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最新員工保證書(shū)簡(jiǎn)單(匯總8篇)
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隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的
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“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告
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在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是我給大家收集整理的方案策
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我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下
演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。我們想要好好寫(xiě)一篇演講稿,可是卻無(wú)從下手嗎?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,希望
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是
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在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可
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時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫(xiě)一份計(jì)劃吧。計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好,我們一起
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報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě)
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,
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最新員工保證書(shū)簡(jiǎn)單(匯總8篇)
2023-11-20 17:48:26    小編:zdfb

總結(jié)的過(guò)程中,我們可以結(jié)合他人的意見(jiàn)和建議,提升自己的思考能力。總結(jié)可以通過(guò)提出問(wèn)題和解決問(wèn)題的方式展開(kāi)。下面是一些智者們的名言警句,或許能夠給我們一些新的思考方向。

員工保證書(shū)簡(jiǎn)單篇一

茲員工本人在,包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間,對(duì)以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度,作出保證:

一、為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù),會(huì)利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、耗材及通訊設(shè)施等,當(dāng)使其物盡其用,不隨意浪費(fèi)或公物私用。

二、各項(xiàng)因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費(fèi)用,依公司報(bào)銷管理規(guī)章,實(shí)報(bào)實(shí)銷,絕不浮報(bào)、虛報(bào),偽造或變?cè)靻螕?jù),從公司獲取不當(dāng)之財(cái)務(wù)利得。

三、不利用職務(wù)之便,私自挪用公司錢(qián)財(cái),例如:零用金等,或?qū)⒉粚儆谧陨硭兄?cái)物據(jù)為已有,做到公款公用,公私分明。

四、不利用職務(wù)之便,將收取自客戶的購(gòu)房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等)私下暗藏,不報(bào)告主管。

五、不利用職務(wù)之便,私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經(jīng)濟(jì)及財(cái)務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品,應(yīng)報(bào)告部門(mén)主管,并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運(yùn)用。

六、不串通同事相互冒名輸送工作績(jī)效,以不實(shí)之業(yè)績(jī)向公司騙取績(jī)效獎(jiǎng)金。

七、不偷竊同僚之財(cái)物。

員工本人如違反本保證書(shū)所載事項(xiàng),企業(yè)有權(quán)與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外,員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無(wú)條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰,包括其個(gè)人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者,以其月薪十二倍計(jì)算)及對(duì)公司直接、間接造成的經(jīng)濟(jì)損害,未領(lǐng)取之績(jī)效獎(jiǎng)金不得領(lǐng)取。

本公司為以人為本之專業(yè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),對(duì)員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn),其重要性悠關(guān)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對(duì)服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文,切結(jié)保證,使員工本人深切體會(huì)其重要性,以銘記在心,恪守不渝。

此致

有限公司。

保證人(員工本人)簽署:

身份證號(hào):

日期:年月日

員工保證書(shū)簡(jiǎn)單篇二

本人 工號(hào) 部門(mén) 已熟知以下出行安全事項(xiàng),并保證嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,如有違反以下規(guī)定,本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任:

1、嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律,服從領(lǐng)隊(duì)、安全員的統(tǒng)一指揮和安排;

2、上車、下車、進(jìn)餐不得擁擠、推搡,按秩序入座;

3、自覺(jué)遵守旅游區(qū)各景點(diǎn)的相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng);

5、離隊(duì)距離不得超過(guò)200米,且在領(lǐng)隊(duì)或安全員視線范圍內(nèi);

6、備好運(yùn)動(dòng)鞋、旅游鞋,不要穿皮鞋、高跟鞋;

7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)隊(duì)或安全員,不得私自處理;

8、按指定時(shí)間,到指定地點(diǎn)集合;

保證人:

年 月 日

員工保證書(shū)簡(jiǎn)單篇三

為加強(qiáng)快遞安全管理工作,保障國(guó)家通信安全和公共信息安全,保護(hù)用戶合法權(quán)益,我公司向天津市靜海xx管理局作如下保證:。

一、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。我公司保證認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)xx法》、《快遞市場(chǎng)管理辦法》、《xx行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》等國(guó)家法律法規(guī),依法經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù),依法管理企業(yè)事務(wù),自覺(jué)維護(hù)法律權(quán)威,保障廣大用戶和企業(yè)員工的.合法權(quán)益,維護(hù)全市快遞市場(chǎng)發(fā)展秩序。

二、切實(shí)落實(shí)安全主體責(zé)任。我公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)安全工作負(fù)全面責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任部門(mén)和專_____人員,制定安全工作計(jì)劃,建立健全安全責(zé)任制,層層落實(shí)安全責(zé)任,做到安全責(zé)任明確到人,落實(shí)到人。

三、加強(qiáng)制度建設(shè),做好培訓(xùn)工作。進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部安全管理相關(guān)制度和管理措施,確保制度上墻公示。加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員崗前教育培訓(xùn),通過(guò)法律宣講、案例分析等形式將不執(zhí)行收寄驗(yàn)視制度的嚴(yán)重性、危害性告知快遞業(yè)務(wù)員,提高安全防范意識(shí);做好培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄,將培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作做到系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

四、定期開(kāi)展自查,排除安全隱患。建立健全自查工作機(jī)制,每月至少組織1次企業(yè)內(nèi)部安全專項(xiàng)大檢查,及時(shí)排除出事故隱患。全面檢查寄遞活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)窗口、分揀場(chǎng)地、生產(chǎn)設(shè)備、運(yùn)輸_____等安全隱患排查,做好早發(fā)現(xiàn)早處理。

五、落實(shí)收寄驗(yàn)視,嚴(yán)把收寄關(guān)口。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)收寄驗(yàn)視制度,嚴(yán)把收寄關(guān),防止各類禁寄品流入寄遞渠道。企業(yè)要配備安全檢查人員,不定期不定時(shí)抽查收寄驗(yàn)視制度落實(shí)情況,將執(zhí)行快件收寄驗(yàn)視制度真正落到實(shí)處。

六、完善應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)上報(bào)情況。制定完善寄遞渠道安全保障應(yīng)急預(yù)案,如遇突發(fā)事件,確保及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。一旦發(fā)現(xiàn)利用寄遞渠道從事違法犯罪活動(dòng)的,要立即上報(bào)公安、xx管理等部門(mén),并協(xié)助處理。

法定代表人:(蓋章)。

員工保證書(shū)簡(jiǎn)單篇四

本人:___________________(簡(jiǎn)稱乙方)。

自_______年_____月_____日起正式就職于:___________婚紗攝影公司(簡(jiǎn)稱甲方)。

在任職期間,保證遵守如下所有規(guī)定,現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾:

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門(mén)所有規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動(dòng)合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒(méi)有任何借口"公司的十二字方針。

2、不發(fā)生_____、侵吞公款、侵占公物、_____誤職、私下買(mǎi)賣(mài)、私下_____等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>

3、認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行,按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無(wú)限資源,以提升業(yè)績(jī)、公司利益及社會(huì)效益為首要責(zé)任,盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。

5、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意誹謗他人和誹謗公司,不語(yǔ)言攻擊他人,不破壞員工團(tuán)結(jié)等。

6、盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。

7、能好好帶動(dòng)_____下屬,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效,營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境,不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評(píng)、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。

8、堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和_____。

9、發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

10、無(wú)條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

11、不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問(wèn)題。

12、保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密,不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

13、確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

14、確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé),決不越規(guī)越權(quán)。

15、積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì),提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jī),在規(guī)定期限內(nèi),若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)和專業(yè)要求時(shí),本人愿無(wú)條件接受公司的處罰、降級(jí)、降薪或解雇等處罰。

16、保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí),毫無(wú)欺騙和隱瞞。尊重自己、尊重同事,對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)對(duì)管理人員及上司負(fù)責(zé)。

17、此份責(zé)任保證書(shū)自公元____________年_____月_____日止。

公司(甲方)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定,以上條款是作為員工的基。

本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘,并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

重承諾守信用,以上各項(xiàng)條款,本人自愿無(wú)條件遵照?qǐng)?zhí)行,若有違背,愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果,決無(wú)異議。

立書(shū)人:_______。

攝影公司(章)_______年_______月_______日。

員工保證書(shū)簡(jiǎn)單篇五

本酒店新員工入職,新員工必須保證在本酒店工作半年以上,如果新員工在本酒店工作不滿半年,離職時(shí)需扣除一個(gè)月工資作為本酒店對(duì)員工的培訓(xùn)費(fèi)用,試崗當(dāng)天無(wú)薪,從第二天計(jì)薪,新員工入職在不滿一個(gè)月因個(gè)人原因提出離職工資按1200元/月計(jì)算。

二、關(guān)系。

指夫妻關(guān)系或已確定戀愛(ài)關(guān)系的人在本單位工作時(shí)。

1、不允許坐在一起吃飯;

2、不允許上崗期間在一起聊天;

3、不允許喊對(duì)方親稱;

4、外出游玩時(shí)不允許在一起嬉戲打鬧;

5、不允許工作之間干擾或影響對(duì)方工作情緒;

員工保證書(shū)簡(jiǎn)單篇六

工作流程、工作規(guī)章的`了解,以便員工在工作中遵照?qǐng)?zhí)行。

1. 標(biāo)題。寫(xiě)成保證書(shū)即可。

2. 保證內(nèi)容。

3. 署時(shí)。

本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××電子實(shí)業(yè)有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括已經(jīng)頒布的《勞動(dòng)組織條例》、《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理?xiàng)l例》、《采購(gòu)工作管理規(guī)定》、《檔案管理?xiàng)l例》、《倉(cāng)庫(kù)管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進(jìn)合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾,即使今后有新頒布的規(guī)章制度,在經(jīng)本人知悉后,也愿意遵守。

員工保證書(shū)簡(jiǎn)單篇七

家庭住址聯(lián)系方式。

二、實(shí)習(xí)期限。

自年月日至年月日止計(jì)個(gè)月。

三、工作要求及待遇。

1、工作崗位:在有限公司擔(dān)任職務(wù)。

3、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:依照雙方協(xié)議,每月日支人民幣元,按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。

4、離職:需提前7天提交書(shū)面申請(qǐng)至公司人事部,經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,由公司人事部為其辦理離職手續(xù)。

四、其它。

實(shí)習(xí)人員應(yīng)清楚有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并直覺(jué)遵守公司各縣規(guī)章制度,服從公司的管理和安排工作。

實(shí)習(xí)生:負(fù)責(zé)人:

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員工保證書(shū)簡(jiǎn)單篇八

保證書(shū)是對(duì)自己的活動(dòng)的方式和目的進(jìn)行保證和承諾的時(shí)候所采用的專用書(shū)信。在當(dāng)前社會(huì)生活中運(yùn)用十分廣泛。一家企業(yè),要對(duì)自己的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行保證和承諾,否則就不會(huì)有信譽(yù);一個(gè)組織成員,要對(duì)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律作出保證,違反紀(jì)律,要受到一定的懲罰;事業(yè)單位或權(quán)力機(jī)構(gòu),要對(duì)完成自己的職責(zé)作出承諾,并隨時(shí)接受群眾的監(jiān)督;學(xué)生申請(qǐng)助學(xué)貸款,要作出還款的承諾和保證……在特定的時(shí)候,這種保證和承諾是必要的,具有法律效力的。

1.具有法律效力

一些保證書(shū)和承諾書(shū)是具有法律效力的,譬如施工單位對(duì)工程質(zhì)量的保證和承諾,如不能實(shí)現(xiàn),就必須承擔(dān)法律責(zé)任;申請(qǐng)貸款,如果不如期歸還,也同樣要承擔(dān)法律責(zé)任。

2.自我約束性

保證書(shū)和承諾書(shū)是自己給自己制定的法規(guī),一個(gè)有責(zé)任的人在寫(xiě)出保證書(shū)和承諾書(shū)之后,是不會(huì)輕易違反自己諾言的。這種自我約束性對(duì)建立穩(wěn)定的社會(huì)秩序是有利的。

3.莊重承諾性

凡在保證書(shū)和承諾書(shū)認(rèn)定的條款,在實(shí)踐中一定要一一遵守,做不到的事情就不能寫(xiě)入其中。寫(xiě)保證書(shū)和承諾書(shū)是一件十分嚴(yán)肅的'事,不能率意為之。

1.用于保證產(chǎn)品質(zhì)量

這是企業(yè)為自己的產(chǎn)品質(zhì)量所作的保證的承諾。住房等建筑工程,按國(guó)家規(guī)定要向住房提供質(zhì)量保證書(shū)。一些高檔的商品如家用電器也附有專門(mén)的質(zhì)量保證書(shū)。

2.用于承諾優(yōu)質(zhì)服務(wù)

服務(wù)性的社會(huì)機(jī)構(gòu)為保證自己的工作人員向人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),也常主動(dòng)向社會(huì)發(fā)布自己的服務(wù)保證書(shū)和承諾書(shū)。

3.用于保證遵守紀(jì)律

一般情況下,對(duì)紀(jì)律的遵守是不需要專門(mén)作出保證和承諾的,但在特殊時(shí)期,也有這樣做和必要。例如,“非典”疾病暴發(fā)時(shí)期,一些學(xué)校要求學(xué)生每人寫(xiě)出保證書(shū),承諾不違反校方制定的關(guān)于預(yù)防“非典”的各項(xiàng)紀(jì)律。

4.用于承擔(dān)法律責(zé)任

譬如學(xué)生向?qū)W校申請(qǐng)助學(xué)貸款時(shí),就必須寫(xiě)出畢業(yè)后按期還款的承諾書(shū),并承擔(dān)法律責(zé)任。

可用保證承諾事項(xiàng)加文體的寫(xiě)法擬定標(biāo)題,有時(shí)也可只寫(xiě)“保證書(shū)”或“承諾書(shū)”三字。

正文的第一部分是承諾事項(xiàng)。

這是保證書(shū)或承諾書(shū)的開(kāi)頭需要寫(xiě)明的內(nèi)容。所謂保證承諾事項(xiàng),就是保證書(shū)或承諾書(shū)所指向的中心事項(xiàng)。如“為了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),更好地服務(wù)于社會(huì),服務(wù)于人民,我局特向社會(huì)作出如下承諾?!比鐦?biāo)題中已有承諾事項(xiàng),在正文中也可省略。

正文的第二部分是承諾條款。

這是保證書(shū)和承諾書(shū)的核心部分,要一一寫(xiě)明承諾的具體項(xiàng)目和內(nèi)容,一般都要采用分條列款的寫(xiě)法。

正文的第三部分是監(jiān)督請(qǐng)求。

這是保證書(shū)和承諾書(shū)的結(jié)尾部分,要求領(lǐng)導(dǎo)和群眾監(jiān)督檢查自己的行為,例如寫(xiě)明“以上保證請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾監(jiān)督檢查”之類的話語(yǔ)。這一部分由于沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容,有時(shí)也可以省略。一些格式化的質(zhì)量保證書(shū)就沒(méi)有這一部分。

正文之后保證人或承諾人要署明自己的單位名稱或個(gè)人姓名,并寫(xiě)明日期。

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