公司工會(huì)創(chuàng)新宣傳工作總結(jié)(3篇)

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

公司工會(huì)創(chuàng)新宣傳工作總結(jié)篇一

2011年，石嘴山黃河橋收費(fèi)站工會(huì)在分局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”精神，緊緊圍繞“三個(gè)創(chuàng)新”開(kāi)展工作，現(xiàn)將創(chuàng)新工作總結(jié)如下：

一是對(duì)工會(huì)組織的作用和地位有了新的認(rèn)識(shí)，工會(huì)組織是黨的重要階級(jí)基礎(chǔ)，也是政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步、快速發(fā)展的重要保障。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)了制度建設(shè)。作為一個(gè)群眾組織，必須要依靠法律和工會(huì)章程所賦予我們的權(quán)利去開(kāi)展工作，做到有法可依，有章可循。隨著新形勢(shì)發(fā)展所帶來(lái)的企業(yè)組織、管理形式和員工結(jié)構(gòu)等方面發(fā)生的變化，工會(huì)制度建設(shè)要與時(shí)俱進(jìn)，要不斷研究新情況解決新問(wèn)題，堅(jiān)持做到主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)。

三是繼續(xù)創(chuàng)新工作方式和方法。創(chuàng)新是一個(gè)永恒的主題。從局工會(huì)到基層工會(huì)都要貫穿創(chuàng)新的理念。特別是基層工會(huì)要在不違反原則的情況下，大膽進(jìn)行創(chuàng)新和實(shí)踐，通過(guò)解決實(shí)際和某一個(gè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，激發(fā)創(chuàng)新的靈感。

四是切實(shí)做到了真心實(shí)意為職工服務(wù)。樹(shù)立了“以人為本”的理念，把職工的冷暖放在心上，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，樹(shù)立起工會(huì)組織在職工當(dāng)中的良好形象，使群眾把工會(huì)組織作為他自己的代表者和維護(hù)者。

五是進(jìn)一步建立健全了干部職工定期學(xué)習(xí)制度、黨員干部述職述廉制度、職工知識(shí)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度，激勵(lì)職工學(xué)法律、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，同時(shí)抓好紀(jì)律作風(fēng)教育，規(guī)范工作行為。加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)站工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。優(yōu)秀的員工是收費(fèi)站提供良好服務(wù)的根本保障，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)主要包括政治思想教育、職業(yè)道德教育、政策法規(guī)教育、收費(fèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；同時(shí)可結(jié)合職工個(gè)人的具體情況進(jìn)行個(gè)人修養(yǎng)、才藝、情趣及生活能力拓展培訓(xùn)。

六是在收費(fèi)窗口推行服務(wù)承諾制，增強(qiáng)收費(fèi)站全體人員的憂(yōu)患意識(shí)，做到居安思危，做好反腐倡廉工作的極端重要性，提高收費(fèi)站行業(yè)職業(yè)道德水平，端正服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，不斷提升大眾滿(mǎn)意度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把對(duì)待司乘人員訴求問(wèn)題的態(tài)度和解決問(wèn)題的實(shí)際效果作為評(píng)議的根本標(biāo)準(zhǔn)。

石嘴山黃河橋收費(fèi)站工會(huì)委員會(huì)二0一一年十月三十日

公司工會(huì)創(chuàng)新宣傳工作總結(jié)篇二

如何創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)宣傳工作

加強(qiáng)煤礦企業(yè)工會(huì)宣傳工作，是發(fā)揮宣傳輿論作用，把工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)、工作宣傳出去，把在煤礦安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡宣傳出去，營(yíng)造學(xué)勞模、趕勞模的良好學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的有效途徑，因此，加強(qiáng)煤礦企業(yè)工會(huì)宣傳工作，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，努力為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供理論指導(dǎo)和精神支撐。

一、實(shí)事求是，注重創(chuàng)新

要把以人為本作為創(chuàng)新工會(huì)宣傳工作的立足點(diǎn)。做好工會(huì)宣傳工作，要努力掌握職工群眾的所思所想、所盼所慮，把職工的情緒作為“第一信號(hào)”，把職工的呼聲作為“第一選擇”，把職工的要求作為“第一考慮”。要尊重職工的主體地位和主動(dòng)精神，善于引導(dǎo)職工群眾在創(chuàng)造幸福生活和美好未來(lái)的實(shí)踐中豐富精神世界，提高自身素質(zhì)；要始終堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，注重把握職工需求特點(diǎn)，多用事實(shí)說(shuō)話(huà)，多用群眾熟悉的語(yǔ)言和喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，把面向職工群眾的理論宣傳、道德培育，寓于職工歡迎的信息服務(wù)、文化服務(wù)和社會(huì)服務(wù)之中；要把解決職工思想問(wèn)題和解決職工實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既講道理，又辦實(shí)事，努力在服務(wù)職工、關(guān)愛(ài)職工中動(dòng)員職工、引導(dǎo)職工，增強(qiáng)工會(huì)宣傳工作的感召力、凝聚力。

二、抓建設(shè)，重載體

把重在建設(shè)作為創(chuàng)新工會(huì)宣傳工作的根本途徑。要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，緊抓發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，以創(chuàng)新為動(dòng)力，加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作的內(nèi)容建設(shè)、載體建設(shè)和機(jī)制建設(shè)，使工會(huì)宣傳工作始終保持旺盛的生機(jī)與活力。要按照尊重差異、包容多樣、發(fā)揚(yáng)民主、凝聚力量的要求，積極拓展工會(huì)宣傳工作的內(nèi)容、對(duì)象和渠道，使之延伸至企業(yè)的各個(gè)層面，滲透于企業(yè)建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域，貫穿于建設(shè)安全穩(wěn)定和諧企業(yè)的各個(gè)方面。

把講求科學(xué)作為創(chuàng)新工會(huì)宣傳工作的基本準(zhǔn)則。宣傳工作是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的科學(xué)，其創(chuàng)新發(fā)展離不開(kāi)對(duì)現(xiàn)實(shí)的清醒認(rèn)識(shí)和對(duì)規(guī)律的深刻把握。推動(dòng)工會(huì)宣傳工作創(chuàng)新發(fā)展，要樹(shù)立科學(xué)態(tài)度，注重從新情況、新問(wèn)題的研究和新實(shí)踐、新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)中認(rèn)識(shí)和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下要想把企業(yè)工會(huì)宣傳工作提高到新的水平。要把以人為本作為創(chuàng)新工會(huì)宣傳工作的根本立足點(diǎn)。做好工會(huì)宣傳工作，在具體工作中，要努力掌握職工群眾的所思所想、所盼所慮，把職工的情緒作為“第一信號(hào)”，把職工的呼聲作為“第一選擇”，把職工的要求作為“第一考慮”。要尊重職工的主體地位和主動(dòng)精神，善于引導(dǎo)職工群眾在創(chuàng)造幸福生活和美好未來(lái)的實(shí)踐中豐富精神世界，提高自身素質(zhì)；要始終堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，注重把握職工需求特點(diǎn)，多用事實(shí)說(shuō)話(huà)，多用群眾熟悉的語(yǔ)言和喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，把面向群眾的理論宣傳、道德培育，寓于職工歡迎的信息服務(wù)、文化服務(wù)和社會(huì)服務(wù)之中；要把解決職工思想問(wèn)題和

解決職工實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既講道理，又辦實(shí)事，努力在服務(wù)職工、關(guān)愛(ài)職工中動(dòng)員職工、引導(dǎo)職工，增強(qiáng)工會(huì)宣傳工作的感召力。

三、講求科學(xué)，重在調(diào)研

要把講求科學(xué)作為創(chuàng)新工會(huì)宣傳工作的基本準(zhǔn)則。宣傳工作是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的科學(xué)，其創(chuàng)新發(fā)展離不開(kāi)對(duì)現(xiàn)實(shí)的清醒認(rèn)識(shí)和對(duì)規(guī)律的深刻把握。推動(dòng)工會(huì)宣傳工作創(chuàng)新發(fā)展，要樹(shù)立科學(xué)態(tài)度，注重從新情況、新問(wèn)題的研究和新實(shí)踐、新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)中認(rèn)識(shí)和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下宣傳工作的特點(diǎn)和規(guī)律。善于以馬克思主義引領(lǐng)和主導(dǎo)多樣化的社會(huì)思想文化，以多形式、多層次文化服務(wù)滿(mǎn)足職工群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需要。要掌握科學(xué)方法，注意策略技巧，創(chuàng)新方法手段，堅(jiān)持因勢(shì)利導(dǎo)，進(jìn)一步唱響主旋律，增強(qiáng)凝聚力。

四、求真務(wù)實(shí)，講求實(shí)效

把求真務(wù)實(shí)作為創(chuàng)新工會(huì)宣傳工作的基本方針。求真務(wù)實(shí)，是宣傳工作堅(jiān)持“三貼近”原則的關(guān)鍵所在，是宣傳工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在要求。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，就要堅(jiān)持重實(shí)際、知實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，反對(duì)形式主義，不做表面文章，把工作的著力點(diǎn)放在區(qū)隊(duì)車(chē)間，努力做到工作重心到基層，深入群眾，因地制宜，分類(lèi)指導(dǎo)，運(yùn)用說(shuō)服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)的方法，把工會(huì)宣傳工作做深、做細(xì)、做活、做實(shí)，做到職工群眾的心坎上。總之，要以求真務(wù)實(shí)精神思考企業(yè)工會(huì)宣傳工作，以求真務(wù)實(shí)的要求部署企業(yè)工會(huì)宣傳工作，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)企業(yè)工會(huì)宣傳工作，以求真務(wù)實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)企業(yè)工會(huì)宣傳工作，努力把企業(yè)工會(huì)宣傳工作

提高到一個(gè)新的水平。

公司工會(huì)創(chuàng)新宣傳工作總結(jié)篇三

公司工會(huì)2018年度宣傳、群眾活動(dòng)

工作總結(jié)

公司工會(huì)2014年度宣傳、群眾活動(dòng)工作總結(jié)

圍繞大局銳意創(chuàng)新推進(jìn)工會(huì)宣傳、群眾活動(dòng)工作的全面發(fā)展

2014年，**公司工會(huì)宣傳及群眾活動(dòng)工作在公司黨委及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹中國(guó)工會(huì)十四大精神，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局

。本著對(duì)內(nèi)弘揚(yáng)正確的思想理論、培育健康的企業(yè)理念，對(duì)外塑造良好的企業(yè)工會(huì)形象的指導(dǎo)方針，充分發(fā)揮工

會(huì)組織的“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的四項(xiàng)社會(huì)職能作用，引領(lǐng)廣大干部群眾積極投身到企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作中去，有力地推進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)就一年來(lái)工會(huì)宣傳、組織群眾活動(dòng)的工作總結(jié)如下：

一、發(fā)揮工會(huì)鼓勁吶喊作用，宣傳工作有聲有色

2014年，我們按照師宣傳思想工作會(huì)議精神和總體工作部署，圍繞公司的中心工作，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁，正面宣傳為主的方針，使工會(huì)宣傳思想工作更好地體現(xiàn)了時(shí)代性、把握了規(guī)律性、富于了創(chuàng)造性。2014年，我們?cè)诟黝?lèi)國(guó)家級(jí)刊物《工人日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)婦女報(bào)》及省級(jí)刊物《兵團(tuán)工運(yùn)》、《工人時(shí)報(bào)》等刊物上刊發(fā)工會(huì)類(lèi)文章62篇，制作各類(lèi)工會(huì)櫥窗、圖板28塊，橫幅6條，出板報(bào)12期。在全公司范圍內(nèi)營(yíng)造了一種健康有序，積極向上、倡導(dǎo)先進(jìn)的思想氛圍；營(yíng)造了一種誠(chéng)信維權(quán)的經(jīng)營(yíng)氛圍；營(yíng)造

了一種凝心聚力、積極拼搏、求真務(wù)實(shí)的輿論氛圍；營(yíng)造了一種創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超的工作氛圍。為公司改革和事業(yè)發(fā)展提供了理論指導(dǎo)、輿論力量、精神支柱和文化條件。

同時(shí)，工會(huì)每年都要定期召開(kāi)理論研究會(huì)，探討新時(shí)期的工會(huì)工作，并經(jīng)常深入到基層撰寫(xiě)具有一定價(jià)值的文章在會(huì)上進(jìn)行交流和研究，2014年，我們征集的各種工會(huì)論文達(dá)12篇，為提高工會(huì)干部的理論水平奠定了基礎(chǔ)。2014年初，我公司工會(huì)創(chuàng)辦了內(nèi)部刊物《工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)》，每月一期，結(jié)合工會(huì)工作的重點(diǎn)進(jìn)行報(bào)道和宣傳，及時(shí)反映工會(huì)工作動(dòng)態(tài)、職工生活、先進(jìn)典型、勞模風(fēng)采、巾幗建功、競(jìng)賽臺(tái)、經(jīng)驗(yàn)交流，為廣大職工提供各類(lèi)信息，受到廣大職工的一致好評(píng)。

二、增強(qiáng)工會(huì)凝心聚力作用，文化活動(dòng)多姿多彩

過(guò)去的一年中，公司工會(huì)始終把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和開(kāi)展員工文體活動(dòng)納

入企業(yè)整體工作來(lái)抓，把員工文體活動(dòng)的著眼點(diǎn)放在基層，立足點(diǎn)放在員工群眾中，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)負(fù)責(zé)、各部門(mén)配合的工作局面。工會(huì)在重大節(jié)日、重大事件、專(zhuān)題活動(dòng)期間均組織健康有益、形式多樣、業(yè)余為主、參與面廣的文體活動(dòng)。在工會(huì)牽頭精心組織，其余各部門(mén)的積極配合下，公司群眾文體活動(dòng)達(dá)到了月月有主題，日日有活動(dòng)。

元旦期間，工會(huì)組織了健康有益、積極向上的迎春團(tuán)拜會(huì)和員工游園活動(dòng)；為喜迎新春，工會(huì)舉辦了“邁向新世紀(jì)，共創(chuàng)美好明天”的大型聯(lián)歡會(huì)；“三八”婦女節(jié)來(lái)臨之際，工會(huì)又以“關(guān)注健康、關(guān)愛(ài)生命”為主題，舉辦了一期計(jì)生知識(shí)宣講活動(dòng)，使女職工們過(guò)了一個(gè)既有意義，又富有新意的“三八”國(guó)際婦女節(jié)；4月公司工會(huì)組織開(kāi)展了以“崗位爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”為主題的演講比賽；5月為迎接“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)和“五四”青年節(jié)，組織了籃球、乒乓球和羽毛球比賽；6月舉辦棋類(lèi)比賽等游園活動(dòng)；7月工會(huì)結(jié)合實(shí)

際，以“崗位實(shí)踐迎‘七一’，弘揚(yáng)先進(jìn)謀發(fā)展”為主題，開(kāi)展了知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”等一系列豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)。2014年7月，在“農(nóng)五師建師五十周年，進(jìn)駐博州四十周年”期間，工會(huì)積極響應(yīng)師黨委號(hào)召，以“雙慶”活動(dòng)為主線(xiàn)，以促進(jìn)企業(yè)雙文明建設(shè)為指導(dǎo)思想，以活躍職工精神文化生活，展現(xiàn)企業(yè)文化，廣泛宣傳企業(yè)近年來(lái)在學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”所做出的突出貢獻(xiàn)為目的，組織演出隊(duì)開(kāi)展了大型“異彩芳菲”文藝演出活動(dòng)，此次演出共耗資10萬(wàn)元，先后榮獲農(nóng)五師雙慶活動(dòng)文藝演出二等獎(jiǎng)，州第三屆廣場(chǎng)文化節(jié)調(diào)演一等獎(jiǎng)，其中有6個(gè)節(jié)目被評(píng)為金、銀、銅獎(jiǎng)及創(chuàng)作獎(jiǎng)，給企業(yè)爭(zhēng)得了較高的榮譽(yù)。2014年7月，為慶祝兵團(tuán)既博州成立50周年，在師舉辦的“激情90—艾比湖之聲”第四屆廣場(chǎng)文化藝術(shù)節(jié)上，工會(huì)組織專(zhuān)場(chǎng)演出榮獲此次廣場(chǎng)文化節(jié)演出一等獎(jiǎng)。

形式多樣的員工文體活動(dòng)異彩紛呈，不僅豐富和活躍了廣大員工群眾的業(yè)余文化生活，而且促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)了員工群眾的凝聚力和向心力，為公司的企業(yè)文化建設(shè)增添了一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。

過(guò)去的一年，雖然我們的工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，這一切距離師工會(huì)、女工委的要求及各兄弟單位還有很大的差距。新世紀(jì)、新時(shí)代工會(huì)的工作任重道遠(yuǎn)，而新的形勢(shì)和新的任務(wù)，對(duì)各級(jí)工會(huì)工作提出了新的更高的要求。今后，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，堅(jiān)持以鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，立足全局，振奮精神，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，用新的思路開(kāi)創(chuàng)新

局面，用新舉措實(shí)施新突破。著力保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，在繼承和發(fā)揚(yáng)中，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，使工會(huì)工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新局面。