村黨支部書記或主任，城南鄉(xiāng)有關(guān)村黨支部書記或主任。

今天的大會主要有三項議程：一是請縣長xxx同志作會議主題報告;二是有關(guān)部門發(fā)言;三是請縣委書記xxx同志講話。

醫(yī)藥會議致辭篇八

首先，我代表縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)，向全體與會同志拜個晚年，祝大家猴年吉祥，工作順利，闔家幸福，萬事如意。今天，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和20個縣直部門先后對20**年度工作目標和保證措施作出了莊嚴承諾，表達了圍繞全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展和全面建設(shè)小康社會目標，勵精圖治、盡職盡責，充分發(fā)揮各自職能作用的愿望和決心，承諾得很好。會后，大家的承諾將分期分批在電視臺播放，由全縣廣大干部群眾共同監(jiān)督，各位的承諾將在年底向全縣人民兌現(xiàn)。剛才，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部和特邀嘉賓對各單位的承諾進行了評議，評議情況待匯總后，從中評選出了最好的前6名和最差的后6名。會后，我們將抽出合適機會，通報評議結(jié)果。在這里，我也謹代表縣領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員向蒞臨本次會議并認真參加評議的各位市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。

20**年，是我縣經(jīng)濟建設(shè)突飛猛進，各項社會事業(yè)全面發(fā)展的一年。我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服了“非典”、東龐煤礦透水等等重大災(zāi)害事故帶來的困難，人均gdp達到9220元，提前一年跨入第二平臺，財政收入由的1.735億元，上長到今年的約2.3億元，財政收入與gdp的比值為6%，比去年又提高了0.1個百分點，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，其中第二產(chǎn)業(yè)迅猛增長，同時，城鎮(zhèn)建設(shè)、環(huán)境保護、社會保障、計劃生育、科教文衛(wèi)、文明創(chuàng)建等都取得了長足發(fā)展。這些成績的取得，是全縣人民團結(jié)拼搏、努力奮斗的結(jié)果，也凝聚著在座各位的心血和汗水?；厥走^去，碩果累累，展望未來，我們信心百倍，成績只能說明過去，今后還需繼續(xù)努力。希望大家在新的一年里，牢記黨和人民的重托，圍繞縣委和政府年度工作要點，按照各自的目標承諾，戒驕戒躁，再接再勵，圓滿完成今年的各項任務(wù)。

按照縣委研究的意見，向大家提出三點要求：

一、深化思路，細化措施?！八悸窙Q定出路”。

年初，縣委、縣政府從12條40個方面，對20**工作進行了認真謀劃，今天，各部門也圍繞全縣的整體規(guī)劃，做出了自己的工作承諾。會后，各單位要召開兩個會：一個是領(lǐng)導(dǎo)班子會，把工作承諾，進行深化處理，把承諾內(nèi)容進行細化，繪制出時間表和任務(wù)圖。二是開好干部職工動員會，傳達這次會議精神，動員全體同志齊心協(xié)力，奮力拼搏，為完成年內(nèi)本單位的工作目標努力奮斗。

二、狠抓落實，務(wù)求實效。抓落實，這是新一屆縣委、政府喊的最響的口號，并作為工作的座右銘。

“開會+不落實=0，部署工作+不檢查=0，抓住不落實的事+追究不落實的人=落實”?；仡?0**年，四大班子換屆，平穩(wěn)過渡，圓滿實現(xiàn)了市委的意圖；非典防治，死防死守，完成了“護城河”任務(wù)；信訪穩(wěn)定，分包責任，處理了大批積案，維護了社會穩(wěn)定；經(jīng)濟工作、項目建設(shè)超計劃、跨越式地增長，創(chuàng)造了歷史新高，還有很多方面，不再一一舉例，這些成績的取得，那一條也離不開“落實”二字。

因此，今年工作部署后的落腳點仍然要大張旗鼓地抓落實。

一是縣級干部要在抓落實問題上起表率作用，要根據(jù)縣里今年的工作要點，結(jié)合自己分管的工作，結(jié)合分包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，制定出自己抓落實的方案，區(qū)分輕重緩急，列出時間表，檢查督促自己分管工作的進度，協(xié)調(diào)解決存在的問題，落實年內(nèi)的工作目標。

二是宏觀部門要在抓落實問題上盡心盡責，組織部、宣傳部、“兩辦”督察室、統(tǒng)計局等要把各單位的承諾進行分解，列出重點，結(jié)合年終考核、評先評優(yōu)、獎懲等工作，年內(nèi)要進行幾次督察，記錄在案，根據(jù)進度，適時通報。

三是各單位要在抓落實上“往深里做，往實里做”，把工作承諾分解到人，落實到事，排出時間，明確責任，扎扎實實地把承諾的工作目標完成好，落到實處。為確保實現(xiàn)20**年我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展各項工作承諾，縣委、政府今年將把“抓住不落實的事和追究不落實的人”作為抓落實工作的重點，紀檢、監(jiān)察要全力配合。我們不希望抓住不落實的事，也不希望出現(xiàn)不落實的人。我們希望的`是，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門所承諾的工作目標都能得以實現(xiàn)，縣委、政府制定的200萬元獎金能如數(shù)發(fā)出去，全縣的整體工作再上一個新臺階。但是，如果真出現(xiàn)了不落實的事和落實的人，干擾和影響了全縣的整體工作，破壞了大上經(jīng)濟的氛圍，擾亂了當前穩(wěn)定的大好局面，縣委、政府將一抓到底，絕不留情。

三、解放思想，開拓創(chuàng)新。

困難就是挑戰(zhàn)，壓力就是動力。我們要樹立堅定的信心，困難面前不低頭，壓力面前不動搖，迎難而上，克難攻堅，要敢于破除陳規(guī)陋習和傳統(tǒng)思維模式，走別人沒走過的路，干別人沒干過的事，要敢于突破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，在思想觀念、思維方式、工作方法、工作機制等方面有所創(chuàng)新。要按照縣委的要求，努力做到“三破除三強化”：即破除阻礙加快發(fā)展的思想障礙，強化解放思想、開闊眼界、與時俱進的觀念；破除阻礙加快發(fā)展的體制障礙，強化以“三個有利于”為標準的機制和體制創(chuàng)新；破除官本位觀念，強化立黨為公、執(zhí)政為民的民本意識。要立足實際，抓住機遇，用活機遇，在認真總結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合形勢發(fā)展，不斷制定新思路，采取新措施，實現(xiàn)新突破，確保今年經(jīng)濟工作和各項社會事業(yè)發(fā)展取得佳績。

醫(yī)藥會議致辭篇九

關(guān)鍵詞：學生自主管理。

一．總結(jié)三位班主任的發(fā)言。

剛才，三位班主任老師把自己在班級管理中一些做法和成效與大家進行了交流。

通過他們的介紹，我有這樣的感覺體會：

1.實在真實，有成效。

2.班級管理中沒有小視學生的管理力量。

3.班級管理很講方法。

下面，我就班級管理工作，談一談我的一些意見和建議。我真誠地想跟各位探討這樣幾個問題：

第一．我認為班級管理工作中，除了班主任直接參與管理之外，還應(yīng)大力調(diào)動和加強學生的管理力量。

理由是：

1.班主任工作面大，工作量大。

2.班級管理的對象是學生，管理工作如果只是老師在要求，在監(jiān)督，在教育，那只是孤軍作戰(zhàn)，老師雖是主動的，但學生是被動的，新課改環(huán)境下，學習講“自主學習”，那么班級管理中，也要把學生的被動接受管理通過班主任工作把學生變?yōu)楣芾碚撸ㄗ约汗芎米约海ハ啾O(jiān)督約束等）。

3.管理要講求科學性。我想班級管理的科學性首先體現(xiàn)在管理者要具有層次性。簡單地說，就是班級管理不只是班主任一個人干的，它需要幾個層面的學生按不同的分工，履行不同的職責，協(xié)同作好班級管理工作。近了說，這如同一個學校的管理一樣：學校管理層：校級領(lǐng)導(dǎo)——副校級——中層——老師。麻雀雖小，但必須五臟俱全，才是一個健康完善的整體。

第二．我建議各班主任根據(jù)學校對班級管理的各項要求，（特別是對學生紀律衛(wèi)生的要求），制定詳細的班規(guī)班紀，使學生明確什么是對的，什么是錯的。

有句話說的好：“沒有規(guī)矩不成方圓”“遵規(guī)守紀”，只有有了明確的規(guī)矩，大家才會有努力的方向，才會評判出哪些孩子做得好，哪些孩子做得不好。缺失目標的管理就是盲目的.管理、散漫的管理。

這一觀點的依據(jù)是：國家的有序管理需要完善的法律來維持。根據(jù)社會進步時代的發(fā)展，新生事物不斷涌現(xiàn)，國家也在不斷修改完善法律法規(guī)。國家一旦出現(xiàn)漏洞，很快就會有人鉆法律的空子。一個國家要講依法治國。既要講民主，又要講法制；一個學校要“依法治校，依法治教”。一個班亦如此。

因此，班級管理也要講管理的科學性，即制定明確的班規(guī)班紀，使班級管理有章可循，有法可依。

班規(guī)班紀例：

1.早7：10進校，下午1：10（冬）2：10（夏）進校。中午在家休息，不能過早來校在校門外等候。夏季中午必須在家午睡。違者寫說明保證一篇。

2.進入教學樓時，必須輕聲慢步，靠右側(cè)走，并排走不能超過2名同學。對違反者寫說明保證書一篇。

3.晨跑、晨會，大課間不允許遲到、打鬧、說話，必須認真按要求做，違者減1分。

4.晨跑、大課間體委必須佩戴授帶。一次不戴減1分。

5.保持校園整潔優(yōu)美。不準亂扔果皮、紙屑等雜物。發(fā)現(xiàn)校園里、走廊里，教室里地面上有雜物，應(yīng)立即主動撿起。對隨意扔雜物者罰值日2天，對主動撿起雜物者，給予通報表揚。

6.每一位值日生都應(yīng)認真做好值日，完成自己的勞動任務(wù)，對不完成者和完成不好者，視其情節(jié)嚴重程度給予相應(yīng)的懲戒（衛(wèi)生委員有權(quán)對其進行懲戒）。衛(wèi)生委員監(jiān)督不嚴的話，班長有權(quán)懲戒衛(wèi)生委員拖地1天。

7.團結(jié)同學，與同學和睦相處，熱心幫助同學。凡出現(xiàn)打罵同學的行為，不論何種原因，均給予懲戒，寫說明保證書一篇。

9.見到客人、領(lǐng)導(dǎo)、老師要禮貌，主動問好，做一個懂文明，講禮貌的好孩子，給班級樹立一個好形象。對破壞班級形象者罰寫說明檢討一篇。

10.每一位同學都必須無條件聽從班級干部的管理。對不服從管理者，班干部可與班主任溝通，班主任對其進行教育懲戒。哪位同學有什么委屈，有什么心里話，要主動找班主任交流想法和意見。班主任對其進行有效幫助。

11.為學校班級做出貢獻者（好人好事，競賽獲獎，得到學校通報表揚，得到老師的表揚）酌情加分。對被學校通報批評的、被減分的，在班級中給予雙倍減分，并寫說明檢討一篇。

第三．我希望加強監(jiān)督體系的監(jiān)督管理力度。

1.建立學生監(jiān)督體系，明確學生監(jiān)督管理職責和權(quán)限。

室內(nèi)紀律（課間室內(nèi)紀律，課堂紀律）。

班長——紀律委員——走廊紀律、上下樓紀律。

各種活動紀律。

室內(nèi)衛(wèi)生。

衛(wèi)生委員——值日組長——走廊衛(wèi)生。

擔當區(qū)衛(wèi)生。

學習委員——課代表。

體育委員（晨跑、大課間、體育比賽、運動會）。

明確具體分工，層層監(jiān)督，用班規(guī)班紀來約束，班級管理一定會見成效的。

2.研究有效的懲戒辦法，強化“自主管理”。

我常常聽到老師們有這樣的無奈“學生管他，他就是不聽你那一套，怎辦呢！”這我們就得研究采取教育的有效辦法。我想：教育手段可多種多樣。但不管是什么手段，什么方法，都不能違背教育的本身目的即“教育”，都不能以損害學生的身心健康為代價。教育的終極目的是：讓學生知道生活在集體中，必須遵守班規(guī)班紀，按學校、班級、老師的要求去做。

那老師們又會問了：那什么辦法才是有效的懲戒辦法呢？咱們可細細地琢磨琢磨魏書生的教育方法——值日、拖地、打水、寫說明、抄課文等，這些教育方法里都含有“懲罰”的“懲”的影子。同時，又有“戒”，即警戒的意思，通過這些方法既要讓學生知道自己犯了錯是要為自己的錯誤行為負責的，同時還要反思自己錯在哪，以后引以為戒，不要再犯同樣的錯誤。

我在教育網(wǎng)的督導(dǎo)研究欄目里，看到了這樣一篇文章，題目是“沒有懲戒的教育是不完整的教育”。其中作者的觀點引起了我的強烈共鳴，文中講道：“沒有懲戒的教育是不完整的教育，教師是應(yīng)當尊重學生，但尊重學生并不是不批評學生。如果學生犯了錯誤連一句批評都不能有勇氣接受，將來又如何面對紛繁復(fù)雜的大千世界？這種一味遷就、信馬由韁、放任自流看上去是尊重學生，實際上是使得學生從小是非不分，弱化耐挫力。”“懲戒”是一種手段，也是一種愛的表達方式，我們必須把懲戒看作是一種教育手段，孩子受教育權(quán)利并沒有受到損害，而是在接受另外方式的教育，小懲大戒的教育手段會讓他在邊緣上止步，可能會影響他一生。

第四．我建議班主任要在班級管理中堅持“例會”，加強“學生自主管理”的指導(dǎo)。

建議每周一班隊會時間，除了認真傾聽學校對一周的紀律、衛(wèi)生總結(jié)之外，班級內(nèi)，班主任也要對本班上一周的班級管理情況進行總結(jié)，好的一面，不足的一面。對下一周班級管理工作提出建議和要求?！袄龝鼻埃嘀魅我獙Π嗉壒芾砉ぷ髁巳缰刚?，誰的工作好，誰的工作不好，差在哪？而且對減分較多的同學進行了解調(diào)查，分析原因。

我相信，在學校、班主任、學生這三方面的共同努力下，學生的管理工作會越來越規(guī)范，學生的各種行為習慣會越來越好。