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2023年信息中心工作職責(zé)內(nèi)容(大全12篇)
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演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,比較靈活,便于臨場發(fā)揮,真實(shí)感強(qiáng),又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?下面
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1、負(fù)責(zé)公司計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的采購和實(shí)物管理。

2、負(fù)責(zé)公司計算機(jī)及相關(guān)硬件設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)、維修和電腦系統(tǒng)的升級。

3、負(fù)責(zé)公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、管理。

4、負(fù)責(zé)制定公司計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息處理和企業(yè)信息化等相關(guān)管理制度,規(guī)范信息管理和網(wǎng)絡(luò)管理。

5、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和上線實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)或協(xié)同人力資源部對公司總部工作人員進(jìn)行計算機(jī)技術(shù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)對各部門、分公司信息系統(tǒng)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部信息收集、網(wǎng)絡(luò)傳遞,并進(jìn)行公司內(nèi)部生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息的收集。

8、負(fù)責(zé)收集國家宏觀政策、新技術(shù)運(yùn)用、行業(yè)及競爭對手情報信息的收集、加工、傳遞,編制《情報通訊》,為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)決策信息。

9、不斷采用新的技術(shù)手段,加速實(shí)現(xiàn)信息管理的現(xiàn)代化,更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

10、負(fù)責(zé)委托外部網(wǎng)絡(luò)公司進(jìn)行內(nèi)外網(wǎng)的制作和改版,負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)數(shù)據(jù)錄入,外網(wǎng)的維護(hù)和內(nèi)容的更改、信息發(fā)布、留言板等有關(guān)問題的答復(fù)。

11、做好網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息機(jī)密的安全設(shè)置和安全監(jiān)護(hù),防止各種重要信息資料和情報的外泄。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信息中心工作職責(zé)內(nèi)容篇三

3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品采購及生產(chǎn)計劃跟進(jìn),并促進(jìn)采購的達(dá)成率和及時率;。

4、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品品質(zhì)管理體系,對品質(zhì)異常情況的處理,及時反饋并與業(yè)務(wù)部溝通,落實(shí)解決方案并執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商考核與評價體系,建立合格供應(yīng)商檔案,定期對供應(yīng)商考進(jìn)考察與綜合評價,并不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購質(zhì)量,合理降低采購成本。

6、負(fù)責(zé)對本部門員工工作定額、考核、培訓(xùn)工作,組織專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高整體技術(shù)水平。

信息中心工作職責(zé)內(nèi)容篇四

1、給無陪護(hù)的患者臉、洗腳、喂飯、擦身、料理大小便、洗衣服、幫助病人按時服藥、翻身、拍背等生活護(hù)理。

2、協(xié)助護(hù)士做好晨間護(hù)理工作,管理病人家屬、陪人及躺椅、席子等生活用品。

3、更換床單位、鋪床。

4、病區(qū)間的物品、藥物、器械借還,急診藥物的領(lǐng)取、借還。

5、陪送病人檢查。

6、協(xié)助護(hù)士接收新收病人。

7、陪送出院病人出院。

8、霧化等一些醫(yī)療器械清洗、浸泡、晾干、裝卸等。

9、科室臨時安排事務(wù)及今后科室派生出來不屬于醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)要求的后勤服務(wù)。具體細(xì)節(jié)工作由各科護(hù)長安排。

1、分娩室:待產(chǎn)室、分娩室、床、床頭柜、抽屜的清潔,終末消毒,產(chǎn)床的清潔、消毒(包括每次產(chǎn)后的清潔、消毒、皮布的清潔消毒)。

2、嬰兒床等用具包括嬰兒洗澡間,新生兒撫觸室、新生兒游泳室的清潔消毒,每天嬰兒洗澡后的清理、清潔和消毒工作。

3、臨產(chǎn)婦在無陪人環(huán)境下的生活護(hù)理,包括給產(chǎn)婦一定的撫觸工作及產(chǎn)婦心理安慰在開展導(dǎo)樂陪伴時協(xié)助工作。

4、分娩室的拖鞋清洗,分娩室隔離衣更換后清理工作。

5、分娩后的器械整理與器械供應(yīng)室的器械調(diào)換與清點(diǎn)。

6、對產(chǎn)科的無陪人的產(chǎn)婦的生活護(hù)理。

7、管理病人家屬、陪人及躺椅、席子等生活用品。

8、更換床單位、鋪床。

9、病區(qū)間的物品、藥物、器械借還,急診藥物的領(lǐng)取、借還。

10、陪送病人檢查。

11、協(xié)助護(hù)士接收新收病人。

12、陪送出院病人出院。

13、科室臨時安排事務(wù)及今后科室派生出來不屬于醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)要求的后勤服務(wù)。

1、服從護(hù)長的工作安排。

2、負(fù)責(zé)急診注射室的環(huán)境衛(wèi)生,搶救室的搶救車、治療車、氧氣車的衛(wèi)生,并保持井然有序。

3、急診護(hù)士口包的清洗。

4、負(fù)責(zé)急診藥物,如葡萄糖的擺放和增加,并保持井然有序。

5、負(fù)責(zé)急診病人的接診,護(hù)送病人檢查、入院。保持病床、擔(dān)架、平車的衛(wèi)生,檢查完畢送檢查報告單到所入院科室。

6、協(xié)助護(hù)士完成各種護(hù)理工作,(如小兒輸液幫固定身體等)。

7、科室臨時安排事務(wù)及今后科室派生出來不屬于醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)要求的后勤服務(wù)。

一、醫(yī)院文化。

1、醫(yī)院的性質(zhì)和內(nèi)容。

2、醫(yī)院的環(huán)境。

3、醫(yī)院的氛圍。

4、醫(yī)院工作的性質(zhì)。

5、護(hù)工的定義。

6、護(hù)工的角色功能。(1)傳統(tǒng)形象(2)、當(dāng)代護(hù)工的專業(yè)角色功能(照顧者、管理者、協(xié)調(diào)者、咨詢者、保護(hù)者和代言人)。

7、護(hù)工的基本素質(zhì)(1)、政治思想素質(zhì)(熱愛祖國、熱愛護(hù)理事業(yè),尊重生命,尊重護(hù)理對象,忠于職守,實(shí)行人道主義,全心全意為護(hù)理對象服務(wù)。具有科學(xué)的精神和道德、高度的責(zé)任感、正確的人生觀,自愛、自尊、自強(qiáng)、自律。(2)、專業(yè)素質(zhì)(具有基本知識和基本技能。具有評判性思維能力、實(shí)踐操作能力和自我發(fā)展能力。)(3)、身體心理素質(zhì)(具有樂觀、開朗、穩(wěn)定的情緒,坦誠、寬容、豁達(dá)的胸懷。具有高度的同情心和感知力,較強(qiáng)的適應(yīng)能力、良好的忍耐力、自控力和應(yīng)變能力。具有健康的體魄、整潔大方的儀表、端莊穩(wěn)重的舉止,熱情真誠,待人禮貌。具有良好的人際交往和溝通能力,同事間相互尊重,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

護(hù)工的素質(zhì)的提高是個終身學(xué)習(xí)過程,也是一個自我修養(yǎng)、自我完善的過程。在實(shí)踐中主動鍛煉,努力使自己成為一個素質(zhì)優(yōu)良的合格護(hù)工。

8、護(hù)患關(guān)系的特征和建立良好的護(hù)患關(guān)系對護(hù)工的要求。

二、服務(wù)禮儀。

(一)、護(hù)工的形態(tài)要求。

1、形象:(1)衣帽整齊,文雅,端莊,大方。

(2)精神飽滿,面帶微笑。

(3)不濃妝艷抹,化淡裝。

2、語言:(1)文明用語,請字當(dāng)頭。

(2)語言要簡單易懂。

(3)說話要輕,語速要慢,語氣要溫和。

(4)態(tài)度要親切、同情、關(guān)懷和體諒。

(5)解釋要耐心、細(xì)致。

3、儀態(tài):(1)走路要輕、要穩(wěn)。

(2)與病人同行時距離保持30-50cm。

(二)、服務(wù)態(tài)度。

1、護(hù)工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項管理制度,本著為病人服務(wù)、讓家屬放心的原則,為患者提供陪護(hù)服務(wù)。

2、每個護(hù)工進(jìn)入公司后必須經(jīng)過體檢、培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方能留用上崗,否則不予留用。

3、堅決服從醫(yī)院各項管理規(guī)定和制度。嚴(yán)格遵守作息時間,不遲到,不早退,不準(zhǔn)脫崗和曠工,有事提前請假。

4、不準(zhǔn)在病房和辦公室會客。

5、禁止與病人嬉笑、打鬧。

6、對病人病情和興趣愛好要有足夠的了解,要有四心,即:愛心、關(guān)心、熱心、耐心,為病人提供優(yōu)質(zhì)安全的服務(wù)。

7、保持正常護(hù)患關(guān)系,不吃請、不收禮,不要求病人為自己辦私事。對病人要使用文明禮貌用語,動作、說話輕柔,態(tài)度和藹,平易近人。

8、上崗期間要作到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。

9、上崗要穿工作服,佩帶胸卡。著裝整齊、干凈,不準(zhǔn)染指甲和戴手飾。女同志在工作中不準(zhǔn)披散頭發(fā)。

10、護(hù)工在護(hù)理過程中,不準(zhǔn)將自己攜帶的物品同病人物品混放在一起。

11、護(hù)工不準(zhǔn)將某病人用品為另一位病人使用或混用。要嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作。

12、所有陪護(hù)人員嚴(yán)禁吃、拿、用病人的東西和偷拿醫(yī)院中任何物品。家屬給物品和小費(fèi)一定向公司匯報。

13、不準(zhǔn)脫崗和隨便進(jìn)入辦公室、病房治療室、值班室、護(hù)士站等工作場所及翻閱病歷和其他醫(yī)療文件。

14、認(rèn)真完成本職工作,服從科主任、護(hù)士長、護(hù)士管理;不準(zhǔn)參與醫(yī)生、護(hù)士之間所做的工作和事情。

15、不準(zhǔn)在病區(qū)病房洗衣、晾曬衣物和在病房洗澡、坐床、臥床、吸煙(監(jiān)護(hù)室內(nèi)不準(zhǔn)看書看報),和做與陪護(hù)工作無關(guān)系的事情,更不準(zhǔn)說笑、娛樂、大聲喧嘩,要保持病區(qū)病房良好的治療環(huán)境。

16、無陪人的病人需要陪護(hù)期間原則上不得擅自離開病房和病人身邊,如送檢化驗(yàn)和打飯(吃飯時間不準(zhǔn)超過半小時)等必要離開時,必須征得病人或家屬同意并要報告當(dāng)班護(hù)士,辦完事要及時返回。必要時找護(hù)工頂替。

17、護(hù)工不準(zhǔn)從事任何醫(yī)療護(hù)理操作,如換液、吸痰、鼻飼、拔輸液針等,但要隨時注意檢查是否通暢、脫落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告護(hù)士處理。

18、陪護(hù)的倒班人員工作時間不準(zhǔn)睡覺,普通病房21:30前不準(zhǔn)支床休息。夜間病人入睡后,護(hù)工應(yīng)警覺,防止發(fā)生墜床及意外損傷。早6:00前要整理好躺床,放在科室指定的位置。

19、護(hù)工要服從科護(hù)士長工作安排。

四、醫(yī)院感染控制知識。

1、手衛(wèi)生是控制醫(yī)院感染的重要措施,因此醫(yī)院制訂相應(yīng)的手衛(wèi)生制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、洗手和手消毒指征在下列情況需要洗手:

1)直接接觸病人前后(如扶持、搬運(yùn)病人)特別是在接觸有破損的皮膚、粘膜。

2)進(jìn)入和離開隔離病房、icu、母嬰室、新生兒病房、燒傷病房、感染性疾病病房等重要部門時,戴口包和穿脫隔離衣前后。

3)當(dāng)手明顯污染或被血液、體液和蛋白性物質(zhì)污染后。

4)接觸不同病人間或從病人身體的污染部位移動到清潔部位時。5)處理污染物品后。

6)接觸病人的血液、體液、分泌物、排泄物、粘膜、破損皮膚或傷口敷料后。7)進(jìn)入和離開病房前,飯前和休息后。8)與任何病人長時間接觸后。

9)如果手部沒有可見污穢,在下列臨床活動中,可以常規(guī)使用酒精類快速手消毒液,或者采用殺菌皂液和水洗手。

在接觸病人的血液、體液、分泌物、排泄物、粘膜、破損皮膚或傷口敷料后,即便雙手沒有可見污穢,也要洗手。

護(hù)理病人時,手從人體污染部位移動到清潔部位之前。接觸了緊鄰病人的物品(包括醫(yī)療器械)后。脫去手套后。

在護(hù)理特殊易感病人前后。10)、在一天工作開始和結(jié)束時,飯前便后,要用普通肥皂液或殺菌皂液和水洗手。

2、手套的使用。

戴手套可阻止細(xì)菌傳播和防止手部嚴(yán)重污染。

1)接觸病人的手可能被污染時或接觸病人的粘膜、血液、體液時,應(yīng)戴清潔手套。2)在護(hù)理免疫力低下的病人。注意事項:

1)脫手套或更換手套后應(yīng)洗手/或手消毒。

2)手套只能作為手衛(wèi)生的輔助措施,不能代替洗手。

3)當(dāng)護(hù)理活動結(jié)束時,或懷疑手套破損時,以及不同的病人之間應(yīng)更換手套并洗手/或手消毒。

4)當(dāng)護(hù)理同一個病人,從接觸污染部位再接觸清潔部位,需更換手套。5)一次性手套只能使用一次,不能清洗重復(fù)使用。

6)對于橡膠這樣一些普通手套材質(zhì)過敏者,醫(yī)院應(yīng)備有其他材質(zhì)的手套以供使用。

五、風(fēng)險防范。

1、嚴(yán)格嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,防范醫(yī)療事故的發(fā)生。

1、做好個人防護(hù)措施,防止交叉感染。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各種操作規(guī)程,預(yù)防差錯的發(fā)生。

護(hù)工的管理辦法。

當(dāng)前,我醫(yī)院在崗護(hù)士嚴(yán)重不足,護(hù)士承擔(dān)著大量非護(hù)理技術(shù)性工作,致使護(hù)理工作簡化,嚴(yán)重影響了護(hù)理質(zhì)量,醫(yī)患雙方反響強(qiáng)烈,這種狀況亟待改變。為此,根據(jù)借鑒一些醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn),要建立和完善護(hù)工隊伍,并建立、健全護(hù)工制度。根據(jù)衛(wèi)醫(yī)發(fā)[1997]第23號的通知精神,根據(jù)本醫(yī)院的實(shí)際情況制訂聘用護(hù)工的管理辦法。

(一)護(hù)工的聘用原則。

1、招聘條件。

(政治思想素質(zhì)好,身體健康,五官端正,身高155cm以上,初中以上文化,年齡在35歲以下的女性青年。

2.護(hù)工的配備標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)各科室工作需要每個科室配備二名護(hù)工為宜;護(hù)工人員共十二人。

3.,護(hù)工不屬于護(hù)士編制,屬臨時工作人員,可以由醫(yī)院統(tǒng)一選聘。

(二)建立護(hù)工培訓(xùn)上崗制度。

護(hù)工必須根據(jù)省衛(wèi)生行政部門制定護(hù)工的培訓(xùn)辦法和內(nèi)容,由本院有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)長培訓(xùn),完成規(guī)定的課程,并通過考核合格,方可從事護(hù)工工作。培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)是職業(yè)道德、醫(yī)院基本工作程序、規(guī)章制度和污染、清潔、消毒、無菌的基本概念。

(三)護(hù)工的管理。

3.嚴(yán)格界定護(hù)工崗位職責(zé),其工作內(nèi)容可包括:外送病人(途中無危險者)進(jìn)行各種檢查,送取各類檢查化驗(yàn)標(biāo)本、報告單及病房用物,規(guī)定物品的清洗、消毒,在護(hù)士指導(dǎo)下對病人進(jìn)行簡單生活護(hù)理和床單位的清潔消毒等工作。護(hù)工不能從事護(hù)理技術(shù)性操作及對危重病人的生活護(hù)理。

4.嚴(yán)禁以護(hù)工代替護(hù)士從事護(hù)理工作。

護(hù)工培訓(xùn)計劃。

一、培訓(xùn)目的。

提高護(hù)工形象和素質(zhì)。使護(hù)工忠于職守,熱愛本職工作,有高度的責(zé)任心,并能基本掌握基礎(chǔ)的醫(yī)療常識和護(hù)理知識,提高護(hù)工的服務(wù)質(zhì)量。

二、培訓(xùn)時間。

根據(jù)衛(wèi)生部要求護(hù)工培訓(xùn)時間不少于90學(xué)時。

1、醫(yī)院文化。

2、禮節(jié)禮儀。

4、醫(yī)院感染控制知識。

5、風(fēng)險防范。

6、基礎(chǔ)護(hù)理技能如:喂食、病人搬運(yùn)法、床上擦澡法、翻身拍背的方法、便器的使用、配合護(hù)士為臥床病人更換衣服更、換臥位、更換床單法以及應(yīng)急處理(如發(fā)生窒息的緊急處理等)、出入院病人的護(hù)理。各專科護(hù)理要求在其進(jìn)入病房后再進(jìn)行輔導(dǎo)。

7、宣教內(nèi)容。

四、培訓(xùn)方式。

集中培訓(xùn)醫(yī)院文化、服務(wù)禮儀和護(hù)工工作職責(zé)及管理規(guī)定。基礎(chǔ)護(hù)理技能和宣教內(nèi)容注重進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),實(shí)時培訓(xùn),進(jìn)行手把手帶教,床邊指導(dǎo),規(guī)范護(hù)工操作。

信息中心工作職責(zé)內(nèi)容篇五

3、負(fù)責(zé)從公司層面對制度、流程等風(fēng)險與合規(guī)問題進(jìn)行梳理,并配合各業(yè)務(wù)部門實(shí)施風(fēng)險與合規(guī)管理制度和流程。

4、負(fù)責(zé)組織定期檢查,對可能出現(xiàn)的合規(guī)法律風(fēng)險問題提出預(yù)警,對已出現(xiàn)的風(fēng)險問題,提出整改意見并監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)管理和搭建風(fēng)控內(nèi)審團(tuán)隊。

6、精通制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)風(fēng)險監(jiān)管要求;

7、熟悉公司風(fēng)險管理體系和策略;

信息中心工作職責(zé)內(nèi)容篇六

一、協(xié)助中心主任編制集團(tuán)公司信息化建設(shè)總體規(guī)劃、實(shí)施方案及網(wǎng)絡(luò)信息管理制度,協(xié)調(diào)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和安全檢查工作,確保全網(wǎng)的通信設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全與暢通。

二、負(fù)責(zé)制定重大節(jié)日、重要活動和特殊情況的信息工作保障方案、應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施。

三、負(fù)責(zé)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)管理員對集團(tuán)公司通訊線路、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行管理工作。

四、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司計算機(jī)及外圍電子設(shè)備的`新購計劃,并組織設(shè)備管理員實(shí)施采購、配置、報廢及統(tǒng)計工作,并協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)辦理電子設(shè)備的財務(wù)上報工作。

五、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備管理員對集團(tuán)公司信息設(shè)備安全運(yùn)維管理工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備維護(hù)人員對集團(tuán)公司和各個分公司的巡檢和維護(hù)工作。

六、指導(dǎo)集團(tuán)公司及各下屬分公司信息化管理工作,協(xié)助解決技術(shù)疑難問題。

七、協(xié)助制定中心人員的技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)內(nèi)容,組織實(shí)施培訓(xùn)計劃,開展新技術(shù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用實(shí)踐。參與企業(yè)信息化宣傳和信息交流工作。

八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

信息中心工作職責(zé)內(nèi)容篇七

4、審核費(fèi)用報銷流程和日常行政性費(fèi)用的付款流程;。

5、根據(jù)業(yè)務(wù)人員提供的申請開票信息及時開票并認(rèn)證當(dāng)月進(jìn)項發(fā)票;。

6、根據(jù)當(dāng)月的銷項數(shù)據(jù),規(guī)劃當(dāng)月進(jìn)項稅,合理合規(guī)稅收支付工作,每月及時報稅工作;。

8、負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳;。

9、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、報表管理、子公司賬務(wù)處理、檔案管理。

信息中心工作職責(zé)內(nèi)容篇八

4、多媒體教室使用制度、

5、各種計算機(jī)教室使用制度;

6、校園廣播系統(tǒng)使用制度;

7、音響系統(tǒng)及多媒體系統(tǒng)使用制度;

8、活動信息上報制度;

9、教師信息技術(shù)培訓(xùn)、考核制度;

10、音像資料管理制度;

11、制定學(xué)校信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及年度建設(shè)計劃。

1、各種計算機(jī)教室的使用、管理、維護(hù)工作;

2、各種多媒體教室的管理與維護(hù);

3、各處室計算機(jī)維護(hù)、保養(yǎng)與升級;

4、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、管理;

5、網(wǎng)絡(luò)各個節(jié)點(diǎn)及線路的維護(hù)、保障。

1、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)、信息統(tǒng)計等;

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息安全保障;

3、負(fù)責(zé)服務(wù)器安全穩(wěn)定運(yùn)行。

1、負(fù)責(zé)教師信息技術(shù)能力培訓(xùn)與提高;

2、負(fù)責(zé)教師信息技術(shù)能力考核;

3、參與與保障教育科研工作。

1、負(fù)責(zé)局教育科研網(wǎng)活動信息上報工作;

2、負(fù)責(zé)教育裝備網(wǎng)信息上報工作;

3、負(fù)責(zé)教育裝備統(tǒng)計工作。

1、負(fù)責(zé)學(xué)校各種多媒體設(shè)備的使用、維護(hù)、管理工作;

2、負(fù)責(zé)學(xué)校廣播系統(tǒng)的使用、維護(hù)、管理工作;

3、負(fù)責(zé)學(xué)校音響系統(tǒng)的使用、維護(hù)、管理及規(guī)劃工作。

1、負(fù)責(zé)多媒體課件的制作、開發(fā)和使用;

2、負(fù)責(zé)電視視頻節(jié)目的開發(fā)、制作;

3、負(fù)責(zé)各種活動的攝影、攝像工作;

4、負(fù)責(zé)各種音像資料的入庫、使用、管理工作。

信息中心工作職責(zé)內(nèi)容篇九

職責(zé):

照料老人生活起居、日常照料;打掃房間內(nèi)衛(wèi)生、保持室內(nèi)整潔;定期給老人洗頭、換洗衣物等;觀察老人基本情況;保證人身安全;避免其摔倒、摔傷。工作內(nèi)容:

一、協(xié)助維護(hù)老人衛(wèi)生、儀表及儀容。

當(dāng)老人因個人原因不能完成個人清潔、整理自己時;護(hù)工幫其完成。如洗臉、洗頭、擦洗身體、換衣、協(xié)助入廁或使用便盆便壺等。

二、協(xié)助老人滿足營養(yǎng)供給。如喂飯、水、協(xié)助其進(jìn)餐。

三、維護(hù)老人安全。協(xié)助其上下床、坐輪椅等;陪伴其戶外活動;保證其安全。避免摔倒、摔傷。

四、注意觀察老人情況。如精神異常、局部疼痛;發(fā)熱、腹瀉等。及時告知醫(yī)護(hù)人員或通知其家屬。

信息中心工作職責(zé)內(nèi)容篇十

光陰似箭,日月飛逝。2013年已經(jīng)過去,一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過我校全體教職工的精誠團(tuán)結(jié),扎實(shí)工作,基本上完成了年初各項目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個比較詳細(xì)的匯報:

一、德育活動。

2013年4月3日,我校組織全體師生到雙井烈士紀(jì)念碑前掃墓。烈屬李增會詳細(xì)介紹了雙井區(qū)革命先烈的英勇事跡,關(guān)工委鄭鐵成主任也做了重要報告,同學(xué)們深受鼓舞?;顒咏Y(jié)束后,語文老師也布置了作業(yè),讓學(xué)生們都寫出自己的活動體會,更加深了學(xué)生的愛國主義。

另外根據(jù)課本《學(xué)雷鋒樹新風(fēng)》,我校也開展了“學(xué)雷鋒,做好事”的活動,學(xué)生們積極參加,出現(xiàn)了“拾金不昧”,“不說臟話、不打架”等一些好現(xiàn)象。

二、教研活動。

我校舉行了聽評課活動,每位教師都進(jìn)行參與,最終選出何銘老師參加了局里舉辦的優(yōu)質(zhì)課大賽,老師們都積極幫著何銘老師修改教案、課件,模擬聽課,在這過程中,即完善了何銘老師的講課,也擴(kuò)大了其他老師們的視野,實(shí)現(xiàn)了跨學(xué)科的教研活動。

三、教學(xué)方面。

2013年總體來說,經(jīng)過老師們一年的努力,我們的教學(xué)成績還是有很大的提高,由原來的倒數(shù)名次,在期末考試中我們二年級語文取得了第一名,三年級語文、英語取得了第二名,四年級語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)都是第一名,英語第二名,只有一年級的名次不盡人意,我單獨(dú)和一年級的老師進(jìn)行了談話,和他們一起找出差距,找到努力的方向,他們也表示盡最大的努力改善現(xiàn)在的局面。

四、課外活動。

外活動和體育課上由趙曉娟老師教授廣場舞;學(xué)校還置辦了跳繩、毽子、羽毛球拍等體育器材,讓學(xué)生們多活動,多鍛煉,極大地豐富了學(xué)生的課余生活,陶冶了學(xué)生的情操。

五、學(xué)校安全方面。

我們堅持每天巡查,每周檢查,每月匯總,及時消除安全隱患。今年,我們新安裝了5個防盜門,更換了老化的電線線路,風(fēng)化的屋頂瓦片進(jìn)行了換新,脫落的水泥壇地面進(jìn)行了維修,維修安裝了監(jiān)控設(shè)備,最大程度的消除了安全隱患,一切事務(wù)都把安全放在第一位。

每位班主任老師在班會上都經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全方面、法制方面的教育,我們與每位家長簽訂了學(xué)生的安全責(zé)任狀,發(fā)放了“給家長的一封信”,全面進(jìn)行安全教育,收到了很好的效果。

六、冬季取暖方面。

我們在取暖前進(jìn)行暖氣維修檢查,在試水時發(fā)現(xiàn)取暖爐有漏水現(xiàn)象,無法正常取暖,我們新?lián)Q了取暖爐,并在最末尾的教室中又加上了兩組暖氣片,以保證取暖溫度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

七、環(huán)境建設(shè)。

2013年,我們新種植了五彩石竹、小葉黃楊,加大了綠化美化力度。

八、家校聯(lián)系。

為了學(xué)生身心健康,為了家長和學(xué)校之間聯(lián)系的更緊密,我校在2013年6月份舉行了一次全體家長會,在會中,老師和家長共同探討孩子的問題,制定每個孩子的發(fā)展目標(biāo),這次家長會拉進(jìn)了學(xué)校和家長的距離,取得了很好的效果。

九、控輟保學(xué)方面。

2013年,我??傮w上說人數(shù)是增加的,我們增加了四年級,而且四年級的控輟保學(xué)工作做得最好,在三升四時沒有流失一名學(xué)生,學(xué)校也在開會時對四年級任課老師進(jìn)行了表揚(yáng)。三年級是流失學(xué)生最多的年級,由原來的24人減少到13人,流失了11人,多數(shù)去了附小,我們多次與家長聯(lián)系,但收效甚微。二年級流失2人,都是隨家長的戶口遷出而轉(zhuǎn)學(xué)。在今后,學(xué)生流失情況仍然是擺在我們面前的一項重要工作,只有留住生源,我們才能有好的成績,只有留住生源,我們才能有出路。我們會繼續(xù)努力做好這項工作。

十、幼兒園教學(xué)。

我校幼兒園活動開展的有滋有味,孩子們在課堂上唱歌跳舞學(xué)知識,我們還開辦了“弟子規(guī)”、“幼兒英語”等活動,使孩子們在玩中學(xué)、學(xué)中玩。在農(nóng)忙時,我們實(shí)行了幼兒中午食宿,老師們犧牲自己的休息時間,輪流給孩子們做飯,減輕了家長們的負(fù)擔(dān),得到了家長的認(rèn)可。今年我們還會繼續(xù)開展這項工作,爭取我們的生源。

十一、成果展示。

只有通過辛勤的工作,才能獲得豐碩的成果。2013年是豐收的一年,通過我校全體師生的共同努力,我校何銘、宿亞春、韓新敬、耿永向四位教師所教學(xué)科在期末考試中獲得全學(xué)區(qū)第一名,在教師節(jié)村委會對四位教師進(jìn)行了獎勵;何銘、李儉兩位老師被深州市政府授予“嘉獎”獎勵,何銘老師在教育局舉辦的優(yōu)質(zhì)課大賽中獲得三等獎;李儉老師被評為“優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”;在六一文藝匯演中,我幼兒園小朋友的節(jié)目分獲第一、二名,我校小學(xué)部取得了團(tuán)體第二名的成績。成績的取得離不開老師們的努力,我們將繼續(xù)奮斗,更上一層樓。

十二、2014年構(gòu)想。

2014年,我們將做好以下工作:

1.時時刻刻把師生安全放在第一位,做好學(xué)校的安全工作。

2.加大教研力度,積極備戰(zhàn)上級的教學(xué)評估,認(rèn)真準(zhǔn)備聽評課活動,要求“人人都要上一節(jié)公開課”,激發(fā)老師們的激情。

3.加大控輟保學(xué)力度,留住好的生源,才能出好的成績。

4.加大校園環(huán)境建設(shè),綠化美化校園。

5.爭取上級資金,改善辦學(xué)條件,消除安全隱患。

6.上全學(xué)科,使學(xué)生得到全面發(fā)展。

7.加強(qiáng)家校聯(lián)系,與家長共同管理學(xué)生,提高教學(xué)成績,提高安全意識。

回顧過去,展望未來,我們有信心把我們的學(xué)校建設(shè)的更美,讓我們的孩子學(xué)習(xí)的更出色。

信息中心工作職責(zé)內(nèi)容篇十一

3、維護(hù)倉庫整潔,杜絕不安全因素;。

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實(shí)物資產(chǎn)管理工作;。

6、負(fù)責(zé)公司車輛的安排與調(diào)度、費(fèi)用核對和對司機(jī)管理等工作;。

7、協(xié)助辦公室完成臨時交辦的其他任務(wù)。

信息中心工作職責(zé)內(nèi)容篇十二

3、固定資產(chǎn)清盤及系統(tǒng)錄入;。

4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;。

5、辦公環(huán)境管理,日常辦公用品采購;。

6、營業(yè)執(zhí)照注冊管理工作;。

7、分校區(qū)籌建、開業(yè)慶典的指導(dǎo)支持工作;。

8、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時任務(wù);。

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