宿管崗位職責(zé)描述(優(yōu)秀20篇)

拼音是漢字音節(jié)，用以書寫語言的一種聲、文符號。在總結(jié)中，應(yīng)該有對過去的反思，對未來的規(guī)劃?？偨Y(jié)是一種對過去經(jīng)驗(yàn)的梳理和歸納，以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供參考。

宿管崗位職責(zé)描述篇一

6、市場調(diào)查：深入了解顧客需求，并對市場行情和競對進(jìn)行調(diào)研，及時了解最新的消費(fèi)趨勢，不斷對商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。

3、較強(qiáng)的自我驅(qū)動和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力。

4、有一定的設(shè)計、美工能力及整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思維優(yōu)先；

5、有快消、商超、電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者加分。

宿管崗位職責(zé)描述篇二

一、帶領(lǐng)宿管人員進(jìn)行住宿學(xué)生的安全保衛(wèi)，思想教育，管理和服務(wù)工作。

二、每學(xué)期初制定工作計劃，做到有計劃，有組織，有實(shí)施，有落實(shí)，期末對學(xué)期工作做出。

總結(jié)。

三、

貫徹執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，敬業(yè)愛崗，注意為人師表，管理育人。

四、組織安排宿管部全面工作，制定所屬工作人員崗位職責(zé)并提出工作要求。

五、負(fù)責(zé)組織宿舍管理人員的政治學(xué)習(xí)，工作研討，提高宿舍管理人員的服務(wù)意識。

六、組織和落實(shí)全體工作人員全面落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，對宿舍樓的安全防火，防范工作進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題及時清查事故隱患，杜絕各類事故的發(fā)生。

七、負(fù)責(zé)檢查宿管制度的落實(shí)情況，督促檢查有關(guān)人員落實(shí)執(zhí)行情況。

八、統(tǒng)籌安排學(xué)生住宿，協(xié)調(diào)解決學(xué)生在宿舍內(nèi)的問題。九、定期組織宿舍管理人員對住宿學(xué)生進(jìn)行思想狀態(tài)的分析，做好學(xué)生的思想教育工作。

十、積極推進(jìn)思想政治工作進(jìn)進(jìn)公寓、進(jìn)宿舍。十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其它工作。

2013.3。

宿管崗位職責(zé)描述篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)售后實(shí)施運(yùn)維工作管理，包括任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、結(jié)果控制等;。

2、負(fù)責(zé)客戶技術(shù)問題解答，對售后客戶滿意度負(fù)責(zé);。

3、日常維護(hù)資料的管理與維護(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，提高維護(hù)效率;。

4、定期匯總、分析技術(shù)問題，對產(chǎn)品優(yōu)化提出建議。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，理工科背景，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。

2、3年以上it行業(yè)技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有面向金融客戶、外企客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

3、善于與客戶溝通，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，以客戶為本;。

4、高度責(zé)任心，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定抗壓能力。

宿管崗位職責(zé)描述篇四

1、在物業(yè)管理處主管人員的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定做好宿舍管理工作（含區(qū)域內(nèi)的宿舍管理工作、維修登記工作、消防工作，衛(wèi)生監(jiān)督工作等）。

2、制訂、部署宿管班組的工作計劃，主要是宿管班的排班工作，并對排班表負(fù)責(zé)，督導(dǎo)班組員工做好各項(xiàng)工作。

3、主持班組例會，傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)指令。遇事情嚴(yán)格按照逐級匯報的原則（即班長只能向管理處宿管主管人員匯報），堅(jiān)決杜絕越級匯報，對將公司內(nèi)部管理工作直接反映給學(xué)校的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處理，直至辭退。

4、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)和考核，做好員工思想工作，維護(hù)員工穩(wěn)定，提高員工工作效率和積極性。

5、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節(jié)管理。

6、負(fù)責(zé)各類辦公用品的分發(fā)管理。從管理處領(lǐng)用的物品如記錄本應(yīng)在每學(xué)期結(jié)束后上交管理處，不得隨意處理。

7、指導(dǎo)員工處理各種治安問題。如偷盜、失火、觸電等事件的處理。

8、模范遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司形象。

9、搞好各部門各班組的溝通與協(xié)調(diào)。

10、嚴(yán)格遵守公司的管理制度，禁止在公司組織打架、散布謠言等一切違法活動。

11、認(rèn)真、堅(jiān)決完成物業(yè)管理處主管領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

中竣物業(yè)河職院管理處。

宿管崗位職責(zé)描述篇五

在校務(wù)辦和政教處的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，本著服務(wù)育人的精神對學(xué)生宿舍管理：

1、按照《陸豐市華美中英文學(xué)校學(xué)生宿舍管理?xiàng)l例》、《陸豐市華美中英文學(xué)校宿舍管理員崗位職責(zé)》對宿舍工作人員的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、指導(dǎo)，對其工作情況有總體掌握，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、做好宿舍防火、防盜、防暴等安全基礎(chǔ)工作的監(jiān)督檢查，明確責(zé)任。

3、對宿舍工作人員在宿舍區(qū)公共部分的衛(wèi)生工作做好常規(guī)監(jiān)督、抽查。

4、對宿舍內(nèi)發(fā)生的事件及時處理，調(diào)查后提出處理意見及時上報。

5、不斷提高自身素質(zhì)，做好職工、學(xué)生思想政治工作，培養(yǎng)、發(fā)展有能力的學(xué)生為學(xué)生干部，經(jīng)常召開舍長會，聯(lián)系學(xué)生會宿管部干部，切實(shí)、及時地發(fā)現(xiàn)、解決好學(xué)生生活中的具體困難。

6、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于學(xué)生在宿舍內(nèi)的各方面行為要求，加強(qiáng)與年級組的溝通，在管理中提升層次，研究學(xué)生思想動態(tài)，及時向相關(guān)班主任反饋學(xué)生在公寓的紀(jì)律、衛(wèi)生、文明行為情況。

7、從指導(dǎo)工作角度出發(fā)，嚴(yán)格宿舍管理，嚴(yán)格班級常規(guī)考核、公正評價、一視同仁。

8、在新生入住、送畢業(yè)生離校、學(xué)生調(diào)整宿舍工作中做到人員統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)配，以達(dá)到最好工作效果。

9、配合學(xué)校的整體教育。

教學(xué)。

工作，提出并落實(shí)對學(xué)生的服務(wù)、管理、教育等項(xiàng)工作計劃、做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。

10、負(fù)責(zé)管宿舍工作人員的管理、培訓(xùn)等工作，對工作人員違章、違紀(jì)提出處理意見，上報校務(wù)辦、政教處。

11、負(fù)責(zé)對宿舍整體范圍內(nèi)文明宿舍評定和達(dá)標(biāo)宿舍的評定，并上報政教處審核。

12、作好物品交接、檔案管理、物品清查，防止學(xué)校資產(chǎn)流失。13、完成學(xué)校各部門臨時交辦的其它工作。

14、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)宿生和接送生的接送工作，做好校車管理、檢查工作。15、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督廚房工作，在《舍務(wù)日志》中寫明每天學(xué)生的飲食情況。16、負(fù)責(zé)學(xué)生午睡的管理工作，做好午休教師的管理和檢查工作。17、做好家長來訪及家長寄存物品的交接工作。18、做好學(xué)校布置的其他工作。

第一時間及時匯報）和下周工作安排，并向政教處書面上交本周工作總結(jié)和下周工作安排日程表。每月有一次書面工作匯報。

宿管崗位職責(zé)描述篇六

5）配合品控，運(yùn)營，銷售，物流和倉儲等部門相關(guān)工作的溝通和協(xié)調(diào)。

1） 熟悉供應(yīng)商渠道和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，工藝，材料，價格等有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2） 了解市場以及需求，熱愛工作和生活，有家居，雜貨，飾品等采購和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4） 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)的能力和抗壓力；

7） 熟練運(yùn)用office辦公軟件，英文聽說讀寫流利優(yōu)先；

8） 接受和適應(yīng)出差，能獨(dú)立完成工作任務(wù)；

9） 同等于英語 4 級以上水平。

1） 工作時間：朝九晚六；

2） 薪資待遇：底薪+績效獎金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利；

4） 集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展；

6） 休假：依法享有一切國家法定假期；

7） 優(yōu)秀員工激勵：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，有機(jī)會免費(fèi)攜家人一起出國旅游度假。

宿管崗位職責(zé)描述篇七

上級：店面主管。

職稱：廚師。

油煙機(jī)、洗菜盤等其他廚具用品做好用一次清潔一次，要求使用前用開水消毒一次。

2）統(tǒng)一使用衛(wèi)生餐方式用餐，要求職員自己清潔餐具及剩余食物。

3）保持餐廳空氣流通、清新，對存放餐具處每天要清潔一次。

4）廚師要有健康證，上崗期（廚房）內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

5）青菜要清洗干凈，肉類要保持新鮮。（即餐買即餐煮原則）。

2、安全類：1）使用電飯煲時要注意用電安全，確保無漏電現(xiàn)象。

2）使用煤氣爐時，每三個月定期或不定期檢查管道的老化程度及有無漏氣現(xiàn)象。

3）煤氣瓶不能與火爐靠得太近，以免發(fā)生火災(zāi)或爆炸現(xiàn)象。

4）刀具每次使用后都應(yīng)放入刀架或安全存放，以免高處掉下傷人。

5）地板加防滑膠，以免工作人員滑倒。

6）大煲高溫?zé)崴驕⒁獯娣牛攸c(diǎn)應(yīng)在角邊位置及地板上，不能高處存放。

7）廚房應(yīng)備有燙傷、燒傷、刀傷等急救藥具，并至少有兩個8公斤干粉滅火器在當(dāng)眼處。

8）如遇火警時應(yīng)第一時間關(guān)閉煤氣瓶，可以的話并將瓶撤離或用滅火筒自救，不要慌亂，所有人員有秩序的撤離現(xiàn)場。

3、采購類：1）每次采購每項(xiàng)目、單價、數(shù)量、總數(shù)都要做好登記。

2）每天采購在保證質(zhì)量的前提下壓低價格。

3）主動配合管理采購監(jiān)控過稱手續(xù)，確保采購?fù)该鞫雀邿o貪污現(xiàn)象。

4）重物過重要求賣方送貨，壓輕采購壓力。

4、星期日操作規(guī)程：1）每周出一菜譜經(jīng)主管審核后執(zhí)行。（定期更換）。

2）每餐加辣椒圈半斤加醬油煮好，做咸菜。

3）天熱時加煲白粥一煲，作后備主食。

4）每星期糖水一次，涼茶一次。

5）每月老火燙水一次。

——24：00。

7）如遇員工超時吃飯，廚師要主動熱飯、菜后讓員工食用。

8）廚房至少后備三個人的菜。（例如：雞蛋一斤、瓜菜二斤后備用）。

宿管崗位職責(zé)描述篇八

根據(jù)公司規(guī)劃及客戶需求，負(fù)責(zé)公司輕食產(chǎn)品的開發(fā)、選品、定價策略、等整體工作。

制定商品規(guī)劃及采購計劃，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。

產(chǎn)品上線后的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和分析，并定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評估，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，完成產(chǎn)品生命周期管理。

熟悉食品行業(yè)法律法規(guī)，熟悉食品供應(yīng)流程和食品管理標(biāo)準(zhǔn)、食品安全管理等。

了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，挖掘具有競爭力的產(chǎn)品，根據(jù)市場需求提出研發(fā)新產(chǎn)品、開拓新領(lǐng)域的建議。

負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商的開發(fā)與合作，協(xié)調(diào)相關(guān)資源。

本科及以上學(xué)歷，食品、、公共營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，具有公共營養(yǎng)及健康管理的系統(tǒng)知識。

3年以上餐飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)新思維及較強(qiáng)的獨(dú)立產(chǎn)品開發(fā)能力。

對食品的質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、及相應(yīng)的法律法規(guī)有詳細(xì)的了解。

能夠承受較大的工作壓力，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

宿管崗位職責(zé)描述篇九

1.在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計圖紙與設(shè)計變更，以及書籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位，并注明收發(fā)時間。

2.管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等，建立項(xiàng)目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案;負(fù)責(zé)與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)。

3.及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項(xiàng)目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄;對資料、文件往來做好編號登記，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理閱批后歸檔。

4.收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料。

5.負(fù)責(zé)工程部檔案歸類管理，認(rèn)真做好合同編號、歸檔、分發(fā)，統(tǒng)計工程付款情況等資料。

6.施工資料的編制、管理要做到完整、及時，與工程進(jìn)度同步。

宿管崗位職責(zé)描述篇十

1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)、及銀行存款的保管、出納和記錄等工作;。

2、負(fù)責(zé)資金的日報與計劃，保證資金安全;。

3、協(xié)助會計做好各種帳務(wù)的處理工作;。

4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作;。

任職要求：

1、熟悉企業(yè)及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟練運(yùn)用辦公軟件---用友u8;。

2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè);。

3、3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有會計上崗證;。

4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;。

宿管崗位職責(zé)描述篇十一

4、按照財務(wù)制度定期對賬；

5、編制會計報告、報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；

6、做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；

7、管理公司賬務(wù)及費(fèi)用項(xiàng)目；

8、完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1、財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會計證；

6、妥善保管公司的貨幣資金、財務(wù)印章和空白收據(jù)；協(xié)助報稅工作的執(zhí)行；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

宿管崗位職責(zé)描述篇十二

在校務(wù)辦和政教處的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，本著服務(wù)育人的精神對學(xué)生宿舍管理：

1、按照《陸豐市華美中英文學(xué)校學(xué)生宿舍管理?xiàng)l例》、《陸豐市華美中英文學(xué)校宿舍管理員崗位職責(zé)》對宿舍工作人員的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、指導(dǎo)，對其工作情況有總體掌握，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、做好宿舍防火、防盜、防暴等安全基礎(chǔ)工作的監(jiān)督檢查，明確責(zé)任。

3、對宿舍工作人員在宿舍區(qū)公共部分的衛(wèi)生工作做好常規(guī)監(jiān)督、抽查。

4、對宿舍內(nèi)發(fā)生的事件及時處理，調(diào)查后提出處理意見及時上報。

5、不斷提高自身素質(zhì)，做好職工、學(xué)生思想政治工作，培養(yǎng)、發(fā)展有能力的學(xué)生為學(xué)生干部，經(jīng)常召開舍長會，聯(lián)系學(xué)生會宿管部干部，切實(shí)、及時地發(fā)現(xiàn)、解決好學(xué)生生活中的具體困難。

6、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于學(xué)生在宿舍內(nèi)的各方面行為要求，加強(qiáng)與年級組的溝通，在管理中提升層次，研究學(xué)生思想動態(tài)，及時向相關(guān)班主任反饋學(xué)生在公寓的紀(jì)律、衛(wèi)生、文明行為情況。

7、從指導(dǎo)工作角度出發(fā)，嚴(yán)格宿舍管理，嚴(yán)格班級常規(guī)考核、公正評價、一視同仁。

8、在新生入住、送畢業(yè)生離校、學(xué)生調(diào)整宿舍工作中做到人員統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)配，以達(dá)到最好工作效果。

9、配合學(xué)校的整體教育教學(xué)工作，提出并落實(shí)對學(xué)生的服務(wù)、管理、教育等項(xiàng)工作計劃、做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。

10、負(fù)責(zé)管宿舍工作人員的管理、培訓(xùn)等工作，對工作人員違章、違紀(jì)提出處理意見，上報校務(wù)辦、政教處。

11、負(fù)責(zé)對宿舍整體范圍內(nèi)文明宿舍評定和達(dá)標(biāo)宿舍的評定，并上報政教處審核。

12、作好物品交接、檔案管理、物品清查，防止學(xué)校資產(chǎn)流失。13、完成學(xué)校各部門臨時交辦的其它工作。

14、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)宿生和接送生的接送工作，做好校車管理、檢查工作。15、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督廚房工作，在《舍務(wù)日志》中寫明每天學(xué)生的飲食情況。

16、負(fù)責(zé)學(xué)生午睡的管理工作，做好午休教師的管理和檢查工作。17、做好家長來訪及家長寄存物品的交接工作。18、做好學(xué)校布置的其他工作。

19、每周五上午10點(diǎn)行政例會上向校長口頭匯報一周工作（重大問題在第一時間及時匯報）和下周工作安排，并向政教處書面上交本周工作總結(jié)和下周工作安排日程表。每月有一次書面工作匯報。

宿管崗位職責(zé)描述篇十三

1、大專以上學(xué)歷，要有良好的英文溝通能力；

3、熟悉海外機(jī)票資源，有與航空公司直接溝通的采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具備航空票務(wù)及旅游行業(yè)相關(guān)知識

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作積極主動。

宿管崗位職責(zé)描述篇十四

1.對學(xué)生宿舍進(jìn)行管理，引導(dǎo)同學(xué)營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

2.每周不定時對各寢室是否有未歸、晚歸、違規(guī)情況進(jìn)行檢查。3.加強(qiáng)對各寢室安全教育工作，加強(qiáng)我部同學(xué)的安全意識，同時我部宿管對違規(guī)用電的同學(xué)進(jìn)行教育。

4.積極配合學(xué)生會的各項(xiàng)活動，支持學(xué)生會的活動和工作。5.負(fù)責(zé)搞好宿舍的文化建設(shè)，開展各種有利于學(xué)生身心健康的文體活動，為學(xué)生創(chuàng)建一個積極健康文明的文化氛圍。

6.每周對各寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，并公布結(jié)果，以監(jiān)督宿舍衛(wèi)生建設(shè)7.加強(qiáng)學(xué)生宿舍安全管理，尤其是對學(xué)生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識宣傳，加強(qiáng)自我保護(hù)意識。

8.定期召開工作會議，

總結(jié)。

工作、征求意見、布置任務(wù)、肯定優(yōu)點(diǎn)、指出不足、明確工作重點(diǎn)，提升宿管部工作水平。

9.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍管理和服務(wù)工作，保持學(xué)生宿舍的正常秩序。10.抓好學(xué)生精神文明建設(shè)，禁止在學(xué)生宿舍內(nèi)使用明火、亂拉電線，私接電源、使用大功率電器，吵鬧喧嘩等不文明行為，禁止在學(xué)生宿舍從事商品經(jīng)營活動，嚴(yán)格遵守作息時間。11.統(tǒng)計并管理好公寓財產(chǎn)。

12.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，以學(xué)生宿舍平臺開展以學(xué)生為主體的相關(guān)工作。

2016-3-21。

宿管崗位職責(zé)描述篇十五

1、財務(wù)總監(jiān)；負(fù)責(zé)財務(wù)的全面工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方財經(jīng)法規(guī)，負(fù)責(zé)組織制定、修改、健全財務(wù)部門職責(zé)范圍及各項(xiàng)管理制度及規(guī)定。對各崗工作的督導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。負(fù)責(zé)編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表、計劃報表，控制各種固定資產(chǎn)的購置和基建項(xiàng)目，組織編制資本支出計劃。負(fù)責(zé)督導(dǎo)財務(wù)人員的各種培訓(xùn)。

2、核算會計；食品、酒水、飲品、原材料的申購、領(lǐng)用、消耗情況的全程跟蹤與核算，對食品、酒水、飲品、原材料價格的審核監(jiān)督，月末對庫房、營業(yè)區(qū)進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)，編制盤點(diǎn)明細(xì)表。對供貨商資質(zhì)的審核，消耗品的控制與監(jiān)督。月末編制報表及成本分析報告，應(yīng)付賬款的'控制與核對。對每日營業(yè)收入的審核與統(tǒng)計并錄入財務(wù)軟件系統(tǒng)，每日營業(yè)款的核對，應(yīng)收帳款的管理。

3、出納；每日清點(diǎn)營業(yè)款，編制點(diǎn)款報告，對各項(xiàng)付款業(yè)務(wù)及時送達(dá)銀行。對各類付款、存款回單的分發(fā)并做好登記。財務(wù)資料及憑證檔案的管理，審核憑證、編制各種財務(wù)報表的保管及存檔。公司各類合同及印鑒的管理及登記。會員卡管理（收、發(fā)、盤存）。

4、采購；負(fù)責(zé)日常物品、食品等原材料的采購工作，考察市場對物資價格有靈敏的洞察能力，定期到市場詢價并編制詢價報告。供貨商的確定與考察。

合格物資有權(quán)拒收并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。低值易耗品、固定資產(chǎn)的管理與統(tǒng)計、盤點(diǎn)。

6、收款員；按照要求及流程進(jìn)行收款，并按要求將營業(yè)款交于指定地點(diǎn)。嚴(yán)格按收款流程進(jìn)行操作。

宿管崗位職責(zé)描述篇十六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同執(zhí)行情況的檢查與監(jiān)督;。

2、負(fù)責(zé)對公司工程項(xiàng)目招評標(biāo)工作進(jìn)行監(jiān)察;。

3、負(fù)責(zé)裝飾裝修、安裝工程的預(yù)算及結(jié)算審核;。

4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目、采購項(xiàng)目結(jié)算審計，提出審計結(jié)論性報告。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工程造價專業(yè)及工程類相關(guān)專業(yè);。

2、可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)工程審計工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;。

3、掌握工程類采購招標(biāo)的監(jiān)督和復(fù)核經(jīng)驗(yàn);。

4、熟練使用各類工程預(yù)算軟件(廣聯(lián)達(dá)軟件、cad)。

5、良好的書面報告撰寫能力，以及溝通協(xié)調(diào)能力;。

6、堅(jiān)持原則，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

宿管崗位職責(zé)描述篇十七

崗位規(guī)格說明。

一、基本資料。

崗位名稱：宿舍管理員。

崗位編碼：不明。

所屬部門：校生活服務(wù)部。

定崗標(biāo)準(zhǔn)：2人。

直接上級：主管。

直接下級：保潔員，門衛(wèi)值班員。

在校生活服務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下，各苑主管的負(fù)責(zé)下，為學(xué)校學(xué)生提供安全、衛(wèi)生、舒適、方便的住宿環(huán)境。

三、

1、按時檢查宿舍衛(wèi)生，督促衛(wèi)生打掃。

2、定時檢查宿舍安全，檢查違禁物品。

3、不定期檢查公共財產(chǎn)設(shè)施，及時報修。

4、為學(xué)生提供相應(yīng)方便，如熱水，吹風(fēng)機(jī)。

5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報本階段工作，并總結(jié)。

6、代收信件和暫存物品。

7、宿管員應(yīng)樹立良好的形象，以身作則，遵紀(jì)守法熟悉所轄宿舍樓內(nèi)的學(xué)生的基本情況，主動、熱情、關(guān)心學(xué)生，積極完成各項(xiàng)任務(wù)。

8、積極組織寄宿生開展文娛、體育、寢室文化建設(shè)等有益的活動，積極創(chuàng)建文明寢室。

9、督促寄宿生搞好寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、注意生命財產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)好學(xué)生宿舍的防火、防盜工作，對消防栓、滅火器進(jìn)行定期性的檢查，防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象的發(fā)生。

10、督促學(xué)生按時起床、按時就寢，了解遲歸、未歸學(xué)生情況，及時處理公布并上報宿管科。

11、每天7：30開始至9：30必須對各寢室內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生進(jìn)行檢查登記公布并上報宿管科。

12、以“管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人”為宗旨，提出建設(shè)性意見，為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供資料。

13、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，并填寫維修報告單及時報送后勤處進(jìn)行維修。按照維修程序所規(guī)定的時間內(nèi)不能完成工作的，上報宿管科。

14、完成好宿管科交辦的各種其它工作。

四、監(jiān)督及崗位關(guān)系。

（一）、所受監(jiān)督和所施監(jiān)督。

1、所受監(jiān)督：宿舍管理員直接受該苑宿舍主管的監(jiān)督指導(dǎo)。

2、所施監(jiān)督：宿舍管理員直接對保潔員，門衛(wèi)值班員進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

（二）、與其他崗位關(guān)系。

1、內(nèi)部聯(lián)系：在本崗位之間，宿舍管理員主要考勤、傳在領(lǐng)導(dǎo)意思，在業(yè)務(wù)聯(lián)系上協(xié)調(diào)和配合。

2、外部聯(lián)系：本崗位與維修科、校保衛(wèi)處和綠化科業(yè)務(wù)上聯(lián)系和配合。及時報修、協(xié)助修理；協(xié)助查案、查學(xué)生宿舍安全狀況；協(xié)助搞好宿舍外界環(huán)境衛(wèi)生。

五、崗位權(quán)限1、定時送電。

2、經(jīng)常向上級匯報。

六、勞動條件和環(huán)境。

1、本工作屬于手工工作，室內(nèi)坐姿結(jié)合室外走動進(jìn)行，屬于較輕體力勞動，工作環(huán)境良好，溫度、濕度適中，無噪音，照明條件良好。

七、工作時間。

本崗位衽每周40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制。

第二部分員工規(guī)格要求。

八、資歷。

1、工作經(jīng)驗(yàn)：具有一年以上門衛(wèi)服務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、學(xué)歷要求：具有大專以上文化程度。

九、能力要求。

（一）、擔(dān)任本崗位應(yīng)具備的能力要求。

（二）、招聘本崗位員工應(yīng)考核內(nèi)容。

（三）、上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容。

（四）、上崗后應(yīng)繼續(xù)教育訓(xùn)練的內(nèi)容。

十、績效管理。

（一）、本崗位工作年終檢查的內(nèi)容。

（二）、檢查結(jié)果分析與下步規(guī)劃。

宿管崗位職責(zé)描述篇十八

1、公文管理：

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的擬定、送審、印發(fā)與存檔工作；

（2）負(fù)責(zé)外來文件的收發(fā)、登記、呈閱與催辦等工作；

（3）負(fù)責(zé)公司各部門上報文件的登記、會簽、送審與歸檔。

2、負(fù)責(zé)起草制定公司的基本管理制度，對公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性提出可行性建議，對相關(guān)管理規(guī)章制度及時加以修訂完善。

3、檔案管理：

（1）按公司檔案管理規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各類文件資料的收集、整理、分類立卷與歸檔；

（2）規(guī)范檔案的查閱與借閱，確保檔案的安全與保密；

（3）根據(jù)公司實(shí)際，逐步創(chuàng)建檔案檢索工具，提高檔案利用效率。

4、保密管理：

（1)負(fù)責(zé)公司保密工作的具體部署；

（2）對保密工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（3）會同人事部門，做好保密知識宣傳與教育培訓(xùn)工作；

（4）嚴(yán)格按照保密要求，負(fù)責(zé)做好涉密載體的簽收、發(fā)放、審批、登記與保管等工作。

5、組織項(xiàng)目申報：引導(dǎo)部門同仁加強(qiáng)與政府主管部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解國家與地方產(chǎn)業(yè)政策，掌握項(xiàng)目申報關(guān)鍵、申報辦法、時間、流程和注意事項(xiàng)；對相關(guān)材料做好文字把關(guān)工作。

6、負(fù)責(zé)做好公司有關(guān)資質(zhì)證書的取證審查、年度自檢與復(fù)檢工作。

7、根據(jù)各部門需求，制定辦公用品采購計劃，逐級審批后實(shí)施采購，并按規(guī)定發(fā)放與登記。

8、指定專人做好公司的會務(wù)管理工作，包括會議通知、會場布置、文件準(zhǔn)備等。

行政部:xxx

二〇一五年六月二十五日

一、遵守勞動紀(jì)律，按時上、下班，不遲到、不早退和不脫崗。

二、文明禮貌、儀表端莊、衣著得體，態(tài)度和藹、工作耐心細(xì)致；嚴(yán)格遵守醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德行為規(guī)范，對病人一視同仁。

三、做好并保持門診的'全部清潔衛(wèi)生，做到物品擺放合理整潔。

四、愛崗敬業(yè)，主動協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作。

五、積極認(rèn)真地協(xié)助醫(yī)生完成處方和各種表格的填寫和登統(tǒng)工作。

六、主動協(xié)助醫(yī)生做好戒毒藥品的管理工作，嚴(yán)格管理麻-醉-藥品，按規(guī)定完成有關(guān)的登統(tǒng)記錄。

七、負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理，愛惜公家財物，注意節(jié)約用水、用紙、用電和各種用品。

八、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理水平，協(xié)助完成科室的科研工作。

九、下班前作好安全檢查，查看水、電是否關(guān)好，物品帶齊與否。

十、凡因不遵守崗位職責(zé)所造成的一切后果由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。

宿管崗位職責(zé)描述篇十九

3.團(tuán)隊(duì)內(nèi)工作支持與配合。

1. 本科以上學(xué)歷；3年以上運(yùn)營閉環(huán)經(jīng)驗(yàn)；

2. 了解汽車行業(yè)，有主機(jī)廠、經(jīng)銷商集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3. 有較強(qiáng)的溝通技能，可對內(nèi)對外順暢保持順暢、高效溝通；

4. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的自驅(qū)力和主動性。

宿管崗位職責(zé)描述篇二十

工作職責(zé)：

1、制定汽車電子相關(guān)產(chǎn)品采購的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程，梳理汽車電子物料的規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，引入并建立汽車電子類物料的供應(yīng)商資源池（含ic、元器件、連接器、線纜、pcb、sensor、結(jié)構(gòu)件、輔料、配套部件等）。

2、負(fù)責(zé)制定汽車電子產(chǎn)品類物料的技術(shù)質(zhì)量業(yè)務(wù)規(guī)劃（包括編碼全生命周期的管理、物料組合管理、歸一化、路標(biāo)庫和優(yōu)選庫的動態(tài)管理等），支撐產(chǎn)品開發(fā)需求和物料專家團(tuán)的物料族采購策略，為物料降成本目標(biāo)達(dá)成提供技術(shù)手段支撐。

3、承擔(dān)汽車電子物料技術(shù)質(zhì)量問題的攻關(guān)工作，推行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)方法、最佳實(shí)踐，組織優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。制定供應(yīng)商早期介入項(xiàng)目的規(guī)劃，進(jìn)行供應(yīng)商新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和導(dǎo)入，挖掘并鎖定供應(yīng)商優(yōu)質(zhì)資源，構(gòu)建產(chǎn)品差異化競爭力，縮短產(chǎn)品上市時間。

4、達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)成本，構(gòu)建產(chǎn)品的可采購性。在本領(lǐng)域的能力提升上做出貢獻(xiàn)。

業(yè)務(wù)技能要求：

具備質(zhì)量分析和改進(jìn)的技能，有解決嚴(yán)重質(zhì)量問題的能力。

專業(yè)知識要求：

熟悉物料技術(shù)特性、應(yīng)用知識、過程質(zhì)量控制和制造工藝知識，獲得iso9001/csr/網(wǎng)絡(luò)安全等體系認(rèn)證資格證書，能獨(dú)立進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核。