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計(jì)劃是一種安排和安排行動(dòng)的方式,以達(dá)到特定目標(biāo)或完成特定任務(wù)。4.在制定計(jì)劃時(shí),我們需要充分考慮現(xiàn)實(shí)條件和個(gè)人能力,合理安排時(shí)間和資源。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一份優(yōu)秀計(jì)劃的范例,給自己一些啟發(fā)吧。
根治欠薪工作計(jì)劃篇一
為貫徹落實(shí)《_根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開(kāi)展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(人社部明電〔2021〕12號(hào))要求,扎實(shí)深入開(kāi)展我市根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng),確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:
自即日起至2022年春節(jié)前,在全市開(kāi)展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)。此次專項(xiàng)行動(dòng)以工程建設(shè)領(lǐng)域和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn),對(duì)個(gè)別房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)欠款、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模裁員減員導(dǎo)致的欠薪問(wèn)題予以特別關(guān)注,納入專項(xiàng)行動(dòng)整治范圍。
認(rèn)真落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》和《天津市關(guān)于根治拖欠農(nóng)民工工資長(zhǎng)效工作機(jī)制》,全面推動(dòng)各項(xiàng)保障工資支付制度落地落實(shí),持續(xù)完善欠薪信息共享、預(yù)警防控、協(xié)同處置、聯(lián)合懲戒機(jī)制,鞏固深化根治欠薪成果,實(shí)現(xiàn)欠薪隱患動(dòng)態(tài)清零、查實(shí)的欠薪案件在2022年春節(jié)前全部清零,讓被欠薪農(nóng)民工及時(shí)拿到應(yīng)得的工資返鄉(xiāng)過(guò)年,確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大重大事件或惡性極端事件,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局。
各區(qū)要針對(duì)本區(qū)農(nóng)民工工資支付具體情況,制定專項(xiàng)行動(dòng)工作方案,抽調(diào)人員組建專項(xiàng)行動(dòng)工作專班,狠抓工作落實(shí)。要將保障農(nóng)民工工資支付納入常態(tài)化管理,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),完善工作機(jī)制,確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。
(二)嚴(yán)密排查。各區(qū)、各有關(guān)部門(mén)要堅(jiān)持早預(yù)防、早介入、早化解,聚焦重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展隱患排查化解。督促工程建設(shè)項(xiàng)目、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展自查自糾并落實(shí)主體責(zé)任,規(guī)范工資支付行為。各區(qū)、各部門(mén)對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患,要建立臺(tái)賬管理、分類精準(zhǔn)施策、強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)、快速化解處置,防止小風(fēng)險(xiǎn)“發(fā)酵”、小隱患“做大”。對(duì)已排除風(fēng)險(xiǎn)隱患的要進(jìn)行“回頭看”,持續(xù)關(guān)注、動(dòng)態(tài)監(jiān)管,防止問(wèn)題復(fù)發(fā)。
(三)結(jié)對(duì)包聯(lián)。各區(qū)要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、信用等級(jí)評(píng)定情況和歷史欠薪舉報(bào)投訴情況,確定重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目,要組織人社和行業(yè)主管部門(mén)工作人員對(duì)接聯(lián)系,建立“一對(duì)一”包聯(lián)關(guān)系,通過(guò)聯(lián)絡(luò)座談、問(wèn)卷調(diào)查、電話訪談等方式,對(duì)企業(yè)在勞動(dòng)用工、施工單位在落實(shí)制度、農(nóng)民工在工資支付等方面需求或問(wèn)題,廣泛開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)。對(duì)存在問(wèn)題的,要定人定責(zé)、綜合施策、緊盯不放,確保各類問(wèn)題在屬地化解。
(四)源頭治理。各區(qū)、各有關(guān)部門(mén)要對(duì)在建工程項(xiàng)目審批管理、工程款(人工費(fèi))撥付、資金監(jiān)管情況進(jìn)行全面清查,特別是政府投資項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目,發(fā)展改革、財(cái)政、國(guó)資等成員單位要積極履行監(jiān)管責(zé)任,落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化全方位、全流程監(jiān)管,扎緊制度“籠子”,從源頭上消除欠薪隱患。工程建設(shè)行業(yè)主管部門(mén)要切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)建筑用工實(shí)名制管理,對(duì)違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、拖欠工程款的,相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)要及時(shí)予以糾正,維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序。
根治欠薪工作計(jì)劃篇二
近幾年以來(lái),農(nóng)民工欠薪案件頻發(fā),主要涉及建筑、交通、林業(yè)、水利、環(huán)衛(wèi)等領(lǐng)域,嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展及穩(wěn)定大局。為進(jìn)一步強(qiáng)化綜合治理欠薪工作,扭轉(zhuǎn)欠薪違法行為高發(fā)態(tài)勢(shì),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,防患于未然,構(gòu)建我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展綜合防范整治欠薪專項(xiàng)行動(dòng),特制定如下實(shí)施方案。
通過(guò)開(kāi)展綜合防范整治欠薪行動(dòng),全面推進(jìn)各部門(mén)落實(shí)預(yù)防化解處置欠薪工作機(jī)制,突出強(qiáng)化相關(guān)部門(mén)責(zé)任,突出源頭預(yù)防、基層化解欠薪隱患,突出建設(shè)工程等重點(diǎn)領(lǐng)域的綜合治理,遏制欠薪高發(fā)態(tài)勢(shì),確保欠薪問(wèn)題得到有效治理,確保職工和企業(yè)合法權(quán)益得到有效維護(hù),預(yù)防由于欠薪引發(fā)的重大事件,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定。
(一)集中宣傳和自查階段。人社、宣傳等部門(mén)要采用多種形式,廣泛宣傳根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義,普及勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識(shí)。人社、住建、交通、水利等部門(mén)利用微信公眾平臺(tái)開(kāi)設(shè)治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的專欄,登載保障農(nóng)民工工資支付和治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題工作政策法規(guī)、政策解讀、工作動(dòng)態(tài)、互動(dòng)交流等內(nèi)容,公布舉報(bào)投訴電話、24小時(shí)暢通舉報(bào)投訴渠道。在所轄范圍內(nèi)的建設(shè)工地布置農(nóng)民工工資支付相關(guān)內(nèi)容的宣傳標(biāo)語(yǔ)。組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、建筑工地負(fù)責(zé)人召開(kāi)保障農(nóng)民工工資支付制度落實(shí)情況座談會(huì),督促其積極履行各項(xiàng)制度要求,切實(shí)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。要組織動(dòng)員用人單位對(duì)按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資情況開(kāi)展自查自糾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改欠薪隱患,力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在萌芽階段。對(duì)自查不到位不主動(dòng)、欠薪問(wèn)題屢清屢欠的企業(yè),在執(zhí)法檢查階段要重點(diǎn)督查,依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,并予以公開(kāi)曝光。
(二)執(zhí)法檢查階段。抽調(diào)執(zhí)法、安監(jiān)、人社等部門(mén)工作人員,組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組,對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位工資支付情況進(jìn)行集中排查,采取有力措施加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解欠薪隱患。要集中力量清理化解歷史存量欠薪案件,特別是做好上級(jí)督辦和交辦案件線索的核查解決工作。要建立健全工作臺(tái)賬,實(shí)時(shí)準(zhǔn)確掌握欠薪企業(yè)、欠薪人數(shù)、欠薪金額、工作進(jìn)度,堅(jiān)決做到欠薪問(wèn)題不解決不銷賬,歷史欠薪案件不解決不銷賬,確保年底前不因存量案件問(wèn)題,引發(fā)社會(huì)輿情,導(dǎo)致極端事件或群體性的事件,引起較大負(fù)面社會(huì)影響。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立臨澗鎮(zhèn)綜合防范整治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組(后附名單)。各相關(guān)部門(mén)要提高思想認(rèn)識(shí),高度重視欠薪專項(xiàng)治理工作,強(qiáng)化屬地管理主體責(zé)任,加強(qiáng)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合,全力做好勞資糾紛預(yù)防化解工作。
(二)形成工作合力。各部門(mén)形成各司其職、齊抓共管的工作格局。加強(qiáng)信息共享,確保無(wú)縫相銜接,組織聯(lián)合執(zhí)法,形成整體合力,共同做好欠薪整治工作。
(三)做好相關(guān)材料報(bào)送和總結(jié)工作。各成員單位向領(lǐng)導(dǎo)小組按時(shí)報(bào)送排查情況,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)對(duì)各階段情況進(jìn)行匯總分析,梳理存在問(wèn)題,提出解決問(wèn)題對(duì)策。上報(bào)數(shù)據(jù)前,要各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。
根治欠薪工作計(jì)劃篇三
為貫徹落實(shí)《_辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕1號(hào))、《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(陜政辦發(fā)〔20xx〕28號(hào))、《安康市人民政府辦公室關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(安政辦發(fā)〔20xx〕126號(hào))精神,切實(shí)有效解決我縣拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案:
為了有效治理解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,我們將以建筑、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等易發(fā)拖欠工資的行業(yè)為治理重點(diǎn);著力解決工資支付行為不規(guī)范、工資支付監(jiān)控手段不完備、工資清欠應(yīng)急保障能力不足、企業(yè)失信懲戒機(jī)制不健全等突出問(wèn)題;健全源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、失信懲處相結(jié)合的制度保障體系;完善市場(chǎng)主體自律、政府依法監(jiān)管、社會(huì)協(xié)同監(jiān)督、司法聯(lián)動(dòng)懲處的工作體系。確保到20xx年底,形成制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的治理格局,使我縣拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題得到根本遏制。
(三)監(jiān)督檢查建設(shè)項(xiàng)目是否落實(shí)工程項(xiàng)目總承包企業(yè)工資支付負(fù)責(zé)制;
(四)各建設(shè)單位執(zhí)行工資保證金制度情況;
(五)政府欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金賬戶建立及資金入賬情況;
(六)整治各行業(yè)主管部門(mén)和建設(shè)單位未落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,造成拖欠農(nóng)民工工資日積月累、集中討薪的問(wèn)題。
(一)宣傳動(dòng)員。縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要長(zhǎng)期組織成員單位采取專欄宣傳、送法上門(mén)、散發(fā)宣傳資料等形式,大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)和全縣即時(shí)制定的各類農(nóng)民工工作保障措施。指導(dǎo)施工單位規(guī)范用工管理,樹(shù)立守法誠(chéng)信的理念,引導(dǎo)廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益,營(yíng)造支持、推動(dòng)治理行動(dòng)的良好社會(huì)氛圍。
(二)集中治理。各建設(shè)單位要落實(shí)施工總承包企業(yè)在本實(shí)施方案印發(fā)之日起,及時(shí)督促各施工企業(yè)就合同簽訂、勞動(dòng)用工備案名冊(cè)建檔、農(nóng)民工考勤登記制度完善等情況認(rèn)真開(kāi)展自查,主動(dòng)糾正存在的問(wèn)題??h人社局要按照實(shí)施方案,對(duì)我縣所有施工項(xiàng)目逐一進(jìn)行排查;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,督促相關(guān)企業(yè)或單位予以糾正、妥善解決,同時(shí)要暢通投訴舉報(bào)渠道,深入群眾中傾聽(tīng)群眾訴求,征求群眾意見(jiàn)。對(duì)查找出的問(wèn)題和群眾關(guān)心并反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,建立臺(tái)賬,跟蹤管理,研究制定整改措施,明確整改時(shí)限、責(zé)任人,集中力量打好欠薪問(wèn)題治理攻堅(jiān)戰(zhàn),確保農(nóng)民工的合法權(quán)益不受損。
(三)總結(jié)建制。各建設(shè)單位要對(duì)本系統(tǒng)施工項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行全面匯總分析,在春節(jié)前一個(gè)月分析出拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的原因,研究解決問(wèn)題的具體措施,建立健全保障農(nóng)民工工資及時(shí)足額支付的長(zhǎng)效機(jī)制。
(一)暢通投訴舉報(bào)渠道。要始終保持農(nóng)民工維權(quán)投訴通道暢通無(wú)阻。設(shè)立投訴舉報(bào)電話:0915—8820328、信訪接待室:縣人社局二樓勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)。各行業(yè)管理部門(mén)也要建立維權(quán)渠道解決拖欠工程款問(wèn)題引發(fā)拖欠工資問(wèn)題,并向社會(huì)公布投訴舉報(bào)電話和設(shè)立信訪接待室。招用農(nóng)民工較多的企業(yè)要設(shè)立勞動(dòng)保障維權(quán)公示牌,嚴(yán)格落實(shí)受理投訴舉報(bào)“首辦負(fù)責(zé)制”,做到有訴必接,有案必查,有查必果。
(二)明確工資支付和清償主體責(zé)任。在工程建設(shè)領(lǐng)域,施工總承包企業(yè)對(duì)所承包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé),直接與農(nóng)民工建立勞動(dòng)關(guān)系的勞務(wù)和分包企業(yè)對(duì)農(nóng)民工工資支付負(fù)直接責(zé)任;農(nóng)民工工資必須按月足額支付到農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人;施工總承包企業(yè)將工程違法分包、轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者個(gè)人,對(duì)該組織或者個(gè)人招用的農(nóng)民工,由建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)和分包企業(yè)承擔(dān)用工主體責(zé)任并支付農(nóng)民工工資。因建設(shè)單位或者施工總承包企業(yè)未按照施工進(jìn)度和合同約定支付工程款,致使分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)以應(yīng)支付而未支付的工程款為限先行墊付農(nóng)民工工資。
根治欠薪工作計(jì)劃篇四
為認(rèn)真貫徹_、_和省人民政府關(guān)于切實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要部署,根據(jù)《貴州省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省20xx年根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)方案》(黔府辦發(fā)電〔20xx〕32號(hào))和《省農(nóng)民工工作暨保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于堅(jiān)決抓好脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資清欠工作的通知》(黔保支辦通〔20xx〕5號(hào))文件的工作部署和要求,為確保20xx年我鎮(zhèn)根治欠薪工作的全面落實(shí),特制訂如下實(shí)施方案。
按照“減存量、遏增量”的總體目標(biāo)和“誰(shuí)拖欠、誰(shuí)償還”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則”,通過(guò)落實(shí)企業(yè)責(zé)任、實(shí)施部門(mén)聯(lián)動(dòng)、加大查處力度,建立健全解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制,著眼于保護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)所得,確保欠薪違法行為得到全面治理,確保勞動(dòng)者按時(shí)足額領(lǐng)取工資,確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)重大群體性的事件,實(shí)現(xiàn)“無(wú)欠薪”目標(biāo)。
我鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目中,存在拖欠農(nóng)民工工資項(xiàng)目是“五改一化一維”。對(duì)于該項(xiàng)目欠薪清理,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,按照“一村一名領(lǐng)導(dǎo),一套班子,一抓到底”的工作要求,通過(guò)包?;猓_保20xx年4月30日前脫貧攻堅(jiān)期間實(shí)施的“五改一化一維”拖欠的農(nóng)民工工資全部清零。我鎮(zhèn)將實(shí)行分階段化解:
(一)20xx年4月15日前,化解脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資80萬(wàn)元。
(二)20xx年4月16日-4月20日,化解脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資80萬(wàn)元。
(三)20xx年4月21日-4月25日,化解脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資100萬(wàn)元。
(四)20xx年4月26日-4月29日,化解脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資70萬(wàn)元。
(一)成立組織機(jī)構(gòu),形成聯(lián)動(dòng)根治欠薪合力。
為深入開(kāi)展漾頭鎮(zhèn)根治脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域建設(shè)項(xiàng)目欠薪行動(dòng),特成立漾頭鎮(zhèn)依法治理欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)漾頭鎮(zhèn)依法治理欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,辦公室設(shè)在漾頭鎮(zhèn)人社中心,由劉澤友兼任辦公室主任,具體辦公人員熊祖文。經(jīng)研究、調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:
組長(zhǎng):張東平鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)。
副組長(zhǎng):
1.村建站:負(fù)責(zé)與項(xiàng)目承包方清算;做好項(xiàng)目建設(shè)項(xiàng)目事前事中事后監(jiān)管,項(xiàng)目款相關(guān)問(wèn)題及時(shí)保持與上級(jí)部門(mén)的聯(lián)系和溝通,并負(fù)責(zé)與中標(biāo)單位簽訂不欠薪承諾書(shū),加強(qiáng)不欠薪宣傳;在完工時(shí)簽訂工資支付結(jié)清承諾書(shū),然后再退保證金。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目承包方拖欠克扣勞動(dòng)者工資所產(chǎn)生的突發(fā)事件。
3.綜治辦:負(fù)責(zé)主動(dòng)接待欠薪信訪維穩(wěn)工作,協(xié)助人社中心處理欠薪案件,防止事態(tài)擴(kuò)大。
4.工會(huì):宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,督促企業(yè)簽訂雙愛(ài)約定書(shū),開(kāi)展服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng),依法開(kāi)展工資支付法律監(jiān)督,幫助職工運(yùn)用法律等途徑來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益。
5.司法所:加強(qiáng)涉及農(nóng)民工欠薪糾紛人民調(diào)解工作;依法受理被欠薪農(nóng)民工法律援助申請(qǐng),開(kāi)通農(nóng)民工討薪法律援助綠色通道,使欠薪案件快速進(jìn)入勞動(dòng)仲裁或司法程序。
6.派出所:嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為,做好涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪線索的`接收核查、立案?jìng)赊k等工作;依法打擊組織煽動(dòng)鬧事、阻礙交通等方式非法討薪行為,或以欺詐手段惡意討薪行為;依法打擊欠薪案件中涉惡行為以及其他違法犯罪行為;負(fù)責(zé)維護(hù)突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)的治安秩序,預(yù)防、制止和查處打擊違法犯罪行為。
7.各行政村:加強(qiáng)對(duì)村級(jí)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督管理,村級(jí)財(cái)務(wù)支出應(yīng)優(yōu)先保證農(nóng)民工工資支付,及時(shí)排查建設(shè)項(xiàng)目欠薪隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)至人社中心,主動(dòng)積極配合鎮(zhèn)政府做好清理欠薪工作。
為便于預(yù)防薪工作常態(tài)化管理,加強(qiáng)根治欠薪工作意識(shí)。根據(jù)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工情況,由各村的包領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的具體落實(shí),漾頭社區(qū)由楊曉華、唐文洋負(fù)責(zé);茶園山由馮治孝、劉澤友負(fù)責(zé);九龍村由肖葉明、田井廣負(fù)責(zé)。支付欠薪明細(xì)每3日及時(shí)更新、上交鎮(zhèn)人社中心熊祖文處;村建站及財(cái)政分局按時(shí)撥付工程款;施工單位應(yīng)足額支付農(nóng)民工工資,從根源化解欠薪隱患。
同時(shí),鎮(zhèn)人社中心負(fù)責(zé)對(duì)欠薪支付情況進(jìn)行監(jiān)管、開(kāi)展工資支付專項(xiàng)檢查、對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查、統(tǒng)計(jì),并及時(shí)予以反饋給鎮(zhèn)依法治理欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組。
根治欠薪是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,各村、社區(qū)、站所需密切配合,高效聯(lián)動(dòng),全力做好所屬區(qū)域內(nèi)的清理欠薪工作,形成根治欠薪工作的良好氛圍,確保安全穩(wěn)定。
根治欠薪工作計(jì)劃篇五
2020年度根治欠薪春季行動(dòng)自查總結(jié)我鎮(zhèn)高度重視,精心組織,安排相關(guān)部門(mén)牽頭,突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)項(xiàng)目,對(duì)解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題工作進(jìn)行了全面自查,將保障農(nóng)民工工資支付工作列入常態(tài)化機(jī)制,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:2020年至今,我鎮(zhèn)始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題作為一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù),嚴(yán)格按照中央和省、市、縣關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的有關(guān)政策部署,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新措施方法,完善制度機(jī)制,全力予以抓緊抓實(shí)抓好,有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題,保障了農(nóng)民工合法權(quán)益,維護(hù)了全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定大局。
一、采取的主要做法及成效(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作保障。鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題,將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴(yán)格管,成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解相應(yīng)機(jī)構(gòu),落實(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解場(chǎng)所、人員。在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、信訪維穩(wěn)工作會(huì)議、鎮(zhèn)村干部會(huì)議等會(huì)議上多次安排部署保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)工作,定期主持召開(kāi)解決拖欠農(nóng)民工工資聯(lián)席會(huì)議,對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,推動(dòng)了工作順利開(kāi)展。
抓不懈。一是宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策,從貼近百姓、關(guān)注民生、面向農(nóng)民工、服務(wù)全社會(huì)的角度,向廣大人民群眾傳遞最新勞動(dòng)保障資訊,解讀勞動(dòng)保障政策法規(guī),發(fā)布權(quán)威招聘動(dòng)態(tài)信息,搭建就業(yè)社保服務(wù)平臺(tái)。二是利用專題法制宣傳日、綜治宣傳月、“3·15”消費(fèi)者維權(quán)日、大型人才招聘會(huì)、建筑施工領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資情況通報(bào)會(huì)等形式,有針對(duì)性地開(kāi)展政策法規(guī)宣傳教育,發(fā)放《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《xx省工資支付條例》等宣傳資料。三是舉辦工人工資支付現(xiàn)場(chǎng)會(huì),對(duì)建筑施工負(fù)責(zé)人、勞資專管員及部分工人代表就建筑勞務(wù)用工、臺(tái)賬管理等進(jìn)行培訓(xùn),引導(dǎo)樹(shù)立正確的勞資理念,進(jìn)一步營(yíng)造了誠(chéng)信用工、依法償付薪資的良好氛圍。
(三)加強(qiáng)巡查力度,保障工人工資支付。督促施工總承包企業(yè)落實(shí)工資直接支付責(zé)任、由總包企業(yè)直接發(fā)放工資、實(shí)行工資款和工程款“兩款分離”辦法和實(shí)名制管理。針對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作,我鎮(zhèn)迅速反應(yīng)、積極行動(dòng),一是開(kāi)展了轄區(qū)內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工資工作專項(xiàng)檢查行動(dòng),對(duì)我鎮(zhèn)在建項(xiàng)目的保障農(nóng)民工工資支付工作資料臺(tái)賬按照檢查表進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照,查漏補(bǔ)缺,檢查企業(yè)繳存工人工資支付保證金、辦理保函、工人花名冊(cè)、合同、工資發(fā)放表、考勤表等基礎(chǔ)臺(tái)賬的落實(shí)情況。二是認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)者維權(quán)投訴舉報(bào)案件處理工作。及時(shí)向社會(huì)公布舉報(bào)電話、安排專人關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情投訴,確保群眾投訴渠道暢通。
(四)加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。在不斷強(qiáng)化監(jiān)管部門(mén)日常巡查、專項(xiàng)檢查、投訴案件查處等措施的基礎(chǔ)上,一是嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度和解決農(nóng)民工欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。按照農(nóng)民工工資保證金收繳管理有關(guān)要求,鎮(zhèn)財(cái)政專項(xiàng)設(shè)立農(nóng)民工欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,專門(mén)用于討薪群體性事件當(dāng)中支付農(nóng)民工臨時(shí)生活費(fèi)和返鄉(xiāng)路途費(fèi)。二是全面推行勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度建設(shè)和社會(huì)通報(bào)制度。按照《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》,建立用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信檔案。推行勞動(dòng)用工“黑名單”制度,公布管理規(guī)范、無(wú)欠薪等違法用工行為的用人單位,及管理松懈、欠薪事件多發(fā)的“黑榜”用人單位,有效震懾了用人單位違法用工行為。三是啟動(dòng)實(shí)施了農(nóng)民工實(shí)名制管理和工資銀行代發(fā)制度。大力推行農(nóng)民工實(shí)名制管理和工資銀行代發(fā)制度,督促施工企業(yè)規(guī)范建立工人花名冊(cè)、建筑業(yè)勞動(dòng)合同、考勤表、工資發(fā)放表等相關(guān)臺(tái)賬。四是完善應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)應(yīng)急管理。進(jìn)一步修訂完善《xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障群體性事件應(yīng)急預(yù)案》等專項(xiàng)預(yù)案,設(shè)立值班電話,與縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)隨時(shí)保持通信暢通,鎮(zhèn)值班電話隨時(shí)接受電話投訴舉報(bào)和突發(fā)事件應(yīng)急指令。
主要原因是農(nóng)民工對(duì)銀行卡轉(zhuǎn)賬不相信或不習(xí)慣,統(tǒng)一辦理銀行卡支付工資存在一定難度。二是用工流動(dòng)性比較大,對(duì)于用工管理存在難以監(jiān)管,由于建筑項(xiàng)目的工人工資在項(xiàng)目施工過(guò)程中仍延用慣例以執(zhí)行一定工作量為工資結(jié)算節(jié)點(diǎn)支付工資,以銀行代發(fā)工人工資則工人需繳納工資個(gè)稅導(dǎo)致工人嚴(yán)重排斥等原因,導(dǎo)致施工項(xiàng)目分賬管理銀行代發(fā)工人工資推行難度大。
三、下一步工作打算下一步,我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,采取以下措施,全力解決好拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。
(一)強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)及日常檢查,營(yíng)造工作氛圍。一是利用舉辦工人工資支付現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、培訓(xùn)會(huì),與勞動(dòng)監(jiān)察、住建、水利、交通等行業(yè)主管部門(mén)聯(lián)合,擴(kuò)大宣傳和培訓(xùn),召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、舉辦專題培訓(xùn)班。二是按照檢查要求及細(xì)則,加強(qiáng)對(duì)我鎮(zhèn)在建項(xiàng)目的保障農(nóng)民工工資支付工作,以項(xiàng)目屬性為分類,與水利、交通、國(guó)土等相關(guān)部門(mén)組成檢查組對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行檢查,務(wù)必完善每個(gè)項(xiàng)目的工人花名冊(cè)、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放表等基礎(chǔ)資料。
(二)強(qiáng)化巡查檢查,糾正違法行為。扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)保障專項(xiàng)檢查,確保勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上,切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工群體的合法權(quán)益,預(yù)防農(nóng)民工勞資糾紛激化造成上訪甚至不安全責(zé)任事故。
引發(fā)上訪的問(wèn)題,進(jìn)一步提高投訴群眾的滿意度。加大惡意欠薪案件的移送工作力度,建立移送案件聯(lián)席會(huì)議制度,加強(qiáng)與公安、檢察、法院的聯(lián)系銜接與溝通,甄別案件的不同情況,該移送的依法移送,該司法審理的協(xié)調(diào)法院受理。
根治欠薪工作計(jì)劃篇六
街道根治拖欠農(nóng)民工工資工作靈導(dǎo)小組全體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)根治拖欠農(nóng)民工工資工作.各職能部門(mén)工作參照如下:。
受理服務(wù)中心:負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用工企業(yè)的平常巡查,嚴(yán)格落實(shí)上報(bào)制度,及時(shí)掌握企業(yè)欠薪動(dòng)態(tài).組織開(kāi)展宣傳學(xué)習(xí)培訓(xùn).匯總上報(bào)并協(xié)調(diào)處置各職能部門(mén)排查上報(bào)的勞資糾紛情況,對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的群體性勞資糾紛,組織開(kāi)展調(diào)查、協(xié)調(diào)工作,并向街道和區(qū)級(jí)職能部門(mén)報(bào)告應(yīng)急處理情況和建義.做好根治拖欠農(nóng)民工工資工作匯總合通報(bào)工作.
管理辦:負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)建設(shè)工程項(xiàng)目排查,督促總包及時(shí)撥付工程款,規(guī)范工資支付保障制度落實(shí),建立完膳在建工工程項(xiàng)目工資支付檢察臺(tái)賬及欠薪處置臺(tái)賬,進(jìn)行跟蹤監(jiān)督管理,對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目勞資糾紛開(kāi)展調(diào)處并及時(shí)上報(bào).利用會(huì)議培訓(xùn)等時(shí)機(jī)開(kāi)展宣傳.
服務(wù)辦:負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療、養(yǎng)老等機(jī)構(gòu)進(jìn)行排查,建立完膳欠薪處置臺(tái)賬,進(jìn)行跟蹤監(jiān)督管理,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療、養(yǎng)老等機(jī)構(gòu)勞資糾紛開(kāi)展調(diào)處并及時(shí)上報(bào).利用會(huì)議培訓(xùn)等時(shí)機(jī)開(kāi)展宣傳.
營(yíng)商辦:負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)商貿(mào)體及快遞物流行業(yè)用工情況進(jìn)行排查,建立完膳欠薪處置臺(tái)賬,進(jìn)行跟蹤監(jiān)督管理,對(duì)商貿(mào)體及快遞物流行業(yè)勞資糾紛開(kāi)展調(diào)處并及時(shí)上報(bào).利用會(huì)議培訓(xùn)等時(shí)機(jī)開(kāi)展宣傳.
總工會(huì):負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)建立工會(huì)單位情況進(jìn)行排查,建立完膳欠薪處置臺(tái)賬,進(jìn)行跟蹤監(jiān)督管理,對(duì)建會(huì)單位勞資糾紛開(kāi)展調(diào)處并及時(shí)上報(bào).利用會(huì)議培訓(xùn)等時(shí)機(jī)開(kāi)展宣傳.
黨群辦:組織宣傳資源,開(kāi)展宣傳活動(dòng),推送相關(guān)根治欠薪工作的宣傳稿件,關(guān)注協(xié)調(diào)欠薪輿情監(jiān)測(cè)處置及引導(dǎo).
城運(yùn)中心:加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)進(jìn)行巡查,對(duì)因突發(fā)性、群體性勞資糾紛引發(fā)的投訴件及時(shí)反饋信息,對(duì)投訴人做好解釋工作.
辦:對(duì)因突發(fā)性、群體性勞資糾紛引發(fā)的會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解釋、疏導(dǎo),防止事態(tài)昇級(jí)、括大;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)越級(jí)人員的勸返工作.
平安辦:根劇突發(fā)性群體性勞資糾紛事態(tài)發(fā)展,視情組織協(xié)調(diào)派出所、社保大隊(duì)等有關(guān)部門(mén)共同研判開(kāi)展工作,控制現(xiàn)場(chǎng)情況,防止事態(tài)發(fā)展.
派出所:及時(shí)介入突發(fā)亊件現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)治安秩序.
保安大隊(duì):脅助派出所及有關(guān)職能部門(mén),控制突發(fā)亊件現(xiàn)場(chǎng).
司法所:做好法制宣傳工作.參與處置,引導(dǎo)當(dāng)事人捅過(guò)商榷、仲裁或司法途徑解決問(wèn)題.
黨政辦:負(fù)責(zé)群體性突發(fā)亊件處置急需車輛、裝備和食務(wù)干糧等后勤保障工作.
各居(村)委:負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)店面商蒲進(jìn)行排查,并利用各種時(shí)機(jī)開(kāi)展宣傳活動(dòng).
根治欠薪工作計(jì)劃篇七
為進(jìn)一步加大《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)宣傳力度,維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。經(jīng)研究,定于20xx年5月至6月在全省集中開(kāi)展《條例》宣傳活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
勝利召開(kāi)營(yíng)造和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境。
按照分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地為主、統(tǒng)籌推進(jìn)原則,在全省開(kāi)展系列有聲勢(shì)有實(shí)效的宣傳活動(dòng)。
(一)適時(shí)開(kāi)展《條例》宣傳集中啟動(dòng)儀式。各地要根據(jù)新冠疫情防控要求,適時(shí)開(kāi)展《條例》宣傳集中啟動(dòng)儀式。
(二)開(kāi)展《條例》專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。各級(jí)人社系統(tǒng)、各有關(guān)部門(mén)要采取理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、專題研討交流等方式開(kāi)展《條例》專題學(xué)習(xí)。各級(jí)根治欠薪協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)要組織召開(kāi)一次專題調(diào)度會(huì),聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)單位貫徹落實(shí)《條例》情況匯報(bào)。
(三)開(kāi)展系列培訓(xùn)活動(dòng)。在建筑工地召集建設(shè)單位、施工總承包單位、分包單位相關(guān)人員采取集中培訓(xùn)方式開(kāi)展《條例》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng);在較多農(nóng)民工務(wù)工的園區(qū)企業(yè)采取懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、制作活動(dòng)板報(bào)等方式開(kāi)展《條例》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。
(四)召開(kāi)專題新聞發(fā)布會(huì)。人社、發(fā)改、財(cái)政、公安、住建等部門(mén)聯(lián)合召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),通報(bào)《條例》貫徹落實(shí)情況。同時(shí)通過(guò)以案釋法、現(xiàn)身說(shuō)法等方式,曝光一批典型案例。
(五)推出先進(jìn)典型。深入基層,面向一線,通過(guò)制作宣傳短片、微視頻等方式,宣傳一批根治欠薪先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡。
(六)召開(kāi)專題形勢(shì)分析研討會(huì)。各地要結(jié)合保障農(nóng)民工工資支付工作自查和實(shí)地核實(shí)情況,建立工作臺(tái)賬,認(rèn)真分析欠薪根源,研究提出根治欠薪具體措施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展《條例》集中宣傳活動(dòng)是做好根治欠薪工作的重要舉措,各地各有關(guān)部門(mén)要從講政治的高度,深刻認(rèn)識(shí)做好此項(xiàng)活動(dòng)的重要性,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),勇于擔(dān)當(dāng)作為,層層抓好組織實(shí)施。省農(nóng)民工和根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)部分設(shè)區(qū)市活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)。
(二)密切協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各地各有關(guān)部門(mén)要緊扣根治欠薪工作職責(zé),按照“規(guī)定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作創(chuàng)特色”的要求,把本地區(qū)本部門(mén)本行業(yè)《條例》集中宣傳活動(dòng)抓緊抓實(shí),緊盯建筑施工、工業(yè)園區(qū)等重點(diǎn)領(lǐng)域,堅(jiān)決守住根治欠薪風(fēng)險(xiǎn)底線。
(三)營(yíng)造濃厚氛圍。各地各有關(guān)部門(mén)要結(jié)合持續(xù)開(kāi)展的黨史的學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),深入基層、貼近群眾、面向社會(huì),采取多種形式積極宣傳《條例》的重大意義和根治欠薪工作成效,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的強(qiáng)大正能量。
根治欠薪工作計(jì)劃篇八
為全面貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》,效解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,全力維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定,切實(shí)化解勞資矛盾,按照縣治欠辦《關(guān)于開(kāi)展20xx年度根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(千治欠辦發(fā)〔20xx〕8號(hào))文件要求,結(jié)合我局實(shí)際情況,決定從即日起至20xx年9月底,在全局范圍內(nèi)開(kāi)展根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)。
按照全覆蓋排查、多途徑化解、全周期管理的原則,以工程建設(shè)領(lǐng)域和勞密企業(yè)為重點(diǎn),深入排查欠薪隱患、化解陳欠積案、開(kāi)展專項(xiàng)檢查,推動(dòng)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶、實(shí)名制管理、總包代發(fā)、工資保證金等保障農(nóng)民工工資支付的核心制度落實(shí)全覆蓋,督促勞密企業(yè)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),力爭(zhēng)發(fā)現(xiàn)一批欠薪隱患、清理一批欠薪線索、執(zhí)行一批欠薪案件,堅(jiān)決守住“四個(gè)”底線(不出現(xiàn)群體性極端性討薪事件、不出現(xiàn)重大負(fù)面輿情事件、不出現(xiàn)政府項(xiàng)目欠薪事件、不出現(xiàn)上級(jí)通報(bào)批評(píng)事件),實(shí)現(xiàn)欠薪動(dòng)態(tài)清零,同時(shí),舉一反三,抓好根治欠薪國(guó)考、省考反饋問(wèn)題的整改落實(shí),為打造“一城三區(qū)四基地”,奮力建設(shè)關(guān)天生態(tài)區(qū)、寶雞后花園、幸福新千陽(yáng),營(yíng)造更加和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。
為切實(shí)做好全局根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)工作,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工資清欠工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)監(jiān)督,縣水利局決定成立保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)余宏偉為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)趙東理為副組長(zhǎng),局屬各法人單位負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局規(guī)計(jì)股,切實(shí)掌握全水利系統(tǒng)各單位農(nóng)民工工資支付情況,嚴(yán)厲打擊惡意拖欠行為,確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放到位。
(一)開(kāi)展宣傳、營(yíng)造氛圍。各單位要主動(dòng)到企業(yè)、工地一線深入宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》,采取宣講、解讀政策、以案說(shuō)法等形式,督促項(xiàng)目和企業(yè)自覺(jué)履行工資支付主體責(zé)任,促進(jìn)社會(huì)各界尤其是用工企業(yè)和農(nóng)民工學(xué)法、知法、守法、用法。
(二)逐個(gè)檢查,摸清底子。突出工程建設(shè)領(lǐng)域,開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法檢查,督促單位落實(shí)主體責(zé)任,全面落實(shí)“八項(xiàng)制度”,充分發(fā)揮“防欠薪”工長(zhǎng)和“無(wú)欠薪”管理協(xié)調(diào)組作用。
(一)新建工程。查清總承包單位或符合法律規(guī)定的單項(xiàng)分包企業(yè)資質(zhì)情況、繳納農(nóng)民工工資保障金情況;查清用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、建立職工花名冊(cè)和農(nóng)民工工資專用賬戶按月足額撥付等情況,切實(shí)掌握農(nóng)民工工資支付情況,有效預(yù)防產(chǎn)生新的拖欠;對(duì)查擺出的問(wèn)題及時(shí)督促施工單位整改落實(shí)。
(二)在建工程。重點(diǎn)查清工程款撥付情況、用人單位支付農(nóng)民工工資情況、繳納農(nóng)民工工資保障金情況和與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況;督促用工單位按合同要求和工程進(jìn)度及時(shí)支付工程款和農(nóng)民工工資。
(三)已完工尚未結(jié)算的工程。重點(diǎn)查清未結(jié)算原因、工程未付工程款情況及農(nóng)民工工資支付情況;嚴(yán)格工程竣工驗(yàn)收結(jié)算及備案程序,限期完成結(jié)算,及時(shí)支付工程款和農(nóng)民工工資。
(四)已完工并已結(jié)算的工程。重點(diǎn)查清未付工程款情況和農(nóng)民工工資支付情況;督促施工單位支付拖欠的工程款和農(nóng)民工工資,不能立即支付的要督促施工單位制定支付工程款和農(nóng)民工工資的計(jì)劃或協(xié)議。
(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。單位要充分認(rèn)清根治欠薪工作的重要意義,切實(shí)把根治欠薪作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓,完善工作機(jī)制,精心組織行動(dòng),確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。
(二)積極作為,務(wù)求實(shí)效。各單位要認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,主動(dòng)作為,積極化解存在的問(wèn)題和矛盾,并要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào),確保水利行業(yè)農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題得到有效解決。
(三)加強(qiáng)懲戒,嚴(yán)格追責(zé)。對(duì)惡意欠薪構(gòu)成犯罪的,要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;對(duì)欠薪違法行為情節(jié)嚴(yán)重的,要依法向社會(huì)公布,并列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒名單實(shí)施聯(lián)合懲戒,切實(shí)形成一處違法、處處受限的高壓震懾。
根治欠薪工作計(jì)劃篇九
為貫徹落實(shí)__、市委市政府和縣委縣政府關(guān)于根治拖欠農(nóng)民工工資工作的安排部署,切實(shí)把功夫下在平時(shí),實(shí)現(xiàn)欠薪隱患早發(fā)現(xiàn)、問(wèn)題快處置、案件不積壓,防范和化解拖欠農(nóng)民工工資風(fēng)險(xiǎn)。按照縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展根治欠薪夏季行動(dòng)的通知》(石治欠辦發(fā)〔20xx〕58號(hào))要求,結(jié)合我街道實(shí)際,決定開(kāi)展根治欠薪夏季行動(dòng)。為確保此次行動(dòng)取得實(shí)效,制定本方案。
(二)對(duì)核查發(fā)現(xiàn)的工程款劃撥、人工費(fèi)支付、農(nóng)民工工資支付、未成年人安全管理和工資支付等問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn),實(shí)施專班化解、限時(shí)整改、足額兌現(xiàn),在秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)前全部支付兌現(xiàn),保障農(nóng)民工、未成年人勞動(dòng)權(quán)益。
我街道按照根治拖欠農(nóng)民工工資工作總體要求及夏季專項(xiàng)行動(dòng)要求,根據(jù)“屬地管轄、行業(yè)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合”原則和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”(管行業(yè)必須管欠薪)要求成立下路街道根治欠薪夏季專項(xiàng)整治行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):劉紅軍。
副組長(zhǎng):姚霞。
成員:戴家富、馬洪平、陳曉銘、譚久瓊、秦中正、王群祥、黎軍、向浠濛、張銳、譚先望。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在下路街道辦事處勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)所,由吳高舉任辦公室主任,譚婭負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督辦具體工作;趙菊梅、余彥堃、敖禮、張澤燕、閻莉等具體負(fù)責(zé)所涉行業(yè)科室根治欠薪冬季行動(dòng)的有關(guān)工作;各村(社區(qū))、機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)按照“屬地管轄、行業(yè)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合”的原則,聯(lián)合開(kāi)展根治欠薪冬季專項(xiàng)整治行動(dòng)工作。
(一)行動(dòng)時(shí)間:20xx年7月20日至9月10日。
(二)行動(dòng)范圍:各類政府投資、國(guó)企投資和國(guó)企施工的在建建設(shè)項(xiàng)目和已竣工(完工)建設(shè)項(xiàng)目;全縣各類社會(huì)投資建設(shè)項(xiàng)目、已竣工(完工)建設(shè)項(xiàng)目、企業(yè)、種植養(yǎng)殖場(chǎng)、專業(yè)合作社等經(jīng)營(yíng)單位。
(二)落實(shí)保障機(jī)制,提升監(jiān)管預(yù)警能力。一是召集轄區(qū)相關(guān)企業(yè)、種植養(yǎng)殖場(chǎng)、專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人,開(kāi)展根治欠薪開(kāi)展集中宣講、約談;二是對(duì)照農(nóng)民工工資保證金制度、農(nóng)民工用工實(shí)名制管理制度、農(nóng)民工銀行專用賬戶制制度、農(nóng)民工工資銀行代發(fā)制制度政策要求,對(duì)行動(dòng)范圍內(nèi)的建設(shè)項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展制度落實(shí)情況檢查;三是對(duì)建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工維權(quán)信息告示制度,以及日常宣傳、日常排查情況進(jìn)行全面檢查。
(三)開(kāi)展督查巡查,確保問(wèn)題整改清零。一是政府投資項(xiàng)目和國(guó)企投資項(xiàng)目、國(guó)企施工項(xiàng)目工程款支付問(wèn)題和欠薪隱患問(wèn)題在20xx年8月20日前全部?jī)冬F(xiàn)清零;二是社會(huì)投資項(xiàng)目、企業(yè)、種植養(yǎng)殖場(chǎng)、專業(yè)合作社等經(jīng)營(yíng)單位欠薪隱患問(wèn)題在20xx年8月31日前全部整改清零。
(一)宣講約談階段(20xx年7月20至7月25日)。
勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障中心負(fù)責(zé),對(duì)轄區(qū)內(nèi)的建設(shè)項(xiàng)目、企業(yè)、種植養(yǎng)殖場(chǎng)及專業(yè)合作社等經(jīng)營(yíng)單位,實(shí)施集中宣講和約談;各村(社區(qū))通過(guò)led、宣傳橫幅、高清大屏等懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)。
(二)清理核查階段(20xx年7月26日至8月10日)。
勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障中心按照行動(dòng)內(nèi)容,牽頭組建清查核查專班(核查專班由機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)規(guī)建辦、鄉(xiāng)村振興辦、農(nóng)服中心、公路辦等相關(guān)人員組成),按照行業(yè)負(fù)責(zé)原則,“分條分塊”開(kāi)展全面清查核查,認(rèn)真填寫(xiě)核查記錄表(見(jiàn)附件1),匯總形成核查清查臺(tái)賬,及時(shí)報(bào)告核查清查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
(三)整改清零階段(20xx年8月11日至8月31日)。
由勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障中心牽頭負(fù)責(zé),對(duì)清查核查階段發(fā)現(xiàn)的核心制度未落實(shí)的問(wèn)題,按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》及有關(guān)規(guī)定,督促有關(guān)單位開(kāi)展整改;對(duì)清查核查階段發(fā)現(xiàn)的欠薪隱患,組建處置專班(核查專班由機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)規(guī)建辦、鄉(xiāng)村振興辦、農(nóng)服中心、公路辦等相關(guān)人員組成)開(kāi)展專題化解處置。
(四)總結(jié)約談階段(20xx年9月1日至10日)。
勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障中心根據(jù)工作開(kāi)展情況,在9月5日前形成夏季行動(dòng)書(shū)面報(bào)告,經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,報(bào)縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)、行業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)科室具體負(fù)責(zé)的“多崗?fù)?zé)”治理機(jī)制,把根治欠薪夏季行動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)擺上重要議事日程,提高做好根治欠薪夏季行動(dòng)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),全力維護(hù)法制權(quán)威尊嚴(yán),讓農(nóng)民工更有尊嚴(yán)的獲得勞動(dòng)報(bào)酬。在根治欠薪夏季行動(dòng)結(jié)束后,通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)的形式,研判夏季專項(xiàng)行動(dòng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,研究下一步工作思路,謀劃好20xx年下半年的根治拖欠農(nóng)民工工資工作。
根治欠薪工作計(jì)劃篇十
(一)宣傳和自查階段(20xx年11月1日-11月30日)。
各部門(mén)、居村要堅(jiān)持早預(yù)防、早介入、早化解,深入企業(yè)、工地、社區(qū),結(jié)合實(shí)際開(kāi)展普法活動(dòng),大力宣傳和有關(guān)勞動(dòng)用工法律法規(guī),真實(shí)題高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自愿性,增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識(shí),營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好環(huán)境.要指導(dǎo)本行業(yè)或轄區(qū)內(nèi)的用人單位對(duì)其20xx年農(nóng)民工工資支付情況開(kāi)展自查,對(duì)存在的問(wèn)題主動(dòng)予以糾正,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際,采取多種方式脅助化解隱患,把問(wèn)題解決在萌芽階段.
(二)預(yù)警和排摸階段(20xx年11月15日-20xx年1月15日)。
各部門(mén)、居村要積極開(kāi)展隱患排查,對(duì)只怕存在的矛盾糾紛任真梳理,實(shí)行_臺(tái)賬式_管理,做到底數(shù)清、情況明.要加強(qiáng)對(duì)用工企業(yè)的平常巡查,嚴(yán)格落實(shí)上報(bào)制度,及時(shí)掌握企業(yè)欠薪動(dòng)態(tài).各部門(mén)、居村要按照各自職責(zé)做好預(yù)警檢察、梳理排查工作.20xx年12月1日起每周將轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)訂茵素匯總街道靈導(dǎo)小組辦公室.20xx年1月1日起至春節(jié),實(shí)行群體性矛盾糾紛_零報(bào)告_制度,每日下午4時(shí)前上報(bào)群體性糾紛隱患和突發(fā)案件情況.
(三)執(zhí)法和化解階段(20xx年12月1日-20xx年春節(jié)前)。
各單位要集中力量開(kāi)展檢察,并做好有關(guān)檢察臺(tái)賬記錄.受理服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)實(shí)體性用工企業(yè)進(jìn)行檢察,發(fā)現(xiàn)欠薪企業(yè),立即抄報(bào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)進(jìn)入執(zhí)法程序,訊速查清欠薪事實(shí).管理辦負(fù)責(zé)對(duì)在建工程項(xiàng)目工資支付保障制度進(jìn)行檢察,服務(wù)辦對(duì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療、養(yǎng)老等機(jī)構(gòu)進(jìn)行排查,營(yíng)商辦對(duì)轄區(qū)商貿(mào)體及快遞物流行業(yè)用工情況進(jìn)行排查,總工會(huì)對(duì)建立工會(huì)單位進(jìn)行排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)提及時(shí)責(zé)令整改.街道成立聯(lián)合檢察組,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的用工企業(yè)和建設(shè)工程項(xiàng)目工資支付情況進(jìn)行檢察,對(duì)檢察出的問(wèn)題,琢一制定化解整治方案和落實(shí)責(zé)任靈導(dǎo)、責(zé)任人員,確保在20xx年春節(jié)前所有化解.街道分別于20xx年12月30日、20xx年1月25日前將(附件1)和(附件2)報(bào)區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作靈導(dǎo)小組辦公室.街道根治拖欠農(nóng)民工工資工作靈導(dǎo)小組做好迎接區(qū)不定期對(duì)各行業(yè)、各街鎮(zhèn)的用工企業(yè)和在建工程項(xiàng)目工資支付情況進(jìn)行抽查準(zhǔn)備.
根治欠薪工作計(jì)劃篇十一
為切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定,根據(jù)《_根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開(kāi)展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(人社部明電〔2021〕12號(hào))《省農(nóng)民工工作暨根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)方案〉的通知》(黔人社明電〔2021〕2號(hào))和《市預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(筑人社明電〔2021〕1號(hào))文件要求,結(jié)合省、市、縣近期根治欠薪工作部署,特制定本方案。
全面落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)及《貴州省貫徹落實(shí)〈保障農(nóng)民工工資支付條例〉實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《省實(shí)施意見(jiàn)》),強(qiáng)化在建工程項(xiàng)目監(jiān)管,全面排查、及時(shí)化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,推動(dòng)國(guó)家和省、市、縣關(guān)于根治欠薪工作系列部署落地落實(shí)。
緊扣“減存量、遏增量”總體目標(biāo),強(qiáng)力推進(jìn)修文在建工程“項(xiàng)目全入庫(kù)、人員全覆蓋、工資支付全監(jiān)管”,推動(dòng)保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)制度落地落實(shí)。以工程建設(shè)領(lǐng)域和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn),強(qiáng)化在建工程項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)管,及時(shí)納入貴州省勞動(dòng)用工大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行在線監(jiān)管,做好問(wèn)題線索排查處置和數(shù)據(jù)報(bào)送工作。對(duì)排查出的欠薪問(wèn)題,行業(yè)主管部門(mén)、項(xiàng)目主管部門(mén)要按照“五個(gè)有”(有責(zé)任單位、有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人、有具體措施、有完成時(shí)限)的要求,嚴(yán)格落實(shí)清欠責(zé)任和信訪維穩(wěn)工作,對(duì)查實(shí)的欠薪問(wèn)題要在2022年春節(jié)前全部辦結(jié)。
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保按時(shí)保質(zhì)保量完成根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),落實(shí)各部門(mén)工作責(zé)任,加大清欠督導(dǎo)、制度落實(shí)、執(zhí)法維穩(wěn)等工作力度,決定成立“修文縣根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)工作專班”(以下簡(jiǎn)稱“工作專班”)。
組長(zhǎng):。
副組長(zhǎng):。
成員:。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道分管領(lǐng)導(dǎo)。
工作專班辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局,由劉琳同志兼任辦公室主任,宋榮剛同志兼任辦公室副主任。工作人員根據(jù)工作需要從縣直各有關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦抽調(diào)人員組成。
(一)扎實(shí)開(kāi)展宣傳學(xué)習(xí)行動(dòng)。各單位各部門(mén)要采用集中組織學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢、媒體公告公示和進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地等多種形式,持續(xù)學(xué)習(xí)宣傳《條例》《省實(shí)施意見(jiàn)》和2022年1月1日起將施行的《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理暫行辦法》等法律法規(guī),切實(shí)營(yíng)造良好的根治欠薪工作氛圍;要充分運(yùn)用傳統(tǒng)宣傳和新型媒介的宣傳作用,強(qiáng)化正面引導(dǎo),主動(dòng)回應(yīng)關(guān)切;要扎實(shí)開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)、送法進(jìn)工地”等活動(dòng),強(qiáng)化以案釋法,進(jìn)一步壓實(shí)市場(chǎng)主體責(zé)任,提高企業(yè)依法支付勞動(dòng)報(bào)酬的行動(dòng)自覺(jué),提升政府依法監(jiān)管能力,增強(qiáng)農(nóng)民工依法維權(quán)意識(shí),營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)民工、保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的社會(huì)氛圍。(責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦,縣委宣傳部、縣人社局、縣司法局、縣總工會(huì)、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)及其他工程項(xiàng)目行業(yè)主管部門(mén)、項(xiàng)目主管部門(mén))。
根治欠薪工作計(jì)劃篇十二
根據(jù)省市《保山市農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議關(guān)于開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專項(xiàng)整治工作的通知》(保薪聯(lián)發(fā)電[20__]2號(hào))和保山市農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《云南省解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議關(guān)于開(kāi)展根治欠薪夏季行動(dòng)的通知》(保薪聯(lián)發(fā)電[20__]3號(hào))通知精神。迅速制定下發(fā)隆薪聯(lián)發(fā)[20__]2號(hào)和隆陽(yáng)區(qū)農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議關(guān)于開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案?,F(xiàn)將開(kāi)展此次專項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)情況總結(jié)如下:
一、工作開(kāi)展情況。
(一)政府屬地責(zé)任落實(shí)情況。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,我區(qū)扎實(shí)抓好農(nóng)民工工資清欠工作,20__年6月30日召開(kāi)保障農(nóng)民工工資支付工作會(huì)議,對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作作出安排部署。就切實(shí)履行行業(yè)主管部門(mén)監(jiān)管責(zé)任,落實(shí)“治欠保支”相關(guān)制度,區(qū)人民政府分別與21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直有關(guān)部門(mén)簽訂《20__—20__年保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》32份。將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門(mén)保障農(nóng)民工工資支付工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合考核,按照考核細(xì)則;20__年7月10日召開(kāi)隆陽(yáng)區(qū)農(nóng)民工工資治欠保支專項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)議。行業(yè)主管各一名領(lǐng)導(dǎo)和70余家建筑企業(yè)負(fù)責(zé)人參加,認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)保山市工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資專用賬戶管理實(shí)施方案的通知》和民工工資保證金、勞動(dòng)用工實(shí)名制,工資支付制度(銀行代發(fā)、工資按月支付)分賬管理制度、“雙公示”制度五項(xiàng)制度。
(二)部門(mén)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,充分發(fā)揮農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議制度作用,切實(shí)履行行業(yè)主管部門(mén)的監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付保障工作情況動(dòng)態(tài)互通,團(tuán)結(jié)聯(lián)動(dòng),實(shí)施綜合整治。上半年,我區(qū)組織人社、住建、水務(wù)、交通等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治行動(dòng),參加檢查人數(shù)328人,印發(fā)資料2569份,檢查在建工程項(xiàng)目數(shù)207個(gè)。
(三)拖欠農(nóng)民工工資治理情況。截止目前,我區(qū)共受理調(diào)處拖欠農(nóng)民工工資隱患信訪件37件,涉及人數(shù)794人,清欠農(nóng)民工工資萬(wàn)元;對(duì)用工單位的日常巡查力度加大,對(duì)用工單位,特別是建筑領(lǐng)域的施工企業(yè)在工資支付、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等方面進(jìn)行了檢查,對(duì)這些企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)存在的問(wèn)題進(jìn)行了處理,并在一定程度上維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
(五)治欠保支長(zhǎng)效機(jī)制建立落實(shí)情況。我區(qū)嚴(yán)格按照文件要求推進(jìn)治欠保支長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí),就行業(yè)主管部門(mén)在保障農(nóng)民工工資支付工作存在問(wèn)題作出整改部署,梳理問(wèn)題清單、整改清單,落實(shí)清欠責(zé)任,并通過(guò)文件下發(fā)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及行業(yè)主管部門(mén),已按時(shí)間要求整改完畢。截止目前,我區(qū)新建、在建項(xiàng)目共計(jì)49個(gè),其中:政府性投資項(xiàng)目44個(gè),實(shí)行實(shí)名制管理項(xiàng)目49個(gè);按月足額發(fā)放工資項(xiàng)目49個(gè);實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息“雙公示”項(xiàng)目49個(gè);實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度49個(gè);實(shí)行農(nóng)民工工資銀行代發(fā)制度43個(gè),20__年農(nóng)民工工資保證金累計(jì)繳存47個(gè)項(xiàng)目,截止目前,資金萬(wàn)元;由縣財(cái)政在財(cái)政總預(yù)備費(fèi)中安排500萬(wàn)元應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,為保障農(nóng)民工工資支付做好最后一道防線。
二、存在的主要問(wèn)題。
(一)解決農(nóng)民工欠薪問(wèn)題壓力大,形勢(shì)不容樂(lè)觀,屢清屢欠現(xiàn)象仍然存在。自執(zhí)行“治欠保支”相關(guān)制度以來(lái),農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題得到了有效遏制,總體態(tài)勢(shì)平穩(wěn)可控,但受經(jīng)濟(jì)下行壓力及投資方資金斷裂影響。
(二)欠薪原因多元化,討薪常態(tài)化,清欠難度較大。建設(shè)單位資金困難、因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題比較突出。從受理舉報(bào)投訴討要農(nóng)民工工資信訪件中,因工程層層轉(zhuǎn)包、分包、掛靠承包發(fā)生糾紛導(dǎo)致工資拖欠的情況較多,以討要農(nóng)民工工資為由討要工程款的現(xiàn)象較為突出,惡意欠薪和惡意討薪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的還存在包工頭欠薪逃匿等現(xiàn)象,給農(nóng)民工工資清欠工作帶來(lái)了較大阻力。
(三)農(nóng)民工工資治理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)還不全面。一是我區(qū)農(nóng)民工工資保證金繳存未實(shí)現(xiàn)全覆蓋。二是推進(jìn)銀行代發(fā)工資、分賬管理制度緩慢不夠徹底。
三、下步工作計(jì)劃。
(一)進(jìn)一步狠抓制度落實(shí)。督促行業(yè)主管部門(mén)狠抓治欠保支相關(guān)制度落實(shí),全面實(shí)行用工實(shí)名制管理、全面實(shí)行工資按月支付和銀行代發(fā)工資制度、全面實(shí)行分賬管理制度、全面落實(shí)農(nóng)民工工資保障公示牌制度、全面落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度、全面落實(shí)“欠薪入罪”制度、全面加強(qiáng)建設(shè)工程招投標(biāo)農(nóng)民工工資無(wú)拖欠信用記錄制度。
(二)進(jìn)一步加大隱患排查。按照“問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、隱患早排除、責(zé)任早落實(shí)”的要求,扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)檢查、督查工作,立足職能,密切配合,開(kāi)展日常巡視檢查、五員監(jiān)巡查、雙隨機(jī)抽查工作。
(三)進(jìn)一步突出預(yù)防處置,強(qiáng)化權(quán)益維護(hù)。依法做好投訴舉報(bào)案件的受理和查處工作,對(duì)惡意欠薪、惡意討薪等違法行為重點(diǎn)打擊,符合立案條件的堅(jiān)決立案查處,依法維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
(四)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資保證金全覆蓋。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度,下一步,我局將對(duì)20__年新開(kāi)工的項(xiàng)目,發(fā)生過(guò)欠薪的項(xiàng)目,已發(fā)函的形式至項(xiàng)目主管部門(mén),督促行業(yè)主管部門(mén)及時(shí)繳存農(nóng)民工工資保證金。
(五)進(jìn)一步推進(jìn)分賬管理、銀行代發(fā)工資制度。我區(qū)將按照《保山市治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃(20__-20__)》指標(biāo)要求,加大力度推進(jìn)銀行代發(fā)工資、分帳管理制度,到今年年底基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
根治欠薪工作計(jì)劃篇十三
按照《xx根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開(kāi)展根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)的通知》和xx根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《xx根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求,結(jié)合工作實(shí)際,xx制定下發(fā)了《xx根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》,認(rèn)真組織開(kāi)展了根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)。目前,全縣在建項(xiàng)目共有29個(gè),全市163個(gè)政府投資工程項(xiàng)目和國(guó)企項(xiàng)目中涉及xx的有24個(gè)在建項(xiàng)目,截止8月31日,24個(gè)在建項(xiàng)目已全部落實(shí)除工程款支付擔(dān)保制度以外的農(nóng)民工工資保證金、實(shí)名制管理制度、工資按月足額發(fā)放制度、施工總承包單位代發(fā)工資制度、施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息告示牌制度等“六制一金”制度已實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
(一)高度重視,強(qiáng)化組織。領(lǐng)導(dǎo)高度重視,按照xx根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《xx貫徹實(shí)施保障農(nóng)民工工資支付條例工作方案》通知要求,結(jié)合縣級(jí)實(shí)際,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)《保障農(nóng)民工工資支付條例宣傳方案》,并認(rèn)真組織抓好落實(shí)工作,確?!稐l例》宣傳工作落到了實(shí)處,切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
開(kāi)展啟動(dòng)儀式和集中宣傳活動(dòng)后,為切實(shí)落實(shí)好《條例》政策,進(jìn)一步推進(jìn)保障農(nóng)民工工資支付工作法治化、規(guī)范化、切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工合法權(quán)益,xx人社局聯(lián)合成員單位繼續(xù)對(duì)在建工程項(xiàng)目、招用農(nóng)民工的用工單位、農(nóng)民工聚集場(chǎng)所等開(kāi)展《條例》宣傳工作,確保做到宣傳全覆蓋。
截止8月31日,全縣累計(jì)發(fā)放宣傳資料9092份、現(xiàn)場(chǎng)咨詢94場(chǎng)次、咨詢?nèi)藬?shù)2346人次,線上培訓(xùn)2次12人,現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)18次625人次,傳統(tǒng)媒介宣傳張貼宣傳海報(bào)34份、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)41條、投放宣傳片10次、投放宣傳展板7塊、投放電子屏顯26塊、發(fā)送宣傳短信2704條、電視廣播刊載2條,新媒體平臺(tái)宣傳網(wǎng)站1個(gè)、推送微信115條、微博1條、其他8條,參加人數(shù)435人次,共涉及65個(gè)單位,其中:20個(gè)企業(yè)、29個(gè)建設(shè)工地。
(三)排查全覆蓋,不留死角。結(jié)合農(nóng)民工工資支付日常巡查和專項(xiàng)檢查排查工作,對(duì)全縣所有在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行全面清查,重點(diǎn)對(duì)政府投資工程項(xiàng)目、國(guó)有企業(yè)作為建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)的工程項(xiàng)目,以及有欠薪記錄的在建工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查。截止8月31日,我縣對(duì)29個(gè)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查,其中:政府投資項(xiàng)目21個(gè),國(guó)有企業(yè)作為項(xiàng)目建設(shè)單位或總承包單位的項(xiàng)目1個(gè),其他項(xiàng)目7個(gè)。經(jīng)檢查,未發(fā)生重大違法案件或因欠薪被列入“黑名單”的情況,但是xx大開(kāi)門(mén)至戛灑高速公路和新建玉溪至磨憨鐵路站前3標(biāo)2個(gè)項(xiàng)目存在欠薪隱患情況。
(四)規(guī)范執(zhí)法程序,健全巡查機(jī)制。為規(guī)范巡查工作,突出專。
項(xiàng)行動(dòng)效果,此次行動(dòng)在原有的巡查機(jī)制下,健全了前期摸排梳理、中期現(xiàn)場(chǎng)巡查、后期督促整改機(jī)制。建立健全了工作臺(tái)賬,做到底數(shù)清、情況明,按照治欠保支工作規(guī)定,采取現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)、資料核實(shí)、臺(tái)賬核查等多種方式進(jìn)行全面檢查,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的花名冊(cè)更新不及時(shí)、臺(tái)賬內(nèi)容不完善、勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范等問(wèn)題,立即要求各項(xiàng)目制定切實(shí)可行的整改方案,檢查人員認(rèn)真填寫(xiě)檢查登記表,詳細(xì)記錄各項(xiàng)目存在的問(wèn)題,由行業(yè)主管部門(mén)、項(xiàng)目業(yè)主單位明確整改內(nèi)容、整改時(shí)限,優(yōu)化整改方案,確保整改效果。一旦發(fā)現(xiàn)有涉嫌欠薪的行為,立即啟動(dòng)執(zhí)法辦案程序,依法快查快處,確保發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
(五)加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng),專項(xiàng)行動(dòng)落到實(shí)處。增強(qiáng)用人單位依法用工意識(shí),提高了農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,營(yíng)造了關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的良好社會(huì)氛圍,督促落實(shí)好在建項(xiàng)目“六制一金”情況,目前,在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理29個(gè),覆蓋率達(dá)到100%;落實(shí)施工總包代發(fā)工資28個(gè)、施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)公示牌制度29個(gè)、開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專戶29個(gè)、按月發(fā)放27個(gè),工資銀行代發(fā)29個(gè)、工資保證金制度27個(gè)。
314人、金額1017.14萬(wàn)元;查處勞動(dòng)保障違法使用童工案件1起;重大勞動(dòng)保障違法移送案件2起,涉及民工27人、金額15.48萬(wàn)元。
根治欠薪工作計(jì)劃篇十四
為確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效,我街道成立了根治拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動(dòng)工作小組,由街道辦事處主任任組長(zhǎng),各責(zé)任部門(mén)分管靈導(dǎo)任副組長(zhǎng),由城市人居環(huán)境建設(shè)服務(wù)中心牽頭,行政審批辦、司法所、社會(huì)事務(wù)辦、執(zhí)法隊(duì)、派出所、社區(qū)等部門(mén)為成員,負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢察的靈導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)工作.
部門(mén)職責(zé):。
城市人居環(huán)境建設(shè)服務(wù)中心:負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)全體組織協(xié)調(diào),轄區(qū)內(nèi)再建項(xiàng)目的農(nóng)民工欠薪情況摸排.
行政審批辦、司法所:出現(xiàn)欠薪糾紛問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行調(diào)處.
社會(huì)事務(wù)辦:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目及企業(yè)欠薪線索反饋和上報(bào).
執(zhí)法隊(duì):負(fù)責(zé)法律宣傳及對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、項(xiàng)目等進(jìn)行執(zhí)法檢察和立案處罰.
派出所:對(duì)存在社會(huì)不穩(wěn)訂茵素的欠薪糾紛問(wèn)題,及時(shí)到場(chǎng)維護(hù)秩序,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)訂.
根治欠薪工作計(jì)劃篇十五
辦事處黨政靈導(dǎo)要高度重視,指導(dǎo)各社區(qū)、包保科室任真開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目、拖欠工程款、欠薪欠資情況進(jìn)行排查,建立臺(tái)賬,對(duì)只怕引起的矛盾糾紛、問(wèn)題進(jìn)行全方位排查,能及時(shí)化解的要及時(shí)化解,不能及時(shí)化解的要第一時(shí)間上報(bào),并做好群眾的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作,確保小事不出社區(qū)、大事不出辦事處.
(二)加強(qiáng)值班,信息暢通。
辦事處實(shí)行24小時(shí)直班和零報(bào)告制度,值班人員由當(dāng)班靈導(dǎo)、帶班負(fù)責(zé)人、值班人員組成.辦事處全面人員保持24小時(shí)通訊暢通,確保問(wèn)提出現(xiàn)時(shí)能購(gòu)及時(shí)處置.當(dāng)班靈導(dǎo)和值班人員要任真做好記錄工作.
(三)靈導(dǎo)包保,一抓到底。
對(duì)排查出的建設(shè)項(xiàng)目欠薪欠資、用工企業(yè)欠薪亊項(xiàng),嚴(yán)格落實(shí)黨政靈導(dǎo)、科室_一崗雙責(zé)_和_包保_責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行靈導(dǎo)包保制,對(duì)發(fā)生的欠薪欠資亊件和不穩(wěn)訂問(wèn)題,必須按照_一個(gè)亊件、一名包保靈導(dǎo)、一個(gè)工作班子、一套化解方案、一套穩(wěn)控措施、一個(gè)化解時(shí)限、一個(gè)化解最終、一個(gè)效益評(píng)估報(bào)告_的工作要求,每個(gè)亊件要制定真實(shí)可行的穩(wěn)控方案,_零距離、面臨面_地與人接觸,任真溝通,了解人切實(shí)訴求,及時(shí)化解矛盾,銷除隱患.
(四)要點(diǎn)人員實(shí)行專人穩(wěn)控。
各包保黨政靈導(dǎo)、社區(qū)、科室要對(duì)建設(shè)項(xiàng)目、欠薪欠資責(zé)任范圍內(nèi)有只怕到區(qū)到市、赴省進(jìn)京的要點(diǎn)人員,明確專人,組織力量,做到人盯人,24小時(shí)盯死看牢,做到不離視線.
(五)解決問(wèn)題,做好穩(wěn)控。
進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)的主導(dǎo)責(zé)任,對(duì)梳理排查的不穩(wěn)訂茵素和問(wèn)題,既要堅(jiān)持依照像關(guān)法律法規(guī)和政策真實(shí)解決好欠薪欠資人員的合理訴求,又要按照_以人為本、促進(jìn)和諧_的理念,捅過(guò)各種渠道,主動(dòng)對(duì)涉事人員進(jìn)行幫扶,千方百計(jì)幫助涉事人員解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,使涉事人員感受到黨和的溫暖和關(guān)懷.對(duì)要求無(wú)理、糾纏鬧訪的涉事人員,可捅過(guò)培育疏導(dǎo)、感化、法制宣傳等綜和手段進(jìn)行穩(wěn)控;對(duì)也許集體到市赴省、只怕進(jìn)京非正嫦的積極參與者,要第一時(shí)間與_門(mén)溝通,第一時(shí)間上報(bào);對(duì)組織策劃到市赴省進(jìn)京、纏訪鬧訪的重要人員,要加制告誡和調(diào)查取證工作力度,由派出所牽頭,集中開(kāi)展法制培育、訓(xùn)誡的同時(shí),擇機(jī)依法打擊處理,緊緊把涉事人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?堅(jiān)決防止項(xiàng)目建設(shè)欠薪欠資人員或群體發(fā)生赴省進(jìn)京亊件.
按照西秀區(qū)聯(lián)席辦對(duì)_三跨三分離_問(wèn)題的解釋:解決問(wèn)題以事發(fā)地為主,穩(wěn)控和勸返以戶籍地為主,常住地與戶籍地不一至且有明確住址的由常住地負(fù)責(zé).綜治辦要及時(shí)與區(qū)、區(qū)住建局、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)各平臺(tái)等單位加強(qiáng)溝通,做好重要要點(diǎn)人員、群體的穩(wěn)控協(xié)調(diào)工作.
(六)訊速到位,及時(shí)處理。
轄區(qū)的項(xiàng)目建設(shè),一旦發(fā)生或非正嫦群體,分管維穩(wěn)工作的靈導(dǎo)和包保(連系社區(qū))黨政靈導(dǎo)、包??剖乙诘谝粫r(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)并將人員帶回處理,并及時(shí)向區(qū)、區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)住建局、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)各平臺(tái)反饋處置和穩(wěn)控情況.
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