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時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)
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為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,
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做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。計(jì)劃書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇計(jì)劃呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。計(jì)劃書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇計(jì)劃呢?以下是小編為大家收集的計(jì)
計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢?以下是小編為
為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書(shū)面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編為
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時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫(xiě)一份計(jì)劃吧。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,
計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢?那么下面我就
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫(xiě)一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文,僅供參考,
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫(xiě)一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編
確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開(kāi)展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?以下是我給大家收集
制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文,希望對(duì)大家能
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫(xiě)一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理
做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考
制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?下面是我給大家整
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃
做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文,僅
時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
最新員工獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)(實(shí)用19篇)
2023-11-11 18:42:35    小編:admin

通過(guò)總結(jié),我們可以找到自己的不足,從而更好地提高自己。精確的語(yǔ)言表述是一篇完美總結(jié)的重要要素,我們需要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性。以下總結(jié)范文包含了一些典型問(wèn)題和思考,我們可以從中尋找自己的共鳴和切入點(diǎn)。

員工獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇一

物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心:

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開(kāi)放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,始終保持積極樂(lè)觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹(shù)立了良好的'學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹(shù)立楷模,經(jīng)公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

xx年xx月xx日。

員工獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇二

公司各部門(mén):

最近一段時(shí)間,公司涌現(xiàn)出一批愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的典型,為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動(dòng)作用,通報(bào)表彰以下員工,給予階段性特別獎(jiǎng)勵(lì),并號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)。

王先生:踏實(shí)肯干,在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品過(guò)程中,積極主動(dòng)思考,大膽創(chuàng)新實(shí)踐,別人休息他主動(dòng)加班,進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱(chēng)贊和大力宣傳。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)500元,并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

郭先生:近期體驗(yàn)館客人較多,而茶藝師人手緊缺,郭振文從公司大局出發(fā),克服困難,白天在公司上班,每天晚上到體驗(yàn)館幫忙,還在周末休息時(shí)間到體驗(yàn)館替班,還經(jīng)常幫忙搬運(yùn)貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)300元,并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

魯女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時(shí)間加班。手臂受傷的情況下,仍想著幫同事分擔(dān)工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)300元,并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。

曾女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時(shí)間加班。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用,主動(dòng)幫助新同事,敢于擔(dān)當(dāng)。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)300元,并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。

劉先生:在公司目前僅有一名司機(jī)的情況下,他不辭勞累,頻繁出車(chē),搬運(yùn)貨品,沒(méi)有任何怨言,勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)300元,并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。

x年xx月xx日。

員工獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇三

20xx年4月9日,我公司的鍋爐設(shè)備到場(chǎng)后,因鍋爐設(shè)備單重超過(guò)8噸,須申請(qǐng)吊車(chē)吊裝,當(dāng)?shù)爻鲎獾踯?chē)營(yíng)業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費(fèi)。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動(dòng)提出,為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開(kāi)支,建議鍋爐設(shè)備由吊車(chē)吊放在車(chē)間門(mén)口,吊裝費(fèi)用縮減至800元,鍋爐設(shè)備從車(chē)間門(mén)口至車(chē)間內(nèi)部鍋爐的安裝地點(diǎn)(約65米)則使用鋼管、叉車(chē)及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點(diǎn)。此建議得到生產(chǎn)部部長(zhǎng)批示后,方建和等車(chē)間員工將鍋爐設(shè)備放至安裝地點(diǎn),為公司節(jié)省吊裝費(fèi)4200元整。方建和等車(chē)間員工為維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益的積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習(xí)。

特此,公司對(duì)方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報(bào)表?yè)P(yáng),并給予總金額300元的.現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮勇拼搏的精神,不斷進(jìn)取。同時(shí)也號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱e極發(fā)揚(yáng)主人翁精神,以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),為公司創(chuàng)造更高的利益。

特此通知!

x有限公司。

xx年x月x日。

員工獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇四

很多公司都會(huì)對(duì)一些品德優(yōu)良的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的,那么關(guān)于員工的獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)該怎么寫(xiě)?下面本站小編給大家?guī)?lái)關(guān)于員工獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)范文,供大家參考!

10月份工作中,xx對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作表現(xiàn)優(yōu)秀;。

根據(jù)公司相關(guān)xx規(guī)定,對(duì)員工xx提出表?yè)P(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元。

特此通告!

xx公司。

xx年xx月xx日。

物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心:

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開(kāi)放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,始終保持積極樂(lè)觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開(kāi)放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹(shù)立楷模,經(jīng)公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

x年xx月xx日。

10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的10月也是豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)金如下:

1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

2.售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

x年xx月xx日。

公司保安發(fā)現(xiàn)后廚房漏水,并及時(shí)把情況反映到公司,公司因及時(shí)維修,減少了浪費(fèi)。特此給予保安員通報(bào)表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)五十元現(xiàn)金。

*公司。

日期:

員工獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇五

為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),公司會(huì)對(duì)下面本站小編給大家?guī)?lái)員工獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)范文,供大家參考!

年月日時(shí)分,我廠(chǎng)保衛(wèi)科保安在巡邏過(guò)程中,認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫,及時(shí)發(fā)現(xiàn)我廠(chǎng)廚房嚴(yán)重漏水,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并參加了搶修工作,為我廠(chǎng)廚房避免了澇役之災(zāi),減少了經(jīng)濟(jì)損失。

同志這種高尚的職業(yè)和愛(ài)廠(chǎng)敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進(jìn),弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定:給予通報(bào)表彰,并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元。希望廣大員工向,學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,學(xué)習(xí)他敬崗愛(ài)業(yè)的精神,學(xué)習(xí)他愛(ài)廠(chǎng)如家的精神,為我廠(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

特此通告!

x廠(chǎng)宣傳部(科)或廠(chǎng)辦公室。

公司各部門(mén):

最近一段時(shí)間,公司涌現(xiàn)出一批愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的典型,為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動(dòng)作用,通報(bào)表彰以下員工,給予階段性特別獎(jiǎng)勵(lì),并號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)。

王先生:踏實(shí)肯干,在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品過(guò)程中,積極主動(dòng)思考,大膽創(chuàng)新實(shí)踐,別人休息他主動(dòng)加班,進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱(chēng)贊和大力宣傳。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)500元,并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

郭先生:近期體驗(yàn)館客人較多,而茶藝師人手緊缺,郭振文從公司大局出發(fā),克服困難,白天在公司上班,每天晚上到體驗(yàn)館幫忙,還在周末休息時(shí)間到體驗(yàn)館替班,還經(jīng)常幫忙搬運(yùn)貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)300元,并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

魯女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時(shí)間加班。手臂受傷的情況下,仍想著幫同事分擔(dān)工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)300元,并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。

曾女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時(shí)間加班。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用,主動(dòng)幫助新同事,敢于擔(dān)當(dāng)。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)300元,并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。

劉先生:在公司目前僅有一名司機(jī)的情況下,他不辭勞累,頻繁出車(chē),搬運(yùn)貨品,沒(méi)有任何怨言,勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)300元,并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。

x年xx月xx日。

物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心:

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開(kāi)放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,始終保持積極樂(lè)觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開(kāi)放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹(shù)立楷模,經(jīng)公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

x年xx月xx日。

員工獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇六

為增強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng),并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金:

1.女普工,推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);。

2.一級(jí)技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金50元;。

3.二級(jí)以上技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金100元;。

本通知從xx日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。

x年xx月xx日。

員工獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇七

公司各部門(mén):

最近一段時(shí)間,公司涌現(xiàn)出一批愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的典型,為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動(dòng)作用,通報(bào)表彰以下員工,給予階段性特別獎(jiǎng)勵(lì),并號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)。

王先生:踏實(shí)肯干,在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品過(guò)程中,積極主動(dòng)思考,大膽創(chuàng)新實(shí)踐,別人休息他主動(dòng)加班,進(jìn)行了富有成效的`工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱(chēng)贊和大力宣傳。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)500元,并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

郭先生:近期體驗(yàn)館客人較多,而茶藝師人手緊缺,郭振文從公司大局出發(fā),克服困難,白天在公司上班,每天晚上到體驗(yàn)館幫忙,還在周末休息時(shí)間到體驗(yàn)館替班,還經(jīng)常幫忙搬運(yùn)貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)300元,并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

魯女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時(shí)間加班。手臂受傷的情況下,仍想著幫同事分擔(dān)工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)300元,并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。

曾女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時(shí)間加班。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用,主動(dòng)幫助新同事,敢于擔(dān)當(dāng)。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)300元,并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。

劉先生:在公司目前僅有一名司機(jī)的情況下,他不辭勞累,頻繁出車(chē),搬運(yùn)貨品,沒(méi)有任何怨言,勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)300元,并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。

xx年xx月xx日。

員工獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇八

公司各部門(mén)及全體員工:

在剛剛過(guò)去的8月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表?yè)P(yáng):

中國(guó)好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過(guò)程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī),也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,王莉被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!

中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),終于通過(guò)自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中,楊柳被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏:她腳踏實(shí)地、竭誠(chéng)奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶(hù)有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,把客戶(hù)的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶(hù)的效益最大化。在8月份的考核中,趙會(huì)敏被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛(ài)崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

中國(guó)好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰:他性格活潑開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單,他沒(méi)有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

王莉、楊柳、趙會(huì)敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!

特此通知。

x有限公司。

20xx年9月11日。

員工獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇九

對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工,公司會(huì)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),以此激發(fā)員工積極性。下面本站小編給大家?guī)?lái)員工的獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)范文,供大家參考!

各位員工:

10月份工作中,xx對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作表現(xiàn)優(yōu)秀;。

根據(jù)公司相關(guān)xx規(guī)定,對(duì)員工xx提出表?yè)P(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元。

特此通告!

xx公司。

xx年xx月xx日。

物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心:

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開(kāi)放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,始終保持積極樂(lè)觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開(kāi)放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹(shù)立楷模,經(jīng)公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

xx年xx月xx日。

xx公司后期部xx在20xx年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金100元。

(注:請(qǐng)?jiān)撏孪掳嗪笾苯拥截?cái)務(wù)部領(lǐng)取現(xiàn)金。)。

望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭(zhēng)取好成績(jī),再創(chuàng)佳績(jī)!

xx年xx月xx日。

各部門(mén)及全體員工:

xxx項(xiàng)目,自去年公司立項(xiàng)之后,員工xxx在項(xiàng)目建設(shè)中,表現(xiàn)優(yōu)異,勤奮努力,任勞任怨,犧牲了不少私人的時(shí)間,為公司做出了很大貢獻(xiàn)。目前項(xiàng)目的主體已經(jīng)完成,為了激勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定給予員工xxx發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金,一次性發(fā)放獎(jiǎng)金x萬(wàn)元。

在上半年全公司員工工作時(shí)長(zhǎng)的統(tǒng)計(jì)排名上,員工xxx名列前茅,為鼓勵(lì)其勤奮努力工作,經(jīng)公司研究決定給予其本人勤奮獎(jiǎng)勵(lì),一次性發(fā)放獎(jiǎng)金xxxx元。

員工xxx在承擔(dān)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中,非常努力,積極主動(dòng)完成交給的開(kāi)發(fā)任務(wù),開(kāi)發(fā)能力提升很快,進(jìn)步很大,已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作,經(jīng)公司研究決定調(diào)整他們的績(jī)效工資,每月增加績(jī)效工資xxx元。

希望全體員工學(xué)習(xí)他勤奮努力、任勞任怨,學(xué)習(xí)他們通過(guò)實(shí)干和學(xué)習(xí)快速提升能力,獨(dú)立承擔(dān)開(kāi)發(fā)任務(wù)。讓我們一起繼續(xù)努力,為自己和公司創(chuàng)造更多財(cái)富。

xx年xx月xx日。

10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的10月也豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部員工王表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),公司決定對(duì)王通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)金如下:

1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

2.售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

希望王在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

餐飲洗浴娛樂(lè)有限責(zé)任公司。

董事長(zhǎng):

猜你感興趣。

員工獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇十

10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的10月也是豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)金如下:

1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

2.售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的`熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

x年xx月xx日。

員工獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇十一

文號(hào):

通知。

于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包,其中錢(qián)包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)?,F(xiàn)公司決定給予書(shū)面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

特此通知。

行政人事部。

文檔為doc格式。

員工獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇十二

獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)人的某種行為給予肯定與表?yè)P(yáng),使人保持這種行為,對(duì)于優(yōu)秀員工同樣可以進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以此對(duì)其表示鼓勵(lì),下面本站小編給大家?guī)?lái)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)范文,供大家參考!

____公司后期部____在20___年___月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金100元。

(注:請(qǐng)?jiān)撏孪掳嗪笾苯拥截?cái)務(wù)部領(lǐng)取現(xiàn)金。)。

望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭(zhēng)取好成績(jī),再創(chuàng)佳績(jī)!

________部。

____年____月____日。

最近一段時(shí)間,公司涌現(xiàn)出一批愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的典型,為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動(dòng)作用,通報(bào)表彰以下員工,給予階段性特別獎(jiǎng)勵(lì),并號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)。

王生:踏實(shí)肯干,在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品過(guò)程中,積極主動(dòng)思考,大膽創(chuàng)新實(shí)踐,別人休息他主動(dòng)加班,進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。

他的敬業(yè)精神值得稱(chēng)贊和大力宣傳。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)500元,并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

特此通告。

員工獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇十三

公司各部門(mén):

為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,結(jié)合各部門(mén)實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

員工加班分為以下兩種情況:

計(jì)劃性加班:因項(xiàng)目開(kāi)展計(jì)劃性工作、國(guó)家法定節(jié)假日等可預(yù)見(jiàn)性原因需加班。

應(yīng)急性加班:因項(xiàng)目臨時(shí)突發(fā)事件,需在規(guī)定工作時(shí)間外繼續(xù)工作加班。

員工因工作需要確實(shí)需要加班的應(yīng)填寫(xiě)《加班審批表》,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意簽字后,送交行政人事部審核備案,方可實(shí)施加班。

1、計(jì)劃性加班要嚴(yán)格履行加班申請(qǐng)程序,須填寫(xiě)《加班審批表》,并且提前一天報(bào)至行政人事部審核,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行加班;如實(shí)際情況需要多人或多天加班,須附《加班計(jì)劃明細(xì)表》。

2、應(yīng)急性加班在加班前須提前至少兩個(gè)小時(shí)打電話(huà)告知所在部門(mén)經(jīng)理,

同時(shí)電話(huà)知會(huì)行政人事部,加班結(jié)束后至行政人事部補(bǔ)辦加班申請(qǐng)程序。

1、加班時(shí)間由加班審批表與日考勤結(jié)果對(duì)照確定;

2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡,均作加班無(wú)效處理;

3、行政人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè),對(duì)考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報(bào)行為,視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

xxx

xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇十四

勵(lì)是對(duì)員工的優(yōu)良品德進(jìn)行肯定性評(píng)價(jià)。這是一種正強(qiáng)化,用以鞏固和發(fā)展已有的優(yōu)良思想品德行為下面本站小編給大家?guī)?lái)員工獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)范文,供大家參考!

物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心:

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開(kāi)放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,始終保持積極樂(lè)觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開(kāi)放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹(shù)立楷模,經(jīng)公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

x年xx月xx日。

為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng),并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金:

1.女普工,推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);。

2.一級(jí)技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金50元;。

3.二級(jí)以上技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金100元;。

本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。

x年xx月xx日。

各位員工:

10月份工作中,xx對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作表現(xiàn)優(yōu)秀;。

根據(jù)公司相關(guān)xx規(guī)定,對(duì)員工xx提出表?yè)P(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元。

特此通告!

xx公司。

xx年xx月xx日。

員工獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇十五

公司各部門(mén):

為了更好的完成公司布置的工作任務(wù),不斷提高公司和部門(mén)的管理水平,提高員工的自身職業(yè)素質(zhì)和技能,更好的促進(jìn)上下級(jí)的聯(lián)系和溝通。經(jīng)研究決定:從即日起,集團(tuán)的工作時(shí)間由原來(lái)的周六半天工作暫調(diào)整為周六全天上班(各下屬公司根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和工作要求,確定本公司的工作時(shí)間)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

1、本次工作時(shí)間的調(diào)整是根據(jù)公司當(dāng)前的工作狀況和管理現(xiàn)狀做出的階段性安排。目的是在保證工作的完成的同時(shí),促進(jìn)公司文化建設(shè)和部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng)的'開(kāi)展,促進(jìn)員工技能的提升,同時(shí)為上下級(jí)的溝通提供時(shí)間保證。

2、周六全天上班按照正常工作時(shí)間要求并執(zhí)行考勤和打卡,有事情要處理的執(zhí)行請(qǐng)假程序。

3、周六主要工作事項(xiàng):處理本周未完成工作;開(kāi)展公司/部門(mén)/班組例

會(huì)及部門(mén)活動(dòng);開(kāi)展公司/部門(mén)/班組培訓(xùn);上下級(jí)的工作及生活溝通;等等。請(qǐng)各級(jí)管理人員負(fù)起責(zé)任,合理安排工作內(nèi)容,充分利用好周六時(shí)間,促進(jìn)整體管理水平的提升和工作氛圍的轉(zhuǎn)變。

4、為了體現(xiàn)在考勤制度上對(duì)員工的承諾,周六下午工作按照加班的方式進(jìn)行處理,員工可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間輪休或得到加班費(fèi)。

特此通知

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xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇十六

公司各部門(mén):

近期公司各部門(mén)對(duì)于部門(mén)員工的加班管理有點(diǎn)混亂,為保障員工的.加班利益和規(guī)范公司加班制度,現(xiàn)將公司《考勤制度》中關(guān)于加班的規(guī)定重申如下:

1、員工加班需由部門(mén)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》,經(jīng)部門(mén)主管或經(jīng)理審核,由中心副總批準(zhǔn),于加班前的正常工作時(shí)段內(nèi)5小時(shí)交人力資源部,加班次日12:00時(shí)前填寫(xiě)經(jīng)部門(mén)主管確認(rèn)的《加班確認(rèn)單》交人力資源部方可計(jì)算加班時(shí)間,否則不予計(jì)算加班時(shí)間。

2、因特殊原因不能提前提交《加班申請(qǐng)單》的,應(yīng)于次日上午12:00前填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》及《加班確認(rèn)單》,按正常程序?qū)徟蠼蝗肆Y源部核實(shí),由人力資源部經(jīng)理簽署方可生效,否則不予計(jì)算加班時(shí)間。

3、加班時(shí)數(shù)核定以半小時(shí)為計(jì)算單位,未滿(mǎn)半小時(shí)不予計(jì)算,超過(guò)1小時(shí),不到1.5小時(shí)以1小時(shí)計(jì);超過(guò)1.5小時(shí),不到2.0小時(shí)以1.5小時(shí)計(jì),以此類(lèi)推。

4、加班時(shí)數(shù)應(yīng)據(jù)實(shí)申請(qǐng),如虛報(bào)加班按《獎(jiǎng)懲管理制度》相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

5、加班后如需安排調(diào)休的,需提前填寫(xiě)《調(diào)休申請(qǐng)表》,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽批后交人力資源部,否則作缺勤處理。

6、調(diào)休時(shí)間一般安排在周六或周日,如不能安排在周六或周日的,調(diào)休申請(qǐng)必須經(jīng)中心副總審批方可生效。

7、調(diào)休至少以4小時(shí)(半天)為單位。

請(qǐng)各部門(mén)從20xx年7月27日起遵守以上加班規(guī)定,若有違反將按照公司《考勤管理和獎(jiǎng)懲制度》予以處理!

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xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇十七

對(duì)于表現(xiàn)好的員工,公司會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì),以此激發(fā)員工的進(jìn)取心,提高員工的積極性。下面本站小編給大家?guī)?lái)員工表現(xiàn)好獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)范文,供大家參考!

各位員工:

本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績(jī),經(jīng)公司研究,決定對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì),表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績(jī)。

xx集團(tuán)有限公司。

xx年x月x日。

各部門(mén):

在x項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,因結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,造成了極大的材料浪費(fèi)和生產(chǎn)成本的無(wú)謂增加。制造中心為降低生產(chǎn)成本、減少不必要的材料浪費(fèi),主動(dòng)對(duì)拆卸元器件進(jìn)行分析、試驗(yàn),通過(guò)不懈的努力,成功將該批器件全部用于后續(xù)產(chǎn)品,經(jīng)質(zhì)量部測(cè)試、檢驗(yàn),產(chǎn)品全部合格。

這種發(fā)揮主觀能動(dòng)性、不計(jì)較工作份內(nèi)份外、勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、努力進(jìn)取,處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神,正是公司一向倡導(dǎo)的企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。為此,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予制造中心全體人員通報(bào)表彰及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

希望公司全體員工以此為榜樣,立足崗位、加強(qiáng)工作責(zé)任心,努力工作。為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展再上新臺(tái)階而努力奮斗!

管理部。

xx年x月x日。

為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng),并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金:

1.女普工,推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);。

2.一級(jí)技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金50元;。

3.二級(jí)以上技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金100元;。

本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。

x年xx月xx日。

員工獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇十八

10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)金如下:

1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

2.售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

有限責(zé)任公司。

董事長(zhǎng):

員工獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)篇十九

集團(tuán)公司各部室、各子公司:

自投產(chǎn)以來(lái),在各個(gè)崗位上不斷地涌現(xiàn)出一批又一批的優(yōu)秀員工,他們愛(ài)崗敬業(yè),在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī),為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著自己的光和熱,他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,時(shí)刻激勵(lì)著我們每一個(gè)華春人勇往直前。

物流部原絨庫(kù)管女士自20xx年11月入職以來(lái),盡職盡責(zé),因工作需要,20xx年5月女士由洗炭車(chē)間主任調(diào)整至物流部擔(dān)任原絨庫(kù)庫(kù)管,她沒(méi)有任何抱怨,本著“干一行愛(ài)一行”的思想,女士接管原絨庫(kù)后對(duì)原絨進(jìn)行徹底盤(pán)點(diǎn),利用原有專(zhuān)業(yè)知識(shí),幫助1號(hào)備品備件庫(kù)對(duì)毛紡廠(chǎng)、針織廠(chǎng)用品進(jìn)行篩選,留下可利用材料(如塔線(xiàn)、金銀線(xiàn)、扣子、彈力線(xiàn)等),這些材料在日后的生產(chǎn)過(guò)程中車(chē)間進(jìn)行了領(lǐng)用并投入使用;將梳紡車(chē)間下腳料分揀,人工檢查粗毛a(含絨量少)480包,共計(jì)5693.9公斤,人工檢查粗毛b(含絨量多)68包,共計(jì)670.25公斤等,在很大程度上為公司節(jié)約了成本。9月14日,2號(hào)庫(kù)消防管突然噴水,正在辦理入庫(kù)手續(xù)的女士與在場(chǎng)3人奮力搶救絨包,避免了兩噸多無(wú)毛絨免受消防管內(nèi)銹水浸泡,并及時(shí)烘干部分淋濕無(wú)毛絨。

在日常工作中細(xì)心檢查分梳入庫(kù)下腳料里有可利用的絨,及時(shí)建議領(lǐng)導(dǎo),安排再行分梳;對(duì)針織入庫(kù)的殘衣片54公斤發(fā)現(xiàn)還有再利用價(jià)值,告之領(lǐng)導(dǎo)安排拆片倒紗重新利用,極大的節(jié)約了原料的成本。特別是還對(duì)各車(chē)間入庫(kù)的袋子上粘的絨利用業(yè)余時(shí)間發(fā)動(dòng)本庫(kù)員工一點(diǎn)一點(diǎn)的摘出,忙時(shí)還發(fā)動(dòng)車(chē)間的員工進(jìn)行摘除,為公司節(jié)約出一點(diǎn)一滴的絨。

鑒于此,對(duì)物流部原絨庫(kù)管女士特作如下表彰決定:

即使我們?cè)谧钇椒驳?崗位上,也要時(shí)刻鼓勵(lì)自己“做最好的自己”,暗暗地叮嚀自己:“不要在乎職位,每個(gè)崗位都是最關(guān)鍵的崗位”,平時(shí)在工作中“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,時(shí)刻做到“從點(diǎn)滴小事做起,才能成就大事”。

就是我們每一個(gè)人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。精誠(chéng)所至,金石為開(kāi),只有我們每個(gè)xx人以高度忘我的敬業(yè)精神、不懈進(jìn)取的創(chuàng)新精神和鍥而不舍不達(dá)目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業(yè)中,堅(jiān)信,在這個(gè)世界上就不會(huì)有xx人做不成功的事情!

xx年x月x日。

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