總結是對過去的經(jīng)驗進行提煉和總結，通過總結可以更好地發(fā)現(xiàn)問題和優(yōu)化方法。寫總結時，我們可以運用一些排比、比喻等修辭手法，使總結更生動有力。通過這些范文的閱讀，我們能夠發(fā)現(xiàn)總結的價值和作用，了解到總結的寫作技巧和要領。

期中考試總結講話稿篇一

我公司開展“六比六賽”勞動競賽以來，公司領導班子高度重視，結合公司自身實際，確保江蘇嘉隆工程建設有限公司“六比六賽”勞動競賽工作落到實處，公司、項目部各級領導班子齊抓共管，各負其責，積極開展了勞動競賽活動。項目部工會在公司工會和項目部黨組織的領導下按照公司工作指導思想，結合任務重、工期緊、施工難度大的實際情況，組織帶領項目部全體員工，以飽滿的熱情、昂揚的斗志積極開展了卓有成效的勞動競賽活動。以“創(chuàng)優(yōu)質、創(chuàng)高效、保安全”為目標，充分發(fā)揮勞動競賽新作用，把過去單純的生產(chǎn)型、體力型勞動競賽轉變?yōu)橹橇π汀⒐芾硇蜕蟻?，不斷掀起了競賽高潮，取得了可喜的成績。截止月底，共完成施工產(chǎn)值萬元，工程質量合格率100%、優(yōu)良率95%，安全生產(chǎn)天。實現(xiàn)了優(yōu)質、高效、安全三大目標。在灌南地區(qū)公路建設中樹立了良好的自身形象和企業(yè)形象。

按照公司和業(yè)主“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、奮力爭先”勞動競賽的主題，我項目部深入開展了以“六比六賽”為主要內(nèi)容的勞動競賽，現(xiàn)將勞動競賽活動情況總結如下：

一、抓好賽前準備和動員環(huán)節(jié)，不打無準備之仗。

為活動奠定基礎為了確保重點工程階段勞動競賽，我們根據(jù)工程的特點，抓好賽前的準備和動員工作。一是項目部領導班子和全體員工認真學習領會公司、業(yè)主勞動競賽下發(fā)的文件，提高思想認識。進一步明確了“競賽活動”的宗旨、方法以及“競賽活動”的總體要求。明確提出了“進度保證、安全保障、質量保優(yōu)、效益保佳”的競賽總體思路。二是圍繞施工難點，精心策劃勞動競賽方案。我們按照勞動競賽的要求，在快速、優(yōu)質、安全、低耗的前提下，全面完成業(yè)主計劃為目標。在勞動競賽活動中，項目部認真學習了“六比六賽”的競賽內(nèi)容。即比安全，賽遵章守紀，生產(chǎn)安全事故為零;比質量，賽工程優(yōu)良率;比速度，賽工程進度;比科學發(fā)展，賽科技創(chuàng)新;比管理，賽組織計劃、文明施工;比節(jié)能、環(huán)保，賽節(jié)約能耗、材料，環(huán)保措施落實。三是加強輿論宣傳，抓好賽前動員。我們采取多種形式進行動員，使參戰(zhàn)人員充分了解勞動競賽的目的、意義、要求。同時利用會議、宣傳文件等，營造全方位勞動競賽氛圍。

二、抓好形象建設，創(chuàng)建精品工程。

今年灌南工程開工以來，項目部建設逐步規(guī)范化、標準化，設置娛樂室、籃球場地等娛樂設施，極大地豐富了職工的業(yè)余生活，提高了職工的積極性;職工宿舍整潔舒適，讓職工體驗到了家的感覺;辦公室、會議室寬敞明亮，布置合理，辦公設備、用品一應俱全，為職工創(chuàng)造了舒適的辦公環(huán)境;項目部院內(nèi)設置旗桿、苗圃、花園、草地，道路兩旁栽樹，規(guī)劃有序、整齊統(tǒng)一，樹立了公司在灌南地區(qū)文明施工的良好形象。

安全方面，項目部落實安全生產(chǎn)責任制，強化管理，確保安全意識植入每人心中。杜絕違章指揮，消除安全隱患，提高安全、環(huán)境、職業(yè)健康體系建設的成效，確保了“安全零事故”。

程的質量目標，在施工全過程中，我公司始終堅持“百年大計、質量第一”的.思想，視工程質量為企業(yè)的生命，認真依照招標文件所明確的各項施工技術規(guī)范、規(guī)則和質量檢驗評定標準去組織實施。我們的工程質量目標是：創(chuàng)精品、保優(yōu)良。

進度方面，項目部精心組織，以最快的速度調(diào)集施工隊伍，合理配置施工力量，組織突擊施工。廣大職工以飽滿的斗志，夜以繼日的奮戰(zhàn)在工地上，形成了大干快上的態(tài)勢。為保證工期，項目加大施工投入，認真分析工作中的難點和重點，按照競賽中的目標責任，認真研究和分析，做好管理和組織工作，全面開展路基施工各項工作，完成了計劃工程量，基本達到預期目標，在全體參戰(zhàn)職工中掀起競賽熱潮。

三、抓好過程控制環(huán)節(jié)，不做無用之功，保證活動有序開展。

我們把勞動競賽作為貫穿整個施工過程的一項重要工作來抓，實行“四抓兩統(tǒng)一”管理。一抓建立競賽組織，使競賽活動有人抓有人管。二抓制訂競賽措施，結合業(yè)主提出的工程要求和施工實際情況，合理調(diào)整施工方案訂立競賽措施。三抓合理配置資源，物盡其用，人盡其才，做到資源不閑置、不浪費，充分發(fā)揮作用。四抓競賽服務到位，項目部主要管理人員深入到施工的每一個環(huán)節(jié)，根據(jù)所分管工作建立分工包保服務，使現(xiàn)場遇到的問題得到及時解決。同時把競賽與日常施工“兩統(tǒng)一”：日常施工與“組織競賽”統(tǒng)一安排，做到目標明確，落實到位;施工管理與勞動競賽機構統(tǒng)一辦公，做到協(xié)調(diào)配合，指揮靈敏。

四、抓好競賽總結表彰獎勵環(huán)節(jié)，發(fā)揮激勵作用，促進活動持久深入。

人都有物質的精神的內(nèi)在需要。吃、穿、住等是基本的物質需求，成就感和榮譽感是高層次的精神追求。與此相對應的是物質獎勵和精神獎勵兩種，對勞動競賽的獎勵恰是物質獎勵和精神獎勵的結合。勞動競賽活動開始時，項目部就與施工隊伍簽訂“責任狀”，制定相關施工生產(chǎn)目標，明確獎罰金額。施工隊任務完成后，項目部堅持公開、公平、公正的原則，實行考核，由項目部技術、安質、財務、物裝等主管部門，從安全、質量、進度、文明施工等指標進行嚴格考核。根據(jù)考核結果進行表彰獎勵，大張旗鼓對取得的成績施工隊伍和競賽過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行重獎。同時通過各種會議對先進隊伍、人物事跡進行大力宣傳，把勞動競賽的激勵機制由以精神獎勵為主、物質獎勵為輔向精神物質獎勵并重轉變。項目部在施工生產(chǎn)的實施過程中，運用勞動競賽的杠桿作用，激勵作用，掀起了一個又一個施工高潮，涌現(xiàn)出一批好的生產(chǎn)積極分子和隊伍，帶動了項目部整體工作不斷上臺階。

活動的開展強有力地推動了項目部其它各項工作。做到了勞動競賽與施工人員思想工作相結合、與提高施工人員素質工程相結合。

在20__下半年，我們決心在公司領導和公司機關的正確領導和大力支持下，充分利用好勞動競賽這個平臺，進一步細化工程進度、質量、安全、環(huán)保、效益等各項指標，加大勞動競賽活動深度、廣度和獎罰力度，力求使活動覆蓋全體參建員工、貫穿施工生產(chǎn)全過程和每一項活動。緊密結合項目實際，把開展勞動競賽作為加強項目管理的一項經(jīng)常性工作，緊緊圍繞施工生產(chǎn)，適時掀起大干高潮，努力奪取社會經(jīng)濟效益雙豐收，為公司不斷發(fā)展再立新功，為灌南地區(qū)公路建設事業(yè)竭盡全力。

期中考試總結講話稿篇二

各位校長：

學期過半，由于全體校長全心全意抓服務，全體教師一心一意抓質量，我鎮(zhèn)學校管理和教育教學工作發(fā)展勢頭良好。為了向暨定的目標穩(wěn)步推進，我們今天召開會議，主要任務是總結上半學期工作，明確近期任務。

一、上半學期工作總結。

11月15日至22日總校辦公室組成3個督查組深入各校聽、看、訪、議，通過檢查，我們可以看出，半學期以來，大家的工作是辛苦的、扎實的，也是富有成效的。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、思想統(tǒng)一，認識到位，人人把提升教育教學質量作為自己的使命。

這學期剛開始，正值國家新《義務教育法》頒布實施，各校緊抓這一契機，認真組織全體教師學習《義務教育法》。初級中學、中心小學開展“學法月”活動，在活動中，初級中學舉行《義務教育法》條文內(nèi)容知識測試。中心小學把教育法內(nèi)容打印出來，按周逐章逐條學習。各校要求教師撰寫學法心得筆記，從而使大家認識執(zhí)行《義務教育法》的一個重要內(nèi)容就是關愛學生，提升質量，提高教育教學質量是《義務教育法》對教師的最基本要求。

認真貫徹落實楚州區(qū)教育工作會議精神，辦公室相繼召開了全鎮(zhèn)教育工作會議，校校組織學習討論，定目標、拿措施、強管理。初中及分部召開了“負重奮進求發(fā)展，團結拼搏提質量”專題教師會，開辟學習園地，人人樹雄心，個個表決心，力爭打好質量翻身仗。中心小學建立健全《教學管理制度和教學質量綜合評估體系》。同興等校的周前會必談提升質量；教學點對總校會議精神都能及時傳達，緊繃教學質量這根弦。從全鎮(zhèn)老師的讀書筆記看，無一不把提升質量作為自己的努力方向。

二、強化管理，落實措施，教育教學工作務本求實，成效顯著。

開學后，我們在全鎮(zhèn)教師大會和教干會議上反復強調(diào)，教育教學工作的本質是塑造人的工作，各校領導和全體教師的工作必須務本求實。為此，總校辦公室制定出臺了《中小學教師請假制度》、《中小學教師工作一體化考核方案》、《中小學教師教學質量獎懲辦法》等文件，強化教育教學管理。各校在此基礎上，細化了管理辦法，收到了明顯的效果。

（一）教學“五認真”取得了新成效。

從期中督導情況看，所有老師均能認真?zhèn)湔n，多數(shù)老師對語數(shù)外等主科實行超周備課。初級中學，分部，中心小學，同興小學，王溝小學等老師的備課非常認真。老年教師寶刀不老，九洞小學老教師一人教兩個年級數(shù)學，鎮(zhèn)中小學老教師任教四語，他們都臨近退休，總是早到校遲下班，工作一絲不茍。同志只有幾個月就退休了，當學校人手緊張時，她又挑起任教五年級數(shù)學的重擔。青年同志敢爭一流，初級中學老師初一語文教學狠抓閱讀教學，每周設計一篇短文閱讀訓練，學生練有所得。老師為了提高數(shù)學教學效果，全班成立學習互助小組，結對幫扶。分校老師原為專職體育，改教初一數(shù)學后，他鉆研教材，研究教法，課堂教學有聲有色。中心小學丁老師開展“班級明星”評比活動，每周為學生設計一份練習試卷，拓寬學生知識面，這次五數(shù)抽測全鎮(zhèn)第一高出全鎮(zhèn)人均分24分。馬老師樂于吃苦，為了教好五年級語文，做好學校分配的各項工作，經(jīng)常放棄休息時間，得到大家好評。同興小學胡蘭蘭、趙大華老師語文備課認真，作文批閱細致。王溝小學駱主任工作認真，作業(yè)批閱非常認真。同興小學許老師一語教學新穎有趣，被學生及其家長夸贊不已。還有鎮(zhèn)中小學的翟、王溝小學的楊、九洞小學的王，他們的教學工作有板有眼。教干同志身先士卒，初級中學副校長、政教主任、教務主任、分部負責人、中心小學副校長堅持帶主科，整體工作認真做，教學工作拼命干，成績令教師心服。還有值得一提的是初中分校初三英語老師周半學期已手刻試卷30多份，強化練習，批改認真，實為少見。為了全面提升教學質量，各校均加強學困生的轉化工作，建立學困生檔案，定對象、定時間、定內(nèi)容。尤其是初中班班實行師生、生生幫扶結對。校校強化單元過關、學科月考、校際聯(lián)考等等。綜上所述，我鎮(zhèn)各校的教學“五認真”工作令人滿意。

（二）中小學英語一體化教學取得新進展。

英語是我們薄弱學科，主要是師資匱乏。為此，我們把培養(yǎng)小學英語教師作為提升小學英語質量的重頭戲。開學后，全鎮(zhèn)制定了《中小學英語教學一體化工作方案》，各校明確專門教干主抓英語教學，建立健全了英語教學一體化管理網(wǎng)絡，中小學英語教師結對幫扶10人。先后由初中陳老師、平小王為全鎮(zhèn)小學英語教師上研究課，舉辦3期教材教法培訓班。10月下旬至11月上旬，15名小學英語教師開展互聽互評活動，請初中英語教師深入各小學聽課、評課10多節(jié)，為小學出考核試卷。各校都增加英語課時量、作業(yè)量，重視學生口語訓練。凡此種種，使英語學科地位在學校、老師、學生、家長心目中普遍提高。

（三）教研活動取得新突破。

本著“引領、實效”的原則，各校均每周舉行一次教研活動，重點學習新課標內(nèi)容和教育刊物上文章，并以課堂教學為載體促進教學理念更新，教學方式轉換。中心小學實行每周一課、“一課同上”，即同軌班同學科老師同上一樣內(nèi)容，課手深感壓力大，競爭強，受到很好效果。同興小學半學期上研究課8節(jié)，說、上、評系列化，其它小學均上4節(jié)以上研究課。初中的研究課、示范課更是扎實有效，備課有研討，評課有結論，反饋有記錄。全鎮(zhèn)教師互聽互評節(jié)次人均在6節(jié)以上，多的10節(jié)以及上，初中教務主任聽課15節(jié)，教導主任聽課13節(jié)。

人均撰寫讀書筆記5000字以上，陳石平的讀書筆記達15000字。老師能結合自己教學實踐撰寫學習心得。許多同志積極參加各級各類論文競賽活動，到目前為止，獲省“藍天懷”獎有5人，上交市評比論文20多篇，上交區(qū)評論文30多篇。

（四）學校德育工作取得新起色。

德育為首，教書育人。各校都高度重視德育工作，周會、晨會、校會常開不斷，主題隊會、團會內(nèi)容豐富。中心小學、小學等校組織學生參觀周總理紀念館，接受革命傳統(tǒng)教育。兩中心校聘請法制輔導員為學生上法制課、安全教育課，初中開展“星級學生”評比，舉行法紀知識競賽。中心小學國旗下講話“每周一星”，同興小學班主任工作扎實有方，班隊活動內(nèi)容詳實。家訪工作信息化，體現(xiàn)以人為本，老師做學生的知心朋友。因而全鎮(zhèn)半學期來無學生違法犯罪。

（五）考風、學風、教風出現(xiàn)了新風氣。

一個好的考風必然帶出務實的學風和嚴謹?shù)慕田L。這學期，我們狠抓考風這個牛鼻子，精心安排期中抽測，嚴密組織考試程序，單人獨桌，嚴格監(jiān)考，認真閱卷，所有老師都感覺到這次抽測紀律是破天荒地令人舒心：監(jiān)考老師省心，學生考試安心，領導巡視放心。通過這次嚴肅考紀，端正考風，老師們從心底里說出這樣的話：“教學要憑良心，考試要憑誠信，這樣的老師才能有威信，教出來的學生才能有出息。”通過期中抽測，糾正了弄虛作假的歪風，樹立了真抓實干的正氣?，F(xiàn)在各校的教學工作較前有了明顯的改觀，教師踏實教學，學生務實求學。

三、加強領導，統(tǒng)籌安排，各項工作有條不紊合力推進。一是突出抓好校長隊伍建設，開學后多次召開校長會，明目標，強素質，促提高。

校長是一校之魂，一個好校長必定帶出一所好學校。初級中學校長上任后，面對學校中考質量全區(qū)倒數(shù)的壓力，毫不氣餒，從領導班子表率作用抓起，以章法治校，以情感帶人，一切從我做起，使學校工作出現(xiàn)了新起色。中心小學校長因病住院手術治療近一個多月，時時牽掛學校工作，充分發(fā)揮領導班子作用，學校工作扎扎實實，期中抽測二語、五數(shù)教學成績名列在全鎮(zhèn)前茅。小學的校長對全校工作整體規(guī)劃，分項實施，老師干勁大。小學校長身先士卒，學校工作有板有眼。小學校長家住淮城按時上下班，學校工作一絲不茍。校長病假，挑起學校工作重擔，學校秩序井然。教學點負責人不因學校小、學生少而放松管理，認真完成總校布置的各項任務，校園整潔，師生愉悅，教育教學工作正常。

二是加強學校管理，構建和諧校園工作得到高度重視。各校開學后都加大學校管理力度，校園環(huán)境優(yōu)美亮麗，窗明幾凈，各室整潔有序，花草樹木完好無損，校園文化氛圍濃烈。

安全工作常抓不懈，各校成立了安全工作領導小組，職責分明，尤其是創(chuàng)建“平安校園”活動開展后，校校擬建了《應急預案》，初級中學、分校、中心小學人人簽定安全責任狀，初中學生還簽定了安全承諾書，教師加強值班，細化責任范圍，強化安全考核，各校都多次進行安全工作檢查并認真記錄。三是控流工作得到加強。初中實行責任包干，對易流的人員建立人頭卡，由責任老師掌控。通過談心、家訪、關愛等一系列人文措施，拴住他們，與同期相比，初中流生多數(shù)已返校。

四是加強財務管理。全鎮(zhèn)出臺了財務管理制度，對報批發(fā)票做到“四有”：有用途說明、有經(jīng)辦人簽章、有證明人審驗、有校長審批。力求把有限的資金用在改善辦學條件，提高教育教學質量上。

五是加強督導促進平衡發(fā)展。本學期，我們從頭抓起，防微杜漸。開頭工作檢查認真評價，期中督導量化考核，隨機督導查漏補缺。因此各校的工作井井有條，沒有出現(xiàn)大的偏差。

四、正視問題，負重奮進，確保教育教學質量跨上新臺階。半學期的工作成績可佳，但仍在一些不容忽視的問題。一是學生厭學情緒普遍存在，初中較嚴重，小學次之，直接影響教學質量的提高；二是小學英語教學質量嚴重滯后；三是同學科班級間的教學質量差距很大，從這次期中考試看，高低分相差30多分，問題不少。四是一部分老師適應課改的能力比較薄弱，急需提高；五是教干的隊伍建設要加強。針對上述問題，我們必須高度重視，不可掉以輕心。

二、下半學期主要工作。

上半學期我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，同時也存在著一定的問題和困難。面對當前形勢，為了更好地做好下半學期工作，我們必須做好以下三方面工作：

（一）抓安全，共建和諧校園。

安全工作是學校工作重中之重，國務院、省政府召開了學校管理電視電話會議，就學校安全工作提出了明確要求，同時我們結合創(chuàng)建“和諧校園”活動，進一步加強學校管理，強化安全穩(wěn)定工作，共建平安校園。這里我主要講兩點：

1、統(tǒng)一認識，抓好宣傳發(fā)動，貫徹會議精神。

11月20日，國務院、省政府召開了“學校管理”電視電話會議，陳至立國務委員作了重要指示，何權副省長作了重要講話。陳至立委員強調(diào)：

一要把加強學校管理、共建和諧校園作為一件大事來抓。當前中小學安全工作所面臨的形勢還相當嚴峻，校園內(nèi)外還存在不少安全隱患，各類安全事故不斷發(fā)生。有些學校安全工作仍存在松懈麻痹的情況。我們一定要增強做好學校安全工作的責任感和緊迫感，把強化學校管理、建設和諧校園作為一件大事來抓，為中小學生撐起一片安全的天空。

二要明確加強學校管理、共建和諧校園的目標任務和基本要求。學校是教書育人的場所，必須首先給學生提供一個安全健康的環(huán)境，為師生安全筑起堅實的防線。學校多一份管理，學生就多一份安全，社會就多一份和諧。校園安全工作實行學校一把手負責制，也就是校長負責制。要把安全教育作為中小學重要教育內(nèi)容，開展以提高中小學生自護、自救、防災、逃生能力為主題的教育活動。

三要加強領導、齊抓共管，把加強學校管理、共建和諧校園落到實處。

要根據(jù)《義務教育法》及《中小學幼兒園安全管理辦法》的規(guī)定，結合當?shù)貙嶋H，建立健全學校安全、衛(wèi)生等各項管理制度，完善突發(fā)事故處置工作預案，落實預防安全事故、公共衛(wèi)生事件的措施。要突出抓好對校長和教師的管理和教育，提高校長和廣大教師的安全意識和工作能力，防止校外犯罪分子侵入校園、傷害學生。

省政府何權副省長強調(diào)：以安全為中心，切實加強中小學管理工作，建立健全學校管理制度，形成適應新形勢的校園管理協(xié)作機制。著力強化學校安全管理，要把確保中小學生生命安全作為學校管理的首要任務，認真貫徹《中小學生幼兒園安全管理辦法》，重點抓好校車安全管理、公共衛(wèi)生管理、寄宿生安全管理、校園周邊治安管理、大型活動安全管理和校園突發(fā)事件的處置。

劉建平副區(qū)長對我區(qū)學校管理工作提出了具體要求：一是組織學習國家、省領導的講話；二是全力抓好學校的安全工作；三是全力以赴抓好教學質量；四是營造好外部環(huán)境；五是加強自我防范、自我管理，廉潔自律，樹好教育現(xiàn)象。

2、構筑防線，抓好學校管理，重視安全工作。

學生安全涉及千家萬戶，關系社會穩(wěn)定，各方面對此高度關注，我們教育系統(tǒng)更是重任在肩，責無旁貸，應當為師生安全筑起第一道防線。學校要全體動員，迅速行動，狠抓落實，務求實效。必須做到：

一、責任落實到位。

抓學校安全，首先要抓責任落實。學校是教書育人的場所，必須首先給學生提供一個安全健康的環(huán)境。校長和教師必須承擔起保護少年兒童的重要職責，校園安全工作必須實行學校一把手負責制，中小學校長、幼兒園園長是校內(nèi)安全的第一責任人。要根據(jù)新的形勢和要求進一步明確和充實安全崗位責任的內(nèi)容，要將學校每個崗位的安全責任，逐條細化，分解落實到人、落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)。其次強化責任追究，凡因學校管理不善造成重大事故的，要嚴肅處理相關責任人。

學校除了加強校園安全管理之外，對發(fā)生在校外的各種可能造成學生傷害的安全事故也負有預防教育的責任，和相關部門要加強溝通，及時聯(lián)系，密切合作，積極營造全社會共同關心青少年健康成長的良好氛圍。

二、制度落實到位要制定和完善學校安全工作的相關法規(guī)；建立和嚴格執(zhí)行學校安全事故報告制度和事故應急處理機制；建立健全學校內(nèi)部安全管理工作的規(guī)章制度；建立和完善寄宿制學校各項管理制度；建立健全學校和當?shù)毓矙C關、家長、社區(qū)的學生安全聯(lián)防制度。

三、措施落實到位。

一要認真組織好學校安全隱患排查工作。各校要對學校建筑物及其附屬設施進行全面檢查，包括校內(nèi)的圍墻、門窗、防護設施、消防設施，校外的橋梁、路段、交通工具等必須符合安全要求；廚房設備、餐具和食品、水源及其設備必須符合衛(wèi)生標準，達到規(guī)范要求；報警求助、應急處理設備、安全通道必須齊全，校長要天天查安全，時時談安全。務求迅速落實整改措施，不能自己解決的，要主動與相關部門聯(lián)系，向上級主管部門上報。組織學生進行社會實踐活動，不得乘坐“黑車”（無營運證、無許可證、無駕駛執(zhí)照），要安排好每環(huán)節(jié)、每細節(jié)。學生上學放學不得乘坐馬自達等不規(guī)范車輛，不得騎“三無”自行車，教育學生騎車安全要做到“八不”：一不滿12周歲的孩子，不能在道路上騎車。二不打傘騎車。三不脫手騎車。四不騎車帶人。五不騎“病”車。六不騎快車飛車。七不與機動車搶道。八不平行騎車。要行車確保安全。

二是加強校園安全事故易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)的管理。各學校要經(jīng)常組織對樓道、樓梯設備、設施的專項檢查，損壞的照明設備要及時更換，上下樓通道數(shù)量和樓梯寬度已經(jīng)不能完全適應學生人數(shù)需要的，要增加和建設新的通道；在管理中，要從學生實際出發(fā)，在上操、集合等上下樓梯的活動中，要有統(tǒng)一具體的安全要求，放學時要有專人指揮，避免學生擁擠，確保學生安全。

三是要對學校從業(yè)人員的資格進行全面排查。特別是要嚴格執(zhí)行教師資格中關于“無傳染性疾病，無精神病史”的規(guī)定，要全面排查，堅決清理和杜絕不合格人員進入學校工作崗位。

四是切實加強安全教育工作。對教師要切實加強教育和管理，嚴禁體罰學生；對學生要大力加強法制、安全教育和心理健康教育，增強學生法制意識。

五是要結合創(chuàng)建“和諧校園”活動，提高學生自我保護意識和安全防護、自救的實際技能。

六是切實開展“安全教育活動月”活動：十二月份，我們定為平橋鎮(zhèn)學校“安全教育活動月”，要做好四項工作：

一、組織學習。各學校要組織全體教職工認真學習上級的講話精神，進一步提高全體教職工的安全意識和責任意識，充分認識“珍愛生命，安全第一，責任重于泰山”重要性，充分認識“學校多一份管理，學生就多一份安全，社會就多一份和諧”的重要意義。

二、宣傳發(fā)動。各學校要認真抓好宣傳發(fā)動工作，召開好“四會”：一是召開學校行政例會，統(tǒng)一認識，拿方案，訂措施；二是召開全體教師會，統(tǒng)一思想，學文件，抓部署；三是召開全體學生會，統(tǒng)一行動，重落實，求安全；四是召開學校安全工作領導小組及相關人員的安全工作座談會，擺問題，查漏洞，商量進一步細化落實安全檢查和防范的具體措施。

三、落實部署。各學校要加強對學生的安全教育，一各學校要開展“做安全事，行文明路，創(chuàng)和諧園”活動，二要邀請法制校長進行法制教育講座，加強遵紀守法教育；三要積極開展“辦和諧教育，創(chuàng)和諧文化”活動。四要加強“八榮八恥”為主要內(nèi)容的教育活動，形成師生之間、學生之間互尊、互助、互愛的和諧人際關系，把學校建成師生愉快工作學習的樂園。

四、查漏補缺。學校要定期組織相關人員對有關方面（路段、校舍、食品、電路等）進行安全工作檢查，查找隱患，拿出整改方案，并限期整改。通過本次安全教育活動月的各項活動，要在全校上下營造重教育、抓安全、求落實的工作氛圍，提高全體師生的安全意識和防范意識，促進我鎮(zhèn)學校安全工作再上臺階。

（二）抓環(huán)境，營造發(fā)展氛圍。

好環(huán)境，使人生活舒心、工作順心。心中有他人，心中能容人，為他人多著想，為別人多考慮，這樣的和諧環(huán)境，孕育著發(fā)展。各學校必須創(chuàng)設兩個環(huán)境：一是創(chuàng)設團結和諧內(nèi)部環(huán)境，良好的內(nèi)部環(huán)境有助于質量提升，有利于學校發(fā)展，有益于教師的成長。首先各學校必須創(chuàng)設好團結發(fā)展的教師群體，加強教師師能培養(yǎng)，強化教師師風建設。建立“同發(fā)展”的師德建設長效機制，倡導“同成長”的師能訓練競爭機制。其次各學校必須創(chuàng)設和諧民主的師生關系。全體教師必須以人為本，關愛學生。要把愛灑向每一位學生，做到尊重學生、善待學生。弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，讓廣大學生在愛的熏陶下健康成長。

課上，要為學生提供自由表達自己思想、表述自己觀點、實現(xiàn)自己思維飛躍的舞臺，幫助學生認識自我，建立自信，教師應成為學生學習過程的欣賞者、支持者和引領者。

課后，要讓學生多一點活動時間，為學生提供自由發(fā)展、個性張揚、自主管理的空間，教師應成為學生自主發(fā)展的創(chuàng)設者、關注者和引導者。

二是創(chuàng)設協(xié)調(diào)發(fā)展的外部環(huán)境。好的外部環(huán)境，對學校發(fā)展的有著很重要的作用，作為校長、作為教育干部要自己去營造、去協(xié)調(diào)、去發(fā)展，有政府的、部門的支持和協(xié)助，有助于學校管理；有公安、工商的幫助和管理，學校的周邊環(huán)境才能得到治理，學校的安全工作才能得到保證；有全社會的關注，學校的流生才能得到控制。我們必須要群策群力，形成合力，構建“學校、家庭、政府、社會”“四結合”的教育管理網(wǎng)絡。

加強校際間的交流，有助于教育均衡發(fā)展，有序的競爭，為學校的發(fā)展提供了機遇；有情的協(xié)作，為教學質量提升提供了可能。各學校必須多聯(lián)系、多協(xié)作，交流學生月考、目標創(chuàng)建、管理經(jīng)驗，通過交流，各有所得，各取所長，認清自己的不足，把握發(fā)展的契機，走出狹隘的圈子，使學校發(fā)展有著廣泛的空間，使教師成長有著展示的舞臺。

（三）抓管理，提升教育質量。

科學的管理是提高教育質量的前提，是學校發(fā)展的關鍵。為此，我們必須：一要切實增強做好工作的責任感。教干：增強科學管理意識。有什么樣的校長，就有一個什么樣的領導集體、一群什么樣的教師，辦出一個什么樣的學校。所以，作為一名校長，要時刻牢記自己的職責，作為一名教干，要用自己模范的言行去感召身邊的教師，使他們團結一致為完成學校的中心任務而同舟共濟、患難與共。教師：增強教書育人責任。教師是推進教育改革與發(fā)展中堅力量，教師的根本任務是教書育人，要教好書、育好人，必須有高度的事業(yè)心、責任感。二要切實加強學生的思想教育。各學校要認真開展學生文明行為習慣養(yǎng)成教育活動。關注“留守”學生，建立檔案，關心他們的學習和生活情況，促進他們健康成長；關注“學困生”，了解學困原因，把握教育方向，明確輔導目標，對學困生試行“低起點、小步子、多活動、快反饋”的方法，建立學困生檔案，進行質量跟蹤檢測，使他們獲得力所能及的發(fā)展，使學困生盡快走出“困”境，學習有進步、能力有提高。同時要使尖子生獲得最好的發(fā)展，充分關注中間生的發(fā)展，力求滿足每個學生的學習需求，三要深入開展教學研究活動。進一步完善鎮(zhèn)、校、組教研網(wǎng)絡，力求“備課、說課、上課、評課”四重視。教研活動要做到三定五有：定時、定內(nèi)容、定研究課題；有活動計劃，有活動記錄，有活動原始資料積累，有效果，有教研組活動總結。學科教研組要經(jīng)常性組織學習有關理論，互相聽課、評課，疑難問題探討等小型多樣的活動。通過上匯報課，舉行觀摩課等活動形式，開展多層次、多學科的課堂教學展示活動，廣泛深入、持久地開展教學研究，展亮教學品牌。繼續(xù)推行校際間的協(xié)作研討活動。加強學校之間、學科之間的合作交流，充分發(fā)揮集體的智慧，共同學習研究教學理論，探討教學方法，通過“對話、交流、互動”，使互動式、參與式教研成為主流。四要扎實抓好教學管理。科學的教學管理是提高教學質量的前提。只有科學的、實在的管理，才能保證教學工作的順利進行。因此，我們要根據(jù)學校實情，大膽改革創(chuàng)新，制定出一套符合校情的科學的管理體系。注重教學過程的督導，對教師的考勤、工作量、教學獎懲等要作出詳盡規(guī)定，對教師的備課、作業(yè)批改、輔導、考試、評講等作明確要求，堅持定性考核和定量考核相結合，考核結果作為獎懲和評先評優(yōu)的依據(jù)。五要扎實開展各項活動，培養(yǎng)學生綜合素質。要注重活動育人，不僅通過活動提高教師的業(yè)務素質，還通過活動的開展培養(yǎng)和發(fā)展學生的創(chuàng)新能力、合作精神、身體素質、團隊凝聚力。各校要積極開展社會實踐活動，拓寬學生的知識面；利用重大節(jié)日開展有關思想教育活動；組織一些競賽，激發(fā)學生學習興趣。

各位校長，半學期來我們做了很多工作，取得了一些成績，但面對下半學期目標任務，我們還需通過扎扎實實的工作來豐富學校內(nèi)涵，提高學校聲譽，促進學校發(fā)展。

期中考試總結講話稿篇三

各位領導、教官、老師、同學們：

在全體教官和師生的共同努力下，為期___周的___級新生軍訓和入學教育工作收到了良好的效果，達到了預期的目的，今天就要圓滿結束了！

自軍訓開始以來，______的全體教官頂烈日、戰(zhàn)酷暑，按計劃、抓訓練，想方設法，精心組織，克服我院新生多、報到時間長、不易集中編連同步施訓和訓練場地小、不易同時展開進行訓練等困難，以其嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、科學的組訓方法和高超的訓練技能，在短短___周的時間里，就把來自四面八方的___名___學子，訓練成了具有一定組織紀律觀念、集體主義意識和奮發(fā)向上精神的群體，體現(xiàn)了教官作為大學生軍訓和教育管理專家的風范。在此，我代表學院全體教職員工和___學子，向出色完成我院軍訓工作的________的部隊領導和各位教官表示衷心的感謝和崇高的敬意！

表演中精神振奮，士氣高昂，紀律嚴明，作風優(yōu)良，隊伍整齊，動作協(xié)調(diào)，體現(xiàn)了你們不怕艱苦，勇于拼搏和腳踏實地，積極進取的精神。在此，我代表學院對你們?nèi)〉玫膬?yōu)良的軍訓成績表示熱烈祝賀！

總結回顧這充滿汗水和歡樂的___天，我們?nèi)〉昧巳齻€方面的成績：

一是軍訓使全體新同學體能經(jīng)受住了考驗，意志得到了磨練，體魄得到了鍛煉，培養(yǎng)了刻苦耐勞的精神，綜合素質得到了明顯的提高。

二是軍訓使全院師生見證了人民軍隊的英雄本色，激發(fā)了愛國之情、報國之志。

三是這次軍訓嚴格而又活躍，緊張而又活潑。在訓練之余，各班級高唱革命歌曲，鼓舞士氣，還（組織各班級觀看電影，舉行了內(nèi)務考核評比等活動。在這次軍訓中，涌現(xiàn)了一批先進的個人和集體。其中有：梁啟安等61名同學獲得“軍訓先進個人”獎，08高職國際貿(mào)易1 班等16個班級獲得隊列會操評比成績優(yōu)秀獎。)（自己改動）這一系列的成績，與教官悉心的教導、同學們的刻苦訓練是分不開的。讓我們再次以熱烈的掌聲，對教官們表示衷心的感謝！對獲獎的集體與個人表示熱烈的祝賀！

時處處按照軍訓時的標準來嚴格要求自己，把軍訓過程中練就的優(yōu)良作風與鐵的紀律永遠保持下去，把軍人的頑強剛毅與學者的求真嚴謹結合起來，努力把自己鑄造成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人才。

同學們，從現(xiàn)在開始，你們將在___學院度過三年的大學生活。為使你們健康的成長發(fā)展，圓滿完成學業(yè)，成為德、智、體、美全面發(fā)展的大學生，成為合格的社會主義事業(yè)的建設者和接班人，在這里，我代表學院向你們提出兩項要求和希望：（結合實際寫一點）

謝謝大家！

期中考試總結講話稿篇四

各位老師、同學們：

剛才舉行了我校首次地震應急疏散演練，在今天的演練過程中，老師們組織到位，保障有力；全體同學積極配合，服從命令，按照預定的疏散路線，有序地撤離到了操場，整個撤離過程只用了 分鐘，沒有發(fā)生推擠或踩踏事故，整個演練過程既緊張、激烈，又有條不紊，基本上達到了演練的要求。但是，在今天的演練中，也有部分同學思想上還不夠重視，有的班級在撤離疏散過程中速度還不夠快，部分同學也沒按要求跑步進入指定地點，認為是演練，不是實戰(zhàn)，因此沒有緊迫感和危機感。這些存在的問題都是今后我們要努力改正的。

通過這次演練活動，不僅是對我?！缎@突發(fā)安全事件應急預案》的一次檢驗，，而且也提高了我校實際應對和處置實發(fā)安全事件的能力，進一步增強了廣大師生地震防災安全意識，真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和應對緊急突發(fā)事件的能力。

同學們，災難無情，生命無價。做為未成年人，我們更要提高安全防范意識，平時要加強學習安全知識，提高自救自護能力，掌握在危急情況下機智逃生的本領。同時，希望全體師生能以這次演練為契機，進一步把學校的安全工作做好做實，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為繼續(xù)創(chuàng)建“平安校園”、“和-諧校園”而不懈努力。

尊敬的各位領導、各位來賓，老師們、同學們：

大家上午好！

今天是5月10日，兩天后就是汶川地震兩周年紀念日，也是“國家防災減災日”。剛才這次地震應急救援演練活動，縣教體局領導高度重視，局長詹成林同志親臨現(xiàn)場，并率領分管安全的領導及全縣的中小學校長、安全聯(lián)絡員蒞校指導本次演練活動，在此，我謹代表學校表示衷心地感謝！

在全校師生的共同努力下，這次地震應急疏散演練共用時 ，應到1262人，實到 取得了圓滿成功，整個演練過程既緊張、激烈，又有條不紊。教師能迅速到位，嚴密組織，同學們態(tài)度嚴肅認真，動作規(guī)范，做到了無推、拉、擠的現(xiàn)象。這次演練活動是對我?！缎@突發(fā)安全事件應急預案》的一次檢驗，不僅再次落實了我校應付突發(fā)事件的防范措施，而且也提高了我校實際應對和處置實發(fā)安全事件的能力，更進一步增強師生防震安全意識，掌握了在危險中迅速逃生、自救、互救的'基本方法，提高了應急救援的能力達到了預期效果。

每個人不會拿自己的生命當兒戲。希望各班回去之后可展開討論,使安全意識、珍愛生命的意識深入人心。

老師們、同學們，在校園中，需要緊急疏散的機率并不大，但我們必須“居安思?！保龊脺蕚?，了解發(fā)生緊急情況時如何應變及緊急疏散的程序。生命是世界上最寶貴的，它只有一次！生命至上，安全第一，預防為主！我們應該積極行動起來，防患于未然，每個學生只有學會自救自護知識，當真的地震來臨時，我們才不會恐慌，才不會措手不及，才能夠拯救自己，拯救我們身邊的人。

最后，衷心地祝愿各位領導、來賓工作順利，身體健康！祝愿大家幸福平安！

謝謝！

同學們，老師們：

2015年5月12日14時28分04秒，四川汶川縣發(fā)生大地震。這是一個讓所有中國人難以忘卻的日子！然而時隔三年，2015年4月14日早晨在青海省玉樹縣再次地震。今年3月10日，云南盈江發(fā)生5.8級地震。3月11日13時46分，日本發(fā)生9.0級特大地震，截止目前死傷、失蹤達上萬人。屢屢災難給我們敲響了警鐘！

今后，每學期我校都會舉辦一次安全疏散演練，既是告慰地震的死難同胞，更是要同學們知道，生命是可貴的，要規(guī)避風險，珍愛生命。通過演練活動，讓全校師生熟悉逃生路線，以達到在發(fā)生災害時，能有序、迅速的按演練的過程到達安全地帶。提高師生遇到突發(fā)事件時的安全自救和互救能力，加強防震避險自救方法和技能的培訓，掌握一定的避險自救知識和技能，在地震災害真正來臨之時，能夠從容應對，用學到的安全防護知識，用“知識守護生命”，達到有事不慌、積極應對、自我保護的目的，同時，提高同學們克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和意志，培養(yǎng)同學們團結、協(xié)作、助人為樂的思想品德。

但是，這次演練也暴露了很多潛在的問題，比如一些同學對此項活動的意義認識不足，疏散過程中缺乏現(xiàn)場緊張感，認為這種事情不會發(fā)生在自己身上，以上表明我們的同學對可能突發(fā)的危機事件缺乏認識和必要的自救能力，應該引起高度重視，引以為戒，在今后的演練中不再出現(xiàn)類似問題，達到演練就是真實現(xiàn)場的目的。

期中考試總結講話稿篇五

老師們、同學們：

大家好！

在這個料峭寒意的季節(jié)，我們又一次歡聚一起，召開20xx20xx學年第一學期期中考試總結表彰大會。首先，我代表學校向半個學期來辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝！向勤奮學習、追求上的同學表示親切的問候，向在本次期中考試中獲得優(yōu)異成績的班級和同學表示熱烈的祝賀！

期中考試就同學們而言，是對你們學習情況的檢查和總結，是學習態(tài)度、學習作風，學習效果，學習經(jīng)驗，學習方法的檢查、總結和交流，是所學知識的復習、鞏固和加深，就這個意義而講，我們這次期中考試的目的已經(jīng)達到。期中考試起到了加油站，檢修站的作用，通過這次考試，很多同學學習態(tài)度進一步端正了，學習作風更加刻苦了，學習的主動性和自覺性進一步提高了。期中考試過后，我們看到全校絕大部分同學的時間抓得更緊了，很多班級的學習風氣更加濃厚了，學習生活更緊張了，一句話，期中考試過后，我校在學習上，又邁出了可喜的一步，這次期中考試達到了預期目的。

當然，面對考試成績，總是有人歡喜有人憂。然而，勝敗乃兵家常事，對于一次考試的成功，我們不能盲目樂觀。無論是誰，都不可能完美無缺，也許你還有許多弱點和缺點沒有暴露，每份試卷都會有不同的結果。應該說，良好的開端是成功的一半，那另一半就是你要善于總結，不停地拼搏。對于考試失利的同學，我覺得也未必是壞事，俗話說：塞翁失馬，焉知非福。失敗是一支清醒劑，是不斷成功的動力，即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起。請同學們記?。骸坝肋h不要放棄自己，永遠不要后悔自己曾經(jīng)的努力?！?/p>

同學們，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月，你不能左右天氣，卻可以改變心情，你不能改變?nèi)菝玻瑓s可以展現(xiàn)笑容，你不能改變世界，卻可以改變自己。一句話：態(tài)度決定一切！我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，及時調(diào)整自己，為下一次考試早作準備。

老師們，同學們，半學期以來我校涌現(xiàn)出了像覃金冰等等一大批學習刻苦、成績突出的優(yōu)秀學生。他們在課堂上、班級中、校園里播撒下了辛勤的汗水和聰明才智，獲得了驕人的成績，也贏得了廣大師生的普遍認可和贊譽。在這里，我要號召全校的同學向獲獎的同學學習。

半個學期以來的學習，我們每一名學生都有不同程度的進步。我們高興地看到：你們能熱愛集體，珍愛榮譽；你們品德端正，積極上進；你們學習努力，勇攀高峰；你們能獨立處事，謙讓有禮；你們尊愛師長，禮貌有加。剛才表彰過的、已取得優(yōu)異成績的同學僅是我們眾多優(yōu)秀學生中的代表，希望你們在下半學期里不驕不躁，不斷進取，再創(chuàng)佳績，也希望其他同學向優(yōu)秀同學學習，頑強拼搏，勇于爭先。我們古龍一中為大家提供了良好的學習環(huán)境，完善的后勤保障，整齊的師資隊伍，優(yōu)質的教學資源，在校的每一個教師無不辛勤努力、任勞任怨，全心全意的撲在學生的身上。就在這樣的條件下，同學們雖然取得一些成績，但我們更應該看到同學們的不足。有的同學的學習成績還不夠理想，進步的幅度較??；有些同學學習目的不夠明確，每天待在學校里不知道自己做什么，無所事事，不知道珍惜時間，毫無進取之心；有些同學的學習態(tài)度還不夠端正，不能認真聽講，不能認真完成老師布置的作業(yè)，不能正確對待每一次考試，還有的同學打架罵人，違返校紀班規(guī)，給學校、給班級、給老師、給同學帶來負面影響，讓自己成為同學們學習的絆腳石。為此，我想在這次大會上向全體同學們提出幾點要求：

第一、學習要刻苦。我們今天要提倡的就是學習，學習就要刻苦。大家可以回顧，古往今來所有的成功人士，包括我們的父輩，哪一個沒有經(jīng)過一個刻苦的階段？再看看我們的前后左右，哪一個成績好的沒有經(jīng)過刻苦學習？為什么要刻苦學習？因為專家已經(jīng)研究過，人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，勤奮學習不足，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神不如他們強。

第二、學習要講究方法。學習要有好的方法。曾經(jīng)有一個考上清華的大學生在談自己的學習體會時說：優(yōu)秀學生在學習上大多注意做到“三先三后”、“三戒三倡”。這“三先三后”的學習方法是：先預習后聽課；先復習后做作業(yè)；先獨立思考后請教別人。這說法，同學們并不陌生，可不少同學就是不愿意老老實實去實踐，嘴巴喊難，行動懶惰，不去嘗試，當然沒有收獲。其實，實行“三先三后”的學習方法，突出表現(xiàn)為我們學生對自學能力、獨立思考能力和解決問題能力的自我培養(yǎng)。這種自學能力一旦形成，學習的被動局面就有可能改變，學習成績就有可能上升。良好的學習方法和習慣的形成，也必將為你今后學習的深造與事業(yè)上的發(fā)展奠定基礎，它將使你受益無窮。“三戒三倡”是：一戒把學習當做是苦差役，缺乏學習興趣，提倡對知識的追求，對智慧的啟迪；二戒過多地、單純的死記硬背，提倡以掌握事物本質和規(guī)律的理解記憶為主；三戒解題模式化，提倡勤于思考，提高思維的靈活性?！昂玫膶W習方法是成功的基石”。當然，好的學習方法還有很多，剛才獲獎學生代表介紹的方法就很值得同學們借鑒，希望同學們根據(jù)自己的自身情況選擇合適的方法。

下一階段，等待我們的是期末質量檢測。從現(xiàn)在算起離期末考試只有40天了，再除去6個雙休日的14天，我們的在校時間只有短短的26天的時間，真是時間緊，任務重，希望同學們強化時間觀念，有一種危機意識，充分利用在校時間，延長在校時間（飯后早到校），提高學習效率。我們的任務是上好新課，完成好常規(guī)學習任務，認真完成老師布置的作業(yè)，搞好后期的復習備考。我們的目標是在期末考試中能再創(chuàng)佳績，在全鎮(zhèn)高居榜首?！安幌氘斣獛浀氖勘?，不是好士兵”，作為正在學習的學生，不想爭第一的學生，也不是好學生。我們的目標是：永遠是第一！我們的口號是：永遠爭第一！我相信，只要我們師生共同努力，我們的目標一定能達到。

同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我們希望通過本次期中考試總結表彰大會，激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起學習高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中，再攀高峰；希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。那時我希望有更多同學，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩！

同學們，你們的學習環(huán)境是優(yōu)美的，學習條件是優(yōu)越的，你們的教師是全鎮(zhèn)最優(yōu)秀的，相信我們古龍一中的學生也是全鎮(zhèn)最棒的。

期中總結之后又是一個新的起點，老師們、同學們，讓我們攜起手來，發(fā)揚成績克服缺點，共同努力，再創(chuàng)輝煌！

最后祝全體教師工作順利、萬事如意！祝全體同學身體健康，學習進步！謝謝大家！

20xx.11.15

期中考試總結講話稿篇六

基鴻的同事們大家下午好!

2015年已經(jīng)翻開新的篇章，一年一度的年終總結表彰暨戰(zhàn)略部署大會如期到來，值此新年來臨之際，我謹代表基鴻公司，向各位在2015年辛勤奉獻取得成績的同事致以真誠的謝意,同時祝愿大家在新的一年里，工作順利、合家歡樂!

過去的一年，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢復雜嚴峻、國際金融市場激烈動蕩、各種社會矛盾與風險重生，國家的房地產(chǎn)調(diào)控政策直接影響到整個家裝行業(yè)的發(fā)展，而青島市家裝企業(yè)的競爭也進入到白熱化的階段，在此嚴峻的形勢面前，我們基鴻人，堅定的履行誠信贏客戶、創(chuàng)新竟未來的公司理念不動搖，勇于創(chuàng)新、銳意進取，在全體員工的共同努力下，保持了青島家裝業(yè)市場份額的`領先地位，公司在營銷及管理各方面取得的成績也可圈可點，下面，我將分九個方面對2015年取得的成績總結如下：

一、 以戰(zhàn)略為導向，全面實施預算管理

二、 櫥柜高峰論壇成功舉辦。

5月份，在家裝行業(yè)處于旺季到來之際，為搶占櫥柜行業(yè)的制高點，廚具公司聯(lián)合櫥柜行業(yè)協(xié)會、各大高端供應商和新聞媒體在好一家賣場舉辦了青島市第一屆櫥柜發(fā)展高峰論壇，山東家具協(xié)會、德國百壟西門子、大亞集團等重量級供應商領導參會。會議的宗旨是匯集行業(yè)智慧，提倡產(chǎn)品創(chuàng)新，實現(xiàn)本領域突破。會上公司推出了基鴻人性櫥柜的新概念，并做了專業(yè)的演講。高峰論壇的召開，對基鴻品牌在行業(yè)和市場的美譽度起了很好的提升作用。

三、360°家居體驗中心建成。

8月份，整修一新的360度家居體驗中心在裝飾公司溫哥華店隆重開業(yè)，獨立式精品功能樣板間構造、先期推廣的五全施工管理體系及行業(yè)內(nèi)首次引進的第三方監(jiān)理模式將公司形象提高到新的水平，壁紙、家具、軟裝飾品等一系列基礎裝修之上的軟裝搭配給消費者全新的視覺感受，360°全方位家居服務的雛形已經(jīng)形成，把套餐裝修推進“入住式”時代已為時不遠。伴隨著改造后旺季到來，基鴻裝飾的核心優(yōu)勢已經(jīng)凸現(xiàn)。

四、木門廠管理思路重大調(diào)整、效果明顯。

五、拓寬營銷渠道，壯大公司實力。

期中考試總結講話稿篇七

供電公司xx年工作會議暨四屆四次職工代表大會，完成了預定的各項任務，即將圓滿結束。下面，我作會議總結。

這次會議是公司站在新的起點上，實現(xiàn)“十一五”良好開局后召開的總結工作、分析形勢、部署任務的一次重要會議；也是公司在戰(zhàn)勝罕見冰災、奪取抗冰保電恢復重建全面勝利后召開的總結經(jīng)驗、鼓舞士氣、表彰先進的一次重要會議。

會議認真貫徹落實黨的十七大、全國“兩會”精神和南方電網(wǎng)公司xx年工作會、省十一屆人大一次會議精神，突出貫徹科學發(fā)展觀、落實南網(wǎng)方略、在構建社會主義和諧社會中做表率的主題，對于推進公司上水平、上臺階，實現(xiàn)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。

會議的召開，得到了南方電網(wǎng)公司和省委、省政府及有關部門的高度重視和大力支持。南方電網(wǎng)公司副總經(jīng)理親臨大會作指導。

會上，××*總經(jīng)理作了題為《貫徹落實科學發(fā)展觀，深入踐行南網(wǎng)方略，促進貴州電網(wǎng)公司又好又快發(fā)展》的工作報告，黨組副書記、紀檢組長、工會主席孫兆媛作了題為《堅持科學發(fā)展，踐行南網(wǎng)方略，促進企業(yè)與職工共同成長》的職代會工作報告，廖新和副總經(jīng)理作了財務工作報告。公司領導班子及成員進行了述廉評議。3家基層單位作了專題發(fā)言。公司與各單位簽訂了xx年工作目標責任書。。在長達50多天的抗冰保電恢復重建過程中，公司全體干部員工萬眾一心抗凝凍、竭盡全力保供電，打了一場硬仗，奪取了全面勝利。充分體現(xiàn)了我們的智慧、能力和意志，體現(xiàn)了我們上下同欲、頑強拼搏、大災面前無困難的風范。

面對特大災情，公司全體干部員工體現(xiàn)出了對國家和人民極端負責的責任意識。始終牢記“對南方電網(wǎng)公司負責，為貴州經(jīng)濟社會發(fā)展服務”的宗旨和“主動承擔社會責任，全力做好電力供應”的使命，急人民群眾之所急、急地方政府之所急，忠實執(zhí)行部署，對國家和人民極端負責，奪取了一次又一次勝利。正是有了對國家和人民極端負責的責任意識，我們才有了取之不盡、用之不竭的力量源泉！

面對特大災情，公司全體干部員工體現(xiàn)出了高度自覺的全局意識。在災情不斷變化、形勢錯綜復雜的情況下，始終秉承“想盡辦法去完成每一項任務”的理念，堅持個人服從集體、下級服從上級、局部服從全局，舍小家顧大家、舍局部保重點，以超人的勇氣、驚人的意志，戰(zhàn)勝了一個又一個困難。正是有了高度自覺的全局意識，我們才有了頑強拼搏、敢于勝利的堅定信心！ 面對特大災情，公司全體干部員工體現(xiàn)出了空前團結的團隊意識。在長時間的連續(xù)作戰(zhàn)中，上下同欲，政令暢通，從各級領導班子到基層員工，從供電企業(yè)到基建單位，從一線搶修到后勤保障，從機關到基層，形成一盤棋，擰成一股繩，通力協(xié)作，書寫了一幕又一幕感人的篇章。正是有了空前團結的團隊意識，我們才有了萬眾一心、眾志成城的強大合力！

我為我們各級班子在抗冰保電恢復重建中體現(xiàn)出來的水平、能力、戰(zhàn)斗力感到無比欣慰！為我們擁有這樣一支能打硬戰(zhàn)、敢打硬戰(zhàn)、打勝硬戰(zhàn)的員工隊伍感到無比驕傲！為我們在抗冰保電恢復重建中取得的輝煌成效感到無比自豪！為我們在抗冰保電恢復重建中錘煉出來的抗災精神感到無比激動！對我們在抗冰保電恢復重建中表現(xiàn)突出的先進集體、先進個人致以崇高敬意！

抗冰保電恢復重建的勝利，是貴州電網(wǎng)的勝利，更是南網(wǎng)方略的勝利。正是有了南網(wǎng)方略這一軟實力，才讓我們煥發(fā)出無窮力量。我們要用抗冰保電恢復重建中取得的優(yōu)異成績、涌現(xiàn)出來的先進典型振奮精神、鼓舞士氣；我們要把抗冰保電恢復重建中體現(xiàn)出來的優(yōu)良品質、錘煉出來的優(yōu)秀精神，傳承下去，發(fā)揚光大，使之真正成為推動貴州電網(wǎng)不斷前進的偉大精神財富。

xx年是全面貫徹落實黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署的第一年，是實施“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年。做好今年的各項工作，對于全面完成“十一五”規(guī)劃的各項工作具有十分重大的意義。放眼xx，只剩9個月時間。要全面完成今年的各項工作目標，我們就必須認真貫徹落實好本次會議精神。對此，我強調(diào)三點要求：

（一）迅速傳達，深入學習，統(tǒng)一思想 公司各單位和機關各部室要把傳達、學習此次會議精神作為當前的一項重要工作，作為加強干部員工思想教育、形勢教育的重要內(nèi)容，抓好抓實。要注重從貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀的高度，注重從根植踐行南網(wǎng)方略的高度，注重從促進貴州經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，引導干部員工充分認識、理解報告的內(nèi)涵。傳達、學習必須在求實效上下功夫，分層次、分類別、有區(qū)分、有側重，使報告精神真正轉換為每位干部員工的實踐行為。要通過傳達、學習，把公司干部員工的思想統(tǒng)一到促進公司又好又快發(fā)展，服務貴州經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越的重大意義上來。要通過傳達、學習，用抗冰保電恢復重建的成效鼓舞士氣，用抗冰保電恢復重建的經(jīng)驗指導工作，用抗冰保電恢復重建的精神凝聚力量。各單位、各部門要結合自身實際，領會精神實質，制定落實措施，切實將會議的部署落實到今年的具體工作中。各單位、各部門學習貫徹落實會議精神的情況，請于3月底前報公司辦公室。

（二）把握精髓，結合實際，突出重點

1、突出抓好南網(wǎng)方略的落實。要進一步堅定理想信念，把南網(wǎng)方略轉化為謀劃發(fā)展、推動工作的強大動力；把南網(wǎng)方略轉化為具體的管理實踐，融入各項制度措施，滲透生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程；把南網(wǎng)方略轉化為員工的自覺行為，將南網(wǎng)方略融入班組管理，讓基層員工認識到南網(wǎng)方略就在實際工作中、就在自己身邊，實現(xiàn)從認知、認同到自覺行動的轉化，增強踐行的自覺性。

2、突出抓好安全生產(chǎn)和電網(wǎng)建設。要充分認識目前電網(wǎng)安全存在的風險，牢牢把握電網(wǎng)安全穩(wěn)定這條生命線，加強安全生產(chǎn)規(guī)范化、指標化、體系化建設；要提高供電可靠率，全力做好電力供應；要加強電網(wǎng)建設，落實電網(wǎng)規(guī)劃，加快電網(wǎng)發(fā)展。尤其要認真落實南方電網(wǎng)公司抗災保電總指揮部3號令，在恢復重建的基礎上，做好電網(wǎng)受災情況的普查和評估工作，抓緊將電網(wǎng)及設備恢復到正常狀態(tài)，采取有效措施提高電網(wǎng)抗災保障能力。

3、突出抓好電力市場和經(jīng)營管理。今年電力供應形勢將是“十一五”以來最嚴峻的一年。受冰災影響，完成全年各項經(jīng)營指標將面臨嚴峻的考驗。

期中考試總結講話稿篇八

尊敬的各位領導、親愛的同仁們：

大家下午好!

今天是我們東糧集團----福順財多大賓館的年終總結表彰大會，我們歡聚一堂，交流經(jīng)驗，表彰先進，共謀發(fā)展。20xx年，是集團也是賓館保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。賓館營業(yè)額達到1600萬元，通過賓館的品牌讓雞西乃至全省更多人認識了解東糧集團。這些成績的取得與集團的正確領導和大家的辛勤工作是分不開的，是賓館上下一致努力、共同拼搏的結果。在此，我非常高興能在這個溫馨祥和的時刻向我們親愛的家人道一聲：你們辛苦了!

激情與汗水成就了過去，在過去的一年中，賓館做了如下工作：

1、客房房型的增加改造;

在經(jīng)營過程中，為滿足客人對房型的需求，客房改造增加了三人間2間，大床房三間;

3、進行了洗衣房的搬遷組建，確保了賓館布草的洗滌質量，同時也延長了布草的使用壽命。在保證賓館洗滌任務的同時，又接受了幾家外洗工作，降耗節(jié)能之外還能有創(chuàng)收。

4、為提升賓館品質，滿足客人的需求，賓館進行了托瑪琳汗蒸房的升級改造。自改造升級后托瑪琳汗蒸房屬于雞西面積最大、環(huán)境最好，深得大家一致好評，并維護了一批高端消費人群，作為雞西行業(yè)領頭者，綠色洗浴文化，接待同行業(yè)的學習與交流。同去年相比每天的客流量增加100余人，為方便客人特推出辦5000元充值卡會員免費為客人寄存洗浴用品。

5、客戶維護，提升客戶的忠誠度

客房部在開發(fā)新客戶的同時注重老客戶的維護，提升管理人員及員工的服務意識，注重細節(jié)服務，讓客人認可我們的親情服務的同時，提升顧客的忠誠度。前臺加強了協(xié)議客戶、網(wǎng)絡營銷、會議團隊以及商務旅行散客戶的維護。

餐飲部成立了賓館禮儀部，提升了婚宴服務的品質，推出了多款婚禮場地套系。推出多種銷售計劃：微信朋友圈集贊打折;高檔精品自助餐。為適應市場的需求更換的廚師團隊，推出多款新菜品，更新婚宴套餐菜品等。

智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年，是新的開始新的希望，是我們新的歷程新的夢想。我們要抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)。以高度的使命感和責任感來推進我們賓館的發(fā)展，共同創(chuàng)造更好的企業(yè)效益和社會效益。

我們下一步的工作重點：

一、積極開拓市場，提高賓館的入住率和知名度，增進品牌意識，加強各部門日常管理;

二、進一步加強賓館管理，完善制度建設，增強賓館可持續(xù)發(fā)展的能力;

三、加強人才培訓，培養(yǎng)出一批高素質、高標準的專業(yè)人才。

四、20xx年“東糧人報紙”出刊，往后每季度都會繼承推出更新”東糧人報紙”讓更多人認識了解東糧集團，了解東糧文化。

五、團結互助，織造“賓館是家、客人是親人”的文化精神，給顧客以人性化、高品質服務。

六、開源節(jié)流多元化。管理成本要下降，開源節(jié)流是關鍵，讓節(jié)能降耗成為一種習慣、一種文化，一種傳統(tǒng)。

七、為提升賓館品質進行健身器材的更新添加。

20xx年，是值得期待的一年，讓我們攜手并肩，同心協(xié)力，向著更加高遠的目標邁進，共同創(chuàng)造福順財多大賓館更加燦爛的明天!

最后，再次感謝大家為賓館為東糧集團的付出和努力，祝福大家在新的一年里工作順利，幸福安康，闔家歡樂!

謝謝!

期中考試總結講話稿篇九

各位領導、教官、老師們，同學們：

短短五天的軍訓生活馬上就要結束了，雖然今年的軍訓工作時間短，任務重，但在在軍分區(qū)領導的精心部署下、通過廣大教官同志們的辛勤努力、班主任老師及同學們的積極配合，取得了圓滿成功，達到了預期的目的。在此，請允許我代表學校對軍訓工作取得圓滿成功表示熱烈祝賀，對為軍訓工作做出貢獻的軍分區(qū)領導、全體教官、全體班主任老師及一切工作人員表示衷心的感謝。

幾天來，軍分區(qū)武領導和全體教官發(fā)揚革命軍人不怕困難連續(xù)作戰(zhàn)的作風，頂著炎炎烈日，克服各種不利因素，圓滿地完成了各項訓練任務，并取得了優(yōu)異的成績。盡管腿跑腫了、嗓子喊啞了，但從不叫苦叫累。始終嚴格要求，口號響亮、示范動作規(guī)范，講解耐心細致，工作一絲不茍，精益求精，顯示了革命軍人良好的素質和優(yōu)良作風，給同學們做出了表率。

軍訓過程中，班主任老師早來晚走，一直盯在訓練場地，認真履行各項職責，不怕勞累，嚴格要求，與教官配合默契，對同學熱情關懷，工作到位，為本次軍訓工作的圓滿成功作出了很大貢獻。

參訓的廣大同學思想上高度重視，克服對學校環(huán)境不熟、體質較差、天氣炎熱、訓練強度大等諸多困難，遵守紀律、服從管理、尊敬師長、刻苦訓練，圓滿地完成了各項訓練任務，在此對同學們提出表揚。

同學們，幾天的軍訓雖然短暫，但是收獲是大的；

通過軍訓，開闊了視野，增長了才干，學習了革命軍人的優(yōu)良品質和作風。通過軍訓，磨煉了不怕困難、英勇頑強、不屈不撓的意志，克服了身上的一些嬌氣和脆弱，這種鍛煉，對廣大同學今后的學習和成長將發(fā)揮積極的作用。通過軍訓培養(yǎng)了同學們互幫互學、團結協(xié)作、奮發(fā)向上、不甘落后的集體榮譽感和使命感，增強了學校和班級的凝聚力。

通過軍訓，鍛煉了體魄，強健了身體，增強了同學們對困難環(huán)境的適應能力，為今后承擔繁重的學習任務打下了堅實的基礎。

同學們，軍訓工作就要結束了，希望同學們今后繼續(xù)發(fā)揚在軍訓過程中體現(xiàn)出來的好品格，好作風，好習慣，并發(fā)揚光大，努力學習科學文化知識，用辛勤的汗水去換取豐碩的成果，用頑強的拼搏描繪美好的藍圖。最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，向軍分區(qū)領導和各位教官表示衷心的感謝和崇高的敬意。謝謝大家。

期中考試總結講話稿篇十

助理講話要有代表性，總結性，下面是領導助理年終總結講話稿，為大家提供參考。

時光流逝，xx年在董事長的幫忙與支持下，各位同事的密切配合下，本人在工作中秉承著公司發(fā)展的管理模式與理念，堅持、認真、務實的工作作風，用心發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題并探尋解決的辦法，努力做好本職工作，基本完成上級領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將xxx年的工作狀況匯報如下：

xx年董事長將工作重心放在了總部的經(jīng)營部、財務部、項目部、人力資源部門上，而我本人的工作重心也部分轉移到協(xié)助財務審核、負責人力資源部績效考核的模塊，除了董事長安排的日常事務，同時協(xié)助董事長的一些日常工作。為董事長各項工作及時、準確、高效的開展帶給了基礎保障。確保了各部門之間工作的順利溝通，建立健全公司統(tǒng)一、高效的工作體系。

3、公司管理制度、規(guī)章制度工作的流程就是輕重緩急四個檔次，最重要的是結合公司的相關制度能將工作分清主次，分清急緩(大部分人員‘包括部門負責人’不以大局為重，永遠將自己的利益放在前頭，沒有真正的滿足企業(yè)的需求，更沒有思考到自己的做法已經(jīng)影響了林達的企業(yè)形象)。

4、董事長部分活動、內(nèi)外部接待的安排、報銷單據(jù)的整理等工作;

5、嚴格執(zhí)行總經(jīng)辦保密制度，做好各項保密工作;

6、協(xié)助董事長收集、整理經(jīng)營、財務、人資各項數(shù)據(jù)及整合信息;

7、協(xié)助董事長處理公司各種日常事務及與各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;

在財務人員用心主動的配合下，完成了xx年財務審核工作。因財務部相對公司而言是十分重要的部門，每個細節(jié)決定了數(shù)據(jù)的真實性與及時性，賬務輸入與審核工作尤其重要，在每月審核賬務的工作過程中就每月賬務方面出現(xiàn)的細節(jié)問題提出以下推薦：

1、做賬人員輸入單據(jù)時應核實好數(shù)據(jù)的準確性，財務經(jīng)理審核應加倍細致。

2、賬務反復修改次數(shù)過多，及時反饋率不高，溝通不到位。

3、單據(jù)的歸類整理不夠準確，有時會出現(xiàn)名稱與資料不符，不便審核。

1、協(xié)助人力資源部制定了xx年招聘計劃與落實工作。

2、新員工招聘人數(shù)共計到達20多人，在公司就職過的員工人數(shù)8人，目前仍在職的員工有3人(總部與項目部)。

3、協(xié)助人力資源部制定、修改公司管理辦法約23項(包括;物資部、經(jīng)營部、項目部、采購部、行政部)。

4、協(xié)助人力資源部完善各項績效考核及崗位評分工作，其中包括，各部門崗位價值評分、工作態(tài)度、潛力行為評分，各部門負責人績效考核指標及硬性指標資料，協(xié)助完善項目部部分工長、班長、項目經(jīng)理績效考核指標與硬性指標的資料調(diào)整。

5、協(xié)助人力資源部擬定下發(fā)公司與項目部內(nèi)部的相關文件。

1、協(xié)助行政部完成有關內(nèi)蒙古包頭中央公園工亡事件處理工作。

2、協(xié)助物資部建立有關周轉料及大中型材料的管理辦法(3個)。

回顧xx年的工作，成績的取得與董事長正確指示、各部門領導的支持和同事們的團結協(xié)作是密不可分的。在做好本職工作的同時，也在反思自己，工作上的不足和問題是今后就應時刻注意和改善的：

1、本職業(yè)務潛力更要加強

認真總結這一年來的工作，自己的職責范圍內(nèi)還有一些不盡人意的地方，個性是在自身專業(yè)知識、對建筑行業(yè)的了解程度，各崗位的工作特質了解的都還有所欠缺。因此，本人要在xx年要努力學習先進管理知識和專業(yè)知識，提升自己的管理水平。

2、進一步加強與各部門的溝通，提高思想修養(yǎng)

進一步加強各部門負責人與同事、項目部之間的交流與溝通，樹立榜樣，增強服務意識，協(xié)助企業(yè)增強凝聚力和向心力，為公司發(fā)展排除障礙，提高思想層面的知識。具備綜合優(yōu)秀的素質，樹立正確的人生價值觀。

作為一名助理，在工作中有時會顯得毛毛糙糙，辦事稍不甚妥當。但當別人給出合理意見或推薦時，我總是坦然理解，努力進取，努力告誡自己：換個角度思考事情可能會做的更好。

3、個人素質提升

在工作、學習中我認真聽取董事長及前輩們所傳授的豐富經(jīng)驗、人生道理，認真記錄，并在工作之余的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中，認真投入，認真學習。學習中我感到人人都是我的老師，我反而變得渺小，要學的東西還很多。在空余時間，我會網(wǎng)上查詢有關建筑行業(yè)項目生產(chǎn)的相關資料，并深入了解項目部的工作特性與各工種員工的工作職責，工作資料，深切的感受到了一線員工的艱辛與思念家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)音。我也深刻的感受到了學習對自己的幫忙確實很大。

4、思想及行為管理工作資料

2、在各個部門完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務這一點執(zhí)行力上，我是個靠言談與制度相結合解決問題的人，如果工作上出現(xiàn)不協(xié)調(diào)、不落實的問題，或者工作職責心不強沒有按要求完成工作的，首先我會以面談形式溝通，幫忙分析問題的輕與重，緩與急，分析問題的嚴重性，大多數(shù)能夠解決存在的問題，遇到頑固不靈的會采取公司相關的懲罰制度做些輕度警告，所以我既做了曹操也當了劉備。

為全面提升員工的工作職責心，為公司管理工作邁上新的臺階上，作為董事長助理我應嚴格遵守公司制定的規(guī)章制度樹立良好的榜樣，恪守原則。對上：尊重而不盲從，服從而不奴婢，不違背原則，有分寸的開展工作，堅持原則，按章辦事;待下，以禮，以誠，以情。不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結向上。

即將展開的xx年，在新的一年，我們將圍繞在董事長的英明領下，在上級主管部門的指導下，扎實工作，為完成林達集團目標管理年的發(fā)展而獻上自己的微薄之力，為全年的工作任務而努力。我相信在隨機應變中抓機遇，并應接新的挑戰(zhàn)，才能不斷發(fā)展壯大自己。我時刻準備著!

期中考試總結講話稿篇十一

同學們在緊張和忙碌中結束了這次期中考試。有人說，失敗是成功之母，我想說，從失敗中吸取的經(jīng)驗教訓才是成功之母。那么，我們該怎么利用這次期中考試，做好今后學習工作呢？我想利用今天國旗下講話來談談期中考試的總結問題。一共有三個步驟。

首先，建議大家先對自己的期中考試整體情況做一個總結。想必同學們對自己的成績都有一定的期望值，至少有一定的期待。那么，這次考試，是否達到了你的期望，是否是你這段時間學習狀況的真實反映，建議同學們問自己幾個問題：

1、 名次、成績是上升還是下滑？

2、如果上升，是因為題目適合你（有些同學遇到比較難的題目成績會比較好，有些反之），還是同水平的同學出現(xiàn)了失誤，還是自己的水平真實上升了。

3、如果下滑，問題根源又出在哪里？

知識點的總結是期中考試總結最重要的一環(huán)。這里有兩種情況很可怕，一是根本不進行總結，那么你下次可能還掉在相同的陷阱里；第二種情況是就題論題進行總結，這樣的結果是你下次可能掉在一個相似的陷阱里。

那么，如何正確進行知識點的總結？

首先，同學們拿到下發(fā)的卷子后，應對自己答這份卷子的情況進行一個全面的回想，請同學們細細瀏覽試卷子中的每道題，注意，此時你關注的，不應只是錯題，而是包括你答起來不流暢的題目，思維有障礙的題目，以及憑運氣做對的題，這些題都是你的軟肋。

1 2其次，同學們應著重對這部分知識進行復習。這里應該注意的是，千萬不要就題論題，如果只是這道題做錯了，改正了，那這樣的總結只是讓你多會做一道題而已，下次類似的題變一變形，可能又錯了，殊不知，一道題錯了，可能是你相關的知識體系就沒有搞清楚。

總之，希望靠的理想成績的同學在期中考試后能繼續(xù)一如既往，繼續(xù)努力，考的不理想的同學能吸取經(jīng)驗，樹立信心，加倍努力，為期末考試的到來而早作準備。

謝謝大家 ！

期中考試總結講話稿篇十二

尊敬的各位領導·老師·同學們：

大家上午好！

天高云淡，園丁灑汗，桃李滿園，國強民富。教育發(fā)展，唯我?guī)煼?。同學們xx九江職業(yè)大學07。09級學生見習圓滿結束了。學生能力積累，見習是學習路途中不可缺少的一部分，。借此，我向大家匯報我的這次見習生活體會。八天的見習生活，短暫，緊張而又愉快，他讓我學到了許多，也明白了不少。確實使我受益匪淺，感受頗深。

首先，任何一項有意義的活動都離不開正確的指導思想。我認為我們見習活動大海航行的航船，而師范學院的“見習要求”就好比這條船只在航行途中的指南，因此，在見習之前我認真的學習并牢記師范學院的“見習要求”，在見習中，以學院的“見習要求”為指導，做到遵紀守法，積極配合見習學校的教學秩序，用自己多學到的知識，認真做好見習記錄，圓滿的完成見習任務。因此我的見習工作，既得到了領導的稱贊，也獲得了老師和學生的認可，從而更好的樹立了我九江職業(yè)大學的社會形象。

第二，工作的成效來源于無怨無悔的敬業(yè)精神和滿腔的工作熱情。我見習的學校是一所鎮(zhèn)里的中學，學校教學條件比較簡陋，教師的文化素養(yǎng)總體來講不是很很高，但是這所學校在當?shù)貐s小有名氣。大家都知道隨著城市文明的飛速發(fā)展，現(xiàn)在的人都認為優(yōu)質的'教育資源都在城市，所以許多農(nóng)村的孩子也都擁向城市的學生隊伍，是的農(nóng)村的學校格外的蕭條，生源貧乏，也嚴重的浪費了國家的教育資源。然而這所學校卻有學生近千人，為什么呢？因為這所學校的老師都盡心盡力，盡己所能的去教育學生。在他們的共同的努力下，學校學習的氛圍十分和諧向上，連續(xù)三年都被縣里評為模范中學。記得剛去的第一天校長曾跟我說過一句話：再弱的個體，也會是一個強大的團體。我想無論是工作還是學習都應該是如此：有耕耘就會有收獲，有付出就會有回報，成績需努力，努力源于精神。

第三，基礎教育需要每個教育工作者有廣泛的學識。在這次見習中，有這樣一位老師，她漂亮，陽光，熱情，當我提出要求聽她一堂課時，她很開心的表示歡迎并熱情的把我?guī)У剿恼n堂上。她講的是紅樓夢節(jié)選“香菱學詩”，她從作者曹雪芹及作品的創(chuàng)作背景開始，用流利，富于感情的語言，義廣泛的學識，采用故事的形式進行講課。她的課深深的吸引了學生，課堂氣氛十分活躍，師生互動，教與學的雙邊關系處理的令人十分滿意。然而在聽另外一堂課時，或許是因為這位教師從教不久，也有可能是我聽課的緣故，她的講課顯得有些呆板，課堂氣氛也有些不足。我認為一堂好課，不僅取決于教育者選擇良好的教學方法，還要要求教育者要有廣泛的學識。那么作為今天是學生的我們又該如何？在我和見習學生的談話中，我深深地感受到，現(xiàn)在的學生他們的需求不僅限于書本的知識了，她們對于老師的要求是更加的嚴格，我反復的思考，思考我們的昨天·今天·明天，昨天是經(jīng)驗教訓，今天是勤奮，努力，明天是奮斗拼搏。八天的見習雖然短暫，它卻讓我品嘗到了其中的樂趣，業(yè)讓我更加的感受到了壓力，這使我在以后的學習生活中回去更加的努力！

同學們，努力吧！請熱愛教師這個神圣的職業(yè)。溫總理曾說過：教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。讓我們攜手共進，為美好的未來奮斗。

期中考試總結講話稿篇十三

日子總是要流去，把握不住，生活總是要繼續(xù)，停止不住，夢想總是要面對，下面小編整理了2018年終總結會講話稿，歡迎大家閱讀借鑒！

2018年終總結會講話稿1在過去的一年里，在公司全體員工的共同努力下，取得了可喜的成績。公司無論在形象、文化以及業(yè)務上，較往年都有了不同程序的提高，回顧過去的一年，公司主要工作有：

一、積極參與社會活動，提高公司知名度。

一年來，公司在社會不同領域中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與公司相關的各項有益活動，收到良好的社會效果。首先，參與工程投標項目，在過去一年中，公司共參與*******等項目。通過一年來的積極參與，使公司在管理、制度規(guī)范、技術操作及售后服務上都得到很大的提高，同時也提高了公司信譽;其次，參加****活動，使****廣大市民更了解***產(chǎn)品;再次，參加市、區(qū)工商聯(lián)會議、政協(xié)會議及其他專題培訓講座，公司在xx年又被市工商行政管理局評為“重合同守信用單位”，并頒發(fā)榮譽證書。今后，我們將一如繼往地參與政府機構、社會團體、企業(yè)之間等舉辦的各項有益活動，通過這些活動，加強溝通，密切聯(lián)系，進一步樹立公司形象，提高公司信譽，促進公司發(fā)展。

二、不斷拓展業(yè)務，爭取工程安裝項目。

公司的經(jīng)營業(yè)績好壞直接關系到公司發(fā)展的成敗，一年來，通過總經(jīng)理和業(yè)務員的共同努力下，共完成的項目有：**********，xx年能取得這樣的成績，除了大家的努力外，還有以下幾個方面做得較好：

(一)加強宣傳活動，提高公司在社會影響力，發(fā)送宣傳資料，把公司的宣傳資料利用業(yè)務員上門派送形式把資料送到客戶手中;同時在舉行的****活動上，進一步擴大宣傳力度和范圍。

(二)在宣傳廣告的基礎上，派出專職業(yè)務員，通過上門拜訪，詳細講解****市場，對有意向的客戶進行重點跟蹤，提高成功率，使××一年來取得可喜成績。

(三)加強服務，確保使用質量。公司一貫秉承“高效開發(fā)、質量第一、優(yōu)質服務、客戶至上”的質量方針，把好質量關卡，依照行業(yè)有關標準，根據(jù)建設單位的要求，對工程提供優(yōu)質良好的保修服務，得到廣大新老用戶的一致好評。

一年來，我們雖然取得一定成績，但也存在一定的差距：例如：今年經(jīng)營業(yè)績較去年明顯下降，主要是公司嚴重欠缺業(yè)務員，而在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中，主要依靠人才，只有擁有一批高素質人才，運用現(xiàn)代管理理念，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地;再次，員工工作之外活動較少，以至同事之間缺乏交流理解。

在二零零七年里，公司將注重人才資源的開發(fā)利用，根據(jù)公司業(yè)務需要，多形式、多渠道選擇合適的技術人才到公司工作，加強人才的培訓、策劃;同時在內(nèi)部職工中根據(jù)“能者上，庸者下”和獎懲相結合的原則，合理配置崗位，并且組織各項工作培訓，加強思想道德學習，提高綜合素質，使員工之間團結協(xié)作，增強公司凝聚力，充分發(fā)揮每個人的綜合能力，使之更能勝任公司的工作。對iso管理制度進行適當?shù)男薷暮脱a充，使公司更有效的管理;由辦公室每月總結各部門工作情況匯報副總經(jīng)理，總結一季度工作情況和對下季度進行計劃匯報總經(jīng)理，有效的反映公司業(yè)務和內(nèi)部工作情況。

新的一年，我們將繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，在工作中揚長避短，認真總結工作經(jīng)驗，各部門之間各施其職;同時在適當?shù)臅r候組織一些有益活動，活躍員工文化生活，增強公司凝聚力，共同把xx年公司的各項工作做得更好。

大家下午好！

非常高興今天能夠在這里與大家分享xx的xx年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實地的送走了xx，在充滿希望和滿懷激情的道路上，我們又信心百倍的迎來了xx.。

回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進取的一年，是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里，我們審時度勢，搶抓機遇，趁勢而上。本著不斷促進企業(yè)發(fā)展的精神,健全公司架構，提升員工素質，提高服務質量，優(yōu)化品牌形象，同時涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，為企業(yè)的發(fā)展奉獻著自己的點點滴滴。值此新年到來之際，我謹代表公司，向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝！

xx年，在整體經(jīng)濟低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長的大環(huán)境下，我們也在面對著多個困難：朝陽店主街道修路封閉、學府店大范圍改造、同時競爭店的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，特別是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)，無私無畏的付出，才有了今年的各項經(jīng)營指標可喜的同比增長。

為更好地提高單店盈利能力，我們根據(jù)商圈的變化重點對學府店進行了改造，擴大了外租面積，其中二層外租區(qū)在引進三友電器進駐的同時，還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目，與此同時，我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū)，使學府店形成以超市為主，電器、餐飲、娛樂，互動為一體的商業(yè)模式，使學府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。

為了實現(xiàn)xx年團購業(yè)績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發(fā)展，今年在下半年公司設立了總部團購部，先后制定并完善了團購相關制度，為未來公司團購方面的發(fā)展奠定了基礎，同時也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動力；在對人才梯隊建設項目的完善過程中，突出了人才梯隊建設的現(xiàn)代化，使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標準。我們在大力度開發(fā)新供應商的同時，也開始專注于商品結構的優(yōu)化調(diào)整，重視并加強品類管理工作，以單店為試點，細作陳列標準，不斷研究、不斷復制；營運方面，我們加強日常督導機制，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理，從商品質量到環(huán)境衛(wèi)生，從庫存管理到服務機制，從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化，每一步都要求做到精細管理；同時，我們制定并完善了一系列考核機制，更包括我們在制定sop作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構，讓我們在體系梳理過程中，使自身的管理能力得到更大的提升，實現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展，也為今后的跨越提供了強有力的內(nèi)部支持。

在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代，xx建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地，以農(nóng)超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯于消費者的視線。xx年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西xx超市有限公司壽陽農(nóng)業(yè)蔬果園基地，兩年多的時間，蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞，同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長的驕人成績。

明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗的一年，我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想，研究向管理要增長的策略，具體從開源、節(jié)流兩方面展開工作。開源方面，我們固守定位，堅持做實社區(qū)，同時繼續(xù)加強品類管理及商品結構的優(yōu)化調(diào)整，使商品符合各區(qū)域的消費特點，從更大程度上滿足顧客需求，此外，通過更有力的營銷活動，主打親情營銷聚集人氣，深入優(yōu)化供應鏈管理，降低采購成本。通過各店個性化調(diào)整、改造，在確保在架商品動銷率、有效益的情況下，強調(diào)一店一議、一店一樣。節(jié)流方面，我們會重點考慮通過大力度消化不良庫存、節(jié)約能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。

我們深知，人才是企業(yè)的第一資本，是發(fā)展的力量之源?！皬娀缘聻橄鹊挠萌藰藴?，合理引進人才，注重員工的心態(tài)培養(yǎng)”是我們一直秉承的原則。明年，我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系，加強企業(yè)內(nèi)部訓練，從入職上崗到轉崗升職，每個階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成，要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質、強有力的管理人才。

“優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力”，只有關注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學習過程中，細致研究，建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化，使戰(zhàn)略、人員與運營的的每一個環(huán)節(jié)都能通過“執(zhí)行”的精神來指導、落實。

即將走遠的xx年是成功的一年、奮斗的一年，也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里，市場有壓力、有阻礙，但我們通過全員的共同努力，依然取得了較好的成績。“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰(zhàn)的xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務，我們一定要善于抓住機遇，一如既往的發(fā)揚敢于拼搏，銳勁進去的精神，為xx的騰飛做出不懈的努力，以高度的使命感和責任感開創(chuàng)xx發(fā)展的新局面！

謝謝大家！

期中考試總結講話稿篇十四

時光荏苒，歲月如梭，忙碌而充實的2012年轉眼過去。總結過去一年的工作，我這里主要講三個“慶”。

首先，要值得慶祝的是xx在全球經(jīng)濟不景氣的大背景下，在公司張總的正確領導下，在全體管理人員的管理下，在全體員工的積極配合和努力下，成功地完成了預期的目標，產(chǎn)量和質量均有很大的提高，應該可以說我們在2012年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工，表示最深摯的問候，表示最衷心的感謝。

汗水澆筑希望，勞動體現(xiàn)價值?；厥准磳⑦^去的一年，我們內(nèi)心倍感自豪：在訂單一個壓一個，一個比一個催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出游玩的機會，有多少員工在病重的情況下，支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下，兩個車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質量穩(wěn)中有進，無一起客戶大的投訴。

其次，值得慶幸的是，xx有一個有為的團隊，一支善戰(zhàn)的隊伍，一顆進取的心，是他們之所以優(yōu)秀的基因。在其它同行業(yè)中，那些利用工作時間外出打牌，隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現(xiàn)象在我們這里決不存在，那些其它公司存在的拉幫結派、勾心斗角、爾虞我詐的現(xiàn)象在我們的這支管理團隊中蕩然無存，有的只是團結奮斗，嚴肅活潑。對待每一個員工，我們都是用笑臉相迎，用真誠的心，用耐心細致的服務來對待大家。管理人員能與員工打成一片，同歡同樂，一起參加豐富的業(yè)余活動，使公司更有活力。更值得慶幸的是，我們的員工素質整體得到提高，出口傷人，打架斗毆的現(xiàn)象很難找到，有的只是對管理人員的理解與支持，就拿我打考勤的事來說，一個多月來，在我記錯的情況下，沒有人因我記錯來責怪于我，怨恨于我，而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規(guī)定、衛(wèi)生要求、生產(chǎn)用電安全制度，大多數(shù)員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現(xiàn)象，我感到了大家對我們的工作的支持與配合，這種相互理解的精神是十分可貴的，說實話我是很感動的。善良、樸實更是我們這些員工的真實寫照，對于身患病癥的員工，很多員工都能伸出自己的援助之手，有的個人捐款達一百元，素不相識的員工也伸出了援助之手。

最后值得慶賀的是，三年來，公司在眾多的同行業(yè)中，站穩(wěn)了腳跟，并且成為同行業(yè)中的領頭雁，逐漸突現(xiàn)出了大公司獨有的特色：

1、 訂單飽滿，產(chǎn)品單一，價格合理

2、 工資發(fā)放及時

3、 管理規(guī)范，具有人性化

4、 人與人之間的關系和-諧融洽

5、 社會福利好，保險面擴大

6、 生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)越

展望即將到來的2015年，我們知道，面前的路，是一條充滿了歡欣，充滿希望的大路。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅實的一大步，在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上，以旺盛的發(fā)展態(tài)勢，快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大。我相信，在公司決策層的正確決策、領導下，在公司所有員工攜手努力下，我們公司的未來發(fā)展會越來越好。xx離不開大家，希望明年都能見到大家，一個都不少，同時，xx也需要吸收更新鮮的血液，希望大家介紹。這樣明年的xx好人會更多點，人氣會更旺點，春天會更忙點，大家會更高興點，大家賺的錢會更多點。農(nóng)歷新年快到了，讓我為大家送上一件紅色毛衣：前身是平安，后身是幸福；吉祥是肩膀，如意在袖子里；領子蘊藏體貼，口袋盛滿快樂！讓我的心陪伴大家度過愉快的新年！當大家過的開心的時候，別忘了有我送的毛衣，謝謝大家！

尊敬的領導、親愛的老師、同學們，

大家好!

競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。競爭激發(fā)人的無限潛能。同學們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學習的競爭，進步的競爭，發(fā)展的競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。畢竟發(fā)展才是硬道理。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是讓你們考上大學，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應該是引導者，是放飛學生夢想的人，是點燃學生激-情的人，是激發(fā)學生創(chuàng)造的人，是鼓勵學生永遠進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。這是老師的崇高目標和神圣職責。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的.良心和責任真誠面對學生的前途。

同學們，放飛你們的夢想，點燃你們的激-情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。青春不承認失敗，青春不屬于灰色。

如果在明天的社會上， 所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務社會，創(chuàng)造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標!

三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應該達到的發(fā)展程度，省級文明單位也是我們早已應該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現(xiàn)。讓我們一起夢想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來無限。

成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把濟源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪!

謝謝大家!

同志們：

今天，我們在這里召開上半年工作總結大會。剛才幾位同志各自就本單位上半年的工作進行了認真地回顧與總結，我完全同意。當前全國經(jīng)濟形勢不容樂觀，特別是在黃金價格從去年7、8月份開始，一路下跌，從最高端的將近xx-x元/克，下滑到低于xx-x元/克，下跌速度之快、幅度之大，在解放以來是沒有的。早前，很多專家就預言，黃金價格要跌破國際成本，接近中國成本。中國作為世界第一產(chǎn)金大國，平均成本在xx-245元/克，南非作為產(chǎn)金的第二大國，基本成本在xx-x元/克左右。這就是說國際金價已經(jīng)跌破南非成本，同時也接近了我國成本，在這種情況下，金價一旦再繼續(xù)下滑，在資金不補的情況下國內(nèi)很多黃金企業(yè)只有關門歇業(yè)，這是我們作為以黃金產(chǎn)業(yè)為主兼營其他產(chǎn)業(yè)者面臨的一個大的形勢，所以大形勢是非常嚴峻的。在這種情況下，我們更要認真總結上半年的整體工作所取得的成績、所存在的問題，從中找出差距，找出不足。要找出我們工作中還有哪些潛力可挖，更要找準克服這種困難的突破口，并把這些問題一一解決。

在2015年底調(diào)整班子后，我們就面臨如何找到突破口的問題。當時，我們從外圍礦山抓起，從資源抓起，經(jīng)過共同努力，我們抓住了要害，在短短的三個月內(nèi)，通過整頓，獲得了將近xx-xx萬元的資金，一下扭轉了我們整個集團的形勢，使我們緊接著一路發(fā)展，節(jié)節(jié)向上。

去年，按照、市政府的戰(zhàn)略部署，我們和中金集團進行了股權置換，合作之后，xx集團又面臨著新的困難，再加上今年黃金價格大幅度下跌，戴卡輪轂、黃金冶煉廠和股份公司這三個公司占了我們xx集團有效資產(chǎn)的97%。由于種種原因，這三個公司去年到今年都沒有進行分紅，使我們集團再次陷入了困境，這也是自2015年以來，我們面臨的最困難的一個時期。如何擺脫困境，走出泥潭，需要我們以冷靜的頭腦，理清思路。對于xx集團目前的狀況，社會上很多人都非常關心，、市政府也很關心。最近，一些領導和我聯(lián)系，說xx陷入了困境，是不是和中金合作之后會自然萎縮。我答復得很確定：“不會的！”我們決心用三到五年的時間，以我們僅有的3%的有效資產(chǎn)，重新振興xx，重新再造一個xx，我們有信心、有決心、有能力完成我們的事業(yè)、完成我們的目標。在這種困境下，我們上半年實現(xiàn)營業(yè)收入1300余萬，利潤達到150多萬，雖然與我們年初的目標還有一些差距，但是我們整體應該是一種向好的發(fā)展，盈利的狀態(tài)，現(xiàn)在我就各個公司的工作要點、重點、成績及問題分塊講一下：

第一塊：xx玉門昌源礦業(yè)。去年8月份，我們正式接管這一企業(yè)之后，經(jīng)過大量的探礦，今年上半年探礦完成3371.21米，完成計劃的168%，供礦3萬多噸，完成了計劃的96%，處理礦石2萬多噸。我們昌源礦業(yè)上半年取得的最大成績，是實現(xiàn)了資源方面大的突破。目前，在原來計劃的南向脈和東向脈的基礎上，對北向脈實現(xiàn)了新的突破，新發(fā)現(xiàn)的北西礦脈連續(xù)性及穩(wěn)定性較好，基本礦脈厚度在6-8米，品位平均在2-3g，往下再延伸一個標段，再打過去，基本上還可控制在8米左右。這就是說，整體上目前我們昌源礦業(yè)已圈到的礦大致有xx-xx萬噸。按照地質推測，再深入還能再控制200萬噸，可控總礦量將達到300萬噸。我們正在加快籌建日選xx-x噸的炭漿吸附項目，我們這個新的選廠建成之后每年加工礦量是15萬噸，基本能穩(wěn)定生產(chǎn)20年。如果與陽平金礦相比，從明年開始，規(guī)模、入選品位、處理礦量、黃金產(chǎn)量等都基本相當，可以說從理論到實際發(fā)展都會基本接近我們再造一個xx的目標。

第二塊：xx礦業(yè)。我們?yōu)榱嗽谖鞑空咀∧_、大發(fā)展，按照、市政府的要求，按照“四大一高” 的發(fā)展思路，采取果斷措施，與北京xx公司進行了多次洽談與協(xié)商，最終我們以xx-xx萬元購得xx礦業(yè)51.7平方公里的65%的探礦權，另外的35%屬于xx的二勘院，也是一個國有企業(yè)，這樣我們就實現(xiàn)了在一個在51.7平方公里的這塊土地上的強強聯(lián)合，為我們xx集團的大發(fā)展，提供了一個更為開闊的平臺，更為堅實的基礎。這一塊前景是非常好的，已探明了有一半的煤矸石，大約有一億噸，這樣也有利于長久的發(fā)展。我們把這個礦權買下來后，內(nèi)外就都是我們的，內(nèi)者是我們xx集團和xx股份的，外者是我們xx集團和二勘院的，兩頭我們都是控股單位。而且這塊資源，前景非常廣闊，為我們xx集團的長久發(fā)展打下了一個好的基礎。

當然，那里工作環(huán)境比較惡劣，大多地方是荒無人煙，不要說種樹，就是長草也是很困難的。但我想告訴大家的是，記得過去有這樣一個傳說：一只老鷹的生命力一般是40年，但是到了第一個40年的晚期，爪上的殼限制了它，嘴上的喙限制了它，最后它就自己采取措施，在懸崖上，把自己碰個頭破血流，最后把嘴上的硬殼碰掉了，產(chǎn)生了新殼，然后啄掉爪上的老甲，把它的毛全部啄掉，再重新長上新毛，經(jīng)過了痛苦的犧牲之后，全部長上一茬新的，就可以再活40年。股權置換后，我們xx僅剩3%的資源，而我們?nèi)绾伟堰@3%的有效資源變成100%，今年我們就是“老鷹碰崖”，就是關鍵的一年，是痛苦的一年，也是獲得新生的一年，我們大家要有這種信心、決心，來勇敢面對我們這樣的時期和過渡期。

現(xiàn)在，我們xx礦業(yè)探礦權拿到手了，下一步任務還是很艱巨。 500噸炭漿吸附項目設計也接近尾聲，一些實驗相繼結束，下一步的壓力，特別是資金方面的壓力還是很大的，但有壓力就有動力，我們要想法設法，把這個選廠建起來。這就牽扯到了一個資金問題，建立這個選廠大約得2千萬元，這個礦山加上探礦也得2000-4000萬元。整體來說，這些還需要5000萬元，咱們要解決這些資金問題，要積極開動腦筋，想辦法，這些困難我們要積極努力克服。

第三塊：運輸公司，上半年運輸公司完成了26萬多噸的運礦量，比去年同期業(yè)務量增長了68%。今年按照任務量的增加，我們及時增補了3臺運礦車，一臺鏟車，一臺倒礦車，提升了我們的運力，上半年實現(xiàn)了百日安全無事故，這是嚴格管理，科學管理，認真負責的結果，咱們在今年上半年總結會上對運輸公司提出表揚，下半年要在上半年的基礎上確保萬無一失，圓滿完成任務。

第四塊：置業(yè)公司，咱們置業(yè)公司這塊業(yè)務，在我們集團來說是一塊新生業(yè)務，也是比較復雜的一塊業(yè)務，我記得最初成立公司在靈寶搞這個項目的時候，我就在會上講過，之所以要在靈寶搞這塊開發(fā)，主要是解決我們靈寶一些不愿來三門峽的職工的困難，同時鍛煉我們的隊伍，豐富我們的經(jīng)驗，這在發(fā)展過程中基本上與最初想法是一致的，這班人工作有干勁，能吃苦，取得了預期的成績與效果。我們所蓋的這幾棟樓，在靈寶北區(qū)形成了一道亮麗的風景線，從外觀、質量、效果都是非常好的，同時我們每一項工程都進行了嚴格的招標管理，使我們的質量達到最好，成本壓到最低，取得了非常好的成績。但是也還存在著一些問題需要我們克服，一個是要合理科學安排，未雨綢繆，把任何困難都要估計在先，不能等到工作推不動時才去想辦法，而是要考慮在先，統(tǒng)籌兼顧，能提前的盡量提前。第二點，所有報出去的數(shù)據(jù)要完全一致，把關要嚴。今后不管哪個公司，哪個科室，凡是交到我手上的報告、材料，誰遞交誰簽字，誰簽字誰負責，不能前面說過，后面就變，前后不一。第三點，存在經(jīng)驗不足。有些問題準備不充分，整天只是風風火火的干事，沒有靜下來把問題研究透。今后，我們在工作上要認真細致，既要風風火火的干事，也要平心靜氣的坐下來，學會算細帳；第四點，要增強安全防范意識，既要學會與人和-諧的相處，也要注意工作方式方法，防止被人算計、被人利用。對內(nèi)部，我們大家都是一家人，要和-諧相處，團結互助，營造一個良好的工作及生活氛圍，但是對于社會上形形色的人和事，要注意。這方面我們有過教訓，說明咱們有一些同志，只有和-諧的工作態(tài)度，但警惕性不高。工作中要做到有禮有節(jié)，不該說的話堅決不說，這一點要非常清楚。

下一步置業(yè)公司還有兩大任務，一是盡快完成靈寶工程，要進行認真細致的討論，把困難預計到前面，不要遇到了、發(fā)現(xiàn)了，那就晚了；二是三門峽家屬樓爭取今年理順，要和土地局等部門進行聯(lián)系，咱們除了要產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟效益之外，同時也要對同志們的個人問題，住房問題進行考慮。另外，咱們真正在經(jīng)濟上要突破，還是在這塊土地上。第一期開發(fā)的100畝，盡管土地是咱們的，但它屬于工業(yè)用地，把它轉換成商業(yè)用地，價值在每畝300多萬左右，如果每畝我們能收回200多萬，這一百畝就可收回2億元。這兩個億如果收到集團公司，不管xx礦業(yè)，還是昌源礦業(yè)，咱們整個集團不用貸款，所有問題全部解決，整個盤活了集團的資金，所以這塊要加快速度，同時要吸取靈寶建房的教訓，要動腦子認真研究。下一步，咱們要對班子進行調(diào)整加強，非常關心支持我們的工作，咱們今后出去和市直各部門聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作要大膽主動、不卑不亢。

第五塊：工程監(jiān)理方面，我們的監(jiān)理公司成立的比較晚，目前我們已經(jīng)完成了從無到有，下一步是從弱到強，從小到大。成立以來已經(jīng)陸續(xù)承擔了靈寶xx花園、盧氏新農(nóng)村扶貧搬遷項目、西站新農(nóng)村建設、三門峽市中心商務區(qū)龍湖西湖灣社區(qū)等項目的監(jiān)理工程。目前，正在接新的項目，我們這個隊伍已經(jīng)擠入了三門峽監(jiān)理行業(yè)，同時引起了市政府一些領導及主管部門的重視，以后市里的工程項目，已經(jīng)考慮安排由我們監(jiān)理，這說明大家的工作很努力，干得很好。下一步，監(jiān)理公司要繼續(xù)擴展監(jiān)理項目，同時引進人才，凡是可靠、適用的人才，要適當引進，另外，我們監(jiān)理項目要實行資金及時回籠，目前監(jiān)理公司資金涉及到100余萬，集團公司處于低谷時期，我們資金回籠問題要及時跟上。

第六塊：黃金交易，今年上半年黃金市場一直處在淡季，一直在降溫期，工作難度很大，尤其按照人們習慣上都是看升不看降，很少有人買空，所以在黃金持續(xù)下降的過程中，對咱們交易公司來說，那就是寒冷期，對人整個心態(tài)是一種逆境，在這種情況下，咱們交易公司克服了重重困難，增加了客戶，增加了新的業(yè)務內(nèi)容，除去正常的支出，獲得了十幾萬元利潤，在這個寒冷時期，取得這樣的成績，是來之不易的。希望交易中心再接再厲。下半年要克服的問題是加強業(yè)務學習。黃金交易的專業(yè)性是非常強的，所以要有措施，通過學習，普遍提高交易人員的知識。同時，通過學習要形成一個具有分析能力的小組，對客戶要有指導性意見，有機會要組織學習，從對黃金目前形勢，下一步發(fā)展趨勢，作何分析，下個禮拜就開始輪流分班進行宣講，如果大的趨勢不好，我們也沒有抵御風險能力，那么就必然會走下坡路，這樣是不行的。要通過學習提高解決問題的能力，要有新的起色，要對黃金趨勢有準確的預見，不管漲落我們都有盈利。另外，要大力宣傳，把社會的積極性調(diào)動起來，目前在三門峽就我們xx集團這一家黃金交易中心，咱們要把他們剩余的客戶收購過來，把社會的力量都動員起來。

第七塊，澠池鉀長石項目，這塊是近3平方公里，儲量大約是兩千萬噸，按照每年20萬噸開采，可以開采100年，是公司的后盾，但是辦證很困難，咱們在整個過程中遇到重重阻力，在這個過程中，我們做了大量的工作，從林業(yè)局、土地局、資源環(huán)保局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等等，但是咱們克服了一個又一個的困難，在上半年的辦證方面取得了重大突破。關鍵時刻，市領導也出面為我們排憂解難，甚至對個別阻撓企業(yè)發(fā)展的地方干部，采取了果斷的措施。鉀長石銷路很好，成本很低，一旦開始開采，那就沒有風險，加工后利潤更高，所以這塊爭取在下半年產(chǎn)生利潤、產(chǎn)生效益。

第八塊：咱們有冶煉廠24%的股份，按照這個咱們要投資xx個億，但是經(jīng)過協(xié)商，咱們只付利息，從分紅中支付，短期靠這塊增加收入是不可能的，但是咱有這個資產(chǎn)。股份公司這塊還有利潤，可是分紅也要投入冶煉廠的二期工程，戴卡輪轂這塊咱有25%的股份，占四分之一，咱們專門調(diào)王華利同志去擔任副總，這塊進展不錯，每月xx-xx萬元利潤，全年可獲利xx-x萬元，這是咱們企業(yè)整體上八個方面的成績、問題和下一步要抓的重點。

另外集團公司上半年在加強企業(yè)管理、物業(yè)管理、完善考核辦法、處理遺留問題，推進企業(yè)黨風廉政建設以及豐富職工文化生活、計劃生育、扶貧工作等方面也做了大量的工作，取得了明顯的成效。集團公司被三門峽市紀委評為全市2015年度黨風廉政建設先進單位，咱們的《xx報》也被評為全國黃金行業(yè)“十大精品企業(yè)報”，受到了表彰。

過去我在《xx集團各級領導干部決不允許混日子》中，對咱們集團公司黨員干部提出過一些要求，結合當前從中央到地方都在開展的群眾路線學習實踐活動，都在深入落實中央轉變作風八項規(guī)定。借此機會，我再重申幾點，希望引起同志們重視：

一、要讓“干事創(chuàng)業(yè)者”爭先恐后。我們要按照 “德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準和“不讓三種人”（也就是，綜合素質高的人、干事的人、老實人）吃虧這種要求，探索創(chuàng)新領導班子和領導干部綜合考評機制，對領導干部的德、能、勤、績、廉進行全面考核。要為干事創(chuàng)業(yè)者提供發(fā)展平臺和空間，創(chuàng)造良好的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境。我們每一個工作人員，每天下班前都要對這一天的工作進行回顧，工作完成了沒有，或者有沒有遺留問題，能不能對得起組織上給我的這一份工作，能不能對得起單位給我發(fā)的這一份工資。咱們是企業(yè)，只有我們自己努力去干，獲得利潤，才能提高我們自身的待遇，所有的待遇都是我們自己用汗水換來的，每個人都要總結一下，取得了哪些成績，完成了哪些任務，能不能對得起你的職責、你的待遇。

二、要讓“庸碌無為者”騰位讓能。解決少數(shù)干部等著干、不想干、不會干的現(xiàn)象和不作為、亂作為的現(xiàn)象。提出“有錯是過、無為也是過；有錯要問責，無為也要問責”的理念，實現(xiàn)問責無盲區(qū)、無特區(qū)、無禁區(qū)，有效提高管理技能，不斷增強搶抓機遇的能力，培養(yǎng)搶抓機遇的意識，堅定搶抓機遇的決心，增強搶抓機遇的魄力。

三、讓“不換狀態(tài)者”無法混日子。黨員領導干部的一言一行，職工都會看在眼里、記在心里。我們要下力要弘揚正氣，打擊歪風邪氣，決不能讓投機鉆營者得利。針對少數(shù)領導干部不符合科學發(fā)展觀要求的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)，我們要建立不換狀態(tài)就換人的機制，對不在狀態(tài)的領導干部要通過交換崗位、降職降級、責令辭職、免職等方式實行“庸下劣汰”。

四、要讓違法亂紀者無處藏身。在這里，告誡我們各級領導干部，一定要結合當前全市開展的“三治三促”活動，真正做到對權力心存敬畏，認識到有權必有責、有責必問責、用權受監(jiān)督、違規(guī)受懲戒。管理中既要嚴查違法違紀案件，也要有效保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，我們要加強廉潔自律方面的監(jiān)督，有效防止權力失控、行為失范現(xiàn)象。進一步加強反腐倡廉制度建設，加大源頭治腐力度，我們在今后的基建或者各種項目建設中，凡是能公開招標的，全部公開招標。確保一切都在陽光下進行，只有這樣才能保證我們的工作健康發(fā)展，才能保證我們大家平安與進步。

總之，我們每一個人都要有高度的責任感和緊迫感，要認清當前的形勢，創(chuàng)新思維，不甘落后，扎扎實實做好每一項工作，我們整個xx集團，能不能跨過這個坎兒、能不能擺脫困境，下半年是非常關鍵的時期，希望同志們共同努力、同心協(xié)力、同舟共濟，走出困境，使我們幾個長遠項目都獲得成功，使我們大家的待遇都能不斷的提高，使我們住房盡快得到改善，安居樂業(yè)，希望通過我們大家共同努力，使我們工作好、生活好、待遇提高，我今天就講這么多。

謝謝大家！

期中考試總結講話稿篇十五

老師們、同志們：

下午好。本學期已經(jīng)過去了兩個多月，在此期間，我校在全體教職員工的共同努力下，學校的各方面工作取得了突出成績。在此，我代表學校向辛勤工作的全體教職員工表示衷心的感謝。下面，根據(jù)校辦公會研究的意見，現(xiàn)對學校半學期工作完成情況總結如下：

一、主要工作成績：

1、師德建設高效高速。

新學期以來，學校堅持師德建設與常規(guī)教學相結合，通過多種渠道的學習和各種活動進一步增強了全體教師教書育人、愛崗敬業(yè)的責任感和使命感，構建起高素質的教師隊伍。學校制定《關于開展“師德建設教育月”活動的實施方案》。組織全體教職工開展“師德建設活動月”活動重要性、必要性的認識。深入開展“查、擺、糾”活動。通過查不足，擺問題，糾作風，強化師德意識，糾正不良作風，提升師德形象，要求每一位老師對自身存在的問題，按照師德標準進行及時糾正，做到“學為人師，行為師范”。開展“六個一”活動。舉辦師德講座，師德演講競賽，師德知識測試，師德體會交流，師德征文大賽，師德標兵評比。多層次、多渠道提升教師師德意識。完善師德獎懲和監(jiān)督機制。出臺《雙語學校教師十不準》標準，劃出師德紅線，按照師德標準，積極踐行師德規(guī)范行為，樹立自身形象，做師德的楷模，把師德考核作為每一位教職工崗位考核、聘用、評先樹優(yōu)的首要標準;實行師德“一票否決制度”;建立嚴密有效的師德監(jiān)督機制，讓學生、家長積極參與師德監(jiān)督活動，推動師德教育進一步發(fā)展，以高尚的師德和情操構建起雙語學校教書育人新形象。由于我校師德建設扎實推進，高速高效，其成功經(jīng)驗和做法先后被芝罘區(qū)教體局和市教育局轉發(fā)。

2、校容校貌煥顏一新。

圍繞建設美麗新校園。新學期，董事會投資近千萬元，對教室、宿舍、操場、餐廳和部分辦公室進行了全面整改，粉刷了教室，更換了部分學生的桌椅，裝修了部分辦公室，給師生們創(chuàng)立了一個嶄新、潔凈、優(yōu)雅的新校園。同時師生們共同開展了“彎腰行動”，凈化、美化校園環(huán)境，師生精神風貌井然有序，健康向上，活力顯現(xiàn)，校園面貌煥然一新，對外形象顯著提升。

3、督導評估成績斐然。

根據(jù)區(qū)教體局督導考評細則和要求，學校先后三次召開各處室督導協(xié)調(diào)會議，對督導考核的各項指標，進行逐條分工，責任到人，措施到位，通過認真研究，準確把握，規(guī)范操作，確保每一項指標不出現(xiàn)差錯和紕漏。全體師生結合自己的工作內(nèi)容和要求精心準備，不走過場，不分大小，不分內(nèi)外，互助合作，對各項工作做優(yōu)做細做精。經(jīng)過老師們的共同努力，我校各項工作得到了區(qū)考核組的高度評價和喝彩，可以說是好評如潮。

4、教學管理突出實效。

學校出臺《煙臺市雙語實驗學校教師聘任辦法》，從外聘教師的引進、招聘、管理、職稱、養(yǎng)老保險等方面考慮，想方設法提高外聘教師的待遇。在教師培養(yǎng)方面：一是強化業(yè)務能力提升。構建“學科——教研組——教務”三級培訓網(wǎng)絡，加強了對教研組工作的指導、督促和檢查。每周一至周五各教研組分別定時間、定地點開展教研活動——集體備課、聽評課、集體學習與教學經(jīng)驗交流等，校領導親自參與評督，指導、交流、評議，有效強化教務工作的針對性、實效性，促進課堂教學質量的提高。開展青年教師“雙導師制”，開辦“教師沙龍”、“雙語名師講堂”等。進行“知、能、操、行”的傳、幫、帶引領。加強對骨干教師的培養(yǎng)。通過以老帶新結隊子、跟蹤指導等形式，對青年教師進行全方位、多層次的培養(yǎng)，提高青年教師的業(yè)務素質。二是推進高效課堂教學改革，提升課堂教學效果。實施校務工作周例會制度、教研組長周例會制度、“推門聽課”制度、新教師培訓制度和賽課制度。創(chuàng)建“善教樂學”智慧型和諧高效課堂教學新模式。踐行“以人為本”，做學生喜歡的老師，“使學生主動發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”;學思結合、知行統(tǒng)一、解決問題、先學后教、以學定教，讓每一位學生享受到教育的幸福，體驗成功的快樂。

高中部實行全員導師制。根據(jù)學生特點和本班教師特長，將全班學生分配給各任課老師，老師與學生成為專項負責的“導師”和“導生”關系，導師負責導生的思想工作、學習指導、學生信息及家長意見，有針對性的為學生及家長提供優(yōu)質的服務。

5、德育教育無縫對接。

德育工作緊緊圍繞學校的中心工作，以人為本，不斷開拓新思路，新舉措，發(fā)揮德育整體效能，提高育人效果。結合我校實際，努力加強德育隊伍建設，深化德育管理，拓展德育活動空間，實現(xiàn)德育教育規(guī)范的日查、周報、月總結的無縫對接，使學校德育工作突出針對性和實效性。自新學期以來，學校的常規(guī)管理、校容校貌、學生精神狀態(tài)、校園風氣發(fā)生了巨大的變化。

——養(yǎng)成教育入腦入心。進一步加強學生的自我服務能力，自我管理能力，自我創(chuàng)造能力的習慣養(yǎng)成教育培養(yǎng)，引領學生學習并牢記《中學生守則》，《中學生日常行為規(guī)范》、《雙語學校一日常規(guī)》、《違規(guī)違紀處理辦理》等，要求每一位學生校規(guī)校紀入腦入心，做到舉止端莊、文明有禮、著裝規(guī)范。以良好的行為習慣和道德修養(yǎng)，規(guī)范有序的行為要求，完備的人格教育，健康成長。

——安全教育筑牢籬笆。學校把學生安全放在首位，加強交通消防安全教育，開展安全工作檢查和消防疏散安全演練，建立安全管理工作運行新機制及政教干事蹲級包干制度。做到出入校門有假條，課堂管理有規(guī)范，宿舍、餐廳有制度，家校合作有機制，德育教育無縫隙。中秋節(jié)期間我校發(fā)放2260封家長慰問信，廣泛征求家長意見和合理化建議，做到讓社會放心，讓家長滿意。

——多彩活動引領成長。自新學期以來，我校先后在“愛國愛校、感恩生活、校風校紀、安全法制、日常行為規(guī)范、心理健康、品德素養(yǎng)、習慣養(yǎng)成”等方面開展德育教育。政教處以這些活動為載體，將德育教育內(nèi)容融合在德育實踐工作之中，讓學生用自己的親身體會達到對心靈的震撼，使德育實效性得到充分體現(xiàn)，作用明顯。自開學以來，學校先后組織了“初一、高一軍訓、《弟子規(guī)》學習、兩操比賽、迎法進校園，秋季運動會、籃球賽、校園廣播、升國旗演講、學生會納新競選、第xx屆學生會成立大會”等多項校內(nèi)德育主題教育活動。這些活動弘揚和培育時代進取精神，磨煉了學生們的意志，提高了學生們的素質，促進學生們完備人格及行為習慣的養(yǎng)成，增強了學生們的安全意識和自我保護能力，教會學生們學會做人做事，達到立德樹人的目的。

6、辦公服務精細優(yōu)化：

圍繞打造特色校園文化，堅持以宣傳提形象，營造良好的輿論氛圍，依托各類新聞媒體，大力加強特色亮點及重點工作的宣傳力度，及時總結我校好的經(jīng)驗和做法，通過積極主動的宣傳，不斷提高我校特色辦學的影響力和知名度，最大限度的爭取社會各界和家長對學校工作的理解和支持，營造良好地校園新風貌，展現(xiàn)了我校對外新形象。新學期以來，共發(fā)表各類外宣稿件40篇，列芝罘區(qū)各校之首。

7、后勤管理敬業(yè)到位。

后勤工作堅持以“服務”為宗旨，面臨事多繁雜的特點，不論大小，辦事突出實效性。表現(xiàn)為保管物資，開源節(jié)流，及時維修;餐廳、宿舍、傳達嚴格按照規(guī)章制度操作，確保安全;水暖安裝，不分晝夜，及時更換，確保及時供暖;財務管理，嚴格把關，賬目規(guī)范、日清月結。監(jiān)督管理，做到既勤儉辦學又不出現(xiàn)紕漏和差錯，做到有理有序。新學期以來，總務處韓主任為了學校工作的正常開展，一身撲在工作上，加班加點是常事，暑假至今，從沒休過一天班，工作細致，保障了學校各項工作的順利開展，也塑造了美麗的校園環(huán)境。

二、存在問題。

師德方面：少數(shù)教師還存在責任心不強、組織紀律觀念薄弱、工作只求索取，具體表現(xiàn)在：對學校的工作不是積極主動做好,而是懈怠,晚來早走，個別老師看學生晚自習人到心沒到，并存有玩手游現(xiàn)象，個別老師講不服責任的話,有個別教師還在有償家教,在外上課兼課,個別教師諷刺挖苦學生體罰學生時有發(fā)生，個別青年教師值班不負責任，敷衍了事，得過且過。

上述情況如果再有發(fā)現(xiàn)，公辦教師根據(jù)教體局意見降工資和職稱，調(diào)到郊區(qū)學校，外聘老師立即解聘，絕不姑息。

教學方面：新教師干勁足，但駕馭課堂管理學生的經(jīng)驗不足,教學成績相差較大;個別教師教法呆板，課堂教學既缺乏創(chuàng)新，又不接地氣;個別教師,滿足現(xiàn)狀,不思進取,在同樣情況下由于懈怠造成差距較大影響本組的整體成績;小學科和外校比還有一定差距，政史地生的教學要有針對性，日常課堂要重視靈活性和實效性的落實;有些教師沒有充分理解新課標理念，課堂上一味地灌輸知識，缺乏對學生綜合能力的培養(yǎng);有的老師教案實用性不強，個案體現(xiàn)少，業(yè)務素質不高;有的老師嚴重拖堂;教師批閱考卷出錯，這些學校都要計入到個人的年度量化考核中，與量化考核掛鉤。這些問題雖然發(fā)生在極個別人身上，但影響了學校的聲譽。

針對上述問題，學校要求每一位老師本著對自己、對學校高度負責的態(tài)度，認真反思問題，有則改之，無則加勉。全體教職工要進一步加強學習,提高業(yè)務能力,更新教育理念，創(chuàng)新教育方法，對學生實施全員德育教育,每一個老師每一個職員都要以高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)和精湛的業(yè)務知識自覺規(guī)范自己的言行,抓好教學改革，創(chuàng)新驅動，提速增效。

三、今后工作要求。

老師們，本學期已過去將盡12個周了，距離期末還有9個周，讓我們發(fā)揚主人翁的精神，團結協(xié)作，積極作為，以創(chuàng)新的思路、積極的工作、科學的教法、優(yōu)異的成績?yōu)闃淞⑽倚Ｐ滦蜗?，展現(xiàn)我校新風貌而努力奮斗。

期中考試總結講話稿篇十六

同志們：

在全縣上下深入貫徹自治區(qū)黨委七屆二次全委擴大會和地委委員擴大會議精神、全力推進下半年各項工作的關鍵時刻，縣委召開十屆五次全委擴大會議，意義重大，事關全局。在今天的會議上，縣委書記宋東升同志代表縣委作了題為《昂揚斗志，強勢推進，狠抓落實，為確保全面超額完成全年各項目標任務而努力奮斗》的工作報告，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別就如何貫徹會議精神，完成全年各項工作目標任務作了很好的發(fā)言。

xx代表縣委所作的工作報告全面總結了全縣上半年的工作，安排部署了下半年各項工作任務，內(nèi)容豐富，措施有力，是指導當前和今后一個時期全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要文件。對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、單位要認真學習、領會，切實抓好貫徹落實。下面，我著重就如何做好下半年工作，確保完成全年各項工作目標任務，講幾點意見。

今年上半年，為適應新形勢的發(fā)展要求，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部和地委的統(tǒng)一安排，我在中央黨校進行了為期xx個月的系統(tǒng)理論學習，在此期間，各級、各部門緊密團結，精誠協(xié)作，圍繞縣委決策，克難攻艱，苦干實干，實現(xiàn)了全縣以經(jīng)濟建設為中心的各項工作全面進步。主要表現(xiàn)在：新農(nóng)村建設全面鋪開，工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)增長，重點項目進展順利，財稅收入快速增長，社會保障進一步鞏固，各項事業(yè)全面發(fā)展，社會大局保持穩(wěn)定。截止xx月底，預計全縣生產(chǎn)總值完成xx億元，同比增長xx%，完成年度計劃的xx%。其中：第一產(chǎn)業(yè)完成xx億元，同比增長xx%；第二產(chǎn)業(yè)完成xx億元，同比增長xx%；第三產(chǎn)業(yè)完成xx億元，同比增長xx%。完成工業(yè)增加值xx億元，同比增長xx%，完成年度計劃的46%；全口徑財政收入xx億元，同比增長xx%，完成年度計劃的xx%，地方財政收入xx萬元，同比增長xx%，完成年度計劃的54%；社會固定資產(chǎn)投資完成xx億元，同比增長xx倍，完成年度計劃的xx%；招商引資到位額完成xx億元，同比增長xx%，完成年度計劃的xx%；實現(xiàn)社會消費品零售總額xx億元，同比增長xx%，完成年度計劃的xx%。完成勞動力轉移人數(shù)xx人，實現(xiàn)勞務收入xx萬元。

上半年各項工作付諸了各級領導、各部門的艱辛努力，取得了較好的成績，實現(xiàn)了全年各項工作的良好開局。通過認真分析形勢，要完成全年各項工作目標任務，我們還面臨著諸多困難和問題。如農(nóng)業(yè)受災，我們正面臨著嚴重旱情天氣的考驗，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村農(nóng)作物大面積減產(chǎn)甚至絕收，給實現(xiàn)農(nóng)民增收目標帶來了很大壓力；特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，鏈條短，龍頭企業(yè)發(fā)展步伐不快，龍頭帶動作用尚未完全顯現(xiàn)出來；工業(yè)基礎設施落后，電力供應不足問題更加突出。對于這些困難和問題，我們必須采取有力措施，認真研究解決。

今年時間已經(jīng)過半，下半年經(jīng)濟社會發(fā)展的任務十分繁重，抓好下半年經(jīng)濟工作，對于完成全年目標任務至關重要。各級領導務必緊盯目標，狠抓落實，按照“既定思路不變，總體目標不變，工作責任不變，工作力度不減”的總體要求，采取有力措施，抓重點、破難點，確保完成和超額完成全年各項目標任務。

扎扎實實抓好農(nóng)牧民增收。要始終把促進農(nóng)牧民增收作為農(nóng)村工作的出發(fā)點和落腳點。今年以來，受旱情的影響，我縣農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)形勢嚴峻，尤其是完成農(nóng)牧民人均增收xx元以上的目標，任務還十分艱巨。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關部門、單位的同志，要求真務實，克服困難，扎實抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作。一要全力做好抗旱減災工作。

今年，全縣普遍遭受旱情影響，受旱面積已達xx多萬畝，尤其是吐爾洪水庫和蘇爾特水庫已經(jīng)完全干涸，其他水庫當前庫容也大多是死水，不能滿足灌溉需求。針對當前的嚴峻形勢，全縣上下必須牢固樹立防大災、抗大災、長期抗災的思想，確保農(nóng)牧業(yè)抗旱增收。水利部門要積極開展打井、防滲、節(jié)水、庫容死水利用和水管體制改革等各項工作；農(nóng)業(yè)部門要采取生物抗旱等措施確保受災程度降到最低點，同時要加大農(nóng)作物防并防蟲工作力度；氣象部門要加強氣象預測工作，適時開展人工增雨工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及早制定牲畜安全越冬度春工作方案，廣泛發(fā)動農(nóng)牧民提前儲備、調(diào)運牲畜越冬的飼草料，充分利用作物秸稈，田間地頭飼草要做到應收盡收，同時采取定單購買等方式多儲草、多備料。

要鼓勵、動員和幫助農(nóng)牧民把握當前牲畜價格較高的有利時機，加大牲畜銷售力度，一方面可促進增收，另一方面可以減少牲畜存欄，減輕冬牧場壓力。畜牧部門要嚴格控制牲畜轉場時間，切實抓好動物疫病防治工作，堅決落實牲畜五號病和高致病性禽流感等重大動物疫病防治措施，實現(xiàn)牲畜重大疫情“零控制”目標?？h四套班子領導、各部門、單位要嚴格落實幫扶責任制，深入鄉(xiāng)村，深入田間地頭，與群眾一起投入抗旱工作中，幫助農(nóng)牧民制定生產(chǎn)計劃，拓寬增收渠道。二要狠抓農(nóng)村勞動力轉移。勞動力轉移是今年我縣農(nóng)牧民增收的重要途徑之一。

期中考試總結講話稿篇十七

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!首先我要感謝我們?nèi)w的成員，因為是大家通過不懈的努力，讓我們“原色生活”有了這樣大的進步和成長!

在剛剛過去的一年里，我們?nèi)〉昧撕艽蟮某删?，也得到了社會廣泛的認可。可以說我們基本完成了我們?nèi)ツ昴瓿跫榷ǖ哪繕?。在過去的一年里，我大大小小的也參加了不少活動，出席了不少儀式，得到了不少稱贊，有時我甚至會感覺到，不是我為原色生活名譽了什么，而是原色生活給了我更好的名譽。

作為一個非政府組織，我們不僅肩負著公益的使命，更重要的是我們要有一顆熱愛公益的心。在我們的國家，公益事業(yè)起步晚，只有十幾年的時間，發(fā)展還不夠健全，人們的公益意識還比較差，主要的公益性組織還是由政府牽頭，所以這給我們這樣的草根ngo的生存提出了很大的挑戰(zhàn)。但隨著社會的發(fā)展和進步，日后的格局必然會形成政府、企業(yè)和第三方組織三足鼎立的局面。而在中國，只有第三方組織的發(fā)展處于嚴重滯后的階段。今年年初召開的兩會明確了規(guī)劃的基本框架和內(nèi)容，明確提出要對現(xiàn)存的中國特色的事業(yè)體制進行重大改革，力爭在20xx年前進行有效的分類，屆時，將會有一批偏向公益性的事業(yè)單位被納入到第三方公益性組織的范疇，這對我們來說既是機遇也是挑戰(zhàn)!一方面，國家開始對我們現(xiàn)有的組織進行明確的定位和分類，這意味著國家開始重視第三方組織的存在并要致力于發(fā)展，這對我們這樣的公益性組織來說無疑是一項重大的利好政策;但另一方面，屆時將被劃出事業(yè)單位范疇的大批公益性組織勢必將對我們的存在構成一定的威脅，所以這對我們來說是一項新的挑戰(zhàn)。

從我們組織成立至今，雖然只經(jīng)歷了短短三載春秋，但我們已經(jīng)擁有獨立辦起一般性甚至組織大型活動的能力，在石家莊能夠領導起所有的本、專、中學甚至小學在環(huán)保方面所應做的義務。能夠有固定的資金來源，能夠拉得更多的贊助，能夠影響更多的人去參與到環(huán)保的行列。之后我們可以把我們的行動延伸到周邊地區(qū)，并逐步擴展到整個河北乃至全國。

毛主席曾經(jīng)說過，星星之火，可以燎原。原色生活在大家的共同努力下，已經(jīng)走過了發(fā)展之初的幼稚期，在向一個全新的高度進發(fā)，并將會逐步趨于成熟。明年我們必須更加的努力，去發(fā)展自己，穩(wěn)定并擴大資金來源，發(fā)展客戶，加強影響，提高員工專業(yè)能力，只有自己強大了才能不懼對手，只有效率提高了才能保障我們ngo組織的公益水平。

未來的舞臺是大家的，讓我們共同努力!

謝謝大家!