2023年協(xié)會換屆工作匯報(優(yōu)秀11篇)

總結是對過去的一種回顧，幫助我們更好地規(guī)劃未來?？偨Y要求我們客觀地看待事物、分析問題，并提出對策和建議。下面是一些相關的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和調查結果，希望能夠給大家提供一些參考。

協(xié)會換屆工作匯報篇一

各位代表：

今天縣乒乓球協(xié)會換屆大會順利完成一系列議程，選舉產生了新一屆乒乓球協(xié)會領導班子。在次，我謹代表縣文體廣電局對大會的成功舉行表示熱烈祝賀！對新當選的協(xié)會主席、副主席、秘書長表示熱烈祝賀！對今天在百忙之中參加會議的各位代表表示衷心的感謝！

近年來，縣乒乓球協(xié)會日益發(fā)展壯大，是我縣體育協(xié)會里面發(fā)展快、活動多、影響大的體育協(xié)會組織之一。近幾年協(xié)會組織參加了一系列的乒乓球比賽活動，如舉辦的房管杯、林業(yè)杯、聯(lián)通杯等乒乓球賽事，廣大乒友熱情參與，特別是參加西安市領導干部乒乓球賽、西安市青少年乒乓球賽、寶雞--縣長杯邀請賽，讓大家開闊了眼界，也取得了不錯的成績，大大提高了我縣乒乓球運動水平，這是上一屆的協(xié)會主席宋選慶及其他領導都對協(xié)會的關系、支持分不開的，在這里，我們對他們辛勤努力、無私奉獻的精神表示衷心的感謝！

下面我對新當選主席及領導班子提出幾點要求和希望：希望新當選主席及領導班子的骨干能夠團結我縣所有乒乓球愛好者，不斷吸納熱愛乒乓球運動、熱心乒乓球事業(yè)、有較強奉獻精神的人士進入乒協(xié)，使乒協(xié)班子不斷充滿活力，使乒協(xié)隊伍不斷發(fā)展壯大，使乒乓球球技不斷提升攀高，使乒乓球事業(yè)不斷超越前行。

希望新一屆班子充分利用乒協(xié)這一平臺的橋梁和紐帶作用，進一步發(fā)揮廣大乒乓球愛好者的參與性，發(fā)揮乒協(xié)的指導、組織、培訓作用，打造有自己特色的乒乓球賽事，讓更多的群眾參與到這一活動中來。

縣乒乓球事業(yè)的發(fā)展。

縣的乒乓球活動搞得紅紅火火，有聲有色。

最后祝大家身體健康，球技大長，全家幸福，萬事如意！

協(xié)會換屆工作匯報篇二

區(qū)委鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會后，我鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作正式提上了議事日程，目前處于籌備階段。在前期工作中，我們通過統(tǒng)一思想，加強宣傳，強化教育，嚴明紀律，嚴格代表選舉程序等措施，現(xiàn)已完成了黨委換屆選舉準備階段和xx鄉(xiāng)第九次黨代會代表選舉工作的任務，現(xiàn)將有關情況匯報如下。

一、加強領導，統(tǒng)一思想。

區(qū)委召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆會后，xx鄉(xiāng)黨委成立了換屆領導小組，下設辦公室，根據(jù)工作要求劃分了資料、宣傳、保衛(wèi)、后勤等四個工作組，選派責任心強、工作能力高、組織紀律性好的工作人員充實進工作組，配齊配強了工作力量。召開本鄉(xiāng)黨委換屆工作會，全面?zhèn)鬟_中央和省市委有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律的要求，嚴格做到“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和“八條禁令”，強調了黨委換屆選舉工作的重要性，統(tǒng)一了領導干部和機關工作人員的思想認識。

二、加強宣傳，強化教育。

在鄉(xiāng)機關大院的門口、學習宣傳欄、會議室等重要位置張貼換屆紀律宣傳材料；在鄉(xiāng)機關大院懸掛“遵守換屆紀律營造風清氣正換屆環(huán)境”的宣傳條幅。同時，利用廣播、閉路電視、網絡等途徑，進行換屆紀律宣傳。將黨委換屆選舉宣傳工作同中心組學習和上黨課相結合，一是鄉(xiāng)班子成員、鄉(xiāng)機關分層次學習區(qū)委換屆的精神指示，理解做好黨委換屆的重要意義；二是組織領導班子成員集中學習了“市縣鄉(xiāng)黨委換屆紀律匯編”、“2011河北省市縣鄉(xiāng)黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊”、“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”、“八個嚴禁”、“嚴肅換屆紀律警示教育案例選編”等有關換屆的紀律要求，并將有關的學習資料發(fā)放到每個成員手中，鄉(xiāng)機關支部組織黨員學習“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”、“八個嚴禁”和“嚴肅換屆紀律警示教育案例選編”，加強教育引導，嚴格監(jiān)督檢查，在提高黨員干部遵守換屆紀律的自覺性的同時，努力營造風清氣正的選拔優(yōu)秀人才的良好環(huán)境。

三、嚴明紀律，強化監(jiān)督。

一是召開鄉(xiāng)班子成員專題民主生活會，對遵守換屆紀律進行承諾；班子成員通過剖析思想、黨性分析、開展批評和自我批評，樹立自覺遵守換屆紀律，營造良好換屆環(huán)境的決心和信心。二是填寫承諾書和保證書，每一名班子成員、機關干部和村兩位主要領導都簽寫了承諾書和保證書，承諾在黨委換屆中不搞拉票、賄選的小動作，并保證檢舉拉票、賄選的不良行為，保證換屆風清氣正。三是廣泛開展談心活動，領導干部之間、黨員之間、上下級之間通過廣泛的談心活動，煥發(fā)黨員干部的精神風貌，鼓舞干勁，特別是班子成員樹立起工作一刻也不能放松的信心和決心。四是設立換屆舉報箱，公開舉報電話，接受社會的監(jiān)督。

四、嚴格程序，做好黨代表選舉工作。

我鄉(xiāng)于2月日向區(qū)委組織部遞交了《xx鄉(xiāng)關于召開第九次黨員代表大會的請示》，定于3月19日召開黨代會，全鄉(xiāng)12各黨（總）支部，共選舉產生黨代表102名。月日，區(qū)委組織部作出了批復。3月3日，我鄉(xiāng)召開副書記會，安排布置黨代表選舉工作。3月7日，各黨（總）支部通過黨小組民主推薦，黨（總）支部充分醞釀，完成了黨代表候選人初步人選推薦工作，經醞釀，各黨（總）支部分別在3月9日前確定了黨代表的預備人選，此工作已完成，黨委已批復。各黨（總）支部在3月13日前選出黨代表，現(xiàn)在5個支部選出黨代表。

總之，我鄉(xiāng)在黨委換屆選舉工作的籌備階段，嚴格按照省、市、區(qū)委的有關要求，扎實開展各項工作，并取得了階段性成果。我們堅信，在省、市、區(qū)委的領導下，我鄉(xiāng)將繼續(xù)以宣傳教育、嚴明紀律為保障，以加強領導、嚴格程序為重點，確保完成xx鄉(xiāng)第九次黨代會的各項任務。

協(xié)會換屆工作匯報篇三

件精神，我鄉(xiāng)黨委高度重視，精心組織，嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境，不斷提高選人用人公信度，確保換屆工作順利進行。現(xiàn)將我鄉(xiāng)本階段換屆工作情況匯報如下：

一、加強換屆工作組織領導，進一步提高思想認識鄉(xiāng)黨委高度重視此次換屆工作，及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項，安排制定換屆工作方案，迅速成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的換屆工作領導小組，健全相關工作機構，領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協(xié)調工作組，專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時，鄉(xiāng)黨政領導帶頭進行表態(tài)承諾，紛紛表示將嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。鄉(xiāng)黨委領導班子換屆工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及十七大、十七屆三中、四中、五中全會及省委九屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，努力把鄉(xiāng)領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，為推進“兩個加快”和新農村建設，實現(xiàn)我鄉(xiāng)“十二五”發(fā)展目標提供思想、政治和組織保證。

二、廣泛宣傳，夯實嚴肅換屆紀律群眾基礎通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區(qū)、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鄉(xiāng)上下營造出了風清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標語50余張，懸掛條幅20余條，設立展板5處，上報信息、簡報5條。

三、狠抓學習，確保換屆紀律知曉率達100%一是認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉(xiāng)黨委擴大會、鄉(xiāng)機關干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，確?！?個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律知曉率達100%。二是制作《xx鄉(xiāng)換屆選舉工作筆記本》，保證鄉(xiāng)機關干部人手一本，及時記錄換屆選舉相關會議內容及學習成果，確保嚴肅換屆紀律的有關精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關的所有人員，實現(xiàn)全覆蓋。三是通過召開換屆選舉動員會，讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學習、領會中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定了堅實的思想基礎。

四、組織到位，嚴密民主程序“發(fā)揚好民主、產生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中，分別設立一個等候室及五個談話室，每個談話室配備一名聯(lián)絡員負責人員協(xié)調，確保談話過程有序進行。至5月26日，xx鄉(xiāng)召開的領導班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結束。

崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一到黨委換屆工作上來，統(tǒng)一到富民強鄉(xiāng)的目標上來，引導到發(fā)展經濟、維護穩(wěn)定上來。通過黨委換屆帶動經濟發(fā)展，讓群眾得到實惠。同時，認真履行我鄉(xiāng)黨委職責，搞好組織協(xié)調，主動加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作，配合好督察和考察工作，認真貫徹落實各項監(jiān)督措施，注重人民群眾的滿意程度，進一步增強責任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。

協(xié)會換屆工作匯報篇四

中紀委、中組部嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議和全省換屆工作動員部署會議召開后，甘肅省金塔縣高度重視，認真安排，扎實部署，做到“四個先行”，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆各項工作有序推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆準備工作。

學習精神，安排部署先行。及時召開縣四大組織聯(lián)席會議和縣委常委會議，認真學習相關會議精神，全面分析當前形勢，扎實安排部署。先后制定了《金塔縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作方案》、《時間表》和《流程圖》，成立了換屆工作領導小組。在全縣黨務工作會議上，將全市組織工作會議精神和換屆工作要求印發(fā)參會人員，并提出明確要求。開通手機短信，向全體縣級領導和組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、人大主席和專職副書記每周群發(fā)2條短信，引導廣大干部干著換，不等著換。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也都召開會議，專題學習相關精神，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。

宣傳政策，紀律要求先行。按照“外松內緊”的原則，正確引導***，將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律工作要求作為主要內容，利用縣電視臺、“金塔黨建網”、“手機黨?！钡绕脚_進行宣傳。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將嚴肅換屆工作紀律內容納入黨員干部年初公開承諾事項，在全縣范圍內開展執(zhí)行換屆紀律的公開承諾活動，黨員向黨組織承諾，村“兩委”干部、站所負責人向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委承諾，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部向縣委承諾，并組織干部認真學習了通報的典型案例，確保換屆風清氣正，工作總結《鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆準備工作》。

調查摸底，情況分析先行。從組織、紀檢、人事等部門單位抽調干部組成調研組，對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及干部隊伍情況進行了全面調查摸底。通過發(fā)放調查表、走訪調查、召開座談會等形式，廣泛聽取意見建議，重點了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的工作現(xiàn)狀、思想狀況、年齡結構、學歷要求以及在群眾中的威信度、滿意度等情況，掌握班子功能現(xiàn)狀和換屆需求，測算干部進退流轉情況，做到了底數(shù)清、情況明。

協(xié)會換屆工作匯報篇五

請

書

xx協(xié)會xx201x年xx月xx日。

尊敬的院團委領導：

兩年中我親眼看到xx協(xié)會的不斷進步，在老師們耐心正確地指導和社員們的團結協(xié)作下，我們取得了一次次社團活動的成功舉辦……無需華麗的詞藻修飾，事實已經證明我們協(xié)會上上下下的努力。

一個優(yōu)秀的社團經久不息的生命力需要一批批優(yōu)秀分子的不斷傳承、不斷創(chuàng)新。所謂“長江后浪推前浪，一浪更比一浪強”，每一年新一批社團成員在保持永遠不變的奮斗宗旨基礎上，為我協(xié)會注入新鮮血液、新的理念、新的內容。看到新一代領導班子認真負責的工作態(tài)度以及難得的那股熱情，我可以放心地把接下來的工作交給他們了。

新任主席為xx級xx系xx班的xx，他對于我協(xié)會的熱愛大家有目共睹。為人憨厚老實，工作認真負責，成績優(yōu)良，善于交際，無任何不良記錄。

特此，xx協(xié)會向院團委申請允許我協(xié)會進行新舊干部換屆。

此致敬禮！

xx協(xié)會xx201x年xx月xx日。

協(xié)會換屆工作匯報篇六

此次換屆，xxx共涉及14個村、1個居委會，318個村民小組，共計選民36246人。全縣召開村級“兩委”換屆選舉工作大會后，我鎮(zhèn)于7月29日組織召開全鎮(zhèn)村級“兩委”換屆選舉以來，我鎮(zhèn)嚴格按照村“兩委”換屆選舉工作有關文件精神，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，努力做到整個選舉過程“五個一”：一是“清”，即調查摸底工作到位，做到底子清，情況掌握明；二是“早”，即早安排、早布置、早落實；三是“細”，即不簡化程序，嚴格程序不走樣；四是“實”，即各指導組認真負責，加強對村“兩委”換屆工作的指導力度；五是“穩(wěn)”，嚴格依法辦事，無一例因換屆選舉而引起的群體性上訪事件出現(xiàn)。現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：

一、成立機構，領導重視到位。

加強黨的領導并把黨的領導貫穿于整個選舉之中是換屆選舉成功的重要保證。由于時間短、換屆面大，換屆選舉工作困難重重。為此，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把換屆選舉工作列入重要的議事日程，先后6次召開黨政班子聯(lián)席會議，專門研究村“兩委”換屆工作相關事宜，進一步細化了選舉工作日程，并以文件形式下發(fā)到各村，并成立了以黨委書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組加強對這項工作的領導。與此同時，還向各村派駐由班子成員任組長的工作指導組，充分發(fā)揮每一名班子成員的主觀能動性，具體負責指導村的換屆選舉工作，確保選舉工作健康有序進行。對一些村情特別復雜的村，特別是選舉過程中帶有苗頭性問題的村，有針對性的成立專門的工作組，由鎮(zhèn)主要領導親自掛帥帶隊，負責該村兩委換屆的指導協(xié)調工作。

二、加強宣傳，學習培訓到位。

鎮(zhèn)黨委、政府和各村利用會議和公開欄等形式，加強對村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，努力營造一個風清氣正的輿論氛圍?？h委召開換屆選舉動員大會后，鎮(zhèn)黨委、政府立即進行安排部署，于7月29日召開全體鎮(zhèn)、村干部會議，認真?zhèn)鬟_縣委有關文件精神，廣泛進行宣傳發(fā)動。村“兩委”換屆選舉是一個法律性、法規(guī)性很強的工作，只有加強學習培訓、吃透弄懂有關精神，才能正確進行操作，才能確保工作不走樣。為此，我們專門對各村的業(yè)務骨干進行培訓學習。

三、規(guī)范操作，協(xié)調指導到位。

19、20日對初步人選進行了考核，計劃于8月26日完成村黨總支部選舉工作，9月6日前完成村兩委換屆選舉任務。做到規(guī)定時間不推遲，規(guī)定政策不改變，規(guī)定程序不走樣。

四、存在問題及下一步工作：

我鎮(zhèn)黨委、政府在此次換屆選舉工作做了大量工作，摸清了底子，但也存在村兩委候選人競爭激烈，村情復雜等問題。

當前我鎮(zhèn)各村嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署，做好8月26日村黨總支選舉換屆工作，各工作組加強進村指導開展工作。

下一步，我鎮(zhèn)強力將抓好維護穩(wěn)定、建章立制工作。一是理順退下去老干部的思想工作。鎮(zhèn)黨委、政府將采取集體談話、個人交流、上門交心的方式與他們進行一一談心，隨時掌握他們的思想動態(tài)，把思想工作作細、做實、做到位，力求在換屆選舉中工作不亂、人心不散、社會穩(wěn)定。二是換屆選舉結束后我鎮(zhèn)立即召開全體鎮(zhèn)村干部會議，布置安排村兩委選舉后的完善工作。根據(jù)“三民主一公開”的要求，相應制定和完善村民代表議事制度、村務公開制度、集體資產管理制度等一系列制度。搞好新老班子的交接工作。

中共xxx委員會。

2011年3月23日。

協(xié)會換屆工作匯報篇七

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級有關部門黨組織：

2011年是市縣鄉(xiāng)黨委換屆之年，按照中組部《關于認真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》和《關于組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的程序的通知》及市委組織部《關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆準備工作的通知》精神，現(xiàn)就做好全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆準備工作有關事項通知如下：

一、指導思想：

以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，以提高選人用人公信度為目標，認真貫徹執(zhí)行中央和省、市委關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知精神，深刻領會省、市委各項部署，超前謀劃，認真準備，合理安排，精心組織，以選好配強領導班子為重點，認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律等重大舉措，為換屆工作的順利進行，選出組織放心、黨員信任、群眾滿意的好班子奠定良好的基礎。

二、目標任務：

1、分析掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年齡結構、文化結構、任職年限、婦女干部和非黨干部配備等情況，做到底子清、情況明，為縣委決策提供第一手資料。

2、了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員思想狀況，切實解決換屆前部分干部思想不穩(wěn)定、工作積極性不高、對進退留轉不能正確對待等問題，為換屆時工作奠定堅實基礎。

3、全面準確掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員的思想品德、工作能力、群眾評價及工作實績、廉潔自律等情況，為人事調整提供準確的情況。

4、努力營造風清氣彪形大漢的換屆工作良好氛圍。

三、工作措施。

1、深入開展換屆工作專題調研。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組領導帶隊，圍繞換屆工作分專題開展調查研究。通過召開座談會、個別談話、問卷調查等形式，廣泛聽取和收集各方面對換屆工作的意義建議，認真分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子狀況，初步測算鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進退留轉情況及提名年齡；研究分析統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和新農村建設對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子特別是黨政正職能力素質的基本要求。同時，認真做好本屆縣鄉(xiāng)黨代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委職數(shù)、班子配備情況的分析，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子配備情況特別是干部年齡結構、文化結構、任職年限、婦女干部和非黨干部配備情況進行詳細地調查摸底，全面掌握干部隊伍基本情況，提前做好底子清、情況明，為換屆代表名額分配、代表選舉、人事安排等做好準備，為縣委決策提供第一手資料。

2、組織開展“四談心、四了解、四掌握”活動。縣委主要領導與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣級部門主要負責人談心、縣委組織部長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導班子成員談心，通過談話了解班子的運行情況、班子成員的工作情況、想法要求，以及干部群眾的意見建議。加強思想溝通，提前做好深入細致的思想工作，切實解決換屆前部分干部思想不穩(wěn)定、工作積極性不高、對進退流轉不能正確對待等問題，為換屆工作奠定堅實的思想基礎。談心談話活動安排在4-5月份開展。

3、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子屆末考察和綜合研判。集中時間和力量開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子屆末考察和綜合研判，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的運轉狀況和班子成員的工作能力、威信、工作業(yè)績、干部群眾的評價，以及班子成員的思想品德，特別是八小時以外的情況，為換屆中領導班子調整配備提供依據(jù)。屆末考察和綜合研判時間另行通知。

4、宣傳學習換屆選舉法律法規(guī)及換屆紀律。通過電視、網絡、宣傳條幅等多種形式，大力宣傳換屆選舉法律法規(guī)、相關政策以及紀律要求，注重正面引導，努力營造良好的輿論氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專題組織一次換屆紀律集中學習活動和加開一次嚴肅換屆紀律專題民主生活會，進一步學習有關規(guī)定和要求，并對照換屆紀律要求嚴格進行自查自糾，開展批評與自我批評。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專題民主生活會于5月底前召開。要組織黨員干部群眾學習中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》精神，認真學習“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等換屆紀律要求，達到教育在先、警示在先、預防在先的目的，督促干部筑牢嚴守紀律的思想防線，努力營造風清氣彪形大漢的換屆環(huán)境。

四、組織領導。

1、高度重視。把做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆準備工作列入縣委重要議事日程，定期召開專題會議，研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆準備工作，及時作出具體安排，排查和解決可能影響換屆工作的各種因素。

2、加強領導。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組，組建辦公室，抽調精干力量集中辦公。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組組長由縣委書記王琳同志擔任，縣委副書記、縣長孫敬虎，縣委副書記陳愛民，縣委常委、紀委書記趙崇錄，縣委常委、組織部長張帆同志為成員；張帆同志兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組辦公室主任。建立縣委常委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作制度，縣委常委要及時了解所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的干部思想動態(tài)，掌握工作進展，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆期間正常開展工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆期間人心不散、秩序不亂、工作不斷，切實做好“兩不誤、兩促進”。

3、認真指導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組辦公室要及時組織工作人員開展換屆有關業(yè)務政策學習培訓，吃透有關具體規(guī)定和要求，保證工作高質量、高效率。同時，精心指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認真學習中組部《關于認真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》、《關于組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的程序》以及《干部選拔任用條例》、《基層組織選舉工作條例》等政策文件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作打好基礎。

協(xié)會換屆工作匯報篇八

xxx鄉(xiāng)位于xxx東部，總面積xxx平方公里，總人口xxx萬人，轄xxx個行政村，黨員xxx名，共有基層黨組織xxx個。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞“經濟強鄉(xiāng)、平安穩(wěn)鄉(xiāng)、文化大鄉(xiāng)”的總體工作目標，抓項目、抓園區(qū)、抓穩(wěn)定、抓民生，促進了經濟社會各項事業(yè)的全面、協(xié)調發(fā)展，成為聞名遐邇的線纜之鄉(xiāng)，汽車配件基地和耐熱玻璃工藝制品基地。

2011年以來，xxx鄉(xiāng)共完成投資千萬元以上項目xxx個(其中億元以上項目13個)，累計投資45.3億元。xxx工業(yè)園區(qū)被列入xxx“兩大六小”工業(yè)區(qū)范疇，基礎建設投資累計2000萬元。五年內財政收入由2006年的500萬元達到2011年底的2000萬元，實現(xiàn)了財政收入翻兩翻的奮斗目標。2012年1-9月份，共完成利稅1591.39萬元，完成固定資產投資5.6億元，工業(yè)產值完成16.5億元。連續(xù)幾年被xxx委、市政府評為“紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“外貿進出口單位”、“項目建設成績突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“引進內資先進單位”。

1為做好黨委換屆工作，我鄉(xiāng)黨委高度重視，成立組織，加強領導，黨委書記親自抓，明確目標，責任到人，要求高標準，高質量地完成黨委換屆工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正。

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鄉(xiāng)村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風;開展專題承諾活動，鄉(xiāng)黨委向組織部承諾，鄉(xiāng)黨政班子成員以個人名義向鄉(xiāng)黨委承諾，所有支部書記向鄉(xiāng)黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處;開展談心談話活動，鄉(xiāng)主要領導與每位班子成員對思想不穩(wěn)定或有不穩(wěn)定苗頭的干部，及時做好思想工作;開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”和省委“八條禁令”的要求，嚴明紀律，風清氣正，不折不扣地完成黨委換屆工作任務。

二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功。

1、高度重視抓籌備。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視換屆工作，2成立黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導小組，明確專人負責，確保各項環(huán)節(jié)準確到位。制發(fā)了《xxx鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鄉(xiāng)黨委、紀委工作報告，全面。

總結。

了五年來，鄉(xiāng)黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鄉(xiāng)工作進行了科學安排。

2、規(guī)范程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，選舉產生出席鄉(xiāng)黨代會代表。鄉(xiāng)黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規(guī)范，共選出鄉(xiāng)黨代表xxx名。二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鄉(xiāng)黨委嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，體現(xiàn)選舉人的意志，讓代表充分醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鄉(xiāng)黨委按照有關規(guī)定，及時做好鄉(xiāng)黨代會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鄉(xiāng)黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。

協(xié)會換屆工作匯報篇九

尊敬的各位領導；尊敬的各位老年代表：

今天我受某某村老年協(xié)會的委托，代表上一屆老年協(xié)會，向各位作工作匯報，不作之處請大家批評指正。

某某村老年協(xié)會在某某鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)人民政府的正確領導下，在某某村黨總支，村委的親切關懷下，在上級老年協(xié)會的具體指導下，我村老年工作始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“六個老有”為目標，即“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所樂、老有所學、老有所為，”帶領廣大老年同志腳踏實地，勤奮工作、樂于奉獻，服務于村委和新農村建設，同時也為老年人做了大量工作。回顧全年簡要總結如下：

一、某某村基本情況：

某某村是2003年3月由原某某自然村、某某自然村、某某自然村合并而成，目前有4個支部，26個村民小組，常住戶數(shù)946戶，總人口3000人左右，其中60歲老人728人，占總人口24.26%。60—69歲395人，70—79歲193人，80—89歲114人，90—100歲25人，100周歲以上1人，其中五保老人10人，特困老人12人，空巢老人22人。

二、建立健全老年人組織機構，切實維護老年人的合法權益：

相繼成立了關心下一代工作委員會、老齡工作委員會、青少年工作指導站，老年體育工作指導站等老人組織機構，我們認真貫徹黨的十七大精神和《老年人權益保護-法》、《體育法》、《全民健身綱要》、《老齡工作的決定》。堅持以人為本和社會全面進步統(tǒng)攬全村老年工作，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅定不移地貫徹“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡方針，以創(chuàng)敬老模范社區(qū)為工作目標，以建設社會主義、構建和諧社區(qū)、實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所樂落腳點。在全村進一步弘揚尊老、敬老、愛老的傳統(tǒng)美德，努力重視老年事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

三、抓措施落實，不斷為老年人辦實事，好事：

1、網絡機構進一步健全。為推進老齡工作進社區(qū)，配合村級醫(yī)療衛(wèi)生服務站對全村老年人登記建冊，了解村老年人常見病、大病的信息，以便及時有效、準確地提供醫(yī)療服務。

2、關愛老人，加強為老年人服務工作。一是在每年的“重陽節(jié)”和村兩委人員對全村80歲以上老年人登門慰問，為他們送上慰問金，送上節(jié)日問候；二是在鎮(zhèn)政府的牽頭下，每年邀請某某醫(yī)院對全村老年人進行一次免費的全身檢查，并為他們建立了健康檔案；三是及時為到齡老年人辦理老年證，基本能做到隨到、隨時到民政幫助辦理；四是組織村級衛(wèi)生服務站，開展老年人健康教育，必要時發(fā)放健康保健宣傳知識宣傳單，定期在公共地點，宣傳欄內張貼老年人日常病情預防及老年人保健內容，使老年人學到了知識，又充實了精神生活。找回了生活的'自信心；五是定期看望五保老人、特困老人、空巢老人。

為他們解決生活中另時困難，并相繼建立了結對方案，讓他們充分體現(xiàn)到社會主義社會的溫暖。

3、老年維權服務穩(wěn)步發(fā)展。為老年人提供法律服務，加大尊老、敬老、助老的宣傳力度。積極營造敬老、愛老、助老的社會氛圍，重視老年人生活情況，積極協(xié)調解決老年人來訪工作。今年老年協(xié)會及村委為3個老年人協(xié)調解決了憮養(yǎng)問題，深受老年朋友信賴。

四、籌足資金，切實提高老年人生活水平：

在村黨總支和村委的關心支持下，村兩委籌足資金，來切實提高

老年人的平時生活水平。

1、對男滿60周歲、女滿55周歲的農保老人在政府發(fā)放 元的基礎上，村委增發(fā) 元/月，全年累計發(fā)放人數(shù)915人，合計金額 元。

2、及時上報失地農戶，對到齡失地農戶確保每月 元。

3、對年邁的獨生子女父母獎勵金，每月不少于 元。

4、對男、女滿80周歲的老年人，享受尊老金 元/月，年滿90周歲以上的老年人享受尊老金 元/月，對滿100周歲以上的老年人享受 元/月。

5、對有條件參保的老年人，督促交納農村住院醫(yī)療保險，對家庭特別困難的老年人及五保戶優(yōu)憮軍人，村委幫助支付醫(yī)保費，去年共累計支付68人。

6、每年春節(jié)，在上級政府的要求下，走訪慰問社會弱勢老年人 并為他們送去現(xiàn)金及慰問品。合計折合人民幣 萬元。

五、發(fā)展老年文體教育事業(yè)，豐富老年人精神文化生活：

1、以社區(qū)老年協(xié)會牽頭，辦好老年學校教育工作。訂計劃、抓落實，把老年教育與開展形勢教育相結合。開展法制學習，組織公民道德建設及城鄉(xiāng)環(huán)境治理講學相結合，收到明顯效果。

2、積極開展2個月一次的老黨員、老干部、老同志學習，為他們上好課，課后讓他們暢所欲言，聚家常、話政事。

3、全天按時開放老年活動室、圖書室、乒乓活動室、電視室、棋牌室。讓老年人自由活動；享受豐富多彩的晚年生活。

4、帶領老年人開展舞蹈活動，必要時有兄弟單位進行比賽，增強老年人興趣。

以上是我村老年協(xié)會的簡單回顧，在我們的工作中，尚有許多錯誤和缺點，存在著許多不盡人意的地方，離開上級老年協(xié)會的工作要求遠做得不夠，和兄弟單位比相差很遠。借此機會也請在座的老年朋友諒解。

以上匯報，如有不當，請批評指正。

某某村老年協(xié)會

協(xié)會換屆工作匯報篇十

根據(jù)《中國共產主義青年團章程》和縣委組織部、團縣委《關于印發(fā)的通知》精神，以及團縣委的工作安排，**鄉(xiāng)提前謀劃，周密部署，扎實做好鄉(xiāng)團委換屆各項準備工作和團的組織格局創(chuàng)新工作。

一、團組織基本情況。

**鄉(xiāng)轄五個行政村，有團委1個，團支部6個，有共青團員**人，其中女團員**人，少數(shù)民族團員**人，團委書記1人，鄉(xiāng)團委委員7人。全鄉(xiāng)有28歲以下的青年**人，29至40歲的青年**人。換屆后，鄉(xiāng)團委委員總人數(shù)為9人，設書記1名，副書記2名，委員6名。

二、強化領導，精心籌備。

一是建立機構。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，鄉(xiāng)工會、團委、婦聯(lián)負責同志和鄉(xiāng)組織干事為成員的鄉(xiāng)團委換屆工作領導小組。下設辦公室，并抽調多名鄉(xiāng)機關青年干部全程參與鄉(xiāng)團委換屆工作，做到思想、人員、精力、責任“四到位”。二是深入調研。通過下發(fā)調查問卷、意見征求表及與廣大團員青年進行座談等方式，廣泛征求黨組織及廣大群眾對團工作的意見與建議，全面了解新時期基層團組織建設情況、團員青年對團組織的需求以及黨組織對團組織的地位和作用發(fā)揮的認可度。同時，重點開展農牧村團員摸底調查工作，掌握外出流動團員情況，并將所有團員基本情況登記造冊，為團組織換屆選舉工作提供詳實的基礎資料。三是制定方案。在深入調查研究和廣泛征求意見的基礎上，結合我鄉(xiāng)實際，及時制訂《**鄉(xiāng)全面推進團的組織格局創(chuàng)新工作實施方案》和具體工作日程安排表。鄉(xiāng)團委換屆工作領導小組對方案反復進行論證和完善，確保方案的科學性和可行性，力求在有限的時間內，高效、優(yōu)質、圓滿地完成團委換屆工作和團的組織格局創(chuàng)新工作的各項目標任務。四是明確責任。明確各黨支部書記與團支部書記切實承擔起候選人推薦、宣傳發(fā)動和選舉工作第一責任人的職責，發(fā)動廣大團員青年積極參與推薦和競聘，為換屆選舉的圓滿成功打下扎實的基礎。

二、廣泛宣傳，營造氛圍。

分層次召開“四會”。一是開好匯報會。及時向鄉(xiāng)領導匯報有關會議事項和工作進展情況。二是開好學習會。采取以會代訓、集中學習等形式，組織廣大團員青年重點學習《團章》、《團的各級代表大會選舉規(guī)則（暫行）》、《**縣全面推進團的組織格局創(chuàng)新工作實施方案》等內容，切實提高團員青年對團委換屆工作的認識，激發(fā)團員青年的主體意識、參與意識，促使基層團工作的全面開展。三是開好座談會。分層次召開鄉(xiāng)團干、村兩委負責人、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年座談會，謀劃、修改和完善鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃和今后工作目標，進一步理清發(fā)展思路。四是開好意見征求會，廣泛征求團員青年對鄉(xiāng)團委工作意見，重點是征求《團委工作報告》的意見和建議。并通過標語、公開欄等多種渠道和方式，廣泛宣傳換屆選舉工作的重要意義，讓廣大團員青年主動關心鄉(xiāng)團委工作。通過有效的宣傳，使廣大團員青年能夠樹立全局意識、主體意識，從而做到積極參與，凝心聚力，增強了團的凝聚力和號召力，為開好團員大會奠定了堅實的思想基礎。

三、下一步工作打算。

一是做好召開團員大會各項準備工作。確定**鄉(xiāng)團員大會各項議程，選舉辦法等，準備會議主持詞、簽到冊、選票等會議材料。做好工作分工，明確每一項工作的具體責任人，做到職責明確、責任落實、工作有條不紊。

二是配齊配強鄉(xiāng)團委領導班子。按照團的組織格局創(chuàng)新工作的統(tǒng)一要求和部署，結合本鄉(xiāng)實際，積極拓展團干部選拔渠道，采取編制內外相結合、專兼職相結合的方式，配強鄉(xiāng)團委領導班子。通過民主推薦、投票選舉，將青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、衛(wèi)生院工作人員、種養(yǎng)殖大戶、“三支一扶”志愿者、大學生村官等吸納到鄉(xiāng)團委領導班子，有效整合各種資源、增強共青團工作力量，使團的基層組織和基層工作不斷得到強化。

協(xié)會換屆工作匯報篇十一

一、領導重視，責任明確。

以村（居）級黨組織為核心的村（居）級組織，是黨在農村（社區(qū)）的各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎，擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，加快農村（社區(qū)）經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的重任。通過換屆選舉，選好配強村（互聯(lián)網最大文秘資源網居）級組織領導班子，尤其是選準選好村（居）黨組織書記和村（居）委會主任，進一步優(yōu)化村（居）級領導班子的年齡和文化結構，增強整體效能，對于我市全面建設小康社會和實現(xiàn)“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略，意義十分重大。為此，我市市委高度重視，在接到省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好2005年村黨組織和村委會換屆選舉工作的通知》（粵辦發(fā)[2004]29號）文件后，市委xxx書記親自批示組織部門和民政局抓緊制訂方案抓好換屆選舉工作。市委組織部和市民政局按照市委領導批示，先后三次組織相關人員對換屆選舉工作進行研究，提出了我市村（居）級組織換屆時間，擬就了市村（居）級組織換屆選舉工作實施方案，提出了村（居）級換屆選舉工作領導小組成員建議名單?？紤]到省委文件沒有要求市一級成立領導機構，而且市一級成立了“十百千萬”干部下基層駐農村工作辦公室，抽調人員與村（居）級換屆選舉工作成員單位基本相同，而且村（居）級換屆選舉工作又是駐村工作的一項重要工作，因此根據(jù)省委的部署，我市明確村（居）級換屆選舉工作由市“十百千萬”干部駐村辦統(tǒng)籌協(xié)調抓好此項工作，明確村（居）黨組織換屆選舉工作由市委組織部具體負責，村（居）委會換屆選舉工作由市民政局具體負責，做到既分工又合作，確保村（居）級組織換屆選舉工作順利開展。據(jù)調查全市8個縣（市、區(qū)）均成立了村（居）級組織換屆選舉工作領導小組并設立了辦公室，具體負責村（居）級組織換屆選舉工作。

二、認真調研，及早部署。

村（居）級組織換屆選舉工作，涉及我市廣大人民群眾的切身利益，是農村（社區(qū)）政治生活中的一件大事。換屆選舉工作具有很強的政治性、政策性、法規(guī)性，特別是今年的換屆選舉，全市有39個村進行了撤并，群眾的民主意識較之以前也有了明顯增強。為確保換屆選舉工作順利進行，我市在作出部署前，一是注重調查研究。于1月17—23日組織了4個調研組，分別到全市8個縣（市、區(qū)）的32個鎮(zhèn)（街道）、32個村（社區(qū)）開展調查研究，采取訪農家問鄉(xiāng)賢，召開鎮(zhèn)、村干部座談會，村民代表座談會等形式，廣泛征求群眾意見。二是召開座談會。于1月25日組織經濟富裕鎮(zhèn)、經濟貧困鎮(zhèn)、8萬人口以上大鎮(zhèn)、3萬人以下小鎮(zhèn)，城中村、合并村、附城村、山區(qū)村、貧困村，城區(qū)居委會、圩鎮(zhèn)居委會等各種不同類型的鎮(zhèn)（街道）村（居）書記（主任）以及各縣（市區(qū)）組織、民政部門的負責同志，圍繞對換屆選舉工作有何打算、會碰到什么問題、有哪些對策措施等三方面內容進行座談，廣泛聽取各部門各階層人士的意見和建議。

在充分調研的基礎上，我們及時對全市村（居）級換屆選舉工作進行了動員和部署，要求全市各級黨組織必須把換屆選舉工作作為一項嚴肅的政治任務，作為當前基層組織建設的重點工作，精心組織實施，確保各項工作落到實處。

一要準確把握村（居）級組織換屆選舉工作的指導思想、目標要求和基本原則，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法依規(guī)辦事。

二要明確工作重點選優(yōu)配強村（居）領導班子。要嚴格控制領導班子職數(shù)，優(yōu)化班子結構；堅持用人標準，拓寬用人視野；突出重點，選優(yōu)配強村（居）黨支部書記。

三要把握關鍵環(huán)節(jié)，確保選舉工作質量。換屆步驟做到“四先四后”，即：先村（居）委換屆后村（居）黨組織換屆，以爭取村（居）“兩委”班子的最高交叉任職率；先審計后換屆，以防村干部帶“病”上崗；先易后難，以穩(wěn)步推進村（居）換屆；先整頓后換屆，把村（居）存在的突出問題解決在換屆選舉前。換屆程序落實“四個到位”：一是調查摸底到位，做到底子清、情況明。二是民主推薦到位，特別是村黨組織的黨員推薦和群眾推薦，要注重廣泛性。三是組織考察到位，認真細致負責地做好考察工作。四是選舉環(huán)節(jié)到位，嚴格依法依規(guī)辦事。此外還要注意加強對選舉環(huán)節(jié)的監(jiān)督和控制，及時預防和消除宗族、派性和黑惡勢力滲透的不良影響，做好相關規(guī)定、政策的解釋和來信來訪工作，認真對待群眾反映的問題，及時化解矛盾，保證村級換屆選舉工作的順利進行。

三、強化督查，加強指導。

在1月25日動員部署后，為。

選舉工作進行了調查和研究。據(jù)調查：全市8個縣（市、區(qū)）均成立了由縣（市、區(qū)）委副書記為組長的村（居）級換屆選舉工作領導小組及其辦公室，均以縣（市、區(qū)）委名義制訂了村（居）級換屆選舉實施方案。有5個縣（市、區(qū)）已召開動員會，并組織有關人員進行培訓。全市2234個村（居）級組織中，有174個已完成民主評議“兩委”干部，占8；有154個村（居）委已完成離任審計工作，占6.9。絕大多數(shù)村（居）級組織正在開展民主評議和離任審計工作。

四、存在問題：

1、我市是經濟欠發(fā)達地區(qū)，3萬元以下村和沒有集體經濟收入的居委會較多，選舉工作經費由村（居）級本身解決有一些困難。

2、現(xiàn)在我市村（居）級組織領導班子職數(shù)普遍是5人左右。按照省委規(guī)定的村（居）級領導班子職數(shù)，工作難度較大。

3、“支委”職數(shù)與“村委”職數(shù)之間可能會產生一些不協(xié)調。

4、落選村干部如何妥善安置將遇到困難。