最新財務總監(jiān)崗位職責風險(通用17篇)

學習不僅僅是為了考試，更重要的是為了提升自我。善于歸納和總結(jié)是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。請注意，以下內(nèi)容是對過去一段時間工作和學習的總結(jié)，希望能夠給大家一些啟示。

財務總監(jiān)崗位職責風險篇一

財務總監(jiān)一詞的用法和含義在中國很不統(tǒng)一。許多人直接將cfo稱為“財務總監(jiān)”。今天小編就給大家?guī)碡攧湛偙O(jiān)崗位職責范本，大家一起來解下財務總監(jiān)崗位職責怎么寫吧。

2、貫徹執(zhí)行公司財務管理制度，健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。

4、對重大的投資活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;

6、負責公司財務體系的組織建設和團隊管理。

任職要求：

2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗，其中3年以上財務總監(jiān)經(jīng)驗;

3、精通國家各項相關(guān)財務、稅務、審計法規(guī)和政策;

4、具有很強的財務管理能力、判斷決策能力和應變能力;

5、行事踏實穩(wěn)健，為人誠信謙和;

6、有注冊會計師資格證優(yōu)先考慮。

2、負責財務部管理工作，監(jiān)督各部門的財務收支情況;

3、領導財務部的全體人員認真落實崗位責任制，建立良好的財務工作秩序;

4、密切與各部門聯(lián)系，審查各項開支，研究并合理掌握成本及費用水平;

5、組織各部門編制財務收支、成本費用等計劃和預算，審查核定計劃外重大收支項目;

6、定期向總經(jīng)理如實反映公司整體經(jīng)濟活動和財務收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善公司經(jīng)營管理決策的依據(jù)。

任職資格：

2、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的'評估;

3、熟悉國家財務、稅務、審計等相關(guān)最新法規(guī)政策;

4、良好的溝通技巧，分析能力以及解決問題的能力;

5、具備團隊精神，可信，穩(wěn)重。

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定和建立財務政策和流程;

3、負責建設財務核算體系、預算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制;

5、建立、維護融資渠道，籌集公司運營所需資金，保證公司正常資金供給。

任職資格：

1、本科及以上學歷，財務會計、企業(yè)管理、審計、稅務、投資、評估、融資等相關(guān)專業(yè);

2、35歲以上，相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上;

3、豐富的全面預算、投資測算、財務分析、投融資等財務管理知識;

4、具有一定的成本控制、稅務規(guī)劃知識;

5、熟悉企業(yè)會計準則、公司內(nèi)控相關(guān)規(guī)范等相關(guān)知識;

6、熟悉公司審計、評估、稅收、財經(jīng)相關(guān)法律法規(guī);

7、優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)和表達能力和系統(tǒng)思維能力，較強風險防范意識。

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;

4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求;

5、分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

6、全面主持公司“新三板”財務統(tǒng)籌工作。

招聘要求：

2、最近5年擔任財務總監(jiān)，有上市公司經(jīng)驗并成功;

3、熟悉會計、審計、稅務，財務管理等相關(guān)法律法規(guī);

4、出色的財務分析，融資和資金管理能力，精通公司內(nèi)部財務核算和控制體系;

5、良好的職業(yè)道德和責任心，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

財務總監(jiān)崗位職責風險篇二

1.根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，全面負責管理集團及下屬公司的.財務和會計核箅工作并給予財務、會計、稅務咨詢和指導。審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財務計劃、現(xiàn)金流量計劃報告和資金狀況;并操作公司融資和有關(guān)資本運作。

2.審核集團公司及所屬企業(yè)各項財務報表的合規(guī)性并給予業(yè)務指導，進行所屬企業(yè)的財務分析、最終決策和落實工作。

3.就集團重大經(jīng)營計劃和投資項目提供財務分析并參與最終決策和落實。

4.對集團公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務重組方案進行審核。

5.建立公司的風險管理機制及最佳運作管理，識別并提出應對經(jīng)營風險、市場風險、信貸風險的建議和計劃，建立財務預警系統(tǒng)。

6.依法檢查集團公司財務會計活動及相關(guān)業(yè)務活動的合法性、真實性和有效性。及時發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為，并向董事會報告。

財務總監(jiān)崗位職責風險篇三

城市公司財務總監(jiān)美的置業(yè)滬蘇區(qū)域南京美的房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,美的云筑,美的房地產(chǎn),美的主要職責:

4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成帳務處理、稅務申報以及年度審計;

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;

8、完成上級交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,財務相關(guān)專業(yè);

2、十年以上財務工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)驗3年以上;

3、熟悉地產(chǎn)財務管理流程,有豐富的財務統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;

4、具有高度的責任心,嚴謹,良好的職業(yè)記錄,較強的工作熱情和責任感;

4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神;

5、較強的財務分析、資金管理和稅務籌劃能力。

財務總監(jiān)崗位職責風險篇四

4、編制公司年度經(jīng)營預算計劃，實施全面預算管理和控制；

5、開展綜合分析并提交財務報告，為戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；

6、監(jiān)控和審計公司各項經(jīng)營活動，規(guī)避財務和稅務等風險；

7、主持制定和完善公司財務各項管理制度并監(jiān)督實施，提升營運效益；

8、主持編制、執(zhí)行和審核公司的各種財務報表；

9、定期與各項目職能部門保持溝通，實現(xiàn)動態(tài)管理；

10、與外部相關(guān)的政府職能部門保持良好關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。

財務總監(jiān)崗位職責風險篇五

（一）在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作。

（二）組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作，公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。

（三）負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。

（四）建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度。

（五）建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，完善財務治理、公司財務控制和會計機構(gòu)，對會計人員實施有效管理。

（六）負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理（管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等。

（七）會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

（八）監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律和董事會決議。

（九）負責與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。

（十）完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。

財務總監(jiān)崗位職責風險篇六

001

所在部門

財務部

本崗職數(shù)

1

直接上級

總經(jīng)理

所轄人員

人

直接下級

財務經(jīng)理、資產(chǎn)管理主管、稽查主管

薪酬類型

年薪+年度獎金

崗位目的

根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求，在總經(jīng)理的指導下，依據(jù)國家有關(guān)財務方面的法律法規(guī)和公司的財務制度，組織領導公司的財務管理、成本預算管理、會計核算、財務監(jiān)督及審計監(jiān)察等方面的工作，與總經(jīng)理保持良好溝通，加強經(jīng)濟管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

崗位職責

職責一：

財務管理

4、負責對新項目的財務可行性預審、投資效果分析；

5、監(jiān)督、檢查公司財務紀律執(zhí)行情況；

9、與財政、稅務、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

職責二：

財務規(guī)劃及工作計劃

4、負責制定公司門店的整體預算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準，結(jié)合不斷變化的市場及政策設計調(diào)整方案確保平穩(wěn)過渡。

職責三：

部門管理

1、在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等；

2、部門預算費用管理，嚴格按照預算指標實施部門費用管理；

3、負責組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度及規(guī)范；

4、落實考核方案和考核指標，逐級實施績效考核與輔導，考核評估下屬人員的任職資格；

職責四：

制度建設

1、建立健全公司財務管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度;

2、建立健全內(nèi)部核算組織體系，以及相關(guān)規(guī)章制度；

3、指導和建立數(shù)據(jù)管理體系，制定核算和財務管理制度及流程，根據(jù)我國財經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革，及時編寫調(diào)整方案。

職責五：

資金審計管理

1、負責公司財務業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作；

2、協(xié)調(diào)與各部門單位的關(guān)系，控制各項結(jié)算審計工作；

3、審核現(xiàn)金流量表，結(jié)合公司實際分析負債和資本的結(jié)構(gòu)，對公司資金的統(tǒng)籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合理化建議有效控制風險加大資金獲利的可能性。

職責六：

資金運作管理

1、負責公司的資金運作管理、日常財務管理、籌資方略等業(yè)務；

2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營提供資金保障；

5、負責定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報表、報告及資料，對其正確性、及時性負責。

職責七：

廠家往來管理

1、參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負責系統(tǒng)研究廠家的各項優(yōu)惠政策；

2、參與廠家任務完成情況的監(jiān)測與控制；

3、負責核對廠家返利的兌現(xiàn)情況，并為廠家返利的追索提供數(shù)據(jù)支持；

4、以廠家結(jié)算價格政策為基礎，負責審核公司產(chǎn)品價格政策的制訂，并負責監(jiān)督執(zhí)行；

5、負責整理、編制本公司的信用資料，參與廠家信用支持和銀行貸款的爭取。

職責八：

稅務籌劃

3、負責本公司的稅費核算、繳納與清算工作；

4、制訂本公司的涉稅管理制度，避免出現(xiàn)納稅事故；

6、負責組織開展本公司強有力的稅務公關(guān)工作。

工作權(quán)限

建議權(quán)

1、對年度資金計劃、資金籌集、預算管理、審計監(jiān)察有建議權(quán)；

2、對直線下屬人員的入職、離職、異動、培訓、考核等有建議權(quán)；

3、對總經(jīng)理財務方面的決策有建議權(quán)；

監(jiān)督權(quán)

1、對財務往來、費用支出、資金運作、資金審計、人員培訓有監(jiān)督權(quán)；

2、對公司各項經(jīng)營管理開支有監(jiān)督權(quán)；

3、各個崗位員工工作狀況及績效有監(jiān)督權(quán)；

4、對門店財務管理、費用往來等方面有監(jiān)督權(quán)；

5、監(jiān)督門店執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司制定的各項財務規(guī)章制度；

審核權(quán)

1、對員工的入、離職有審核權(quán)；

2、對費用支超出財務部、資金審計部、資金運作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；

4、對公司年度預算有審核權(quán)；

5、對公司各部門的差旅費、交通費有審核權(quán)；

審批權(quán)

1、下屬的文件報告、費用支出有審批權(quán)；

2、依據(jù)員工手冊，下屬員工長期事假有審批權(quán)；

3、費用支出超過下屬部門審批權(quán)限的，在財務中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；

4、固定資產(chǎn)超過下屬部門審批權(quán)限的，在財務中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；

5、對財務部內(nèi)績效方案有審批權(quán)；

6、對財務部內(nèi)管理人員的任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權(quán)；

kpi指標

任職資格

教育水平

1.大學本科以上學歷

2.會計、財務管理或金融專業(yè)

3.具有中級以上會計職稱

經(jīng)驗水平

1.6年以上財務管理工作經(jīng)驗

2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗

知識技能

業(yè)務知識

管理技能

1.熟悉各種財務政策、法規(guī)

2.精通財務管理知識

3.具有出色的財務分析能力、較強的融資能力

1.具有敏銳的洞察力

2.具有較強的判斷和決策能力

財務總監(jiān)崗位職責風險篇七

5、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;。

6、負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;。

7、負責審核下屬酒店公司財務管理工作;。

8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等部門的關(guān)系;。

9、完成上級交派的其他任務。

財務總監(jiān)崗位職責風險篇八

5、組織執(zhí)行相關(guān)財經(jīng)法規(guī)，保障公司規(guī)范經(jīng)營，維護股東權(quán)益

6、加強公司運營資金、提高資金的有效利用

8、籌集公司擬運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求、審批公司重大資金流向

9、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務、工商等政府部門關(guān)系，進行稅務籌劃，維護公司利益

10、審核財務報表，提交財務工作報告

12、引進并推行最新管理方法和技術(shù)手段，提高財務管理水平

13、負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系，并解決爭議

財務總監(jiān)崗位職責風險篇九

:

3、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告和公司內(nèi)運營數(shù)據(jù)分析;

4、負責公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作,成本核算、會計核算和分析工作;

8、監(jiān)控可能會對公司造成影響的重大經(jīng)濟活動與政策執(zhí)行;

9、管理與銀行、稅務、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系;

10、負責財務部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作,完成財務部內(nèi)部人員管理與業(yè)務培訓;

11、完成上級交給的其他日常事務性工作。

:

1、會計、財務或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,財務管理碩士或相關(guān)學歷優(yōu)先;

2、受過經(jīng)濟法、管理學基本原理、計算機操作、稅法以及公司相關(guān)財務法規(guī)等培訓;

5、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)財務管理、企業(yè)融資及資本運作,有一定的融資能力;

6、必須有公司上市實際操作經(jīng)驗,主導運作過ipo的成功案例者為佳;

9、必須具備遵守國家法律、法規(guī),正確貫徹執(zhí)行國家的財政、財務、會計政策的基本職業(yè)操守。

凡有下列情況之一,不錄用:

(一)因瀆職造成國有資產(chǎn)流失的;

(二)違反財經(jīng)紀律、制度,有貪污受賄、弄虛作假等違法違紀行為的;

(四)有違反會計人員職業(yè)道德行為的;

(五)市財政局、市委組織部認定的不宜擔任財務總監(jiān)的其他情形;

(六)不原意接受背景調(diào)查的。

財務總監(jiān)崗位職責風險篇十

(一)依據(jù)國家方針政策、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，依法履行財務監(jiān)督管理職責。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反國家法律、法規(guī)和財務會計制度的行為，及時向企業(yè)提出糾正的推薦并按規(guī)定向省國資委報告。

(二)審核企業(yè)具體財務會計制度，監(jiān)督檢查企業(yè)財務會計制度的執(zhí)行狀況。

(三)監(jiān)督企業(yè)財會人員工作質(zhì)量和執(zhí)業(yè)水平，對企業(yè)財務會計機構(gòu)的設置和財務負責人的任用、獎懲有推薦權(quán)。

(四)透過審核、檢查企業(yè)財務會計帳冊、財務報表和財務報告資料等方式，監(jiān)督管理企業(yè)財務會計活動，保證企業(yè)財務會計數(shù)據(jù)的真實性、完整性、合法性;發(fā)現(xiàn)存在問題的，應督促企業(yè)進行整改。

2、對企業(yè)財務會計資料進行定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題的，提出改善意見和推薦;

3、對企業(yè)月度財務會計報告進行審核，對年終財務決算進行審核并簽署審核意見，對主要經(jīng)濟指標及經(jīng)營業(yè)績進行分析評價，有關(guān)重大變化要分析原因，并構(gòu)成書面意見。

(五)列席董事會會議，參加經(jīng)營班子會議，對有關(guān)項目論證、對外投資、貸款、擔保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財務審計等重大經(jīng)濟事項，提出獨立的意見和推薦。

(六)審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項，出具獨立的審核意見。審核意見與企業(yè)不一致或者有關(guān)推薦未被采納的，應及時書面向省國資委報告。

3、及時報告重大財務事件，指導監(jiān)督企業(yè)財務危機處置工作。

(七)根據(jù)企業(yè)董事會或經(jīng)營班子有關(guān)決定，參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經(jīng)營決策過程。

1、參與擬定企業(yè)年度經(jīng)營目標、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;

2、參與制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃;

3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟合同的評審;

4、其他需要參加的重大事項和活動。

(八)參與制定企業(yè)財務監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度，包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產(chǎn)管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等，對企業(yè)各項財務規(guī)章制度執(zhí)行狀況進行監(jiān)督指導。

(九)監(jiān)測所屬子企業(yè)財務收支狀況和財務管理水平，重大事項要及時上報省國資委。

(十)對重要財務事項與企業(yè)負責人進行聯(lián)簽。

1、企業(yè)借入和借出必須數(shù)額的資金、信用擔保、資產(chǎn)抵押(質(zhì)押);

3、購置固定資產(chǎn)，企業(yè)規(guī)定應由企業(yè)負責人審批的;

4、企業(yè)財務會計報告(月報、年報及相關(guān)分析說明);

5、企業(yè)設立、合并、撤銷銀行賬戶和證券賬戶;

6、其他需要企業(yè)負責人簽批的財務事項。

凡規(guī)定聯(lián)簽的事項，應在企業(yè)負責人簽署之前送財務總監(jiān)審簽，具體額度及方式由企業(yè)結(jié)合實際具體規(guī)定。

(十一)對重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行狀況進行監(jiān)督。

1、按照職責對董事會或總經(jīng)理辦公會議批準的重大決策執(zhí)行狀況進行監(jiān)督;

2、對企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度的實施狀況進行監(jiān)督;

3、根據(jù)工作需要，有權(quán)查閱企業(yè)經(jīng)營管理中的有關(guān)文件、合同、資料，包括年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標職責書、投資項目合同、貸款擔保合同、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、物資采購合同、基建工程合同、內(nèi)部承包合同(或方案)以及項目可行性方案等，并要求相關(guān)部門或人員做出解釋。

(十二)每季末20日內(nèi)提交綜合工作報告，對可能造成財務數(shù)據(jù)失真、國有資產(chǎn)損失的事項以及其他拒絕聯(lián)簽的重大事項及時報告。

財務總監(jiān)崗位職責風險篇十一

財務總監(jiān)(酒店管理公司)蘇州高新文旅集團有限公司蘇州高新文體集團有限公司,蘇州高新文體集團,蘇高新文體集團,高新文體崗位職責:

4、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算,并提交審議;

5、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;

6、負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;

7、負責審核下屬酒店公司財務管理工作;

8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等部門的關(guān)系;

9、完成上級交派的其他任務。

任職資格:

1、中級以上職稱,具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗;

4、具有較強的成本管理、財務核算、風險控制和財務分析的能力;

5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

財務總監(jiān)崗位職責風險篇十二

1、 領導建立一個強有力的決策支持系統(tǒng)（即會計信息系統(tǒng)），參與公司經(jīng)營管理與決策、年度經(jīng)營計劃，積極、主動地為企業(yè)經(jīng)營管理提供咨詢參謀意見。

2、負責財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定運行，監(jiān)督實施和改進，提供公司資金運作效果和成本控制，進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司各職能部門、單位降低消耗，節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益。

3、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析，參與經(jīng)濟決策。

4、領導財務部等部門建立健全財務管理制度，監(jiān)督執(zhí)行。執(zhí)行財務系統(tǒng)的培訓與考核工作，提高財會人員的業(yè)務素質(zhì)，并保持財會隊伍的相對穩(wěn)定。

5、搭建好稅務規(guī)劃，爭取到最優(yōu)的稅務政策。

6、完成領導交辦的其他工作任務。

財務總監(jiān)崗位職責風險篇十三

3、財務全面工作的監(jiān)督指導;

4、部門財務人員的財務、稅務技能提升和業(yè)績評價;

2、組織實施日常財務核算、年終會計決算工作;

3、審核會計報表、財務報告;

4、負責組織公司的財務分析工作;

1、制訂相關(guān)的財務預算制度，推進公司全年預算管理;

2、編制年度財務預算，執(zhí)行財務預算，分析預算偏差，必要時履行財務預算調(diào)整;

3、定期提供財務分析數(shù)據(jù)，為科學決策提供依據(jù);

4、對在建及完工項目進行財務成本分析;

1、建立必要的成本定價管理制度，構(gòu)建全員和各部們成本管控體系和意識;

2、運用材料定額耗量、計劃、預算等綜合手段，實現(xiàn)成本控制的閉環(huán)管理;

3、結(jié)合公司整體運營特點，分析縱向、橫向成本特征，提出戰(zhàn)略成本管理方向;

1、在遵從國家法律法規(guī)的基礎上，建立公司稅務管理制度和要求;

2、合理籌劃企業(yè)涉稅事項，爭取合法的稅收利益;

3、按月度季度\年度及時準確完成各稅種納稅申報工作,控制稅負在合理范圍內(nèi);

4、建立和維持良好的企業(yè)內(nèi)外部稅務溝通渠道，減少涉稅風險;

1、保障公司資金的安全性和收益性，合理調(diào)控資金,符合公司的整體目標;

2、在企業(yè)內(nèi)部運行的相關(guān)環(huán)節(jié)，嵌入有效的內(nèi)部控制稽核程序;

3、涉重大資產(chǎn)事項，提出風險管理意見;

財務總監(jiān)崗位職責風險篇十四

五、審核重要財務事項，對發(fā)生的重大違紀事項負有直接責任：

1．審核月、季、年度各類會計報表和財務報告，并對報表和報告的正確性負責；

2．負責各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批，并負責組織查明責任；

3．負責各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核；

4．確定集團產(chǎn)品價格的定價原則，簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格，審核業(yè)務合作合同；

5．正確計算成本費用，并對成本費用變動情況查明原因。

八、組織領導會計電算化工作，并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；

九、搞好各級財會人員的崗位技術(shù)培訓工作，不斷提高財會隊伍業(yè)務素質(zhì)。；

十、定期將財務系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層，必要時上報董事會。

十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況；

十二、檢查監(jiān)督公司的財務傳遞程序，財務處理程序，財務管理模式的合規(guī)性。

十三、分析、監(jiān)督各種財務考核指標的準確性及完整性，定期將考核結(jié)果報公司最高管理層。

十四、檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。

十五、檢查監(jiān)督財政、稅務、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財務工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

十六、組織企業(yè)定期和不定期的財務大檢查，根據(jù)工作需要，不斷更新內(nèi)容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務工作逐步走向規(guī)范。

十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。

財務總監(jiān)崗位職責風險篇十五

在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的財務總監(jiān)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

1、了解在當前銷售策略下的市場狀況；

2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

4、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。

5、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

11、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

12、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

13、組織做好保密工作。

14、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關(guān)系。

1、組織建設

（1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

（2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

（3）當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

a、用人需求

（2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

b、面試

（1）進行直接下級崗位的初試；

（2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

（3）組織參與面試的人員。

c、不合格員工處理

（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

（2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；

（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

（2）根據(jù)總經(jīng)理確認的'績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；

（3）對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

5、工作溝通

（1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

6、激勵

（1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

（2）根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

7、經(jīng)費審核與控制

（1）依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

（2）監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

8、工作報告

（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

9、表現(xiàn)領導能力

（1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

（3）能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

財務總監(jiān)崗位職責風險篇十六

參與公司重大投資項目、重要經(jīng)營活動等方面的決策制定;

組織完成財務核算工作，確保財務核算符合企業(yè)會計準則的要求;

建立完善的資金管理體系，確保資金的安全，并提高資金的有效利用率;

按公司審批權(quán)限要求，履行財務審核職責，控制費用、防范相關(guān)財務風險;

根據(jù)公司經(jīng)營需要，組織實施內(nèi)部審計;

遵守財務、稅收等法規(guī)前提下，合理進行稅收籌劃;

負責財政、稅務、銀行等部門關(guān)系的維護，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

領導交辦的其他業(yè)務。

財務總監(jiān)崗位職責風險篇十七

:

1、具體負責新零售項目推進和全渠道運營管控

3、具體負責一體化平臺運營kpi跟蹤,促進績效提升

4、具體負責推進集團其他新業(yè)務的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、業(yè)務整合、運營管控

:

1、45周歲以下,身體健康

2、本科及以上學歷,經(jīng)濟或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

3、5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有較好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神

4、熟練掌握英語、熟練應用辦公軟件,具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及表達能力

5、新零售相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先