手機閱讀
范文2
無無固定期限勞動合同(實用16篇)
  • 時間:2023-11-22 12:53:51
  • 小編:ZTFB
  • 文件格式 DOC
下載文章
一鍵復制
無無固定期限勞動合同(實用16篇)
2023-11-22 12:53:51    小編:ZTFB

合同的目的在于明確交易雙方的權利和責任,保障雙方的合法權益,預防糾紛的發(fā)生。需要對合同中的各項條款進行逐一審查,并確保雙方都明確并同意其中的內(nèi)容。以下是一些合同實例,希望能夠對您有所幫助。

無無固定期限勞動合同篇一

甲方(以下簡稱甲方):

乙方(以下簡稱乙方):

甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則,遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規(guī),協(xié)商一致,自愿訂立本合同,確立聘用及勞動關系,明確雙方的權利和義務。

1、自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、乙方在履行《聘用合同》期間,若此《聘用合同》終止條款出現(xiàn),但乙方所服務的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時,不能結束崗位職責的,則合同期限順延至乙方在船工作任務交接完畢后終止。

1、在乙方各項船員證書齊全以后,甲方根據(jù)乙方的資質(zhì)和船舶的實際需要,安排乙方在船舶上從事工作。

2、甲方按乙方的實際上船天數(shù)和船員等級,按月核發(fā)給乙方勞動報酬,本合同期內(nèi)乙方的月工資確定為元。

3、乙方在船工作期間,由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間,如因工發(fā)生意外傷、亡事件,由甲方向保險公司進行索賠,賠償額度以甲方投保的金額為準,索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外,乙方不得提出其他無理要求,甲方不再承擔其他任何費用。非因公發(fā)生的意外傷、亡事件,甲方不承擔賠償責任。

4、乙方在上船期間,根據(jù)所從事的工作崗位,由甲方提供所需的勞動保護用品。

5、乙方應嚴格遵守船長、輪機長的指揮,乙方有權拒絕所在船泊工作上的違紀指揮并有向甲方舉報的責任。

1、乙方應遵守甲方的各項管理制度,接受甲方對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎罰。

2、工作期間乙方按甲方的調(diào)動命令,應按時到達指定地點或船舶,乙方應認真履行崗位職責,并安全、按時、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。

3、乙方在工作中要維護甲乙雙方的利益和形象,嚴謹下列情況發(fā)生:制造糾紛、打架滋事、頂撞領導、酗酒(值班前四小時不準喝酒)、破壞公物、出售船上貨物等,如有發(fā)生甲方有權予以處罰,重則辭退,并由乙方應承擔經(jīng)濟損失和法律責任。

4、乙方在履行《聘用合同》期間,應嚴格遵守甲方有關證件的管理規(guī)定,必須向甲方提供真實有效的船員資質(zhì)證件和身份證明。乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》后,在合同期間內(nèi),不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負。

1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽《聘用合同》。

2、有下列情況之一的,甲方可以解除《勞動合作協(xié)議》:。

(1).乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(2).乙方嚴重違反有關國家或地方法律、法規(guī)和海事規(guī)定的';。

(3).乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

(4).乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)被依法追究刑事責任的;

(5).乙方患病或非因公負傷,________年內(nèi)無法從事船舶運輸工作的;

(6).乙方業(yè)務技能不能勝任船舶崗位工作的;

(7).乙方不服從甲方調(diào)派命令和工作安排的的。

3、下列情況之一的,乙方可以提出解除《勞動合作協(xié)議》:。

(1).甲方故意不履行本合同,嚴重違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權益的;

(2).甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務的;

(3).經(jīng)國家有關部門確認,船舶勞務不安全、衛(wèi)生條件惡劣、沒有相應保護措施,嚴重危害乙方身體健康的。如有以上情況發(fā)生甲方應負責重新調(diào)配,乙方應服從甲方安排。

4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的,可以隨時解除本合同,乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。

1、雙方如發(fā)生勞動爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商無效,可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,一方要求仲裁的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、在合同期內(nèi),如本合同的條款與國家的政策和相關法律有沖突,雙方按照國家政策、相關法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

甲方:__________。

乙方:__________。

______年______月______日。

無無固定期限勞動合同篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同有效期限為_______年_____月____日于_______年_____月____日生效,其中試用期至_______年_____月____日止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方安排的________________________工作地點擔任________________崗位工作。經(jīng)甲乙協(xié)商,可以變更工作地點、工作崗位。

第三條乙方工作的工作內(nèi)容及崗位職責依照甲方的有關規(guī)定確定。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行__________________工時制度。

1.標準工時工作制,即每日工作______小時,每周工作____天,每周至少休息一天。

2.不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3.綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以_________為周期,總工時_______小時的綜合計算工時工作制。

第五條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并按照國家的相關規(guī)定執(zhí)行。

第六條甲方每月______日前以貨幣形式足額支付乙方工資,月工資確定條款執(zhí)行。

1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_______________元。

2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

3.甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據(jù)乙方的業(yè)績,按時足額支付乙方的工資報酬。

4.乙方在試用期間的工資。

5.甲乙雙方對工資的其他約定。

第七條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

第八條乙方在甲方工作期限間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,其他各類假期按甲方有關規(guī)章制度辦理。

第九條福利待遇。

第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

第十一條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度和勞動紀律,接受甲方領導、管理和教育,盡職、盡責、勤勉地完成甲方交予的工作。

第十二條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)。

1.甲乙雙方協(xié)商一致的。

2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

3.訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十三條當事人依據(jù)第十六條第2項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(nèi)(含15日)書面答復對方;15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。

3.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害或者嚴重破壞甲方形象、信譽、聲譽的。

4.被依法追究刑事責任的。

第十六條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方。

1.乙方患病后者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的。

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第十七條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的。

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第十九條本合同期限屆滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除。

第二十條有下列情形之一的,本合同終止。

1.合同期限屆滿的。

2.合同約定的終止條件出現(xiàn)的。

3.乙方達到法定退休條件的。

4.甲方依法破產(chǎn)、解散的。

5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十一條本合同期限界滿前30日,甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。

第二十二條有下列情形之一的,應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)。

2.本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

第二十三條任何一方均應嚴格履行本合同之約定,否則應依法承擔相應的違約責任。

第二十四條本合同要求或允許通知,可采用如下兩種方式之一送達。

1.被通知方在通知方發(fā)出的書面通知上簽收。

2.通知方按照通知方在本合同上列明的通信地址,以掛號的方式向被通知方郵寄書面通知即視為送達。

第二十五條甲乙雙方約定合同增加內(nèi)容。

第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以協(xié)商調(diào)解調(diào)解;調(diào)解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方也可不經(jīng)協(xié)商而直接申請勞動爭議仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第二十七條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同如有未盡事宜,甲、乙雙方簽訂《勞動合同補充協(xié)議》。作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

_______年_____月____日_______年_____月____日。

(以下空白,不構成本協(xié)議的任何條款)。

無無固定期限勞動合同篇三

根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限。

(一)勞動合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限:

1、期限:從________年____月____日起至________年____月____日止(試用期個月)。

2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。

二、合同工作內(nèi)容。

(二)乙方的工作任務或職責是________________________。

三、工作時間及節(jié)假日。

(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間:按季節(jié)調(diào)整工作時間,每周六、周日為帶薪休假日。

(二)其它節(jié)假日按照國家法定假日休假(如五一,十一等),過年期間可享受公司給予的天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議)。

四、工資待遇及社會福利。

(一)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

1、基本工資:元月,每月____日發(fā)放。

2、績效工資:________________________。

3、甲方每月發(fā)給乙方交通補助元,通訊費補助元,與基本工資同時發(fā)放。

4、甲方安排乙方正常工作時間外(工作時間為周一至周五,每日早9點至晚6點)加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。

(二)其他形式:

1、工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

2、甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

3、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務,甲方應為乙方交納意外保險。

(一)甲方根據(jù)國家____省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家____省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。

(一)任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

4、乙方被依法追究刑事責任的;。

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;。

7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的,需提前____日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

(三)乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;。

4、經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動合同有關手續(xù)。

八、勞動合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

九、保險福利待遇。

(三)、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行;。

(五)、甲方為乙方提供的福利待遇包括:

十、勞動合同的調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十一、其他。

(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章后立即生效。

________年____月____日________年____月____日。

無無固定期限勞動合同篇四

隨著人們法律意識的加強,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的固定期限勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

甲方(用人單位)名稱:住所:

法定代表人(委托代理人):

身份證號:

聯(lián)系電話:

乙方(勞動者)姓名:性別:

住址:

居民身份證號:聯(lián)系電話:

甲方:四川恒豐鋼結構有限責任公司(以下簡稱“甲方”)。

乙方:(以下簡稱“乙方”)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本勞動用工合同,并共同遵守本勞動用工合同所列條款。

第一條、本合同期限類型為期限合同。有效期為201年月日至年月日。

二、工作內(nèi)容。

第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,按甲方崗位職責要求擔任甲方崗位(工種)工作。

第三條、乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

第五條、甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬。

第八條、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

第九條、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于每月元。執(zhí)行不定時工作制的工資每月不得低于元。

第十條、甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

五、保險福利待遇。

第十一條、甲乙雙方應按國家和達州市社會保險的有關規(guī)定交納職工社會保險費用。

六、勞動紀律。

第十二條、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十三條、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本企業(yè)規(guī)章制度,給予相應的處罰,直至解除本勞動用工合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十四條、訂立本勞動用工合同所依據(jù)的國家法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本勞動用工合同應隨之變更相關內(nèi)容。

第十五條、訂立本勞動用工合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本勞動用工合同無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本勞動用工合同相關內(nèi)容。

第十六條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本勞動用工合同可以解除。第十七條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本勞動用工合同:

1、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

3、被依法追究刑事責任的。

第十八條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本勞動用工合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

3、雙方不能依據(jù)本勞動用工合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第十九條、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營長時間不能正常進行的,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本勞動用工合同。第二十條、乙方解除本勞動用工合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第二十一條、本勞動用工合同期限屆滿,勞動用工合同即為終止。

雙方當事人在本勞動用工合同期滿前30天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動用工合同。

第二十二條、訂立無固定期限勞動用工合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本勞動用工合同自行終止。

八、違約責任與賠償。

第二十三條、甲方違反本勞動用工合同約定的條件解除本勞動用工合同或由于甲方原因訂立的無效勞動用工合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

第二十四條、乙方違反本勞動用工合同約定的條件解除本勞動用工合同或違反本勞動用工合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第二十五條、乙方解除本勞動用工合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:工作每滿一年按培訓費或招接收費總額的20%遞減;工作滿五年以上的(含五年)不再償付。

九、勞動爭議處理。

第二十六條、因履行本勞動用工合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向通川區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向通川區(qū)人民法院提起訴訟。

十、其他。

第二十七條、本勞動用工合同未盡事宜,或與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條、本勞動用工合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

法定代表人或委托代理人(簽章):

乙方(簽章):

簽訂日期:年

無無固定期限勞動合同篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況。

第一條甲方_______。

法定代表人或者委托代理人_________。

注冊地址_________。

經(jīng)營地址_________。

第二條乙方。

性別_______。

居民身份證號碼:___________。

在甲方工作起始時間___20xx年______月__________日。

本合同于__20xx年_____月______日生效,其中試用期至____20xx年______月________日止。本合同于__20xx年_____月______日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_________崗位工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或者工作地點為_________。

乙方工作應達到_____________標準。

四、工作時間和休息休假。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行_____________工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8個小時,每周工作時間不超過40個小時。每周休息日為_________。

第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有_______________。

勞動報酬。

乙方在試用期期間的工資為___________元。

甲乙雙方對工資的其他約定___________。

第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費用為_________元或者按照_________執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇。

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

第十二條乙方患病或者非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按______支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供一下福利待遇_________________________。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防止責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償。

第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《民法典》和國家以及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在5日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內(nèi)容。

十、勞動爭議處理以及其他。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同的附屬文件如下:

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相駁的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:______________。

乙方:___________________。

簽訂日期:20xx年_________月__________日

無無固定期限勞動合同篇六

1、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

2、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商1致后填寫在相應的空格內(nèi)。簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

3、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第2101條中寫明。

4、當事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

5、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

6、本通用版合同式兩份,甲乙雙方各持1份,交乙方的不得由甲方代為保管。

甲方:____________。

乙方:____________。

簽訂日期:________年____月____日____市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商1致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

1、勞動合同雙方當事人基本情況第1條甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第2條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址____________編碼在京居住地址_________編碼______戶口所在地________省(市)________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

2、勞動合同期限第3條本合同為固定期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效,其中試用期至年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。

3、工作內(nèi)容和工作地點第4條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。第5條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為第6條乙方工作應達到標準。

5、勞動報酬第9條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定第10條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。

7、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第105條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。第106條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。第107條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

8、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)?08條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____市有關規(guī)定執(zhí)行。第109條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第210條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。

9、當事人約定的其他內(nèi)容第2101條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

期限合同,續(xù)訂合同生效日期為________年____月____日,續(xù)訂合同終止。

甲方____________。

(公章)。

乙方____________。

(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)。

________年____月____日本次續(xù)訂勞動合同期限類型為。

期限合同,續(xù)訂合同生效日期為________年____月____日,續(xù)訂合同終止。

甲方____________。

(公章)。

乙方____________。

(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)。

________年____月____日。

勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致,對本合同做以下變更:

甲方____________。

(公章)。

乙方____________。

(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)。

________年____月____日。

無無固定期限勞動合同篇七

用人單位名稱:(以下簡稱甲方)。

勞動者姓名:(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家其它有關勞動法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

一、合同期限。

本合同為固定期限勞動合同。本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年_____月。甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

(一)乙方同意在_________工作。

(二)乙方認真履行甲方制定的崗位職責,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

(三)乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要變換工作地點、崗位及職務。

三、工作時間和休息休假。

(一)雙方同意按國家勞動和社會保障部批準實施的“中國鐵路工程總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理實施辦法”規(guī)定,按乙方的工作崗位確定工作時間。

(二)乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)假、計劃生育假等有薪假。

四、勞動報酬。

(一)乙方在甲方工作期間,甲方按________________________________________________,支付乙方應得的勞動報酬。

(二)甲方支付乙方的工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

(三)乙方在施工間歇期,甲方支付乙方的月生活費不低于甲方集體合同規(guī)定的最低生活費標準(本標準不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準)。

五、社會保險和福利待遇。

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方根據(jù)國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方個人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

(二)乙方在甲方工作期間,患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育,其有關保險福利待遇,按照國家法律規(guī)定和當?shù)赜嘘P政策規(guī)定執(zhí)行。

(三)甲方為乙方提供以下福利待遇:________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

(一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

(二)甲方為乙方提供符合國家及當?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

(三)甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

七、勞動合同的變更、解除和終止。

(一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定,合同應變更相關內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關內(nèi)容或解除合同。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或者解除合同。

(三)有關解除或者終止勞動合同的事項,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

八、約定條款內(nèi)容。

雙方根據(jù)需要情況可另以書面補充協(xié)議或書面專項協(xié)議形式約定培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等事項。

九、雙方約定的其他有關事項:__________________。

十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

無無固定期限勞動合同篇八

甲方性質(zhì):地址:

乙方性別:出生年月:現(xiàn)住址:身份證號碼:

為建立勞動關系,明確權利義務,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。

本合同期限類型為期限,自________年____月____日起,至________年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容。

1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務為_______。

2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動保護和勞動條件。

1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

第四條工作時間和休息、休假。

1、甲方安排乙方的'每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

2、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利,每周至少保證乙方休息一天。

3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。

第五條勞動報酬。

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

2、甲方支付工資報酬的支付周期為,支付時間為支付標準為。

3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計算基數(shù)為。

5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

第六條保險福利。

1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,參加保險,甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。

雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。

2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動紀律。

1、甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、乙方應遵守勞動紀律,服從甲方的管理。

第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

第九條雙方約定的其它事項。

第十條違約責任。

甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應加付25%的賠償費用。

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模?/p>

(5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)。

法定代表人或委托簽訂時間:

代理人(簽章)________年____月____日。

鑒證機關(蓋章)鑒證人:(簽章)。

鑒證時間________年____月____日。

無無固定期限勞動合同篇九

甲方(用人單位)名稱:

乙方(勞動者)姓名:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

(1)合同類別:無固定期限,自_____年____月____日起。

(2)試用期:自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。

(1)在符合規(guī)定的條件下,或經(jīng)雙方協(xié)商一致后,甲方可對乙方的工作崗位、職務及工作地點進行調(diào)整。雙方應對調(diào)整情況進行書面確認,作為本合同附件。

(2)甲方根據(jù)國家有關工時方面的規(guī)定,結合甲方的生產(chǎn)需要,合理安排乙方的工作時間,并確保乙方平均每周至少休息1天。

(1)甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時。

(2)甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利。

(3)甲方安排乙方加班的,按照國家有關規(guī)定向乙方支付加班費。

(1)甲方依法制定完善的規(guī)章制度,實施對乙方的管理。甲方應當將有關規(guī)章制度告知乙方。

(2)甲方和工會組織或職工代表簽訂的集體合同,適用于乙方。

(3)甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動防護用品和其他勞動條件,并按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,在施工現(xiàn)場采取必要的安全措施,為乙方創(chuàng)造安全工作的環(huán)境。

(1)終止本合同,應當符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。

(2)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同,應當符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。

(3)解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書。

甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在規(guī)定的時限內(nèi)向當?shù)?工作地點或者甲方工商注冊地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

(1)本合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的內(nèi)容,依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。

(2)本合同及附件均一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方:___________。

乙方:___________。

____年____月____日。

無無固定期限勞動合同篇十

聘用對象(乙方):__________________。

身份證號:__________________。

因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特簽訂合同如下:

自20__年__________________月__________________日起至20__年__________________月__________________日止,甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。

1、每月根據(jù)課時數(shù)結算課時費,課時費標準:每節(jié)課__元。

2、獎勵:根據(jù)教師教授舞蹈班學員人數(shù),發(fā)放獎金,標準:學員人數(shù)達到__人,每月獎勵__元人民幣__學員人數(shù)達到__人,每月獎勵__元人民幣。

(一)甲方的權利和義務。

1、依據(jù)教學需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

2、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數(shù);。

3、甲方因故需停課,需提前通知乙方;。

4、在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作,可解聘乙方,合同即行終止;。

5、乙方有下列情況之一,甲方有權解聘乙方:

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;。

(2)乙方不服從甲方工作安排;。

(3)乙方工作中嚴重失誤,導致重大安全事故;。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;。

(5)乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。

(二)乙方的權利和義務。

1、熱愛教育事業(yè),嚴格遵守培訓中心規(guī)章制度,遵紀守法;。

2、服從甲方工作安排,認真履行職責,自覺遵守甲方的'工作紀律;。

3、按時上下課,并登記考勤;。

4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。(須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金。)。

3、本合同一式二份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后立即生效。

甲方(蓋章):__________________。

乙方:__________________。

無無固定期限勞動合同篇十一

單位地址:_____。

聯(lián)系電話:_____。

勞動者(乙方)姓名:_____。

家庭住址(現(xiàn)住址):_____。

居民身份證號碼:_____。

聯(lián)系電話:_____。

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

雙方就合同期限有關事項約定如下:_____。

二工作內(nèi)容和工作地點。

乙方的工作_______崗位。

具體工作內(nèi)容為:_____。

乙方的工作地點為:_____。

三工作時間和休息休假:_____。

乙方所在工作_______崗位實行工時制度。

a標準工時工作制度;b綜合計算工時工作制度;c不定時工作制度;。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的、應符合國家和地方的有關規(guī)定并按有關規(guī)定支付加班報酬。

乙方應享受國家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下:_____。

乙方的工資為____________元|______月、具體發(fā)薪日期為每______月______日。

五社會保險。

甲乙雙方按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險、履行繳費義務,確保乙方享有社會保險的權利。

乙方應當繳納的社會保險費,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

六勞動保護、條件。

甲方嚴格執(zhí)行有關勞動保護方面的法律,法規(guī)和規(guī)定、努力改善勞動條件、保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。

乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

乙方患職業(yè)病,因工負傷或死亡、甲方按國家和地方有關規(guī)定給予各項待遇。

甲乙雙方單方面解除或終止本合同、應符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。

乙方患_______崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病、在醫(yī)療期滿后不符合國家和地方從事有關行業(yè),工種_______崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的、可提前30天或額外支付乙方一個______月工資后以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)辦協(xié)商同意續(xù)訂合同的,應重新簽訂書面合同。

雙方約定事項。

甲乙雙方本著合法,公平,平等自愿的原則、經(jīng)協(xié)商約定如下事項:_____。

1、

2、

九其他事項。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時、應先協(xié)商解決:_____協(xié)商解決無效時可進行調(diào)節(jié);調(diào)節(jié)無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜、按照國家和地方的有掛法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行、無規(guī)定的雙方應協(xié)商解決。

雙方應當仔細閱讀本合同條款、以明確其權利和義務。

本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方應嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)______。

乙方(簽字)______。

法定代表人(主要負責人)______。

合同簽訂地:_____。

本人在______年______月______日簽收此勞動合同。

簽名:_____。

無無固定期限勞動合同篇十二

《勞動合同法》及其《實施條例》都有關于無固定期限勞動合同的規(guī)定,尤其是:“連續(xù)工作滿十年的”、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同后再續(xù)訂勞動合同的,“應當訂立無固定期限勞動合同”。無固定期限勞動合同因其沒有到期時間,不能到期自動終止,其解除上的不便導致被廣泛理解為終身合同。一旦員工簽訂了無固定期限勞動合同,他/她可能自己也理解為終身合同,員工的這種心態(tài)對企業(yè)經(jīng)營管理的負面影響是不言而喻的。這個問題已經(jīng)成了廣大企業(yè)管理者最為擔心的問題之一。

:謝某于1996年7月24日入職某百貨公司并連續(xù)簽訂多份書面勞動合同。雙方簽訂的勞動合同中均未明確謝某的具體工作地點,只寫明“乙方(謝某)服從公司安排至廣東省內(nèi)工作”,謝某實際一直在廣州工作。雙方最后一期勞動合同期限從20xx年7月24日起至20xx年7月23日止,約定謝某的工作崗位為“營業(yè)員”,月工資1456元。20xx年7月15日,謝某收到百貨公司發(fā)出的無固定期限勞動合同文本,該合同載明謝某的工作崗位為“零售服務崗、行政崗”,工作地點為“廣州市、東莞市、珠海市、中山市、佛山市(包括甲方以及屬于其管理范疇的其他公司)”,月工資860元。謝某提出異議,認為工作地點范圍擴大、工資數(shù)額降低。20xx年7月22日,百貨公司向謝某發(fā)出書面通知,稱雙方就續(xù)簽勞動合同內(nèi)容無法達成一致,故通知合同到期后勞動關系終止。謝某收到該通知后于20xx年7月24日正式離職。后謝某提出仲裁申請,要求百貨公司支付解除勞動關系補償金。百貨公司表示工資減少是筆誤所致,但沒有提供證據(jù)證明。

仲裁裁決百貨公司支付謝某終止勞動合同經(jīng)濟補償2630元;駁回其他仲裁請求。謝某提起訴訟,一審法院判決百貨公司一次性支付謝某違法終止勞動合同的賠償金63120元。百貨公司不服,提起上訴,二審法院判決百貨公司支付經(jīng)濟補償金36820元(20xx年1月1日前按一倍計算,之后按二倍計算)。

《勞動合同法實施條例》第十一條規(guī)定,對于無固定期限勞動合同的內(nèi)容,雙方應當按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則協(xié)商確定;對協(xié)商不一致的內(nèi)容,依照《勞動合同法》第十八條的規(guī)定執(zhí)行。而《勞動合同法》第十八條規(guī)定,協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的,適用國家有關規(guī)定。

參照《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[20xx]14號)第十六條第二款規(guī)定“根據(jù)《勞動法》第二十條之規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同而未簽訂的,人民法院可以視為雙方之間存在無固定期限勞動合同,并以原勞動合同確定雙方的權利義務關系”,從保護勞動者合法權益角度出發(fā),對于勞動者連續(xù)工作年限滿十年應續(xù)訂無固定期限勞動合同的,用人單位應當在維持原有勞動條件基礎上簽訂無固定期限勞動合同。

本案中,百貨公司改變工作地點、降低勞動報酬是不當?shù)?,其屬于違法終止勞動合同。

《勞動合同法實施條例》第二十五條規(guī)定,用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同,“賠償金的計算年限自用工之日起計算”。對此,一種觀點認為不應分段計算,百貨公司應對謝某的全部工作時間支付賠償。另一種觀點則主張根據(jù)《勞動合同法》第九十七條第三款的規(guī)定,經(jīng)濟補償?shù)奶幚響?0xx年1月1日為界分段計算。之前的根據(jù)《勞動法》和《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的有關規(guī)定,按一倍計算;之后的根據(jù)《勞動合同法》的有關規(guī)定,按二倍計算。二審法院最終采納了第二種觀點。

首先,法不溯及既往,是一項基本原則。賦予一部法律或一部法律中的某一條文具有溯及力,應由制定該法律的有權機關依法定程序明確規(guī)定。根據(jù)這一原則,尤其是《勞動合同法》第九十七條第三款關于適用時間的規(guī)定,可以認定《勞動合同法》不具有溯及力。其次,二倍賠償金是《勞動合同法》新規(guī)定的制度,如果將賠償金的計算時間確定為《勞動合同法》實施前的用工之日,讓用人單位為新法頒布前的行為承擔責任,有失公允。再次,上位法優(yōu)于下位法,對《勞動合同法實施條例》第二十五條的理解,應建立在這一基礎之上。因此,將該條規(guī)定的“用工之日”理解為《勞動合同法》實施后的“用工之日”更為準確。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

無無固定期限勞動合同篇十三

甲方(用人單位):

住所:

性質(zhì):

法定代表人(主要負責人):

乙方(勞動者):

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,自愿訂立本勞動合同。

一、合同期限。

以完成一定工作為期限。自年月日起至工作任務完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容工作地點。

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務的需要,安排乙方在(地點)承擔工作任務。

三、工作時間和休息休假。

1、不定時工時制,每一工作日沒有固定的上下班時間限制。

2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權力,甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點的,按國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。

四、勞動保護和勞動條件。

1、甲方嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康。

2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)的教育和培訓;乙方從事國家規(guī)定就業(yè)準入工種的,應取得相應的職業(yè)資格證書,持證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。

五、勞動報酬。

1、甲方于每季度日前,以貨幣形式支付乙方工資,工資按乙方出勤工天計算,每天按元計算(其中社會保險費元)。甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

2、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線,與工會(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。

六、社會保險和福利待遇。

1、乙方依照國家規(guī)定自行繳納基本養(yǎng)老社會保險費;社會保險費以包含在乙方工資中。

2、在本合同履行期間,乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險,保險費由甲方承擔。

七、勞動合同的履行、變更、解除和終止。

依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方一方違反本合同,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。

九、雙方約定的其他事項:

1、聘用人員必須遵守我單位所有規(guī)章制度。

2、經(jīng)濟損害賠償、培訓賠償、保密賠償、竟業(yè)限制賠償?shù)劝从嘘P規(guī)定執(zhí)行。

十、履行本合同發(fā)生爭議,按照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜,雙方按國家規(guī)定協(xié)商解決。

十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。

甲方:(公章)。

法定代表人或(委托代理人):

(簽名或蓋章)乙方:(簽章)。

無無固定期限勞動合同篇十四

甲方(用人單位):深圳市三禾田清潔服務有限公司乙方(員工):法定代表人:張忠國身份證號碼:地址:深圳市寶安41區(qū)甲岸路德誠大廈戶籍地址:聯(lián)系人:電話:0755-27837355電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

一、甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方從事工作,工作地點為公司所服務區(qū)域。乙方保證在公司所服務的區(qū)域內(nèi)服從安排和調(diào)動。

二、本合同期限自年月日至日止(其中試用期為個月,試用期包含在合同期限內(nèi))。

三、甲方實行每周工作天、每天工作小時工作制。乙方每周正常工作時數(shù)為,小時,超出國家規(guī)定的每周標準工作時數(shù)小時,屬于固定加班時間。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方在本合同約定的正常工作時間之外加班,乙方不得自行決定加班或者單方面主張加班時數(shù),若加班時數(shù)未經(jīng)甲方核準則視為無效。

四、乙方的標準工資按當?shù)刈畹凸べY標準,若乙方在職期間當?shù)刈畹凸べY標準上調(diào),則乙方的標準工資相應上調(diào)。

乙方的工資總額元/月由標準工資(即正常工作時間的工資)和加班工資組成。甲方每月日為發(fā)薪日(節(jié)假日順延),甲方于每月發(fā)薪日通過銀行轉賬的方式或由員工簽字后以現(xiàn)金發(fā)放,在依法扣除應當由乙方承擔的保險費部分及其它扣減項目后,將乙方的標準工資、加班工資一次性轉入乙方的工資賬戶或現(xiàn)金發(fā)放。

甲方按月在發(fā)薪日依法支付全部標準工資和加班工資。乙方如對標準工資和加班工資有異議的,應當在當月發(fā)薪日后七日內(nèi)及時向甲方書面提出,如未提出異議,視為乙方無異議,不再就當月的全部工資向甲方主張任何權利,自愿放棄其它請求。

如乙方向甲方申請住宿,經(jīng)甲方同意方可安排住宿,并乙方同意在每月工資里扣除元/月的住宿費。如乙方試用期三天以內(nèi)離職的,甲方不予結算工資。

五、乙方應協(xié)助甲方按時辦理合法的用工手續(xù)及相關事宜,乙方應按照甲方規(guī)定提供就職所需的一切證件和證明材料,并確保其合法性、真實性和有效性。如因乙方原因致使甲方無法按時辦理用工手續(xù)及相關事宣的,甲方可按乙方嚴重違紀,解除勞動關系,乙方應承擔該法律后果并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

六、甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動工具,并對乙方進行上崗前的勞動安全衛(wèi)生法。

律知識、安全操作規(guī)定及交通安全規(guī)則培訓,乙方應遵守勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、安全操作規(guī)程及交通安全規(guī)則;如乙方違反上述安全操作法律法規(guī)、安全操作規(guī)程及交通安全規(guī)則造成安全事故的,乙方自愿接受最高額處罰并自愿辭工。

七、因甲方屬勞動服務型企業(yè),乙方理解并同意;甲方可以根據(jù)客戶單位的要求和客戶的變更,重新調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

八、甲方根據(jù)《勞動合同法》第四十條規(guī)定解除勞動合同的,應當提前三十天通知勞動者,否則應向乙方支付一個月的工資。

九、乙方違反勞動合同的約定,在解除勞動合同時未提前三十日書面通知甲方,導致甲方正常工作秩序被打亂,無法順利安排工作交接的,應當賠償甲方的損失,賠償金額為乙方一個月工資。

十、乙方如果在入職之前,有隱瞞前病史,不能履行工作職責的,本人承擔一切法律后果,并自愿同意解除勞動關系。甲方按照國家法律規(guī)定,為乙方辦理保險。因乙方提供虛假身份資料導致社會保險關系無效的,由乙方承擔一切法律后果。

十一、乙方如果未書面履行請假手續(xù),或假期到期未履行續(xù)假手續(xù)而不回工地上班的,按曠工處理,曠工三天以上按自動離職處理。

十二、乙方應自覺遵守國家的計劃生育制度,如違反乙方理解并同意辦理辭工手續(xù)。

十三、通知和送達:甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話,應當及時書面通知另一方。十四、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十五、甲方依法制訂的各項規(guī)章管理制度,是本合同的附件,與本合同具有同等的效力。乙方知道并理解公司的各項規(guī)章制度,并保證自覺遵守。甲方有權依照規(guī)章管理制度的規(guī)定對乙方違反制度的行為進行處理。十六、春節(jié)前后兩個月不批示請假與辭工申請。

本合同(含附件)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。

甲方(用人單位簽章):乙方姓名:

法定代表人:

(或委托代理人)。

簽訂合同時間:年月日簽訂合同時間:年月日。

無無固定期限勞動合同篇十五

甲方:

乙方:

性別:

現(xiàn)在住址:

聯(lián)系電話:

身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

一、合同期限。

第一條合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

第二條合同生效日期________年____月____日,其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日。

二、工作任務。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務。

第四條根據(jù)甲方日常管理及業(yè)務拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調(diào)整乙方的工種和崗位、薪資。

第五條甲方根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。

第六條乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

第七條乙方違反勞動紀律,甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動合同。

四、勞動保護和勞動條件。

第八條甲方應根據(jù)國家的有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等,具體內(nèi)容如下:

(一)提供必要的勞動場所和設備;。

(二)發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品;。

(三)對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。

五、工作時間和休息休假。

第九條根據(jù)行業(yè)特點,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日期間,甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

六、勞動報酬。

第十條乙方應認真學習業(yè)務知識,積極工作,努力完成甲方分配的工作任務。第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容:

(一)基本工資元/月。

(二)職務工資元/月。

(三)午餐補貼元/月。

(四)交通費補貼元/月。

(五)全勤獎元/月。

(六)社保元/月。

(七)提成或獎金(按甲方相關規(guī)定執(zhí)行)。

第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。甲方因工作需要須乙方在特定節(jié)假日加班或值班的,應按照國家標準發(fā)放乙方加班費或值班費。

七、職業(yè)培訓。

第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。第十三條乙方從事普通工種的,上崗前須經(jīng)過教育和培訓,從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓,取得特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十四條在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

八、處分與獎勵。

第十五條乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可給予乙方表揚或經(jīng)濟獎勵。

第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司機密和客戶資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

九、社會保險和福利。

第十九條由公司到相關部門辦理國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。

第二十條甲方應當創(chuàng)造條件,改善職工福利,提高乙方的福利待遇。

十、合同的終止和解除。

第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。在合同屆滿三十日前續(xù)簽用工合同的,按新合同執(zhí)行。

第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;。

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害;。

(三)泄露甲方機密資料,造成了甲方重大損失;。

(四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任;。

(五)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任;。

(六)患病或非因工受傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一)甲方不按勞動合同確定支付勞動報酬的;。

(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作;。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其他相關的損失,由乙方全部承擔。

第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn),進行法定整頓期,或經(jīng)營情況發(fā)生嚴重困難,甲方應提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

十一、違約責任及賠償。

第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償,乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應承擔賠償責任。

第二十八條如合同期滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前一個月通知甲方,經(jīng)甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應賠償對甲方造成的經(jīng)濟損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德。

第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究刑事責任。商業(yè)機密:甲方營銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘錄記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等,以上商業(yè)機密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

第三十條對于負責或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),甲方有權調(diào)整其工作崗位。

十三、知識產(chǎn)權歸屬。

第三十一條乙方在勞動合同期間,因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權由甲方享有,但甲方應給予乙方獎勵。

十四、其他。

第三十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

________年____月____日________年____月____日。

無無固定期限勞動合同篇十六

由于缺乏對無固定期限勞動合同制度的正確認識,不少人認為無固定期限勞動合同一經(jīng)簽訂就不能解除。因此,很多勞動者把無固定期限勞動合同視為“護身符”,千方百計要與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。另一方面,用人單位則將無固定期限勞動合同看成了“終身包袱”,想方設法逃避簽訂無固定期限勞動合同的法律義務。

無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同?!盁o確定終止時間”不是無終止時間,而是指沒有確定的終止時間,即期限長短無法提前預料和確定。沒有固定的合同終止期限,是無固定期限勞動合同與固定期限勞動合同之間的最大區(qū)別。

訂立無固定期限的勞動合同,勞動者可以長期在一個單位或部門工作。這種合同適用于工作保密性強、技術復雜、工作又需要保持人員穩(wěn)定的崗位。這種合同對于用人單位來說,有利于維護其經(jīng)濟利益,減少頻繁更換關鍵崗位的關鍵人員而帶來的損失。對于勞動者來說,也有利于實現(xiàn)長期穩(wěn)定職業(yè),鉆研業(yè)務技術。

用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:

(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;。

(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為雙方之間已訂立無固定期限勞動合同。

無固定期限勞動合同并不是像很多用人單位及勞動者所認為的那樣一旦簽訂就無法解除。法定情形出現(xiàn)或者雙方協(xié)商一致,同樣可以解除。下列情況出現(xiàn),無固定期限勞動合同可以依法解除:

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;。

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。

(四)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;。

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;。

(九)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,用人單位取得相關證據(jù)后,可立即通知解除無固定期限勞動合同,并無需支付經(jīng)濟補償金。

(七)勞動者被依法追究刑事責任的,用人單位取得相關證據(jù)后,可立即通知解除無固定期限勞動合同,并無需支付經(jīng)濟補償金。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

您可能關注的文檔

猜你喜歡 網(wǎng)友關注 本周熱點 精品推薦
乙方:身份證號碼:工種:戶口所在地:聯(lián)系電話:鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經(jīng)理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務
2.新年的鐘聲來自遠方,是那末的悠揚,就像我們腳下綿延無盡的小路,又像您語重心長的教誨。老師新年快樂!3.新年佳節(jié)到,拜年要趕早,好運跟您跑,吉祥圍您繞,財源進腰包,心想事就成,春
1、工程地點位于深圳市。2、維修范圍為:主機移機,檢測、維修;電輔加熱設備安裝;主機強排散熱裝置加工與安裝;末端、水循環(huán)系統(tǒng)、空氣循環(huán)系統(tǒng)的維修、改造、保養(yǎng)、調(diào)試;房間分區(qū)、分控系
實際的新教法,給我校教學質(zhì)量提高工作起到了模范作用。聽課活動結束后學校組織召開了教師研討會,首先講課教師進行說課,再讓每位聽課教師研討參加本次活動的收獲和體會,參加聽課學習的每位教
到了那兒,我看見了許多好玩的,我們先玩了“水漫金山”,說的是白娘子與法海打斗的故事。最精彩的是他們打斗的時候有許多水從我們頭上躍過,我十分害怕,擔心自己會被大水沖走。我們又走進“盤
今天早上我去看的時候蒜還沒有發(fā)芽。逛街回家后,我再次來觀察的時候發(fā)現(xiàn),蒜已經(jīng)發(fā)芽了。一根綠色芽兒從大蒜里鉆了出來。雖然現(xiàn)在芽很短,但我對我的蒜苗有信心,再過幾天,它一定會長得很長。
一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效的回避護理風險,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。1.不斷強化護理安全教育,把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一,將工作中的不
1、深入學習中共中央、國務院關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定。沿海版小學音樂教材,是提高了沿海地區(qū)公民的音樂素質(zhì)與藝術素質(zhì)為目的的。逐漸把構成音樂整體的多種要素采取分解的辦法
報名截止時間:20xx年8月31日(各學校報名截止日期請咨詢學校團委)教育部關于舉辦第二屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的通知各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設兵
你們好!隨著我們生活質(zhì)量的日益提升,城市產(chǎn)生的生活垃圾也越來越多,成分也越來越復雜。生活垃圾正以驚人的速度侵蝕著我們美麗的家園。我們無法阻止垃圾的產(chǎn)生,但我們可以減少垃圾給環(huán)境帶來
申請人:xx,女,19xx年08月24日出生,漢族,身份證號碼:xxxx,住西安市xx村四組被申請人:王華,女,1986年8月1日出生,漢族,身份證號:xxx,住西安市長安縣韋曲鎮(zhèn)
1.學習沿線撕圓形,發(fā)展小肌肉動作以及手眼協(xié)調(diào)的能力。2.練習用兩種顏色間隔連續(xù)拼貼,再簡單添畫,表現(xiàn)毛毛蟲的外形特征。3.培養(yǎng)幼兒的觀察、操作、表達能力,提高幼兒的審美情趣及創(chuàng)新
1、嚴格按照上級工會及學校黨委的工作安排,做好工會相關工作,充分調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性、同心同德。2、通過各種方法、途徑,讓教職工參加管理,保障教職工當家作主的民主權利。3
在門口等了一會,二伯的汽車便開來了,大伯他們也已經(jīng)坐在里面。我向車里的親戚一一打了招呼。不久,父親便拖著一袋泥土走了出來。大家一年沒見,都有很多話要說,于是父親便首先和兩位伯伯聊起
我志愿加入中國共產(chǎn)主義青年團。我是初三(_)班的__同學。我對工作力求完善,是位奮發(fā)向上,尊師重道、遵守校規(guī)、愛護班集體的學生。我努力學習,成績優(yōu)秀,在課余時間我還時常閱讀有意義的
方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向,明確目標的具體內(nèi)容和實現(xiàn)路徑。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考
您好經(jīng)過深思熟慮我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開并不是一時間的心血來潮而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后立馬簽字畢竟你
您好!在我為學習費用苦惱的狀況下,是您,給我“雪中送炭”,在這個充滿寒意的冬季里,您的義舉,令我感到無比的溫暖和感動。您的這種愛心行動的好處遠不止在物質(zhì)和金錢的援助上,更重要的還在
一進大門,你就會看到語文、數(shù)學、英語、科學等補習班的通道,同時也可以聽到頭上傳來“歡迎小朋友來少年宮學習”的甜美聲音。走進數(shù)學班,你會發(fā)現(xiàn):這哪有老師啊?看到這情景,請不要驚訝,因
您們好!從我呱呱落地,到現(xiàn)在的11歲。從一個不懂事的小女孩,到現(xiàn)在的一個明白了世間險惡的女孩。從一個中等學生,到現(xiàn)在的尖子生。每一次的`進步,都是您們給予鼓舞。每一次遇到了挫折,退
1、開車多一份小心,家人多十分安心。2、多一點謹慎少一份禍,少一份麻痹多一份安。3、多拉快跑,兇多吉少。4、酒后開車,先醉人,后墜車。5、騎好車,走好路,安全伴您每一步。6、要遵守
今天,我去了歸流河大河玩,我發(fā)現(xiàn)那里的水少了很多,到處都是垃圾,水里還有西瓜皮,甚至還有餐巾紙。現(xiàn)在水里已經(jīng)沒有魚了,有些水生植物也已死了。為了我們的家園不在受破壞,我建議全體少先
——題記能陪我們走到最后的才能算是真心朋友。“暑假”坐著飛機離去了、“開學”坐著火車回來了、也許我們并沒有做好任何準備就要去迎接新學期的到來、或許我們還沉浸在暑假的高潮里。不知道高
您好!感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信,您的信任就是我的動力!我叫王振華,畢業(yè)于重慶三峽職業(yè)學院經(jīng)濟貿(mào)易系酒店管理專業(yè)。特別的學院教育培養(yǎng)了我一顆不甘于平凡的心。我是一個自信,樂觀,
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的開展,我班把安全工作列入重要工作計劃,班主任具體抓,并配備班級學生安全員兩名,隨時觀察班級情況并及時向班主任匯報。1、簽訂責任書。
盡管,就我們這個大集體而言,我個人的力量微,且不足以給工作什么明顯的改變,但我一直都相,只要有“愚公移山”般堅持不懈的毅力,再小的力量,也終會“水滴石穿”!在這個20xx年里我在團
清明節(jié)真是一個痛心的日子。“清明時節(jié)雨紛紛,路上行人欲斷魂;借問酒家何處有,牧童遙指杏花村。”這是杜牧寫的一首清明古詩。今天是星期四,爸爸一大早說:“清明節(jié)到了,祭祖墳了,這是我們
我用美好的人生理想和信念去啟迪學生,用純潔的品行去感染學生,用美好的心靈去塑造學生。我牢記“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,時時注意“從我做起”,“從小事做起”,讓自己的每一細小
大家好!我是六年一班的郭曉霖,我在這個校園中學習了六年。學校中芬芳的花香,碧綠的小草,清脆的鳥啼,清新的空氣,高大的教學樓……在這個美麗的學校里,我們在綠樹成蔭的校園中漫步,在寬敞
他們相約在香樟樹下,安靜地相互理著衣襟。借著樹旁小池與太陽的完美融合,他們梳著蓬亂的頭發(fā),努力讓微微發(fā)熱的臉上出現(xiàn)三年來最美的笑容。帶著溫度的微風悄悄地撫過少年們的臉頰,不留一絲痕
那是四歲的一個晚上,我正在睡覺。忽然,我覺得全身發(fā)熱,渾身冒汗。我覺得越來越不舒服,就嚎啕大哭。媽媽見我哭了,以為是雷聲嚇醒了,就拿東西給我吃,又是拿玩具哄我,我都毫無反應。媽媽把
我于20年從學校畢業(yè)后分配在區(qū)從事教育工作,在小學工作四年后,于20年7月調(diào)至小學工作至今。因本人工作的小學與家較遠、丈夫不在市區(qū)工作等原因,導致小孩年幼無法照顧等實際困難,特向領
二、活動目的:為了讓商貿(mào)系學生對自己職業(yè)的規(guī)劃更具科學性和前瞻性,從大一就形成專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),避免更多的學生在畢業(yè)前對自己的職業(yè)存在迷茫,將職業(yè)規(guī)劃教育融入大學教育的全過程中,讓每
1、招商部團隊管理與氣氛培養(yǎng);2、園區(qū)寫字樓招商;3、園區(qū)廠房招商。1、落實每日匯報,每周總結的工作制度規(guī)范,將每日工作實際進度與成效進行匯總跟蹤。2、每周五開展招商技巧培訓,以學
轉眼間20xx年x月已經(jīng)成為過去,加入“某某公司”也快1個月了吧;在此,感謝xx經(jīng)理給予的這個工作機會,感謝某人、某人及某人,感謝他們在這些日子里工作上的幫助以及生活上的關懷??傮w
對臺上老師的講解也都是一知半解的混著。但是,這次實驗著實讓我很費了思考,有深入的去了解個中原理,實驗操作的機理,儀器的使用方法,幫助我糾正和熟練許多操作,同時讓我認識到自己以前的迷
但怎么出這份力呢?想來想去,我決定利用自己的會彈唱的特長去中心廣場賣唱募捐。一有這個想法,我就非常激動,我開始積極地策劃此次募捐活動。但是,當8月23日下午來到中心廣場時,我突然害
以黨的精神為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,以減少安全事故為目標,加強機構隊伍和法制建設,突出執(zhí)法監(jiān)督,完善責任體系,夯實工作基礎,
本期所帶的五個班,其中5、6、7、8四個班是普通班,每班接近60人,學生地理學習基礎比較差,學習態(tài)度不很端正,學習習慣差,從最近來看,作業(yè)完不成的現(xiàn)象屢有發(fā)生,而且有小部分同學沉迷
分公司領導十分重視“xx年質(zhì)量月活動”,積極組織分公司及各項目部、施工隊認真開展質(zhì)量月的活動,充分發(fā)揮質(zhì)量與安全部的職能作用。圍繞質(zhì)量月活動的主題“xxx”,結合項目的實際情況,有
本人熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導。函授期間,遵守學校的各項規(guī)章制度,尊敬師長,熱愛自己的班級,與班級同學和睦相處,且關系融洽,互相幫助。班中事務主動參與,且樂此不疲
暑期少先隊為大家安排了豐富的實踐活動,請家長指導隊員認真參與,過一個安全、有意義的暑假。一、活動時間:暑假期間(7.4—8.28)二、評比方式開學報名時統(tǒng)一將作品交給班主任老師,開
你好!我是xx級xx班的一名學生,我來自xx。我是一個平凡的女孩,但是我不甘于平庸。我性格比較活潑,隨和,能和同學們很好的交流溝通。我辦事認真嚴謹,對工作負責。在高中時代,雖然學習
×××同學是×××以優(yōu)異成績直升進入省××中學省招班的優(yōu)秀學生。兩年多來,該生以其學習刻苦努力、為人穩(wěn)重謙和、工作責任心強、特長優(yōu)勢突出、抱負理想遠大而深受老師和同學的稱道。該生學
一年來,我園全體教職工根據(jù)區(qū)教委、鎮(zhèn)教管中心的總體工作目標要求,以幼兒園工作規(guī)程,幼兒園管理條理為指針,以進一步推進課程改革,優(yōu)化園本培訓為抓手,以辦人民滿意教育,創(chuàng)平安和諧幼兒園
1.復習“征、啟”等12個生字。2.正確、流利、有感情地朗讀課文。了解小牛的兩張征友啟事的不同和引發(fā)的不同結果。3.懂得與人交往時,既要考慮到自己的需要,也要考慮到別人的實際情況。
總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了酒店的認可,我深感無比榮幸,我想酒
以前的元旦節(jié)都是和朋友約好一起出去玩,可是,今年不同于以前,沒有和朋友一起出去玩,也沒有去親戚家拜訪,而是自己待在家里。早上9點多鐘才起床,爸爸媽媽上班去了,弟弟妹妹都比我起來得早
1.人員數(shù)量控制在450~500人左右2.工資比例占銷售收入的8%以下3.重大安全事故:0次(八級以上傷殘事故)為確保以上總目標順利達成,20xx年計劃采取以下措施進行落實:1.公
您好!首先跟您說聲“對不起”!因為這份申請可能給您帶來種種不便,本人在此深表歉意,希望您能夠諒解身為家長想要孩子好的想法!我是xxx的家長。孩子原是在小蘋果班上課,但是在上學期間屢
當今社會就業(yè)競爭越來越激烈,很多大學生一畢業(yè)就面臨著失業(yè),其中一個較大原因就是在大學時候的發(fā)展不能夠與企業(yè)的需求相結合,未能認清企業(yè)所需人才要求,而導致就業(yè)難。為了了解與我們專業(yè)相
本次實習主要任務是學會局域網(wǎng)的設計與應用,網(wǎng)絡互連技術,以及網(wǎng)絡應用中如何保證信息的安全,通過理論與實踐相結合,進一步加深我們的理論知識。要想在短暫的實訓時間內(nèi),盡可能能多的學一些
你們好!從炎炎夏日到寒冷冬日,項目組與xx集團共同見證了項目的誕生與成長。從簡陋的板房回歸舒適的樓房,項目組與xx集團共同渡過了項目前期的艱辛與困苦。從“西安航天城文化生態(tài)園”到“
工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動。大家想知道怎么
大家早上好!今天我們講的題目是《法律常識》。今天,我們通過校園廣播站來給同學們講授一些法律常識,以便同學們在今后學習和生活中有所作為。我們知道,我們所處的時代是一個信息時代,同學們
2.在今日的賽場上,我只是個場邊的看客。我用眼睛見證了賽場上的是非成敗,用心靈感受了運動員的喜怒哀樂。他堅持跑完全程,我學到了堅持的可貴,他摔倒了再站起來,我學會了不怕失敗的勇氣。
先來說說這堂課的可取之處吧:我以一封信為切入點,一是為了抓住悲傷的基調(diào)來出示課題,從而在還沒有對課文整體感知時就調(diào)動起學生的一種共鳴即悲傷,二是為了增加學生的學習課文的興趣,即類似
從小學開始就一直擔任班長,雖然有時會比較忙,但我覺得充實而快樂。記得三年級的時候,班內(nèi)沒有記律委員和衛(wèi)生委員,我變得到了“老班”的重用,一人任三職。職務雖然是多了點,但由于當時學習
大家好!今天是我女兒~和女婿~結婚的好日子。我們和我們的親戚一樣興奮。我的女兒!今天是結婚和獨立的日子。我們希望你將來能做到以下幾點:第一,孝順父母,尊重父母,第二,在家庭中挑起更
一、傾聽講座,更新觀念。各位專家在專題講座中,闡述了自己對小學數(shù)學教學的獨見解,對新課程的各種看法,對數(shù)學思想的探討,在專家們的引領下,我對新課程有了全新的理解和完整清晰的認識。課
郝老師在教學伊始,是這樣導語的:走進第三單元,我們走進了神奇的大自然。同學們回憶一下,通過前面課文的學習:《自然之道》、《黃河是怎樣變化的》、《蝙蝠和雷達》,大自然帶給了我們什么啟
2013年度工作總結從2012年12月份進入公司以來,在這一年的時間,對工作一直不敢怠慢,堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態(tài)度與工作方式。在工作中不斷的深入和學習,
早上好!今天我演講的題目是《學會感恩》。歌曲《感恩的心》有這樣的歌詞:“感恩的心,感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣做我自己;感恩的心,感謝命運,花開花落,我一樣會珍惜。”“感恩”是對
乙:紅領巾廣播又和您見面了甲:我是主持人乙:我是主持人甲:明天就是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日中秋節(jié)了,在這里我代表紅領巾廣播站全體人員祝全校師生中秋快樂,合家團圓,萬事如意!乙:中秋節(jié)一直
培訓從普通話的概況,主要介紹了什么是普通話、為什么學習普通話、怎樣學習普通話的情況。又從聲母、韻母、音變詳細介紹定義、分類、發(fā)音練習、辯證等內(nèi)容,使我對普通話又有了新的認識,感覺說
首先祝賀大家正式跨入了大學校園,開始嶄新的生活。人生是適時的需要一些儀式的。今天,是20__年的9月4日,請大家把這個日子牢牢的記住,也許多年以后,你已經(jīng)忘記了院長的講話、忘記了書
小時候,有一段時光是和我鄉(xiāng)下的爺爺奶奶一起度過的。那段時光非常美好,至今都記憶猶新。那時候,山溝里有一條清澈見底的小溪,村里的人們都會到溪邊洗衣服,那種相融的氣氛很美好。有時我會叫
貴司在z花園a區(qū)安裝的七臺電視廣告機已于二00七年五月一日正式投放使用。而根據(jù)與我司簽訂的《樓宇電視廣告機場地租賃協(xié)議書》中的.約定,貴司在電視廣告機安裝之日起五天內(nèi)向我司支付電視
記得小時候,我的好奇心特別強。只要有一點兒疑問時,就會有數(shù)不清的問題去問父親。父親也會不厭其煩地回答我的問題。其實我是什么也聽不懂,卻裝懂點頭。那是一個風雨交加的夜晚,我趴在窗前,
大家上午好!彈去5月的風塵,迎來6月的時光,在這綠樹如茵、烈日炎炎的夏日里,我們莽卡滿族中心學校學生社會實踐活動已經(jīng)拉開序幕。此時此刻,我謹代表莽卡滿族中心學校全體教職員工向大家致
您好!我是您手下的員工xxx。很抱歉,在昨天的工作中,我因為生活中的意外事情沒能及時的向您請假,還在之后沒能趕到單位,造成了大家的麻煩和工作的空缺!這實在是非常的對不起!我知道,自
“砰砰砰”,我們敲響了大姨家的門。門開了,大姨抱著妹妹笑吟吟地迎了出來。“大姨,妹妹,新年好!”我一進門就向大姨祝賀新年。大家互相問候著新年,大姨忙著給我們泡茶水,拿出了很多好吃的
每個人的心中都有一座難以逾越的高山。那是什么?是挫折,是困難。對于這座陡峭,險峻的高山,很多人望而生畏,退避三舍。因此,他們喪失了揚起理想之帆的勇氣,喪失了戰(zhàn)勝挫折和困難的信念,喪
本課選自九年義務教育六年制小學語文一年級下冊,小蝌蚪的媽媽這是一篇童話,全文共六個自然段,六幅圖分別與第1~6幅圖對應(六幅圖用投影)。為了使學生對本節(jié)課的內(nèi)容產(chǎn)生興趣,提高學生素
他用皺巴巴的手掌摸著橋上滿是缺口和裂痕的欄桿,在心中這么想著。這座橋很高,離水面至少有十米,長年累月的江風錘煉著這座舊橋,在它的身上刻下了一道道的傷疤。橋很老,而人更老。比這座已經(jīng)
在學校食堂,經(jīng)常會看到學生將整碗白米飯灑在一地,棄之泔腳,卻毫無珍惜之心。作為父母如何從小培養(yǎng)孩子的感恩之心?餐桌是最好的課堂。重視對孩子感恩教育的父母是絕對不會放棄餐桌上這一家庭
但是我發(fā)現(xiàn),校內(nèi)校外不少同行有一個顧慮:低年級,能不能參與這項試驗?如果能用,又該如何用?我的觀點是,低年級也可以用。在這方面,《語文主題學習》叢書幫了我很大的忙。它決不是單供我們
“媽媽,現(xiàn)在還那么早,干嘛吃飯?”“你忘了今天有作文課?”“哎呀,瞧我這腦子,連有作文課都忘了!”“快,吃飯去!”我來到飯桌,隨便吃了幾口,趕緊和媽媽去學習了。從我們這到錦繡路,用
一、教育就是愛。首先,教育的本質(zhì)就是愛,沒有愛,就沒有成功的教育,既然選擇,就必須熱愛。熱愛教育工作,是一名教師從事教育工作最基本的動力,只有熱愛,才能進取,才能創(chuàng)新,才能奉獻。因
本人擔任公司黨支部書記一年來,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為思想指導,在上級黨委的正確領導和全體黨員干部的共同努力下,取得了一定的成績,現(xiàn)在把一年的工作總結如
咸寧市企業(yè)和機關事業(yè)單位新一年度社會保險繳費核定期,咸寧市人社局按照省人社廳文件精神,以市統(tǒng)計局法定統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基準,正式印發(fā)了《咸寧市度社會保險繳費基數(shù)以及撫恤待遇支付標準的通知》
一張神奇的網(wǎng),一個不可思議的世界。多少的字形結合上印其中,拯救了一個生命,網(wǎng)的主人在網(wǎng)上結束了一生?;钕聛淼膸ё吡艘淮罂饦s譽,從網(wǎng)里,得到了生、活的權利得以安度每一個生機勃勃的春、
我向父母親及學校鄭重承諾:1、未經(jīng)父母或其他監(jiān)護人同意不下水游泳;2、未經(jīng)父(母)親或者其他監(jiān)護人同意,不在上(放)學、雙休日、節(jié)假日等時段下下河(塘)游泳。3、不擅自邀請其他同學
在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種
那一個個方正有力的文字,是中華民族五千年文明的結晶。從最早的甲骨文,到金文,再到小篆、隸書、楷書、行書、草書,足以見證了語文雄厚的底蘊與靈動的風韻。"水",運用了象形,使人感到流動
大家好!最近幾年,常常有火災發(fā)生。這都是因為我們太疏忽,才導致了一幕幕慘劇發(fā)生。今天,就讓我?guī)Т蠹覍W習一些消防小知識吧!你們知道火災要怎么逃生嗎?不知道,那就讓我來給你們講講吧。在
在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對各家醫(yī)院而言,如何體現(xiàn)醫(yī)院“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是
值此國慶佳節(jié)來臨之際,公司黨委、公司、公司工會向常年奮戰(zhàn)在公司國內(nèi)、國際市場的廣大干部員工致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!多年來,國內(nèi)、國際市場全體干部員工認真貫徹公司的市場開發(fā)戰(zhàn)略,
1.自我興趣愛好:業(yè)余愛好:讀書、聽音樂、旅行、做小手工、看動漫喜歡的書刊:《悲慘世界》、《簡·愛》、《傲慢與偏見》、《水滸傳》、《西游記》、《明朝那些事兒》等心中偶像:于丹、王立
一直很喜歡純音樂,它像那兒時的童真一般,更像是那么一懷養(yǎng)生茶,直透心底。當思緒空曠寧靜下來,憂傷不自覺的就會涌現(xiàn)出來。卻是淡淡的,像白開心,里面或沉浸著些許茶葉,不苦,有味。很樂忠
我的家鄉(xiāng)在湘潭縣,爺爺奶奶在那種了大半輩子的田。每到放假,我總要去那里“游手好閑”。伴隨著春末的微風,大家都開始了農(nóng)耕,一棵棵小稻苗被拋到稻田里,還帶著農(nóng)民的殷切希望。他們剛一落地
老師,這次我真的作錯了,我沒想到這次的后果是這樣的嚴重。我如果在做之前想想這么做是不是對的,對我或者對別人有沒有什么傷害,而我現(xiàn)在后悔已經(jīng)來不及了,我為我當初的所作所為而后悔,但是
當冉阿讓走出圍困他十九年那黑暗的監(jiān)獄后,他過得并不快樂。大家懷疑他,厭惡他,酒館不讓進,旅店老板亦趕他出來。長途跋涉的他,腹空乏力,卻無處可去,幸好遇見慈祥的米里艾主教。善良的主教
您好!我是您的學生,也許您沒記住我的名字,但是我相信您今天看了我的作文一定會記住我的——mynameisliyueyang!我是一個不出眾的小男孩,性格比較內(nèi)向。心里有話想對您說,
酸苦“一是服從,二是完全服從,三是絕對服從”。服從命令是當兵的天職。這有什么難,不就一切行動聽指揮!“立正,站軍姿。”好,打起精神,服從命令,不就是站軍姿嘛。“現(xiàn)在開始不許動,要動
這本書是意大利人必讀的十本小說之一,并且被各國公認為是最富有愛心和教育性的讀本。這本書由很多個小故事組成。書中的主人公是一個叫安利柯的小男孩,書中的這一個個小故事都是圍繞在他身邊發(fā)
今天,王寅走過來,冷冷地說:“我要和你絕交!”我愣了,勉強的擠出笑容,說:“哈哈,王寅,玩笑不要開得太大哦!”“這是真的,你竟然背地說我的壞話!虧我還把你當做我最好的朋友看待!”我
曾記得,我們一起啃著一元錢的面包;曾記得,我們一起坐在夕陽下,看著天際邊的火燒云;曾記得,我們一起躺在柔軟的草叢里沐浴習習清風,一起尋找天空中的北斗七星。后來,他轉學了。他在大城市
我的語文老師姓張,她與我們相處了一年,她給我的最深刻的印象是她的優(yōu)秀口才和平等寬容的心。張老師不只教我們語文,還教我們做人,在我們心中她不只是我的語文老師,她還是我的榜樣。以前的我
2024年我的青春高一作文600字,青春,如同初升的太陽,充滿了無盡的活力和希望。它象征著年輕、活力和夢想,是每個人生命中最為寶貴的時光。青春的意義不僅在于它的