安全生產(chǎn)月工作心得感想500字左右(模板9篇)

每一次總結(jié)都可以讓我們更加清晰地認識自己。寫總結(jié)不僅要客觀評價，還需要主觀思考，找到問題的根源。總結(jié)范文中的語言和結(jié)構(gòu)值得我們借鑒，讓我們一起來看看吧。

安全生產(chǎn)月工作心得感想500字左右篇一

安全對于每個人來講并不陌生?！鞍踩哂谝磺校熑沃赜谔┥健保ドa(chǎn)就要抓安全，抓行業(yè)就要抓安全，橫向到邊、縱向到底，黨政同責、一崗雙責，這是新形式下抓安全生產(chǎn)工作的總體要求，大家已耳熟能詳。由此可見，安全生產(chǎn)對于單位和個人都相當重要。安全，對于個人：是一生的快樂;對于家庭：是幸福的源泉;對于單位：是工作順利和發(fā)展的源動力;對于國家：是社會和諧、穩(wěn)定的基石。

通過對《__市水利局關(guān)于開展__年水利“安全生產(chǎn)月”活動的通知婁水安[__]9號》文件的學習以及幾十年來對水利安全生產(chǎn)工作的感受，也嘗到了在安全管理方面的一些酸甜苦辣。然而，作為單位，不管是用那些教育方法和管理模式，其目的只有一個，就是要在單位行業(yè)內(nèi)創(chuàng)造人人在思想上認識安全，在行動上注意安全的良好氛圍。把每一個行為主體從“要我安全”到“我要安全”的思想心理觀念轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)就如何抓好安全生產(chǎn)教育和管理，本人有如下幾個方面的體會。

一、建立安全生產(chǎn)長效機制是前提。

我局及時召開水利安全生產(chǎn)工作會議，傳達《__市水利局關(guān)于開展__年水利“安全生產(chǎn)月”活動的通知的精神，對全區(qū)水利安全生產(chǎn)自查工作進行了安排部署。近年來，我局在開發(fā)區(qū)管委會的正確領(lǐng)導下，全局干部職工艱苦奮斗、同心協(xié)力，使水利事業(yè)有了進一步的發(fā)展。今年管委會在安全生產(chǎn)、管理等方面提出了更高的要求，每次例會都提醒大家時時刻刻不要忘記抓安全生產(chǎn)，一定要從抓基礎(chǔ)、抓落實、抓監(jiān)督和抓整改等方面入手，強化安全監(jiān)督體系建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)管理長效機制。另外，還簽定了安全生產(chǎn)責任書，實現(xiàn)層層落實，把安全生產(chǎn)管理落實到每一個環(huán)節(jié)。

二、開展安全生產(chǎn)警示教育是基礎(chǔ)。

開發(fā)區(qū)每周六定為學習日，我局充分利用學習日和局例會，組織大家學習安全生產(chǎn)知識和觀看警示片，深刻吸取事故教訓，增強防范意識，掌握安全生產(chǎn)基本知識，全力推動安全生產(chǎn)工作。安全知識是向?qū)?，掌握了安全生產(chǎn)知識，就能安全地、平穩(wěn)地、稱心如意地作業(yè);安全生產(chǎn)知識貧困的人，就會違章違規(guī)操作既害自己又害害他人。無論傷人還是傷已，都是人為的不幸遭遇。大自然的災害無法抗拒，無法改變，但能預防。只要認真學習安全知識，懂得安全知識，安全操作，一些事故是完全可以避免的。

三、整治安全生產(chǎn)檢查巡查是手段。

__年我區(qū)在漣水北岸堤防建設(shè)、農(nóng)村安全飲水、移民項目等8個水利工程項目建設(shè)中，嚴格按照“三同時”進行，對施工現(xiàn)場的危險點都采取了規(guī)范性的防護措施，并與施工方簽訂安全生產(chǎn)責任狀。對施工企業(yè)進行日巡查、月督查的方式，對發(fā)現(xiàn)的隱患，落實整改人員，措施、資金、時限，隱患整改不到位，不簽字，不消除隱患，不開工等剛性措施。

四、建立安全生產(chǎn)應急預案是保障。

應急措施是安全生產(chǎn)救援的重要保障。在區(qū)安委員會的指導下，我們編制了汛期應急搶險預案，成立安全生產(chǎn)應急搶險隊，以及安全制度、安全責任、安全措施、應急預案、搶險預案、物資及資金保障預案。事故的隱患存在于粗心，事故的苗頭疏忽于大意。因此，認真檢查巡查是補充各個方面的不足，做到警鐘長鳴，使檢查巡查成為安全生產(chǎn)的“閉活圏”，消除各種不安全隱患，確保全區(qū)人民生命財產(chǎn)安全，推動我區(qū)水利系統(tǒng)安全、和諧穩(wěn)定。

安全生產(chǎn)月工作心得感想500字左右篇二

在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅僅表述了語言概念不同，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩?，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終到達生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內(nèi)因，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不同方應對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。

首先、著眼人的安全心理進行安全教育。

安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。透過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，能夠提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應，到達抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理構(gòu)成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。

其次、把握人的安全行為貫徹安全制度。

產(chǎn)。

第三、針對人的事項障礙展開安全活動。

質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全職責制，強化員工的安全保護;用心搞好均衡生產(chǎn)，使員工持續(xù)旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。透過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開超多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產(chǎn)就必須會到達一個新水平。

安全生產(chǎn)月工作心得感想500字左右篇三

根據(jù)國電長源荊門發(fā)電有限公司安委會辦公室開展20xx年安全生產(chǎn)月活動要求，結(jié)合我項目部實際情況，起草下發(fā)葛洲壩荊門電廠項目部《關(guān)于開展20xx年安全生產(chǎn)月活動的通知》，對我項目部20xx年安全生產(chǎn)月活動進行了具體安排?，F(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下：

為加強本次安全月活動的組織領(lǐng)導，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經(jīng)理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領(lǐng)導、安全員學習、發(fā)動主題為遵章守法關(guān)愛生命的專題動員會。

項目部經(jīng)理在經(jīng)濟上給予安全月活動大力支持，先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用，先后制作了主題橫幅標示三副（前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠；大型橫幅標語二副（翻車機室、化水辦公室），小型標語若干，施工處各現(xiàn)場；警言警句安全簽名宣傳幅兩個，并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優(yōu)勝單位的評選。

活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業(yè)杯全國安全生產(chǎn)普法知識競賽活動，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業(yè)、防觸電，防機械傷害，防現(xiàn)場習慣性違章等相關(guān)方面的安全知識宣傳資料，發(fā)放到各作業(yè)隊，組織其學習。教育員工遵章守法關(guān)愛生命，提高員工自我防護能力。

通過宣傳安全生產(chǎn)月活動，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。

安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產(chǎn)月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產(chǎn)月活動期間，安全環(huán)保部做了大量的工作，解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。

有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全；在2#輸煤地道d段南側(cè)由于雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩(wěn)，我們及時采取措施，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋墻。

狠抓高空作業(yè)安全管理。針對現(xiàn)場高空作業(yè)比較多，危險性較大，我們主要做好三點：一、收集、發(fā)放相關(guān)高空作業(yè)資料給各施工隊，提高作業(yè)員工高空安全知識；二，安全投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了安全網(wǎng)，防護護網(wǎng)；三、加大對現(xiàn)場反習慣性違章監(jiān)察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。

安全生產(chǎn)月工作心得感想500字左右篇四

同志們：

今年6月份是第八個“全國安全生產(chǎn)月”，宣傳月期間，社區(qū)將舉辦一系列的安全知識宣傳教育活動，這次演講比賽就是其中的一項?？戳藙偛诺难葜v比賽，總的感覺非常精彩，整個活動組織周密，每一名演講者都經(jīng)過了充分準備，演講認真投入，而且各有特色，充分展示了社區(qū)職工良好的精神面貌，達到了預期效果。在此，我代表社區(qū)管理中心黨委、社區(qū)管理中心向此次演講比賽的成功舉辦表示祝賀!向獲獎選手表示熱烈的祝賀!并對這次演講比賽的所有組織者、參與者表示親切的慰問!

今天的演講比賽雖然已結(jié)束，但安全工作永無止境，安全生產(chǎn)這根弦永遠也不能松懈。今天來觀看演講比賽的有干部職工代表、各級安全管理人員、各單位以及機關(guān)各部門的負責同志，借此機會，我分別從這四個方面，就如何做好安全工作強調(diào)幾點意見：

一、對于廣大干部職工來講，要進一步強化安全意識，讓“我要安全”的理念真正深入人心。

干部職工的安全意識和安全教育程度，體現(xiàn)了一個單位的安全管理水平。設(shè)備再先進，管理再科學，領(lǐng)導抓的再好，職工沒有安全意識也等于零。(從剛才的演講比賽中，我們也聽到部分演講者所列舉的案例，大多都是因為缺乏安全意識、缺乏自我保護，才造成的事故)。實際上，多年來的經(jīng)驗告訴我們：發(fā)生事故、受到傷害的都是那些缺乏安全意識、缺乏自我保護意識的職工。因此，對干部職工來說，尤其對一線的崗位操作者來說，一定要牢固樹立“我要安全”的理念，認真落實安全責任，自覺執(zhí)行各項崗位標準和制度，切實履行好崗位職責，進一步提高自我安全、自我約束、自我防范意識。在這里，我特別要提醒廣大干部職工在日常工作和生活中，一定要做到“對自己負責、對親人負責、對同事負責”。對自己負責，就是要珍愛生命，保護自己的生命權(quán)力;對親人負責，就是要珍愛家庭，保護親人的幸福，工作不注意安全、不講安全，就是對家屬、對親人的不負責任;對同事負責，就是要關(guān)愛同事的生命和家庭幸福，對身邊的違章、違規(guī)現(xiàn)象，每一名職工都要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，在職工隊伍中努力營造出“互相關(guān)心，互相愛護，互相監(jiān)督”的良好氛圍。同時，各單位要利用各種宣傳途徑，進一步強化干部職工的安全教育，使廣大職工變“要我安全”為“我要安全”，進一步增強安全意識。這次社區(qū)安全環(huán)保部牽頭舉辦的“我要安全”演講比賽，非常及時，很有必要，對于進一步提高廣大干部職工的理論素質(zhì)、增強安全意識具有非常重要的意義。

二、對于各級安全管理人員來講，要進一步強化安全管理，努力做到“三多三少”

安全工作“抓而不緊，等于不抓”。前面有些演講者所提到的違章、違規(guī)等案例，為什么會出現(xiàn)?我想，有職工自身素質(zhì)的問題，也有管理上的問題。各級安全管理人員要切實發(fā)揮好監(jiān)管作用，要敢管、會管、勤管，努力成為安全管理的內(nèi)行人、安全教育的明白人、安全工作的帶頭人、安全制度的守衛(wèi)人和安全生產(chǎn)的保護神。在此，我特別強調(diào)，各級安全管理人員在安全管理上，除了做到嚴格制度落實，嚴格監(jiān)督檢查，嚴格獎懲考核外，還要做到“三多三少”。一是要多深入現(xiàn)場，少遙控指揮。坐在辦公室內(nèi)遙控指揮，是搞不好安全管理的。安全隱患，只有深入到工作現(xiàn)場、基層一線才能被及時發(fā)現(xiàn)，這就要求各級安全管理人員要經(jīng)常深入到一線，充分發(fā)揮自己所肩負的安全管理職能，通過嚴格細致的檢查、觀察，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的不安全狀況、人的不安全因素以及環(huán)境的不安全征兆，從而及時進行糾正、整改，避免事故的發(fā)生。二是要多了解情況，少憑空想象。日常工作中，部分安全管理人員喜歡根據(jù)自己的推斷來進行管理，但是，生產(chǎn)現(xiàn)場的情況是千變?nèi)f化的，只有通過與現(xiàn)場工作人員進行深入交流，詳細了解整個生產(chǎn)運行過程，管理者才能取得第一手資料，才能掌握到最真實的生產(chǎn)和安全狀況，才能為安全管理提供最真實可信的依據(jù)。三是要多征求意見，少主觀臆斷?；鶎勇毠っ刻於荚谶M行著各種各樣的生產(chǎn)活動，他們提出的意見和建議往往最客觀、最實際。因此，安全管理人員要想把工作干好、干扎實，就要撲下身子，深入到職工群眾中去，采取各種形式，征求職工群眾對安全管理的意見和建議，并根據(jù)征求到的意見、建議加以整改完善，這樣才能不斷提高社區(qū)的安全管理水平。

三、對各三級單位來講，要進一步強化安康文化建設(shè)，切實做到“四個結(jié)合”

安康文化建設(shè)十分重要，規(guī)章制度只能約束人的行動，但文化卻能影響人的思想，只有把制度管理不斷引向深入，逐漸過渡到文化管理上，使安全成為一種企業(yè)文化，“我要安全”的理念才能深入人心。作為油田安康文化建設(shè)的試點單位，近年來，社區(qū)各單位按照社區(qū)部署，不斷加大宣傳教育力度，積極開展形式多樣的安全教育活動，營造出濃厚的安康文化氛圍。下一步，各三級單位要繼續(xù)強化安康文化建設(shè)，把安康文化建設(shè)與社區(qū)今年開展的其它活動有機結(jié)合起來，達到互相促進，整體提高，使職工在潛移默化中接受安康文化的理念。一是要把安康文化建設(shè)與油田84次崗位責任制大檢查相結(jié)合。突出“我要安全”這個主題，根據(jù)崗位職責不同，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，做到人人把關(guān)、各負其責，確保各項生產(chǎn)運行始終處于有序、平穩(wěn)、可控之中。二是要把安康文化建設(shè)與“安全生產(chǎn)月”活動相結(jié)合。進一步豐富活動載體，大力開展形式多樣的安全知識教育等系列活動，努力營造良好的安全文化氛圍。三是要把安康文化建設(shè)與“貫徹標準年”活動相結(jié)合。組織干部職工認真學習崗位標準，使各項規(guī)章制度入腦入心，進一步規(guī)范干部職工的工作行為，讓“我要安全”成為推動標準化操作的重要手段，努力提高干部職工執(zhí)行各項標準和制度的自覺性。四是要把安康文化建設(shè)與日常檢查考核相結(jié)合。將安康文化建設(shè)情況納入社區(qū)檢查考核指標，與每季度考核相掛鉤，嚴格獎懲機制，更好的推動和促進基層單位安康文化活動的開展。

安全生產(chǎn)月工作心得感想500字左右篇五

__年，維修一車間在公司的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實上級指示精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本“的管理理念，用心踐行”對標管理“工作思路，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心，圍繞年度無重大安全生產(chǎn)事故的工作目標，以強化現(xiàn)場管理和嚴格隱患排查治理為重要舉措，狠抓安全管理和崗位職責落實，深入開展各項“安全教育”宣傳活動，從而有效地推進了安全生產(chǎn)工作，全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。

一、主要工作。

(一)從安全教育抓起，提高全員安全意識。

以人為本、強化教育、增強員工的安全意識，車間把“提高員工的安全意識，徹底消滅習慣性違章”作為安全管理的重點，開展豐富多彩的安全教育活動，組織全員用心參與，提高職工的安全意識。每年度車間組織全體員工集中學習安全事故案例，并適時參觀學習，引以為戒，強化職工安全意識。每月按時開展防人身事故班組自由討論，變“要我安全”為“我要安全”。車間每周例會由各片區(qū)主任對檢修工作中存在的安全隱患進行匯報和總結(jié)，定任務(wù)定目標進行有步驟的整改。班組每周開一次“安全生產(chǎn)，規(guī)范作業(yè)”的安全班組會議，讓每一位員工都參與進來，對工作中不安全的因素進行學習和交流。以上一系列舉措使每位職工都能從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性，極大的提高了整體安全意識。

班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，車間結(jié)合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和潛力，做好班組安全工作日常管理。車間安全生產(chǎn)工作臺帳是車間安全生產(chǎn)工作的具體、真實的反映。其資料有安全生產(chǎn)檢查整改狀況，安全生產(chǎn)管理制度，安全工作會議記錄，特種作業(yè)人員培訓登記，上級安全文件學習，工傷事故狀況，安全檢查記錄以及周安全工作總結(jié)。各班組臺帳的規(guī)范全面，促進了車間安全工作的順利開展。每一天的班前會都必講安全資料，并依據(jù)安全獎懲制度對員工個人不安全事故進行約束制裁。

(三)用心開展各項安全宣傳教育活動，提升整體素質(zhì)。

在今年的“安全生產(chǎn)月”和“百日安全”活動中，車間緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的主題，用心配合公司開展了各式各樣的安全主題活動，透過懸掛條幅，安全承諾簽字，在工作場所張貼宣傳畫和標語。并組織車間全員進行安全知識的學習和答題競賽，確保人人參與人人受益。透過車間宣傳欄，對車間員工宣傳夏季五防、危害風險辨識、有害物質(zhì)急救常識等等，讓員工對特殊危害風險有了更進一步的了解和教育。在全年的各項安全生產(chǎn)活動中，車間注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效，車間全體員工的整體安全水平都有了必須的提高，并給員工努力營造了一個“人人講安全、事事想安全、處處保安全”的濃厚氛圍，全面推動公司各項工作邁向新起點。

(四)加強檢修現(xiàn)場的監(jiān)督巡查，狠抓現(xiàn)場管理。

安全管理的重點在現(xiàn)場，為確保生產(chǎn)安全，車間主任及安全員根據(jù)各片區(qū)重大檢修項目進度，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場安全監(jiān)護和隱患排查，保證檢修現(xiàn)場安全作業(yè)萬無一失。車間所有職能人員都肩負著安全監(jiān)管的職責，對現(xiàn)場的危害辨識和檢修方案安全可行富有不可推卸的職責，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有義務(wù)進行及時制止以及匯報車間。為了確保保運生產(chǎn)工作的安全開展，堅持做到對檢修中出現(xiàn)的安全相關(guān)問題，及時報告并進行解決，從而消除生產(chǎn)的不安全因素。實行片區(qū)主任日常安全巡查，狠抓隱患的排查與治理，采取安全自查與專項檢查相結(jié)合，常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合，檢查與整改相結(jié)合，不斷消除生產(chǎn)中人、機、環(huán)境的不安全因素。車間規(guī)定每周最少一次對本車間的安全狀況進行檢查，并把檢查結(jié)果及時上報。透過不斷找出安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)、設(shè)備隱患和操作過程中的危險點，真正把問題解決在現(xiàn)場，把隱患消除在現(xiàn)場，較好地解決了安全中“嚴格不起來，落實不下去”的問題。

二、存在問題與改善之處。

(一)部分生產(chǎn)作業(yè)人員安全思想意識淡薄，安全素質(zhì)較低。

(二)對“三違”現(xiàn)象查出考核力度不夠。

(三)與工段溝通協(xié)調(diào)還有欠缺。

(四)培養(yǎng)良好的安全氛圍，安全素養(yǎng)至關(guān)重要，員工缺乏自我批評及相互配合、互相監(jiān)管意識。

維修保運一車間，首先將把安全當作首要工作來抓，突出在安全質(zhì)量標準化的制度建設(shè)、安全培訓、班組安全管理、現(xiàn)場管理等方面，透過加大宣傳力度、組織自檢自查、加強技能培訓、嚴格規(guī)范作業(yè)，有效的促進車間安全標準化水平的整體提升。繼續(xù)堅持全年安全生產(chǎn)無事故的的工作目標，全力以赴、集中精力抓好安全生產(chǎn)工作，力爭全年實現(xiàn)安全事故為零的目標。其次車間將利用各種形式抓好安全教育，以往年公司內(nèi)外出現(xiàn)的典型事故為教育材料，用心落實公司“百安活動”的開展，并抓好安全生產(chǎn)，做好安全檢查，重點治理、消除各類安全隱患，以確保安全生產(chǎn)。最后細化安全管理，將安全工作落實到每個人，實現(xiàn)人人有安全職責、個個有安全目標，使安全工作層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實，構(gòu)成縱向到底、橫向到邊的安全管理網(wǎng)。

綜觀__年維修保運一車間安全工作，目標明確，成績顯著，對全年保運任務(wù)的完成起到了很大的保障作用。同時我們的工作中確實存在諸多的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。我們將正視存在的問題，繼續(xù)探索新思路、新方法，以行動來推動安全工作的全面進步。__年將過去，新的一年又將來臨，回顧過去，我們深感肩上的職責重大和安全工作的重要性，安全工作職責重于泰山。今后，維修一車間將更加努力做好車間安全生產(chǎn)工作，力爭年復一年的實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作無重大事故發(fā)生。

安全生產(chǎn)月工作心得感想500字左右篇六

根據(jù)集團有關(guān)文件精神，為保證安全生產(chǎn)，我公司高度重視，認真落實通知要求，集中時間及力量，在全公司范圍內(nèi)深入開展了安全生產(chǎn)隱患大排查大整治行動，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如此下：

一、指導思想。

接到通知后，我公司立即組織召開了專題會議，認真學習下發(fā)的文件精神，統(tǒng)一了對文件精神的認知，并意識到此文件的重要性。此次安全隱患的大排查大整治與以往的不同，我公司另外對防疫工作進行了著重都強調(diào)。確保在安全生產(chǎn)的同時，絕不疏忽防疫的管控。

二、制定方案，精心部署。

為確保本次隱患排查治理工作取得實效，我公司要求所有職員根據(jù)文件精神及要求，明確了本次活動目的和重要性。同時，我公司迅速組織下屬相關(guān)部門有關(guān)人員召開工作會議詳細布置各項活動的具體時間，并結(jié)合自身的工作職能，深刻吸取事故教訓。

三、加強宣傳，營造氛圍。

通過加大專項行動政策宣傳，使生產(chǎn)企業(yè)充分認識到安全生產(chǎn)防患于未然，支持整治工作。依托傳統(tǒng)媒體和微信群等新媒體作用，廣泛宣傳法律法規(guī)，普及安全常識，集中曝光企業(yè)重大事故隱患，切實形成輿論威懾。發(fā)動員工積極參與專項整治工作，全面營造安全生產(chǎn)全員參與、廣泛監(jiān)督、多方發(fā)力的良好局面。

四、活動組織情況。

1、6月10日，我公司于上午9點正式召開了第一次安全生產(chǎn)“大講堂”“大家談”“公開課”“微課堂”。公司員工積極參與，各抒己見，明確了安全的重點是消除隱患這一核心問題，通過這次活動，不僅加強了員工的安全意識、責任意識，也使得團隊更具凝聚力。

2、6月10日下午我公司組織金融中心2、3號樓施工單位、監(jiān)理單位進行聯(lián)合檢查，檢查期間，金融中心2、3號樓進行互相檢查，并在檢查后進行討論，經(jīng)過這次檢查，兩項目相互學習，取長補短，從各自項目中吸取經(jīng)驗。為安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)月工作心得感想500字左右篇七

年底一場突如其來的新冠肺炎疫情迅速蔓延，每天看到確診人數(shù)和死亡人數(shù)不斷增加，心里不禁感慨，在天災之下，人類是如此的渺小，生命是如此的脆弱和不堪一擊。作為煤礦服務(wù)企業(yè)，搬家中心一直從事井下搬家倒面服務(wù)，除去天災不可避免，我們能做的就是從根源上運用各種手段措施，避免人為因素引起的禍端，保證員工的安全。

還記得畢業(yè)的時候，老院長說我們是含苞欲放的花朵，要在核心的崗位上去綻放自己;初到產(chǎn)業(yè)公司，領(lǐng)導對我們說，你們就是產(chǎn)業(yè)的希望，希望你們在產(chǎn)業(yè)百畝大地上耕織自我價值之花。那時我內(nèi)心暗暗的想，千花萬花都不如那朵怒放的生命之花美麗，和生命相比，所有的鮮花都顯得那么蒼白，是生命創(chuàng)造了無數(shù)的奇跡，是生命豐富了人間，是生命生動了世界。保證生命安全，是生產(chǎn)作業(yè)的首要主題。

那么，安全是什么呢?安全就是生命。生存是每個人最基本的權(quán)力，沒有生命就沒有一切。對每個人來說，生命只有一次，誰都沒有權(quán)利去踐踏。我們需要珍愛生命，為了家庭，為了自己。

安全就是效益。企業(yè)的效益來自安全，企業(yè)的生存離不開安全。事實證明，只有抓安全，才能取得效益。安全是我們工作的態(tài)度，是尋求利益的原則，是我們每個人奮斗在此的一切。沒有安全，我們的生命就無從保障;沒有安全，我們的生產(chǎn)就無從著手;沒有安全，我們企業(yè)的效益無從談起。

安全就是幸福。有人說有權(quán)就有幸福，也有人說有錢就有幸福，我想說，對于一個人來講，平安就是幸福，平平安安是幸福的基礎(chǔ)，而失去安全的保障也就毫無幸?？裳?。

安全靠什么?安全靠的是責任心。在我們工作和生活中，安全隱患像兇殘的野獸般盯著我們麻痹的神經(jīng)?！罢鋹凵?，安全第一”這八個大字，我們每個人都要銘刻在心中。這八個字不僅僅是一個口號，它生動的說明了安全和我們每個人的關(guān)系?！柏煛笔俏覀兊摹柏熑涡摹焙汀奥氊煛?，“安全無小事，人人有責”，就要求從我做起，從我們身邊的小事著手，真正樹立安全第一的思想，而且需要我們大家齊心協(xié)力的長期努力。

曾經(jīng)在報紙上看到這么一段話，一位母親對遠方的兒子說道：“對于世界，你只是一名普通的工作者，而對于家庭，你卻是我的全部。”我們可以想象，當一位母親失去了兒子，當一位妻子失去了丈夫，當孩子失去了父親的那一刻，那將是怎樣悲痛的一番景象。我們誰都想擁有幸福，誰都不想失去愛與所愛，然而，我們用什么去留住幸福呢?唯有“珍愛生命，安全第一”，這也是我現(xiàn)在恪守的信念。

意識的淡薄總是能讓我們汲取一次次血的教訓，看到一幕幕人間慘劇。但我們想過嗎，其實，80%的意外傷害事故是可以避免的。我始終堅信，安全重于一切，而我們，是安全的第一責任人。安全，從我做起。

安全生產(chǎn)月工作心得感想500字左右篇八

為深入宣傳貫徹國家、自治區(qū)、自治州、自治縣關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的系列決策部署，進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，按照縣安委會《縣2023年“安全生產(chǎn)月”活動方案》的通知要求，我單位結(jié)合實際，緊緊圍繞全國安全生產(chǎn)月的主題“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”，于2023年6月1日至30日開展了此次活動?，F(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一認識，全面部署。

為切實加強對今年安全生產(chǎn)月活動的組織，黨委高度重視，專題研究并安排部署，制定下發(fā)了《2023年安全生產(chǎn)月活動實施方案》，同時召開了安全生產(chǎn)月專題會議，對六月份安全生產(chǎn)月活動作了安排部署。

二、營造宣傳氛圍。

在舉行的安全生產(chǎn)會議中，強調(diào)了全縣安全生產(chǎn)形勢，分析了近年來我國幾起建設(shè)領(lǐng)域安全事故、事故中暴露出來的監(jiān)管問題，就落實安全生產(chǎn)責任的幾點建議等內(nèi)容作了安排部署，使全體干部職工的安全意識和安全觀念大大增強，形成了注重安全生產(chǎn)的良好氛圍。

三、強化安全檢查，排除安全隱患。

安全檢查中，主要開展以下工作：

1.檢查集團每個職工的安全責任制是否健全并嚴格執(zhí)行；各項安全制度是否健全并認真執(zhí)行；安全教育制度能否認真執(zhí)行，做沒做到新職工的崗前安全教育；對發(fā)生的事故是否做到“四不放過”。

2.深入現(xiàn)場，檢查各項設(shè)備是否安全可靠；安全防火距離是否符合規(guī)范；消防器材配置是否符合要求；檢測報警系統(tǒng)，保險連鎖裝置是否靈敏、可靠。

3.檢查生產(chǎn)經(jīng)營過程中的勞動紀律、工作紀律和操作紀律。員工有無脫崗、串崗；有無不按規(guī)定穿戴勞動保護品；有無在糧倉內(nèi)吸煙等。

4.檢查自檢自查情況及隱患整改情況等。

通過檢查，發(fā)現(xiàn)集團能重視安全工作，落實各項安全措施，按規(guī)定配齊消防設(shè)施，堅持安全檢查制度，安全記錄規(guī)范、完整。

四、開展按生產(chǎn)知識摸底測試活動。

2023年6月14日下午，結(jié)合實際，開展了一次安全知識摸底測試活動，活動中，全體干部職工沉穩(wěn)答題，展現(xiàn)出了良好的風貌。通過此次活動使《安全生產(chǎn)法》和安全生產(chǎn)相關(guān)知識在各科（股）室中得到了很好的宣傳、普及，是一次學習、領(lǐng)悟、體會、踐行、提高的過程，進一步提高各科（股）室工作人員應對生產(chǎn)安全事故的能力。

安全生產(chǎn)月工作心得感想500字左右篇九

安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題，安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分，并起著越來越重要的作用。下面是本站為大家?guī)淼陌踩a(chǎn)工作心得感想范文，希望可以幫助大家。

作業(yè)部始終以安全管理工作為重點，設(shè)備維護為保障，生產(chǎn)運行順暢為前提，以安全管理制度的落實和安全制度的創(chuàng)新為切入點的思路，組織開展了一系列的安全活動，制定了一系列的安全防范措施，從基礎(chǔ)做起，重視過程管理，制度約束，嚴管重罰，以確保生產(chǎn)安全，具體做法如下：

1、加強安全意識教育，夯實基礎(chǔ)，樹立安全為天，生命無價的思想。

積極組織開展了“規(guī)范管理、強化執(zhí)行”、“糾違章、壓車速、強化執(zhí)行力”交通安全專項整治、“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全生產(chǎn)月”等一系列活動，充分運用宣傳掛圖、標語，對員工進行安全意識培訓，廣泛宣傳《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》、集團公司反違章“六條禁令”、集團公司hse管理九條原則、安全生產(chǎn)目標和指標、相關(guān)法律、法規(guī)等，針對2個有車單位，堅持每周二對駕駛員及義務(wù)安全員進行安全學習，增強了員工安全環(huán)保的責任感和使命感，營造了良好的安全文化氛圍。

2、完善制度的建設(shè)和修訂，認真貫徹上級精神，提高執(zhí)行力。

認真貫徹上級的有關(guān)hse文件精神，層層落實，跟蹤督促，在施工作業(yè)現(xiàn)場組織員工進行了《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》的宣貫活動，從禁令產(chǎn)生的背景、目的及重要意義等方面為員工作了詳細的解讀，讓員工深刻領(lǐng)會了禁令的精神，促使員工深刻理解并自覺遵守禁令，切實將禁令的執(zhí)行落實到各項生產(chǎn)工作中去，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，組織學習井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隱患及事故事件，組織全員進行分析，舉一反三，充分吸取教訓，增強防范風險的能力，使員工的安全意識從被動向主動轉(zhuǎn)變，一年來作業(yè)部未發(fā)生一起安全責任事故。

定期召開作業(yè)部qhse委員會會議，共同總結(jié)過去的成績和不足的同時提出了下步的改進措施，針對不同季節(jié)特點，氣候及道路環(huán)境的變化，作出預見性的安全提示及要求，通過會議決策及時修訂完善作業(yè)部hse管理制度，增補了《遂寧作業(yè)部關(guān)于零星車輛的管理規(guī)定》，修訂了《遂寧作業(yè)部gps監(jiān)控平臺管理運行要求》和《遂寧作業(yè)部隊車安全行駛管理規(guī)定》，提高了執(zhí)行力。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題，安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分，并起著越來越重要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實踐中，以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守，帶有本企業(yè)特點的價值觀念、經(jīng)營作風、管理準則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標等的總和。推進安全文化建設(shè)，促進企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當前煤炭企業(yè)的主要任務(wù)。本文就企業(yè)安全文化建設(shè)的方法和途徑談點粗淺認識。

一、形成全新的安全文化理念。

一、預防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產(chǎn)管理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護環(huán)境”的理念，真正做到維護員工的利益，以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩(wěn)定為標準，形成社會效益、企業(yè)利益和個人權(quán)益的多贏局面，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位，當員工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟利益等其它方面發(fā)生沖突時應無條件的服從人的生命。二是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。煤礦只有實現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展將無法正常進行。安全是生產(chǎn)的前提，安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。三是要形成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個員工的事。企業(yè)對安全工作、對員工生命的關(guān)注不僅強調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴，更應關(guān)注和關(guān)愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進行情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個本質(zhì)安全的環(huán)境，使企業(yè)“人本、人權(quán)、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。企業(yè)的每一個員工也要充分認識“安全為天、生命至遵循重要意義，要不斷提高自身安全意識，實現(xiàn)自我管理，保障自身和他人的安全，實現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。

二、創(chuàng)建有效的安全文化機制。

有一個有效的安全文化機制，能夠保證安全文化建設(shè)的順利進行。主要要創(chuàng)建以下機制：一是創(chuàng)建安全學習機制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個科學的學習機制，建立學習型組織。在安全學習和安全教育的途徑上要多管齊下，強化效果。在安全學習和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學習和安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，讓職工在參與活動中受到教育，在潛移默化中強化安全意識。要通過多種形式的學習和宣傳教育，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，進一步升華到“我會安全”的境界。二是創(chuàng)建安全管理機制。認真整合并完善各類安全管理。

規(guī)章制度。

增強科學性、嚴密性和可操作性是搞好安全生產(chǎn)的前提也是創(chuàng)建安全文化的前提。要編織黨政工團齊抓共管的科學管理網(wǎng)絡(luò)工會抓網(wǎng)共表團抓崗紀委抓黨員安全聯(lián)保互保女工家屬協(xié)管職能部門和科隊要層層落實安全責任制強化現(xiàn)場管理確保各項規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實處領(lǐng)導干部堅持現(xiàn)場跟班把好安全關(guān)加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查的力度狠反“三違”保證安全生產(chǎn)。三是創(chuàng)建安全培訓機制。要把安全培訓工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局統(tǒng)一規(guī)劃同步推進以培訓機構(gòu)、師資力量和安全教材為重點推進安全培訓標準化建設(shè)建立安全培訓責任制探索安全培訓工作的新機制把安全培訓與技能培訓結(jié)合起來以安全培訓為起點提高職工隊伍的整體文化素質(zhì)力求安全培訓工作科學化、人性化、多元化增進安全培訓工作的實效性。

三、養(yǎng)成良好的職工行為規(guī)范。

規(guī)范職工的安全行為，培養(yǎng)職工的良好的安全職業(yè)精神，是營造企業(yè)文化的重要舉措。一是要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)文明是對職工最基本的要求，也是最高的安全規(guī)范。要以高尚的人格力彰顯良好的職業(yè)道德，以優(yōu)秀的職業(yè)形象弘揚高尚的安全文化。二是要規(guī)范職工的操作行為。在班前要向職工貫徹施工措施，提出具體的操作要求。要施工中要全面嚴格檢查職工的操作行為，及時發(fā)展，及時整改，使職工養(yǎng)成良好的操作行為。三是要開展深化班組危險預知活動，增強職工超前預防能力。班組安全預知活動是加強班組安全管理，推進企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容，也是規(guī)范職工安全待業(yè)的重要舉措。搞好班組危險預知活動，真正使職工對當日當班的生產(chǎn)現(xiàn)場情況、安全工作重點及施工過程中可能威脅正常安全生產(chǎn)、造成事故的危險源做到心中有數(shù)，了如指掌。四是要開展安全競賽活動。在競賽活動中使職工養(yǎng)成精益求精的工作作風，不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，爭創(chuàng)一流的工作精神，展現(xiàn)職工良好的安全職業(yè)行為。

隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是我們應該恪守的信念。要確保安全，首先必須強化人的安全意識。

使我感受到條條都是治理違章的重。

的目的不是整治人，而是為了保障我們每位員工生命財產(chǎn)的安全。

是對職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。關(guān)愛生命，就要先從遵章開始，關(guān)愛生命，就應認真學習、扎扎實實的落實十大禁令。

安全生產(chǎn)無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。