總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和收獲進行總結(jié)和歸納的重要手段。做好總結(jié)需要充分的思考和整理。歡迎大家閱讀以下總結(jié)范文，相信對你的寫作會有所啟發(fā)。

林業(yè)局年終工作情況總結(jié)篇一

我局應(yīng)急管理工作在縣委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣應(yīng)急辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊緊圍繞林業(yè)發(fā)展的大局，認(rèn)真貫徹國家、省、市、縣應(yīng)急管理工作的決策部署，加強組織協(xié)調(diào)，精心組織實施，各項應(yīng)急管理工作取得了明顯成效。主要工作情況如下：

一、進一步提高對應(yīng)急管理工作重要性和必要性的認(rèn)識。

通過深入推進應(yīng)急管理工作，切實增強廣大職工的公共安全意識、社會責(zé)任意識和應(yīng)對突發(fā)公共事件的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮基層單位應(yīng)對突發(fā)公共事件的作用，最大限度地預(yù)防和減少各類生命財產(chǎn)安全，對保障公眾健康和生命財產(chǎn)安全，提高危機管理和抗風(fēng)險能力，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，具有重要的意義。

二、切實加強應(yīng)急管理體系建設(shè)。

我局切實把應(yīng)急管理工作放在各項工作的重要位置，為加強領(lǐng)導(dǎo)，本著“立足現(xiàn)實、充實加強、細化職責(zé)、重在建設(shè)”的方針，成立應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長、分管副局長任副組長，相關(guān)股站和國有林場負(fù)責(zé)人為成員，并確定專兼職人員從事應(yīng)急管理工作，建立和完善了24小時值班制度，落實了1名應(yīng)急管理信息員，負(fù)責(zé)收集突發(fā)公共事件的有關(guān)信息并及時上報。

三、不斷完善應(yīng)急管理預(yù)案體系建設(shè)。

我局結(jié)合林業(yè)工作的實際情況，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為及時有效處置可能發(fā)生的安全事故及群體性事件，達到有序地實施救援，盡快控制事態(tài)發(fā)展，降低事故造成的危害，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失的目的，以維護正常的社會秩序和工作秩序，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《xx省突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《xx省森林防火辦法》、《中華人民共和國安全法》、《xx省突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《國家大規(guī)模群體性事件應(yīng)急預(yù)案》等法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合林業(yè)生產(chǎn)實際，修訂完善了“定遠縣森林防火應(yīng)急預(yù)案”、制定了“縣林業(yè)局安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案”、“縣林業(yè)局群體性事件應(yīng)急預(yù)案”，預(yù)防和減少大規(guī)模群體性事件安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，最大程度降低事件造成的危害和影響，切實維護安全和社會穩(wěn)定，促進林業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

四、深入開展應(yīng)急管理宣傳教育。

切實加強對突發(fā)事件應(yīng)對法實施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將《突發(fā)事件應(yīng)對法》的學(xué)習(xí)納入“七五”普法的重要內(nèi)容，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《突發(fā)事件應(yīng)對法》。進一步加強應(yīng)急管理知識，安全生產(chǎn)知識宣傳力度，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”等活動，充分利用廣播電視、宣傳欄、宣傳單等各種形式，深入宣傳應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃和政策措施，加強應(yīng)急管理常識宣傳，營造良好的社會輿論氛圍，切實提高廣大職工的自我防護能力。

利用廣播、標(biāo)語、標(biāo)牌、會議、課堂、宣傳單等多種形式，加強對防火法律法規(guī)、科普知識、防火典型的宣傳教育，讓森林防火宣傳教育工作進村、進戶、進學(xué)校，努力把森林防火的防范意識融入到每個人的生產(chǎn)、生活中去。共印發(fā)防火通告、“一封信”、宣傳冊等25000多份，印制了森林防火宣傳紙杯20000個，宣傳撲克3000付，發(fā)放林業(yè)法律法規(guī)宣傳單5000多份。

五、扎實開展應(yīng)急管理隊伍建設(shè)。

按照專業(yè)救援和職工參與相結(jié)合、險時救援和平時防范想結(jié)合的原則，建立專業(yè)應(yīng)急管理隊伍，進一步抓好應(yīng)急隊伍的訓(xùn)練和管理，加強對職工應(yīng)急知識、技能的培訓(xùn)，特別是安全生產(chǎn)關(guān)鍵責(zé)任崗位的職工，在他們熟練掌握生產(chǎn)操作技術(shù)的同時，掌握好安全操作規(guī)范和安全生產(chǎn)事件的處置方法，不斷增強自救互救和第一時間處置突發(fā)事件的能力。在各國有林區(qū)分別組建了10-20人的撲火隊伍，每支隊伍配備4-8臺風(fēng)力滅火機，林業(yè)系統(tǒng)森林防水應(yīng)急隊伍達100人。

既能保證本林區(qū)的撲火需要，又可以在友鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)火情時及時進行支援。在國有林場組織開展森林撲火工作的實戰(zhàn)演練，針對模擬出現(xiàn)火情，森林撲火專業(yè)隊迅速集合，攜帶撲火機具，快速撲滅了大火，進一步提高了森林撲火專業(yè)隊伍的防火技能。今年以來,我縣用于森林防火宣傳、購置滅火機具、車輛、修路、打燒防火道等共投入20多萬元,做到人員到位、物資充沛、設(shè)施其全，從而確保了全縣森林防火撲火工作的需要。

六、進一步加大隱患排查監(jiān)管力度。

認(rèn)真組織開展隱患排查活動，深入各林場檢查應(yīng)急管理責(zé)任制落實情況，檢查安全隱患、不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛排查情況，檢查隱患排查治理檔案管理情況，檢查隱患的治理、整改情況，檢查隱患排查各項制度的執(zhí)行情況，掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營與存在的事故隱患狀況，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時治理，制定切實可行的整改方案，明確責(zé)任人和整改時限，切實把安全生產(chǎn)事故消除在萌芽狀態(tài)，確保林業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)無事故。

七、逐步建立應(yīng)急管理的長效機制。

通過組織開展應(yīng)急救援演練，不斷提高廣大職工應(yīng)急救援能力。同時，針對演練過程中出現(xiàn)的問題，及時修訂預(yù)案。制定應(yīng)急管理獎懲制度，對在處置突發(fā)性事件中做出突出貢獻的單位和個人要給予表彰和獎勵。對遲報、謊報、漏報和隱瞞不報突發(fā)性事故情況或者應(yīng)急處置工作中有其他失職、瀆職行為的，依法對有關(guān)責(zé)任人給予相關(guān)處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。進一步健全和落實應(yīng)急管理工作的各項制度和措施，推進應(yīng)急管理工作的規(guī)范化、程序化和法制化。

八、及時處置突發(fā)性安全生產(chǎn)事件。

20__年，共發(fā)生森林火災(zāi)2起，過火面積105畝，受損面積28畝，沒有發(fā)生一起大的森林火災(zāi)和人員傷亡事故。

林業(yè)局年終工作情況總結(jié)篇二

在空氣污染越來越嚴(yán)重的今天，負(fù)責(zé)城市林業(yè)生態(tài)規(guī)劃建設(shè)的林業(yè)局的工作也越來越受重視。下面是本站為大家搜集整理的林業(yè)局。

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一、狠抓植樹造林工作，加快資源培育。

去冬今春，我縣采取有效措施，狠抓森林資源培育，通過各方面的努力，全縣營造林工作出現(xiàn)喜人局面。據(jù)統(tǒng)計，今春共完成人工新造林面積6.13萬畝，占任務(wù)的266%，是近二十年來人工造林最多的一年，綜合造林質(zhì)量普遍好于往年。主要抓好了以下工作：一是落實了目標(biāo)責(zé)任。為積極消滅宜林荒山，今年局黨委果斷提出了每年造林5萬畝的目標(biāo)任務(wù)。年初，認(rèn)真分解營林生產(chǎn)責(zé)任，迅速將任務(wù)落實到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，做到主管領(lǐng)導(dǎo)和股室包片包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，林業(yè)站包村到組，將技術(shù)措施落實到山頭小班。并利用縣視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大力宣傳造林典型事跡、先進人物和經(jīng)驗，積極引導(dǎo)社會各界和返鄉(xiāng)農(nóng)民工投入到造林綠化上來。

二是突出了造林種苗和技術(shù)扶持。今春我局投入資金180多萬元，無償為全縣造林供應(yīng)各類苗木1007.22萬株(其中杉苗555.32萬株，松苗398.07萬株，油茶苗17.21萬株，其它苗木36.62萬株)，調(diào)動林農(nóng)造林積極性。造林時，林業(yè)技術(shù)人員及時深入到山頭，逐村組逐小班為林農(nóng)提供林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，搶抓有利時機，搞好了煉山、整地和栽植工作，保障了造林質(zhì)量與進度，深得群眾好評。

三是落實了檢查措施。3月份縣局抽調(diào)專門人員，首次對全縣春季造林情況進行了全面檢查，總結(jié)了成功經(jīng)驗，查找出了一些問題，并將檢查結(jié)果在全縣予以通報，督促整改()。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計，去冬今春全縣涌現(xiàn)造林大戶59戶，其中500畝以上造林大戶有4戶。如：菜花坪鎮(zhèn)劉炳才投入資金270余萬元，營造用材林基地4000余畝;酒埠江鎮(zhèn)礦老板李仲東承包高山林場，高標(biāo)準(zhǔn)實施楠竹低改近5000畝;石羊塘鎮(zhèn)返鄉(xiāng)務(wù)工人員周文華采取與村組聯(lián)營的形式，高標(biāo)準(zhǔn)營造濕地松20xx余畝。坪陽廟鄉(xiāng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工蘇宗德，承包本村1000畝山地實施機械化造林，質(zhì)量合格率達到98%以上。通過大戶帶動，全縣非公有制林業(yè)得到快速發(fā)展。

二、落實森林防火措施，確保森林安全。

今年2月以來，由于天氣干燥、氣溫驟升，我縣短時間內(nèi)森林火災(zāi)等級持續(xù)偏高。為此，局黨委高度重視，多次召開緊急會議，認(rèn)真落實縣委、縣政府的“六個到位”工作要求，積極部署各項防火措施。一是落實了防火責(zé)任。明確了黨委班子成員包片、股室包站、各站包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的防火管理，層層分解工作責(zé)任;嚴(yán)格24小時值班值勤和信息報告制度。一旦發(fā)生火災(zāi)，局黨委班子成員率林業(yè)工作人員第一時間深入一線指導(dǎo)火災(zāi)撲救。二是注重了宣傳教育。以喊廣播、打銅鑼、設(shè)置永久性標(biāo)語等方式加大防火宣傳，將《禁火令》和《防火通告》宣傳到鄉(xiāng)、到村、到校，送到全縣17萬農(nóng)戶手中，切實提高全民防火意識。同時，不斷加強撲火隊伍的教育培訓(xùn)，進行現(xiàn)場撲火演練，提高實戰(zhàn)能力。三是健全了防火網(wǎng)絡(luò)。

今年，我局在抓好原有森林消防隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，又增擴了100人的專業(yè)撲火力量，投入資金120余萬元，添置了必要的防火裝備和撲火用具。在全縣各村相應(yīng)配備了1-2名村級防火護林員，加強了林區(qū)的全方位監(jiān)測、巡邏和護守，及時排查火災(zāi)隱患。同時，不定期開展全縣防火工作督查，認(rèn)真查找森林火災(zāi)預(yù)防及撲救過程中存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，積極落實整改。四是加大了查處打擊。林業(yè)公、檢、法快速行動，重拳出擊，抓好了涉火案件的查處。認(rèn)真執(zhí)行新《森林防火條例》，嚴(yán)厲查處野外違規(guī)用火行為，并在縣電視臺公開曝光，增強了教育效果。今年立刑案6起,其中失火5起，縱火案1起，打擊處理6人。

三、強化林政資源管理，維護林區(qū)穩(wěn)定。

為積極應(yīng)對去年冰災(zāi)后出現(xiàn)的林業(yè)案件多、管理難度大、林政秩序復(fù)雜等現(xiàn)象，我局認(rèn)真抓好資源保護管理，維護林政秩序穩(wěn)定。一是依法抓好了林木采伐。年初，由縣政府一次性下達全年木材采伐指標(biāo)44415m3。在實施當(dāng)中，我局加強監(jiān)管，嚴(yán)格督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位按照文件和要求執(zhí)行，在采伐指標(biāo)的分配上做到公平、公正、透明，嚴(yán)格依法采伐。當(dāng)前全縣已開出伐區(qū)設(shè)計通知單37200m3，完成作業(yè)設(shè)計26202m3(集體部分)，辦理林木采伐許可證7398m3。二是加強了林地保護管理。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，采取管理與服務(wù)相結(jié)合、打擊與教育相結(jié)合，抓好全縣非法林地征占用集中清理整治工作。教育業(yè)主合法用地、依法經(jīng)營，促進林地管理工作規(guī)范有序。目前，共依法審批長期使用林地14宗，計249.9279公頃，收取植被恢復(fù)費1470.4376萬元。

三是抓好了資源保護和林政管理。嚴(yán)格堅持木材“三憑”制度(即：憑證采伐、憑證運輸、憑證經(jīng)營加工)，規(guī)范竹木經(jīng)營管理;實行市場準(zhǔn)入、總量控制制度，依規(guī)依程序抓好了20xx年木材經(jīng)營加工許可證年審工作，已年審合格383戶(其中經(jīng)營戶194戶，加工戶189戶)，比去年減少16戶;加強了1130余株古樹名木的掛牌保護，禁止野生活立木的非法移植，嚴(yán)厲打擊野生動物的亂捕濫獵行為;搞好了森林病蟲害的監(jiān)測、預(yù)報、防治和植物檢疫工作，及時有效防治了松梢螟等突發(fā)性林業(yè)有害生物。四是嚴(yán)厲打擊毀林犯罪。不定期開展各項整治行動，加大依法治林力度，6月份開展了“雷霆一號”行動，打擊破壞森林和野生動物資源違法犯罪行為。目前，共查處林業(yè)行政案件146件，其中濫伐林木案件36件，違法征占用林地2起，無證運輸木材86起，處罰147人次。刑事立案6件，其中失火案5起，打擊處理6人。

四、優(yōu)化行業(yè)服務(wù)環(huán)境，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

我局不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，嚴(yán)格依法行政，抓好行業(yè)服務(wù)，努力建設(shè)“山區(qū)商品林業(yè)、社區(qū)休閑林業(yè)、城鎮(zhèn)綠化林業(yè)、庭院經(jīng)濟林業(yè)”。一是規(guī)范了行業(yè)管理。我局充分發(fā)揮行業(yè)服務(wù)職能，創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，及時為經(jīng)營業(yè)主排憂解難，提供全方位服務(wù)。年初，我局組織全縣龍頭企業(yè)召開了林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會，制定了20xx年度林產(chǎn)加工企業(yè)管理方案。對重點林業(yè)企業(yè)繼續(xù)實行“綠卡”扶持，搞好行業(yè)服務(wù)，加強行業(yè)自主化、市場化管理，幫助林業(yè)企業(yè)戰(zhàn)勝金融危機。

目前，全縣近400家經(jīng)營加工戶(其中上規(guī)模的龍頭加工企業(yè)12家，并有4家列為全省林產(chǎn)工業(yè)龍頭企業(yè))生產(chǎn)形勢基本平穩(wěn)。二是注重了特色產(chǎn)業(yè)的培植。我縣利用國家、省、市大力發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)的契機，出臺一系列政策措施，抓好油茶優(yōu)良無性系采穗圃和油茶林示范基地建設(shè)，正確引導(dǎo)全縣油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做好“中國油茶之鄉(xiāng)”這塊金字招牌。去冬今春以來，全縣已新造油茶林1.5萬畝，完成油茶低改5萬畝。其中湖南武陵源茶籽油有限公司采取“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，在皇圖嶺、坪陽廟、蓮塘坳等鄉(xiāng)鎮(zhèn)營造油茶豐產(chǎn)林11500畝。三是突出了爭資引項。我局以國家加大災(zāi)后建設(shè)投入和擴大內(nèi)需為契機，積極爭資引項，向國家、省、市跑項目，爭取上級扶持。今年，已向上申報油茶示范基地、楠竹豐產(chǎn)林示范基地等林業(yè)項目9個，項目資金約2300萬元。同時，認(rèn)真抓好17.25萬畝退耕還林和48.73萬畝生態(tài)公益林項目建設(shè)，及時搞好營林管護和檢查驗收工作，做到了“爭得來、留得住、實施好”。

五、推進林權(quán)制度改革，實現(xiàn)還權(quán)于民。

我縣深入貫徹落實國家、省、市有關(guān)精神，努力推進集體林權(quán)制度改革。自去年12月成立“攸縣集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”全面啟動林改工作以來，我局抽調(diào)專門人員，落實辦公場所和工作經(jīng)費，積極開展各項工作。一是制訂了。

工作方案。

出臺了《關(guān)于切實做好集體林權(quán)制度改革工作的實施意見》、《攸縣集體林權(quán)制度改革工作方案》、《攸縣村級集體林權(quán)制度改革工作具體方法和步驟》等文件，對全縣林改工作進行了總體安排和部署目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)本地實際詳細制訂了林改實施方案，林改工作正有序開展。

二是抓好了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在去年召開了集體林權(quán)制度改革動員大會之后，今年4月組織全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)近300人林改骨干舉辦了第一期林改知識培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)與鞏固了相關(guān)林改知識和操作規(guī)程?？h林改辦還派出專門工作人員到懷化洪江市、會同縣、江西萍鄉(xiāng)等地參觀考察，學(xué)習(xí)與借鑒林改先進經(jīng)驗。三是強化了宣傳發(fā)動。采取多種行之有效的宣傳方式，廣泛宣傳集體林權(quán)制度改革的政策、方針，編印了林改知識小冊子2萬份，輔導(dǎo)資料800冊，各類表格30萬套，《致農(nóng)戶朋友的一封信》17萬份。在縣電視臺開辟了林改專門欄目，各信息網(wǎng)絡(luò)及新聞媒體對林改工作作了專題宣傳，使廣大群眾充分了解、支持、參與林改。四搞好了行業(yè)服務(wù)。我局在認(rèn)真抓好內(nèi)業(yè)資料整理的同時，成立了林改技術(shù)指導(dǎo)工作組，由局黨委成員帶隊，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林作工作技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，派出了20名熟悉業(yè)務(wù)的工作人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片包干指導(dǎo)林改工作，抓落實、抓進度、抓質(zhì)量，及時協(xié)助解決林改進程中的有關(guān)問題。同時，專門抽調(diào)的40余名外業(yè)林權(quán)勘界技術(shù)人員正夜以繼日地在各山頭小班進行現(xiàn)場勘界，力爭今年圓滿完成既定的林改目標(biāo)任務(wù)。

六、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，強化隊伍建設(shè)。

今年，我局新一屆黨委班子突出抓好林業(yè)干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府《促進觀念和作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)畻l》、主要工作預(yù)安銷號制度、“促增長、保民生”和效能機關(guān)建設(shè)等有關(guān)文件精神和工作要求，不斷加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，挖掘內(nèi)部潛力，增強隊伍的依法行政能力和制度執(zhí)行力，努力創(chuàng)樹學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)。一是認(rèn)真落實了預(yù)安銷號工作。我局切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全了工作機構(gòu)，經(jīng)常性召開專題會議安排月份主要工作，定期聽取林業(yè)工作情況匯報。制訂完善相關(guān)工作程序、操作方法及激勵機制，將主要工作預(yù)安落實銷號情況與績效工資掛鉤，加強檢查監(jiān)督和公開公示，建立工作臺帳，認(rèn)真執(zhí)行了縣委“自下而上預(yù)、自上而下安、上下結(jié)合銷”的工作要求，有力地促進了各項工作的順利開展。今年已預(yù)安主要工作24件，落實銷號19件，尚有5件正在積極辦理當(dāng)中。二是抓好了三創(chuàng)四化工作。

按照縣委、縣政府“三創(chuàng)四化”的總體部署，我局及時召開專題會議，制訂實施方案，組織專門力量，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，積極參與各項創(chuàng)建活動，為攸縣的“三創(chuàng)四化”工作獻計出力。采取局機關(guān)全體人員輪流值班制，將考核分值與值班人員工資掛鉤的方式，抓好責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、秩序等管理。先后開展了城區(qū)衛(wèi)生大清掃、城鎮(zhèn)植樹綠化、城區(qū)秩序規(guī)勸等活動，取得了明顯成效。

三是不斷加強內(nèi)部管理。年初，我局認(rèn)真制訂完善各項。

規(guī)章制度。

嚴(yán)肅工作紀(jì)律抓好了內(nèi)部綜治維穩(wěn)工作。對機關(guān)工作人員的上下班、會議及活動采取簽到制對無故遲到、早退、缺席的同志予以適當(dāng)經(jīng)濟處罰提高了遵守紀(jì)律的自覺性。同時嚴(yán)格執(zhí)行增收節(jié)支實行“三不準(zhǔn)”制度即來客一般情況不準(zhǔn)在外就餐。如特殊情況要在外就餐的須經(jīng)局長批準(zhǔn)費用控制在400元/桌以內(nèi)不準(zhǔn)發(fā)整包煙和上瓶裝酒不準(zhǔn)在外簽單。

四是加強了干部作風(fēng)建設(shè)。利用我局被列為“黨務(wù)公開工作試點單位”的契機，切實加強干部隊伍素質(zhì)教育和廉政建設(shè)。采取理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合、室內(nèi)學(xué)習(xí)與室外實踐相結(jié)合的方式，注重創(chuàng)新，學(xué)以致用，開展了一系列科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)與實踐活動，集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)9期720余人次，對工作人員的政治理論、法律法規(guī)政策和專業(yè)技術(shù)知識進行鞏固，確保了學(xué)習(xí)效果，增強了隊伍的服務(wù)意識。同時，不定期開展林業(yè)行政執(zhí)法檢查，查擺林業(yè)行政執(zhí)法人員在案件辦理當(dāng)中的問題，及時整改，優(yōu)化了工作作風(fēng)，使內(nèi)部監(jiān)督機制不斷完善，林業(yè)執(zhí)法水平不斷提升。目前全系統(tǒng)安定團結(jié)、嚴(yán)肅活潑，各項工作進展有序。

回顧上半年的工作，我們雖然取得了一定成績，但離上級的要求還存在差距，一些問題仍不容忽視。如：森林資源的保護與管理力度需進一步加大;林業(yè)依法行政工作有待進一步規(guī)范;干部隊伍建設(shè)有待進一步加強等等。這要求我們在今后的工作中加以改進和提高，努力推進攸縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

在**市農(nóng)業(yè)委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級主管部門的大力支持下，**市蠶業(yè)技術(shù)指導(dǎo)站全員職工上下一心，團結(jié)一致，堅持科學(xué)發(fā)展觀，克服各種不利條件，緊緊圍繞蠶業(yè)中心工作總結(jié)，狠抓落實。20xx年**市有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，47個行政村，510戶蠶農(nóng)，投放工會20663公斤，放養(yǎng)柞蠶827把。在銀行柜員實習(xí)報告技術(shù)人員的正確指導(dǎo)下，在全部蠶農(nóng)的辛勤勞作下，平均單產(chǎn)工會工作總結(jié)擔(dān)，總產(chǎn)達到11447擔(dān)，平均把收入8300元，總產(chǎn)值工作686.82萬元。為農(nóng)業(yè)增效，蠶農(nóng)增收，林業(yè)局社會主義新農(nóng)村奠定了基礎(chǔ)。

回顧一年來的工作總結(jié)，我們的主要預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請書和體會是。

一、提早謀劃。

1月份與市林業(yè)局聯(lián)合下發(fā)20xx年蠶場更新建設(shè)文件，一季度生產(chǎn)技術(shù)人員下鄉(xiāng)到蠶場一線指導(dǎo)管理蠶場更新建設(shè)，律師事務(wù)所實習(xí)總結(jié)安排使用、宣傳春季蠶場防火和禁止蠶場內(nèi)開地，今春全市蠶場沒工會工作總結(jié)一起火災(zāi)和毀蠶場開地事件，為20xx年蠶業(yè)生產(chǎn)打下了良好基礎(chǔ)。3月中旬先后派站里技術(shù)人員到省內(nèi)個人學(xué)期總結(jié)所、蠶種場為全市蠶農(nóng)調(diào)運蠶種210萬粒，及時入窖。3至5月份生產(chǎn)一線技術(shù)人員6人先后三次下鄉(xiāng)、進村入戶宣傳、協(xié)調(diào)、組織、落實20xx年柞蠶生產(chǎn)計劃。

二、加大宣傳。

注重總結(jié)技術(shù)培訓(xùn)，利用科技之冬，科技大集。3月下旬至4月上旬利用牡市廣播電臺、**市電視臺宣傳發(fā)展養(yǎng)蠶業(yè)，投入3000余元。

全年發(fā)放蠶業(yè)技術(shù)資料1800余份;以鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯為單位，辦培訓(xùn)班培訓(xùn)蠶農(nóng)800人次，林業(yè)局率達100%。

印發(fā)蠶業(yè)通訊4期2400余份;下發(fā)光碟200余張、下發(fā)20xx年蠶業(yè)掛歷600份，印有蠶業(yè)發(fā)展50年紀(jì)念品純棉背心600件。蠶業(yè)發(fā)展50年紀(jì)念冊600冊，共投入資金8000多元。

技術(shù)人員對全市蠶農(nóng)進行全程技術(shù)指導(dǎo)，在制種、消毒、收蟻上山、出蟻場、進窩繭場、采摘、保管、銷售各個生產(chǎn)關(guān)鍵時期指導(dǎo)在一線，全年投入生產(chǎn)指導(dǎo)、蠶業(yè)檢查費用3000余元，使蠶農(nóng)掌握了先進的養(yǎng)蠶技術(shù)和了解了當(dāng)前總結(jié)動態(tài)。

三、狠抓科技。

一是作好“蠶業(yè)振興，種子先行”。年初從遼寧、吉林、省內(nèi)等多家蠶種場引進了優(yōu)質(zhì)的柞蠶林業(yè)局工會工作總結(jié)，有“一化性”、“早秋214”、“高新”、“大二”、“l(fā)7698”、四元雜交種“豐雜一號”、“豐雜2號”、“抗大”等柞蠶新品種。為提高蠶種質(zhì)量，四月初在東京城鎮(zhèn)興安村、光明村兩村選10名有工作總結(jié)經(jīng)驗的老蠶農(nóng)到北山示范園進行蠶種二次搖選、復(fù)驗、分裝、標(biāo)明產(chǎn)地、種級、品種。留優(yōu)去劣，使蠶農(nóng)用上優(yōu)質(zhì)合格的放心種繭。6月份為全市部分蠶農(nóng)制種30萬粒。

同時在**鎮(zhèn)陳家村選擇了24坰優(yōu)質(zhì)蠶場，安排4戶有經(jīng)驗的老蠶農(nóng)，投入1.2萬粒3個優(yōu)質(zhì)品種的單母，并工會技術(shù)好的2名高級農(nóng)藝師1名農(nóng)藝師在蠶期進行全程技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)嚴(yán)格鏡檢，生產(chǎn)出適合本地生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)種繭參觀心得體會萬粒。二是引進新技術(shù)并經(jīng)試驗后在全市大面積推廣。先后引進了“()柞蠶病蟲害綜合防治技術(shù)”、“小蠶保護育技術(shù)”、“柞蠶固定蟻場保苗技術(shù)”、“柞蠶根外追肥及添食技術(shù)”、“蠶場復(fù)式消毒技術(shù)”、“四元雜交育種技術(shù)”、“卵面復(fù)式消毒技術(shù)”、“統(tǒng)一制種供卵”等新技術(shù)，在生產(chǎn)中增產(chǎn)優(yōu)勢極其明顯。三是在4至5月份組織購進養(yǎng)蠶生產(chǎn)所需的各類物資。引進了“蠶得樂”“速盛力”“蠶寶壯”“消特靈”“樂寶靈”等蠶藥及殺蟲劑30余噸，各類蠶需物資50余種。目前，我市是全省養(yǎng)蠶藥具和蠶需英語。

演講稿范文。

最全，柞蠶新品種新技術(shù)引進示范推廣最先進的蠶區(qū)。

四、夯實基礎(chǔ)。

2至4月份積極協(xié)調(diào)申報注冊批準(zhǔn)成立了**市鏡泊湖蠶業(yè)科技發(fā)展有限公司，**市柞蠶母種繁育中心、**市沙蘭蠶業(yè)服務(wù)中心、**市沙蘭天蠶資源保護管理分站。

大學(xué)英語學(xué)習(xí)心得初投資12500元安裝辦公樓亮化。3月份投資4000元把北山蠶業(yè)示范園各庫房安裝了報警器。5月份投資30000余元維修了蠶業(yè)示范園門前道路300延長米，打水泥地面50平方米，安裝卷簾窗6個工作平方米，粉刷制種室、催青室、飼育室、警衛(wèi)室600平方米。加強園區(qū)環(huán)境建設(shè)，在東繭站、北山蠶業(yè)示范園栽花共400株。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)。

我們始終把蠶期檢查指導(dǎo)工作作為蠶業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、樹立干部形象、融洽干群關(guān)系重大舉措。為加強蠶業(yè)技術(shù)指導(dǎo)力量，20xx年8月16日至8月31日半個月時間，將人員分成兩個組進行聯(lián)合檢查，第一組由副站長陳振祿帶隊，褚耀斌、沈利虎、喬世民、魯先文五人組成，駕駛吉普車一臺，對沙蘭片進行檢查指導(dǎo);第二組由副站長朱玉國帶隊，侯印敏、劉程哲、濮春雨、王繼宏、付國文六人組成，駕駛面包車一臺，對片、東京城片進行檢查指導(dǎo)。經(jīng)歷半個月時間，兩組下鄉(xiāng)工作人員起早貪黑、馬不停蹄、爬山涉水，保證工作質(zhì)量、盡職盡責(zé)、認(rèn)真細致，每一把、每一個場號都走到。順利完成蠶期聯(lián)合檢查的各項任務(wù)，與蠶農(nóng)建立了更加深厚的感情。

六、積極收調(diào)。

增加蠶農(nóng)收入，穩(wěn)定蠶農(nóng)隊伍，應(yīng)對金融風(fēng)暴，及時收調(diào)蠶農(nóng)手中的蠶產(chǎn)品。為方便蠶農(nóng)，我站在東京城蠶繭收調(diào)站、**市蠶業(yè)示范園、平頂山蠶種場三處設(shè)稱，合理分配人員。本著對蠶農(nóng)、單位、客商三家負(fù)責(zé)的態(tài)度，根據(jù)驗質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)公平、公正、合理的確定價格。從9月中旬開始，歷時一個月，站內(nèi)收購人員起早貪黑，不辭辛苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，圓滿完成了蠶繭的收調(diào)工作。

七、申報項目。

協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、商務(wù)、財政、發(fā)改局、科委等各部門，積極申報項目。一是蠶業(yè)技術(shù)指導(dǎo)站柞蠶母種繁育中心項目，二是鏡泊湖蠶業(yè)科技發(fā)展有限公司東桑西移項目，三是蠶業(yè)協(xié)會蠶業(yè)科技示范園項目，四是蠶業(yè)技術(shù)指導(dǎo)站無公害綠色食品柞蠶產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)引進新品種新技術(shù)項目，現(xiàn)正在申報中。進行了“**市無公害柞蠶鮮蛹”換證申請，和**市蠶業(yè)專業(yè)合作社的申報。進行了黑龍江省農(nóng)業(yè)“豐收計劃獎”的計劃落實和申報，取得了二等獎。辦理注冊了“**市鏡泊湖蠶業(yè)科技發(fā)展有限公司”“**市蠶業(yè)協(xié)會”。

八、四蠶并進。

小北湖是我國稀有物種天蠶的棲居地，先后多次去小北湖、鏡泊湖一帶進行天蠶資源踏查和誘蛾工作，了解天蠶的發(fā)生量及習(xí)性，了解發(fā)生區(qū)的氣象水文，植被情況。使天蠶資源保護管理步入正軌，天蠶的可見區(qū)和發(fā)生核心區(qū)不斷擴大，種群數(shù)量不斷增加。抓好“東桑西移”“南蠶北移”的機遇，植桑439畝，發(fā)展桑蠶示范12戶，養(yǎng)桑蠶12張。去江東林場采集核桃蠶繭100粒，去小北湖收核桃蠶蛾400只產(chǎn)卵0.4斤，進行觀察研究。

九、豐富生活。

參與組織了“牡丹江市蠶業(yè)發(fā)展五十年”活動，在溫春農(nóng)學(xué)院活動三天，組織了形式多樣的文藝、體育活動、蠶業(yè)論談，在乒乓項目上團體、個人都取得了第一名。去寶山湖與牡市蠶蜂站小聚聯(lián)歡，去樺樹川水庫旅游，去小朱家村參觀學(xué)習(xí)，9月初去人民醫(yī)院給全體在職干部檢查身體，投入3000元，使職工的精神狀態(tài)健康向上。經(jīng)常走訪慰問離退休老干部，對臥床不起的離休老干部尤根深、李作友多次看望，送去支部的關(guān)懷和組織的溫暖。

xx年在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和市局的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。一年來，重點貫徹落實了《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、重慶市委、市政府和銅梁縣委、縣政府府關(guān)于貫徹中央《決定》的《實施意見》，以保持黨員。

先進性教育。

活動為契機，以實現(xiàn)全縣林業(yè)超常發(fā)展為目標(biāo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，全局上下團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將xx年度林業(yè)工作總結(jié)如下：

一、xx年林業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。

(一)以全民義務(wù)植樹為動力，科技興林為手段，促進了林業(yè)重點工程建設(shè)及各項生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。

1、林業(yè)重點工程建設(shè)取得顯著成績。

(1)天然林保護工程。進一步完善了管護責(zé)任制，全縣落實森林管護面積30萬畝，落實管護人員344人并簽訂了管護合同;完成了天保公益林建設(shè)1.0萬畝。

(2)退耕還林工程。全面完成了市下達的退耕還林任務(wù)5.6萬畝，其中：退耕地造林1.6萬畝，宜林荒山荒地造林2萬畝，封山育林2萬畝。共植苗252萬株。

(3)速生豐產(chǎn)林工程。今年初，我縣用1個月左右的時間栽植了造紙工業(yè)原料竹10.3萬畝，占市下達任務(wù)的103%。主要特點：一是縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，納入年度政績考核;二是做好規(guī)劃，明確任務(wù)，落實到了村、社和農(nóng)戶;三是由企業(yè)出資種苗款400萬元，縣財政落實工作經(jīng)費和獎勵資金，縣政府采購中心及時公開招標(biāo)采購了種苗;四是對任務(wù)完成好的，由縣里按5元/畝補助給鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)費，對縣級示范片每畝補助管護和肥料款10元。五是縣政府多次召開竹苗除草、施肥管護工作會議，建立和落實長效的管護機制。

2、全民義務(wù)植樹活動持續(xù)開展。全年完成義務(wù)植樹214萬株，占市下達任務(wù)的107%，應(yīng)參加義務(wù)植樹人數(shù)45萬人，實際參加人數(shù)43.5萬人，盡責(zé)率達97.8%。

3、林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、推廣和新品種引進工作取得新的進展。一年來，重點抓了撐綠竹、筍竹兩用林、九葉青花椒等實用技術(shù)的應(yīng)用與推廣，培訓(xùn)基層技術(shù)人員120余人;新引進了雜交竹3號(撐綠竹)，建立了科技示范片1.77萬畝，占任務(wù)的295%，。

4、林業(yè)重點工程實行監(jiān)理制，嚴(yán)格林木種苗管理，完成了林木種質(zhì)資源清查工作。一年來，聘請了林業(yè)監(jiān)理公司對全縣工程造林、管理等實行全程質(zhì)量監(jiān)理，工程監(jiān)理率達100%;林木種苗管理中嚴(yán)格實行“一簽兩證”和招投標(biāo)制度，“一簽兩證”發(fā)放率達100%，招投標(biāo)率達100%。今年由縣政府招標(biāo)采購種苗450余萬株。開展了林木種質(zhì)資源清查工作，全面完成了清查任務(wù)。

(二)以森林“三防”工作為重點，林業(yè)行政綜合執(zhí)法改革為手段，有效地保護了森林資源的安全。

1、抓好森林“三防”工作，確保了森林資源的安全。

(1)森林防火工作扎實開展。一年來，堅持“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，切實開展防火工作。層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書;加大了防火宣傳力度，出動宣傳車巡回宣傳50余次，辦專欄6期，書寫標(biāo)語1300余條;全年投入防火資金35萬元，新增防火工具500多件;組建了森林防火指揮機構(gòu)和撲火隊伍;按照市防火辦的要求完成了渝西地區(qū)森林防火物質(zhì)儲備庫建設(shè)工作;堅持了24小時防火值班制度。到目前止，全縣共發(fā)生森林火警7次，受災(zāi)面積4.87公頃，未發(fā)生森林火災(zāi)，森林受害率控制在了0.1‰以內(nèi)。

(2)林業(yè)有害生物防治效果良好，成災(zāi)率控制在5‰以內(nèi)，全面完成了有害生物清查工作。一年來，全縣發(fā)生馬尾松毛蟲、竹蝗、蜀柏毒蛾等各類森林病蟲害3.4萬畝，防治3.35萬畝，防治率98.5%。林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在了5‰以內(nèi)。完成了有害生物普查工作。

(3)加大了林業(yè)執(zhí)法力度，打擊了違法犯罪行為。全年辦結(jié)林業(yè)案件84件，其中，刑事案件4件，行政案件80件，處理違法犯罪人員86人，林業(yè)行政處罰82人，沒收木材154立方米，竹材62噸，林業(yè)案件查處率達到97%，刑事案件查處率達到100%，無復(fù)議案件。

(4)嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)政策，認(rèn)真為群眾服務(wù)。一年來，辦理林地征占用審批手續(xù)4起，面積15.5畝，辦證率達100%;完成了xx年度退耕還林林權(quán)證頒發(fā)工作，發(fā)放林權(quán)證2257本。嚴(yán)格控制限額采伐計劃，批準(zhǔn)采伐林木3486立方米，占計劃的32.4%。其中，自用材3066立方米，占計劃的63%;采伐燒火柴420立方米，占計劃的7.1%;采伐楠竹4.2萬株，占計劃的70%;規(guī)范木材流通管理秩序，全縣辦理木材經(jīng)營許可證55戶，木竹加工許可證114戶。

今年以來進行了林業(yè)綜合執(zhí)法的改革，將全縣除森林病蟲害檢疫執(zhí)法以外的其他林業(yè)執(zhí)法工作全部納入了森林警察大隊統(tǒng)一管理，將全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)執(zhí)法權(quán)統(tǒng)一收歸縣局管理，進一步統(tǒng)一了執(zhí)法程序，做到嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，保證了全縣森林資源的安全。

3、禁種鏟毒工作實現(xiàn)了“零目標(biāo)”，禽流感預(yù)防工作做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實、措施有力、效果良好，未發(fā)現(xiàn)野生動物感染現(xiàn)象。

(三)深化林業(yè)改革，抓好森林資源的合理流轉(zhuǎn)，促進了非公有制林業(yè)的發(fā)展。

1、認(rèn)真做好森林資源流轉(zhuǎn)工作。一是對巴川鎮(zhèn)黃門6社、牛王4社的xx余畝集體林和雙碾林場西泉石板沖、徐家山及六贏山的1000余畝國有林共5宗林地采取租賃承包或委托代管等方式公開轉(zhuǎn)讓;二是將雙碾林場小安溪管護站華興片區(qū)279畝的5處零星國有林地與永川監(jiān)獄位于銅梁縣境內(nèi)23處732畝的茶地進行了調(diào)換，促進資源的合理利用;三是以186萬元將巴岳山管護站巴岳山片區(qū)5770畝零星國有林地50年的使用權(quán)租賃給私人業(yè)主用于開發(fā)森林旅游，目前雙方已達成初步協(xié)議。

(一)“創(chuàng)森”獲得圓滿成功。6月18-19日，第八屆中國城市森林論壇在遼寧大連市舉行，我市被授予“國家森林城市”稱號，是廣西第一個獲此殊榮的城市，實現(xiàn)了廣西森林城市零的突破!成為我市生態(tài)文明建設(shè)史上的一個重要的里程碑!通過“創(chuàng)森”極大地提升了我市的城市品位、創(chuàng)造了良好的人居環(huán)境。為我市打造區(qū)域性樞紐城市、西江黃金水道中心城市和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范基地創(chuàng)造了良好的投資環(huán)境;為廣西打造林業(yè)強區(qū)、建設(shè)生態(tài)生態(tài)文明示范區(qū)作出了突出貢獻。

(二)“綠滿八桂”、造林綠化取得新突破?！熬G滿八桂”造林綠化工程是自治區(qū)的重要工作部署，我市是自治區(qū)確定的五個試點市之一。1至9月主要完成情況，一是通道綠化方面已綠化182.2公里，占自治區(qū)下達198公里綠化里程任務(wù)的92%;二是村屯綠化方面，村屯已綠化32個，498畝，占自治區(qū)下達37個村屯綠化任務(wù)的86.5%;三是山上造林綠化(原料林建設(shè))方面，完成造林24.0447萬畝，占任務(wù)的109.3%。

(三)集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進。截止20xx年9月29日，全市累計完成勘界確權(quán)面積，1至9月完成勘界面積262.4萬畝，占任務(wù)的162.1%，完成發(fā)證324.64萬畝，占任務(wù)的106.97%。

(四)沼氣池建設(shè)方面。

1-9月,項目建成沼氣池6888座，占任務(wù)10650座的64.7%。

(五)林業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

1、林業(yè)總產(chǎn)值快速增長。完成林業(yè)總產(chǎn)值119.6億元，同比去年58.99億元增長103%,占今年預(yù)期目標(biāo)154億元的77.6%。其中：木材加工產(chǎn)值完成60.1億元，同比去年26.43億元增長127%;造紙業(yè)產(chǎn)值完成6.88億元，同比去年4.88億元增長40.9%，均保持了快速增長的態(tài)勢。

2.林業(yè)固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步提高。完成林業(yè)固定資產(chǎn)投資22.1億元，占今年預(yù)期目標(biāo)任務(wù)25億的88.4%。投資方向以營造林投入及林產(chǎn)工業(yè)建設(shè)為主，營造林投資與去年持平，木材加工行業(yè)投資明顯增長。隨著今年建設(shè)項目的逐步落實，各項目工程的推進力度加大，投資量將快速增長。

3、林漿紙一體化項目扎實推進。理文公司基于其公司在我市造林、現(xiàn)有設(shè)備和市場的發(fā)展，20xx年11月份提出在我市先投資建設(shè)一個年產(chǎn)10萬噸差別化化學(xué)纖維項目的方案。我局及林漿辦積極主動地配合業(yè)主聯(lián)系各審批部門和論證單位，制訂工作計劃和進度要求，采用超常規(guī)方式，多個專題論證同時進行，共同分享論證的中間成果，協(xié)調(diào)各專題論證的進度。經(jīng)過六個月的緊張工作，項目在5月底獲得了自治區(qū)發(fā)改委的項目核準(zhǔn)批復(fù)，圓滿地完成了市政府下達的任務(wù)。

(五)森林“三防”成效顯著。

1、森林防火方面。由于今年春季雨水較上年同期明顯減少，造成春季森林防火壓力驟增。截至9月底，全市共發(fā)生森林火災(zāi)40起(其中一般火災(zāi)21起、較大火災(zāi)19起)，過火面積491.56公頃，受害森林面積77.46公頃，森林火災(zāi)受害率0.09‰，損失林木3435立方米，燒毀幼樹2.33萬株，沒有發(fā)生重、特大森林火災(zāi)，森林火災(zāi)受害率控制在1‰以下。

2、林業(yè)有害生物防控方面。主要結(jié)合“創(chuàng)森”工作抓好林業(yè)有害生物防控工作。全市林業(yè)有害生物累計發(fā)生面積1743733畝，同比上升10.4%。成災(zāi)面積9352畝，成災(zāi)率0.66‰，同比下降4.2%。防治作業(yè)面積145136畝(均為無公害防治)，其中防治面積35952畝，預(yù)防面積99705畝，重復(fù)防治面積9479畝，無公害防治率100%。投入防治經(jīng)費47.38萬元。

3、依法治林方面。一是開展森林公安“春季行動”，保持對破壞森林資源違法犯罪行為的高壓態(tài)勢;二是開展“世界濕地日”、“愛鳥周”等宣傳活動，提高廣大市民保護野生動植物的意識，加強對野生動、植物的保護管理。三是規(guī)范林地征占用的審核、報批，加強林地資源保護。四是加強對林產(chǎn)品在源頭和流通環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范林產(chǎn)品的經(jīng)營、加工行為。五是做好20xx年度木材經(jīng)營(加工)年度行政許可延續(xù)工作,并著手對我市的6家林業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展摸底調(diào)查。六是做好林木采伐許可證核發(fā)工作。

二、存在主要問題和解決的辦法。

(一)資金不到位影響沼氣池工作進展。中央的補助資金1500元/座還沒有下?lián)艿轿?，目前靠自治區(qū)配套的450元/座及農(nóng)戶的自籌資金來建池，導(dǎo)致建池進展比較緩慢。我局將積極向自治區(qū)反映，力爭中央盡快下?lián)苜Y金。

(二)林改質(zhì)量有待進一步提高。有些地方忽視技術(shù)培訓(xùn)，不注重質(zhì)量把關(guān)，造成確權(quán)到戶不徹底，宗地面積不夠準(zhǔn)確等問題;部分地方村級林改操作程序和工作步驟不夠規(guī)范，林改檔案管理滯后，資料收集有待進一步完善。這些主體改革中的問題，需要進一步開展“回頭看”，進行查漏補缺。

20xx年以來，林業(yè)局在市委、市政府高度重視下，在市信訪局的大力支持和正確指導(dǎo)下，我局強化領(lǐng)導(dǎo)，拓展新思路，改進新方法，真抓實干，排難而進，扎扎實實為群眾解決信訪問題，全市林業(yè)系統(tǒng)信訪工作進展順利，現(xiàn)將工作進展情況總結(jié)如下：

一、信訪工作完成情況。

今年市林業(yè)局共接受14件群眾信訪來訪信訪件，辦結(jié)13件。其中省林業(yè)廳批轉(zhuǎn)信訪件8件、人民群眾來信來訪2件、復(fù)核案件1件、市人大信訪辦1件、市長便民公開電話批轉(zhuǎn)受理事項信訪件2件。

針對每份案件，局長親自閱批信訪件，明確提出辦理意見，適時了解案件的進展程度，使信訪工作得到較好的指導(dǎo)。各分管副局長嚴(yán)格按照信訪工作程序，責(zé)令所分管科室做好信訪案件的辦理工作，要求各涉案信訪單位嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定辦理，堅持依法辦事，對反映情況屬實的，堅決拿出處理意見，讓群眾滿意，對于情況不實的，也要給群眾做好解釋工作，還問題于本質(zhì)，讓群眾明白。

二、工作措施及特點。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。

針對信訪工作，我局從黨組到科站，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部職工，都認(rèn)為信訪工作無小事，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作，從扎實為民辦實事，落實科學(xué)發(fā)展觀重要思想高度，從構(gòu)建和諧社會高度充分認(rèn)識做好新形勢下信訪穩(wěn)定工作的重要性，把信訪工作列入單位工作重要議事日程，納入目標(biāo)管理范疇，研究制定了《矛盾糾紛排查化解制度》、《xx市林業(yè)局重大決策事項進行信訪評估機制實施辦法》、《xx市林業(yè)局信訪事項聽證暫行辦法》等相關(guān)制度。

每月都按照市信訪工作要求召開信訪例會，每季度召開一次專題會議，分析查找問題，研究解決辦法，安排部署下階段工作，遇到重大工作，都要事前分析可能遇到的不利因素，不穩(wěn)定苗頭，防患于未然。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，確保工作的順利開展與落實。

(二)完善制度，全面落實。

信訪工作大多反映人民群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，只有化解在萌芽狀態(tài)、解決在部門和單位內(nèi)部，才能變被動為主動，為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造更好的條件，為構(gòu)建和諧社會服務(wù)。

我們充分認(rèn)識到做好信訪例會工作的重要性，認(rèn)真落實例會制度，信訪例會召開時，一把手親自主持會議，親自問案詢查，親自拍板定案，親自研究解決問題，親自抓好落實，使信訪工作得到有效落實。召開例會時局黨組成員、信訪件所涉及科室負(fù)責(zé)人及信訪工作人員全部到會，并請市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)到會作指導(dǎo)，形成決議后，信訪工作人員“四件齊全”即事前報告卡、簽到表、事后匯報卡、會議紀(jì)要等全部信訪信息及時反饋到市信訪局。

在信訪登記工作中，我們各種來信來訪都進行統(tǒng)計，建立臺帳，信訪檔案管理規(guī)范有序。每次信訪例會都分別裝訂成冊，完整保存，以備查考。在集思廣益的基礎(chǔ)上，有案件研究案件，無案件就進行不安定因素的排查或?qū)W習(xí)有關(guān)信訪工作文件，或研究解決信訪工作其他重要事宜，不走過場，不圖形式，真正解決問題。

(三)突出重點，著力維穩(wěn)。

特別是今年全國、市“兩會”期間，國慶期間、黨的十x屆x中全會期間，局黨組專門召開信訪工作會議，排查不安定因素，把安全穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓，啟動信訪工作應(yīng)急機制，積極保持和市信訪工作部門的聯(lián)系和溝通，每天“零報告，日報告”制度，確保了本系統(tǒng)、本單位在信訪敏感時期，能夠保持穩(wěn)定局面，不發(fā)生來自林業(yè)部門的干擾。

三、今后幾點打算。

(一)努力開創(chuàng)新局面，積極拓展新觀念，尋找新思路，大膽實踐，努力化解各類林業(yè)矛盾，使信訪工作再上新臺階。

(二)增強干部督查力度。增加信訪主管干部到基層督查信訪工作的次數(shù)，指導(dǎo)直屬單位對重點疑難案件辦理，并提出督辦意見。

(三)進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)接訪程序，信訪辦將不定期抽查領(lǐng)導(dǎo)干部接訪情況，適時通報。

(四)嚴(yán)格落實上級機關(guān)各個階段時期的信訪工作，完善各項制度，真正使信訪工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。

林業(yè)局年終工作情況總結(jié)篇三

20xx年，我局應(yīng)急管理工作在縣委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣應(yīng)急辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊緊圍繞林業(yè)發(fā)展的大局，認(rèn)真貫徹國家、省、市、縣應(yīng)急管理工作的決策部署，加強組織協(xié)調(diào)，精心組織實施，各項應(yīng)急管理工作取得了明顯成效。主要工作情況如下：

通過深入推進應(yīng)急管理工作，切實增強廣大職工的公共安全意識、社會責(zé)任意識和應(yīng)對突發(fā)公共事件的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮基層單位應(yīng)對突發(fā)公共事件的作用，最大限度地預(yù)防和減少各類生命財產(chǎn)安全，對保障公眾健康和生命財產(chǎn)安全，提高危機管理和抗風(fēng)險能力，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，具有重要的意義。

我局切實把應(yīng)急管理工作放在各項工作的重要位置，為加強領(lǐng)導(dǎo)，本著“立足現(xiàn)實、充實加強、細化職責(zé)、重在建設(shè)”的方針，成立應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長、分管副局長任副組長，相關(guān)股站和國有林場負(fù)責(zé)人為成員，并確定專兼職人員從事應(yīng)急管理工作，建立和完善了24小時值班制度，落實了1名應(yīng)急管理信息員，負(fù)責(zé)收集突發(fā)公共事件的有關(guān)信息并及時上報。

我局結(jié)合林業(yè)工作的實際情況，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為及時有效處置可能發(fā)生的安全事故及事件，達到有序地實施救援，盡快控制事態(tài)發(fā)展，降低事故造成的危害，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失的目的，以維護正常的社會秩序和工作秩序，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《xx省突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《xx省森林防火辦法》、《中華人民共和國安全法》、《xx省突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《國家大規(guī)模事件應(yīng)急預(yù)案》等法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合林業(yè)生產(chǎn)實際，修訂完善了“定遠縣森林防火應(yīng)急預(yù)案”、制定了“縣林業(yè)局安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案”、“縣林業(yè)局事件應(yīng)急預(yù)案”，預(yù)防和減少大規(guī)模事件安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，最大程度降低事件造成的危害和影響，切實維護安全和社會穩(wěn)定，促進林業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

切實加強對突發(fā)事件應(yīng)對法實施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將《突發(fā)事件應(yīng)對法》的學(xué)習(xí)納入“七五”普法的重要內(nèi)容，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《突發(fā)事件應(yīng)對法》。進一步加強應(yīng)急管理知識，安全生產(chǎn)知識宣傳力度，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”等活動，充分利用廣播電視、宣傳欄、宣傳單等各種形式，深入宣傳應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃和政策措施，加強應(yīng)急管理常識宣傳，營造良好的社會輿論氛圍，切實提高廣大職工的自我防護能力。

利用廣播、標(biāo)語、標(biāo)牌、會議、課堂、宣傳單等多種形式，加強對防火法律法規(guī)、科普知識、防火典型的宣傳教育，讓森林防火宣傳教育工作進村、進戶、進學(xué)校，努力把森林防火的防范意識融入到每個人的生產(chǎn)、生活中去。共印發(fā)防火通告、“一封信”、宣傳冊等25000多份，印制了森林防火宣傳紙杯20000個，宣傳撲克3000付，發(fā)放林業(yè)法律法規(guī)宣傳單5000多份。

按照專業(yè)救援和職工參與相結(jié)合、險時救援和平時防范想結(jié)合的原則，建立專業(yè)應(yīng)急管理隊伍，進一步抓好應(yīng)急隊伍的訓(xùn)練和管理，加強對職工應(yīng)急知識、技能的培訓(xùn)，特別是安全生產(chǎn)關(guān)鍵責(zé)任崗位的職工，在他們熟練掌握生產(chǎn)操作技術(shù)的同時，掌握好安全操作規(guī)范和安全生產(chǎn)事件的處置方法，不斷增強自救互救和第一時間處置突發(fā)事件的能力。在各國有林區(qū)分別組建了10-20人的撲火隊伍，每支隊伍配備4-8臺風(fēng)力滅火機，林業(yè)系統(tǒng)森林防水應(yīng)急隊伍達100人。

既能保證本林區(qū)的`撲火需要，又可以在友鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)火情時及時進行支援。在國有林場組織開展森林撲火工作的實戰(zhàn)演練，針對模擬出現(xiàn)火情，森林撲火專業(yè)隊迅速集合，攜帶撲火機具，快速撲滅了大火，進一步提高了森林撲火專業(yè)隊伍的防火技能。今年以來,我縣用于森林防火宣傳、購置滅火機具、車輛、修路、打燒防火道等共投入20多萬元,做到人員到位、物資充沛、設(shè)施其全，從而確保了全縣森林防火撲火工作的需要。

認(rèn)真組織開展隱患排查活動，深入各林場檢查應(yīng)急管理責(zé)任制落實情況，檢查安全隱患、不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛排查情況，檢查隱患排查治理檔案管理情況，檢查隱患的治理、整改情況，檢查隱患排查各項制度的執(zhí)行情況，掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營與存在的事故隱患狀況，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時治理，制定切實可行的整改方案，明確責(zé)任人和整改時限，切實把安全生產(chǎn)事故消除在萌芽狀態(tài)，確保林業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)無事故。

通過組織開展應(yīng)急救援演練，不斷提高廣大職工應(yīng)急救援能力。同時，針對演練過程中出現(xiàn)的問題，及時修訂預(yù)案。制定應(yīng)急管理獎懲制度，對在處置突發(fā)性事件中做出突出貢獻的單位和個人要給予表彰和獎勵。對遲報、謊報、漏報和隱瞞不報突發(fā)性事故情況或者應(yīng)急處置工作中有其他失職、瀆職行為的，依法對有關(guān)責(zé)任人給予相關(guān)處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。進一步健全和落實應(yīng)急管理工作的各項制度和措施，推進應(yīng)急管理工作的規(guī)范化、程序化和法制化。

20xx年，共發(fā)生森林火災(zāi)2起，過火面積105畝，受損面積28畝，沒有發(fā)生一起大的森林火災(zāi)和人員傷亡事故。

林業(yè)局年終工作情況總結(jié)篇四

按照市“四群”辦《關(guān)于對近期安排的幾項重點工作進行隨即督查的通知》(市群辦[20xx]6號)文件通知要求，市林業(yè)局高度重視，認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)好群眾工作相關(guān)文件精神，并結(jié)合實際認(rèn)真抓好貫徹落實，促進“四群”教育活動深入扎實開展，全力推進“綠色楚雄”和“美麗楚雄”建設(shè)，為全市經(jīng)濟社會科學(xué)和諧跨越發(fā)展注入新的活力。

在接到市委《關(guān)于認(rèn)真組號開展黨的群眾路線教育實踐活動前期準(zhǔn)備工作的通知》(市黨通〔20xx〕21號)文件、《關(guān)于進一步學(xué)習(xí)推廣“插甸經(jīng)驗”的通知》(市群組〔20xx〕1號)文件、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〈黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題〉調(diào)研文章的通知》(市群辦〔20xx〕5號)文件后，市林業(yè)局黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極在全系統(tǒng)內(nèi)組織學(xué)習(xí)。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達文件精神，提出貫徹意見抓落實。

由局辦公室負(fù)責(zé)，在局機關(guān)周一干部職工大會上及時進行傳達學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，局主要領(lǐng)導(dǎo)按照上級黨委的安排和部署，結(jié)合市林業(yè)局實際，提出學(xué)習(xí)貫徹意見：一是抓學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。制定專題。

學(xué)習(xí)計劃。

抓好專題學(xué)習(xí)活動深入學(xué)習(xí)黨章、黨的xx大報告、一系列重要講話精神學(xué)習(xí)省委書記秦光榮在全省開展黨的群眾路線教育實踐會上講話和到武定縣插甸鄉(xiāng)調(diào)研“四群”教育時講話精神;組織開展“滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)建設(shè)林業(yè)部門怎么辦”專題討論活動。統(tǒng)一訂購學(xué)習(xí)書籍向每位干部職工發(fā)放專題學(xué)習(xí)筆記本撰寫學(xué)習(xí)體會和寫學(xué)習(xí)筆記。二是抓調(diào)研分析查擺問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員隨機調(diào)研聽取意見深入分析查擺問題帶頭到“四群”教育聯(lián)系點西舍路鎮(zhèn)下岔河、西舍路村委會親身“三同”體驗農(nóng)村生活貼近群眾感情;到下屬企業(yè)詳細了解職工福利等政策落實情況;到聯(lián)系服務(wù)的河前社區(qū)走訪社區(qū)居民聽取聯(lián)系服務(wù)意見掌握真實情況梳理存在的不足和需要解決的困難問題形成局黨委。

調(diào)研報告。

;中層以上干部撰寫直接聯(lián)系群眾心得體會文章以及。

工作總結(jié)。

三是抓整改，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”以及省、州、市黨委的實施辦法，著力整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題，加強干部教育管理;邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊整改、邊建設(shè)，進一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項制度四是抓結(jié)合，促進工作落實緊緊圍繞省委“翻兩番、增三倍、促跨越、奔小康”的總體要求和市委八屆四次全會、市八屆人大一次會議確定的奮斗目標(biāo)，緊扣各項考核目標(biāo)任務(wù)，把整體目標(biāo)任務(wù)細化到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、科室及人員，抓好督查，確保各項工作落到實處;把做好教育實踐活動前期準(zhǔn)備工作與推動跨越發(fā)展、深化“四群”教育、完成目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，確保年度各項工作考核任務(wù)的圓滿完成。

(二)學(xué)習(xí)與自檢自查相結(jié)合，整改提高促落實。

市林業(yè)局將文件印發(fā)到局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及局屬各黨支部、科(室)、站(所)進行學(xué)習(xí)。局黨委要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員擠時間認(rèn)真進行學(xué)習(xí)，局屬各黨支部、科(室)、站(所)結(jié)合實際，以黨政班子會、干部職工會、支部會等形式認(rèn)真組織黨員干部職工進行原文學(xué)習(xí)貫徹，并落實在具體工作中。通過學(xué)習(xí)貫徹，深入了解“四風(fēng)”的表現(xiàn)形式，要求全體干部職工要緊密聯(lián)系實際，認(rèn)真對照查找形式主義、享受主義和奢靡之風(fēng)的22種表現(xiàn)，查找各單位以及個人在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，制定整改方案，采取有力措施進行整改，促紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，以作風(fēng)建設(shè)的實效取信于民，扎實有效開展好黨的群眾路線教育實踐活動，使市林業(yè)局各項工作實現(xiàn)新的突破取得新進展。

(一)認(rèn)真做好開展黨的群眾路線教育實踐活動的準(zhǔn)備工作。

按照市委的通知要求，楚雄市林業(yè)局研究制定了《楚雄市林業(yè)局關(guān)于認(rèn)真做好群眾路線教育實踐活動前期準(zhǔn)備工作的通知》，進行全面安排部署。

1.統(tǒng)一思想認(rèn)識，做好學(xué)習(xí)積累。要求局屬各黨支部、各單位和廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的一系列重要會議精神，作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)，準(zhǔn)確把握主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、州、市黨委的決策部署上來。各黨支部要認(rèn)真制定專題學(xué)習(xí)計劃，按學(xué)習(xí)內(nèi)容收集學(xué)習(xí)材料和書籍，各支部書記作為學(xué)習(xí)責(zé)任人要負(fù)責(zé)組織好專題學(xué)習(xí)活動。各級黨員干部要認(rèn)真做好。

讀書筆記。

和撰寫心得體會，科級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記和心得體會文章不得少于10000字。局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)情況和班子成員的讀書筆記和心得體會文章，各黨支部的學(xué)習(xí)計劃和情況總結(jié)于20xx年11月10日前報局組織人事科后轉(zhuǎn)報市委，各黨支部和黨員的讀書筆記和心得體會文章由支部書記定期進行查閱指導(dǎo)。在學(xué)習(xí)教育期間，每個單位至少推薦2篇心得體會、民情日記、調(diào)研文章等學(xué)習(xí)成果，在林業(yè)信息、林業(yè)局網(wǎng)站上登用，并擇優(yōu)上報進行展示交流。

2.調(diào)研了解情況，分析查擺問題。堅持開門搞活動，專題調(diào)研和隨機調(diào)研結(jié)合，聽取真實意見，原汁原味記錄第一手資料，深入分析查擺問題，搞清楚當(dāng)前群眾最期盼解決的問題是什么，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部反映最集中的問題是什么，工作中形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)有哪些具體表現(xiàn)，林業(yè)發(fā)展有哪些問題和建設(shè)性建議，虛心聽取干部群眾對解決“四風(fēng)”問題的意見和建議，努力尋找群眾反映最強烈、最不滿意、最期望解決的問題，增強下一步教育實踐活動的針對性和實效性。

市林業(yè)局將通過辦公樓大廳征求意見箱、電話傳真和林業(yè)局網(wǎng)站等多種形式，廣開言路，征求意見和建議。從8月中旬開始由局領(lǐng)導(dǎo)對局屬各單位逐一召開調(diào)研、座談會議，聽取各科室工作存在的困難和問題，征求干部職工意見建議。由局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入“四群”教育聯(lián)系點和聯(lián)系服務(wù)社區(qū)，認(rèn)真落實“三深入”和“四聯(lián)戶”要求，主動到基層和群眾中去，認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位，開展住村蹲點調(diào)查，進行民情懇談，傾聽民聲、了解民意，虛心聽取基層黨員、干部和群眾對解決“四風(fēng)”問題的意見建議，為對照檢查和解決問題打好基礎(chǔ)。對查擺到的問題，要認(rèn)真分析原因，正視矛盾和問題，該改的馬上改、該做的馬上做，不回避、不等待、不觀望。

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要扎實深入進行調(diào)研，了解真實情況，梳理存在的不足和需要解決的困難問題，并針對存在的問題，提出解決的意見建議，形成調(diào)研報告，于20xx年11月20xx報局組織人事科，整理后上報市委。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真撰寫直接聯(lián)系群眾工作總結(jié)，于20xx年11月20xx報局組織人事科，整理后上報市委。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真查找自身存在差距和不足，結(jié)合年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會議要求，認(rèn)真進行整改，整改材料于20xx年11月20xx報局組織人事科，整理后上報市委。

3.落實整改措施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是正風(fēng)肅紀(jì)，對突出問題進行集中治理。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省、州、市委實施意見為切入點，緊扣“為民、務(wù)實、清廉”的要求，著力整改“四風(fēng)”方面存的突出問題。二是加強制度建設(shè)，形成長效機制。重點針對查擺出來的作風(fēng)問題和需要完善的制度，確定整改落實的項目，明確具體措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任單位。對一些突出問題，進行集中治理。集中解決群眾密切關(guān)注，關(guān)乎林業(yè)事業(yè)發(fā)展和群眾切身利益的突出問題，注重從制度上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員干部長期自覺的行動。三是提高群眾工作能力。結(jié)合學(xué)習(xí)推廣“插甸經(jīng)驗”、開展“四查四看”活動，著力解決一些黨員干部不愿做、不敢做、不會做群眾工作的問題，掌握群眾工作的方法和手段，拓寬群眾工作的渠道和途徑。改進調(diào)查研究，強化隨機調(diào)研、蹲點調(diào)研、專題調(diào)研;注重深入基層，提高調(diào)查研究質(zhì)量和掌握實情的能力;暢通民意反映、暢通渠道，注重傾聽民意、集中民智，克服情況不明、個人獨斷，提高科學(xué)決策、民主決策能力;強化問題意識，突出問題導(dǎo)向，多深入困難多、問題多、矛盾多的地方，直面困難，解決問題，克服避重就輕、回避矛盾現(xiàn)象，提高解決問題、化解矛盾能力;注重順應(yīng)群眾意愿、回應(yīng)群眾呼聲，克服盲目指揮、強迫命令行為，提高宣傳群眾、組織群眾能力。

各黨支部、局屬各單位要認(rèn)真研究，制定完善加強學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)長效機制，并推薦2項以上制度于20xx年10月20xx報組織人事科，歸納總結(jié)后轉(zhuǎn)報市委。

4.結(jié)合工作開展活動，促進林業(yè)發(fā)展。加強開展黨的群眾路線教育實踐活動要與林業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，以開展黨的群眾路線教育實踐活動促進工作落實，為順利實現(xiàn)我市林業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，確保現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)健康、持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保障。

一是實施林業(yè)生態(tài)工程，建設(shè)完備的森林生態(tài)體系。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，守住生態(tài)底線，做建設(shè)生態(tài)文明的實踐者。繼續(xù)在全市實施森林管護517萬畝，使森林管護面積達到全市林業(yè)用地面積520xx萬畝的99.2%。努力爭取實施好公益林建設(shè)和天保工程區(qū)中幼林撫育項目，進一步鞏固并發(fā)揮好森林管護和公益林建設(shè)取得的效益。繼續(xù)加大封山育林力度。使全市封育林面積達50萬畝以上，撫育面積達25萬畝以上;繼續(xù)加強退耕還林工程質(zhì)量管理，重點發(fā)展特色經(jīng)濟林果和核桃產(chǎn)業(yè);深入推進農(nóng)村能源建設(shè)工程，加大沼氣池、太陽能推廣力度，加強技術(shù)技能培訓(xùn)，改變以森林資源作為農(nóng)村主要能源的傳統(tǒng)，減輕生態(tài)治理的壓力，進一步降低森林資源的低價值消耗。深入實施野生動植物及自然保護區(qū)建設(shè)工程。實施哀牢山國家級自然保護區(qū)三期、紫溪山省級自然保護區(qū)、楚雄市野生動物救護繁育基地、云南野生蘇鐵就地保護等項目建設(shè)，做好森林生態(tài)效益補償基金項目。夯實科技服務(wù)體系建設(shè)。加快林業(yè)科技創(chuàng)新和科技成果產(chǎn)業(yè)化步伐，充分利用現(xiàn)有資源，建設(shè)科技創(chuàng)新基地，培育高素質(zhì)的林業(yè)科技隊伍，抓好林業(yè)重點工程建設(shè)的科技支撐，提高林業(yè)科技貢獻率，建設(shè)“數(shù)字林業(yè)”，逐步實現(xiàn)林業(yè)建設(shè)的數(shù)字化和現(xiàn)代化。

二是培植林業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，建設(shè)發(fā)達的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。服從和服務(wù)于林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，積極投身到林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展之中。大力發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)。加快發(fā)展優(yōu)勢核桃產(chǎn)業(yè)，在鞏固現(xiàn)有80萬畝核桃基地的基礎(chǔ)上，繼續(xù)補植補造和新建核桃基地;發(fā)展特色花卉產(chǎn)業(yè)。積極發(fā)展茶花產(chǎn)業(yè)，重點開發(fā)茶花年宵花，積極探索茶花鮮切花生產(chǎn)和茶花附加產(chǎn)品的精深加工，把楚雄建成云南特色花卉生產(chǎn)、研發(fā)和交易中心;加快發(fā)展林下種養(yǎng)業(yè)，著力發(fā)展林草、林藥、林茶、林菌等林下種植業(yè)和林畜、林禽等林下養(yǎng)殖業(yè)，重點扶持營林示范戶，苗木花卉示范戶，林業(yè)科技示范戶等示范典型;鼓勵發(fā)展木材加工及林化產(chǎn)品業(yè)，實施名牌戰(zhàn)略，培植以大型木材加工企業(yè)為龍頭的林產(chǎn)品精深加工企業(yè)群，集林產(chǎn)品加工、銷售、科研為一體的云南滇中楚雄木材綜合加工交易市場，提高加工工藝和管理水平，降低原材料消耗，提高森林資源的綜合利用率，延長產(chǎn)業(yè)鏈，增加產(chǎn)品附加值;適度發(fā)展野生動植物馴養(yǎng)繁育利用業(yè);積極發(fā)展森林生態(tài)旅游業(yè)。

三是強化森林資源管理，鞏固森林資源保護體系建設(shè)。承擔(dān)起森林資源保護主力軍的作用。堅持“預(yù)防為主，積極消滅”的方針，努力控制一般火災(zāi)，嚴(yán)防較大以上森林火災(zāi)和人員傷亡事故的發(fā)生，切實提高我市對森林火災(zāi)的應(yīng)急處置能力。落實林業(yè)有害生物防治雙線目標(biāo)責(zé)任制和災(zāi)害。

應(yīng)急預(yù)案。

加大野生動物和林區(qū)野生植物資源調(diào)查保護依法依規(guī)開展林業(yè)綜合執(zhí)法，嚴(yán)格行政許可，規(guī)范執(zhí)法行為，加強生態(tài)公益林建設(shè)和管護，確保森林資源的穩(wěn)步增長。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實“插甸經(jīng)驗”，增進同人民群眾的感情。

在“四群”教育工作中，市林業(yè)局黨委將學(xué)習(xí)推廣“插甸經(jīng)驗”作為重點，在查找相關(guān)資料后，分別在局機關(guān)黨務(wù)公開欄、張貼《“插甸經(jīng)驗”的特點和啟示》，并將資料復(fù)印到局屬各黨支部、科(室)、站(所)，要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實際，認(rèn)真抓好貫徹落實。各單位結(jié)合工作實際，認(rèn)真落實“插甸經(jīng)驗”，“把村組和田間、山林作為第一現(xiàn)場，與群眾同吃同住同勞動，原汁原味真情體驗，平實簡樸便捷高效，深化主題，順勢作為，認(rèn)真執(zhí)著，思想感情和工作方式回歸本色，回歸本真，回歸本源;千方百計抓基層打基礎(chǔ)，貼近百姓，突出黨建，整合資源，培育產(chǎn)業(yè)，改善民生，落實和創(chuàng)新兩手抓;依靠群眾，組織群眾，服務(wù)群眾，真抓實干，想方設(shè)法讓農(nóng)民得到更多的實惠;用心謀事，傾力做事，贏得百姓的信任和擁護;通過農(nóng)村的可喜變化，彰顯干部直接聯(lián)系群眾和基層組織建設(shè)實效”的特色亮點，有力推進了全市林業(yè)系統(tǒng)“四群”教育工作。

(三)認(rèn)真分析“四風(fēng)”方面存在問題，抓整改措施落實。

從總體看，市林業(yè)局黨員干部是一支識大體、顧大局、肯吃苦、能奉獻，經(jīng)得起各種風(fēng)險考驗的隊伍，特別是改進作風(fēng)規(guī)定出臺后，工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，服務(wù)能力有了新的提升。但我們也清醒地看到，形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的各種表現(xiàn)，在極少數(shù)黨員干部身上還不同程度地存在。

形式主義方面：有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，怕得罪人，不敢管理;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實，深入基層調(diào)研時間少，不深入、不細致，不太知曉基層實際，有的科室起草文件有不結(jié)合實際情況，針對性不強，存在用文件落實文件的現(xiàn)象。

官僚領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：有的科(室)深入基層一線調(diào)研指導(dǎo)工作少，幫助基層解決業(yè)務(wù)工作中存在問題不夠，存在機關(guān)化的作風(fēng);在業(yè)務(wù)檢查驗收考核中，滿足于打分，對存在問題和不足沒有及時向基層反饋;極少數(shù)干部“結(jié)對”扶貧工作落實不夠，只停留在簡單的捐款扶持上，出主意、想辦法少;對基層單位干部群眾反映的合理訴求沒有很好的回應(yīng)和解決，存在推諉扯皮現(xiàn)象，工作作風(fēng)漂浮。

享樂主義和奢靡之風(fēng)方面：有的領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研，還存在超標(biāo)準(zhǔn)就餐現(xiàn)象;有的黨員干部安于現(xiàn)狀，不思進取，思想上“懶”、作風(fēng)上“散”、紀(jì)律上“松”，滿足于完成任務(wù)，工作質(zhì)量和效率不高，缺乏主動作為的意識;有的黨員干部過于計較個人利益，在生活待遇上習(xí)慣攀比，極個別干部工作紀(jì)律松馳，不鉆研業(yè)務(wù)，上班時間辦私事、玩游戲等，有遲到、早退現(xiàn)象。

這些問題雖然只發(fā)生在極少數(shù)或個別黨員干部身上，但如果我們不引起警覺，不及時整改，不僅會削弱干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還會對林業(yè)事業(yè)發(fā)展造成不良影響。

深入開展群眾路線教育實踐活動，就是要教育引導(dǎo)黨員干部把為民務(wù)實、清廉的價值追求融入血脈，化為行動，切實解決基層反映強烈的突出問題，促進作風(fēng)建設(shè)取得明顯進步，推動林業(yè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。要聚焦“四風(fēng)”，對作風(fēng)之弊，行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，使黨員干部政治進一步增強，思想進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立。

解決群眾反映的突出問題，進行面對面溝通交流，虛心聽取他們的意見和建議，針對突出矛盾和問題，要結(jié)合國家政策和實際，尋找解決問題的最佳方法，竭盡全力予以化解，確保加快林區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定。

二是要切實改進機關(guān)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央以及各級黨委關(guān)于改進作風(fēng)的規(guī)定，堅持實事求是的思想路線，落實黨的群眾路線，大力弘揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實改進調(diào)研活動，改進會風(fēng)、文風(fēng)，規(guī)范因公出訪活動，厲行勤儉節(jié)約，解決少數(shù)黨員干部作風(fēng)不實，創(chuàng)新工作意識不夠，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任不強，放松廉潔自律的問題。

1.堅決解決辦事難審批難落地難“三難”問題。楚雄市林業(yè)局為認(rèn)真解決好“辦事難落實、項目難落地、問題難解決”問題，結(jié)合中央“八項規(guī)定”以及省、州、市紀(jì)律作風(fēng)相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹落實，把加大工作落實力作為“服務(wù)基層年、項目落地年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的又一重要抓手，采取有力措施認(rèn)真抓落實。一是認(rèn)真執(zhí)行好市林業(yè)局工作督查督辦相關(guān)規(guī)定，加大工作督查督辦力度，確保急、難、險、重工作任務(wù)按照規(guī)定時限按質(zhì)按量完成。二是認(rèn)真執(zhí)行好工作激勵機制，對敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，工作認(rèn)真、踏實勤奮，按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，工作業(yè)績好的同志進行褒獎，進一步調(diào)動干部職工工作積極性和主動性。三是認(rèn)真執(zhí)行好問責(zé)制，對那些工作不積極、不主動，工作態(tài)度不端正，貽誤工作的干部職工進行誡勉談話和問責(zé)，努力營造謀事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。通過以上措施，干部職工工作積極性、主動性得到充分發(fā)揮，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的良好工作作風(fēng)不斷養(yǎng)成。

2.堅決治理會議多文件多活動多評比多“四多”問題。為堅決治理“四多”問題，按照“八項”規(guī)定，一是壓縮會議次數(shù)、規(guī)模和時間，做到少開會、開短會、開綜合會，不講空話、套話，簡明扼要。今年1-6月僅召開兩次綜合性工作會議，比去年減少50%;二是少發(fā)或不發(fā)文件，不重復(fù)發(fā)文，能簡要說明的，堅決不發(fā)文件，須發(fā)文的則壓縮篇幅。與去年同期相比發(fā)文數(shù)量減少了1∕3以上;三是嚴(yán)格控制公務(wù)接待、公務(wù)活動，1—6月市林業(yè)局公務(wù)接待、公務(wù)活動與去年同期相比大幅減少，公務(wù)接待費實際支出6.01萬元，比上年同期數(shù)8.6萬元減少30%;四是減少節(jié)慶活動，今年的元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)都沒有組織專題活動，建黨節(jié)系列慶祝活動由各黨支部采取分散多樣的方式進行，既減少和控制了活動的規(guī)模數(shù)量，又節(jié)省了費用開支。在檢查評比表彰活動上除按照年初與下屬各黨支部簽訂的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)責(zé)任書進行綜合性的檢查考核兌現(xiàn)獎懲外，一律沒有搞其他檢查評比表彰活動。

3.堅決清理整治公務(wù)用車違規(guī)行為。按照公務(wù)用車的相關(guān)規(guī)定，一是制定了公務(wù)用車管理制度，規(guī)范公務(wù)車輛管理;二是不違規(guī)購置和超標(biāo)用車;三是不存在公務(wù)車輛套掛軍隊、武警、公安車牌等違規(guī)違紀(jì)行為;四是車輛使用嚴(yán)格按照公務(wù)需要，由局辦公室統(tǒng)一調(diào)配，周末節(jié)假日期間公務(wù)車輛一律進庫停放;五是領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定，不駕駛公車或公車私用，至今市林業(yè)局沒有發(fā)生違反公務(wù)用車規(guī)定的不良行為。據(jù)統(tǒng)計，20xx年1月至6月，市林業(yè)局公務(wù)用車購置及運行費用5.3萬元，比上年同期6.7萬元減少21%。

4.堅決清退各類會員卡。按照上級要求，認(rèn)真開展了會員卡清退工作。經(jīng)清理，市林業(yè)局不存在單位或干部職工個人接受其他單位、企業(yè)及個體老板贈送的各類會員卡的現(xiàn)象。

5.堅決停止新建樓堂館所和清理辦公用房。20xx年后市林業(yè)局沒有新建或擴建及維修改造樓堂館所問題，領(lǐng)導(dǎo)干部也不存在超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房情況。

6.堅決清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。根據(jù)科學(xué)民主決策管理的原則，市林業(yè)局實行以局黨委班子會議或行政辦公會議的方式，集體研究決定或處理市林業(yè)局組織人事、資金安排、重要工作等，不存在其他的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。

7.堅決改進調(diào)查研究方式方法。為確保決策的科學(xué)性以及群眾反映問題的及時解決，市林業(yè)局嚴(yán)格執(zhí)行好黨的群眾路線，領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進調(diào)查研究方式方法，深入基層一線開展調(diào)查研究工作，使決策科學(xué)化、民主化、制度化，讓黨委、政府放心，讓群眾滿意。一是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，認(rèn)真落實聯(lián)系點工作制度，根據(jù)工作需要局領(lǐng)導(dǎo)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧聯(lián)系點、“四群”教育聯(lián)系點、黨建聯(lián)系點以及下屬企業(yè)開展隨機調(diào)研、蹲點調(diào)研和專題調(diào)研，堅持輕車間從，均不超過規(guī)定人數(shù)3人，調(diào)查研究不走形式、走過場，虛心聽取基層干部和大多數(shù)群眾的意見建議，深入了解基層真實情況，促進了科學(xué)民主決策和工作任務(wù)的落實，取得了實實在在的效果。二是根據(jù)每次工作需要，明確調(diào)研主題，立足了解實情、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，杜絕了空泛無實質(zhì)內(nèi)容的調(diào)研。三是領(lǐng)導(dǎo)干部在下基層的調(diào)研中不搞特殊安排，不上高檔菜肴和酒水、不接受紀(jì)念品和土特產(chǎn)、不參加娛樂活動，堅持調(diào)研時多聽多看，不講空話套話，不隨意對調(diào)研對象提不科學(xué)不合理的要求，亂發(fā)指示、空許諾，下鄉(xiāng)到基層和群眾家中調(diào)研用餐時主動交納伙食費。

通過邊學(xué)邊查邊改，進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎(chǔ)，貫徹落實好中央“八項”規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實好黨和政府有關(guān)林業(yè)富民政策，深入推進全市“綠色楚雄”和“美麗楚雄”建設(shè)，推動楚雄市經(jīng)濟社會的科學(xué)和諧跨越發(fā)展。

解決群眾反映的突出問題，進行面對面溝通交流，虛心聽取他們的意見和建議，針對突出矛盾和問題，要結(jié)合國家政策和實際，尋找解決問題的最佳方法，竭盡全力予以化解，確保加快林區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定。

二是要切實改進機關(guān)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央以及各級黨委關(guān)于改進作風(fēng)的規(guī)定，堅持實事求是的思想路線，落實黨的群眾路線，大力弘揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實改進調(diào)研活動，改進會風(fēng)、文風(fēng)，規(guī)范因公出訪活動，厲行勤儉節(jié)約，解決少數(shù)黨員干部作風(fēng)不實，創(chuàng)新工作意識不夠，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任不強，放松廉潔自律的問題。

1.堅決解決辦事難審批難落地難“三難”問題。楚雄市林業(yè)局為認(rèn)真解決好“辦事難落實、項目難落地、問題難解決”問題，結(jié)合中央“八項規(guī)定”以及省、州、市紀(jì)律作風(fēng)相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹落實，把加大工作落實力作為“服務(wù)基層年、項目落地年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的又一重要抓手，采取有力措施認(rèn)真抓落實。一是認(rèn)真執(zhí)行好市林業(yè)局工作督查督辦相關(guān)規(guī)定，加大工作督查督辦力度，確保急、難、險、重工作任務(wù)按照規(guī)定時限按質(zhì)按量完成。二是認(rèn)真執(zhí)行好工作激勵機制，對敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，工作認(rèn)真、踏實勤奮，按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，工作業(yè)績好的同志進行褒獎，進一步調(diào)動干部職工工作積極性和主動性。三是認(rèn)真執(zhí)行好問責(zé)制，對那些工作不積極、不主動，工作態(tài)度不端正，貽誤工作的干部職工進行誡勉談話和問責(zé)，努力營造謀事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。通過以上措施，干部職工工作積極性、主動性得到充分發(fā)揮，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的良好工作作風(fēng)不斷養(yǎng)成。

2.堅決治理會議多文件多活動多評比多“四多”問題。為堅決治理“四多”問題，按照“八項”規(guī)定，一是壓縮會議次數(shù)、規(guī)模和時間，做到少開會、開短會、開綜合會，不講空話、套話，簡明扼要。今年1-6月僅召開兩次綜合性工作會議，比去年減少50%;二是少發(fā)或不發(fā)文件，不重復(fù)發(fā)文，能簡要說明的，堅決不發(fā)文件，須發(fā)文的則壓縮篇幅。與去年同期相比發(fā)文數(shù)量減少了1∕3以上;三是嚴(yán)格控制公務(wù)接待、公務(wù)活動，1—6月市林業(yè)局公務(wù)接待、公務(wù)活動與去年同期相比大幅減少，公務(wù)接待費實際支出6.01萬元，比上年同期數(shù)8.6萬元減少30%;四是減少節(jié)慶活動，今年的元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)都沒有組織專題活動，建黨節(jié)系列慶?；顒佑筛鼽h支部采取分散多樣的方式進行，既減少和控制了活動的規(guī)模數(shù)量，又節(jié)省了費用開支。在檢查評比表彰活動上除按照年初與下屬各黨支部簽訂的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)責(zé)任書進行綜合性的檢查考核兌現(xiàn)獎懲外，一律沒有搞其他檢查評比表彰活動。

3.堅決清理整治公務(wù)用車違規(guī)行為。按照公務(wù)用車的相關(guān)規(guī)定，一是制定了公務(wù)用車管理制度，規(guī)范公務(wù)車輛管理;二是不違規(guī)購置和超標(biāo)用車;三是不存在公務(wù)車輛套掛軍隊、武警、公安車牌等違規(guī)違紀(jì)行為;四是車輛使用嚴(yán)格按照公務(wù)需要，由局辦公室統(tǒng)一調(diào)配，周末節(jié)假日期間公務(wù)車輛一律進庫停放;五是領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定，不駕駛公車或公車私用，至今市林業(yè)局沒有發(fā)生違反公務(wù)用車規(guī)定的不良行為。據(jù)統(tǒng)計，2019年1月至6月，市林業(yè)局公務(wù)用車購置及運行費用5.3萬元，比上年同期6.7萬元減少21%。

4.堅決清退各類會員卡。按照上級要求，認(rèn)真開展了會員卡清退工作。經(jīng)清理，市林業(yè)局不存在單位或干部職工個人接受其他單位、企業(yè)及個體老板贈送的各類會員卡的現(xiàn)象。

5.堅決停止新建樓堂館所和清理辦公用房。2019年后市林業(yè)局沒有新建或擴建及維修改造樓堂館所問題，領(lǐng)導(dǎo)干部也不存在超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房情況。

6.堅決清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。根據(jù)科學(xué)民主決策管理的原則，市林業(yè)局實行以局黨委班子會議或行政辦公會議的方式，集體研究決定或處理市林業(yè)局組織人事、資金安排、重要工作等，不存在其他的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。

7.堅決改進調(diào)查研究方式方法。為確保決策的科學(xué)性以及群眾反映問題的及時解決，市林業(yè)局嚴(yán)格執(zhí)行好黨的群眾路線，領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進調(diào)查研究方式方法，深入基層一線開展調(diào)查研究工作，使決策科學(xué)化、民主化、制度化，讓黨委、政府放心，讓群眾滿意。一是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，認(rèn)真落實聯(lián)系點工作制度，根據(jù)工作需要局領(lǐng)導(dǎo)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧聯(lián)系點、“四群”教育聯(lián)系點、黨建聯(lián)系點以及下屬企業(yè)開展隨機調(diào)研、蹲點調(diào)研和專題調(diào)研，堅持輕車間從，均不超過規(guī)定人數(shù)3人，調(diào)查研究不走形式、走過場，虛心聽取基層干部和大多數(shù)群眾的意見建議，深入了解基層真實情況，促進了科學(xué)民主決策和工作任務(wù)的落實，取得了實實在在的效果。二是根據(jù)每次工作需要，明確調(diào)研主題，立足了解實情、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，杜絕了空泛無實質(zhì)內(nèi)容的調(diào)研。三是領(lǐng)導(dǎo)干部在下基層的調(diào)研中不搞特殊安排，不上高檔菜肴和酒水、不接受紀(jì)念品和土特產(chǎn)、不參加娛樂活動，堅持調(diào)研時多聽多看，不講空話套話，不隨意對調(diào)研對象提不科學(xué)不合理的要求，亂發(fā)指示、空許諾，下鄉(xiāng)到基層和群眾家中調(diào)研用餐時主動交納伙食費。

通過邊學(xué)邊查邊改，進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎(chǔ)，貫徹落實好中央“八項”規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實好黨和政府有關(guān)林業(yè)富民政策，深入推進全市“綠色楚雄”和“美麗楚雄”建設(shè)，推動楚雄市經(jīng)濟社會的科學(xué)和諧跨越發(fā)展。

林業(yè)局年終工作情況總結(jié)篇五

參加人員：分管林政、執(zhí)法工作有關(guān)班子成員、林政科、森檢站、執(zhí)法隊全體人員。

記錄:王振強。

會議對林政科提出的木材證發(fā)放、案件移送、執(zhí)法不到位等問題進行了審議，分析了當(dāng)前我縣林政管理工作形勢，與會同志暢所欲言，結(jié)合各自工作實際，對當(dāng)前林政管理工作提出了許多好的建設(shè)性意見和建議。

會議指出我縣當(dāng)前林政管理工作形勢嚴(yán)峻，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)秩序混亂;社會各界對林政管理秩序有一定意見;林業(yè)執(zhí)法隊伍自身建設(shè)存在問題，多頭執(zhí)法、以罰代法、以罰代放現(xiàn)象時有發(fā)生;同時木材加工企業(yè)監(jiān)管不到位，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)伐區(qū)作業(yè)設(shè)計形同虛設(shè)，伐區(qū)監(jiān)管不到位，木材檢量、檢驗不到現(xiàn)場，室內(nèi)操作現(xiàn)象嚴(yán)重。

會議決定：

1、統(tǒng)一思想，認(rèn)清當(dāng)前林政管理形勢，林業(yè)執(zhí)法人員以問心無愧作為履職最低要求;。

2、所有木材運輸都必須辦理木材運輸放行證;。

4、所有林政執(zhí)法單位的林政處理材都必須辦理放行手續(xù)，確保林業(yè)規(guī)費征收到位;。

5、必須到實地檢量、檢驗、監(jiān)督裝車;。

6、形成林政執(zhí)法口工作例會制度，以便及時發(fā)現(xiàn)問題;7、林業(yè)執(zhí)法人員及家屬一律不能參與木材加工經(jīng)營。

林業(yè)局年終工作情況總結(jié)篇六

20，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣綜治委的總體工作部署，為深入貫徹“x綜治安[2005]02號”文件精神，切實維護林業(yè)系統(tǒng)的安定團結(jié)，堅持兩手抓、兩手都硬的方針，在抓好林業(yè)經(jīng)濟建設(shè)、推進林業(yè)改革工作的同時，將社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，繼續(xù)堅持打擊與防范并舉、治標(biāo)與治本兼顧，重在治本的方針，通過加強領(lǐng)導(dǎo)、完善制度、提前介入等一系列措施，確保工作落到了實處。一年來，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)過違法亂紀(jì)的人和事，沒有出現(xiàn)過越級上訪和集體上訪事件，社會治安綜合治理取得了明顯成效?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，做到綜治工作有人抓、有人管。

年初依據(jù)上級的有關(guān)文件要求，我局及時成立了社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，xx同志任組長，xx、xx同志為副組長，從人秘股、林政股、森林公安分局抽調(diào)人員為成員，下設(shè)辦公室，森林公安分局副局長xxx任辦公室主任。鑒于人事上的變動，還相應(yīng)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室組成人員。并配備了專門的辦公場所，為確保日常工作的正常開展，還研究制定了工作職責(zé)，研究部署了年度工作計劃，制定了工作方案和考核措施，堅持每月研究一次工作，半年度，年終進行一次總結(jié)。社會治安綜合治理工作的有效落實關(guān)鍵在基層，因此在縣局的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，各基層企業(yè)相應(yīng)成立了工作機構(gòu)，指定一名副廠級以上人員分管，負(fù)責(zé)本單位內(nèi)的社會治安綜合治理工作，并做到綜治工作有計劃、有措施、有考核總結(jié)。

二、強化措施，狠抓落實。

在改制企業(yè)優(yōu)先考慮安排內(nèi)部職工以減輕再就業(yè)壓力；其次是針對一些無法在短時期內(nèi)安排上崗的職工通過協(xié)調(diào)積極爭取社會各部門的大力支持。

已經(jīng)安排82人進入了失業(yè)救濟中心，領(lǐng)取了失業(yè)救濟金，安排了119戶、320戶進入最低生活保障，從而暫時解決了下崗職工生活困難問題，為穩(wěn)定職工隊伍做了大量有效工作。第三是集全系統(tǒng)之人力、物力和財力做好企業(yè)轉(zhuǎn)制工作，解決遺留的職工安置問題。為確保企業(yè)改制工作的順利進行，我局將企業(yè)改制列為今年的三大重點工作之一?，F(xiàn)任局班子本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，全面鋪開企業(yè)改制，著手解決下崗職工的安置工作，在全系統(tǒng)成立了企業(yè)必制工作調(diào)劑基金，采取縣局籌措，資產(chǎn)為現(xiàn)等多種形式籌集了720多萬元專項資金用于職工安置。

xxx年3月至今年底順利完成了經(jīng)濟林場、林工商、人造板廠、花園林場、化工廠、林業(yè)造紙廠等六個林業(yè)困難企業(yè)692名職工的身份置換，一次性解決了職工安置，為維持穩(wěn)定起到了關(guān)鍵性作用。嚴(yán)格落實社會治安綜合治理工作責(zé)任制。年初縣局將社會治安綜合治理工作作為一項主要指標(biāo)列入各基層單位的目標(biāo)管理之中，實行與班子經(jīng)濟利益直接掛鉤考核，并經(jīng)常性地開展專項檢查、專項考核，對重大安全事故、上訪事件和違法事件還實行了一票否決制度。

嚴(yán)格做好信訪工作，廣開言路，并積極主動配合上級紀(jì)檢監(jiān)察部門查處系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為。年初縣局根據(jù)實際需要專門出臺了林業(yè)局信訪工作制度，班子成員輪留值班，切實做好來訪信件的辦理和來訪職工群眾的接待工作，及時處理了職工反映和關(guān)心的熱點和難點問題，為疏導(dǎo)、調(diào)解內(nèi)部糾紛、防止矛盾激化、消除不安定因素發(fā)揮了積極作用。對系統(tǒng)內(nèi)部的以權(quán)謀私、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生主要是通過加大林業(yè)稽查工作力度來預(yù)防，從而建立一支高素質(zhì)、高效率的林業(yè)執(zhí)法隊伍，在抓林業(yè)執(zhí)法的同時，重點抓好執(zhí)法過程中的腐敗現(xiàn)象和違紀(jì)現(xiàn)象，對執(zhí)法崗位實行憑證上崗，并實行定期輪換制，對舉報的違法亂紀(jì)行為一查到底，決不姑息遷就。

三、著眼防范、重在治本。

我局利用“四五”普法的有利時機，深入有效地開展法制宣傳教育，推進依法治理進程，依據(jù)年度普法、依法治理工作計劃，年內(nèi)舉辦了法律知識培訓(xùn)3次、法律知識考試3次，重點是進一步提高林業(yè)執(zhí)法人員的法律意識和執(zhí)法水平，對執(zhí)法人員進行了資格考試，對林業(yè)方面的法律法規(guī)，縣局組織了專門人員，派出宣傳車輛深入鄉(xiāng)村圩場、林區(qū)進行宣傳，目的是為了普及法律知識，提高執(zhí)法者和廣大林農(nóng)學(xué)法、守法的自覺性，為依法治林、穩(wěn)定林區(qū)秩序奠定基礎(chǔ)。社會治安綜合治理工作是一項長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，有賴于全民法律意識的提高，這也是治本的關(guān)鍵所在。

一年來，縣局一方面抓好普法工作，另一方面監(jiān)督做好公正司法，樹立林業(yè)執(zhí)法的良好形象，實踐證明，這種治本的方式是行之有效的。今年我局社會治安綜合治理工作雖然取得了一定的成績，但也存在不足的地方，主要表現(xiàn)在林業(yè)執(zhí)法人員的整體素質(zhì)還不高，各單位齊抓共管的力度還不夠，特別是企業(yè)改革后遺留的問題還未從根本上解決好，存在一定的安全隱患，任務(wù)仍然繁重，我們將一如繼往地加強領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，力爭社會治安綜合治理工作再上新臺階。

二00x年xx月xx日。

林業(yè)局年終工作情況總結(jié)篇七

20__年初我很榮幸×客戶服務(wù)中心一員，從進入客服中心之日起我把客服中心視同家，中心每一位員工都是親人不論是公司正式員工還是聘用員工，她們性格、興趣我了如指掌，下面是電話客服個人年度工作總結(jié)。

兩年來我將關(guān)愛體現(xiàn)在生活最小細節(jié)中把真情融入工作每一環(huán)節(jié)里從愛心出發(fā)相互理解真心相待贏得了員工尊敬和認(rèn)同這是我人生最大財富!我驕傲是公司最友愛團隊我自豪我是優(yōu)秀團隊中一員!

所謂團隊單純理解為特定范圍一群人而應(yīng)是大家同一目標(biāo)聲音一起努力團體這一團體是否團結(jié)是否有凝聚力是否有相互學(xué)習(xí)、知識共享決定了團隊?wèi)?zhàn)斗力它是影響單位或部門發(fā)展關(guān)鍵因素之一。

“眾心齊泰山移”我深知：無論多么優(yōu)秀管理人員其個人能力是有限而眾人智慧是無窮怎樣去設(shè)計客服中心內(nèi)部文化激發(fā)每一位員工愛崗敬業(yè)、積極向上工作熱情創(chuàng)建一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力學(xué)習(xí)型團隊讓每員工具有歸屬感和職業(yè)自豪感這是自客服中心成立之日起至今一直是我孜孜追求境界和竭力奮斗目標(biāo)。

管理是觀點是服務(wù)更是藝術(shù)激勵與日常管理與團隊建設(shè)密切相關(guān)不可分割客服中心激勵工作具有人力資源管理共性也有它特殊性大家都知道無論任何單位發(fā)展都離不開全體員工創(chuàng)造力和積極性雖然物質(zhì)激勵仍然是衡量員工自身價值重要指標(biāo)但事實上在特定環(huán)境下精神激勵作用在一定程度上超出了物質(zhì)獎勵意義我認(rèn)為：有激勵就有動力有期許就有沖刺有認(rèn)同就會產(chǎn)生歸屬感兩者之間是作用力與反作用力關(guān)系基于這個觀念在×號日常管理工作中將激勵措施面向所有員工我關(guān)注每個員工一點一滴進步表現(xiàn)量體裁衣靈活運用一張滿意笑容贊許眼光一句肯定話都會員工“溫馨服務(wù)天天進步”動力重視員工欣賞員工塑造員工點點滴滴積累就形成了團隊合力保證了中心整體服務(wù)水平不斷提升和各項目標(biāo)順利完成。

我常常告戒和勉勵同仁：面對市場面對客戶所呈現(xiàn)必須是最好已與電信溶為一體站出來就代表著隨州電信!

二、細化基礎(chǔ)管理量化績效指標(biāo)營造了公平、公正、公開考核氛圍。

標(biāo)桿要定位管理要精細指標(biāo)要量化評價要公允這是我對客服中心日常管理工作簡單概括。

以正面引導(dǎo)為主大膽執(zhí)行分公司績效考核精神結(jié)合中心實際針對不同崗位進行了分工分別制定了崗位職責(zé)給每一員工下達了績效考核指標(biāo)設(shè)置優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星崗在細化、量化員工工作任務(wù)同時提出工作具體要求和標(biāo)準(zhǔn)使每個員工對應(yīng)承擔(dān)職責(zé)做到心中有數(shù)客觀評價公平看待他人最大限度發(fā)揮員工工作積極性營造了積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)競賽氛圍。

怎樣防止服務(wù)過程員工自我情緒失控而產(chǎn)生負(fù)面影響?通過樣方式和途徑去激發(fā)員工工作和學(xué)習(xí)熱情增強員工對崗位認(rèn)同感對企業(yè)忠誠度是我常常思考和需解決實際問題。

林業(yè)局年終工作情況總結(jié)篇八

20xx年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹“五個贛州”建設(shè)的戰(zhàn)略部署，以生態(tài)建設(shè)為中心，全力打造生態(tài)贛州，不斷推進比較完備的生態(tài)體系、發(fā)達的產(chǎn)業(yè)體系和繁榮的生態(tài)文化體系建設(shè)，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，促進農(nóng)民增收，取得了較好的成績。

(一)大力開展造林綠化，精心打造生態(tài)贛州。

1、突出抓好“一大四小”工程建設(shè)。積極創(chuàng)新造林綠化理念，堅持一手抓“提升”、一手抓“創(chuàng)建”，以“三提升，十創(chuàng)建”的綠化工作思路，全面推進了全市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)上臺階。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自部署，親自調(diào)度，親自督促工程的實施。著力提升了通道可視山上綠化、通道綠化、精品路段綠化水平，全面開展了“森林十創(chuàng)”活動，堅持多栽樹、栽大樹、栽好樹，把森林引進城市鄉(xiāng)村，提升了城鄉(xiāng)綠化水平，構(gòu)建了富有贛州特色的城鄉(xiāng)綠化體系，初步形成了一線一景的景觀綠化通道。據(jù)統(tǒng)計，去冬今春全市投入造林綠化資金達到22.34億元，其中財政投入12.98億元，整合帶動社會資金投入9.36億元。完成造林綠化“一大四小”工程造林89.92萬畝，分別占省、市計劃的160.5%和112.4%。其中：山上造林完成面積65.49萬畝，山下造林完成面積15.16萬畝，通道綠化造林9.27萬畝;完成了通道精品路段提升建設(shè)里程264.8公里;創(chuàng)建了森林街道30條、森林通道18條、森林園區(qū)17個、森林單位111個、森林小區(qū)(社區(qū))80個、森林校園734個、森林營區(qū)36個、森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個、森林村莊1110個、森林公園(濕地公園)18個。

2、扎實開展全民義務(wù)植樹活動。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加全民新春和義務(wù)植樹活動，參加義務(wù)植樹人數(shù)達到411萬人，完成義務(wù)植樹4358萬株。建立了縣級以上義務(wù)植樹示范點235個，面積7.3萬畝。由市綠化委和團市委組織的“綠動贛江源，青春我先行”——贛州百萬青少年生態(tài)環(huán)保實踐行動計劃活動，千余名青少年代表、青年志愿者、部隊官兵在沙河垃圾集中處理中心旁共同栽種了100畝青少年生態(tài)林，引導(dǎo)廣大青少年牢固樹立生態(tài)為重理念，積極投身生態(tài)贛州建設(shè)。在國際森林年和全民義務(wù)植樹運動30周年之際，在瑞金市沙洲壩鎮(zhèn)舉行“保護母親河——20xx年度青少年植樹行動”啟動儀式，中央紀(jì)委駐國家林業(yè)局紀(jì)檢組組長、國家林業(yè)局黨組成員陳述賢、團中央、全國綠化委員會領(lǐng)導(dǎo)、省林業(yè)廳、團省委的領(lǐng)導(dǎo)出席啟動儀式，并與1000余名青少年一起現(xiàn)場種植桂花、香樟等樹苗。

3、大力實施森林城市綠化工作。在贛州市中心城區(qū)新種植喬木16萬株，灌木142萬株，球類1.5萬株，地被21萬平方米，藤本4萬株，草皮11萬平方米，草花200平方米，綠地面積增加到2259.38公頃，中心城區(qū)綠化覆蓋率達45.02%，人均公園綠地面積12.02平方米?？h城綠化覆蓋率達26.98%，綠地率23.89%，人均公共綠地面積5.68平方米。

4、大力推進了生態(tài)工程建設(shè)。完成退耕還林工程建設(shè)任務(wù)8.5萬畝、長珠防林工程建設(shè)任務(wù)18.3萬畝、血防林工程1.2萬畝，占計劃的100%。

(二)狠抓森林資源保護，改善“三江”源生態(tài)環(huán)境。

1、強化了林木采伐和限額管理。一是嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額。嚴(yán)格執(zhí)行“”森林采伐限額，20xx年度，全市木材生產(chǎn)計劃立木蓄積133萬立方米(出材量86萬立方米)，占全市年采伐限額立木蓄積533萬立方米的25%。二是依法規(guī)范林木采伐管理。嚴(yán)格實行采伐指標(biāo)、林木采伐公示制，建立和落實了伐區(qū)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度。三是加強木材加工企業(yè)的監(jiān)督管理。繼續(xù)停止審核審批以闊葉樹為原料的木材加工企業(yè);加強木材加工企業(yè)的原料監(jiān)管，要求木材加工企業(yè)建立原料收購和產(chǎn)品銷售臺帳，并定期或不定期地對原料收購情況進行檢查、審計。

2、狠抓了林地的保護管理。一是落實征占用林地定額管理規(guī)定，加強了我市林地征占用的審核、服務(wù)工作，有效地保護了林地資源。二是加強林地的監(jiān)督管理。積極配合國家林業(yè)局駐福州專員辦來我市開展征占用林地情況檢查，專門召開了會議，進行了部署整改工作。三是部署了林地保護利用規(guī)劃編制工作。組織專業(yè)技術(shù)人員進行了培訓(xùn)，對全市縣級林地保護利用規(guī)劃編制工作進行了部署，與規(guī)劃編制單位簽訂了規(guī)劃編制協(xié)議，將分類、分級管理林地落實到具體的山頭地塊。預(yù)計明年5月底可完成林地檔案管理數(shù)據(jù)庫工作。

3、加強了重點生態(tài)公益林的管理。我市現(xiàn)有國家級和省級重點公益林面積1508.58萬畝，占林業(yè)用地面積的33.1%;其中國家級公益林有1157.34萬畝;省級公益林面積351.24萬畝。為建設(shè)我市較完備的生態(tài)體系，一是落實了管護責(zé)任制，形成了由林業(yè)部門和地方政府共同管理的雙重管護機制，并確保管護資金的到位。二是加強了公益林的檔案管理。完善公益林地理信息系統(tǒng)，理順了縣界之間公益林重疊問題，嚴(yán)格按照公益林檔案管理要求進行分類建檔，做到圖、表、卡、證、書相一致。三是開展了公益林年度檢查驗收。

4、狠抓了森林防火工作。一是下發(fā)了《關(guān)于進一步健全完善森林防火工作長效管理機制的通知》，進一步健全完善責(zé)任落實制度、宣傳教育制度、巡山督查制度、重點縣鄉(xiāng)管理制度、責(zé)任追究制度、值班查崗制度、林火阻隔體系等體制機制，制定了森林防火重點管理鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)落實了森林防火行政首長責(zé)任制。二是開展了以“創(chuàng)建平安春季、建設(shè)和諧林區(qū)”為主題的森林防火“平安春季行動”。三是加強森林防火基礎(chǔ)建設(shè)。加強了專業(yè)隊和半專業(yè)隊建設(shè)，配備專業(yè)撲火裝備，進行了專業(yè)培訓(xùn)，提升了森林撲火戰(zhàn)斗力;加強防火阻隔帶建設(shè)，提高森林自身抗御火災(zāi)的能力，減少森林火災(zāi)的發(fā)生頻率和損失;組織實施了贛南重點火險區(qū)綜合治理項目，建立了7個現(xiàn)代化指揮中心和7個林火遠程監(jiān)控點;開展了東江源火險區(qū)綜合治理項目初步設(shè)計工作。四是開展了森林火災(zāi)預(yù)防和撲救知識培訓(xùn)，展開了實戰(zhàn)演練。針對縣市換屆后，各縣市區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)進行了調(diào)整，為使他們盡快進入角色，更好地抓好森林防火工作，組織舉辦各縣市區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和林業(yè)局局長參加的森林防火知識培訓(xùn)班，培訓(xùn)班上市林業(yè)局局長李光春進行了森林火災(zāi)預(yù)防與撲救基本知識培訓(xùn);組織章貢區(qū)、贛縣和市本級專業(yè)森林消防隊在章貢區(qū)沙河鎮(zhèn)沙河村聯(lián)合舉行處置森林火災(zāi)。

應(yīng)急預(yù)案。

實戰(zhàn)演練。五是做好了20xx-20xx年度森林防火責(zé)任目標(biāo)落實情況的全面考核。全面完成省政府下達的《森林防火。

責(zé)任書。

》確定的森林防火年度工作任務(wù)，獲得三等獎。

5、加強了森林有害生物防治。一是較好地完成松材線蟲病防治任務(wù)。開展了20xx年松材線蟲病春、秋季普查工作，制訂松材線蟲病防治方案;組織有關(guān)縣(市、區(qū))積極開展除治工作，清理疫木(含病死樹、感染木、被壓木、衰弱木等)20447株，噴灑噻蟲啉粉劑1216公斤，取得較好防治效果。二是積極開展馬尾松毛蟲防治工作。今年為松毛蟲暴發(fā)年，為防止我市馬尾松毛蟲大面積暴發(fā)成災(zāi)，下發(fā)了《關(guān)于切實加強松毛蟲防治工作的緊急通知》(贛市森防〔20xx〕1號)，開展松毛蟲防治工作調(diào)度，組織專業(yè)技術(shù)人員深入山頭地塊，全程檢查指導(dǎo)防治工作的實施，全市共投入防治資金319.16萬元，購買藥劑136.395噸(其中施放白僵菌粉炮37噸，比去年多17噸)。累計防治面積45.72萬畝，其中生物農(nóng)藥防治32.85萬畝，化學(xué)防治11.11萬畝，物理防治1.76萬畝，發(fā)生面積防治率100%，總體防治效果達85%以上。三是抓好林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)報工作。發(fā)布了林業(yè)有害生物發(fā)生趨勢預(yù)報和贛州市馬尾松毛蟲蟲情警報等林業(yè)病蟲情預(yù)報，指導(dǎo)各地開展防治工作;完成了“”林業(yè)有害生物市級系統(tǒng)測報點設(shè)置工作;四是開展了林業(yè)有害生物防治宣傳，通過“贛南新聞聯(lián)播”、“630播報”、“民生一線”等欄目，開展了林業(yè)有害生物防治宣傳和防治技術(shù)指導(dǎo)工作。

6、嚴(yán)厲打擊了破壞森林資源的違法犯罪活動。一是開展了全市“兩清理一禁止”、“亮劍行動”專項整治行動。據(jù)統(tǒng)計，全市共查處案件2086起，其中刑事案件448起，破獲355起;逮捕108人，移送審查起訴213起279人。受理林業(yè)行政案件1732件起，查處1731起。打擊處理各類違法犯罪人員2672人(次)，收繳木材3679.956立方米，挽回直接經(jīng)濟損失998.795萬元。二是加大森林火災(zāi)案件的查處力度。三是開展了林業(yè)行政處罰案卷自查工作。全面推進依法行政，對201x年以來實施的林業(yè)行政處罰案卷開展了認(rèn)真的自查自評和整改。四是開展了打擊違法運輸木材行為專項行動。共查處違法運輸木材案件362起，為國家挽回經(jīng)濟損失123.2萬元。

(三)著力建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)，推進興業(yè)富民。

1、大力發(fā)展油茶特色產(chǎn)業(yè)。積極向上爭取油茶項目資金，爭取國家補助資金3000多萬元，爭取省林業(yè)廳油茶林低改資金1000萬元。采取公司(企業(yè)、大戶)+農(nóng)戶形式，完成了高產(chǎn)油茶造林19.19萬畝。

2、著力打造花卉苗木產(chǎn)業(yè)。突出抓了桂花為主的花卉苗木新型產(chǎn)業(yè)建設(shè)。一是編制并通過了40萬畝桂花規(guī)劃建設(shè)項目。二是向省以上林業(yè)、發(fā)改委部門申報項目，爭取資金扶持。省林業(yè)廳已撥付市本級補助款714萬元，已批復(fù)《贛州市桂花苗木培育中心》項目并撥付資金50萬元，向國家林業(yè)局匯報了立項和專項資金的具體問題。三是建立開通了贛州市桂花苗木網(wǎng)站，開展了桂花苗木培育技術(shù)培訓(xùn)，編印了10000冊《桂花栽培技術(shù)手冊》，免費發(fā)放到種植農(nóng)民、大戶和企業(yè)手中。四是成立了贛州市桂花產(chǎn)業(yè)協(xié)會。五是抓好了桂花苗木培育基地建設(shè)，據(jù)統(tǒng)計，已完成桂花苗木產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)任務(wù)54200畝。

3、加速工業(yè)原料林建設(shè)。走林企一體化道路，大力營造速生豐產(chǎn)工業(yè)原料林。引導(dǎo)贛州華勁紙業(yè)、信豐綠源人造板、山東晨鳴紙業(yè)、江西高峰、深圳國商、武漢凱迪、江西豐林等龍頭企業(yè)，采取公司加農(nóng)戶或獨資經(jīng)營模式建設(shè)工業(yè)原料林產(chǎn)業(yè)基地，完成工業(yè)原料林基地建設(shè)33.82萬畝,占計劃任務(wù)的112%。

4、積極發(fā)展野生動植物產(chǎn)業(yè)。一是組織開展了馴養(yǎng)繁育技術(shù)培訓(xùn)，提高馴養(yǎng)繁育技術(shù)水平。二是鼓勵馴養(yǎng)繁殖野生動物，對種源來源合法又符合馴養(yǎng)野生動物條件者及時審核審批。今年，審核上報了22家馴養(yǎng)繁殖重點保護野生動物的單位，審批了26家馴養(yǎng)繁殖省級非重點保護野生動物的單位。三是建立馴養(yǎng)繁育示范基地。幫助8家規(guī)模較大的野生植物經(jīng)營利用企業(yè)，申報重點保護野生植物及其產(chǎn)品經(jīng)營利用的行政許可。四是鼓勵野生動物馴養(yǎng)繁殖和經(jīng)營利用企業(yè)和單位采取“公司+農(nóng)戶”或“公司+合作社+農(nóng)戶”等多種經(jīng)營模式，輻射周邊群眾，帶動群眾一同致富。

(四)深化林業(yè)改革，優(yōu)化資源配置。

1、深化林權(quán)配套改革。一是開展了林權(quán)管理服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進一步完善森林資源交易平臺，規(guī)范森林資源轉(zhuǎn)讓的信息發(fā)布、資產(chǎn)評估、林權(quán)變更等服務(wù)體系。全市林權(quán)流轉(zhuǎn)面積32.61萬畝。二是不斷提升林業(yè)組織化程度。積極引導(dǎo)林農(nóng)在自主自愿和明確利益分配的基礎(chǔ)上，采取家庭聯(lián)合經(jīng)營、委托經(jīng)營、合作制、股份制等形式，組建民營林場，扶持和培育各類專業(yè)合作社和專業(yè)協(xié)會等中介組織，提高林業(yè)經(jīng)營組織化程度和專業(yè)化經(jīng)營水平。三是積極推進了林權(quán)抵押貸款。全市林權(quán)抵押累計貸款金額3.15億元，比上年增加了2200萬元;貸款貼息2169.34萬元。四是積極推進森林保險工作。推進龍頭企業(yè)，造林大戶參加森林保險，鼓勵和引導(dǎo)散戶林農(nóng)、小型林業(yè)經(jīng)營者參與森林保險，做到應(yīng)保盡保，降低森林經(jīng)營風(fēng)險，保障林農(nóng)利益。全市森林保險2305萬畝，保險金額92.09億元，交納保費3687.85萬元。

2、著力推進森工企業(yè)改革。一是認(rèn)真做好贛州木材廠、贛州金林人造板廠職工的安置工作。二是進行了贛州木材廠、贛州金林人造板廠生活區(qū)的水電一戶一表改造工作，其中贛州木材廠生活區(qū)的水改已經(jīng)完成。共預(yù)付資金366.48萬元。三是穩(wěn)妥有序推進贛州貯木場、贛州森鐵處、贛州林業(yè)工程公司的企業(yè)改革工作。

3、全力推進國有林場改革。一是加大了宣傳發(fā)動力度。采取召開會議，座談等多種形式，向國有林場職工廣泛宣傳改革的歷史背景、重要意義、改革政策和目標(biāo)要求，通過宣傳，增強改革信心，營造全社會關(guān)心、支持、參與國有林場改革的濃厚氛圍。二是全面開展調(diào)查模底。全面摸清資源資產(chǎn)、人員結(jié)構(gòu)、社會保障、債權(quán)債務(wù)等基本情況。三是科學(xué)制定方案。頒布《贛州市人民政府關(guān)于推進國有林場改革的實施意見》。四是積極穩(wěn)妥推進國有林場改革。目前，全市17個有國有林場的縣(市)均結(jié)合實際制定了國有林場改革方案，完成46個林場的改制工作，占全市改制國有林場的40.4%，安置職工9534人，占全市改制國有林場職工(含離退休)的33.8%。五是加強了國有林場危舊房改造工作。國有林場危舊房改造工作是全國保障性住房建設(shè)的重要內(nèi)容之一。全市危舊房改造工程項目10個縣(市)，共下達建設(shè)任務(wù)1737戶,爭取中央及省級配套資金3474萬元，已按要求全面開工建設(shè)。

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林業(yè)局年終工作情況總結(jié)篇九

按照年初市委、市政府制定的林業(yè)工作目標(biāo)，我局以構(gòu)建綠色任丘、生態(tài)任丘為中心，以林業(yè)增效、農(nóng)民增收為重點，扎實工作，求真務(wù)實，各項工作穩(wěn)步開展，2006年上半年林業(yè)各項指標(biāo)均按計劃落實?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

上半年，全市共完成造林5000畝，農(nóng)田林網(wǎng)控制面積4.4萬畝，育苗105畝,四旁植樹50萬株。分別占全年任務(wù)的50%、146.7%、52.5%和100%。

二、主要工作

1、廣泛宣傳發(fā)動，掀起造林高潮

為增強廣大群眾的綠化意識，從3月9日到19日連續(xù)十天在任丘電視臺的《新聞聯(lián)播》之后，播放綠化宣傳標(biāo)語20余條；在裕華路懸掛林業(yè)宣傳橫幅10條；3月16日和18日，市四套班子的領(lǐng)導(dǎo)同志與市直87個單位的3800余名干部職工分別在青塔鄉(xiāng)千里堤尚書段、辛中驛鎮(zhèn)大石路和于村鄉(xiāng)史莊村參加了義務(wù)植樹活動，現(xiàn)場共植樹12006余株，由此掀起了全市春季植樹造林高潮。

2、出臺優(yōu)惠政策，促進林業(yè)發(fā)展

我局以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮部門職能作用，出臺了一些優(yōu)惠政策，使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。

一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴(yán)重，給苗農(nóng)造成了一定的經(jīng)濟損失。經(jīng)局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。二是為廣大林果農(nóng)提供無償服務(wù)。為普及林果科技知識，我局技術(shù)人員帶著自己的修剪工具，到莫州龐林河、西環(huán)路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園，義務(wù)為果農(nóng)修剪12次，現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)13次。春季造林結(jié)束后，我們抽調(diào)了12名技術(shù)骨干，組成4個技術(shù)服務(wù)小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)，對新植幼樹進行技術(shù)指導(dǎo)，共開展技術(shù)咨詢和現(xiàn)場指導(dǎo)20余次。三是為文明生態(tài)村綠化無償供苗。為早日實現(xiàn)綠色任丘、生態(tài)任丘、和諧任丘的宏偉目標(biāo)，今春我們對全市93個文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，并對示范村的'綠化規(guī)劃、綠化模式和在綠化工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行指導(dǎo)。四是努力實現(xiàn)全市林業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。為解決我市林業(yè)資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株，以大力推進該地區(qū)的綠化進程，逐步實現(xiàn)統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展的林業(yè)生產(chǎn)格局。

3、嚴(yán)格各項執(zhí)法，鞏固綠化成果

林政方面，依法嚴(yán)格辦理各種林業(yè)證件，加大林業(yè)案件查處力度，半年來，查處林業(yè)案件5起，辦理采伐證49個、林權(quán)證23個、運輸證51個。森防方面，對市區(qū)所有苗圃和外調(diào)苗木進行現(xiàn)場檢疫，杜絕帶疫苗木用于林業(yè)生產(chǎn)；建立林果病蟲測報點15個；查繳加拿大一枝黃花186枝；楊樹蛀干害蟲發(fā)生率由原來的70%下降到現(xiàn)在的27%，天牛防治面積3.4萬畝,防治率88%。種苗方面，宣傳《種子法》和兩證一簽管理辦法，印發(fā)宣傳材料500余份。對全市所有苗圃進行實地調(diào)查，摸清了我市各個苗圃的楊樹苗數(shù)量、品種，制定了供苗方案。果品方面，五一黃金周期間，成立了果品安全生產(chǎn)專項檢查組，對全市重點果園和果品市場進行了全面排查，確保了節(jié)日期間果品食用安全。