方案的可行性是評估其實施可行性和效果的關鍵指標。一個成功的方案需要考慮到可能出現(xiàn)的風險和應對措施。這些方案范文包含了不同行業(yè)和領域的實際案例。

街道人才工作方案篇一

根據(jù)**區(qū)人大常委會組成人員，深入到全區(qū)各街道辦事處，對基層人大工作開展情況進行了調查研究。這次調研得到各街道的高度重視，各街道人大工委就如何在黨工委領導下履行職責，積極參與轄區(qū)中心工作、監(jiān)督和支持行政工作作了全面匯報。調研組采取聽取匯報、實地察看、廣泛征求意見的形式，掌握了街道人大工委工作開展的基本情況及存在的問題。

1、積極組織代表活動，代表工作富有活力。各街道人大工委結合本地實際，不斷創(chuàng)新工作思路，組織代表活動形式多樣、內容豐富，每次活動有簽到和活動記錄，代表工作開展得有聲有色。2、建立“人大代表活動室”，為代表開展活動提供平臺。各街道辦事處都建立了代表活動室。代表活動室的檔次比以往有所提高，西辦和任圩辦還分別建立市、區(qū)兩級人大代表活動室，為代表履職創(chuàng)造了良好條件。3、各街道人大工委依法開展監(jiān)督，監(jiān)督效能進一步強化。在同級黨工委的重視和支持下，各街道人大工委依照憲法和法律賦予的職權，積極開展監(jiān)督工作，為推動本轄區(qū)經濟社會健康發(fā)展做出了應有的貢獻。按照《監(jiān)督法》、《地方組織法》等法律法規(guī)的規(guī)定，緊緊圍繞黨工委的中心工作和群眾關心的熱點、難點問題確定人大監(jiān)督工作的重點。街道人大工委建立了上下聯(lián)動工作機制。在相山區(qū)人大常委會組織的視察、執(zhí)法檢查、聽取“一府兩院”專項工作報告等活動中，基層人大工委充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，按照常委會的整體部署，同期開展對本轄區(qū)有關部門工作情況的檢查活動。街道人大工委及時跟進，為常委會依法監(jiān)督提供了有力支持和翔實依據(jù)。同時，通過區(qū)、街道兩級人大協(xié)同工作、優(yōu)勢互補，使區(qū)人大監(jiān)督工作的深度和廣度得到進一步擴展。4、積極參與街道辦事處的中心工作。街道人大工委在完成本職工作的同時，還積極參與轄區(qū)的中心工作。街道人大工委根據(jù)各自的特長，有的參與招商引資，大力支持轄區(qū)的經濟建設；有的參與信訪穩(wěn)定工作；有的參與安全生產、計劃生育工作；有的還參與拆遷工作等等，把人大工作融入到轄區(qū)的中心工作，做到了“分工不分家”，有力促進了辦事處各項工作的全面開展。

1、**區(qū)委重視街道人大工委的組織建設。**區(qū)委從區(qū)各街道辦事處實際出發(fā)，綜合考量，選拔優(yōu)秀干部任各街道人大工委主任。已任命的人大工委主任素質高、接受新生事物快，給全區(qū)人大工作注入了蓬勃的生機與活力。2、區(qū)人大常委會堅持依法指導、支持基層人大充分發(fā)揮作用。區(qū)人大常委會及時舉辦街道人大干部培訓班，還制定了《街道人大工委工作規(guī)則》等三個工作制度，這都為基層人大開展工作奠定了堅實的基礎。3、街道辦事處黨工委重視并支持同級人大工作。在平時工作中，街道黨工委從實際出發(fā)，支持同級人大履行職能，監(jiān)督行政工作，幫助解決工作中遇到的困難和問題。對人大組織的活動，從財力、物力和人力上給予大力支持，為人大開展工作提供了保障。4、街道人大工委與同級黨政班子建立了和諧的工作關系?；鶎尤舜竽軌蚓o密圍繞同級黨工委中心工作，積極參與處理群眾關心的熱點、難點問題。人大工委能自覺維護同級黨工委的權威，主動向黨工委匯報工作，爭取支持。在處理與行政機關的關系上，街道人大做到了既監(jiān)督又支持，凡是合法的行政行為，積極協(xié)助其推進工作。

三、工作中存在的問題。

街道人大工委，是**區(qū)建區(qū)以來首次設立，目前屬探索階段。各工委雖然做了很大的努力，也取得了初步成效。通過調研，調研組一致認為，街道人大工作還存在著以下問題和不足：1、街道人大工委機構還不夠健全。按照街道人大工作規(guī)則的規(guī)定，每個街道人大工委成員由3-5人組成，目前，各街道人大工委只有主任或副主任一人。有的配備了專職或兼職的工作人員，有的未明確工作人員。2、街道人大工委工作開展還不夠平衡，其主要原因是受到客觀條件的限制。3、街道人大工委的宣傳工作比較薄弱，宣傳的力度還有待于加強。

四、解決問題的辦法與措施。

為加強街道人大工委的建設，使其在**區(qū)經濟社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作用，調研組針對存在的問題和不足，提出如下建議：

1、加強自身建設。按照街道人大工委規(guī)則規(guī)定的職數(shù)，各人大工委要把工委成員建議名單盡快報交區(qū)人大常委會，爭取上半年完成各工委的班子建設。

2、各街道黨工委要加強對人大工委的領導，協(xié)調好方方面面的關系，為人大工委履職提供有力支持。

3、加強街道人大工作的宣傳力度，進一步擴大街道人大工委的社會影響。

4、加強學習，不斷提高履職能力。除參加市、區(qū)、街道組織的學習外，還要刻苦鉆研相應的法律法規(guī)和業(yè)務知識。有條件的，可以走出去，學習外地好的經驗和做法，進一步提高街道人大工委的整體素質，以適應新時期人大工作的需要。

街道人才工作方案篇二

為了民族繁榮和國家的長治久安，請按自然規(guī)律生育。

維護出生人口性別結構平衡，是我們共同的責任。

全區(qū)人民積極行動起來，開展出生人口性別比升高問題的綜合治理。

計劃生育技術服務機構宣傳標語。

嚴禁非法用b超進行胎兒性鑒定。

嚴禁非法選擇胎兒性別生育。

禁止選擇性別的人工終止妊娠。

禁止岐視，打罵女嬰。

禁止個體診所開展計劃生育手術。

優(yōu)生優(yōu)育宣傳標語。

為中華騰飛優(yōu)生優(yōu)育從我開始。

早期教育是人一生中關健的基礎教育。

為了下代優(yōu)告別煙和酒。

少生優(yōu)生幸福一生。

科學生育營造家庭幸福的港灣。

少生優(yōu)生，靚麗人生。

人口素質要提高優(yōu)生優(yōu)育很重要。

優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教利國利民利家。

科學婚育幸福伴您。

孩子聰慧家長欣慰。

孩子身心健康家庭快樂興旺。

為了寶寶的.健康成長請從優(yōu)生優(yōu)育開始。

優(yōu)生優(yōu)育寶寶聰明家庭溫馨。

優(yōu)生優(yōu)育擁抱美好燦爛的日子。

為了孩子的健康請您自覺做好優(yōu)生保健。

優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教前程繁花似錦科學健康文明永遠伴您同行。

近-親結婚憂患多少生優(yōu)生負擔少。

優(yōu)生優(yōu)育靠你靠我*他優(yōu)質服務為你為我為他。

潭不在深有龍則靈孩子不在多成才則行。

您想得到一個健康聰明的孩子嗎？請從優(yōu)生開始。

晚婚晚育共繪未來宏圖優(yōu)生優(yōu)育同建幸福家庭。

幸福生活從優(yōu)生優(yōu)育開始。

降低出生缺陷，提高出生人口素質。

少生優(yōu)生記在心，幸福美滿全家人。

優(yōu)生優(yōu)育民族旺，提高素質國家強。

為了子孫明天的幸福，少生優(yōu)生是您的責任。

花不在多在于香，子不在多在于強。

子女不優(yōu)，父母必憂。

晚婚晚育，少生優(yōu)生。

少生優(yōu)生是現(xiàn)代家庭的選擇。

幸福之家從少生優(yōu)生開始。

優(yōu)生優(yōu)育幸福生活新概念。

優(yōu)生優(yōu)育把握幸福品味人生。

提高優(yōu)生意識普及婚育知識。

幸福之家人口少生活質量必提高。

為明天更美好--請少生優(yōu)生。

提高人口素質愿您家庭幸福。

提高人口素質迎接明天挑戰(zhàn)未來。

街道人才工作方案篇三

2011年上半年，德化街街道人大工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大的指導下，以十七大和十七屆四中、五中全會以及中央和省委、市委經濟工作會議精神為指導，緊緊圍繞“財富二七商貿旺地”的發(fā)展定位，切實履行憲法和法律賦予的職責，充分發(fā)揮人大代表的作用，圍繞著人民代表大會制度和民主法制建設內容，緊密聯(lián)系辦事處中心工作，開展了豐富多彩的代表活動，有力地推動了街道人大工作。

一、完善制度，狠抓學習。

街道人大工委組織代表認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大報告，建立健全了《人大常委會街道工委會議制度》、《人大常委會街道工委聯(lián)系代表制度》、《二七區(qū)人大代表守則》、《二七人大代表常委會人大代表聯(lián)系選民辦法》等制度,制定了代表學習制度、視察制度、活動制度等。學習采用集中學習和自學相結合的方式進行。通過學習，有效地提高了人大代表民主法制觀念，提高了代表們參政、議政的積極性和自覺性。

二、圍繞中心工作，發(fā)揮代表職能。

街道人大工委牢牢抓住經濟發(fā)展這個中心，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局，積極搭建人大代表在休會期間聯(lián)系溝通的平臺，充分調動代表履行職能的積極性。一是凡涉及政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展、關系群眾切身利益的大事，我們邀請轄區(qū)內各級人大代表、政協(xié)委員、各黨派、無黨派、民族宗教、企業(yè)法人等知名人士通過召開人大代表聯(lián)誼會、座談會等形式向他們通報情況，宣傳政策，征求意見。二是積極開展調查研究及視察活動。人工委結合轄區(qū)實際和群眾關注的問題，認真組織人大代表視察活動，做好代表視察的準備工作，提高代表活動質量。

三、

重點工作，積極參與。

2011年是省會鄭州創(chuàng)建全國文明城市工作的迎檢年、攻堅年和決戰(zhàn)年。德化街街道人大代表積極為鄭州市“創(chuàng)文”工作建言獻策。針對學校路段每到放學、上學時間就會出現(xiàn)大塞車現(xiàn)象，代表們提出了教育、引導家長做文明市民。針對交通秩序、環(huán)境衛(wèi)生等方面，人大代表紛紛發(fā)表了自己的見解。人大代表將在創(chuàng)建全國文明城市的工作中發(fā)揮監(jiān)督作用，提出了有水平、有質量的建議，共同推進創(chuàng)文工作的開展。

總結上述工作，在取得成績的同時，我們清楚地看到在工作中還存在著不少問題，有待于進一步研究解決，如代表們平時忙于事務，代表活動參加的比較少，人大工作宣傳力度不夠等問題。

這些都需要我們街道人大工委在今后的工作中認真研究、高度重視，切實改進和提高。

2011年6月8日。

街道人才工作方案篇四

20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，更是全力建設“xxx”的關鍵之年，為確保我鎮(zhèn)順利實現(xiàn)“強基礎、興產業(yè)、優(yōu)環(huán)境，努力推動xx經濟社會又好又快發(fā)展”的目標，根據(jù)省、市、區(qū)相關部署，結合我鎮(zhèn)實際，制定20xx年xx鎮(zhèn)人大工作計劃。

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列重要講話精神，在區(qū)人大常委會的指導和鎮(zhèn)黨委的領導下，深入貫徹區(qū)委四屆六次全會精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作，搶抓工作發(fā)展機遇，解放思想，改革創(chuàng)新，勇于擔當，銳意進取，把建設社會主義民主，法制作為根本任務，認真履行憲法和法律賦予的職權，充分發(fā)揮代表作用，為全面完成“十二五”規(guī)劃任務，實現(xiàn)“十三五”良好開局奠定堅定基礎。

二、工作舉措。

1、加強新代表的學習培訓，提升代表履職能力。一是組織參加統(tǒng)一學習培訓，集中學習憲法，組織法，選舉法，監(jiān)督法，代表法，主要內容包括代表的作用與職責，代表的權利與義務，代表行使權力的方式方法，代表大會的議事規(guī)則，代表議案和建議等有關知識。二是堅持代表小組每季度一次的學習制度，使人大代表進一步加深了對人民代表大會制度的理解，明確人大代表應該履行的職責，了解人大工作的法定程序，掌握履行代表職責的知識，增強代表工作的責任感和使命感，為在今后的代表工作中更好地履職盡責，發(fā)揮作用打下了良好基礎。

2、密切代表與選民的聯(lián)系，開展代表進村屯社區(qū)等活動。圍繞人大代表權利和義務，以提高代表履職能力為目標，積極創(chuàng)造條件，進一步密切人大代表與人民群眾的聯(lián)系，為代表履職提供更好的服務。一是在有條件的村委會成立人大代表接待站，在選區(qū)內設立“代表信箱”，便于代表聯(lián)系選民。代表深入基層聯(lián)系選民，一年內不少于2次，在固定聯(lián)系點上聯(lián)系居委干部，群眾每年不少于2次。二是組織好區(qū)、鎮(zhèn)兩級代表每年不少于2次到社區(qū)聯(lián)系點開展聯(lián)系活動，了解情況，聽取村委會，人民群眾的意見和建議。

3、堅持和完善聯(lián)系代表制度，及時聽取和反映代表的意見，建議。一是加強與代表的聯(lián)系，擴大代表的知情權和參與權，暢通代表議政渠道。二是關心代表的工作，學習和生活，努力做到“三必訪”，即：代表有困難必訪；代表患病住院必訪；代表無故缺席會議或活動必訪。

4、圍繞區(qū)、鎮(zhèn)中心工作，組織代表視察和專題調研活動。代表視察，調研，要圍繞區(qū)，鎮(zhèn)的中心工作，結合區(qū)人大常委會和鎮(zhèn)，對人民群眾普遍關心的熱點，難點，重大問題，特別是在加快推進以改善民生為重點的社會建設中出現(xiàn)的矛盾和問題，需要政府部門引起高度重視和協(xié)調解決的問題等內容進行。為代表出席區(qū)人代會，應邀列席區(qū)人大常委會會議和鎮(zhèn)人代會及其他會議活動做準備。代表參加區(qū)人大常委會或代表小組組織的視察或調研活動，年內不少于1次，代表小組完成視察報告，調研報告不少于2篇。

5、代表向人民群眾和選民報告履職情況，接受群眾監(jiān)督。做好人大代表向選區(qū)選民的述職活動，今年安排3-4名代表到所在選區(qū)進行述職，密切與人民群眾的聯(lián)系，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。報告的主要內容為代表出席區(qū)人代會，參加審議，行使權利等情況，聯(lián)系村屯，服務群眾情況，大會期間和閉會期間提出議案和書面意見處理解決落實等情況。代表在任期內向選區(qū)選民代表報告履職情況至少一次。

6、加大建設力度，提升人大聯(lián)絡室自身的工作水平。一是加強制度建設。不斷完善聯(lián)絡室的議事程序和工作制度，更好地堅持民主集中制原則。注重探索創(chuàng)新，及時把實踐經驗上升為制度規(guī)范，促進人大工作的制度化和規(guī)范化。二是加大宣傳力度。加強宣傳觀念，完善宣傳激勵機制，把我鎮(zhèn)人大工作好的做法，經驗，優(yōu)秀人大代表的先進事跡及時向各級宣傳媒體推介，使更多的人了解人大，認識人大，宣傳人大，創(chuàng)造一個有利于人大工作開展的良好輿論氛圍。三是加強思想作風建設和業(yè)務學習，不斷提升為人民服務的水平。要樹立強烈的職責意識，對人大工作和自身使命要有更為清晰的認識，增強責任感和使命感；要樹立終身學習的意識，加強政治理論修養(yǎng)，認真學習有關人大工作的法律知識，提升業(yè)務水平，不斷提高當政議政的能力，做人大工作的行家里手，提高聯(lián)絡室工作科學化和規(guī)范化的水平，提高工作效能。四是適應新形勢，新要求，根據(jù)代表履職需要和代表個人專長，不斷改進，完善，豐富閉會期間代表活動的內涵和形式，在街道設立代表活動室，努力將人大代表聯(lián)絡室辦成“代表之家”。

20xx年，我們要自覺地堅持和依靠黨的領導，認真完成鎮(zhèn)黨委交辦的各項任務，堅持鎮(zhèn)人大代表聯(lián)絡室始終在黨委的領導下開展工作，努力做好人大常委會交辦的其它各項工作，緊密圍繞區(qū)人大常委會的工作要點部署全年的工作，并找準切入點，分階段，有重點地加以推進。

街道人才工作方案篇五

兩年來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，在區(qū)人大常委會的領導下，堅持以經濟建設為中心，以發(fā)展為第一要務，切實履行憲法和法律賦予的職責，充分發(fā)揮人大代表的作用，圍繞著人民代表大會制度和民主法制建設內容，緊密聯(lián)系辦事處的中心工作，開展豐富多彩的代表活動，有利推動了街道人大工作的深入開展。

一、領導重視，機構健全。

區(qū)十一屆人大換屆后，***街道代表團人大代表組成比例與前屆相比有較大的區(qū)別，非公有制企業(yè)代表比上屆有所增加，而且有部分代表都是第一次當選人大代表。街道黨工委根據(jù)這一情況，及時調整了東風路街道人大工作委員會領導小組，組長由街道黨工委書記擔任，并明確了街道人大工委的職責。

二、構建平臺，創(chuàng)造代表履職條件。

我辦現(xiàn)有區(qū)人大代表**名，市人大代表**名。如何為代表履職提供優(yōu)質服務，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作、重點工作、特色工作開展街道人大工作，是擺在街道人大工委面前的新課題。在工作中，我們的做法是：

一是明確街道人大工委的性質、地位和主要職責。加強人大工委的自身建設，完善工作制度，配備專職工作人員，1人大活動經費列入每年的財政預算，切實做到了“四個到位”即認識到位、組織到位、人員到位、經費到位。

二是制定每年的工作計劃和活動安排。每次活動確定一個主題，明確承辦部門和責任人，將活動的內容緊扣區(qū)委、區(qū)政府和街道的中心工作、重點工作和特色工作。

三是密切聯(lián)系群眾，積極開展代表進社區(qū)活動。我們認真開展“代表進社區(qū)”活動和“代表聯(lián)系選民周”活動。并制作了代表公示欄和意見箱掛在原選區(qū)，公布代表的姓名、單位、職務等內容，方便選區(qū)的選民及時向代表反映問題，也為選民監(jiān)督代表創(chuàng)造條件。

三、完善制度，街道人大工作逐步走向規(guī)范化一是從抓基礎建設入手，建立了一系列工作制度。街道人大工委建立了《人大工委例會制度》、《代表聯(lián)系選民制度》、《聯(lián)系人大代表制度》等工作制度，使街道人大工作更加制度化、程序化、規(guī)范化。

2定期走訪代表等，提高了代表履職水平和參政議政的能力。

四、創(chuàng)設載體，服務代表機制得到了有效發(fā)揮街道人大工委成立后，我街道在加強工作委員會自身建設的同時，注意充分發(fā)揮工作委員會組成人員的集體智慧，我們定期召開例會，定期組織學習，同時街道人大工委注意圍繞區(qū)人大常委會的工作重點開展代表活動，工作思路與區(qū)人大常委會工作要點及街道黨工委中心工作合拍，工作出發(fā)點與人民群眾合心。

一直以來，我街道黨工委都把人大工作列入黨工委的重要議事日程，堅持定期聽取街道人大工作情況匯報，及時批復人大工委提出的有關代表工作和代表活動的工作方案，對事關地區(qū)經濟和社會發(fā)展的重大事項，堅持事先征求人大代表的意見，保證決策的正確性和科學性。

五、積極組織代表開展述職活動。

為增強代表對選民負責、接受選民監(jiān)督的自覺意識，我們積極組織代表開展向選民述職活動，就如何執(zhí)行代表職務、行使代表職權、履行代表義務等情況形成書面材料，直接向選區(qū)選民述職，并發(fā)放代表述職評議測評表，接受選民評議監(jiān)督。為扎實做好述職工作，街道人大工委完善了人大代表向選區(qū)選民述職制度，在年初建立了人大代表聯(lián)系選民制度，為把這項工作落到實處，我們注重把好4個關節(jié)：一是撰寫。

述職報告。

要求代表根據(jù)自己當選以來的學習、工作、3活動及履行職責等情況寫出詳細的書面材料，并提前報街道工委審核，避免材料空洞無誤二是做好述職大會準備為確保述職大會成功，我工委提前與述職代表聯(lián)系，確定述職會場及監(jiān)、計票人，配備好計票用的投票箱等工具，為代表述職做好充分準備三是民主測評根據(jù)代表的述職情況及個人履職情況，組織轄區(qū)選民對代表履職情況，按滿意、基本滿意和不滿意進行測評，當場唱票，當場宣布測評結果四是整理反饋意見測評結束后，根據(jù)選民提出的意見和建議，整理歸納，及時向代表反饋，并制定相對應的整改措施，積極整改今年我工委成功組織轄區(qū)3名代表進行了述職，選民滿意率均達到了100%。

街道人才工作方案篇六

為了強化全縣中小企業(yè)人才資源配置，提升中小企業(yè)人才隊伍素質和經營管理水*，大力推進全民創(chuàng)業(yè)，以催生中小企業(yè)做大做強，切實解決中小企業(yè)發(fā)展中的人才匱乏、技術單一、思路狹窄、難以適應中長期發(fā)展之需求等突出矛盾，根據(jù)省、市中小企業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃和加快中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地暨遠程教育的總要求，結合我縣中小企業(yè)人才培訓工作實際，以服務全民創(chuàng)業(yè)，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)激情，積極實施“以培訓促人才、以人才促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、以就業(yè)促發(fā)展”的培訓工作新格局，努力提高中小企業(yè)員工隊伍和人才隊伍的整體素質，為促進中小企業(yè)發(fā)展做好全方位的人才培訓服務工作。

以催生中小企業(yè)，促進非公有制經濟發(fā)展為目的，以逐步完善和提高中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)人才、高技能人才的培訓環(huán)境、培訓條件、培訓數(shù)量、培訓質量為目標，促進和帶動全縣中小企業(yè)做大做強，充分發(fā)揮和完善中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地建設的帶動作用，通過企業(yè)員工、青年農民在崗及崗前知識技能培訓，努力培養(yǎng)一批縣域經濟帶頭人、優(yōu)秀青年農民企業(yè)家、合格的中小企業(yè)管理人才、創(chuàng)業(yè)人才和高素質的中小企業(yè)員工隊伍，以加快農村工業(yè)化步伐，推動全縣中小企業(yè)又好又快發(fā)展。2015年按照市中小企業(yè)局下達的人才培訓工作任務，全年培訓各類人才4000人以上。

根據(jù)我縣中小企業(yè)發(fā)展特點和人才需求趨勢，今后一段時間，開展以下專業(yè)知識為內容的人才培訓工作：

1、以崗前和在崗專業(yè)技能為主的技能型人才培訓;。

2、以各類工程專業(yè)技術為主的專業(yè)技術人才培訓;。

3、以激發(fā)群眾創(chuàng)辦中小企業(yè)為主的創(chuàng)業(yè)人才培訓;。

4、以中小企業(yè)經營管理知識為主的管理人才培訓;。

5、以產品營銷策略為主的中小企業(yè)營銷人才培訓;。

6、以新產品、新技術研發(fā)和應用為主的科技人才培訓;。

7、以企業(yè)標準計量、質量管理為主的管理型人才培訓;。

8、以中小企業(yè)安全生產為主的安全管理型人才培訓。

街道人才工作方案篇七

5.山區(qū)公務員應坐萬以上好車才安全?！獥罟獬桑珖舜蟠碓颇鲜〗煌◤d廳長。

6.貞操是女孩給婆家最貴重的陪嫁!——上海市人大代表柏萬青。

7.公務員最好放半年的假?！f(xié)委員顧也力。

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街道人才工作方案篇八

街道黨委緊緊圍繞黨的十七屆五中全會關于人才工作的部署，認真抓好人才資源的“培養(yǎng)、吸引、用好”三個重要環(huán)節(jié)，加強領導，突出重點，加大人才培養(yǎng)，著力開發(fā)人才資源，提升各類人才素質，樹立科學的人才觀，大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境，并以科學發(fā)展觀為指導，堅持“黨管人才”原則，人才工作的質量和水平有了進一步提高。

(一)黨管人才要堅持以用為本的人才觀。

黨管人才是用好用活人才，而不是管住管死人才。堅持人才以用為本，就是要解放思想、實事求是，以科學發(fā)展觀的理念把以人為本貫穿到人才工作的全過程。只有把用好人才作為人才工作的中心環(huán)節(jié)，才能最大限度地激發(fā)人才的創(chuàng)造活力，使各類人才作用充分發(fā)揮，使全社會創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)。

（二）黨管人才要堅持管理體制機制的創(chuàng)新。

人才資源的價值在使用，人才培養(yǎng)、引進與配置、激勵與保障的目的也是使用，人才使用是人才工作的中心環(huán)節(jié)。因此，要將促進人才全面發(fā)展，激發(fā)人才活力，充分發(fā)揮人才作用，有效用好人才，放在突出位置，并以此為支點，撬動人才培養(yǎng)引進、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動配置、激勵保障等機制的創(chuàng)新，形成多點聚焦，合力突圍的機制建設格局。

1想政治教育，又要特別注重為人才的成長和發(fā)展服務，做好人才的發(fā)現(xiàn)、選拔、使用、培養(yǎng)和保障，鼓勵和引導人才創(chuàng)造性地開展工作。

二、主要做法。

（一）加強領導，建立健全人才工作機制。

一方面，堅持黨管人才原則，強化對人才工作的指導。專門成立了人才工作領導小組，健全人才工作運行機制，進一步完善了人才工作聯(lián)席會議制度。通過學習，宣傳營造“尊重勞動力、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境，樹立了人才是第一資源的觀念，樹立了人人都可以成才的觀念，樹立了以人為本的觀念。

另一方面，建立和健全各類人才基本信息，使人才基本情況一日了解，方便了查詢和管理，扎實做好基礎性工作，推動了人才工作的信息化進程，為我街道提供了詳細的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫的作用。

(二)優(yōu)化環(huán)境，培養(yǎng)多方面的專業(yè)人才。

一方面重視干部職工的能力培養(yǎng)。街道共有24名干部職工，58名社區(qū)干部，大部分的在職人員都有很強的進取心，通過參加自考、電大、黨校函授的形式來提高學歷和業(yè)務能力。街道黨委對干部職工分類引導，加強培訓和鍛煉。在老同志中建立退居二線老干部作用發(fā)揮機制，發(fā)揮老同志作用；在年輕干部中健全學習培養(yǎng)機制，推出成長論壇；在社區(qū)干部中開辟綠色成長通道，推出成長五步法。選派干部參加各類崗位培訓，敢于放手壓擔子加強工作人員的實踐鍛煉，掀起了愛學習、重學習的理念，從而積極推動了人才戰(zhàn)略。

2另一方面，強化社區(qū)居民技能培訓。為提高本轄區(qū)居民就業(yè)技能與拓寬就業(yè)渠道，選派多名居民參加勞動就業(yè)培訓，提升了科學素質。同時，不斷完善和落實“推優(yōu)入黨”制度,完善優(yōu)秀青年脫穎而出的工作機制。協(xié)助做好“大學生村官”教育管理工作，使“大學生村官”具備勝任更高工作的能力和水平。到目前為止，街道10名大學生村官已有6名脫穎而出，考取了公務員和事業(yè)單位工作人員。

三、強化培訓，促使人才積極創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

1、認真組織干部、職工參加各類學習培訓。街道黨委組織有關人員參加了多種培訓，并對年輕干部進行了新人工作培訓及幫扶、帶動鍛煉活動，還組織社區(qū)干部加強交流，以求更快、更好為人民服務，辦好事、辦實事。

2、加強高校畢業(yè)未就業(yè)人群的培訓。

根據(jù)高校畢業(yè)未就業(yè)人群就業(yè)的需要，有針對性地組織學習商業(yè)、服務業(yè)等專項技術培訓或提供有關的培訓信息、資料，通過培訓使他們每人掌握1到2門實用技術，以幫助他們就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

3、對大學生村官進行培訓。

認真實施大學生村官成長計劃，安排大學生村官擔任村支部書記助理或村主任助理，同時擔任社區(qū)的團支部書、副書記，要求他們在實踐中學習鍛煉，提高實際工作的能力和水平。同時，也利用時間，上掛政府學習鍛煉，進行有計劃的培養(yǎng)，全面提升村官素質。

4、轄區(qū)企業(yè)人才隊伍建設。

3術，鼓勵有一技之長的外出務工人員回來創(chuàng)業(yè)，用外地先進技術和經驗帶領群眾共同致富。

三、下一步打算。

街道將以黨的十七屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨管人才原則，進一步為人才的培養(yǎng)、吸引、用好創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。重點抓好以下三項工作：

（一）強化責任，開發(fā)人才資源。一是街道黨委繼續(xù)把人才開發(fā)工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作，做好引才引智工作；二是把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，做到不拘一格選拔和任用人才；三是要以促進人才成長和作用發(fā)揮為標準，切實做好使用、培養(yǎng)、關心，激勵人才的各項工作，以各種方式來推動轄區(qū)整體性人才資源的大開發(fā)。

（二）優(yōu)化服務，營造良好氛圍。首先是營造政策環(huán)境。在各類制度、規(guī)定的允許范圍內，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才成導向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的；二是營造社會風尚環(huán)境。鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣；三是營造工作環(huán)境。加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設，為人才提供施展才華的舞臺。

（三）創(chuàng)新機制，推動人才工作。一是建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向；二是建立淘汰機制，打破人才管理的終身制，建立起人員績效考核檔案，以動態(tài)管理解決有進無出的問題。

街道人才工作方案篇九

去年9月11日，區(qū)人才開發(fā)建設工作會議召開，會議召開后街道黨工委高度重視，回來后及時傳達學習，并著重從以下三個方面予以貫徹。

1、加強學習，提高認識。

我街道是區(qū)xx區(qū)劃入街道，由于工作環(huán)境等原因，在人才建設上有一定的滯后，缺乏競爭，挑戰(zhàn)性工作不多，對人才的需求并不緊迫。但從區(qū)劃調整后，僅從區(qū)委、區(qū)政府對街道工作的重視，我們已越來越明顯地感覺到了工作的壓力，感覺到了人才建設工作的緊迫性和重要性。區(qū)委、區(qū)政府在會議上還專門制訂下達發(fā)了《關于進一步加快全區(qū)人才開發(fā)工作的意見》，使我們相形見絀，區(qū)委、區(qū)政府高度重視和實施人才戰(zhàn)略，作為一個經濟工作單位，應責無旁貸、堅定不移地貫徹區(qū)委、區(qū)政府的戰(zhàn)略布署，加快人才開發(fā)和利用，促進街道經濟有一個質的飛躍。通過組織班子成員學習區(qū)委、區(qū)政府的文件和會議精神，逐步使我們的思想更加統(tǒng)一，認識更加清晰。就街道而言，人才建設關乎街道競爭力、關乎“三年翻番”目標實際、關乎提升各項工作水平，推動創(chuàng)新發(fā)展、關乎街道在我區(qū)“兩個率先”的貢獻的份額。

2、分析現(xiàn)狀，查找不足。

近兩年來，街道在人才建設方面也做了些工作，特別是抓住機構改革、區(qū)劃調整的機會做了一些工作，改善了一些人才現(xiàn)狀，到目前為止，我街道共有在編在崗人員40名，其中大專以上學歷24人，占總人數(shù)的61%，人員平均年齡37.95歲。但是我們還存在明顯不足，一是人才開發(fā)利用的認識還要加強，措施還要扎實。二是基層創(chuàng)新型、開拓型人才缺乏，職工安于現(xiàn)狀多，具有敢闖敢冒精神的少，滿足于做好一般性工作的多，能夠勇挑重擔的少。三是人才引進的氛圍不濃，缺乏大膽引進急需人才的魄力。四是經管、黨務、專業(yè)人才奇缺。區(qū)委、區(qū)政府在領導班子里配備年輕干部后，效果明顯，但就街道自身而言，幾乎沒有。為此，街道專門分析了干部隊伍的現(xiàn)狀（對社居委也作了分析），研究制定了改善措施。

3、嚴格把關，穩(wěn)步推進。

統(tǒng)一思想，對照差距，我們黨工委迅速將人才工作放上重要日程，把人才的引進培養(yǎng)、使用作為一項重要工作來抓，做到嚴格標準，把好關口，放手鍛煉，有效地提高了人才隊伍整體素質。近幾年以優(yōu)化結構，提升層次為目標，不斷引進一些人才。我們抓住街道與xx區(qū)接軌的機會，先后在司法、經管站、社居委、勞保所等部門引進人員7名，全部是大專以上文化，年齡以45歲以下為主體。抓住機構改革的機會新進人員11名，平均年齡29.5歲，有效改善了人才年齡結構。與此同時，我們注重加強對街道人員的思想政治教育，不斷提高人才隊伍的思想政治素質。我們堅持以正面教育為主，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來使廣大干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到堂堂正正做人，扎扎實實做事。我們利用黨校陣地，有針對性地開展了“十六大精神”、“三個代表”、“兩個務必”等培訓班，加強對他們的日常培訓。我們還在街道開展了創(chuàng)學習型社區(qū)、學習型黨組織活動，要求機關全體干部黨員堅持“三個半小時”學習制度。即每天聽半小時廣播，讀半小時報紙，看半小時新聞聯(lián)播，以增強思想教育的經常性、針對性和時效性。我們注重不斷為人才充電，近兩年來，先后選送7人參加高學歷函授學習，對年輕的社居委干部進行電腦培訓，提高了其數(shù)字化辦公的能力。我們每年都要花費上萬元，送有關條線的同志參加各類培訓、學習。我們注重對年輕同志壓擔鍛煉，牢固樹立“識人重大節(jié)，用人看主流”和“人無實人，唯長是用”的觀念，辯證客觀地看待年輕干部成長，大膽將年輕有為、有能力、有水平的同志放上重要位置去鍛煉，如我街道王永鋒、華佳敏、王新艷三位同志，放到中層崗位后，都做出了不俗的成績。

二、關于工作成功績與主要榮譽。

目前，我街道在人才工作方面尚處于逐步摸索階段，尚無經驗可談，但在工作中，我們感覺到有以下幾方面的體會：

（一）領導重視是加強人才隊伍建設的前提。

比如區(qū)委高度重視，對基層的班子科學配備，對年輕干部的搭臺鍛煉等，如我們對后備干部動態(tài)管理、加強培訓、壓擔鍛煉等。

（二）制度、機制建設是做好人才工作的關鍵。

如我街道在工作中推出的考核制度、競爭上崗制度、民主評議制度等，以此來進行長效化管理。

（三）優(yōu)化環(huán)境是人才隊伍建設的基礎。

一方面要有好的工作環(huán)境，一方面要有好的人際環(huán)境。我們鼓勵創(chuàng)業(yè)，寬容失敗，允許失誤，“看主流，唯才是用”等，我們積極鼓勵街道干部職工進行橫向交流，鼓勵共同進步與提高，這些為我街道在新一輪創(chuàng)業(yè)大行動中發(fā)揮聰明才智都打下了良好的基礎。

三、

關于對區(qū)里的建議。

一要牢固樹立人才強區(qū)戰(zhàn)略思想，轉變觀念，提升人才工作的領導位置。

二要加大改革創(chuàng)新力度，大力推進人才機制轉換，促進各類人才脫穎而出。

三要加大對高層次人才和緊缺人才的培養(yǎng)，吸引和使用力度。

四要實施區(qū)域內共同發(fā)展戰(zhàn)略，切實做好地區(qū)人才開發(fā)和合理安排工作。

五要大力營造注重特長，鼓勵創(chuàng)新，信任理解的良好氛圍和寬松環(huán)境。

街道人才工作方案篇十

20**年度街道人才工作緊緊圍繞上級人才工作重點，積極轉變觀念、創(chuàng)新工作機制、提高服務意識，主要做了以下幾個方面的工作：

一、大力實施人才強街戰(zhàn)略，深化引才工程。

今年以來，我街道根據(jù)人才培養(yǎng)計劃要求廣泛開展需求調研，深入分析全街道人才分布格局，根據(jù)我街道經濟結構、產業(yè)特點以及針對街道內人才需求狀況，積極發(fā)揮職能，多方位拓寬引才渠道，構筑區(qū)域性人才高地，進一步加大人才引進和開發(fā)力度，多渠道引進人才，積極為街道社會經濟發(fā)展提供堅實的智力支持。1、加大人才引進力度。

近兩年來，街道屬新成立的新興街道，居住的農村農戶全部拆遷住進了小區(qū)，農民轉變?yōu)榫用?，農村轉變?yōu)槌鞘?，社區(qū)建設和管理需要各方面的人才，為此，我們在市、區(qū)人才市場和《揚子晚報》人才版刊登招聘信息，有200多名大專以上畢業(yè)生前來報名登記，經初試、筆試、面試，04年錄用了10名本科畢業(yè)生到社區(qū)、機關及職介所等崗位鍛煉，為社區(qū)及時培養(yǎng)了管理型人才，促進了社區(qū)建設與管理上水平。

2、狠抓業(yè)務培訓。

——文章來源網絡整理，僅供參考資源業(yè)務內容，提高人力資源管理水平，促進人才業(yè)務工作上臺階。

二、開展人才資源普查，摸清街道人才資源底數(shù)。

今年下半年，我們在全街道范圍開展了人才資源普查，為確保普查工作順利開展，街道積極開展了多層次培訓，對各單位人事干部、統(tǒng)計員進行培訓，通過普查正確掌握了街道人才資源現(xiàn)狀以及人才資源的需求，及時了解緊缺專業(yè)分布情況，為本年度乃至20**年度引才規(guī)劃提供基礎性的依據(jù)。

今年以來，街道針對轄區(qū)特點，把人才工作擺上重要議事日程，強化人才考核機制，首先實行組織辦、黨政辦為引進人才責任部門，指定專人負責，定期收集人才信息。其次制訂街道人才工作考核辦法，對引進培養(yǎng)人才提升人才隊伍素質、重視發(fā)揮現(xiàn)有人才作用、進一步改善人才工作環(huán)境三大項內容進行量化考核。再次是建立激勵政策。通過人才引進考核機制的不斷完善帶動街道引才工程扎實有效的開展，目前街道引進教師10名，大專、本科以上人才5名，中、高級人才8名。

我們將制定扎實有效地獎勵機制，對能主動來街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面給予物質的獎勵，從而使他們在街道工作有一個寬松的環(huán)境，發(fā)揮自己的特長，為街道“三個文明”建設作出貢獻。

——文章來源網絡整理，僅供參考。

街道人才工作方案篇十一

20**年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我街道認真貫徹落實黨的十八精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞國際旅游島建設，促進各項社會事業(yè)加快發(fā)展，著力保障和改善民生，構建平安和諧的戰(zhàn)略目標，團結進取，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。

著力規(guī)范工作行為，打造勤政廉政、高效運轉的工作團隊。明確班子成員責任分工，規(guī)范領導干部作風建設和從政行為等37項內部管理制度。貫徹市紀委提出的“六不準”規(guī)定，建立健全街道考勤工作制度，著力解決上班遲到早退、脫崗缺位、撤離職守等問題，提高窗口工作效率和行政服務水平。以執(zhí)行落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“二十條規(guī)定”、市委“二十一條規(guī)定”和區(qū)委“二十三條規(guī)定”(簡稱“四個規(guī)定”)為重點，部署開展“作風建設推進年”活動，深入整治庸懶散貪奢問題，鞏固和擴大紀律作風教育整頓工作成果。以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，切實改進工作作風。加強街居二級便民服務體系建設，建立街道便民服務中心和社區(qū)代辦點，延伸服務內容,發(fā)揮其“窗口、紐帶、示范”的作用，使群眾辦事更加方便快捷。落實區(qū)政務服務中心和市政府12345服務熱線受理事項，受理和解決轄區(qū)內投訴的各類問題，上辦共受理各項訴求49件，辦結49件，辦結率達100%。

深入開展反腐倡廉教育，嚴格執(zhí)行廉政行政的各項規(guī)定，從源頭上防止腐敗。按照區(qū)委、區(qū)政府提出的黨風廉政建設責任制的要求，結合開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，將黨風廉政建設責任制在領導班子成員中做了明確分工，使班子成員責任明確，任務到人，保證了黨風廉正建設責任制各項措施落到實處，取得實效。認真開展以學習貫徹黨章為主要內容的反腐倡廉宣傳教育月活動，督促基層黨組織和廣大黨員干部認真學習和嚴格遵守黨章。觀看《學習貫徹第十八屆中央紀檢第二次全會精神輔導》、《違法建筑背后的灰色交易》等電教片。組織科級干部到暨反腐倡廉警示教育基地進行參觀，接受警示教育。

為創(chuàng)建“和諧“，配合市、區(qū)城市建設，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府決定從4月16日至5月底開展為期一個半月的“重點項目落實推進月”活動的部署，我街道為加快轄區(qū)重點項目建設步伐，進一步細化項目推進工作目標和責任，及時解決影響項目建設的各種問題，轄區(qū)重點項目推進工作開展順利。道路貫通工程建設順利推進。一是已順利完成東路和金墾延長線的征地拆遷任務。目前，東路已竣工通車，金墾延長線正在施工，預計年底竣工通車。二是海秀快速路建設片區(qū)已完成前期入戶調查、評估工作。為全面完成今年轄區(qū)重點項目目標夯實了基礎。

20**年，按照環(huán)境綜合整治長效管理機制，街道協(xié)同各職能部門各司其職正常開展工作。一是小市政建設方面硬化道路4條共600多米；維修路燈356盞；維修井蓋68個；清理下水道6條約540米。二是組織4次（250人次）義務勞動，清理生活、建筑垃圾16車；查處違法建筑36宗，核對上圖2009年8月后的違建281宗；完成整改“整潔、清潔”工程督辦件630宗；處理數(shù)字城管督辦件26宗；處理12345政府投訴件37宗；制作創(chuàng)衛(wèi)宣傳壁畫約350米。我街道南沙社區(qū)被授予“全市創(chuàng)衛(wèi)十佳示范社區(qū)”稱號。街道辦事處被評為20**年度環(huán)境綜合整治“清法工程”先進辦事處。

按市、區(qū)城市管理年推進會的要求，采取打控結合、雙管齊下的舉措，嚴格實行網格化管理，準確掌握轄區(qū)違建現(xiàn)狀，有效遏制轄區(qū)違建增長，在控違、打違方面取得了較好成效。深入開展“文明大行動”。以創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市為載體，繼續(xù)深入推進“文明大行動”活動，規(guī)范居民的行為習慣。建設社區(qū)道德講堂、市民學校、家長學校。開展社會公德、公民道德、職業(yè)道德、家庭道德和未成年人思想道德教育活動，提高居民道德品質。開展“道德模范”和“身邊好人”評比學習活動，弘揚社會正氣。

完善大接訪制度和大調解體系，妥善處置和積極化解各類不穩(wěn)定因素。針對存在的歷史遺留問題，嚴格按照“五個一”（即一個問題、一套班子、一個領導、一個方案、一包到底）的要求，將矛盾的處置責任逐一細化，分解落實到責任領導，充分發(fā)揮人民調解、行政調解和司法調解的作用，加大重點矛盾尤其是市掛牌督辦矛盾的處置。今年共調處重大矛盾糾紛7宗，成功調處7宗，矛盾糾紛排查率和調處率達100％，調處成功率達100%，及時把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”，全面落實好安全生產責任，扎實做好安全生產大檢查工作。對轄區(qū)內人員密集場所消防安全大檢查，進一步落實消防安全責任，規(guī)范消防安全管理，提高自防自救能力；開展學校安全大檢查。對學生進行安全教育和對學校進行安全隱患排查，確保學校和學生安全；對娛樂場所、酒店安全大排查，強化安全監(jiān)管，及時消除隱患；對轄區(qū)內施工現(xiàn)場安全大檢查等。

根據(jù)區(qū)綜治辦部署，街道組織開展了春節(jié)期間禁毒宣傳教育活動及全民禁毒宣傳月主題活動，鞏固創(chuàng)建“無毒社區(qū)”成果。主要通過上街設點散發(fā)傳單，懸掛橫額，組織學生觀看vcd光盤、圖片展示和禁毒知識競賽，社區(qū)居委會出宣傳欄，開展毒品進社區(qū)、毒品進學校、毒品進家庭等活動。共散發(fā)傳單6000份，懸掛橫額20條，組織學生約2500人次。街道動用一切行之有效手段，利用一切可以利用的形式，全面普及禁毒法律法規(guī)及毒品預防常識，進一步增強人民群眾特別是青少年抵御毒品能力和禁毒文明意識。

就業(yè)與社會保障工作繼續(xù)加強。新增就業(yè)崗位1345個，下崗失業(yè)人員再就業(yè)332人，實現(xiàn)就業(yè)困難人員125人。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險征繳1652人，新增參保人數(shù)56人，參保率100%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳18720人，均超額完成區(qū)下達的征繳任務。居民低保工作扎實推進，城市低?；緦崿F(xiàn)應保盡保，共發(fā)放城市低保金96戶71181元。加強社區(qū)救助服務，落實城市居民醫(yī)療救助制度，為困難居民提供醫(yī)療救助23人次，救助金額50760元；臨時救助2人次，救助金額1400元。完成保障性住房入戶調查98份，配租廉租房21戶。啟動以“扶困訪貧”專項活動為主體的幫扶活動，對轄區(qū)內生活困難黨員、低保家庭和貧困居民進行了逐戶走訪慰問。

加強計生管理工作。今年來，我街道工委、辦事處高度重視人口計生工作，切實加強領導，投入大量經費用于計生，層層簽訂工作目標責任書，認真落實目標管理責任制，措施有力、效果明顯。據(jù)統(tǒng)計，目前我轄區(qū)總人口82523人，人口出生率10.940，符合法定生育率91.562%，出生人口性別比126.615。落實“四術”521例，其中普通環(huán)489例、結扎21例、吉妮環(huán)6例、人流12例、流產6例。長效避孕節(jié)育措施率及時率76.78%，孕情掌握率47.8%，征收社會撫養(yǎng)費160000元。為進一步加強人口基礎信息建設，我街道一是對轄區(qū)所有片區(qū)和住房進行編號排查，摸清轄區(qū)人口底數(shù)，充分掌握轄區(qū)人口現(xiàn)狀，加強對流動人口管控，杜絕人口與計生管理漏洞，全面建立完善常住人口和流動人口登記卡冊，做好信息統(tǒng)計，清理重復人口，提高計生數(shù)據(jù)庫信息質量。

街道人才工作方案篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為全面落實黨中央決策部署和自治區(qū)、市、縣黨委、政府的工作要求，緊盯農村人居環(huán)境整治提升五年行動目標任務，著力補短板強弱項，不斷創(chuàng)新體制機制，扎實推進自治區(qū)人居環(huán)境整治示范縣創(chuàng)建工作，加快建設美麗宜居鄉(xiāng)村，以干凈整潔優(yōu)美的鄉(xiāng)村面貌迎接黨的二十大，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

一、總體要求。

（一）指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實自治區(qū)黨委、市委、縣委農村工作會議精神，推進庭院美、村莊美、田園美、環(huán)境美、鄉(xiāng)風美“五美鄉(xiāng)村”建設，以更高的站位、更高的標準、更大的決心，動員組織各方面力量，大干快干、苦干實干，堅決打好農村人居環(huán)境整治提升攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)農村人居環(huán)境由基礎整治邁向品質提升，為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農業(yè)農村現(xiàn)代化、建設生態(tài)美麗宜居鄉(xiāng)村奠定堅實基礎。

（二）目標任務。

加強示范引領，深入推進全區(qū)農村人居環(huán)境整治示范縣創(chuàng)建工作。

二、重點工作。

（一）開展“臟亂差”專項整治攻堅行動。

1.開展村莊清潔攻堅行動。聚焦村莊環(huán)境“臟亂差”，立足“五清一綠一改”，以**高速及**國道、**省道、縣城四大出口為重點整治區(qū)域，在沿線兩側區(qū)域、城鄉(xiāng)結合部、鄉(xiāng)村交界處、農村集貿市場、溝渠湖面、村莊巷道等重點地段，對積存垃圾、衛(wèi)生死角、殘垣斷壁、廢舊棚房、草垛雜物、糞污糞堆、溝渠垃圾等進行全面清理整治，堅決治理亂堆亂放、亂搭亂建、亂潑亂倒等突出問題，實現(xiàn)道路清潔、集鎮(zhèn)清潔、村莊清潔、溝渠清潔“四潔”目標。

責任單位：鎮(zhèn)社會事務管理辦公室、畜牧站、各村。

完成時限：2022年6月底前取得明顯成效后持續(xù)鞏固提升。

2.開展庭院清潔攻堅行動。組織動員農戶按照房前屋后干凈、院內干凈、屋內干凈、廚房干凈、廁所干凈和生產工具、生活用品、其他雜物擺放整齊“五凈三整齊”標準，全面清理庭院各種垃圾雜物，鼓勵畜禽養(yǎng)殖出戶進園，實現(xiàn)柴草進棚、煤堆進院、糞堆進田、人畜分離、生活垃圾裝袋入桶、庭院內外整潔有序。選樹縣級“美麗庭院”示范戶**戶。

責任單位：鎮(zhèn)社會事務管理辦公室、鎮(zhèn)婦聯(lián)、各村。

完成時限：2022年10月底前。

3.開展農業(yè)生產廢棄物整治攻堅行動。大力推進畜禽糞污、秸稈、農膜等農業(yè)廢棄物資源化利用，加強農業(yè)面源污染治理。實施農業(yè)面源污染整縣推進項目，實現(xiàn)集中養(yǎng)殖區(qū)、規(guī)模養(yǎng)殖場畜禽糞污資源化利用，畜禽糞污綜合利用率達**％以上。完善廢舊農膜回收處置制度，加大農藥包裝廢棄物回收處理，引導鼓勵農藥生產經營者、農戶回收農膜、農藥、化肥包裝廢棄物，農用殘膜回收率達到**％以上。采取青貯、秸稈打捆、深翻還田、草編等方式回收利用水稻、玉米等主要農作物秸稈，秸稈綜合利用率達到**％以上。

（二）夯實美麗鄉(xiāng)村建設基礎。

4.抓好“中心村”建設。堅持高起點設計、高標準建設，整合山水林田湖草沙、美麗宜居村莊建設、抗震宜居農房改造、農業(yè)產業(yè)化、鄉(xiāng)村旅游示范等項目資金，按照“人口集中、產業(yè)集聚、要素集約、功能集成”總體要求，突出生產方便、生活宜居、生態(tài)良好，持續(xù)推進**村、**村2個生態(tài)宜居美麗中心村建設，爭取**村、**村創(chuàng)建自治區(qū)級農村人居環(huán)境整治示范村，加大資金投入，打造**村、**村、**村、**村、**村5個農村人居環(huán)境整治示范村，其他村每個村打造1－2個示范隊。

責任單位：鎮(zhèn)社會事務管理辦公室、鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心、各村。

5.抓好“空心村”整治。穩(wěn)步推進空心村莊整治退出工作，按照分類施策、以用為先、群眾自愿的思路，將“空心村”整治與“中心村”建設相結合，建立農村閑置房地退出整治利用機制，用好用活農村宅基地改革、集體經營性建設用地入市、城鄉(xiāng)建設用地增減掛指標交易等政策，有序推進零星散居、空心化率超過60％的村莊拆遷退出，整治“空心村”閑置房地。

責任單位：鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室、各村。

6.實施村容村貌提升工程。各村抓好危舊房屋和抗震宜居農房改造建設。爭取北方農村清潔取暖項目，實施農村清潔能源替代工程，完成**戶取暖改造。**村謀劃并爭取年內實施美麗村莊項目1個，鎮(zhèn)社會事務管理辦公室抓好農村人居環(huán)境整治示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，爭取創(chuàng)建自治區(qū)級農村人居環(huán)境整治示范村*個、示范隊**個。每個村要完成*個隊的改造提升，將其打造成為人居環(huán)境整治示范隊，實現(xiàn)村莊干凈整潔有序。

責任單位：鎮(zhèn)社會事務管理辦公室、各村。

7.高質量完成農村戶廁建設任務。以城郊村、中心村和規(guī)劃保留村為重點，同步推進污水管網和戶廁建設，主推接入管網的室內水沖式廁所，新建農村戶用衛(wèi)生廁所**座，全鎮(zhèn)農村衛(wèi)生廁所普及率達到**％以上。

（三）開展鄉(xiāng)村綠化攻堅行動。

8.實施村莊綠化美化。堅持景觀效益和生產效益相結合、主導產業(yè)培育和鄉(xiāng)村旅游發(fā)展相結合，以鄉(xiāng)村公路沿線村莊為重點，持續(xù)推進村莊“四旁”植樹綠化。利用春季植樹時節(jié)，廣泛調動社會各界參與國土綠化行動，深入開展全民義務植樹活動，分區(qū)域開展環(huán)村林帶、道路溝渠沿線、公共場所、房前屋后、庭院等綠化美化，組織農戶庭院栽植以桃樹、李子樹、蘋果等花果樹，道路兩旁栽植垂柳、楊樹等高大喬木，村莊大塊空閑地段種植波斯菊、萬壽菊等草花，提高村莊綠化覆蓋率，實現(xiàn)村莊整潔美觀，村容村貌得到整體提升。

責任單位：鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心、各村。

（四）持續(xù)推進農村生活垃圾和污水治理。

9.健全垃圾治理體系。強化垃圾設施設備配套和保潔運維保障措施，鞏固提升“戶分類、村收集、鄉(xiāng)轉運、縣處理”收運處置模式，全面提升垃圾清運能力和處置效率。抓好農村生活垃圾第三方購買服務縣場化運營模式，堅定推進垃圾專業(yè)化治理、市場化運營，實現(xiàn)全鎮(zhèn)農村生活垃圾得到治理的村莊達到100％。

10.推進垃圾分類和資源化利用。持續(xù)推行“兩次六分、四級聯(lián)動”垃圾分類治理模式，鞏固已創(chuàng)建自治區(qū)級農村垃圾分類示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)成果，開展可回收垃圾、有機垃圾等源頭分類減量和資源化利用，新建農村生活垃圾分類和資源化利用示范點5個（**村、**村、**村、**村、**村），輻射全鎮(zhèn)農村生活垃圾分類和資源化利用村莊達到**％以上。

11.推進污水處理設施建設。20**年至2021年，我鎮(zhèn)**個村農村改廁***戶，鎮(zhèn)社會事務管理辦公室加強改廁后期運行維護，及時清運糞污，定期對已改造戶廁開展“回頭看”，對存在問題的戶廁及時整改，確保建成能用、建成好用、群眾滿意。

12.加強農村黑臭水體治理。抓好**村、**村2個村的水體治理，實行動態(tài)管理，通過采用控源截污、清淤疏浚、生態(tài)修復和內源治理措施，逐步消除農村黑臭水體。

（五）建立健全常治長效管理機制。

鎮(zhèn)財經中心負責籌措運維資金，保障運行管護經費的落實到位。各村是農村人居環(huán)境公共基礎設施的管護主體，要履行屬地管理責任，明確農村人居環(huán)境整治公共基礎設施管護責任清單，建立公示制度，明確管護對象和標準，確保已建設施長期穩(wěn)定有效運行。

責任單位：鎮(zhèn)社會事務管理辦公室、鎮(zhèn)財經中心、各村。

完成時限：2022年6月底前并長期堅持。

14.完善市場化管理機制。以村為責任主體，在全面推行農村生活垃圾市場化、社會化運作模式的基礎上，強化監(jiān)督制度，完善服務標準，嚴格獎懲機制，合理布局服務隊伍和設施設備，促進第三方服務機構管理上檔次、服務出效率。

完成時限：2022年5月底前并長期堅持。

15.建立村民參與引導機制。全面推廣積分制管理，落實門前“三包”、“紅黑榜”公示、“最美庭院”評選等檢查評比、晾曬管理制度，實行積分兌換獎勵，激勵引導村民投資投勞，主動參與環(huán)境整治和后續(xù)管護。充分發(fā)揮新時代文明實踐中心（站、所）的文明教化功能，提高村民文明健康意識，摒棄亂扔、亂吐、亂貼等不文明行為。深入開展愛國衛(wèi)生行動，引導村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

完成時限：2022年11月底前并長期堅持。

三、保障措施。

（一）加強組織領導。各村要充分認識到農村人居環(huán)境整治提升行動的重要意義，將改善農村人居環(huán)境列上重要議事日程，切實加強組織領導，村負責人要親自抓，落實好工作人員，緊緊圍繞目標任務，細化工作任務量，明確時間節(jié)點，夯實工作責任，推動整治工作有序開展，切實落實。加強鎮(zhèn)村協(xié)調聯(lián)動，各辦公室、中心分工協(xié)作，緊密配合，形成高效運行的工作機制，共同抓好農村人居環(huán)境整治工作。各村要充分整合資源，明確任務分工，認真履行職責，落實好屬地責任，將工作責任壓實到村、隊，強力推動，做到環(huán)境整治全方位、無死角。

（二）加大資金投入。建立政府主導、村民參與、社會支持的多元投入機制。加大財政投入力度，落實農村保潔人員工資、農村垃圾治理、污水處理設施建設、農村改廁資金。統(tǒng)籌農業(yè)農村、住建、生態(tài)環(huán)境、自然資源等部門資金，集中支持農村人居環(huán)境整治。鼓勵和吸引社會資本參與農村人居環(huán)境建設，推動村莊清潔、運維管護市場化。同時，農民是農村人居環(huán)境整治成果的受益者和主體，要引導農村群眾自主投工投勞，積極參與農村人居環(huán)境整治行動。

（三）強化監(jiān)督考核機制。加強對農村人居環(huán)境整治工作指導、調度、督查、考評，通過聯(lián)合督查、定期督查、隨機督查等方式，有計劃、有重點開展階段性督查，推動整治工作落實，確保村莊環(huán)境管理長效化，清潔常態(tài)化。各村適時開展全面自查自糾。鎮(zhèn)黨委、政府將加大明查暗訪、日?？己肆Χ扰c年度考核。對措施得力、成效顯著的村通報表揚，對行動慢、力度小、重視不夠的村通報批評并限期整改。同時，將農村人居環(huán)境整治納入鄉(xiāng)村振興考核。

街道人才工作方案篇十三

xx街道2010年“代表行動”

2010年以來，xx街道人大工委按照“圍繞中心、服務大局、依法履職、促進發(fā)展”的總體要求，切實加強人大工委自身建設，認真做好人大代表工作，凝聚人大代表智慧，以發(fā)揮代表履職作用為立足點，以服務轄區(qū)人民群眾為切入點，以促進“一鎮(zhèn)一帶二園”建設為著重點，與xx實際、人大代表實際、人大工委工作實際相結合，扎實開展“五個重慶建設·人大代表在行動”活動?，F(xiàn)就2010年xx街道人大工委“代表行動”工作總結如下：

一、全方位加強人大工委自身建設，完善“人大代表之家”。

訪。

同時，自2009年xx街道“人大代表之家”建立以來，街道人大工委做到了有場地、有牌子、有設施、有公示欄、有制度、有經費、有人員、有記載，為人大代表開展活動提供了保障。今年更是進一步完善了“人大代表之家”，不斷強化活動功能，在照耀、桂花、漁灘等社區(qū)設立代表接待站（室），加強了站（室）制度建設，做到了“月月有接待，事事有回音”。街道人大工委充分利用代表之家平臺，進一步促進了閉會期間代表活動的規(guī)范化、制度化、經?；谷舜蠊ぷ髟谧ポd體、抓活動、抓服務等方面更具體，更務實，實現(xiàn)了人大工作理念不斷創(chuàng)新、亮點更加突出、代表的凝聚力更加增強。

二、服務群眾，扎實開展“五個重慶建設·人大代表在行動”活動。

（一）組織開展了學習、培訓、宣傳、普法等一系列行動。一是集天宣傳代表法、監(jiān)督法、人大知識、法律法規(guī)等知識，在宣傳活動月中，共發(fā)放各種宣傳資料1500余份。

代表提出的重要意見、建議而沒有落實的，采取了不同形式和方法，開展跟蹤監(jiān)督，促其盡早落實和解決。三是引導代表建言獻策。組織區(qū)人大代表積極參與區(qū)人大和街道人大工委組織的視察督查、居民代表會議等各類活動，開展了“一鎮(zhèn)一帶二園”建設專題調研。充分發(fā)揮每位代表的作用，為全區(qū)和街道的建設獻計獻策，代表們共提出建議30余條。

監(jiān)督。四是督辦代表書面意見。街道職能部門加強對代表書面意見的落實辦理工作，街道人大代表工委加強跟蹤督辦，提高代表書面意見的解決率，實現(xiàn)了書面意見“件件有著落”。

（四）組織開展了建林、建帶、增收行動。把“代表行動”與產業(yè)發(fā)展結合起來，助推“農戶萬元增收”。農村人大代表做好產業(yè)致富的帶頭人，非農村代表則采取各種措施全力支持農村產業(yè)發(fā)展。一是建立人大代表示范林。在桂花社區(qū)（319沿線）建立了人大代表示范林30畝，同時建立了區(qū)長示范林，書記、主任示范林。胡曉軍、陳昌權等代表親自指揮中壩社區(qū)“花卉苗木一條街”的建設。二是聯(lián)系重點項目。部分代表聯(lián)系了一個企業(yè)或重點項目。秦代書代表聯(lián)系超龍公司，胡小軍聯(lián)系油茶育苗基地，陳昌權聯(lián)系“花卉苗木一條街”。每一位代表聯(lián)系1-2戶萬元增收戶計18戶，分別給予了物資和項目的支持，胡曉軍代表親自抓了一個萬元增收示范片（中壩蛋雞示范片）。

2000元，代表們并為青海玉樹捐款1600元。王亦龍代表資助貧困大學生鄭素容3000元，（鄭素容父母都60多歲，一年靠辦菜維持生活，自己靠假期打工交學費）。邱平代表資助貧困大學生孫小雙1000元，（孫小雙父親長病）。龔節(jié)斌代表資助2名中學生，每名學生300元。

（六）組織開展了信訪、調處、解難、維穩(wěn)行動。代表通過千名代表大下訪活動，接待群眾、下基層走訪群眾，及時調解了一批因征地拆遷、新農村建設等工作中帶來的糾紛，解決一批群眾的困難，維護了社會的穩(wěn)定。如照耀社區(qū)4組的鄭清儒（老上訪戶），2組的陳志權（勞改后回家），通過代表們的教育和幫扶，使他們安心在家生產，不再上訪和違法了。部分代表組織并參與了普法宣傳教育、創(chuàng)建平安社區(qū)的活動，并在區(qū)人大視察時得到充分的肯定。

及次生災害的發(fā)生。7·9洪災，xx災情嚴重，共計緊急轉移群眾530人。在抗洪搶險中，代表們用大愛、大智、大勇樹起了人民旗幟，用實際行動踐行著人大代表的神圣職責。并在災后為xx受災群眾重建家園、恢復生產給予了極大的支持他們無愧于人民群眾的充分信任和殷切期盼，真正體現(xiàn)了人大代表忠于人民偉大精神。

（一）市、區(qū)人大代表視察新農村建設座談會。2010年8月，市、區(qū)兩級人大代表視察全區(qū)新農村建設情況，我街道認真組織接待工作，并在我街道就全區(qū)新農村建設情況召開座談會，在會上，市、區(qū)代表積極發(fā)言，獻計獻策，同時對我街道的農房風貌改造工作給予了很高的評價。

收示范點，并召開座談會，作“代表行動”經驗交流，在會上，區(qū)領導對這次活動的舉辦做了充分的肯定，一是參加活動代表人數(shù)最多；二是視察內容有創(chuàng)新；三是“五個重慶建設·人大代表在行動”落到了實處。

（三）評議規(guī)劃局工作。一是認真收集整理各代表提出的意見和建議；二是在會上積極發(fā)言，對規(guī)劃局工作的肯定和提出一些合理的建議。

（四）其它交辦工作。按時保質保量完成上級交辦任務。

四、2011年工作計劃。

經濟社會發(fā)展，促進xx街道整體工作全面上水平而努力奮斗。

1、加強人大街工委班子建設和人大代表隊伍建設。繼續(xù)加強人大街道工委班子建設，進一步增強責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，確保各項工作目標實現(xiàn)。繼續(xù)加強人大代表隊伍建設，充實完善代表履職平臺載體，加強代表與選民聯(lián)系的力度，增加內涵、擴大外延、提高對問題深入了解的程度和協(xié)調辦理的效果。

2、認真落實區(qū)人大常委會工作部署。按區(qū)人大常委會的要求，結合xx街道街道的中心工作，我們今年要達到：確保重點工作，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，整體工作躍升。新建7個“社情民意站”并開展工作，同時形成系統(tǒng)規(guī)范的工作程序。

3、創(chuàng)新思路，拓展代表活動空間。本著講求實際方法靈活重在效果的原則，今年我們要采取多種形式把代表組活動開展好，更好地激發(fā)和調動代表參加活動的積極性主動性。

4、進一步抓好信息宣傳報道工作。充分發(fā)揮辦公設施的作用，提高辦公效率。加強對有關法律法規(guī)的宣傳，加大代表工作的宣傳力度，不斷充實更新內容，搞好xx街道人大工作的宣傳。

2010年11月22日。

附件12010年“代表行動”工作開展情況統(tǒng)計表。

分類項目。

（工委）。

街道。

人大。

市人大代表區(qū)人大代表多級代表聯(lián)動。

集中視察（次）。

監(jiān)督檢查（次）。

專題調研（次）。

參與“代表行動”代表數(shù)。

（人次及人數(shù)）。

提出金點子總數(shù)以及作為代表建議辦理數(shù)量（條）代表捐資情況（總人數(shù)和金額）代表投資情況（總人數(shù)和金額）。

代表行動引進。

項目（總項數(shù)和金額）提出建議情況（條）。

新建代表之家（個）為“五個重慶建設”做實事好事以及助推民生。

5參與“代表行動”18人次，8位代表。

收集群眾反映問題10件；辦理條數(shù)10。

件

區(qū)代表8人，共計。

10800元。

代表行動引進項目。

3個，共計投資。

6820萬元提出建議13條。

新建代表之家1個。

新建、改建巴渝新桂花社區(qū)、橋南社。

村、新居（個、區(qū)、中壩社區(qū)、寨。

工作情況新修、整修人行便道（條、公里數(shù)）。

新修、硬化鄉(xiāng)村道路（條、公里數(shù)）。

植“人大代表林”（片）植樹造林（畝）建鄉(xiāng)村衛(wèi)生室（個）建學校塑膠跑道（條、米）。

聯(lián)系普法示范點（個）結對幫扶困難群眾（代表數(shù)、幫扶群眾數(shù)）為困難群眾捐資、捐物。

戶）。

子社區(qū)、照耀社區(qū)、漁灘社區(qū)、馬林村共7個村（社區(qū)），共計新建、改造1250戶。

新修、整修人行便道40余條，計2。

5公里。

新修2條，共計12公里；硬化道路。

3條，共計6公里。

植“人大代表林”

1片。

植樹造林30畝。

建鄉(xiāng)村衛(wèi)生室6個。

聯(lián)系普法示范點3。

個，分別為漁灘、橋南、中壩。

代表數(shù)為8人，幫。

扶貧困群眾12戶。

為困難群眾捐資、捐物折人民幣。

10800元。

幫扶留守兒童（代表代表數(shù)為8人，共數(shù)、幫扶留守兒童數(shù)）計幫扶留守兒童8。

名

其他。

備注：

1.此表由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大（工委）填寫；

3.“金點子”限于關系全局、群眾關注的難點、熱點問題，提出后引起社會各界和市縣領導重視的，并落實辦理的意見和建議。

4.“集中視察”、監(jiān)督檢查”、“專題調研”、“做實事好事情況”等，可另附表說明；

5．所有數(shù)據(jù)、材料截至11月20日止。

附件2。

關于“參與貢獻行動”落實項目情況統(tǒng)計表。

代表。

何級。

職

參與貢獻。

姓名代表務情況。

捐資情況投資情況。

引資。

使用情況。

胡小軍胡小軍陳昌權。

合計。

備注：

區(qū)人大代表區(qū)人大代表。

共計引進項目。

3個，引進資金。

6820萬元。

情況。

委書記。

委書記。

工委主任。

1700。

球團公萬元。

司（照耀）。

5000。

油茶基萬元。

地（寨子）。

120。

彩磚廠萬元。

（橋南）。

4.參與貢獻情況包括代表，或以代表所在單位名義捐資、投資的，已經落實的項。

目；

5．不另附頁說明；6．合計需對捐資、投資、引資情況分別統(tǒng)計總體數(shù)據(jù)；7．所有數(shù)據(jù)、材料截至11月20日止。

附件3。

2010年代表提出“金點子”情況統(tǒng)計表。

“金點子”名稱提建議辦理單位辦理或采者。

納情況。

在中壩建蛋雞示范基地胡小軍街道辦事處已采納辦理。

組織部和辦已采納辦理事處。

招商辦已采納辦理。

教委和辦事已采納辦理處。

納正公司和已采納辦理辦事處。

交委和辦事已采納辦理處。

政法委和辦已采納辦理。

修建照耀社區(qū)。

2、3組人行便橋一座修建照耀社區(qū)5組攔水壩一座。

備注：1.此表由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大（工委）填寫；

2．“金點子”界定同附件1；3.“代表級次”欄請說明提建議人是哪級代表；

4．“辦理效果”欄請概述填寫，效果突出的可另附材料說明；

5．所有數(shù)據(jù)、情況截至11月20日止。

事處。

鄭孝武街道辦事處已采納，正在辦理。

鄭孝武街道辦事處已采納，正在辦理。

街道人才工作方案篇十四

近年來，核桃園鎮(zhèn)將綜合治理出生人口性別比工作擺上突出位置，強化組織領導，成立由分管衛(wèi)計工作的副鎮(zhèn)長任組長、鎮(zhèn)直相關部門一把手為成員的整治“兩非”工作領導小組，定期召開打擊“兩非”專項治理工作會議，及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題。層層簽訂責任書，做到任務落實、責任落實、措施落實，確保綜合治理出生人口性別比工作落實到位。

為營造良好宣傳氛圍，這個鎮(zhèn)積極采取多種形式宣傳倡導，宣講計生法律法規(guī)、“關愛女孩”及綜合治理出生人口性別比的重要意義、出生人口性別比失調的危害等內容。同時，這個鎮(zhèn)強化利益導向制度建設，積極開展與困難計生戶結對幫扶活動，并積極整合政策資源，對獨女戶實行優(yōu)惠政策傾斜，解決他們在生產、生活中遇到的問題。

為落實好優(yōu)質服務，這個鎮(zhèn)加強孕期隨訪，建立孕產期全程跟進服務責任制度，對當年生育對象建檔立卡，由計生服務人員提供隨訪服務和優(yōu)生優(yōu)育指導。嚴格實行終止妊娠手術審批制度，對懷孕后需終止妊娠的，要求必須有指定醫(yī)院出具的醫(yī)學鑒定，并實行實名負責制，做到誰開證明誰負責。同時，這個鎮(zhèn)加強部門聯(lián)動，實行綜合治理。每年由政府統(tǒng)一協(xié)調組織，聯(lián)合衛(wèi)生計生、公安、紀檢監(jiān)察等部門開展一次專項整治活動，各部門根據(jù)各自職能每年單獨開展4次檢查活動，對轄區(qū)醫(yī)療保健機構、計生服務站、民辦醫(yī)院、個體診所的b超管理及制度落實情況，以及藥品商店、藥械市場等重點單位，對照有關規(guī)定進行全面督查檢查，認真排查案件線索，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時查處或責令整改。

為了確保性別比治理工作的扎實推進，這個鎮(zhèn)制定完善各項管理制度，并嚴格按照各項制度落實工作責任。將出生實名登記情況和人口死亡、遷移變動情況及時錄入信息系統(tǒng)，實現(xiàn)資源信息共享。同時，公開設立了“兩非”舉報電話和舉報信箱。廣泛發(fā)動群眾提供“兩非”線索，對舉報屬實的實行重獎，有力地促進了綜合治理出生人口性別比工作順利開展。

街道人才工作方案篇十五

為使出生人口性別比綜合治理工作取得實效，根據(jù)區(qū)統(tǒng)一安排，結合本街道實際，特制定本方案。

一、指導思想。

以“關愛女孩”行動為前提，以法律法規(guī)為準則，以完善各項管理制度為起點，以落實各部門職責為抓手，以打擊非法鑒定胎兒性別和選擇終止妊娠的違法行為為突破口，形成綜合治理出生人口性別比偏高問題齊抓共管的良好氛圍。

二、工作目標。

進一步完善“關愛女孩”行動計劃；嚴厲打擊利用b超非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠手術的行為，實現(xiàn)出生人口性別比自然平衡。

三、工作措施。

（一）重點解剖，加大專項治理力度。抓好重點小區(qū)和重點區(qū)域的`專項整治工作。通過重點解剖，確定隱性結婚和生育對象及非法b超嫌疑對象，進行深入細致調查，并嚴肅處理曝光，達到以點促面的治理的效果。

（二）加大出生人口清理力度。各社區(qū)居委會要加大對轄區(qū)內出生人口清理力度，特別是出生女嬰瞞報的清理。每個月向街道出生人口性別比綜合治理工作領導小組上報出生人口性別比統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

（三）加強宣傳教育，培育新型婚育觀念。要加大對各項政策法規(guī)的宣傳力度，建立有獎舉報制度，努力營造良好的整治氛圍。深入開展“婚育新風進萬家”活動，大力宣傳新型生育文化，倡導男女平等的良好社會風尚，將“關愛女孩”行動作為治理出生人口性別比升高問題的重要載體。

四、工作安排。

（一）抓好重點小區(qū)和重點對象的專項整治工作。從街道、社區(qū)抽調人員組成專門小組，抽取部分小區(qū)對隱婚暗育進行重點解剖。

（二）、結合“9.25”公開信發(fā)表紀念活動，聯(lián)合婦聯(lián)開展“關愛女孩”宣傳活動。

街道人才工作方案篇十六

**人大工委工作總結兩年來，**路街道人大工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以經濟建設為中心，以發(fā)展為第一要務，切實履行憲法和法律賦予的職責，充分發(fā)揮人大代表的作用，圍繞著人民代表大會制度和民主法制建設內容，緊密聯(lián)系辦事處的中心工作，開展豐富多彩的代表活動，有利推動了街道人大工作的深入開展。

一、領導重視機構健全。

區(qū)十三屆人代會改選后，城東路街道代表團人大代表組成比例與前屆相比較大的區(qū)別，非公有制企業(yè)代表比上屆有所增加，而且有70％的代表都是第一次當選人大代表。街道黨工委根據(jù)這一情況，及時調整了城東路街道人大工作委員會領導小組，組長由街道黨工委書記張平安擔任，委員中配備了相當?shù)钠髽I(yè)界代表，領導小組下設辦公室，具體負責街道人大工委的日常性工作和代表活動聯(lián)絡工作，并明確了街道人大工委的八項職責。

二、完善制度狠抓學習。

1察制度、活動制度等。組織代表每季度集中學習一次，內容包括《憲法》、《選舉法》、《代表法》、《組織法》等，學習采用集中學習和自學相結合的方式進行。通過學習，有效地提高了人大代表民主法制觀念，提高了代表們參政、議政的積極性和自覺性。

三、圍繞中心工作開展代表座談活動。

兩年來，城東路街道人大工委，圍繞辦事處的中心工作，以服務大局為出發(fā)點，就人民群眾關心的熱點、難點問題進行專題調研，召開代表聯(lián)絡會2次、專題座談會2次。

（一）開好代表聯(lián)絡會議。城東路街道人大工委每年召開2次全體代表會議。在每次會議期間，代表們都認真聽取和討論街道人大工委主任張平安同志對我辦經濟發(fā)展和社會治安情況報告，以高度的政治責任感和對人民負責的精神，積極建言獻策，反映各界呼聲，提出了許多有價值的意見和建議。

（二）抓好熱點、難點問題的專項調研。兩年來，城東路街道人大工委先后圍繞“非典”防治、中心城區(qū)綜合整治、改善人居環(huán)境、非公有制黨建等工作進行專項調研，提出了許多可行性意見和建議。

2兩年來，我們充分利用會議，視察、反映社情民意等形式開展民主監(jiān)督，組織人大代表開展持證視察，同時通過民主評議政府職能等形式，加大民主監(jiān)督力度，取得了實效。

（一）視察工作不斷深入。城東路街道人大工委緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和辦事處的中心工作，先后對景觀路綜合整治、社區(qū)建設、改善人居環(huán)境、勞動就業(yè)等進行視察，對促進黨政機關轉變作用和改進工作發(fā)揮了積極的作用。并組織代表深入街頭、走進社區(qū)，走訪群眾，反映社情民意，接受群眾的意見和建議，及時反映給上級部門。

今年3月份，我們針對轄區(qū)群眾普遍反映的中小學生沉迷于網吧、疏于學習等情況，我們組織部分人大代表進行持證視察。在視察中，采取有計劃、有目的、有準備地進行，提出了整頓網吧的建議，進一步規(guī)范了轄區(qū)的網吧，凈化了文化市場，受到了學生家長的歡迎。

（二）積極配合市、區(qū)做好行風評議工作。今年，我們組織轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員對區(qū)直機關部門、辦事處各科室進行民主行風評議，提出了一系列合理化建議。通過評議，切實履行了人大代表的職責。

3在行動”大型廣場文化活動，在儀式上，街道黨工委分別與紅領巾志愿隊、社區(qū)志愿者和轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員組成的志愿隊，在今后的一段時間內，他們利用休息的時間，到商城遺址，對破壞商城文化、損壞商城形象的行為進行監(jiān)督、勸阻，成為保護商城的“守護神”。

五、做好紀念人大成立50周年的各種宣傳活動。

一、二等獎；三是根據(jù)近兩年來街道人大工委的工作，結合辦事處自身的工作，我們制成了紀念人大成立50周年板報參評，用圖文并茂的形式向代表們展示了我們城東路近幾年翻天覆地的變化。

在取得成績的同時，我們清楚地看到在工作中還存在著不少問題，有待于進一步研究解決，如代表們平時忙于事務，代表活動參加的比較少，人大工作宣傳力度不夠等問題。這些都需要我們街道人大工委在今后的工作中認真研究、高度重視，切實改進和提高。

4**路街道辦事處200*年12月29日。

街道人才工作方案篇十七

今年以來，淮安市淮安區(qū)高度重視出生人口性別治理工作，新伊始就把重點治理出生人口性別比失調問題作為統(tǒng)籌人口與經濟社會協(xié)調發(fā)展的重要舉措，針對全區(qū)當前出生人口性別比有所升高的嚴峻形勢，區(qū)衛(wèi)生計生委黨委專題研判了全區(qū)當前出生人口性別情況，查找薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效措施，扎實推進出生人口性別治理工作。

一是認清形勢，統(tǒng)一思想，增強綜合治理出生人口性別比工作的責任意識。出生人口性別比長期持續(xù)偏高，不僅是嚴峻的人口問題，更是重大的社會問題，影響人口長期持續(xù)均衡發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。國家、省市對綜合治理出生人口性別比偏高問題一直保持高壓態(tài)勢。國務院副總理劉延東批示指出，性別比的失衡將危急人口生態(tài)安全，成為社會穩(wěn)定的重大隱患。省委、省政府始終把出生人口性別比綜合治理工作作為統(tǒng)籌解決人口問題的重大任務，再次重申：“十三五”人口協(xié)調發(fā)展先進區(qū)創(chuàng)建工作，凡出生人口性別比綜合治理工作完不成任務的，實行“一票否決”。淮安區(qū)綜合治理人口性別比偏高問題任務艱巨?；窗矃^(qū)是一個農業(yè)大區(qū)，也是一個人口大區(qū)，人口基數(shù)大、人口密度高、流動人口多，出生人口性別比雖然呈逐年下降的趨勢，但仍超出了正常值范圍，去年有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)高達150以上，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)出生的二孩及多孩性別比甚至分別達到了200、300個點以上，嚴重偏離正常值范圍，形勢依然非常嚴峻。

二是把握重點，狠抓落實，確保綜合治理出生人口性別比工作的有效推進。大力宣傳綜合治理出生人口性別比工作有關政策、法規(guī)、活動，加強各級醫(yī)療保健機構從業(yè)人員的法制教育和職業(yè)道德教育，增強行業(yè)自律，堅決拒絕“兩非”行為。狠抓規(guī)章制度建設，確保防控關口前移。各醫(yī)療衛(wèi)生服務機構在對實施分娩、產檢、終止妊娠、放取環(huán)手術的育齡婦女，要求其出示居民身份證和衛(wèi)計部門出具的許可證明，堅持人、證比對核查，堅持憑證施術，嚴格執(zhí)行實名制接產登記制度，認真填寫終止妊娠和放取環(huán)手術記錄。各醫(yī)療衛(wèi)生機構對于不符合施術審批權限的證明不得受理，耐心做好解釋。加強孕產全程管理，全面提升服務水平。按各相關部門和醫(yī)療保健機構要把握住把握婚姻登記、孕期保健、終止妊娠、住院分娩等重點環(huán)節(jié)，加強臨床檢驗質量監(jiān)管、目標人群全覆蓋、重點人群跟蹤服務和目標人群信息管理等工作，建立跨部門、跨系統(tǒng)的孕產期全程服務管理協(xié)作機制，為重點治理出生人口性別比提供了實用平臺和基本數(shù)據(jù)。

三是明確責任,凝聚重點,形成綜合治理出生人口性別比工作的強大合力。根據(jù)國家衛(wèi)生計生委辦公廳下發(fā)的'《關于開展出生人口性別比綜合治理工作聯(lián)合督查的通知》，督促基層單位做好迎接國家和省市集中整治“兩非”督查的各項準備工作。切實加強領導，嚴格責任，把集中整治“兩非”專項行動的各項工作擺上重要位置，主要領導親自抓，分管領導具體抓，實施目標管理和責任追究。要求各醫(yī)療保健單位要積極行動起來，成立集中整治“兩非”專項行動工作組，針對涉及到本單位日常管理和工作問題的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，明確專人認真進行排查和整改，做好自查自糾工作。認真強化查處，重點督導。同時密切關注符合法定再生育條件的孕婦和流動人口中的已孕育齡婦女等重點對象，采取明查暗訪、舉報核實、跟蹤服務、孕情消失倒查等方式，主動查找“兩非”案源信息，加強區(qū)域協(xié)作和信息共享，有效應對不斷增加的流動人口跨區(qū)域實施“兩非”行為的情況。著重強化考核，確保實效。全區(qū)將把集中整治“兩非”情況列入對各醫(yī)療單位年度考核內容，重點考核《淮安區(qū)出生人口性別比綜合治理服務管理制度》是否得到落實，對違法違紀行為是否查處到位，部門配合、互通信息、綜合治理的局面是否真正形成，對工作開展不力、成效不大、被動應付和弄虛作假的，根據(jù)考核結果，落實“一票否決”。

街道人才工作方案篇十八

一是開展案例征集評選活動。在建黨91周年之際，黨工委重點表彰了一批富有現(xiàn)實意義和地域特點的群眾工作項目。例如，以大型社區(qū)愛博家園社區(qū)認同感缺失為出發(fā)點，開展的“周周演”群眾文化項目；以沙茂居民區(qū)維穩(wěn)工作為出發(fā)點，開展的“黨員主體作用發(fā)揮、維護社區(qū)穩(wěn)定”項目；以愛博家園車輛進出停放無序，管理費收繳率低，日常管理不到位為出發(fā)點，開展的“愛博家園停車收費項目民主化啟動”項目。通過案例的征集評選，挖掘了一批初見成效的黨建品牌，起到了良好的示范引領效應，助推了社區(qū)黨建發(fā)展。

二是優(yōu)化“1+3”模式，構建社會化工作體系。為進一步理順組織體制、發(fā)揮村居聯(lián)動效應，建立“雙軌并行、區(qū)域為主”的新型社區(qū)黨建模式，黨工委組建居(村)黨委，在原居民區(qū)黨委的基礎上擴大管理覆蓋面，將社區(qū)內的11個村黨組織納入組織體系，統(tǒng)籌區(qū)域內居村黨建工作。為了抓住虹橋商務區(qū)開發(fā)的契機，將寶貴的社區(qū)資源納入?yún)^(qū)域大黨建的范疇中，綜合黨委職能在現(xiàn)有基礎上進一步擴大，進一步加強對街道區(qū)域內的大企業(yè)、大項目、“兩新”黨組織、流動黨員黨組織和無隸屬關系的法人單位黨組織的黨建工作。對行政黨組班子成員進行調整充實，同時實行對區(qū)屬職能部門派出機構實行雙重管理、雙重考核。

三是開展分類定級、晉位升級工作。社區(qū)(街道)黨工委貫徹區(qū)委部署，分別對40個黨(總)支部開展了調查摸底、分類定級，其中定級為好的占28%；較好的占45%；一般的占28%；較差的無。針對調查摸底、分類定級中發(fā)現(xiàn)的問題，制定了以“階段性”、“階梯式”、“階層化”為內容的“分階制”評價法。

四是開展組織生活有效性建設。為了向基層黨組織總結推廣組織生活的有效做法和成功經驗，向全社區(qū)基層黨組織征集組織生活案例。其中新虹環(huán)衛(wèi)公司黨支部黨員組織生活注重學習與實踐相結合，集中與分散相結合的原則，著眼于提高黨組織生活的質量，逐步形成了“5+7”模式，即在街道的組織下開展5次，支部自行開展7次，全年12次的黨組織生活。該支部以“服務美化商務虹橋、誠信鑄造智慧新虹”為主題開展公司企業(yè)精神征集活動作為優(yōu)秀案例報送至區(qū)委組織部。

一是出臺群眾工作相關文件。研究制定根據(jù)區(qū)委下發(fā)的《關于進一步加強和改進黨的群眾工作的若干意見》，結合街道在群眾工作中的有效做法和成功經驗，研究并制定《關于進一步加強和改進黨的群眾工作的實施意見》，并將制定群眾工作責任分解表，為助推今后一段時間黨的群眾提供重要保障。

二是深入開展黨員干部“大走訪”活動。進一步落實好黨員干部“大走訪”、“黨代表聯(lián)系社區(qū)”等制度，暢通上情下達與下情上傳的渠道，推動黨群干群之間良性互動。*年全年，區(qū)級機關處級領導干部和街道處級領導干部共33人在街道范圍內集中開展的“大走訪”活動，共走訪黨員群眾231戶，各級黨組織走訪黨員群眾2416戶。

三是扎實推進“組團式”聯(lián)系服務群眾工作。根據(jù)區(qū)委部署，在全社區(qū)村、居民區(qū)黨組織部署開展以“劃塊明責、組團聚力、聯(lián)系走訪、回應訴求”等為主要內容的組團式聯(lián)系服務群眾工作。*年共走訪居(村)民19524萬多戶，走訪率達到96%。各塊區(qū)在實踐中逐步形成了直接聯(lián)系服務群眾的新方法。

一是聚焦中層干部。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動激發(fā)黨員干部隊伍活力，特別是青年干部的活力。*年，提任8名副科級干部、配備1名科長助理，科級干部交流達人次，使干部在各類崗位中，增強了適應復雜局面和開展實際工作的綜合能力，提升了干部隊伍的素質和能力，保持了干部隊伍的朝氣和活力。

二是聚焦后備隊伍。著眼新虹街道“十二五”發(fā)展需要，針對街道優(yōu)秀青年干部不足的問題，啟動街道“儲備人才計劃”，逐步形成一支30歲以下，10人左右，性別、黨派、專業(yè)結構合理的“儲備人才”隊伍。

三是聚焦社區(qū)干部。為加強社區(qū)一線干部隊伍建設，上半年通過筆試、面試向社會招聘11名大學生充實到社區(qū)干部隊伍中來，為社區(qū)一線干部隊伍年齡、知識結構的進一步優(yōu)化奠定基礎。

一是黨代表聯(lián)絡工作體現(xiàn)基層性。黨代表接待活動堅持全部安排在居民區(qū)，由組織人事科負責協(xié)調，黨員服務中心派專人記錄，所在居民區(qū)負責會務準備。每次黨代表接待參加黨員都來自基層一線，例如居委會干部、物業(yè)公司經理、業(yè)委會委員等。全年共有23位黨代表開展接待活動。

二是黨代表聯(lián)絡工作體現(xiàn)層次性。今年5-7月，上海申虹投資發(fā)展有限公司黨委書記、董事長、市黨代表林桂祥分三次來新虹街道開展黨代表聯(lián)系社區(qū)活動。一次到居民區(qū)開展接待活動，一次到街道與街道領導會談了解情況，一次到居民區(qū)反饋意見建議。他對黨員群眾代表所反映的農村社會保障、城市管理、小區(qū)規(guī)劃、配套設施、環(huán)境衛(wèi)生等方面問題認真分類，逐一解答。街道也將依托黨代表聯(lián)系社區(qū)這一平臺，與申虹公司繼續(xù)保持良好的合作關系，造福新虹百姓，推動新虹發(fā)展。

三是黨代表聯(lián)絡工作體現(xiàn)專業(yè)性。黨代表聯(lián)系基層工作與代表業(yè)務特點相結合。今年2月，區(qū)黨代表、區(qū)人民檢察院檢察長潘祖全赴新虹作“認清反腐倡廉形勢，做清廉的人民公仆”的廉政法制報告。今年7月、12月，區(qū)黨代表、區(qū)委黨校常務副校長陸明與黨校老師分兩次赴新虹指導青年理論調研小組指導工作，并就“五聯(lián)動”工作開展交流。

一是加強組織建設。在老干部中積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和紀念建黨91周年活動，開展“十八大精神解讀”、“老年心理保健”等為主題的座談學習活動。繼續(xù)組織好航華片、華漕片二個跨居委政治學習小組的學習活動，堅持每月一次，內容貼近老干部的需求。

二是完善“十送”特色服務體系。繼續(xù)推進由“送醫(yī)送藥到家門。免費修腳送健康、免費理發(fā)送服務、傳統(tǒng)佳節(jié)送問候、居家養(yǎng)老送關愛、訂閱書報送知識、生日壽辰送祝福、特殊需求送幫助、志愿服務送關懷、特殊需求送幫助”組成的新虹街道離休老干部特色服務體系，深受老干部歡迎，并得到老干部原單位的好評。

三是辦好實事項目。積極落實“居家養(yǎng)老服務”和“應急維修進家庭”兩項事實工程。為每位社區(qū)老干部贈送出行“證件包”，方便老同志的出行。端午節(jié)為每位社區(qū)老干部贈送香囊和粽子，敬老節(jié)為部分社區(qū)老干部贈送保暖內衣，傳承傳統(tǒng)文化。。*年，全年共走訪老干部560多人次，志愿者走訪看望860多人次，電話聯(lián)系1100多人次，醫(yī)院探望70多人次。

街道人才工作方案篇十九

20xx年度，在縣人大的關心指導下，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，xx鎮(zhèn)人大認真履行憲法和法律賦予的各項權利，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展、社會進步和政治穩(wěn)定做出了貢獻。換屆以來，新一屆人大積極發(fā)揮職能，做到了以下幾點：

一、進行多方協(xié)調，認真解決建議。

針對鎮(zhèn)代表們提出的意見和建議，鎮(zhèn)人大認真加以梳理和歸納，并高度重視，積極辦理，聯(lián)絡協(xié)調各相關部門，共辦結四項，涉及村級計生經費、衛(wèi)生院經費、衛(wèi)生院在計生部門委派人員補助、計生部門轉變作風等問題。建議通過多種方式得到了有效切實的解決，得到代表們的肯定和認同。另有部分建議因比較復雜，涉及方面較多，需要較長過程，已與承辦單位進行協(xié)調溝通，正在督辦之中。

二、加強工作監(jiān)督，提高辦事效率。

堅持突出重點和講求實效的原則，抓住事關我鎮(zhèn)改革開放和經濟建設的重大問題以及人民群眾普遍關心的熱點和難點問題，加強工作監(jiān)督。

一是積極參與各項工作，大力開展人大代表視察監(jiān)督工作。組織代表慰問困難群眾、參與信訪隱患排查工作、視察防汛水利設施、助推美好鄉(xiāng)村建設、督查城鄉(xiāng)同治工作、視察農業(yè)午收防火、抗旱搶種工作、參加安全生產大檢查等。

通過這些視察監(jiān)督工作的開展，代表們沉下身子，轉變作風，深入基層，更好地體察了民情，理解了民意，加強了代表與群眾的聯(lián)系，為各項工作的開展提出了寶貴的建議和意見。

二是鎮(zhèn)人大參與了對城建、土管、工商、公安等政府職能單位及執(zhí)法部門的執(zhí)法和工作情況評議活動，通過督促各部門認真履行職責，不斷提高工作效率，把工作的出發(fā)點和落腳點落實到為人民辦好事、辦實事上來。

三、加強代表工作，充分發(fā)揮代表作用。

全年組織代表學習《代表法》、《組織法》等法律法規(guī)，認真宣傳貫徹《代表法》，在全鎮(zhèn)形成尊重代表、支持和保障代表依法履行職責的良好環(huán)境。為人大代表征訂《中國人大》、《人大信息》、《民主法制報》、《江淮法治》等報刊雜志，學習代表先進典型，通過召開代表座談會、組織代表視察檢查、給代表寄發(fā)材料等形式，使代表知情知政，提高代表的活動能力和參政議政水平。

組織4位市人大代表開展專題調研，圍繞農村公路建設問題，深入實際開展了專題調研，形成了專題調研報告，圓滿完成了今年的專題調研任務。

四、密切聯(lián)系群眾，體現(xiàn)人民代表作用。

xx鎮(zhèn)人大組織代表認真履行職責，關注民生，服務群眾，認真協(xié)調、反映、解決群眾關心、關注的社會熱點、難點問題，引領群眾發(fā)展經濟。

一是制定了《xx鎮(zhèn)人大代表聯(lián)系群眾工作辦法》。鎮(zhèn)人大主席團成員分別聯(lián)系代表小組，組織開展代表履職活動。全鎮(zhèn)共建立16個代表群眾接待點，今年以來人大代表在接待點共接待聯(lián)系群眾109人次。

二是組織代表集中培訓，提高代表履職能力。20xx年以來我鎮(zhèn)共培訓縣、鎮(zhèn)代表70多人次，有效增進了代表的群眾意識，學習了聯(lián)系群眾的方法。

三是積極走訪群眾，搜集社情民意?？h、鎮(zhèn)人大代表今年以來共走訪選民872人次，收集選民各類意見、建議14條，其中基礎設施建設類7條，農業(yè)農村工作類4條、環(huán)境保護類1條、經濟建設類2條，代表均協(xié)調政府相關部門及時解決，選民滿意度100%。

四是引領群眾發(fā)展經濟，壯大地方產業(yè)。鎮(zhèn)人大代表組織開展選民技能培訓4次，接受培訓521人次，向選民提供致富信息21條，幫助脫貧致富。積極協(xié)調土地推進土地流轉，協(xié)助雙溝村推廣黑糯玉米種植、河涯村推廣綠化苗木栽植等項目，積極培育家庭農場和農業(yè)合作社等新型組織，為農民增收、群眾致富拓展途徑。

五、加強自身建設，提高依法履職水平。

權利提供優(yōu)質服務，在提高活動效率上做文章，努力提高人大工作業(yè)務水平。

20xx年鎮(zhèn)人大在依法全面履行職權方面取得了一定的工作成效，但鎮(zhèn)人大及人大代表的整體議事能力還不夠強。按照縣人大常委會的工作部署，在xx鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，20xx年度我們將著重抓好以下四個方面的工作：

配合黨委做好中心工作。緊緊圍繞黨委中心工作來安排人大的工作，使人大工作融入全局工作之中，與黨委工作、政府工作協(xié)調有序，形成合力，共同把各項工作做好。緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，認真貫徹有關法律和制度，依法行使職權，把握工作重點，深入扎實的開展工作，努力把我鎮(zhèn)人大工作提高到一個新水平。

二、注重突出實效，繼續(xù)加大監(jiān)督力度。

緊緊圍繞增強監(jiān)督實效這一中心環(huán)節(jié)，開展有力度、有深度、有成效的監(jiān)督。一是做好對全鎮(zhèn)經濟和社會運行情況的監(jiān)督，促進各項工作正常開展和全鎮(zhèn)經濟社會平穩(wěn)運行。二是做好對民生工程、惠農政策落實情況的監(jiān)督。民生工程、惠農政策與群眾切身利益息息相關，要繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內加大對項目工程實施情況和惠農政策專項資金落實情況的專項檢查力度。三是以信訪工作為載體，充分發(fā)揮主席團的監(jiān)督作用,認真對待人大代表和人民群眾的來信來訪，對反映的問題進行調查研究，并協(xié)助黨委、政府及時給予辦理和答復，維護好廣大人民群眾的切身利益，努力促進社會和諧穩(wěn)定。

三、堅持鎮(zhèn)人大與代表的聯(lián)系制度，積極發(fā)揮人大代表作用，加大意見和建議的督辦力度。

認真開展好鎮(zhèn)人大代表活動，廣泛征求人大代表的意見，進一步加強與鎮(zhèn)人大代表的聯(lián)系，關心他們的工作、生活和學習，盡全力解決他們在行使職權中遇到的困難和問題。鎮(zhèn)人大主席團將進一步發(fā)揮代表在閉會期間的作用，加強和規(guī)范代表工作，增強代表工作的實效，拓展人大代表知政、參政、從政渠道，組織好人民代表大會召開前的人大代表視察活動，提高人民代表大會審議質量，加強人大代表與選民的聯(lián)系，使人大代表自覺接受選民的監(jiān)督。

四、加強自身建設，不斷提高人大工作水平。

代表要不斷加強學習，貫徹黨的各項方針政策，積極參政議政，正確行使人民代表的民主權利。通過舉辦培訓班、代表座談會等形式，對人大代表進行集中培訓，進一步提高人大代表的政治素質、法律水平、依法履職的能力和責任感，適時召開工作座談會，總結交流經驗。

在今后的工作中，鎮(zhèn)人大將深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷加強民主法制建設，認真履行憲法和法律賦予的職責，以人為本、求真務實、開拓創(chuàng)新、扎實工作，圍繞經濟建設中心，努力開創(chuàng)人大工作新局面，為推動全鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展，構建和諧xx、美麗xx作出新的貢獻。