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學校開除通知書篇一

*公司**部員工，因(原因)，其行為已嚴重違反勞動紀律和勞動合同的約定(或公司規(guī)定)，依國家《勞動法》和勞動合同管理條例及公司勞動人事制度之規(guī)定，經公司領導研究決定，對給予除名處理，同時公司保留依法追究其違約責任的權利。

在公司工作，公司滿足了其個人要求，并對其多方培養(yǎng)，提供各種鍛煉的機會，然而，自我意識突出不顧及公司利益，竟然表現出缺乏合同意識和職業(yè)道德的行為。良好的職業(yè)道德是市場經濟條件下，所有從業(yè)人員的基本行為準則，也是對整個組織內其他成員尊重的`表現。在此，希望也相信其他員工能樹立良好的職業(yè)道德觀念，不做出任何違反勞動合同和有損公司利益的行為，以保證公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

*公司。

*年*月*日。

學校開除通知書篇二

陳x：

鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的相關規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止x月x日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的`相關法律責任的權利。

20xx年x月x日。

學校開除通知書篇三

物業(yè)部員工xxx(身份證號碼：)：

鑒于您在無故毆打xx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的`相關規(guī)定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。

請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

辦公室。

20xx年x月x日。

學校開除通知書篇四

xx部門員工xx：

鑒于您在本公司就職期間內，未經公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內部經營信息，您的行為屬嚴重違反了公司規(guī)章制度，損害了公司的利益。根據我國相關法律并結合本公司的.有關規(guī)定，決定做出開除的處理。

本公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

xxx有限公司。

xx年xx月xx日。

學校開除通知書篇五

xx先生/女士：

我公司與你于20xx年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的.勞動關系。

請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

xx公司。

20xx年xx月xx日。

學校開除通知書篇六

縣教育局：

____同志，現龍門學區(qū)小學教員________政策________決定給____同志行政上開除公職的處分，戶糧關系同時遷回原籍地，經濟處罰按有關規(guī)定執(zhí)行。

____學校。

日期：________

______，男，______班學生。該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經請假擅自離校出走長達四天，無故曠課累計達32課時，且在此過程中，未與家長、老師和同學有過任何聯系。

為嚴肅校規(guī)校紀，教育張嚴彪本人和廣大同學，根據《學員學生守則》第五章第十五條的第九項條款及規(guī)定，經校委會研究，決定給予張嚴彪同學開除學籍處分。

希望廣大同學引以為戒，端正學風，認真學習，嚴格要求自己，自覺遵守校規(guī)校紀，做一名合格的學生。

校學生處。

20___年___月___日。

____同學：

在任貴州師范學院大學生聯合會外聯部副部長期間，因嚴重違反貴州師范學院大學生聯合會會規(guī)，由主席團協同秘書部、紀檢部研究一致決定，撤銷同學外聯部副部長一職，并開除出貴州師范學院大學生聯合會。

望其余各位學生干部引以為戒，牢記學生干部的神圣職責，以維護學生會榮耀為己任。

貴州師范學院大學生聯合會。

主席團。

秘書部。

紀檢部。

日期：________

學校開除通知書篇七

各部(室)、____物管中心、各小區(qū)管理處：

____物管中心____管理處負責人_______，于今年6月購買____苑___幢一樓兩間車庫，裝修時違反規(guī)定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經物業(yè)公司有關部門干預和制止，仍一意孤行。_______身為物業(yè)小區(qū)管理處負責人，不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的'相關規(guī)定，反而只顧及個人的利益堅持錯誤，給公司造成了極為嚴重的負面影響。

為嚴肅紀律，教育全體員工，經公司經理室研究決定：給予______。

特此通報。

____物業(yè)管理有限公司。

二0____年___月___日。

學校開除通知書篇八

一、____年____月____日，____部員工____頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經向現場多名當事人了解，事實確鑿。

二、____的行為，嚴重違反了廠規(guī)廠紀，侵害了他人的合法權益，給公司其他員工及所在部門造成嚴重的不良影響;對此，經公司研究決定，給予____解除勞動合同、終止勞動關系的處罰。

特此通告!

________有限公司。

____年____月____日。

學校開除通知書篇九

____先生小姐：

鑒于您在擔任本公司銷售經理職務時，經人揭發(fā)并查證，您有__行為，此行為違反了國家關于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

本公司保留對您的.追究一切法律職責的權利（視您的表現）。

________公司人事部。

學校開除通知書篇十

xx部門員工：

鑒于您在本公司就職期間內，未經公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內部經營信息，您的行為屬嚴重違反了公司規(guī)章制度，損害了公司的利益。根據我國相關法律并結合本公司的有關規(guī)定，決定做出開除的處理。

本公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

x有限公司。

xx年xx月xx日。