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風電場運行值長工作職責 風電場運行工作主要內(nèi)容(3篇)
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面對嚴峻的現(xiàn)實,1999年6月,我市正式啟動了塞北林場項目。從那時起,塞北林場職工在壩沿一帶,用青春和汗水,用智慧和奉獻,上演了一場感天動地的造林大會戰(zhàn)。14年過去了,在一代又一代
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“十二五期間”我們要圍繞福國有林場改革發(fā)展抓好人才培養(yǎng),高度重視黨政人才、林場經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、等四支人才隊伍建設,強調(diào)人人都是人才,強調(diào)不拘一格、廣納群賢,
1、疏理業(yè)態(tài)(餐飲、服裝、珠寶眼鏡、醫(yī)藥、咖啡茶莊、影院、超市、娛樂、兒童、鞋帽、通訊、家居、古玩文玩、戶外健身、文創(chuàng))品牌(目前500+以上),包括公司性質(zhì)、聯(lián)系人等信息,適時開
塞罕壩機械林場職工正在進行春季造林。三代塞罕壩人同土地沙化頑強抗爭,將荒漠變?yōu)榫G洲,把風沙擋在塞外,構(gòu)筑了一道為京津阻沙源、涵水源的綠色屏障。塞罕壩,一個離北京直線距離不足200公
小淘氣(站出來)問:“今天我們玩什么呀?來玩打仗的游戲,我要當將軍,騎馬殺敵人!駕!駕!駕??!”藍妞妞(站出來)說:“整天就知道打打殺殺,我們來玩過家家好不好?”藍妞妞(面向觀眾)
回首20xx年的銷售歷程,我經(jīng)歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過新鮮;似乎從一開始,新年帶來的一切都是新發(fā)展、新要求,擺在我的眼前,昂首只能選擇前進??傮w觀察,這一年
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喝過咖啡嗎?生活就像一杯苦咖啡,越品越濃,嘴齒留香。“讓睜眼看著玫瑰的人,也看看它的刺”,這句話道盡生活中的美好,但又夾雜著不幸。曾經(jīng),你是否因為一點點的成功而高興過?你是否因為小
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活動目標:1.初步了解過去玩具與現(xiàn)在玩具的不同,感受現(xiàn)在玩具的豐富。2.學習、掌握一些過去玩具的玩法。3.理解玩具的來之不易,懂得珍惜、愛護它們?;顒訙蕚洌?.幾種玩具:滾鐵環(huán)、陀
醫(yī)生年終總結(jié)范文【篇一】本人一年來勤勤懇懇的工作,在各種場合各種環(huán)境下,一直不敢忘記自己是個普通的共產(chǎn)黨員,一直努力地按照黨章的要求去開展業(yè)務工作,雖然并沒有優(yōu)秀的表現(xiàn)和突出的貢獻
【教學計劃篇一】一、指導思想本期高二地理教學將認真遵循“教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”的方針;遵照地理教學大綱要求,在學校、教導處、年級組、教研組的統(tǒng)一部署下,地理教學認真
各位領導,同事們:大家好!我于2009年8月到xxx林場任副場長。分管的主要工作是木材生產(chǎn)、營林生產(chǎn)、安全、林政、防火、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等項工作。在局黨委、行政局的正確領導下,在場長的直接
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摘要本文對**地區(qū)土地資源的特點作了簡單評價,對土地利用現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的環(huán)境效應進行了初步分析,并在此基礎上提出了生態(tài)系統(tǒng)與經(jīng)濟系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展的四點建議。關鍵詞土地資源環(huán)境效應生態(tài)系統(tǒng)
多年來,在平凡的工作崗位上xx始終如一,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè),全面的完成各項工作任務;作為一名共產(chǎn)黨員,他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,在政治理論學習、聯(lián)系群眾、遵紀守
以“母親節(jié)”教育為契機,借助“懷蛋”活動體驗,體驗做父母的辛勞,從而孝順父母,體貼父母,尊敬長輩,培養(yǎng)學生感恩情懷。一年級全體學生班主任、語文老師、品社課老師、美術(shù)課老師、探究課老
大家好!我是__,我今天演講的題目是《感恩老師》?;▋褐罌]有大地就沒有它的艷麗,所以它開過之后便將花朵回送給大地,它知道感恩。等到來年,大地再將花兒要的養(yǎng)分送給它,大地也知道感恩
河北省建設投資公司2008年,河北建投的發(fā)展面臨了前所未有的困難。電力行業(yè)利潤水平的大幅下降,打破了公司十幾年來的發(fā)展模式和正常發(fā)展步伐,也使我們更加深刻認識到公司發(fā)展存在的問題,
2012年工作總結(jié)2012年,公司在市委、市政府和王云常務副市長兼董事長的正確領導下,堅持科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實省委省政府確定的“科學規(guī)劃年”和“項目建設年”精神,緊密圍繞
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為做好2010年度企業(yè)財務預算編報工作,進一步加強企業(yè)財務預算管理,根據(jù)《***區(qū)國有企業(yè)財務預算管理辦法》和國家有關財務會計制度規(guī)定,現(xiàn)就2010年度財務預算管理及報表編制報送工
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n購物休閑廣場是fs地區(qū)集團在該地區(qū)建立de第一家面積最大、概念最新、功能最全deshoppingmall,意義非同一般,也頗受d市集團總部de關注.為此,招商部先后多次往返沈陽切
2013年8月開始我擔任了學校二個班的地理教學工作,經(jīng)過半年不斷的努力,和與同事們協(xié)同合作下,明確職責腳踏實地的工作各項教學活動開展的井井有條,現(xiàn)將一學期的具體工作總結(jié)如下:一、積
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b:回首旅途,勝利的笑容正在蔓延a:攜手今宵,高歌這一路榮耀感動b:展望明朝,伙伴們,讓我們攜手同行a:一曲歌唱出心中摯愛,一段舞跳出熱血豪邁,一首詩譜寫出果敢堅毅一路有你。ab:
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大學生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)訊據(jù)統(tǒng)計,我國2007年的高校畢業(yè)生達到495萬,是2002年3.4倍多,帶來了極大的就業(yè)壓力。解決這一矛盾的方式除了增加就業(yè)崗位之外的最好辦法就是引導學生進行創(chuàng)業(yè)。政
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杏園逸夫小學呂宏娟國畫社團在于培養(yǎng)學生對國畫的興趣、愛好,并增加學生的課外知識,提高一定的技能,豐富學生的課余文化生活,給愛好國畫的同學一個良好的學習環(huán)境,特成立美術(shù)社團.現(xiàn)將社團
---聯(lián)想牽手ibm打造世界pc巨頭案例簡介:2004年12月8日,聯(lián)想集團有限公司和ibm歷經(jīng)13個月的談判之后,雙方簽署了一項重要協(xié)議,根據(jù)此項協(xié)議,聯(lián)想集團通過現(xiàn)金、股票支付
我叫***,2002年3月8日調(diào)***縣**國有林場任場長。自擔任場長以來,在局黨委和林場同事的關心幫助下,我認真做好本職工作,堅持學習,與時俱進,對上級交辦的事項從不馬虎,工作兢
組織結(jié)構(gòu)圖(organizationchart),是最常見的表現(xiàn)雇員、職稱和群體關系的一種圖表,它形象地反映了組織內(nèi)各機構(gòu)、崗位上下左右相互之間的關系。組織結(jié)構(gòu)圖是組織結(jié)構(gòu)的直觀反
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授課教師:mmm課時:1課時地點:一樓琴房教學目的:通過發(fā)聲訓練和歌曲作品的教學,使學生掌握科學的發(fā)聲原理和方法,達到發(fā)聲、氣息﹑共鳴的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;具備一定的歌唱審美能力和演唱能力。
聯(lián)想集團1984年成立,總部位于中國北京,主要業(yè)務為在中國生產(chǎn)和銷售臺式電腦、筆記本、手機、服務器和外設產(chǎn)品。市場地位:自1997年起,連續(xù)7年成為中國最大pc廠商,2003推出的
一、愛心基金會的目的和宗旨:資助松原職業(yè)技術(shù)學院特困學生,幫助他們克服困難,擺脫困境,以激勵他們發(fā)奮學習,立志成才。發(fā)揚新時代大學生及各界愛心人士樂于奉獻的精神,讓愛升華!二、愛心
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫
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摘要:tcl并購湯姆遜公司是李東生作為領導者在公司國際化道路中邁出的重要一步。本文以tcl并購湯姆遜為例,采用文獻研究和案例研究,運用領導相關理論對tcl公司董事長兼總裁的領導藝術(shù)
成立基金會倡議書內(nèi)容篇一紅五角行動于2006年發(fā)起,到今天已經(jīng)走到第十個年頭,從最初的找座、讓座、扶老人過馬路,到之后的捐款捐物、扶貧助學,再到救助聽障兒童、大病救助,已累計無數(shù)好
高一、3班張金磊撿到人民幣若干,該同學拾金不昧,是良好道德品質(zhì)的具體表現(xiàn)。在此特別提出表揚!請失主速到學生發(fā)展處認領。學生發(fā)展處2014年12月15日表揚高二、4班郭文科同學撿到人
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幸福終點站機器人總動員(也叫機器人瓦力well-e)天使之城(凱奇總是不會讓我們失望的~)肖申克的救贖天使愛美麗辛德勒名單未知死亡(呵呵寶萊塢~挺不錯的)記憶碎片(說不好該先看未知
——記全國第六次人口普查指導員***同志先進事跡xxx中心派出所***同志在第六次全國人口普查工作中,具體負責xxx場施業(yè)區(qū)居民人口普查的指導工作。第六次全國人口普查是全國性的重大
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一、能力要求:1、具有大專以上文化程度或同等文化程度,有兩年以上飯店培訓教學、管理經(jīng)驗。2、能熟練操作計算機,普通話標準,有一定的英語基礎。3、熟悉酒店培訓工作規(guī)范,熟悉飯店各崗位
保密工作個人總結(jié)3篇保密工作個人總結(jié)(一)2010年鎮(zhèn)保密工作在市保密委員會的正確領導下,以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密
(一)夯實“四個意識”“根子”,確保舉旗鑄魂不迷航。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。*局黨委堅持以黨建引領各項工作,對照*年衛(wèi)生健康工作重點,目標任務,做到黨建與業(yè)務工作一起謀
一、強化理論武裝,扛穩(wěn)政治責任。一是加強理論學習。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的、長期的政治任務和解決問題、推動工作的“金鑰匙”抓緊抓好,積極參加上級
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隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
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隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一
積案遲遲不能化解,很容易引發(fā)矛盾糾紛。在重慶市人民檢察院第一分院與渝北區(qū)檢察院的聯(lián)動下,本案包案領導、渝北區(qū)檢察院檢察委員會專職委員周朝祥這天來到法院,調(diào)閱執(zhí)行卷宗,與辦案法官座談
20xx年,我按照縣志辦黨組的統(tǒng)一要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,立足xx工作的實際,做好自己分管的業(yè)務工作,20xx年初確定的各項目標任務基本完成?,F(xiàn)將自己一年來的學習、工作
(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠?/div>
根據(jù)組織部的安排,2011年3月我被派到大連市工商聯(lián)經(jīng)聯(lián)處進行為期一年的掛職招商工作,認真踐行掛職學習和專業(yè)招商隊伍“強素質(zhì)”的重任。在掛職期間我得到了大連市工商聯(lián)領導的無微不至的
——凄蒹葭夕暮緹我雙手握住寒冷,帶著幾分憂傷的情緒,夾著漫天飛舞的雪花,再次跌倒在雪地上,久久不愿再爬起來。雪仍無情地下著……片片飛雪猶如刀割般刺痛著我的心門,往事就像一幕幕沒有影
作為一位無私奉獻的人民教師,總歸要編寫教案,借助教案可以有效提升自己的教學能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的教案呢?這里我給大家分享一些最新的教案范文,方便大家學習。春季開學第一
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無論古今中外,水資源都是最寶貴的戰(zhàn)略資源,因爭奪水源而爆發(fā)沖突乃至戰(zhàn)爭的比比皆是。特別是在今天,世界各國都越來越現(xiàn)實地面對水資源短缺的世紀難題,從哪里找水困擾著很多國家和地區(qū)的領導
1.組織對項目的分析和定位,掌握招商進度,分析招商過程中出現(xiàn)的問題。2.項目所處地理位置及商業(yè)行情進行市場調(diào)研。3.項目定位及價格的準確判斷,對業(yè)態(tài)分布進行分析。4.對招商過程中可
1、主持分公司全面工作,認真執(zhí)行公司、黨組織的各項決議。2、貫徹落實公司制定的經(jīng)營方針及目標、計劃,主持制定分公司的發(fā)展計劃、工作措施并組織實施。3、對分公司經(jīng)營開拓、企業(yè)管理、質(zhì)
一、公司簡介芯瑞達科技有限公司:專業(yè)從事led產(chǎn)品、綠色照明、智能tv、led封裝及其相關產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,公司匯集了一批業(yè)內(nèi)精英從事產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售隊伍,目前已有軟硬
8月份即將過去,在這一個月的時間中,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把下個月的工作做的更好。下面我對8月份的
自省是一段韁繩,是一段駕馭駿馬的韁繩,揮動韁繩,駿馬飛馳,像離弦的箭一般,直奔前方,但關鍵時刻,我們也要猛然拉起這韁繩,讓馬急停下來,因為前面就是萬丈深淵。這就是懸崖勒馬,而自省就
2010年招商部的工作主要分三大塊展開,印尼招商、澳門招商和臺灣招商。其中平時,以印尼招商工作為中心,澳門和臺灣招商工作為兩個基本點。下面,我簡要闡述一下各自招商工作的基本思路與具
目前l(fā)ed室內(nèi)照明在國內(nèi)來說還是一個新興的行業(yè)。是一個朝陽產(chǎn)業(yè),在國內(nèi)對led行業(yè)了解的人并不多,對led燈了解的人就更少。市場前景雖然廣闊,但是目前推廣起來存在不少困難。主要現(xiàn)狀
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李雄超人之一世,殊為不易。由于各種主客觀原因所致,每個人都會有這樣那樣的過錯。犯錯并不可怕,可怕的是事后不知悔改。面對錯誤、失敗,我們應該自省,因為人貴自省。(中心論點)懂得自省的
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背景:日期:2011-3-27作者:無憂論文網(wǎng)編輯:nobody點擊次數(shù):15銷售價格:免費論文論文編號:lw***794論文字數(shù):2951論文屬性:職稱論文論文地區(qū):中國論文語種
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1、按照黨支部和工會的要求,起草或參與撰寫報告、實施方案、總結(jié)和其他有關文件。2、做好黨支部和工會的會務工作,包括參會人員的通知、會議內(nèi)容的記錄、整理、歸檔。3、嚴格按照黨支部和工
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招商管理制度篇南通×××招商部2009-5-7前言打造一支專業(yè)、高素質(zhì)的招商團隊,是商業(yè)地產(chǎn)招商工作順利進行的重要保證。商業(yè)地產(chǎn)招商工作是一項專業(yè)性和時效性很強的工作,它要求招商人
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風電場運行值長工作職責 風電場運行工作主要內(nèi)容(3篇)
2023-02-02 02:17:10    小編:ZTFB

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

風電場運行值長工作職責 風電場運行工作主要內(nèi)容篇一

為確保風電場安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定、有序運行,特制定本職責。

風電場工作職責

1 范圍

1.1 本職責規(guī)定了風電場的工作內(nèi)容及要求,工作程序及職權(quán)、檢查與考核。1.2 本職責適用于風電場的日常工作。2 職責

2.1 風電場在風電公司領導下,負責公司指定的生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)區(qū)域的行政生產(chǎn)和技術(shù)管理工 作。

2.2 風電場負責保障公司設備的安全生產(chǎn),安全運行,設備的定檢、維護、故障消缺和更新改

造等工作,負責部門標準化管理工作和文明生產(chǎn)工作。

2.3 合理組織生產(chǎn)要素,充分發(fā)揮職工的積極性,及時全面地完成上級下達的各項任務及生產(chǎn) 指標。

2.4 負責教育培訓工作,作好公司安全生產(chǎn)工作。3 工作內(nèi)容與要求

3.1 貫徹執(zhí)行風力發(fā)電公司制定的各種標準制度。3.2 負責生產(chǎn)部崗位和人事,行政管理等工作。

3.3 明確各班組及各專責人的職責范圍,充分發(fā)揮調(diào)動各班組和全體職工的積極性,及時全面

地完成廠下達的各項任務和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。

3.4 定期進行運行生產(chǎn)分析,提供運行數(shù)據(jù)和記錄,對異常運行狀況提出解決方案。

3.5 嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度,保證安全生產(chǎn)。

3.6 認真作好各種運行記錄,按要求上報各種運行報表和數(shù)據(jù)。

3.7 根據(jù)公司制定的教育工作計劃,對本部門運行人員進行安全和技能的培訓,使職工達到崗 位要求。

3.8 實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行,降低消耗,提高設備利用系數(shù)和運行操作管理水平完成公司下達的各 項生產(chǎn)計劃任務。

3.9 實現(xiàn)安全運行,根據(jù)季節(jié)特點和生產(chǎn)需要,定期進行安全學習,分析不安全因素,進行障

礙、異常、差錯、事故的調(diào)查分析,按照“四不放過”的原則,查明原因,分清責任,采取對 策。

3.10 加強設備管理,不斷提高設備健康水平,參與公司設備投運和檢修后的交接驗收工作。

3.11 加強原始記錄、圖紙及資料管理,收集數(shù)據(jù)信息,為公司安全生產(chǎn),檢修或改造提供第一 手資料。

3.12 開展技術(shù)及經(jīng)濟指標的分析活動,分析生產(chǎn)運行指標綜合指導安全生產(chǎn)工作。

3.13 貫徹執(zhí)行公司下達政治思想和精神文明建設的目標。4 責任與權(quán)限

4.1 負責風電場所轄設備的安全運行,及時解決運行中發(fā)現(xiàn)的問題。4.2 有權(quán)向公司提出生產(chǎn)運行人員的配置和班組設置。4.3 有權(quán)安排本部班組的生產(chǎn)、技術(shù)和行政工作。4.4 有權(quán)對本部門員工在部門內(nèi)部進行的調(diào)轉(zhuǎn)。

4.5 有權(quán)按工作任務對運行職工進行考核和進行獎金再分配。

4.6 對上級下達的違反規(guī)程和明顯危及人身設備安全的指令,有權(quán)拒絕執(zhí)行。4.7 對嚴重違反規(guī)定、紀律的職工經(jīng)教育無效時,有權(quán)建議廠部給予必要的處分。5 檢查與考核

按本職責進行檢查,按公司有關標準進行考核。

風電場場長工作職責 1 范圍

1.1 本職責規(guī)定了風電場場長的職責,工作內(nèi)容與職權(quán)及檢查與考核。1.2 本職責適用于風電場場長工作。2 職責

2.1 風電場場長是生產(chǎn)行政管理、安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)、技術(shù)培訓等工作的負責人。

2.2 在主管領導下,全面完成公司下達的各項任務。3 工作內(nèi)容及要求

3.1 堅持“預防為主、安全第一”、“質(zhì)量第一”的方針,防止發(fā)生人身及設備事故。

3.2 根據(jù)公司下達的任務,制定生產(chǎn)部的計劃、方針、目標并分解落實到班組。合理組織生產(chǎn)

要素,明確各班組及各專責人的職責范圍,充分發(fā)揮調(diào)動各班組和全體職工的積極性,及時全

面地完成公司下達的各項任務和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。

3.3 貫徹落實“兩票”、“三制”等各種規(guī)章制度,確保設備安全、經(jīng)濟運行。按公司內(nèi)要求,加強計劃管理。及時組織有關人員編制本部門年度工作計劃,可靠性措施,設

備檢修計劃、更新改造計劃、備品配件、材料計劃、技術(shù)培訓計劃、安全生產(chǎn)計劃等。

3.4 加強本部門各專業(yè)技術(shù)管理,基礎工作,建立健全本部門各項各種技術(shù)檔案,建立健全設

備臺帳和各項標準、制度等。

3.5 加強專業(yè)管理、班組管理,逐級嚴格考核。

3.6 檢查督促各班組保管好文件、圖紙、技術(shù)資料等,使之符合檔案管理標準。3.7 深入現(xiàn)場,了解掌握重大設備缺陷及其處理情況,必要時參加大小修后的驗收工作。

3.8 主持召開生產(chǎn)會,檢查上周的工作情況,聽取各班組的工作匯報,布置本周的重點工作。3.9 組織召開事故分析會狠抓“四不放過”原則的落實。

3.10 主持召開安全例會,分析、總結(jié)上月安全情況,布置安排改進措施。3.11 了解、檢查各班組安全、經(jīng)濟運行、文明生產(chǎn)及勞動紀律情況,督促、檢查安全措施的落 實情況。

3.12 經(jīng)常巡視生產(chǎn)現(xiàn)場,查閱班長及各主要崗位日志和運行報表。

3.13 做好職工思想政治工作,教育職工遵紀守法,愛廠愛崗,提高職工的政治素質(zhì)。

3.14 完成上級領導安排的其他臨時性工作。

3.15 做好上半年和全年的工作總結(jié)及下半年、下年度的工作計劃。3.16 按時參加廠部召開的生產(chǎn)會及其他應參加的會議。4 責任與權(quán)限

4.1 對風電場安全生產(chǎn)負全面責任

4.2 對風電場行政、生產(chǎn)經(jīng)營工作擁有全面領導權(quán)、決策權(quán)、指揮權(quán)。4.3 有權(quán)推薦專業(yè)工程師、班長等人選。

4.4 有權(quán)審核任免各崗位值班人員,根據(jù)工作需要對本部職工在運行內(nèi)部進行調(diào)整、調(diào)動。

4.5 有權(quán)表揚、獎勵在安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)中做出突出貢獻的職工。4.6 有權(quán)對工作失職、違章、違紀的責任者進行批評、教育、停職檢查、直至下崗。對情節(jié)嚴

重者有權(quán)提出行政處理意見,報有關部門審批。4.7 有權(quán)拒絕執(zhí)行違章或危及人身、設備安全的指令。5 檢查與考核

按公司有關規(guī)定及本職責進行檢查與考核。

風電場技術(shù)專工工作職責

1 主題內(nèi)容與適用范圍

1.1 本職責規(guī)定了風電場技術(shù)專工的職責、工作內(nèi)容和應達到的要求、責任與權(quán)利等。

1.2 本職責適用于風電場技術(shù)專工的工作。2 職責

風電場技術(shù)專工在風電場場長的領導下,負責生產(chǎn)設備生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理工作。

3 工作內(nèi)容和應達到的要求

3.1 熟悉風電場所有設備的設備構(gòu)造、工作原理。熟悉風電場生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理工作,能解

決風電場主要生產(chǎn)技術(shù)問題。

3.2 監(jiān)督設備檢修計劃、各種規(guī)程、檢修工藝標準、設備檢修技術(shù)措施等。3.3 了解、搜集與電氣專業(yè)有關的國內(nèi)外先進技術(shù)資料,結(jié)合本單位生產(chǎn)實際,制定設備的更 新改造的合理方案。

3.4 負責制定風電場技術(shù)培訓工作。

3.5 負責風電場各種規(guī)章制度、技術(shù)資料、圖紙、各種記錄等的管理工作。3.6 負責督促檢查庫存生產(chǎn)所需備品備件,使之滿足生產(chǎn)需要。

3.7 匯總在檢修中發(fā)現(xiàn)的風電場設備有關的技術(shù)問題,并及時提出解決方案。3.8 經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解有關設備運行、檢修清況。

3.9 在疑難問題處理時,積極到現(xiàn)場分析原因并解決技術(shù)問題。3.10 協(xié)助主任完成好風電場全年各項工作任務。4 責任與權(quán)限

4.1 有權(quán)參加與風電場有關的技術(shù)會議。

4.2 有權(quán)向各專業(yè)索要有關記錄,技術(shù)技術(shù)資料等。5 檢查與考核

按照本職責進行檢查與考核。

安全員工作職責

1 范圍

1.1 本職責規(guī)定了中廣核風力發(fā)電公司風電場安全員的主要職責、基本技能、工作程序、內(nèi)容

與方法、檢查與考核。

1.2 本職責適用于風電場安全保障工作 2 安全員工作職責

2.1 安全員負責風電場的安全工作,對風電場的安全檢查、安全學習、安全措施提出方案,并

進行實施落實和考核。

2.2 堅持“安全第一,預防為主”的思想,積極開展安全活動,并做好安全記錄。2.3 安全員應熟悉所管轄范圍的設備、資產(chǎn)、安全技術(shù)規(guī)范及各項安全制度。2.4 現(xiàn)場教育:事故預想,組織學習上級下達的安全通報。

2.5 設備大小修期間,每日對工作現(xiàn)場進行安全檢查,負責督促消除不安全隱患。2.6 負責對有爭議的工傷、疑難問題的鑒定工作,提出調(diào)查材料,參加鑒定工作。2.7 完成領導交辦的臨時各項工作任務。

2.8 發(fā)生人身事故按照四不放過原則及時查原因、找教訓、訂措施。

2.9 有關報表上報及時準確,按時提出下月工作計劃和對專業(yè)的要求,以及考核意見。

3 工作內(nèi)容與方法

3.1 掌握本部門(班組)的安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報,以達到預防為主,防治結(jié)合 的目的。

3.2 定期檢查安全工器具的狀況及使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。3.3 定期檢查本部門(班組)安全范圍內(nèi)的設備的工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3.4 定期對本部門(班組)進行三防檢查,即防火、防盜、防破壞檢查,加強安全防范意識。

3.5 定期進行安全活動,不得隨意改變學習計劃。

3.6 對不符合安全規(guī)定的人和事,有權(quán)制止,不服從者,及時匯報領導.3.7 有權(quán)定期對本部門(班組)進行安全檢查。防止不安全現(xiàn)象發(fā)生。3.8 部門(班組)不嚴格履行安全制度的有權(quán)向公司領導及有關部門反映。4 檢查與考核

按安全責任制和本職責進行考核。

風電場班長工作職責

1 范圍 1.1 本職責規(guī)定了風電場班長職責,工作內(nèi)容與職權(quán)及檢查與考核。1.2 本職責適用于風電場班長工作。2 職責

班長在風電場場長的領導下負責本班安全經(jīng)濟文明生產(chǎn)的組織指揮工作,負責本班的全面運

行、消缺、檢修等生產(chǎn)工作,執(zhí)行系統(tǒng)值班調(diào)度的生產(chǎn)指令,是本班的安全生產(chǎn)第一責任者。3 工作內(nèi)容與要求

3.1 全面執(zhí)行目標管理,各項經(jīng)濟指標,工作票合格率,設備完好率及各項專業(yè)指標達到規(guī)定要

求。力爭全年無事故無責任障礙,各項原始記錄齊全,填寫認真準確。3.2 合理安排本值人員的運行生產(chǎn),保證全廠的安全運行。3.3 負責本值具體生產(chǎn)工作,完成廠部下達的各項工作計劃。

3.4 熟悉上級和公司有關制度和工作標準,特別要熟悉有關規(guī)程及檢修質(zhì)量標準。熟悉本班所

屬設備及系統(tǒng)運行情況,掌握本班人員的技術(shù)水平和思想狀況。3.5 認真記錄、錄音有關上級命令和指示并及時做到上傳下達。

3.6 嚴格執(zhí)行中調(diào)調(diào)度命令,如指令直接危及設備和人身安全時,可拒絕執(zhí)行,并將其理由及

時報告當值調(diào)度和主管生產(chǎn)領導。

3.7 負責《電業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)程》、設備的運行規(guī)程、工作標準、運行標準、安措及反措在本職的全面正確貫徹落實。能夠正確的運用規(guī)程運行事故處理,盡快限制事故的發(fā)展。

3.8 應掌握風力機、一、二次設備的工作原理、性能、構(gòu)造及一般檢修工藝,能正確的運用各

種消防器材,結(jié)合實際情況運行滅火,并有一定的電傷、燒傷等急救法。3.9 嚴格執(zhí)行兩票制度,審批操作票、工作票,認真審查操作票、工作票所填寫項目是否正確,把好安全關。工作結(jié)束后及時的組織調(diào)整恢復生產(chǎn)。3.10 認真執(zhí)行電氣設備的大修、小修、臨時計劃,按時、按規(guī)定要求進行設備的投、退。

3.11 按時上班,堅守崗位,應有計劃地定時巡視設備,做好生產(chǎn)事故預想,制定安措和反措。

3.12 分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,制定相應的措施,處理存在的問題。3.13 做好思想政治工作,充分調(diào)動本值人員的工作積極性。

3.14 定期組織本值人員認真進行安全學習和技術(shù)學習,并作好記錄。3.15 通過召開班務工作會議進行政治思想學習;進行班務安排并作好記錄。3.16 每周組織進行安全活動,并做好記錄,不定期進行衛(wèi)生區(qū)清掃。3.17 主持召開班內(nèi)人員會議,結(jié)合月生產(chǎn)計劃總結(jié),找出成績和不足。3.18 督促檢查有關人員按時上報各種報表,記錄。4 責任與權(quán)限

4.1 班長有權(quán)根據(jù)班內(nèi)工作任務,調(diào)配班內(nèi)人員,以保證工作任務的順利完成。4.2 班長有權(quán)對本班人員的技術(shù)業(yè)務水平,勞動態(tài)度進行了解和掌握,并在升級時提出自己的 意見。

4.3 班長發(fā)現(xiàn)工作人員違章作業(yè)要制止,并進行教育,嚴重時有權(quán)停止其工作,直到弄清情況,使違章人員接受教訓,采取可靠措施為止。4.4 班長有權(quán)對本班管轄的設備進行質(zhì)量驗收。

4.5 班長有權(quán)對本班人員工作好壞,貢獻大小提出獎懲意見。4.6 有權(quán)對上級的錯誤指揮和決定提出意見和建議。4.7 班長有權(quán)召開班上各種會議。5 檢查與考核按本職責檢查考核。

風電場值班員工作職責

1 范圍

1.1 本職責規(guī)定了風電場值班員職責,工作內(nèi)容與職權(quán)及檢查與考核。1.2 本職責適用于風電場值班員工作。2 職責 當值期間受班長直接領導,主動協(xié)助班長完成運行中的各項任務。3 工作內(nèi)容與要求

3.1 按時上班,堅守崗位,值班時應了解當班的安全、運行、故障內(nèi)容和方式,應有計劃地定

時巡視設備,發(fā)現(xiàn)缺陷要向班長及時匯報,并做好詳細記錄。3.2 協(xié)助班長完成具體工作,完成廠部下達的各項計劃指標。

3.3 嚴格的執(zhí)行系統(tǒng)執(zhí)班調(diào)度指令,如指令直接危及設備和人身安全時,可拒絕執(zhí)行,并將其

理由及時報告當值調(diào)度和公司主管生產(chǎn)領導。

3.4 協(xié)助班長認真執(zhí)行《電業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)程》、設備的運行規(guī)程、工作標準、運行標準、安措及反措在本值的具體落實。能夠正確的運用規(guī)程運行事故處理,盡快限制事故的發(fā)展。

3.5 應掌握

一、二次設備的工作原理、性能、構(gòu)造及一般檢修工藝,能正確的運用各種消防器

材,結(jié)合實際情況運行滅火,并有一定的電傷、燒傷等急救法。

3.6 嚴格執(zhí)行兩票制度,認真填寫并審核操作票、工作票所填寫項目是否正確,把好安全關并

許可工作票的工作。工作結(jié)束后及時的組織調(diào)整恢復生產(chǎn)。

3.7 協(xié)助班長認真執(zhí)行電氣設備的大修、小修、臨時計劃,按時、按規(guī)定要求進行設備的投、退。

3.8 在檢修中要講究工藝方法,要精益求精,達到質(zhì)量標準,做到應修必修,修必修好的原則。

3.9 積極配合協(xié)調(diào)其它各部門的工作,保證設備的安全經(jīng)濟運行。3.10 分析當班期間運行出現(xiàn)的問題,制定相應的措施,處理存在的問題。3.11 抓緊工作,講究效率,充分利用有效時間完成定額。3.12 接受班長的安排工作,明確任務,學好安全、技術(shù)措施。3.13 根據(jù)班長的安排提前準備好檢修所需工器具。3.14 認真填寫值班日志及各種運行記錄、報表。4 責任與職權(quán)

4.1 對本崗位安全生產(chǎn)負全面責任

4.2 有權(quán)指揮處理運行中出現(xiàn)的異常及事故。4.3 有權(quán)制止不利于正常運行生產(chǎn)的工作。

4.4 有權(quán)向值班長和場長提出保證全廠安全檢查經(jīng)濟運行的可行性建議。4.5 有權(quán)參加各項重大操作。

對沒有合格證的原材料,零部件有權(quán)拒絕使用,并報告班長。4.6 值班期間對違章、違紀者有權(quán)提出糾正,可越級匯報。5 檢查與考核

按本職責檢查與考核。

風電場運行值長工作職責 風電場運行工作主要內(nèi)容篇二

風電場場長及副場長崗位職責

1、領導風電場全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟效益,積極完成上級下達的安全、文明、生產(chǎn)各項任務。在場長有事外出離開電場時由副場長全面負責電場生產(chǎn)的各項工作。

2、是風電場安全生產(chǎn)

7、積極配合生產(chǎn)運維部的工作并及時提出個人意見或建議;支持值長的工作并加以指導、督促,辦事公開、公正、透明,團結(jié)風電場全體員工,保質(zhì)保量地完成部門經(jīng)理與場長布置的各項任務;審核備品備件、工具采購申請,定期檢查庫房臺帳和管理工作。

8、配合部門負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施;風電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。

9、隨時配合部門對公司企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項標準、制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實責任,制定防范措施。

10、認真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產(chǎn)。

11、認真貫徹執(zhí)行上級的指令,完成風電場工作。

12、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》、《風電場檢修規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項預防措施。

13、負責編制分管范圍的月、年度工作計劃,上報部門并組織員工共同努力如期完成。

14、做好員工的培訓工作,注重實效,不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務水平、團隊精神等。

15、抓好各值建設,掌握員工動態(tài),培訓與培養(yǎng)結(jié)合。

風電場運行值長工作職責 風電場運行工作主要內(nèi)容篇三

風電場場長安全生產(chǎn)職責

(一)風電場場長對風電場安全生產(chǎn)全面負責。負責制定年度安全目標計劃,組織制定實現(xiàn)公司年度安全目標計劃的具體措施,按四級控制原則,層層落實安全責任和生產(chǎn)任務,確保風電場安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

(二)組織實施上級下達的“兩措”計劃,結(jié)合安全性評價等情況,組織編制風電場的年度“兩措”計劃,經(jīng)審批后組織實施。

(三)組織開展安全性評價,推行危險點分析和預控、點檢等工作,切實落實各項現(xiàn)場安全措施。組織編制現(xiàn)場處置方案。

(四)組織或參加制定重要或大型檢修(施工、操作)項目安全組織技術(shù)措施,并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。

(五)每月定期召開安全分析會,至少參加一次班組的安全日活動,檢查班組安全活動記錄,并提出改進要求。

(六)組織安全檢查活動,檢查指導安全生產(chǎn)工作,嚴肅查處違章違紀行為。

(七)組織安全規(guī)程和標準的學習、考試及新入廠員工的安全教育工作,協(xié)調(diào)風電場與各協(xié)作單位之間的配合關系。

(八)做好重大危險源、特種設備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理工作。

(九)主持或參加有關事故調(diào)查處理工作,對風電場事故統(tǒng)計報告和報表的及時性、準確性、完整性負責。

(十)負責對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織安全教育(風電場級安全教育)、考核;對員工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作。

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