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最新目標責任書(大全13篇)
  • 時間:2023-11-11 14:51:30
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在日常生活中,你是否見到浪費糧食的現(xiàn)象?也許我們并未意識到那是在浪費,或許我們會認為浪費這一點點算不了什么。在每天中午打飯的時候,你是否有過將只吃幾口的飯菜就倒掉的現(xiàn)象呢?是否不吃
你們好!自我園開園以來,各位家長作為幼兒園的合作伙伴,在你們一貫的理解和支持下,孩子凝聚著父母親人全部的心血和祈盼,孩子承載著祖國的未來與希望,孩子的安全重于一切,孩子的安全高于一
小草是春天的使者,帶來了春天的問候。小草不僅可以美化我們的校園。還可以提供清新的氧氣。但是小草剛露出頭來。就被有的同學踩彎了腰。愛護我們的學校從我做起,從愛護我們的小草做起。我代表
我們都知道,由于現(xiàn)在某些人亂砍亂伐樹木,隨意破壞植被,我們可愛的地球母親正日異虛弱下去。魔鬼般的沙塵暴狂妄地侵蝕著一個個城市,嚴重的霧霾影響著我們每個人的身體。小鳥為失去家園而哀歌
在黨校提高班倡導(dǎo)開展“星期六義務(wù)勞動”,是在校園倡導(dǎo)和樹立“奉獻、友愛、誠信、互助”精神的需要,是踐行《公民道德建設(shè)實施綱要》,共筑“我為人人,人人為我”的互動互助愛心鏈條的需要,
_________市___________區(qū)___________路____________街____________院__________號____________小區(qū)_____
城市多一份清潔,生活多一份和諧,營造優(yōu)美的市容環(huán)境是我們共同的需求,也是我們共同的義務(wù)和責任。為積極響應(yīng)“垃圾不落地”行動,我們號召全體市民積極參與,堅決摒棄“亂扔垃圾”的陋習,爭
城市生活垃圾分類收集,關(guān)系到城市的文明程度和城市形象,是城市生態(tài)環(huán)境建設(shè)最基礎(chǔ)的工作。在垃圾成分中,金屬、紙類、塑料、玻璃被視為可直接回收利用的資源,占垃圾總量的42.9%,垃圾中
大家好!地球,是我們美麗的家園。優(yōu)美和諧的環(huán)境為我們帶來身心的愉悅和無限的樂趣。長期以來,我們習慣將各類廢棄物和垃圾混裝在一起,這種方法便于垃圾聚集清理,但可再利用的物品卻難以回收
你們好!九月最美好的事是“遇見”!也許兩個月不見的我們再次“相見”;也許原本陌生的您和孩子與我們“初見”,從此開啟三年的緣份。在您親手將孩子交給我們的那一刻起,我們就懂得了幼兒教師
你們好!九月最美好的事是“遇見”!也許兩個月不見的我們再次“相見”;也許原本陌生的您和孩子與我們“初見”,從此開啟三年的緣份。在您親手將孩子交給我們的那一刻起,我們就懂得了幼兒教師
委托方(以下簡稱甲方):業(yè)主管理委員會/房地產(chǎn)開發(fā)公司受委托方(以下簡稱乙方):物業(yè)管理公司根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法入建設(shè)部第33號令《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》、《深圳經(jīng)濟
“8?17”特大洪災(zāi)泥石流致我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)片區(qū)集中供水取水主管道損毀嚴重。歷經(jīng)39個多小時連續(xù)搶通,今(22日)晨4:30恢復(fù)供水,此次搶通的水源為臨時應(yīng)急水源,水流量有限。為此,紅白鎮(zhèn)
不管您身在何方,身居何職,身事何業(yè),您都在懷念著故鄉(xiāng)的山水,牽掛著故鄉(xiāng)的親人,關(guān)注著故鄉(xiāng)的發(fā)展。在這播種希望的季節(jié),我們代表村里的父老鄉(xiāng)親,向各位鄉(xiāng)友表示真誠的慰問和問候,并誠摯地
大家好!長久以來,手機已深入到我們的生活當中,身邊的同學們拿著手機到處招搖的現(xiàn)象屢見不鮮。有人說這樣可以加強同學們與老師、家長的聯(lián)系,也加強了與外界的聯(lián)系。然而大家作為中學生使用手
又到了農(nóng)忙季節(jié),農(nóng)民伯伯辛勤的汗水快要變成豐收的果實。然而每年收割過后,秸稈大部分被廢棄或燃燒,污染環(huán)境,危害群眾健康和交通安全。為了保護我們賴以生存的環(huán)境,美化我們的家園,學校少
尊敬的老師、親愛的同學們:為樹立和展現(xiàn)我校師生良好的精神面貌,養(yǎng)成良好文明的生活習慣,創(chuàng)造文明、潔凈、優(yōu)美的校園環(huán)境。吸煙危害健康已是眾所周知的事實。有資料表明,長期吸煙者的肺癌發(fā)
公交車是城市一道流動的風景線,是廣大市民重要的出行工具,更是展示市民素質(zhì)的重要窗口。根據(jù)我校學生乘車的現(xiàn)狀:能文明候車上車,但在車廂內(nèi)有互相嬉戲、大聲喧嘩;隨意將頭、手臂伸出車窗外
學校的大門口總有不合法、不衛(wèi)生的流動攤點在向?qū)W生們兜售衛(wèi)生和質(zhì)量都難以保證的“三無食品”或“垃圾食品”。所謂的“三無食品”就是指:無食品生產(chǎn)許可證、無生產(chǎn)日期、無生產(chǎn)廠址的粗糙食品
為了豐富教職工的業(yè)余生活,增進教職工的身心健康,以更好的精神風貌投入到工作和生活中去,校工會特向全體教職員工發(fā)出如下倡議:1、堅持參加業(yè)余體育鍛煉,積極參加各種體育活動。校工會為大
倡導(dǎo)志愿者行動是與“綠色社區(qū)”所提倡的“身體力行,共同參與”的理念分不開的。倡導(dǎo)志愿者行動,共同實現(xiàn)以下幾個目標:ø健康的生活方式ø和諧的人文環(huán)境ø環(huán)保的消費理念ø積極的人生態(tài)度ø
“一粥一飯當思來之不易;半絲半縷恒念物力維艱”,讓我們深知美好生活的彌足珍貴;“慈母手中線,游子身上衣”,讓我們銘記父母的養(yǎng)育之恩;“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,讓我們勿忘老
這些問題主要是因為小區(qū)里的市民們的廢水倒掉,倒掉的廢水進入下水管道,下水管道的出口正是河水。每天都有大量河水被污染,而市民們卻還雪上加霜,到河邊去洗衣服,導(dǎo)致河水變得很黑。還有些人
上周我校舉行了第八屆秋季運動會,同學們精神飽滿、頑強拼搏,很多同學成績不錯。為全面貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》,學校將在全體師生中開展“陽光體育
上周我校舉行了第八屆秋季運動會,同學們精神飽滿、頑強拼搏,很多同學成績不錯。為全面貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》,學校將在全體師生中開展“陽光體育
為順利完成此次暑期社會實踐活動的任務(wù),我們做了精心的準備。在課程的準備和活動的開展方面,我們與學校取得較好的溝通,了解到當?shù)貙W生的迫切需要,并針對他們的特點開展特色的課程和活動,以
城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治涉及千家萬戶,必須提高全民意識,因此,街道辦事處結(jié)合實際情況,完善了《新興街道辦事處城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作實施方案》,多渠道,多層次,全方面開展宣傳教育活動,使此
8月3日上午,公司領(lǐng)導(dǎo)在四樓會議室為我們講解公司發(fā)展歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀、未來形勢以及大學生學生角色轉(zhuǎn)換的必要性。通過學習,本人對公司發(fā)展脈絡(luò)有了進一步的了解。太原軌道交通裝備有限責
我于20__年1月18日進入公司試用財務(wù)部會計一職,至今已兩月余。期間在財務(wù)財務(wù)總監(jiān)的悉心指導(dǎo)和主管會計一個多月的幫助下,我對公司的發(fā)展概況、行業(yè)情況和業(yè)務(wù)范圍都逐漸熟悉了起來。而
不知不覺來到公司已經(jīng)滿x個月了,這期間逐步融入了_這個團隊;在接近年底的這一個月里,人力資源市場可以說挑戰(zhàn)不小,但通過我部門同心協(xié)力,終于能夠保證我公司人力資源的基本滿足生產(chǎn)任務(wù)的
一是聽取人事股關(guān)于縣政協(xié)第十一屆委員會委員推薦工作和義務(wù)教育學校校長獎勵性績效工資分配的匯報;二是重新明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和基層工作聯(lián)系點制度;三是進一步強調(diào)了教育局機關(guān)工作制
項目名稱:省商業(yè)職工醫(yī)院(公開82034)采購人:省商業(yè)職工醫(yī)院采購代理機構(gòu):黑龍江省政府采購中心地址:項目負責人:電話:首次公告日期:20xx年11月4日黑龍江省政府采購中心于2
一、認真落實,成效明顯會議認為,公共機構(gòu)節(jié)能工作是貫徹落實科學發(fā)展觀,建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的具體舉措,具有深遠的歷史意義和廣泛的現(xiàn)實意義。《公共機構(gòu)節(jié)能條例》公布以后,縣
會議認為:20xx年1至8月,在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,在共同努力下,宜昌道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)態(tài)勢較為平穩(wěn)。但是,包茂高速陜西延安安塞段8·26特大道路交通事故給我們敲響了警鐘,8·2
在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,我們同德的學生先后被分配到fpc部和工程部工作和學習。1由于剛從學校出來大家都對工作流程和公司的管理不是很熟悉,所以在工作過程中多次出現(xiàn)遇到問題不知道去
一份耕耘一份收獲。我深深知道,我取得的點滴進步都離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培和老師們的鼓勵與支持。新的時代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新課程的實施,對我們教師的工作提出了更高的要
這一年,我依然堅持自己做人做事的準則,那就是“誠心對人,真心做事”。“誠心對人”使我團結(jié)了同志,尤其是團結(jié)了學校的班子成員。團結(jié),增強了我們學校這個大團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時因為
一.德我堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹黨的教育方針和政策,熱愛教育事業(yè),關(guān)心學生,團結(jié)同事,為人師表,積極參加學校組織的各項活動,認真對待每一次的培訓和學習,認真
自參加工作以來,我努力從本職工作做起,不斷加強各種政策、法律、法規(guī)和各種業(yè)務(wù)知識學習,對工作懷著責任感和使命感,盡職盡責地完成各項工作,堅持做到謙虛、謹慎、不驕、不躁。環(huán)保工作的好
自20xx年入學以來,我從各方面嚴格要求自己,注重綜合素質(zhì)的提高,在思想、學習、工作、生活等各方面都有較為突出的表現(xiàn),我積極參加各項活動并獲得多項榮譽。在近三年的大學生活中,我勤奮
一、與時俱進,具有良好的職業(yè)道德。在思想上始終做到嚴格要求自己,時刻不忘“與時俱進,開拓創(chuàng)新”的時代責任。特別是中央x號文件出臺了《關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》,水利的戰(zhàn)略地位進一
如何搞好目標管理,順利實現(xiàn)預(yù)期目標?我們認為,這既是踐行科學發(fā)展觀的時代要求,也是衡量一個單位領(lǐng)導(dǎo)班子管理能力的尺度之一。我們的做法和體會是:走好“三步棋”,處理好“三個關(guān)系”。走
一.全面范圍動員,廣泛發(fā)動組織。社區(qū)及時動員廣大團員青年志愿者積極參與到關(guān)愛困難家庭、流動人口子女活動中來,依據(jù)實際情況,制定一系列關(guān)愛困難家庭、流動人口子女活動方案,進一步推動工
首先,在這次運動會中,我們?nèi)〉昧肆己玫某煽?。在這次活動中,讓我們懂得了團結(jié)一致的真正用意,榮譽并不是靠一個、兩個人而爭取就能得到了。比如:運動員們那風雨無阻的精神就值得我們?nèi)W習。
此時此刻,全世界的小朋友和叔叔阿姨們都在紀念這個特殊的日子,都在關(guān)心我們的地球母親!在我們賴以生存發(fā)展的藍色星球上,田野富饒,大海浩瀚,溪流清澈,湖泊寧靜,森林茂密,草原廣袤,高山
一、科學決策,齊心協(xié)力,酒店年創(chuàng)四點業(yè)績酒店總經(jīng)理班子根據(jù)中心的要求,年初制定了全年>工作計劃,提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路,一是努力實現(xiàn)“三創(chuàng)目標”,二是齊心蓄積“
車間是整個企業(yè)的生產(chǎn)重心,是企業(yè)直接從事作業(yè)活動的單位,車間主任要控制好產(chǎn)品的五個要素——品種、質(zhì)量、數(shù)量、交貨期和成本,加強企業(yè)各項決策的落實,車間主任年終總結(jié)。生產(chǎn)管理1、保證
一年來我們積極參加政治理論的學習,學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果忠誠于黨的事業(yè)。常學,在刻苦學習中夯實自己履行職責所需理論水平的根基;常思,在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平,
如果說全國各大醫(yī)院的呼吸、感染、急診及危重病科醫(yī)生奮力工作在救治第一線,他們是這場戰(zhàn)役的“沖鋒隊”,那么現(xiàn)在基層醫(yī)務(wù)人員就是這場戰(zhàn)役后方防控疫情的“守門人”。隨時隨地在線,解除居民
(一)蔬菜產(chǎn)量、外銷量同比下降,綜合價格穩(wěn)中有升。據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門統(tǒng)計:xx年1-6月全市蔬菜播種面積60.55萬畝,同比增2%,生產(chǎn)總量95.73萬噸減5.7%,生產(chǎn)產(chǎn)值13.05
親愛的朋友們:志遠而闊,愿淵而遼!巴楚縣特殊教育學校位于軍民路(巴楚縣老電視臺對面),是一所新建九年一貫寄宿制學校,于20xx年9月正式投入使用。學校占地面積8300平方米,現(xiàn)有教
你們好!近期,我們小區(qū)里亂扔垃圾的情況越來越嚴重。有很長一段時間,不管是小區(qū)內(nèi)還是垃圾桶旁,甚至連樓層上都隨處可見果殼、塑料袋、餐巾紙等垃圾。時間一長,橡果核、剩菜剩飯類的生活垃圾
大家好!書是人類智慧的源泉,書是人類進步的階梯。讀一本好書,就像交了一個好朋友,書既像一位充滿智慧的老師,不斷地啟迪我們,又像是一位真誠的朋友,跟我們面對面地交談。著名文學家冰心說
學習更應(yīng)該注重的是啥呢?小伙伴們們真肯定猜出來了,沒錯就是學風。古人有云“明辨睿思勤勉致知財經(jīng)學子博學篤行;承中華古之美德,立財經(jīng)正之學風;財論氣自華,經(jīng)緯稱人杰。學總八千卷,院逸
數(shù)十年辛勤耕耘,幾十載春華秋實。x年金秋時節(jié),迎來了物理系二十華誕慶祝大典。值此之際,謹向海內(nèi)外的物理人致以最誠摯的問候和最崇高的敬意!二十佳慶,機會難得。親愛的校友,母校正式邀請
由海滄區(qū)經(jīng)貿(mào)局、海滄區(qū)企聯(lián)等單位聯(lián)合舉辦的廈門企業(yè)年終商務(wù)交流酒會,將于20xx年1月19日(星期六)15:00—17:30,在東南紅酒交易中心舉行。本次酒會將為企業(yè)家提供一個輕松
經(jīng)過這幾天激烈的思想斗爭,反復(fù)的思考,細心的琢磨,對于20xx年xx月號所發(fā)生的事在此做出深刻檢討,希望老婆大人明察,在事發(fā)前一天的晚上,其實就對老婆不滿了,周末沒有下來不說,可以
你們好!我是11秋財會班的,在本周二(20年3月6日),本人在食堂丟失了50元(3張10元一張20元)人民幣,在我離開食堂后,發(fā)現(xiàn)自己口袋的現(xiàn)金不見了,最后回想,一定是丟在食堂了,
經(jīng)過一天的思索,我懷著一種愧疚以及懊悔寫下這份檢討書,以表示我對曠課這種行為的認識。作為一名學生,保證每堂課按時上課,不早退,不曠課是一項最基本的責任,也是最基本的義務(wù)。而我同時是
您好!我是,在這里給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠課遲到這種不良行為的深刻認識以及以后也不曠課遲到的決心。早在我踏進校門,老師就已三申五令,一再強調(diào),全校同學不得曠課遲到。但是
對于我在學校宿舍吸煙的事情,相信您已經(jīng)調(diào)查得很清楚了。面對錯誤,我感到很懊悔很羞愧,我覺得自己是一名不合格的中學生。在此我不得不老老實實、一五一十得向您坦白我的吸煙歷史:20xx年
您好!我由于沒有意識到吸煙的嚴重性,造成了十分嚴重的錯誤,當時老師對我進行了批評教育,在學校老師們的教育和家長的幫助下,我終于意識到自己犯的錯誤的嚴重性,并意識到了吸煙的危害:第一
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對上課早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,保證每場上課不遲到,不早退是學生最基本的責任
對于昨晚小人所犯錯誤,嚴重錯誤,在此向你鄭重的、真誠的道歉,自我分析錯誤原因:1,女朋友永遠是對的,因此我肯定是錯的。2,女朋友是用來疼愛的,是要哄的,而我卻憑一時意氣,居然出言頂
黨的宗旨全心全意為人民服務(wù),作為黨員,只有努力學習好專業(yè)知識,提高自己的專業(yè)素質(zhì),掌握好專業(yè)技能,才能更好的服務(wù)于群眾,作為大學生,在校最大的任務(wù)就是努力學習,畢業(yè)之后才能為祖國建
2、《關(guān)于規(guī)范全省機關(guān)事業(yè)單位退休人員退休證辦理工作的通知》(閩人發(fā)〔2019〕122號)3、《關(guān)于統(tǒng)一規(guī)范全省退休證印制發(fā)放的通知》(閩退管〔2019〕3號)辦理條件達到退休年齡
我懷著愧疚和懊惱,給你寫下這份檢討書,以向您表示我對這事件的深刻反省以及今后絕不再缺席晚自習的決心。對于這次所犯的錯誤,我深感慚愧,我明白您督促我們晚自習是為了我們著想,學生應(yīng)以學
我懷著愧疚和懊惱,給你寫下這份檢討書,以向您表示我對這事件的深刻反省以及今后絕不再缺席晚自習的決心。對于這次所犯的錯誤,我深感慚愧,我明白您督促我們晚自習是為了我們著想,學生應(yīng)以學
您們好?。S便添油加醋說點自己不對)在(單位名稱)我學到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。第一,要自覺學習業(yè)務(wù)
你們好!集團在廣大朋友的厚愛與支持下,飛速發(fā)展,銷量雄居同行業(yè)的龍頭地位,月銷售額大幅度增長,日銷量創(chuàng)近年來新高,產(chǎn)品升級換代,網(wǎng)絡(luò)更加清晰,終端形象提升,銷售區(qū)域不斷拓寬,市場占
你好!這次早操遲到真的很不應(yīng)該,我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,做為一個學生連基本的時間概率都沒有,也深刻認識到自己所犯錯誤
我因在寢室里打牌,在家反省,特向您作如下檢討。星期二晚自習放學后,我、王和趙在寢室內(nèi)打牌被您發(fā)現(xiàn),及時制止,并批評教育后,讓我們回家反省一周。在家反省期間,經(jīng)過父母的教育后認識到問
本制度所稱的“責任追究”,是指在發(fā)展黨員工作中,對違反發(fā)展黨員程序,未能堅持黨員標準的行為等情況,落實責任人,給予責任追究。責任追究的原則:堅持黨要管黨,從嚴治黨的原則。凡屬責任追
為全面貫徹全心全意依靠教職工辦學的方針,保障教職工依法行使民主權(quán)利,促進和諧校園建設(shè),根據(jù)《工會法》、《教育法》、《教師法》的有關(guān)規(guī)定,特制定本章程。涇干中學工會是學校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的
尊敬的xx老師:今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠課打球這種不良行為的深刻認識以及再也不曠課的決心。早在我剛踏進大學校門的時候,校領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,一再強
體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可
您好!我很榮幸能夠在xx學校這里工作了那么久,我這次是來辭職的,其實這不是一個什么很意外的,作為一名某某學校的會計,我認為在工作當中一定要有自己的態(tài)度,我對未來還是有規(guī)劃的,在xx
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我母親前段時間身體不是很好,家里的生意需要人照顧?,F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。
一、本方案擬按現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式,結(jié)合醫(yī)院特點制定。二、本方案為保持本院工作連續(xù)性,以不打亂現(xiàn)有格局為前提,提出本初步方案,作為向現(xiàn)代化企業(yè)(醫(yī)院)管理模式過渡,為今后深化改革,
乙方:(以下簡稱乙方)公司地址;甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就_________的建設(shè)項目投資合作事宜,達成共識如下:一、公司名稱:(共同出資注冊)二、公司注冊地址:三、項目總投資萬,注
乙方:甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著真誠合作的原則,就“”的合作承包經(jīng)營事宜達成以下協(xié)議:1、合作方式1.1乙方負責工程的前期投標,由甲方配合完成工程承包合同的簽訂工作。1.2工程總承
進一步提高認識,切實認識到今年防汛形勢的緊迫性,嚴峻性,大力開展防汛工作,做到“防患于未然”,確保師生生命及學校財產(chǎn)不受損失。學校成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組,劉洪濤校長任組長,孫廣軍任副
不斷充實自己的頭腦為了在平時的教學中更加能體現(xiàn)加強學習,并運用好新的課程理念,我認真閱讀《xx課程標準》《xx教學用書》、等書,潛心鉆研新教材、新課標、新教法,認真體會、領(lǐng)悟其間的
加強領(lǐng)導(dǎo),迅速行動為確保安全生產(chǎn)大檢查活動順利開展,我局黨組高度重視,召開專題討論會研究,精心部署,成立了以黨組書記姚祖科為組長,黨組成員、總支書記梁遠均為副組長,涉及安全生產(chǎn)相關(guān)
1、結(jié)合學校的實際情況,認真制定教務(wù)處學期和學年工作計劃。教務(wù)處能夠根據(jù)校長室制定的學校學期計劃和學年計劃,在開學初制定好教務(wù)處學有工作計劃,做到每周有工作安排、大事有記載、活動有
1、通過下廠生產(chǎn)實習,深入生產(chǎn)第一線進行觀察和調(diào)查研究,獲取必須的感性知識和使學生叫全面地了解機械制造廠的生產(chǎn)組織及生產(chǎn)過程,了解和掌握本專業(yè)基礎(chǔ)的生產(chǎn)實際知識,鞏固和加深已學過的
1、實習目的畢業(yè)實習是極為重要的實踐性學習環(huán)節(jié),通過較長實踐的實習,使我們走向社會,接觸本專業(yè)工作,拓寬知識面,增強感性認識,培養(yǎng)、鍛煉我們綜合運用所學的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知
生命的真諦注釋力量的永恒呼吸的瞬間注釋生命的價值南無呼吸的艱難,力量的漸逝在此刻都可得到最美的解釋將這美堅持到底,即使失敗,也覺得無怨無悔將這美永駐心底,即使深鎖,也永不會退色所有
你們好!我是郫縣實驗學校六年級三班的一名學生,在這個美麗的校園里學習、生活已有三年之久了。早晨,伴隨著冉冉升起的朝陽,我來到學校;晚上,踏著夕陽的余輝,我與美麗的校園揮手告別。每天
您好!水是生命的源泉,如果在我們的生活中缺少水,那么人類也一定會滅亡。您一定會知道我們的母親河——淮河!它是我們蚌埠賴以生存搖籃。但是,您知道淮河曾經(jīng)的樣子嗎?淮河曾是那樣的清澈、
近年來,隨著我區(qū)植樹造林面積的不斷擴大,林業(yè)的生態(tài)效益也日漸顯現(xiàn)。然而"點點煙頭火,可毀萬畝林",森林火災(zāi)已成為森林資源最主要的威脅。森林火災(zāi)是一種突發(fā)性強、破壞性大、處置救助極為
乙方:___________________________創(chuàng)業(yè)孵化基地(以下簡稱甲方)成立于________年____月,致力于幫助青年進行_______方面的創(chuàng)業(yè),通過整合創(chuàng)業(yè)
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一只木桶,最短的一片決定其容量。一個人,素質(zhì)最差的一面決定其發(fā)展。各位評委老師,同學們,大家好,我今天演講的題目是《我們需要文明》<;!--我們需要文明-->;人生因什
最新目標責任書(大全13篇)
2023-11-11 14:51:30    小編:ZTFB

讀書給我們帶來的不僅僅是知識,還有無盡的快樂和思考。適當?shù)丶尤胍恍┬揶o手法和修飾語可以增加文章的吸引力和表現(xiàn)力。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家借鑒和參考。

目標責任書篇一

為認真貫徹落實安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,充分調(diào)動廣大干部職工搞好安全管理、提高自我保護意識的積極性,確保全年安全生產(chǎn)各項任務(wù)、目標的落實和實現(xiàn),本著誰主管、誰負責的原則,副總或主任與你簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書,內(nèi)容如下:

負責工作職責范圍內(nèi)的安全管理。季度內(nèi)不能突破公司安委會下達給我部門的安全生產(chǎn)控制指標。

(一)、安全目標:

1、控制輕傷。

2、不發(fā)生重傷及以上事故。

3、不發(fā)生嚴重設(shè)備損壞事故。

4、不發(fā)生消防部門認定的火災(zāi)事故。

(二)、安全生產(chǎn)管理工作:

1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項方針、政策、法律、法規(guī)、制度和上級指示。不違章、不盲目蠻干。

2、積極參加本部門安全、防火組織,并在副總或主任安排下保證正常開展工作。

3、認真執(zhí)行部門制定的安全管理制度及安全檢查細則,認真落實本部門安全技術(shù)措施及規(guī)定的任務(wù)和職責。

4、按時參加本部門的安全教育,否則予以考核。

5、根據(jù)自身特點和從事的工作職責,作出事故預(yù)想和應(yīng)急措施,使職工都能掌握可能發(fā)生的事故處理辦法。根據(jù)可能發(fā)生的危險、危害特點,學會、熟悉急救方法,切實具備自我防護能力和互救能力。

6、確保自己使用管理的工具、設(shè)備安全設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時進行整改,對無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時向副總或主任作出書面報告。

7、對本崗位或部門內(nèi)發(fā)生的事故要及時報告,有職責保護現(xiàn)場和協(xié)助事故的調(diào)查、處理等工作,堅持四不放過原則,切實采取防范措施。

8、定期檢查地中衡的檢查、維護、保養(yǎng)記錄。

(三)、隱患排查、整改工作:

1、積極整改事故隱患。按照部門制定的隱患整改計劃,認真并及時進行整改,隱患整改率達100%。

2、及時報送隱患整改計劃和整改結(jié)果。

1、不發(fā)生人身重傷及以上事故。

2、不發(fā)生設(shè)備嚴重損壞事故(直接損失在1萬元以上)。

3、輕傷不超過1次(休滿一個工作日為輕傷)。

4、不發(fā)生消防部門認定的火災(zāi)事故。

5、不發(fā)生違章作業(yè)。

6、不發(fā)生因檢查、維護、保養(yǎng)不到位,造成地中衡不準確。

1、按公司【安全目標風險抵押金管理辦法】考核;。

2、按公司【經(jīng)濟責任制安全部分考核辦法】考核。

3、審計部計量年初交納安全風險抵押金一次,完成目標按25%獎勵。

4、違返第二項第1條,扣罰風險金100%,并實行一票否決,取消一切評先樹優(yōu)資格,否決安全目標責任書的各項獎勵。

5、違返第二項第2條,扣罰當季度返還風險抵押金。

6、違返第二項第3條,扣罰當季度返還風險抵押金。

7、違返第二項第4條,扣罰當季度返還風險抵押金。

8、違返第二項第5條,扣罰當季度返還風險抵押金。

9、違返第二項第6條,扣罰當季度返還風險抵押金。

10、違反【電力安全工作規(guī)程】中的相關(guān)規(guī)定及公司制定的安全管理制度,每季度按【安全目標風險抵押金管理辦法(附件三)】考核列表中的項目,列入季度考核。

11、全年安全風險抵押金共返還兩倍,一倍做為季度考核項,一倍做為年度考核項。

副總:

20xx年xx月x日。

計量員:

20xx年xx月x日。

目標責任書篇二

甲方代表(項目經(jīng)理):________乙方(民工):________。

為全面貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準及上級相關(guān)管理規(guī)定,進一步明確勞資雙方的安全生產(chǎn)職責,貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的方針,強化項目安全管理工作,有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,甲乙雙方特訂立本責任書,雙方共同遵守。

1、宣傳貫徹國家、地方政府和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策,對有關(guān)規(guī)范、標準的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

2、對乙方進行安全生產(chǎn)三級教育,監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)操作情況及安全規(guī)章制度落實情況。

3、對乙方安全生產(chǎn)實行動態(tài)管理,通過定期、不定期檢查及專項檢查方式,對違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定等現(xiàn)象制定措施予以制止。對屢教不改者給予處罰。

1、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)范、規(guī)程和標準及項目部安全生產(chǎn)管理規(guī)定,遵循誰施工誰負責的原則。乙方在現(xiàn)場施工過程中必須自覺遵守各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行甲方各項管理制度,堅決服從項目部管理人員的各項指令,做到按章操作,遵紀守法。

2、乙方進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,高處作業(yè)系好安全帶,穿防滑鞋,并佩帶好各自的安全防護用品。特殊工種必須持證上崗作業(yè),嚴禁無證操作。乙方在施工作業(yè)過程中要做到"三不傷害",即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

3、甲方的設(shè)備、設(shè)施、機械、腳手架等,乙方在使用前,應(yīng)認真檢查,并嚴格按安全操作規(guī)程使用,如乙方違規(guī)操作使用,安全責任由乙方負責。乙方在施工過程中應(yīng)不在易燃,易爆場所點明火、吸煙。禁止私接電線,禁止擅自玩弄機電設(shè)備,禁止在高空及各種洞口拋物。要做好成品保護,發(fā)現(xiàn)損壞各種物品及成品,除照價賠償外,還要罰款100元/次。

4、因違章對他人(包括甲方人員)造成傷害,乙方負全部責任,不接受甲方管理或經(jīng)教育再次違反規(guī)定的甲方有權(quán)清退乙方出場。乙方在工地內(nèi)違反操作規(guī)程而發(fā)生的一切事故(包括:責任事故,意外事故,非自身作業(yè)范圍事故等)責任自負并承擔全部費用,甲方不負任何責任。

5、凡進入施工現(xiàn)場的人員必須戴安全帽,不穿高跟鞋,拖鞋,禁止私燒電爐,施工現(xiàn)場不能隨地大小便,禁止酒后上崗。乙方家屬到工地探親,乙方應(yīng)對家屬的安全負責,嚴禁其在施工區(qū)玩耍,造成意外,一切責任和費用由乙方承擔。

甲方:________________。

________年________月________日。

乙方:________________。

________年________月________日。

目標責任書篇三

為了創(chuàng)立整潔新有序、美麗新感城,營造優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境,使廣大群眾樹立熱愛家鄉(xiāng)、美化家園的禮貌理念,提高全民遵守社會公德和改善環(huán)境衛(wèi)生的意識,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村增光添彩,特制定如下環(huán)境衛(wèi)生整治職責書:

一、職責對象。

本村黨支部書記是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治第一職責人,村委會主任是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治直接職責人,對本村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負全面職責。

二、職責目標。

1、堅持村委會等辦公場所干凈、整潔、綠化。

2、堅持村中道路清潔、有序。

3、教育群眾愛護環(huán)境,不亂貼、亂寫、亂畫,不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

4、督促群眾落實“包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”門前三包職責制。

5、建立1—3座簡易垃圾池,做到垃圾定點投放,自覺保護和管理綠化樹木,不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。

6、堅持門前秩序良好,不亂停放,不違章建筑,不亂搭亂建,不亂設(shè)攤點,不占道經(jīng)營,不污水溢流,不殘墻斷壁,不雜亂堆放,不散養(yǎng)家禽。

7、村民樓房陽臺屋頂不亂放和亂掛衣物,不損壞團體公共設(shè)施,不在道路上碾曬糧食,堆放糞草,不在飲用水源地周邊放牧,破壞林木,挖沙采石。

8、大力開展除“四害”活動,消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂,抓好改廁工作,推廣沖水式、小三格式、生態(tài)旱廁等無害化廁所。

9、村委會要經(jīng)常監(jiān)督檢查村中的環(huán)境衛(wèi)生,做到及時焚燒,及時處理。

職責人必須自覺履行職責,如違反上述職責條款,村委會承擔整改的一切職責。

三、職責期限:20xx年6月1日至20xx年6月1日。

四、職責期間職責人因工作等原因變動的,繼任人對職責狀的執(zhí)行承擔全部職責,以保證職責狀的連續(xù)性。

五、本職責狀一式貳份,鎮(zhèn)政府一份,村委會一份。

目標責任書篇四

乙方:

企業(yè)經(jīng)理:

為了切實貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確?!耙匀藶楸?,安全生產(chǎn)”的落實,保證工程建設(shè)的順利進行,同時保障現(xiàn)場一線全體員工人身健康與生命安全,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特此簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標定為年標化率達到省廳規(guī)定的本企業(yè)創(chuàng)安全生產(chǎn)文明施工標化工地(省、市、區(qū)級)個數(shù),所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。

二、企業(yè)安全生產(chǎn)指標,杜絕重大人員傷亡事故,輕傷率控制在萬分之二以下,死亡率控制在零死亡。

三、企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責任。

1、認真貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范以及規(guī)章制度,掌握本企業(yè)的安全生產(chǎn)動態(tài),定期研究安全工作并向企業(yè)有關(guān)會議報告安全生產(chǎn)情況和安全技術(shù)措施,檢查各項安全責任制的落實。對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

2、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系,保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實,以及提取創(chuàng)建文明標準化工地的專項資金。

3、領(lǐng)導(dǎo)編制和實施本企業(yè)中長期整體規(guī)劃,以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法。

4、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或其它部門的監(jiān)督檢查工作,并積極參與質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查。

5、發(fā)生重大傷亡事故,領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員進行調(diào)查、分析,查清事故原因,查明事故責任人的具體工作,監(jiān)督防范措施的制定和落實,預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。

四、為切實提高安全生產(chǎn)積極性,特實行獎罰如下:

1、達到企業(yè)規(guī)定的安全生產(chǎn)目標要求獎8000元。

2、達不到要求罰5000元。

五、本責任書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

乙方:

簽章:

簽字:

xx年xx月xx日。

目標責任書篇五

為充分調(diào)動子公司管理人員用心性,確保公司下達給下屬子公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn),xx集團(以下簡稱甲方)授權(quán)給以xx為第一職責人的xx有限公司(以下簡稱乙方)負責該公司20xx年度全面的經(jīng)營管理。本職責書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有目標職責約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的。

建立xx集團以xx公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈,在以子公司利潤中心制為核心的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動產(chǎn)品銷售、技術(shù)及生產(chǎn)等部門人員用心性,增強子公司管理層的職責意識和經(jīng)營管理潛力。

二、20xx年年度考核期間:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方務(wù)必為乙方經(jīng)營活動帶給必要啟動資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;

2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進行檢查和監(jiān)管,并責成實施改善意見;

4、若兩個季度未完成相關(guān)業(yè)績指標,甲方有權(quán)更換職責人或采取其他相關(guān)措施;

5、甲方定期對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行審計與實施考核。

6、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績異常時,甲方有權(quán)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)子公司經(jīng)營目標。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團制訂的各項管理規(guī)定。

2、乙方應(yīng)在20xx年度內(nèi)完成凈利潤萬元;保本銷售額。

3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效之日起一周內(nèi)向甲方帶給具體的、可操作的、可實現(xiàn)的、有時光性的目標實施詳細計劃,在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)管和控制的依據(jù)。

4、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料,包括:

(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行狀況的分析報告。

(2)年度銷售政策及實施狀況的跟蹤報告。

(3)甲方要求帶給的其它文件和資料。

(4)考核第一季度未完成業(yè)績指標,乙方須書面向總經(jīng)理說明未完成原因,并拿出改善措施。

5、乙方務(wù)必配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作項目的相關(guān)工作。

6、乙方應(yīng)理解甲方月度、季度、年度考核。

7、乙方制定本子公司員工獎金的發(fā)放方案,年終由集團財務(wù)部、行政人事部考評后審核,報總裁審批后發(fā)放。

五、考核辦法。

1、考核委員會:董事辦、總裁辦、財務(wù)部、人力資源部。

2、績效工資比例:工資總額的xx%納入績效考核工資,與考核結(jié)果直接掛鉤。

3、考核指標:

七、其它。

1、本職責書相關(guān)資料分別由集團行政人事部、財務(wù)部負責解釋、修訂。

2、本職責書由集團總裁和下屬子公司第一負責人簽署后生效,并對雙方都具有約束力。

3、本職責書一式三份,集團行政人事部、財務(wù)部、下屬子公司各持一份。

甲方:xx乙方:xx。

職責人:xx職責人:xx。

日期:xx年xx月xx日日期:xx年xx月xx日

目標責任書篇六

為規(guī)范公司目標管理工作,提高公司經(jīng)濟效益,更好調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,確保年度各項目標任務(wù)圓滿完成,公司決定與辦公室就20xx年度目標簽訂如下責任書:

辦公室主任為本部門目標責任人,對本年度各項工作任務(wù)向公司負責。

二、具體年度考核目標(見附頁)。

三、本責任書期限為20xx年度,其考核獎懲不受部門負責人更迭影響。

四、本責任書一式兩份,公司和辦公室各執(zhí)一份。

目標責任書篇七

為充分調(diào)動x公司高級管理人員用心性,確保x公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn),按照責、權(quán)、利對等的原則,雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂xxxx年度經(jīng)營目標職責書,以明確雙方的職責、權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

在完善x公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上,在充分調(diào)動x公司經(jīng)營管理人員用心性的同時,建立集團對x公司的經(jīng)營目標職責考核體系,以加強集團公司對子公司的有效監(jiān)控,同時推動x公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。透過推行目標職責體系,用科學的指標評價體系替代粗線條的考評,將有力地推動x公司管理手段和經(jīng)營風格的轉(zhuǎn)變,增強x公司管理層的抗風險意識和潛力。

xxxx年01月01日至年12月31日。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督,并提出改善意見。

2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中帶給必要的服務(wù)和支持。

3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時,對本職責書提出修訂或決定終止本職責書的執(zhí)行。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。

2、乙方享有集團授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動,進行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。

3、乙方應(yīng)在市場競爭中用心拓展經(jīng)營范圍,加強內(nèi)部管理,降低營運成本,加強市場體系建設(shè),提升營銷管理水平,提高盈利潛力。

4、乙方務(wù)必保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整,不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

5、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料,包括:

(1)年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。

(2)年度和月度。

(3)年度和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表。

(4)年度銷售政策。

(5)甲方要求帶給的其它文件和資料。

薪金構(gòu)成:年薪總額=月基礎(chǔ)工資×12+績效工資×2+獎金。

1、基礎(chǔ)工資:1萬元/月;。

2、績效工資:3萬元/月,根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進行支付;。

1、以職責人每月的《與計劃》為依據(jù),根據(jù)上月的工作計劃對當月工作達成率進行評估;。

2、針對職責人每月的《工作總結(jié)與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進行面談,對目標進行調(diào)整。

4、考核實行百分制,最后分值為各單項得分的總和;(單項得分=單項分值×單項權(quán)重)。

2、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當年虧損的,取消當年績效工資,并予以免職。

3、本職責書由集團總裁辦負責解釋、修訂。

4、本職責書由集團總裁和x公司第一負責人簽署后即生效,并對雙方都具有約束力。

5、本職責書一式四份,集團董事會、總裁辦、融資審計部、x公司各持一份。

集團總裁:xxxx公司第一負責人:xxx日期:日期:

目標責任書篇八

同志們:

剛才,尚經(jīng)理宣讀了20xx年度工作責任目標,公司與各單位簽定了目標責任書,段經(jīng)理解釋了20xx年經(jīng)營管理意見,安排了當前的工作,為確保完成全年的工作目標,使公司干部職工進一步統(tǒng)一思想認識,理清工作思路,明確責任目標,下面,我講四個方面的問題,簽訂目標責任書表態(tài)發(fā)言。

今天我們組織大家來簽定目標責任書,目的一是增強廣大職工的市場競爭意識、責任意識和安全意識,在公司內(nèi)部逐步建立起與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的競爭機制;二是通過這種形式層層分解全年工作目標,傳遞工作壓力,做到“千斤重擔大家挑,人人頭上有指標”,使大家真正把指標作為工作目標,把壓力作為工作動力,把責任作為工作使命,確保公司全年工作順利開展。從現(xiàn)在開始,公司將對各單位進行嚴格的目標責任考核,同時公司也會兌現(xiàn)一些目標責任的獎懲措施,做到獎罰分明。通過簽下的目標責任,希望大家與公司的大思路保持一致,將目標責任與本單位員工進行溝通,要讓每一位員工都充分意識到責任的重要性,要讓大家知道完成目標是每個人的事,我們要同心同德,將20xx年工作目標完成好。

二、要認清形勢,明確任務(wù),增強工作緊迫感。

今年的目標從大的方面來講,從有意義的工作量,有效益的工作量上講主要有兩項,即購銷售目標及折舊目標,發(fā)言稿《簽訂目標責任書表態(tài)發(fā)言》。一是購銷目標。今年的形勢大家都比較清楚,上次會上崔局長已講的很清楚今年的托市政策能否啟動,怎樣啟動形勢十分嚴峻要完成目標需要我們?nèi)フJ真思考,認真研究。二是折舊目標。也比去年有所增加。各單位要進一步認清特點,把握重點,切實增強工作責任感和緊迫感,自我加壓,調(diào)整思路,積極研究對策措施,掌握工作主動權(quán)。要強化工作力度,重視溝通和協(xié)調(diào),在提高質(zhì)量、加快進度上下功夫、見成效,堅定不移地實現(xiàn)年度目標任務(wù)。

三、要明確責任,強化措施,狠抓落實。

工作目標一經(jīng)確定,必須嚴格執(zhí)行。各單位領(lǐng)導(dǎo)回去后,一是要明確責任,層層簽訂目標責任狀。要高度重視簽訂目標責任書的重要性、嚴肅性,要認真分析研究目標責任書的各項內(nèi)容,要分解細化,落實到人,制定可行計劃,確保完成各項指標內(nèi)容。要注意搞好思想發(fā)動,不斷強化責任意識,在本單位努力營造人人有目標、人人有壓力、人人有動力的良好工作氛圍。二是要強化措施手段,確保目標任務(wù)的落實。要實行責任追究制,及時掌握各單位、各部門的目標執(zhí)行情況和工作進展情況,對于工作中出現(xiàn)的問題,要組織專人認真加以研究,及時解決。強調(diào)獎懲兌現(xiàn),對于完成任務(wù)不力的,要考慮停發(fā)績效工資,對于因工作失職影響任務(wù)完成的,要嚴格追究領(lǐng)導(dǎo)責任,確實不能勝任本職工作的,要及時進行調(diào)整。三是要履行職責,創(chuàng)造性地開展工作。這次目標責任書的制定,注重了責任、權(quán)利、義務(wù)的統(tǒng)一,注重了突出重點工作和把握全面工作的統(tǒng)一,希望大家在完成目標責任規(guī)定任務(wù)的同時,能夠創(chuàng)造性地開展工作,在工作中力求有所創(chuàng)新,營造一種“有熱情、有干勁、有活力”的積極進取的工作局面。四是要聯(lián)系實際,確保成效。要結(jié)合本單位的實際,突出工作重點,加強督促檢查,完善目標考核辦法,促進目標任務(wù)的完成。五是要上下同力,建立對口聯(lián)系工作目標制度。公司各部室之間要積極加強協(xié)調(diào)和溝通,圍繞今年的總體工作目標,在及時了解和反饋情況的同時,對基層相關(guān)工作目標加強指導(dǎo)幫助,加強督促檢查,加強協(xié)調(diào)服務(wù),做到目標同向,工作同步。

目標責任書篇九

為進一步加強和改進我校師德師風建設(shè),根據(jù)4。28日重慶市落實中央巡視組相關(guān)問題整改工作會議精神和萬州區(qū)教委相關(guān)要求,所有在職教師不得參與培訓機構(gòu)補課等行為,凡被抓到的教師立即開除?,F(xiàn)就我校在職教師有償辦班補課等問題進一步作出明確規(guī)定如下:

一、嚴禁在職教師組織、要求學生參加各種校內(nèi)補習班;

二、嚴禁在職教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源;

三、嚴禁在職教師聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體有償補課;

四、嚴謹在職教師動員、誘導(dǎo)、強制學生參加校外有償補課;

五、嚴謹在職教師參加校外培訓機構(gòu)或其他教師、家長,家委會等組織的有償補課;

六、嚴謹在職教師為校外培訓機構(gòu)和他人介紹生源、提供學生信。

息;

七、凡以贏利為目的的其它形式的補課、輔導(dǎo)、興趣班等行為。

對于違反上述規(guī)定任何一條的我校在職教師,立即開除。

本責任書一式兩份,自簽訂之日起生效。

校長:承諾人:

xx年xx月xx日。

目標責任書篇十

根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》和《xx省實施中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)關(guān)文件,全面落實《xx縣水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治實施方案》,強化水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦公室的工作責任,做到各司其職,各負其責,相互配合協(xié)調(diào),形成上下齊抓共管的格局,結(jié)合我縣實際,特制訂如下責任書:

一、工作目標。

按照“全程監(jiān)管,分段監(jiān)控,群防群控,綜合治理”的`工作思路,通過建立完善監(jiān)管責任制和監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),加強和完善各種監(jiān)控機制,強化責任,加強水產(chǎn)品安全檢測能力建設(shè),逐步提高檢測能力和水平,有效遏制制售假冒偽劣和有毒有害的魚藥、飼料的違法行為,提高水產(chǎn)品安全系數(shù)和水產(chǎn)品安全應(yīng)急事故處理能力,確保全年無水產(chǎn)品安全重大隱患和事故。

二、工作責任。

建立和完善水產(chǎn)品安全監(jiān)管責任制網(wǎng)絡(luò)。層層建立責任制網(wǎng)絡(luò),做到責任分明,職責明確。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督辦公室是本職能部門第一責任人,分管副局長要經(jīng)常過問水產(chǎn)品安全工作,及時研究解決有關(guān)問題。

3、積極開展水產(chǎn)品安全宣傳教育工作。要在電視、廣播、報刊等新聞媒體進行宣傳,采取辦宣傳欄、櫥窗和印發(fā)宣傳資料、上街宣傳等宣傳方式,宣傳和普及水產(chǎn)品質(zhì)量安全知識。

4、建立水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作信息報送制度。開展水產(chǎn)品安全監(jiān)管的工作計劃、方案、總結(jié)和專項整治工作的方案、小結(jié)以及水產(chǎn)品檢測、檢疫、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等信息要及時向市水產(chǎn)品安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送,以保證水產(chǎn)品安全信息傳遞及時、準確和暢通。

5、積極推進健康養(yǎng)殖模式。主動開展水生動植物病害防治,擴大無公害水產(chǎn)品和養(yǎng)殖示范基地范圍和面積,不斷提高水產(chǎn)品質(zhì)量。

6、加強魚類養(yǎng)殖生產(chǎn)管理。嚴格落實“養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄”、“養(yǎng)殖用藥記錄”、“產(chǎn)品標簽”三項制度。

7、加強水產(chǎn)品源頭監(jiān)管。配合相關(guān)部門對魚藥、飼料等生產(chǎn)投入品的市場監(jiān)管,嚴格控制違禁魚藥、飼料及違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的銷售與使用。

8、認真落實水產(chǎn)苗種生產(chǎn)經(jīng)營許可證制度。嚴格辦證條件,對外地購進的苗種實行登記備案制度。

9、認真落實水產(chǎn)品產(chǎn)地準出和市場準入制度,逐步開展水產(chǎn)品的檢疫和檢測工作,在通羊城區(qū)內(nèi)實行水產(chǎn)品市場準入制度。

10、定期參加與水產(chǎn)品安全工作有關(guān)的會議和活動。

xx縣水產(chǎn)局水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督辦公室。

負責人(簽字):負責人(簽字):

目標責任書篇十一

根據(jù)公司《20xx年度公司績效考核辦法》,由公司(以下簡稱甲方)任命xx擔任生產(chǎn)經(jīng)營部部長(以下簡稱乙方。甲方為了確保乙方順利完成年度經(jīng)營目標,加強職責管理,充分調(diào)動乙方用心性,雙方20xx年度經(jīng)營目標職責等有關(guān)事項,特訂立此《職責書》以供雙方共同遵守。

一、目的。

在完善公司以經(jīng)理負責制為主要資料的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動經(jīng)營管理人員、員工的用心性,充分挖掘人力資源潛力;建立公司對經(jīng)營部門的經(jīng)營目標職責考核體系,以加強公司對經(jīng)營部門的有效監(jiān)控;推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展,用科學的指標評價體系替代粗線條的考評;推動公司管理手段和經(jīng)營風格的轉(zhuǎn)變,增強公司管理層的職責意識和經(jīng)營管理潛力。

二、本職責書有效期限為:20xx年3月1日20xx年2月28日。

三、經(jīng)營目標主要資料:(是否明確各項指標權(quán)重)。

1、最低完成經(jīng)營任務(wù)萬、目標萬。

2、最業(yè)低實現(xiàn)利潤任務(wù)萬、目標萬。

3、工程款項回收指標:當年回款率達75%;壹年以內(nèi)欠款回款率達80%;兩年(含)以上欠款回款率達95%。

4、工程項目質(zhì)量事故損失總額不突破工程總價的1%。

5、死亡事故為零,傷殘事故為零,其他安全事故損失控制在工程總價的2%以內(nèi)。

6、財務(wù)類指標:資金安全100%;賬務(wù)數(shù)據(jù)準確率不低于98%。

7、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準確率達100%。

四、績效薪酬。乙方納入年度經(jīng)營目標考核的獎金總額為xx萬元,計算方式為:所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎金總額。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方務(wù)必為乙方的經(jīng)營活動帶給必要支持和保障;

2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動過程進行檢查和監(jiān)督,并提出改善意見;

5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項;

6、乙方若連續(xù)3個月未完成相關(guān)業(yè)績指標,甲方有權(quán)向乙方提出警告;

7、乙方若連續(xù)6個月未完成相關(guān)業(yè)績指標,甲方有權(quán)終止本職責書;

8、甲方有權(quán)對乙方的較大資產(chǎn)采購過程、業(yè)績進行定期的審計與考核。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

4、乙方務(wù)必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送(提交)與工作、經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料,包括:

(1)月度、年度等各項工作計劃執(zhí)行狀況的分析報告;

(2)季度、年度工作計劃及實施狀況的跟蹤報告;

(3)甲方要求帶給的其它文件和資料;

(4)考核當月未完成業(yè)績指標,乙方務(wù)必向分管領(lǐng)導(dǎo)說明未完成的原因,并拿出改善措施。

5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權(quán);

7、乙方擁有上述工作方案、時機等推薦權(quán),但是每項推薦須有書面分析報告;

9、當公司實現(xiàn)職責目標取得年終獎勵時,生產(chǎn)經(jīng)營。

七、其他。

1、本職責書相關(guān)資料分別由生產(chǎn)經(jīng)營部、財務(wù)部負責解釋、修訂。

2、本職責書由經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)營部責人簽署后即生效,并對雙方都具有法律約束力。

3、本職責書一式三份,財務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營部各持一份。

公司經(jīng)理簽章xxxx。

生產(chǎn)經(jīng)營部簽章xx。

日期:20xx年2月25日

目標責任書篇十二

為充分調(diào)動xxx公司高級管理人員進取性,確保xxx公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn),按照責、權(quán)、利對等的原則,雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂年度經(jīng)營目標職責書,以明確雙方的職責、權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的。

在完善xxx公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上,在充分調(diào)動xxx公司經(jīng)營管理人員進取性的同時,建立集團對xxx公司的經(jīng)營目標職責考核體系,以加強集團公司對子公司的有效監(jiān)控,同時推動xxx公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。經(jīng)過推行目標職責體系,用科學的指標評價體系替代粗線條的考評,將有力地推動xxx公司管理手段和經(jīng)營風格的轉(zhuǎn)變,增強xxx公司管理層的抗風險意識和本事。

二、年經(jīng)營考核年度期間:20xx年01月01日至20xx年12月31日。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督,并提出改善意見。

2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中供給必要的服務(wù)和支持。

3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時,對本職責書提出修訂或決定終止本職責書的執(zhí)行。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。

2、乙方享有集團授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動,進行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。

3、乙方應(yīng)在市場競爭中進取拓展經(jīng)營范圍,加強內(nèi)部管理,降低營運成本,加強市場體系建設(shè),提升營銷管理水平,提高盈利本事。

4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整,不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料,包括:

(1)年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。

(2)年度和月度工作計劃。

(3)年度和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表。

(4)年度銷售政策。

(5)甲方要求供給的其它文件和資料。

四、經(jīng)營職責考核指標。

薪金構(gòu)成:年薪總額=月基礎(chǔ)工資×12+績效工資×2+獎金。

1、基礎(chǔ)工資:1萬元月;

2、績效工資:3萬元月,根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進行支付;

3、獎金:完成部門年度利潤指。

五、考核過程。

2、針對職責人每月的《工作總結(jié)與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進行面談,對目標進行調(diào)整。

4、考核實行百分制,最終分值為各單項得分的總和;(單項得分=單項分值×單項權(quán)重)。

七、其它。

2、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當年虧損的,取消當年績效工資,并予以免職。

3、本職責書由集團總裁辦負責解釋、修訂。

4、本職責書由集團總裁和xxx公司第一負責人簽署后即生效,并對雙方都具有約束力。

5、本職責書一式四份,集團董事會、總裁辦、融資審計部、xxx公司各持一份。

集團總裁:xxx公司。

第一負責人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日日期:20xx年xx月xx日

目標責任書篇十三

為充分調(diào)動子公司管理人員積極性,確保公司下達給下屬子公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn),****集團(以下簡稱甲方)授權(quán)給以***為第一責任人的******有限公司(以下簡稱乙方)負責該公司20**年度全面的經(jīng)營管理。本責任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有目標責任約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的。

建立******集團以****公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈,在以子公司利潤中心制為核心的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動產(chǎn)品銷售、技術(shù)及生產(chǎn)等部門人員積極性,增強子公司管理層的責任意識和經(jīng)營管理能力。

二、20**年年度考核期間:20**年1月1日至20**年12月31日。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要啟動資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;。

2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進行檢查和監(jiān)管,并責成實施改善意見;。

4、若兩個季度未完成相關(guān)業(yè)績指標,甲方有權(quán)更換責任人或采取其他相關(guān)措施;。

5、甲方定期對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行審計與實施考核。

6、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績異常時,甲方有權(quán)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)子公司經(jīng)營目標。

四、乙方的'權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團制訂的各項管理規(guī)定。

2、乙方應(yīng)在20**年度內(nèi)完成凈利潤萬元;保本銷售額。

3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效之日起一周內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可實現(xiàn)的、

有時間性的目標實施詳細計劃,在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)管和控制的依據(jù)。

4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料,包括:。

(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告。

(2)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。

(3)甲方要求提供的其它文件和資料。

(4)考核第一季度未完成業(yè)績指標,乙方須書面向總經(jīng)理說明未完成原因,并拿出改進措施。

5、乙方必須配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作項目的相關(guān)工作。6、乙方應(yīng)接受甲方月度、季度、年度考核。

7、乙方制定本子公司員工獎金的發(fā)放方案,年終由集團財務(wù)部、行政人事部考評后審核,報總裁審批后發(fā)放。

五、考核辦法。

1、考核委員會:董事辦、總裁辦、財務(wù)部、人力資源部。

2.績效工資比例:工資總額的**%納入績效考核工資,與考核結(jié)果直接掛鉤。

3、考核指標:。

七、其它。

1、本責任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團行政人事部、財務(wù)部負責解釋、修訂。

2、本責任書由集團總裁和下屬子公司第一負責人簽署后生效,并對雙方都具有約束力。

3、本責任書一式三份,集團行政人事部、財務(wù)部、下屬子公司各持一份。

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