演講稿是一種可以幫助演講者組織思路、引導(dǎo)觀眾思考的重要工具。在寫演講稿之前,需要明確演講的目的、受眾以及想要傳達(dá)的核心信息。希望大家在閱讀這些演講稿范文時(shí),能夠發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)作靈感和獨(dú)特風(fēng)格。
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好。
20xx年6月17日,我走近了“海王星”寶坻基地,當(dāng)時(shí)并無(wú)其他的想法,只想賺錢養(yǎng)家。但慢慢的我發(fā)現(xiàn)“海王星”是很有前途的公司,是可以讓我為之奮斗的公司。日月如梭,屈指算來(lái)我在海王星已度過了七個(gè)春秋,從最初的陌生到慢慢融入,從最初的懵懂到現(xiàn)在的成熟。這里的每位員工與我情同手足,我感激他們,因?yàn)樗麄冊(cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)、生活等方面給了我很大的幫助,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)們真誠(chéng)熱心的微笑激勵(lì)了我,因?yàn)橥路e極向上的工作態(tài)度影響了我,使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷發(fā)揮自己的才能。
在寶坻基地時(shí)接觸的第一個(gè)項(xiàng)目是1-580-8潿洲6-8井口平臺(tái)的安裝項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)項(xiàng)目工作非常的繁重,連續(xù)三四天加班,每天加班八個(gè)多小時(shí),物資在江陰裝船時(shí)天氣非常炎熱,每天工作12小時(shí),這樣的節(jié)奏讓我非常不適應(yīng),但我發(fā)現(xiàn)身邊的同事們并沒有太多的怨言,全力的工作著。為什么大家會(huì)這么努力呢?經(jīng)過一段時(shí)間的接觸,我發(fā)現(xiàn)大家都很團(tuán)結(jié)有著非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),大家想的是怎么去把工作做好,而不是過多的重視個(gè)人的得與失。這樣團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力是密不可分的。我很慶幸能加入到這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì),這也是我在公司工作至今的重要因素。
我曾在一本書里看到這樣一句對(duì)話,“一滴水怎樣才能不干涸?”,一位哲學(xué)家是這樣回答的,他說(shuō):“把它放到大海里去?!边@句富有哲理的話給了我深深的啟示,為什么洶涌的波濤蘊(yùn)含著激蕩一切的無(wú)窮力量,正是因?yàn)橛心且坏蔚魏Kα康膮R集,而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里,才能以多樣的形態(tài)來(lái)證明和發(fā)展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎?既然加入公司,就是公司的一員。每個(gè)人都應(yīng)該心懷感恩。同樣,不管你干什么工作,也不管你是干部還是工人,這些都無(wú)關(guān)緊要,最重要的是“你是公司的一員”,你必須和公司共命運(yùn)。
公司是一個(gè)大家庭,海上作業(yè)部就是大家庭中的一個(gè)小家。對(duì)我們這個(gè)小家而言,我們海上作業(yè)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,也是一個(gè)同甘共苦的集體,我們的工作涉及面廣,也很復(fù)雜。我們要與各種海上施工項(xiàng)目和各個(gè)業(yè)主單位,跟不同的人、環(huán)境以及各類事情打交道,這就需要我們廣大員工要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累、不斷的總結(jié)提高自身的修養(yǎng)更好地為公司、為業(yè)主服務(wù)。
雖然我們職位、崗位、工種各有不同,但只要少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶隋,多一些上進(jìn),在把自己分內(nèi)的工作干好的基礎(chǔ)上,盡量去幫助他人,為公司盡到自己的責(zé)任,這就是對(duì)公司最好的報(bào)答了。
我為公司做貢獻(xiàn),公司發(fā)展我受益,現(xiàn)在我將個(gè)人的命運(yùn)與公司的生存發(fā)展緊緊地連在了一起,只有大鍋里有飯我的碗里才有可能裝滿、大河里有水小渠才不會(huì)干涸。公司興旺員工才有可能受益。作為員工,服從領(lǐng)導(dǎo)分配是我的天職,團(tuán)結(jié)友善是我做人的宗旨,敬業(yè)務(wù)實(shí)是我工作的責(zé)任。
最后,我把最美好的祝愿獻(xiàn)給“海王星”,愿你蒸蒸日上,高歌猛進(jìn)!
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇二
同志們:
藍(lán)天是白云的家,森林是小鳥的家,小河是魚兒的家,泥土是種子的家,蓬勃發(fā)展的江航就是我的家。大學(xué)一畢業(yè)我就榮幸的進(jìn)入了東航江蘇公司成為一名空中乘務(wù)員。從我進(jìn)公司的那天,起,我就聽前輩們說(shuō)江航的事,說(shuō)江航的成立,說(shuō)江航的發(fā)展,說(shuō)江航人的信念。我被這份艱辛,奮斗,頑強(qiáng)深深的吸引,今天我想在這里高聲表達(dá)我滿心的愛,我也要為江航爭(zhēng)光添彩!
為你,因?yàn)槟愕臍v史充滿魅力。十五年耕耘,春華秋實(shí);十五年巨變,滄海桑田。昔日的三架福克100,而今已搖身成為三種機(jī)型并存的龐大機(jī)隊(duì)。它們停滿機(jī)坪,震撼繁榮。昨日的兩層小樓,今天已是漂亮的辦公區(qū),業(yè)務(wù)樓,配餐公司--在你十歲的時(shí)候,我還是只小雛鷹,是您用那飽經(jīng)風(fēng)霜的雙手為我雕塑了一雙天使般純潔的翅膀;,是你十五歲的生日,同樣是您賦予了我飛向藍(lán)天的力量和勇氣,使我成為青春的精靈,向著冉冉升騰的朝陽(yáng)翱翔。
作為有理想的青年,為公司增美麗、添光彩是我們的責(zé)任。我們要在有限的生命背后創(chuàng)造無(wú)限的價(jià)值。五年間,我執(zhí)行過人大代表,人民戰(zhàn)士,特奧會(huì)火種,瓦努阿圖總理,運(yùn)動(dòng)員代表團(tuán)等等的專機(jī)任務(wù);,我和兄弟姐妹們一起奮戰(zhàn)在抗擊“非典”的一線;航班上,知識(shí)竟答、猜謎、對(duì)聯(lián)、剪紙、黃瓜面膜、舞蹈這些有意義的、充滿歡聲笑語(yǔ)的活動(dòng)都出自我們之手;老花鏡、針線包、創(chuàng)口貼、地圖是我飛行的隨身必備品;末的雪災(zāi),我們舍小家保大家,聽從指揮、服從安排,沒日沒夜,時(shí)刻準(zhǔn)備著出發(fā)。航班延誤、備降過夜、流量控制、旅客罷機(jī),我們的陪伴和微笑化解了一次次的危機(jī)--我們過自己一點(diǎn)一滴的通力量,為公司抹上燦爛的色彩。
只有為國(guó)家為社會(huì)為民族為集體的利益,奮不顧身地工作著,毫不保留地貢獻(xiàn)出自己的聰明才智,這樣的人生才有真正的意義,才是光榮的人生、閃光的人生。讓我們感受熱情、激情與豪情,在向著共同奮斗目標(biāo)邁進(jìn)的征程中,共同唱響同一主題:熱愛我們的事業(yè),為公司增光添彩。
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的員工們:
你們好!
班組是企業(yè)的細(xì)胞,而被稱為“兵頭將尾”的班組長(zhǎng)對(duì)企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。銅冠神虹公司硫化鈉生產(chǎn)班組長(zhǎng)吳神發(fā),肩負(fù)著“領(lǐng)頭雁”的作用,在他的帶領(lǐng)下,班組產(chǎn)量多次創(chuàng)新高,而且安全及質(zhì)量控制較好,成為這個(gè)廠的生產(chǎn)班組標(biāo)桿。
吳神發(fā)注重班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),在他的帶領(lǐng)下,班組建立健全了組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn),完善了20余項(xiàng)車間現(xiàn)場(chǎng)工作標(biāo)準(zhǔn),使得車間管理按照制度化、程序化執(zhí)行。同時(shí),他將“對(duì)標(biāo)挖潛、降本增效”工作與車間績(jī)效考核相結(jié)合,以安全生產(chǎn)、增產(chǎn)增收、節(jié)能降耗為重點(diǎn),將安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、能源消耗、“5s”管理等內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化,加大考核力度,實(shí)施責(zé)任追究制度,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。與上年相比,車間節(jié)約用水10﹪以上,去年節(jié)約電費(fèi)10余萬(wàn)元,硫化鈉灰餅含量提高了7個(gè)百分點(diǎn),生產(chǎn)成本明顯降低,增加了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
生產(chǎn)再緊,安全先行。作為班組長(zhǎng),吳神發(fā)深知安全工作的重要性。他所在班組去年共開展46次集中安全教育活動(dòng),將安全知識(shí)、典型案例并結(jié)合車間實(shí)際情況作為主要內(nèi)容,注重安全教育效果。由于用工方式原因,車間人員流動(dòng)較為頻繁,對(duì)新進(jìn)員工他堅(jiān)持做到先培訓(xùn)再上崗,不培訓(xùn)不上崗。加強(qiáng)員工安全管理的自主性,全年收集安全合理化建議38條,并全部得到落實(shí)。
吳神發(fā)注重員工的人性化管理,夏季班組面臨每月產(chǎn)量超過900噸的任務(wù),又正值高溫,他合理安排好班次,避免員工疲勞生產(chǎn),配備防暑藥品,改善員工飲食生活,加強(qiáng)員工工作狀態(tài)的監(jiān)管,在生產(chǎn)任務(wù)重、環(huán)境惡劣的條件下,順利完成安全生產(chǎn)任務(wù)。
吳神發(fā)不僅自己重視學(xué)習(xí),還鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新設(shè)備,學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),并將自己的經(jīng)驗(yàn)慷慨地傳授給別人,在全班組中逐漸形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇四
各位同事:
大家好!
我最近用心讀了《我為公司,公司為我》這本書,全書共五篇六十六節(jié),每篇開頭的精辟論述深深地吸引了我,從中受到深刻啟迪,讀后感觸頗深。公司是我們生存的土壤,是我們事業(yè)的根基,所以我們要培加珍惜,精心阿護(hù)。我雖然工作三十多年,在公司呆了十六年,但對(duì)公司的認(rèn)識(shí)不清,理解不透,有時(shí)還存在誤區(qū),仔細(xì)回想這么年,公司給了我許多,使我受益匪淺,我應(yīng)該百倍努力去回報(bào),與公司和衷共濟(jì),共興共榮。
潤(rùn)最大化。當(dāng)我們真正融入公司中后,會(huì)感受到:公司給了我們無(wú)微不至的關(guān)懷,公司的家園文化真正叫我們感受到了家的溫暖,看到身邊一個(gè)個(gè)同事成為“企業(yè)模范”、成為“市場(chǎng)尖兵”、成為“先進(jìn)個(gè)人”……每個(gè)人深受鼓舞。
我們明白:公司為我們搭建了發(fā)展的平臺(tái)!公司不但是我們發(fā)工資吃飯的地方,而且是我們事業(yè)發(fā)展的地方。我們所有人從不懂到懂,從不知到已知。公司所有員工的起點(diǎn)都在一個(gè)起跑線上,但逐漸的有的提職了,有的提薪了,有的定職了,有的定級(jí)了,大家都在進(jìn)步,正是有這么個(gè)平臺(tái)大家才有發(fā)展。但發(fā)展快慢和不平衡是能力和水平的差距,不是平臺(tái)的問題,我記得央視有個(gè)公益廣告,心有多大,舞臺(tái)就有多大。我相信每個(gè)人對(duì)人生的追求不同,對(duì)舞臺(tái)的需求也不一樣,總之,平臺(tái)搭好了就看你的表現(xiàn)了。
公司的平臺(tái)很大,發(fā)展的空間也很好,努力就會(huì)有結(jié)果,公司不是那個(gè)人的,是大家的,大家為公司貢獻(xiàn)了就會(huì)有好的發(fā)展。我對(duì)以上二點(diǎn)深有體會(huì),我從軍人到公司員工,一沒上過工程專業(yè)學(xué),二沒做過專業(yè)工人,今天走到了項(xiàng)目中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,憑的是責(zé)任和發(fā)揮。有人說(shuō)用心做事、謹(jǐn)慎做人,做好自己崗位的每一件事,完成好職責(zé)內(nèi)的每一項(xiàng)任務(wù),就是為公司做了貢獻(xiàn),在目前,我們需要這樣的做事做人原則。
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇五
同志們:
我曾在一本書里看到這樣一句對(duì)話,“一滴水怎樣才能不干涸?”,一位哲學(xué)家是這樣回答的,他說(shuō):“把它放到大海里去?!边@句富有哲理的話給了我深深的啟示,為什么洶涌的波濤蘊(yùn)含著激蕩一切的無(wú)窮力量,正是因?yàn)橛心且坏蔚魏Kα康膮R集,而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里,才能以多樣的形態(tài)來(lái)證明和發(fā)展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎?既然加入公司,就是公司的一員。每個(gè)人都應(yīng)該心懷感恩。同樣,不管你干什么工作,也不管你是干部還是工人,這些都無(wú)關(guān)緊要,最重要的是“你是公司的一員”,你必須和公司共命運(yùn)。
公司是一個(gè)大家庭,海上作業(yè)部就是大家庭中的一個(gè)小家。對(duì)我們這個(gè)小家而言,我們海上作業(yè)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,也是一個(gè)同甘共苦的集體,我們的工作涉及面廣,也很復(fù)雜。我們要與各種海上施工項(xiàng)目和各個(gè)業(yè)主單位,跟不同的人、環(huán)境以及各類事情打交道,這就需要我們廣大員工要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累、不斷的總結(jié)提高自身的修養(yǎng)更好地為公司、為業(yè)主服務(wù)。
雖然我們職位、崗位、工種各有不同,但只要少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶隋,多一些上進(jìn),在把自己分內(nèi)的工作干好的基礎(chǔ)上,盡量去幫助他人,為公司盡到自己的責(zé)任,這就是對(duì)公司最好的報(bào)答了。
我為公司做貢獻(xiàn),公司發(fā)展我受益,現(xiàn)在我將個(gè)人的命運(yùn)與公司的生存發(fā)展緊緊地連在了一起,只有大鍋里有飯我的碗里才有可能裝滿、大河里有水小渠才不會(huì)干涸。公司興旺員工才有可能受益。作為員工,服從領(lǐng)導(dǎo)分配是我的天職,團(tuán)結(jié)友善是我做人的宗旨,敬業(yè)務(wù)實(shí)是我工作的責(zé)任。
最后,我把最美好的祝愿獻(xiàn)給“海王星”,愿你蒸蒸日上,高歌猛進(jìn)!
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇六
同志們:
喜悅伴著淚水,成功伴著艱辛,遺憾激勵(lì)奮斗,不知不覺中,每天重復(fù)的上班生活又開始了。
20xx年正月初七,包裝車間的美麗天使早早就來(lái)到了a區(qū)車間,各自尋找著自己的班級(jí)分配,走向自己熟悉的崗位。在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真檢查設(shè)備,啟動(dòng)設(shè)備,準(zhǔn)備生產(chǎn)。不大一會(huì),各個(gè)車間就拉開了繁忙而有序的工作節(jié)奏。在生產(chǎn)線上你永遠(yuǎn)看到的是每位員工忙碌背影和一張張歡愉的笑臉,在生產(chǎn)過程中,車間的各位領(lǐng)導(dǎo)也帶著無(wú)微不至的關(guān)懷和慰問親臨現(xiàn)場(chǎng),車間的工藝員也紛紛巡回抽查質(zhì)量,確保安全順利地生產(chǎn)。
“公司為我搭平臺(tái),我為公司做貢獻(xiàn)”,我們應(yīng)該努力工作,全身心投入到工作中,扎扎實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真地爭(zhēng)做公司的好員工,為公司的發(fā)展獻(xiàn)出一份微薄的力量。
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的員工們:
你們好!
們真誠(chéng)熱心的微笑激勵(lì)了我,因?yàn)橥路e極向上的工作態(tài)度影響了我,使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷發(fā)揮自己的才能。
的優(yōu)秀。
領(lǐng)導(dǎo)。
能力是密不可分的。我很慶幸能加入到這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì),這也是我在公司工作至今的重要因素。
我曾在一本書里看到這樣一句對(duì)話,“一滴水怎樣才能不干涸?”,一位哲學(xué)家是這樣回答的,他說(shuō):“把它放到大海里去?!边@句富有哲理的話給了我深深的啟示,為什么洶涌的波濤蘊(yùn)含著激蕩一切的無(wú)窮力量,正是因?yàn)橛心且坏蔚魏Kα康膮R集,而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里,才能以多樣的形態(tài)來(lái)證明和發(fā)展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎?既然加入公司,就是公司的一員。每個(gè)人都應(yīng)該心懷感恩。同樣,不管你干什么工作,也不管你是干部還是工人,這些都無(wú)關(guān)緊要,最重要的是“你是公司的一員”,你必須和公司共命運(yùn)。
提高自身的修養(yǎng)更好地為公司、為業(yè)主服務(wù)。
雖然我們職位、崗位、工種各有不同,但只要少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶隋,多一些上進(jìn),在把自己分內(nèi)的工作干好的基礎(chǔ)上,盡量去幫助他人,為公司盡到自己的責(zé)任,這就是對(duì)公司最好的報(bào)答了。
分配是我的天職,團(tuán)結(jié)友善是我做人的宗旨,敬業(yè)務(wù)實(shí)是我工作的責(zé)任。
最后,我把最美好的祝愿獻(xiàn)給“海王星”,愿你蒸蒸日上,高歌猛進(jìn)!
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇八
各位同事:
大家好!
今天我演講的題目是“當(dāng)愛崗敬業(yè)的模范先鋒”。愛崗,是我們的職責(zé);敬業(yè),是我們的本分;青春,是我們的資本;奉獻(xiàn),是我們崇高的追求。今天,我重新理解這段話的含義,便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵,那就是愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。
堅(jiān)定理想信念,做胸懷全局,奮發(fā)進(jìn)取,工作突出的先鋒;堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),做善于學(xué)習(xí),勤于思考,踐行根本宗旨,做全心全意為人民群眾服務(wù),敬業(yè)奉獻(xiàn),對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的先鋒;恪守職業(yè)道德,做一絲不茍,堅(jiān)守工作崗位的先鋒;刻苦鉆研業(yè)務(wù),做孜孜不倦,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),精研技術(shù),勇攀科技高峰,對(duì)技術(shù)精益求精的先鋒。
站技術(shù)這項(xiàng)工作,除了有認(rèn)真細(xì)致、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度外,還必須有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)本領(lǐng)。
所以,做模范先鋒。首先要做好學(xué)習(xí)實(shí)踐的模范。優(yōu)秀的共產(chǎn)。
黨
員、基層宣傳干部鄭坰靖就經(jīng)常說(shuō),學(xué)習(xí)是干好一切工作的源泉。他是這樣說(shuō)的,也是這樣做的。不會(huì)就學(xué),不懂就問,隨時(shí)隨地為自己加油充電,一有空閑時(shí)間就閱讀報(bào)紙雜志、上。
網(wǎng)
瀏覽新聞、查閱資料。書架上擺著各類書籍和讀書筆記,電腦里存放著各種文件和學(xué)習(xí)資料。他通過刻苦自學(xué),掌握了新聞采編制播和平面設(shè)計(jì)技術(shù),成為云南省龍陵縣平達(dá)鄉(xiāng)第一個(gè)會(huì)編輯、制作影視節(jié)目的人。鄭坰靖就是我人生的楷模、標(biāo)桿、尺度,今后要用。
中國(guó)。
特色社會(huì)主義理論體系武裝自己的頭腦,學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)、新技能,不斷加強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力;同時(shí)要做到虛心向同事學(xué)習(xí),做到在干中學(xué),學(xué)中干,爭(zhēng)做勤學(xué)善用、勇于創(chuàng)新的模范。
本著對(duì)工作和崗位高度負(fù)責(zé)的。
精神。
以極強(qiáng)烈的責(zé)任感盡職盡責(zé)真正做到埋頭苦干無(wú)私奉獻(xiàn)。
做先鋒。
謝謝各位!
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的員工們:
你們好!
藍(lán)天是白云的家,森林是小鳥的家,小河是魚兒的家,泥土是種子的家,蓬勃發(fā)展的江航就是我的家。大學(xué)一畢業(yè)我就榮幸的進(jìn)入了東航江蘇公司成為一名空中乘務(wù)員。從我進(jìn)公司的那天,起,我就聽前輩們說(shuō)江航的事,說(shuō)江航的成立,說(shuō)江航的發(fā)展,說(shuō)江航人的信念。我被這份艱辛,奮斗,頑強(qiáng)深深的吸引,今天我想在這里高聲表達(dá)我滿心的愛,我也要為江航爭(zhēng)光添彩!
為你,因?yàn)槟愕臍v史充滿魅力。十五年耕耘,春華秋實(shí);十五年巨變,滄海桑田。昔日的三架福克100,而今已搖身成為三種機(jī)型并存的龐大機(jī)隊(duì)。它們停滿機(jī)坪,震撼繁榮。昨日的兩層小樓,今天已是漂亮的辦公區(qū),業(yè)務(wù)樓,配餐公司--在你十歲的時(shí)候,我還是只小雛鷹,是您用那飽經(jīng)風(fēng)霜的雙手為我雕塑了一雙天使般純潔的翅膀;,是你十五歲的生日,同樣是您賦予了我飛向藍(lán)天的力量和勇氣,使我成為青春的精靈,向著冉冉升騰的朝陽(yáng)翱翔。
我們之手;老花鏡、針線包、創(chuàng)口貼、地圖是我飛行的隨身必備品;末的雪災(zāi),我們舍小家保大家,聽從指揮、服從安排,沒日沒夜,時(shí)刻準(zhǔn)備著出發(fā)。航班延誤、備降過夜、流量控制、旅客罷機(jī),我們的陪伴和微笑化解了一次次的危機(jī)--我們過自己一點(diǎn)一滴的通力量,為公司抹上燦爛的色彩。
只有為國(guó)家為社會(huì)為民族為集體的利益,奮不顧身地工作著,毫不保留地貢獻(xiàn)。
出自。
己的聰明才智,這樣的人生才有真正的意義,才是光榮的人生、閃光的人生。讓我們感受熱情、激情與豪情,在向著共同奮斗目標(biāo)邁進(jìn)的征程中,共同唱響同一主題:熱愛我們的事業(yè),為公司增光添彩。
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇十
各位同事:
大家好!
喜悅伴著淚水,成功伴著艱辛,遺憾激勵(lì)奮斗,不知不覺中,每天重復(fù)的上班生活又開始了。
20xx年正月初七,包裝車間的美麗天使早早就來(lái)到了a區(qū)車間,各自尋找著自己的班級(jí)分配,走向自己熟悉的崗位。在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真檢查設(shè)備,啟動(dòng)設(shè)備,準(zhǔn)備生產(chǎn)。不大一會(huì),各個(gè)車間就拉開了繁忙而有序的工作節(jié)奏。在生產(chǎn)線上你永遠(yuǎn)看到的是每位員工忙碌背影和一張張歡愉的笑臉,在生產(chǎn)過程中,車間的各位領(lǐng)導(dǎo)也帶著無(wú)微不至的關(guān)懷和慰問親臨現(xiàn)場(chǎng),車間的工藝員也紛紛巡回抽查質(zhì)量,確保安全順利地生產(chǎn)。
“公司為我搭平臺(tái),我為公司做貢獻(xiàn)”,我們應(yīng)該努力工作,全身心投入到工作中,扎扎實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真地爭(zhēng)做公司的好員工,為公司的發(fā)展獻(xiàn)出一份微薄的力量。
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇十一
同志們:
的諄諄教導(dǎo)。讓我飛快的進(jìn)步,很好融入人社大家庭,很好適應(yīng)了工作。
剛來(lái)醫(yī)保局,經(jīng)過一周的學(xué)習(xí)。我分到稽查科工作,稽查主要的工作地點(diǎn)在醫(yī)院,工作的服務(wù)對(duì)象是醫(yī)保病人。工作中存在違規(guī)的病人,堅(jiān)決取消報(bào)銷資格。有特殊情況的我仔細(xì)調(diào)查后處理。有時(shí)候病人不理解,甚至?xí)霈F(xiàn)小的沖突,我們堅(jiān)持原則的同時(shí)也要冷靜處理。
記得一次中醫(yī)院的男性患者,右小腿骨折,查房時(shí)候他本人說(shuō)是在工廠里摔跤,但是在病房走廊碰到他老婆時(shí)候卻說(shuō)是在家里摔傷。我告訴他老婆,您丈夫說(shuō)是在單位上班摔傷的,這種情況不屬于我們醫(yī)療保險(xiǎn)意外傷害的報(bào)銷范圍,應(yīng)該找單位報(bào)工傷。回單位后我查了這位患者,他們單位并未繳工傷保險(xiǎn)。第二天再次去醫(yī)院,這位患者卻說(shuō)他是在家摔傷的。我詢問情況,覺得患者前后矛盾,不能采信,所以在仔細(xì)判斷后我準(zhǔn)備取消了這位患者報(bào)銷資格。就在我準(zhǔn)備要離開醫(yī)院時(shí)候,那名患者老婆跑過來(lái),說(shuō)他真的是在家摔的,之前說(shuō)是廠里摔跤是想到工傷會(huì)全部報(bào)銷。我想這個(gè)不是理由,拒絕了他的要求。這個(gè)時(shí)候,那個(gè)女人突然就拉著我的胳膊,尖叫的說(shuō),我老公在上面躺著的,幾萬(wàn)元的錢,我們家條件差,你我無(wú)冤無(wú)仇,你取消我的報(bào)銷資格。然后開始大聲哭嚎。旁邊聚集了很多圍觀的病人和病人家屬。我扶起他,說(shuō),大姐,我們這也是按政策規(guī)定辦事,您要理解我。剛站起來(lái)的她又伸手拉住我的衣服,不說(shuō)話也不讓我走。這個(gè)時(shí)候,我說(shuō)您先上去照顧您的老公,我沒有取消您的報(bào)銷。只要您的情況屬實(shí),您就可以報(bào)銷。我明天給你答復(fù)。這時(shí)候醫(yī)院醫(yī)??瓶崎L(zhǎng)告訴我,樓上科室電話他們說(shuō)是他老公授意要她跟我耍橫。雖然有點(diǎn)氣憤,但是我冷靜的想到,這個(gè)事肯定會(huì)有原因。我匯報(bào)科長(zhǎng)后,下午開始做調(diào)查。我們聯(lián)系到患者的單位,聯(lián)系到患者的村委會(huì),然后聯(lián)系到患者鄰居,仔仔細(xì)細(xì)的了解了患者受傷前后情況。我想,不能讓騙取醫(yī)?;鸬男袨榈贸?,也不能讓真實(shí)的可以報(bào)銷的參保對(duì)象受到損失。
經(jīng)調(diào)查,真正的情況是患者自己在家樓梯上摔傷,家里就老婆在,還是喊鄰居家?guī)兔Ψ銎饋?lái)送醫(yī)院的。了解到他確實(shí)無(wú)三方責(zé)任屬于意外傷害后,我馬上幫這位患者做了意外傷害調(diào)查表。我對(duì)他們說(shuō),我們不是為難你們,我們要為醫(yī)?;鹭?fù)責(zé),也會(huì)對(duì)你們負(fù)責(zé)。你們以后可要實(shí)話實(shí)說(shuō)啊。他老婆頓時(shí)感激的流下了淚水。
和人民的重托。有位。
領(lǐng)導(dǎo)。
人說(shuō)過,我們要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,認(rèn)真開為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的。
黨
的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。所以我們就更當(dāng)盡心盡責(zé)做好本職工作。
去年年底我調(diào)到了基金結(jié)算科。結(jié)算科是我醫(yī)?;鸬某隹?,他工作的好壞關(guān)系著我們醫(yī)保基金能否穩(wěn)定正常運(yùn)行,關(guān)系著我們醫(yī)保政策能不能實(shí)實(shí)在在地實(shí)施下去,關(guān)系到國(guó)家的惠民措施是否能切切實(shí)實(shí)的給到了老百姓身上。
責(zé)任重大,但是工作中我們依然腳踏實(shí)地,我主要做結(jié)賬,審核病歷,等事情。醫(yī)院的目的是盈利,而我們病歷審核扣款會(huì)觸及了他們利益。他們會(huì)費(fèi)勁心思和我們周旋。
的群眾路線教育中,強(qiáng)調(diào):我們要與人民心心相印,與人民同甘共苦。為了群眾的福祉,為了祖國(guó)的藍(lán)圖,為了我人社事業(yè),苦和累算的了什么。我們年輕,有活力,有奉獻(xiàn)。
精神。
在奉獻(xiàn)中充實(shí)并快樂著。勞累一天可得一夜的安眠;奉獻(xiàn)青春可得青春的無(wú)悔。
我是人社的一名的年輕職工,人社是我們祖國(guó)一項(xiàng)年輕朝氣的事業(yè)。我想今人社之責(zé)任,不在他人,而全在我人社青年,青年強(qiáng)則人社強(qiáng),青年進(jìn)步則人社進(jìn)步,青年信服于群眾則人社信服于群眾,青年成功則人社成功,紅日初升,其道大光,前途似海,來(lái)日方長(zhǎng)。美哉,我青年人社為民謀福,壯哉,我人社青年,為局增光!
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇十二
各位同事:
大家好!
20xx年6月17日,我走近了“海王星”寶坻基地,當(dāng)時(shí)并無(wú)其他的.想法,只想賺錢養(yǎng)家。但慢慢的我發(fā)現(xiàn)“海王星”是很有前途的公司,是可以讓我為之奮斗的公司。日月如梭,屈指算來(lái)我在海王星已度過了七個(gè)春秋,從最初的陌生到慢慢融入,從最初的懵懂到現(xiàn)在的成熟。這里的每位員工與我情同手足,我感激他們,因?yàn)樗麄冊(cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)、生活等方面給了我很大的幫助,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)們真誠(chéng)熱心的微笑激勵(lì)了我,因?yàn)橥路e極向上的工作態(tài)度影響了我,使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷發(fā)揮自己的才能。
在寶坻基地時(shí)接觸的第一個(gè)項(xiàng)目是1-580-8潿洲6-8井口平臺(tái)的安裝項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)項(xiàng)目工作非常的繁重,連續(xù)三四天加班,每天加班八個(gè)多小時(shí),物資在江陰裝船時(shí)天氣非常炎熱,每天工作12小時(shí),這樣的節(jié)奏讓我非常不適應(yīng),但我發(fā)現(xiàn)身邊的同事們并沒有太多的怨言,全力的工作著。為什么大家會(huì)這么努力呢?經(jīng)過一段時(shí)間的接觸,我發(fā)現(xiàn)大家都很團(tuán)結(jié)有著非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),大家想的是怎么去把工作做好,而不是過多的重視個(gè)人的得與失。這樣團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力是密不可分的。我很慶幸能加入到這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì),這也是我在公司工作至今的重要因素。
我曾在一本書里看到這樣一句對(duì)話,“一滴水怎樣才能不干涸?”,一位哲學(xué)家是這樣回答的,他說(shuō):“把它放到大海里去?!边@句富有哲理的話給了我深深的啟示,為什么洶涌的波濤蘊(yùn)含著激蕩一切的無(wú)窮力量,正是因?yàn)橛心且坏蔚魏Kα康膮R集,而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里,才能以多樣的形態(tài)來(lái)證明和發(fā)展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎?既然加入公司,就是公司的一員。每個(gè)人都應(yīng)該心懷感恩。同樣,不管你干什么工作,也不管你是干部還是工人,這些都無(wú)關(guān)緊要,最重要的是“你是公司的一員”,你必須和公司共命運(yùn)。
公司是一個(gè)大家庭,海上作業(yè)部就是大家庭中的一個(gè)小家。對(duì)我們這個(gè)小家而言,我們海上作業(yè)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,也是一個(gè)同甘共苦的集體,我們的工作涉及面廣,也很復(fù)雜。我們要與各種海上施工項(xiàng)目和各個(gè)業(yè)主單位,跟不同的人、環(huán)境以及各類事情打交道,這就需要我們廣大員工要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累、不斷的總結(jié)提高自身的修養(yǎng)更好地為公司、為業(yè)主服務(wù)。
雖然我們職位、崗位、工種各有不同,但只要少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶隋,多一些上進(jìn),在把自己分內(nèi)的工作干好的基礎(chǔ)上,盡量去幫助他人,為公司盡到自己的責(zé)任,這就是對(duì)公司最好的報(bào)答了。
我為公司做貢獻(xiàn),公司發(fā)展我受益,現(xiàn)在我將個(gè)人的命運(yùn)與公司的生存發(fā)展緊緊地連在了一起,只有大鍋里有飯我的碗里才有可能裝滿、大河里有水小渠才不會(huì)干涸。公司興旺員工才有可能受益。作為員工,服從領(lǐng)導(dǎo)分配是我的天職,團(tuán)結(jié)友善是我做人的宗旨,敬業(yè)務(wù)實(shí)是我工作的責(zé)任。
最后,我把最美好的祝愿獻(xiàn)給“海王星”,愿你蒸蒸日上,高歌猛進(jìn)!
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇十三
各位同事:
大家好!
工作這一年來(lái),我從一個(gè)剛出校門的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)研發(fā)人員,角色的轉(zhuǎn)變意味著責(zé)任的加重。成為xx的一員,從一名化驗(yàn)員,一路走來(lái),對(duì)于我來(lái)說(shuō),一切都是既熟悉又陌生的,沒有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)可言的我,剛開始的工作也一樣面臨了很多困難。但我堅(jiān)信只要虛心學(xué)習(xí),帶著責(zé)任心去做事,就一定能把工作做好。同時(shí),我的同事,也給予了很大的幫助和鼓舞,他們那強(qiáng)烈的責(zé)任感、飽滿的工作熱情和一絲不茍的工作態(tài)度深深的感染了我。
的認(rèn)可,調(diào)到了研發(fā)部門,跟隨厚部長(zhǎng)做產(chǎn)品研發(fā)工作。在這里,我的第一項(xiàng)工作就是協(xié)助厚部長(zhǎng)完成飲料產(chǎn)品的保質(zhì)期觀察工作,和其從研發(fā)到生產(chǎn)的對(duì)接工作。而我接受到得唯一限制就是一定要使用天然調(diào)味品,不能使用添加劑、防腐劑、香精香料等食品添加劑。要用純天然的東西做出最可口的飲料。
前期的飲料研發(fā)工作,在前輩們的不懈努力下,配方已經(jīng)成熟,現(xiàn)在我們正在做的就是進(jìn)一步確定怎樣的工藝方法或者怎樣的調(diào)整能在保證產(chǎn)品質(zhì)量不變的同時(shí)更能使用與生產(chǎn),以及生產(chǎn)設(shè)備的采購(gòu)、安裝以及調(diào)試工作。在這方面,我們飲品廠的全體員工在何廠長(zhǎng)的帶領(lǐng)下作了很多的努力:
何廠長(zhǎng)通過大量的調(diào)查,反復(fù)的推敲和比較,與采購(gòu)部門溝通在價(jià)格和以前基本持平的情況下,使生產(chǎn)線規(guī)模從以前制定的每小時(shí)3000瓶,擴(kuò)大到現(xiàn)在的規(guī)模是每小時(shí)6000瓶,按每年1萬(wàn)噸產(chǎn)量計(jì)算??梢怨?jié)省一個(gè)班次,(12小時(shí)),這樣可為公司節(jié)約能源,人力等各種費(fèi)用近300萬(wàn)元。如果進(jìn)行24小時(shí)滿負(fù)荷生產(chǎn),創(chuàng)造的產(chǎn)值是以前制定的生產(chǎn)線產(chǎn)值的2倍,增加產(chǎn)值7500萬(wàn)元。
那時(shí)飲品廠只有4位員工他們不等不靠自己動(dòng)手施工因?yàn)榧夹g(shù)人員少施工起來(lái)很費(fèi)力施工開始階段是很艱苦的不懂技術(shù)的人員只能邊學(xué)邊干懂技術(shù)的員工完成自己任務(wù)的同時(shí)還要指導(dǎo)其他人盡快掌握施工的基本技術(shù)。但他們堅(jiān)持完全按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)施工甚至也達(dá)到了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
灌裝線到廠后,他們有了以前的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn),在設(shè)動(dòng)部幾位同事的協(xié)助下,僅用了四天的時(shí)間就將灌裝生產(chǎn)線安裝到位。
在施工工程中,崔xx同事接到了家里的2次電話,他的妻子及孩子都患病,其中孩子住院治療,大家都催他回家看看家人,他每次都說(shuō),現(xiàn)在工作忙,過段時(shí)間再說(shuō),直到施工接近尾聲,他才回去看望家人。他們將xx人習(xí)得、悟得、干得相結(jié)合的學(xué)習(xí)觀和用心、用力、持之以恒的工作觀,發(fā)揮的淋漓盡致。
看看現(xiàn)在的飲品廠的整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),整個(gè)生產(chǎn)線已經(jīng)搭建完成,施工工作已經(jīng)開始收尾,下一步我們就要開始設(shè)備的調(diào)試,以及生產(chǎn)調(diào)試的工作啦。我們以每個(gè)單品飲料的調(diào)試費(fèi)用3萬(wàn)元以下為目標(biāo),已兌現(xiàn)何廠長(zhǎng)在競(jìng)聘演講中的承諾?,F(xiàn)在飲品廠的每個(gè)成員都像是一位翹首期待孩子出生的母親一樣,期待著我們的飲料產(chǎn)品問世。
己全部的智慧與汗水,盡心盡力、腳踏實(shí)地的工作,在平凡的崗位上,創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績(jī)。他們一次來(lái)表達(dá)對(duì)公司的熱愛,對(duì)公益事業(yè)的熱愛。
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇十四
讀后感。
觸頗深。公司是我們生存的土壤,是我們事業(yè)的根基,所以我們要培加珍惜,精心阿護(hù)。我雖然工作三十多年,在公司呆了十六年,但對(duì)公司的認(rèn)識(shí)不清,理解不透,有時(shí)還存在誤區(qū),仔細(xì)回想這么年,公司給了我許多,使我受益匪淺,我應(yīng)該百倍努力去回報(bào),與公司和衷共濟(jì),共興共榮。
書中開篇“我靠公司求生存,公司靠我謀發(fā)展”,闡述了公司的生存與發(fā)展,必須依靠公司全體員工齊心協(xié)力去工作,同樣,員工的生存和發(fā)展,必須依靠公司的存在。公司與員工是相互依存、共同發(fā)展的,公司的每一位員工都肩負(fù)著一份公司生死存亡,興衰成敗的責(zé)任。樹立“我靠公司求生存,公司靠我謀發(fā)展”的觀念,能夠增強(qiáng)公司員工的責(zé)任意識(shí),從而使公司發(fā)展走向良性軌道。責(zé)任意識(shí),作為公司的員工應(yīng)該有責(zé)任意識(shí),責(zé)任很重要,一個(gè)沒有責(zé)任心的人對(duì)社會(huì)對(duì)家庭都不會(huì)產(chǎn)生益處,一個(gè)沒有責(zé)任心的員工對(duì)公司也不會(huì)產(chǎn)生效益。公司一直以來(lái)在項(xiàng)目管理上狠抓責(zé)任成本管理,眾所周知成本就是建造產(chǎn)生的費(fèi)用,責(zé)任成本體現(xiàn)的是“責(zé)任”二個(gè)字,我們說(shuō)用好每一分錢,做好每一件事情,那就是要求我們的每一個(gè)管理者認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理成本,不浪費(fèi),不超額,嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定,控制費(fèi)用,爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化。當(dāng)我們真正融入公司中后,會(huì)感受到:公司給了我們無(wú)微不至的關(guān)懷,公司的家園文化真正叫我們感受到了家的溫暖,看到身邊一個(gè)個(gè)同事成為“企業(yè)模范”、成為“市場(chǎng)尖兵”、成為“先進(jìn)個(gè)人”……每個(gè)人深受鼓舞。
我們明白:公司為我們搭建了發(fā)展的平臺(tái)!公司不但是我們發(fā)工資吃飯的地方,而且是我們事業(yè)發(fā)展的地方。我們所有人從不懂到懂,從不知到已知。公司所有員工的起點(diǎn)都在一個(gè)起跑線上,但逐漸的有的提職了,有的提薪了,有的定職了,有的定級(jí)了,大家都在進(jìn)步,正是有這么個(gè)平臺(tái)大家才有發(fā)展。但發(fā)展快慢和不平衡是能力和水平的差距,不是平臺(tái)的問題,我記得央視有個(gè)公益廣告,心有多大,舞臺(tái)就有多大。我相信每個(gè)人對(duì)人生的追求不同,對(duì)舞臺(tái)的需求也不一樣,總之,平臺(tái)搭好了就看你的表現(xiàn)了。
公司的平臺(tái)很大,發(fā)展的空間也很好,努力就會(huì)有結(jié)果,公司不是那個(gè)人的,是大家的,大家為公司貢獻(xiàn)了就會(huì)有好的發(fā)展。我對(duì)以上二點(diǎn)深有體會(huì),我從軍人到公司員工,一沒上過工程專業(yè)學(xué),二沒做過專業(yè)工人,今天走到了項(xiàng)目中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,憑的是責(zé)任和發(fā)揮。有人說(shuō)用心做事、謹(jǐn)慎做人,做好自己崗位的每一件事,完成好職責(zé)內(nèi)的每一項(xiàng)任務(wù),就是為公司做了貢獻(xiàn),在目前,我們需要這樣的做事做人原則。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家下午好!響應(yīng)總公司“二次創(chuàng)業(yè)”的號(hào)召,我們動(dòng)員全轄大討論;落實(shí)總經(jīng)理室“二次創(chuàng)業(yè)”的要求,我們機(jī)關(guān)各部門率先垂范,全員出主意,個(gè)個(gè)獻(xiàn)良言。作為省公司辦公室的普通一員,我以一名新員工的視角,談一點(diǎn)對(duì)“二次創(chuàng)業(yè)”的認(rèn)識(shí)和感受,我演講的題目是“繼傳統(tǒng),艱苦奉獻(xiàn);創(chuàng)新績(jī),奮勇爭(zhēng)先?!?/p>
規(guī)模躋身山西同業(yè)第五;第三年實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈虧平衡,第四年保費(fèi)過10億,譜寫了持續(xù)每年50%以上的增長(zhǎng),并穩(wěn)居當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)第二位的輝煌。
入司一年來(lái),我切身體驗(yàn)了公司創(chuàng)新、執(zhí)行、奉獻(xiàn)的企業(yè)文化。上班第三天就與部門同事一起通宵達(dá)旦,日常的加班加點(diǎn)更是司空見慣,對(duì)于剛走出校門拿著微薄試用薪酬的新人確實(shí)是一種考驗(yàn),為此我曾彷徨困惑,也想過逃避放棄,是“不了解它是什么,就不能輕易否定它”的信念讓我堅(jiān)持了下來(lái)。隨著工作的深入,我逐漸認(rèn)識(shí)了為了公司前途,不舍晝夜忘我工作的總經(jīng)理室成員;逐漸了解了為了公司發(fā)展,做了心臟搭橋仍拼搏于業(yè)務(wù)應(yīng)酬、拖著痛風(fēng)的肢體仍奔波于機(jī)構(gòu)籌建、忍著病痛折磨仍挑燈熬夜的各位高管;也逐漸熟悉了為了公司正常運(yùn)營(yíng)抹著眼淚加班、第二天仍帶著微笑工作的許多普通職員。是他們的無(wú)私與付出,讓初出象牙塔的我第一次正真讀懂了什么叫責(zé)任,什么是信仰。正如劉總在一次會(huì)議上所言,人總是應(yīng)該有點(diǎn)信仰的。在這個(gè)物欲橫流的世界和時(shí)代,我開始暗自堅(jiān)定自己的選擇,甚至開始默默感恩我的機(jī)遇。因?yàn)槲覀児绢I(lǐng)導(dǎo)的胸懷和抱負(fù)不是獨(dú)善其身,而是兼濟(jì)天下;因?yàn)槲覀児靖吖艿男拍詈妥非蟛皇谴┮鲁燥?,而是安身立?更應(yīng)為和我一起工作的普通員工有吃苦耐勞的品質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,他們不是把工作當(dāng)作事情而是當(dāng)做事業(yè)在進(jìn)行。
如今,經(jīng)過幾年的發(fā)展,公司在取得了一些成績(jī)的同時(shí),也開始步入矛盾凸顯期,各種創(chuàng)業(yè)初期沉積的問題開始顯現(xiàn)。與此同時(shí),經(jīng)過創(chuàng)業(yè)初期的疲憊,人們的激情和斗志有所衰減,更有甚者一些居功自傲、爭(zhēng)權(quán)奪利、小富即安的思想開始滋生,完全忘記了“創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難”的歷史教訓(xùn),開始漠視“不進(jìn)則退”和“弱肉強(qiáng)食”的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則。公司急需二次創(chuàng)業(yè)來(lái)克服內(nèi)部轉(zhuǎn)型和外部競(jìng)爭(zhēng)的雙重壓力,辦公室人員,是領(lǐng)導(dǎo)的馬前卒,是對(duì)外宣傳的當(dāng)頭炮,更是為大家服務(wù)的勤務(wù)員,辦公室工作的特殊性,要求我們不僅要時(shí)刻準(zhǔn)備,隨時(shí)處理瑣碎性事務(wù),更要加強(qiáng)學(xué)習(xí),綜合掌握各部門信息,還要注重能力提升,緊跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展步伐。現(xiàn)實(shí)需要我們繼續(xù)保持艱苦奮斗、戒驕戒躁的工作態(tài)度,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),去完成“”期間動(dòng)態(tài)穩(wěn)居市場(chǎng)份額第二,縮小與第一距離,拉大與第三差距的目標(biāo)。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,只有發(fā)展才是硬道理,現(xiàn)實(shí)告誡我們,公司只是立足還沒有穩(wěn)固,只有繼續(xù)科學(xué)發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)公司增實(shí)力,員工增實(shí)惠的最終和諧。
作為新員工,我們?nèi)狈μ嗟膶?shí)踐歷煉和專業(yè)知識(shí),只有付出雙倍的努力,才能在一年的工作時(shí)間內(nèi)收獲兩年的工作經(jīng)驗(yàn),緊跟一次創(chuàng)業(yè)者的步伐,繼承他們的優(yōu)良傳統(tǒng),以他們?yōu)榘駱?,與時(shí)間賽跑,快速成長(zhǎng),用80、90后新主人翁的責(zé)任感和青春熱情為公司注入新的活力?!岸蝿?chuàng)業(yè)”
的號(hào)角已經(jīng)吹響,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引和老員工的幫扶,我們有信心和決心參與到打贏這場(chǎng)市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)的過程中去,我們?yōu)槟苡H身體驗(yàn)和分享這次創(chuàng)業(yè)的感受而慶幸,我們的青春不會(huì)留白,我們會(huì)收獲同齡人難以企及的人生閱歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),這是任何物質(zhì)財(cái)富所不能換取的無(wú)價(jià)資源。我們雖沒有“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開太平”的壯舉,卻也會(huì)在二次創(chuàng)業(yè)中“慎思明辯的理性、體驗(yàn)真切的情感,灑脫通達(dá)的境界”當(dāng)年老時(shí)回首往事,我們不會(huì)因碌碌無(wú)為而羞恥,也不會(huì)因虛度年華而悔恨,我們至少可以自豪的宣稱,我們?cè)鵀槿藟圬?cái)險(xiǎn)山西省分公司的二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)過青春。讓我們攜起手來(lái),團(tuán)結(jié)一致,在公司二次創(chuàng)業(yè)的征程中爭(zhēng)先、奮進(jìn)!
謝謝大家。
任何一個(gè)公司,如果員工們能夠把它當(dāng)成是自己的家,那么,便是推動(dòng)公司發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的動(dòng)力源泉之所在。公司的生存與發(fā)展,必須依靠全體員工齊心協(xié)力去實(shí)現(xiàn),同樣,員工的生存與發(fā)展,必須依靠公司的存在。公司與員工是相互依存、共同發(fā)展的,公司里的每一位員工都肩負(fù)著一份公司生死存亡、興衰成敗的責(zé)任。
公司是一條船,滿載著老板和員工,駛向茫茫的事業(yè)之海。如果說(shuō)老板扮演著船長(zhǎng)的角色,那么員工則是船員。為了到達(dá)目的地,在行駛途中,船員必須與船長(zhǎng)共同面對(duì)海上的狂風(fēng)、巨浪以及暗礁,因?yàn)閷?duì)每一個(gè)員工來(lái)說(shuō),公司就是賴以生存的船,公司這條船是每一個(gè)員工命運(yùn)的載體,員工的發(fā)展與公司息息相關(guān)。公司興,員工興;公司衰,員工衰。只有我們?yōu)楣咀龅酶啵静拍転槲覀冏龅酶唷?/p>
我們要時(shí)常問自己:“我為公司做了什么?”,“我能為公司做什么?”。作為公司的一名員工,我們有責(zé)任要維護(hù)企業(yè)的利益和形象。對(duì)于公司來(lái)說(shuō),正是因?yàn)橛辛素?zé)任感,員工們才能盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,才保證了公司的榮譽(yù),保證了公司的競(jìng)爭(zhēng)力。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、充滿感恩之心的人,才可能被賦予更多的使命,也才有資格獲得更多的報(bào)酬、更大的榮譽(yù)。
一、不斷學(xué)習(xí),具備過硬的專業(yè)技能。
俗話說(shuō):科學(xué)是第一生產(chǎn)力。唯有不斷地學(xué)習(xí),提高自身的專業(yè)技能,才能更好地為公司做貢獻(xiàn)。
二、一顆忠誠(chéng)的心。
員工的忠誠(chéng)和公司發(fā)展的結(jié)果是相輔相成的。忠于公司,也就是忠于自己,背叛公司,也就是背叛自己,最終只能走向失敗。忠誠(chéng)和工作是融為一體的。忠誠(chéng)是工作的潤(rùn)滑劑。忠誠(chéng)的人沒有苦惱,也不會(huì)因情緒的波動(dòng)而困惑。忠誠(chéng)于自己的公司,忠實(shí)于自己的老板,與同事們同舟共濟(jì)、共赴艱難,將獲得一種集體的力量,工作就會(huì)變得更有成就感,工作的結(jié)果自然會(huì)無(wú)比豐碩。
三、有高度的工作熱情。
熱情是實(shí)現(xiàn)工作結(jié)果最有效的工作方式。有了熱情,工作才會(huì)有干勁;有了干勁,工作就沒有什么困難不能克服,沒有什么險(xiǎn)阻不能戰(zhàn)勝,激情能把復(fù)雜的工作變得簡(jiǎn)單!
四、對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)的人,就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的人。在公司上班,我們每天都要用工作結(jié)果來(lái)交換自己的工資,同時(shí)也是用工作結(jié)果來(lái)證明自己的價(jià)值。工作結(jié)果如何,不僅僅影響到公司的利益,同時(shí)還關(guān)系到公司其他員工的利益。工作結(jié)果是衡量我們工作是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。
我作為后援線的一名員工,首先要做好自己的本職工作,做一個(gè)有責(zé)任心、有熱情、有態(tài)度的人,隨后是努力為一線業(yè)務(wù)做好服務(wù)及支援工作,多為公司創(chuàng)造價(jià)值。
補(bǔ)給辦公用品;協(xié)助各部門做好廣告宣傳、企業(yè)文化建設(shè);根據(jù)分公司要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表及信息等。
以上都是一些日常工作,做好這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。保險(xiǎn)公司一線的發(fā)展才是公司前進(jìn)的保障,作為后援部門的工作人員,還要將“服務(wù)一線”作為自己的工作目標(biāo)。一線哪里有需要,就要全力以赴支援一線。
**人壽中支人事行政部。
共
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頁(yè),當(dāng)前第。
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我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇十五
大家好!
我是來(lái)自xxx的一名員工。今天,我為大家?guī)?lái)的演講題目是——《我與企業(yè)共成長(zhǎng)》。
當(dāng)我懷著激動(dòng)的心情走向這小小的演講臺(tái)時(shí),腦海里禁不住浮想聯(lián)翩。年輕的我想到了自己,想到了自己肩上的責(zé)任和使命,想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨!xx分公司的命運(yùn)就是每一個(gè)xx人的命運(yùn),xx分公司的驕傲就是每一個(gè)xx人的驕傲;xx分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個(gè)員工的奉獻(xiàn)與奮斗,而只有xx分公司發(fā)展了、壯大了,也才能成就我們每個(gè)員工。說(shuō)到這里,就承接起我們今天演講的主題——企業(yè)關(guān)心員工,員工奉獻(xiàn)企業(yè)。
“能吃苦方為志士,肯吃虧不為癡人”。作為xx的一員,我們苦的滋味勝過于咖啡,癡的程度不亞于一個(gè)孕育孩子的母親。我們對(duì)自己職業(yè)的摯愛,日月可鑒;我們對(duì)企業(yè)的關(guān)注,超越自身。多少日子,我們披星戴月,伴著自己要傾注無(wú)限精力的事業(yè),走過了一程又一程。多少歡喜的日子,我們舒展疲憊,品味著收獲的甜蜜,笑了一回又一回。
這一刻,我們深深體會(huì)到奉獻(xiàn)的價(jià)值、追求的快樂,也深深地感受到來(lái)自同事們的信任和支持、關(guān)心與呵護(hù)。為此,我們興奮、自豪,同時(shí)更加地珍惜和熱愛我們的xx事業(yè)。
我于xx年xx畢業(yè),分配到xx工作,所在單位主要負(fù)責(zé)xx生產(chǎn)與xx工作。十幾年來(lái),我深深體會(huì)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些年輕員工素質(zhì)提高的重視和關(guān)心,只要有機(jī)會(huì),就會(huì)想方設(shè)法、盡可能的給我們提供學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會(huì)。經(jīng)常去專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)電腦知識(shí)、xx生產(chǎn)、收購(gòu)知識(shí),使我的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步的提高。學(xué)成回來(lái)后,在同事們的幫助下,我將工作實(shí)踐與理論知識(shí)緊密結(jié)合起來(lái),很快就熟練地投入到了工作中去了。
作為一名xx員工,我是幸運(yùn)的。因?yàn)橛兄匾?、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè);有著傳我經(jīng)驗(yàn)、助我成長(zhǎng)的同事;有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個(gè)對(duì)xx專業(yè)一知半解的毛頭學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)能夠獨(dú)當(dāng)一面的熟練員工。
我想:做為一名xx員工,我所要實(shí)現(xiàn)的最大職業(yè)價(jià)值,就是將責(zé)任心作為一種本分,融入到所從事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中,融入到“忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的矢志追求之中。
進(jìn)入xx公司以來(lái),我對(duì)工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的,就是無(wú)怨無(wú)悔的。我一直堅(jiān)定地認(rèn)為,我們每個(gè)人走出的一小步,就是企業(yè)跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。
如果把企業(yè)比作一個(gè)大家庭,我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對(duì)每個(gè)家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛,讓每個(gè)人都獲得成長(zhǎng)的財(cái)富;而我們這些家庭成員也無(wú)比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè),并且無(wú)怨無(wú)悔地維護(hù)著整個(gè)大家庭的利益。在這個(gè)集體中,每個(gè)員工都有體現(xiàn)自我價(jià)值和展示才華的平臺(tái)。只有練就一身過硬的本領(lǐng),才能在敬業(yè)愛崗的舞臺(tái)上炫出自己最美的舞姿。
如果把企業(yè)比作一艘航船,我們便是同舟共濟(jì)的舵手。在漫漫征程里,有無(wú)數(shù)的暴風(fēng)驟雨、暗礁險(xiǎn)灘,我們只有與企業(yè)同心協(xié)力,才能沖破種種險(xiǎn)阻駛向勝利的彼岸。
在為企業(yè)的奉獻(xiàn)實(shí)踐中,使我堅(jiān)定了搏擊風(fēng)浪的信心;在挑戰(zhàn)中的成長(zhǎng),才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關(guān)愛呵護(hù)中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長(zhǎng)都不會(huì)是絕對(duì)一帆風(fēng)順的,老一輩煙草先驅(qū)者的堅(jiān)忍不拔為我們樹立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!
我為公司做貢獻(xiàn)演講稿篇十六
各位同事:
大家好!
任何一個(gè)公司,如果員工們能夠把它當(dāng)成是自己的家,那么,便是推動(dòng)公司發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的動(dòng)力源泉之所在。公司的生存與發(fā)展,必須依靠全體員工齊心協(xié)力去實(shí)現(xiàn),同樣,員工的生存與發(fā)展,必須依靠公司的存在。公司與員工是相互依存、共同發(fā)展的,公司里的每一位員工都肩負(fù)著一份公司生死存亡、興衰成敗的責(zé)任。
公司是一條船,滿載著老板和員工,駛向茫茫的事業(yè)之海。如果說(shuō)老板扮演著船長(zhǎng)的角色,那么員工則是船員。為了到達(dá)目的地,在行駛途中,船員必須與船長(zhǎng)共同面對(duì)海上的狂風(fēng)、巨浪以及暗礁,因?yàn)閷?duì)每一個(gè)員工來(lái)說(shuō),公司就是賴以生存的船,公司這條船是每一個(gè)員工命運(yùn)的載體,員工的發(fā)展與公司息息相關(guān)。公司興,員工興;公司衰,員工衰。只有我們?yōu)楣咀龅酶啵静拍転槲覀冏龅酶唷?/p>
我們要時(shí)常問自己:“我為公司做了什么?”“我能為公司做什么?”作為公司的一名員工,我們有責(zé)任要維護(hù)企業(yè)的利益和形象。對(duì)于公司來(lái)說(shuō),正是因?yàn)橛辛素?zé)任感,員工們才能盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,才保證了公司的榮譽(yù),保證了公司的競(jìng)爭(zhēng)力。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、充滿感恩之心的人,才可能被賦予更多的使命,也才有資格獲得更多的報(bào)酬、更大的榮譽(yù)。
俗話說(shuō):科學(xué)是第一生產(chǎn)力。唯有不斷地學(xué)習(xí),提高自身的專業(yè)技能,才能更好地為公司做貢獻(xiàn)。
員工的忠誠(chéng)和公司發(fā)展的結(jié)果是相輔相成的。忠于公司,也就是忠于自己,背叛公司,也就是背叛自己,最終只能走向失敗。忠誠(chéng)和工作是融為一體的。忠誠(chéng)是工作的潤(rùn)滑劑。忠誠(chéng)的人沒有苦惱,也不會(huì)因情緒的波動(dòng)而困惑。忠誠(chéng)于自己的公司,忠實(shí)于自己的老板,與同事們同舟共濟(jì)、共赴艱難,將獲得一種集體的力量,工作就會(huì)變得更有成就感,工作的結(jié)果自然會(huì)無(wú)比豐碩。
熱情是實(shí)現(xiàn)工作結(jié)果最有效的工作方式。有了熱情,工作才會(huì)有干勁;有了干勁,工作就沒有什么困難不能克服,沒有什么險(xiǎn)阻不能戰(zhàn)勝,激情能把復(fù)雜的工作變得簡(jiǎn)單!
對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)的人,就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的人。在公司上班,我們每天都要用工作結(jié)果來(lái)交換自己的工資,同時(shí)也是用工作結(jié)果來(lái)證明自己的價(jià)值。工作結(jié)果如何,不僅僅影響到公司的利益,同時(shí)還關(guān)系到公司其他員工的利益。工作結(jié)果是衡量我們工作是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。
我作為后援線的一名員工,首先要做好自己的本職工作,做一個(gè)有責(zé)任心、有熱情、有態(tài)度的人,隨后是努力為一線業(yè)務(wù)做好服務(wù)及支援工作,多為公司創(chuàng)造價(jià)值。
組織制定執(zhí)行各項(xiàng)考核制度、人事管理制度、公司各項(xiàng)管理規(guī)定等;每月及時(shí)補(bǔ)給辦公用品;協(xié)助各部門做好廣告宣傳、企業(yè)文化建設(shè);根據(jù)分公司要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表及信息等。
以上都是一些日常工作,做好這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。保險(xiǎn)公司一線的發(fā)展才是公司前進(jìn)的保障,作為后援部門的工作人員,還要將“服務(wù)一線”作為自己的工作目標(biāo)。一線哪里有需要,就要全力以赴支援一線。
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