最新招商總監(jiān)工作職責(zé)描述(實(shí)用11篇)

總結(jié)是我們理清思緒，反思過去，為未來做好準(zhǔn)備的重要一環(huán)。如何解決人際沖突，維護(hù)人際關(guān)系的和諧？以下是一些提高語言表達(dá)能力的練習(xí)和技巧，希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)描述篇一

職責(zé)：

4、為代理商提供銷售支持和服務(wù)，如產(chǎn)品培訓(xùn)、科室會(huì)支持等;。

5、收集、整理轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息，記錄代理商信息，建立信息檔案，并及時(shí)反饋;。

6、掌握分管產(chǎn)品的相關(guān)信息，包括產(chǎn)品信息、競(jìng)品信息、目標(biāo)醫(yī)院信息等;。

7、了解招商政策，做好市場(chǎng)調(diào)研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;。

任職資格：

1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷，有___年以上全國(guó)醫(yī)藥招商工作經(jīng)歷，身體健康，能適應(yīng)出差。

2、具有良好的語言表達(dá)能力、善于溝通，有一定的醫(yī)藥招商營(yíng)銷技巧。

3、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售工作，完成公司制定的銷售計(jì)劃;。

2、開發(fā)和引進(jìn)第三方資源平臺(tái)(行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等)和同培訓(xùn)行業(yè)合作伙伴;。

4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求：

1.擁有___年或以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，并至少有超過___年管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，并保持良好銷售業(yè)績(jī)。

2.良好的銷售市場(chǎng)營(yíng)銷技能及培訓(xùn)能力;。

3.良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;。

4.工作積極主動(dòng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。

5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)。

職責(zé)：

2.熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，及時(shí)建立經(jīng)銷商檔案，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài);。

3.負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，并與之建立緊密合作關(guān)系;。

4.協(xié)助舉辦各類線下推廣活動(dòng)及招商會(huì)議，負(fù)責(zé)線下活動(dòng)的執(zhí)行、追蹤、評(píng)估、問題反饋及信息統(tǒng)計(jì)分析工作。

任職要求：

1.從事渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)___年以上，具備快消品/美業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

2.公司總部在上海，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度短途出差;。

4.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神，能承受一定的工作壓力;。

5.有較強(qiáng)的分析能力和解決問題能力，思維敏捷，具有良好的市場(chǎng)洞察力及前瞻性。

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制度并完善公司年度招商計(jì)劃并細(xì)化執(zhí)行;。

2、協(xié)助戰(zhàn)略層面工作，負(fù)責(zé)品牌招商工作和客戶的開發(fā);。

3、負(fù)責(zé)支持客戶的談判和落位，重要客服的洽談、跟蹤、維護(hù);。

4、全國(guó)性招商會(huì)和區(qū)域招商會(huì)的籌劃和舉辦;。

5、從產(chǎn)品和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品、渠道、運(yùn)營(yíng)提出合理化建議;。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)招商合同的管理、建檔、查詢工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷;。

2、有___年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營(yíng);。

3、有一定的招商資源。

職責(zé)：

1.擬定招商方案，制訂招商策略，規(guī)劃招商流程，完成招商目標(biāo);。

2.對(duì)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌在全國(guó)市場(chǎng)的推廣。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具有3~___年從事餐飲招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(綜合能力優(yōu)異者可放寬學(xué)歷)。

3、有豐富招商渠道與資源、豐富的會(huì)展資源與經(jīng)驗(yàn)、舉辦過大型招商會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商總監(jiān)工作職責(zé)描述篇二

職責(zé)：

2.熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，及時(shí)建立經(jīng)銷商檔案，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài);。

3.負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，并與之建立緊密合作關(guān)系;。

4.協(xié)助舉辦各類線下推廣活動(dòng)及招商會(huì)議，負(fù)責(zé)線下活動(dòng)的執(zhí)行、追蹤、評(píng)估、問題反饋及信息統(tǒng)計(jì)分析工作。

任職要求：

1.從事渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具備快消品/美業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

2.公司總部在上海，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度短途出差;。

4.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神，能承受一定的工作壓力;。

5.有較強(qiáng)的分析能力和解決問題能力，思維敏捷，具有良好的市場(chǎng)洞察力及前瞻性。

招商總監(jiān)工作職責(zé)描述篇三

2)負(fù)責(zé)與購(gòu)買/租賃企業(yè)洽淡，簽訂購(gòu)買/租賃合同，并為企業(yè)提供服務(wù);。

3)負(fù)責(zé)購(gòu)買/租賃企業(yè)的開發(fā)和管理，維護(hù)良好的合作關(guān)系;。

4)收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;。

5)記錄購(gòu)買/租賃信息，建立信息檔案;。

6)負(fù)責(zé)管理與考核下屬工作進(jìn)度、績(jī)效等。

協(xié)助總經(jīng)理制定項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;。

組織完成項(xiàng)目公司各項(xiàng)招商、經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)施;。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作;。

協(xié)助總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目公司運(yùn)作和部門進(jìn)行管理;。

負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;。

1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略結(jié)合教育行業(yè)業(yè)務(wù)形態(tài)，制定渠道拓展策略和目標(biāo);。

3.負(fù)責(zé)全國(guó)渠道拓展運(yùn)作，制定多種渠道拓展政策，拓展行業(yè)客戶;。

6.結(jié)合公司目標(biāo)及整體發(fā)展?fàn)顩r對(duì)拓展團(tuán)隊(duì)實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)與績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)工作能力與工作熱情。

2、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析，擬訂各商業(yè)項(xiàng)目的招商規(guī)劃、目標(biāo)及策略;。

3、制定招商部門各項(xiàng)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);。

4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關(guān)客戶資源，跟蹤反饋項(xiàng)目動(dòng)態(tài);。

6、統(tǒng)籌搭建并領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部招商隊(duì)伍，保障團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力和凝聚力，塑造和維護(hù)內(nèi)部的良性競(jìng)爭(zhēng)、全局意識(shí)和公司價(jià)值觀，完成上級(jí)安排的其它相關(guān)工作。

2、制定招商工作開展計(jì)劃，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確定項(xiàng)目各階段工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的招商目標(biāo)的任務(wù)。

3、對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等。

5、不斷協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效，滿足公司發(fā)展需要。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

1.負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)搭建、運(yùn)營(yíng)、管理;。

2.談判、發(fā)展意向加盟商戶，從而達(dá)成合作簽約;。

3.推動(dòng)解決商家合作中存在的問題，促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平;。

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他本崗位工作任務(wù)及安排。

2、根據(jù)公司確定的銷售方向,搜集目標(biāo)客戶資料,獲得聯(lián)系方式;。

3、按時(shí)按量認(rèn)真完成公司要求的招商任務(wù);。

招商總監(jiān)工作職責(zé)描述篇四

招商總監(jiān)需要根據(jù)招商渠道的設(shè)計(jì)與管理原則，選擇和設(shè)計(jì)招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對(duì)招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷商進(jìn)行管理。以下是本站小編整理的招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述。

職責(zé)：

4、為代理商提供銷售支持和服務(wù)，如產(chǎn)品培訓(xùn)、科室會(huì)支持等;。

5、收集、整理轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息，記錄代理商信息，建立信息檔案，并及時(shí)反饋;。

6、掌握分管產(chǎn)品的相關(guān)信息，包括產(chǎn)品信息、競(jìng)品信息、目標(biāo)醫(yī)院信息等;。

7、了解招商政策，做好市場(chǎng)調(diào)研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;。

任職資格：

1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷，有5年以上全國(guó)醫(yī)藥招商工作經(jīng)歷，身體健康，能適應(yīng)出差。

2、具有良好的語言表達(dá)能力、善于溝通，有一定的醫(yī)藥招商營(yíng)銷技巧。

3、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售工作，完成公司制定的銷售計(jì)劃;。

2、開發(fā)和引進(jìn)第三方資源平臺(tái)(行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等)和同培訓(xùn)行業(yè)合作伙伴;。

4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求：

1.擁有2年或以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，并至少有超過1年管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，并保持良好銷售業(yè)績(jī)。

2.良好的銷售市場(chǎng)營(yíng)銷技能及培訓(xùn)能力;。

3.良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;。

4.工作積極主動(dòng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。

5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)。

職責(zé)：

2.熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，及時(shí)建立經(jīng)銷商檔案，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài);。

3.負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，并與之建立緊密合作關(guān)系;。

4.協(xié)助舉辦各類線下推廣活動(dòng)及招商會(huì)議，負(fù)責(zé)線下活動(dòng)的執(zhí)行、追蹤、評(píng)估、問題反饋及信息統(tǒng)計(jì)分析工作。

任職要求：

1.從事渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具備快消品/美業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

2.公司總部在上海，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度短途出差;。

4.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神，能承受一定的工作壓力;。

5.有較強(qiáng)的分析能力和解決問題能力，思維敏捷，具有良好的市場(chǎng)洞察力及前瞻性。

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制度并完善公司年度招商計(jì)劃并細(xì)化執(zhí)行;。

2、協(xié)助戰(zhàn)略層面工作，負(fù)責(zé)品牌招商工作和客戶的開發(fā);。

3、負(fù)責(zé)支持客戶的談判和落位，重要客服的洽談、跟蹤、維護(hù);。

4、全國(guó)性招商會(huì)和區(qū)域招商會(huì)的籌劃和舉辦;。

5、從產(chǎn)品和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品、渠道、運(yùn)營(yíng)提出合理化建議;。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)招商。

合同。

的管理、建檔、查詢工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷;。

2、有3年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營(yíng);。

3、有一定的招商資源。

職責(zé)：

1.擬定招商方案，制訂招商策略，規(guī)劃招商流程，完成招商目標(biāo);。

2.對(duì)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌在全國(guó)市場(chǎng)的推廣。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具有3~5年從事餐飲招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(綜合能力優(yōu)異者可放寬學(xué)歷)。

3、有豐富招商渠道與資源、豐富的會(huì)展資源與經(jīng)驗(yàn)、舉辦過大型招商會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商總監(jiān)工作職責(zé)描述篇五

職責(zé)：

1、參與公司醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目招商的商業(yè)定位、整體規(guī)劃和商業(yè)布局的完成;。

2、根據(jù)項(xiàng)目制定的招商業(yè)態(tài)規(guī)劃負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)和商家進(jìn)行洽談。

4、每月招商情況的統(tǒng)計(jì)和上報(bào);。

5、及時(shí)掌握及匯報(bào)招商進(jìn)展及存在的問題，并跟進(jìn)、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);。

6、起草各類招商協(xié)議。

7、同時(shí)維護(hù)與招商單位以及政府部門等外部的合作關(guān)系。

任職資格：

1、從事3年以上招商管理及相關(guān)工作，同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;。

3、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)資源優(yōu)先;。

4、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)描述篇六

3.全面管理招商項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全程管理和服務(wù);。

4.負(fù)責(zé)客戶檔案整理，包括熟悉客戶主營(yíng)業(yè)務(wù)及資源;。

5.負(fù)責(zé)潛在客戶關(guān)系維護(hù)，包括定期回訪、拜訪并協(xié)助解決相關(guān)事宜;。

6.做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;。

招商總監(jiān)工作職責(zé)描述篇七

4.負(fù)責(zé)考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)員工的凝聚力;。

5.負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;。

7.負(fù)責(zé)安排員工對(duì)商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作;。

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作;。

9.負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果;。

10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同其他部門的工作。協(xié)調(diào)階段性營(yíng)銷活動(dòng);。

11.合理有效的控制本部門費(fèi)用開支，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;。

12.商業(yè)物業(yè)市場(chǎng)信息反饋，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);。

13.主持每周例會(huì)，總結(jié)與檢查階段工作，對(duì)工作進(jìn)行講評(píng);。

14.處理客戶的抱怨和投訴，做好客戶管理工作;。

16.與財(cái)務(wù)部門協(xié)調(diào)租金收取;。

18.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)管理制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律;。

19.在工作中以公司利益為重，做到公正、公平地開展招商，在工作中不得以公謀私;。

20.在本部門范圍內(nèi)根據(jù)工作需要合理協(xié)調(diào)組織人員，理順工作細(xì)節(jié);。

21.定期召開工作總結(jié)會(huì)議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況;。

24.積極進(jìn)取，有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)提出異議及合理化建議;。

25.高度服從上級(jí)，并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)指示，為把商業(yè)中心建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)突出的團(tuán)隊(duì)而努力奮斗。

招商總監(jiān)工作職責(zé)描述篇八

職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)制定全國(guó)營(yíng)建拓展戰(zhàn)略和拓展計(jì)劃，布置和安排本部門完成拓展指標(biāo);.

3、負(fù)責(zé)裝飾行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、撰寫分析報(bào)告，招商工作報(bào)告;。

4、負(fù)責(zé)加盟商的洽談，編制、簽訂加盟合同等;。

5、負(fù)責(zé)整合全國(guó)營(yíng)建商資源信息，不斷完善全國(guó)營(yíng)建商體系，保持良好的合作關(guān)系;。

6、負(fù)責(zé)策劃組織招商加盟會(huì)，拓展招商加盟多元渠道;。

7、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)全國(guó)招商公司的進(jìn)行管理;。

8、積極進(jìn)取，有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)提出異議及合理化建議，高度服從上級(jí)，并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)指示。

崗位要求：

1、有招商管理、運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)建管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，有裝飾、建材經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

2、有一定的文案策劃能力，能高質(zhì)量地完成項(xiàng)目介紹和解決方案相關(guān)材料、推廣文案;。

3、有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，完成全國(guó)營(yíng)建商管理培訓(xùn);。

4、熟悉全國(guó)營(yíng)建體系流程和招商管理模式，商業(yè)談判能力強(qiáng)，獨(dú)立開拓和管理客戶;。

5、較強(qiáng)人際交往能力和市場(chǎng)拓展能力，善于挖掘客戶需求和心理，熟悉維護(hù)客戶關(guān)系;。

6、具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的抗壓能力;。

7、適應(yīng)不定期出差。

招商總監(jiān)工作職責(zé)描述篇九

3、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果;。

4、負(fù)責(zé)對(duì)招商各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、合同審核;。

5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;。

6、負(fù)責(zé)制定招商部門各階段工作計(jì)劃，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;。

7、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;。

8、主持每周例會(huì)，總結(jié)與檢查階段工作，做好下周工作的目標(biāo)及任務(wù)計(jì)劃;。

9、定期召開招商部工作總結(jié)會(huì)議，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況;。

10、做好情報(bào)收集和分析工作，包括項(xiàng)目的銷售情況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)情報(bào)的收集和分析工作并及時(shí)呈報(bào)總經(jīng)理。

招商總監(jiān)工作職責(zé)描述篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)管理，執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略;。

4、負(fù)責(zé)會(huì)議營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，建立可持續(xù)性發(fā)展的會(huì)議營(yíng)銷模式;。

5、負(fù)責(zé)組織策劃線上、線下的活動(dòng)推廣方案;。

6、與當(dāng)?shù)蒯t(yī)美機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有醫(yī)美行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)美咨詢或醫(yī)美渠道拓展三年以上工作經(jīng)驗(yàn);。

3、有主持會(huì)議營(yíng)銷，策劃大型促銷活動(dòng)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)及成功案例的優(yōu)先考慮;。

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，時(shí)刻把公司利益放在第一位;。

5、有服務(wù)客戶以及團(tuán)隊(duì)的熱情，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;。

6、具有較強(qiáng)的目標(biāo)使命感及執(zhí)行力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不折不扣完成企業(yè)的目標(biāo)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)描述篇十一

職責(zé):。

1、根據(jù)公司招商規(guī)劃，完成招商工作;。

3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司與客戶締結(jié)合同;。

4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)和處理問題;。

5、負(fù)責(zé)制訂各階段工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;。

6、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力;。

7、負(fù)責(zé)招商部的日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;。

8、區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)及管理，適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng);。

9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。

崗位要求:。

1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。

2、受過市場(chǎng)營(yíng)銷、中醫(yī)健康管理知識(shí)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);。

4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;。

6、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，極強(qiáng)的組織管理能力;。

7、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。