- 時(shí)間:2023-02-15 10:53:08
- 小編:zdfb
- 文件格式 DOC
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
外送培訓(xùn)須知協(xié)議篇一
乙方:
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1、甲方委托乙方對(duì)(姓名)________等作業(yè)人員共名進(jìn)行考前輔導(dǎo)培訓(xùn),內(nèi)容包括:安全法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)等。
2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的表格填寫工作,提供學(xué)員真實(shí)的個(gè)人信息資料(包括身份證、學(xué)歷證書、健康狀況等),同時(shí)甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話,甲方對(duì)所提供學(xué)員的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3、甲方作業(yè)人員報(bào)名后,乙方根據(jù)實(shí)際情況組辦培訓(xùn)班,在開班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容等事項(xiàng)以手機(jī)短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方工作人員,以便更改甲方聯(lián)系電話。
4、乙方負(fù)責(zé)提供師資、場(chǎng)地、教材等教學(xué)條件,同時(shí)嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的要求在規(guī)定的時(shí)間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實(shí)習(xí)與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實(shí)操培訓(xùn),然后由乙方統(tǒng)一向考試機(jī)構(gòu)申請(qǐng)考試。
5、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的培訓(xùn)管理制度,不得無故曠課,否則將視情況進(jìn)行處理,在學(xué)習(xí)期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故,由學(xué)員本人承擔(dān)責(zé)任。
6、作業(yè)種類培訓(xùn)費(fèi)用:
(1)作業(yè)人員安全法規(guī)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)_______元/人,鍋爐實(shí)操考證____元/人。專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)(代省財(cái)廳收)_____元/人,實(shí)操考試費(fèi)(代省財(cái)廳收)____元/人,合計(jì)______元。
(2)培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。
7、經(jīng)雙方協(xié)議商定,甲方學(xué)員在報(bào)名時(shí)須繳付培訓(xùn)費(fèi)用、專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)和實(shí)際考試費(fèi),乙方開具發(fā)票給甲方,發(fā)票一經(jīng)開出,不予辦理退款。
8、違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任,違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)?,具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。
9、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
代表:
_____年____月____日
乙方:
代表:
_____年____月____日
外送培訓(xùn)須知協(xié)議篇二
:
:
身份證號(hào)碼:
地址:
:
乙方系甲方的員工,甲方擬外送乙方參加學(xué)習(xí)?????????的培訓(xùn),雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就該外送培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議,以資遵守:
1.?由甲方承擔(dān)乙方外出培訓(xùn)費(fèi)用人民幣:?????????元(含學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、食宿費(fèi)、考務(wù)費(fèi)),除此之外的其他費(fèi)用,甲方不予承擔(dān)。乙方外出培訓(xùn)期間,甲方仍正常向乙方發(fā)放工資,但若培訓(xùn)時(shí)間為周末或節(jié)假日,則不視為乙方加班,甲方不予支付加班工資。
2.?乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí),獲取職業(yè)資格證書。乙方承諾在取得該證書后??日內(nèi)交由甲方使用,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將該證書交由任何第三方使用。
3.?乙方已知悉出現(xiàn)下列任何一種情況,甲方均有權(quán)要求乙方返還甲方已經(jīng)支付的任何費(fèi)用,若乙方在收到通知后???日內(nèi)不予退還的,甲方有權(quán)從乙方的工資中予以扣除:
(1)?乙方在培訓(xùn)期間屆滿后未獲取相關(guān)職業(yè)資格證書的;
(2)?乙方在取得職業(yè)資格證書后???年內(nèi)主動(dòng)離職的;
(3)?乙方在取得職業(yè)資格證書后????年內(nèi),因乙方原因被甲方辭退的;
(4)?在甲方任職期間,未經(jīng)甲方書面同意,將職業(yè)資格證書交由第三方使用的。
4.?本協(xié)議一式貳份,雙方各持壹份,每份均具有同等法律效力。
簽署:
甲方:?????????????????????????乙方:
法定代表人/授權(quán)委托人????????????????????????????
日期:??????????????????????????日期:????
外送培訓(xùn)須知協(xié)議篇三
甲方:
法人代表:
乙方:
身份證號(hào):
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,我店鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回酒店工作,酒店與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:
第一條 培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)期間的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用全部由我店承擔(dān),包括課程培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用、我店至培訓(xùn)地點(diǎn)的往返交通費(fèi)用。
第二條 培訓(xùn)內(nèi)容
1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目:
2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:
3、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
第三條 甲方責(zé)任與義務(wù)
1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;
2、在培訓(xùn)期間,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);
2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓(xùn)期間的薪資及福利待遇
1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助具體金額為______元/月;
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@?
3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請(qǐng)假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。
第六條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第七條 違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;
3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法人代表:
_____年___月___日
乙方(簽字):
_____年___月___日
您可能關(guān)注的文檔
- 2023年別墅區(qū)裝修工程合同(精選15篇)
- 最新橡膠制品購銷合同(實(shí)用19篇)
- 商品房買賣合同起訴狀(模板19篇)
- 最新南京勞動(dòng)合同法(精選9篇)
- 最新股東會(huì)利潤(rùn)分配決議百分百同意(三篇)
- 最新專利代理合同審查要點(diǎn)(精選13篇)
- 最新摩托車買賣合同(實(shí)用18篇)
- 商標(biāo)轉(zhuǎn)讓人委托書(3篇)
- 最新商標(biāo)交易轉(zhuǎn)讓合同(二十四篇)
- 2023年裝修泥水工合同(通用13篇)
- 學(xué)生會(huì)秘書處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實(shí)用心得體會(huì)(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團(tuán)委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團(tuán)委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會(huì)范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實(shí)用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實(shí)用20篇)
- 公務(wù)員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(huì)(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)
相關(guān)文檔
-
培 訓(xùn) 班培 訓(xùn) 小結(jié)(通用12篇)31下載數(shù) 583閱讀數(shù) -
2023年
培 訓(xùn) 班培 訓(xùn) 小結(jié)(優(yōu)秀8篇)13下載數(shù) 479閱讀數(shù) -
外 賣培 訓(xùn) 總結(jié)(匯總9篇)49下載數(shù) 734閱讀數(shù) -
校
外 培 訓(xùn) 機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀報(bào)告(匯總17篇)25下載數(shù) 476閱讀數(shù) -
最新
外 出培 訓(xùn) 的請(qǐng)示報(bào)告(實(shí)用11篇)25下載數(shù) 580閱讀數(shù)