演講稿是一種通過(guò)引用名人名言、舉例等方式增強(qiáng)其說(shuō)服力和影響力的文體。閱讀和欣賞一些優(yōu)秀的演講稿，可以幫助提升寫作水平和理解演講的技巧。通過(guò)分析這些演講稿范文，我們可以發(fā)現(xiàn)一些共同的寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)，可以在自己的演講中加以運(yùn)用。

我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇一

同志們：

的諄諄教導(dǎo)。讓我飛快的進(jìn)步，很好融入人社大家庭，很好適應(yīng)了工作。

剛來(lái)醫(yī)保局，經(jīng)過(guò)一周的學(xué)習(xí)。我分到稽查科工作，稽查主要的工作地點(diǎn)在醫(yī)院，工作的服務(wù)對(duì)象是醫(yī)保病人。工作中存在違規(guī)的病人，堅(jiān)決取消報(bào)銷資格。有特殊情況的我仔細(xì)調(diào)查后處理。有時(shí)候病人不理解，甚至?xí)霈F(xiàn)小的沖突，我們堅(jiān)持原則的同時(shí)也要冷靜處理。

記得一次中醫(yī)院的男性患者，右小腿骨折，查房時(shí)候他本人說(shuō)是在工廠里摔跤，但是在病房走廊碰到他老婆時(shí)候卻說(shuō)是在家里摔傷。我告訴他老婆，您丈夫說(shuō)是在單位上班摔傷的，這種情況不屬于我們醫(yī)療保險(xiǎn)意外傷害的報(bào)銷范圍，應(yīng)該找單位報(bào)工傷?；貑挝缓笪也榱诉@位患者，他們單位并未繳工傷保險(xiǎn)。第二天再次去醫(yī)院，這位患者卻說(shuō)他是在家摔傷的。我詢問(wèn)情況，覺(jué)得患者前后矛盾，不能采信，所以在仔細(xì)判斷后我準(zhǔn)備取消了這位患者報(bào)銷資格。就在我準(zhǔn)備要離開(kāi)醫(yī)院時(shí)候，那名患者老婆跑過(guò)來(lái)，說(shuō)他真的是在家摔的，之前說(shuō)是廠里摔跤是想到工傷會(huì)全部報(bào)銷。我想這個(gè)不是理由，拒絕了他的要求。這個(gè)時(shí)候，那個(gè)女人突然就拉著我的胳膊，尖叫的說(shuō)，我老公在上面躺著的，幾萬(wàn)元的錢，我們家條件差，你我無(wú)冤無(wú)仇，你取消我的報(bào)銷資格。然后開(kāi)始大聲哭嚎。旁邊聚集了很多圍觀的病人和病人家屬。我扶起他，說(shuō)，大姐，我們這也是按政策規(guī)定辦事，您要理解我。剛站起來(lái)的她又伸手拉住我的衣服，不說(shuō)話也不讓我走。這個(gè)時(shí)候，我說(shuō)您先上去照顧您的老公，我沒(méi)有取消您的報(bào)銷。只要您的情況屬實(shí)，您就可以報(bào)銷。我明天給你答復(fù)。這時(shí)候醫(yī)院醫(yī)?？瓶崎L(zhǎng)告訴我，樓上科室電話他們說(shuō)是他老公授意要她跟我耍橫。雖然有點(diǎn)氣憤，但是我冷靜的想到，這個(gè)事肯定會(huì)有原因。我匯報(bào)科長(zhǎng)后，下午開(kāi)始做調(diào)查。我們聯(lián)系到患者的單位，聯(lián)系到患者的村委會(huì)，然后聯(lián)系到患者鄰居，仔仔細(xì)細(xì)的了解了患者受傷前后情況。我想，不能讓騙取醫(yī)保基金的行為得逞，也不能讓真實(shí)的可以報(bào)銷的參保對(duì)象受到損失。

經(jīng)調(diào)查，真正的情況是患者自己在家樓梯上摔傷，家里就老婆在，還是喊鄰居家?guī)兔Ψ銎饋?lái)送醫(yī)院的。了解到他確實(shí)無(wú)三方責(zé)任屬于意外傷害后，我馬上幫這位患者做了意外傷害調(diào)查表。我對(duì)他們說(shuō)，我們不是為難你們，我們要為醫(yī)?；鹭?fù)責(zé)，也會(huì)對(duì)你們負(fù)責(zé)。你們以后可要實(shí)話實(shí)說(shuō)啊。他老婆頓時(shí)感激的流下了淚水。

和人民的重托。有位。

領(lǐng)導(dǎo)。

人說(shuō)過(guò)，我們要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真開(kāi)為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的。

黨

的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。所以我們就更當(dāng)盡心盡責(zé)做好本職工作。

去年年底我調(diào)到了基金結(jié)算科。結(jié)算科是我醫(yī)?；鸬某隹?，他工作的好壞關(guān)系著我們醫(yī)?；鹉芊穹€(wěn)定正常運(yùn)行，關(guān)系著我們醫(yī)保政策能不能實(shí)實(shí)在在地實(shí)施下去，關(guān)系到國(guó)家的惠民措施是否能切切實(shí)實(shí)的給到了老百姓身上。

責(zé)任重大，但是工作中我們依然腳踏實(shí)地，我主要做結(jié)賬，審核病歷，等事情。醫(yī)院的目的是盈利，而我們病歷審核扣款會(huì)觸及了他們利益。他們會(huì)費(fèi)勁心思和我們周旋。

的群眾路線教育中，強(qiáng)調(diào)：我們要與人民心心相印，與人民同甘共苦。為了群眾的福祉，為了祖國(guó)的藍(lán)圖，為了我人社事業(yè)，苦和累算的了什么。我們年輕，有活力，有奉獻(xiàn)。

精神。

在奉獻(xiàn)中充實(shí)并快樂(lè)著。勞累一天可得一夜的安眠；奉獻(xiàn)青春可得青春的無(wú)悔。

我是人社的一名的年輕職工，人社是我們祖國(guó)一項(xiàng)年輕朝氣的事業(yè)。我想今人社之責(zé)任，不在他人，而全在我人社青年，青年強(qiáng)則人社強(qiáng)，青年進(jìn)步則人社進(jìn)步，青年信服于群眾則人社信服于群眾，青年成功則人社成功，紅日初升，其道大光，前途似海，來(lái)日方長(zhǎng)。美哉，我青年人社為民謀福，壯哉，我人社青年，為局增光！

我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇二

同志們：

班組是企業(yè)的細(xì)胞，而被稱為“兵頭將尾”的班組長(zhǎng)對(duì)企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。銅冠神虹公司硫化鈉生產(chǎn)班組長(zhǎng)吳神發(fā)，肩負(fù)著“領(lǐng)頭雁”的作用，在他的帶領(lǐng)下，班組產(chǎn)量多次創(chuàng)新高，而且安全及質(zhì)量控制較好，成為這個(gè)廠的生產(chǎn)班組標(biāo)桿。

吳神發(fā)注重班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在他的帶領(lǐng)下，班組建立健全了組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)，完善了20余項(xiàng)車間現(xiàn)場(chǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)，使得車間管理按照制度化、程序化執(zhí)行。同時(shí)，他將“對(duì)標(biāo)挖潛、降本增效”工作與車間績(jī)效考核相結(jié)合，以安全生產(chǎn)、增產(chǎn)增收、節(jié)能降耗為重點(diǎn)，將安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、能源消耗、“5s”管理等內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，加大考核力度，實(shí)施責(zé)任追究制度，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。與上年相比，車間節(jié)約用水10﹪以上，去年節(jié)約電費(fèi)10余萬(wàn)元，硫化鈉灰餅含量提高了7個(gè)百分點(diǎn)，生產(chǎn)成本明顯降低，增加了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

生產(chǎn)再緊，安全先行。作為班組長(zhǎng)，吳神發(fā)深知安全工作的重要性。他所在班組去年共開(kāi)展46次集中安全教育活動(dòng)，將安全知識(shí)、典型案例并結(jié)合車間實(shí)際情況作為主要內(nèi)容，注重安全教育效果。由于用工方式原因，車間人員流動(dòng)較為頻繁，對(duì)新進(jìn)員工他堅(jiān)持做到先培訓(xùn)再上崗，不培訓(xùn)不上崗。加強(qiáng)員工安全管理的自主性，全年收集安全合理化建議38條，并全部得到落實(shí)。

吳神發(fā)注重員工的人性化管理，夏季班組面臨每月產(chǎn)量超過(guò)900噸的任務(wù)，又正值高溫，他合理安排好班次，避免員工疲勞生產(chǎn)，配備防暑藥品，改善員工飲食生活，加強(qiáng)員工工作狀態(tài)的監(jiān)管，在生產(chǎn)任務(wù)重、環(huán)境惡劣的條件下，順利完成安全生產(chǎn)任務(wù)。

吳神發(fā)不僅自己重視學(xué)習(xí)，還鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新設(shè)備，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，并將自己的經(jīng)驗(yàn)慷慨地傳授給別人，在全班組中逐漸形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。

我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇三

各位同事：

大家好!

班組是企業(yè)的細(xì)胞，而被稱為“兵頭將尾”的班組長(zhǎng)對(duì)企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。銅冠神虹公司硫化鈉生產(chǎn)班組長(zhǎng)吳神發(fā)，肩負(fù)著“領(lǐng)頭雁”的作用，在他的帶領(lǐng)下，班組產(chǎn)量多次創(chuàng)新高，而且安全及質(zhì)量控制較好，成為這個(gè)廠的生產(chǎn)班組標(biāo)桿。

吳神發(fā)注重班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在他的帶領(lǐng)下，班組建立健全了組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)，完善了20余項(xiàng)車間現(xiàn)場(chǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)，使得車間管理按照制度化、程序化執(zhí)行。同時(shí)，他將“對(duì)標(biāo)挖潛、降本增效”工作與車間績(jī)效考核相結(jié)合，以安全生產(chǎn)、增產(chǎn)增收、節(jié)能降耗為重點(diǎn)，將安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、能源消耗、“5s”管理等內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，加大考核力度，實(shí)施責(zé)任追究制度，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。與上年相比，車間節(jié)約用水10﹪以上，去年節(jié)約電費(fèi)10余萬(wàn)元，硫化鈉灰餅含量提高了7個(gè)百分點(diǎn)，生產(chǎn)成本明顯降低，增加了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

生產(chǎn)再緊，安全先行。作為班組長(zhǎng)，吳神發(fā)深知安全工作的重要性。他所在班組去年共開(kāi)展46次集中安全教育活動(dòng)，將安全知識(shí)、典型案例并結(jié)合車間實(shí)際情況作為主要內(nèi)容，注重安全教育效果。由于用工方式原因，車間人員流動(dòng)較為頻繁，對(duì)新進(jìn)員工他堅(jiān)持做到先培訓(xùn)再上崗，不培訓(xùn)不上崗。加強(qiáng)員工安全管理的自主性，全年收集安全合理化建議38條，并全部得到落實(shí)。

吳神發(fā)注重員工的人性化管理，夏季班組面臨每月產(chǎn)量超過(guò)900噸的任務(wù)，又正值高溫，他合理安排好班次，避免員工疲勞生產(chǎn)，配備防暑藥品，改善員工飲食生活，加強(qiáng)員工工作狀態(tài)的監(jiān)管，在生產(chǎn)任務(wù)重、環(huán)境惡劣的條件下，順利完成安全生產(chǎn)任務(wù)。

吳神發(fā)不僅自己重視學(xué)習(xí)，還鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新設(shè)備，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，并將自己的經(jīng)驗(yàn)慷慨地傳授給別人，在全班組中逐漸形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。

我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的員工們：

你們好！

藍(lán)天是白云的家，森林是小鳥(niǎo)的家，小河是魚(yú)兒的家，泥土是種子的家，蓬勃發(fā)展的江航就是我的家。大學(xué)一畢業(yè)我就榮幸的進(jìn)入了東航江蘇公司成為一名空中乘務(wù)員。從我進(jìn)公司的那天，起，我就聽(tīng)前輩們說(shuō)江航的事，說(shuō)江航的成立，說(shuō)江航的發(fā)展，說(shuō)江航人的信念。我被這份艱辛，奮斗，頑強(qiáng)深深的吸引，今天我想在這里高聲表達(dá)我滿心的愛(ài)，我也要為江航爭(zhēng)光添彩！

為你，因?yàn)槟愕臍v史充滿魅力。十五年耕耘，春華秋實(shí)；十五年巨變，滄海桑田。昔日的三架?？?00，而今已搖身成為三種機(jī)型并存的龐大機(jī)隊(duì)。它們停滿機(jī)坪，震撼繁榮。昨日的兩層小樓，今天已是漂亮的辦公區(qū)，業(yè)務(wù)樓，配餐公司--在你十歲的時(shí)候，我還是只小雛鷹，是您用那飽經(jīng)風(fēng)霜的雙手為我雕塑了一雙天使般純潔的翅膀；，是你十五歲的生日，同樣是您賦予了我飛向藍(lán)天的力量和勇氣，使我成為青春的精靈，向著冉冉升騰的朝陽(yáng)翱翔。

我們之手；老花鏡、針線包、創(chuàng)口貼、地圖是我飛行的隨身必備品；末的雪災(zāi)，我們舍小家保大家，聽(tīng)從指揮、服從安排，沒(méi)日沒(méi)夜，時(shí)刻準(zhǔn)備著出發(fā)。航班延誤、備降過(guò)夜、流量控制、旅客罷機(jī)，我們的陪伴和微笑化解了一次次的危機(jī)--我們過(guò)自己一點(diǎn)一滴的通力量，為公司抹上燦爛的色彩。

只有為國(guó)家為社會(huì)為民族為集體的利益，奮不顧身地工作著，毫不保留地貢獻(xiàn)。

出自。

己的聰明才智，這樣的人生才有真正的意義，才是光榮的人生、閃光的人生。讓我們感受熱情、激情與豪情，在向著共同奮斗目標(biāo)邁進(jìn)的征程中，共同唱響同一主題：熱愛(ài)我們的事業(yè)，為公司增光添彩。

我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇五

各位同事：

大家好！

工作這一年來(lái)，我從一個(gè)剛出校門的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)研發(fā)人員，角色的轉(zhuǎn)變意味著責(zé)任的加重。成為xx的一員，從一名化驗(yàn)員，一路走來(lái)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，一切都是既熟悉又陌生的，沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)可言的我，剛開(kāi)始的工作也一樣面臨了很多困難。但我堅(jiān)信只要虛心學(xué)習(xí)，帶著責(zé)任心去做事，就一定能把工作做好。同時(shí)，我的同事，也給予了很大的幫助和鼓舞，他們那強(qiáng)烈的責(zé)任感、飽滿的工作熱情和一絲不茍的工作態(tài)度深深的感染了我。

的認(rèn)可，調(diào)到了研發(fā)部門，跟隨厚部長(zhǎng)做產(chǎn)品研發(fā)工作。在這里，我的第一項(xiàng)工作就是協(xié)助厚部長(zhǎng)完成飲料產(chǎn)品的保質(zhì)期觀察工作，和其從研發(fā)到生產(chǎn)的對(duì)接工作。而我接受到得唯一限制就是一定要使用天然調(diào)味品，不能使用添加劑、防腐劑、香精香料等食品添加劑。要用純天然的東西做出最可口的飲料。

前期的飲料研發(fā)工作，在前輩們的不懈努力下，配方已經(jīng)成熟，現(xiàn)在我們正在做的就是進(jìn)一步確定怎樣的工藝方法或者怎樣的調(diào)整能在保證產(chǎn)品質(zhì)量不變的同時(shí)更能使用與生產(chǎn)，以及生產(chǎn)設(shè)備的采購(gòu)、安裝以及調(diào)試工作。在這方面，我們飲品廠的全體員工在何廠長(zhǎng)的帶領(lǐng)下作了很多的努力：

何廠長(zhǎng)通過(guò)大量的調(diào)查，反復(fù)的推敲和比較，與采購(gòu)部門溝通在價(jià)格和以前基本持平的情況下，使生產(chǎn)線規(guī)模從以前制定的每小時(shí)3000瓶，擴(kuò)大到現(xiàn)在的規(guī)模是每小時(shí)6000瓶，按每年1萬(wàn)噸產(chǎn)量計(jì)算?？梢怨?jié)省一個(gè)班次，（12小時(shí)），這樣可為公司節(jié)約能源，人力等各種費(fèi)用近300萬(wàn)元。如果進(jìn)行24小時(shí)滿負(fù)荷生產(chǎn)，創(chuàng)造的產(chǎn)值是以前制定的生產(chǎn)線產(chǎn)值的2倍，增加產(chǎn)值7500萬(wàn)元。

那時(shí)飲品廠只有4位員工他們不等不靠自己動(dòng)手施工因?yàn)榧夹g(shù)人員少施工起來(lái)很費(fèi)力施工開(kāi)始階段是很艱苦的不懂技術(shù)的人員只能邊學(xué)邊干懂技術(shù)的員工完成自己任務(wù)的同時(shí)還要指導(dǎo)其他人盡快掌握施工的基本技術(shù)。但他們堅(jiān)持完全按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)施工甚至也達(dá)到了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

灌裝線到廠后，他們有了以前的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)，在設(shè)動(dòng)部幾位同事的協(xié)助下，僅用了四天的時(shí)間就將灌裝生產(chǎn)線安裝到位。

在施工工程中，崔xx同事接到了家里的2次電話，他的妻子及孩子都患病，其中孩子住院治療，大家都催他回家看看家人，他每次都說(shuō)，現(xiàn)在工作忙，過(guò)段時(shí)間再說(shuō)，直到施工接近尾聲，他才回去看望家人。他們將xx人習(xí)得、悟得、干得相結(jié)合的學(xué)習(xí)觀和用心、用力、持之以恒的工作觀，發(fā)揮的淋漓盡致。

看看現(xiàn)在的飲品廠的整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，整個(gè)生產(chǎn)線已經(jīng)搭建完成，施工工作已經(jīng)開(kāi)始收尾，下一步我們就要開(kāi)始設(shè)備的調(diào)試，以及生產(chǎn)調(diào)試的工作啦。我們以每個(gè)單品飲料的調(diào)試費(fèi)用3萬(wàn)元以下為目標(biāo)，已兌現(xiàn)何廠長(zhǎng)在競(jìng)聘演講中的承諾?，F(xiàn)在飲品廠的每個(gè)成員都像是一位翹首期待孩子出生的母親一樣，期待著我們的飲料產(chǎn)品問(wèn)世。

己全部的智慧與汗水，盡心盡力、腳踏實(shí)地的工作，在平凡的崗位上，創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績(jī)。他們一次來(lái)表達(dá)對(duì)公司的熱愛(ài)，對(duì)公益事業(yè)的熱愛(ài)。

我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇六

讀后感。

觸頗深。公司是我們生存的土壤，是我們事業(yè)的根基，所以我們要培加珍惜，精心阿護(hù)。我雖然工作三十多年，在公司呆了十六年，但對(duì)公司的認(rèn)識(shí)不清，理解不透，有時(shí)還存在誤區(qū)，仔細(xì)回想這么年，公司給了我許多，使我受益匪淺，我應(yīng)該百倍努力去回報(bào)，與公司和衷共濟(jì)，共興共榮。

書(shū)中開(kāi)篇“我靠公司求生存，公司靠我謀發(fā)展”，闡述了公司的生存與發(fā)展，必須依靠公司全體員工齊心協(xié)力去工作，同樣，員工的生存和發(fā)展，必須依靠公司的存在。公司與員工是相互依存、共同發(fā)展的，公司的每一位員工都肩負(fù)著一份公司生死存亡，興衰成敗的責(zé)任。樹(shù)立“我靠公司求生存，公司靠我謀發(fā)展”的觀念，能夠增強(qiáng)公司員工的責(zé)任意識(shí)，從而使公司發(fā)展走向良性軌道。責(zé)任意識(shí)，作為公司的員工應(yīng)該有責(zé)任意識(shí)，責(zé)任很重要，一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人對(duì)社會(huì)對(duì)家庭都不會(huì)產(chǎn)生益處，一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的員工對(duì)公司也不會(huì)產(chǎn)生效益。公司一直以來(lái)在項(xiàng)目管理上狠抓責(zé)任成本管理，眾所周知成本就是建造產(chǎn)生的費(fèi)用，責(zé)任成本體現(xiàn)的是“責(zé)任”二個(gè)字，我們說(shuō)用好每一分錢，做好每一件事情，那就是要求我們的每一個(gè)管理者認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理成本，不浪費(fèi)，不超額，嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，控制費(fèi)用，爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化。當(dāng)我們真正融入公司中后，會(huì)感受到：公司給了我們無(wú)微不至的關(guān)懷，公司的家園文化真正叫我們感受到了家的溫暖，看到身邊一個(gè)個(gè)同事成為“企業(yè)模范”、成為“市場(chǎng)尖兵”、成為“先進(jìn)個(gè)人”……每個(gè)人深受鼓舞。

我們明白：公司為我們搭建了發(fā)展的平臺(tái)!公司不但是我們發(fā)工資吃飯的地方，而且是我們事業(yè)發(fā)展的地方。我們所有人從不懂到懂，從不知到已知。公司所有員工的起點(diǎn)都在一個(gè)起跑線上，但逐漸的有的提職了，有的提薪了，有的定職了，有的定級(jí)了，大家都在進(jìn)步，正是有這么個(gè)平臺(tái)大家才有發(fā)展。但發(fā)展快慢和不平衡是能力和水平的差距，不是平臺(tái)的問(wèn)題，我記得央視有個(gè)公益廣告，心有多大，舞臺(tái)就有多大。我相信每個(gè)人對(duì)人生的追求不同，對(duì)舞臺(tái)的需求也不一樣，總之，平臺(tái)搭好了就看你的表現(xiàn)了。

公司的平臺(tái)很大，發(fā)展的空間也很好，努力就會(huì)有結(jié)果，公司不是那個(gè)人的，是大家的，大家為公司貢獻(xiàn)了就會(huì)有好的發(fā)展。我對(duì)以上二點(diǎn)深有體會(huì)，我從軍人到公司員工，一沒(méi)上過(guò)工程專業(yè)學(xué)，二沒(méi)做過(guò)專業(yè)工人，今天走到了項(xiàng)目中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，憑的是責(zé)任和發(fā)揮。有人說(shuō)用心做事、謹(jǐn)慎做人，做好自己崗位的每一件事，完成好職責(zé)內(nèi)的每一項(xiàng)任務(wù)，就是為公司做了貢獻(xiàn)，在目前，我們需要這樣的做事做人原則。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好!響應(yīng)總公司“二次創(chuàng)業(yè)”的號(hào)召，我們動(dòng)員全轄大討論;落實(shí)總經(jīng)理室“二次創(chuàng)業(yè)”的要求，我們機(jī)關(guān)各部門率先垂范，全員出主意，個(gè)個(gè)獻(xiàn)良言。作為省公司辦公室的普通一員，我以一名新員工的視角，談一點(diǎn)對(duì)“二次創(chuàng)業(yè)”的認(rèn)識(shí)和感受，我演講的題目是“繼傳統(tǒng)，艱苦奉獻(xiàn);創(chuàng)新績(jī)，奮勇?tīng)?zhēng)先。”

規(guī)模躋身山西同業(yè)第五;第三年實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈虧平衡，第四年保費(fèi)過(guò)10億，譜寫了持續(xù)每年50%以上的增長(zhǎng)，并穩(wěn)居當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)第二位的輝煌。

入司一年來(lái)，我切身體驗(yàn)了公司創(chuàng)新、執(zhí)行、奉獻(xiàn)的企業(yè)文化。上班第三天就與部門同事一起通宵達(dá)旦，日常的加班加點(diǎn)更是司空見(jiàn)慣，對(duì)于剛走出校門拿著微薄試用薪酬的新人確實(shí)是一種考驗(yàn)，為此我曾彷徨困惑，也想過(guò)逃避放棄，是“不了解它是什么，就不能輕易否定它”的信念讓我堅(jiān)持了下來(lái)。隨著工作的深入，我逐漸認(rèn)識(shí)了為了公司前途，不舍晝夜忘我工作的總經(jīng)理室成員;逐漸了解了為了公司發(fā)展，做了心臟搭橋仍拼搏于業(yè)務(wù)應(yīng)酬、拖著痛風(fēng)的肢體仍奔波于機(jī)構(gòu)籌建、忍著病痛折磨仍挑燈熬夜的各位高管;也逐漸熟悉了為了公司正常運(yùn)營(yíng)抹著眼淚加班、第二天仍帶著微笑工作的許多普通職員。是他們的無(wú)私與付出，讓初出象牙塔的我第一次正真讀懂了什么叫責(zé)任，什么是信仰。正如劉總在一次會(huì)議上所言，人總是應(yīng)該有點(diǎn)信仰的。在這個(gè)物欲橫流的世界和時(shí)代，我開(kāi)始暗自堅(jiān)定自己的選擇，甚至開(kāi)始默默感恩我的機(jī)遇。因?yàn)槲覀児绢I(lǐng)導(dǎo)的胸懷和抱負(fù)不是獨(dú)善其身，而是兼濟(jì)天下;因?yàn)槲覀児靖吖艿男拍詈妥非蟛皇谴┮鲁燥垼前采砹⒚?更應(yīng)為和我一起工作的普通員工有吃苦耐勞的品質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，他們不是把工作當(dāng)作事情而是當(dāng)做事業(yè)在進(jìn)行。

如今，經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，公司在取得了一些成績(jī)的同時(shí)，也開(kāi)始步入矛盾凸顯期，各種創(chuàng)業(yè)初期沉積的問(wèn)題開(kāi)始顯現(xiàn)。與此同時(shí)，經(jīng)過(guò)創(chuàng)業(yè)初期的疲憊，人們的激情和斗志有所衰減，更有甚者一些居功自傲、爭(zhēng)權(quán)奪利、小富即安的思想開(kāi)始滋生，完全忘記了“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難”的歷史教訓(xùn)，開(kāi)始漠視“不進(jìn)則退”和“弱肉強(qiáng)食”的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則。公司急需二次創(chuàng)業(yè)來(lái)克服內(nèi)部轉(zhuǎn)型和外部競(jìng)爭(zhēng)的雙重壓力，辦公室人員，是領(lǐng)導(dǎo)的馬前卒，是對(duì)外宣傳的當(dāng)頭炮，更是為大家服務(wù)的勤務(wù)員，辦公室工作的特殊性，要求我們不僅要時(shí)刻準(zhǔn)備，隨時(shí)處理瑣碎性事務(wù)，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，綜合掌握各部門信息，還要注重能力提升，緊跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展步伐?，F(xiàn)實(shí)需要我們繼續(xù)保持艱苦奮斗、戒驕戒躁的工作態(tài)度，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，去完成“”期間動(dòng)態(tài)穩(wěn)居市場(chǎng)份額第二，縮小與第一距離，拉大與第三差距的目標(biāo)。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，只有發(fā)展才是硬道理，現(xiàn)實(shí)告誡我們，公司只是立足還沒(méi)有穩(wěn)固，只有繼續(xù)科學(xué)發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)公司增實(shí)力，員工增實(shí)惠的最終和諧。

作為新員工，我們?nèi)狈μ嗟膶?shí)踐歷煉和專業(yè)知識(shí)，只有付出雙倍的努力，才能在一年的工作時(shí)間內(nèi)收獲兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，緊跟一次創(chuàng)業(yè)者的步伐，繼承他們的優(yōu)良傳統(tǒng)，以他們?yōu)榘駱樱c時(shí)間賽跑，快速成長(zhǎng)，用80、90后新主人翁的責(zé)任感和青春熱情為公司注入新的活力?！岸蝿?chuàng)業(yè)”

的號(hào)角已經(jīng)吹響，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引和老員工的幫扶，我們有信心和決心參與到打贏這場(chǎng)市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)的過(guò)程中去，我們?yōu)槟苡H身體驗(yàn)和分享這次創(chuàng)業(yè)的感受而慶幸，我們的青春不會(huì)留白，我們會(huì)收獲同齡人難以企及的人生閱歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，這是任何物質(zhì)財(cái)富所不能換取的無(wú)價(jià)資源。我們雖沒(méi)有“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平”的壯舉，卻也會(huì)在二次創(chuàng)業(yè)中“慎思明辯的理性、體驗(yàn)真切的情感，灑脫通達(dá)的境界”當(dāng)年老時(shí)回首往事，我們不會(huì)因碌碌無(wú)為而羞恥，也不會(huì)因虛度年華而悔恨，我們至少可以自豪的宣稱，我們?cè)鵀槿藟圬?cái)險(xiǎn)山西省分公司的二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)過(guò)青春。讓我們攜起手來(lái)，團(tuán)結(jié)一致，在公司二次創(chuàng)業(yè)的征程中爭(zhēng)先、奮進(jìn)!

謝謝大家。

任何一個(gè)公司，如果員工們能夠把它當(dāng)成是自己的家，那么，便是推動(dòng)公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的動(dòng)力源泉之所在。公司的生存與發(fā)展，必須依靠全體員工齊心協(xié)力去實(shí)現(xiàn)，同樣，員工的生存與發(fā)展，必須依靠公司的存在。公司與員工是相互依存、共同發(fā)展的，公司里的每一位員工都肩負(fù)著一份公司生死存亡、興衰成敗的責(zé)任。

公司是一條船，滿載著老板和員工，駛向茫茫的事業(yè)之海。如果說(shuō)老板扮演著船長(zhǎng)的角色，那么員工則是船員。為了到達(dá)目的地，在行駛途中，船員必須與船長(zhǎng)共同面對(duì)海上的狂風(fēng)、巨浪以及暗礁，因?yàn)閷?duì)每一個(gè)員工來(lái)說(shuō)，公司就是賴以生存的船，公司這條船是每一個(gè)員工命運(yùn)的載體，員工的發(fā)展與公司息息相關(guān)。公司興，員工興;公司衰，員工衰。只有我們?yōu)楣咀龅酶?，公司才能為我們做得更多?/p>

我們要時(shí)常問(wèn)自己：“我為公司做了什么?”，“我能為公司做什么?”。作為公司的一名員工，我們有責(zé)任要維護(hù)企業(yè)的利益和形象。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，正是因?yàn)橛辛素?zé)任感，員工們才能盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，才保證了公司的榮譽(yù)，保證了公司的競(jìng)爭(zhēng)力。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、充滿感恩之心的人，才可能被賦予更多的使命，也才有資格獲得更多的報(bào)酬、更大的榮譽(yù)。

一、不斷學(xué)習(xí)，具備過(guò)硬的專業(yè)技能。

俗話說(shuō)：科學(xué)是第一生產(chǎn)力。唯有不斷地學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)技能，才能更好地為公司做貢獻(xiàn)。

二、一顆忠誠(chéng)的心。

員工的忠誠(chéng)和公司發(fā)展的結(jié)果是相輔相成的。忠于公司，也就是忠于自己，背叛公司，也就是背叛自己，最終只能走向失敗。忠誠(chéng)和工作是融為一體的。忠誠(chéng)是工作的潤(rùn)滑劑。忠誠(chéng)的人沒(méi)有苦惱，也不會(huì)因情緒的波動(dòng)而困惑。忠誠(chéng)于自己的公司，忠實(shí)于自己的老板，與同事們同舟共濟(jì)、共赴艱難，將獲得一種集體的力量，工作就會(huì)變得更有成就感，工作的結(jié)果自然會(huì)無(wú)比豐碩。

三、有高度的工作熱情。

熱情是實(shí)現(xiàn)工作結(jié)果最有效的工作方式。有了熱情，工作才會(huì)有干勁;有了干勁，工作就沒(méi)有什么困難不能克服，沒(méi)有什么險(xiǎn)阻不能戰(zhàn)勝，激情能把復(fù)雜的工作變得簡(jiǎn)單!

四、對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)的人，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的人。在公司上班，我們每天都要用工作結(jié)果來(lái)交換自己的工資，同時(shí)也是用工作結(jié)果來(lái)證明自己的價(jià)值。工作結(jié)果如何，不僅僅影響到公司的利益，同時(shí)還關(guān)系到公司其他員工的利益。工作結(jié)果是衡量我們工作是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。

我作為后援線的一名員工，首先要做好自己的本職工作，做一個(gè)有責(zé)任心、有熱情、有態(tài)度的人，隨后是努力為一線業(yè)務(wù)做好服務(wù)及支援工作，多為公司創(chuàng)造價(jià)值。

補(bǔ)給辦公用品;協(xié)助各部門做好廣告宣傳、企業(yè)文化建設(shè);根據(jù)分公司要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表及信息等。

以上都是一些日常工作，做好這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。保險(xiǎn)公司一線的發(fā)展才是公司前進(jìn)的保障，作為后援部門的工作人員，還要將“服務(wù)一線”作為自己的工作目標(biāo)。一線哪里有需要，就要全力以赴支援一線。

**人壽中支人事行政部。

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我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇七

各位同事：

大家好!

任何一個(gè)公司，如果員工們能夠把它當(dāng)成是自己的家，那么，便是推動(dòng)公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的動(dòng)力源泉之所在。公司的生存與發(fā)展，必須依靠全體員工齊心協(xié)力去實(shí)現(xiàn)，同樣，員工的生存與發(fā)展，必須依靠公司的存在。公司與員工是相互依存、共同發(fā)展的，公司里的每一位員工都肩負(fù)著一份公司生死存亡、興衰成敗的責(zé)任。

公司是一條船，滿載著老板和員工，駛向茫茫的事業(yè)之海。如果說(shuō)老板扮演著船長(zhǎng)的角色，那么員工則是船員。為了到達(dá)目的地，在行駛途中，船員必須與船長(zhǎng)共同面對(duì)海上的狂風(fēng)、巨浪以及暗礁，因?yàn)閷?duì)每一個(gè)員工來(lái)說(shuō)，公司就是賴以生存的船，公司這條船是每一個(gè)員工命運(yùn)的載體，員工的發(fā)展與公司息息相關(guān)。公司興，員工興;公司衰，員工衰。只有我們?yōu)楣咀龅酶?，公司才能為我們做得更多?/p>

我們要時(shí)常問(wèn)自己：“我為公司做了什么?”“我能為公司做什么?”作為公司的一名員工，我們有責(zé)任要維護(hù)企業(yè)的利益和形象。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，正是因?yàn)橛辛素?zé)任感，員工們才能盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，才保證了公司的榮譽(yù)，保證了公司的競(jìng)爭(zhēng)力。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、充滿感恩之心的人，才可能被賦予更多的使命，也才有資格獲得更多的報(bào)酬、更大的榮譽(yù)。

俗話說(shuō)：科學(xué)是第一生產(chǎn)力。唯有不斷地學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)技能，才能更好地為公司做貢獻(xiàn)。

員工的忠誠(chéng)和公司發(fā)展的結(jié)果是相輔相成的。忠于公司，也就是忠于自己，背叛公司，也就是背叛自己，最終只能走向失敗。忠誠(chéng)和工作是融為一體的。忠誠(chéng)是工作的潤(rùn)滑劑。忠誠(chéng)的人沒(méi)有苦惱，也不會(huì)因情緒的波動(dòng)而困惑。忠誠(chéng)于自己的公司，忠實(shí)于自己的老板，與同事們同舟共濟(jì)、共赴艱難，將獲得一種集體的力量，工作就會(huì)變得更有成就感，工作的結(jié)果自然會(huì)無(wú)比豐碩。

熱情是實(shí)現(xiàn)工作結(jié)果最有效的工作方式。有了熱情，工作才會(huì)有干勁;有了干勁，工作就沒(méi)有什么困難不能克服，沒(méi)有什么險(xiǎn)阻不能戰(zhàn)勝，激情能把復(fù)雜的工作變得簡(jiǎn)單!

對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)的人，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的人。在公司上班，我們每天都要用工作結(jié)果來(lái)交換自己的工資，同時(shí)也是用工作結(jié)果來(lái)證明自己的價(jià)值。工作結(jié)果如何，不僅僅影響到公司的利益，同時(shí)還關(guān)系到公司其他員工的利益。工作結(jié)果是衡量我們工作是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。

我作為后援線的一名員工，首先要做好自己的本職工作，做一個(gè)有責(zé)任心、有熱情、有態(tài)度的人，隨后是努力為一線業(yè)務(wù)做好服務(wù)及支援工作，多為公司創(chuàng)造價(jià)值。

組織制定執(zhí)行各項(xiàng)考核制度、人事管理制度、公司各項(xiàng)管理規(guī)定等;每月及時(shí)補(bǔ)給辦公用品;協(xié)助各部門做好廣告宣傳、企業(yè)文化建設(shè);根據(jù)分公司要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表及信息等。

以上都是一些日常工作，做好這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。保險(xiǎn)公司一線的發(fā)展才是公司前進(jìn)的保障，作為后援部門的工作人員，還要將“服務(wù)一線”作為自己的工作目標(biāo)。一線哪里有需要，就要全力以赴支援一線。

我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的員工們：

你們好！

們真誠(chéng)熱心的微笑激勵(lì)了我，因?yàn)橥路e極向上的工作態(tài)度影響了我，使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷發(fā)揮自己的才能。

的優(yōu)秀。

領(lǐng)導(dǎo)。

能力是密不可分的。我很慶幸能加入到這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，這也是我在公司工作至今的重要因素。

我曾在一本書(shū)里看到這樣一句對(duì)話，“一滴水怎樣才能不干涸?”，一位哲學(xué)家是這樣回答的，他說(shuō)：“把它放到大海里去?！边@句富有哲理的話給了我深深的啟示，為什么洶涌的波濤蘊(yùn)含著激蕩一切的無(wú)窮力量，正是因?yàn)橛心且坏蔚魏Ｋα康膮R集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態(tài)來(lái)證明和發(fā)展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎?既然加入公司，就是公司的一員。每個(gè)人都應(yīng)該心懷感恩。同樣，不管你干什么工作，也不管你是干部還是工人，這些都無(wú)關(guān)緊要，最重要的是“你是公司的一員”，你必須和公司共命運(yùn)。

提高自身的修養(yǎng)更好地為公司、為業(yè)主服務(wù)。

雖然我們職位、崗位、工種各有不同，但只要少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶隋，多一些上進(jìn)，在把自己分內(nèi)的工作干好的基礎(chǔ)上，盡量去幫助他人，為公司盡到自己的責(zé)任，這就是對(duì)公司最好的報(bào)答了。

分配是我的天職，團(tuán)結(jié)友善是我做人的宗旨，敬業(yè)務(wù)實(shí)是我工作的責(zé)任。

最后，我把最美好的祝愿獻(xiàn)給“海王星”，愿你蒸蒸日上，高歌猛進(jìn)!

我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇九

各位同事：

大家好!

20xx年6月17日，我走近了“海王星”寶坻基地，當(dāng)時(shí)并無(wú)其他的.想法，只想賺錢養(yǎng)家。但慢慢的我發(fā)現(xiàn)“海王星”是很有前途的公司，是可以讓我為之奮斗的公司。日月如梭，屈指算來(lái)我在海王星已度過(guò)了七個(gè)春秋，從最初的陌生到慢慢融入，從最初的懵懂到現(xiàn)在的成熟。這里的每位員工與我情同手足，我感激他們，因?yàn)樗麄冊(cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)、生活等方面給了我很大的幫助，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)們真誠(chéng)熱心的微笑激勵(lì)了我，因?yàn)橥路e極向上的工作態(tài)度影響了我，使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷發(fā)揮自己的才能。

在寶坻基地時(shí)接觸的第一個(gè)項(xiàng)目是1-580-8潿洲6-8井口平臺(tái)的安裝項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)項(xiàng)目工作非常的繁重，連續(xù)三四天加班，每天加班八個(gè)多小時(shí)，物資在江陰裝船時(shí)天氣非常炎熱，每天工作12小時(shí)，這樣的節(jié)奏讓我非常不適應(yīng)，但我發(fā)現(xiàn)身邊的同事們并沒(méi)有太多的怨言，全力的工作著。為什么大家會(huì)這么努力呢?經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的接觸，我發(fā)現(xiàn)大家都很團(tuán)結(jié)有著非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，大家想的是怎么去把工作做好，而不是過(guò)多的重視個(gè)人的得與失。這樣團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力是密不可分的。我很慶幸能加入到這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，這也是我在公司工作至今的重要因素。

我曾在一本書(shū)里看到這樣一句對(duì)話，“一滴水怎樣才能不干涸?”，一位哲學(xué)家是這樣回答的，他說(shuō)：“把它放到大海里去?！边@句富有哲理的話給了我深深的啟示，為什么洶涌的波濤蘊(yùn)含著激蕩一切的無(wú)窮力量，正是因?yàn)橛心且坏蔚魏Ｋα康膮R集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態(tài)來(lái)證明和發(fā)展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎?既然加入公司，就是公司的一員。每個(gè)人都應(yīng)該心懷感恩。同樣，不管你干什么工作，也不管你是干部還是工人，這些都無(wú)關(guān)緊要，最重要的是“你是公司的一員”，你必須和公司共命運(yùn)。

公司是一個(gè)大家庭，海上作業(yè)部就是大家庭中的一個(gè)小家。對(duì)我們這個(gè)小家而言，我們海上作業(yè)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，也是一個(gè)同甘共苦的集體，我們的工作涉及面廣，也很復(fù)雜。我們要與各種海上施工項(xiàng)目和各個(gè)業(yè)主單位，跟不同的人、環(huán)境以及各類事情打交道，這就需要我們廣大員工要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累、不斷的總結(jié)提高自身的修養(yǎng)更好地為公司、為業(yè)主服務(wù)。

雖然我們職位、崗位、工種各有不同，但只要少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶隋，多一些上進(jìn)，在把自己分內(nèi)的工作干好的基礎(chǔ)上，盡量去幫助他人，為公司盡到自己的責(zé)任，這就是對(duì)公司最好的報(bào)答了。

我為公司做貢獻(xiàn)，公司發(fā)展我受益，現(xiàn)在我將個(gè)人的命運(yùn)與公司的生存發(fā)展緊緊地連在了一起，只有大鍋里有飯我的碗里才有可能裝滿、大河里有水小渠才不會(huì)干涸。公司興旺員工才有可能受益。作為員工，服從領(lǐng)導(dǎo)分配是我的天職，團(tuán)結(jié)友善是我做人的宗旨，敬業(yè)務(wù)實(shí)是我工作的責(zé)任。

最后，我把最美好的祝愿獻(xiàn)給“海王星”，愿你蒸蒸日上，高歌猛進(jìn)!

我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇十

同志們：

20xx年6月17日，我走近了“海王星”寶坻基地，當(dāng)時(shí)并無(wú)其他的想法，只想賺錢養(yǎng)家。但慢慢的我發(fā)現(xiàn)“海王星”是很有前途的公司，是可以讓我為之奮斗的公司。日月如梭，屈指算來(lái)我在海王星已度過(guò)了七個(gè)春秋，從最初的陌生到慢慢融入，從最初的懵懂到現(xiàn)在的成熟。這里的每位員工與我情同手足，我感激他們，因?yàn)樗麄冊(cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)、生活等方面給了我很大的幫助，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)們真誠(chéng)熱心的微笑激勵(lì)了我，因?yàn)橥路e極向上的工作態(tài)度影響了我，使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷發(fā)揮自己的才能。

在寶坻基地時(shí)接觸的第一個(gè)項(xiàng)目是1—580—8潿洲6—8井口平臺(tái)的安裝項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)項(xiàng)目工作非常的繁重，連續(xù)三四天加班，每天加班八個(gè)多小時(shí)，物資在江陰裝船時(shí)天氣非常炎熱，每天工作12小時(shí)，這樣的節(jié)奏讓我非常不適應(yīng)，但我發(fā)現(xiàn)身邊的同事們并沒(méi)有太多的怨言，全力的工作著。為什么大家會(huì)這么努力呢？經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的接觸，我發(fā)現(xiàn)大家都很團(tuán)結(jié)有著非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，大家想的是怎么去把工作做好，而不是過(guò)多的重視個(gè)人的得與失。這樣團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力是密不可分的。我很慶幸能加入到這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，這也是我在公司工作至今的重要因素。

我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇十一

各位同事：

大家好!

喜悅伴著淚水，成功伴著艱辛，遺憾激勵(lì)奮斗，不知不覺(jué)中，每天重復(fù)的上班生活又開(kāi)始了。

20xx年正月初七，包裝車間的美麗天使早早就來(lái)到了a區(qū)車間，各自尋找著自己的班級(jí)分配，走向自己熟悉的崗位。在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真檢查設(shè)備，啟動(dòng)設(shè)備，準(zhǔn)備生產(chǎn)。不大一會(huì)，各個(gè)車間就拉開(kāi)了繁忙而有序的工作節(jié)奏。在生產(chǎn)線上你永遠(yuǎn)看到的是每位員工忙碌背影和一張張歡愉的笑臉，在生產(chǎn)過(guò)程中，車間的各位領(lǐng)導(dǎo)也帶著無(wú)微不至的關(guān)懷和慰問(wèn)親臨現(xiàn)場(chǎng)，車間的工藝員也紛紛巡回抽查質(zhì)量，確保安全順利地生產(chǎn)。

“公司為我搭平臺(tái)，我為公司做貢獻(xiàn)”，我們應(yīng)該努力工作，全身心投入到工作中，扎扎實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真地爭(zhēng)做公司的好員工，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出一份微薄的力量。

我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的員工們：

你們好！

班組是企業(yè)的細(xì)胞，而被稱為“兵頭將尾”的班組長(zhǎng)對(duì)企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。銅冠神虹公司硫化鈉生產(chǎn)班組長(zhǎng)吳神發(fā)，肩負(fù)著“領(lǐng)頭雁”的作用，在他的帶領(lǐng)下，班組產(chǎn)量多次創(chuàng)新高，而且安全及質(zhì)量控制較好，成為這個(gè)廠的生產(chǎn)班組標(biāo)桿。

吳神發(fā)注重班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在他的帶領(lǐng)下，班組建立健全了組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)，完善了20余項(xiàng)車間現(xiàn)場(chǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)，使得車間管理按照制度化、程序化執(zhí)行。同時(shí)，他將“對(duì)標(biāo)挖潛、降本增效”工作與車間績(jī)效考核相結(jié)合，以安全生產(chǎn)、增產(chǎn)增收、節(jié)能降耗為重點(diǎn)，將安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、能源消耗、“5s”管理等內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，加大考核力度，實(shí)施責(zé)任追究制度，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。與上年相比，車間節(jié)約用水10﹪以上，去年節(jié)約電費(fèi)10余萬(wàn)元，硫化鈉灰餅含量提高了7個(gè)百分點(diǎn)，生產(chǎn)成本明顯降低，增加了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

生產(chǎn)再緊，安全先行。作為班組長(zhǎng)，吳神發(fā)深知安全工作的重要性。他所在班組去年共開(kāi)展46次集中安全教育活動(dòng)，將安全知識(shí)、典型案例并結(jié)合車間實(shí)際情況作為主要內(nèi)容，注重安全教育效果。由于用工方式原因，車間人員流動(dòng)較為頻繁，對(duì)新進(jìn)員工他堅(jiān)持做到先培訓(xùn)再上崗，不培訓(xùn)不上崗。加強(qiáng)員工安全管理的自主性，全年收集安全合理化建議38條，并全部得到落實(shí)。

吳神發(fā)注重員工的人性化管理，夏季班組面臨每月產(chǎn)量超過(guò)900噸的任務(wù)，又正值高溫，他合理安排好班次，避免員工疲勞生產(chǎn)，配備防暑藥品，改善員工飲食生活，加強(qiáng)員工工作狀態(tài)的監(jiān)管，在生產(chǎn)任務(wù)重、環(huán)境惡劣的條件下，順利完成安全生產(chǎn)任務(wù)。

吳神發(fā)不僅自己重視學(xué)習(xí)，還鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新設(shè)備，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，并將自己的經(jīng)驗(yàn)慷慨地傳授給別人，在全班組中逐漸形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。

我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇十三

各位同事：

大家好!

藍(lán)天是白云的家，森林是小鳥(niǎo)的家，小河是魚(yú)兒的家，泥土是種子的家，蓬勃發(fā)展的江航就是我的家。大學(xué)一畢業(yè)我就榮幸的進(jìn)入了東航江蘇公司成為一名空中乘務(wù)員。從我進(jìn)公司的那天，起，我就聽(tīng)前輩們說(shuō)江航的事，說(shuō)江航的成立，說(shuō)江航的發(fā)展，說(shuō)江航人的信念。我被這份艱辛，奮斗，頑強(qiáng)深深的吸引，今天我想在這里高聲表達(dá)我滿心的愛(ài)，我也要為江航爭(zhēng)光添彩！

為你，因?yàn)槟愕臍v史充滿魅力。十五年耕耘，春華秋實(shí)；十五年巨變，滄海桑田。昔日的三架?？?00，而今已搖身成為三種機(jī)型并存的龐大機(jī)隊(duì)。它們停滿機(jī)坪，震撼繁榮。昨日的兩層小樓，今天已是漂亮的辦公區(qū)，業(yè)務(wù)樓，配餐公司——在你十歲的時(shí)候，我還是只小雛鷹，是您用那飽經(jīng)風(fēng)霜的雙手為我雕塑了一雙天使般純潔的翅膀；，是你十五歲的生日，同樣是您賦予了我飛向藍(lán)天的力量和勇氣，使我成為青春的精靈，向著冉冉升騰的朝陽(yáng)翱翔。

作為有理想的青年，為公司增美麗、添光彩是我們的責(zé)任。我們要在有限的生命背后創(chuàng)造無(wú)限的價(jià)值。五年間，我執(zhí)行過(guò)人大代表，人民戰(zhàn)士，特奧會(huì)火種，瓦努阿圖總理，運(yùn)動(dòng)員代表團(tuán)等等的專機(jī)任務(wù)；，我和兄弟姐妹們一起奮戰(zhàn)在抗擊“非典”的一線；航班上，知識(shí)竟答、猜謎、對(duì)聯(lián)、剪紙、黃瓜面膜、舞蹈這些有意義的、充滿歡聲笑語(yǔ)的活動(dòng)都出自我們之手；老花鏡、針線包、創(chuàng)口貼、地圖是我飛行的隨身必備品；末的雪災(zāi)，我們舍小家保大家，聽(tīng)從指揮、服從安排，沒(méi)日沒(méi)夜，時(shí)刻準(zhǔn)備著出發(fā)。航班延誤、備降過(guò)夜、流量控制、旅客罷機(jī)，我們的陪伴和微笑化解了一次次的危機(jī)——我們過(guò)自己一點(diǎn)一滴的通力量，為公司抹上燦爛的色彩。

只有為國(guó)家為社會(huì)為民族為集體的利益，奮不顧身地工作著，毫不保留地貢獻(xiàn)出自己的聰明才智，這樣的人生才有真正的意義，才是光榮的人生、閃光的人生。讓我們感受熱情、激情與豪情，在向著共同奮斗目標(biāo)邁進(jìn)的征程中，共同唱響同一主題：熱愛(ài)我們的事業(yè)，為公司增光添彩。

我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇十四

大家好！

我是來(lái)自xxx的一名員工。今天，我為大家?guī)?lái)的演講題目是——《我與企業(yè)共成長(zhǎng)》。

當(dāng)我懷著激動(dòng)的心情走向這小小的演講臺(tái)時(shí)，腦海里禁不住浮想聯(lián)翩。年輕的我想到了自己，想到了自己肩上的責(zé)任和使命，想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨！xx分公司的命運(yùn)就是每一個(gè)xx人的命運(yùn)，xx分公司的驕傲就是每一個(gè)xx人的驕傲；xx分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個(gè)員工的奉獻(xiàn)與奮斗，而只有xx分公司發(fā)展了、壯大了，也才能成就我們每個(gè)員工。說(shuō)到這里，就承接起我們今天演講的主題——企業(yè)關(guān)心員工，員工奉獻(xiàn)企業(yè)。

“能吃苦方為志士，肯吃虧不為癡人”。作為xx的一員，我們苦的滋味勝過(guò)于咖啡，癡的程度不亞于一個(gè)孕育孩子的母親。我們對(duì)自己職業(yè)的摯愛(ài)，日月可鑒；我們對(duì)企業(yè)的關(guān)注，超越自身。多少日子，我們披星戴月，伴著自己要傾注無(wú)限精力的事業(yè)，走過(guò)了一程又一程。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊，品味著收獲的甜蜜，笑了一回又一回。

這一刻，我們深深體會(huì)到奉獻(xiàn)的價(jià)值、追求的快樂(lè)，也深深地感受到來(lái)自同事們的信任和支持、關(guān)心與呵護(hù)。為此，我們興奮、自豪，同時(shí)更加地珍惜和熱愛(ài)我們的xx事業(yè)。

我于xx年xx畢業(yè)，分配到xx工作，所在單位主要負(fù)責(zé)xx生產(chǎn)與xx工作。十幾年來(lái)，我深深體會(huì)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些年輕員工素質(zhì)提高的重視和關(guān)心，只要有機(jī)會(huì)，就會(huì)想方設(shè)法、盡可能的給我們提供學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會(huì)。經(jīng)常去專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)電腦知識(shí)、xx生產(chǎn)、收購(gòu)知識(shí)，使我的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步的提高。學(xué)成回來(lái)后，在同事們的幫助下，我將工作實(shí)踐與理論知識(shí)緊密結(jié)合起來(lái)，很快就熟練地投入到了工作中去了。

作為一名xx員工，我是幸運(yùn)的。因?yàn)橛兄匾?、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)；有著傳我經(jīng)驗(yàn)、助我成長(zhǎng)的同事；有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。通過(guò)幾年的磨練與勤苦鉆研，我從一個(gè)對(duì)xx專業(yè)一知半解的毛頭學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)能夠獨(dú)當(dāng)一面的熟練員工。

我想：做為一名xx員工，我所要實(shí)現(xiàn)的最大職業(yè)價(jià)值，就是將責(zé)任心作為一種本分，融入到所從事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，融入到“忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的矢志追求之中。

進(jìn)入xx公司以來(lái)，我對(duì)工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛(ài)崗敬業(yè)的、是勤勉有為的，就是無(wú)怨無(wú)悔的。我一直堅(jiān)定地認(rèn)為，我們每個(gè)人走出的一小步，就是企業(yè)跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。

如果把企業(yè)比作一個(gè)大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對(duì)每個(gè)家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛(ài)，讓每個(gè)人都獲得成長(zhǎng)的財(cái)富；而我們這些家庭成員也無(wú)比珍視地敬愛(ài)與擁戴著企業(yè)，并且無(wú)怨無(wú)悔地維護(hù)著整個(gè)大家庭的利益。在這個(gè)集體中，每個(gè)員工都有體現(xiàn)自我價(jià)值和展示才華的平臺(tái)。只有練就一身過(guò)硬的本領(lǐng)，才能在敬業(yè)愛(ài)崗的舞臺(tái)上炫出自己最美的舞姿。

如果把企業(yè)比作一艘航船，我們便是同舟共濟(jì)的舵手。在漫漫征程里，有無(wú)數(shù)的暴風(fēng)驟雨、暗礁險(xiǎn)灘，我們只有與企業(yè)同心協(xié)力，才能沖破種種險(xiǎn)阻駛向勝利的彼岸。

在為企業(yè)的奉獻(xiàn)實(shí)踐中，使我堅(jiān)定了搏擊風(fēng)浪的信心；在挑戰(zhàn)中的成長(zhǎng)，才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關(guān)愛(ài)呵護(hù)中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長(zhǎng)都不會(huì)是絕對(duì)一帆風(fēng)順的，老一輩煙草先驅(qū)者的堅(jiān)忍不拔為我們樹(shù)立了榜樣，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向著更廣闊的天空去探索、去翱翔！