個人安全目標(biāo)責(zé)任書(實用9篇)

通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己在工作和學(xué)習(xí)中的成就和不足?？偨Y(jié)要具有一定的可操作性，即要提出改進(jìn)和優(yōu)化的建議，并有明確的行動計劃?？偨Y(jié)作為一種有實際運用價值的文體，在學(xué)習(xí)和工作中都扮演著重要的角色，讓我們一起來學(xué)習(xí)和掌握寫作技巧吧。

個人安全目標(biāo)責(zé)任書篇一

元月中石油昆侖燃?xì)庥邢薰九cxx中石油昆侖燃?xì)庥邢薰竞炗喠?0xx年度安全環(huán)保責(zé)任書，為貫徹落實安全環(huán)保主體責(zé)任，強(qiáng)化安全環(huán)保意識，使之形成全員參與，共負(fù)總責(zé)，努力實現(xiàn)“零事故、零傷亡、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目標(biāo)，xx中石油昆侖燃?xì)庥邢薰九c所屬綜合辦公室簽訂20xx年度安全環(huán)保責(zé)任書。

綜合辦公室負(fù)責(zé)人。

2、杜絕重大及以上的環(huán)境污染責(zé)任事故；

3、杜絕造成重大社會影響的責(zé)任事故；

4、杜絕重大的生產(chǎn)質(zhì)量安全責(zé)任事故；

5、杜絕火災(zāi)、爆炸及被盜責(zé)任事故；

6、杜絕一切交通（有責(zé)）事故；

7、杜絕因主體責(zé)任部門責(zé)任造成的嚴(yán)重應(yīng)急救援事件；

1、熟知反違章“六條”

2、落實安全環(huán)保責(zé)任制，明細(xì)部門員工各崗位，各工種安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)。

行安全生產(chǎn)禁令，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管，提高安全施工及檢查質(zhì)量，加大安全隱患整改力度。

3、綜合辦公室負(fù)責(zé)人對本部門安全工作負(fù)責(zé)，是本部門安全工作第一責(zé)任人，應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)、政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及云南公司、楚雄公司的規(guī)定、決議。加強(qiáng)部門員工安全知識教育，使員工樹立自我保護(hù)，且防止傷害他人和被別人傷害的安全意識。

4、制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和切實可行的安全措施，督促員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，遵章守紀(jì)，制止“三違現(xiàn)象”，做到誰出問題就追究誰的責(zé)任。

5、對新進(jìn)員工及轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行三級安全教育率達(dá)100%，逐級落實安全環(huán)保責(zé)任書執(zhí)行率達(dá)100%。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營以外的綜合管理，認(rèn)真貫徹云南公司、楚雄公司各項工作安排、通知、通報、宣貫及上傳下達(dá)等工作。

7、負(fù)責(zé)對員工食堂、生活用水、環(huán)境衛(wèi)生的管理，確保飲用水達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，生活、辦公區(qū)等公共場所清潔衛(wèi)生，杜絕臟亂差現(xiàn)象和食物中毒事故的發(fā)生。

8、對公司重要文件做好備案工作，妥善保管公司所有檔案資料。抓好安全管理工作，按規(guī)定建立建全各種管理臺賬，定期填報各類報表，按時完成年度安全計劃、總結(jié)。

9、落實所有合同的資金支付情況，避免出現(xiàn)因資金支付導(dǎo)致的各類糾紛。

10、負(fù)責(zé)楚雄公司車輛運行安全管理，公車公用，確保行車安全，嚴(yán)格執(zhí)行用車申請、用車記錄；每月須對車輛進(jìn)行安全自檢自查，做好專、兼職駕駛員交通安全教育培訓(xùn)，避免責(zé)任事故的發(fā)生。

11、合理安排好車輛、機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，確保使用正常。

12、根據(jù)楚雄公司的工作實際，明確職責(zé)、任務(wù)、權(quán)限，并按照與部門員工的責(zé)任書內(nèi)容檢查落實，檢查的`結(jié)果納入員工年終考核。

13、做好公司節(jié)電節(jié)水等環(huán)保指標(biāo)的考核工作。

14、及時掌握本部門員工的思想動態(tài)及實際問題，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時向楚雄公司領(lǐng)導(dǎo)反映。

（一）在年度內(nèi)，主體責(zé)任部門如發(fā)生一起一般c級事故，或發(fā)生兩起未遂傷亡事故，或發(fā)生一起較大及以上社會影響的責(zé)任事故，按照公司《安全管理制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

（二）發(fā)生安全責(zé)任事故的主體責(zé)任部門當(dāng)年不得評選先進(jìn)集體，主體責(zé)任部門負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得評選先進(jìn)個人。

（三）在年度內(nèi)，對主體責(zé)任部門hse管理指標(biāo)考核按照公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核獎勵辦法》執(zhí)行。

本責(zé)任書一式兩份，公司和主體責(zé)任部門各一份。若主體責(zé)任部門負(fù)責(zé)人人事變動，本責(zé)任書指標(biāo)由繼任者繼續(xù)承擔(dān)。本責(zé)任書由楚雄中石油昆侖燃?xì)庥邢薰旧a(chǎn)安全部負(fù)責(zé)解釋。

本責(zé)任書有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

個人安全目標(biāo)責(zé)任書篇二

甲方：乙方：

為進(jìn)一步加強(qiáng)交通安全管理工作，落實交通安全責(zé)任，使車輛得以安全、正常運行，特簽訂此駕駛員安全責(zé)任書：

一、本責(zé)任書自20____年9月1日起至20____年6月30日止。

二、甲方責(zé)任：

1、甲方應(yīng)定期組織乙方學(xué)習(xí)交通安全常識，并負(fù)責(zé)乙方交通安全工作的檢查與獎懲。

2、甲方應(yīng)保證車輛狀況良好，若出現(xiàn)故障應(yīng)及時安排修理。

三、乙方責(zé)任：

1、熟練掌握駕駛技術(shù)，嚴(yán)禁酒后駕駛。

2、安全駕駛、謹(jǐn)慎駕駛，保證不超載、不超速。

3、愛護(hù)車輛，堅持定期檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時維修;按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好。

4、行車前要檢查好車輛情況，做到安全行車，并規(guī)劃好行車路線，隨時備好各種備件和工具。

5、行車時精力集中，不吸煙，不攀談，不接聽電話，如遇特殊情況必須停車接聽，下班休息好，保證睡眠，不開帶病車，以充沛的精力確保行車安全。保持車內(nèi)整潔。

6、每天認(rèn)真、準(zhǔn)確、填寫校車安全檢查記錄本，做好行車記錄。

7、遵守道路交通法規(guī)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，樹立安全第一思想，確保孩子生命安全。

9、在幼兒乘車時，車輛要中速行駛，注意避讓，同時，協(xié)助班車?yán)蠋煱押蒙舷萝嚟h(huán)節(jié)安全關(guān)，嚴(yán)防幼兒下錯車，協(xié)助做好安全工作。

四、本責(zé)任書一式兩份，幼兒園和責(zé)任人各執(zhí)一份。簽訂之日起生效。

甲方：________乙方:________。

____年____月____日____年____月____日。

個人安全目標(biāo)責(zé)任書篇三

為貫徹運營公司的逐級防火安全責(zé)任制，根據(jù)《消防法》及相關(guān)法律法規(guī)和大廈綜合管理制度，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，將消防安全工作落實到每一名員工，切實做到“消防安全人人有責(zé)”，對火災(zāi)隱患嚴(yán)防死守，特制定本消防安全責(zé)任書。

一、自覺遵守消防法律法規(guī)及運營公司各項安全消防管理規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全消防操作規(guī)程，保證不發(fā)生火災(zāi)、工傷等責(zé)任事故，確保洪大服裝世界消防安全。

二、所有運營公司員工均為義務(wù)消防安全員，有責(zé)任、有義務(wù)自覺遵守消防安全管理制度，同時有義務(wù)制止任何違反消防安全管理制度的行為。

三、各消防區(qū)域負(fù)責(zé)人與義務(wù)消防安全員必須堅持每天對自己工作責(zé)任區(qū)域進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時處理、及時報告。

四、各責(zé)任人須確保本區(qū)域內(nèi)的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門暢通無阻，確保消防報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)能正常工作。

五、營業(yè)、生產(chǎn)、工作結(jié)束時，必須關(guān)閉本工作區(qū)域內(nèi)的電源，認(rèn)真檢查是否有可燃物等不安全因素，發(fā)現(xiàn)后要及時處理，確認(rèn)安全后方可離開。

六、保證大廈內(nèi)不違章動用明火，不吸煙、不亂扔可燃物。

七、保證疏散通道、安全出口的暢通。

八、保證未經(jīng)上崗培訓(xùn)的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的`擅自操作專業(yè)電氣設(shè)備。

九、認(rèn)真參加消防安全培訓(xùn)，懂得基本的防火安全知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織顧客疏散，能做到撲救初起火災(zāi)。

十、各區(qū)域責(zé)任人必須將報警電話、火災(zāi)突發(fā)事件處理小組的聯(lián)系方式等資料，張貼在明顯的位置。

十一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，對指出的問題積極整改。

十二、對在消防安全工作中有突出成績的員工進(jìn)行表揚。對違反安全消防規(guī)章制度的員工，要給予處罰，觸犯法律的要追究法律責(zé)任。

十三、本"責(zé)任書"一式二份，公司、員工個人各一份。

xx有限公司。

責(zé)任員工：

責(zé)任人（簽章）：

個人安全目標(biāo)責(zé)任書篇四

為了確保公司安全生產(chǎn)，根據(jù)分公司《20___—20___年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)職責(zé)書》層層落實安全生產(chǎn)職責(zé)制的要求，班組與職工本人簽訂以下安全生產(chǎn)職責(zé)書：

一、雙方職責(zé)。

(一)班組職責(zé)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、條例、安全技術(shù)操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

2.認(rèn)真做好班前上崗安全教育、班前上崗交底和班前上崗檢查工作，培訓(xùn)合格上崗。

3.做好本級對職工的安全教育工作，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展多種形式的安全宣傳教育，不斷提高職工安全技術(shù)素質(zhì);不違章指揮;指導(dǎo)班組人員正確使用個人勞動保護(hù)用品，不斷提高班組人員的自我安全保護(hù)本事。

4.作業(yè)前對所使用的設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，認(rèn)真做好設(shè)備的日常保養(yǎng)。

5.制訂本班組具有針對性的制度、措施和獎罰條款，經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，做好日常安全巡查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題及時進(jìn)行整改，并做好記錄。

6.督促班組人員遵守勞動紀(jì)律，做好防火、防中毒、防泄密和治安工作;嚴(yán)禁參加打架斗毆、吸毒等違法活動。

(二)職工職責(zé)：

1.自覺主動理解安全教育培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)安全知識和操作技能。

2.進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場必須戴好安全帽，高處作業(yè)必須系好安全帶。

3.杜絕一般傷亡事故的發(fā)生，增強(qiáng)自我防護(hù)力，做到作業(yè)時間自我不被別人傷害，也不傷害別人，自我不傷害自已，平時認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，遵守安全規(guī)章制度，服從指揮。

4.特殊作業(yè)必須經(jīng)公司或有關(guān)部門培訓(xùn)合格后發(fā)的操作證方準(zhǔn)上崗操作。

5.嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)，對違章指令有權(quán)拒絕，并有職責(zé)制止他人違章作業(yè)。

6.作業(yè)前要進(jìn)行崗位檢查，下班時應(yīng)收集好工具，清理操作現(xiàn)場，清除不安全因素。

7.遵守勞動紀(jì)律和作業(yè)現(xiàn)場各項安全管理制度、規(guī)定，服從分公司領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指導(dǎo)。工作時思想要集中，堅守崗位，不做與工作無關(guān)的事。未經(jīng)許可，不得從事非本工種作業(yè)。

8.嚴(yán)禁酒后作業(yè)，不得在作業(yè)現(xiàn)場和防火禁區(qū)吸煙、動火。嚴(yán)禁在班組和青工宿舍使用電爐。

9.不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場，作業(yè)現(xiàn)場不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋、帶釘?shù)男统嗖沧鳂I(yè)，嚴(yán)禁在操作現(xiàn)場挑逗嬉鬧和從高空拋擲材料、工具和一切雜物。

10.不懂電器的人嚴(yán)禁擅自操作，未經(jīng)培訓(xùn)的職工不準(zhǔn)操作機(jī)械，嚴(yán)禁亂拉亂接電線，施工過程中，梯子等必須與高壓線堅持規(guī)定的安全距離。

11.季節(jié)性作業(yè)(如夏季作業(yè)工、雷雨季作業(yè)、冬季作業(yè))等和專業(yè)性較強(qiáng)作業(yè)時，應(yīng)嚴(yán)格遵守其操作規(guī)程，不得冒險蠻干。

12.做好環(huán)境衛(wèi)生、消防、保衛(wèi)工作。

13.當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全，決不能存在僥幸思想。

14.做好辦公區(qū)安全工作，不準(zhǔn)將現(xiàn)金等貴重物品放在辦公場所;各包保的貴重儀器儀表必須入柜加鎖;下班最終離開辦公室人員要關(guān)掉各類電源、關(guān)好門窗，鎖好防盜門。

15.認(rèn)真執(zhí)行公司值班紀(jì)律。

二、職責(zé)考核。

1.本職工為安全生產(chǎn)直接職責(zé)人，考核期為自20___年1月1日起至20___年12月31日為止。

2.考核人：本班班組長。

三、獎罰方法：

按照分公司有關(guān)文件和本部門考核辦法進(jìn)行獎罰。

四、本職責(zé)書一式二份，班組長和職工各執(zhí)一份。

班組長簽字：

二〇____年____月____日。

個人安全目標(biāo)責(zé)任書篇五

依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《易制毒化學(xué)品管理條例》要求，我個人工作做出如下承諾：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針。

2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法、消防法、危險化學(xué)品安全管理條例、易制毒化學(xué)品管理條例等國家相關(guān)安全法律、法規(guī)。

3、負(fù)責(zé)本部門的各種溶媒試劑規(guī)范管理和使用。

4、實驗中使用危險化學(xué)品、易制毒及劇毒化學(xué)品嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度和sop。

5、所有實驗操作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全操作規(guī)程。

6、在新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品工藝革新中，注意控制各項安全操作點，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

7、經(jīng)常對實驗室進(jìn)行安全消防檢查，特別注意易燃易爆、腐蝕性、氧化性藥品的管理，以及經(jīng)常對實驗室消防器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

8、積極配合公司三級安全教育，保證“三會三化”、“四個能力”和“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”達(dá)標(biāo)。

9、積極配合公司組織的消防培訓(xùn)和應(yīng)急疏散預(yù)案。

10、對于在實驗安全、消防安全工作中做出成績的給予表揚，對違章行為進(jìn)行批評教育。

11、發(fā)現(xiàn)本部門存在的安全隱患及時上報，并積極配合進(jìn)行整改。

按照公司《安全獎懲管理制度》和《消防管理制度》等相關(guān)制度執(zhí)行。

我將認(rèn)真履行以上承諾，如有違犯而發(fā)生安全事故、火災(zāi)事故，我愿承擔(dān)一切責(zé)任。

承諾人：

xx年x月x日。

個人安全目標(biāo)責(zé)任書篇六

為貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的消防安全職責(zé)制，加強(qiáng)消防安全管理，落實逐級防火職責(zé)制，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結(jié)合本單位實際狀況，切實加強(qiáng)本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責(zé)。為明確員工的職責(zé)，特制訂本消防安全職責(zé)書。

一、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的消防設(shè)施和器材的監(jiān)護(hù)和管理。

二、未經(jīng)消防安全委員會許可不得在工作區(qū)域使用明火、電爐、電取暖器;不私自使用易燃品和有火災(zāi)隱患的物品。因工作需要務(wù)必使用明火、電爐、電取暖器的應(yīng)取得相關(guān)安全手續(xù)，并由專人負(fù)責(zé)管理。

三、用心配合消防安全隱患的整改，不遮擋。覆蓋消防安全疏散指示標(biāo)志、火災(zāi)事故應(yīng)急照明、消防設(shè)施和器材;不得在安全通道堆放雜物;不得遮擋安全出口;不在營業(yè)時光內(nèi)對防火門上鎖。

四、發(fā)生火災(zāi)，立即報警和處理，用心配合做好初期火災(zāi)事故的撲救工作和引導(dǎo)顧客安全疏散，確保顧客、員工人生安全和公司財產(chǎn)安全。

五、自覺理解并服從消防安全職能部門的監(jiān)督管理，完成其他消防工作。

六、本職責(zé)書自簽署之日起生效。

七、本職責(zé)書從20xx年xx月1日至20xx年12月31日有效。

八、本職責(zé)書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

責(zé)任人：xx。

xx年×月×日。

個人安全目標(biāo)責(zé)任書篇七

為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;。

2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;。

3、因工輕傷為零;。

4、不發(fā)生刑事案件;。

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;。

6、不發(fā)生職業(yè)病;。

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;。

為實現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。

5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護(hù)用品。

7、學(xué)習(xí)安全知識，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。

8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。

9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

三、考核。

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵;。

本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。

x有限公司。

主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：

員工簽字。

20xx年月日。

個人安全目標(biāo)責(zé)任書篇八

安全在身，家人放心。安全疏忽，苦難纏身。安全警句千條萬條，安全生產(chǎn)第一條。千計萬計，安全教育第一計。下面是小編給大家?guī)淼慕ㄖ┕ぐ踩?/p>

責(zé)任書。

歡迎大家閱讀參考我們一起來看看吧!

規(guī)章制度。

提高員工的自我保護(hù)意識杜絕安全事故的發(fā)生確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康經(jīng)公司決定生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;。

2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;。

3、因工輕傷為零;。

4、不發(fā)生刑事案件;。

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;。

6、不發(fā)生職業(yè)病;。

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;。

為實現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。

5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護(hù)用品。

7、學(xué)習(xí)安全知識，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。

8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。

9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

三、考核。

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵;。

本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。

x有限公司。

主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：

員工簽字。

20xx年月日。

為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則和認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、主要安全指標(biāo)：

1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。

2、無重大交通事故和重大機(jī)械事故。

3、無重大環(huán)境污染事故。

4、因工重傷事故為0。

5、職業(yè)病發(fā)生率為0。

6、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。

7、火災(zāi)事故損失控制在本單位總產(chǎn)值的0.3元∕萬元以內(nèi)。

1、對于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行四不放過原則進(jìn)行調(diào)查處理。(即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。

2、新進(jìn)員工三級安全教育(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。

3、事故隱患按期整改率達(dá)100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道(門)暢通，標(biāo)志明晰，車間占道率5%。

5、防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達(dá)100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。

7、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

8、外來實習(xí)人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。

9、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

11、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

13、部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

14、車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。

三、考核與獎懲：

1、公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)月車間(部門)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。

2、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎勵。

3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

甲方：責(zé)任單位(乙方)：

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

20xx年1月1日20xx年1月1日。

1、員工必須執(zhí)行三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司三級(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。

4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。

7、員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

8、按時巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。

10、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。

11、認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認(rèn)真做好記錄。

12、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

20xx年1月1日20xx年1月1日。

為貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范：結(jié)合公司年安全目標(biāo)責(zé)任書和本年度安全生產(chǎn)經(jīng)營管理計劃，進(jìn)一步落實員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)和儲運貨物安全、及時、準(zhǔn)確、高效地進(jìn)的來出的去;保障員工的健康和地方的平安，履行企業(yè)的社會責(zé)任。根據(jù)公司《消防安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《。

崗位職責(zé)。

》、《安全管理考核規(guī)定》中的要求，結(jié)合公司實際，簽定本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一.說老實話，辦老實事，做老實人，以優(yōu)異的工作績效，服務(wù)于公司。服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的管理和安全生產(chǎn)管理人員的協(xié)調(diào)、指揮;努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)和管理水平;不利于工作的事不做;不利于團(tuán)結(jié)的話不說，以不斷增強(qiáng)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上與公司和相關(guān)管理部門保持一致，弘揚公司團(tuán)隊合作精神;牢固樹立安全生產(chǎn)服務(wù)，生產(chǎn)必須安全的思想，牢記為用戶服務(wù)、為安全生產(chǎn)服務(wù)的宗旨，以經(jīng)濟(jì)效益為核心，厲行節(jié)約，從點滴做起，從我做起，以良好的職業(yè)道德、行為規(guī)范和優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立起海豐華城的良好企業(yè)形象。

二.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，堅決制止違章指揮，禁止違章作業(yè)，違法勞動紀(jì)律的行動發(fā)生。自覺的遵章，守紀(jì)，糾正違法，違章，違紀(jì)和各類不安全、不文明行動;對安全生產(chǎn)運行出現(xiàn)的問題，小事不過班，大事不過天，及時處理或上報;認(rèn)真遵守崗位安全、消防、勞動紀(jì)律，不遲到，不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活;嚴(yán)格交接班制度，加強(qiáng)巡回檢查，強(qiáng)化設(shè)備工裝、工具維護(hù)保養(yǎng)和安全生產(chǎn)防火檢查制度，按規(guī)范及時填寫崗位運行記錄。

三.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全作業(yè)責(zé)任制度，堅持做到安全作業(yè)中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的三不傷害。特殊作業(yè)應(yīng)持證上崗，禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設(shè)備或作業(yè);嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程，認(rèn)真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規(guī)定，做好人民防控工作;積極履行公司簽發(fā)的有關(guān)動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員準(zhǔn)入等作業(yè)許可證職責(zé)，積極主動地作好崗位安全技術(shù)措施的落實，檢查，監(jiān)護(hù)，配合工作：了解當(dāng)班期間的風(fēng)向，風(fēng)力，降雨，浪涌，臺風(fēng)，潮汐等天氣狀況，以便采取應(yīng)對措施，確保作業(yè)安全。

自覺地按要求穿戴(救生衣，手套，安全帽，工作服等)勞保用品，加強(qiáng)自我保護(hù)意識：嚴(yán)禁私自接線，亂拉電線，燒電爐，轉(zhuǎn)接電源等;嚴(yán)禁作業(yè)區(qū)域隨地大(小)便,要經(jīng)常打掃,清除衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生和雜草,及時履行除草，清溝，防腐，定期檢查及其他臨時工作的責(zé)任和義務(wù);在高空作業(yè)時，嚴(yán)禁向外，向下拋擲工具，雜物;保護(hù)公物人人有責(zé)，愛護(hù)公司公共安全設(shè)施(消防器材，衛(wèi)生器具，標(biāo)示牌等)，若有損壞，照價賠償;嚴(yán)格明火管理，嚴(yán)禁在禁火區(qū)吸煙和燃放煙花炮竹;做好來司家屬，朋友和小孩的安全教育和安全監(jiān)督;看好自己所使用和保管的財物，工具，以防被偷竊。若違反上述規(guī)定，發(fā)生安全事故，或財物工具被盜，當(dāng)、事人負(fù)全部責(zé)任，班組負(fù)有管理的連帶責(zé)任。經(jīng)常性開展作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查整治，同時監(jiān)督施工單位做到工完、料盡、場地清，把安全文明作業(yè)落到實處。

四.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好本職工作，加強(qiáng)安全防范，生產(chǎn)調(diào)度是所在班組安全作業(yè)第一責(zé)任人，兼職所在班組安全員。生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常性地進(jìn)行作業(yè)安全檢查，預(yù)防各類事故發(fā)生;加強(qiáng)作業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi)，預(yù)防刑事案件、恐怖事件的發(fā)生;定時或不定時地開展責(zé)任區(qū)域防火檢查，杜絕發(fā)生火災(zāi)事故。

五.積極地完成好相關(guān)工作。認(rèn)真做好無泄露、再線管道檢查;積極配合、參加安全生產(chǎn)活動月、119消防日、義務(wù)(兼)相仿隊崗位練兵、平安創(chuàng)建和應(yīng)知應(yīng)會考核等活動，并確保達(dá)標(biāo)，力爭取得優(yōu)異成績。學(xué)習(xí)參與防御臺風(fēng)預(yù)案和公司有計劃組織的各種。

應(yīng)急預(yù)案。

的演練、搶救、救災(zāi);積極配合、響應(yīng)對突發(fā)事件案件的應(yīng)急處理，嚴(yán)格執(zhí)行事故現(xiàn)場首長的指令。

六.嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)保密規(guī)定。有關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)要嚴(yán)肅密級、嚴(yán)格管理權(quán)限，確保不因自己而發(fā)生失密時間;對特殊區(qū)域、設(shè)備要自覺地遵守公司的管理紀(jì)律。

七.公司對安全生產(chǎn)作業(yè)責(zé)任落實好的員工，報請公司給予表揚、嘉獎或晉級;對安全生產(chǎn)作業(yè)責(zé)任落實不好的。將給予相應(yīng)的處罰。

海豐華城能源有限公司。

為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;。

2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;。

3、因工輕傷為零;。

4、不發(fā)生刑事案件;。

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;。

6、不發(fā)生職業(yè)病;。

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;。

為實現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。

5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護(hù)用品。

7、學(xué)習(xí)安全知識，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。

8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。

9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

三、考核。

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵;。

本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。

x有限公司。

主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：

員工簽字。

20xx年月日。

個人安全目標(biāo)責(zé)任書篇九

為實現(xiàn)個人保班組、班組?？剖?、科室保公司的安全生產(chǎn)局面，進(jìn)一步強(qiáng)化個人安全責(zé)任意識，提高自身素質(zhì)，防止發(fā)生人身傷害事故，保障班組的安全、文明生產(chǎn)，特簽訂此承諾書。

二、承諾內(nèi)容

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高自身的防范意識和安全素質(zhì)；

3、遵守本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理；

5、正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材；

6、為實現(xiàn)本班組的安全生產(chǎn)目標(biāo)，在生產(chǎn)過程中做到“三不傷害”；

7、參與民-主管理和民-主監(jiān)督。

三、安全職責(zé)

2、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律，不違反勞動紀(jì)律，做好各項記錄；

3、及時、如實的報告事故，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄；

4、正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)；

5、積極參加各類安全活動；

6、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

四、考核

參照公司、科室的各項考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

承諾人所在部門： 班組名稱：

部門負(fù)責(zé)人： 承諾人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 2

為嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的安全意識，杜絕違章事故的發(fā)生，確保公司2011年各項安全目標(biāo)順利實現(xiàn) ,經(jīng)公司研究決定， 部（班組）與員工簽定安全責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、不發(fā)生各類不安全事故、事件(設(shè)備、人身、財產(chǎn)、環(huán)保等)；

2、不發(fā)生違章違紀(jì)行為；

3、安全培訓(xùn)合格率100%；

4、安全隱患整改率100%；

5、按要求完成公司及各級管理人員布置的安全工作。

二、責(zé)任要求

為實現(xiàn)上述目標(biāo)，各員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行以下責(zé)任：

1、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

2、服從公司安全管理人員的指揮、管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的技術(shù)規(guī)程和安全操作規(guī)程。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，遵守安全操作規(guī)程，杜絕“三違”現(xiàn)象，做到“四不傷害”。

4、配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施；自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。

5、嚴(yán)格禁止班前、班上喝酒，禁止無證、無三級安全教育上崗。

6、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，安全駕駛車輛（汽車、摩托車、吊車、叉車等），確保交通安全。

7、在生產(chǎn)和工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)不違紀(jì)，并勸阻他人違章作業(yè)。

8、對工作中違章作業(yè)、不聽勸阻、造成人身財產(chǎn)傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，直至追究法律責(zé)任。

9、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

10、自覺接受安全監(jiān)督，積極參加安全教育，誓做本質(zhì)安全型員工。

三、考核細(xì)則：

1

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的滿分為100分。

2、發(fā)生安全責(zé)任事故、事件一次扣罰30－100分（異常、未遂扣30分；輕傷、障礙扣50分；事故扣100分；其他情況由公司、部門研究決定）

3、發(fā)生“三違”一次扣罰5分。

4、不接受安全教育培訓(xùn)一次扣罰10分，安全教育不合格一次扣罰5分。 5、不按要求參加安全活動一次扣罰8分。

6、本崗位事故隱患和安全問題未查出，一項扣罰3分。 7、違反文明生產(chǎn)規(guī)定每次扣罰3分。

8、上級布置的安全工作沒按要求完成每次扣罰3-10分。 四、獎懲規(guī)定

1、年度考核采用百分制，按《安全考核細(xì)則》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由部門及班組對各員工指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評分，公司安全監(jiān)察部進(jìn)行監(jiān)督。

2、個人年度考評分在50分以下（含50分），不得年終安全獎。 3、個人年度安全獎（用m表示）為：

m=m/a×a（m：本部門或班組的年度安全獎總額；a：年度人個安全得分除以100為個人的安全獎系數(shù)；a：本部門或班組總安全獎系數(shù)） 4、考核期限為2011年3月1日至2011年12月31日。

本責(zé)任書一年簽訂一次，生產(chǎn)準(zhǔn)備部、檢修公司、生產(chǎn)服務(wù)公司部門、班組、個人會三方會簽，其他各部門與個人會簽，部門、班組各存一份，交公司一份，自簽訂之日起生效。

部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日

2

為全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，根據(jù)該站安全生產(chǎn)管理的需要，切實保證安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處。經(jīng)研究決定，對職工（被考核方）與該站安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（考核方）簽定《安全生產(chǎn)考核目標(biāo)責(zé)任書》，其內(nèi)容如下：

一、全年安全目標(biāo)

堅持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕一切人身傷亡事故及重特大事故的發(fā)生，杜絕各種人為責(zé)任事故的發(fā)生，減少一般性事故和障礙。確保全站安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)增長，確保機(jī)組安全、優(yōu)質(zhì)、高效、滿發(fā)、多供，確保電站安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任及考核辦法

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《電力法》、《消防法》、《地方電力生產(chǎn)安全工作規(guī)程》、《電力生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》及電站的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)程、規(guī)章制度。切實按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針，時刻牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”、“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的要求，切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)、運行、操作、維護(hù)、管理，做到不傷害別人、不傷害自己、不被他人傷害。警鐘常鳴，確保整體目標(biāo)要求。違者按相關(guān)規(guī)定處理。

2、按時參加各種安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會議、活動。缺席一次扣20.00元，不落實扣20.00元。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)范及“兩票三制”，“兩票”合格率達(dá)100%。各種記錄要整潔、清晰、準(zhǔn)確；不執(zhí)行“兩票三制”者，發(fā)現(xiàn)一次扣200元，不整潔、清晰，一次扣100元；不準(zhǔn)確一次扣100元；記錄不標(biāo)準(zhǔn)一處扣100元。

經(jīng)濟(jì)損失的由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

5、堅持按“四不放過”的原則調(diào)查處理事故，報告要及時、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞不報、謊報，違者一次扣100元；抵制安全事故調(diào)查的一次扣100—500元。

6、杜絕因工傷亡事故和重大設(shè)備損壞事故。若發(fā)生因工傷亡事故和重大設(shè)備損壞事故，嚴(yán)格按照《××發(fā)電有限責(zé)任公司綜合管理制度》的相關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、強(qiáng)化個人宿舍或公共場所消防安全防范，嚴(yán)禁燒電爐、私拉亂接等違規(guī)用電，嚴(yán)格執(zhí)行易燃易爆規(guī)定。違者扣20—200元；造成后果者將承擔(dān)全部責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

8、嚴(yán)格執(zhí)行社會治安綜合治理規(guī)定，確保生產(chǎn)、生活、工作秩序安全穩(wěn)定。若違章造成后果者按照公司、電站或公安機(jī)關(guān)的規(guī)定處理，并由個人承擔(dān)本站所帶來的相關(guān)損失的100%。

9、發(fā)生各類事故和障礙，嚴(yán)格執(zhí)行《××發(fā)電有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)管理考核辦法》的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相關(guān)處罰。

10、加強(qiáng)電站所有設(shè)備設(shè)施的管理和維護(hù)、運行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《××發(fā)電有限責(zé)任公司設(shè)備管理考核辦法》的相關(guān)規(guī)定，受到公司和上級有關(guān)部門考核扣款的，由相關(guān)責(zé)任人全額承擔(dān)。

11、對負(fù)有責(zé)任的個人經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰由本站安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

甲方：魚橋洞電站 乙方責(zé)任人：

安全第一責(zé)任人：

2015年元月1日

2

為執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實保護(hù)每個員工勞動中的安全與健康，杜絕或減少國家財產(chǎn)損失。按照《勞動法》規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時，必須嚴(yán)格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。根據(jù)“各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制”，各工種（崗位）人員，必須與所在單位簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”，現(xiàn)將權(quán)力和義務(wù)明確如下：

一、員工在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)力

1、 享有參加作業(yè)隊組織的各類安全技術(shù)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動的權(quán)力。

2、 女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)力。

3、 按工種領(lǐng)用個人勞動防護(hù)用品，享有工傷公費醫(yī)療權(quán)力。

4、 有權(quán)制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行強(qiáng)令冒險作業(yè)和違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。

5、 對危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。

二、員工在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

1、 嚴(yán)格執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及項目安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定，服從項目部領(lǐng)導(dǎo)和安技人員的管理和指揮。

2、 遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律；發(fā)現(xiàn)事故隱患必須即時整改或反映；按設(shè)計或計劃安排，積極主動的搭設(shè)和安裝好作業(yè)點（面）符合規(guī)定要求的各工種安全防護(hù)措施。

3、 按不同工種的需要，正確佩戴好個人勞動防護(hù)用品。各工種進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，穿防滑（絕緣）鞋；在無法設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施的“高處”作業(yè)，必須系好安全帶。

4、 嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。

5、 嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗；工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其他事情；禁止在施工區(qū)吸煙。

三、對不履行安全生產(chǎn)義務(wù)，造成事故責(zé)任者處罰

凡違反本“安全責(zé)任書”二項1-5款規(guī)定的人員和違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的，按所在的項目的獎懲規(guī)定執(zhí)行。因個人違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的，除對事故負(fù)全部責(zé)任外，給予一次性經(jīng)濟(jì)處罰：

1、 凡輕傷1人次：處主要責(zé)任者一次性罰款500元，處次要責(zé)任者一次性罰款300元，以此類推，并處以批評教育。

2、 凡重傷1人次：處主要責(zé)任者一次性罰款1000元，處次要責(zé)任者一次性罰款500元至800元，以此類推，并處書面檢查，以批評教育。

3、 凡致死亡1人次：處主要責(zé)任者一次性罰款2000元，處次要責(zé)任者一次性罰款1000元至1500元，以此類推，并將主要責(zé)任者給予辭退，次要責(zé)任者處書面檢查，以批評教育。

以上處罰權(quán)在責(zé)任職工所在項目部。觸發(fā)刑律的，交司法機(jī)關(guān)執(zhí)行。

四、凡在安全生產(chǎn)方面作出突出成績的個人，按所在的`項目部獎懲辦法給予獎勵。

五、新工人凡未經(jīng)安全教育和安全技術(shù)交底，未簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”者一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè)。

此安全責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方：（負(fù)責(zé)人簽字蓋章） 乙方：（職工個人簽字）

年 月 日 年 月 日

為確保本年度總公司安全生產(chǎn)指標(biāo)的順利完成，提高和調(diào)動全科成員的工作積極性及責(zé)任心，轉(zhuǎn)變思想觀念，改變工作作風(fēng)，圓滿完成安全科今年的工作目標(biāo)，特制定科內(nèi)工作目標(biāo)責(zé)任書：

一、目標(biāo)：

今年安全科采取新的管理辦法，科內(nèi)成員分片包干，蹲點跑面，公司于安全科簽定工作目標(biāo)責(zé)任書，安全科在工程中必須完成以下指標(biāo)：

1、 不發(fā)生死亡事故。

2、 不發(fā)生重傷事故。

3、 負(fù)傷頻率控制在10‰以內(nèi)。

4、 迎檢優(yōu)良率95%以上。

二、要求：

1、 轉(zhuǎn)變觀念，改變作風(fēng)，廉潔勤政，一身作則，嚴(yán)格要求自己，樹立良好形象。做到想工程所想，幫工程所需，配合項目部制定相關(guān)的安全施工方案，解決施工中安全生產(chǎn)遇到的疑難問題。

2、 工作認(rèn)真扎實，大膽負(fù)責(zé)，不做老好人，不空喊口號，不當(dāng)甩手掌柜，對查出的隱患跟蹤復(fù)查，做到“有布置、有檢查、有整改、有落實”。發(fā)現(xiàn)問題就地解決，不扯皮，不姑息遷就。對違章指揮，違章作業(yè)等行為嚴(yán)管重罰。做到每天工作在操作面上，實行旁站監(jiān)督法，及時的消除事故隱患，把工作做到實處。

3、 針對工程進(jìn)度情況，利用早晚時間，及時地對工人進(jìn)行階段性、季節(jié)性、針對性的安全知識教育。尤其是對新工人及勞務(wù)分包職工的安全教育，要詳細(xì)講解、精心指導(dǎo)，以提高全員職工的安全意識和自我保護(hù)能力。

科長（簽字）： 河南金恒建設(shè)有限公司 2015年 1 月 4 日

一、總則

為貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作的決定》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》以及《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》，落實各班組長及職工的安全職責(zé)，增強(qiáng)全體職工的安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理責(zé)任感，實現(xiàn)動能供應(yīng)部2012年“00003”安全生產(chǎn)工作目標(biāo)（0—系統(tǒng)事故為0；0—工傷事故為0（注：輕傷為0）；0—火災(zāi)事故為0；0—污染事故為0；3—安全未遂事故為3次以下）進(jìn)一步搞好安全、文明生產(chǎn)工作和現(xiàn)場管理，保證安全目標(biāo)、指標(biāo)的順利實現(xiàn)，單位與你們簽訂本責(zé)任書。

二、要求

本責(zé)任書由單位組織簽訂，單位保管，并在班組園地予以公布。

三、安全責(zé)任

(一)生產(chǎn)性班組

1.工段（班組）長

1.1 認(rèn)真貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)勞動保護(hù)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”。

1.2每月組織開展本站組危險源辨識的自評價工作

1.3 做好班組安全教育，督促職工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和個人勞動防護(hù)用品。

1.4組織安排站組人員每天一人次的崗位安全檢查，做到班前講安全、班中查安全、班后評安全，堅決制止違章蠻干行為消除事故隱患，予以記錄。

1.5班組安排每月進(jìn)行不少于一次的安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做好新職工、勞務(wù)工的班組安全教育和復(fù)工人員、轉(zhuǎn)崗人員安全注意事項交底，并在“周清”、“日清”中記錄。

1.6 經(jīng)常保持生產(chǎn)現(xiàn)場及站組所管轄的站房區(qū)域衛(wèi)生的整潔，搞好安全文明生產(chǎn)，保持道路暢通，搞好零(部)件和工位器具的定置管理工作，保持設(shè)備清潔。

報告；配合傷亡事故的調(diào)查。

2. 生產(chǎn)工人（職工）

2.1 生產(chǎn)工人（職工）要認(rèn)真執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行崗位安全責(zé)任，做到人人、事事、時時注意安全。

2.2 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程，正確佩戴和使用個人勞動防護(hù)用品，不違章作業(yè)并制止他人違章作業(yè)。

2.3 愛護(hù)并正確使用設(shè)備、工藝裝備；經(jīng)常保持工作崗位的整潔衛(wèi)生，堅持做到班后“五不走”；擺放好零部件和工具器具，保持設(shè)備清潔，道路暢通，做到安全文明生產(chǎn)；遇有不安全情況，應(yīng)立即報告單位領(lǐng)導(dǎo)及時處理解決，不冒險蠻干。

2.4 積極參加職業(yè)安全健康知識的學(xué)習(xí)，堅持每班的崗位安全檢查，積極參加安全活動，主動提出安全生產(chǎn)建議。

2.5 從事危險作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，采取安全措施，無證不準(zhǔn)動用機(jī)動車輛、天車、鍋爐、壓力容器等特種危險設(shè)備及非本崗位設(shè)備。

2.6 發(fā)生或發(fā)現(xiàn)工傷事故、未遂事故要立即報告領(lǐng)導(dǎo)；發(fā)生重大事故，除立即報告外，要采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場，并積極救護(hù)傷員。

2.7 拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

(二)非生產(chǎn)性班組

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2. 認(rèn)真履行本崗位安全責(zé)任，把安全生產(chǎn)的“五同時”貫徹到管理過程的每個具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產(chǎn)經(jīng)?；⒅贫然?、標(biāo)準(zhǔn)化，做好相關(guān)記錄。

3. 樹立“安全第一”的思想，深入現(xiàn)場工作時應(yīng)穿戴好勞保用品，不違章指揮，不違背科學(xué)，安全措施落實到位。

4. 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故和未遂事故，立即搶救傷員，并報告領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作。

5. 經(jīng)常保持工作場所的整潔衛(wèi)生，做到文明辦公。

6. 積極參加職業(yè)安全健康知識的學(xué)習(xí)和安全活動，主動提出安全生產(chǎn)建議。

7. 班組長做好班組安全教育，組織做好崗位安全檢查并在“周

清”、“日清”中予以記錄。

（三）本班組（本崗位）具體安全職責(zé)和要求（各單位組織班組自填，不能空項）：

四、考核

1. 單位把安全文明生產(chǎn)（含現(xiàn)場管理、設(shè)備設(shè)施和消防管理工作）納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，把責(zé)任落實到工段、班組、機(jī)臺和個人，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。

2. 對不履行本責(zé)任書職責(zé)，發(fā)生安全事故，影響安全生產(chǎn)目標(biāo)實現(xiàn)的班組長或個人，將按照《安全違章及事故處罰細(xì)則》和《文明生產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

3.因個人違章造成單位受到公司處罰由個人全額承擔(dān)；單位處罰參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；對安全問題隱瞞不報者的相關(guān)責(zé)任人按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)五倍處罰。

4. 對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時匯報、處理的人員進(jìn)行獎勵；對站組安全、環(huán)保和現(xiàn)場嚴(yán)格管理的站組長進(jìn)行獎勵。

5.對認(rèn)真履行本責(zé)任書職責(zé)，安全、文明生產(chǎn)做得好的班組長或個人給予表彰和獎勵。

單位領(lǐng)導(dǎo)：

班組長：

班組成員：

2012 年 1 月 1 日