2023年裝修公司行政主管的工作內容和職責(優(yōu)秀13篇)

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裝修公司行政主管的工作內容和職責篇一

3、負責監(jiān)控各倉庫部門人員的日常行為規(guī)范，處理倉庫內部人員的矛盾沖突;。

5、落實公司各項規(guī)章制度及獎罰措施，要求各部門在本部門進行宣導;。

6、了解各部門員工情緒動態(tài)，引導做好思想工作;。

7、按照人資中心的各項規(guī)定按時上交各種人事數(shù)據(jù);。

裝修公司行政主管的工作內容和職責篇二

3、組織統(tǒng)籌公司人力資源招聘、任用工作;。

4、負責員工合同簽訂、辭退、調配等工作;。

5、負責員工到任、離職的交接工作，保證各崗位的工作銜接正常;。

6、負責辦理員工福利的申請、審核和發(fā)放及處理勞資糾紛;。

7、負責員工的考勤的匯總審核、員工職位異動工作、手續(xù)的辦理及相關事項的處理;。

8、組織、統(tǒng)籌配合公司各部門對新員工進行入職培訓、考察，新員工轉正面談、手續(xù)辦理和組織各部門員工進行培訓工作。

9、負責公司員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的新增、減少，數(shù)額核算制作相關資料填報、負責解答員工社保相關政策。

10、總經理交辦的其它臨時性工作。

文檔為doc格式。

裝修公司行政主管的工作內容和職責篇三

4、起草并歸檔公司相關文件;。

5、管理公司重要資質證件;。

6、組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作;。

7、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡;。

8、對控制成本的方法提出建議。

9、全面負責公司的后勤管理工作。

裝修公司行政主管的工作內容和職責篇四

3.公司日常內勤(門衛(wèi)、安保、食堂、宿舍)等管理工作;。

4.負責公司人員的招聘管理及實施工作;。

5.負責協(xié)助危險廢物事故應急救援相關聯(lián)絡救護工作;。

6.配合公司管理需求，組織接觸危廢相關工作人員的業(yè)務及相關法律法規(guī)、規(guī)章制度的培訓。

裝修公司行政主管的工作內容和職責篇五

1、熟悉人力資源六大模塊。

2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。

3、全面領導行政部工作并具體主持行政事務工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃。

4、管理人員編制。

5、負責制訂公司的行政規(guī)章，經總經理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。

6、負責聯(lián)絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向總經理報告。

7、負責協(xié)調公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。

8、負責審批各部門日常采購計劃，安排實施物資采購發(fā)放。

9、負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務工作，組織編寫會議紀要或有關的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，并及時編寫公司的大事記。

10、負責起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等。

11、負責對外合同的審核蓋章及對外事務協(xié)調，審查公司內部文件、記錄及內刊。

12、組織與安排公司活動。

13、管理公司員工及宿舍，管理環(huán)境衛(wèi)生。

14、負責聯(lián)絡政府有關部門和社區(qū)有關方面的關系，搞好對外合作，并根據(jù)總經理的要求參與有關的社會活動。

15、認真完成領導交辦的其它工作。

裝修公司行政主管的工作內容和職責篇六

5.制定員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施;。

6.辦理員工的入職及離職手續(xù);對新員工進行入職培訓;。

7.勞動合同的簽訂、續(xù)訂以及職工檔案的建立;。

8.負責考勤管理，編制各月薪資明細表;。

9.處理由于勞動合同變更及解除所引起的各種糾紛;。

裝修公司行政主管的工作內容和職責篇七

1、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作：

2、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;。

3、公司資料收集、整理、歸檔(學習資料、宣傳資料、參考資料、照片);。

4、公司宣傳、形象制作;。

5、公司會議支持，會議資料制作，部分會議紀要;。

6、公司資產管理(購置登記，領用，轉移，報廢處理);。

裝修公司行政主管的工作內容和職責篇八

3、負責公司規(guī)章制度、業(yè)務規(guī)范和流程等的修訂和完善;。

4、公司招聘、培訓、薪酬、考核及員工關系管理;。

5、蘇州區(qū)域行政相關事務，如行政費用管控、物業(yè)對接等;。

6、團隊管理、外部協(xié)調及其他事項;。

7、完成領導交辦的其他臨時性工作;。

裝修公司行政主管的工作內容和職責篇九

3、負責公司宿舍分配調整及辦公用品、用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公，包括環(huán)境衛(wèi)生進行檢查督促等。

3、負責單位的直接工作，是公司重要的組成部分。主要工作為對企業(yè)機構的內部事務進行指揮、調動和決策。其次還要配合各單位處理與人事相關的一切日常事務，協(xié)調好日常行政關系，順利完成上級賦予的交辦事項，并組織，策劃和參與公司舉辦的各類活動。應具有工作主動，兢業(yè)誠懇，有拼博精神的工作態(tài)度，以及果斷也兼中庸，實干亦需思想工作風格。此類工作適合樂觀，擅與人相處，具耐心和毅力，有原則，能承受較大的工作壓力，精于分析，善于總結，組織細密的人才。

裝修公司行政主管的工作內容和職責篇十

3、及時收集及了解各部門工作動態(tài)，協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間業(yè)務工作;。

4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，檢查督促會議決議的實施;。

5、負責公司活動組織策劃、會議主持、公司重要來賓接待工作;。

6、負責公司證照辦理、年檢，及公司辦公設備和物資采購管理;。

7、掌握總經理日常工作安排，做好相關商務工作，妥善處理公司對外關系;。

8、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

裝修公司行政主管的工作內容和職責篇十一

1、負責起草公司各種工作計劃、、報告、批復等日常文件。

2、協(xié)助上級做好部門各項管理制度的編制、修訂、發(fā)布和檢查工作;。

4、負責公司性會議的會前準備、會中服務、會后整理工作，并做好會議紀要;。

6、負責對外接待服務，做好來電來信來訪的登記、接待、轉辦、催辦工作;。

7、協(xié)助開展人力資源管理工作。

8、負責領導交辦的其他工作。

裝修公司行政主管的工作內容和職責篇十二

1、協(xié)助總經辦完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

4、參與公司績效管理、考勤等工作.

5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。

6、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

7、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作。

8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

9、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。

10、協(xié)助領導做好公司各部門之間的協(xié)調工作。

裝修公司行政主管的工作內容和職責篇十三

3、組織統(tǒng)籌公司人力資源招聘、任用工作;。

4、負責員工合同簽訂、辭退、調配等工作;。

5、負責員工到任、離職的交接工作，保證各崗位的工作銜接正常;。

6、負責辦理員工福利的申請、審核和發(fā)放及處理勞資糾紛;。

7、負責員工的考勤的匯總審核、員工職位異動工作、手續(xù)的辦理及相關事項的處理;。

8、組織、統(tǒng)籌配合公司各部門對新員工進行入職培訓、考察，新員工轉正面談、手續(xù)辦理和組織各部門員工進行培訓工作。

9、負責公司員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的新增、減少，數(shù)額核算制作相關資料填報、負責解答員工社保相關政策。

10、總經理交辦的其它臨時性工作。