招商崗位職責(zé)內(nèi)容(精選16篇)

建筑總結(jié)是對(duì)建筑工程實(shí)施過(guò)程進(jìn)行總結(jié)和反思，以提高建筑質(zhì)量和安全性。如何保護(hù)自然資源和生物多樣性呢？總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家精選的相關(guān)范文，供大家參考。

招商崗位職責(zé)內(nèi)容篇一

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程

2、具有優(yōu)秀的溝通和談判能力配合運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行租后服務(wù)

3、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。

任職資格：

1、年齡要求在30—50歲；

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、有業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和組織能力

4、可以獨(dú)立出差。

招商崗位職責(zé)內(nèi)容篇二

3、負(fù)責(zé)與媒體溝通的具體工作；

4、負(fù)責(zé)官方網(wǎng)站和新媒體宣傳等日常管理工作。

二、任職要求

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較高的活動(dòng)策劃及執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷及新媒體策劃的實(shí)施工作；

3、具有良好的媒體溝通能力及一定的商戶資源儲(chǔ)備。

招商崗位職責(zé)內(nèi)容篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為的會(huì)員投稿推薦，但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助。

財(cái)務(wù)需要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部預(yù)算管理、成本管理、資金管控及會(huì)計(jì)核算等日常管理;審核報(bào)銷單據(jù)，嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷制度進(jìn)行報(bào)銷，編制相關(guān)憑證;下面是小編給大家整理的財(cái)務(wù)各崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對(duì)大家有所幫助。

(1)工商、稅務(wù)工作對(duì)接;。

(2)公司營(yíng)銷相關(guān)財(cái)務(wù)工作對(duì)接;。

(3)公司部門(mén)月度績(jī)效數(shù)據(jù)出具;。

(4)公司成本管控分析及相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接;。

(5)公司對(duì)外報(bào)表報(bào)送(統(tǒng)計(jì)局及工信局?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)送);。

(6)公司全盤(pán)帳處理;。

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1，負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷單、會(huì)計(jì)憑證、工資審核等工作。

2，負(fù)責(zé)公司小規(guī)模及一般納稅人納稅申報(bào)、年度匯算清繳工作、對(duì)外稅務(wù)涉稅事項(xiàng)。

3，負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、保管及進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證抵扣，憑證裝訂。

4，熟悉一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理、費(fèi)用分析表編制，負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金增減員工作。

5，負(fù)責(zé)編制年度稅務(wù)籌劃方案，每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合分析，提出合理化的建議。

6，領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常事務(wù)性工作。

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找出應(yīng)收、應(yīng)付賬款差異的解決方案;軟件企業(yè)、重點(diǎn)軟件企業(yè)等項(xiàng)目的申報(bào)及備案工作。

招商崗位職責(zé)內(nèi)容篇四

招商部全體人員的管理，并對(duì)招商專員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。

依據(jù)市場(chǎng)狀況及公司總體招商計(jì)劃制定招商部工作計(jì)劃、并按計(jì)劃完成公司制定的工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各部門(mén)的工作關(guān)系。

招商工作的全面管理。

制定相應(yīng)的招商方案計(jì)劃和策略。

參與大戶的洽談。

制定培訓(xùn)計(jì)劃和考核。

每周定期向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)計(jì)劃和總結(jié)。

密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶要求，并及時(shí)總結(jié)和反饋。

安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關(guān)問(wèn)題。

進(jìn)行周邊市場(chǎng)的調(diào)研，并對(duì)推廣媒體進(jìn)行必要的督導(dǎo)，對(duì)刊登廣告及活動(dòng)效果進(jìn)行督導(dǎo)。

對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行相關(guān)分析。

積極配合各部門(mén)開(kāi)展日常工作。

及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

招商崗位職責(zé)內(nèi)容篇五

基本要求：

2、具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)拓展能力；

4、優(yōu)秀方案撰寫(xiě)能力；

5、形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

6、性格開(kāi)朗，態(tài)度積極，能承受較強(qiáng)的工作壓力，有創(chuàng)業(yè)激情，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目員工工作，明確其職責(zé)、權(quán)限，并督促、指導(dǎo)、管理工作任務(wù)完成情況；

5、針對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議，確保完成全年銷售指標(biāo)；

9、制定團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)金方案及績(jī)效考核；

10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的選拔、整體業(yè)務(wù)提升、績(jī)效評(píng)估、培養(yǎng)及人員調(diào)整；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

招商崗位職責(zé)內(nèi)容篇六

招商部部長(zhǎng)北京華夏前程教育咨詢股份公司北京華夏前程教育咨詢股份公司，華夏前程職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)展會(huì)銷售部門(mén)的日常管理工作，本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃及任務(wù)，并保證按時(shí)完成；

3、負(fù)責(zé)制定部門(mén)人員銷售任務(wù)，并督促完成；

4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案；

5、統(tǒng)計(jì)銷售部門(mén)業(yè)績(jī)報(bào)表，并按時(shí)提交；

6、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，開(kāi)發(fā)新的客戶資源，對(duì)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)；

7、協(xié)調(diào)銷售部門(mén)與公司其他部門(mén)之間的關(guān)系；

8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，并提出相應(yīng)執(zhí)行計(jì)劃

9、對(duì)行業(yè)內(nèi)其他展會(huì)提交銷售層面的分析報(bào)告；

10、能接受短時(shí)間出差。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，會(huì)展、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅?、?guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上會(huì)展行業(yè)招展、招商經(jīng)驗(yàn)，具有幼教類展會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、抗壓能力強(qiáng)，思維活躍，條理清楚，普通話表達(dá)清晰流利；

4、具備成本意識(shí)，能夠把握銷售原則，

5、工作穩(wěn)定性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、英文口語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)能力優(yōu)秀者優(yōu)先；

招商崗位職責(zé)內(nèi)容篇七

2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫(xiě);。

3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫(xiě);。

4、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理;。

5、微博、微信公眾號(hào)等自媒體內(nèi)容的維護(hù)運(yùn)營(yíng)與更新。

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播環(huán)境及用戶心里，了解微信微博等互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺(tái);。

4、具有一定的活動(dòng)策劃能力，對(duì)品牌傳播有一定的.理解，并獨(dú)立或參與過(guò)相關(guān)策劃活動(dòng)。

招商崗位職責(zé)內(nèi)容篇八

4、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目招商、招租方案及租金水平；

5、制訂部門(mén)工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，分配工作任務(wù)；

6、收集整理和反饋公司和項(xiàng)目相關(guān)的招商信息，指導(dǎo)招商專員有針對(duì)性地進(jìn)行招商工作；

7、參與重點(diǎn)商家的談判，跟進(jìn)及簽約工作；

8、負(fù)責(zé)招商、招租的入駐意向書(shū)和合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作。

招商崗位職責(zé)內(nèi)容篇九

辦公室職責(zé)：

3、負(fù)責(zé)起草有關(guān)報(bào)告、文件和綜合性材料、制定內(nèi)部各項(xiàng)管理制度；

5、配合有關(guān)部門(mén)做好招商引資的宣傳工作；

6、負(fù)責(zé)招商網(wǎng)站維護(hù)與更新；

7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招商協(xié)作部職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全縣的招商引資和經(jīng)濟(jì)協(xié)作及重點(diǎn)項(xiàng)目的商務(wù)洽談、運(yùn)作協(xié)調(diào)、跟蹤服務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)新投資環(huán)境、監(jiān)督招商引資有關(guān)政策的落實(shí)；

5、提出全縣大型招商活動(dòng)的方案、承辦招商引資代表團(tuán)的出訪和組團(tuán)工作；

6、承辦國(guó)內(nèi)外投資考察團(tuán)來(lái)訪的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和接待工作；

7、承辦縣政府、招商局交辦的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和信息互通工作；

8、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。項(xiàng)目信息部職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招商引資項(xiàng)目的收集、整理、編制、推介及招商引資項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)工作；

4、負(fù)責(zé)招商引資和經(jīng)濟(jì)協(xié)作信息網(wǎng)的建議和管理，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)網(wǎng)上招商工作；

5、組織專業(yè)人員編制招商引資手冊(cè)，為投資客商提供市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目推介和跟蹤服務(wù)；

6、負(fù)責(zé)招商引資政策、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策咨詢和招商項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)布局的策劃、設(shè)計(jì)工作。

招商崗位職責(zé)內(nèi)容篇十

依據(jù)市場(chǎng)狀況及公司整體規(guī)劃制定招商工作計(jì)劃，并按計(jì)劃完成公司制定的招商工作任務(wù)。

認(rèn)真做好招商策劃，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整、制定招商方案，并根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求準(zhǔn)確實(shí)施。

定期對(duì)同行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行走訪、調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)信息，并及時(shí)進(jìn)行信息反饋、匯總與分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供良好依據(jù)。

認(rèn)真做好商鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，定期更新統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

認(rèn)真統(tǒng)計(jì)客戶基本信息，并建立詳細(xì)的客戶信息檔案，以便后期跟蹤服務(wù)使用。

熱情接待、接聽(tīng)咨詢客戶與咨詢電話，做到耐心解說(shuō)有問(wèn)必答，并做好詳細(xì)記錄。

按要求簽訂商鋪?zhàn)赓U合同，簽訂后及時(shí)移交經(jīng)營(yíng)部妥善保管。

嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，配合財(cái)務(wù)收取各項(xiàng)租賃相關(guān)費(fèi)用。

積極努力做好與各相關(guān)部門(mén)的配合工作。

認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

招商崗位職責(zé)內(nèi)容篇十一

4、制定本部門(mén)招商計(jì)劃和部門(mén)總體任務(wù)的分解方案，并上報(bào)完成情況及未完成原因；

5、組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專業(yè)水平；

6、及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問(wèn)題；

7、配合招商經(jīng)理做好本部門(mén)招商人員的日常工作分配；

8、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交；

招商崗位職責(zé)內(nèi)容篇十二

完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)。

協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行管理及安排工作，組織具體培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)考核制度。

制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現(xiàn)場(chǎng)氣氛和落實(shí)招商專員工作進(jìn)度。

組織各項(xiàng)例會(huì)，分析上周情況、問(wèn)題、提出建議。

負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶登記信息、調(diào)研收集信息，整理、匯總、存檔。

負(fù)責(zé)管理客戶電子信息庫(kù)，每周監(jiān)督人員上報(bào)更新。

參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過(guò)程，及時(shí)提出可行性建議。

整理匯總、提報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織小組研討總結(jié)，并負(fù)責(zé)匯總改進(jìn)建議。

比較、分析行業(yè)信息，找出難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。

熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財(cái)務(wù)手續(xù)。與客服、物業(yè)部門(mén)辦理客戶入住、裝修、日常投訴、撤場(chǎng)等手續(xù)。

負(fù)責(zé)部門(mén)文件、來(lái)往表單的登記、存檔、核對(duì)。

積極配合各部門(mén)開(kāi)展日常工作。

及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

招商崗位職責(zé)內(nèi)容篇十三

負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)。

搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進(jìn)行招商洽談。

搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。

參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過(guò)程，及時(shí)提出可行性建議。

聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策。

接洽來(lái)電來(lái)訪客戶，全面解答項(xiàng)目情況，帶看現(xiàn)場(chǎng)，做好各類業(yè)務(wù)和進(jìn)度分析。

對(duì)有意向的客戶主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系，談判、簽約。

收取首筆費(fèi)用，配合入駐住商場(chǎng)辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)。

提供完整的商戶入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資料。

參與制定招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進(jìn)。

定期匯總個(gè)人及小組業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成書(shū)面報(bào)告，提出建議。

定期回訪簽約客戶，及時(shí)反饋客戶入駐后遇到的問(wèn)題。

積極配合各部門(mén)開(kāi)展日常工作。

及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

招商崗位職責(zé)內(nèi)容篇十四

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)決定。

2、負(fù)責(zé)制定本部各階段工作計(jì)劃、總結(jié)和問(wèn)題報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)圍繞商場(chǎng)管理工作制定相應(yīng)的制度和管理方案。

4、負(fù)責(zé)檢查督促商場(chǎng)各項(xiàng)管理工作執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)本部周例會(huì)用其它重要工作會(huì)議。

6、負(fù)責(zé)檢查督促本部各崗位工作完成情況。

7、負(fù)責(zé)及時(shí)了解、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，解決員工實(shí)際困難。

8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工工作。不斷強(qiáng)化提高員工素質(zhì)。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各樓面進(jìn)行的各項(xiàng)考核工作。

10、負(fù)責(zé)為部門(mén)內(nèi)營(yíng)造團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的工作氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展。

11、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)商場(chǎng)各類大型活動(dòng)并保證現(xiàn)場(chǎng)安全秩序。

12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)職能部門(mén)、商業(yè)行會(huì)間的關(guān)系。

招商崗位職責(zé)內(nèi)容篇十五

招商部總經(jīng)理廣州納金科技有限公司廣州納金科技有限公司，廣州納金科技有限公司，廣州鋼鐵交易中心，建盛達(dá)集團(tuán)，納金職位要求：

2、具有良好的客戶關(guān)系；

3、具有良好的演示和談判技巧；

4、心胸開(kāi)闊，懂得自我激勵(lì)，積極進(jìn)取，正直可靠的人；

5、有國(guó)際房地產(chǎn)咨詢機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

主要職責(zé)：

1、團(tuán)隊(duì)管理和銷售增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；

3、依據(jù)市場(chǎng)研究和評(píng)估，制定業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定計(jì)劃和策略；

4、與客戶及對(duì)口當(dāng)?shù)夭块T(mén)維護(hù)良好的關(guān)系，提供客戶支持；

5、增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

6、公司指派的其他任務(wù)。

招商崗位職責(zé)內(nèi)容篇十六

一、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

二、協(xié)助招商主管負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作。

三、定期向招商主管匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性。

四、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫(xiě)年度、月度招商計(jì)劃書(shū)并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

五、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

六、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

七、建立代理商客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，負(fù)責(zé)公司招商文件。

資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的代理商的客戶關(guān)系維護(hù)。

八、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見(jiàn)或信息的記錄及回訪工作。

九、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

十、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書(shū)的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)后期管理及任務(wù)的完成。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。