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中學(xué)工會章程篇一

第一條：為全面貫徹黨的教育方針，推進依法治校，實施素質(zhì)教育，努力提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章制度制定本章程。

第二條：學(xué)校隸屬太倉市教育局，是一所全日制公辦初級中學(xué)，學(xué)制三年。

第三條：學(xué)校以“厚德載物，博學(xué)遠志”為校訓(xùn)，以“勤奮、向上、求實、創(chuàng)新”為校風(fēng)，以“嚴謹、博學(xué)、愛生、善導(dǎo)”為教風(fēng)，以“勤奮、刻苦、善學(xué)、好思”為學(xué)風(fēng)。

第四條：學(xué)校按照國家教育部設(shè)置的課程計劃，全面實施九年制義務(wù)教育：針對教育要“面向世界，面向未來，面向現(xiàn)代化”的戰(zhàn)略任務(wù)，強化基礎(chǔ)教學(xué)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，注重全面發(fā)展，突出個性培養(yǎng)，努力形成辦學(xué)特色。

第五條：學(xué)校實行校長負責(zé)制、黨支部監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。

第二章行政管理。

第六條：學(xué)校校長由主管局任命。

第七條：學(xué)校實行校長負責(zé)制、全員聘任制、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制、考核獎懲制。校長須履行下列職責(zé)和權(quán)力。

一、職責(zé)：

1、全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，認真執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決議，緊緊依靠廣大教職工把握辦學(xué)方向，把學(xué)生培養(yǎng)成“四有”人才，向高一級學(xué)校輸送質(zhì)量高、素質(zhì)強的合格人才。

2、制訂學(xué)校的遠期發(fā)展規(guī)劃和近期工作計劃，并認真組織實施，定期檢查，總結(jié)經(jīng)驗，定期向教職工代表大會報告工作情況。

3、全面領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治教育工作，切實抓好師資隊伍建設(shè)。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織實施學(xué)校的教育、教學(xué)計劃，努力提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。

5、健全學(xué)校管理的組織機構(gòu)，建立和健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。

6、努力創(chuàng)造條件，加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化的建設(shè)步伐，搞好校舍建設(shè)、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備和校園環(huán)境建設(shè)。

7、廉潔從政，以身作則，為人師表，帶頭實干。

8、堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子“一班人”的作用，自覺接受教職工代表大會的監(jiān)督。

9、強化法制、安全教育，落實防范措施，防止各項事故的發(fā)生。

10、逐步改善辦學(xué)條件，努力提高教職工的福利待遇。

二、權(quán)力：

1、事務(wù)決策權(quán)。在聽取各方面意見的前提下，校長對學(xué)校的重大行政事務(wù)有決定權(quán)。

2、人事任免權(quán)。根據(jù)學(xué)校的實際情況，校長有權(quán)提名聘、免副校長，有權(quán)按有關(guān)程序聘、免中層干部和決定教職工的聘用。

3、財務(wù)審批權(quán)。在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，有權(quán)決定校內(nèi)布局、規(guī)劃、基建等校園建設(shè)的方案。在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，有權(quán)籌集、管理和使用學(xué)校的經(jīng)費。

4、招生管理權(quán)。在市教育局的有關(guān)招生規(guī)定下實施招生工作。

5、教育教學(xué)指揮權(quán)。努力落實“教育三面向”的辦學(xué)方針，決策學(xué)校辦學(xué)方向和大計，落實教育、教學(xué)工作的各項措施。

第八條：副校長由校長提名或由市教育局征求校長意見并考察，市教育局任命。副校長對校長負責(zé)，協(xié)助校長分管某一方面的具體工作。

第九條：學(xué)校設(shè)教務(wù)處、德育辦、總務(wù)處、人事等職能部門。職能部門設(shè)主任、副主任。其人選按公開選聘程序，經(jīng)筆試、面試、學(xué)校黨組織考察，報教育局審核后由校長聘任。

第十條：學(xué)校黨支部是學(xué)校的政治核心，對學(xué)校工作實行政治領(lǐng)導(dǎo)和民主監(jiān)督，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、認真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè)，保證黨員在學(xué)校各項工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。

2、積極參與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、重要人事安排、工作計劃等的研究和決策。

3、切實加強對工會、共青團和少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動群團組織的辦學(xué)育人的積極性。

4、加強對學(xué)校干部的教育、培養(yǎng)、管理和監(jiān)督。

5、積極支持校長對學(xué)校行政工作的指導(dǎo)和管理。

第十一條：教職工代表大會是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校的基本形式和基本制度。教職工代表大會按照黨和國家的方針、政策和國家有關(guān)法律法規(guī)行使職權(quán)。

1、審核校長的工作報告和學(xué)校的工作計劃，審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、重要規(guī)章制度、教職工隊伍和財務(wù)預(yù)決算等教育教學(xué)管理中的重大決策，并根據(jù)需要形成相應(yīng)的決議。

2、民主評議中層以上的行政干部。每年進行一次無記名測評和咨詢工作。

3、討論學(xué)校內(nèi)部管理體制改革方案，對具體條款的執(zhí)行情況實行監(jiān)督，對修改條款作出相應(yīng)的決議。

4、教職工代表大會每屆任期五年。每年召開兩次全體代表大會;在特殊情況下，可提前或延期召開。

5、依法維護教職工的合法權(quán)益。

第十二條：學(xué)校建立以支部書記為領(lǐng)導(dǎo)的，由行政、工會等代表參加的調(diào)解小組，負責(zé)接受師生的申訴，維護師生員工的正當(dāng)權(quán)益。

第十三條：學(xué)校接受政府和上級教育行政部門的督導(dǎo)、檢查、審計和評估。接受社會、家長的輿論監(jiān)督。聽取意見，自覺規(guī)范管理行為。

第十四條：學(xué)校校務(wù)聯(lián)席會議是學(xué)校管理的日常工作機構(gòu)，主要工作內(nèi)容為貫徹執(zhí)行學(xué)校的工作意見。

校務(wù)聯(lián)席會議由校長主持，成員為校級黨政全體負責(zé)人和行政職能部門、工會和團隊負責(zé)人。聯(lián)席會議每月召開二次。

第三章教師、職員和工人。

第十五條：學(xué)校實行全員聘任制。每學(xué)年進行一次選聘。被聘任教師、職員、工人必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)的各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。

第十六條：學(xué)校對教職員工實行績效工資制。

第十七條：學(xué)校每學(xué)期對教職員工的政治師德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進行公平、公正、公開的.考核。

第十八條：學(xué)校鼓勵教師開展教育、教學(xué)改革活動和教科研工作，并支持青年教師的學(xué)歷進修。

第十九條：學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。

第二十條：學(xué)校保障被聘教職員工享有國家法律、法規(guī)所規(guī)定的福利待遇，并逐步改善他們的工作條件和生活條件。

第二十一條：學(xué)校教師、職員和工人必須遵守法律和職業(yè)道德，維護學(xué)校的榮譽和利益，遵守學(xué)校的章程和一切規(guī)章制度。學(xué)校必須依法維護、保障教師、職員和工人的合法權(quán)益。

第二十二條：學(xué)校教師享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，必須履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。

第二十三條：學(xué)校教師要以“熱愛教育、為人師表、教書育人、嚴謹務(wù)實、勇于開拓、不斷創(chuàng)新”為努力方向，全面關(guān)心每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)。

第二十四條：學(xué)校教師必須遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，對違反規(guī)范的教師，學(xué)校依照有關(guān)規(guī)定予以教育、批評，直至解聘。

第二十五條：學(xué)校依法維護退休教職工的合法權(quán)益，由學(xué)校退協(xié)小組、工會具體負責(zé)退休教職工的管理工作。

中學(xué)工會章程篇二

第一條為了規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理體制和運行機制，推進學(xué)校依法治校，建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度；為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，為貫徹實施國家和z市、長寧區(qū)教育規(guī)劃綱要，深化高中綜合教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《全面推進依法治校實施綱要》等法律、法規(guī)，結(jié)合區(qū)教育局關(guān)于“依法治校，以德立校，多樣化、特色化、自主發(fā)展”的要求，以及學(xué)校實際，制定本章程。

第二條本校全稱為z市山天中學(xué)；英文表述為z；學(xué)校地址：z市天中路155號，網(wǎng)址：z。

第三條本校由z市長寧區(qū)教育局舉辦，經(jīng)登記批準(zhǔn)，是具有法人資格的辦學(xué)機構(gòu)，獨立承擔(dān)民事責(zé)任。本校是一所實施三年制（高中）教育的全日制教育機構(gòu)，是長寧區(qū)實驗性示范性高中。

第四條學(xué)校面向全區(qū)招生，招生對象為適齡初中畢業(yè)生，招生規(guī)模以長寧區(qū)教育局核定的班級和人數(shù)為準(zhǔn)。

第五條學(xué)校以“為學(xué)生成長導(dǎo)航”為辦學(xué)理念，著眼于學(xué)生的成長、成人、成功，培育生命智慧，引領(lǐng)生涯發(fā)展，努力創(chuàng)建以“生涯發(fā)展指導(dǎo)”為特色的實驗性示范性高中。

第六條（一）學(xué)校發(fā)展愿景：成為一所質(zhì)量優(yōu)、滿意度高、生涯發(fā)展指導(dǎo)見長的z市特色高中。

質(zhì)量優(yōu)：擁有一支師德高尚、師能高強、結(jié)構(gòu)合理、不斷進取，具有生涯發(fā)展指導(dǎo)力的教師團隊；學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生具有生涯發(fā)展能力，他們會規(guī)劃，懂選擇，有較高的綜合素質(zhì)；學(xué)校的教育教學(xué)有實效，質(zhì)量穩(wěn)定，名列同類學(xué)校前茅。

滿意度高：社區(qū)、家長、學(xué)生對學(xué)校的滿意度高。

生涯發(fā)展指導(dǎo)見長：立足學(xué)校傳統(tǒng)和優(yōu)勢，以學(xué)生、教師發(fā)展為本，指導(dǎo)每個學(xué)生繪就適合自己的生涯發(fā)展藍圖，使每個教師專業(yè)發(fā)展都有成就，學(xué)校成為生涯發(fā)展指導(dǎo)見長的特色高中。

（二）學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)：以學(xué)生和教師的發(fā)展為本，鼓勵每一位學(xué)生“成長為更好的自己”。

（三）中長期發(fā)展目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生成為具有“三生”、“四會”的山天人。三生即生命價值意識、生涯發(fā)展能力、生態(tài)共存素養(yǎng)；四會即學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會健美、學(xué)會發(fā)展。

第七條。

（一）辦學(xué)傳統(tǒng)：為人樸實為學(xué)扎實為事踏實。

（二）校訓(xùn)：崇德立志務(wù)實創(chuàng)新。

（三）校風(fēng)：積極文明求實創(chuàng)新。

（四）教風(fēng)：敬業(yè)勤奮嚴謹科學(xué)。

（五）學(xué)風(fēng)：自覺刻苦慎思進取。

第八條。

（一）校旗：

注：校旗為紅底黃字。

（二）?；眨?/p>

注：?；諡榧t色。

（三）校歌：

（（四）學(xué)生主辦的?？骸渡斤L(fēng)》。

（五）家校聯(lián)動報：《彩虹》。

第二章組織機構(gòu)和管理體制。

第九條學(xué)校實行校長負責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人，對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面負責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。副校長協(xié)助校長開展工作。

第十條校長依法行使下列主要職權(quán)：

（一）按照校長負責(zé)制有關(guān)規(guī)定，行使對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理的決策和指揮權(quán)。按照學(xué)校章程自主管理。

（二）依照《中華人民共和國教育法》和教育行政部門的規(guī)定招收學(xué)生；組織實施教育教學(xué)活動；對學(xué)生進行學(xué)籍管理和實施獎勵或處分；給學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書、證明。

（三）依照《學(xué)校聘用合同制實施方案》聘任教師及職工，實施獎勵或處分。

（四）妥善管理、使用本校的設(shè)施和經(jīng)費。

（五）依法維護學(xué)校的合法權(quán)益不受侵犯，拒絕任何組織或個人對教育教學(xué)活動的非法干涉。

（六）按規(guī)定履行國家和教育行政部門授予的其他職權(quán)。

第十一條學(xué)校重大問題由校務(wù)會議決策。校務(wù)會議是學(xué)校決策機構(gòu)，決定學(xué)校日常行政事務(wù)及辦學(xué)中的各項重大問題。校務(wù)會議由校長主持，成員為學(xué)校正副校長、黨支部書記、工會主席和校長助理。重大問題決策貫徹民主集中制，貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度以及規(guī)范上報備案的要求。

第十二條學(xué)校根據(jù)辦學(xué)實際需要，建立由學(xué)校主要管理人員組成的校務(wù)委員會及由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生代表、家長代表、社區(qū)人員代表、有關(guān)教育專家組成的學(xué)校發(fā)展委員會，參與制定、審議學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他規(guī)章制度、人事與財務(wù)方案等重大事項。

第十三條學(xué)?；鶎狱h組織發(fā)揮政治核心作用。學(xué)校依靠基層黨組織，充分發(fā)揮工會、教職工（代表）大會、共青團、學(xué)生會等組織的作用，參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

第十四條學(xué)校建立以教師為主體的教職工（代表）大會制度，學(xué)校工會作為教職工代表大會的工作機構(gòu)，參與學(xué)校重大問題的`決策，依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和進行民主監(jiān)督，維護教職工的合法權(quán)益。凡屬教職工（代表）大會職權(quán)范圍的事項，都應(yīng)提交教職工（代表）大會審議。

第十五條學(xué)校設(shè)置校務(wù)辦、教學(xué)處、德育處、科研室和總務(wù)處等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。建立共青團、學(xué)生會組織，保障學(xué)生的合法權(quán)益，調(diào)動學(xué)生主動參與、自主管理的積極性；建立退休教職工管理委員會，保障退休教職工的合法權(quán)益，為學(xué)校的發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。

以上各機構(gòu)組成學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)，既各司其職，又分工合作、互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項工作。

第十六條學(xué)校加強教育教學(xué)管理，主要內(nèi)容與方法是：

（一）建立年級組、教研組、備課組等教育教學(xué)基層管理機制；

（二）實行班級授課制；

（三）按照國家和上級教育行政部門頒發(fā)的教學(xué)大綱和課程計劃設(shè)置課程；

（四）減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，合理安排作息時間，節(jié)假日、課余時間不組織集體補課或上課。

（五）學(xué)校以學(xué)生和教師的發(fā)展為本，以課程建設(shè)為抓手，以鼓勵每一位學(xué)生“成長為更好的自己”為辦學(xué)目標(biāo)，在高中三個年級開設(shè)學(xué)生生涯發(fā)展指導(dǎo)主題軸綜合課程。

第十七條學(xué)校依法實行信息公開，切實保障教職工、學(xué)生、社會公眾對學(xué)校重大事項、重要制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（一）信息公開的內(nèi)容：招生信息、收費標(biāo)準(zhǔn)；干部選拔任用、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、崗位聘任、學(xué)術(shù)評價和各種評優(yōu)、選拔活動；學(xué)校重大項目與經(jīng)費的使用。

（二）信息公開的方式途徑。

學(xué)校根據(jù)不同內(nèi)容通過公示欄、校務(wù)（擴大）會、教職工代表大會、全體教職工大會、網(wǎng)上公示等多樣形式信息公開。

第十八條學(xué)校依法健全校內(nèi)糾紛解決機制，綜合運用信訪、調(diào)解、申訴等爭議解決機制處理學(xué)校內(nèi)部各種利益糾紛。

學(xué)校建立、健全調(diào)解委員會和各類工作監(jiān)督小組，分別開設(shè)校長信箱、主任信箱，依據(jù)中小學(xué)生日常行為規(guī)范、教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校師生管理相關(guān)規(guī)定，負責(zé)受理及處理有關(guān)問題。

第十九條學(xué)校依法接受教育及其他政府相關(guān)部門的管理和監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對學(xué)校工作的意見和建議。

第三章學(xué)生。

第二十條依據(jù)《中華人民共和國教育法》，根據(jù)z市教育委員會、長寧區(qū)人民政府及教育局相關(guān)規(guī)定，通過z市普通高中招生考試達到區(qū)教育局、區(qū)教育考試中心劃定的本校高中錄取分數(shù)線的初中畢業(yè)生，經(jīng)錄取可就讀本校。凡被學(xué)校錄取或轉(zhuǎn)入學(xué)校學(xué)習(xí)的受教育者即取得學(xué)校學(xué)籍，為學(xué)校學(xué)生。

第二十一條學(xué)生享有下列權(quán)利：

（一）參加教育教學(xué)計劃安排的各種活動，使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料；

（二）按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十二條學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律、法規(guī)；

（四）遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

第二十三條學(xué)校按照市、區(qū)教育行政部門有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定實行學(xué)籍管理，健全學(xué)生學(xué)籍檔案，依法辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)，依法對學(xué)生給予獎勵和處分。

學(xué)校學(xué)生修業(yè)期滿，學(xué)科學(xué)業(yè)成績和思想品德與行為規(guī)范綜合評價合格的，準(zhǔn)予畢業(yè)發(fā)給畢業(yè)證書。

第二十四條學(xué)校建立學(xué)生成長檔案，對學(xué)生實施綜合素質(zhì)評定，促進學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期評價結(jié)果記入學(xué)生本人檔案。

第二十五條學(xué)校對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，通過助學(xué)金等形式提供資助。

第四章教職工。

第二十六條學(xué)校教職工由教師和其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。

第二十七條學(xué)校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學(xué)校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。

第二十八條學(xué)校依法建立教職工考核制度，對教職工定期進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘或者解聘、獎勵或者處分的依據(jù)。

第二十九條學(xué)校教職工享有法律法規(guī)等規(guī)定的權(quán)利。

第三十條學(xué)校教職工履行法律法規(guī)等規(guī)定的義務(wù)。

第三十一條學(xué)校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件，幫助解決教職工遇到的實際困難。

第五章學(xué)校與家庭、社會。

第三十二條學(xué)校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學(xué)校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。

學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，聘請兼職教師和校外學(xué)生輔導(dǎo)員。

學(xué)校建立或者利用社會資源建立德育、科普、法制、社區(qū)等各類教育基地，定期組織開展校外教育實踐活動。

第三十三條學(xué)校按照一定的民主程序，本著公正、公平、公開的原則，在自愿的基礎(chǔ)上，組織家長選舉組成家長委員會。學(xué)校為家長委員會開展工作提供必要的條件，保障家長委員會履行參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭等職責(zé)。

第三十四條學(xué)校依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活動，為學(xué)生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。

學(xué)校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地。

第三十五條學(xué)校建立校友會組織，發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學(xué)、咨詢等作用，促進學(xué)校發(fā)展。

第三十六條學(xué)校根據(jù)辦學(xué)實際需要，開展校際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦學(xué)水平。

第六章學(xué)校資產(chǎn)及財務(wù)管理。

第三十七條學(xué)校開辦資金為人民幣150萬元。學(xué)校具體經(jīng)費來源于財政補助收入。

第三十八條學(xué)校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學(xué)校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。

第三十九條校長領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)工作，學(xué)校一切財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一實施。

學(xué)校財會人員的任職條件、工作職責(zé)、工作權(quán)限、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任免獎罰，嚴格按照國家會計法律制度執(zhí)行。

第四十條學(xué)校嚴格執(zhí)行國家收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門確定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費，各項收入按照有關(guān)規(guī)定嚴格管理，行政事業(yè)性收入實行收支兩條線管理。

第四十一條學(xué)校依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。

第四十二條學(xué)校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學(xué)校規(guī)章制度體系。規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進行。

第四十三條本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級文件政策執(zhí)行。如有抵觸，以法律法規(guī)及上級文件政策為準(zhǔn)。

第四十四條本章程的修訂由校務(wù)委員會提出，經(jīng)教職工代表大會審議，校務(wù)會議通過，報長寧區(qū)教育局核準(zhǔn)后生效。

第四十五條本章程由學(xué)校校務(wù)委員會負責(zé)解釋。

中學(xué)工會章程篇三

為全面貫徹全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，保障教職工依法行使民主權(quán)利，促進和諧校園建設(shè)，根據(jù)《工會法》、《教育法》、《教師法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本章程。

xx中學(xué)工會是學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的教職工自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶;是依法治校、民主管理學(xué)校，構(gòu)成學(xué)校權(quán)力機構(gòu)的重要支柱，是會員和職工利益的代表。

xx中學(xué)工會的基本職責(zé)是維護教職工合法權(quán)益和民主權(quán)利;動員和組織教職工積極參加教學(xué)改革，完成教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展的各項任務(wù);代表和組織教職工參與學(xué)校的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);建設(shè)有理想、有文化、有紀律的職工隊伍。

第一條凡是xx中學(xué)正式在崗教師和職工，承認xx中學(xué)工會章程，都可以加入工會為會員。

第二條教職工加入工會，由本人自愿申請，經(jīng)工會基層委員會批準(zhǔn)。

第三條會員享有以下權(quán)利：

(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(二)對工會工作進行監(jiān)督，提出意見與建議，要求罷免不稱職的工會工作人員。

(三)對學(xué)校生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。

(四)在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護。

(五)享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療養(yǎng)事業(yè)等優(yōu)惠待遇，享受工會給予的各種獎勵。

(六)在工會會議上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。

第四條會員履行下列義務(wù)。

(一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會基本知識。

(二)積極參加民主管理，努力完成教學(xué)和工作任務(wù)。

(三)遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀律。

(四)正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。

(五)維護全校教職工內(nèi)部的團結(jié)與統(tǒng)一，發(fā)揚團結(jié)友愛，互助互濟的'精神。

(六)遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動。

第五條會員有退會自由。會員退會由本人向工會提出，由工會委員會宣布其退會。

會員沒有正當(dāng)理由不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動退會。

第六條會員離休、退休和待業(yè)，可保留會籍。

中學(xué)工會章程篇四

1.為了充分發(fā)揮工會在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進學(xué)校健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《xx市xx區(qū)公有民辦學(xué)校管理暫行辦法》、《xx實驗學(xué)校章程》的規(guī)定，結(jié)合本校實際，特制定本章程。

2.學(xué)校工會是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和xx區(qū)教育工委領(lǐng)導(dǎo)，依照法律和章程，獨立自主開展工作。

3.學(xué)校工會要認真貫徹新時期工會工作總體思路，充分履行維護教職工合法權(quán)益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

4.學(xué)校工會組織實行民主集中制原則，堅持群眾路線，全心全意為教職工服務(wù)，增強工會活力和凝聚力，把工會建成“教工之家”。

1.開好一年一度的教代會，執(zhí)行教職工代表大會的決議和上級教育工委的決定，主持校工會的日常工作。

2.建立完善與學(xué)校行政、董事會的協(xié)商制度，通過教職工代表大會和開展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，依法代表和維護教職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權(quán)益，共謀學(xué)校發(fā)展。

3.組織教職工開展獻計獻策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動，調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，立足本職，建功立業(yè)。

4.積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強教職工隊伍建設(shè)，提高教職工隊伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

5.搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收和教育工作。

6.協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動保護工作，監(jiān)督《勞動法》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

7.做好女教職工特殊保護工作。

8.收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

1.學(xué)校工會是學(xué)校教職工代表大會的工作機構(gòu)，校教職工代表大會必須按時召開，代表大會由校工會委員會負責(zé)召集。

2.校工會委員，在會員或會員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生。

3.校工會設(shè)工會主席一名，委員4名，工會主席由校工會委員會選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報教育工委批準(zhǔn)。

4.校工會要實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題經(jīng)集體討論，作出決定;工會主席負責(zé)召集工會委員會會議，主持工會的全面工作，工會委員協(xié)助主席工作。

5.校工會每年召開一次會員代表大會，定期向教職工代表大會報告工作，認真聽取大家對于工會組織的意見;事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會討論決定。校工會要自覺接受會員群眾的監(jiān)督。

6.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)“工會互動平臺”，設(shè)立主席留言板和在線提案征集系統(tǒng)，提高工會工作效率。

基本權(quán)利:。

1.參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心的一切問題的討論。

2.有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

3.監(jiān)督工會工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。

4.對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問題提出建議與批評，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。

5.在合法權(quán)益受到侵害時，要求工會給與保護。

6.參加工會活動，享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

基本義務(wù):。

(1)遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀律。

(2)學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)。

(3)積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

(4)維護學(xué)校的團結(jié)穩(wěn)定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。

(5)發(fā)揚團結(jié)友愛精神，互助合作。

(6)遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會組織活動，按時繳納會費。

1.校工會組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨組織的有關(guān)決議，定期向?qū)W校黨支部匯報工作，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。

2.學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會的重大問題，校工會組織要認真討論，組織實施;工會主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動，要履行民主手續(xù)，并報上級工會批準(zhǔn);教職工的呼聲、工會工作的情況，在向校黨組織報告的同時，應(yīng)向上級工會報告。

3.校工會對貫徹上級教育工委的部署，應(yīng)結(jié)合實際提出意見并向黨組織匯報，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下認真貫徹執(zhí)行。

4.校工會要支持學(xué)校行政工作，維護學(xué)校行政的指揮權(quán)威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。

5.在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實利益的問題時，校工會應(yīng)參加研究，提出意見，努力維護廣大教職工的合法權(quán)益。

1.根據(jù)《工會法》的規(guī)定，學(xué)校應(yīng)給工會活動提供經(jīng)費支持。

2.校工會的財產(chǎn)、經(jīng)費受法律保護，任何單位和個人不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。

3.工會經(jīng)費應(yīng)依法管理和合理使用，定期向會員代表大會和教育工委報告經(jīng)費收支情況，接受工會委員的審查監(jiān)督。

中學(xué)工會章程篇五

工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準(zhǔn)則，依照工會章程獨立自主地開展工作。下面小編為大家精心搜集了關(guān)于中國工會的章程，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

第一條凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織中，以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動關(guān)系的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。

第二條職工加入工會，由本人自愿申請，經(jīng)工會基層委員會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證。

第三條會員享有以下權(quán)利：

(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(二)對工會工作進行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員。

(三)對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。

(四)在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護。

(五)享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇;享受工會給予的各種獎勵。

(六)在工會會議和工會報刊上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。

第四條會員履行下列義務(wù)：

(一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會基本知識。

(二)積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

(三)遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀律。

(四)正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。

(五)維護中國工人階級和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟。

(六)遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。

第五條會員組織關(guān)系隨勞動(工作)關(guān)系變動，憑會員證接轉(zhuǎn)。

第六條會員有退會自由。會員退會由本人向工會小組提出，由工會基層委員會宣布其退會并收回會員證。

會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納會費、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動退會。

第七條對不執(zhí)行工會決議、違反工會章程的會員，給予批評教育。對嚴重違法犯罪并受到刑事處分的會員，開除會籍。開除會員會籍，須經(jīng)工會小組討論，提出意見，由工會基層委員會決定，報上一級工會備案。

第八條會員離休、退休和失業(yè)，可保留會籍。保留會籍期間免交會費。

工會組織要關(guān)心離休、退休和失業(yè)會員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。

第九條中國工會實行民主集中制，主要內(nèi)容是：

(一)個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。

(二)工會的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，除它們派出的代表機關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。

(三)工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會。工會的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是工會的地方各級代表大會和它所產(chǎn)生的總工會委員會。

(四)工會各級委員會，向同級會員大會或者會員代表大會負責(zé)并報告工作，接受會員監(jiān)督。會員大會和會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員。

(五)工會各級委員會，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會民主討論，作出決定，委員會成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。

(六)工會各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，經(jīng)常向下級組織通報情況，聽取下級組織和會員的意見，研究和解決他們提出的問題。下級組織向上級組織請示報告工作。

第十條工會各級代表大會的代表和委員會的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單，要反復(fù)醞釀，充分討論。選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。任何組織和個人，不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

第十一條中國工會實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。同一企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織中的會員，組織在一個工會基層組織中;同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個行業(yè)，根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會組織。除少數(shù)行政管理體制實行垂直管理的產(chǎn)業(yè)，其產(chǎn)業(yè)工會實行產(chǎn)業(yè)工會和地方工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，以產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)為主外，其他產(chǎn)業(yè)工會均實行以地方工會領(lǐng)導(dǎo)為主，同時接受上級產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)的體制。各產(chǎn)業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)體制，由中華全國總工會確定。

省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州，縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市建立地方總工會。地方總工會是當(dāng)?shù)氐胤焦M織和產(chǎn)業(yè)工會地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會。中華全國總工會是各級地方總工會和各產(chǎn)業(yè)工會全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。

中華全國總工會執(zhí)行委員會委員和產(chǎn)業(yè)工會全國委員會委員實行替補制，各級地方總工會委員會委員和地方產(chǎn)業(yè)工會委員會委員，也可以實行替補制。

第十二條縣和縣以上各級地方總工會委員會，根據(jù)工作需要可以派出代表機關(guān)。

縣和縣以上各級工會委員會，在兩次代表大會之間，認為有必要時，可以召集代表會議，討論和決定需要及時解決的重大問題。代表會議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會議的總工會決定。

全國產(chǎn)業(yè)工會、各級地方產(chǎn)業(yè)工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和城市街道工會的委員會，可以按照聯(lián)合制、代表制原則，由下一級工會組織民主選舉的主要負責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成。

上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)用人單位的職工組建工會。

第十三條各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費審查委員會。中華全國總工會經(jīng)費審查委員會設(shè)常務(wù)委員會，省、自治區(qū)、直轄市總工會經(jīng)費審查委員會和獨立管理經(jīng)費的全國產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費審查委員會，應(yīng)當(dāng)設(shè)常務(wù)委員會。經(jīng)費審查委員會負責(zé)審查同級工會組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財經(jīng)法紀的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費的使用，并接受上級工會經(jīng)費審查委員會的指導(dǎo)。工會經(jīng)費審查委員會向同級會員大會或會員代表大會負責(zé)并報告工作;在大會閉會期間，向同級工會委員會負責(zé)并報告工作。

上級經(jīng)費審查委員會應(yīng)當(dāng)對下一級工會及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理情況進行審查。

中華全國總工會經(jīng)費審查委員會委員實行替補制，各級地方總工會經(jīng)費審查委員會委員和獨立管理經(jīng)費的產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費審查委員會委員，也可以實行替補制。

第十四條各級工會建立女職工委員會，表達和維護女職工的合法權(quán)益。女職工委員會由同級工會委員會提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成或者選舉產(chǎn)生，女職工委員會與工會委員會同時建立，在同級工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。企業(yè)工會女職工委員會是縣或者縣以上婦聯(lián)的團體會員，通過縣以上地方工會接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第十五條縣和縣以上各級工會組織可以建立法律服務(wù)機構(gòu)，為保護職工和工會組織的合法權(quán)益提供服務(wù)。

第十六條成立或者撤銷工會組織，必須經(jīng)會員大會或者會員代表大會通過，并報上一級工會批準(zhǔn)。工會基層組織所在的企業(yè)終止，或者所在的事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織被撤銷，該工會組織相應(yīng)撤銷，并報上級工會備案。其他組織和個人不得隨意撤銷工會組織，也不得把工會組織的機構(gòu)撤銷、合并或者歸屬其他工作部門。

第十七條中國工會全國代表大會，每五年舉行一次，由中華全國總工會執(zhí)行委員會召集。在特殊情況下，由中華全國總工會執(zhí)行委員會主席團提議，經(jīng)執(zhí)行委員會全體會議通過，可以提前或者延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國總工會決定。

第十八條中國工會全國代表大會的職權(quán)是：

(一)審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的。

工作報告。

(二)審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告。

(四)選舉中華全國總工會執(zhí)行委員會和經(jīng)費審查委員會。

第十九條中華全國總工會執(zhí)行委員會，在全國代表大會閉會期間，負責(zé)貫徹執(zhí)行全國代表大會的決議，領(lǐng)導(dǎo)全國工會工作。

執(zhí)行委員會全體會議選舉主席一人、副主席若干人、主席團委員若干人，組成主席團。

執(zhí)行委員會全體會議由主席團召集，每年至少舉行一次。

第二十條中華全國總工會執(zhí)行委員會全體會議閉會期間，由主席團行使執(zhí)行委員會的職權(quán)。主席團全體會議，由主席召集。

主席團閉會期間，由主席、副主席組成的主席會議行使主席團職權(quán)。主席會議由中華全國總工會主席召集并主持。

主席團下設(shè)書記處，由主席團在主席團成員中推選第一書記一人，書記若干人組成。書記處在主席團領(lǐng)導(dǎo)下，主持中華全國總工會的日常工作。

第二十一條產(chǎn)業(yè)工會全國組織的設(shè)置，由中華全國總工會根據(jù)需要確定。

產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的建立，經(jīng)中華全國總工會批準(zhǔn)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則組成，也可以由產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會選舉產(chǎn)生。全國委員會每屆任期五年。任期屆滿，應(yīng)當(dāng)如期召開會議，進行換屆選舉。在特殊情況下，經(jīng)中華全國總工會批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。

產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會和按照聯(lián)合制、代表制原則組成的產(chǎn)業(yè)工會全國委員會全體會議的職權(quán)是：審議和批準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的工作報告;選舉產(chǎn)業(yè)工會全國委員會或者產(chǎn)業(yè)工會全國委員會常務(wù)委員會。獨立管理經(jīng)費的產(chǎn)業(yè)工會，選舉經(jīng)費審查委員會，并向產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會或者委員會全體會議報告工作。產(chǎn)業(yè)工會全國委員會常務(wù)委員會由主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人組成。

第二十二條省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州，縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市的工會代表大會，由同級總工會委員會召集，每五年舉行一次。在特殊情況下，由同級總工會委員會提議，經(jīng)上一級工會批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。工會的地方各級代表大會的職權(quán)是：

(一)審議和批準(zhǔn)同級總工會委員會的工作報告。

(二)審議和批準(zhǔn)同級總工會委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告。

(三)選舉同級總工會委員會和經(jīng)費審查委員會。

各級地方總工會委員會，在代表大會閉會期間，執(zhí)行上級工會的決定和同級工會代表大會的決議，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工會工作，定期向上級總工會委員會報告工作。

根據(jù)工作需要，省、自治區(qū)總工會可在地區(qū)設(shè)派出代表機關(guān)。直轄市和設(shè)區(qū)的市總工會可在區(qū)建立區(qū)一級工會組織或者設(shè)派出代表機關(guān)。

縣和城市的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和街道工會組織。

第二十三條各級地方總工會委員會選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會。工會委員會、常務(wù)委員會和主席、副主席以及經(jīng)費審查委員會的選舉結(jié)果，報上一級總工會批準(zhǔn)。

各級地方總工會委員會全體會議，每年至少舉行一次，由常務(wù)委員會召集。各級地方總工會常務(wù)委員會，在委員會全體會議閉會期間，行使委員會的職權(quán)。

第二十四條各級地方產(chǎn)業(yè)工會組織的設(shè)置，由同級地方總工會根據(jù)本地區(qū)的實際情況確定。

第二十五條企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織等基層單位，應(yīng)當(dāng)依法建立工會組織。社區(qū)和行政村可以建立工會組織。有會員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會基層委員會;不足二十五人的，可以單獨建立工會基層委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立工會基層委員會，也可以選舉組織員或者工會主席一人，主持基層工會工作。

職工二百人以上企業(yè)、事業(yè)單位的工會設(shè)專職工會主席。工會專職工作人員的人數(shù)由工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。

基層工會具備法人條件，依法取得社團法人資格，工會主席為法定代表人。

第二十六條工會基層組織的會員大會或者會員代表大會，每年至少召開一次。經(jīng)基層工會委員會或者三分之一以上的工會會員提議，可以臨時召開會員大會或者會員代表大會。工會會員在一百人以下的基層工會應(yīng)當(dāng)召開會員大會。

工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)是：

(一)審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的工作報告。

(二)審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告。

(三)選舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會。

(四)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。

(五)討論決定工會工作的重大問題。

工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會每屆任期三年至五年，具體任期由會員大會或者會員代表大會決定。任期屆滿，應(yīng)當(dāng)如期召開會議，進行換屆選舉。在特殊情況下，經(jīng)上一級工會批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。

會員代表大會的代表實行常任制，任期與本單位工會委員會相同。

第二十七條工會基層委員會的委員，應(yīng)當(dāng)在會員或者會員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生;主席、副主席，可以由會員大會或者會員代表大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會基層委員會選舉產(chǎn)生。大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會委員會，根據(jù)工作需要，經(jīng)上級工會委員會批準(zhǔn)，可以設(shè)立常務(wù)委員會。工會基層委員會、常務(wù)委員會和主席、副主席以及經(jīng)費審查委員會的選舉結(jié)果，報上一級工會批準(zhǔn)。

第二十八條工會基層委員會的基本任務(wù)是：

(一)執(zhí)行會員大會或者會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作。

(二)代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會、廠務(wù)公開和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會工作機構(gòu)，負責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。

(三)參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂。

勞動合同。

代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或者其他專項協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行。

(四)組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。做好先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。

(五)對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。

(六)監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。依法參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

(七)維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。

(八)搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好會員的發(fā)展、接收、教育和會籍管理工作。

(九)收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會資產(chǎn)和工會的企業(yè)、事業(yè)。

第二十九條教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)單位和機關(guān)工會，從腦力勞動者比較集中的特點出發(fā)開展工作，積極了解和關(guān)心職工的思想、工作和生活，推動黨的知識分子政策的貫徹落實。組織職工搞好本單位的民主管理和民主監(jiān)督，為發(fā)揮職工的聰明才智，創(chuàng)造良好的條件。

第三十條工會基層委員會根據(jù)工作需要，可以在分廠、車間(科室)建立分廠、車間(科室)工會委員會。分廠、車間(科室)工會委員會由分廠、車間(科室)會員大會或者會員代表大會選舉產(chǎn)生，任期和工會基層委員會相同。

工會基層委員會和分廠、車間委員會，可以根據(jù)需要設(shè)若干專門委員會或者專門小組。

按照生產(chǎn)(行政)班組建立工會小組，民主選舉工會小組長，積極開展工會小組活動。

第三十一條各級工會組織按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的要求，努力建設(shè)一支堅持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會工作，受到職工信賴的干部隊伍。

第三十二條工會干部要努力做到：

(一)認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律和工會業(yè)務(wù)知識。

(二)執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家法律、法規(guī)，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新。

(三)忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護團結(jié)。

(四)堅持實事求是，認真調(diào)查研究，如實反映職工的意見、愿望和要求。

(五)堅持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事，依法維護職工的合法權(quán)益。

(六)作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督。

第三十三條各級工會組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會干部。重視培養(yǎng)和選拔青年干部、婦女干部、少數(shù)民族干部。

基層工會主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應(yīng)事先征得本級工會委員會和上一級工會同意。

第三十四條各級工會組織建立與健全干部培訓(xùn)制度。辦好工會干部院校和各種培訓(xùn)班。

第三十五條各級工會組織關(guān)心工會干部的思想、學(xué)習(xí)和生活，督促落實相應(yīng)的待遇，支持他們的工作，堅決同打擊報復(fù)工會干部的行為作斗爭。

縣和縣以上工會設(shè)立工會干部權(quán)益保障金，保障工會干部依法履行職責(zé)。

縣和縣以上工會可以為基層工會選派、聘用工作人員。

第三十六條工會經(jīng)費的來源：

(一)會員繳納的會費。

(二)企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費或者建會籌備金。

(三)工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。

(四)政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織的補助。

(五)其他收入。

第三十七條縣和縣以上各級工會應(yīng)當(dāng)與稅務(wù)、財政等有關(guān)部門合作，依照規(guī)定做好工會經(jīng)費收繳和應(yīng)當(dāng)由財政負擔(dān)的工會經(jīng)費撥繳工作。

未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織，按工資總額的百分之二向上級工會撥繳工會建會籌備金。

第三十八條工會資產(chǎn)是社會團體資產(chǎn)，中華全國總工會對各級工會的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算、決算、資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的財務(wù)體制、“統(tǒng)一所有、分級監(jiān)管、單位使用”的資產(chǎn)監(jiān)管體制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負責(zé)”的經(jīng)費審查監(jiān)督體制。工會經(jīng)費、資產(chǎn)的管理和使用辦法以及工會經(jīng)費審查監(jiān)督制度，由中華全國總工會制定。

第三十九條各級工會委員會按照規(guī)定編制和審批預(yù)算、決算，定期向會員大會或者會員代表大會和上一級工會委員會報告經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理情況，接受上級和同級工會經(jīng)費審查委員會審查監(jiān)督。

第四十條工會經(jīng)費、資產(chǎn)和國家及企業(yè)、事業(yè)單位等撥給工會的不動產(chǎn)和撥付資金形成的資產(chǎn)受法律保護，任何單位和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥;不經(jīng)批準(zhǔn)，不得改變工會所屬企業(yè)、事業(yè)單位的隸屬關(guān)系。

工會組織合并，其經(jīng)費資產(chǎn)歸合并后的工會所有;工會組織撤銷或者解散，其經(jīng)費資產(chǎn)由上級工會處置。

第四十一條中國工會會徽，選用漢字“中”、“工”兩字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成，并在兩字外加一圓線，象征中國工會和中國工人階級的團結(jié)統(tǒng)一。會徽的制作標(biāo)準(zhǔn)，由中華全國總工會規(guī)定。

第四十二條中國工會會徽，可在工會辦公地點、活動場所、會議會場懸掛，可作為紀念品、辦公用品上的工會標(biāo)志，也可以作為徽章佩戴。

第四十三條本章程解釋權(quán)屬于中華全國總工會。

中學(xué)工會章程篇六

一、總則。

1.為了充分發(fā)揮工會在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進學(xué)校健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《廣東省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》的規(guī)定，結(jié)合本校實際，特制定本章程。

2.學(xué)校工會是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和梅雁水電公司總工會的領(lǐng)導(dǎo)，依照法律和章程，獨立自主開展工作。

3.學(xué)校工會要認真貫徹新時期工會工作總體思路，充分履行維護教職工合法權(quán)益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

4.學(xué)校工會組織實行民主集中制原則，堅持群眾路線，全心全意為教職工服務(wù)，增強工會活力和凝聚力，把工會建成“教工之家”。

二、基本任務(wù)。

1.開好一年一度的教代會，執(zhí)行教職工代表大會的決議和上級教育工委的決定，主持校工會的日常工作。

2.建立完善與學(xué)校行政、董事會的協(xié)商制度，通過教職工代表大會和開展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，依法代表和維護教職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權(quán)益，共謀學(xué)校發(fā)展。

3.組織教職工開展獻計獻策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動，調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，立足本職，建功立業(yè)。

4.積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強教職工隊伍建設(shè)，提高教職工隊伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

5.搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收和教育工作。

6.協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動保護工作，監(jiān)督《勞動法》《教師法》《教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

7.做好女教職工特殊保護工作。

8.收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

1.學(xué)校工會是學(xué)校教職工代表大會的工作機構(gòu)，校教職工代表大會必須按時召開，代表大會由校工會委員會負責(zé)召集。

2.校工會委員，在會員或會員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生。

3.校工會設(shè)工會主席1名，委員7名，工會主席由校工會委員會選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報教育工委批準(zhǔn)。

4.校工會要實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題經(jīng)集體討論，作出決定;工會主席負責(zé)召集工會委員會會議，主持工會的全面工作，工會委員協(xié)助主席工作。

5.校工會每年召開一次會員代表大會，定期向教職工代表大會報告工作，認真聽取大家對于工會組織的意見;事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會討論決定。校工會要自覺接受會員群眾的監(jiān)督。

6.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)“工會互動平臺”，設(shè)立主席留言板和在線提案征集系統(tǒng)，提高工會工作效率。

四、會員的基本權(quán)利和義務(wù)。

基本權(quán)利：

1.參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心的一切問題的討論。

2.有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

3.監(jiān)督工會工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。

4.對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問題提出建議與批評，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。

5.在合法權(quán)益受到侵害時，要求工會給與保護。

6.參加工會活動，享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

基本義務(wù)：

(1)遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀律。

(2)學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)。

(3)積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

(4)維護學(xué)校的團結(jié)穩(wěn)定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。

(5)發(fā)揚團結(jié)友愛精神，互助合作。

(6)遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會組織活動，按時繳納會費。

五、工會與黨、政的關(guān)系。

1.校工會組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨組織的有關(guān)決議，定期向?qū)W校黨支部匯報工作，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。

2.學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會的重大問題，校工會組織要認真討論，組織實施;工會主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動，要履行民主手續(xù)，并報上級工會批準(zhǔn);教職工的呼聲、工會工作的情況，在向校黨組織報告的同時，應(yīng)向上級工會報告。

3.校工會對貫徹上級教育工委的部署，應(yīng)結(jié)合實際提出意見并向黨組織匯報，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下認真貫徹執(zhí)行。

4.校工會要支持學(xué)校行政工作，維護學(xué)校行政的指揮權(quán)威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。

5.在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實利益的問題時，校工會應(yīng)參加研究，提出意見，努力維護廣大教職工的合法權(quán)益。

六、經(jīng)費。

1.經(jīng)費來源于工會會員繳納的會費和工會籌集的贊助費。

2.校工會的財產(chǎn)、經(jīng)費受法律保護，任何單位和個人不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。

3.工會經(jīng)費應(yīng)依法管理和合理使用，定期向會員代表大會和教育工委報告經(jīng)費收支情況，接受工會委員的審查監(jiān)督。

工會主席：謝育標(biāo)。

工會委員：7人。

生活財務(wù)小組：傅新華高中工會小組：葛成石初中工會小組：郭奕芳。

女工組：謝小明鄒春霞文體組：廖偉遠張雨亮。

七、工會主席職責(zé)。

1、在學(xué)校黨總支和梅雁水電公司總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持學(xué)校工會工作。

2、組織全體教職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞學(xué)校黨政中心工作，落實決議，服從安排，當(dāng)好黨總組織的助手和參謀。

3、組織好工會委員的分工和協(xié)作，定期召開委員會議，傳達貫徹上級指示，研究部署工會工作，總結(jié)工作經(jīng)驗，提高工作水平。

4、密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的意見。關(guān)心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的根本利益，及時向?qū)W校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學(xué)校幫助解決。

5、加強工會隊伍建設(shè)，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部，調(diào)動工會干部的積極性，及時解決工會工作中出現(xiàn)的問題。

6、協(xié)調(diào)黨、政、群、團各部門關(guān)系，定期向上級黨政和工會組織報告工作，爭取他們的指導(dǎo)和支持。

7、完成校工會和院黨總支交辦的其他工作。

八、文體委員職責(zé)。

1、按有利于教職工身心健康的原則，制定學(xué)期的文體工作計劃。

2、有計劃有組織地開展多種類型有意義的文體活動，從促進群眾性文體活動發(fā)展的目的出發(fā)，不定期的組織全民健身活動和各種球類比賽活動。

3、負責(zé)各項文體活動的賽前、賽后的組織與宣傳，重點組織好重大節(jié)假日的文體活動，并擬定獎勵辦法。

4、負責(zé)工會文體娛樂設(shè)施的建設(shè)、管理和日常養(yǎng)護工作。

5、抓好典型，推廣工會各項文體活動好的做法及經(jīng)驗。

九、女工委員職責(zé)。

1、根據(jù)上級要求，制訂女教職工工作計劃。

2、維護女教職工的合法權(quán)益，關(guān)心、幫助女教職工解決困難和問題，調(diào)處女職工勞動糾紛和家庭糾紛，探望傷病和產(chǎn)育期的女職工。

3、幫助教育女教職工樹立自尊、自信、自強精神，正確處理婚姻、家庭關(guān)系，宣傳尊老扶幼的好人好事，開展創(chuàng)建“文明新風(fēng)家庭”活動。

4、鼓勵支持女教職工努力學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，提高水平，積極參與學(xué)校改革，為學(xué)校發(fā)展多做貢獻。

5、依靠廣大女工工作積極分子，組織動員女教職工積極參加民主管理、民主監(jiān)督，提高女教職工參政能力。

十、生活委員職責(zé)。

1、維護教職工正當(dāng)權(quán)益，參與有關(guān)教職工權(quán)益調(diào)查處理等工作，做好特困職工情況調(diào)查，協(xié)助做好教工慰問工作。

2、保障教職工福利，協(xié)助做好教職工福利、獎品的采購、發(fā)放等工作。

3、協(xié)助工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費和工會財產(chǎn)。

4、監(jiān)督各項財務(wù)工作的規(guī)章制度的執(zhí)行。

5、審查工會的預(yù)決算執(zhí)行情況，定期向會員大會通報工會經(jīng)費審查情況。

十一、高、初中工會小組職責(zé)。

1、做好小組會員的日常思想政治工作，動員和組織小組會員參加政治、文化、技術(shù)、管理知識的學(xué)習(xí)，開展有益于身心健康的文體活動。

2、動員會員以主人翁態(tài)度，積極參加單位的管理和改革，保證小組的教學(xué)、工作計劃的完成。組織開展傳幫帶和互學(xué)活動，推廣先進經(jīng)驗。

3、熱心為會員辦實事，經(jīng)常進行家訪、談心，對病傷同志進行慰問，開展小組的教學(xué)、工作、經(jīng)濟、生活互助活動。

4、加強小組自身建設(shè)。定期召開工會小組生活會或小組會，討論貫徹上級工會精神，討論研究爭做文明教工、創(chuàng)建先進小家活動計劃、進行工作總結(jié)等。進行會員權(quán)利、義務(wù)的教育，及時發(fā)展新會員。

十二、工會日常工作草案(試行)。

1、籌集工會會費，保證工會工作的順利開展。經(jīng)工會委員會研究決定，每月在每位會員工資中扣除10元作工會會費，2元上交總工會，8元留校工會使用(每年約1480×12=17760元)。

2、工會會費使用必修經(jīng)工會主席同意并簽字，主要用于：組織教職工開展有意義的活動，慰問本人或其配偶有直系親屬逝世的教職工，慰問患病住院的教職工，慰問孕育期的教職工，慰問留在學(xué)校過年的外省籍教職工，幫助家庭特別困難的教職工，幫助本人或其配偶的家庭遭受重大災(zāi)難的教職工，工會委員一致認為必要的合理的其他開支。

文檔為doc格式。

中學(xué)工會章程篇七

(中國工會第十六次全國代表大會部分修改，2013年10月22日通過)。

中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

中國工會以憲法為根本活動準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會法》和本章程獨立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護社會安定的強大而集中的社會力量。中國工會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實，全面履行工會的社會職能，在維護全國人民總體利益的同時，更好地表達和維護職工的具體利益，團結(jié)和動員全國職工自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，為全面建成小康社會、把我國建設(shè)成為富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。

中國工會的基本職責(zé)是維護職工合法權(quán)益。

中國工會動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力促進經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè);代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，不斷發(fā)展工人階級先進性。

中國工會堅持組織起來、切實維權(quán)的工作方針，堅持以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)的維權(quán)觀，促進完善社會主義勞動法律，維護職工的經(jīng)濟、政治、文化和社會權(quán)利，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和社會利益關(guān)系，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會的長期穩(wěn)定，為構(gòu)建社會主義和諧社會作貢獻。

中國工會維護工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)，協(xié)助人民政府開展工作，依法發(fā)揮民主參與和社會監(jiān)督作用。

中國工會在企業(yè)、事業(yè)單位中，按照促進企事業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益的原則，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性，促進企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展。

中國工會實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅持民主集中制。

中國工會堅持以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，堅持群眾化、民主化，保持同會員群眾的密切聯(lián)系，依靠會員群眾開展工會工作。各級工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)堅持把工作重點放到基層，全心全意為基層、為職工服務(wù)，增強基層工會的活力，把工會建設(shè)成為深受職工群眾信賴的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“職工之家”。

工會興辦的企業(yè)、事業(yè)，堅持為改革開放和發(fā)展社會生產(chǎn)力服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，為推進工運事業(yè)服務(wù)。

中國工會努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟，堅持愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強包括香港特別行政區(qū)同胞、澳門特別行政區(qū)同胞、臺灣同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國各族人民的大團結(jié)，促進祖國的統(tǒng)一、繁榮和富強。

中國工會在國際事務(wù)中堅持獨立自主、互相尊重、求同存異、加強合作、增進友誼的方針，在獨立、平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則基礎(chǔ)上，廣泛建立和發(fā)展同國際和各國工會組織的友好關(guān)系，推動形成公正合理、民主和諧的國際工運新秩序，同全世界工人和工會一起，為世界的和平、發(fā)展、工人權(quán)益和社會進步而共同努力。

第一條凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織中，以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動關(guān)系的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。

第二條職工加入工會，由本人自愿申請，經(jīng)工會基層委員會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證。

第三條會員享有以下權(quán)利：

(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(二)對工會工作進行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員。

(三)對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。

(四)在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護。

(五)工會提供的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇;工會給予的各種獎勵。

(六)在工會會議和工會媒體上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。

第四條會員履行下列義務(wù)：

(一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會基本知識。

(二)積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

(三)遵守憲法和法律，踐行社會主義核心價值觀，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀律。

(四)正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。

(五)維護中國工人階級和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟。

(六)遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。

第五條會員組織關(guān)系隨勞動(工作)關(guān)系變動，憑會員證明接轉(zhuǎn)。

第六條會員有退會自由。會員退會由本人向工會小組提出，由工會基層委員會宣布其退會并收回會員證。

會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納會費、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動退會。

第七條對不執(zhí)行工會決議、違反工會章程的會員，給予批評教育。對嚴重違法犯罪并受到刑事處分的會員，開除會籍。開除會員會籍，須經(jīng)工會小組討論，提出意見，由工會基層委員會決定，報上一級工會備案。

第八條會員離休、退休和失業(yè)，可保留會籍。保留會籍期間免交會費。

工會組織要關(guān)心離休、退休和失業(yè)會員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。

第九條中國工會實行民主集中制，主要內(nèi)容是：

(一)個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。

(二)工會的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，除它們派出的代表機關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。

(三)工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會。工會的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是工會的地方各級代表大會和它所產(chǎn)生的總工會委員會。

(四)工會各級委員會，向同級會員大會或者會員代表大會負責(zé)并報告工作，接受會員監(jiān)督。會員大會和會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員。

(五)工會各級委員會，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會民主討論，作出決定，委員會成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。

(六)工會各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，經(jīng)常向下級組織通報情況，聽取下級組織和會員的意見，研究和解決他們提出的問題。下級組織向上級組織請示報告工作。

第十條工會各級代表大會的代表和委員會的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單，要反復(fù)醞釀，充分討論。選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。任何組織和個人，不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

第十一條中國工會實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。同一企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織中的會員，組織在一個工會基層組織中;同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個行業(yè)，根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會組織。除少數(shù)行政管理體制實行垂直管理的產(chǎn)業(yè)，其產(chǎn)業(yè)工會實行產(chǎn)業(yè)工會和地方工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，以產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)為主外，其他產(chǎn)業(yè)工會均實行以地方工會領(lǐng)導(dǎo)為主，同時接受上級產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)的體制。各產(chǎn)業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)體制，由中華全國總工會確定。

省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州，縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市建立地方總工會。地方總工會是當(dāng)?shù)氐胤焦M織和產(chǎn)業(yè)工會地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會。中華全國總工會是各級地方總工會和各產(chǎn)業(yè)工會全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。

中華全國總工會執(zhí)行委員會委員和產(chǎn)業(yè)工會全國委員會委員實行替補制，各級地方總工會委員會委員和地方產(chǎn)業(yè)工會委員會委員，也可以實行替補制。

第十二條縣和縣以上各級地方總工會委員會，根據(jù)工作需要可以派出代表機關(guān)。

縣和縣以上各級工會委員會，在兩次代表大會之間，認為有必要時，可以召集代表會議，討論和決定需要及時解決的重大問題。代表會議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會議的總工會決定。

全國產(chǎn)業(yè)工會、各級地方產(chǎn)業(yè)工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和城市街道工會的委員會，可以按照聯(lián)合制、代表制原則，由下一級工會組織民主選舉的主要負責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成。

上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)用人單位的職工組建工會。

第十三條各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費審查委員會。中華全國總工會經(jīng)費審查委員會設(shè)常務(wù)委員會，省、自治區(qū)、直轄市總工會經(jīng)費審查委員會和獨立管理經(jīng)費的全國產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費審查委員會，應(yīng)當(dāng)設(shè)常務(wù)委員會。經(jīng)費審查委員會負責(zé)審查同級工會組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財經(jīng)法紀的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費的使用，并接受上級工會經(jīng)費審查委員會的`指導(dǎo)。工會經(jīng)費審查委員會向同級會員大會或會員代表大會負責(zé)并報告工作;在大會閉會期間，向同級工會委員會負責(zé)并報告工作。

上級經(jīng)費審查委員會應(yīng)當(dāng)對下一級工會及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理情況進行審查。

中華全國總工會經(jīng)費審查委員會委員實行替補制，各級地方總工會經(jīng)費審查委員會委員和獨立管理經(jīng)費的產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費審查委員會委員，也可以實行替補制。

第十四條各級工會建立女職工委員會，表達和維護女職工的合法權(quán)益。女職工委員會由同級工會委員會提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成或者選舉產(chǎn)生，女職工委員會與工會委員會同時建立，在同級工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。企業(yè)工會女職工委員會是縣或者縣以上婦聯(lián)的團體會員，通過縣以上地方工會接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第十五條縣和縣以上各級工會組織應(yīng)當(dāng)建立法律服務(wù)機構(gòu)，為保護職工和工會組織的合法權(quán)益提供服務(wù)。

各級工會組織應(yīng)當(dāng)組織和代表職工開展勞動法律監(jiān)督。

第十六條成立或者撤銷工會組織，必須經(jīng)會員大會或者會員代表大會通過，并報上一級工會批準(zhǔn)。工會基層組織所在的企業(yè)終止，或者所在的事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織被撤銷，該工會組織相應(yīng)撤銷，并報上級工會備案。其他組織和個人不得隨意撤銷工會組織，也不得把工會組織的機構(gòu)撤銷、合并或者歸屬其他工作部門。

第十七條中國工會全國代表大會，每五年舉行一次，由中華全國總工會執(zhí)行委員會召集。在特殊情況下，由中華全國總工會執(zhí)行委員會主席團提議，經(jīng)執(zhí)行委員會全體會議通過，可以提前或者延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國總工會決定。

第十八條中國工會全國代表大會的職權(quán)是：

(一)審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的工作報告。

(二)審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告。

(四)選舉中華全國總工會執(zhí)行委員會和經(jīng)費審查委員會。

第十九條中華全國總工會執(zhí)行委員會，在全國代表大會閉會期間，負責(zé)貫徹執(zhí)行全國代表大會的決議，領(lǐng)導(dǎo)全國工會工作。

執(zhí)行委員會全體會議選舉主席一人、副主席若干人、主席團委員若干人，組成主席團。

執(zhí)行委員會全體會議由主席團召集，每年至少舉行一次。

第二十條中華全國總工會執(zhí)行委員會全體會議閉會期間，由主席團行使執(zhí)行委員會的職權(quán)。主席團全體會議，由主席召集。

主席團閉會期間，由主席、副主席組成的主席會議行使主席團職權(quán)。主席會議由中華全國總工會主席召集并主持。

主席團下設(shè)書記處，由主席團在主席團成員中推選第一書記一人，書記若干人組成。書記處在主席團領(lǐng)導(dǎo)下，主持中華全國總工會的日常工作。

第二十一條產(chǎn)業(yè)工會全國組織的設(shè)置，由中華全國總工會根據(jù)需要確定。

產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的建立，經(jīng)中華全國總工會批準(zhǔn)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則組成，也可以由產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會選舉產(chǎn)生。全國委員會每屆任期五年。任期屆滿，應(yīng)當(dāng)如期召開會議，進行換屆選舉。在特殊情況下，經(jīng)中華全國總工會批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。

產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會和按照聯(lián)合制、代表制原則組成的產(chǎn)業(yè)工會全國委員會全體會議的職權(quán)是：審議和批準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的工作報告;選舉產(chǎn)業(yè)工會全國委員會或者產(chǎn)業(yè)工會全國委員會常務(wù)委員會。獨立管理經(jīng)費的產(chǎn)業(yè)工會，選舉經(jīng)費審查委員會，并向產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會或者委員會全體會議報告工作。產(chǎn)業(yè)工會全國委員會常務(wù)委員會由主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人組成。

第二十二條省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州，縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市的工會代表大會，由同級總工會委員會召集，每五年舉行一次。在特殊情況下，由同級總工會委員會提議，經(jīng)上一級工會批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。工會的地方各級代表大會的職權(quán)是：

(一)審議和批準(zhǔn)同級總工會委員會的工作報告。

(二)審議和批準(zhǔn)同級總工會委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告。

(三)選舉同級總工會委員會和經(jīng)費審查委員會。

各級地方總工會委員會，在代表大會閉會期間，執(zhí)行上級工會的決定和同級工會代表大會的決議，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工會工作，定期向上級總工會委員會報告工作。

根據(jù)工作需要，省、自治區(qū)總工會可在地區(qū)設(shè)派出代表機關(guān)。直轄市和設(shè)區(qū)的市總工會可在區(qū)建立區(qū)一級工會組織或者設(shè)派出代表機關(guān)。

縣和城市的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和街道工會組織，具備條件的，建立總工會。

第二十三條各級地方總工會委員會選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會。工會委員會、常務(wù)委員會和主席、副主席以及經(jīng)費審查委員會的選舉結(jié)果，報上一級總工會批準(zhǔn)。

各級地方總工會委員會全體會議，每年至少舉行一次，由常務(wù)委員會召集。各級地方總工會常務(wù)委員會，在委員會全體會議閉會期間，行使委員會的職權(quán)。

中學(xué)工會章程篇八

第一條：為全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)“四有”新人，依據(jù)《全國家長學(xué)校工作指導(dǎo)意見》的精神，制訂本章程。

第二條：家長學(xué)校是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下普及家庭教育知識，指導(dǎo)家長改進教育方法并提高家庭教育能力的學(xué)校，是我校辦學(xué)的重要組成部分。

第三條：家長學(xué)校的基本任務(wù)是提高家長素質(zhì)，協(xié)同學(xué)校、社會培養(yǎng)具有高尚人格與創(chuàng)新精神的新型人才。

第二章領(lǐng)導(dǎo)與管理。

第四條：家長學(xué)校由學(xué)校行政、教師代表、家長代表等組成。

第五條：家長學(xué)校實行制度化與規(guī)范化管理，做到五有：有牌子、有領(lǐng)導(dǎo)班子、有工作計劃和教學(xué)計劃、有教材（教案）、有會議記錄和上課記錄。

第六條：根據(jù)教學(xué)計劃和教材，挑選素質(zhì)優(yōu)良人員（含本校教師與外聘專家）擔(dān)任家長學(xué)校教師，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

第七條：鼓勵家長以自愿為原則參加家長學(xué)校的學(xué)習(xí)并予以登記；參加者必須遵守紀律，積極主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

第八條：家長學(xué)校正常運轉(zhuǎn)所需教育經(jīng)費，由學(xué)校在辦學(xué)經(jīng)費中按比例支出。

第三章教學(xué)。

第九條：家長學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容含理論部分和實踐部分。組織家長學(xué)習(xí)兒童心理學(xué)，青少年身心特點與發(fā)展規(guī)律，家庭教育學(xué)，性教育知識以及有關(guān)法規(guī)文章等，并運用所學(xué)知識指導(dǎo)家教實踐。

第十條：家長學(xué)校教育要注意層次性，內(nèi)容要形成系列。通過學(xué)習(xí)使家長明確自己的義務(wù)和責(zé)任，形成良好的認知結(jié)構(gòu)，提高家長的理論水平與實踐能力，家長學(xué)校每學(xué)期分級上課（講座）2~3次。

第十一條：充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，形式多樣生動活潑地搞好課內(nèi)教學(xué)。

第四章考核和獎勵。

第十二條：對參加學(xué)習(xí)的家長，每學(xué)期考核一次，考核包括觀察家長教育子女是否有成效，即子女的在校表現(xiàn)與進步情況。

第十三條：每學(xué)年表彰優(yōu)秀家長一次。優(yōu)秀家長從參加家長學(xué)校學(xué)習(xí)的家長中產(chǎn)生，評選條件是教子有方，子女在校學(xué)習(xí)期間操行優(yōu)等，學(xué)業(yè)成績（含各級各類競賽成績）優(yōu)良或進步顯著。評選名額占參加學(xué)習(xí)家長總數(shù)的30％。優(yōu)秀家長由年級評選，學(xué)校審核表彰并備案。

第五章附則。

第十四條：家長學(xué)校的日常事務(wù)由家長委員會委托教導(dǎo)處和各年級具體負責(zé)操作。

第十五條：制定家長學(xué)校制度的目的。為了貫徹實施《中共中央關(guān)于進一步加強和改進學(xué)校德育工作若干意見》，實現(xiàn)《九十年代中國兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》中提出的“要使90%兒童的家長不同程度的掌握保育、教育兒童的知識”的目標(biāo)，為促進家庭教育與學(xué)校教育的密切配合共同培育下一代。我校根據(jù)《湖北省家長學(xué)校工作規(guī)程》的要求，制定家長學(xué)校制度。

第十六條：家長學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。校長由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，教導(dǎo)主任由教導(dǎo)處和家長委員會主任擔(dān)當(dāng)，教務(wù)成員由各年級主任和家長委員會成員擔(dān)當(dāng)。

第十七條：家長學(xué)校的組織管理。

1、家長學(xué)校的教學(xué)計劃由教導(dǎo)處和各年級主任制定。

2、制定家長學(xué)校教師的工作崗位職責(zé)，任課老師必須認真?zhèn)湔n、按時授課、并通座談、家訪等形式了解教學(xué)效果和家長意見。

3、由班主任負責(zé)做好學(xué)員登記和考勤。

4、每學(xué)期進行總結(jié)一次，由家長委員會主任負責(zé)，主要反映家長學(xué)校的辦學(xué)情況和教學(xué)效果。

第十八條：家長學(xué)校的教育教學(xué)安排。

1、地點：設(shè)在各校家長學(xué)校教室。

2、教員：聘任老教師、有多年班主任經(jīng)驗的老師、有教育子女經(jīng)驗的家長。

3、課時：1~2次（每學(xué)期期末或期初）。

4、交流：每學(xué)年進行一次分層次、分類型的家教指導(dǎo)活動。

5、考核：每學(xué)年評選一次優(yōu)秀家長學(xué)員并發(fā)證書（條件：沒有缺課、積極發(fā)言或?qū)懜?、交流心得體會、主動配合學(xué)校、教育子女效果好）。

第十九條：本章程自2007年9月起實行。

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中學(xué)工會章程篇九

第一章總則。

第二條學(xué)校章程是學(xué)校依法辦學(xué)、自主管理和履行公共職能的基本準(zhǔn)則。學(xué)校應(yīng)當(dāng)以本章程為依據(jù)，制定內(nèi)部管理制度及規(guī)范性文件，實施辦學(xué)和管理，開展社會活動。

第二章學(xué)校登記名稱、簡稱、辦學(xué)地點。

第三條學(xué)校登記名稱：泰州市姜堰區(qū)實驗初級中學(xué)。

第四條學(xué)校簡稱：姜堰區(qū)實驗初中。

第五條辦學(xué)地點：姜堰鎮(zhèn)振興北路268號。

第三章學(xué)校性質(zhì)、學(xué)制和辦學(xué)規(guī)模、隸屬關(guān)系。

第六條學(xué)校性質(zhì)：公辦。

第七條學(xué)制：三年。

第八條學(xué)校辦學(xué)規(guī)模：按教育局規(guī)劃適時調(diào)整。

第九條學(xué)校隸屬關(guān)系：學(xué)校隸屬于姜堰區(qū)教育局主管。

第四章辦學(xué)宗旨與任務(wù)、培養(yǎng)目標(biāo)、發(fā)展定位和特色。

第十條辦學(xué)宗旨與任務(wù)：堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展，把促進學(xué)生成長成才作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點。著眼學(xué)生未來發(fā)展和終身發(fā)展，注重品行培養(yǎng)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培育健康體魄，養(yǎng)成良好習(xí)慣，全面提高教育質(zhì)量，使每個適齡少年接受高水平義務(wù)教育，促進本地區(qū)初中教育均衡發(fā)展。

第十一條培養(yǎng)目標(biāo)：全面貫徹教育方針，實施素質(zhì)教育，促進學(xué)生在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，為培養(yǎng)合格公民和現(xiàn)代化人才奠定堅實基礎(chǔ)。

第十二條發(fā)展定位：在現(xiàn)代化學(xué)校目標(biāo)實現(xiàn)后，鞏固和發(fā)展“江蘇省最具影響力初中”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省綠色學(xué)?！背晒訌娊處熽犖榻ㄔO(shè)，加強課程建設(shè)和高效課堂建設(shè)，不斷提升教育質(zhì)量和發(fā)展內(nèi)涵，擴大辦學(xué)影響力和輻射力，在穩(wěn)定發(fā)展中使學(xué)校成為高水平的省級著名初中學(xué)校。

(一)辦學(xué)目標(biāo)：建設(shè)特色明顯有文化魅力的現(xiàn)代化學(xué)校。

(二)學(xué)校文化：

1.校訓(xùn):誠篤。

2.辦學(xué)理念：師生共進——成就教師今日，造就學(xué)生明天。

3.文化追求：誠信為人，認真做事，快樂生活。

4.校風(fēng)：誠信、團結(jié)、求實、創(chuàng)新。

5.教風(fēng)：科學(xué)、嚴謹、文明、生動。

6.學(xué)風(fēng)：勤奮、樂學(xué)、多思、進取。

7.行為文化：讓認真成為習(xí)慣;會做事、多做事、做好事。

8.人文精神：親師愛生、敬業(yè)樂群、合作競爭、和諧發(fā)展。

9.校旗?；?。以起始學(xué)校姜堰市二附中為基礎(chǔ)設(shè)計，校徽圖案由“二”和“f”演變，以帆船破浪象征(二附)師生“天生我才必有用、直掛云帆濟滄海”的精神風(fēng)貌。

(三)素質(zhì)教育特色：

1.持續(xù)開展“學(xué)科課程+活動課程”樣式的課程建設(shè)。深化課堂教學(xué)改革，豐富“引導(dǎo)生成式”課堂教學(xué)模式內(nèi)涵，促進學(xué)生主動自主、合作、探究學(xué)習(xí)，提高實施國家課程效率;將“活動課程”與國家課程中的綜合實踐課和地方課程、校本課程一體化實施，滿足學(xué)生全面發(fā)展與個性發(fā)展需要，使每個學(xué)生都能在校園生活中享受成長的進步與快樂。

2.關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，挖掘個體潛力，滿足學(xué)生需要，促進個性發(fā)展。學(xué)生社團組織成為持久、永續(xù)的“活動課程”實施載體，常年至少有三個學(xué)生社團成為市內(nèi)或省級精品學(xué)生社團。

(四)教育教學(xué)特色：

1.堅持德育首位，活動價值取向追求“重成人、重養(yǎng)成、重內(nèi)化”的“三重并舉”;活動目標(biāo)追求“立遠志、求進取;樹典范、揚正氣;重感悟、強自律”;活動內(nèi)容選擇上“貼近社會實際、貼近學(xué)生生活、貼近學(xué)生成長”;日常行為做到“知行合一”，每個學(xué)生成為有社會責(zé)任感的人。

2.著力學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展，“引導(dǎo)生成式”成為課堂基本教學(xué)模式和主流教學(xué)主張、教學(xué)文化自覺，“滾動走、螺旋升，勤反饋、及時補，重啟迪、強能力”是教學(xué)基本策略，從微觀上指導(dǎo)教學(xué)各環(huán)節(jié)把握;“我要學(xué)”、“我會學(xué)”、“我能學(xué)”成為學(xué)生學(xué)習(xí)自覺，讓學(xué)生走出學(xué)校、離開老師仍然會學(xué)習(xí)。

第五章入學(xué)與學(xué)籍管理。

第十四條新生實行免試就近入學(xué)，在現(xiàn)時組建教育集團的過渡階段，班級學(xué)生數(shù)不超過60人，逐步實現(xiàn)班級學(xué)生數(shù)不超過40人。

第十五條因傷病(須具備指定醫(yī)療單位的證明)和不可抗拒的原因無法繼續(xù)學(xué)習(xí)的學(xué)生，可依據(jù)江蘇省義務(wù)教育管理有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)其休學(xué)，休學(xué)期限為一年，不得提前或推遲復(fù)學(xué)。復(fù)學(xué)時學(xué)?？蓳?jù)實際學(xué)習(xí)程度征求本人及監(jiān)護人意見后編入相應(yīng)年級繼續(xù)學(xué)習(xí)。

第十六條對家庭貧困生的學(xué)生實行資助，對學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生實行獎勵。

第十七條學(xué)校實行不留級制。智力超常，操行優(yōu)良，身體健康，參加(x)年級考核，確認學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀的學(xué)生，經(jīng)本人和家長申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可以跳級。

第十八條學(xué)校按上級主管部門要求建立電子學(xué)籍，按學(xué)期記載學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展的情況。學(xué)生受到學(xué)校以上的獎勵應(yīng)記入學(xué)生檔案。學(xué)生畢業(yè)離校后，學(xué)生檔案由學(xué)校保存?zhèn)洳?。嚴肅畢業(yè)證書頒發(fā)、學(xué)生檔案管理等各項紀律制度。

第六章內(nèi)部管理體制。

第十九條學(xué)校按照教育局校級干部職數(shù)規(guī)定，設(shè)校長1人，副校長若干人，下設(shè)校長辦公室、教務(wù)處、政教處、教科室、總務(wù)處等。各處室設(shè)主任1人、副主任1-4人，按照“分級管理，分工負責(zé)”的原則，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下履行規(guī)定職責(zé)。

第二十條學(xué)校實行的內(nèi)部管理體制為：校長負責(zé)制、教師聘任制、崗位責(zé)任制、考核獎懲制、教代會議事和重大事務(wù)決策制，實行校務(wù)公開，并依據(jù)教育改革與發(fā)展的新形勢，不斷加強內(nèi)部管理體制的改革和完善。

第二十一條校長的權(quán)力與義務(wù)：

(一)權(quán)力。

1.重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)。

2.人事任免決定權(quán)。校長有權(quán)按規(guī)定程序任免校內(nèi)中層干部;有權(quán)決定對教職工的聘用。

3.財務(wù)基建審批權(quán)。學(xué)校財務(wù)在區(qū)財政局、教育局領(lǐng)導(dǎo)下，由結(jié)算中心統(tǒng)一管理，校長在規(guī)定權(quán)限內(nèi)決定一般建設(shè)項目的列項與實施。

4.在區(qū)教育局指導(dǎo)、監(jiān)督下，多方籌集資金，合法接受社會各界的教育捐贈。

(二)義務(wù)：

1.堅持正確辦學(xué)方向，遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，認真組織開展學(xué)校教育教學(xué)工作，依法維護師生合法權(quán)益。

2.按照教育規(guī)律辦學(xué)，實施素質(zhì)教育，開齊、上足、上好各門學(xué)科。

3.接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監(jiān)督。

4.加強師資隊伍建設(shè)和管理，加強教學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

5.加強總務(wù)后勤管理，堅持嚴格的財務(wù)管理制度。

6.采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人身安全。

7.廉潔自律，以身作則，為人師表，團結(jié)協(xié)作。

第二十二條學(xué)校黨支部。

積極發(fā)揮貫徹執(zhí)行教育方針和組織教學(xué)過程的核心、監(jiān)督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：

(一)建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨、政、工、團、隊齊抓共管的思想政治和德育工作體制，充分發(fā)揮黨組織在學(xué)校教育教學(xué)活動中的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)加強對學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。

(三)在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性的重大問題上，充分發(fā)揮保證和監(jiān)督作用。

(四)加強黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。定期組織黨員開展各項中心活動，帶領(lǐng)黨員拓展教育服務(wù)社會新途徑，定期做好新黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作。

第二十三條教職工代表大會及其工會委員會。

(一)教職工代表大會的職權(quán)。

1.認真貫徹執(zhí)行江蘇省和區(qū)、學(xué)校制定的教代會條例、工作制度，組織教代會代表和工會委員會落實教代會和工會組織的職權(quán)和職責(zé)。

2.聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議。

3.定期聽取學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、文化建設(shè)、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議。

4.定期聽取校長室工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議。校長室對教代會的建議應(yīng)積極采納或作出相關(guān)說明。

5.討論通過校長室提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)績效考核分配、職稱評定、職務(wù)晉升和優(yōu)秀教師評定等方案;有權(quán)建議校長或上級主管部門，對教職工予以記功、晉升或處分、免職。

6.按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;組織實施中層干部競聘上崗，人選獲得全體教職工民主推薦過半數(shù)以上者，方具有當(dāng)選資格，并由教代會牽頭、多方代表組成的競聘領(lǐng)導(dǎo)小組作出最終決定。通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校各項規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議。

(二)工會委員會工作職責(zé)。

1.做好教代會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教代會代表，征集和整理提案，提出會議議題、方案和主席團建議人選。

2.教代會閉會期間，組織傳達貫徹教代會精神，督促檢查教代會決議的落實，組織各工作小組的活動，主持召開教職工工作小組負責(zé)人聯(lián)席會議。

3.組織教代會代表的培訓(xùn)，接受和處理教代會代表的建議和申訴。

4.接受和處理教師、學(xué)生的申訴，依法維護教師、學(xué)生的合法權(quán)益。及時將教師和學(xué)生的申訴向校長室和有關(guān)職能部門反映，會同有關(guān)部門和人員作出處理。對應(yīng)該校內(nèi)解決的問題，做好協(xié)調(diào)溝通工作，解決到位，絕不越級要求上級處理;于法理有據(jù)校內(nèi)無能力處理的問題，幫助申訴者向上反映并最終實現(xiàn)維權(quán)目的。

5.就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨支部匯報，與學(xué)校行政溝通;。

6.完成教代會委托的其他任務(wù)。

第二十四條副校長職責(zé)與權(quán)限：

(一)主動、積極協(xié)助校長工作，當(dāng)好參謀。

(二)按照學(xué)校工作分工，積極、主動、創(chuàng)造性地完成分管工作。

第二十五條學(xué)校職能部門負責(zé)人職責(zé)。

(一)校長辦公室主任職責(zé)。

1.協(xié)助校長室處理學(xué)校行政事務(wù)。

2.制定學(xué)校工作計劃，做好報告、公文、公函的起草和外來公函的處理、答復(fù)工作。

3.協(xié)調(diào)各處、室、年級組間的工作，及時傳達校長指示、指令，檢查回報部門工作的情況。

4.嚴格保管和使用學(xué)校行政印章，負責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱和轉(zhuǎn)辦;按時完成上級主管部門交辦的各種統(tǒng)計報表、匯報材料;做好學(xué)校召開的各種會議的會務(wù)和文字材料的準(zhǔn)備工作;做好學(xué)校各類文書檔案資料的收存保管工作。

5.協(xié)助校長做好教職員工的考核鑒定、轉(zhuǎn)正定級、職稱評定、升級和獎懲工作;掌握學(xué)校各類人員的編制、用人計劃、辦理請假、人事調(diào)配、教職工離退休等有關(guān)手續(xù)，安排教職工醫(yī)療保健、生活福利事宜。

6.組織保衛(wèi)人員制定并完善各種安全和保衛(wèi)工作制度，制定突發(fā)事件預(yù)案，定期檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，檢查安全保衛(wèi)工作。

7.負責(zé)接待工作。

8.完成校長交辦的其他工作。

(二)教務(wù)主任職責(zé)。

1.根據(jù)校長室提出的學(xué)期工作計劃要點，草擬教務(wù)工作計劃，制定并完善相關(guān)管理制度，并認真組織實施和檢查工作。

2.指導(dǎo)教研組工作。審閱教研組計劃，布置各階段教學(xué)工作，核實各科教學(xué)進度，檢查教學(xué)質(zhì)量，提出指導(dǎo)性意見。指導(dǎo)教研組開展教學(xué)研究活動，檢查教師的教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。

3.組織招生，負責(zé)編班和全校課務(wù)安排，編制校歷和作息時間表、各項活動安排表。保障教學(xué)秩序。

4.組織教師進行文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制訂教師進修計劃。組織學(xué)生開展課外活動和社會實踐教育活動。

5.組織考試，指導(dǎo)命題和閱卷，進行質(zhì)量分析。

6.依據(jù)上級規(guī)定，做好學(xué)籍管理和學(xué)生轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出的管理，做好教科書、教學(xué)參考書的訂購發(fā)放。

7.做好教師考勤考評工作，建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。

8.加強圖書室、閱覽室、實驗室、微機房等的管理。

9.貫徹《學(xué)校體育工作條例》，抓好體育教學(xué)工作，積極開展群眾性的文體活動。

10.貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，建立衛(wèi)生保健制度，重視保護學(xué)生視力，定期對學(xué)生進行健康檢查，建立學(xué)生健康卡。

(三)政教處主任職責(zé)。

1.根據(jù)校長室提出的學(xué)期工作計劃要點，制訂德育工作計劃，完善相關(guān)德育工作制度，并認真組織實施和檢查。

2.協(xié)助校長室對學(xué)生進行《中小學(xué)生守則》和《學(xué)生日常行為規(guī)范》教育，樹立良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，加強對學(xué)校團隊工作的指導(dǎo)。

3.指導(dǎo)年級組和班主任的教育管理工作，指導(dǎo)制訂并實施班級工作計劃，寫好學(xué)生評語;召開年級組長、班主任工作會議，總結(jié)交流工作經(jīng)驗。

4.組織學(xué)生積極開展課外教育活動和社會實踐活動。

5.負責(zé)宣傳工作，加強對廣播室、黑板報、櫥窗的建設(shè)和管理，主持升旗儀式。

6.協(xié)助校長做好教師和有關(guān)職工的思想工作。

(四)教科室主任職責(zé)。

1.領(lǐng)導(dǎo)教科室工作，負責(zé)學(xué)校教育科研工作的實施。

2.遵循教育規(guī)律，根據(jù)學(xué)校發(fā)展計劃，制定教育科研工作計劃，并認真組織實施。

3.實施課題管理，組織研究人員;指導(dǎo)各年級、各學(xué)科、各部門開展各級教育教學(xué)課題研究，并做好課題的評審、選送交流等項工作。

4.實施論文管理，負責(zé)學(xué)校教育教學(xué)論文的評審、選送、交流等項工作。

5.負責(zé)全校的教育理論學(xué)習(xí)，組織開展全校教師繼續(xù)教育，提高教職工的教育教學(xué)理論水平。

6.負責(zé)組織召開一年一度的教育科研工作研討會。

7.加強對學(xué)校各教研組的指導(dǎo)，為教學(xué)改革服務(wù)。

(五)總務(wù)處主任職責(zé)權(quán)限：

1.在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持后勤總務(wù)處工作。

2.負責(zé)制訂后勤總務(wù)處工作計劃，并根據(jù)計劃指導(dǎo)安排工作，保證計劃的實施。

3.制訂后勤方面有關(guān)管理制度及崗位職責(zé)，認真檢查、督促制度的執(zhí)行及崗位職責(zé)的履行。

4.做好后勤總務(wù)處教職工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶好全處教職工熟悉業(yè)務(wù)，積極工作，不斷提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)以及后勤管理、服務(wù)水平。

5.根據(jù)學(xué)校工作計劃及后勤總務(wù)處工作計劃，負責(zé)學(xué)校設(shè)備的添置、更新，以及綠化、環(huán)境等校容、校貌管理。

6.負責(zé)后勤總務(wù)處有關(guān)對外事務(wù)的聯(lián)系、洽談，辦理并簽訂有關(guān)合同、協(xié)議。

7.負責(zé)完成上級部門布置的有關(guān)總務(wù)、后勤方面各種統(tǒng)計資料及其他工作。

8.做好飲用水管理。定期召開管理人員會議，確保學(xué)生飲水衛(wèi)生。

第二十六條學(xué)校建立校內(nèi)師生申訴制度，教師、學(xué)生除可以向工會組織申訴外，還可以通過“校長信箱”進行申訴，校長接到申訴后，應(yīng)及時負責(zé)組織處理。

第二十七條學(xué)校接受財政、物價、審計等部門的檢查，自覺接受社會有關(guān)方面的監(jiān)督。

中學(xué)工會章程篇十

第一條為適應(yīng)教育改革與建設(shè)需要，推進依法治校，規(guī)范學(xué)校管理，全面提高辦學(xué)品質(zhì)，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際，制定本章程。

第二條學(xué)校名稱：xx藝術(shù)實驗學(xué)校。

英文名稱：xxxxxxxxxx。

第四條學(xué)校是由xx市人民政府舉辦，主管單位是xx市教育局，主要實施中等職業(yè)教育、經(jīng)登記機關(guān)批準(zhǔn)的非營利性事業(yè)單位法人。學(xué)校依法自主辦學(xué)，接受國家監(jiān)管和社會監(jiān)督。校長為學(xué)校的法定代表人。

第五條學(xué)校舉辦單位依法核準(zhǔn)學(xué)校章程，任免學(xué)校負責(zé)人，對學(xué)校資產(chǎn)、經(jīng)費、學(xué)校辦學(xué)活動等提供指導(dǎo)、監(jiān)督和評估。同時為學(xué)校提供經(jīng)費支持，支持學(xué)校法人自主地位，提供良好的育人環(huán)境。

第六條學(xué)校面向全省招生。舞蹈表演專業(yè)，面向全省招收小學(xué)畢業(yè)生，學(xué)制六年。其他專業(yè)，招生對象為全日制初中畢業(yè)生，招生規(guī)模以xx市教育局核定的班級和人數(shù)為準(zhǔn)。

第七條學(xué)校辦學(xué)宗旨：一切為了學(xué)生的健康成長，一切為了圓學(xué)生的藝術(shù)夢想，為高等院校輸送優(yōu)秀藝術(shù)人才，為繁榮地方文化建設(shè)培養(yǎng)藝術(shù)技能型人才。

第八條學(xué)校辦學(xué)方針：德育為首發(fā)揮個性全面發(fā)展，創(chuàng)辦充滿思想、智慧的校園，塑造充滿自信、快樂、藝術(shù)的人生。

第九條學(xué)校實行信息公開制度。學(xué)校實行校務(wù)公開、黨務(wù)公開，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);同時向社會公開學(xué)校相關(guān)信息，以適當(dāng)方式為學(xué)生及其家長了解學(xué)生的有關(guān)情況提供便利，主動接受上級主管部門、本校師生和社會的監(jiān)督。

第十條學(xué)校建立健全檔案管理制度。學(xué)校建立檔案室，加強檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。

第十一條學(xué)校按照依法治校、規(guī)范辦學(xué)、自主發(fā)展的要求，定期制定中長期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并形成和健全自評機制，促進學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。

第二章學(xué)校治理結(jié)構(gòu)。

第十二條學(xué)校實行校長負責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人，主持學(xué)校全面工作。副校長受校長委托分管學(xué)校某方面的工作，對校長負責(zé)。

學(xué)校校長依法行使下列主要職權(quán)：

(一)貫徹黨和國家教育方針、政策法令，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的決定;。

(四)負責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作，大力推進素質(zhì)教育;。

(六)嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，負責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)學(xué)校財務(wù)、基建及重要設(shè)施設(shè)備購置的審批，管好、用好學(xué)校資產(chǎn)。

(七)負責(zé)學(xué)校安全工作;。

(八)定期向?qū)W校黨委通報工作;。

(九)尊重教職工主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，團結(jié)、依靠教職工辦好學(xué)校;。

(十)組織協(xié)調(diào)學(xué)校與政府、社區(qū)、企業(yè)、家庭等方面的關(guān)系，為學(xué)校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

(十一)行使法律法規(guī)及上級行政部門規(guī)定的其他職權(quán)。

第十三條學(xué)校建立校務(wù)委員會,成員由校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和其他方面代表人員組成，由校長擔(dān)任校務(wù)委員會主任，實行工作例會制度，定期或不定期召開。校務(wù)委員會是學(xué)校管理體制的組成部分，是校長主持下的決策機構(gòu)。

第十四條學(xué)校黨委全面負責(zé)學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，把握學(xué)校發(fā)展方向，參與決定重大問題并監(jiān)督實施，支持和保證校長依法行使職權(quán)。學(xué)校黨委接受上級黨委領(lǐng)導(dǎo)，按《中國共產(chǎn)黨章程》依法開展活動，履行以下主要職責(zé)：

(四)堅持黨管人才原則，參與討論決定人才工作政策措施，會同有關(guān)方面做好各類人才培養(yǎng)、引進、使用、管理、服務(wù)和獎懲工作，對教職工聘用考評、職稱評審等提出意見。

(七)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀律檢查工作，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等規(guī)定，加強對違紀違法問題的預(yù)防、監(jiān)督和查處，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，營造風(fēng)清氣正的校園氛圍。

(八)領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群團組織和教職工代表大會，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作;。

(九)履行黨章黨規(guī)及上級黨委規(guī)定的其他職責(zé)。

第十五條學(xué)校建立健全重大事項決策制度。學(xué)校重大事項應(yīng)在黨政主要負責(zé)人醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，召開校務(wù)委員會會議，經(jīng)集體討論，由校長作出決定并組織實施。學(xué)校黨委發(fā)揮監(jiān)督保障作用。

第十六條學(xué)校建立教職工代表大會制度，教職工通過教職工代表大會參與學(xué)校的民主管理，加強對學(xué)校的民主監(jiān)督。屬教職工代表大會審議通過、審議決定的事項必須進行表決，教職工代表大會應(yīng)當(dāng)有2/3以上教職工代表出席大會，經(jīng)應(yīng)到會正式代表過半數(shù)同意，表決方可有效。教職工代表大會每三年一屆，每學(xué)期至少召開一次會議。

教職工代表大會的主要職權(quán)是：

(一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;。

(五)審議學(xué)校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;。

(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;。

(八)討論法律法規(guī)規(guī)定的其他事項。

第十七條學(xué)校依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》建立工會組織，是教職工自愿參加的群眾組織。學(xué)校工會為教職工代表大會的日常工作機構(gòu)，在學(xué)校黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，與學(xué)校行政緊密合作，依照《中國工會章程》獨立自主地開展工作。工會委員會委員根據(jù)民主原則，由工會成員選舉產(chǎn)生。在教職工代表大會閉會期間，由學(xué)校工會委員會代行其職責(zé)。

學(xué)校工會有以下主要職權(quán)：

(二)關(guān)心和維護教職工的合法權(quán)益，及時向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的訴求和意見;。

(三)關(guān)心教職工業(yè)余精神生活，積極開展有益于身體健康的文體活動;。

(四)履行監(jiān)督職能，推進學(xué)校校務(wù)公開民主管理;。

(七)完成黨組織和上級工會交給的其它工作。

第十八條學(xué)校設(shè)立專家咨詢委員會，由學(xué)校校長、副校長、教務(wù)主任、專業(yè)教研室主任以及外聘專家等組成。就市場人才需求、專業(yè)拓展、實訓(xùn)場地建設(shè)和校企合作等方面，為學(xué)校決策提供依據(jù)。學(xué)校設(shè)立學(xué)術(shù)委員會，由學(xué)校校長、主管教學(xué)副校長、教務(wù)主任、專業(yè)教研室主任以及外聘專家等組成。就教師培訓(xùn)、課程計劃、課程開發(fā)、校本教材等方面，為學(xué)校決策提供依據(jù)。

第十九條學(xué)校設(shè)置黨政職能處室，各職能處室各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。學(xué)校各專業(yè)可根據(jù)具體情況，實行分部管理。

第三章教育教學(xué)管理。

第二十條學(xué)校建立健全年級組、教研組、備課組、信息組等教育教學(xué)基層管理機制。

年級組長負責(zé)本年級的德育、教學(xué)工作，年級教育活動、學(xué)生管理工作等。

教研組長負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織教師進行集體教學(xué)研究。教研組定期開展教學(xué)研究活動，按學(xué)校安排參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動，貫徹落實教學(xué)計劃，完成各項教學(xué)任務(wù)。

備課組長負責(zé)組織本組教師進行集體備課和教學(xué)研究活動，完成教育教學(xué)任務(wù)。

第二十一條學(xué)校堅持美德一體的德育模式，寓德于美，美德相彰。學(xué)校以藝術(shù)美、環(huán)境美、活動美為載體，以心靈美、品德美為目標(biāo)，構(gòu)建學(xué)校德育體系，健全德育管理機制，建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)。優(yōu)化德育活動過程，構(gòu)建分層遞進式學(xué)校德育目標(biāo)、內(nèi)容體系，加強學(xué)校德育工作的針對性、實效性和主動性。

學(xué)校堅持全員育人原則，校長負責(zé)，教職工全員參與，實行教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

德育工作內(nèi)容以人生觀、價值觀教育、理想教育、職業(yè)道德教育為主，包含愛國主義、集體主義、社會主義、中華傳統(tǒng)美德的教育內(nèi)容，同時加強學(xué)生法治意識、國家意識、社會責(zé)任意識和家庭意識的教育。

第二十二條學(xué)校以班級為基本建設(shè)單位，完善學(xué)生干部隊伍建設(shè)，形成明確的工作制度和崗位職責(zé)。注重學(xué)生在班級管理體系中的主體地位，開發(fā)學(xué)生自我教育、自我管理的潛能，加強對學(xué)生干部的培訓(xùn)，做到目的、計劃、評價、激勵并行，不斷提高學(xué)生自主管理的水平。

第二十三條學(xué)校通過學(xué)生社團活動，引導(dǎo)學(xué)生通過制定社團發(fā)展目標(biāo)、現(xiàn)狀分析、制定對策、組織實施、評價總結(jié)等進行自我管理。

提倡學(xué)生人人參與社團。依靠家長、社區(qū)和其他社會資源，積極創(chuàng)設(shè)各類學(xué)生社團，鼓勵學(xué)生參與社會綜合實踐活動，走出校園，走向家庭、社會、大自然。

學(xué)校開展學(xué)生社團活動展示，展示社團活動風(fēng)采和學(xué)生個人成果，健全學(xué)生社團評價機制，推進學(xué)生社團的可持續(xù)發(fā)展。

第二十四條教學(xué)管理工作由校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校建立由校長、教務(wù)處、教科室、教研組、備課組組成的教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)。在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分工合作、相互配合、共同管理。

教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)工作職能部門。嚴格執(zhí)行學(xué)校課程計劃，通過基本教學(xué)環(huán)節(jié)的全程管理，完成各項教學(xué)和教研任務(wù)。加強教研組、備課組建設(shè)，充分發(fā)揮教研組功能。組織考試，做好教學(xué)質(zhì)量的分析工作，并提出改進措施。加強對各專用教室的規(guī)范管理，合理使用教學(xué)設(shè)施。做好全校師生的教科書、教學(xué)參考書等的征訂工作。

第二十五條學(xué)校根據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》，推廣普通話和規(guī)范漢字為基本的教育教學(xué)用語用字。

第二十六條組織教師加強學(xué)習(xí)，不斷提高教師素質(zhì)，樹立現(xiàn)代教學(xué)觀，加強教師教學(xué)技能的培訓(xùn)，積極推進新課程改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

第二十七條學(xué)校嚴格執(zhí)行國家制定的課程標(biāo)準(zhǔn)，確保按教學(xué)計劃開齊課程，開足課時。積極開發(fā)校本課程。

第二十八條學(xué)校嚴格執(zhí)行課堂管理制度，保障師生教、學(xué)權(quán)益。定期開展教學(xué)研究活動，聚焦課堂教學(xué)，優(yōu)化課堂教學(xué)，改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式，提高教學(xué)質(zhì)量。定期組織學(xué)科教師的教學(xué)活競賽活動等，提高教師的課堂教學(xué)水平。不定期召開師生座談會，聽取師生對學(xué)校教學(xué)工作的意見，及時具體地解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題。

第二十九條加強對學(xué)生學(xué)科興趣小組活動的指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的個性特長，鼓勵教師組織學(xué)生培訓(xùn)并參加教育行政部門批準(zhǔn)的學(xué)科競賽和職業(yè)技能競賽。

第三十條學(xué)校嚴格執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作的法律法規(guī)，通過日常體育活動以及各類體育競賽活動增強學(xué)生體質(zhì)，開展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣、健身習(xí)慣與基本的運動技能。

學(xué)校通過體育課、課外活動等保證學(xué)生每天一小時體育活動時間，每年舉辦一次體育運動會。

學(xué)校完善衛(wèi)生工作制度，不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，督促并指導(dǎo)校園食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。學(xué)校降低校園意外傷害事故的發(fā)生率和提高學(xué)生衛(wèi)生保健習(xí)慣和意識。學(xué)校室內(nèi)外區(qū)域禁止吸煙。

第三十一條學(xué)校每年組織“校園文化藝術(shù)技能節(jié)”，內(nèi)容包括專業(yè)技能考核和競賽、文藝演出等，充分展示學(xué)生個人才華和學(xué)校教學(xué)成果、進一步活躍校園文化生活，激發(fā)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)激情，營造學(xué)校良好的藝術(shù)氛圍，對外展示學(xué)校的藝術(shù)特色，每年12月份確定為學(xué)校藝術(shù)技能節(jié)。

第三十二條學(xué)校加強計算機房、錄播室、音頻處理中心、電子閱覽室等教學(xué)場所的建設(shè)，滿足教育、教學(xué)、對外宣傳和管理的需要。努力構(gòu)建數(shù)字化校園，滿足師生自主發(fā)展的要求。

第三十三條學(xué)校營造民主、自由、科學(xué)的研究氛圍，構(gòu)建對話、合作、反思、共享的研修文化，鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和實驗。學(xué)校鼓勵教師著書立說。

學(xué)校教科室在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)學(xué)?？蒲姓n題的申報、開題、實施和結(jié)題。完善校本研修機制，按要求制定校本研修計劃并落實相關(guān)活動。

第四章學(xué)生。

第三十四條凡是在本校就讀，并按有關(guān)規(guī)定取得本校學(xué)籍的學(xué)生，即為本校學(xué)生。

第三十五條學(xué)校根據(jù)省、市教育行政部門制定的學(xué)籍管理辦法，對學(xué)生進行學(xué)籍管理并健全學(xué)籍檔案，嚴格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)程序。

第三十六條學(xué)生享有下列權(quán)利：

(一)參與學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動，使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;。

(二)參與學(xué)校、班級管理，評議學(xué)校工作和教師的教育教學(xué)工作;。

(三)按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學(xué)金、助學(xué)金;。

(四)在品行和學(xué)業(yè)成績上獲得公正評價，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書;。

(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三十七條學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(二)尊師愛校，團結(jié)同學(xué)，參加集體活動，促進身心健康，養(yǎng)成良好品行;。

(三)努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù);。

(四)承擔(dān)在學(xué)生自治活動中當(dāng)選職務(wù)的相應(yīng)職責(zé);。

(五)愛護學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;。

(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第三十八條為保障學(xué)生在校期間的合法權(quán)益，學(xué)校及教職工應(yīng)當(dāng)做到：

(一)不得非法收繳學(xué)生財物。為保護學(xué)生安全、保障校園秩序，可以對學(xué)生違紀的相關(guān)物品采取必要措施予以處理，但應(yīng)及時與監(jiān)護人聯(lián)系。

(二)不得隨意處分學(xué)生。處分學(xué)生應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)及省、市教育行政部門有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定，聽取學(xué)生及其監(jiān)護人的意見，并舉行聽證。

第三十九條學(xué)校對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生、或者某方面有突出成績、進步顯著的學(xué)生，以及在各級各類競賽中獲得獎勵的學(xué)生給予表彰和獎勵。

學(xué)校對違反校紀校規(guī)的學(xué)生予以批評教育，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，達到促其改正、治病救人的目的。學(xué)生對處罰不服，有權(quán)進行申訴。

第四十條學(xué)校按上級有關(guān)規(guī)定資助經(jīng)濟困難的學(xué)生順利地完成學(xué)業(yè)。

第四十一條學(xué)校保障學(xué)生自主管理和學(xué)生合法權(quán)益。必須及時地采納學(xué)生的正確意見，接受學(xué)生監(jiān)督;發(fā)展和完善學(xué)生的各種組織，逐步擴大班委會等學(xué)生組織的權(quán)限。學(xué)生各種組織機構(gòu)的干部成員，都應(yīng)讓學(xué)生民主選舉產(chǎn)生，并授予他們進行管理的權(quán)利。

第五章教職工。

第四十二條學(xué)校教職工包括教師、職員、教學(xué)輔助人員和工勤人員。

第四十三條教職工享有以下權(quán)利：

(一)依據(jù)工作職責(zé)公平合理使用公共資源;。

(二)開展教育教學(xué)活動，從事教育教學(xué)科研，公平獲得職業(yè)發(fā)展所需的條件和機會;。

(三)在品德、能力、業(yè)績等方面獲得公正評價;。

(四)依法享受薪酬、保險及休假等福利待遇;。

(六)就職責(zé)權(quán)利、聘用、晉升、福利待遇、獎懲等事項處理不當(dāng)進行投訴、申訴;。

(七)依法享有的其他權(quán)利。

第四十四條教職工應(yīng)履行以下義務(wù)：

(一)尊重和關(guān)愛學(xué)生，維護學(xué)生合法權(quán)益;。

(二)踐行校訓(xùn)校風(fēng)，遵守學(xué)校規(guī)章制度;。

(三)珍惜和維護學(xué)校聲譽，維護學(xué)校利益;。

(五)依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。

第四十五條學(xué)校實行全員聘任(用)制。教職員工必須履行勞動合同，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。

第四十六條學(xué)校保護教師的一切合法權(quán)益，保障教師享有國家政策規(guī)定的待遇，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。對做出優(yōu)秀成績的教師按照有關(guān)獎勵制度予以表彰獎勵。

第四十七條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證書制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度。支持教師在職進修，接受繼續(xù)教育，并按有關(guān)規(guī)定報銷相關(guān)進修費用。

第四十八條對違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)定的教師，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第四十九條學(xué)校每年對教職員工的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實績進行客觀、公正考核。

第五十條學(xué)校建立健全教職工權(quán)益保障機制。

第五十一條學(xué)校貫徹落實離退休制度，落實國家有關(guān)離退休政策。

第六章學(xué)校資產(chǎn)、經(jīng)費、后勤。

第五十二條學(xué)校為財政全額撥款事業(yè)單位，具體經(jīng)費來源為財政撥款，以及根據(jù)政府批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)收繳的學(xué)費。

第五十三條學(xué)校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學(xué)校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。

第五十四條學(xué)校建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。對學(xué)校財物造成損壞的應(yīng)當(dāng)依法賠償。

學(xué)校向教職工和學(xué)生提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備，有計劃地進行學(xué)?；窘ㄔO(shè)和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。

第五十五條學(xué)校加強對計算機房、錄播室、音頻處理中心、電子閱覽室、舞蹈訓(xùn)練室、畫室等專業(yè)設(shè)施的管理，充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)備設(shè)施、體育器材、圖書音像資料的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費。

第五十六條學(xué)校如遇因政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時，應(yīng)當(dāng)及時制訂保護學(xué)校資產(chǎn)安全的.方案，并依法進行資產(chǎn)清算。

第五十七條學(xué)校建立健全財務(wù)管理制度。學(xué)校財務(wù)活動在校長領(lǐng)導(dǎo)下開展，實行民主管理和財務(wù)公開。

學(xué)校執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

學(xué)校依法向政府部門提出年度預(yù)算安排意見，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。

第五十八條學(xué)校嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，按照上級有關(guān)部門確定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。

第五十九條學(xué)校依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。

第六十條學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，建立和完善后勤服務(wù)保障體系，滿足學(xué)校師生學(xué)習(xí)工作生活需要。建立和完善學(xué)校安全保衛(wèi)制度，確保學(xué)校師生享有和諧安全的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。

第七章學(xué)校與家庭、社會。

第六十一條學(xué)校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學(xué)校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，可聘請兼職教師。學(xué)校建立德育、專業(yè)技能實習(xí)實訓(xùn)等各類教育基地，定期組織開展校外教育活動。

第六十二條學(xué)校遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。家長委員會由各年級家長代表組成。

家長委員會在學(xué)校的指導(dǎo)下履行參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭等職責(zé)，做好德育，保障學(xué)生安全健康，推動減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，化解家校矛盾等工作。

學(xué)校建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及其進展，教育教學(xué)工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。

第六十三條學(xué)校依靠家長委員會辦好家長學(xué)校，制定教學(xué)計劃，定期開展活動，加強對家庭教育的指導(dǎo)。

學(xué)校建立教師與家長的日常聯(lián)系機制。教師特別是班主任應(yīng)密切聯(lián)系家長，做好家校聯(lián)系工作，形成家校教育合力，促進學(xué)生健康成長。

第六十四條學(xué)校通過加強內(nèi)部建設(shè)，樹立良好的公共形象，在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)發(fā)揮積極作用，服務(wù)于“兩型”社會建設(shè)。

第六十五條學(xué)校依靠屬地街道辦事處、社區(qū)、派出所及其他有關(guān)職能部門共同開展校園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，建設(shè)平安文明校園。

第六十六條學(xué)校充分發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學(xué)、咨詢等作用，促進學(xué)校發(fā)展。

第六十七條學(xué)校開展校際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦學(xué)水平。

第八章校訓(xùn)、校歌、?；?、校旗。

第六十八條校訓(xùn)：厚德、明志、弘美、啟真。

第六十九條校歌：《夢，實現(xiàn)的地方》，李黎丁作詞，江暉作曲。

第七十條?；眨簣D形源于中國漢字——藝，暨xx藝術(shù)實驗學(xué)校的簡稱并以此刻畫出了一個優(yōu)雅多姿的舞者形象，表達了“舞蹈”專業(yè)的特色，同時，在外圍又是一個濃縮了“美術(shù)”特色的筆觸形象，既表現(xiàn)了學(xué)校欣欣向榮充滿活力的校園生活，又表達了學(xué)校高效的教學(xué)能力和組織管理能力。設(shè)計者：陳波。

第七十一條校旗：白色旗幟上標(biāo)識?；?、校名。

第九章附則。

第七十二條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論，學(xué)校黨委審議，校務(wù)委員會審定，校長簽發(fā)并報市教育局核準(zhǔn)。

第七十三條本章程是學(xué)校依法辦學(xué)的基本準(zhǔn)則。學(xué)校按照本章程制定或修改校內(nèi)各項規(guī)章制度。校內(nèi)各項規(guī)章制度不得與本章程相抵觸。

第七十四條當(dāng)本章程依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，或?qū)W校的辦學(xué)宗旨、發(fā)展目標(biāo)、管理體制和運行機制發(fā)生重大變化時，可由校長提議，經(jīng)校務(wù)委員會討論同意后，啟動本章程修訂程序。

第七十五條本章程由學(xué)校校務(wù)委員會負責(zé)解釋。

第七十六條本章程自xx市教育局核準(zhǔn)之后生效，自學(xué)校向社會公布之日起實施。

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中學(xué)工會章程篇十一

中國工會第十六次全國代表大會于10月22日通過了《中國工會章程(修正案)》。此次《中國工會章程》共有31處修改，其中：增改25處，刪改1處，文字改動5處。

總則。

中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

中國工會以憲法為根本活動準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護社會安定的強大而集中的社會力量。中國工會以建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線，全面履行工會的社會職能，在維護全國人民總體利益的同時，更好地表達和維護職工的具體利益，團結(jié)和動員全國職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

中國工會的主要社會職能是：維護職工的合法利益和民主權(quán)利;動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務(wù);代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關(guān)的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文明素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

中國工會在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，在維護職工政治權(quán)利的同時，維護職工的勞動權(quán)利和物質(zhì)文化利益，把參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，調(diào)節(jié)社會矛盾作為一項重要工作，努力促進經(jīng)濟發(fā)展和社會的長期穩(wěn)定。

中國工會維護工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)，協(xié)助人民政府開展工作，在政府行使國家行政權(quán)力過程中，發(fā)揮民主參與和社會監(jiān)督作用。

中國工會在企業(yè)、事業(yè)單位中，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性，促進企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展。

中國工會實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅持民主集中制。

中國工會堅持群眾化、民主化，保持同會員群眾的密切聯(lián)系，依靠會員群眾開展工會工作。各級工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)堅持把工作重點放到基層，全心全意為基層、為職工服務(wù)，增強基層工會的活動，把工會建設(shè)成為“職工之家”。

工會興辦的企業(yè)、事業(yè)，堅持為改革開放和發(fā)展社會生產(chǎn)力服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，為推進工運事業(yè)服務(wù)。

中國工會努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟，堅持愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強包括臺灣同胞、港澳同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國各族人民的大團結(jié)，促進祖國的統(tǒng)一、繁榮和富強。

中國工會在國際事務(wù)中堅持獨立自主、廣泛聯(lián)系的方針，在獨立、平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)展同各國工會組織的友好關(guān)系，同全世界工人和工會一起，為世界的和平、發(fā)展、工人權(quán)益和社會進步而共同努力。

第一章會員。

第一條凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。

第二條職工加入工會，須由本人自愿申請，經(jīng)工會小組討論通過，工會基層委員會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證。

第三條會員享有以下權(quán)利：

(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(二)批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進行監(jiān)督。

(三)對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。

(四)在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護。

(五)享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇;享受工會給予的各種獎勵。

(六)在工會會議和工會報刊上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。

第四條會員履行下列義務(wù)：

(一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會基本知識。

(二)積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

(三)遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀律。

(四)正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。

(五)維護工人階級內(nèi)部的團結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟。

(六)遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。

第五條會員有退會自由。會員退會由本人向工會小組提出，由工會基層委員會宣布其退會并收回會員證。

會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納會費、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視自動退會。

第六條對不執(zhí)行工會決議、違反工會章程的會員，給予批評教育。對嚴重違法犯罪并受到刑事處分的會員，開除會籍。開除會員會籍，須經(jīng)工會小組討論，提出意見，由工會基層委員會決定，報上一級工會備案。

第七條會員離休、退休和待業(yè)，可保留會籍。保留會籍期間免交會費。

工會組織要關(guān)心離休、退休和待業(yè)會員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。

第二章組織制度。

第八條中國工會實行民主集中制，主要內(nèi)容是：

(一)個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。

(二)工會的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，除它們派出的代表機關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。

(三)工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會。工會的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是工會的地方各級代表大會和它所產(chǎn)生的總工會委員會。

(四)工會各級委員會，向同級會員大會或會員代表大會負責(zé)并報告工作，接受會員監(jiān)督。會員大會和會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員。

(五)工會各級委員會，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會民主討論，作出決定，委員會成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。

(六)工會各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，經(jīng)常向下級組織通報情況，聽取下級組織和會員的意見，研究和解決他們提出的問題，下級組織向上級組織請示報告工作。

第九條工會各級代表大會的代表和委員會的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單，要反復(fù)醞釀，充分討論。選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。任何組織和個人，不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

第十條中國工會實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。同一企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位中的會員，組織在一個工會基層組織中;同一行業(yè)或性質(zhì)相近的幾個行業(yè)，根據(jù)需要建立全國的和地方的產(chǎn)業(yè)工會組織，除少數(shù)行政管理體制實行垂直管理的行業(yè)，其產(chǎn)業(yè)工會實行產(chǎn)業(yè)工會和地方工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，以產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)為主外，其他產(chǎn)業(yè)工會均實行以地方工會領(lǐng)導(dǎo)為主，同時接受上級產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)的體制。各產(chǎn)業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)體制，由中華全國總工會確定。

省、自治區(qū)、直轄市、自治州、市、縣(旗)建立地方總工會。地方總工會是當(dāng)?shù)氐胤焦M織和產(chǎn)業(yè)工會地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。中華全國總工會是各地方總工會的和產(chǎn)業(yè)工會全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。

中華全國總工會執(zhí)行委員會委員和產(chǎn)業(yè)工會全國委員會委員實行替補制，各級地方總工會委員會委員和地方產(chǎn)業(yè)工會委員會委員，也可以實行替補制。

第十一條縣和縣以上各級地方總工會委員會，根據(jù)工作需要可以派出代表機關(guān)。

縣和縣以上各級工會委員會，在兩次代表大會之間，認為有必要時，可以召集代表會議，討論和決定需要及時解決的重大問題。代表會議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會議的總工會決定。

全國產(chǎn)業(yè)工會、各級地方產(chǎn)業(yè)工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和城市街道工會的委員會，可以按照聯(lián)合制、代表制原則，由下一級工會組織民主選舉的主要負責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成。

第十二條各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費審查委員會。中華全國總工會經(jīng)費審查委員會設(shè)常務(wù)委員會，省、自治區(qū)、直轄市總工會經(jīng)費審查委員會和獨立管理經(jīng)費的全國產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費審查委員會，也可以設(shè)常務(wù)委員會。經(jīng)費審查委員會負責(zé)審查同級工會組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財經(jīng)法紀的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費的使用，并接受上級工會經(jīng)費審查委員會的指導(dǎo)。工會經(jīng)費審查委員會向同級會員大會或會員代表大會負責(zé)并報告工作;在大會閉幕期間，向同級工會委員會負責(zé)并報告工作。

上級經(jīng)費審查委員會認為必要或在下一級經(jīng)費審查委員會提出要求時，上級經(jīng)費審查委員會可以對下級工會及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進行審查。

中華全國總工會經(jīng)費審查委員會實行替補制，各級地方總工會經(jīng)費審查委員會委員和獨立管理經(jīng)費的.產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費審查委員會委員，也可以實行替補制。

第十三條各級工會建立女職工委員會，表達和維護女職工的合法權(quán)益。女職工委員會由同級工會委員會提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成，在同級工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第十四條縣和縣以上各級工會組織可以建立法律咨詢服務(wù)機構(gòu)，為保護職工和工會組織的合法權(quán)益提供服務(wù)。

第十四條成立和撤銷工會組織，必須經(jīng)會員大會或會員代表大會通過，并報上一級工會批準(zhǔn)。工會基層組織所在的企業(yè)終止，或所在的事業(yè)單位、機關(guān)被撤銷，該工會組織相應(yīng)撤銷，并報上級工會備案。其他組織和個人不得隨意撤銷工會組織，也不得把工會組織的機構(gòu)撤銷、合并或歸屬其他工作部門。