2023年環(huán)境主管崗位要求(模板10篇)

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環(huán)境主管崗位要求篇一

3、負(fù)責(zé)協(xié)助做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;。

4、完成協(xié)助商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;。

5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;。

6、完成店長交辦的其他任務(wù)。

環(huán)境主管崗位要求篇二

項目經(jīng)理直屬上級項目環(huán)境管理部所屬部門。

根據(jù)物業(yè)特點建立并維護(hù)與清潔綠化、組織完成環(huán)境管理部的質(zhì)量管理職責(zé)，家政服務(wù)、苗圃、園藝、抗旱排澇、衛(wèi)生、除四害管理等相關(guān)的質(zhì)量管理體1系。

組織完成環(huán)境管理部的人力資源管理職責(zé)，在行政人事部統(tǒng)籌管理下負(fù)責(zé)本。

完成公司關(guān)于環(huán)境綠化驗收、環(huán)境綠化維護(hù)、清潔及園藝設(shè)備設(shè)施管理、清。

3潔綠化服務(wù)工作的業(yè)績目標(biāo)、計劃和質(zhì)量事件管理，帶領(lǐng)部門全體人員執(zhí)行。

接管驗收、養(yǎng)護(hù)、報事處理、環(huán)境綠化檔案、環(huán)境綠化回訪與投訴處理、環(huán)。

位4境綠化整改、衛(wèi)生、除四害、緊急事件處理等工作，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策。

職的需要提供相應(yīng)的保潔、綠化管理與服務(wù)分析數(shù)據(jù)。

責(zé)

協(xié)助上級做好與房產(chǎn)公司、項目,組織完成環(huán)境管理部的公共關(guān)系管理職責(zé)。

7組織完成保潔與綠化的日常養(yǎng)護(hù)、整改、新建成本管理職責(zé)。

組織完成環(huán)境管理部的資產(chǎn)管理職責(zé)，在財務(wù)部指導(dǎo)下管理環(huán)境管理部各類。

各類清潔綠化合同9審核環(huán)境管理部財務(wù)支付和。

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環(huán)境主管崗位要求篇三

4.配合市場部為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù)，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;。

5.及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見;。

6.建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表;。

7.參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn);。

8.與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象;。

9、其他辦事處經(jīng)理交辦的臨時性工作。

環(huán)境主管崗位要求篇四

1、負(fù)責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，該板塊體系文件的建立與維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。

3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗，保證園區(qū)品質(zhì)。

4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

二、保潔/園林分供方管理。

1、供方市場調(diào)研、選擇、組織招投標(biāo)。

2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。

3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項目溝通等工作。

4、協(xié)助項目進(jìn)行供方品質(zhì)管控。

三、新技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)與推廣。

1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識。

2、引進(jìn)新工具、技術(shù)，提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。

3、針對植物退化、土壤板結(jié)，不斷探索解決方法。

四、環(huán)境專業(yè)滿意度。

1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。

2、關(guān)注綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。

3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。

環(huán)境主管崗位要求篇五

1、全面負(fù)責(zé)繽紛城經(jīng)營管理服務(wù)范圍內(nèi)的消防、治安、交通、應(yīng)急等方面的日常管理、服務(wù)工作的具體實施。

2、負(fù)責(zé)制訂服務(wù)范圍內(nèi)的安保服務(wù)、消防管理、車場管理、應(yīng)急管理等方案和制度并適時改進(jìn)，經(jīng)上級批準(zhǔn)后組織實施。

3、負(fù)責(zé)草擬安全管理體系文件和提出安全管理建議，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會批準(zhǔn)后具體落實相關(guān)日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理或監(jiān)督工作。

4、牽頭負(fù)責(zé)消防、安防、車管、監(jiān)控等技防系統(tǒng)的前期介入、接管驗收和日常運行、管理工作。

5、主要負(fù)責(zé)公共區(qū)域的成品保護(hù)工作，負(fù)責(zé)配合商戶裝修期間的消防技術(shù)支持，具體負(fù)責(zé)協(xié)助、配合商戶消防手續(xù)的辦理工作。

6、主要負(fù)責(zé)組織實施裝修、施工、日常經(jīng)營過程中的消防管理及監(jiān)督工作。

7、全面負(fù)責(zé)下屬員工、保安隊伍日常管理和培訓(xùn)工作，全面負(fù)責(zé)保安外包方的監(jiān)督。

8、牽頭負(fù)責(zé)組織公司消防、安全、應(yīng)急預(yù)案等宣傳、培訓(xùn)和演習(xí)。

9、牽頭組織公司日常危險源、安全隱患的排查及監(jiān)督安全防范措施落實。

10、定期親自檢查重點危險源和安全隱患、并督促落實防范措施。

11、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理和考評。

12、配合上級，對口負(fù)責(zé)與街道安全科、公安、消防、安檢等部門日常溝通。

13、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

14、完成上級交辦的其它事項。

環(huán)境主管崗位要求篇六

3、健全風(fēng)險管控方案，協(xié)助組織演練各類重大突發(fā)事件處置預(yù)案。

4、統(tǒng)籌管理日常運維指標(biāo);。

5、制定運維管理制度、運維操作手冊、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案等，具有監(jiān)督體系文件的落實與執(zhí)行的工作職責(zé)。

6、提升團(tuán)隊能力建設(shè)及后續(xù)人才培養(yǎng);。

7、監(jiān)督完成運維年度計劃、工作目標(biāo)、月度計劃分解等工作的展開;。

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環(huán)境主管崗位要求篇七

環(huán)境主管需要全面負(fù)責(zé)繽紛城經(jīng)營管理服務(wù)范圍內(nèi)的消防、治安、交通、應(yīng)急等方面的日常管理、服務(wù)工作的具體實施。下面是本站小編為您精心整理的環(huán)境主管崗位的職責(zé)。

職責(zé);。

1、負(fù)責(zé)制訂保潔。

工作計劃。

指導(dǎo)保潔人員按計劃工作;。

2、負(fù)責(zé)日常巡視檢查及對保潔員工的日?？己?。

3、負(fù)責(zé)對垃圾清運、外墻清洗等服務(wù)分包商的管理，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查;。

4、制定園區(qū)內(nèi)的保潔方面的延伸服務(wù)計劃并負(fù)責(zé)組織實施落實;。

5、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)所有清潔、綠化的質(zhì)量檢查與考核工作;。

6、.負(fù)責(zé)做好突擊性工作的應(yīng)急安排;。

7、負(fù)責(zé)保障轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有衛(wèi)生及綠化設(shè)施的完好率;。

8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

崗位要求：

2、有計劃和組織能力，具有良好的身體素質(zhì)，具有一定的判斷和安排能力;。

3、懂得環(huán)境維護(hù)管理知識和技能，具有一定的管理能力;。

4、熟知各項清潔用品、用具的種類及使用方法，掌握清潔機械的操作方法。

職責(zé):。

1、負(fù)責(zé)公司級環(huán)境、綠化的巡視區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時通知項目進(jìn)行整改;。

2、負(fù)責(zé)各項目環(huán)境負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和考核，不斷提高負(fù)責(zé)人整體水平;。

4、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)綠化設(shè)施及用品的使用方法，創(chuàng)新提高業(yè)務(wù)品質(zhì);。

5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的評審，并督導(dǎo)各部門質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn);。

6、組織公司管理服務(wù)創(chuàng)新評審及推廣,組織公司級環(huán)境專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的開展和實施;。

7、負(fù)責(zé)供方及供應(yīng)商評估管理工作的審核及督導(dǎo);。

8、組織檢查、跟蹤驗證突發(fā)事件的整改及預(yù)防措施的處理效果;。

9、負(fù)責(zé)各服務(wù)中心環(huán)境專業(yè)年度、月度工作計劃的審核，提出專業(yè)意見并監(jiān)督實施過程;。

任職要求：

1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;。

2、擁有綠化保潔業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;。

3、熟悉綠化保潔工作的操作流程、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)、考核方法等專業(yè)知識;。

4、具有良好的組織溝通能力、事務(wù)處理能力，良好的服務(wù)意識及責(zé)任心。

2、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策的需要提供相應(yīng)的環(huán)境管理與服務(wù)分析數(shù)據(jù);。

3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)環(huán)境類服務(wù)供方的監(jiān)督、管理、業(yè)務(wù)評估和問題協(xié)調(diào)解決;。

5、審核物業(yè)環(huán)境板塊費用支付和各類環(huán)境類服務(wù)。

合同。

7、有效投訴處理負(fù)責(zé)跟蹤，不斷完善管理流程。

8、接受客服中心對本部門質(zhì)量狀態(tài)的監(jiān)督，配合客戶中心進(jìn)行物業(yè)項目的客戶滿意。

10、完成上級交辦的其他工作。

描述：對外包公司管控。

"任務(wù)1：對保潔、綠化、石材、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查的工作質(zhì)量和品質(zhì)。"。

"任務(wù)2：對各分包商定期進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括廣場制度、政策法規(guī)、環(huán)境保潔方法等。"。

"任務(wù)3：在各節(jié)假日、汛臺期等特殊時段前與各分包商進(jìn)行工作布置會議。"。

"任務(wù)4：了解保潔綠化市場走向，對分包商資料的篩選、存檔，以備廣場招投標(biāo)工作。"。

任:5：對分包商的各項檢查表與評估內(nèi)容進(jìn)行存檔。

描述：環(huán)衛(wèi)事宜。

"任務(wù)1：垃圾清運的規(guī)范和費用的催繳。"。

"任務(wù)2：與市政環(huán)衛(wèi)部門做好日常聯(lián)系工作，并了解保潔方面新的政策、規(guī)定。"。

描述：其余工作。

"任務(wù)1：開、閉點巡視及保潔巡視工作。"。

"任務(wù)2：在各節(jié)假日、汛臺期等特殊時段前與各分包商進(jìn)行工作布置會議。"。

"任務(wù)3:協(xié)助其他部門有關(guān)環(huán)境整改的工作。"。

"任務(wù)4：年未及合同將到期時對各分包商進(jìn)行。

工作總結(jié)。

與評估工作。"。

"任務(wù)5：及時向上級匯報工作中所出現(xiàn)的問題，并按指示進(jìn)行處理。"。

"任務(wù)6：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。"。

職責(zé)：

1、審核保潔公司提交的年度保潔計劃，分解至月度并組織外包公司實施;。

3、負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)的對接，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督指導(dǎo)、費用結(jié)算等各項管理工作。

任職要求：

1、大專及以上，專業(yè)不限;。

2、物業(yè)管理或酒店管理(保潔類)專業(yè)知識;。

3、年以上物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗，有酒店房務(wù)或高端物業(yè)的相關(guān)服務(wù)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;。

4、了解保潔類各項專業(yè)作業(yè)流程，熟悉對環(huán)境類外包服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督管理;。

5、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力，優(yōu)秀的計劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通能力，良好的人際交往能力。

環(huán)境主管崗位要求篇八

1、負(fù)責(zé)購物中心所有公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)、消殺防疫、綠植養(yǎng)護(hù)、外墻清洗、植物租擺和垃圾清運等巡查工作，對環(huán)境保潔工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)外委合同要求，對清潔、綠化、消殺等外委單位的各項工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢査和評估。

3、督使外委單位完善用工機制，確保外委單位人力資料、數(shù)量滿足項目現(xiàn)場運營與發(fā)展的需要。

4、負(fù)責(zé)所管轄項目各類清潔、綠化、消化等外委合同的起草、修訂等，審核外委單位費用支付。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)衛(wèi)生、、綠化等管理部門的聯(lián)系。與

6、受理業(yè)戶對環(huán)境、保潔、綠化、消殺等方面的投訴處理。

7、執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時完成工作任務(wù)。

環(huán)境主管崗位要求篇九

職位描述:。

主要職責(zé)：

（2）參與各職能中心、經(jīng)營公司崗位定責(zé)文檔的匯編、更新；

（3）負(fù)責(zé)招聘工作的具體實施；

（4）負(fù)責(zé)拓展各外部招募渠道合作關(guān)系（院校、部隊、街道、職介等），提供合作建議；

（5）負(fù)責(zé)候選初試、測試、背景考察，提供人事建議；

（6）負(fù)責(zé)對各中心、經(jīng)營公司實際招募結(jié)果的進(jìn)行統(tǒng)計，對于需求單位給予專業(yè)建議；

（8）參與組織、實施集團(tuán)內(nèi)部在人員測評、面試技術(shù)等專題方面的培訓(xùn)；

（10）負(fù)責(zé)建立集團(tuán)專業(yè)、業(yè)務(wù)、項目類人員儲備資料庫；

（12）參與集團(tuán)內(nèi)部崗位競聘的實施工作；

（13）參與集團(tuán)內(nèi)部輪崗的實施工作；

（14）上級領(lǐng)導(dǎo)部署的其他工作。

應(yīng)聘條件：

（1）大學(xué)本科，人力資源管理或心理學(xué)專業(yè)；

（3）具有現(xiàn)代文化傳媒企業(yè)人力資源管理理念，熟悉行業(yè)動態(tài)和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識；

（5）具備招聘渠道開發(fā)能力和相關(guān)的人脈資源；

（6）獨立、務(wù)實的執(zhí)行力，善于處理突發(fā)事件；

（7）對人力資源管理工作有自己獨到的認(rèn)識和見解，具有創(chuàng)新精神；

（8）良好的溝通能力與團(tuán)隊合作精神；

（9）強烈的責(zé)任心與積極的工作態(tài)度，高度的抗壓能力；

（10）擅長文字編輯；

（11）具有誠實正直的品質(zhì)，能夠秉承“老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”的理念，快速融入中外名人企業(yè)團(tuán)隊。

環(huán)境主管崗位要求篇十

3、盡力協(xié)調(diào)各部門的工作,積極配合綜合管理部及其他部門處理好各種關(guān)于客戶的投訴事件。

6、負(fù)責(zé)向項目經(jīng)理提出公司保潔衛(wèi)生管理方面的合理化建議;

7、負(fù)責(zé)每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排。

8、負(fù)責(zé)組織人員配合公司的其他臨時事情;

11、負(fù)責(zé)制定保潔的工作流程與監(jiān)督質(zhì)量,接受業(yè)主和其他人員的建議;

12、負(fù)責(zé)監(jiān)督各物業(yè)內(nèi)的清潔與保潔工作,按照公司的要求落實;

15、負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生的新技術(shù)的推廣,和清潔衛(wèi)生的大眾意識到宣傳,盡量做到我們接管的物業(yè)內(nèi)干凈整潔,無污染,營造祥和的物業(yè)(小區(qū))。