學校學期初工作計劃(優(yōu)秀10篇)

計劃是我們在實現(xiàn)目標和規(guī)劃未來時所制定的具體行動方案。團隊的計劃需要考慮到不同成員之間的協(xié)作和配合。下面是一些成功人士的計劃分享，希望對大家有所啟發(fā)和借鑒。

學校學期初工作計劃篇一

繼續(xù)認真貫徹黨的教育方針,樹立科學發(fā)展觀和新時期人才觀。在教體局、鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導下,全面貫徹黨的教育方針,嚴格貫徹教育教學方針政策,結(jié)合本校實際情況,轉(zhuǎn)變觀念,立足學生發(fā)展,繼續(xù)深化教育改革,改革教學管理,教學方法,以實施素質(zhì)教育為目標,整體推進課程改革為中心,課堂教學改革為突破口,充分發(fā)揮教導處“指導、服務(wù)、督查、評價、創(chuàng)新”的功能。強化教學工作全程管理,切實提高教學質(zhì)量。加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,使學校的教育、教學質(zhì)量提高到新的高度。

二、核心工作。

以課堂改革為核心,以”提高課堂教學質(zhì)量”為重點。緊密結(jié)合我校教育教學實際,圍繞提高教師素質(zhì)和優(yōu)化課堂教學,加強教科研工作。培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才,走依法治校,科研興校,教研興教的道路。

三、具體工作:。

1.加強教研組建設(shè)。

注重組風建設(shè)。切實把教研組辦成科研帶教研、教研氣氛濃厚的學術(shù)陣地。要把教研活動搞得實實在在。鼓勵中青年骨干教師放手搞科研,用科研帶動教研。

加強教研組學科建設(shè),各教研組要認真研究制定好教研計劃,并付諸實施,研出成果。樹立教科研為先導的教育理念,各教研組必須認真組織“主體學習、研究性學習”教學研討活動,不斷學習和探索課改的新內(nèi)容,增強教學的實際效果。以科研促教研,以教研促發(fā)展,努力尋找教書育人規(guī)律。

規(guī)范教研活動,建立教研制度,充分發(fā)揮骨干教師的作用,積極開展互聽課評課活動和推門課等活動。

a各組除了每周的教研活動外,須加強每周一次的業(yè)務(wù)理論實踐學習。

b認真做好課前準備。真正做到三備“備教材、備教法、備學生”。

c繼續(xù)開展推門課活動,新教師除了組內(nèi)聽課外,應(yīng)多向老教師、骨干教師學習,進課堂聽隨堂課,盡快提高教學水平。(其他教師亦可)。

d認真做好聽課記錄、評課記錄及教研活動記錄,教導處定期檢查。

于教師整體素質(zhì)的提高。

教研組要嚴格按照計劃活動,積極開展集體聽課、評課活動,努力提高課堂教學的效率。要講實效,不搞花架子,做到時間、地點、人員和內(nèi)容四落實,期末將對教研組進行考核,評選出先進教研組予以表彰。

加強師資隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì),優(yōu)化教師隊伍,繼續(xù)發(fā)揮師資隊伍的團隊優(yōu)勢。

加強對老師的教改信息傳遞,教材分析、教法、學法運用的指導。積極創(chuàng)設(shè)條件,通過多種途徑,如業(yè)務(wù)學習、培訓、外地學習、教研會等形式,提高老師們的信息量,加強老師的教育理論學習,平時利用業(yè)務(wù)學習時間學習報刊雜志上的新的教育思想和教育理念,支持老師參加縣組織的學科技能,計算機應(yīng)用和學歷進修為主的基本功培訓,加快老師們教育思想和教育方法的現(xiàn)代化。

通過有效的校本培訓及自學盡快提高思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì);通過有利的實踐體驗及認真反思盡快探索育人規(guī)律;通過開設(shè)各類活動平臺展示教學風采,從抓學科帶頭人入手,最大限度地發(fā)揮帶頭人的學術(shù)引領(lǐng)與示范作用。每學期都要擬定個人的工作計劃。學校要從細節(jié)入手,抓各類教學活動計劃的落實,并要下苦工夫。

以課堂教學研究為突破口,進一步提高教學效率。要實現(xiàn)學科質(zhì)量全面提高,只有提高課堂教學效率,才是真正的落腳點,要努力引導教師樹立學校就是研究所、教室就是研究室、自己就是研究者,要引導教師正確處理好:觀念與行為的關(guān)系、傳統(tǒng)經(jīng)驗與課改新要求的關(guān)系、預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系、教學組織形式與教學內(nèi)容的關(guān)系。要繼續(xù)與上級部門多溝通,聯(lián)系、得到他們的支持、指導。

強化九年級教學監(jiān)控,團結(jié)拼搏,揚長避短,確保中考創(chuàng)佳績。為確保九年級中考成績再創(chuàng)新高,九年級教學工作要不折不扣遵循學校制定的實現(xiàn)“每節(jié)課堂高效優(yōu)質(zhì)”的工作要求,還要做好下面幾點。

1).學期初兩周內(nèi)按照要求制定詳盡的學科教學計劃。).要注意講究策略和方法,,一方面教師要善于精簡內(nèi)容、精用資料、精講重點,要巧于激勵學生強化記憶、強化思考、強化練習、及時歸納內(nèi)化;另一方面適當增加綜合測試頻率。在實行月考制度的同時,提倡和要求日常測試和模擬訓練。

搞好校本教研。

實發(fā)生了什么問題?我的教學行為應(yīng)該怎樣轉(zhuǎn)變?等等),在此基礎(chǔ)上組織教師集體討論,通過同伴互助,共同研究解決,共同提高發(fā)展,并逐步形成專題性研究。在平時的教學中,各科教師有意識地進行學習策略的滲透,注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣與學習品質(zhì),想方設(shè)法調(diào)動學生學習的參與熱情,通過新穎的形式、豐富的內(nèi)容調(diào)動學生參與學習策略指導活動的積極性,發(fā)現(xiàn)學生中的典型,介紹經(jīng)驗,加以推廣。教師中也要樹立一批典型,能立足于學生的學情,依據(jù)學生的生成變化考慮教法,能以學定教,真正實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變與學生學習方式的變革。

開展教學基本功大賽活動。

成立領(lǐng)導小組和考核小組,制定工作計劃,以課堂改革為切入點,以課堂教學,教學設(shè)計,演講答辯和教學成績?yōu)橹饕獌?nèi)容,切實提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和我校的教學質(zhì)量。

培優(yōu)補差工作。

全體教師都要做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活,重視檢測、反饋,不斷改進方法。培優(yōu)工作除了平時的分層教學外,年級組要統(tǒng)籌安排,責任到人,確保效果。全體教師要重視補差工作,重視個別輔導,分類評價,及時激勵。對培優(yōu)補差工作教務(wù)處要繼續(xù)有計劃地進行質(zhì)量測評,及時通報,及時調(diào)整改進。

學校學期初工作計劃篇二

本學期__中學團委工作將聯(lián)系教育系統(tǒng)工作特點，把握共青團組織定位和根本任務(wù)，堅持黨建帶團建，認真落實立德樹人，切實開展我校團隊工作，以青少年思想引領(lǐng)為主線，以“六個一”團建項目推進、團隊組織陣地建設(shè)、團隊干部業(yè)務(wù)提升為架構(gòu)，以系列主題教育活動為抓手，更好地服務(wù)__中學發(fā)展大局，服務(wù)青少年成長成才。

二、工作要點。

(一)務(wù)實加強組織建設(shè)，不斷優(yōu)化組織管理。

1、加強團委自身建設(shè)。積極發(fā)揮組織優(yōu)勢，完善組織管理。充分發(fā)揮團委委員在組織中應(yīng)有的重要作用，明確委員分工，合力協(xié)作，落實措施，開拓創(chuàng)新。建立健全團委檔案，抓好團員的轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入工作。進一步規(guī)范化團費的收繳及管理工作。對團委組織的各項活動及時上報信息。

2、完善“團委—年級團支部—團支部”的管理體系，規(guī)范和指導班級團支部的工作，加強指導加強學生團隊干部的培訓，使他們提高思想認識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。努力抓好學生隊伍建設(shè)，發(fā)揮學生會、團支部自我管理的效能，強化學生的自我教育和民主管理。

3、建立健全共青團活動制度。規(guī)范團支部建設(shè)，學校團委將加強對團支部的日常工作的指導，認真檢查團員團徽佩帶情況、團組織活動情況等常規(guī)管理工作。

4、積極探索“初中團隊一體化”的有效途徑。本著“隊為主體，團為核心，團委共興”的指導思想，把“加強初中少先隊工作，探索團委銜接一體化”作為團委銜接工作的重中之重，就團委銜接工作的發(fā)展思路、組織結(jié)構(gòu)、保障體制、目標體系等一系列問題廣泛開展調(diào)研，積極探索新途徑、新方法，達到團隊一體、團隊共興。

(二)做好團員發(fā)展和教育管理工作。

1、規(guī)范團員發(fā)展程序。做好團隊銜接，堅持團員標準，嚴格按照“十步驟、三公示、六必須”程序發(fā)展團員，堅持并不斷改進“三會兩制一課”(團支部大會、團支部委員會、團小組會，團員教育評議制度、團籍注冊制度，團課)和團日活動制度，規(guī)范開展團的活動儀式，提升團員質(zhì)量，做好本校畢業(yè)班團學比例分別控制在一定數(shù)量內(nèi)。

2、切實開展團校的授課工作，加強團員青少年的理論學習，提高他們的理論水平和思想意識水平。

3、加強團員管理，積極開展團員教育和團員獎懲工作。做好優(yōu)秀團干和優(yōu)秀團員的評選工作，做好團前教育和推優(yōu)入團工作，做好團員注冊工作和初三畢業(yè)班團關(guān)系轉(zhuǎn)出工作。

4、加強團員意識和先鋒模范教育。進行全方位、多角度、深層次的教育，開展團員評議、團內(nèi)推優(yōu)及推優(yōu)入黨活動。通過各項共青團活動，促使每一位共青團員在團組織的教育、培養(yǎng)下茁壯成長。通過舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、交團費、過團日等“六團”意識教育活動，積極營造培育團員意識的濃厚氛圍，進一步增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。

(三)以“六個一”團建項目為契機，扎實建設(shè)團員教育陣地。

1、以“一課”為核心，系統(tǒng)構(gòu)建團員意識教育體系。分批次開展微團課線上評比活動，督促中學中職團干部、優(yōu)秀青年教師為學生團員上好“入團第一課”。豐富課堂載體，通過社會實踐、志愿服務(wù)和紅色教育等方式開展豐富的現(xiàn)場團課活動。

2、以“青春五月”為統(tǒng)攬，開展以青春為主題的團月活動，通過主題團日、儀式教育、志愿服務(wù)、社團活動和社會實踐等活動載體，逐步增強各支部“團員意識、組織活力、服務(wù)能力”。

3、以“共青團輔導員”為關(guān)鍵，有效加強工作基礎(chǔ)力量。春學期繼續(xù)推進建立“共青團輔導員”制度，加大對各輔導員工作的指導和考核。

4、以“團員成長教育室”為重點，扎實建設(shè)中學中職共青團有形陣地。繼續(xù)打造1個示范性“團員成長教育室”，形成團務(wù)工作有形陣地。

5、以“班級團隊角”為依托，大力構(gòu)建支部教育管理展示平臺。通過布置團的標識，擺放團的教材讀本，展示團的活動項目成果，展示支部工作動態(tài)、團員精神風貌和支部活動風采，建設(shè)形成班級團支部開展工作及進行支部團員教育管理的有形平臺。適時開展“優(yōu)秀班級團隊角”評選展示活動。

6、以“學生團員成長檔案”為抓手，促進形成記錄學生團員成長印跡的有形載體。倡導學校結(jié)合實際推動“學生團員成長檔案”建設(shè)，以班級團支部為單位為每位團員建設(shè)個人成長檔案，力求做到系統(tǒng)化設(shè)計、常態(tài)化記錄、動態(tài)化管理，實時跟進指導學生的成長成才，形成學生成長過程的全記錄的有形、動態(tài)載體。

(四)強化思想引領(lǐng)，充分發(fā)揮在學校思想政治工作扣的生力軍作用。

牢牢把握立德樹人的根本任務(wù)，以中國特色社會主義和中國夢宣傳教育為主題，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，全方位全過程抓好學生思想政治引領(lǐng)和價值引領(lǐng)。

1、大力開展“爭做新時代團員”主題活動。引領(lǐng)青少年感受、認識和擁抱新時代。向青少年講好領(lǐng)袖故事，深入開展_等活動。

2、深入推進核心價值體系教育，積極引導學生樹立正確的世界觀、人生觀，切實加強學生的思想政治教育。通過團校團課的學習、團支部主題討論等活動，認真組織學生進行思想調(diào)研，摸清學生思想動態(tài)，有針對性的開展學生思想教育，引導學生深入學習團的基本理論知識，提高團員的思想政治素質(zhì)。并積極做好宣傳工作，及時報送信息，加強網(wǎng)絡(luò)宣傳，營造良好工作氛圍。

3、關(guān)注青年團員教師的成長，加強青年團員的科研水平，根據(jù)團區(qū)委的工作安排，引導青年教師積極圍繞團的自身建設(shè)和團的重要工作開展廣泛、深入的調(diào)查研究，并能寫出質(zhì)量較高的研究成果。組織教工團員參加上級團組織的各級各類活動，以“美麗教師在行動”為抓手，提升青年教師的基本素養(yǎng)。

(五)扎實開展主題教育實踐活動，不斷豐富團隊生活。

結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日及重大紀念日，開展相關(guān)教育活動及多種形式的社會實踐活動。激勵青年敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，并開設(shè)形式多樣的社團活動。

1、以“一月”為統(tǒng)攬，全面營造共青團活動氛圍。月月有主題，三月份學雷鋒活動，四月紀念__誕辰活動，開展“青春五月”活動。

2、開展“4、23”紀念__活動。以品牌活動為抓手，搭建平臺，樹團隊員精神之魄。本學期校團委將繼續(xù)開展青春奠基儀式、離隊儀式，增強團隊員歸屬感、責任感和榮譽感，爭取打造一批在品牌活動、品牌團隊項目。

3、強化“海中美麗教師志愿者服務(wù)隊”服務(wù)品牌，開展校內(nèi)外志愿服務(wù)活動。組織海中師生志愿者積極投身志愿服務(wù)中，關(guān)注校內(nèi)外弱勢群體的幫扶教育工作。切實在生活上、學習上、心理上做好教育疏導和幫扶工作。加強與周邊社會群體、社區(qū)的聯(lián)系，使志愿服務(wù)活動落到實處，起到培養(yǎng)能力、服務(wù)社會的作用。開展“心理陽光工程”、節(jié)假日送溫暖繼續(xù)開展校內(nèi)、校外的手拉手“希望工程”。

三、具體工作安排。

2、召開各班級團支部工作會議、商討新學期各項具體工作。

3、完善“校園之聲”廣播臺工作，做好升旗手訓練安排。

4、開展本學期新團員發(fā)展工作。

5、布置新一期班級“團隊角”設(shè)計。

1、開展““追尋雷鋒足跡，弘揚志愿精神””主題教育活動。

2、開展綠色植物角幸福來報到“最美植物角”評選活動。

3、開展本學期團員發(fā)展工作。

1、開展清明祭掃活動。

2、開展紀念423誕辰活動。

3、開展本學期團員發(fā)展工作。

1、開展紀念“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)表彰活動。

2、舉行適齡教師團員_儀式。

3、開展本學期團員發(fā)展工作。

1、開展“我們的節(jié)日?端午”主題活動。

2、做好新發(fā)展團員信息上報工作、初三畢業(yè)班團關(guān)系轉(zhuǎn)出工作。

2、評選“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀升旗手”表彰工作。

3、部署暑期團隊活動。

總之，本學期__中學團委將以“構(gòu)建一流團建陣地，打造品牌特色活動”為宗旨，將繼續(xù)發(fā)揮黨政助手作用，積極配合學校其他部門完成各項工作，使團委的工作職能得到更好發(fā)揮，同時不斷地學習研究，在更好地為青少年服務(wù)和深入開展新課程改革方面努力開拓、勇于實踐，為學校的發(fā)展作出更多貢獻。

學校學期初工作計劃篇三

1、積極探索教育發(fā)展“新常態(tài)”,進一步優(yōu)化教育生態(tài)。順應(yīng)教育發(fā)展的新形勢、新要求,結(jié)合學校實際,積極參與全市“構(gòu)建某某教育新常態(tài),實施素質(zhì)教育”思想大討論,切實引領(lǐng)教職工轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立全面育人理念,進一步優(yōu)化教育生態(tài),改善學校管理質(zhì)態(tài),為初步構(gòu)建和諧、高效、可持續(xù)發(fā)展的某某教育“新常態(tài)”作出貢獻,為學校順利轉(zhuǎn)型升級奠定基礎(chǔ)。

教育“+2”工程實施重點,努力形成學校特色。加強體育美育和心理健康教育,開展豐富多彩的校園化藝術(shù)活動,積極開展陽光體育運動,確保學生綜合素質(zhì)不斷提升。

3、不斷完善教研機制,努力提升堂效益。

充分利用“教學新時空”、“泰微”、區(qū)域教研中心和校本教研活動,有效發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資的作用。積極探索“高效校本教研”模式,不斷完善校本研修制度,切實開展好“六個一”(每周至少互聽一節(jié),每學期至少上好一節(jié)展示,每學年至少閱讀一部教育教學理論專著、撰寫一篇教育教學論或教育教學敘事、編制一份有質(zhì)量的學科試卷、主持或參加一項題研究)校本教研活動,全面提升校本研修質(zhì)量。根據(jù)學校實情,努力做好薄弱學科建設(shè)研究,特別是兩語和數(shù)學、物理等學科,提升學校整體質(zhì)量和學生綜合素養(yǎng)。

積極參與和開展全市的“堂效益提升年”活動,以“三單六步生態(tài)堂教學模式”為抓手,學習“洋思高效堂”“襟江高效管理”經(jīng)驗,著力構(gòu)建以“三多兩少一轉(zhuǎn)變”(前研究多一點、自主探索多一點、多維互動多一點,單向講授少、后作業(yè)布置少,變“學會”一元目標為“樂學、學會、會學”多元目標)為主要特征的教學“新常態(tài)”。堅持以作業(yè)分層設(shè)計與管理專項題為平臺,切實開展好研究,充分發(fā)揮題研究成果轉(zhuǎn)化對教學實踐的推動力。通過組織示范、研究和研討會等形式,逐步在堂教學模式和作業(yè)分層等方面形成學校教學新特色。

面,努力縮小薄弱學科與市均分的差距,確保中考合格率、優(yōu)秀率和平均分比上年有較大幅度提升。

二、扎實抓好常規(guī)管理,全面提高教學質(zhì)量。

教學質(zhì)量是立校之本,學校領(lǐng)導、教研組長、備組長繼續(xù)堅持深入教學第一線,了解情況,指導教學,認真貫徹市局教學質(zhì)量監(jiān)控管理意見,著力做到抓備求規(guī)范;抓上求能力;抓作業(yè)求鞏固;抓輔導求提高;抓訓練求改進,努力在提高教學質(zhì)量上下功夫。

1.加強備組建設(shè)。

各備組的活動要有計劃,努力去形式化,內(nèi)容要能切合自身實際。集體備要統(tǒng)一進度、統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一教法學法、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一教學主要流程、統(tǒng)一作業(yè)。建立和完善集體備中的教師教學反思和交流制度;要抓實在、抓堅持、抓成效,特別要抓好二次備,力爭使每個教師上的每節(jié)都是集體智慧和個人智慧的結(jié)合,做到功在前,力在上,思在下。

2.全面實行班主任和任教師坐班制。

為了加強班級管理,進一步營造好的班風、學風,進一步落實班主任坐班制。校長室加強督查記載,并列入班主任考核。提倡任教師坐班辦公,提高辦公效率。

3.繼續(xù)推行學校領(lǐng)導“推門聽”和教師互聽隨堂制度。

研組長每學期聽不少于20節(jié),普通教師每學期互相聽不少于每周一節(jié)。學校管理人員對所聽的要及時反饋,作出評點。

4.加強作業(yè)、資料的管理與使用。

作業(yè)布置要科學、合理,作業(yè)批改要及時、細致。堅持“四精”“四必”的要求。四精:精選、精講、精練、精批;精批的具體化就是“四必”,即有發(fā)必收,有收必批,有批必評,有評必補。發(fā)要控制數(shù)量,收要講究時效,批要講究質(zhì)量,評要注重能力,補要落實到位。重視批改及訂正后的復批、復評和個別輔導,發(fā)揮作業(yè)批改和輔導的矯正、提高的功能。

三、強化師德師風建設(shè),提升教師專業(yè)能力。

堅持抓好春學期開學前冬訓和每周政治學習,常態(tài)化推進“雙諾雙評”活動,增強教師教書育人的責任感和使命感。組織學習身邊的優(yōu)秀典型和師德建設(shè)相關(guān)規(guī)制度,開展大討論等活動,促進教師師表意識、法紀意識的增強。實行評先評優(yōu)、職稱評聘和崗位設(shè)置、績效考核師德表現(xiàn)“一票否決”制度,嚴肅查處有償家教等師德失范行為,提高師德建設(shè)的規(guī)范化程度和科學化水平。

堅持全員培訓,開展形式多樣的校本研修活動,積極參與國家、省市縣組織的教師培訓,積極參加教師學養(yǎng)測試、基本功競賽和考綱學習測試等,提升教師自身專業(yè)水平和能力,增強教師發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。鼓勵教師積極參與交流,努力培養(yǎng)三級骨干教師,提升教師隊伍素質(zhì),為全面提升質(zhì)量提高人力資保障。

學校學期初工作計劃篇四

對于教師而言，落實雙減就是要科學、高要求地設(shè)計作業(yè)。全面壓減作業(yè)總量和時長，減輕學生過重的作業(yè)負擔。分類明確作業(yè)總量，提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量，發(fā)揮作業(yè)診斷、鞏固、學情分析等功能，將作業(yè)設(shè)計納入教研體系，系統(tǒng)設(shè)計符合年齡特點和學習規(guī)律、體現(xiàn)素質(zhì)教育導向的基礎(chǔ)性作業(yè)。鼓勵布置分層、彈性和個性化作業(yè)，堅決克服機械、無效作業(yè)，杜絕重復性、懲罰性作業(yè)。教師要指導學生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)，并認真批改作業(yè)，及時做好反饋，加強面批講解，認真分析學情，做好答疑輔導。另外，不得要求學生自批自改作業(yè)。

學校學期初工作計劃篇五

一、指導思想:。

以“黨的某某大精神”和《國家中長期(2020―2020)教育規(guī)劃改革和發(fā)展綱要》為指導,在縣教育局的正確領(lǐng)導下,以辦人民滿意教育為宗旨,以立德樹人為根本,以實施素質(zhì)教育為主題,全面提高教學質(zhì)量,探索特色學校建設(shè),不斷提升學校教育整體實力,確保學?？沙掷m(xù)發(fā)展。

二、工作目標:。

1、加強安全管理,保障師生生命安全。

2、強化師德活動,助力教師專業(yè)成長。

3、細化德育要求,促進學生個性發(fā)展。

4、利用創(chuàng)強成果,抓好課堂教學質(zhì)量。

5、抓好中考備考,力爭中考成績提高。

6、大力著手推進均衡縣及信息化建設(shè)。

7、加強后勤管理,鞏固校園文化成果。

8、加強財務(wù)管理,促進學校持續(xù)發(fā)展。

三、具體措施:。

(1)、加強安全管理,保障師生生命安全。

1.安全設(shè)施常檢查。近年來,隨著教育強鎮(zhèn)的創(chuàng)建,學校添置了許多新的教育教學設(shè)備,學校安全管理領(lǐng)導小組要組織人員做好設(shè)施設(shè)備的安全檢查工作。班主任、科任教師、功能室負責人要密切關(guān)注責任區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的使用狀況,發(fā)現(xiàn)問題要及時上報,力求將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

2.安全教育不放松。校園安全,特別是學生的人身安全,近年來越發(fā)受到全社會的關(guān)注。溺水事件、交通安全、人身攻擊時有發(fā)生。校園活動時意外傷害事故。

學校學期初工作計劃篇六

二是精心設(shè)計有限有效的作業(yè)，采用書面作業(yè)、口頭作業(yè)和實踐作業(yè)等多樣化的作業(yè)形式，增強作業(yè)的趣味性和有效性，創(chuàng)新設(shè)計作業(yè)。

在作業(yè)設(shè)計上注重有減有加。“減”掉機械式的抄寫作業(yè)、大量的書面紙質(zhì)作業(yè)。“加”上情境式、活動式作業(yè)。以角色模擬為手段，以生活為依托，創(chuàng)設(shè)自主性、探究性、生活化、直觀性的情境式作業(yè)，如在講《孟子》三章時開展一周的課前人物講堂，在整本書閱讀中創(chuàng)新作業(yè)形式，以“昆蟲名片”“演員請就位”等方式調(diào)動學生閱讀積極性，以活動驅(qū)動閱讀等。

學校學期初工作計劃篇七

隆冬悄然逝，春來百花開。新年伊始，冠毒肆慮，疫情蔓延，全國人民萬眾一心，眾志成城，抗擊冠毒疫情。在此舉國酣戰(zhàn)之關(guān)鍵時刻，我們又喜迎新學期開始?？挂咔?，惠民眾，黨中央審時度勢，發(fā)出了“停教不停學”的偉大倡議。省教育廳積極響應(yīng)，因地制宜，推出了“空中黔課”“希沃云課”等多項遠程網(wǎng)絡(luò)課程，為學生提供豐富的教學大餐。冠毒無情，人間有愛，教育事關(guān)民生大計，早做計劃早打算，做好一切準備，共同抗擊冠毒疫情，保民生，促發(fā)展，教育一馬當先，結(jié)合學校實際，現(xiàn)將春季學期全部工作簡單計劃如下。

本學期是學校全面推行“精細化教學”的第二個學期，我們將沿著“精細化教學”之路，繼續(xù)深化教學改革，細化教學環(huán)節(jié)，推進實效性的教學工作，全面落實教學的“三個環(huán)節(jié)”，向45分鐘課堂要質(zhì)量。進一步推進“三化”工作，讓學校沿著規(guī)范、有序的健康道路發(fā)展。繼續(xù)踐行“高起點、高目標、高要求”的工作理念，落實“高效益、高質(zhì)量”的工作要求，推進學校向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)“三個一流”目標奠基。

一、工作思路。

本學期，學校以黨的十九大四中全會精神、全國十一屆人大三次會議精神作指導，堅持“大黨建引領(lǐng)大教育”工作思想，堅決貫徹黨的教育方針，推進依法治校。秉承“黨建發(fā)力強基礎(chǔ)，聚集‘三化’促跨越”的工作思路，秉承廣州市、畢節(jié)市“雙薄”幫扶團幫扶的契機，進一步深化“規(guī)范化辦學、精細化管理、人性化服務(wù)”。圍繞建設(shè)“團隊一流、環(huán)境一流、質(zhì)量一流”的奮斗目標，堅持一切從實際出發(fā)，一切為了學生，促進學生的全面發(fā)展，推進教學提質(zhì)，助推學校提質(zhì)升級，為打造全市一流的服務(wù)型農(nóng)村初級中學不懈努力。

二、工作措施。

教書育人是學校的中心工作，是良心工作。實現(xiàn)這一偉大目標關(guān)鍵是教師，為此，抓實教師的思想教育是保障。所以，我們將繼續(xù)圍繞黨建抓實師德師風工作，徹底改變教師陳舊的思想觀念，提升教師的“四個意識”，用“四有好老師”的標準來要求教師，努力專研教育教學業(yè)務(wù)知識，提升自己的綜合能力，為全面提升教育教學質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

三、各塊工作目標。

(一)教學工作：全面規(guī)范教學管理，深化教研工作，推進依法從教。落實“精細化教學”“精準復習”，讓本屆畢業(yè)班考出成績，提高排名的增比進位三個以上名次，讓教研、教學、教改更加規(guī)范。

(二)安全工作：繼續(xù)實施“以德育促安全、以規(guī)范管理助推安全、以教學提質(zhì)保安全”的工作思路，全面做實群團工作，落實學生自主安全管理;通過“家長學校、家長會、家長開放周”等集體教育活動，促進家長，爭取社會參與到學校安全工作中來，死守安全底線，繼續(xù)保持安全事故為零的記錄，推進學校安全管理向安全服務(wù)升級。

(三)后勤服務(wù)：全面推進后勤工作由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)型，高效高質(zhì)量向師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面解決師生的后顧之憂，為提高教育教學質(zhì)量奠基。

(四)財務(wù)工作：全面規(guī)范資金的收支，實行收支兩條線，落實日清月結(jié)，按期公示，把每一分錢都用在刀刃上，充分發(fā)揮每一分錢的效益，促進學校向縱深發(fā)展。

(五)德育工作：繼續(xù)推行“先德育后教學”的德育工作方針，全面抓實學生的思想教育，推進學生自主管理，自主學習，自主健體，自主發(fā)展，自主成長，為實現(xiàn)教書育人的最終目標奠基。

(六)校園文化建設(shè)：圍繞“環(huán)境一流”的目標開展工作，繼續(xù)彌補校園文化建設(shè)過程中存在的不足，發(fā)揮集體智慧，全面規(guī)劃校園文化建設(shè)工作，制定切實可行的校園文化建設(shè)計劃，保證資金到位，措施到位，落實到位，為建設(shè)“智慧校園”奠基。

(七)黨建工作：圍繞教職工“四個意識”提升，“四有好老師”標準，抓實支部建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，抓實領(lǐng)導班子的思想統(tǒng)領(lǐng)教育，政治站位提高和能力提升培訓;抓實教職工的思想建設(shè)，能力提升工作;抓實群團組織工作，推進學生思想站位提升，為全面規(guī)范學校工作添磚加瓦。

1、2月3—9日：

(1)2月3日，通過網(wǎng)絡(luò)召開支部擴大會議，安排部署開學準備工作，做好“”工作，做好校園及周邊、寢室、食堂、教室的安全隱患排查，做好食堂開餐準備，做好教學課程安排，教師調(diào)整等，以嶄新的姿態(tài)迎接學生返校。

(2)2月4—9日，開展一切準備工作，擬寫“食堂食材采購的邀標談判準備”公開邀標函，2月15—16再次審核，2月16—24日公示，2月25—26日公開報名，2月27日召開邀標大會。

(3)2月9日，召開全體畢業(yè)班教師大會，安排部署畢業(yè)班工作(若疫情蔓延結(jié)束，則通過網(wǎng)絡(luò)召開大會，安排落實“空中黔課、希沃云課”的相關(guān)工作)，迎接初三學生返校。

(4)2月17—23日，開展師德師風教育想、學習、交流工作，召開教師會，黨員民主生活會、班主任會，安排部署相關(guān)工作，23日迎接初一、初二學生返校(根據(jù)疫情情況適時進行調(diào)整)。

(5)2月23日，召開后勤工人培訓會議，安排相關(guān)工作，落實后勤工作部署。

(5)、2月24—29日，召開干部職工大會，開展教師能力提升培訓，開展畢業(yè)班“復習培訓”工作。

第一、2月24日，組織開學典禮，召開學期前家長會，落實家長、學生的思想教育，安全培訓等;開展安全第一課的教育和學前教育，為有效開展教育教學工作奠定基礎(chǔ)。

第二、做好準備迎接教育局的開學工作檢查。

第三、思考“三八節(jié)”座談會的活動安排，安排“三八婦女的教育培訓工作”。

第四、收存支部、校長室、各部門、班主任、科任教師的學期工作計劃，并組織審查和修改相關(guān)計劃。

第五、召開疫情防控工作安排部署大會，對前一階段的疫情防控工作進行總結(jié)，根據(jù)上級部門的要求安排部署下一階段的疫情防控工作。

1.組織畢業(yè)班第一次復習座談會，檢查反饋復習工作開展情況，安排部署第二階段的復習工作。

2.組織開展“三八婦女節(jié)座談會”，開展對婦女的教育和關(guān)愛工作。

3.召開“精細化教學”診斷會，總結(jié)問題，探究方法，為有效推進“精細化教學”提供依據(jù)。

4.月初安排落實第一次月考工作，月底舉行第一次月考，開展月考質(zhì)量分析。

5.安排“3.12植樹節(jié)”活動，開展校園綠化、美化、亮化工作。

6.開展“植樹節(jié)”的校園綠化工作，宣傳環(huán)保，開展綠色環(huán)保教育。

7.月初舉行第一次“黨員大會”，開展黨員批評與自我批評教育，為有效工作奠基;開展第一次黨小組會議，安排部署“三會一課”工作。

8.月初啟動校本培訓，開展班主任培訓、后勤工人培訓等。啟動“青藍工程”工作。秉承“廣州市、畢節(jié)市‘雙薄幫扶團’”幫扶的契機，開展“走出去請進來”教研活動。

9.開展德育工作，推進高效的德育工作。

10.月初啟動“春季安全教育”，開展月初安全隱患大排查，開展春季防火安全教育;月底開展“安全工作診斷”，總結(jié)前一階段的安全工作，安排部署下一階段的安全工作。

11.月初啟動“社團工作”，安排本學期的集體活動，擬寫活動計劃，思考畢業(yè)班“60日誓師大會”的準備工作，開展足球訓練，安排落實學期運動會的相關(guān)工作。

12.各班組織開展第一次班團活動，擬寫活動方案，組織春游、野炊等集體活動。

13.開展2、3月教師、班主任、領(lǐng)導干部工作考核。

14.安排落實秋季學期的招生工作計劃，啟動招生宣傳工作，準備招生宣傳資料。

15.召開第一次九年級教師和學生的中考動員大會。

16.開展春季易發(fā)疾病宣傳教育與預(yù)防工作。

17.開展留守兒童關(guān)愛工作。

18.月初啟動“教師講堂”和“班主任講堂”。

1.召開第二次后勤工人工作會議，總結(jié)3月份后勤工作，安排部署4月份的相關(guān)工作。

2.公布2、3月份班主任、教師、后勤工人的考核情況。

3.繼續(xù)開展春季防火安全、春季傳染病防控宣傳教育，開展火災(zāi)、地震安全逃生演練。

4.開展“社團活動”工作。

5.開展本月“三會一課”活動，公布2、3月的財務(wù)收支情況，由支部牽頭，工會實施，開展對學校的財務(wù)收支監(jiān)督。開展對學校工作的巡查，指出存在的問題，落實整改工作。

6.準備畢業(yè)班“60日誓師大會”的相關(guān)工作。

7.各班結(jié)合實際情況，組織“清明節(jié)”掃墓祭奠活動，開展相關(guān)德育教育工作。

8.安排落實第二次月考，舉行月考質(zhì)量分析，啟動畢業(yè)班第二輪復習，開展復習質(zhì)量診斷工作。

9.開展春季運動會的工作。

10.支部組織開展師德師風教育工作，開展“四個意識”主題活動，勉勵老師向“四有三者”好老師發(fā)展。

11.啟動夏季安全教育，開展防溺水教育。

12.“省吳彩霞鄉(xiāng)村名師工作室”開展第一次活動。

13.開展校本教研工作，檢查“精細化教學”工作推進情況檢查、反饋工作。

14.邀請畢節(jié)一中來我校開展相關(guān)指導工作。

15.開展“留守兒童”“教職工”的關(guān)愛工作，開展“青藍工程”工作。

16.開展4月份干部職工、班主任、后勤工人工作考核。開展“教師講堂”“班主任講堂”工作。

1.利用“五一勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”的節(jié)日節(jié)點安排建校勞動、愛國主義教育，開展德育教育工作。

2.舉行第三次月考，開展第三次質(zhì)量分析。

3.利用“母親節(jié)”開展感恩教育。

4.舉行畢業(yè)班“60日誓師大會”，啟動中考60日倒計時，啟動“第二輪復習”，引領(lǐng)師生進入中考沖刺。

5.開展畢業(yè)班復習質(zhì)量檢測，調(diào)整復習計劃，開展沖刺復習工作。

6.開展5月份班主任、教師、后勤工人，領(lǐng)導干部的考核工作。

7.組織開展春季運動會工作。

8.公布4月份對班主任、教師、后勤工人的考核結(jié)果。開展“青藍工程”培訓教育工作。

9.召開支部生活會，落實“四有三者”好老師的培訓工作，檢查教職工“四個意識”提升情況，開展“三會一課”工作，對學校工作進行巡查和監(jiān)督。

10.開展夏季安全警示教育，重點是防溺水教育工作。

11.開展校園美化、亮化工作。

12.月底畢業(yè)班結(jié)束“第二輪復習”，檢查費畢業(yè)班的教學情況，召開教育教學質(zhì)量提質(zhì)研判會，啟動“第三輪復習”。

13.開展“留守兒童”關(guān)愛工作，繼續(xù)推進“民主管理示范?！惫ぷ鬟M程。

14.開展中考的體育考試工作。

15.開展5月份干部職工、班主任、后勤工人工作考核，召開第三次后勤工人培訓會，開展“教師講堂”“班主任講堂”工作。

1.舉行畢業(yè)班診斷考試，指導畢業(yè)班學生填報志愿，安排職校招生工作;召開校際教研活動會，召開“青藍工程”工作總結(jié)會，研判本學期“青藍工程”工作。

2.召開畢業(yè)典禮暨春季運動會頒獎儀式，組織畢業(yè)班座談會，結(jié)束畢業(yè)班教學，組織學生參加中考。

3.啟動七年級新生報名工作，為秋季學期工作奠基。

4.做好職校招生思想動員教育和宣傳工作，迎接縣內(nèi)職校的招生宣傳，幫助縣內(nèi)職校完成招生任務(wù)。

5.思考并安排期末考試的相關(guān)準備工作。

6.組織擬寫期末工作總結(jié)，檢查“精細化”管理效果，組織召開“研判會”，總結(jié)工作情況。

7.對接區(qū)域內(nèi)生源學?！罢嘁平弧钡墓ぷ?。

8.召開師德師風工作總結(jié)會，開展師德師風“自評、互評”，考核師德師風達標工作。

9.公布5月份干部職工、班主任、后勤工人工作考核，召開第三次后勤工人培訓會，開展“教師講堂”“班主任講堂”工作。

10.開展夏季安全，啟動期末安全教育，重點是防洪、防爆、防溺水安全教育，確保師生生命財產(chǎn)安全。擬寫暑期《安全告知書》，為簽訂做準備。

11.開展6月份干部職工、班主任、后勤工人工作考核，開展“教師講堂”“班主任講堂”工作。組織班主任擬寫“學生評語”。

12.召開支部組織生活會，開展支部工作總結(jié)，開展干部，黨員批評與自我批評，為下學期工作做準備。

1.開展慶“七一”建黨節(jié)的相關(guān)活動。

2.舉行期末考試工作，簽訂《暑假安全告知書》。

3.召開中考成績，期末考試成績質(zhì)量分析報告會。

4.組織擬寫教師、班主任、部門、校長室工作總結(jié)，并收集總結(jié)存檔;開展學期工作診斷，為下學期工作指明方向。

5.開展本學期對部門、班主任、教師、后勤工人的綜合考核工作，為評先選優(yōu)奠基。

6、召開期末總結(jié)大會，教代會，收交各部門、教師個人工作總結(jié)，安排下學期相關(guān)工作。

7、組織七年級新生報名工作，統(tǒng)計新生招生人數(shù)，安排秋季學期的新生入學準備工作。

學校學期初工作計劃篇八

“新基礎(chǔ)教育”宗旨：

從生命和基礎(chǔ)教育的整體性出發(fā)，喚醒教育活動的每一個生命，讓每一個生命真正“活”起來。

“新基礎(chǔ)教育”三個轉(zhuǎn)換：

一是以生命觀為核心的教育觀念轉(zhuǎn)換；

二是以實踐觀為基礎(chǔ)的學校日常教學生活與班級生活的轉(zhuǎn)換；三是以發(fā)展觀為核心的師生生存方式的轉(zhuǎn)換。

“新基礎(chǔ)教育”四個“還給”：

把課堂還給學生，讓課堂煥發(fā)出生命的活力；把班級還給學生，讓班級充滿成長的氣息；

把創(chuàng)造還給老師，讓教育充滿智慧的挑戰(zhàn)；

把精神發(fā)展的主動權(quán)還給學生，讓學校充滿勃勃生機。

“新基礎(chǔ)教育”課堂教學七條：

2、關(guān)注每一個學生的學習狀況；

3、實現(xiàn)師生之間的民主與平等；

4、培養(yǎng)學生的質(zhì)疑問難；

5、促進師生的有效互動；

6、實現(xiàn)學生的“書本世界”與“生活世界”的溝通；

7、注意教學行為的反思與重建。

“新基礎(chǔ)教育”班級建設(shè)七條：

1、學生自主參與班級建設(shè)，體現(xiàn)學生主人翁意識；

3、關(guān)注每一個學生的發(fā)展，體現(xiàn)發(fā)展的均衡性；

4、班級建設(shè)中體現(xiàn)學生的創(chuàng)新性與特色；

5、關(guān)注學生在班級日常生活中的質(zhì)量；

6、班級群體中對學生評價的多元性；

7、班級建設(shè)中家長的參與性。

“新基礎(chǔ)教育”的“三讓”：

讓教育還原為本色的教育，就是尊重、實踐教育規(guī)律。

讓教育成為接受者愉悅接受的教育，就是以學生健康發(fā)展為本。讓教育成為師生互動的教育，就是追求師生共同發(fā)展。

“新基礎(chǔ)教育”簡介。

務(wù)是要形成21世紀新基礎(chǔ)教育觀念和創(chuàng)建面向21世紀中國基礎(chǔ)教育的新型學校。

研究分三個層面展開：一是理論研究，重點在對現(xiàn)有的教育觀念進行批判性反思，在把握時代精神的基礎(chǔ)上，建構(gòu)新基礎(chǔ)教育的觀念體系；二是為學校教育活動整體改革作出設(shè)計；三是學校教育改革的實踐研究，通過課題組與一線教師、校長的密切配合，相互啟發(fā)、互動學習、積極創(chuàng)造，在課堂教學、班級建設(shè)和學校管理方面取得突破，使學校煥發(fā)生命活力。

新基礎(chǔ)教育的“新”既表現(xiàn)為理論創(chuàng)新，又體現(xiàn)在實踐創(chuàng)新，主要表現(xiàn)在如下三個方面：

新基礎(chǔ)教育觀念的更新。新基礎(chǔ)教育重新奠定了基礎(chǔ)教育的本質(zhì)，把基礎(chǔ)教育看作是為學生的終身學習和主動發(fā)展奠定基礎(chǔ)，由此形成了一整套以生命觀為核心的涵蓋著目標、價值、對象、活動及管理的現(xiàn)代化教育觀念體系。

學校教育日常活動方式的更新。新基礎(chǔ)教育從活動的觀點出發(fā)，強調(diào)通過革新學生浸潤其中的以課堂教學與班級生活為基本內(nèi)容的日常實踐，為每一個個體生命意識的覺醒與生命力的勃發(fā)創(chuàng)設(shè)良好的成長氛圍和發(fā)展基礎(chǔ)。

師生學校生存方式觀念的更新。使師生在學校的生存方式由消極被動的適應(yīng)性生存方式向積極主動、不斷自我更新的發(fā)展性生存方式轉(zhuǎn)化。

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學校學期初工作計劃篇九

（一）教師布置作業(yè)堅持“精選、先做、精析”。

教師要精心進行作業(yè)布置,關(guān)注學生的個體差異，增強作業(yè)的層次性、適應(yīng)性和可選擇性，滿足學生的不同發(fā)展需求。

（二）減輕學生過重負擔，激發(fā)學生學習興趣。

幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握科學學習方法，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)獨立性、責任心、創(chuàng)新精神。

學校學期初工作計劃篇十

本學期,學校將認真學習鎮(zhèn)教育組、縣教育局有關(guān)會議精神,根據(jù)我校辦學理念及工作目標,以課程改革為中心,以課堂教學為主線,繼續(xù)狠抓常規(guī)教學管理,強化校本教研,以九年級中考為突破口,全面提高教育教學質(zhì)量。

二、目標任務(wù):。

1、狠抓教學常規(guī)管理。一是抓制度落實,規(guī)范教學行為,不斷完善和改進教學常規(guī)管理;二是加強質(zhì)量監(jiān)控,抓好七年級、八年級學科質(zhì)量跟蹤管理,力爭全縣質(zhì)量檢測進入前六名;抓實九年級的全員質(zhì)量跟蹤管理,確保某某年中考成績進入全縣前五名,升入樂亭一中的人數(shù)達到或超過40人;三是加強教學指導,以課堂為載體,以教學為中心,大力推進課堂教學改革活動。

2、加強教師隊伍建設(shè)。一是加強師德師風建設(shè),激發(fā)廣大教職員工的工作熱情;二是加強青年教師和骨干教師的培養(yǎng);三是加強班主任隊伍建設(shè),努力培養(yǎng)一批年輕的班主任隊伍。

三、具體工作:。

(一)、隊伍建設(shè):。

協(xié)調(diào),做到既有分工,又有合作,認真實施、抓出成效,出色完成本職工作;要以身作則,不斷提高自身的教育教學能力、管理能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、人格魅力等,敢于對老師說“向我看齊”。

2、教師隊伍建設(shè)。要努力營造愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、依法執(zhí)教、為人師表的良好風氣;加強師德修養(yǎng),弘揚教育人道主義,嚴禁體罰或變相體罰,嚴禁用極其刻薄的語言刺激、侮辱學生;堅決不給學生搞有償家教,堅決不為學生擅自訂購輔導資料,堅決不將學生放逐于教室門外或置于辦公室內(nèi)長時間不理不問。要學會合作,不斷開闊自己的胸懷,提高自己的人際溝通能力,學會與領(lǐng)導、同事、學生、家長愉快合作。倡導“五要五不”,即:要互相信任不猜疑、要互相交流不隔膜、要互相支持不拆臺、要互相諒解不指責、要互相關(guān)心不冷漠。相互之間以坦誠和善待相處,營造既有直率的批評與自我批評、又有信任與支持的和諧氛圍,從而聚合起一種能發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢。

(二)德育工作:。

1、進一步探索加強學生思想道德建設(shè)和行為規(guī)范養(yǎng)成上的工作策略和方法,健全制度,完善教育網(wǎng)絡(luò)。

2、“學生管理就是班級管理?！币虼艘^續(xù)加強班主任隊伍建設(shè),加強班主任的學習、交流,提高班主任工作水平。為切實抓好校風校紀建設(shè),各年級各班要繼續(xù)堅決執(zhí)行學校的有關(guān)規(guī)定,培養(yǎng)良好的班風、學風。填寫好班級工作日志,班主任對學生的出勤情況、班內(nèi)學生表現(xiàn)每周一公布,每月一小結(jié)。

3、班主任要強化對學生的管理,每天要找重點幫扶學生談心,每周至少要開一次不同形式的主題班會,每月至少一次與家長取得聯(lián)系。

班主任要切實了解學生,好中差做到心中有數(shù),尤其是對差生要分析好差的根源。

4、繼續(xù)充分利用周會、班會、國旗下講話、校內(nèi)外活動等途徑有計劃有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、道德觀念教育、誠信教育、法制教育、安全教育與文明養(yǎng)成教育,尤其要突出道德建設(shè)和學風建設(shè)。每周主題教育務(wù)求實效,打造各年級組每學期特色主題教育。堅決反對以課代會、以考代會、以事代會現(xiàn)象的發(fā)生。

5、努力做好學校、家庭、社會三結(jié)合工作。定期通過家訪、家長會、通訊聯(lián)絡(luò)、給家長公開信等途徑,宣傳正確的教育觀,爭取社會與家長的支持,努力為學生健康成長營造良好的發(fā)展環(huán)境。

(三)、教學工作:。

主抓教學的領(lǐng)導,在本學期進一步深入教學一線,及時了解教學動態(tài),從問題入手,細化、規(guī)范教學管理。教導處和政教處要狠抓教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、每月一試工作,制定出詳實的檢查標準:。

1、備課:教師要鉆研課標、教材、教法、學生。要堅持同頭備課,要多進行研究、交流,確定章節(jié)的知識系統(tǒng)和知識要點。備課應(yīng)達到的標準為:備教材要融會貫通、備學生要了如指掌、備方法要靈活多樣、備實驗要準確熟練、備提問要發(fā)人深思、備板書要提綱挈領(lǐng)、備練習要舉一反三、備作業(yè)要難易得當、備教案要詳略得體、備語言要言簡意賅。每節(jié)課后能寫好教學反思。政教處實行周抽查月檢查制,年底順利迎接縣局聯(lián)查。

2、上課:要以教師為主導,學生為主體,訓練為主線。講課時間要少,講課內(nèi)容要精,教學方法要活,教學手段要新,教學語言要有啟發(fā)性。要突出思路教學,強調(diào)思維過程,使學生學會思考,學會理解。