報告是一種有效的信息傳達形式,它可以向讀者清晰地展示研究成果、分析問題和提出建議。在報告中,可以使用統(tǒng)計數(shù)據(jù)、圖表等方式來支持觀點。報告的撰寫是一個綜合能力的展示,需要我們在知識、表達、思維等方面全面提升和發(fā)展。
工作調研報告提綱篇一
(一)要有全局觀念,從整體出發(fā)去檢查每一部分在調查報告中所占的地位和作用。看看各部分的比例分配是否恰當,篇幅的長短是否合適,每一部分能否為中心論點服務。
(二)從中心論點出發(fā),決定材料的取舍,把與主題無關或關系不大的材料毫不可惜地舍棄,盡管這些材料是煞費苦心費了不少勞動搜集來的。有所失,才能有所得。一塊毛料寸寸寶貴,臺不得剪裁去,也就縫制不成合身的衣服。為了成衣,必須剪裁去不需要的部分。所以,我們必須時刻牢記材料只是為形成自己調查報告的論點服務的,離開了這一點,無論是多少好的材料都必須舍得拋棄。
(三)要考慮各部分之間的邏輯關系。初學撰寫調查報告的人常犯的毛病,是論點和論據(jù)沒有必然聯(lián)系,有的只限于反復闡述論點,而缺乏切實有力的論據(jù);有的材料一大堆,論點不明確;有的各部分之間沒有形成有機的邏輯關系,這樣的調查報告都是不合乎要求的,這樣的調查報告是沒有說服力的。為了有說服力,必須有虛有實,有論點有例證,理論和實際相結合,論證過程有嚴密的邏輯性,擬提綱時特別要注意這一點,檢查這一點。
1.先擬標題;。
2.寫出總論點;。
5.依次考慮各個段的安排,把準備使用的材料按順序編碼,以便寫作時使用;。
6.全面檢查,作必要的增刪。
第一,編寫調查報告提綱有兩種方法:一是標題式寫法。即用簡要的文字寫成標題,把這部分的內容概括出來。這種寫法簡明扼要,一目了然,但只有作者自己明白。調查報告提綱一般不能采用這種方法編寫.二是句子式寫法。即以一個能表達完整意思的句子形式把該部分內容概括出來。這種寫法具體而明確,別人看了也能明了,但費時費力。調查報告的提綱編寫要交與指導教師閱讀,所以,要求采用這種編寫方法。
第二,提綱寫好后,還有一項很重要的工作不可疏忽,這就是提綱的推敲和修改,這種推敲和修改要把握如下幾點。一是推敲題目是否恰當,是否合適;二是推敲提綱的結構。先圍繞所要闡述的中心論點或者說明的主要議題,檢查劃分的部分、層次和段落是否可以充分說明問題,是否合乎道理;各層次、段落之間的聯(lián)系是否緊密,過渡是否自然。然后再進行客觀總體布局的檢查,再對每一層次中的論述秩序進行“微調”。
工作調研報告提綱篇二
——基于廣州芳村花卉批發(fā)市場的調查報告。
1.前言。
2.廣州芳村花卉批發(fā)市場生產經營管理現(xiàn)狀及存在問題。
廣州芳村花卉批發(fā)市場的現(xiàn)狀。
廣州芳村花卉批發(fā)市場生產經營管理中存在的問題。
花卉價格極不穩(wěn)定,有時甚至遠遠低于成本價格。
成品花卉質量和產量極不穩(wěn)定,有時甚至會大批失收。
種植技術相對落后,融資困難。
成本差別大,造成不公平競爭。
4.加強廣州芳村花卉批發(fā)市場生產經營管理的對策建議。
面向市場,采用科學的市場預測,合理規(guī)劃種植品種。
組織有償技術指導,拓寬融資渠道。
市場規(guī)劃科學管理,實行政府統(tǒng)一管理。
參考文獻。
工作調研報告提綱篇三
為認真貫徹黨的xx屆四中全會及全省機關黨的工作會議精神,近日,湖北省襄樊市直機關工委組織調研組赴市總工會、市建委、市水利局、市審計局、市輕工行業(yè)協(xié)會、市民航辦等單位,采取聽取匯報、座談討論等方式,就機關黨建工作的主要做法、存在問題及改進建議等開展調查研究。調研中,共召開座談會6個,參加座談的有機關黨組織主要負責人、分管黨務工作的領導、人事科長、辦公室主任及機關基層黨支部書記共26人,掌握了大量第一手資料。
一、市直機關黨建工作的基本做法和特點。
近年來,市直機關各級黨組織按照xx大關于黨的建設的總體部署,以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線,以建設為民、務實、清廉機關為目標,以加強理論武裝、提高能力素質、改進機關作風、增強機關活力為重點,結合本單位實際,在服務大局中進一步找準工作定位,把機關黨建工作融入中心來謀劃,使機關黨建工作在促進業(yè)務工作發(fā)展中取得了一些成效,為服務襄樊經濟建設發(fā)揮了積極作用。主要特點是:。
(一)堅持把思想政治建設放在首位,用黨的最新理論成果武裝黨員干部。
各級黨委(黨組)把機關的思想政治建設作為機關黨建的根本來抓,努力使機關在用先進理論武裝頭腦,指導實踐,推動工作中取得實效。
一是注重科學理論武裝,提高黨員干部的政治理論水平。堅持機關學習日和中心組學習制度。從6個單位的情況看,各機關黨組織根據(jù)工委安排,堅持每周學習日制度,把學習黨的xx大精神作為創(chuàng)建學習型機關的核心內容,大力營造學理論、學政治的濃厚氛圍,不斷提高黨員干部的思想政治素質。各單位黨委(黨組)中心組堅持述學、評學、督學、考學制度,領導班子成員積極撰寫學習心得、理論文章等,發(fā)揮了理論學習的帶頭作用。市審計局中心組成員每人每年都記有2萬字的學習筆記,并有多篇心得體會在報刊上發(fā)表。
三是加強思想政治教育,增強機關黨組織的凝聚力。堅持以人為本,扎實有效地開展思想政治工作。振奮精神,弘揚正氣,化解矛盾,理順情緒,不斷增強思想政治工作的針對性和實效性。市民航辦針對離退休人員多、個別人情緒不順的特點,健全黨的組織、有針對性地開展思想政治教育,理順了老同志思想情緒,增進了團結,增強了機關黨組織的凝聚力。
(二)夯實組織基礎,機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
一是嚴格黨的組織生活,提高民主生活會質量。從調研情況看,各機關黨組織按照《黨章》要求,緊密聯(lián)系黨員思想、工作和生活情況,開展經常性的支部活動,不斷完善和改進“三會一課”等制度。市水利局結合實際確定民主生活會主題,深入查找影響和制約水利科學發(fā)展以及群眾反映強烈的問題,推進了領導班子思想政治建設,為做好各項工作奠定了基礎。
二是夯實黨的組織基礎,推動各項職能的落實。各單位認真落實“一崗雙責”,積極參加工委黨建活動聯(lián)系組活動,能按照工委要求認真記錄機關黨組織生活臺賬,扎實開展機關黨組織換屆,不斷夯實黨執(zhí)政的組織基礎,有力地推動了機關黨組織教育、管理、監(jiān)督、服務、協(xié)助等各項職能的落實,機關黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。調研的6個單位機關黨組織組織健全、黨務干部配備到位。
三是加強黨員隊伍建設,不斷提高整體素質。堅持開展多種形式的主題活動,努力提高黨員隊伍素質。市建委去年在本系統(tǒng)內開展“為黨旗增輝,為城市添彩”主題實踐活動,今年又開展了“四爭四優(yōu)”活動,引導廣大黨員干部在經濟建設中樹形象,當先鋒,促使黨員成為本職崗位的行家里手。
近兩年來,各級機關黨組織積極研究和探索加強機關黨建促發(fā)展的方式方法,結合本單位、本部門的經濟業(yè)務實際,充分運用有效的活動載體,推進黨建工作更好地服務于經濟建設。一是廣泛開展爭創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動,樹立了機關良好形象。各機關黨組織以開展爭創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動為契機,加強機關黨組織建設和黨員隊伍建設,黨員的服務意識、學習意識、廉潔意識、發(fā)展意識明顯增強,提高了機關服務經濟建設、服務人民群眾的水平。市輕工行業(yè)協(xié)會擬定了機關創(chuàng)建黨建先進單位實施方案,對機關黨建各項工作責任到人、確保落實。市水利局以創(chuàng)建黨建先進單位為抓手,局黨委書記與局屬各單位黨組組織簽訂了《黨建工作目標考核責任狀》,將基層黨建工作與局機關黨建工作一起部署,把黨建工作與水利業(yè)務工作放在相同高度,同步考核,實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作的有機結合。
二是積極開展作風建設年活動,提高了機關的服務水平。各機關黨組織按照服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的要求,積極參與在市直機關中開展“群眾評科長”、“企業(yè)評機關”活動,進一步改進機關作風,組織黨員干部深入基層,調查研究,解決問題,推動工作。市建委全面推行服務承諾,做到有諾必踐、促進了政風行風進一步透明、服務水平進一步提高。市水利局在全市水利系統(tǒng)開展了以“四比四優(yōu)”為主題的教育活動,即“比學習,優(yōu)素質;比作風,優(yōu)服務;比工作,優(yōu)效能;比業(yè)績,優(yōu)形象”,著力解決工作作風方面存在的不足,有力地促進了水利系統(tǒng)干部思想作風建設,提高了服務基層服務群眾的水平。
三是扎實開展解放思想大討論活動。市審計局圍繞“堅定信心,科學發(fā)展,增強省域副中心城市綜合實力”這一主題,深入開展解放思想大討論活動,引導機關黨員干部進一步堅定跨越式發(fā)展的信心。通過開展“我為加快省域副中心城市建設獻一策”活動,把黨員干部的心思和精力集中到抓工作、謀發(fā)展上,把黨員干部的思想認識高度統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來。通過討論,在黨員中樹立“三種意識”,即改革、競爭、發(fā)展意識,做到“四破除、四樹立”,并在機關干部中大力弘揚“五種精神”,把黨員干部的思想統(tǒng)一到抓工作、謀發(fā)展、促振興上來,增強了機關干部干事創(chuàng)業(yè),心系發(fā)展的意識。
二、機關黨建工作存在的主要問題。
調研中,大家反映,近年來市直機關黨建工作總體狀況良好,但也存在著一些問題:。
(一)對機關黨建工作重視程度還有不平衡的現(xiàn)象。
從調查情況看,多數(shù)單位的黨組(黨委)重視機關黨建工作,把黨的工作同業(yè)務工作放在同等重要的位置,定期聽取匯報,及時研究黨建工作。但也有少數(shù)市直機關黨組(黨委)對機關黨建工作重要性認識不足,重視程度不夠,存在多年的“重業(yè)務、輕黨務”的現(xiàn)象和“說起來重要,干起來次要、忙起來不要”的問題還沒有從根本上解決。。
(二)市直機關黨的基層基礎工作還比較薄弱。
其表現(xiàn)在:一是少數(shù)機關基層黨組織認為機關黨建是務虛工作,沒有量化的硬指標,因而沒有興趣去抓,即使抓了,也是被動應付。二是絕大多數(shù)單位的機關黨組織雖然是健全的,但黨內生活和有針對性地開展活動不經常,“黨組代替機關黨委”工作的現(xiàn)象依然存在。因此機關黨建工作作用不明顯。三是機關黨務干部隊伍建設還比較薄弱。黨務干部年齡偏大,結構老化,素質有待進一步提高;專職黨務干部成長難、流動難、提拔難,影響了不少同志的工作熱情;黨務工作與業(yè)務工作相比,務虛多、要求高、難度大,少數(shù)黨務干部“人心思走”盼望交流換崗的現(xiàn)象客觀存在。
(三)新形勢下黨建工作方法研究不夠,圍繞中心抓黨建的辦法不多。
一是對機關黨建工作如何融入到市委的中心工作中去,服務經濟發(fā)展這個大局,缺乏深入研究,探索建立機關黨建工作與市委市政府中心工作、與各單位業(yè)務工作有機銜接、相互促進的體制機制不夠,黨建工作與中心工作、業(yè)務工作“兩張皮”的現(xiàn)象仍然存在。二是市直機關離退休干部黨員的比重較大,如何做好新形勢下離退休老黨員的教育管理還比較薄弱,措施不多。離退休老干部黨組織的工作有待研究和加強。
(四)黨內制度執(zhí)行不夠嚴、落實不到位。
主要是行之有效的“三會一課”等黨內生活制度,在一些單位堅持不夠經常,落實不夠到位。有的單位建立了很多機關黨建工作制度,但疏于管理,流于形式;有的雖然執(zhí)行了,但質量不高,效果不明顯;還有的把黨內生活辦成了文化體育或其他娛樂活動,缺乏應有的針對性和實效性。
三、改進機關黨建工作的建議。
加強機關黨的建設必須全面貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神和省委機關黨建工作會議精神,按照機關黨建工作走在全黨基層組織建設前頭的要求,全面落實領導責任制,切實在抓領導、抓制度、抓隊伍上狠下功夫,努力形成權責明晰、運轉高效,齊抓共管、推進有力的工作格局。
(一)落實管黨責任。
機關黨建工作要落實_走在全黨基層組織建設前頭的要求,關鍵在領導重視。各級黨委、部門黨組(黨委)要把機關黨建工作擺在重要位置,通盤考慮、統(tǒng)籌安排,做到業(yè)務工作和黨務工作兩手抓、兩促進、兩相宜。地方黨委常委會、部門黨組(黨委)會每年至少要聽取一次機關黨建工作匯報并研究解決實際問題,各單位各部門要逐一細化、形成制度、抓好落實,著力構建黨組(黨委)全面領導、機關工委牽頭抓總、部門黨組(黨委)各負其責、機關黨組織具體落實的責任體系,把機關黨的建設放在心中,抓在手里,落到實處。機關黨工委要充分發(fā)揮職能作用,加強同部門黨組(黨委)的聯(lián)系,創(chuàng)造性地開展工作,切實當好地方黨委的參謀助手。
(二)加強隊伍建設。
建設一支政治強、業(yè)務精、愛崗敬業(yè)的黨務干部隊伍,是落實機關黨建各項任務的根本保證。通過集中培訓、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑,提高政治素質和業(yè)務能力,著力打造好一支素質好、能力強,作風實、勇于開拓的專兼職黨務干部隊伍。建立激勵機制,進一步激發(fā)廣大黨務干部的工作熱情,逐步建立健全機關黨務干部的選拔、培養(yǎng)使用、交流制度。對黨務干部要嚴格要求,多壓擔子,為他們的成長進步提供機會、創(chuàng)造條件。對表現(xiàn)出色、業(yè)績突出的要及時提拔使用,充分調動機關黨務干部隊伍的積極性和創(chuàng)造性。
(三)發(fā)揮服務中心作用。
市直機關作為市委、市政府的工作部門,擔負著指導管理全市經濟社會發(fā)展各方面工作的職能,處于承上啟下的樞紐地位。機關黨建工作走在前頭,很重要的一點是要找準機關黨建工作在服務科學發(fā)展中的職責定位,科學履行機關黨組織的各項職能,牢牢抓住服務中心這個根本。自覺把機關黨建工作放到全市“保增長、保民生、保穩(wěn)定”和實現(xiàn)四年地區(qū)生產總值翻一番目標的大局中去思考、去謀劃,組織機關黨員干部積極參與全市重點項目建設,努力增強服務意識,優(yōu)化服務環(huán)境,創(chuàng)造有利條件,確保今年全市經濟社會發(fā)展目標順利實現(xiàn)。牢固樹立為民服務理念,妥善解決關系人民群眾切身利益的熱點、難點問題,找準維護社會穩(wěn)定的著力點、切入點和結合點,注意傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,對群眾合理合法的訴求,以高度負責的態(tài)度加以解決。善于從領導關注、群眾關心的事情入手,認真細致地做好化解矛盾、理順情緒、協(xié)調關系、凝聚人心的工作,為全市和諧穩(wěn)定提供堅強的組織保證。
(四)健全工作機制。
建立健全機關黨建工作考核評價機制,既立足當前又著眼長遠,既突出重點又統(tǒng)攬全局,既注重過程又注重效果,既注重黨建本身又注重黨建工作對經濟發(fā)展的推動作用。建立健全機關黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)機制,促進機關黨建整體工作上水平。建立健全機關黨建工作保障機制,支持黨務干部放手大膽開展工作,努力營造想干事、能干事、干成事的氛圍和環(huán)境。加強對制度建設的監(jiān)督檢查和跟蹤問責,確保各項制度真正落到實處、有效管用。
工作調研報告提綱篇四
二、選題背景。
三、調查實施方案、計劃。
四、附件。
(二)調研目的:考察助學金計劃是否可行性與可持續(xù)性,是否能支持更多大山里的孩子能夠接受教育,繼續(xù)完成學業(yè)。
(三)調研對象:當?shù)氐墓娼M織、學校(主要以中學為主)、孩子(受資助與未受資助的)、孩子的家長、其他村民。
(四)調研內容:
1.現(xiàn)有助學金的發(fā)放情況:
2.現(xiàn)有鄉(xiāng)村助學金的發(fā)展的不足與盲區(qū);
3.助學金的可行性與可持續(xù)性;
4.如何使得助學金如何避免盲區(qū)(如:在實施過程中如何保證有效、透明,資助學生的考察條件是否合理合適等)。
(五)調研方式:文獻研究法、問卷法、訪談法等社會研究方法進行研究。
(六)調研時間:20xx年07月13日--20xx年07月25日(依實際情況將會小幅波動)。
(一)問題的提出。
發(fā)起本調研的團隊為廣東外語外貿大學“筑夢彝鄉(xiāng)”公益團隊,現(xiàn)已成立近兩年時間。團隊在對四川涼山幫扶中的近兩年里積累了許多經驗,經過長期與當?shù)毓娼M織、學校的溝通加深了對當?shù)貭顩r的了解,擁有了對當?shù)剌^為充分的了解及預調研后確定本調研題目,使得題目更具有針對性與實操性。
通過過去近兩年的暑假短期支教以及寒假兩次調研,我們團隊了解到,四川涼山彝族地區(qū)的很多學生存在小學到初中,甚至初中到高中階段輟學的現(xiàn)象。其最主要的原因就是目前的資助更多集中在小學以及大學,而忽略了初高中階段的學生需要。我們希望通過對當?shù)爻醺咧袑W生的家庭狀況和學習情況的調研,了解這一人群的實際需要,幫助更多的學生繼續(xù)完成學業(yè),同時為筑夢助學金計劃的進行可行性和可持續(xù)性分析,為日后的助學金項目實施提供依據(jù)。
對于該地的鄉(xiāng)村資金資助,其現(xiàn)狀大致是:教育資源普遍缺乏;資金資助多是針對小學;中學的具有拔高性階段的資金資助未受重視。歸根結底,通過這樣的教育資源的資金分配方式,可利于當?shù)睾⒆悠毡樗刭|提高,但也難以培養(yǎng)出人才,不利于當?shù)氐拈L久的發(fā)展。
另外,以調研地鹽源縣為例,其占地面積達到8388平方米,但縣內初中有僅8所,高中僅僅2所,能夠通過該地的小學升初中,初中升高中考試而脫穎而出的孩子是萬中挑一的;且在山區(qū),還有不少本來在小學取得優(yōu)異成績的有潛力學生,因為家庭貧困問題或者觀念問題,不能繼續(xù)學習,最終導致輟學,浪費了山區(qū)的人才資源。扶持好山區(qū)有潛力的學生完成學業(yè),也是為他們改變山區(qū)未來做努力。這樣成績優(yōu)異的孩子對持續(xù)性教育的需求十分強烈,且通過對其資助,我們能較好的使得捐助資金對他們產生積極的影響。教育是改變他們命運,也是改變山區(qū)命運的關鍵。因此,建立可持續(xù)的助學金機制對山區(qū)來說尤其重要。
到底鄉(xiāng)村農村教育資源的分配應如何滿足孩子們的教育需求?利用好已有的教育資源,使得他們在接受基礎教育后能更好地發(fā)展,通過基礎教育之外的拔高性的中學教育來提高當?shù)氐目傮w生活素質,不用再因資金短缺走家中長輩在鄉(xiāng)村中模式化生活的老路,也不用在城市中淪為“農民工”。
因此,為了更好地解決上述問題,我們將以四川省涼山彝族自治州鹽源縣蓋租鄉(xiāng)為例,從當?shù)睾⒆拥慕逃Y助出發(fā),考察筑夢助學金計劃是否可行,在實施過程中如何保證有效,透明以及資助學生的考察條件是否合理合適等,以此來逐步完善筑夢助學金計劃,使更多大山里的孩子能夠接受教育,繼續(xù)完成學業(yè)。我們希望這一次的調研能在某種程度上改善當?shù)亟逃隣顩r,滿足教育需求。
(二)研究意義及背景。
1.理論意義:
我們將立足于團隊已有的調研成果、現(xiàn)有的相關研究的文獻及現(xiàn)今政策,基于當?shù)貙嶋H情況分析四川涼山彝族自治州鹽源縣蓋租鄉(xiāng)的助學金資助問題,不再單純地停留在對當?shù)鼗厩闆r的了解與收集,而是建立團隊助學金的可持續(xù)性的角度上,對當?shù)氐膶嶋H狀況進行充分的分析與調研,力求通過此次調研,考察筑夢助學金計劃是否可行,在實施過程中如何保證有效、透明以及資助學生的考察條件是否合理合適等,以此來逐步完善筑夢助學金計劃,解決相關的實操問題,確定未來助學金的發(fā)展及實操方向。
團隊將通過多角度分析,以助學金的整個流程為主要的思路,從流程中的各個環(huán)節(jié)確定其可行性與發(fā)展方向。我們將從一開始發(fā)放助學金的人群的入選、不同的助學金的篩選標準、收集社會捐助資金的可能方式、善款輸送到孩子手中的方式、后期的跟蹤孩子狀況、對社會各界的反饋等進行了較為清晰的。調研標準的設定。
以下將由助學金現(xiàn)有的幾個方面來對流程中不同的節(jié)點進行說明:
(2)篩選的標準、方式等;
(3)社會捐助:每次捐助的金額:如何捐助:捐助方式等;
(4)善款輸送:方式:資金跟蹤確定等;
(5)跟蹤孩子的狀況:學期間信息對稱的方面、信息對稱等;
(6)反饋:主要是涉及到對象及方式,(重點捐助者、廣泛捐助者、社會社區(qū)公眾等)。
2.實踐意義:
本調研是基于團隊自有的具有可借鑒性的前期經驗及資料、團隊現(xiàn)有的公益發(fā)展方向而提出。通過前期較為廣泛的文件搜索的情況,我們發(fā)現(xiàn),就目前來說已有的調研論文來說,現(xiàn)有的大部分的調研僅僅停留在“世界觀”的層面,處于一個“發(fā)現(xiàn)問題、提出問題”的階段,其多數(shù)沒有從真正的“鄉(xiāng)村的助學金”的“方法論”的,即是“怎么去做”角度去對教育資助問題進行較好、較深入的,且有針對性的調研;同樣的,在多數(shù)團隊調研之后,成形的多數(shù)論文大多都僅是提出了問題,但提供的是較為宏觀層面的解決方式,而受調研的地點的實際情況仍然沒有太大的變化。
團隊本次將進行的調研,是建立在團隊發(fā)展的基礎之上。為了使本次調研更有借鑒與指導意義,我們更從其可行性、可持續(xù)性的角度上進行考慮,能夠在整個調研的過程中圍繞“可行性”“可持續(xù)性”進行相應的地區(qū)走訪與問題設計、訪談;同時拜訪具有較豐富經驗的公益組織,共同探討助學金的項目的實操性,即“方法論”問題。一定程度上能保證在本次調研結束后,團隊能夠能在后期的調研結果攥寫、團隊未來項目發(fā)展方向中體現(xiàn)本次調研的實質意義。
工作調研報告提綱篇五
(二)完善了財政票據(jù)電子化管理基礎。
經過十年努力,目前我省財政票據(jù)電子化管理已取得明顯成效。據(jù)統(tǒng)計,省市兩級票據(jù)電子化管理程度較高,使用機打票據(jù)均達80%以上。但全省123個縣市區(qū)推行電子化管理情況不容樂觀。推行財政票據(jù)電子化的程度較徹底(機打票據(jù)使用量占全部財政票據(jù)總量達50%以上)的有57個縣市區(qū),占46%。如xx市非稅局全面推行以“電子開票、自動核銷、全程跟蹤、源頭控制”為主要內容的非xxx據(jù)電子化改革,使政府非稅收入實現(xiàn)了真正意義上的“以票控收、以票促繳、以票管費”,非稅收入繳庫率、繳戶率達到兩個100%,機打票據(jù)使用率達96%,為地方經濟社會發(fā)展營造了高效便民的非稅執(zhí)收環(huán)境,先后榮獲了省、xx市“非稅收入征管先進單位”等稱號;剛開始,正在推進中(機打票據(jù)使用量占全部財政票據(jù)總量在20%-50%之間)的有50個縣市區(qū),占41%;尚未開始推行票據(jù)電子化(機打票據(jù)使用量占全部財政票據(jù)總量在20%以下)的有16個縣市區(qū),占13%(如圖所示)。
二、我省財政票據(jù)電子化改革工作存在的主要問題。
盡管我省各級在規(guī)范財政票據(jù)電子化管理方面做了大量的工作,也取得一定成效,但仍然存在一些亟待解決的問題。
(一)票據(jù)種類有待壓縮。
規(guī)范財政票據(jù)種類和式樣是推行財政票據(jù)電子化管理的前提和基礎。2004年以來,雖然我們陸續(xù)對財政票據(jù)進行改版,完善票據(jù)體系,票據(jù)種類已從規(guī)范前的64種簡化到25種(其中非稅收入票據(jù)12種,其他財政票據(jù)13種)。但非稅收入票據(jù)中除2種通用票據(jù)外,其他10種全部是帶有行業(yè)特色的專用票據(jù)。專用票據(jù)種類繁多,資金和票據(jù)管理就會存在較大的安全隱患,不利于實現(xiàn)“收繳分離”和進一步推進財政票據(jù)電子化管理工作。
(二)管理水平有待提高。
工作調研報告提綱篇六
大學生村官就是通過政府選拔到農村擔任村黨支部書記或村委會主任助理職務的高等學校應屆畢業(yè)生。早在1999年,海南省就推出大學生村官計劃。從2005年起,北京、四川、等省市先后啟動大學生村官計劃。2008年3月,中央組織部等有關部門決定,從2008年開始,用5年時間選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職。
一、基本狀況。
二、遇到的困難和問題。
三、解決及前景。
行政管理09秋趙鵬0913001450196。
工作調研報告提綱篇七
1.現(xiàn)狀:
(1)目前市場上比較受大學生歡迎的金融產品有哪些。
(2)中行有多少針對大學生的產品。
1)外匯留學貸款:貸款人向借款人發(fā)放的用于借款人本人或其法定被監(jiān)護人在境外就讀中學、大學及攻讀碩士、博士等學位所需學雜費和生活費用或用于開立個人資信(更多請搜索:)證明的一種外匯貸款。期限一般為6年以內,最長不超過10年。銀行的價值在于取得利息收入,其風險主要是借款人風險、抵押物風險和操作風險。
3)“理想之家·創(chuàng)業(yè)寶”高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款:貸款人為鼓勵具備一定創(chuàng)業(yè)能力的未就業(yè)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)而發(fā)放的貸款,它以擔保機構擔保的貸款期限最長不超過2年,自然人保證的,不超過3年。銀行的價值在于取得利息收入。
4)校園聯(lián)名借記卡:我行與國內知名院校合作發(fā)行的借記卡,除具有長城電子借記卡各項基本功能外,主要用于向持卡人提供合作單位校園卡服務。銀行的價值在于吸收客戶存款,取得利差收入。銀行的風險主要是操作風險和聲譽風險。
5)長城校園主題信用卡:以長城信用卡為基礎,面向高??蛻舭l(fā)行的細分產品。通過與高校客戶合作,為教職工、研究生提供代發(fā)工資、補助、獎學金及特色專屬服務等。銀行的價值在于取得利息收入、中間業(yè)務收入、透支利息收入和長城的品牌價值。其風險主要是信用風險。
6)中銀高校類聯(lián)名卡:中行與部分重點高校合作,面向該校校友、在校教職工及在校學生發(fā)行的聯(lián)名信用卡。除具有中銀信用卡基本功呢那國外,持卡人在母校可享受諸多與在校職工同等優(yōu)惠待遇。銀行的價值在于取得發(fā)卡手續(xù)費、收單手續(xù)費收益和品牌收益。其風險主要是信用風險。
(3)目前有多少大學生是中行的客戶。
2.意義:
(1)大學生市場蘊含著巨大的消費能力。據(jù)統(tǒng)計,中國目前有3000多萬在校大學生,他們的消費觀念開放并且有很強的消費能力,或有理財方面的需求,或由于經濟困難、創(chuàng)業(yè)等對資金有需求。
大銀行爭奪的重要客戶資源。
(3)大學生群體是一個潛在的優(yōu)質客戶群。由于大學生群體的教育程度較高,具有較高的成長性。大學生擁有較高學歷意味著他們未來的收入也會達到較高水平的幾率較高,高收入也預示著高消費,發(fā)展前景十分廣闊。對大學生在校期間初步提供一些服務,有助于培育我行的忠誠客戶。
二、研究目的。
通過研究,了解大學生對金融產品和服務的主要需求,分析對比中行及其他銀行面向大學生的產品和服務,為中行拓展大學生市場提出一些合理建議。
三、研究步驟。
1.開小組會議,確定研究計劃。
2.設計調查問卷。
3.到各大高校發(fā)放調查問卷。
4.問卷收集和數(shù)據(jù)整理。
5.分析數(shù)據(jù),得出結論。
四、調查問卷設計。
五、調查問卷分析。
六、建議。
工作調研報告提綱篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、人口計生的現(xiàn)狀。
1、利益導向機制未能完善和普及。
2、以人為本造就計生易抓難管。
3、黨員干部違紀現(xiàn)象有上升趨勢。
4、人口性別比例不平衡。
5、計生社會撫養(yǎng)費征收難度加大。
二、當前工作重點和步驟:
1.綜合改革工作。
2.群眾自治示范村建設。
3.創(chuàng)“兩無”、打擊“兩非行為?!?/p>
三、存在的主要問題。
1.基層軟件和硬件設施配套的經費投入不足。
2、計生免費服務的獎勵措施需要進一步普及。
3、基層企業(yè)計生協(xié)會的難度大。
4、流動人口計生工作難以管理。
四、今后抓好人口工作思路。
1.加強政策、法規(guī)法規(guī)的宣傳教育。
2.不斷加大財政經費投入,完善利益導向機制,落實惠一生工程。
3.完善綜合治理、齊抓共管的層級動態(tài)管理工作機制。
4.發(fā)揮基層計生協(xié)會、計生社工及志愿者的作用。
5.創(chuàng)新工作機制和辦法,創(chuàng)建綜合改革示范村。
淺析中行產品如何走進大學校園。
一、研究背景。
1.現(xiàn)狀:
(1)目前市場上比較受大學生歡迎的金融產品有哪些。
(2)中行有多少針對大學生的產品。
外匯留學貸款、出國留學金融服務、“理想之家·創(chuàng)業(yè)寶”高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款、長城借記卡、校園聯(lián)名借記卡、長城校園主題信用卡、中銀高校類聯(lián)名卡、個人網銀、手機銀行等。
1)外匯留學貸款:貸款人向借款人發(fā)放的用于借款人本人或其法定被監(jiān)護人在境外就讀中學、大學及攻讀碩士、博士等學位所需學雜費和生活費用或用于開立個人資信(更多請搜索:)證明的一種外匯貸款。期限一般為6年以內,最長不超過10年。銀行的價值在于取得利息收入,其風險主要是借款人風險、抵押物風險和操作風險。
在學成回過階段,可為客戶提供隱私結匯、光票托收、僑匯通、中銀理財、留學生創(chuàng)業(yè)帶庫按、中銀保險等服務。
3)“理想之家·創(chuàng)業(yè)寶”高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款:貸款人為鼓勵具備一定創(chuàng)業(yè)能力的未就業(yè)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)而發(fā)放的貸款,它以擔保機構擔保的貸款期限最長不超過2年,自然人保證的,不超過3年。銀行的價值在于取得利息收入。
4)校園聯(lián)名借記卡:我行與國內知名院校合作發(fā)行的借記卡,除具有長城電子借記卡各項基本功能外,主要用于向持卡人提供合作單位校園卡服務。銀行的價值在于吸收客戶存款,取得利差收入。銀行的風險主要是操作風險和聲譽風險。
5)長城校園主題信用卡:以長城信用卡為基礎,面向高??蛻舭l(fā)行的細分產品。通過與高校客戶合作,為教職工、研究生提供代發(fā)工資、補助、獎學金及特色專屬服務等。銀行的價值在于取得利息收入、中間業(yè)務收入、透支利息收入和長城的品牌價值。其風險主要是信用風險。
6)中銀高校類聯(lián)名卡:中行與部分重點高校合作,面向該校校友、在校教職工及在校學生發(fā)行的聯(lián)名信用卡。除具有中銀信用卡基本功呢那國外,持卡人在母??上硎苤T多與在校職工同等優(yōu)惠待遇。銀行的價值在于取得發(fā)卡手續(xù)費、收單手續(xù)費收益和品牌收益。其風險主要是信用風險。
(3)目前有多少大學生是中行的客戶。
2.意義:
(1)大學生市場蘊含著巨大的消費能力。據(jù)統(tǒng)計,中國目前有3000多萬在校大學生,他們的消費觀念開放并且有很強的消費能力,或有理財方面的需求,或由于經濟困難、創(chuàng)業(yè)等對資金有需求。
大銀行爭奪的重要客戶資源。
(3)大學生群體是一個潛在的優(yōu)質客戶群。由于大學生群體的教育程度較高,具有較高的成長性。大學生擁有較高學歷意味著他們未來的收入也會達到較高水平的幾率較高,高收入也預示著高消費,發(fā)展前景十分廣闊。對大學生在校期間初步提供一些服務,有助于培育我行的忠誠客戶。
二、研究目的。
通過研究,了解大學生對金融產品和服務的主要需求,分析對比中行及其他銀行面向大學生的產品和服務,為中行拓展大學生市場提出一些合理建議。
三、研究步驟。
1.開小組會議,確定研究計劃。
2.設計調查問卷。
3.到各大高校發(fā)放調查問卷。
4.問卷收集和數(shù)據(jù)整理。
5.分析數(shù)據(jù),得出結論。
四、調查問卷設計。
五、調查問卷分析。
六、建議。
北京市房地產市場現(xiàn)狀調研。
北京市城市概況。
一、北京市總體概況。
二、北京市各區(qū)概況。
北京市宏觀經濟狀況。
一、市內生產總值。
二、第一產業(yè)數(shù)量。
三、第二產業(yè)數(shù)量。
四、第三產業(yè)數(shù)量。
五、房地產所占比例及數(shù)量。
六、房地產開發(fā)景氣指數(shù)。
七、國家宏觀金融政策。
1.貨幣政策、利率。
2.房地產按揭政策。
八、居民固定資產投資總額。
九、各區(qū)房地產開發(fā)比重。
十、商品住宅價格指數(shù)。
北京市房地產政策法規(guī)。
一、各類住宅的開發(fā)和流通方面的政策法規(guī)。
二、關于商品住宅在金融、市政規(guī)劃等方面的政策法規(guī)。
三、項目所在地及項目地塊周邊的中長期市政規(guī)劃。
北京市房地產市場總體分析。
一、北京市房地產市場總體供求現(xiàn)狀。
二、北京市商品住宅市場板塊的劃分。
三、北京市商品住宅平均價格走勢及市場價值。
四、商品住宅客戶構成及購買形勢。
五、全年房地產市場形勢分析。
六、結論。
北京市房地產熱點區(qū)域分析。
一、熱點區(qū)域分析。
二、競爭區(qū)域分析。
三、結論。
北京市各區(qū)房地產市場綜述。
一、各區(qū)供應量與需求量。
二、各區(qū)施工面積。
三、各區(qū)新開工面積。
四、各區(qū)竣工面積。
五、各區(qū)銷售面積。
六、全市銷售總額。
七、全市需求分析。
八、各區(qū)價格走勢。
九、結論。
標題:外來從業(yè)人員的城市融入提綱:
調研前的計劃。
一、調研時間國慶節(jié)。
二、調研地點松江。
三、調研方式1資料查詢。
2問卷調查以問卷調查為主3面對面問答。
五、調研對象外來從業(yè)人員1資金收入。
2工作時長。
3收入組成。
4社會保障。
5住房情況。
6生活質量。
六、調研范圍1上海松江。
七、調研目的。
1外來人員的生活。
2國家政策如何對待外來人員。
3外來人員對城市建設的貢獻。
八、調研資料。
上海市對外來人員的政策。
一、調研前的準備。
對在調研的時候會出現(xiàn)的問題進行模擬解決。
二、調研過程中遇到的問題。
三、所得資料的整理與分類。
進行分類、鑒別、篩選,去粗存精,去偽存真。
四、資料分析。
重點分析所調查事情或現(xiàn)象的產生背景、原因、實質,條分析縷,有事這有依據(jù),抓住問題的實質、規(guī)律,揭示出其重要意義或危害性,給人印象深刻,提醒世人或領導注意。
五、對此事的意見和建議。
在有力的分析下,根據(jù)實際情況,提出解決問題的建議,為有關部門恰當處理。
提供參考。
1、確立自己的觀點、看法,但必須在尊重事實的基礎上進行理性判斷。
2、實事求是,不夸張、不隱瞞實情,如實將調查到的情況寫出來,注意突出重點,不必面面俱到。
3、重點在于客觀分析,在掌握的事實基礎上分析,透過揭示其本質、規(guī)律。
4、講求實效,貴在及時。
六、心得體會。
一、基本情況。
1.調研時間:
2.調研對象:
3.調研目的:
4.調研參與人員:
5.調研方式方法:
二、主要內容。
1.典型企業(yè)崗位設置情況分析。
(1)簡要介紹調研企業(yè)數(shù)量、性質等基本情況;
(2)典型企業(yè)崗位設置情況分析。
2.典型企業(yè)崗位知識、能力、素質要求變化分析。
(1)專業(yè)對應的職業(yè)崗位分析(知識、能力、素質要求變化)。
(2)專業(yè)對應的職業(yè)資格證書分析(需求與現(xiàn)狀)。
三、調研結論。
1.專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格變化。
(1)是否需要設置專業(yè)方向或特長;
(2)知識、能力、素質要求主要變化:
(3)課程設置變化。
2.對專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂意見或建議。
(1)對專業(yè)方向或特長的建議;
(2)對需要強化的能力建議;
(3)對課程體系構建的建議。
工作調研報告提綱篇九
一、社會調查課題:關于當?shù)剞r村留守兒童問題調研的調查報告。
二、社會調查的目的和好處:目前,農村越來越多的年輕人外出務工,將孩子留在家里面,關注留守兒童的心理問題。了解他們的心理狀況,是此次我們社會調查的目的。好處是期望能夠透過此次調查影響周圍的人提高對于留守兒童的重視程度,以保證他們身心茁壯的健康成長。
三、社會調查對象:當?shù)厝罕姡ㄖ饕羰貎和募覍佟數(shù)匦W教師以及留守兒童本人)。
四、實踐單位:小組成員的家鄉(xiāng)。
五、實踐時間:暑假。
六、社會調查方法:
(1)正面融入。與當?shù)氐牧羰貎和积R玩耍,透過細節(jié)了解他們心里最真實的想法,剖析他們的心理。
(2)實地調查。實地訪談一些留守兒童的家屬(在家的爺爺奶奶)和當?shù)匦W的代課教師。從側面了解留守兒童的心理,了解他們的所需。
(3)從相關機構獲取幫忙。訪談當?shù)亟逃龣C構,了解他們對于留守兒童的看法。訪談當?shù)氐胤降呐沙鏊鶛C構,探討近年來青少年犯罪率增加的原因以及和留守兒童問題之間的關系。
七、社會調查資料:
一、xx村當?shù)亓羰貎和默F(xiàn)狀;
二、留守兒童問題的剖析;
三、對于留守兒童問題提出一些能夠緩解的方法。
八、社會調查步驟:
(1)了解留守兒童的學習、生活狀況;
(2)實地調查,走訪當?shù)厝罕姡?/p>
(3)尋求當?shù)氐恼畽C構的幫忙,取得進一步的數(shù)據(jù);
(4)整理數(shù)據(jù)并撰寫調查報告。
工作調研報告提綱篇十
根據(jù)市xxx會工作安排,市人大內務司法委員會近日深入到我市讓胡路、龍鳳、杜蒙、肇州等縣區(qū)法院和市中院,對法院執(zhí)行工作情況進行了調查,聽取了兩級法院情況匯報,并召開了申請執(zhí)行人座談會?,F(xiàn)將調查情況報告如下:
一、基本情況。
20**年以來,兩級法院執(zhí)行局以公平公正為宗旨,逐步化解執(zhí)行難問題,執(zhí)結了一大批疑難案件,案件執(zhí)結率、執(zhí)行和解率有了大幅度提高。具體做法:
一是建立執(zhí)行聯(lián)席會議制度。市中院印發(fā)了建立執(zhí)行威懾機制、財產申報辦法、委托調查、懸賞執(zhí)行、審計執(zhí)行的相關規(guī)定,成立了“兩個機制”常設聯(lián)絡組織,使各部門的聯(lián)系制度化、經?;?、規(guī)范化。
二是積極開展專項執(zhí)行活動。開展涉黨政機關等特殊主體不履行生效判決的專項清理活動。開展創(chuàng)建無執(zhí)行積案先進法院活動。xx區(qū)法院、高新區(qū)法院、xx區(qū)法院達到了創(chuàng)建標準,榮獲全省首批“無執(zhí)行積案先進法院”榮譽稱號。市中級法院、xx縣人民法院、xx縣人民法院、xx縣人民法院“五率”均達到了創(chuàng)建標準。開展反規(guī)避執(zhí)行專項活動。開展涉及農合機構為申請執(zhí)行人的積案清理活動。
三是完善了審執(zhí)配合機制。案件立案時,即進行風險提示和保全提示,鼓勵當事人采取保全措施。案件審判時,引導當事人正確主張權利,及時對可能敗訴當事人的財產或訴訟標的物采取查封、扣押、凍結等訴訟保全措施,為執(zhí)行奠定基礎。不斷完善執(zhí)行規(guī)范管理機制。實現(xiàn)了執(zhí)行裁決權和實施權相互分離,健全了執(zhí)行工作的運行操作規(guī)范,重申了委托鑒定、評估和拍賣紀律。圍繞加強執(zhí)行監(jiān)督,制定出臺了《違法執(zhí)行案件評查和責任追究辦法》、《執(zhí)行工作主動接受社會各界監(jiān)督的若干規(guī)定》等規(guī)章制度,使執(zhí)行工作進一步公開透明。同時,設立專門的執(zhí)行救助金。對已無可供執(zhí)行財產、生活嚴重困難的申請執(zhí)行人進行救助,使一批難案、積案得到圓滿解決,提高了執(zhí)行信訪案件化解率。四是全力組建指揮中心。按照省法院下發(fā)的《關于推進全省法院執(zhí)行指揮中心建設的指導意見》部署和要求,市法院現(xiàn)已成立執(zhí)行指揮中心辦公室,人員配置、設施的配套正在積極運行中。
二、存在問題。
一是部分被執(zhí)行人法律意識和誠信意識缺失。二是部分被執(zhí)行人確無履行能力。三是一些基層組織行為不規(guī)范,造成法院難執(zhí)行。
三、幾點建議。
一是加強宣傳教育,在全社會形成誠信守法的良好氛圍。法院要與新聞單位和普法宣傳等部門配合,通過廣播、電視、報刊等新聞媒體宣傳,讓公民、法人了解和支持法院的執(zhí)行工作。對法院的執(zhí)行工作要多做正面的宣傳報導,使社會公眾對執(zhí)行工作給予正確的理解和評價。要加強對典型案件的宣傳,大造依法執(zhí)行的輿論聲勢,對被執(zhí)行人起到警示效應。同時,也可采取對長期賴賬人曝光的形式,動員輿論和道德力量,促使被執(zhí)行人履行義務。
三是各級政府及有關部門要積極支持法院執(zhí)行工作。各級政府要帶頭履行執(zhí)行義務,特別是影響公民生產、生活的被執(zhí)行債務,要優(yōu)先償付,減少負面影響,樹立政府良好形象。要從依法治國、建設社會主義法治國家的高度,支持法院的執(zhí)行工作,不能對執(zhí)行工作設置人為障礙。尤其是涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的和地方企業(yè)的案件,要幫助化解矛盾,兌現(xiàn)法律判決,以維護法律尊嚴。法院要加強與有關部門的聯(lián)系溝通,推進執(zhí)行聯(lián)動機制建設。公安、檢察、工商、土地、司法行政等機關在各自職責范圍內,依法配合法院的執(zhí)行工作。對有履行能力卻拒不執(zhí)行法院裁決的嚴重抗法事件或構成拒執(zhí)罪的,公安、檢察機關要及時立案偵查、起訴,堅決依法懲處。要為保證法院執(zhí)行工作提供經費保障,為執(zhí)行工作創(chuàng)造良好條件。同時,各級政府要堅持依法行政,避免直接插手經濟活動,防止發(fā)生連帶執(zhí)行的后果。
四是創(chuàng)新執(zhí)行方法,提高執(zhí)行效果。要加大執(zhí)行工作的力度,配強執(zhí)行人員,將一批骨干力量配置到執(zhí)行崗位。根據(jù)案件的不同情況,在法律規(guī)定范圍內,采取提級、交叉、合并、督辦、懸賞和置換執(zhí)行等強有力的措施,提高案件執(zhí)結率。要堅持把執(zhí)行工作和信訪工作有機結合,將執(zhí)行工作置于群眾的監(jiān)督之下,真正做到公正、高效、文明執(zhí)行。同時,要強化審判中的調解工作。從立案到結案全程要嘗試進行訴前調解和加大調解工作力度,使案件在未進入執(zhí)行環(huán)節(jié)就息訴解決,以減輕執(zhí)行工作的壓力。各級法院還要加強對人民調解工作的指導,使一般糾紛可通過民間調解得到解決,以降低訴訟和執(zhí)行成本。同時,要加大執(zhí)行人員教育培訓力度,提高執(zhí)行藝術和方法,力求以最低的成本換取最好的效果。要從嚴管理隊伍,對違法違紀執(zhí)行和貪腐的干警要堅決依法處理。
工作調研報告提綱篇十一
(一)要有全局觀念,從整體出發(fā)去檢查每一部分在調查報告中所占的地位和作用。看看各部分的比例分配是否恰當,篇幅的長短是否合適,每一部分能否為中心論點服務。
(二)從中心論點出發(fā),決定材料的取舍,把與主題無關或關系不大的材料毫不可惜地舍棄,盡管這些材料是煞費苦心費了不少勞動搜集來的。有所失,才能有所得。一塊毛料寸寸寶貴,臺不得剪裁去,也就縫制不成合身的衣服。為了成衣,必須剪裁去不需要的部分。所以,我們必須時刻牢記材料只是為形成自己調查報告的論點服務的,離開了這一點,無論是多少好的材料都必須舍得拋棄。
(三)要考慮各部分之間的邏輯關系。初學撰寫調查報告的人常犯的毛病,是論點和論據(jù)沒有必然聯(lián)系,有的只限于反復闡述論點,而缺乏切實有力的論據(jù);有的材料一大堆,論點不明確;有的各部分之間沒有形成有機的邏輯關系,這樣的調查報告都是不合乎要求的,這樣的調查報告是沒有說服力的。為了有說服力,必須有虛有實,有論點有例證,理論和實際相結合,論證過程有嚴密的邏輯性,擬提綱時特別要注意這一點,檢查這一點。
下面再簡單闡述一下編寫調查報告提綱的方法:。
1、先擬標題;。
2、寫出總論點;。
5、依次考慮各個段的安排,把準備使用的材料按順序編碼,以便寫作時使用;6.全面檢查,作必要的增刪。
工作調研報告提綱篇十二
調查地點:全國。
調查時間:20xx年。
被訪者:城鎮(zhèn)居民。
調查機構:國家_城市社會經濟調查總隊。
報告內容:%家庭已經購房,戶均萬元隨著國家房改力度加大,我國城鎮(zhèn)居民已形成掏錢買房住的觀念,超過半數(shù)居民已購買了住房。
在購房家庭中,戶均購房金額萬元,為城鎮(zhèn)居民家庭平均收入的倍。其中購房改房的家庭占%,戶均購房金額萬元;購商品房的家庭占%,戶均購房金額萬元;購買其它住房的家庭占%,戶均購房金額萬元。戶均購房金額小于1萬元的家庭占購房家庭總數(shù)的%,戶均購房金額1至3萬元的家庭占%。%家庭住房產權歸己隨著我國住房制度改革不斷深入,已初步構建起了住房新體制基本框架。
它打破了單一的公有制住房產權形式,形成了以居民自主產權為主、多個產權形式并存的格局。
戶均使用面積52平方米住房面積是衡量居住水平的重要指標,從實際使用面積來看,戶均小于20平方米的家庭占總調查戶的%;戶均20-40平方米的家庭占%;戶均40-60平方米的家庭占%;戶均60-80平方米的家庭占%;戶均80-100平方米的家庭占%;戶均100平方米以上的家庭占%。
工作調研報告提綱篇十三
(前言)當前國內僑鄉(xiāng)留守孩教育情況。
一我縣留守孩教育現(xiàn)狀。
二我縣留守孩教育存在的問題。
(一)學習成績處下游。
(二)性格心緒易波動。
(三)行為自控較薄弱。
(四)道德思想缺教育。
(五)社會適應極欠缺。
三我縣對留守孩教育主要做法。
(一)立足學校教育,多種方式幫助留守孩。
1、建好“一個家”。
2、鞏固“兩個陣地”。
3、落實“三類幫扶”。
4、做好“四項工作”。
5、完善“五個結對”。
6、做到“六個結合”。
(二)強化“監(jiān)護人”培訓,積極發(fā)揮“第一任老師”作用。
(三)加強社會教育,全面營造適宜學習環(huán)境。
1、廣泛宣傳。
2、建立機構。
(四)完善溝通機制,合力取得新突破。
1、實施結對幫扶。
2、開展心理健康教育。
3、構建新型家校關系。
四下一步對留守孩教育的工作意見和建議。
(一)整合社會資源,進一步推進留守孩教育。
(二)加強基礎建設,顯著改善硬件設施。
1、做好資金預算,推進“留守孩之家建設”
2、完善配套設施,建立“留守孩活動中心”
3、深化科學教育,建設社會實踐基地。
工作調研報告提綱篇十四
調查報告是調查研究成果的書面文字載體,是應用文體的一種。調查報告同其他文章一樣,有著共同的寫作原則、方法和規(guī)律,但又有其特殊的寫作原則、方法和規(guī)律。要寫好一篇調查報告,不但需要懂得寫文章的一般道理和方法,而且更需要懂得和掌握調查報告寫作的特殊道理和方法。
第一部分:撰寫調查報告的五大要領。
調查報告寫作的第一個要領,是必須懂得和掌握調查報告寫作的指導思想、出發(fā)點和目的。即從實際出發(fā),提出問題、分析問題、解決問題。
調查報告寫作的第二個要領,是必須懂得和掌握調查報告的構成要件,即有情況、有問題、有分析、有對策。這是一篇調查報告應當具有的四大要件。所謂的有情況,包括基本情況、重點情況和綜合情況等。對所調查的情況的要求是:求真、求實、求深、求新。
所謂的有問題,包括存在的主要問題和要解決的主要問題。
所謂的有分析,就是根據(jù)已有的情況和問題,分析問題的性質、原因和發(fā)展趨勢,提出解決問題的思路和依據(jù)。分析問題要客觀、全面、實事求是,要避免主觀性、片面性和表面性。
所謂的有對策,就是提出解決問題的辦法和措施。對策應有針對性、綜合性和可操作性,防止無的放矢,亂開藥方,防止不痛不癢,做官樣文章,防止華而不實,空話連篇,也不要作不負責任的承諾。
有情況、有問題、有分析、有對策,四大要件不是互不相干的,而是應當具有內在的、必然的和因果的聯(lián)系。不能離開情況談問題,也不能離開情況和問題去做分析,當然更不能離開情況、問題、和分析去擬定對策。只有抓住主題,抓住事物的內在聯(lián)系,才能寫出情況明、問題準、分析透、對策好的調查報告。調查報告寫作的第三個要領是,應當懂得和掌握調查報告寫作的基調和最基本的特征,那就是:讓事實說話,讓材料說話,讓數(shù)據(jù)說話,讓典型說話。要避免兩種傾向:那種事實不多議論多,材料不多空話多,數(shù)據(jù)不多分析多,典型不多敘述多,事實依據(jù)不多點子多的調查報告。那種在調查報告中大段大段的抄本本,抄文件,抄外來品,談感想,講體會的寫法。
調查報告寫作的第四個要領是,要懂得和正確處理觀點與材料的關系——觀點統(tǒng)帥材料,材料說明觀點,觀點與材料統(tǒng)一。
一篇調查報告既要有材料,又要有觀點,兩者同等重要,缺一不可。觀點來源于材料,由占有材料中形成觀點。
觀點統(tǒng)帥材料,材料說明觀點,觀點與材料統(tǒng)一。
正確處理觀點與材料之間數(shù)量關系。
調查報告寫作的第五要領是,應當注意把握調查報告的文風。
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