智者總結經驗，愚者重復錯誤，我們應該如何總結自己的經歷？如何應對壓力，保持心理健康是現代人面臨的挑戰(zhàn)。以下總結范文的寫作風格和結構各異，可以供大家參考和借鑒。

崗位履行的職責篇一

icu。

(一)加強科內外的聯(lián)系溝通，做好醫(yī)、護、工、患及科間協(xié)調工作，有特殊情況及時向科主任和相關領導匯報，保證日常工作在良性循環(huán)中正常運轉。

(二)參加每周醫(yī)院內例會，配合科主任組織科室例會，及時傳達會議內容并落實相關工作，組織員工按期完成各項工作任務。

(一)參與制定和監(jiān)督執(zhí)行。

icu的各項規(guī)章制度和技術規(guī)范，制定年度工作目標和計劃，確保目標的實現和計劃的落實。

(二)參與并指導對患者的護理和急救，每日檢查各班工作質量，每周組織進行護理質控檢查1-2次并記錄，對存在的問題及時指正并督導整改；每月召開護理質量管理小組會議，持續(xù)改進。

(三)參與醫(yī)生查房和疑難病歷、死亡病歷討論；并參與組織護理查房、疑難問題討論，協(xié)助和指導護士幫助解決疑難問題。

(四)建立健全嚴格的消毒管理與感染監(jiān)測制度，并由專人負責執(zhí)行，做好icu院內感染的防控管理。

(一)根據科室動態(tài)及護士的情況合理、科學地排班，充分調動護士的積極性，有效利用人力資源。

(二)經過多種方式協(xié)調科室人員關系，融洽科室氛圍，增強科室凝聚力。

(一)參與制定護士培養(yǎng)計劃，并督導實施，專人帶教，定期考核，不斷努力提高人員綜合素質。

(二)根據具體情況，因材施教，知人善任，培養(yǎng)護士的管理、教學、臨床以及科研意識，全面提高護理質量和護理水平。

(三)組織和指導護士每月。

1-2次業(yè)務學習、護理查房、疑難問題討論，組織讀書報告、各類新業(yè)務、新技術開展等，提高人員綜合素質。

五、做好物資管理和設備儀器管理工作。

(一)督導專人負責每月按時填報物資清領單，做好物資的計劃和成本核算。

嚴重漏報、漏記、浪費現象提交科室管理小組討論整改。

(三)定期檢查搶救藥械與儀器設備的使用，制定管理制度，督導保持完好備用狀態(tài)，保證icu搶救、監(jiān)護工作的正常運行。六、督導教學科研工作開展與完成情況，鼓勵員工撰寫和發(fā)表論文。

一、在護士長的領導下工作，參與病房質量與安全管理，全面負責對icu病區(qū)病人的監(jiān)測護理、治療及管理工作，就病區(qū)的護理質量安全、病人滿意度對護士長負責。

二、協(xié)助護士長管理病房，負責病區(qū)分管項目質量控制；負責危。

重病人的護理質量，并就存在的問題指導下級護士整改，確保危重病人的特級護理質量與基礎護理質量控制達標，有效防治護理相關并發(fā)癥。

三、提前15分鐘到病室，參加晨交班，參加醫(yī)生查房并與醫(yī)生溝通、協(xié)調、參與疑難病例討論，具備整體護理知識，熟悉?？谱o理業(yè)務，共同管理患者，運用護理程序對患者實施整體護理。

四、負責危重病人的護理及搶救，落實危重患者的各項護理措施，指導督促護士遵醫(yī)囑、按計劃完成護理治療工作，幫助解決疑難問題，并檢查落實情況及效果評價。

五、負責完成本科室病人高風險、高難度護理操作。

六、提供?？萍膊〉淖稍?，參與病人的隨訪工作，落實健康教育及康復指導，了解患者病情及心理的變化，滿足其身心的需要。

七、參與并負責組織護理查房、護理病例討論，發(fā)現問題，及時解決，把好質量關。

八、指導下級護士工作和負責新到科護士及進修、實習護士的專項帶教，完成教學計劃，并進行考核和評價，指導新業(yè)務新技術的推廣。

九、積極參加繼續(xù)教育學習，不斷更新專業(yè)知識和技能，結合臨床實踐開展科研，總結經驗，完成繼續(xù)教育學分25分。

十、必要時兼職完成監(jiān)護護士或辦公護士工作（職責見后）。

一、在護士長的領導下，負責分管工作。

二、負責搶救車、毒麻藥、備用藥品、儀器設備的管理，做到“四定三無二及時一?！保_保完好率100%，嚴格交接班。

三、負責治療物品、一次性物品等物資的清理領用、保管，負責與供應室、洗漿房交換物品，保證供應醫(yī)療用品，確保無過期物品。

四、協(xié)助探視制度的執(zhí)行把關。參與探視人員的交流溝通、管理。保持病區(qū)環(huán)境整潔有序。

五、嚴格執(zhí)行查對制度，每日查對醫(yī)囑，有記錄。正確執(zhí)行醫(yī)囑，并盡快通知病人的主管護士及時執(zhí)行，轉抄長期醫(yī)囑執(zhí)行單（輸液、注射、口服、其它），藥物陽性標志及時在床頭、電子病歷上標識。

六、負責正確繪制體溫，填寫日報表；負責分管護理管理記錄本和規(guī)范記錄和質量把關。

七、負責病區(qū)病歷的管理，防丟失。

八、負責出科病歷的質量檢查及整理，護理文件書寫質量把關。

九、嚴格按收費標準記帳。負責掌握病人費用動態(tài)情況，及時與家屬溝通、聯(lián)系主管醫(yī)生，杜絕和盡可能減少欠費。負責對病人有關收費問題的解釋工作。

十、及時清退患者停用藥品和出院、轉科、死亡患者剩余藥物。十一、負責辦公室電腦、電話的管理，做好辦公區(qū)域清潔等，保證辦公區(qū)域整潔有序。

十二、協(xié)助護士長做好病房管理，負責病區(qū)分管項目質量控制。

十三、及時接聽電話和應答門禁呼叫并妥善處理相關事宜。

一、在護士長及上級護士的領導下，負責所管病人的護理工作，對分管病人的護理質量安全、病人滿意度對護士長和責任組長負責。

二、提前15分鐘到病室，參加晨交班，做好床旁交接班，掌握分管病人動態(tài)，治療護理完成情況。

三、參與醫(yī)生查房，進一步了解病情和治療護理要點。

四、嚴密觀察病病情變化，監(jiān)測生命體征，及時發(fā)現病情變化并。

通知醫(yī)生處理，參與搶救危重患者，并做好記錄。

五、根據病人病情，正確實施基礎護理、?？谱o理、安全護理。保持病人合適和功能體位，做好病人各種管道管理，保證各種儀器使用正常。

六、根據醫(yī)囑按時按質完成各項治療工作。負責所管區(qū)域治療車及治療臺的清潔消毒與所有物品規(guī)范放置：每天上午徹底清潔消毒整理一次，其余時間注意保持，確保衛(wèi)生學監(jiān)測與管理質量達標。

七、做好當班入室病人物品準備工作，按要求及時更換氧氣濕化瓶、呼吸機濕化水及各種治療盤，做好用物終末消毒。保持病室及床單元“三化十字”。

八、及時滿足病人合理要求，做好病人心理護理，健康教育及家屬溝通工作。

九、病室內床旁守護病人，特殊情況需離開病室時應有其它護士替換。

十、監(jiān)督各類人員在所管病室內操作規(guī)范及各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行。預防院內感染，保證病人安全。

一、負責分管工作，就分管病人護理質量安全、病人滿意度對護士長負責。

二、提前15分鐘到崗，接分管病人、藥品及一切治療工作，掌握分管病人病情，治療和護理要點。

三、履行本班時段監(jiān)護護士和治療護士職責，按時按質完成各項治療及護理工作并作好記錄。

四、負責與相關專業(yè)科室的有效溝通及協(xié)調，安排病人的接收和轉送；病房發(fā)生突發(fā)緊急事件時，及時處理并上報。

五、負責醫(yī)囑的準確執(zhí)行及查對工作。負責本班時段病區(qū)病歷的管理，防丟失。體溫單的繪制，按要求總結出入量。

六、遵醫(yī)囑采集各種標本，負責病區(qū)整潔有序，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

七、負責新入科護士及進修、實習護士。

icu夜班工作的帶教及各種記錄指導審簽工作。

崗位履行的職責篇二

發(fā)言提綱。

責任是一種認真的態(tài)度，一種自律的品格;責任是一種使命，一種對完美的追求;責任是道德的承載，一種榮譽和歡樂。負責的精神是一個人、一個單位、一個國家乃至整個人類文明發(fā)展的基石。承載責任，能夠讓人變得更強，落實責任，能夠收獲成就和回報。

果只追求利益，怕承擔責任，或推卸責任，不論干什么工作，那都是非常危險的，輕。

者給單位帶來麻煩，重者將造成財產損失，生命安全。以一份強烈的責任心來對待自己的工作，我們必須時時提醒自己，我們的責任是什么?我們的責任心應該在哪里?只有這樣，你才能認真地去思考工作，也才能負責任地去做好工作。作為一名黨員領導干部，我自己的崗位責任就是要按照分工做好自己的分管工作，常懷一顆負責任的心，勇于承擔自己份內工作的責任，切實履行好職責。

（二）抓好工作任務落實，要在工作中盡職。盡職，是負責任的表現，是責任落實的基礎。只有盡職，才能扎實做好本職工作。我們的每一項工作，都是所在單位事業(yè)的組成部分，而盡職是實現目標的落腳點。如果在工作中不能盡職盡責，勢必會對工作帶來不同程度的影響。因此，在工作中一定要有明確的目標，做到把每一項工作做好做實。但在現實中，有的人往往不是這樣，她們雖然也是在做工作，但對待工作的態(tài)度不夠端正，想走捷徑，弄虛作假，搞上有政策下有對策，對工作責任不是重在落實。這樣的工作態(tài)度不但不是盡職，而是嚴重的作風不實的表現。要知道，認真做事只能把事情做對，只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏實的工作作風，只能與落實責任相距甚遠，何談把責任落實到位?因此，必須在工作中盡職，才能真正把責任落到實處。

免，而一旦出現決策失誤影響到工作進程或導致失敗，就需要有人來承擔工作中的責任。在這種情況下，是承擔責任還是逃避責任，也是一種需要表明的態(tài)度，對能否把責任落實到位至關重要。有人喜歡在成績面前表功，但一旦遇到問題，往往就會采取回避、推脫的態(tài)度，講客觀，找借口，而不是主動分析原因，承擔責任，謀劃下一步工作。更甚者是把自己的失誤強加在別人的頭上，自己的責任讓別人來承擔。從來就不從自身找原因。這樣沒有責任心、不愿承擔責任的人，又怎么能把責任落實到位呢?因此，作為一個負責任的人，其責任心的表現還在于能勇于承擔責任，對自己工作的后果負責。勇于承擔自己的責任，是加強組織團結，促進工作順利開展的保證，也是一個人成就事業(yè)的品質之一。

履行崗位職責永葆黨員先進性積極參與創(chuàng)立先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員活動，是黨的建設一項重要的經常性工作。我作為一名基層黨員和黨總支書記，更應該帶頭響應黨的號召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結合計量工作實際，抓好黨總支建設的同時，做好全體黨員的思想工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強黨建工作的活力和效果，進一步調動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為圓滿完成黨組織賦予的各項工作提供了堅強的思想、政治和組織保證。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我承諾做到以下幾點：

一、堅持理論學習。深刻領會黨的理論知識的精神實質，堅定共產主義信念，不斷提高政治思想覺悟；做學習型黨組織的倡導者、自覺實踐者，做到以學立德，以學修身，學以致用。

二、恪守工作職責。立足本職，勤勉敬業(yè)，加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質。

三、

講黨性做表率。牢記黨的宗旨，加強黨性鍛煉，保持忠誠敬業(yè)、任勞任怨、秉公辦事、謙虛謹慎、無私奉獻、勤政廉潔的品格，樹立共產黨員先鋒模范形象。爭做保持黨的純潔性的組織者、領導者、執(zhí)行者和實踐者。

四、帶頭開展批評和自我批評，努力維護院領導班子團結。

生，腳踏實地為群眾做好事、辦實事、解難事，心系群眾，情系民生。

六、扎實開展基層組織建設年活動。著力解決黨支部建設中的突出問題，著力增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強黨支部的體制機制，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入。

七、帶頭積極開展爭先進位創(chuàng)發(fā)展先鋒、計量為民創(chuàng)服務先鋒、凝心聚力創(chuàng)和諧先鋒、強基固本創(chuàng)云嶺先鋒活動。

八、組織好群眾評議工作。以黨員身份參加評議，以黨總支書記的身份參加點評，強化黨員的黨性觀念和宗旨意識。

九、勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象做斗爭。

十、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服務從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

十一、認真落實群眾來信、來訪和舉報，嚴肅查處違紀案件。按規(guī)定和程序及時查辦違紀違規(guī)案件;廉潔自律，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，抵制歪風邪氣，弘揚清風正氣。

一、思想方面。

一年來我堅持政治理論學習，努力學習十七大會議精神，嚴格按照八榮八恥的行為準則規(guī)范自己的日常行為，遵守國家法紀，服從組織安排。認真閱讀學習每期的公司簡報，關心集團動態(tài)與發(fā)展，思想匯報《個人履行崗位職責情況》在日常工作中從思想上正確認識、對待自己；能正確對待和處理好上級關系；切實為項目領導排憂解難；能正確對待同事，團結互助；努力作好本職工作，辦自己該辦的事；從不越權行事，遇事積極主動向領導匯報和請示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；積極團結同事，互幫互學。

二.學習工作方面。

虛心請教，積極向領導、前輩負責人學習，努力使項目質量管理工作不斷向前進步。

向觀；積極開展批評與自我批評；堅決執(zhí)行個人重大事項事前匯報和請示制度；服從組織安排，不為個人職務、待遇、職稱等私利找領導；不請客送禮，在日常工作活動中不接受送禮；不以權謀私，自覺接受領導和群眾的監(jiān)督。

發(fā)言提綱。

責任是一種認真的態(tài)度，一種自律的品格;責任是一種使命，一種對完美的追求;責任是道德的承載，一種榮譽和歡樂。負責的精神是一個人、一個單位、一個國家乃至整個人類文明發(fā)展的基石。承載責任，能夠讓人變得更強，落實責任，能夠收獲成就和回報。

者給單位帶來麻煩，重者將造成財產損失，生命安全。以一份強烈的責任心來對待自己的工作，我們必須時時提醒自己，我們的責任是什么?我們的責任心應該在哪里?只有這樣，你才能認真地去思考工作，也才能負責任地去做好工作。作為一名黨員領導干部，我自己的崗位責任就是要按照分工做好自己的分管工作，常懷一顆負責任的心，勇于承擔自己份內工作的責任，切實履行好職責。

工作。更甚者是把自己的失誤強加在別人的頭上，自己的責任讓別人來承擔。從來就不從自身找原因。這樣沒有責任心、不愿承擔責任的人，又怎么能把責任落實到位呢?因此，作為一個負責任的人，其責任心的表現還在于能勇于承擔責任，對自己工作的后果負責。勇于承擔自己的責任，是加強組織團結，促進工作順利開展的保證，也是一個人成就事業(yè)的品質之一。

注重細節(jié)，盡職盡責，是一種涵養(yǎng);追求完美，承擔責任，是一種境界。

根據崗位職責要求及科室工作安排，現將自己1月份履行崗位職責情況報告如下：

一、本月完成工作情況。

主要針對自己在科室的崗位分工，就本崗位所要求的工作任務完成的數量、質量、時間、效果。

（二）科室安排工作。

主要針對科室落實全處階段工作過程中，自己所承擔的工作任務完成的數量、質量、效果。

（三）臨時參與性工作。

對以上工作報告時，要對落實工作任務過程中方法、思路、完成過程中的困難和問題、自己怎么解決的以及最后效果情況進行報告，不能只羅列工作事項，不做自我分析。

二、本月工作的體會和自我評價。

主要報告本月工作過程中的困難、問題、經驗、體會、思考、分析、協(xié)作、求助等情況，并對工作效果進行自我評價。

三、未完成工作。

主要對要求本月完成、但尚未完成的工作進行報告，要對工作任務要求、最后完成時限、尚未完成原因、存在困難問題、需要科室（或單位）協(xié)調解決的問題、下一步工作打算，以及最后必須完成時間進行報告。

崗位履行的職責篇三

通過學習市局x局長和縣局x局長關于“牢記崗位職責、服務經濟發(fā)展”大討論動員會上的講話，我認為這是一次思想轉變、整肅隊伍、提高工商人員整體素質的新舉措，對全市工商事業(yè)的大發(fā)展，有著深刻的現實意義和深遠的歷史意義。“牢記崗位職責、服務經濟發(fā)展”這句話，前者定位“牢記”要求，后者強調“職責”的核心作用，二者相輔相成，著重強調了職責是干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。只有蔣前提條件定位好、履行好，才能推動思想轉變，激發(fā)原動力，才能激發(fā)人的斗志，為“服務經濟發(fā)展”這個目標努力。因為，做好工作崗位職責是“綱”，服務經濟發(fā)展是“目”，綱舉才能目張。此次大討論和集中培訓，正是解決思想和行動問題的有力舉措。市局理超局長在動員講話中明確提出：我的崗位和職責是什么？我該怎么干？我是否適應本崗位？應如何努力？干不好我該承擔什么責任？我作為一名中層領導，時刻應該保持頭腦清醒，否則，就將成為工商隊伍的落伍者。記得毛澤東同志在70年前《論述我們的經濟政策》一文中講道：“黨的基本路線制定以后，起決定因素的是人，是各級領導干部”。時至今日，仍對我們有現實指導意義。因此，作為一名中層領導干部，在這次大討論活動中一定要“不怕揭短、不去護丑，切實解決隊伍中存在的各種問題”，查擺問題要以洗心革面精神，剖析個人，最終達到在思想行為上脫胎換骨，與黨組思想同步，真正做到牢記崗位職責、服務經濟發(fā)展。通過這幾天的軍訓、學習和大討論，對照市局x局長動員講話中列舉出的六個問題，深入到自己靈魂深處去自查，發(fā)現自己有很多問題和不足：

行動上和局黨組沒有做到同步，即思想和行動不一如，在監(jiān)管中思想消極，監(jiān)管不到位，對待上級檢查有應付思想；對黨組工作思路不敏感，在具體工作中出現失誤。

表現在平時不注重學習，不注重素質的提高，報喜不報憂，工作敷衍塞責，應付了事。

平時自己沒有做到高標準、嚴要求，而是抱著有要求一般化的態(tài)度，辦事效率低。

缺乏溝通與交流，小團體利益嚴重，缺乏整體觀念，工作中缺乏合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

有重收費、輕管理現象；服務工作做得不到位。如，向企業(yè)宣傳工商法律、法規(guī)不夠，窗口部門態(tài)度生硬，缺乏耐心，沒有從思想上認識到服務的重要性。

老好好”思想嚴重，放松對同志們的管理；有時沒有很好地按“禁令”和制度規(guī)范辦事，履行職責不到位，工作中不能以身作則，起表率作用，今后必須克服。總之，自己有缺點錯誤，但只要正視，認真整改，就能進步。不揭短，去護丑，不僅害自己，還害單位，更有害于社會。有問題不查、不整改，就是同黨組對著干，就是在欺上瞞下，耍小聰明。只有在這次大討論和集中培訓中，把自己的問題找準、找透，制定限期整改措施認真整改，才能以新的精神面貌和工作狀態(tài)投入到今后工作去。

建立績效管理體系要我們所有員工共同努力才有可能實現，第一層總經理，是一個決策層，第二層中層，就充當一位輔導員角色，要做好細節(jié)的東西，第三層是員工，員工只要聽話認真做就行。做績效管理其實我們把它想復雜了，其實只是一個工作量的問題，不是難度的問題。平時只因為缺少太多的溝通了，建立績效管理體系是需要互動參與的，需要花大量時間用在溝通上，使各部門關鍵性指標考核存在于流程過程中，關鍵性指標不能過于多，2-3個，關鍵性指標要少，要靈活，要能控制。而我們公司現有存在的問題是績效管理當成了績效考核，到了月底給各部門考評打分，缺少中間控制過程。

到了月底考評如果沒完成的事項結果就是沒有完成，到了月底了還能有補救措施嗎？因此中間控制是關鍵，比如行政部招人，定好月目標要招8人，怎樣才能實際能招到8個人，中間需要動作目標，如招聘頻次目標，而這些動作目標需要有各類表單模式，因此我們各個部門需要整理好各類所需表單，這些表單在流程流轉中一看就知道月底的工作績效，而這些表單需要張貼公示。

其實我們公司目前的績效管理框架性架構已存在了，要具體補充各類表單，來加強中間環(huán)節(jié)的執(zhí)行，最終確保目標的實現。

崗位履行的職責篇四

2.為病人分析病情，提供中西醫(yī)診療方案和康復方案;。

3.為腫瘤病人提供全方位咨詢、治療、調理、康復、跟蹤與回訪;。

4.匯總腫瘤病人治療的臨床案例，積累腫瘤治愈和康復的大數據;。

5.交待并配合門診部、治療科、康復科的相關協(xié)同工作。

1.腫瘤西醫(yī)、腫瘤中醫(yī)各1名(民間特色腫瘤中醫(yī)也可自薦);。

2.風險把控與評估，避免醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛;。

3.具備良好的中醫(yī)或西醫(yī)學術及臨床經驗;。

4.擅于鉆研、學習創(chuàng)新學科，主張中西醫(yī)優(yōu)勢互補;。

5.有醫(yī)院、門診部和臨床經驗者優(yōu)先。

崗位履行的職責篇五

1.講究個人衛(wèi)生，經常洗澡，定期理發(fā)，剪指甲，工作前后要洗手。

2.保持工作場所清潔衛(wèi)生，要求物件堆放整潔有序，每班工作完成后需將所用器皿擦洗干凈，放回原處，并將工作場所清掃干凈，不得遺留到下一班。

3.遵守紀律，按時上下班，嚴格按操作規(guī)程辦事；有問題及時匯報，避免差錯，做好各項登記工作，當面點清后簽名。4.煎煮前藥物應用潔凈水按規(guī)定浸泡，飲片以無干心為度。5.煎藥前由兩人嚴格查對，審核病區(qū)、姓名、床號，正確無誤后將藥入鍋。煎藥時嚴格遵守先煎后下、包煎、沖服、烊化、急煎等要求程序。常規(guī)藥倒入鍋中后，瓶與鍋一一對應，如有另煎藥應放在旁邊單獨處理。

6.將浸透飲片添水煎煮時，為保證煎煮質量，應根據藥物性質控制火候和時間，沸前用武火，沸后用文火，一劑藥應煎煮2次。一般情況，一煎加水量至淹過藥材表面2-3cm為度，二煎加水量以近于藥面為度。煎煮過程不可隨意加水或拋棄藥液。

7.煎好后應立即出鍋，濾藥時應壓榨藥渣，使藥液盡量濾凈。如使用煎藥機必須嚴格遵守操作規(guī)程，余氣切實放凈才能開蓋，擦拭時機箱中不能進水。

8.煎好送藥前要做到“三查四對”：查數量、質量、包裝；核對病區(qū)、病人姓名、床號、日期。

9.確保煎藥無誤后送藥到病房，當面清點清楚，交待注意事項并簽名。

10.節(jié)約用水、電。下班前檢查水、電、煤氣開關，保證安全。11.保持煎藥機、煎藥臺及其他物件的清潔衛(wèi)生。定期維修、保養(yǎng)、防銹、防事故，做好機器的使用記錄與交接登記，并簽名負責。

崗位履行的職責篇六

自從大專畢業(yè)后，本人在雨嶺初中任教已滿七年?；叵攵嗄甑慕虒W經歷感觸頗多，既有成功的喜悅，又有失敗的辛酸。雨嶺初中有四十多年的歷史，現有七個教學班，近五百名學生，二十四位教師。學校裝有微機室，多媒體教室，學生們也可以享受到和大城市學生同樣的現代教育。我在這里一直從事數學教學和班主任工作。在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務能力，嚴謹治學，一絲不茍，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展?，F談一談自己的經歷和體會。

一、思想方面。

本人熱愛中國共產黨，忠誠黨的事業(yè)，在思想上積極要求進步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加學校的各類政治學習，并認真記錄，及時反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷完善自我。在工作之余，還堅持自學進修，不斷“充電”，不斷更新觀念，提升業(yè)務水平。在學習中我學到了有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念，使自己在教育教學實踐中有很大的收獲。我不善言談卻踏實肯干，了解我的老師對我的評價大都是兩個字：實在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色，只有求真務實才能真正有所收獲。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧，在學校里與大家和睦相處，團結協(xié)作，做大事講原則，小事講風格，服從安排，以大局為重，以學校利益為重，不計較個人得失，較好地處理了個人利益與集體利益的關系，多說有利于學校發(fā)展的話，多做有利于學校發(fā)展的事，盡職盡責地做好自己的本職工作。

二、教學工作方面。

“數與形的概念是從現實世界中得來的”。數學來源于實踐又反過來為實踐服務。在科學日新月異的今天，數學廣泛的應用性日益顯示出其特有的魅力。因此，教師在教學中要遵循學生的認識規(guī)律，將知識性、應用性、趣味性和諧的結合起來，充分調動學生的積極性，從小培養(yǎng)和提高學生的數學應用能力。為此，我在平時的教學工作中，除認真?zhèn)浜谜n，努力增強上課技能，耐心抓好課后輔導外，還重點從以下三個方面進行探索。

1、從實際問題導入新課，激發(fā)學生求知欲。

“人的思維活動是由客觀存在所引起的，是從具體的感性認識開始的?！彼?，以真實、貼近學生生活的實際問題引人課題，能把學生分散的思維迅聚合，學生情緒，課堂氣氛調控到最佳狀態(tài)，為新課的開展創(chuàng)設良好的教學氛圍。同時也使學生認識到學習數學的迫切性。

在概念教學中，我結合生活實際揭示概念的提出、發(fā)現、抽象、概括的過程，讓學生更深刻的認識概念，理解它本身的價值。例如：絕對值的概念難以理解，新課導入時，設計在車站兩輛出租車載乘客向反方向行駛同樣路程，收取同樣的車費，說明在現實生活中有很多只考慮其距離而不考慮其方向的問題，直觀形象地引出絕對值的幾何定義，可以讓學生更好地理解絕對值的定義，并認識到學習它的必要性。

在公式、法則的教學中，結合生活實例抽象出數學模型，對其既作出通俗的理解又作出本質的揭示，闡明條件與結論的邏輯聯(lián)系，加深理解。例如：學習a=bc型數量關系時，對課本的一個開放型問題作如下改編導入新課：小斌家房屋進行裝修，買下一大捆粗細均勻的電線，先要確定其總長度的值，怎樣做比較簡捷?(使用的工具不限，可以從中取出一段作為檢驗樣品)學生討論激烈，興趣很高。在解決這個問題的多種方案中，引導學生分析其中一種較簡捷的方法，抽象得出a=bc型數量關系，然后再結合其他生活實例探究，發(fā)現a=bc型數量關系中，b、c和a的倍數關系規(guī)律。在此過程中，學生對a=bc型數量關系加深了理解，并深刻的體會到其在生活中應用廣泛，同時也培養(yǎng)了學生解決實際問題的能力。

2、挖掘教學知識點，展開教學的趣味性和奇異美。

輪子的形狀與生產及日常生活實際有著緊密的聯(lián)系，學生可初步體會科學來源于實踐又還原于實踐生活的道理。

在教學中要結合教材展示教材外在形式與內在結構的和諧美、奇異美，使學生受到熏陶，體驗到數學的價值，激發(fā)學生學習興趣。如在學習幾何引言時，將課后一些美麗的圖案利用幾何畫板制成動畫，可讓學生直觀的看到圖案的畫法，并且學生會驚訝的看到：六角雪花圖案繞中心旋轉，速度由慢到快，可產生各種各樣效果奇特的圖案;風車圖案的每一葉片可縮為一條線段，當葉片為伸展或縮短狀態(tài)時均可旋轉成其他圖案;紫荊花圖案由鼠標拖動旋轉控制點，可演示開花和結果的形態(tài)過程等。在美的熏陶中，學生會感到幾何圖形變換無窮，妙不可言，在生活中應用廣泛，從而對幾何產生濃厚的興趣。

在教學中還可以結合教材設計一些形式新穎，引人入勝，富有智力價值的數學游戲，它有利于培養(yǎng)數學意識和數學觀念，有利于學生將所學的知識與日常生活中的問題聯(lián)系起來，從而加深對數學的理解。例如：在學習“單項式”概念后，設計在樹上摘標有單項式的蘋果游戲，學生用鼠標點選蘋果拖到籃子里，計算機迅速作出判斷，摘對了給予鼓勵，摘錯了提示錯誤并且蘋果返回樹上，充分發(fā)揮多媒體的交互性特點，生動活潑的游戲使學生能更好的掌握概念，更積極主動的參與到教學活動中來，優(yōu)化教學過程。

3、精心編制習題，讓學生認識數學的“工具性”

數學是人們參加社會活動，從事生產勞動和學習，研究現代科學技術不可缺少的工具。因此，我在遵循教學大綱和教學要求的前提下，根據當地實際，適時的編寫與生活、市場經濟等有關的內容，融入到教學中。學生可以看到，利用所學的數學知識可解決現實生活中的很多問題，進而體會到數學應用的重要性。在方程的教學中，對學生介紹儲蓄、保險、股票、債務等知識。

在課堂教學中，讓學生自己編寫發(fā)展題，然后從中選出幾個有代表性的問題讓全體學生解答，逐步形成學數學，用數學的意識。由此，我的教學效果顯著。

三、班主任工作方面。

創(chuàng)建一個良好的班集體，培育學生的完整人格，是班主任的重任。通過幾年的觀察、實踐、積累，我有以下一些體會。

1、以身作則，行正為范。

“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！弊鳛橐幻嘀魅?，我要求學生做到的，自己首先帶頭做到：要求學生講文明懂禮貌，我首先做到尊重每一位學生，從不挖苦諷刺他們;教育學生熱愛勞動，我每天早上和下午放學后和他們一起打掃衛(wèi)生;教育學生搞好團結，我和他們成為知心朋友;要求學生認真書寫，我在板書是做到書寫規(guī)范。隨手拾起地上的一張廢紙、把講桌上的粉筆盒擺好、以飽滿的熱情出現在學生面前??這些都是無聲的教育，潛移默化地感染著學生、激勵著學生。班主任是學生心目中的榜樣，在全面推進素質教育的今天，教師更應該提高自身素質，樹立職業(yè)道德，以高尚的道德風范去影響學生，當好學生指導者和引路人。

2、實施自我管理，培養(yǎng)管理能力。

班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。教師要引導學生自我管理，培養(yǎng)學生的自我管理能力。每學期我都根據班級的實際和學校的要求，參考學生的意見，及時地適當調整班規(guī)的具體內容，使班規(guī)跟上學生、班級情況的變化，引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學生通過自我教育、自我調整不斷成長。我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會。

建立值日班長制。學生按學號輪流當值日班長，班中的事各由值日班長全權負責，常務班長協(xié)助工作。值日班長負責檢查當天的衛(wèi)生、紀律，督促每一位同學做好自己的份內事，檢查班干部的工作情況，記載班務日志。這樣安排大大地激發(fā)了學生的主動性，培養(yǎng)了學生的管理能力。

民主改選班干部。為了使更多的學生有當班干部的機會，讓每一個學生都相信“我能行”，同時也為了時時督促班干部把事情做好，我在班級中民主選舉班干部。學生進行競選演講，再由學生無記名投票，民主選舉，組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的機會，又有利于學生班干部擺正個人和集體的位置，正確處理個人與集體的關系。班干部的職責是協(xié)助值日班長管理班級，負責文娛、體育、勞動、學習等方面的工作，并記錄工作情況。

3、注重與學生溝通，鋪就綠色通道。

癥教育。另外，在人際交流中，當一方侃侃而談時，總希望對方專心致志傾聽，當傾聽者欣賞談論者的言論時，談論者就會建立自信。因此，班主任成為一個合格的傾聽者，有助于取得學生的信賴，增進師生的感情。注視的眼睛、贊同的微笑，會讓學生暢所欲言。

導行-----奏響“交響曲”。在交流過程中，班主任應該循循善誘，在肯定學生現有思想的基礎上將其思考引向深入?！皠又郧?，曉之以理”，“情”“理”和諧共振，在疏導中引導學生改正缺點，向成功邁進。

4、用愛和信任感化問題學生。

在工作中，常會遇到身上存在不良習慣的學生，如有的學生作業(yè)不能按時完成，作業(yè)不夠認真，對一切都無所謂，等等。一個成功的班主任，要盡可能改變這種困境。在班級里，班主任可讓這樣的學生充當小助手，參與班級的管理，絕不能將其冷落，而要讓其充分感受到自己存在的價值，從內心深處迸發(fā)出積極向上的需求。去年我接手的班級中有一個小女孩，表達能力比較強，惹人喜愛，可就是不愛學習，不愿寫作業(yè)。她的成績差，自信心不足。為了幫她樹立信心，我請她擔任小組長，協(xié)助我檢查其他同學的作業(yè)。她感受到自己存在的價值，開始寫作業(yè)，但仍不能按時完成。我故意裝作不知道。幾天后的一次班會上，有學生反映了此事，我裝出驚詫的樣子，深表不信。學生將她的作業(yè)送上來，我看了以后，說：“老師對她一向很放心，今天可能有什么特殊的原因，但我很生氣?！蔽铱戳怂谎?，只見她兩行晶瑩而悔恨的淚水奪眶而出。從此，她按時完成作業(yè)，學習更加努力。

總之，經過五年的教學實踐，讓我悟出一個真諦：愛事業(yè)、愛學生是教師一切工作的出發(fā)點、原動力。只有播下愛的種子，才能得到真的收獲。教師從事的陽光事業(yè)、未來工程。也可以這么認為：今天，我們?yōu)楹⒆觽儼才艑W習和生活;明天，我們的晚年生活將由這些孩子來安排。種瓜得瓜，種豆得豆?，F在，我們付出一份的愛，將來得到的卻是無限的愛，作為一名初中數學教師，愛的落腳點在哪里?我認為，除了要全面關心學生的身心健康外，更多的是要為孩子們創(chuàng)造一個寬松的、歡愉的學習環(huán)境，讓他們在毫無精神壓力的氣氛中學習并掌握數學中的基礎知識，能不斷增強綜合運用數學知識解決問題的能力及運用知識、自主學習的.能力，變要他們學為他們自己要學。

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崗位履行的職責篇七

時間過的真快，又是一個學年末，回顧這個學年所從事的所有工作，基本上是圓滿地完成任務。當然，在工作中我享受到了收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現了一些存在的問題。下面就本學年的工作做以具體的總結：

政治思想方面。

我堅持四項基本原則，堅持改革開放，遵紀守法。認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，更是利用網絡不斷為自己“充電”，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

教育教學方面。

認真?zhèn)浜谜n，寫好教案，努力上好每一節(jié)課，做到學期初有計劃，有教學進度，使教學工作能有條不紊地順利進行下去；在教學時，充分兼顧所有學生，主要采取理論與實踐相結合的教學方法，既讓學生掌握純理論的知識，又讓他們在實踐中探究知識。另外，由于個人原因或學校的個別活動和月考及放假都影響到了學生的正常上課，為了彌補學生所缺的課，本學年我一直利用晚自習和課外活動時間補課等辦法，贏得了學生的滿意。我經常用一些優(yōu)勢條件來比較教育孩子們，要求他們應該為自己擁有這樣的學習成長環(huán)境而自豪、而拼搏我覺得，作為一名人民教師，不僅僅是貫穿書本上的東西，而更重要的是要注重學生的身心健康成長。

紀律、考勤方面。

不遲到、早退，無特殊情況，不隨意請假。學校的各類活動均能參加。我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮。不放過任何一次學習、提高的機會，不落下每天的本職工作。在工作中，尊敬領導、團結同事，對人真誠，從不鬧無原則的糾紛，盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。

加強學習。積極參加繼續(xù)教育培訓和校本培訓以及各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。加強與教師間的溝通和交流，充分利用網絡資源，使自己的綜合素質得到提升。

崗位履行的職責篇八

1.在科主任、護士長領導和上級護理人員指導下進行工作。自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，在護士長領導和上級護理人員指導下準確及時地完成各項護理任務、護理措施，嚴防護理差錯和事故的發(fā)生。

2.具備良好的職業(yè)道德和護士素質，貫徹“以病人為本”的服務理念、落實基礎護理和生活護理工作，經常巡視病房，滿足病人身心需要，密切觀察病情變化和病人的心理變化，發(fā)現異常問題及時處理并報告醫(yī)師，認真客觀地記錄病人的病情變化及護理經過。

3．在護士長領導和上級護理人員指導下，逐步做到護理工作中有較好的預見性，并積極采取各種措施，減少護理并發(fā)癥的發(fā)生。嚴格執(zhí)行護理安全管理制度，做好病人和自身的防護工作，防止意外事故發(fā)生。

4.積極努力學習，做到掌握常規(guī)監(jiān)測手段，熟練使用各種儀器設備，密切觀察病情變化并及時通知醫(yī)生采取相應措施，護理記錄詳實、清晰、準確。5.積極參加各項搶救演練，做到搶救技術熟練，能夠配合醫(yī)生完成各項搶救。認真做好重危病人的搶救和護理工作，落實各項措施；配合各項檢查，協(xié)助醫(yī)生做好各項診療工作，疑難問題及時請示匯報。

6.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，指導衛(wèi)生員做好消毒隔離工作，防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴散。

7.協(xié)助護士長做好病房管理及物資、器材、藥品的請領、保管和保養(yǎng)工作。8.認真做好病人入院宣教、健康教育、出院指導工作，及時了解患者及家屬的需求，經常征求患者及家屬的意見，不斷改進護理工作。

1.物品交接，包括2個搶救車，所有儀器設備，認真清點并登記、簽名。2.查看病區(qū)及治療室環(huán)境，及時整理規(guī)范，為交接班做好準備。

3.床邊交接班，晨間護理，查看患者皮膚情況及各管道情況并記錄。更換床單、被套。保持床鋪整潔、干燥。

4.做好患者生活護理，防壓瘡護理，檢查各導管有無標記，做好各導管的護理?；颊邆诜罅咸帩B血較多及時匯報醫(yī)生。

5.執(zhí)行各項長期、臨時醫(yī)囑，按時喂藥到口。執(zhí)行各項護理操作，保持病人的口腔、皮膚、會陰的清潔，指導護工做好生活護理，并檢查督促。可進食患者及時通知家屬買飯并及時協(xié)助患者進食。

6.嚴密觀察生命體征，及時測量，正確記錄。有異常變化及時匯報值班醫(yī)師。正確記錄出入量及引流量、性質、顏色等。書寫所管病人的護理記錄。

7.做好新病人、轉入病人的初步處理工作。病人到輔助科室檢查時要陪同進行。保證途中安全，外出檢查做好記錄。

8.轉入、新入患者及時登記患者一般資料，留患者家屬手機號碼，根據患者情況告知家屬準備患者生活用品。

9.觀察監(jiān)護儀，注射泵、胃腸泵等各儀器設備的工作運轉情況，各種導線連接與使用正常。設定報警范圍。做好儀器設備的使用登記，養(yǎng)護維修，發(fā)現故障及時更換并做好標記報修。

10.做好輸液巡視工作，調節(jié)好滴速，及時掃碼，核對病人腕帶和床頭卡。

11.每天家屬探視時應陪在床邊，接受家屬的咨詢和病情的介紹，嚴禁探視者攜帶手機、照相機等電子設備。

12.轉出患者的病歷資料及時整理，核對賬目，協(xié)助患者整理生活用品，通知家屬，呼叫電梯，穿外出服護送患者到病房。

13.做好出院、死亡病人病歷的整理，檢查護理文書的書寫。

1.物品交接，包括2個搶救車，所有儀器設備，認真清點并登記、簽名。2.查看病區(qū)及治療室環(huán)境，及時整理規(guī)范，為交接班做好準備。3.床邊交接班，翻身、拍背，整理床單元，查看患者皮膚情況及各管道情況并記錄。更換床單、被套。保持床鋪整潔、干燥。

4.做好患者生活護理，防壓瘡護理，檢查各導管有無標記，做好各導管的護理?；颊邆诜罅咸帩B血較多及時匯報醫(yī)生。

5.雙人認真核對所有患者醫(yī)囑，執(zhí)行各項長期、臨時醫(yī)囑，按時喂藥到口。執(zhí)行各項護理操作，保持病人的口腔、皮膚、會陰的清潔，指導護工做好生活護理，并檢查督促。可進食患者及時通知家屬買飯并及時協(xié)助患者進食。

6.嚴密觀察生命體征，及時測量，正確記錄。有異常變化及時匯報值班醫(yī)師。正確記錄出入量及引流量、性質、顏色等。書寫所管病人的護理記錄。

7.做好新病人、轉入病人的初步處理工作。病人到輔助科室檢查時要陪同進行。保證途中安全，外出檢查做好記錄。

8.轉入、新入患者及時登記患者一般資料，留患者家屬手機號碼，根據患者情況告知家屬準備患者生活用品。

9.觀察監(jiān)護儀，注射泵、胃腸泵等各儀器設備的工作運轉情況，各種導線連接與使用正常。設定報警范圍。做好儀器設備的使用登記，養(yǎng)護維修，發(fā)現故障及時更換并做好標記報修。

10.做好輸液巡視工作，調節(jié)好滴速，及時掃碼，核對病人腕帶和床頭卡。雙人核對醫(yī)囑并簽字。星期六日及節(jié)假日打印次日輸液瓶簽，領取并擺好患者次日輸液用藥。

11.每天家屬探視時應陪在床邊，接受家屬的咨詢和病情的介紹，嚴禁探視者攜帶手機、照相機等電子設備。

12.轉出患者的病歷資料及時整理，核對賬目，協(xié)助患者整理生活用品，通知家屬，呼叫電梯，穿外出服護送患者到病房。

13.做好出院、死亡病人病歷的整理，檢查護理文書的書寫。

1.物品交接，包括2個搶救車，所有儀器設備，認真清點并登記、簽名。2.查看病區(qū)及治療室環(huán)境，及時整理規(guī)范，為交接班做好準備。3.床邊交接班，翻身、拍背，整理床單元，查看患者皮膚情況及各管道情況并記錄。更換床單、被套。保持床鋪整潔、干燥。

4.做好患者生活護理，防壓瘡護理，檢查各導管有無標記，做好各導管的護理。患者傷口敷料處滲血較多及時匯報醫(yī)生。

5.雙人認真核對所有患者醫(yī)囑，執(zhí)行各項長期、臨時醫(yī)囑，按時喂藥到口。執(zhí)行各項護理操作，保持病人的口腔、皮膚、會陰的清潔，指導護工做好生活護理，并檢查督促?？蛇M食患者及時通知家屬買飯并及時協(xié)助患者進食。

6.嚴密觀察生命體征，及時測量，正確記錄。有異常變化及時匯報值班醫(yī)師。正確記錄出入量及引流量、性質、顏色等。書寫所管病人的護理記錄。

7.做好新病人、轉入病人的初步處理工作。

8.轉入、新入患者及時登記患者一般資料，留患者家屬手機號碼，根據患者情況告知家屬準備患者生活用品。

9.觀察監(jiān)護儀，注射泵、胃腸泵等各儀器設備的工作運轉情況，各種導線連接與使用正常。設定報警范圍。做好儀器設備的使用登記，養(yǎng)護維修，發(fā)現故障及時更換并做好標記報修。

10.做好輸液巡視工作，調節(jié)好滴速，及時掃碼，核對病人腕帶和床頭卡。雙人核對醫(yī)囑并簽字。星期六日及節(jié)假日打印次日輸液瓶簽，領取并擺好患者次日輸液用藥。

11.轉出患者的病歷資料及時整理，核對賬目，協(xié)助患者整理生活用品，通知家屬，呼叫電梯，穿外出服護送患者到病房。

12.認真填寫夜班登記本，消毒登記本，儀器保養(yǎng)維修本，心電圖及除顫儀及時充電備用，消毒治療室及用過的物品。

13.需要次日采集血標本的患者，及時打印條碼，按步驟做好采集掃碼工作，并交班。

14.做好出院、死亡病人病歷的整理，檢查護理文書的書寫。

備注：1.接1區(qū)2區(qū)護士負責接1號搶救車，2區(qū)如上。3區(qū)護士負責清點物品儀器設備、填寫各種交接記錄本。2.交接病人時，每輪班次輪流看各區(qū)。

3.管路、壓瘡評估單等，首次評估分值達到再評估時（除每班評估外），每日或三日評估者由白班負責評估。

4.病區(qū)衛(wèi)生：各區(qū)人員負責本病區(qū)衛(wèi)生保持，每周五為衛(wèi)生清掃日，由白班下班負責清掃所有區(qū)域衛(wèi)生。5.各病區(qū)晚間護理，除洗臉洗腳、口腔護理外；需做到“三短六潔”，修剪指甲，胡子，床單被套隨臟隨換。

6.各引流管及引流袋均需有明確標識，標記日期。術后病人引流管標識不明確時，需及時與醫(yī)囑核對，必要時與管床醫(yī)生核對，做到準確標記、觀察。

7.各班人員下班后檢查本班所有工作及記錄，是否完善。

8.檢查無菌包有效期、按有效期由近期到遠期擺放，夜班所用無菌物品及時請領。

9.夜班人員負責一日所有工作記錄。

1打印次日瓶簽并與治療班核對當日及次日醫(yī)囑。

2、預約各種特殊檢查并做好準備工作，負責掌握病人費用動態(tài)情況，及時與家屬、主管醫(yī)生聯(lián)系，杜絕和盡可能減少欠費，打印患者每日清單，并及時發(fā)放。

3、及時接聽電話和應答門禁視屏呼叫并妥善處理相關事宜。

4、負責每日護士站及搶救車的清潔衛(wèi)生。

5、如遇搶救或接收新病人時,各班均應團結協(xié)助,全力以赴,共同把工作完成。

6、做好一次性物品的管理，減少浪費，及時補充。

7、負責轉送病人、聯(lián)系家屬、電梯，協(xié)助治療室工作。

8、負責外出送檢化驗等外出工作。

1、按時上崗，清點治療室物品，檢查并保持治療室清潔、整齊。早晨核對當日執(zhí)行的液體，及時加藥，嚴格執(zhí)行查對制度。

2.做好藥品管理工作，檢查基數藥物數量及質量，確保藥品數量符合、無變質、無過期、無失效；清理冰箱藥品，保證冰箱清潔，溫度達標，藥物標識明確；高危藥品管理符合要求。恒溫柜及時補充所需液體，溫度達標。

3、負責領藥、退藥，核對、擺放治療藥品及病人口服藥，每日下午擺放次日治療藥品并核對。

4、認真執(zhí)行無菌操作，三查七對一注意，嚴格按照各項護理操作技術執(zhí)行。

5、協(xié)助護士長做好病房管理及物資、器材、藥品的請領、保管和保養(yǎng)工作。負責治療物品、一次性物品等物資的清理領用、保管，負責與供應室，洗衣房交換物品，保證供應醫(yī)療用品。確保無過期物品。

6、認真做好急危重癥病人的搶救工作及各種搶救儀器、物品、藥品的準備和保管工作。

7、參加護理。

教學。

和科研，指導護生和護理員工作，工作中不斷。

總結。

經驗，積極想辦法解決工作中的疑難問題。

8、負責庫房的保管，及時整理，保持清潔。

9、護長外出不在時，負責處理日常事務，特殊事件及時向護長報告。

1、在科主任、護士長及主管護師或組長的指導下進行護理工作。

2、自覺遵守院、科各項規(guī)章制度及各項技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故糾紛的發(fā)生。

3、遵醫(yī)囑協(xié)助患者進食，及時傾倒尿液及各種引流液，協(xié)助其患者翻身、拍背，做好患者的生活護理。

4、協(xié)助護士的工作，及時完成基礎護理，保持患者口腔、面部皮膚、會陰區(qū)皮膚清潔，修剪指甲、修剪胡須；保持床單元物品清潔整齊，及時為術后患者漱口。

5、患者轉出、出院、死亡時及時消毒床單位，準備備用床。接受新患者及時填寫床頭卡，留取患者家屬有效的電話號碼，方便工作?；颊叱Ｓ蒙钗锲芳疤厥馕锲?，做好標識；及時登記并與監(jiān)護護士聯(lián)系，做好交接班。

6、床單位設施及時消毒，床頭柜備用物品，及時清理補充，固定位置。

7、注意聽取患者或家屬意見，了解患者需求，改進護理工作，做好新入或轉入患者及家屬入科介紹及登記工作。

8、在護士長、小組長的領導下，做好病房管理，注意消毒隔離，愛護和珍惜醫(yī)院及科室的儀器物資，堅持勤儉節(jié)約的原則。

9、注意言行舉止文明，態(tài)度和藹。

10、協(xié)助患者下床活動，保證病人安全。

11、負責各區(qū)物品、用品消毒。

12、8小時以外送檢化驗、約檢查單、取藥、借物等外出工作。

崗位履行的職責篇九

根據縣委和上級檢察院的部署，我院從2008年6月至8月，在全院集中開展以學習貫徹黨章與牢固樹立社會主義榮辱觀為主題的黨風廉政教育月活動，按照“八個一”的要求，認真開展動員部署和學習教育，教育活動達到了預期的目的，取得了明顯的成果。主要有以下幾個特點：

（一）黨組重視，強化教育活動領導機制。院黨組對教育活動非常重視，專題學習了胡錦濤的重要講話，最高人民檢察院、省、州檢察院和中央、省、州紀委關于深入開展社會主義榮辱觀教育文件精神，研究制定了《開展社會主義榮辱觀教育活動實施方案》。在統(tǒng)一思想認識的基礎上，成立了以檢察長任組長，其他院領導和科室負責人為成員的社會主義榮辱觀教育活動領導小組，設立領導小組辦公室在紀檢組負責日常工作，切實加強對教育活動的組織領導。形成了黨組統(tǒng)一領導，檢察長負總責，分管領導和部門緊密配合、齊抓共管的組織領導機制，為社會主義榮辱觀教育提供了組織保證。

（二）抓住關鍵，深入搞好思想動員。把解決好認識問題作為開展社會主義榮辱觀教育活動的關鍵環(huán)節(jié)來抓，接到文件通知后，院黨組及時做好思想發(fā)動工作，為統(tǒng)一檢察干警思想，提高認識打下堅實基礎。6月16日召開全院干警動員大會，檢察長對開展學習貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育的重大意義和科學內涵作了動員講話，提出了要求。使黨員領導干部和全體檢察干警充分認識了開展這次教育月活動的重大意義，把思想統(tǒng)一到中央和省、州、縣黨委的有關精神上來，切實增強學習貫徹黨章的自覺性和堅定性，進一步強化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念，使以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀成為廣大黨員領導干部和干警的自覺行動。

（三）突出重點，注重結合，確保教育活動扎實深入開展。以學習貫徹黨章和與牢固樹立社會主義榮辱觀為主線，抓住領導干部這個重點，充分發(fā)揮領導干部的模范帶頭作用。在學習教育活動中，圍繞“六個一”，突出“四查四看”，做到“六個結合”，保證了教育活動的深入開展。

“六個一”即：召開一次動員大會、學習一套文件、撰寫一篇理論研討和心得體會文章、組織黨員干部開展一次學習黨章的知識競賽活動、舉辦一次以“知榮辱，樹新風，促和諧”為主題的學習交流和輔導課、對活動情況進行一次督促檢查。保證規(guī)范動作不走樣，目標任務落實到位。

“四查四看”即：查思想，看廉潔從檢的思想樹得牢不牢；查紀律，看執(zhí)行規(guī)章制度嚴不嚴；查作風，看執(zhí)法作風端不端正；查管理，看管理制度落不落實。真正從思想上樹立起“立檢為公，執(zhí)法為民”的思想。

“六個結合”即：把學習貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育有機結合起來；把社會主義榮辱觀教育同社會主義法治理念教育合起來；把社會主義榮辱觀教育同中華民族的傳統(tǒng)美德、社會公德、檢察和職業(yè)道德教育結合起來；把社會主義榮辱觀教育同執(zhí)法規(guī)范化建設和紀律作風建設結合起來；把社會主義榮辱觀教育同檢察業(yè)務工作結合起來；把社會主義榮辱觀教育同爭先創(chuàng)優(yōu)活動結合起來。使全體檢察干警知道什么是榮辱，樹立好正確的社會主義榮辱觀，以高尚的情操，良好的風尚，滿腔的熱情投入到檢察工作中，做到學習工作兩不誤，兩促進。

（四）形式多樣，注重實效，成果明顯。一是采取全院集中，處、室、局組織和個人自學的方式進行學習，保證學習時間。黨組中心組和全院干警原原本本學習了胡錦濤重要講話精神和有關文件精神，學習黨章和輔導讀本，做到領導干部帶頭從自身做起，檢察干警積極參與，增強黨性意識和自律意識，用社會主義榮辱觀約束規(guī)范自己。二是召開動員會、學習交流會、學習討論和組織參加學習黨章知識競賽、演講比賽、觀看《信天游》電影教育片、收看胡錦濤“七.一”重要講話、邀請縣委黨校老師上國內外形勢教育課、院領導上輔導課、撰寫心得體會以及開展廉政文化建設、群眾接防工作等多種形式，學習貫徹社會主義榮辱觀，在全院掀起了一種積極向上、踐行社會主義榮辱觀的高潮。三是充分運用檢察網絡、黑板報、標語等形式，廣泛宣傳學習社會主義榮辱觀。制作榮辱觀宣傳板，張貼榮辱觀宣傳掛圖，在檢察內部局域網上帖出榮辱觀學習資料，供干警學習，并結合開展檢察宣傳周活動，向社會群眾和全體干警宣傳“八榮八恥”，使社會主義榮辱觀人人知曉，深入人心。

知榮明恥，模范遵守社會公德、檢察職業(yè)道德、家庭美德，自覺用社會主義的榮辱觀來規(guī)范自己的言行，打牢道德根基，筑牢道德防線，在全院上下形成了講道德、重修養(yǎng)、尚清廉、知榮辱，樹新風的良好風尚。

二、紀檢監(jiān)察工作全面推進，黨風廉政建設深入發(fā)展。

（一）抓好會議的學習貫徹。認真學習貫徹落實省、州、縣黨風廉政建設工作會議精神，把會議精神傳達到每個干警，使全體檢察干警深刻領會會議精神，明確黨風廉政建設工作任務，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨風廉政建設和反腐敗工作，增強大局觀念和服務意識，求真務實地做好黨風廉政建設各項工作。

（二）加強班子建設，落實黨風廉政建設各項任務。把領導班子的自身建設作為隊伍建設的重點，堅持高標準，嚴要求，常抓不懈。在抓班子的同時，認真貫徹落實縣委、政府、紀委安排部署的黨風廉政建設任務，將黨風廉政建設工作列入主要議事日程，按照《實施綱要》內容進行責任分解，實行“一崗雙責”，層層簽訂責任書，形成檢察長負總責，一級抓一級，層層抓落實的良好工作機制，做到有部署、有檢查、有落實，納入年終目標管理考核。

（三）加強經常性的學習教育。圍繞社會主義法治理念、榮辱觀、黨章學習教育活動，深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的`學習教育，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干警頭腦，不斷增強干警貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。堅持不懈地抓好“為民、務實、清廉”教育，權力觀、地位觀、利益觀教育，不斷強化干警的理想信念、宗旨意識和主人翁責任意識，做到理想教育與宗旨教育相結合，普遍教育與重點教育相結合，經常教育與專項教育相結合，堅定干警對共產主義和社會主義的信念，堅定對改革開放和現代化建設的信心，樹立立檢為公，執(zhí)法為民的理念，做到全心全意為人民服務。

（四）加強職業(yè)道德和紀律作風教育。認真抓好與縣委簽訂的《黨風廉政建設責任書》和與州檢察院簽訂的《黨風廉政建設狀》，開展機關效能建設，提高機關作風和辦事效率。加強檢察干警的職業(yè)道德和紀律作風教育，結合實際身邊的模范先進事跡和反面典型事例，適時開展警示教育，筑牢思想道德防線。組織干警認真學習中央政法委、上級檢察院和本院制定的各項規(guī)章制度，做到嚴格管理，嚴格教育，嚴格監(jiān)督，令行禁止，進一步提高干警執(zhí)行紀律的自覺性，增強廉潔自律意識，營造有利于發(fā)展的勤政廉政的良好氛圍，牢記人民檢察為人民的宗旨，牢記并實踐“忠誠、公正、清廉、嚴明”的檢察職業(yè)道德，增強拒腐防變能力，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，嚴格執(zhí)法，文明辦案，剛正不阿，清正廉潔，執(zhí)法為民。

（五）加強日常的檢查監(jiān)督。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《檢察人員紀律處分條例（試行）》，懲治和預防腐敗體系《實施綱要》，加強對各項規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，保證檢察干警依法依紀辦事。認真開展扣押款物和“一案三卡”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保檢察干警文明執(zhí)法，公正執(zhí)法。

六、加強自身建設，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平。根據隊伍專業(yè)化建設的要求，不斷加強對經濟、科技、金融、法律法規(guī)的學習，使自身的知識水平、業(yè)務素質適應新形勢新任務的需要。結合開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，積極配合做好群眾信訪工作，為群眾解決實際問題。圍繞“大宣教”工作格局，積極開展反腐倡廉的調研工作，做好紀檢監(jiān)察宣傳。半年來，共組織領導干部撰寫調研文章5篇，編寫紀檢監(jiān)察簡報17期，黨風廉政建設雙月刊4期，較好地完成了紀檢監(jiān)察工作宣傳任務。

從事紀檢監(jiān)察工作是黨賦予我們一項光榮的任務，做好紀檢監(jiān)察工作是我們每一位紀檢監(jiān)察人員義不容辭的責任。半年來的工作，我深深體會到只有堅持黨的領導，全面落實科學的發(fā)展觀，紀檢監(jiān)察工作才能把握正確的政治方向，為黨和人民服務；只有擺正位置，準確把握自己的角色定位，處理好各種關系，爭取支持，紀檢監(jiān)察工作才能得到正常開展；只有不斷創(chuàng)新，與時俱進，紀檢監(jiān)察工作才能充滿生機和活力，不斷取得新進展。在工作中，經過全體干警的共同努力，紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但離黨和人民的要求還有一定的差距，遇到的困難和問題也不少，我們將正視這些問題，認真研究，努力加予解決，把紀檢監(jiān)察工作推向一個新臺階。

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崗位履行的職責篇十

3,記錄給本單位第一責任者的匯報情況和本單位領導對安全工作的要求;4,記錄傳達貫徹上級和公司文件精神情況.5,根據本崗位職責記錄一些日常情況.為了加強安監(jiān)隊伍建設,對不合格安全員進行嚴厲處罰,直至下崗.不合格安全員條件:。

5,避重就輕,隱瞞事故真相,不按規(guī)定時效向公司領導和上級安監(jiān)部門上報事故的.專職安全員及其項目部對違章行為的罰款每月不得少于1000元,年終連同監(jiān)察指令書統(tǒng)一上繳公司,納入公司安全獎勵基金,由公司統(tǒng)一進行獎勵.對達不到公司要求的專職安全員及其項目部,公司將對專職安全員及其項目經理進行處罰.專職安全員應在每年年初,與項目經理協(xié)商后,按照公司分包單位安全管理辦法及補充規(guī)定的要求,向分包隊伍收取安全施工保證金,統(tǒng)一上繳公司保存,工程結束后,由公司統(tǒng)一返還.對達不到公司要求的專職安全員及其項目部,公司將對專職安全員及其項目經理進行處罰.

崗位履行的職責篇十一

行政執(zhí)法工作是纖檢機構的重要職能，執(zhí)法水平的高低、執(zhí)法人員素質的優(yōu)劣直接影響纖檢機構的形象。我省一直將行政執(zhí)法管理作為重點工作來抓，嚴格依法行政，規(guī)范執(zhí)法程序，不斷提高執(zhí)法水平。

一是明確我省纖檢系統(tǒng)執(zhí)法制度。我局印發(fā)了《關于加強纖維質量行政執(zhí)法工作的意見》，對全省纖維行政執(zhí)法工作提出了具體意見，將規(guī)范行政執(zhí)法行為、提高辦案質量列為管理重點。建立了重大案件報告制度，對于存在摻雜摻假、地方保護或阻礙執(zhí)法等問題的案件，要于基本事實清楚后48小時內向省纖檢局書面報告。建立了案件級別管轄制度，明確規(guī)定了省局和各市所案件查處的管轄范圍。

二是強化培訓，提高執(zhí)法素質。我局每年都組織全省纖檢系統(tǒng)執(zhí)法培訓，邀請法院行政庭法官從行政訴訟角度講解有關行政執(zhí)法程序和證據，邀請檢察院檢察官講解有關瀆職犯罪等方面知識，邀請省質監(jiān)局法規(guī)處領導講解質監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法辦案技巧和需要注意問題，我局有關人員根據抽查案卷中存在的問題，具體講解纖檢執(zhí)法辦案應當掌握的一般性法律知識和需要注意問題；為提高執(zhí)法人員自覺學習積極性，促使大家全面掌握法律知識，我們還開展了法律知識競賽；為便于執(zhí)法人員學習，我局編寫了纖檢執(zhí)法手冊，將與纖檢執(zhí)法有關的所有法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件都收錄其中，做到了執(zhí)法人員人手一冊。

三是強化執(zhí)法工作監(jiān)督檢查，規(guī)范執(zhí)法工作。我局將執(zhí)法辦案質量列為對市纖檢所年度業(yè)務工作考核內容之一，根據各市所辦案臺賬，隨機抽5份以上案卷進行檢查，每份案卷存在的問題逐一詳細記錄，根據總體情況進行年終考評，并將存在問題反饋給相應市纖檢所，對全省情況進行。

總結。

通報。

監(jiān)督與服務并舉，建立絮纖制品監(jiān)管機制。

（一）加強組織領導，扎實開展“陽光三進”活動。一是搞好溝通協(xié)調，提高活動執(zhí)行力。在全省纖檢工作會議上，對“陽光三進”工作做出部署，擬制活動方案、活動內容等要求，由于活動涉及多個部門，為此我局加強溝通聯(lián)系，發(fā)現問題后，及時主動進行通報，進一步提升了質量執(zhí)法打假工作的效率。二是加強宣傳與引導，創(chuàng)造良好群眾氛圍?；顒又形覀兎e極采用多種方式和途徑進行宣傳。其中采取網站、報刊等方式宣傳63次，舉辦有關知識講座42次，提供咨詢人數2517人次，累計發(fā)放宣傳單7.9萬份，為廣大群眾講解了國家有關產品質量法律法規(guī)和“黑心棉”的鑒別知識。三是注重監(jiān)督與服務相結合，提高活動有效性。為確?；顒尤〉脤嵭В覀儚膶Ξa品的監(jiān)督檢查入手，全年檢查幼兒園115家，檢查產品19755件；檢查工地132個，檢查產品4531件；檢查學校364家，檢查產品112萬件，發(fā)現問題，及時依法進行了處置。在搞好監(jiān)督檢查的同時，我們積極了解活動對象的實際情況和需求，為其提供免費產品質量檢驗服務，并主動為其提供質量保證能力合格企業(yè)名單，引導其購買合格產品。

纖制品質量水平有了較大提高。

（二）創(chuàng)新監(jiān)管方式，鞏固學校集團購買質量監(jiān)控工作成果。一是對生產企業(yè)實行分類管理，提升企業(yè)質保能力水平。針對我省絮用纖維制品生產企業(yè)數量較多，且規(guī)模大小不一，質量保證能力良莠不齊的現狀，今年我局對申請供貨的企業(yè)質保能力進行了分類評定，取消了產品品種單一、設備技術力量薄弱、質量信譽低的16家企業(yè)的招投標資格，使我省高校供貨企業(yè)由原來的81家減到65家。各企業(yè)更加重視技術水平、質量信譽的提高，增加了產品報驗的積極性，全年我局共對65家企業(yè)生產的約405萬件、貨值1.8億元的高校學生公寓床上用品進行了產品質量把關檢驗。二是全面推行集團購買質量監(jiān)控制度在其他寄宿制學校的建立。明確了我省專業(yè)纖檢機構的職責與分工，要求各市纖檢機構參照對全省高校學生公寓床上用品的監(jiān)管模式，對本轄區(qū)內其他寄宿制學校學生公寓床上用品進行監(jiān)督管理。目前已經形成省纖檢局負責省內各高校學生公寓床上用品質量監(jiān)控，各市絮纖制品監(jiān)管機構參照省里模式對本轄區(qū)內其他寄宿制學校公寓床上用品質量監(jiān)控的模式，并在全省各行業(yè)產生了示范效應，賓館、醫(yī)院、賑災領域的集團采購均采用了有關部門組織招標，通過我局質量保證能力檢查合格的企業(yè)供貨，由專業(yè)纖檢機構進行質量監(jiān)控的集團購買模式。

（三）切實履職盡責，做好重點區(qū)域監(jiān)管整治。目前我省確定的絮用纖維重點區(qū)域共有四個，均為再加工纖維重點區(qū)域。我局高度重視再加工纖維的生產和質量安全，嚴格要求各級絮用纖維制品監(jiān)管責任主體做好“四防范”。防范禁用原料流入再加工纖維的生產加工；防范在生活用絮用纖維制品中使用再加工纖維；防范再加工纖維生產加工中進行脫色漂白；防范不按規(guī)定標注警示語或其他標識。主要做了以下工作：一是認真排查，摸清底數；二是加強同當地政府的聯(lián)系，多部門綜合治理；三是加強規(guī)范，合理引導行業(yè)健康發(fā)展；四是創(chuàng)造良好輿論氛圍，避免媒體宣傳誤導。

強化繭絲質量監(jiān)督，提高監(jiān)管有效性。

崗位履行的職責篇十二

為充分落實全縣衛(wèi)生工作會議精神，嚴肅勞動紀律，以此次創(chuàng)業(yè)服務年為契機，峽江縣婦幼保健院制定了嚴格的管理制度及獎懲措施，并經過召開院科兩級會議、職工大會向每位職工傳達。自4月1日起，全院職工實行簽到制，院委會成員輪流值班查崗，從根本上杜絕了遲到早退、脫崗空崗現象。實行人性化服務，首問負責制，讓每個來就診的病人感受到家的溫馨，親人般的關愛，樹立峽江婦保新形象。

峽江婦保院周娟4月。

為進一步促進我縣黨員愛崗敬業(yè)、勤政廉政、盡職盡責、提高隊伍執(zhí)行力和服務效能，推動岢嵐科學發(fā)展和跨越式發(fā)展，建立健全的崗位責任制提出如下意見。

一、總體目標。

按照行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的要求，建立健全主體明確、責權統(tǒng)一、層級清晰、獎懲分明的崗位責任體系，促進責任主體明確化、崗位責任具體化、責任追究規(guī)范化，促使人員增強崗位責任意識，積極盡職履責，在全市上下形成奮勇爭先、蓬勃向上、積極進取的良好局面。

二、適用范圍和基本原則。

（一）適用范圍。全市列入人員法實施范圍的各級黨委機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、民主黨派和工商聯(lián)機關以及納入參照人員法管理的群團機關、事業(yè)單位的全部工作崗位及工作人員。

（二）基本原則。因事設崗，責權統(tǒng)一；人崗相適，激發(fā)活力；嚴格考評，強化獎懲；制度管人，失職必究；科學高效、優(yōu)化服務；依法辦事，公開公正。

三、主要任務。

評，嚴格責任獎懲，構建以“定責、履責、考責、問責”為主軸的崗位責任體系。

根據本地區(qū)、本部門、本單位實際，將崗位職責具體化，實現“事定崗、崗定責、責定標、崗擇人”。

因事定崗。根據形勢發(fā)展和工作需要，與部門職能相銜接，重新梳理和分解內設機構職責，科學合理設置工作崗位。確定崗位類型和數量，規(guī)范崗位名稱，明確崗位基本要求，使設置崗位覆蓋全部工作職能，體現轉變職能、減少層次、重心下移的要求，做到上下級、平級、部門內部不同機構和崗位之間的職權劃分科學合理、明確清晰、相互銜接，避免責任不清、推諉扯皮等現象。

因崗定責。將每個崗位的職責細化、具體化，使每個崗位的工作內容、職責、權限、程序和銜接方式清晰明了，責任與權力、義務相互統(tǒng)一。既明確每個崗位的工作責任，又明確失職失責的代價。

因責定標。依照崗位類型、授權范圍、工作責任，設定科學合理的崗位工作質量標準，做到定性與定量、普遍與特殊、連續(xù)性與階段性、先進性與可行性相結合，且易于監(jiān)控、便于考核。既制定通用的崗位工作質量標準，又設立基于績效目標考核的年度工作任務指標。

選。充分運用干部人事制度改革的新辦法新成果，逐步建立能上能下、優(yōu)勝劣汰、充滿生機與活力的崗位競爭機制。

（二）健全完善機制，促進履責到位。

在定崗定責基礎上，對現有工作流程實施再造，對工作制度進行清理、完善，促進各級人員立足崗位，盡職履責。

優(yōu)化工作流程，形成履責鏈條。根據崗位職責，制定項目辦理流程表或工作流程圖，使流程中各個崗位的責任無縫鏈接，工作程序簡明嚴密。項目流程表（圖）重點明確辦理程序步驟、需提供的材料、辦結時限和責任人等內容。

完善配套制度，建立履責機制。重點建立完善服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、ab崗負責制等崗位工作制度，以及對工作失職失責的責任追究制度，保障人員規(guī)范履職。

加強教育培訓，提升履責能力。強化政治品質和職業(yè)道德教育，引導廣大人員牢固樹立職務崗位是能力席位的理念，敬畏崗位、忠于職守。以崗位需要為取向、能力開發(fā)為重點，加強干部關鍵才能的培訓，提高實際工作能力，使庸者去庸、能者更能，為切實履行好崗位責任夯實基礎。

（三）改進方式方法，強化履責考評。

結合市管黨政領導班子和領導干部年度考核評價辦法，積極探索制定科學、有效的辦法，加強人員履責情況的考核評價，重點考核履行崗位職責、做好本職工作的成績和效果，切實加強平時考核,規(guī)范年度考核。

推行工作記實制。建立平時考核臺帳，由每名人員定期填寫記實簿，可采取日記、周記、月記等形式，主要記載工作任務完成的進度、業(yè)績、創(chuàng)新舉措，以及出勤和獎懲等情況。主管領導根據人員平時記實情況，每季度進行一次評鑒。做到月登記、季小結、半年考評和年度匯總。

探索信息化考評辦法。將人員工作業(yè)務流與信息流有效整合，科學設定履責考評指標體系，充分運用現代信息化和網絡技術進行考核評價。經過建立分級管理、資源共享的考核管理網絡和數據庫系統(tǒng)，使每名人員的履職過程、工作進度和成效“曬”到“網上”，做到客觀公正和公開透明。

注重引入第三方評價。經過群眾測評、社會調查機構評估、“兩代表一委員”評議等方式進行考核評價。對“窗口”單位人員，可經過意見反饋卡、滿意度調查等方式征求服務對象的評價意見，使社情民意成為考核評價的重要因素。

充分運用考核結果。平時考核與年度考核掛鉤、考核等次與績效獎金掛鉤，拉開考核差距、獎優(yōu)懲劣，把年度考核結果作為人員崗位調整、晉職晉級、工資待遇、學習培訓、獎勵懲罰等的重要依據，真正樹立憑實績用干部、以發(fā)展論成敗的用人導向。

（四）強化履責監(jiān)督，嚴格責任追究。

人員不認真履行或不正確履行崗位職責，影響工作效率，致使遭受損失和造成不良影響的，凡經查實，堅決追究責任，形成良好的責任導向。

加強監(jiān)督檢查。經過集中檢查、明察暗訪等形式，對人員履責情況開展經常性監(jiān)督檢查。健全電話、信訪和互聯(lián)網舉報網絡，及時受理群眾舉報和投訴。強化“事前、事中、事后”的全程監(jiān)督。

實施責任倒查。建立健全人員失職失責倒查機制，及時發(fā)現問題，查清事實，逐級追責。實施責任追究，要實事求是，分清集體責任和個人責任，以及直接責任者、主要領導責任者和重要領導責任者，分別予以問責。

注重權益保障。對于人員不履行或不正確履行崗位責任需要追究的，作出處理決定前，應充分聽取當事人的陳述和申辯。當事人對處理結果有異議的，可向作出問責決定的機關要求重新認定和處理。責任追究要做到合法合理、有根有據，禁止打擊報復。

四、工作要求。

建立健全人員崗位責任制對于加強人員管理，提高執(zhí)行力具有十分重要的意義。各單位要高度重視，切實抓緊抓好抓出成效。

（一）精心組織，周密部署。建立健全人員崗位責任制工作，由市人員主管部門組織實施。各區(qū)人員主管部門、市直部門和單位組織人事部門負責落實。各單位主要領導要親自抓，分管領導要直接抓，保證領導力量到位、工作措施到位。要認真制定方案，精心組織實施，確保這項工作順利進行。

3.1主任崗位職責與工作標準3.1.1崗位職責。

a)負責辦公室的全面行政及日常管理工作。

b)負責外來文件的擬辦、廠發(fā)文件的審核和廠黨政工作部署的監(jiān)督落實工作。

c)負責各單位電話費、辦公費、招待費的管理和考核工作。

d)負責行政、黨委印鑒和各類檔案的監(jiān)管工作。e)負責廠部小汽車、大客車的調度管理工作。f)負責行政、黨委會議的籌備、安排組織工作。

g)負責基層工作的調查研究，并及時將信息反饋給廠領導。h)負責計算機、空調等大型辦公物品的管理工作。i)負責重要來賓來訪的接待工作。

j)負責各單位之間、上下級之間的關系協(xié)調工作。k)負責衛(wèi)生責任區(qū)的打掃。

l)完成上級領導交辦的其它工作。3.1.2工作標準。

a)貫徹執(zhí)行廠黨政的各項方針政策、規(guī)章制度，帶領本部門員工，全面、及時完成廠行政、黨委布置的各項工作任務。

b)經常學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高思想水平和管理能力。c)嚴格執(zhí)行《公文管理辦法》，在一個工作日內出具公文擬辦意見。

d)遵守《接待制度》，熱情接待來賓來訪，需要用餐、用車或住宿時，經廠領導批示后應及時安排。招待客人用餐，應遵守《業(yè)務招待規(guī)定》，不能鋪張浪費。

e)每年至少深入基層調研一次，對各單位貫徹落實廠員工代表大會精神及其它重大決策和工作部署的情況進行監(jiān)督檢查，對貫徹落實不力的單位提出整改意見并責令整改，對表現突出的單位要及時推廣先進經驗和作法，并定期向主管廠領導匯報情況。

f)依照《“三費”管理辦法》對辦公費、電話費、招待費進行嚴格管理，每月按年初下達的各單位“三費”控制指標，認真考核，提出獎罰意見，公布考核結果。對預算的執(zhí)行情況向廠主管領導匯報，并提出下一步的控制措施。

g)按《會議管理辦法》籌備、安排會議，會場應干凈整潔，秩序良好，服務周到。h)遵守《車輛管理規(guī)定》，合理調度小汽車和大客車，嚴肅公車外出制度，嚴格差旅費報銷審核程序，無正當理由的不予審核。

i)參加廠黨政聯(lián)席會，做好記錄，并形成會議紀要。

j)監(jiān)督行政、黨委印鑒的使用和機密檔案的管理，因印鑒濫用或泄漏檔案機密給企業(yè)造成損失時，應負管理責任。

k)嚴格按照《計算機使用管理規(guī)定》，確保全廠計算機網絡正常運行。

l)計算機、空調等大型辦公用品的采購，應堅持比價采購的原則，價格不得高于市場同類產品的平均價格。

m)每月組織一次黨委中心組學習，有特殊情況的，可根據領導指示另行安排。

n)每月召開一次部門例會，總結工作經驗，查找不足，尋求改進工作的方法和途徑，促進工作更好更快上臺階。

o)做好本部門績效考核工作，工作表現突出的提出表揚，樹立先進典型，表現不好的，要給予教育和幫助，做好思想引導，確實不能勝任的，應書面向人力資源部提出調崗意見。

a)負責人力資源部的全面管理工作。

b)負責我廠各部門（單位）定崗定編的組織工作。c)負責我廠的員工招聘錄用管理工作。

d)負責我廠員工內部調配、工資管理、社會保險和退休審核工作。e)負責我廠員工考勤、勞動紀律、廠部值班情況的檢查組織工作。f)負責我廠員工的培訓和人力資源開發(fā)管理工作。

a)每年年初根據廠實際情況，制定本年度用工計劃、工資計劃、員工培訓計劃，保證人力資源工作有序進行。

b)根據企業(yè)招聘計劃，堅持“企業(yè)所需，擇優(yōu)錄用”的原則，及時招聘人才。

c)在員工配置方面，合理利用人力資源，做到人盡其才，消除人浮于事現象。

e)每月制定部門工作計劃，對工作進行合理安排，并做好檢查和總結。

f)定期到一線了解用工、收入分配情況，為廠部的用工和工資制度改革提供依據，為調配員工收集信息。

g)按廠部規(guī)定，做好我廠員工考勤、勞動紀律、廠部值班情況的檢查組織工作，及時提交考核結果。

h)按時參加廠部有關會議，及時向內部員工傳達會議精神，使部門工作和廠部戰(zhàn)略保持一致，形成合力。

i)協(xié)調我廠與上級主管部門、地方主管部門的關系，保證業(yè)務關系暢通。

j)及時掌握人力資源管理方面的新法律法規(guī)和前沿知識，保持人力資源管理工作科學合理化。

a)根據廠部年度工作計劃和各單位培訓需求，制定年度培訓計劃。b)負責廠級培訓的組織實施。

c)負責培訓工作的跟蹤檢查和反饋評估工作。d)負責員工外委培訓的聯(lián)系和溝通工作。

e)負責相關單位人員的實習和培訓溝通協(xié)調工作。f)負責培訓器材的選購、保養(yǎng)和維護工作。

a)遵守并貫徹執(zhí)行廠各項管理規(guī)章制度。

b)每年年初制定全廠的培訓計劃，擬定培訓預算，按計劃實施。c)每年組織新員工入廠培訓、工藝知識培訓和其它知識培訓，選擇高素質的教員，使培訓工作滿足生產需要。

d)做好培訓工作的前期準備和跟蹤調查，保證培訓場地、設施、教師、教材等適合培訓需求。

e)對重要培訓項目做好調查、評估、反饋工作，為以后培訓工作提供改進依據。f)根據培訓計劃，做好外委培訓的聯(lián)系工作，保證培訓工作的順利進行。

g)在不影響正常生產的情況下，安排兄弟單位人員來我廠實習和委托培訓。

h)按要求完成領導交辦的其它工作，并及時匯報工作進展情況。

3.1財務負責人崗位職責與工作標準3.1.1崗位職責。

a)負責本部門的全面工作。

b)負責廠財務管理、資金管理工作。

c)負責會計核算及經濟活動分析監(jiān)管工作。

a)認真貫徹執(zhí)行國家有關財務、統(tǒng)計和審計方面的政策法規(guī)及股份公司的各項規(guī)章制度，依法組織企業(yè)的財務管理、資金管理及會計核算工作。

b)按照股份公司的要求結合企業(yè)實際情況，綜合平衡企業(yè)生產、經營、財務等各專業(yè)預算，匯總編制年、季、月份生產經營綜合預算，并對預算執(zhí)行情況及執(zhí)行結果進行分析。

c)做好全廠生產統(tǒng)計日報和綜合統(tǒng)計月、季、年報的日常管理及統(tǒng)計指標的信息傳遞、發(fā)布工作，及時向生產指揮系統(tǒng)和決策部門提供準確統(tǒng)計資料，按時準確地報出各種統(tǒng)計報表。

d)認真組織建立科學合理的統(tǒng)計原始記錄合賬，搜集積累統(tǒng)計信息資料，力求做到統(tǒng)計數據可靠、項目齊全、指標體系完善。

e)做好各類合同的審核確認，并對項目、大修等工程結算實施審計監(jiān)督。

f)組織內部目標經營承包方案的審定及考核指標獎懲工作。g)認真審核年度生產經營、資金流等全面預算。

h)按期編制企業(yè)年度財務預決算報告并及時上報公司總部。

i)嚴格按照規(guī)定提取各項費用；制定資金管理辦法，并確保資金的安全使用；組織原材料收發(fā)的稽核和分類核算；按國家稅法規(guī)定準確計算繳納各項稅費；及時辦理固定資產竣工決算和報廢等財務核算事宜。

j)加強二級成本核算，組織有關部門進行日常分析及廠經濟活動分析。

k)組織全廠財務人員進行專業(yè)技能學習和培訓，做到會計人員持證上崗。

l)根據國家相關財務法規(guī)及時制定并修改相關財務制度。

m)及時向生產指揮系統(tǒng)和決策部門提供準確統(tǒng)計資料，按時報出各種統(tǒng)計報表；建立科學合理的統(tǒng)計原始記錄臺賬，認真搜集積累統(tǒng)計信息資料，力求做到統(tǒng)計數據可靠，項目齊全，指標體系完善。n)嚴格按照規(guī)定標準，計算提取各項費用性基金和報銷各種費用；組織原材料收發(fā)的稽核和分類核算；管理有價證券、銀行存款和庫存現金，保證其安全，計算繳納各項稅費。o)保持辦公室衛(wèi)生清潔。

a)協(xié)助財務負責人做好本部門的日常管理工作。b)負責廠財務管理及會計核算的組織工作。

c)負責組織制定財務核算制度、財務管理制度、財務內控制度等相關財務管理制度。d)負責組織編制月、季、年生產經營綜合預算。e)負責組織全廠定額管理的核定、考核工作。

f)負責內部審計及工程結算審計監(jiān)督工作。g)負責內部目標指標承包方案的制定工作。

崗位履行的職責篇十三

為進一步加強公司的管理,按照公司黨風廉政建設要求,每一個人都應該作出相關承諾。小編為你整理了一些履行崗位職責承諾書。

作為一名國家公務員、紀檢監(jiān)察干部，恪盡職守，履行職責是我的天職，在此，我鄭重承諾：

一、努力學習政治理論、紀檢監(jiān)察和旅游業(yè)務知識，不斷提高本身的綜合素質和履職能力。

二、嚴格遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，做遵紀守法、廉潔自律的模范。

三、積極協(xié)助局黨委、紀委做好黨紀政紀宣傳教育工作，組織黨員群眾學習黨紀國法，進行遵紀守法和反腐倡廉的經常性教育。

四、依紀依法、認真及時做好案件查處工作，各類案件查結率達100%。

五、積極搞好來訪信件的調查處理工作，做好信件登記及情況調查記錄，對群眾來信來訪做到事事有交代、件件有落實。

六、做好紀檢監(jiān)察日常工作。按要求及時或提前上報紀檢監(jiān)察方面的總結、匯報、計劃、報表及其它有關材料，及時收集、歸檔案卷材料。本身不滿意的材料決不交給領導審查或上報。

七、及時或提前完成局領導和市紀委監(jiān)察局交辦的有關工作。

為滿足xxx有限責任公司安全管理要求，本人作出如下承諾：

一、 本人已接受過安全教育培訓，能夠認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，遵守各項安全管理制度和規(guī)定，能做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

二、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為。

三、主動接受各種安全教育培訓和考核，做到持證上崗。

四、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和施工作業(yè)安全管理規(guī)定。

五、穿戴好勞動保護用品，著標準裝上崗。

六、不帶火種進入生產區(qū)，不在非吸煙區(qū)吸煙，嚴格遵守防火防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。

七、不亂排廢水、廢氣、廢渣，不亂扔生活垃圾。

八、會報警、會自救、會互救、會使用滅火器等消防、氣防設施。

我已經接受了入廠安全培訓，完全理解了公司的基本安全規(guī)定，并承諾嚴格遵守，如果違反規(guī)定自愿接受處罰。

單位(部門)名稱： 承諾人(簽名)：

年 月 日

使我深深地懂得了一個道理，那就是“身為技術人員，就要對礦井的安全生產負責，就要始終站在安全工作的最前面”。為保證我礦的安全生產和長遠發(fā)展，實現從零開始，向零進軍的安全目標，特保證做到以下幾點：

一、更新觀念，轉變思想，以身作則。清楚并掌握本崗位職責范圍內的安全要求，遵守礦各種規(guī)章制度、規(guī)定以及勞動紀律，樹立“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故,我在崗位無差錯”的工作理念。

依法進行整改。對重點部位、重點隱患，做好監(jiān)督監(jiān)察工作，加大現場檢查力度，落實整改措施和時間，實現現場動態(tài)管理，不斷增強安全管理的針對性和實效性。

即工作超前落實、資料超前準備、方案超前制定、措施超前審批。按照規(guī)程措施“十個”環(huán)節(jié)的'管理要求，做到：

一是堅持作業(yè)規(guī)程和重要措施先預審，然后集體會審的制度，對不合格的規(guī)程措施堅決退回重編，維護規(guī)程措施的嚴肅性。

二是以《煤礦安全規(guī)程》和上級有關法規(guī)文件為依據，嚴把規(guī)程措施的編審關口，對于違反上級有關法規(guī)文件的規(guī)程措施堅決退回重編或不予審批，堅決維護上級的有關規(guī)定。三是堅持規(guī)程措施月度復審制度。

針對本月施工范圍內現場條件的變化及實際情況修改補充其部分條款，完善其內容，提高規(guī)程措施的可操作性。

四是堅持一工程一措施制度。

圍繞采場生產接續(xù)，不管工程大小，施工時間長短，還是應急工程，都堅持必須一工程一措施制度。

三、以實際行動和求真務實的工作作風，促進安全工作的穩(wěn)步開展。特別是在我礦條件較差、工作艱苦的環(huán)境下，就更要忠于職守，認真負責，以兢兢業(yè)業(yè)的心態(tài)，干好本職工作。在安全這個強大的“天”字號工程面前，一個微小的過錯或失誤足以帶來全礦性的災難。

綜掘是礦井采煤的開路先鋒，頂板管理是重中之重，如果一根錨桿預緊力的不夠、漏掉一個聯(lián)網絲，整個頂板支護的完整性可能就被破壞，無時不在的強大動壓可能對此微小的漏洞進行沖擊，導致安全事故的發(fā)生。

“安全無小事，隱患無大事”，只要我們人人時刻牢記安全為天，充分認識到安全就是政治、安全就是效率、安全就是效益、安全就是職工最大的幸福和福利。始終把安全擺在高于一切、重于一切、先于一切的位置，規(guī)范操作，自覺做到安全、生產、經營延伸到哪里，安全管理就強化到哪里，把安全責任落實到生產過程的每一個崗位和環(huán)節(jié)。

在工作中，不斷總結經驗，吸取教訓，在認真的反思中不斷探索新的管理方法和有效途徑，明確安全與生產的關系，進一步端正工作態(tài)度，被動局面就會扭轉過來，煤礦的明天會更美好。

崗位履行的職責篇十四

1.在醫(yī)院領導下，在藥劑部門負責人的指導下進行工作。

2.按時上下班，儀表儀容符合規(guī)范，嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。

3.了解特殊中藥煎藥方法，掌握煎藥機使用及保養(yǎng)方法。

4.負責完成全院中藥飲片代煎任務。

5.遇急煎藥處方，必須優(yōu)先煎制，不能因拖延影響臨床治療。

6.操作程序嚴格按照《醫(yī)療機構中藥煎藥室管理規(guī)范》及相關法規(guī)、規(guī)程進行，保證煎制藥品安全有效。

7.按規(guī)定認真做好處方核對、藥品收發(fā)，及操作程序登記。

8.操作完成后，按規(guī)定及時對設備、用具用品進行清潔、消毒等處理。

9.經常對設備、儀器進行保養(yǎng)，經常保持室內清潔。

石家莊市欒城人民醫(yī)院中藥調劑操作規(guī)程。

1、收方：認真審查處方內容有無缺項、藥品書寫是否規(guī)范、審查處方有無“相反”、“相畏”或妊娠禁忌等合理用藥，如有問題，應退交處方醫(yī)生更正、修改。

2、配方：使用戥稱按處方所列藥味順序依次準確稱量，并按順序放于藥盤內或藥紙上以備核對，不得估計取藥。

3、檢查：根據處方內容填寫中藥包裝袋，將配藥盤或包藥紙上的飲片實物與藥名核對一遍，無誤后分別裝袋，在處方上簽名負責。

4、核對發(fā)藥：認真進行“四查十對”。查處方，對科別、姓名、年齡；查藥名，對藥名、規(guī)格、數量、標簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷。無誤后再處方上簽名發(fā)藥并向患者明確交待用法、用量、注意事項及用藥期間飲食“忌口”。

石家莊市欒城人民醫(yī)院煎藥室工作制度。

1.煎藥室人員在藥劑科主任領導下，負責中藥飲片的煎煮工作。

2.根據臨床需要，按時，按要求供給。

3.煎煮前將藥材用冷水浸泡，浸泡時間由中藥飲片性質決定，特殊處理者按規(guī)定執(zhí)行。

4.按藥材的性質，掌握煎煮時間，防治碳化，確保煎藥質量。需灌服或外用特殊處理者，遵醫(yī)囑執(zhí)行。

5.認真執(zhí)行先煎、后入、烊化、包煎等特殊煎法。6.建立煎藥登記薄，對煎藥的方劑，發(fā)出的煎劑，按科室、床位、姓名進行逐一登記。

7.煎藥器具保持清潔，做到用后必須清潔干凈備用。8.做到藥液、服藥人姓名準確無誤后方能發(fā)藥。9.要注意安全，做好防火、防毒、防盜措施。10.要保持室內清潔，非煎藥人員不得進入煎藥室。

石家莊市欒城人民醫(yī)院中藥煎煮流程。

一、浸泡：煎煮前將藥材冷水浸泡，浸泡時間由中藥飲片性質決定；加水量：浸過藥面2-5厘米。

二、煎煮：一般藥物武火煮沸后改文火煎煮20-30分鐘；解表類，清熱類、芳香類藥物煮沸后再煎煮15-20分鐘；滋補藥物煮沸后改文火慢煎約40-60分鐘。煎藥過程中攪拌藥料2-3次。

三、分裝：煎藥量應當根據兒童和成人分別確定。兒童用藥煎至100-300毫升，成人用藥煎至400-600毫升，一般每劑按兩等份分裝，或遵醫(yī)囑。四、特殊煎法：

（1）先煎藥應當煮沸10-15分鐘后，再投入其它藥料同煎（已先行浸泡）。一般是一些礦物、貝殼、角甲類藥物，常見的有生石膏、生龍骨、珍珠母、生赭石等。

（2）后下藥應當在第一煎藥料即將煎至預定量時，投入同煎5-10分鐘。一般是氣味芳香含揮發(fā)油或不宜長時間煎煮的藥物，常見的有薄荷、藿香、鉤藤等。

（3）久煎藥應當煮沸40-60分鐘后，再投入其它藥料同煎（已先行浸泡）。主要是毒性中藥，常見的有附子、烏頭等。（4）烊化藥應當在其它藥煎至預定量并去渣后，將其置于藥液中，微煎藥，同時不斷攪拌，溶解即可，主要是一些膠類藥物，常見的有阿膠、鹿角膠、龜板膠。

（5）包煎藥應當用紗布袋裝好再與其他藥物同煎。一般是種子和個別的花粉藥物，常見的有車前子，旋復花等。（6）沖服藥應當將藥粉溶于藥液中沖服。一些貴重藥物多采用沖服的方法服用，常見的有三七粉，羚羊角粉、牛黃粉等。

（7）另煎藥應當切成小薄片，煎煮約2小時，取汁。主要是一些貴重藥要單獨煎煮后，再將藥液兌入到一起服用。常見的有人參、西洋參、鹿茸等。

石家莊市欒城人民醫(yī)院煎藥室操作流程。

與患者（或護士）核對簽名發(fā)藥。

五、凡急診處方和醫(yī)生注明急重的處方，一律給予優(yōu)先配發(fā)。

六、處方調配完畢，應先自行核對，無誤后簽名，再交核對人員復合，復核人員應查對配發(fā)有漏配、錯配，確認無誤在處方上簽名，方可包扎發(fā)藥，并向病人交代藥品的煎、服方法及注意事項。如需要在醫(yī)院煎者應登記，再交煎藥室煎煮。七、毒、麻、貴重藥品按有關規(guī)定管理，專人負責、專柜保管，做到帳物相符。

八、藥品分類、定點存放，藥斗及儲存容器應貼藥品標簽。藥品名稱應當符合《中華人民共和國藥典》或省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門制定的規(guī)范名稱。

九、中藥劑人員收領中藥飲片，必須把好質量、數量關，對偽劣及變質、等級低的飲片堅決拒收。

十、中藥劑人員填裝藥斗時必需要清斗，認真核對，裝量適當，不得錯斗、串斗，并做到偽劣及變質的藥不裝，應炮炙的而未炮炙的不裝，名稱可疑的不裝。補充藥品時，原有藥品應放在新補充藥品上面。新增藥品及短缺藥品，應及時通知相關科室。

十一、藥房的衡量器具，應保持清潔、固定位置存放，定期檢查靈敏性。

崗位履行的職責篇十五

本人是作為縣農業(yè)系統(tǒng)的一名農藝工，從多年的工作實踐中，就如何干好本職工作，談以下感受：

一、明確職責。本人作為一名農藝工，承擔著全縣大田農作物栽培技術服務指導及大田生產實踐重要職責，自己的服務對象是農村、農民和農業(yè)，重點是解決全縣主要農作物，包括小麥、玉米、水稻、花生等作物的從種至收全過程的技術活動。可以說，工作任務繁重，而且責任重大，事關農業(yè)增效、農民增收和農村經濟的發(fā)展大局。

二、勤奮學習。農業(yè)生產，特別是農作物的栽培，涉及到土壤肥料、農業(yè)氣象、病蟲防治、農機應用以及有關農業(yè)法律法規(guī)，是一項系統(tǒng)工程。本人做為農藝工，并且將考取技師，這就要求有更扎實的專業(yè)、基礎知識和相應的政策理論水平，因此，要加強自身對農業(yè)知識的學習，要經常和農藝師一起，在生產實際中學，掌握發(fā)現和解決大田生產過程中出現的技術難題，增強自身的綜合素質，以便更好的履行崗位職責。

四、扎實工作。按照領導指示安排，結合不同生產季節(jié)，深入生產第一線，開展生產實踐，發(fā)現和總結農作物生長過程中出現的問題及先進性栽培技術，及時解決生產中存在的播期不適應、施肥不合理、病蟲防治不及時、濫用化肥、農藥等問題。遇到自然災害，及時到男單調查，掌握第一手材料，提出抗災自救、恢復生產，把災害造成的損失降到最低程度，為奪取農業(yè)豐收貢獻自己的力量。

以下感受：

一、明確職責。本人作為一名農藝工，承擔著全縣大田農作物栽培技術服務指導及大田。

生產實踐重要職責，自己的服務對象是農村、農民和農業(yè)，重點是解決全縣主要農作物，包。

括小麥、玉米、水稻、花生等作物的從種至收全過程的技術活動?？梢哉f，工作任務繁重，而且責任重大，事關農業(yè)增效、農民增收和農村經濟的發(fā)展大局。

二、勤奮學習。農業(yè)生產，特別是農作物的栽培，涉及到土壤肥料、農業(yè)氣象、病蟲防。

術難題，增強自身的綜合素質，以便更好的履行崗位職責。

愛農業(yè)、干農業(yè)的思想和不怕實際困難的信心。同時，我也為能從事農業(yè)工作感到高興，畢。

竟農業(yè)是一個基礎性產業(yè)，農業(yè)興，則國家興。

四、扎實工作。按照領導指示安排，結合不同生產季節(jié)，深入生產第一線，開展生產實。

踐，發(fā)現和總結農作物生長過程中出現的問題及先進性栽培技術，及時解決生產中存在的播。

期不適應、施肥不合理、病蟲防治不及時、濫用化肥、農藥等問題。遇到自然災害，及時到。

男單調查，掌握第一手材料，提出抗災自救、恢復生產，把災害造成的損失降到最低程度，為奪取農業(yè)豐收貢獻自己的力量。篇2：個人履行崗位職責情況個人履行崗位職責情況。

一、思想方面。

二.學習工作方面一年來，本人堅持業(yè)務學習，主要結合工程項目實際情況學習項目管理、工程施工技術、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定，進一步加強自己的業(yè)務水平。能堅持向有經驗的同事虛心請教，積極向領導、前輩負責人學習，努力使項目質量管理工作不斷向前進步。

堅決執(zhí)行個人重大事項事前匯報和請示制度；服從組織安排，不為個人職務、待遇、職稱等。

私利找領導；不請客送禮，在日常工作活動中不接受送禮；不以權謀私，自覺接受領導和群。

企業(yè)工人，最基本的責任是為企業(yè)貢獻力量。所以，作為一名普通的工人，我工作就是以極。

全運行，水庫大壩的安全蓄水，認真仔細巡視發(fā)電設，確保當班期間其他工作人員的人生安。

全，確保發(fā)電備正常運行。在自己的工作崗位上，我十幾年如一日，盡職盡責，為公司貢獻。

自己的力量。

一塊的。這就是我們水電工人給人的總體印象。是啊，每個人都有過美麗的青春，有的人青。

光榮的。因為勞動對一個人來說并不是一些人常說的“掙錢養(yǎng)家”這么簡單，它同時是實踐。

自己人生價值的天地。我們應該珍惜自己電業(yè)工人的光榮稱號，熱愛自己這個播撒光明的崗。

工人的贊歌，為九甸峽公司發(fā)展留下了光輝的篇章。

以勝任。為了把這項工作干好，我一直堅持業(yè)務學習，虛心向老師傅們請教。我針對這些復。

雜的工藝和技術抽空就進行練習，并對自己提出要做到一專多能。聚沙成塔，集腋成裘，豐。

身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便使。

自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供。

依據。

等一一記錄。這對將來線路安全運行的整體評估及維護水平有了充分的技術儲備。

為了能處理好每次事故，我做到了認真觀察、批注、分析。在每次處理事故前，先分析。

巡視記錄，計劃工作內容，備齊所需材料，然后和同事們共同探討商量，使每次工作都高效、快速地完成。

今年工作主要是改造原有設施。通過幾個月的努力，我和同志們一起改造了永安街、永。

了多年積累下的問題，通過整改排除了隱患、積患多起，最大限度地減少了事故隱患，提高。

了安全運行的可靠性。2、班內管理工作。

情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求愛護車輛衛(wèi)生，我就經常打。

掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。

（2）關心同事：遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關心，慰問，形成一。

種大家庭氣氛。

（3）為了使每個同志都有機會參與事故的評估、判斷。我盡量使每個同志在事故處理上。

至少占主導地位一次，以增加其經驗，使每個同志都能獨當一面，處理各種問題，使整個班。

組的業(yè)務技術水平有了整體的提高3、新建工作。

今年的新建工作主要是澗河廣場的亮化，這是我市“創(chuàng)優(yōu)”工作的重點之一。在那段時。

間里經歷了幾乎所有惡劣天氣的考驗，烈日、河道內的狂風、連綿的陰雨，成為施工中的最。

大障礙，特別是在突擊決戰(zhàn)的最后幾天，感冒、腹瀉、疲勞再次考驗了我的意志，越是最困。

力。二、出勤情況。

今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達，積。

極參加。

極大膽地提出建議意見，并被所領導采納。在分配班組時，想到的不是哪里輕松，哪里責任。

巡視工作的偶發(fā)性，突發(fā)性而造成的被動局面；人員素質的參差不齊，單獨操作能力不強。

我積極和班內的同志想辦法，想對策，通過幾個月的高強度工作，在盡量短的時間內改變了。

局面，使下一步的工作有規(guī)可尋。

大精神，在參加委組織的入黨積極分子學習和考試中取得了好的成績，每月的思想匯報都能。

如實客觀的反映自己的工作學習和思想狀況。

六、存在問題。

1、在工作中缺乏強有力的管理。

2、一些工作未按“標準”的規(guī)程完成。

1、加強各種政治學習，提高個人修養(yǎng)。

2、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質，提高工作質量。

3、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做。

好準備，不打無準備之仗。

4、加強與科所之間的溝通，使領導的監(jiān)督工作更為深入。

八、近期目標。

1、將所有設施全部再檢查一遍，對一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力，想辦法解決。2、考核班組內人員對電器的使用、調試情況，以及表箱內電器的控制。

3、將高桿燈全部大修一次。

4、組織人員利用化學知識對燈桿的銹蝕問題提出新的辦法。

九、遠期目標。

1、開源截流。在提高設施的安全運行后，解放一部分人員利用人員、技術、車輛優(yōu)勢走。

出去，開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊，以達到截流目的。2、對班管理設施進行評估，做出班組內的單獨核算，讓每個人對自己的設施“經營”，以增加工作效率。

3、建立自己班內的應急分隊，發(fā)生事故時能第一時間到達，以最快速度處理各種突發(fā)事。

故，能快速完成上級交付的各種急、難、險、重任務。

黨組織和廣大黨員干部面臨的重大政治任務。我通過近期的學習，提高了對學習實踐科學發(fā)。

展觀必要性和重要性的認識，加深了對科學發(fā)展觀內涵的理解，明確學習實踐科學發(fā)展觀重。

點是落實科學發(fā)展觀，解決實際工作中的問題。作為學生管理者，承擔著大學生思想政治教。

育的日常工作，肩負著引導大學生成長成才的重任，尤需結合工作實踐加強學習，并堅定不。

移地落實科學發(fā)展觀。

一、結合工作實際，深入學習和理解科學發(fā)展觀胡錦濤總書記在十七大報告中對科學發(fā)展觀的科學內涵作了全面、清晰、精辟的闡述。

主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論。

深刻領會科學發(fā)展觀的內涵是深入學習貫徹落實黨的十七大精神的重要內容之一。對這一論。

位的工作特點和本職工作來深入學習和體會這一思想的內涵，才能夠做到學以致用，把工作。

生不能對知識靈活運用。三是教師對“教是為了不教”認識模糊,忽視學習方法的指導,使。

學生自學能力普遍較差,步入了重傳授而輕方法、重分數而輕能力、重理論而輕應用的學習誤區(qū)。學生的素質教育受到了忽視,教學質量受到了影響。完整意義的教學過程本來就是“教”

體意識和主體精神,使學生成為主體角色,促使他們產生一種自我概念,產生學習的內在動力。

勵性。最后,要培養(yǎng)學生主體的創(chuàng)造、創(chuàng)新能力,這是教學設計的最終目標。因此,素質教育下的學生學習應該是主動的、獨立的,方法應該是靈活的、有創(chuàng)造性的。要做到這一點,關鍵在于教師要擺正自己的地位和作用,讓學生認識和掌握學習本質、規(guī)律和方法,不但掌握知識，更要掌握進入知識大門的鑰匙,提高學生自學能力,讓學生在寬松和諧的氛圍中健康成長。

行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，努力做。

好本職崗位工作。做到深入實際、深入教職工、深入學生。切實發(fā)揮好參謀助手作用。在班。

主任工作方面能為人師表，以身作則，熱愛學生，育人為本，始終本著以培養(yǎng)出新時期合格。

人才為最終目的，具體實踐中研究學生、結合實際，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求和嚴謹的作。

風以及超前的意識做好各項教育教學工作。在工會工作方面能堅持原則，敢說敢當，牢記共。

產黨員為人民服務的宗旨，在工作中力求解決實際問題，團結同志，協(xié)調聯(lián)系，進一步改進。

法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮助手參謀作用。

建設方面，開發(fā)出了許多好的校本課程；在課程整合方面更注重學生能力的培養(yǎng)，加大了課。

度，這就需要我們進一步進行教育思想觀念的轉變，制定出符合于學生培養(yǎng)目標相適應的課。

程體系。

力的思想理論基礎。

我們每一個人在自己的職業(yè)生涯中，對工作負責，是最基本的要求和做人的原則，無論從事何工作，首先要抱著認真負責的態(tài)度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。

一個人如果只為自己在努力，很小的障礙都可能會讓自己放棄，若為了家人、為了孩子，就可以抵御常人難以承受的困難和壓力，這一切力量的產生就只為了“我們肩上所擔當的責任”，人一旦有了愛心和責任心，就能夠產生出無窮的力量，朝著想要實現的目標去努力，哪怕再苦、再累、再難，一想到肩上的這份責任，就會變得無所畏懼，就會變得心甘情愿，履行好自己的工作職責，應做好以下幾項工作：

一是要熱愛本職工作：我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生活中一個永恒的主題，無論你從事何種職業(yè)，無論你是何等職位，無論你的收入高低，都是如此，要做到干一行，愛一行，要熱愛自己所從事的職業(yè)，才能做到創(chuàng)亮點，出業(yè)績，這是保障收入的先決條件。

二是要忠于職守：做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標準，工作中應該具有飽滿的工作熱情，具有認真負責的工作態(tài)度，而不是敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘的混日子，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作職責，才能稱得上是一名稱職合格的員工。

崗位履行的職責篇十六

1.在科主任和煎藥室負責人領導下進行工作。2.負責完成全院中藥飲片代煎任務。

3.遇急煎藥處方，必須優(yōu)先煎制，不能因拖延影響臨床治療。

4.操作程序嚴格按照《醫(yī)療機構中藥煎藥室管理規(guī)范》及相關法規(guī)、規(guī)程進行，保證煎制藥品安全有效。

5.按規(guī)定認真做好處方核對、藥品收發(fā)，及操作程序登記。

6.操作完成后，按規(guī)定及時對設備、用具用品進行清潔、消毒等處理。

7.經常對設備、儀器進行保養(yǎng)，經常保持室內清潔。

崗位履行的職責篇十七

業(yè)務部門代表公司接顧客合同/訂單產品并按時履約，這是業(yè)務部門的職能職責。

生產部門接公司業(yè)務部門訂單，按時按質按量交付顧客合同/訂單產品，這是生產部門的職能職責。

采購倉儲部門，對訂單材料物控，配套作業(yè)，收、發(fā)材料及材料進出倉管理。這是采購、倉儲部門的職能職責。

行政人力部門，其職能職責為人力戰(zhàn)略管理（培訓人、教育人、引導人、選拔人）為企業(yè)提供合格的人力和人才、制度的監(jiān)督和執(zhí)行。

公司各部門各級管理的崗位職責，所負責任是管理責任。一方面是對本部門負有流程管控之責任，制度執(zhí)行與制度體系操作，另一方面各主管又是帶領和指揮下屬工作的人，督促、指導下屬的工作，檢查、考核下屬的工作，負有管理技術之責任，所以說主管是既要：“管事”“又要”理事”的人。

各主管負有員工的招聘權，解聘權、培訓之責任，獎懲之權力。各級主管如何履行好崗位職責和本部門職責，我們要提高工作管理水平，人力資源管理水平，將企業(yè)推進一個新的臺階。所以公司要強化各級管理之責任。

晉江市順質鞋材有限公司。

審核：

2011年8月30日。

崗位履行的職責篇十八

2.指導下級醫(yī)生不斷提高業(yè)務水平，進行下級醫(yī)師帶教計劃;。

3.嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故;。

4.配合醫(yī)院進行各類業(yè)務培訓;。

5.協(xié)助整形美容咨詢師進行手術咨詢。

1、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;。

2、有責任心，能承受較大的工作壓力。