最新執(zhí)行工作計(jì)劃落實(shí)情況匯報(bào)精選(模板17篇)

計(jì)劃的執(zhí)行需要堅(jiān)持和耐心，不能輕易放棄。一個(gè)完美的計(jì)劃需要有明確的責(zé)任和角色分工。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

執(zhí)行工作計(jì)劃落實(shí)情況匯報(bào)精選篇一

檢查評(píng)估報(bào)告。

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審核人：

批準(zhǔn)人：

批準(zhǔn)日期：2014年6月18日

法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行和適用情況。

檢查評(píng)估報(bào)告。

一、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行及適用情況調(diào)查。

（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程獲取情況，通過(guò)各車間、部門等獲取收集涉及企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，并識(shí)別出企業(yè)適用的安全法律法規(guī)及其它要求。

（2）安全法律法規(guī)執(zhí)行情況調(diào)查，我站對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行情況良好，主要體現(xiàn)在：各生產(chǎn)車間、部門建立健全了安全管理機(jī)構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立專（兼）職安全管理人員。

（3）結(jié)合單位實(shí)際、各車間、部門組織職工，重點(diǎn)針對(duì)《安全生產(chǎn)法》《消防法》《勞動(dòng)合同法》《治安管理處罰法》《職業(yè)病防治法》《職工工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，各車間、部門職工在生產(chǎn)過(guò)程中，能遵紀(jì)守法、嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和站紀(jì)站規(guī)，干部職工牢固樹(shù)立法律法規(guī)意識(shí)，我站自建站以來(lái)未發(fā)生一起違法亂紀(jì)行為的治安和刑事案件，確保了一方平安。

（4）健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。制定了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制、各崗位安全操作規(guī)程等。制定了各種安全事故、消防應(yīng)急救援措施，各種應(yīng)急物資配備充足到位，每年定期開(kāi)展應(yīng)急培訓(xùn)和演練。對(duì)新入站員工進(jìn)行三級(jí)安全教育，并開(kāi)展夏季設(shè)備檢修和秋季全員上崗前培訓(xùn)，經(jīng)常開(kāi)展各種形式的安全教育、培訓(xùn)活動(dòng)。特種作業(yè)人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)證，持證上崗率100％，并按時(shí)進(jìn)行復(fù)審。對(duì)壓力容器、設(shè)備設(shè)施等都進(jìn)行了定期檢修，各種安全保護(hù)齊全。

二、安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程適用情況調(diào)查，我站在安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等方面適用情況，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)情況，利用設(shè)備檢修和軋花生產(chǎn)期組織安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行充分性檢查和考核評(píng)比。目前，我站的各種安全管理制度文件齊全，基本覆蓋安全生產(chǎn)管理各個(gè)方面，但按《全國(guó)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的要求，部分管理制度如安全目標(biāo)管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投入管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目、安全“三同時(shí)”管理、施工和維修安全管理、職業(yè)健康管理、安全標(biāo)志、安全績(jī)效評(píng)定管理等制度進(jìn)行了整改和完善，同時(shí)經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的補(bǔ)充和修訂。

三、安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程適用性，我站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了檢查考核小組，對(duì)車間的安全管理和安全操作規(guī)程等內(nèi)容進(jìn)行了全面檢查，基本上內(nèi)容符合實(shí)際情況，可繼續(xù)使用，但也存在一些問(wèn)題：由企業(yè)機(jī)構(gòu)及車間各崗位人員變動(dòng)較大，部分安全生產(chǎn)管理制度也相應(yīng)增加或減少。

安全操作規(guī)程基本滿足生產(chǎn)車間實(shí)際需要，但由于隨著個(gè)車間設(shè)備工藝的變化，設(shè)備、設(shè)施也作相應(yīng)的增加或減少，安全操作規(guī)程也作相應(yīng)的增減。

檢查評(píng)估結(jié)論：加油站對(duì)各種安全生產(chǎn)法律法規(guī)、管理制度、操作規(guī)程遵守情況良好，各種安全管理制度基本適用，但各車間、部分規(guī)章制度和操作規(guī)程需要進(jìn)一步完善和修改。

執(zhí)行工作計(jì)劃落實(shí)情況匯報(bào)精選篇二

市民政局黨總支工作情況匯報(bào)。

在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，市民政局黨總支三年來(lái)以江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹民政各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞著“保障民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)”這一主線，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及基層黨支部建設(shè)，注重發(fā)揮黨組的政治核心作用，保證黨的各項(xiàng)方針政策在我局貫徹執(zhí)行，推動(dòng)了民政各項(xiàng)工作全面發(fā)展，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了有效的發(fā)揮，使我局的各項(xiàng)工作保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，職工隊(duì)伍保持著良好的精神狀態(tài)。

一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育。

一是抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。為了貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，每年我們制定了黨建工作，對(duì)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，進(jìn)行了全面部署，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為民政事業(yè)的發(fā)展提供了思想保證。同時(shí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，在全局范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)上，我們堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，盡管工作繁忙，但學(xué)習(xí)教育不放松。各支部按照黨總支工作要求，分別對(duì)黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，使職工的思想覺(jué)悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，我們改變了過(guò)去死板的學(xué)習(xí)方法，采取靈活的學(xué)習(xí)方法，主要采取了集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過(guò)觀看錄像、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等方法，提高了學(xué)習(xí)效能，促進(jìn)了工作。根據(jù)上級(jí)部門的要求和形勢(shì)的發(fā)展，有針對(duì)性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的積極性。通過(guò)上述行之有效的學(xué)習(xí)，不但提高了學(xué)習(xí)的積極性，而且增強(qiáng)學(xué)習(xí)的有效性，把學(xué)習(xí)教育真正落到了實(shí)處，收到了良好的效果。

二是抓好黨員干部思想教育。為了以現(xiàn)實(shí)生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片；組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽(tīng)反腐敗錄音報(bào)告，并組織黨員干部到福海監(jiān)獄考察，聽(tīng)取在押犯人的懺悔，使廣大黨員干部受到深刻地反腐倡廉教育，提高了廣大黨員干部的反腐倡廉的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

三是抓好創(chuàng)建文明科室和雙文明建設(shè)。為提高廣大黨員干部職工的工作的積極性和主動(dòng)性，我們又在全局范圍內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)建文明科室活動(dòng)，制定了實(shí)施方案，明確規(guī)定了文明科室的標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)了廣大黨員干部做好本職工作的自覺(jué)性。同時(shí)抓好雙文明建設(shè)，促進(jìn)了民政工作的健康發(fā)展。

二、以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部為契機(jī)，加強(qiáng)黨支部的組織建設(shè)。

為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，我們結(jié)合民政工作的實(shí)際情況，建立健全了黨組工作相關(guān)制度，并在全局范圍內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部活動(dòng)，不斷加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè)。各黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)，不斷完善黨支部的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用有效發(fā)揮。市民政局機(jī)關(guān)黨支部被市直工委命名為標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。通過(guò)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部活動(dòng)，我局黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，達(dá)到了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，使黨建工作持續(xù)、穩(wěn)定、有序的進(jìn)行，確保黨的各項(xiàng)方針政策得到正確地貫徹落實(shí)。市民政局機(jī)關(guān)黨支部被市直工委評(píng)為優(yōu)秀黨支部。

三、認(rèn)真開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

202月我市全面開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。我局作為自治區(qū)督導(dǎo)組的聯(lián)系點(diǎn)和我市第一批開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的試點(diǎn)單位之一，5個(gè)月來(lái)，緊緊圍繞提高黨員政治素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)基層各族群眾、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的目標(biāo)要求，按照抓住一條主線、把握一個(gè)主題、明確一個(gè)著眼點(diǎn)、堅(jiān)持一個(gè)方針的指導(dǎo)思想，認(rèn)真做好先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段的工作。一是將思想發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)教育貫徹始終。在先進(jìn)性教育活動(dòng)的各個(gè)階段，市民政局黨組及各支部始終將深入細(xì)致地思想發(fā)動(dòng)和加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)作為每個(gè)階段的前置環(huán)節(jié)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，除組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)各個(gè)階段各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話外，還向每個(gè)黨員發(fā)放了相關(guān)學(xué)習(xí)資料，通過(guò)學(xué)習(xí)原文、專題輔導(dǎo)、重溫入黨誓詞、形勢(shì)報(bào)告、先進(jìn)人物事跡宣講、舉辦歌詠詩(shī)歌朗誦、座談?dòng)懻?、參觀展覽、交流學(xué)習(xí)心得等形式，極大地豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，達(dá)到了很好的學(xué)習(xí)效果。同時(shí)制定了學(xué)習(xí)制度、讀書(shū)筆記撰寫(xiě)制度、學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)交流制度、補(bǔ)課制度等制度措施，確保全體黨員無(wú)一遺漏地參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，黨員人人受到先進(jìn)性教育。二是將找準(zhǔn)問(wèn)題貫徹始終。在分析評(píng)議階段，通過(guò)設(shè)置意見(jiàn)箱、電子信箱、開(kāi)通熱線電話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展談心活動(dòng)等多種形式廣泛征求群意見(jiàn)建議。經(jīng)過(guò)匯總、梳理，總計(jì)征求到各種意見(jiàn)、建議62條（對(duì)單位的6條、對(duì)個(gè)人的56條）。在談心活動(dòng)中堅(jiān)持“三講三不講”（即只講缺點(diǎn)、不講優(yōu)點(diǎn)，只講不足、不講成績(jī)，只講主觀原因、不講客觀原因）的原則，采取一對(duì)一、多對(duì)一、多對(duì)多等方式深入進(jìn)行談心活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開(kāi)展談心活動(dòng)13人次；班子成員與分管單位、分管科室負(fù)責(zé)人、普通黨員和群眾談心60多人次；黨支部負(fù)責(zé)人與40多名黨員、群眾進(jìn)行了談心活動(dòng)；黨員與黨員之間、黨員與群眾之間開(kāi)展談心活動(dòng)300多人次。通過(guò)召開(kāi)專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，從而達(dá)到既溝通了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，又找準(zhǔn)了問(wèn)題，明確了努力方向。三是將整改提高貫徹始終。我們還堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改，分別制定整改方案和整改措施，將整改責(zé)任分解細(xì)化，限期整改。在見(jiàn)實(shí)效上下功夫，真正使黨員受教育，使百姓得利益，使工作得發(fā)展。在整改提高階段，各支部在原征求意見(jiàn)的范圍公布整改方案和整改結(jié)果，讓群眾知道了改什么、怎么改、何時(shí)改、達(dá)到什么目標(biāo)，使整改提高工作始終置于群眾的監(jiān)督下。同時(shí)還注意聽(tīng)取群眾的評(píng)價(jià)，通過(guò)個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)，了解群眾對(duì)整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見(jiàn)和評(píng)價(jià)。在座談會(huì)上局黨組和各支部主要負(fù)責(zé)人向與會(huì)代表通報(bào)了本部門、本支部開(kāi)展先進(jìn)性教育的情況和整改提高階段工作，還進(jìn)行了群眾滿意度測(cè)評(píng)。四是將領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹始終。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，以身作則，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查找問(wèn)題，在談心活動(dòng)中帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，主動(dòng)找黨員、群眾談心交心，坦誠(chéng)相見(jiàn)，主動(dòng)把查擺的問(wèn)題公之于眾，進(jìn)一步疏通了言路。特別在專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能虛心聽(tīng)取其他黨員對(duì)自己黨性分析材料的點(diǎn)評(píng)，虛心接受黨員群眾的意見(jiàn)和建議，按照黨支部提出的評(píng)議意見(jiàn)，認(rèn)真制定、修改和落實(shí)整改措施，為全體黨員做好各階段工作做出了示范和榜樣。各支部通過(guò)保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全面修訂和完善了黨支部各項(xiàng)管理制度，逐步建立起一套“黨員受教育、群眾得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步修訂和完善了各類會(huì)議制度、考勤管理制度、國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核管理辦法等機(jī)關(guān)管理制度，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率提供了制度保證。五是將營(yíng)造良好的宣傳輿論氛圍貫穿始終。通過(guò)選樹(shù)宣傳身邊優(yōu)秀典型人物、黨的知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、制作專題板報(bào)、印制先進(jìn)性教育簡(jiǎn)報(bào)、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)橫幅、開(kāi)展先進(jìn)事跡宣講和革命傳統(tǒng)教育等，營(yíng)造了濃厚的先進(jìn)性教育輿論氛圍和積極向上的工作軟環(huán)境。同時(shí)加強(qiáng)信息工作，注重信息交流，形成宣傳強(qiáng)勢(shì)。共印制先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)28期，向各級(jí)先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)信息40多篇，在各類新聞媒體發(fā)表先進(jìn)性教育宣傳稿件20多篇，并與電視臺(tái)合作制作電視節(jié)目3個(gè)。六是先進(jìn)性教育專題活動(dòng)貫穿始終。舉辦了各種形式的專題活動(dòng)，提出開(kāi)展“十二個(gè)一”活動(dòng)，即一次專題輔導(dǎo)、一次黨課、一次參觀學(xué)習(xí)、一次優(yōu)秀黨員事跡報(bào)告會(huì)、一次學(xué)習(xí)心得交流會(huì)、一次學(xué)習(xí)心得展評(píng)會(huì)、一件好事、一次專題民主生活會(huì)、每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)確定一個(gè)貧困戶、一次愛(ài)心活動(dòng)、一臺(tái)歌誦會(huì)。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)深入開(kāi)展，民政工作者的理想信念、民政執(zhí)政能力、基層組織建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)，民政工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

四、抓黨風(fēng)、促廉政，全面搞好我所黨的.建設(shè)工作。

我們結(jié)合民政工作實(shí)際，做到標(biāo)本兼治，綜合治理，強(qiáng)化責(zé)任，抓好落實(shí)，加大從源頭上預(yù)防治理腐敗的力度，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入發(fā)展。

建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)督促檢查落實(shí)工作。為了使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中切實(shí)負(fù)起對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行責(zé)任制要求，我們一是：制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)；二是：加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，經(jīng)常敲響警鐘，予以警示；三是：加強(qiáng)監(jiān)督檢查。每年針對(duì)一些情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查結(jié)果予以通報(bào)。三年來(lái)，我局黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。

五、抓好班子自身建設(shè),形成堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。

一是抓學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)為主，學(xué)習(xí)成效良好；二是開(kāi)好黨組會(huì)，有事研究事情，無(wú)事溝通情況，會(huì)上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)意見(jiàn)不統(tǒng)一的不做決定；三是抓好民主生活會(huì)，會(huì)議召開(kāi)前，充分征求干部群眾意見(jiàn)，并將意見(jiàn)提前發(fā)至各成員手中，會(huì)上進(jìn)行認(rèn)真分析，大家暢所欲言，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，相互分析原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，達(dá)到共同認(rèn)識(shí)共同提高；四是開(kāi)展談心活動(dòng)，遇到一些會(huì)議上不好說(shuō)的問(wèn)題，或者相互有看法和意見(jiàn)分歧時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)開(kāi)展談心，不讓意見(jiàn)憋在心里。五是生活上相互關(guān)心，工作上相互支持。工作不相互拆臺(tái)，班子對(duì)外一個(gè)聲音是班子的一條紀(jì)律。應(yīng)該說(shuō)我局領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班子，奮發(fā)向上的班子。

六、創(chuàng)新黨建內(nèi)容，確保重點(diǎn)業(yè)務(wù)有效地完成。

黨建工作必須與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，黨建工作抓起來(lái)才好抓。黨建工作要虛實(shí)結(jié)合，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，務(wù)求實(shí)效。為此，我們倡樹(shù)“黨建、業(yè)務(wù)一盤(pán)棋”新理念，以黨建促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)鞏固黨建成果，在工作中不只僅僅是黨建抓黨建，而是把黨建工作的內(nèi)容延伸開(kāi)來(lái)，深化開(kāi)去，以黨建工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。我們結(jié)合民政工作的特點(diǎn)，在做好常規(guī)工作的前提下，我們大膽搞工作創(chuàng)新，確保了重點(diǎn)業(yè)務(wù)的有效完成。一是大力開(kāi)展扶貧幫困，保障弱勢(shì)群體的權(quán)益。我們以強(qiáng)化最低生活保障工作為重點(diǎn)，完善扶貧幫困救助體系，擴(kuò)大最低生活保障范圍，實(shí)行五項(xiàng)費(fèi)用減免政策，建立了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，取得良好地社會(huì)效益；二是社區(qū)建設(shè)和基層政權(quán)建設(shè)邁出新步伐。調(diào)整了社區(qū)居委會(huì)的職責(zé)，理順了社區(qū)工作體系建立了人大代表和政協(xié)委員聯(lián)系制度。完成了第二屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作和烏爾禾鄉(xiāng)兩個(gè)村的換屆選舉，加強(qiáng)了基層民主政治建設(shè)；雙擁優(yōu)撫安置工作穩(wěn)步發(fā)展。做好征兵和退役士兵安置工作，每年保持安置率100%。認(rèn)真開(kāi)展雙擁共建活動(dòng)，軍政軍民關(guān)系進(jìn)一步密切。在7月召開(kāi)自治區(qū)雙擁工作會(huì)議上，市雙擁辦公室被評(píng)為“自治區(qū)先進(jìn)雙擁辦”；區(qū)劃地名工作開(kāi)展扎實(shí)有效。加大了行政區(qū)域界線的管理力度。完成商住樓和居民區(qū)的名稱標(biāo)準(zhǔn)化工作和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)地名標(biāo)志的設(shè)置工作，編印了最新的《市街路門牌編碼》、實(shí)用性強(qiáng)的《住宅小區(qū)平面查找圖冊(cè)》和《市政區(qū)圖》，年8月我市被國(guó)家民政部、交通部授予“全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)地名標(biāo)志設(shè)置工作先進(jìn)城市”榮譽(yù)稱號(hào)。

八、充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委的作用，增強(qiáng)凝聚力。

我們還充分發(fā)揮工會(huì)，積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，活躍了黨員干部職工的文化生活。組織職工參加市委組織部組織的《公務(wù)員法》知識(shí)競(jìng)賽并獲得三等獎(jiǎng)，組隊(duì)參加市直機(jī)關(guān)工會(huì)組織的第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，充分調(diào)動(dòng)干部職工作的積極性。在此基礎(chǔ)上為提高我局職工的健康水平，豐富職工文化生活，組織了夏季后山旅游、釣魚(yú)比賽、棋牌比賽等活動(dòng)，并從2005年4月15日開(kāi)始堅(jiān)持每天做廣播體操，還為每個(gè)科室發(fā)跳繩、羽毛球等器材。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體工會(huì)會(huì)員的凝聚力和集體榮譽(yù)感。同時(shí)及時(shí)完成新一屆婦女工作委員會(huì)的改選工作，積極開(kāi)展適合我局女同志特點(diǎn)的活動(dòng)，關(guān)心她們的身心健康、家庭婚姻等實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)她們的權(quán)益。積極推動(dòng)女同志積極參與社會(huì)活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)了我局精神文明的深入開(kāi)展。我局工會(huì)被評(píng)為“20-市直級(jí)先進(jìn)工會(huì)”，女工工作也被評(píng)為優(yōu)秀。

總的來(lái)說(shuō)，這三年來(lái)我局黨的建設(shè)工作取得了可喜的成績(jī)，但是我們還應(yīng)看到在許多方面還存在著不足，許多問(wèn)題仍需要我們不斷努力，一是黨總支委員成員作用發(fā)揮不充分，二是針對(duì)人員的變動(dòng)，沒(méi)有及時(shí)調(diào)整市民政機(jī)關(guān)黨支部委員，在一定程度上阻礙了機(jī)關(guān)支部的發(fā)展；三是沒(méi)有較好地培養(yǎng)入黨積極分子。今后我們?cè)谧ニ刭|(zhì)、精業(yè)務(wù)方面繼續(xù)抓黨員的教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)和推動(dòng)民政事業(yè)的發(fā)展。

執(zhí)行工作計(jì)劃落實(shí)情況匯報(bào)精選篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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上半年，在縣委、縣政府及縣委政法委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府出臺(tái)的重大決策部署、重要文件會(huì)議，以及市委市政府、縣委縣政府相關(guān)工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際情況，堅(jiān)持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針，在本鎮(zhèn)開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)“平安社區(qū)”“無(wú)毒社區(qū)”“無(wú)邪教社區(qū)”為載體的活動(dòng)，有效地遏制了刑事案件和治安案件的發(fā)生，為本鎮(zhèn)居民營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、齊抓共管，共建和諧。

成立了“**鎮(zhèn)打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“**鎮(zhèn)社會(huì)治安大排查大整治大防控專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”等，并制定了相應(yīng)的實(shí)施方案，同時(shí)制定了各村（社區(qū)）綜治考評(píng)細(xì)則，通過(guò)一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢(shì)良好。

二、加強(qiáng)宣傳教育，提高居民法制意識(shí)。

我鎮(zhèn)綜治辦利用張貼橫幅、宣傳畫(huà)、墻壁字、展板、發(fā)放宣傳單等宣傳方式，開(kāi)展了以“打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動(dòng)”、“宣傳反有組織犯罪法”“抵制邪教，倡導(dǎo)文明”、“珍愛(ài)生命，拒絕毒品”活動(dòng)，增強(qiáng)居民的法制觀念，使居民能夠了解法律知識(shí)，使居民進(jìn)一步對(duì)社會(huì)的了解，對(duì)家庭社會(huì)關(guān)愛(ài)，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎(chǔ)。在平安建設(shè)宣傳工作中，做到了集鎮(zhèn)集中宣傳，各村各莊重點(diǎn)宣傳，發(fā)放傳單四萬(wàn)余份，懸掛宣傳條幅***余副、墻壁字（**條）、展板**副，宣傳牌（**個(gè)）、微信群、村村通廣播及每村一臺(tái)專用宣傳車，共計(jì)車輛**輛等多種宣傳形式進(jìn)行了大力宣傳。

三、依法調(diào)處，化解矛盾。

在人民調(diào)解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內(nèi)消化調(diào)解，做到善始善終。做到鎮(zhèn)密切聯(lián)系群眾，時(shí)刻了解居民的生活情況，及時(shí)調(diào)解居民的糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來(lái)調(diào)解委員會(huì)在調(diào)解各類糾紛過(guò)程中總結(jié)了寶貴經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也取得了不錯(cuò)的成績(jī)，共排查各類矛盾糾紛***起，已化解***起，成功調(diào)解率**.*％，每月按時(shí)按點(diǎn)報(bào)送到縣政法委。我鎮(zhèn)登記在冊(cè)嚴(yán)重精神障礙患者總共有***人（不包括死亡患者），其中在管患者***人，不同意社區(qū)管理*人，失訪患者*，新增患者*人。三級(jí)以上的嚴(yán)重精神障礙患者**人，我們都實(shí)行了監(jiān)護(hù)管理、包保責(zé)任，對(duì)“三級(jí)以上的精神病人”都實(shí)施了“四位一體”包保責(zé)任制，并簽訂了責(zé)任書(shū)。

四、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作開(kāi)展情況。

**鎮(zhèn)成立了以黨政一把手為組長(zhǎng)（雙組長(zhǎng)）、其他班子成員為副組長(zhǎng)、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和各村（社區(qū)）黨組織書(shū)記為成員的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了專門辦公室，完善制度，制定了工作方案和各項(xiàng)工作制度，扎實(shí)開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。制定了《**鎮(zhèn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作實(shí)施方案》，細(xì)化責(zé)任，明確獎(jiǎng)懲，分月考核，督察問(wèn)責(zé)，確保掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作抓實(shí)抓好，抓出成效。

五、工作重點(diǎn)放在安全穩(wěn)定上。

今年，我鎮(zhèn)把工作重點(diǎn)放在安全穩(wěn)定上，為了更好地做好社會(huì)管理綜合治理工作，努力降低發(fā)案率，保證居民生命財(cái)產(chǎn)安全，想方設(shè)法對(duì)全鎮(zhèn)內(nèi)各村（社區(qū)）實(shí)行封閉式管理。專職保安夜間巡邏，全鎮(zhèn)治安狀況大大好轉(zhuǎn)，偷盜現(xiàn)象減少。

六、下一步工作計(jì)劃。

一是繼續(xù)深化治安防控體系建設(shè)，進(jìn)步探索提高警務(wù)工作室工作方式方法，提高工作效率，有序推進(jìn)村警聯(lián)建工作順利開(kāi)展，營(yíng)造良好轄區(qū)社會(huì)治安環(huán)境。

二是繼續(xù)加大矛盾糾紛排查力度，把矛盾糾紛排查化解作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定重中之重工作抓早、抓小、抓好，采取有效措施逐項(xiàng)化解銷號(hào)。

三是協(xié)調(diào)推動(dòng)落實(shí)人防、物防、技防相結(jié)合的安全防范機(jī)制，借助智能圖控與“雪亮工程”建設(shè)中的相突技術(shù)延伸立體化防控體系觸角，提升基層社會(huì)治理能力，預(yù)防各類治安隱患。

四是進(jìn)步加強(qiáng)加大掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的工作力度，對(duì)涉黑涉惡的現(xiàn)象絕不放過(guò)。

五是繼續(xù)做好安全生產(chǎn)方面的工作，做好“綜合治理，安全第一，預(yù)防穩(wěn)定”合理做好各項(xiàng)工作。

通過(guò)半年的綜合治理工作運(yùn)行，工作中取得了一些成績(jī)，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在鎮(zhèn)綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展好各項(xiàng)穩(wěn)定工作，努力為居民營(yíng)造一個(gè)安定、祥和的生活環(huán)境。

執(zhí)行工作計(jì)劃落實(shí)情況匯報(bào)精選篇四

1、清理修改各項(xiàng)制度。

首先，要對(duì)以往建立的各種制度進(jìn)行認(rèn)真的清理，對(duì)那些已經(jīng)過(guò)時(shí)，不起作用的制度要予以廢除；對(duì)交叉重疊相互矛盾的制度要重新整合；對(duì)“真空”、新興領(lǐng)域要研究制定相關(guān)制度，填補(bǔ)制度建設(shè)的空白。其次是要將有缺陷、有漏洞的制度修改完善。三是要將這些制度匯編成冊(cè)，人手一份。同時(shí)要做好執(zhí)行制度的宣傳、準(zhǔn)備工作，使全體員工知曉制度的內(nèi)容，做到心中有數(shù)，從而促使員工在工作中能嚴(yán)格按制度執(zhí)行。

2、明晰業(yè)務(wù)流程，提煉核心內(nèi)容。

在制定制度時(shí)，必須制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫葓?zhí)行措施，使原則性的制度措施、原則性的要求、抽象的條文更加明確具體，以便有效地發(fā)揮制度的規(guī)范作用；同時(shí)，在龐大的業(yè)務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)中，提煉出幾個(gè)核心內(nèi)容，明晰每一個(gè)業(yè)務(wù)流程，如營(yíng)銷系列、物流系列、專賣系列、管理系列等，再根據(jù)這些核心內(nèi)容的實(shí)際情況，把復(fù)雜的東西簡(jiǎn)單化，用流程來(lái)推動(dòng)制度執(zhí)行者的工作，讓制度執(zhí)行者通過(guò)該流程就知道自己該做什么，不該做什么。對(duì)于部門而言，誰(shuí)是主導(dǎo)部門，誰(shuí)是參與部門，誰(shuí)應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任，應(yīng)該具有什么權(quán)限，這些內(nèi)容都必須在描述關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程時(shí)體現(xiàn)出來(lái)，這等于給執(zhí)行者的各部門在業(yè)務(wù)流程中的職責(zé)和職能進(jìn)行定位。定位明確，執(zhí)行者和各部門才能各司其職、各負(fù)其責(zé)，業(yè)務(wù)流程才能順暢運(yùn)行。

3、要細(xì)化各項(xiàng)配套制度。

首先要為每一個(gè)崗位制定科學(xué)、具體、精細(xì)的崗位說(shuō)明書(shū)，明確每一崗位的崗位名稱、任職條件、工作項(xiàng)目、工作依據(jù)、工作權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作責(zé)任、責(zé)任追究等內(nèi)容，將每一崗位的工作任務(wù)和責(zé)任細(xì)化，并盡可能做到量化。其次是要細(xì)化各項(xiàng)配套制度工作，必須明確具體的操作程序和內(nèi)涵，明確各崗位之間、各部門之間的工作流程、工作程序，以確保環(huán)環(huán)相扣，使之形成一整套監(jiān)督措施和管理辦法，相互配套，相互促進(jìn)，共同發(fā)揮作用。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化，借鑒國(guó)外大企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷創(chuàng)新和完善，在理論創(chuàng)新的基礎(chǔ)上達(dá)到制度的創(chuàng)新。

二、建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，重視團(tuán)隊(duì)精神塑造。

僅建立了科學(xué)的管理制度、合理的工作流程是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須要實(shí)現(xiàn)管理方式上的變革，即對(duì)管理者的角色要重新定位。從以前純粹的管理監(jiān)督、宏觀指導(dǎo)等角色，向信息溝通（包括對(duì)上級(jí)和下級(jí)之間的信息溝通），人際關(guān)系協(xié)調(diào)，引導(dǎo)內(nèi)部成員建立良好的合作關(guān)系等角色的轉(zhuǎn)換。其核心就是通過(guò)建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，重視團(tuán)隊(duì)精神的塑造，把企業(yè)規(guī)章制度和管理措施等轉(zhuǎn)化為全體員工貫徹執(zhí)行制度的自律、自主、自覺(jué)的行動(dòng)。這不僅是貫徹“以人為本”的思想基礎(chǔ)，也是提高制度執(zhí)行力的關(guān)鍵措施。

首先，增強(qiáng)員工忠誠(chéng)度。一是管理者對(duì)員工要誠(chéng)實(shí)守信。履行對(duì)員工的每一個(gè)承諾，不能對(duì)員工開(kāi)空頭支票。二是要關(guān)心員工，愛(ài)惜員工。通過(guò)對(duì)員工的關(guān)懷，讓員工充分發(fā)揮其工作中的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和積極性。三要開(kāi)展典范教育，培養(yǎng)員工奉獻(xiàn)精神。樹(shù)立一些典型并予以一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，讓奉獻(xiàn)者有回報(bào)，以此來(lái)激勵(lì)員工，培養(yǎng)員工主人翁意識(shí)和責(zé)任感。四是培養(yǎng)員工“堅(jiān)決服從”的意識(shí)。堅(jiān)決服從不是被動(dòng)的、抵制的服從，而是主動(dòng)的，善意的服從。公司應(yīng)多途徑、多方式灌輸“服從”思想，允許員工提出修改制度的建議，但制度一旦確定并開(kāi)始實(shí)施，就應(yīng)不折不扣地堅(jiān)決執(zhí)行，企業(yè)內(nèi)任何人違反制度都嚴(yán)格按制度執(zhí)行，決不搞下不為例，以此來(lái)增強(qiáng)制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。

另外，在企業(yè)文化建設(shè)中要特別重視團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)。引導(dǎo)員工了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，理解發(fā)展過(guò)程中遇到的困難，用統(tǒng)一的目標(biāo)來(lái)凝聚人心，將每個(gè)員工的目標(biāo)統(tǒng)一到行業(yè)發(fā)展的大目標(biāo)上來(lái)，從而形成目標(biāo)合力。同時(shí)要明確工作職責(zé)和工作目標(biāo)，合理的獎(jiǎng)懲制度。強(qiáng)調(diào)工作中的“三辦事”原則，即：按程序辦事，按制度辦事，按客觀規(guī)律辦事。不要打破已制訂的制度和程序，更不要違反客觀規(guī)律，從而實(shí)現(xiàn)有序管理。這有利于員工在工作中找準(zhǔn)方向，各司其職，減少彼此之間的摩擦，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。對(duì)于優(yōu)秀的團(tuán)體則要給予崇高的榮譽(yù)和必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)于破壞團(tuán)結(jié)的行為要給予嚴(yán)厲的懲罰。加強(qiáng)教育，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。教育他們這不僅是職業(yè)道德的要求，也是自身發(fā)展的需要，與自身的利益密切相關(guān)，并給員工算一算不團(tuán)結(jié)會(huì)付出的代價(jià)和成本?？傊瑹煵菪袠I(yè)的管理者，要努力營(yíng)造制度執(zhí)行力的有效氛圍，形成具有有效制度執(zhí)行力的管理團(tuán)隊(duì)。

三、建立制度執(zhí)行的監(jiān)督、考核和追究機(jī)制。

制度的生命力在于貫徹執(zhí)行。即使有了先進(jìn)的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神，沒(méi)有完善的制度執(zhí)行監(jiān)督、考核和追究機(jī)制，制度的執(zhí)行力仍然難以到位。

1、建立制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制。

監(jiān)督檢查是保障制度執(zhí)行的重要手段。在監(jiān)督檢查的過(guò)程中，要做到責(zé)任層級(jí)清晰化，即經(jīng)理是全局（公司）工作的第一責(zé)任人，他對(duì)省局（公司）負(fù)責(zé)；各縣（市）局（營(yíng)銷部）、市局（公司）各科（室）的主要負(fù)責(zé)人是本單位、本部門的第一責(zé)任人，對(duì)分管局領(lǐng)導(dǎo)和局長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)；副職對(duì)正職負(fù)責(zé)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，局（公司）各部門子系統(tǒng)對(duì)全局（公司）總系統(tǒng)負(fù)責(zé)。一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，各負(fù)其責(zé)，各負(fù)好其責(zé)，層層落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保制度執(zhí)行監(jiān)督到位。

2、建立制度執(zhí)行的考核機(jī)制。

行制度的人得到肯定、獎(jiǎng)勵(lì)和重用。

3、建立制度執(zhí)行的追究機(jī)制。

建立制度執(zhí)行的追究機(jī)制，就必須嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)制度執(zhí)行不力者必須處罰，堅(jiān)決遏止失責(zé)不究，違責(zé)不罰，“干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”的現(xiàn)象。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)從以下三方面抓落實(shí)：

一是嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究，形成良性的責(zé)任追究導(dǎo)向。在執(zhí)行制度過(guò)程中，對(duì)制度執(zhí)行不力者要進(jìn)行責(zé)任倒查，出了問(wèn)題要按責(zé)任層級(jí)從局領(lǐng)導(dǎo)到各科（室）負(fù)責(zé)人到一般員工層層追究，堅(jiān)決按制度進(jìn)行處理，輕則輕罰，重則重罰，不搞下不為例，不搞遷就，形成出了問(wèn)題必須有人“買單”的責(zé)任追究機(jī)制。

二是嚴(yán)格遵守責(zé)任追究制度，形成閉環(huán)效應(yīng)。要建立一個(gè)以局領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察、人事、法規(guī)等部門負(fù)責(zé)人組成，具體負(fù)責(zé)責(zé)任追究的實(shí)施工作，追究的對(duì)象為：本單位制度執(zhí)行不力的員工。追究的原則是：堅(jiān)持實(shí)事求是，有錯(cuò)必究，處罰與責(zé)任相適應(yīng)，教育與處罰相結(jié)合。追究方法是：針對(duì)執(zhí)行制度中執(zhí)行不力造成的影響和后果，區(qū)分直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分別采取訓(xùn)誡或者書(shū)面告誡，責(zé)令作出書(shū)面檢查，通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)獎(jiǎng)金，停職待崗、調(diào)離工作崗位，責(zé)令辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，處分等方式予以追究，確保責(zé)任追究落實(shí)到每一層次，每一職級(jí)，每一崗位。

三是嚴(yán)格運(yùn)用責(zé)任追究成果，將責(zé)任追究與干部運(yùn)用、員工考核相結(jié)合。對(duì)受到過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的人員，取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；對(duì)不盡職責(zé)、碌碌無(wú)為，執(zhí)行制度不力，考核不稱職的人員，要依照相關(guān)規(guī)定離崗培訓(xùn)或采取組織措施，應(yīng)調(diào)整工作崗位的調(diào)整工作崗位，應(yīng)降級(jí)降檔的堅(jiān)決予以降級(jí)降檔。

只有通過(guò)嚴(yán)格的制度管理，打破“人管人”的舊框架，實(shí)行“制度管人”的管理方式，并且在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造好一種積極向上的文化氛圍，按照層級(jí)管理的原則，搞好內(nèi)部監(jiān)督、制度執(zhí)行力的考核，同時(shí)將事后責(zé)任追究、獎(jiǎng)懲實(shí)施到位，才能切實(shí)提高各項(xiàng)制度的執(zhí)行力。

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展靠的是什么？靠的是人，靠的是具有較高素質(zhì)的人，靠的是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。人是有血、有肉、有思想的，人是要有一種精神的。企業(yè)像人一樣，它也是有思想、有理念、靈魂的。企業(yè)的靈魂是什么呢？企業(yè)的靈魂就是企業(yè)的宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)的管理理念，歸根到底就是企業(yè)文化。那么力通聯(lián)無(wú)縫鋼管公司的企業(yè)文化的核心是什么呢？我們企業(yè)文化的核心仍然是秉承董事長(zhǎng)：“質(zhì)量為本，誠(chéng)信是金”的理念，正如董事長(zhǎng)給我們公司取名“力通聯(lián)”一樣。它從一個(gè)側(cè)面體現(xiàn)了企業(yè)的管理思想。

“力”是力量、是能力、是智慧、是實(shí)力、是財(cái)富的象征，是一種拚搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌；

“通”是協(xié)調(diào)、是通暢、是和諧。它是公司生存及發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)乎到公司向客戶提供長(zhǎng)遠(yuǎn)滿意產(chǎn)品和服務(wù)的能力。它涵蓋企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的和諧，各種資源整合的協(xié)調(diào)、順暢。

“聯(lián)”是聯(lián)合、聚集，是一種合力，是逐漸匯集的一種狀態(tài)和趨勢(shì)。就是去調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，整合一切可以整合的資源，匯集成一股力量，一股發(fā)展企業(yè)的動(dòng)力。

和諧是力通聯(lián)的根本，力通聯(lián)就是以力量的聚集構(gòu)建一種和諧。

企業(yè)如同一臺(tái)微機(jī)，如果沒(méi)有軟件程序的支撐，它什么也干不了，就是一堆廢鐵。再好的裝備如果沒(méi)有管理作支撐，它也無(wú)法發(fā)揮出效益，當(dāng)然即使是微機(jī)它也有配置的高低、軟件程序有優(yōu)劣。企業(yè)管理也是如此。

下面我談?wù)勎覀兿乱徊降墓ぷ魉悸罚?/p>

第一：從整章建制入手，做到管理制度化；

力通聯(lián)是一個(gè)新生鋼管生產(chǎn)企業(yè)，它沒(méi)有其他可比擬的企業(yè)文化的沉淀與積累，更沒(méi)有生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全管理、財(cái)務(wù)管理、物流管理、勞動(dòng)人事等各方面的管理經(jīng)驗(yàn)，可以遵循的各方面制度相當(dāng)不完備、不健全，甚至于可以說(shuō)是一張白紙。但是這也是我們的優(yōu)勢(shì)，一張白紙可寫(xiě)最好文字，可以畫(huà)最美的圖畫(huà)。所以在管理模式的策劃開(kāi)始，我們就可引進(jìn)新的體制、新的機(jī)制、新的管理理念，結(jié)合自己的實(shí)際，建立健全一套符合自身特點(diǎn)的制度體系。它主要涵蓋了：包括工藝技術(shù)操作規(guī)程，安全操作規(guī)程，設(shè)備維護(hù)規(guī)程在內(nèi)的三大規(guī)程以及安全管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、行政管理資料管理等制度。它包括：

（1）以薪酬管理制度即以目標(biāo)責(zé)任制為主線，明確責(zé)、權(quán)、利（中層以上管理人員年薪制、一般管理人員基薪制、員工績(jī)效工資制），體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則。

（2）人事管理制度（公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、能上能下、能進(jìn)能出的原則）。

（3）勞動(dòng)管理制度。

（4）交接班制度（對(duì)口交接、交班清接班嚴(yán)、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在哪道工序，哪道工序負(fù)責(zé)的原則）。

（5）定額管理制度（節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)，浪費(fèi)超標(biāo)受罰的原則）。

（6）設(shè)備管理制度（點(diǎn)檢定修、包機(jī)到人、在線使用、離線檢修、杜絕重復(fù)故障、重復(fù)事故、執(zhí)行逢修必改的原則。）。

（7）安全管理制度（預(yù)防為主、安全第一，重點(diǎn)放在提高員工安全技能上）。

（8）物資采購(gòu)、入庫(kù)、驗(yàn)收、領(lǐng)用管理制度。

（9）質(zhì)量管理制度。

（10）現(xiàn)場(chǎng)管理制度。

（11）技術(shù)管理制度。

（12）生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量事故分級(jí)管理制度。

（13）成本、統(tǒng)計(jì)管理制度等等。

任何制度的關(guān)鍵在于落實(shí)，而制度落實(shí)的關(guān)鍵在現(xiàn)場(chǎng)，所以管理工作的重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)。工作必須執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)，操作必須執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn)。比如說(shuō)：佩戴安全帽有佩戴安全帽的標(biāo)準(zhǔn)，穿工作服有穿工作服的標(biāo)準(zhǔn)，指揮天車有指揮天車的標(biāo)準(zhǔn)，緊螺栓有緊螺栓的標(biāo)準(zhǔn)，裝配軸承有裝配軸承的標(biāo)準(zhǔn)，穿孔機(jī)調(diào)整有穿孔機(jī)調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)，甚至每一種規(guī)格有每一種規(guī)格的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，只有按標(biāo)準(zhǔn)去操作生產(chǎn)才能正常進(jìn)行，設(shè)備才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，質(zhì)量才能穩(wěn)定，安全才有保障。它是一切工作的基礎(chǔ)。

第三：從養(yǎng)成教育和素質(zhì)教育入手，做到行為規(guī)范化；

四、作風(fēng)疲塌的人能在工作上一絲不茍，一個(gè)能自覺(jué)遵守社會(huì)公德的人，他也一定會(huì)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程。所以，企業(yè)管理不僅是在八小時(shí)以內(nèi)，而應(yīng)該關(guān)注八小時(shí)以外，不僅是注重工作以內(nèi)，而應(yīng)該延伸到工作之外。抓人的行為規(guī)范，抓員工的綜合素質(zhì)，抓員工的養(yǎng)成教育，這樣才能建成一支訓(xùn)練有素的、作風(fēng)過(guò)硬的、具有一定綜合素質(zhì)的員工隊(duì)伍，這是企業(yè)生命力的源泉。我們雖然是民營(yíng)企業(yè)，民營(yíng)機(jī)制，但是，我們的管理工作必須是規(guī)范的，我們的員工隊(duì)伍必須是高素質(zhì)的，這種才能把我們的企業(yè)做大做強(qiáng)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

第四：從持續(xù)改進(jìn)入手，做到狀態(tài)日?；?/p>

款已經(jīng)成為人們的行為習(xí)慣，逐漸形成了一個(gè)自主管理的氛圍。會(huì)議室不是要用了，再來(lái)清理清掃，而是誰(shuí)使用，誰(shuí)保持，誰(shuí)清理。它隨時(shí)隨地都應(yīng)該是整潔的。設(shè)備不是有毛病了再去加油潤(rùn)滑、再去防松緊固、再去檢查檢修，平常都應(yīng)該進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，它隨時(shí)隨地都應(yīng)該保持正常的運(yùn)行狀態(tài)。工具不是要用時(shí)才到處去找，它隨時(shí)隨地都應(yīng)該是存放在固定的地方，要用就去取。現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備不是要等到檢查時(shí)、等到有領(lǐng)導(dǎo)來(lái)參觀時(shí)，才去清掃、擦拭，它隨時(shí)隨地都應(yīng)該是整齊有序、干凈整潔的。不是領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)，干活是按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去干的，領(lǐng)導(dǎo)不在了，干活的標(biāo)準(zhǔn)和要求也變了。整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每時(shí)每刻、隨時(shí)隨地、都是按標(biāo)準(zhǔn)和要求有序地連續(xù)運(yùn)行，并不斷地完善和持續(xù)改進(jìn)。這種狀態(tài)就是狀態(tài)日?；?。公司的管理思路綜合起來(lái)用四句話概括：那就是“管理制度化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、行為規(guī)范化、狀態(tài)日?；边@也是公司要達(dá)到的管理目標(biāo)。

執(zhí)行工作計(jì)劃落實(shí)情況匯報(bào)精選篇五

根據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于開(kāi)展20xx年制度執(zhí)行年活動(dòng)的通知》（川信聯(lián)發(fā)〔200x〕61號(hào)）精神，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議全面部署此項(xiàng)工作，成立由理事長(zhǎng)xxx任組長(zhǎng)，監(jiān)事長(zhǎng)xxx、主任xxx、副主任xxx任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人和各信用社主任為成員的制度執(zhí)行年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了“xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)工作實(shí)施方案”，具體工作由稽核監(jiān)察部牽頭、行政人事部協(xié)助，主要負(fù)責(zé)本次活動(dòng)開(kāi)展的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、會(huì)議籌備以及資料的收集匯總上報(bào)工作?，F(xiàn)將此次活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告如下：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員。

1、20xx年6月11日，聯(lián)社組織召開(kāi)了由各信用社主任、客戶經(jīng)理、聯(lián)社本部全體員工參加的“制度執(zhí)行年活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上組織學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于開(kāi)展20xx年制度執(zhí)行年活動(dòng)的通知》、《xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)工作實(shí)施方案》，全面安排部署了我縣制度執(zhí)行年活動(dòng)工作，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)制度執(zhí)行年活動(dòng)提出了具體要求。

2、各社及時(shí)召開(kāi)了職工大會(huì)，組織員工學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來(lái)出臺(tái)的制度、辦法和相關(guān)的金融法律、法規(guī)，使大家明確了開(kāi)展制度執(zhí)行年活動(dòng)的目的、意義，同時(shí)對(duì)制度執(zhí)行年活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行了全面部署。

（二）自查自糾。

1、按照《xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)工作實(shí)施方案》要求，全縣信用社干部員工對(duì)照自己崗位職責(zé)認(rèn)真開(kāi)展自查，對(duì)履職情況做出了自我評(píng)價(jià)，對(duì)執(zhí)行制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。

2、各信用社和聯(lián)社各部門在自查的基礎(chǔ)上將自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改措施書(shū)面上報(bào)了稽核監(jiān)察部。

3、各社對(duì)照四川省銀監(jiān)局《20xx－20xx年對(duì)全省農(nóng)村信用社各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題》和省聯(lián)社《20xx年7月－20xx年3月各類檢查發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題》中所列示問(wèn)題，自查是否存在類似問(wèn)題。

（一）制度執(zhí)行不力。聯(lián)社雖然制定了《強(qiáng)制休假制度》、《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度，但由于人員編制緊張、工作量大等因素，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。

（二）未嚴(yán)格執(zhí)行“會(huì)計(jì)、出納基本制度”、“四雙制度”等內(nèi)控制度。

（三）結(jié)算帳戶管理不規(guī)范，開(kāi)戶資料收集不完善。

（五）對(duì)帳頻率不符合要求，對(duì)帳率未達(dá)到100%。部分信用社單位存款賬戶未堅(jiān)持按月對(duì)帳。

（六）計(jì)算機(jī)運(yùn)行日志、操作人員密碼、抹賬等未及時(shí)登記，計(jì)算機(jī)人員交接存在交接內(nèi)容不完整等現(xiàn)象。

（七）貸款“三查”制度執(zhí)行不力。一是貸前調(diào)查不深入，二是貸后檢查滯后。

（八）信貸檔案資料不齊。

針對(duì)本次對(duì)全縣xxx個(gè)法人社，xxx個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為認(rèn)真開(kāi)展好制度執(zhí)行年活動(dòng)，全面提升我縣信用社制度執(zhí)行力，增強(qiáng)各社合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作意識(shí)，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高信用社案件防控能力。要求各社認(rèn)真做好以下工作：

（一）做好整章建制工作。聯(lián)社將組織力量對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真清理，按制度執(zhí)行年要求，對(duì)內(nèi)控制度存在的缺陷要盡快補(bǔ)充完善，特別是會(huì)計(jì)、出納、信貸等要害業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)要制定詳細(xì)的操作規(guī)程，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，使每個(gè)崗位有規(guī)可依。

（二）加強(qiáng)信用社干部、員工對(duì)內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)制度和法制觀念。

（三）本次自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各社要按整改通知書(shū)要求逐項(xiàng)對(duì)照整改，對(duì)期限內(nèi)暫不能完成的，各社要逐項(xiàng)制定整改計(jì)劃和措施，并報(bào)聯(lián)社稽核監(jiān)察部。

（四）聯(lián)社將進(jìn)一步加大對(duì)內(nèi)控基本制度執(zhí)行、各類登記薄的使用等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時(shí)要對(duì)各社整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。

執(zhí)行工作計(jì)劃落實(shí)情況匯報(bào)精選篇六

按照xxxx《關(guān)于開(kāi)展制度建設(shè)和制度執(zhí)行情況專項(xiàng)監(jiān)督檢查的通知》（[20xx]10號(hào)）要求，為充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐中的重要作用，堅(jiān)決防止和糾正制度缺失和執(zhí)行不到位的情況，為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范工作行為，提高工作效能，我隊(duì)將各項(xiàng)制度的建設(shè)和落實(shí)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

為將本次制度建設(shè)和制度執(zhí)行專項(xiàng)檢查工作做細(xì)、做好、做到位大隊(duì)召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行安排，指定專人負(fù)責(zé)本次工作檢查。同時(shí)要求各科室要充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，確保按時(shí)完成清理、上報(bào)和落實(shí)工作。

認(rèn)真對(duì)照文件要求，全面徹底清查，大隊(duì)編印了《制度匯編》共43項(xiàng)制度，匯集了執(zhí)法業(yè)務(wù)分不四大類18項(xiàng)執(zhí)法制度、文化市場(chǎng)管理規(guī)范性制度14項(xiàng)和12項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

（一）、結(jié)合本單位實(shí)際，按照《文化部關(guān)于加強(qiáng)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法制度建設(shè)的意見(jiàn)》的要求，重點(diǎn)建立和完善“四大類、十八項(xiàng)”基本制度，使綜合執(zhí)法大隊(duì)的業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)、協(xié)作協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作有章可循。使制度成為執(zhí)法機(jī)構(gòu)基本運(yùn)作的規(guī)范，執(zhí)法人員共同遵守的行為準(zhǔn)則，做到執(zhí)法過(guò)程職責(zé)清晰、管理規(guī)范、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力。為規(guī)范文化市場(chǎng)秩序，促進(jìn)文化市場(chǎng)健康繁榮提供制度保證。

（二）文化市場(chǎng)管理規(guī)范性制度14項(xiàng)，從而規(guī)范了行政執(zhí)法人員在管理市場(chǎng)中有法度限制，從源頭上預(yù)防和治理腐入手，以嚴(yán)格規(guī)范和約束執(zhí)法人員的行為。如落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，健全行使行政調(diào)查權(quán)、行政處罰權(quán)和行政強(qiáng)制權(quán)的相關(guān)配套制度，重點(diǎn)完善自由裁量權(quán)實(shí)施辦法、案件逐級(jí)審批、重要案件集體討論、重大行政處罰決定備案審查、暫扣罰沒(méi)物品管理等制度規(guī)定。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法和熱情服務(wù)的統(tǒng)一，規(guī)范執(zhí)法文書(shū)、執(zhí)法程序和執(zhí)法言行，樹(shù)立和維護(hù)陽(yáng)光執(zhí)法形象。加強(qiáng)立案監(jiān)督和案件檢查，提升查辦案件的能力，提高案件辦理的質(zhì)量與效率。加強(qiáng)檢查監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法考核，落實(shí)責(zé)任追究。

和“收支兩條線”堅(jiān)決禁止“小金庫(kù)”等財(cái)務(wù)管理制度。結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”，修訂公務(wù)接待、公車使用管理方面的制度，嚴(yán)格落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn)，采取限定油耗、切實(shí)降低“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

（一）以人為本，制定和落實(shí)管理制度。

1、完善管理制度中存在的不切實(shí)際條款和過(guò)于苛刻內(nèi)容。經(jīng)常召開(kāi)全體工作人員會(huì)議對(duì)反映較為強(qiáng)烈的管理制度重新進(jìn)行修訂。在制定內(nèi)部管理制度過(guò)程中，必須廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，每項(xiàng)管理制度制定都須全體人員會(huì)議討論通過(guò)，并公告宣傳欄。但制度一經(jīng)實(shí)行，必需嚴(yán)格執(zhí)行。

（二）加強(qiáng)管理制度的宣傳和學(xué)習(xí)工作。熟知管理制度才能遵守管理制度。加強(qiáng)制度宣傳和學(xué)習(xí)，大隊(duì)堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)，就把有關(guān)制度和規(guī)范性文件組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時(shí)我們也充分發(fā)揮執(zhí)法大隊(duì)的qq群的優(yōu)勢(shì)，常常把一些制度學(xué)習(xí)材料放到群共享中，讓全市執(zhí)法人員利用業(yè)余時(shí)間根據(jù)各自實(shí)際有針對(duì)性、靈活地選擇學(xué)習(xí)。

（三）與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新和完善管理制。

創(chuàng)新永無(wú)止境，實(shí)踐也無(wú)止境。管理制度也需在實(shí)踐中不斷補(bǔ)充和完善。

1、在我隊(duì)目前《管理制度匯編》基礎(chǔ)上，根據(jù)地以后每年年未召開(kāi)一次黨政工聯(lián)席會(huì)議，專題討論管理制度在落實(shí)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題并進(jìn)行修訂和完善。在保持制度的嚴(yán)肅性和相對(duì)穩(wěn)定性的同時(shí)，三至五年重新進(jìn)行大的修訂工作，盡可能減少文件的下發(fā)。

2、新增《可循環(huán)利用物資管理制度》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息化管理制度》。

執(zhí)行工作計(jì)劃落實(shí)情況匯報(bào)精選篇七

醫(yī)務(wù)科：

根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作計(jì)劃，2017年7月主要工作為：

一、抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng)

1、2017年6月20日在*****衛(wèi)生局參加*****2017年****抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，會(huì)后在即在全員召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，進(jìn)行動(dòng)員。

2、根據(jù)醫(yī)院具體情況制定了醫(yī)院2017年*****抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案，印發(fā)各科室，組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)并依照?qǐng)?zhí)行。

3、將抗菌藥物控制指標(biāo)分解到各個(gè)科室，明確職責(zé)，由院長(zhǎng)與各科主任重新簽訂了抗菌藥物臨床應(yīng)用責(zé)任狀，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)，使2017年抗菌藥物臨床應(yīng)用整治活動(dòng)取得較好效果。

二、根據(jù)上半年總醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效考核檢查結(jié)果整改問(wèn)題

1、7月16日醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效考核檢查團(tuán)來(lái)我院檢查指導(dǎo)，經(jīng)過(guò)檢查對(duì)我院醫(yī)療、護(hù)理、院感、安全、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理等六個(gè)方面提出問(wèn)題14個(gè)。7月20日醫(yī)院組織相關(guān)部門召開(kāi)會(huì)議，對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)，并將檢查團(tuán)填寫(xiě)的問(wèn)題糾防通知單反饋到相關(guān)科室，由科室主任、護(hù)士長(zhǎng)組織全科醫(yī)務(wù)人員對(duì)照問(wèn)題，分析原因，制定整改措施和時(shí)限。

2、原因分析及整改措施

三、積極進(jìn)行應(yīng)急救治綜合技能競(jìng)賽活動(dòng)

總醫(yī)院2017年應(yīng)急救治綜合技能競(jìng)賽實(shí)施方案下發(fā)后，立即召開(kāi)專門會(huì)議，安排全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行應(yīng)急救治綜合技能大練兵活動(dòng)，并選出三組選手參加總醫(yī)院的競(jìng)賽活動(dòng)。

四、加強(qiáng)禽流感防控工作

7月20日*****發(fā)現(xiàn)一例禽流感病例后，******立即召開(kāi)會(huì)議，布控全市禽流感防控工作，會(huì)后院領(lǐng)導(dǎo)立即組織全院醫(yī)務(wù)人員召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，部署醫(yī)院禽流感防控工作。

1、組織全體醫(yī)務(wù)人員重新進(jìn)行禽流感知識(shí)的培訓(xùn)，提高防控理論水平。

2、對(duì)門診預(yù)檢分診處人員重新安排，由各科室具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)生輪流值班，擔(dān)任分診醫(yī)師，對(duì)發(fā)熱病人按要求進(jìn)行防護(hù)，引導(dǎo)到發(fā)熱門診就診并詳細(xì)登記患者信息。

3、對(duì)醫(yī)院感染工作進(jìn)行重點(diǎn)安排。根據(jù)禽流感防控要求，對(duì)發(fā)熱門診、兒科、檢驗(yàn)科醫(yī)院感染設(shè)施進(jìn)行改進(jìn)，洗手設(shè)施全部改成非手觸式水龍頭，配齊手消設(shè)施。

4、對(duì)醫(yī)療廢物暫存處進(jìn)行全面改進(jìn)，更換了轉(zhuǎn)運(yùn)工具，規(guī)范了管理制度。

2017年8月6日

為貫徹落實(shí)關(guān)于進(jìn)一步改善醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)管理工作的相關(guān)文件精神，今年以來(lái)，我院扎實(shí)有效地開(kāi)展了各種便民活動(dòng)，同時(shí)結(jié)合抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治等活動(dòng)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，通過(guò)多種方式積極改善醫(yī)療服務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，使醫(yī)院整體服務(wù)能力有了明顯的提高。現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署，明確目標(biāo)責(zé)任

一是成立以院長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各職能、臨床、醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人為成員的相關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)開(kāi)展的統(tǒng)一部署，同時(shí)下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施。

二是根據(jù)上級(jí)部門的活動(dòng)實(shí)施方案，結(jié)合實(shí)際制定相關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案，明確活動(dòng)的內(nèi)容以及工作要求，擬定活動(dòng)開(kāi)展的方法和步驟，使活動(dòng)的開(kāi)展能夠有序進(jìn)行。

三是建立逐級(jí)責(zé)任追究制，做到事事有人管，件件有落實(shí)，院班子成員進(jìn)行明確分工，科室實(shí)行目標(biāo)管理，明確目標(biāo)和責(zé)任。

二、優(yōu)化服務(wù)，便民利民，提升服務(wù)水平

為方便患者就醫(yī)，簡(jiǎn)化就醫(yī)流程，提升醫(yī)療服務(wù)水平，真正做到服務(wù)好，我院多措并舉，制訂一系列切實(shí)有效的便民利民措施。

1、門診大廳導(dǎo)醫(yī)臺(tái)設(shè)立“一站式便民服務(wù)”中心，制訂十項(xiàng)一站式便民服務(wù)措施：導(dǎo)診、咨詢、接待投訴、寄存物品一體化；開(kāi)展體檢預(yù)約服務(wù)；免費(fèi)提供健康教育處方，隨時(shí)接受患者的健康咨詢；為患者免費(fèi)測(cè)量血壓、體溫；免費(fèi)提供開(kāi)水、一次性紙杯、擔(dān)架、輪椅、推車、針線等等服務(wù)。一系列便民服務(wù)措施的推出，為患者提供了方便、溫馨的服務(wù)。

2、組建志愿者服務(wù)隊(duì)。為患者導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診，負(fù)責(zé)為患者指引路線，介紹醫(yī)院信息、專科特色，幫助患者實(shí)現(xiàn)就診和檢查。協(xié)助老、弱、病、殘和行動(dòng)不便的患者繳費(fèi)、取藥、陪送辦理住院手續(xù)等服務(wù)。

3、簡(jiǎn)化醫(yī)療服務(wù)流程。一是推行“先診療，后結(jié)算”模式，為患者提供方便、快捷的服務(wù)。二是簡(jiǎn)化報(bào)帳程序，結(jié)算報(bào)帳實(shí)行一體化。三是增設(shè)掛號(hào)、收費(fèi)服務(wù)窗口，為老年人、軍人、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象設(shè)立優(yōu)先服務(wù)窗口。四是藥房設(shè)專人負(fù)責(zé)下送藥品至病房，免去患者取藥環(huán)節(jié)，為患者提供了方便。五是提供免費(fèi)接送患者服務(wù)。

4、落實(shí)病人回訪制度和每月的滿意度調(diào)查，為改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)提供了依據(jù)。

《關(guān)于落實(shí)醫(yī)療工作計(jì)劃進(jìn)展情況匯報(bào)8月》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

5、推行院務(wù)公開(kāi)制度，接受群眾監(jiān)督。一是在門診大廳設(shè)立led現(xiàn)實(shí)屏，公開(kāi)醫(yī)院收費(fèi)項(xiàng)目和價(jià)格，為患者提供用藥清單，也方便了患者查詢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象。二是公示醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)議監(jiān)督電話，向社會(huì)公開(kāi)服務(wù)承諾，使我院的醫(yī)療服務(wù)能夠更廣泛的接受群眾的監(jiān)督，促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)。三是公示醫(yī)務(wù)人員相關(guān)信息，不僅為患者選擇醫(yī)生提供了方便，同時(shí)也接受了社會(huì)的監(jiān)督。

6、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)患溝通制度，履行對(duì)診療服務(wù)以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的告知義務(wù)，切實(shí)維護(hù)患者的知情權(quán)。

7、積極推動(dòng)志愿者服務(wù)。一是組建志愿者服務(wù)隊(duì)伍。二是制訂服務(wù)工作計(jì)劃、管理制度和工作機(jī)制。三是認(rèn)真組織志愿者深入基層開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員志愿服務(wù)相關(guān)工作，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。

8、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，著力改善醫(yī)療服務(wù)。我院狠抓醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，開(kāi)展科室互評(píng)、群眾民主評(píng)議查擺問(wèn)題，制訂有效措施解決服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度中存在的問(wèn)題，并把切實(shí)有效的措施轉(zhuǎn)變?yōu)殚L(zhǎng)效機(jī)制，達(dá)到持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)的目的。

三、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度，開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理與控制，進(jìn)一步規(guī)范臨床診療行為，確保醫(yī)療安全。

1、制度的落實(shí)是醫(yī)療質(zhì)量的保障，我院始終把醫(yī)療質(zhì)量制度的落實(shí)放在首位。一是建立健全各項(xiàng)制度并嚴(yán)格落實(shí)。二是加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感科定期對(duì)管理質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控檢查。三是建立每周院長(zhǎng)總查房制度，對(duì)全院各科的醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正問(wèn)題，在院務(wù)會(huì)上予以通報(bào)并要求限期整改。四是對(duì)醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全實(shí)際工作中存在的不足提出改進(jìn)措施。五是定期開(kāi)展全院的醫(yī)療安全隱患大排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除存在的安全隱患。六是適時(shí)召開(kāi)醫(yī)療糾紛點(diǎn)評(píng)會(huì)，深刻分析、詳細(xì)點(diǎn)評(píng)每一起糾紛存在的原因和問(wèn)題，舉一反三，防微杜漸，并且對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以處罰，達(dá)到教育的目的。通過(guò)嚴(yán)格的質(zhì)量控制措施的落實(shí)，確保了醫(yī)療安全。

2、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)。結(jié)合我院實(shí)際制定實(shí)施計(jì)劃及實(shí)施方案，活動(dòng)以“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”為主題，通過(guò)試點(diǎn)病房的經(jīng)驗(yàn)和做法，以點(diǎn)帶面，全院推廣，真正達(dá)到為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)的目的。

4、貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》，加強(qiáng)處方規(guī)范化管理，開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng)工作，登記并通報(bào)不合理處方。嚴(yán)格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，開(kāi)展抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥監(jiān)測(cè)，提高抗菌藥物臨床合理應(yīng)用水平，同時(shí)實(shí)施臨床用藥臨控，做好藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)與報(bào)告。通過(guò)以上措施，有效地提高了廣大醫(yī)務(wù)人員合理用藥的自覺(jué)性，確保群眾利益得到真正維護(hù)。

四、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高技能，保障醫(yī)療安全

在活動(dòng)中，我院始終把醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)放在重要位置，采取培訓(xùn)與考核相結(jié)合的形式，全面開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，努力提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平。

（一）加強(qiáng)新聘人員的崗前教育，增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺(jué)性。我院每年對(duì)新進(jìn)的.專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》、《傳染病防治法》、《侵權(quán)責(zé)任法》等衛(wèi)生法律法規(guī)的培訓(xùn)以及職業(yè)道德教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了法律意識(shí)和自律意識(shí)。

（二）分層次、分類別組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部根據(jù)人員層次及專業(yè)的不同分別制定培訓(xùn)、考核計(jì)劃，內(nèi)容包括“三基”知識(shí)、抗菌藥物臨床應(yīng)用知識(shí)、醫(yī)院感染知識(shí)、醫(yī)療糾紛防范及各類危急癥病例搶救知識(shí)等等，通過(guò)培訓(xùn)與考核，使醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)水平不斷提高，是提供更安全更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)的有力保證。

（三）多種形式相結(jié)合，全面提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平。

一是在院內(nèi)組織培訓(xùn)。

二是積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)講座。

三是選派業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。四是邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院的專家來(lái)院授課等。

項(xiàng)臨床操作技能大比武活動(dòng)。為取得大比武活動(dòng)的實(shí)效，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，每項(xiàng)操作指定專人進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)在大練兵活動(dòng)中表現(xiàn)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。這項(xiàng)活動(dòng)不僅切實(shí)規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，而且在醫(yī)院形成了學(xué)技術(shù)、比技能的良好氛圍。

（五）實(shí)施醫(yī)師定期考核，提高醫(yī)師整體素質(zhì)。根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》精神，制定我院的《醫(yī)師定期考核實(shí)施方案》，成立醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)，對(duì)依法取得醫(yī)師資格、經(jīng)注冊(cè)在本院執(zhí)業(yè)的醫(yī)師每?jī)赡暌粋€(gè)周期遵循考核原則進(jìn)行定期考核，考核的內(nèi)容包括工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定及業(yè)務(wù)水平。通過(guò)醫(yī)師定期考核工作的實(shí)施，提高了醫(yī)師素質(zhì)，提高了醫(yī)療質(zhì)量，保障了醫(yī)療安全。

我院通過(guò)制定和落實(shí)各項(xiàng)制度、措施，努力做到安全無(wú)隱患、服務(wù)無(wú)門檻、醫(yī)患無(wú)距離，切實(shí)提高了醫(yī)療質(zhì)量，減少了醫(yī)患糾紛，保障了醫(yī)療安全。今后，我院仍將繼續(xù)堅(jiān)定不移的開(kāi)展以改善醫(yī)療服務(wù)，不斷促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平為目標(biāo)的各項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)，提高醫(yī)療質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)和提升醫(yī)院管理水平，為保障醫(yī)療安全，構(gòu)建和諧醫(yī)院做出貢獻(xiàn)！

執(zhí)行工作計(jì)劃落實(shí)情況匯報(bào)精選篇八

反腐倡廉工作開(kāi)展以來(lái)，我科室高度重視，精心布置，認(rèn)真組織實(shí)施，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題活動(dòng)，把握重點(diǎn)，整體推進(jìn)，較好地完成了20xx年反腐倡廉制度建設(shè)的各項(xiàng)工作，取得明顯成效。

（一）堅(jiān)持科學(xué)謀劃，抓好組織和實(shí)施。

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。主任親自抓、負(fù)總責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)醫(yī)院及上級(jí)部門關(guān)于反腐倡廉的文件精神，使全科人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺(jué)性得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、結(jié)合實(shí)際，周密部署。堅(jiān)持“兩不誤，兩促進(jìn)”，按照結(jié)合我科工作實(shí)際，對(duì)反腐倡廉工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、方法步驟等進(jìn)行了明確，為各階段工作的順利開(kāi)展起到了重要的保障作用。

（二）圍繞核心內(nèi)容，健全完善各項(xiàng)制度。

反腐倡廉制度建設(shè)的核心內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是健全制度，我科室緊密結(jié)合實(shí)際，以創(chuàng)新的思路、有力的舉措和科學(xué)的方法抓好健全制度階段的各項(xiàng)工作。

1、清理完善制度。結(jié)合機(jī)關(guān)效能制度建設(shè)的實(shí)際需要，對(duì)本科室現(xiàn)有的制度體系認(rèn)真清理，查找薄弱環(huán)節(jié)，尤其是容易產(chǎn)生腐敗和損害群眾利益問(wèn)題的制度漏洞，按照持續(xù)改進(jìn)的要求，進(jìn)行全面、系統(tǒng)的清理審查，并按照“支持、充實(shí)、完善、廢止”的不同要求，認(rèn)真做好分類登記工作。

2、加強(qiáng)制度創(chuàng)新。結(jié)合護(hù)理部工作實(shí)際，加強(qiáng)研究反腐倡廉建設(shè)面臨的新情況、新問(wèn)題，注重把握以邊緣的、間接的、隱蔽的方式以權(quán)謀私的規(guī)律和特點(diǎn)，優(yōu)化工作流程，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化過(guò)程評(píng)價(jià)，引入監(jiān)督機(jī)制，制定出臺(tái)新的制度和規(guī)定。

3、強(qiáng)化制度落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)科內(nèi)人員的制度意識(shí)，為制度執(zhí)行奠定思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)制度的宣傳，增強(qiáng)制度的公開(kāi)性，為監(jiān)督制度執(zhí)行奠定群眾基礎(chǔ)。抓好制度落實(shí)的監(jiān)督檢查，盯住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，著力提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。

（三）突出工作重點(diǎn)，增強(qiáng)制度規(guī)范的`實(shí)效性。

1、注重對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅(jiān)持對(duì)權(quán)力的有效監(jiān)督與科學(xué)配置相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)考試管理等重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，努力建立結(jié)構(gòu)合理、制約有效、針對(duì)性強(qiáng)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。

2、注重制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。遵循“簡(jiǎn)便、易行、管用”的原則，使制度規(guī)范既具有可操作性，又能夠解決實(shí)際問(wèn)題。在內(nèi)容上，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，著重把黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的重點(diǎn)問(wèn)題納入我科建設(shè)的總體規(guī)劃；在分工上，根據(jù)教務(wù)科特點(diǎn)，制定條塊分明、銜接緊密的責(zé)任制目標(biāo)；在任務(wù)分解上，把制度所規(guī)定的各項(xiàng)要求分解到相關(guān)人員，并明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限、保障措施和監(jiān)督主體，從而形成可操作性強(qiáng)，良性互動(dòng)的工作機(jī)制。

3、注重制度的督查落實(shí)。把制度的落實(shí)作為重中之重，與日常工作統(tǒng)一部署、同步檢查、共同分析、一起考評(píng)，警醒大家時(shí)刻做到廉潔、高效。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足。

2、落實(shí)力度還需進(jìn)一步提高，方法手段還需進(jìn)一步創(chuàng)新。在以后的工作中，我們將從以下幾個(gè)方面入手，抓好反腐倡廉制度的完善與創(chuàng)新。

1、注重反腐倡廉制度體系構(gòu)建的系統(tǒng)性。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《工作規(guī)劃》，構(gòu)建與我科工作相適應(yīng)的懲防體系，把制度建設(shè)貫穿于教務(wù)科工作的各個(gè)環(huán)節(jié)上，體現(xiàn)在各個(gè)方面，真正發(fā)揮制度規(guī)定的整體合力，扎扎實(shí)實(shí)地做好各方面的工作，進(jìn)一步加強(qiáng)科內(nèi)的隊(duì)伍建設(shè)和管理，推動(dòng)護(hù)理部各項(xiàng)工作健康平穩(wěn)發(fā)展。

2、注重制度操作的可行性。圍繞腐敗現(xiàn)象的易發(fā)多發(fā)階段和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全明確具體、可操作性強(qiáng)、切實(shí)管用的規(guī)范制度。通過(guò)及時(shí)制定和完善全體人員行為準(zhǔn)則，把教學(xué)管理部門的宗旨要求，轉(zhuǎn)化為可以遵守、可以操作、可以監(jiān)督的具體規(guī)定，使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3、注重制度建設(shè)的引導(dǎo)性和針對(duì)性。引導(dǎo)全體人員積極參與反腐倡廉制度建設(shè)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。與此同時(shí)，用發(fā)展的思路和改革的辦法防止不廉潔行為的發(fā)生，針對(duì)形勢(shì)變化對(duì)反腐倡廉工作提出的新要求、新期待，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作措施，完善制度體系，使我委全體人員做到有章可循、有據(jù)可依。

4、注重制度執(zhí)行的權(quán)威性。建立有效的預(yù)警機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，將廉潔自律、落實(shí)制度、履行職責(zé)的情況納入績(jī)效考評(píng)辦法的考核范圍之中，對(duì)于在制度貫徹、落實(shí)、管理上負(fù)有責(zé)任的人嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)工作的責(zé)任感和緊迫感；突出工作重點(diǎn)，著力查處工作中存在的問(wèn)題；注重工作實(shí)效，努力使制定的制度行得通、做得到、管得??；認(rèn)真落實(shí)制度，堅(jiān)持立行并重，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為，用鐵的紀(jì)律切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，為全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)提供體制條件和制度保證。

執(zhí)行工作計(jì)劃落實(shí)情況匯報(bào)精選篇九

2021年是建黨一百周年，是十四五規(guī)劃開(kāi)局之年，是第二個(gè)百年目標(biāo)新征程的開(kāi)啟之年。本年度區(qū)委政法委的黨建工作的總體思路和要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，著眼“強(qiáng)核心意識(shí)、樹(shù)清風(fēng)正氣、建機(jī)關(guān)鐵軍”目標(biāo)，著力推進(jìn)政法隊(duì)伍教育整頓工作，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、在基層生根，進(jìn)一步提高政法系統(tǒng)黨的建設(shè)規(guī)范化水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)政法系統(tǒng)黨員干部干在實(shí)處、走在前列，譜寫(xiě)新時(shí)代全區(qū)政法工作新篇章，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨一百周年。

一、強(qiáng)化理論武裝，提質(zhì)增效推進(jìn)思想政治建設(shè)。

關(guān)于推進(jìn)黨的政治建設(shè)重要指示和來(lái)江西考察重要指示精神，深刻把握“黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)”的內(nèi)涵要求。目前已組織開(kāi)展全區(qū)政法各單位科級(jí)干部政治輪訓(xùn)，把旗幟鮮明講政治落到實(shí)處。推動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，教育引導(dǎo)廣大政法干警進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.加強(qiáng)理想信念教育。學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞總書(shū)記對(duì)ד在加快革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展上作示范、在推動(dòng)中部地區(qū)崛起上勇?tīng)?zhēng)先”的目標(biāo)定位和殷切期望，緊扣全面建成小康社會(huì)、加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化三大重點(diǎn)任務(wù)，抓好政法部門學(xué)習(xí)貫徹。堅(jiān)持班子成員帶頭學(xué)、基層政法單位層層學(xué)，以更高的政治覺(jué)悟、飽滿的工作熱情，完成好今年政法工作確立的目標(biāo)任務(wù)。

接受革命精神洗禮；

抓好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”應(yīng)用平臺(tái)的學(xué)習(xí)，確保機(jī)關(guān)干部人每日學(xué)分達(dá)到40分以上；

將意識(shí)形態(tài)工作與機(jī)關(guān)工作同安排、同部署，融入。

黨建。

工作責(zé)任制。壯大全區(qū)政法宣傳隊(duì)伍，做強(qiáng)政法新媒體，弘揚(yáng)政法主旋律，凝聚正能量，掌握工作主動(dòng)權(quán)。做好網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，教育引導(dǎo)干部群眾自覺(jué)規(guī)范線上線下言行。

二、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，科學(xué)規(guī)范推進(jìn)組織建設(shè)。

1.夯實(shí)黨建主體責(zé)任。繼續(xù)開(kāi)展“黨總支書(shū)記大講堂”“黨支部書(shū)記講。

黨課。

”活動(dòng)，堅(jiān)持政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭下基層講黨課，引導(dǎo)黨支部書(shū)記和領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹(shù)立黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)，推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

指導(dǎo)基層把好黨員“入口關(guān)”。加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)探索建立離退休黨組織經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制發(fā)揮老干部黨員政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)。

3.創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體。貼近全區(qū)政法干警黨員思想和工作實(shí)際，積極組織政法系統(tǒng)各黨組織開(kāi)展形式多樣的主題黨日活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性和戰(zhàn)斗性，把政法系統(tǒng)基層黨組織打造成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。深入開(kāi)展政法英模事跡宣傳，引導(dǎo)廣大政法干部汲取榜樣力量，對(duì)標(biāo)先進(jìn)增強(qiáng)宗旨意識(shí)。深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，圍繞群眾“急難愁盼”問(wèn)題，建立問(wèn)題清單，召開(kāi)問(wèn)題交辦會(huì)。同時(shí)有針對(duì)性的開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，即開(kāi)展一次便民服務(wù)接待、一次平安法治宣傳、一次法律知識(shí)座談、一次涉法涉訴回訪。

三、強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。

以深入開(kāi)展政法隊(duì)伍教育整頓為契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，持續(xù)用力、常抓不懈推進(jìn)政法系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揮黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督職能，用好工作督導(dǎo)、紀(jì)律作風(fēng)督查等機(jī)制，采取設(shè)立執(zhí)法監(jiān)督舉報(bào)電話（郵箱）、明查暗訪、個(gè)案抽查、模擬案情、跟蹤執(zhí)法過(guò)程、走訪群眾等方式開(kāi)展執(zhí)法大檢查活動(dòng)，重點(diǎn)治理政法干部隊(duì)伍“四風(fēng)”突出問(wèn)題，特別是對(duì)特權(quán)思想、衙門作風(fēng)、不作為、慢作為、亂作為等頑癥痼疾和吃拿卡要、與民爭(zhēng)利等損害群眾利益問(wèn)題，下大力氣整頓，形成強(qiáng)大震懾，使政法干部隊(duì)伍知敬畏、存戒懼、守底線，全力服務(wù)保障全區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。

在下一步工作中，區(qū)政法委機(jī)關(guān)黨支部將不斷汲取經(jīng)驗(yàn)。

總結(jié)。

不足，砥礪奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難，重整行裝再出發(fā)，切實(shí)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為順利完成各項(xiàng)政法。

工作。

任務(wù)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和堅(jiān)實(shí)的組織保障。

執(zhí)行工作計(jì)劃落實(shí)情況匯報(bào)精選篇十

為提高全行內(nèi)控案防制度執(zhí)行力，著力解決部分部門、員工內(nèi)控案防制度執(zhí)行不力現(xiàn)象，根據(jù)省、市分行統(tǒng)一布置要求，xx支行積極開(kāi)展“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”各項(xiàng)活動(dòng)，在全行營(yíng)造依法合規(guī)氛圍。行長(zhǎng)室將此活動(dòng)作為“內(nèi)控案防教育學(xué)習(xí)月”活動(dòng)的延續(xù)，做到“四個(gè)”結(jié)合：與“內(nèi)控管理提升年”活動(dòng)相結(jié)合、與“爭(zhēng)創(chuàng)合規(guī)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，爭(zhēng)做合規(guī)柜員”活動(dòng)相結(jié)合，與日常內(nèi)控、案防工作相結(jié)合、與重點(diǎn)人員及重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象管理工作相結(jié)合，通過(guò)活動(dòng)切實(shí)提高員工依法合規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力，梳理、整合、完善規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展，使支行內(nèi)控、案防工作再上新臺(tái)階。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與。支行成立由支行一把手行長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌全行活動(dòng)的有序開(kāi)展，各部門負(fù)責(zé)人為本部門活動(dòng)“第一責(zé)任人”,綜合部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、內(nèi)控部協(xié)助組織實(shí)施。支行各部門負(fù)責(zé)人高度重視，提高對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施。支行以部門班后會(huì)形式組織學(xué)習(xí)，查找薄弱環(huán)節(jié),對(duì)各部門員工開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行廣泛深入的再宣傳發(fā)動(dòng)，提高全行上下對(duì)“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)重要性與緊迫性的認(rèn)識(shí)。

2、組織學(xué)習(xí)規(guī)定，認(rèn)清現(xiàn)狀查找薄弱環(huán)節(jié)。支行。

認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)《xx年專業(yè)內(nèi)控案防重點(diǎn)工作任務(wù)分解方案（工銀蘇辦〔xx〕113號(hào)）》、《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、《案件線索處置規(guī)定》、《總行“六嚴(yán)禁”內(nèi)容》、《中國(guó)銀監(jiān)會(huì)關(guān)于極大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作力度的通知》、《總行xx年確定的7個(gè)重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所涉及的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)》等文件材料，引導(dǎo)廣大員工充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的目的和意義，主動(dòng)參與；對(duì)照重點(diǎn)抓好基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人履職，組織員工開(kāi)展討論，讓每位員工在學(xué)習(xí)中認(rèn)清目前內(nèi)控案防工作現(xiàn)狀，積極主動(dòng)查找存在問(wèn)題和解決方法。

3、切實(shí)開(kāi)好內(nèi)控、案防工作會(huì)議。支行堅(jiān)持每月召開(kāi)內(nèi)控、案防工作會(huì)議，各部門根據(jù)自查情況填寫(xiě)《xx支行內(nèi)部管理、案防隱患、員工動(dòng)態(tài)管理情況報(bào)告表》，書(shū)面報(bào)告各部門存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、案防隱患，著力查找內(nèi)控案防制度、管理觀念、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等方面存在的突出問(wèn)題，通過(guò)問(wèn)責(zé)制落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是內(nèi)控案防管理的第一責(zé)任人，樹(shù)立“盡職者免責(zé)、失職者問(wèn)責(zé)”的責(zé)任意識(shí)，各責(zé)任人“看好自己的門，管好自己的人”，確保內(nèi)控案防管理橫向到邊、縱向到底，筑牢內(nèi)控案防基礎(chǔ)。

案防制度執(zhí)行年活動(dòng)實(shí)施方案》提高針對(duì)性。以機(jī)制充分調(diào)動(dòng)員工參與活動(dòng)的積極性，開(kāi)展多層次業(yè)務(wù)、規(guī)章制度培訓(xùn)，綜合部、內(nèi)控部將活動(dòng)要點(diǎn)逐條逐項(xiàng)分解落實(shí)到每個(gè)專業(yè)和崗位，以本部門、本支行發(fā)生的違規(guī)案例分析、違規(guī)操作事例等為切入點(diǎn)，分析本部門在業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中存在的違規(guī)行為，充分發(fā)揮職能部門培訓(xùn)的主渠道作用的要求。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促。根據(jù)活動(dòng)安排要求，近期支行行長(zhǎng)將帶領(lǐng)內(nèi)控部、綜合部對(duì)各部門在自查基礎(chǔ)上逐條進(jìn)行再檢查，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、錄象非現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查結(jié)果有詳細(xì)書(shū)面記錄，嚴(yán)查應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)、應(yīng)處理而未處理問(wèn)題的部門責(zé)任，維護(hù)檢查制度的權(quán)威性,對(duì)檢查出的問(wèn)題支行盡可能地提出解決辦法、無(wú)法解決的要報(bào)市行請(qǐng)求支持。支行將完善檢查機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)督，同時(shí)支行對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的員工違章違規(guī)行為“出重拳、下殺手”，起警示作用，調(diào)動(dòng)廣大員工執(zhí)行安全規(guī)章制度的自覺(jué)性。

執(zhí)行工作計(jì)劃落實(shí)情況匯報(bào)精選篇十一

根據(jù)市、縣人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，縣民政局對(duì)其中涉及民政內(nèi)容的計(jì)生服務(wù)工作狠抓了落實(shí)，為維護(hù)我縣計(jì)劃生育工作好的勢(shì)頭和好的局面起到了積極的推動(dòng)作用。

一、強(qiáng)化計(jì)生意識(shí)，搞好孕情跟蹤。

實(shí)行計(jì)劃生育，控制人口過(guò)快增長(zhǎng)，是我國(guó)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)基本國(guó)策。面對(duì)我縣計(jì)劃生育工作隨著工作力度的加大，雖呈現(xiàn)比較好的勢(shì)頭，但某些方面卻存在不盡如人意的地方。為此，根據(jù)縣有關(guān)文件精神，縣民政局把計(jì)劃生育工作作為每年工作的重中之重來(lái)抓。一是年初制定了《縣民政局20xx年計(jì)劃生育工作計(jì)劃及方案》。二是抓政策宣傳，及時(shí)組織單位干部職工學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育法》、《婚姻法》和《收養(yǎng)法》及省、市、縣計(jì)生政策，使國(guó)策在本系統(tǒng)的每一位干部職工中入腦入心，從而在思想上強(qiáng)化了計(jì)生意識(shí)。三是對(duì)新婚夫婦開(kāi)展婚姻法律知識(shí)宣傳，按照《婚姻登記管理?xiàng)l例》加強(qiáng)婚姻登記管理工作，每月初將辦理婚姻登記個(gè)案信息提供給縣計(jì)生委。四是抓計(jì)生責(zé)任網(wǎng)絡(luò)落實(shí)，為預(yù)防計(jì)生工作在局部出現(xiàn)“空白點(diǎn)”，縣民政局成立了本系統(tǒng)計(jì)劃生育工作小組，由縣局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，局班子成員為副組長(zhǎng)，局各股室和下屬單位負(fù)責(zé)人為成員，層層落實(shí)責(zé)任，使民政計(jì)生工作有人抓，有人管。五是實(shí)行有效跟蹤，確保信息反饋及時(shí)。信息準(zhǔn)確，是做好計(jì)生工作的前提條件，縣民政局和局屬各單位在此下了較大功夫。一則在年初對(duì)本單位育齡夫婦計(jì)生情況進(jìn)行了全面摸底調(diào)查，登記造冊(cè)，了解情況，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)；二則尤其對(duì)育齡婦女長(zhǎng)時(shí)間離崗情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即采取措施解決。六是積極動(dòng)員育齡婦女做好孕檢工作，為育齡婦女孕情跟蹤提供可靠保證。由于措施得力，工作到位，至今民政系統(tǒng)無(wú)一例計(jì)劃外懷孕和計(jì)劃外生育對(duì)象。

二、依法收養(yǎng)、嚴(yán)格送養(yǎng)。

棄嬰收養(yǎng)和送養(yǎng)，是民政社會(huì)事務(wù)工作中一個(gè)重要內(nèi)容。一方面，由于法制觀念不同，導(dǎo)致遵紀(jì)守法意識(shí)不同，部分法制意識(shí)淡薄之人受封建傳統(tǒng)觀念束縛，超計(jì)劃生育，造成女?huà)脒z棄集市口、派出所及民政部門辦公樓門口，個(gè)別的則以該棄嬰患有先天性殘疾或重病而被遺棄。由于棄嬰無(wú)明顯標(biāo)記，故而無(wú)法查找到其親生父母，給棄嬰來(lái)歷調(diào)查造成極大困難，無(wú)法送回其遺棄人。而作為進(jìn)行社會(huì)救濟(jì)工作的民政福利機(jī)構(gòu)則必須承擔(dān)起接收棄嬰撫養(yǎng)責(zé)任。另一方面，作為社會(huì)救濟(jì)經(jīng)費(fèi)有限的社會(huì)福利機(jī)構(gòu)，又無(wú)法做到無(wú)止境的棄嬰撿拾，須通過(guò)社會(huì)上有撫養(yǎng)教育棄嬰能力、身體健康的自愿抱養(yǎng)人收養(yǎng)，以便共同分擔(dān)社會(huì)責(zé)任消化部分棄嬰。對(duì)此，在辦理相關(guān)收養(yǎng)手續(xù)時(shí)，民政部門社會(huì)事務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)收養(yǎng)法》的有關(guān)規(guī)定，依法辦理相關(guān)的收養(yǎng)和送養(yǎng)手續(xù)，至今無(wú)一例違規(guī)現(xiàn)象。同時(shí)，每月初將辦理收養(yǎng)登記信息提供縣計(jì)生委。

三、啟動(dòng)利益導(dǎo)向機(jī)制，促進(jìn)計(jì)生工作健康發(fā)展。

計(jì)劃生育工作不是一項(xiàng)單純的工作，更需要相關(guān)部門的`協(xié)商配合。縣民政局結(jié)合本部門工作實(shí)際，著在以下兩個(gè)方面對(duì)獨(dú)女戶、二女戶結(jié)扎戶和不育戶中的特困或貧困戶予以了政策傾斜：一是將農(nóng)村獨(dú)女戶、二女結(jié)扎戶、不育戶中的貧困戶在同等條件下優(yōu)先納入民政部門特困救助對(duì)象，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二是將城鎮(zhèn)獨(dú)女戶、二女結(jié)扎戶、不育戶中的貧困戶在同等條件下優(yōu)先納入城市居民最低生活保障范圍，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。由于計(jì)生利益導(dǎo)向機(jī)制政策的落實(shí)，有效地消除多數(shù)純女貧困戶的生活后顧之憂，從而為推動(dòng)我縣計(jì)劃生育工作的健康邁進(jìn)起到了積極作用，為維護(hù)我縣社會(huì)穩(wěn)定盡了一份應(yīng)盡的責(zé)任。

執(zhí)行工作計(jì)劃落實(shí)情況匯報(bào)精選篇十二

6月4日我縣召開(kāi)全縣人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議后，水務(wù)局高度重視，迅速召開(kāi)了局務(wù)會(huì)和全體干部職工大會(huì)，對(duì)孫文強(qiáng)會(huì)議講話精神、會(huì)議相關(guān)文件進(jìn)行了傳達(dá)，學(xué)習(xí)，貫徹，按照全縣人口和計(jì)生工作的總體要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹“保穩(wěn)定、惠民生、強(qiáng)服務(wù)促統(tǒng)籌”的工作思路，根據(jù)本單位實(shí)際，制訂了2012年計(jì)劃生育“三結(jié)合”具體工作方案及工作措施，確保工作落到實(shí)處，取得成效。

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

充實(shí)和完善了計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各股室股長(zhǎng)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作細(xì)化，責(zé)任到人，從而形成了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的工作格局，全面保障各項(xiàng)工作落實(shí)。

二、精心組織，強(qiáng)化措施

1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，以服務(wù)為宗

旨，以基層為重點(diǎn)，緊緊圍繞構(gòu)建“和諧海興”這個(gè)重要目標(biāo)，建立完善本系統(tǒng)對(duì)計(jì)生戶的優(yōu)惠政策、優(yōu)先政策、獎(jiǎng)勵(lì)政策、扶持政策、救助政策、保障政策，形成六位一體的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，把工作抓緊，抓實(shí)，抓好。

2、加大宣傳力度，充分利用各種渠道，大力宣傳計(jì)劃生育“三結(jié)合”政策以及農(nóng)村脫貧致富先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型，著力營(yíng)造“少生快富”的良好社會(huì)氛圍。

3、及時(shí)調(diào)整由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的計(jì)劃生育“三結(jié)合”的領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織健全，任務(wù)明確，措施有力，確保計(jì)劃生育“三結(jié)合”各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三、做好幫扶，抓好落實(shí)

致富的路子，上一個(gè)致富的項(xiàng)目上下功夫，以增強(qiáng)他們發(fā)展生產(chǎn)，勤勞致富的能力，盡快脫貧致富。

2、按照、縣政府要求，6月6日迅速啟動(dòng)全縣開(kāi)展的“生育關(guān)懷公益金”募捐活動(dòng)，保證6月30日前完成，將捐款交縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)辦公室，并存入縣財(cái)政“生育關(guān)懷公益金”專用賬戶，全部用于救助計(jì)劃生育困難家庭，讓那些實(shí)行計(jì)劃生育的群眾切身感受到黨和政府的關(guān)懷，覺(jué)得響應(yīng)國(guó)家號(hào)召在社會(huì)上有地位，生活上有幫助，經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠。

全縣計(jì)劃生育工作會(huì)議召開(kāi)后，縣廣播影視中心高度重視，立即召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，認(rèn)真貫徹傳達(dá)了會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了縣領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，并結(jié)合廣電實(shí)際情況，部署了關(guān)于計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)任務(wù)，制定了下一步計(jì)劃生育工作宣傳方案，明確了計(jì)劃生育工作任務(wù)和目標(biāo)，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效。

一、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全管理機(jī)制

成立了以主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、分管負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了專職計(jì)生人員，按上級(jí)精神健全了計(jì)劃生育管理制度，為做好計(jì)劃生育工作提供了有力保障。在與縣里簽訂目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，層層分解細(xì)化責(zé)任，本著誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，哪里出現(xiàn)問(wèn)題追究哪里責(zé)任，加大力度抓好落實(shí)，加強(qiáng)育齡人員管理，不斷提高計(jì)生人員素質(zhì)，保證全年人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制的全面落實(shí)。

二、 狠抓計(jì)劃生育宣傳，營(yíng)造良好社會(huì)輿-論氛圍

的安排和部署，分階段分步驟對(duì)全縣人口與計(jì)劃生育新聞宣傳工作重點(diǎn)作出安排，對(duì)全縣各行各業(yè)在計(jì)劃生育工作中涌現(xiàn)出來(lái)的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行大力宣傳。定期組織新聞部室、電臺(tái)節(jié)目部以及各欄目組負(fù)責(zé)人召開(kāi)新聞例會(huì)，聽(tīng)取大家的匯報(bào)，專題研究計(jì)劃生育宣傳工作，明確宣傳內(nèi)容，改進(jìn)宣傳方法，提高宣傳質(zhì)量。二是開(kāi)設(shè)專題欄目，加大宣傳報(bào)道力度。在電臺(tái)開(kāi)設(shè)“實(shí)行計(jì)劃生育，促進(jìn)和諧發(fā)展”、“生活與健康”、“人口與環(huán)境”等欄目，在電視臺(tái)開(kāi)設(shè)“人口與發(fā)展”、“和諧計(jì)生”等欄目，做到每月都有人口與計(jì)劃生育宣傳重點(diǎn)，重點(diǎn)宣傳國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育的方針、政策、法規(guī)以及婚育知識(shí)、優(yōu)育優(yōu)教、人口政策、人口與計(jì)劃生育等知識(shí)和法律法規(guī)，引導(dǎo)大家樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，讓群眾更多的了解國(guó)家的計(jì)劃生育政策法規(guī)。真正做到人口與計(jì)劃生育宣傳廣播有聲、電視有影，營(yíng)造濃厚的社會(huì)輿-論氛圍。三是加強(qiáng)通聯(lián)工作，加大對(duì)外宣傳的工作力度。在加強(qiáng)與上級(jí)臺(tái)通聯(lián)，全力協(xié)助、密切配合上級(jí)臺(tái)記者來(lái)我縣采訪的基礎(chǔ)上，利用制作專題片、聯(lián)合辦節(jié)目等形式，大力推介、及時(shí)宣傳我縣在計(jì)劃生育工作中的“亮點(diǎn)”與特色，樹(shù)立我縣良好的對(duì)外形象。

三、 豐富內(nèi)容，多種形式搞好計(jì)生宣傳教育活動(dòng)

等單位開(kāi)展主題教育活動(dòng)。在活動(dòng)中，積極發(fā)揮好輿-論引導(dǎo)作用，充分利用電視新聞、電臺(tái)直播等方式方法進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。同時(shí)，協(xié)同宣傳部、文化局、計(jì)生局等單位，結(jié)合每年舉辦的“文明之夏”廣場(chǎng)文藝演出等活動(dòng)，聯(lián)合主辦計(jì)劃生育專題文藝演出，通過(guò)豐富多彩的形式搞好計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。

2011年3月8日

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執(zhí)行工作計(jì)劃落實(shí)情況匯報(bào)精選篇十三

針對(duì)這次會(huì)議，三科從創(chuàng)新管理方法著手，以推動(dòng)所得稅稅政管理科學(xué)化、精細(xì)化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo)，以強(qiáng)化管理為重點(diǎn)，以提高執(zhí)行力為切入點(diǎn)，全面提升所得稅稅政工作的質(zhì)量與效率，主要從以下幾個(gè)方面抓貫徹落實(shí)：

一、吃透會(huì)議精神，抓緊貫徹落實(shí)。

為迅速、準(zhǔn)確、全面、高效落實(shí)全省稅政工作會(huì)議精神，24日上午史局長(zhǎng)就組織稅政一、三科辦公室相關(guān)人員召開(kāi)了碰頭會(huì)，集中傳達(dá)了省局會(huì)議精神，討論了具體落實(shí)辦法，并就當(dāng)前稅政工作進(jìn)行了安排和部署。通過(guò)學(xué)習(xí)，全科統(tǒng)一了思想，一致認(rèn)為：一要提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)稅政管理的重要性，提高稅政工作自信心；二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要沉下心來(lái)學(xué)業(yè)務(wù)，對(duì)于各類業(yè)務(wù)文件要吃準(zhǔn)、吃透，要把稅收理論和實(shí)際工作融會(huì)貫通，既要在落實(shí)稅收政策中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更要在理論學(xué)習(xí)中解決工作中的實(shí)際問(wèn)題；三要突出重點(diǎn)，根據(jù)全省稅政工作會(huì)議精神，結(jié)合自身工作實(shí)際情況，找準(zhǔn)幾個(gè)重要落腳點(diǎn)，在最短的時(shí)間內(nèi)作出周密部署。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)收入分析工作，確保全年“兩稅”任務(wù)的完成。

（一）堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，分解落實(shí)“兩稅”收入計(jì)劃，大力組織收入，確保完成全年“兩稅”任務(wù)，杜絕稅種轉(zhuǎn)移、應(yīng)收不收、違法亂收等現(xiàn)象。

（二）加強(qiáng)所得稅收入與經(jīng)濟(jì)因素彈性關(guān)系的分析工作，探索所得稅收入與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、企業(yè)效益提高與個(gè)人收入水平之間的彈性關(guān)系，逐步提高彈性系數(shù)，促使所得稅收入與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。

三、認(rèn)真貫徹落實(shí)新的所得稅匯算清繳管理辦法。

按照“明確主體、規(guī)范程序、優(yōu)化服務(wù)、提高質(zhì)量”的指導(dǎo)思想，深化企業(yè)所得稅匯算清繳改革，進(jìn)一步理順和規(guī)范納稅人和稅務(wù)機(jī)關(guān)在匯算清繳中各自的責(zé)任和工作程序，規(guī)范匯算清繳工作流程，抓緊實(shí)施《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》。進(jìn)一步加強(qiáng)年度納稅申報(bào)前的所得稅政策輔導(dǎo)培訓(xùn)工作。加強(qiáng)匯算清繳的后續(xù)管理工作，重點(diǎn)抓好匯算清繳結(jié)束后的納稅評(píng)估、檢查工作，切實(shí)提高納稅申報(bào)和匯算清繳質(zhì)量。

四、采取有效措施，繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)所得稅納稅評(píng)估工作。

配合征管部門組織好、開(kāi)展好納稅評(píng)估工作，特別是全省四個(gè)試點(diǎn)單位之一的醴陵市地稅局，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)總局和省局的要求，借鑒已開(kāi)展這項(xiàng)工作的'外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際，制定科學(xué)實(shí)用的所得稅納稅評(píng)估具體方案，建立企業(yè)所得稅指標(biāo)體系，逐步在全市推廣。

五、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理方式，加強(qiáng)審批制度改革后的后續(xù)管理工作。

繼續(xù)按照總局和省局的要求，進(jìn)一步落實(shí)精簡(jiǎn)、下放審批事項(xiàng)的工作，研究完善取消、下放審批事項(xiàng)的后續(xù)管理方法，完善國(guó)產(chǎn)設(shè)備投資抵免、總機(jī)構(gòu)管理費(fèi)和技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)的稅前扣除管理辦法。規(guī)范和加強(qiáng)減免稅、財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除管理辦法執(zhí)行情況的跟蹤管理和檢查監(jiān)督。

六、按照“四一三”工作思路，切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人所得稅征管。

（一）嚴(yán)格按照總局要求，充分認(rèn)識(shí)個(gè)人所得稅全員全額扣繳申報(bào)工作的重大意義，貫徹落實(shí)《個(gè)人所得稅全員全額申報(bào)管理暫行辦法》，制定具體可行的計(jì)劃，有重點(diǎn)、有步驟地做好宣傳培訓(xùn)工作，切實(shí)提高稅務(wù)干部和扣繳義務(wù)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)，穩(wěn)步推進(jìn)全員全額扣繳申報(bào)工作，強(qiáng)化扣繳義務(wù)人全員明細(xì)申報(bào)工作，減少扣繳義務(wù)人零申報(bào)比例。

（二）進(jìn)一步擴(kuò)大個(gè)人收入檔案覆蓋面，及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整重點(diǎn)納稅人群。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)納稅人的信息比對(duì)和征收管理，搞好個(gè)稅扣繳軟件的應(yīng)用，在運(yùn)用好企業(yè)版的同時(shí)，加強(qiáng)稅務(wù)版的使用。

七、深入調(diào)研，充分發(fā)揮所得稅的調(diào)節(jié)作用。

按照省局的統(tǒng)一部署，確定三個(gè)調(diào)研課題：《新辦企業(yè)稅收優(yōu)惠政策導(dǎo)致稅收流失情況的調(diào)查》、《房屋交易利用捐贈(zèng)免繳個(gè)人所得稅情況的調(diào)查》、《稅收政策和稅收征管的關(guān)系》。（稅政三科）。

執(zhí)行工作計(jì)劃落實(shí)情況匯報(bào)精選篇十四

2006年是xx縣林業(yè)局全面禁采后，進(jìn)入省級(jí)生態(tài)試點(diǎn)爭(zhēng)取之年，也是“十一五”規(guī)劃的起始年，做好今年各項(xiàng)工作，對(duì)于我局完成“十一五”規(guī)劃確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵、是創(chuàng)新、是發(fā)展。為此我們要堅(jiān)定信心，用創(chuàng)新的思路抓落實(shí)，用完善的制度抓落實(shí)，靠管用的措施促落實(shí)，切實(shí)落實(shí)我局2006年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。

一、深化改革，減員分流，推進(jìn)林場(chǎng)合理化布局調(diào)整。

今年是我局進(jìn)入省級(jí)生態(tài)試點(diǎn)之年，基于我場(chǎng)人員臃腫，人浮于事現(xiàn)象，我場(chǎng)將依據(jù)林業(yè)局出臺(tái)的改革方案，做出精心的安排和部署，公正、公平、公開(kāi)地對(duì)待每個(gè)職工，真正實(shí)現(xiàn)能者上，庸者下，平者讓的機(jī)制，進(jìn)行減員分流。把符合管護(hù)要求的那些分流下來(lái)的人員，充實(shí)到管護(hù)隊(duì)伍當(dāng)中。將剩余勞動(dòng)力多渠道轉(zhuǎn)移，擴(kuò)大就業(yè)和增收空間，做到人盡其才，物盡其用，保證體制改革順利進(jìn)行。

二、加強(qiáng)資源保護(hù)，培育和保護(hù)好森林資源。

1、周密安排部署，做好春秋兩季的防火工作。防火工作是林業(yè)的重頭戲，必須時(shí)刻克服秋季防火線以燒麻痹思想，搶前抓早。首先，在宣傳上要大造聲勢(shì)，營(yíng)造氛圍，做到家喻戶曉人人皆知，把宣傳工作作為第一道防線，第一位任務(wù)，第一向責(zé)任對(duì)待。其次，加大火源的治理力度，樹(shù)立防火就是“放人”的思想，把施業(yè)區(qū)內(nèi)的村屯“封閉”式管理，施業(yè)區(qū)內(nèi)的作業(yè)點(diǎn)建立“一盒火”制的有效機(jī)制?！叭濉惫ぷ饕獜氐?，檢查站要認(rèn)真履行職責(zé)。第三，建立健全防火組織機(jī)構(gòu)，抓好撲火隊(duì)伍建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，完善設(shè)施設(shè)備，從而全方位提高預(yù)防和撲救森林火災(zāi)的綜合能力。

2、保護(hù)森林，加強(qiáng)林政資源管理工作。

林政資源管理工作是林場(chǎng)的中心工作，經(jīng)常性工作，所以要想盡一切辦法，采取一切可以采取的有效措施加強(qiáng)林政資源管理工作，在整個(gè)班子中都要對(duì)此項(xiàng)工作的長(zhǎng)期性、經(jīng)常性、主要性、中心性有充分的認(rèn)識(shí)，形成合力，常抓不懈。其次，加大依法治理力度，發(fā)現(xiàn)濫砍亂伐，頭拉私運(yùn)的一律依法辦，加大依法打擊力度。第三，爭(zhēng)取進(jìn)快進(jìn)入家庭管護(hù)，形成愛(ài)林護(hù)林人人有責(zé)的局面，改變“幾百雙眼睛盯著幾雙眼睛”的被動(dòng)局面，使林政資源管理工作在再上新臺(tái)階。

三、轉(zhuǎn)換林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方式，依托生態(tài)搞轉(zhuǎn)型，依托轉(zhuǎn)型搞特色。

我場(chǎng)特色經(jīng)濟(jì)定位于以養(yǎng)殖業(yè)為主，種植業(yè)為輔。養(yǎng)殖業(yè)分為常規(guī)養(yǎng)殖和特色養(yǎng)殖兩種，常規(guī)養(yǎng)殖的品種為牛、馬、豬。近期以從甘南縣引進(jìn)黃牛60頭，加之以前西門達(dá)爾肉牛20多頭達(dá)到80多頭，年底超過(guò)100頭，養(yǎng)馬戶7戶年底達(dá)到40匹，養(yǎng)豬戶4戶，豬存欄年底達(dá)到200余頭。特色養(yǎng)殖為大鵝、蜜蜂、貉子、藍(lán)狐。已購(gòu)進(jìn)種鵝260只，秋季發(fā)展為10000只以上，大鵝養(yǎng)殖將作為林場(chǎng)將來(lái)的特色主產(chǎn)業(yè)。蜜蜂30余箱，貉子20多對(duì)，預(yù)購(gòu)藍(lán)狐10對(duì)。種植業(yè)以種植地栽木耳為主，沙棘、李子、果樹(shù)為輔。形成多渠道多形式，并且“長(zhǎng)、短”項(xiàng)目相結(jié)合，短期項(xiàng)目“保吃飯，長(zhǎng)期項(xiàng)目增收入。

為確保特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引導(dǎo)職工增收致富，林場(chǎng)班子決定成立林場(chǎng)特色經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)，由場(chǎng)長(zhǎng)為會(huì)長(zhǎng)，一名副場(chǎng)長(zhǎng)主抓，所有養(yǎng)殖戶為會(huì)員的致富協(xié)會(huì)。林場(chǎng)做到引導(dǎo)到為，指導(dǎo)到位，扶持到位，落實(shí)到位，為養(yǎng)殖戶提供技術(shù)服務(wù)，找銷路，做好跟蹤服務(wù)，將來(lái)使特色產(chǎn)業(yè)化，上規(guī)模，出效益。

四、提高認(rèn)識(shí)，全力以赴推進(jìn)生態(tài)試點(diǎn)工作順利進(jìn)行。

我局已經(jīng)進(jìn)入了省生態(tài)試點(diǎn)范疇，我場(chǎng)一定調(diào)動(dòng)一切積極因素，把懂技術(shù)、業(yè)務(wù)好人員全部調(diào)動(dòng)起來(lái)，全力以赴做好內(nèi)業(yè)外業(yè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。做好6月份前期工作，包括宣傳牌、公示牌、制度、檔案、合同等很多項(xiàng)目，確保省級(jí)森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金制度試點(diǎn)在我局順利通過(guò)。

五、以抓規(guī)范為重點(diǎn)，全力推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。

今年的文明創(chuàng)建工作，以抓場(chǎng)區(qū)規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，以保長(zhǎng)效公民素質(zhì)提高為目標(biāo)。我們的基本思路是：抓規(guī)范、增綠色、建長(zhǎng)效、提檔次。

抓規(guī)范就是拆除部分私接亂建的臨時(shí)建筑物，拓寬巷道，使巷道整齊劃一，進(jìn)一步清理亂堆亂放，并向庭院室內(nèi)延伸，使場(chǎng)區(qū)建設(shè)及逐步走上規(guī)范化的軌道。

增綠色就是建立長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)住戶門前實(shí)行三包，建立辦公室人員值日巡查制，通過(guò)有線電視定期向全場(chǎng)居民反饋，表?yè)P(yáng)守規(guī)戶、點(diǎn)名批評(píng)違規(guī)戶，從而加強(qiáng)監(jiān)督力度。并與十星級(jí)文明戶評(píng)比掛鉤，實(shí)行一票否決權(quán)，衛(wèi)生不合格的堅(jiān)決不予掛牌。

提檔次就是在財(cái)力允許的情況下，進(jìn)一步加強(qiáng)休閑廣場(chǎng)建設(shè)，是指設(shè)備更齊全功能更完善。

我們力爭(zhēng)做到道路沙化、街道綠化、庭院香花、廣場(chǎng)美化、全場(chǎng)凈化、三季有花、四季常青、春季花香、秋季果香；一年四季一個(gè)樣，主道巷道一個(gè)樣，主街背街一個(gè)樣，檢查不檢查一個(gè)樣。建成優(yōu)雅整潔的居住環(huán)境、健康向上的文化環(huán)境。

六、加強(qiáng)管理健全制度，構(gòu)建資源節(jié)約型林場(chǎng)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)林場(chǎng)管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把精力用在想事，干事上，向林業(yè)局學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行《考勤管理辦法》。

2、進(jìn)一步建立各種制度，《車輛管理制度》、《值班值宿制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》等并認(rèn)真執(zhí)行。

3、由于木材禁采，生態(tài)資金投入較少，大家必須過(guò)緊日子，所以要精打細(xì)算，壓縮各種彈性支出。嚴(yán)格控制招待費(fèi)、旅差費(fèi)、辦公費(fèi)、加強(qiáng)車輛管理、油料管理，務(wù)必做到節(jié)能增效，對(duì)承包項(xiàng)目如鍋爐、防火、清理垃圾、修路、修橋等都采取招標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)的方式，絕不多花一分錢，辦公室人員從一張紙、一瓶墨水做起，號(hào)召全體職工、家屬勤儉持家厲行節(jié)約構(gòu)建資源節(jié)約型林場(chǎng)。

七、做好穩(wěn)定工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好氛圍。

沒(méi)有穩(wěn)定，什么事情都干不成，只有處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的'關(guān)系，才能形成干事、創(chuàng)業(yè)的氛圍，因此，我們還要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《新信訪條例》，及時(shí)掌握了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象確定責(zé)任人，多想群眾做安撫解釋工作，求得群眾的理解，主動(dòng)變上訪為下訪，盡量將矛盾解決在基層，做到小事不出場(chǎng)，大事不出局，建立信訪接待日制度，定期召開(kāi)信訪會(huì)，帶著感情接待群眾來(lái)訪，多為群眾排憂解難，為爭(zhēng)取各種優(yōu)惠政策，營(yíng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

八、樹(shù)立良好的精神狀態(tài)，培養(yǎng)工作激情，全面加強(qiáng)班子的建設(shè)。

人貴有精神，爭(zhēng)先見(jiàn)精神，就是要把求真務(wù)實(shí)，奮勇?tīng)?zhēng)先體現(xiàn)到班子的建設(shè)中去。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)把學(xué)習(xí)制度化，以提高班子的政治理論水平，另外要增強(qiáng)班子成員之間的溝通和交流，增強(qiáng)想事謀事干事的意識(shí)，提高執(zhí)政水平，拓展工作思路。

2、培養(yǎng)創(chuàng)新能力，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步的永恒主題。

3、自覺(jué)摒棄“封閉保守，思想僵化，悲觀失望，不求進(jìn)取”的工作態(tài)度，要堅(jiān)定信心，迸發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，逢一必奪，逢冠必爭(zhēng)，形成上下一盤(pán)棋，同心協(xié)力謀發(fā)展。各位班子成員，在其位，謀其政，盡其責(zé)，竭其力，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

九、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為加快發(fā)展提供政治保證。

1、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，努力形成善謀全局，共議大事，團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。

2、加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)，黨的先進(jìn)性建設(shè)是加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒主題，深入開(kāi)展“內(nèi)創(chuàng)一流，外爭(zhēng)上游”的活動(dòng)，不斷激發(fā)廣大黨員的工作熱情，按照切合實(shí)際，管用和能起作用的要求，進(jìn)一步探索和完善保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，使先進(jìn)性建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展警示教育，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的工作常抓不懈，把“五承諾”、“兩禁止”的具體要求落到實(shí)處。

4、圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

十、以人為本，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展。

和諧才能進(jìn)步，和諧才能發(fā)展，逐步處理解決與職工密切相關(guān)的焦點(diǎn)和難點(diǎn)，關(guān)心職工生活，關(guān)注弱勢(shì)群體，開(kāi)展“一幫一”的扶貧解困工程，做好下崗分流人員的安置工作，對(duì)不理解有情緒的職工做耐心的解釋工作，關(guān)心并幫助他們解決生活和實(shí)際困難，深入開(kāi)展“感人、連心，創(chuàng)新、文明”工程，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，加大對(duì)外人口的管理力度，做好安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政，民主執(zhí)政，依法執(zhí)政，加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，計(jì)劃生育率達(dá)100%，改進(jìn)共青團(tuán)、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)等群團(tuán)工作，開(kāi)展普法教育，增強(qiáng)法制意識(shí)，堅(jiān)持依法治場(chǎng)，依法興場(chǎng)的理念。

形勢(shì)鼓舞人心，目標(biāo)催人奮進(jìn)，讓我們?cè)诮ㄔO(shè)社會(huì)主義新林區(qū)宏偉目標(biāo)的引領(lǐng)下，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，以強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和扎實(shí)有效的工作為我局經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)更快更好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

xx林場(chǎng)。

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執(zhí)行工作計(jì)劃落實(shí)情況匯報(bào)精選篇十五

今年3月5日，、市政府召開(kāi)了學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》暨開(kāi)展行政效能監(jiān)察建設(shè)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議要求各部門轉(zhuǎn)變職能，為市場(chǎng)主體服務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。對(duì)、市政府的部署，我局高度重視，按照、市政府的要求，我局制定了《公開(kāi)承諾制》等七項(xiàng)制度?，F(xiàn)將我局開(kāi)展行政效能建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，落實(shí)“七項(xiàng)制度”情況作個(gè)簡(jiǎn)單匯報(bào)：

成員、副局長(zhǎng)何紹愛(ài)就開(kāi)展行政效能監(jiān)察工作的目的、意義、內(nèi)容以及對(duì)象，向全體機(jī)關(guān)工作人員作了詳細(xì)解說(shuō)，對(duì)“七項(xiàng)制度”進(jìn)行了逐條講解和闡釋。隨后，各科室也分別組織科室人員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，使大家進(jìn)一步明確內(nèi)容和要求。

二、狠抓落實(shí)，依法行政，切實(shí)履行糧食行政管理職能 為了保證“七項(xiàng)制度”的真正落實(shí)，局黨組以身作則，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。

（一）明確崗位責(zé)任制?！秿徫宦氊?zé)說(shuō)明書(shū)》對(duì)各部門的每個(gè)工作崗位和工作環(huán)節(jié)都制定了規(guī)范的操作性強(qiáng)的崗位職責(zé)和監(jiān)管措施。對(duì)重點(diǎn)工作（如國(guó)有糧食企業(yè)改制等）實(shí)行了定職責(zé)、定任務(wù)、定期限、定標(biāo)準(zhǔn)，確保了國(guó)有糧食企業(yè)改制走在了全市國(guó)企改革和全省同行業(yè)企業(yè)改革的前列，受到了、市政府和省糧食局的充分肯定。

（二）快速高效履行職能。根據(jù)《辦事時(shí)限制》的要求，我們依照法定期限辦理行政許可審批事項(xiàng)，在顯眼位置公示了服務(wù)項(xiàng)目的辦事時(shí)限。目前，我局僅保留糧食收購(gòu)許可審批，今年7月在市政務(wù)中心開(kāi)設(shè)了辦證窗口，在局機(jī)關(guān)成立了辦證機(jī)構(gòu)。接到糧食收購(gòu)申請(qǐng)后，我局有關(guān)人員均能立即行動(dòng)，在第一時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)勘察倉(cāng)儲(chǔ)、核查檢驗(yàn)檢測(cè)儀器，今年共為符合條件的申請(qǐng)者辦理21戶糧食收購(gòu)許可證。辦證時(shí)間比法定期限縮短了1/2以上，受到了糧食經(jīng)營(yíng)者的好評(píng)。

中央1號(hào)文件精神，積極幫助農(nóng)民增收。今年3月份，我局以何智局長(zhǎng)的名義在《株洲日?qǐng)?bào)》發(fā)表了《致全市農(nóng)民朋友的一封信》，公開(kāi)向全市農(nóng)民承諾糧食部門將積極貫徹糧食最低收購(gòu)價(jià)政策，敞開(kāi)收購(gòu)農(nóng)民余糧。通過(guò)各界媒體和張貼傳單，向全市農(nóng)民承諾不打白條，不壓級(jí)壓價(jià)。今年全市共收糧22萬(wàn)余噸，糧食均價(jià)高達(dá)74元/50公斤，幫助農(nóng)民增收1.1億元。

（四）切實(shí)做好首問(wèn)責(zé)任制。局黨組成員實(shí)行輪流值日，及時(shí)受理群眾意見(jiàn)。局機(jī)關(guān)工作人員普遍能熱情接待外來(lái)單位工作人員和來(lái)訪群眾，嚴(yán)格按照“職責(zé)內(nèi)的事及時(shí)負(fù)責(zé)地辦理，職責(zé)外的事先行受理并引導(dǎo)到承辦處辦理”的原則做好接待工作。如改制期間，我們熱情接待了很多對(duì)改制中的一些具體問(wèn)題有看法不理解的.職工，并耐心細(xì)致地講解政策，分析形勢(shì)，化解情緒，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。

（五）完善公文督辦制。機(jī)關(guān)公文處理歷來(lái)較為規(guī)范，已形成制度，收文、發(fā)文、辦文登記備案齊全，公文處理結(jié)果都能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。

（六）認(rèn)真落實(shí)績(jī)效考核制。對(duì)機(jī)關(guān)工作人員履行職責(zé)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量和廉潔勤政等方面制定了考核制度，并做到了一季一議，半年一評(píng)，年終考核，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，組織紀(jì)律松弛，工作效率不佳的人員，除批評(píng)教育外，還要進(jìn)行嚴(yán)肅的組織處理。今年一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員，因喝酒成癮，影響正常工作，我們就對(duì)其作出了停止工作的決定。

（七）認(rèn)真執(zhí)行行政責(zé)任制。根據(jù)上級(jí)的要求和我局機(jī)關(guān)的實(shí)際，我們制定了比較全面、操作性比較強(qiáng)的《行政責(zé)任制實(shí)施辦法》。在今年的行政中，大家都能認(rèn)真按照《實(shí)施辦法》的要求，做好各方面的工作，沒(méi)有發(fā)生行政違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象。

對(duì)照檢查內(nèi)容和評(píng)分要求，我們的工作也還存在一定的差距。

一、由于糧食流通體制改革，糧食局機(jī)關(guān)職能職責(zé)發(fā)生了變化，科室及人員需要進(jìn)一步調(diào)整，考慮到這種因素，暫時(shí)沒(méi)有將印發(fā)成冊(cè)的“七項(xiàng)制度”下發(fā)到每一個(gè)干部職工手中。在機(jī)構(gòu)調(diào)整之后，我們將對(duì)有關(guān)內(nèi)容，作進(jìn)一步的修改和完善，并再次組織學(xué)習(xí)。

《關(guān)于落實(shí)七項(xiàng)制度執(zhí)行情況檢查的匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

執(zhí)行工作計(jì)劃落實(shí)情況匯報(bào)精選篇十六

為切實(shí)提高反腐倡廉制度執(zhí)行力，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，進(jìn)一步抓好全市反腐倡廉制度執(zhí)行情況督查整改活動(dòng)，按照武當(dāng)山特區(qū)紀(jì)委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)十堰市紀(jì)委《關(guān)于在全市開(kāi)展反腐倡廉“制度執(zhí)行情況督查整改活動(dòng)”工作方案》的通知》要求，我局在特區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)下，認(rèn)真對(duì)照十七大以來(lái)有關(guān)選人用人、公務(wù)用車、政府采購(gòu)、工程招標(biāo)、行政服務(wù)中心建設(shè)、“三公開(kāi)”、集中支付、津貼發(fā)放、公款出國(guó)（境）考察和資金管理等十個(gè)方面的法規(guī)、制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了一次全面清理、檢查?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

一、明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。

本次活動(dòng)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十七屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)、省紀(jì)委九屆六次和市紀(jì)委三屆七次會(huì)議精神，緊緊圍繞選人用人、公務(wù)用車等十大方面開(kāi)展自查整改，以使最終形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，最低限度減少體制障礙和制度漏洞，提高反腐倡廉制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。

二、工作注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)。

特區(qū)教育局擔(dān)負(fù)著特區(qū)教育事業(yè)的各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)工作，但《方案》涉及到的十大方面的法規(guī)制度中，有些執(zhí)行主體還不是教育局，我們僅就與局機(jī)關(guān)、各學(xué)校密切相關(guān)的內(nèi)容展開(kāi)了自查。

（一）選人用人方面：

一是嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，認(rèn)真做好人事調(diào)配。為搞好人事調(diào)配工作，我局對(duì)每所學(xué)校進(jìn)行師資狀況調(diào)研，搞好教師需求預(yù)測(cè)，及時(shí)做好人事統(tǒng)計(jì)工作和計(jì)劃編報(bào)工作。做到合理調(diào)配。二是穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。繼續(xù)推行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，教職工聘任制。教育局不干涉具體細(xì)節(jié)，只重視對(duì)所聘人員的監(jiān)督和考評(píng)。

（二）教育經(jīng)費(fèi)集中支付方面：

一是特區(qū)教育局成立教育經(jīng)費(fèi)集中支付中心，特區(qū)財(cái)政每年按預(yù)算把教育經(jīng)費(fèi)撥付給教育集中支付中心。中心只負(fù)責(zé)對(duì)下?lián)芙?jīng)費(fèi)額度管理和監(jiān)督。這些經(jīng)費(fèi)由特區(qū)財(cái)政實(shí)行“集中管理、統(tǒng)一開(kāi)戶、分戶核算”。二是自實(shí)行義務(wù)教育階段教師績(jī)效工資制度以來(lái)，全區(qū)教育系統(tǒng)取消了一切津貼，教育局嚴(yán)格把關(guān)，隨時(shí)對(duì)學(xué)校資金支出情況進(jìn)行跟蹤，讓每一分教育經(jīng)費(fèi)都接受專門機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，使教育經(jīng)費(fèi)的支出真正成為“陽(yáng)光支出”。查找結(jié)果：

武當(dāng)山特區(qū)教育局根據(jù)自己的工作職責(zé)和工作權(quán)限，對(duì)自身的反腐倡廉“制度執(zhí)行情況”進(jìn)行了全面自查，無(wú)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，各項(xiàng)制度的執(zhí)行都在特區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和分屬部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管指導(dǎo)下進(jìn)行，教育局只是提議，對(duì)執(zhí)行過(guò)程和細(xì)節(jié)起參謀作用，不存在自身需要整改的情況。

2010年10月。

執(zhí)行工作計(jì)劃落實(shí)情況匯報(bào)精選篇十七

根據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于開(kāi)展20xx年制度執(zhí)行年活動(dòng)的通知》（川信聯(lián)發(fā)〔20xx〕61號(hào)）精神，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議全面部署此項(xiàng)工作，成立由理事長(zhǎng)xxx任組長(zhǎng)，監(jiān)事長(zhǎng)xxx、主任xxx、副主任xxx任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人和各信用社主任為成員的制度執(zhí)行年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了“xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)工作實(shí)施方案”，具體工作由稽核監(jiān)察部牽頭、行政人事部協(xié)助，主要負(fù)責(zé)本次活動(dòng)開(kāi)展的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、會(huì)議籌備以及資料的收集匯總上報(bào)工作?，F(xiàn)將此次活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告如下：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員。

1、20xx年6月11日，聯(lián)社組織召開(kāi)了由各信用社主任、客戶經(jīng)理、聯(lián)社本部全體員工參加的“制度執(zhí)行年活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上組織學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于開(kāi)展20xx年制度執(zhí)行年活動(dòng)的通知》、《xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)工作實(shí)施方案》，全面安排部署了我縣制度執(zhí)行年活動(dòng)工作，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)制度執(zhí)行年活動(dòng)提出了具體要求。

2、各社及時(shí)召開(kāi)了職工大會(huì)，組織員工學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來(lái)出臺(tái)的制度、辦法和相關(guān)的金融法律、法規(guī)，使大家明確了開(kāi)展制度執(zhí)行年活動(dòng)的目的、意義，同時(shí)對(duì)制度執(zhí)行年活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行了全面部署。

（二）自查自糾。

1、按照《xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)工作實(shí)施方案》要求，全縣信用社干部員工對(duì)照自己崗位職責(zé)認(rèn)真開(kāi)展自查，對(duì)履職情況做出了自我評(píng)價(jià)，對(duì)執(zhí)行制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。

2、各信用社和聯(lián)社各部門在自查的.基礎(chǔ)上將自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改措施書(shū)面上報(bào)了稽核監(jiān)察部。

3、各社對(duì)照四川省銀監(jiān)局《20xx－20xx年對(duì)全省農(nóng)村信用社各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題》和省聯(lián)社《20xx年7月－20xx年3月各類檢查發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題》中所列示問(wèn)題，自查是否存在類似問(wèn)題。

（一）制度執(zhí)行不力。聯(lián)社雖然制定了《強(qiáng)制休假制度》、《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度，但由于人員編制緊張、工作量大等因素，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。

（二）未嚴(yán)格執(zhí)行“會(huì)計(jì)、出納基本制度”、“四雙制度”等內(nèi)控制度。

（三）結(jié)算帳戶管理不規(guī)范，開(kāi)戶資料收集不完善。

（五）對(duì)帳頻率不符合要求，對(duì)帳率未達(dá)到100%。部分信用社單位存款賬戶未堅(jiān)持按月對(duì)帳。

（六）計(jì)算機(jī)運(yùn)行日志、操作人員密碼、抹賬等未及時(shí)登記，計(jì)算機(jī)人員交接存在交接內(nèi)容不完整等現(xiàn)象。

（七）貸款“三查”制度執(zhí)行不力。一是貸前調(diào)查不深入，二是貸后檢查滯后。

（八）信貸檔案資料不齊。

針對(duì)本次對(duì)全縣xxx個(gè)法人社，xxx個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為認(rèn)真開(kāi)展好制度執(zhí)行年活動(dòng)，全面提升我縣信用社制度執(zhí)行力，增強(qiáng)各社合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作意識(shí)，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高信用社案件防控能力。要求各社認(rèn)真做好以下工作：

（一）做好整章建制工作。聯(lián)社將組織力量對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真清理，按制度執(zhí)行年要求，對(duì)內(nèi)控制度存在的缺陷要盡快補(bǔ)充完善，特別是會(huì)計(jì)、出納、信貸等要害業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)要制定詳細(xì)的操作規(guī)程，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，使每個(gè)崗位有規(guī)可依。

（二）加強(qiáng)信用社干部、員工對(duì)內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)制度和法制觀念。

（三）本次自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各社要按整改通知書(shū)要求逐項(xiàng)對(duì)照整改，對(duì)期限內(nèi)暫不能完成的，各社要逐項(xiàng)制定整改計(jì)劃和措施，并報(bào)聯(lián)社稽核監(jiān)察部。

（四）聯(lián)社將進(jìn)一步加大對(duì)內(nèi)控基本制度執(zhí)行、各類登記薄的使用等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時(shí)要對(duì)各社整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。