智者總結(jié)經(jīng)驗，愚者重復(fù)錯誤，我們應(yīng)該如何總結(jié)自己的經(jīng)歷？如何應(yīng)對壓力，保持心理健康是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。以下總結(jié)范文的寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)各異，可以供大家參考和借鑒。

崗位履行的職責(zé)篇一

icu。

(一)加強科內(nèi)外的聯(lián)系溝通，做好醫(yī)、護(hù)、工、患及科間協(xié)調(diào)工作，有特殊情況及時向科主任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，保證日常工作在良性循環(huán)中正常運轉(zhuǎn)。

(二)參加每周醫(yī)院內(nèi)例會，配合科主任組織科室例會，及時傳達(dá)會議內(nèi)容并落實相關(guān)工作，組織員工按期完成各項工作任務(wù)。

(一)參與制定和監(jiān)督執(zhí)行。

icu的各項規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范，制定年度工作目標(biāo)和計劃，確保目標(biāo)的實現(xiàn)和計劃的落實。

(二)參與并指導(dǎo)對患者的護(hù)理和急救，每日檢查各班工作質(zhì)量，每周組織進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控檢查1-2次并記錄，對存在的問題及時指正并督導(dǎo)整改；每月召開護(hù)理質(zhì)量管理小組會議，持續(xù)改進(jìn)。

(三)參與醫(yī)生查房和疑難病歷、死亡病歷討論；并參與組織護(hù)理查房、疑難問題討論，協(xié)助和指導(dǎo)護(hù)士幫助解決疑難問題。

(四)建立健全嚴(yán)格的消毒管理與感染監(jiān)測制度，并由專人負(fù)責(zé)執(zhí)行，做好icu院內(nèi)感染的防控管理。

(一)根據(jù)科室動態(tài)及護(hù)士的情況合理、科學(xué)地排班，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，有效利用人力資源。

(二)經(jīng)過多種方式協(xié)調(diào)科室人員關(guān)系，融洽科室氛圍，增強科室凝聚力。

(一)參與制定護(hù)士培養(yǎng)計劃，并督導(dǎo)實施，專人帶教，定期考核，不斷努力提高人員綜合素質(zhì)。

(二)根據(jù)具體情況，因材施教，知人善任，培養(yǎng)護(hù)士的管理、教學(xué)、臨床以及科研意識，全面提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理水平。

(三)組織和指導(dǎo)護(hù)士每月。

1-2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、疑難問題討論，組織讀書報告、各類新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展等，提高人員綜合素質(zhì)。

五、做好物資管理和設(shè)備儀器管理工作。

(一)督導(dǎo)專人負(fù)責(zé)每月按時填報物資清領(lǐng)單，做好物資的計劃和成本核算。

嚴(yán)重漏報、漏記、浪費現(xiàn)象提交科室管理小組討論整改。

(三)定期檢查搶救藥械與儀器設(shè)備的使用，制定管理制度，督導(dǎo)保持完好備用狀態(tài)，保證icu搶救、監(jiān)護(hù)工作的正常運行。六、督導(dǎo)教學(xué)科研工作開展與完成情況，鼓勵員工撰寫和發(fā)表論文。

一、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，參與病房質(zhì)量與安全管理，全面負(fù)責(zé)對icu病區(qū)病人的監(jiān)測護(hù)理、治療及管理工作，就病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量安全、病人滿意度對護(hù)士長負(fù)責(zé)。

二、協(xié)助護(hù)士長管理病房，負(fù)責(zé)病區(qū)分管項目質(zhì)量控制；負(fù)責(zé)危。

重病人的護(hù)理質(zhì)量，并就存在的問題指導(dǎo)下級護(hù)士整改，確保危重病人的特級護(hù)理質(zhì)量與基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量控制達(dá)標(biāo)，有效防治護(hù)理相關(guān)并發(fā)癥。

三、提前15分鐘到病室，參加晨交班，參加醫(yī)生查房并與醫(yī)生溝通、協(xié)調(diào)、參與疑難病例討論，具備整體護(hù)理知識，熟悉?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)，共同管理患者，運用護(hù)理程序?qū)颊邔嵤┱w護(hù)理。

四、負(fù)責(zé)危重病人的護(hù)理及搶救，落實危重患者的各項護(hù)理措施，指導(dǎo)督促護(hù)士遵醫(yī)囑、按計劃完成護(hù)理治療工作，幫助解決疑難問題，并檢查落實情況及效果評價。

五、負(fù)責(zé)完成本科室病人高風(fēng)險、高難度護(hù)理操作。

六、提供專科疾病的咨詢，參與病人的隨訪工作，落實健康教育及康復(fù)指導(dǎo)，了解患者病情及心理的變化，滿足其身心的需要。

七、參與并負(fù)責(zé)組織護(hù)理查房、護(hù)理病例討論，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好質(zhì)量關(guān)。

八、指導(dǎo)下級護(hù)士工作和負(fù)責(zé)新到科護(hù)士及進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士的專項帶教，完成教學(xué)計劃，并進(jìn)行考核和評價，指導(dǎo)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的推廣。

九、積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷更新專業(yè)知識和技能，結(jié)合臨床實踐開展科研，總結(jié)經(jīng)驗，完成繼續(xù)教育學(xué)分25分。

十、必要時兼職完成監(jiān)護(hù)護(hù)士或辦公護(hù)士工作（職責(zé)見后）。

一、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管工作。

二、負(fù)責(zé)搶救車、毒麻藥、備用藥品、儀器設(shè)備的管理，做到“四定三無二及時一?！?，確保完好率100%，嚴(yán)格交接班。

三、負(fù)責(zé)治療物品、一次性物品等物資的清理領(lǐng)用、保管，負(fù)責(zé)與供應(yīng)室、洗漿房交換物品，保證供應(yīng)醫(yī)療用品，確保無過期物品。

四、協(xié)助探視制度的執(zhí)行把關(guān)。參與探視人員的交流溝通、管理。保持病區(qū)環(huán)境整潔有序。

五、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，每日查對醫(yī)囑，有記錄。正確執(zhí)行醫(yī)囑，并盡快通知病人的主管護(hù)士及時執(zhí)行，轉(zhuǎn)抄長期醫(yī)囑執(zhí)行單（輸液、注射、口服、其它），藥物陽性標(biāo)志及時在床頭、電子病歷上標(biāo)識。

六、負(fù)責(zé)正確繪制體溫，填寫日報表；負(fù)責(zé)分管護(hù)理管理記錄本和規(guī)范記錄和質(zhì)量把關(guān)。

七、負(fù)責(zé)病區(qū)病歷的管理，防丟失。

八、負(fù)責(zé)出科病歷的質(zhì)量檢查及整理，護(hù)理文件書寫質(zhì)量把關(guān)。

九、嚴(yán)格按收費標(biāo)準(zhǔn)記帳。負(fù)責(zé)掌握病人費用動態(tài)情況，及時與家屬溝通、聯(lián)系主管醫(yī)生，杜絕和盡可能減少欠費。負(fù)責(zé)對病人有關(guān)收費問題的解釋工作。

十、及時清退患者停用藥品和出院、轉(zhuǎn)科、死亡患者剩余藥物。十一、負(fù)責(zé)辦公室電腦、電話的管理，做好辦公區(qū)域清潔等，保證辦公區(qū)域整潔有序。

十二、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理，負(fù)責(zé)病區(qū)分管項目質(zhì)量控制。

十三、及時接聽電話和應(yīng)答門禁呼叫并妥善處理相關(guān)事宜。

一、在護(hù)士長及上級護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所管病人的護(hù)理工作，對分管病人的護(hù)理質(zhì)量安全、病人滿意度對護(hù)士長和責(zé)任組長負(fù)責(zé)。

二、提前15分鐘到病室，參加晨交班，做好床旁交接班，掌握分管病人動態(tài)，治療護(hù)理完成情況。

三、參與醫(yī)生查房，進(jìn)一步了解病情和治療護(hù)理要點。

四、嚴(yán)密觀察病病情變化，監(jiān)測生命體征，及時發(fā)現(xiàn)病情變化并。

通知醫(yī)生處理，參與搶救危重患者，并做好記錄。

五、根據(jù)病人病情，正確實施基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、安全護(hù)理。保持病人合適和功能體位，做好病人各種管道管理，保證各種儀器使用正常。

六、根據(jù)醫(yī)囑按時按質(zhì)完成各項治療工作。負(fù)責(zé)所管區(qū)域治療車及治療臺的清潔消毒與所有物品規(guī)范放置：每天上午徹底清潔消毒整理一次，其余時間注意保持，確保衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測與管理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

七、做好當(dāng)班入室病人物品準(zhǔn)備工作，按要求及時更換氧氣濕化瓶、呼吸機(jī)濕化水及各種治療盤，做好用物終末消毒。保持病室及床單元“三化十字”。

八、及時滿足病人合理要求，做好病人心理護(hù)理，健康教育及家屬溝通工作。

九、病室內(nèi)床旁守護(hù)病人，特殊情況需離開病室時應(yīng)有其它護(hù)士替換。

十、監(jiān)督各類人員在所管病室內(nèi)操作規(guī)范及各項規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行。預(yù)防院內(nèi)感染，保證病人安全。

一、負(fù)責(zé)分管工作，就分管病人護(hù)理質(zhì)量安全、病人滿意度對護(hù)士長負(fù)責(zé)。

二、提前15分鐘到崗，接分管病人、藥品及一切治療工作，掌握分管病人病情，治療和護(hù)理要點。

三、履行本班時段監(jiān)護(hù)護(hù)士和治療護(hù)士職責(zé)，按時按質(zhì)完成各項治療及護(hù)理工作并作好記錄。

四、負(fù)責(zé)與相關(guān)專業(yè)科室的有效溝通及協(xié)調(diào)，安排病人的接收和轉(zhuǎn)送；病房發(fā)生突發(fā)緊急事件時，及時處理并上報。

五、負(fù)責(zé)醫(yī)囑的準(zhǔn)確執(zhí)行及查對工作。負(fù)責(zé)本班時段病區(qū)病歷的管理，防丟失。體溫單的繪制，按要求總結(jié)出入量。

六、遵醫(yī)囑采集各種標(biāo)本，負(fù)責(zé)病區(qū)整潔有序，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

七、負(fù)責(zé)新入科護(hù)士及進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士。

icu夜班工作的帶教及各種記錄指導(dǎo)審簽工作。

崗位履行的職責(zé)篇二

發(fā)言提綱。

責(zé)任是一種認(rèn)真的態(tài)度，一種自律的品格;責(zé)任是一種使命，一種對完美的追求;責(zé)任是道德的承載，一種榮譽和歡樂。負(fù)責(zé)的精神是一個人、一個單位、一個國家乃至整個人類文明發(fā)展的基石。承載責(zé)任，能夠讓人變得更強，落實責(zé)任，能夠收獲成就和回報。

果只追求利益，怕承擔(dān)責(zé)任，或推卸責(zé)任，不論干什么工作，那都是非常危險的，輕。

者給單位帶來麻煩，重者將造成財產(chǎn)損失，生命安全。以一份強烈的責(zé)任心來對待自己的工作，我們必須時時提醒自己，我們的責(zé)任是什么?我們的責(zé)任心應(yīng)該在哪里?只有這樣，你才能認(rèn)真地去思考工作，也才能負(fù)責(zé)任地去做好工作。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我自己的崗位責(zé)任就是要按照分工做好自己的分管工作，常懷一顆負(fù)責(zé)任的心，勇于承擔(dān)自己份內(nèi)工作的責(zé)任，切實履行好職責(zé)。

（二）抓好工作任務(wù)落實，要在工作中盡職。盡職，是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，是責(zé)任落實的基礎(chǔ)。只有盡職，才能扎實做好本職工作。我們的每一項工作，都是所在單位事業(yè)的組成部分，而盡職是實現(xiàn)目標(biāo)的落腳點。如果在工作中不能盡職盡責(zé)，勢必會對工作帶來不同程度的影響。因此，在工作中一定要有明確的目標(biāo)，做到把每一項工作做好做實。但在現(xiàn)實中，有的人往往不是這樣，她們雖然也是在做工作，但對待工作的態(tài)度不夠端正，想走捷徑，弄虛作假，搞上有政策下有對策，對工作責(zé)任不是重在落實。這樣的工作態(tài)度不但不是盡職，而是嚴(yán)重的作風(fēng)不實的表現(xiàn)。要知道，認(rèn)真做事只能把事情做對，只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏實的工作作風(fēng)，只能與落實責(zé)任相距甚遠(yuǎn)，何談把責(zé)任落實到位?因此，必須在工作中盡職，才能真正把責(zé)任落到實處。

免，而一旦出現(xiàn)決策失誤影響到工作進(jìn)程或?qū)е率?，就需要有人來承?dān)工作中的責(zé)任。在這種情況下，是承擔(dān)責(zé)任還是逃避責(zé)任，也是一種需要表明的態(tài)度，對能否把責(zé)任落實到位至關(guān)重要。有人喜歡在成績面前表功，但一旦遇到問題，往往就會采取回避、推脫的態(tài)度，講客觀，找借口，而不是主動分析原因，承擔(dān)責(zé)任，謀劃下一步工作。更甚者是把自己的失誤強加在別人的頭上，自己的責(zé)任讓別人來承擔(dān)。從來就不從自身找原因。這樣沒有責(zé)任心、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，又怎么能把責(zé)任落實到位呢?因此，作為一個負(fù)責(zé)任的人，其責(zé)任心的表現(xiàn)還在于能勇于承擔(dān)責(zé)任，對自己工作的后果負(fù)責(zé)。勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，是加強組織團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作順利開展的保證，也是一個人成就事業(yè)的品質(zhì)之一。

履行崗位職責(zé)永葆黨員先進(jìn)性積極參與創(chuàng)立先進(jìn)黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。我作為一名基層黨員和黨總支書記，更應(yīng)該帶頭響應(yīng)黨的號召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結(jié)合計量工作實際，抓好黨總支建設(shè)的同時，做好全體黨員的思想工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強黨建工作的活力和效果，進(jìn)一步調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為圓滿完成黨組織賦予的各項工作提供了堅強的思想、政治和組織保證。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我承諾做到以下幾點：

一、堅持理論學(xué)習(xí)。深刻領(lǐng)會黨的理論知識的精神實質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義信念，不斷提高政治思想覺悟；做學(xué)習(xí)型黨組織的倡導(dǎo)者、自覺實踐者，做到以學(xué)立德，以學(xué)修身，學(xué)以致用。

二、恪守工作職責(zé)。立足本職，勤勉敬業(yè)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、

講黨性做表率。牢記黨的宗旨，加強黨性鍛煉，保持忠誠敬業(yè)、任勞任怨、秉公辦事、謙虛謹(jǐn)慎、無私奉獻(xiàn)、勤政廉潔的品格，樹立共產(chǎn)黨員先鋒模范形象。爭做保持黨的純潔性的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和實踐者。

四、帶頭開展批評和自我批評，努力維護(hù)院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。

生，腳踏實地為群眾做好事、辦實事、解難事，心系群眾，情系民生。

六、扎實開展基層組織建設(shè)年活動。著力解決黨支部建設(shè)中的突出問題，著力增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強黨支部的體制機(jī)制，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入。

七、帶頭積極開展?fàn)幭冗M(jìn)位創(chuàng)發(fā)展先鋒、計量為民創(chuàng)服務(wù)先鋒、凝心聚力創(chuàng)和諧先鋒、強基固本創(chuàng)云嶺先鋒活動。

八、組織好群眾評議工作。以黨員身份參加評議，以黨總支書記的身份參加點評，強化黨員的黨性觀念和宗旨意識。

九、勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象做斗爭。

十、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服務(wù)從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

十一、認(rèn)真落實群眾來信、來訪和舉報，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。按規(guī)定和程序及時查辦違紀(jì)違規(guī)案件;廉潔自律，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭，抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚清風(fēng)正氣。

一、思想方面。

一年來我堅持政治理論學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)十七大會議精神，嚴(yán)格按照八榮八恥的行為準(zhǔn)則規(guī)范自己的日常行為，遵守國家法紀(jì)，服從組織安排。認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)每期的公司簡報，關(guān)心集團(tuán)動態(tài)與發(fā)展，思想?yún)R報《個人履行崗位職責(zé)情況》在日常工作中從思想上正確認(rèn)識、對待自己；能正確對待和處理好上級關(guān)系；切實為項目領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；能正確對待同事，團(tuán)結(jié)互助；努力作好本職工作，辦自己該辦的事；從不越權(quán)行事，遇事積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；積極團(tuán)結(jié)同事，互幫互學(xué)。

二.學(xué)習(xí)工作方面。

虛心請教，積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)，努力使項目質(zhì)量管理工作不斷向前進(jìn)步。

向觀；積極開展批評與自我批評；堅決執(zhí)行個人重大事項事前匯報和請示制度；服從組織安排，不為個人職務(wù)、待遇、職稱等私利找領(lǐng)導(dǎo)；不請客送禮，在日常工作活動中不接受送禮；不以權(quán)謀私，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。

發(fā)言提綱。

責(zé)任是一種認(rèn)真的態(tài)度，一種自律的品格;責(zé)任是一種使命，一種對完美的追求;責(zé)任是道德的承載，一種榮譽和歡樂。負(fù)責(zé)的精神是一個人、一個單位、一個國家乃至整個人類文明發(fā)展的基石。承載責(zé)任，能夠讓人變得更強，落實責(zé)任，能夠收獲成就和回報。

者給單位帶來麻煩，重者將造成財產(chǎn)損失，生命安全。以一份強烈的責(zé)任心來對待自己的工作，我們必須時時提醒自己，我們的責(zé)任是什么?我們的責(zé)任心應(yīng)該在哪里?只有這樣，你才能認(rèn)真地去思考工作，也才能負(fù)責(zé)任地去做好工作。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我自己的崗位責(zé)任就是要按照分工做好自己的分管工作，常懷一顆負(fù)責(zé)任的心，勇于承擔(dān)自己份內(nèi)工作的責(zé)任，切實履行好職責(zé)。

工作。更甚者是把自己的失誤強加在別人的頭上，自己的責(zé)任讓別人來承擔(dān)。從來就不從自身找原因。這樣沒有責(zé)任心、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，又怎么能把責(zé)任落實到位呢?因此，作為一個負(fù)責(zé)任的人，其責(zé)任心的表現(xiàn)還在于能勇于承擔(dān)責(zé)任，對自己工作的后果負(fù)責(zé)。勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，是加強組織團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作順利開展的保證，也是一個人成就事業(yè)的品質(zhì)之一。

注重細(xì)節(jié)，盡職盡責(zé)，是一種涵養(yǎng);追求完美，承擔(dān)責(zé)任，是一種境界。

根據(jù)崗位職責(zé)要求及科室工作安排，現(xiàn)將自己1月份履行崗位職責(zé)情況報告如下：

一、本月完成工作情況。

主要針對自己在科室的崗位分工，就本崗位所要求的工作任務(wù)完成的數(shù)量、質(zhì)量、時間、效果。

（二）科室安排工作。

主要針對科室落實全處階段工作過程中，自己所承擔(dān)的工作任務(wù)完成的數(shù)量、質(zhì)量、效果。

（三）臨時參與性工作。

對以上工作報告時，要對落實工作任務(wù)過程中方法、思路、完成過程中的困難和問題、自己怎么解決的以及最后效果情況進(jìn)行報告，不能只羅列工作事項，不做自我分析。

二、本月工作的體會和自我評價。

主要報告本月工作過程中的困難、問題、經(jīng)驗、體會、思考、分析、協(xié)作、求助等情況，并對工作效果進(jìn)行自我評價。

三、未完成工作。

主要對要求本月完成、但尚未完成的工作進(jìn)行報告，要對工作任務(wù)要求、最后完成時限、尚未完成原因、存在困難問題、需要科室（或單位）協(xié)調(diào)解決的問題、下一步工作打算，以及最后必須完成時間進(jìn)行報告。

崗位履行的職責(zé)篇三

通過學(xué)習(xí)市局x局長和縣局x局長關(guān)于“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”大討論動員會上的講話，我認(rèn)為這是一次思想轉(zhuǎn)變、整肅隊伍、提高工商人員整體素質(zhì)的新舉措，對全市工商事業(yè)的大發(fā)展，有著深刻的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這句話，前者定位“牢記”要求，后者強調(diào)“職責(zé)”的核心作用，二者相輔相成，著重強調(diào)了職責(zé)是干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。只有蔣前提條件定位好、履行好，才能推動思想轉(zhuǎn)變，激發(fā)原動力，才能激發(fā)人的斗志，為“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這個目標(biāo)努力。因為，做好工作崗位職責(zé)是“綱”，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是“目”，綱舉才能目張。此次大討論和集中培訓(xùn)，正是解決思想和行動問題的有力舉措。市局理超局長在動員講話中明確提出：我的崗位和職責(zé)是什么？我該怎么干？我是否適應(yīng)本崗位？應(yīng)如何努力？干不好我該承擔(dān)什么責(zé)任？我作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，時刻應(yīng)該保持頭腦清醒，否則，就將成為工商隊伍的落伍者。記得毛澤東同志在70年前《論述我們的經(jīng)濟(jì)政策》一文中講道：“黨的基本路線制定以后，起決定因素的是人，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部”。時至今日，仍對我們有現(xiàn)實指導(dǎo)意義。因此，作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，在這次大討論活動中一定要“不怕揭短、不去護(hù)丑，切實解決隊伍中存在的各種問題”，查擺問題要以洗心革面精神，剖析個人，最終達(dá)到在思想行為上脫胎換骨，與黨組思想同步，真正做到牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過這幾天的軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)和大討論，對照市局x局長動員講話中列舉出的六個問題，深入到自己靈魂深處去自查，發(fā)現(xiàn)自己有很多問題和不足：

行動上和局黨組沒有做到同步，即思想和行動不一如，在監(jiān)管中思想消極，監(jiān)管不到位，對待上級檢查有應(yīng)付思想；對黨組工作思路不敏感，在具體工作中出現(xiàn)失誤。

表現(xiàn)在平時不注重學(xué)習(xí)，不注重素質(zhì)的提高，報喜不報憂，工作敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。

平時自己沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，而是抱著有要求一般化的態(tài)度，辦事效率低。

缺乏溝通與交流，小團(tuán)體利益嚴(yán)重，缺乏整體觀念，工作中缺乏合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

有重收費、輕管理現(xiàn)象；服務(wù)工作做得不到位。如，向企業(yè)宣傳工商法律、法規(guī)不夠，窗口部門態(tài)度生硬，缺乏耐心，沒有從思想上認(rèn)識到服務(wù)的重要性。

老好好”思想嚴(yán)重，放松對同志們的管理；有時沒有很好地按“禁令”和制度規(guī)范辦事，履行職責(zé)不到位，工作中不能以身作則，起表率作用，今后必須克服?？傊?，自己有缺點錯誤，但只要正視，認(rèn)真整改，就能進(jìn)步。不揭短，去護(hù)丑，不僅害自己，還害單位，更有害于社會。有問題不查、不整改，就是同黨組對著干，就是在欺上瞞下，耍小聰明。只有在這次大討論和集中培訓(xùn)中，把自己的問題找準(zhǔn)、找透，制定限期整改措施認(rèn)真整改，才能以新的精神面貌和工作狀態(tài)投入到今后工作去。

建立績效管理體系要我們所有員工共同努力才有可能實現(xiàn)，第一層總經(jīng)理，是一個決策層，第二層中層，就充當(dāng)一位輔導(dǎo)員角色，要做好細(xì)節(jié)的東西，第三層是員工，員工只要聽話認(rèn)真做就行。做績效管理其實我們把它想復(fù)雜了，其實只是一個工作量的問題，不是難度的問題。平時只因為缺少太多的溝通了，建立績效管理體系是需要互動參與的，需要花大量時間用在溝通上，使各部門關(guān)鍵性指標(biāo)考核存在于流程過程中，關(guān)鍵性指標(biāo)不能過于多，2-3個，關(guān)鍵性指標(biāo)要少，要靈活，要能控制。而我們公司現(xiàn)有存在的問題是績效管理當(dāng)成了績效考核，到了月底給各部門考評打分，缺少中間控制過程。

到了月底考評如果沒完成的事項結(jié)果就是沒有完成，到了月底了還能有補救措施嗎？因此中間控制是關(guān)鍵，比如行政部招人，定好月目標(biāo)要招8人，怎樣才能實際能招到8個人，中間需要動作目標(biāo)，如招聘頻次目標(biāo)，而這些動作目標(biāo)需要有各類表單模式，因此我們各個部門需要整理好各類所需表單，這些表單在流程流轉(zhuǎn)中一看就知道月底的工作績效，而這些表單需要張貼公示。

其實我們公司目前的績效管理框架性架構(gòu)已存在了，要具體補充各類表單，來加強中間環(huán)節(jié)的執(zhí)行，最終確保目標(biāo)的實現(xiàn)。

崗位履行的職責(zé)篇四

2.為病人分析病情，提供中西醫(yī)診療方案和康復(fù)方案;。

3.為腫瘤病人提供全方位咨詢、治療、調(diào)理、康復(fù)、跟蹤與回訪;。

4.匯總腫瘤病人治療的臨床案例，積累腫瘤治愈和康復(fù)的大數(shù)據(jù);。

5.交待并配合門診部、治療科、康復(fù)科的相關(guān)協(xié)同工作。

1.腫瘤西醫(yī)、腫瘤中醫(yī)各1名(民間特色腫瘤中醫(yī)也可自薦);。

2.風(fēng)險把控與評估，避免醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛;。

3.具備良好的中醫(yī)或西醫(yī)學(xué)術(shù)及臨床經(jīng)驗;。

4.擅于鉆研、學(xué)習(xí)創(chuàng)新學(xué)科，主張中西醫(yī)優(yōu)勢互補;。

5.有醫(yī)院、門診部和臨床經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位履行的職責(zé)篇五

1.講究個人衛(wèi)生，經(jīng)常洗澡，定期理發(fā)，剪指甲，工作前后要洗手。

2.保持工作場所清潔衛(wèi)生，要求物件堆放整潔有序，每班工作完成后需將所用器皿擦洗干凈，放回原處，并將工作場所清掃干凈，不得遺留到下一班。

3.遵守紀(jì)律，按時上下班，嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事；有問題及時匯報，避免差錯，做好各項登記工作，當(dāng)面點清后簽名。4.煎煮前藥物應(yīng)用潔凈水按規(guī)定浸泡，飲片以無干心為度。5.煎藥前由兩人嚴(yán)格查對，審核病區(qū)、姓名、床號，正確無誤后將藥入鍋。煎藥時嚴(yán)格遵守先煎后下、包煎、沖服、烊化、急煎等要求程序。常規(guī)藥倒入鍋中后，瓶與鍋一一對應(yīng)，如有另煎藥應(yīng)放在旁邊單獨處理。

6.將浸透飲片添水煎煮時，為保證煎煮質(zhì)量，應(yīng)根據(jù)藥物性質(zhì)控制火候和時間，沸前用武火，沸后用文火，一劑藥應(yīng)煎煮2次。一般情況，一煎加水量至淹過藥材表面2-3cm為度，二煎加水量以近于藥面為度。煎煮過程不可隨意加水或拋棄藥液。

7.煎好后應(yīng)立即出鍋，濾藥時應(yīng)壓榨藥渣，使藥液盡量濾凈。如使用煎藥機(jī)必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，余氣切實放凈才能開蓋，擦拭時機(jī)箱中不能進(jìn)水。

8.煎好送藥前要做到“三查四對”：查數(shù)量、質(zhì)量、包裝；核對病區(qū)、病人姓名、床號、日期。

9.確保煎藥無誤后送藥到病房，當(dāng)面清點清楚，交待注意事項并簽名。

10.節(jié)約用水、電。下班前檢查水、電、煤氣開關(guān)，保證安全。11.保持煎藥機(jī)、煎藥臺及其他物件的清潔衛(wèi)生。定期維修、保養(yǎng)、防銹、防事故，做好機(jī)器的使用記錄與交接登記，并簽名負(fù)責(zé)。

崗位履行的職責(zé)篇六

自從大專畢業(yè)后，本人在雨嶺初中任教已滿七年。回想多年的教學(xué)經(jīng)歷感觸頗多，既有成功的喜悅，又有失敗的辛酸。雨嶺初中有四十多年的歷史，現(xiàn)有七個教學(xué)班，近五百名學(xué)生，二十四位教師。學(xué)校裝有微機(jī)室，多媒體教室，學(xué)生們也可以享受到和大城市學(xué)生同樣的現(xiàn)代教育。我在這里一直從事數(shù)學(xué)教學(xué)和班主任工作。在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，一絲不茍，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開展?，F(xiàn)談一談自己的經(jīng)歷和體會。

一、思想方面。

本人熱愛中國共產(chǎn)黨，忠誠黨的事業(yè)，在思想上積極要求進(jìn)步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí)，并認(rèn)真記錄，及時反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷完善自我。在工作之余，還堅持自學(xué)進(jìn)修，不斷“充電”，不斷更新觀念，提升業(yè)務(wù)水平。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的課堂理念，使自己在教育教學(xué)實踐中有很大的收獲。我不善言談卻踏實肯干，了解我的老師對我的評價大都是兩個字：實在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色，只有求真務(wù)實才能真正有所收獲。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧，在學(xué)校里與大家和睦相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做大事講原則，小事講風(fēng)格，服從安排，以大局為重，以學(xué)校利益為重，不計較個人得失，較好地處理了個人利益與集體利益的關(guān)系，多說有利于學(xué)校發(fā)展的話，多做有利于學(xué)校發(fā)展的事，盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。

二、教學(xué)工作方面。

“數(shù)與形的概念是從現(xiàn)實世界中得來的”。數(shù)學(xué)來源于實踐又反過來為實踐服務(wù)。在科學(xué)日新月異的今天，數(shù)學(xué)廣泛的應(yīng)用性日益顯示出其特有的魅力。因此，教師在教學(xué)中要遵循學(xué)生的認(rèn)識規(guī)律，將知識性、應(yīng)用性、趣味性和諧的結(jié)合起來，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，從小培養(yǎng)和提高學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用能力。為此，我在平時的教學(xué)工作中，除認(rèn)真?zhèn)浜谜n，努力增強上課技能，耐心抓好課后輔導(dǎo)外，還重點從以下三個方面進(jìn)行探索。

1、從實際問題導(dǎo)入新課，激發(fā)學(xué)生求知欲。

“人的思維活動是由客觀存在所引起的，是從具體的感性認(rèn)識開始的?！彼?，以真實、貼近學(xué)生生活的實際問題引人課題，能把學(xué)生分散的思維迅聚合，學(xué)生情緒，課堂氣氛調(diào)控到最佳狀態(tài)，為新課的開展創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)氛圍。同時也使學(xué)生認(rèn)識到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的迫切性。

在概念教學(xué)中，我結(jié)合生活實際揭示概念的提出、發(fā)現(xiàn)、抽象、概括的過程，讓學(xué)生更深刻的認(rèn)識概念，理解它本身的價值。例如：絕對值的概念難以理解，新課導(dǎo)入時，設(shè)計在車站兩輛出租車載乘客向反方向行駛同樣路程，收取同樣的車費，說明在現(xiàn)實生活中有很多只考慮其距離而不考慮其方向的問題，直觀形象地引出絕對值的幾何定義，可以讓學(xué)生更好地理解絕對值的定義，并認(rèn)識到學(xué)習(xí)它的必要性。

在公式、法則的教學(xué)中，結(jié)合生活實例抽象出數(shù)學(xué)模型，對其既作出通俗的理解又作出本質(zhì)的揭示，闡明條件與結(jié)論的邏輯聯(lián)系，加深理解。例如：學(xué)習(xí)a=bc型數(shù)量關(guān)系時，對課本的一個開放型問題作如下改編導(dǎo)入新課：小斌家房屋進(jìn)行裝修，買下一大捆粗細(xì)均勻的電線，先要確定其總長度的值，怎樣做比較簡捷?(使用的工具不限，可以從中取出一段作為檢驗樣品)學(xué)生討論激烈，興趣很高。在解決這個問題的多種方案中，引導(dǎo)學(xué)生分析其中一種較簡捷的方法，抽象得出a=bc型數(shù)量關(guān)系，然后再結(jié)合其他生活實例探究，發(fā)現(xiàn)a=bc型數(shù)量關(guān)系中，b、c和a的倍數(shù)關(guān)系規(guī)律。在此過程中，學(xué)生對a=bc型數(shù)量關(guān)系加深了理解，并深刻的體會到其在生活中應(yīng)用廣泛，同時也培養(yǎng)了學(xué)生解決實際問題的能力。

2、挖掘教學(xué)知識點，展開教學(xué)的趣味性和奇異美。

輪子的形狀與生產(chǎn)及日常生活實際有著緊密的聯(lián)系，學(xué)生可初步體會科學(xué)來源于實踐又還原于實踐生活的道理。

在教學(xué)中要結(jié)合教材展示教材外在形式與內(nèi)在結(jié)構(gòu)的和諧美、奇異美，使學(xué)生受到熏陶，體驗到數(shù)學(xué)的價值，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。如在學(xué)習(xí)幾何引言時，將課后一些美麗的圖案利用幾何畫板制成動畫，可讓學(xué)生直觀的看到圖案的畫法，并且學(xué)生會驚訝的看到：六角雪花圖案繞中心旋轉(zhuǎn)，速度由慢到快，可產(chǎn)生各種各樣效果奇特的圖案;風(fēng)車圖案的每一葉片可縮為一條線段，當(dāng)葉片為伸展或縮短狀態(tài)時均可旋轉(zhuǎn)成其他圖案;紫荊花圖案由鼠標(biāo)拖動旋轉(zhuǎn)控制點，可演示開花和結(jié)果的形態(tài)過程等。在美的熏陶中，學(xué)生會感到幾何圖形變換無窮，妙不可言，在生活中應(yīng)用廣泛，從而對幾何產(chǎn)生濃厚的興趣。

在教學(xué)中還可以結(jié)合教材設(shè)計一些形式新穎，引人入勝，富有智力價值的數(shù)學(xué)游戲，它有利于培養(yǎng)數(shù)學(xué)意識和數(shù)學(xué)觀念，有利于學(xué)生將所學(xué)的知識與日常生活中的問題聯(lián)系起來，從而加深對數(shù)學(xué)的理解。例如：在學(xué)習(xí)“單項式”概念后，設(shè)計在樹上摘標(biāo)有單項式的蘋果游戲，學(xué)生用鼠標(biāo)點選蘋果拖到籃子里，計算機(jī)迅速作出判斷，摘對了給予鼓勵，摘錯了提示錯誤并且蘋果返回樹上，充分發(fā)揮多媒體的交互性特點，生動活潑的游戲使學(xué)生能更好的掌握概念，更積極主動的參與到教學(xué)活動中來，優(yōu)化教學(xué)過程。

3、精心編制習(xí)題，讓學(xué)生認(rèn)識數(shù)學(xué)的“工具性”

數(shù)學(xué)是人們參加社會活動，從事生產(chǎn)勞動和學(xué)習(xí)，研究現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)不可缺少的工具。因此，我在遵循教學(xué)大綱和教學(xué)要求的前提下，根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，適時的編寫與生活、市場經(jīng)濟(jì)等有關(guān)的內(nèi)容，融入到教學(xué)中。學(xué)生可以看到，利用所學(xué)的數(shù)學(xué)知識可解決現(xiàn)實生活中的很多問題，進(jìn)而體會到數(shù)學(xué)應(yīng)用的重要性。在方程的教學(xué)中，對學(xué)生介紹儲蓄、保險、股票、債務(wù)等知識。

在課堂教學(xué)中，讓學(xué)生自己編寫發(fā)展題，然后從中選出幾個有代表性的問題讓全體學(xué)生解答，逐步形成學(xué)數(shù)學(xué)，用數(shù)學(xué)的意識。由此，我的教學(xué)效果顯著。

三、班主任工作方面。

創(chuàng)建一個良好的班集體，培育學(xué)生的完整人格，是班主任的重任。通過幾年的觀察、實踐、積累，我有以下一些體會。

1、以身作則，行正為范。

“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”作為一名班主任，我要求學(xué)生做到的，自己首先帶頭做到：要求學(xué)生講文明懂禮貌，我首先做到尊重每一位學(xué)生，從不挖苦諷刺他們;教育學(xué)生熱愛勞動，我每天早上和下午放學(xué)后和他們一起打掃衛(wèi)生;教育學(xué)生搞好團(tuán)結(jié)，我和他們成為知心朋友;要求學(xué)生認(rèn)真書寫，我在板書是做到書寫規(guī)范。隨手拾起地上的一張廢紙、把講桌上的粉筆盒擺好、以飽滿的熱情出現(xiàn)在學(xué)生面前??這些都是無聲的教育，潛移默化地感染著學(xué)生、激勵著學(xué)生。班主任是學(xué)生心目中的榜樣，在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天，教師更應(yīng)該提高自身素質(zhì)，樹立職業(yè)道德，以高尚的道德風(fēng)范去影響學(xué)生，當(dāng)好學(xué)生指導(dǎo)者和引路人。

2、實施自我管理，培養(yǎng)管理能力。

班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。教師要引導(dǎo)學(xué)生自我管理，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。每學(xué)期我都根據(jù)班級的實際和學(xué)校的要求，參考學(xué)生的意見，及時地適當(dāng)調(diào)整班規(guī)的具體內(nèi)容，使班規(guī)跟上學(xué)生、班級情況的變化，引導(dǎo)學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學(xué)生通過自我教育、自我調(diào)整不斷成長。我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制，為學(xué)生設(shè)置多種崗位，讓每個學(xué)生都有機(jī)會上崗“施政”，有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會。

建立值日班長制。學(xué)生按學(xué)號輪流當(dāng)值日班長，班中的事各由值日班長全權(quán)負(fù)責(zé)，常務(wù)班長協(xié)助工作。值日班長負(fù)責(zé)檢查當(dāng)天的衛(wèi)生、紀(jì)律，督促每一位同學(xué)做好自己的份內(nèi)事，檢查班干部的工作情況，記載班務(wù)日志。這樣安排大大地激發(fā)了學(xué)生的主動性，培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力。

民主改選班干部。為了使更多的學(xué)生有當(dāng)班干部的機(jī)會，讓每一個學(xué)生都相信“我能行”，同時也為了時時督促班干部把事情做好，我在班級中民主選舉班干部。學(xué)生進(jìn)行競選演講，再由學(xué)生無記名投票，民主選舉，組建班委會。這樣既可以給更多的學(xué)生提供鍛煉的機(jī)會，又有利于學(xué)生班干部擺正個人和集體的位置，正確處理個人與集體的關(guān)系。班干部的職責(zé)是協(xié)助值日班長管理班級，負(fù)責(zé)文娛、體育、勞動、學(xué)習(xí)等方面的工作，并記錄工作情況。

3、注重與學(xué)生溝通，鋪就綠色通道。

癥教育。另外，在人際交流中，當(dāng)一方侃侃而談時，總希望對方專心致志傾聽，當(dāng)傾聽者欣賞談?wù)撜叩难哉摃r，談?wù)撜呔蜁⒆孕?。因此，班主任成為一個合格的傾聽者，有助于取得學(xué)生的信賴，增進(jìn)師生的感情。注視的眼睛、贊同的微笑，會讓學(xué)生暢所欲言。

導(dǎo)行-----奏響“交響曲”。在交流過程中，班主任應(yīng)該循循善誘，在肯定學(xué)生現(xiàn)有思想的基礎(chǔ)上將其思考引向深入?！皠又郧?，曉之以理”，“情”“理”和諧共振，在疏導(dǎo)中引導(dǎo)學(xué)生改正缺點，向成功邁進(jìn)。

4、用愛和信任感化問題學(xué)生。

在工作中，常會遇到身上存在不良習(xí)慣的學(xué)生，如有的學(xué)生作業(yè)不能按時完成，作業(yè)不夠認(rèn)真，對一切都無所謂，等等。一個成功的班主任，要盡可能改變這種困境。在班級里，班主任可讓這樣的學(xué)生充當(dāng)小助手，參與班級的管理，絕不能將其冷落，而要讓其充分感受到自己存在的價值，從內(nèi)心深處迸發(fā)出積極向上的需求。去年我接手的班級中有一個小女孩，表達(dá)能力比較強，惹人喜愛，可就是不愛學(xué)習(xí)，不愿寫作業(yè)。她的成績差，自信心不足。為了幫她樹立信心，我請她擔(dān)任小組長，協(xié)助我檢查其他同學(xué)的作業(yè)。她感受到自己存在的價值，開始寫作業(yè)，但仍不能按時完成。我故意裝作不知道。幾天后的一次班會上，有學(xué)生反映了此事，我裝出驚詫的樣子，深表不信。學(xué)生將她的作業(yè)送上來，我看了以后，說：“老師對她一向很放心，今天可能有什么特殊的原因，但我很生氣?！蔽铱戳怂谎郏灰娝齼尚芯К摱诤薜臏I水奪眶而出。從此，她按時完成作業(yè)，學(xué)習(xí)更加努力。

總之，經(jīng)過五年的教學(xué)實踐，讓我悟出一個真諦：愛事業(yè)、愛學(xué)生是教師一切工作的出發(fā)點、原動力。只有播下愛的種子，才能得到真的收獲。教師從事的陽光事業(yè)、未來工程。也可以這么認(rèn)為：今天，我們?yōu)楹⒆觽儼才艑W(xué)習(xí)和生活;明天，我們的晚年生活將由這些孩子來安排。種瓜得瓜，種豆得豆?，F(xiàn)在，我們付出一份的愛，將來得到的卻是無限的愛，作為一名初中數(shù)學(xué)教師，愛的落腳點在哪里?我認(rèn)為，除了要全面關(guān)心學(xué)生的身心健康外，更多的是要為孩子們創(chuàng)造一個寬松的、歡愉的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們在毫無精神壓力的氣氛中學(xué)習(xí)并掌握數(shù)學(xué)中的基礎(chǔ)知識，能不斷增強綜合運用數(shù)學(xué)知識解決問題的能力及運用知識、自主學(xué)習(xí)的.能力，變要他們學(xué)為他們自己要學(xué)。

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崗位履行的職責(zé)篇七

時間過的真快，又是一個學(xué)年末，回顧這個學(xué)年所從事的所有工作，基本上是圓滿地完成任務(wù)。當(dāng)然，在工作中我享受到了收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。下面就本學(xué)年的工作做以具體的總結(jié)：

政治思想方面。

我堅持四項基本原則，堅持改革開放，遵紀(jì)守法。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進(jìn)的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，更是利用網(wǎng)絡(luò)不斷為自己“充電”，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師。

教育教學(xué)方面。

認(rèn)真?zhèn)浜谜n，寫好教案，努力上好每一節(jié)課，做到學(xué)期初有計劃，有教學(xué)進(jìn)度，使教學(xué)工作能有條不紊地順利進(jìn)行下去；在教學(xué)時，充分兼顧所有學(xué)生，主要采取理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方法，既讓學(xué)生掌握純理論的知識，又讓他們在實踐中探究知識。另外，由于個人原因或?qū)W校的個別活動和月考及放假都影響到了學(xué)生的正常上課，為了彌補學(xué)生所缺的課，本學(xué)年我一直利用晚自習(xí)和課外活動時間補課等辦法，贏得了學(xué)生的滿意。我經(jīng)常用一些優(yōu)勢條件來比較教育孩子們，要求他們應(yīng)該為自己擁有這樣的學(xué)習(xí)成長環(huán)境而自豪、而拼搏我覺得，作為一名人民教師，不僅僅是貫穿書本上的東西，而更重要的是要注重學(xué)生的身心健康成長。

紀(jì)律、考勤方面。

不遲到、早退，無特殊情況，不隨意請假。學(xué)校的各類活動均能參加。我積極參加校本培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)、教研活動、值日、升旗禮。不放過任何一次學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會，不落下每天的本職工作。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，對人真誠，從不鬧無原則的糾紛，盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。

加強學(xué)習(xí)。積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)和校本培訓(xùn)以及各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。加強與教師間的溝通和交流，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，使自己的綜合素質(zhì)得到提升。

崗位履行的職責(zé)篇八

1.在科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)理人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)理人員指導(dǎo)下準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理任務(wù)、護(hù)理措施，嚴(yán)防護(hù)理差錯和事故的發(fā)生。

2.具備良好的職業(yè)道德和護(hù)士素質(zhì)，貫徹“以病人為本”的服務(wù)理念、落實基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理工作，經(jīng)常巡視病房，滿足病人身心需要，密切觀察病情變化和病人的心理變化，發(fā)現(xiàn)異常問題及時處理并報告醫(yī)師，認(rèn)真客觀地記錄病人的病情變化及護(hù)理經(jīng)過。

3．在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)理人員指導(dǎo)下，逐步做到護(hù)理工作中有較好的預(yù)見性，并積極采取各種措施，減少護(hù)理并發(fā)癥的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理安全管理制度，做好病人和自身的防護(hù)工作，防止意外事故發(fā)生。

4.積極努力學(xué)習(xí)，做到掌握常規(guī)監(jiān)測手段，熟練使用各種儀器設(shè)備，密切觀察病情變化并及時通知醫(yī)生采取相應(yīng)措施，護(hù)理記錄詳實、清晰、準(zhǔn)確。5.積極參加各項搶救演練，做到搶救技術(shù)熟練，能夠配合醫(yī)生完成各項搶救。認(rèn)真做好重危病人的搶救和護(hù)理工作，落實各項措施；配合各項檢查，協(xié)助醫(yī)生做好各項診療工作，疑難問題及時請示匯報。

6.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，指導(dǎo)衛(wèi)生員做好消毒隔離工作，防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴(kuò)散。

7.協(xié)助護(hù)士長做好病房管理及物資、器材、藥品的請領(lǐng)、保管和保養(yǎng)工作。8.認(rèn)真做好病人入院宣教、健康教育、出院指導(dǎo)工作，及時了解患者及家屬的需求，經(jīng)常征求患者及家屬的意見，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。

1.物品交接，包括2個搶救車，所有儀器設(shè)備，認(rèn)真清點并登記、簽名。2.查看病區(qū)及治療室環(huán)境，及時整理規(guī)范，為交接班做好準(zhǔn)備。

3.床邊交接班，晨間護(hù)理，查看患者皮膚情況及各管道情況并記錄。更換床單、被套。保持床鋪整潔、干燥。

4.做好患者生活護(hù)理，防壓瘡護(hù)理，檢查各導(dǎo)管有無標(biāo)記，做好各導(dǎo)管的護(hù)理?；颊邆诜罅咸帩B血較多及時匯報醫(yī)生。

5.執(zhí)行各項長期、臨時醫(yī)囑，按時喂藥到口。執(zhí)行各項護(hù)理操作，保持病人的口腔、皮膚、會陰的清潔，指導(dǎo)護(hù)工做好生活護(hù)理，并檢查督促?？蛇M(jìn)食患者及時通知家屬買飯并及時協(xié)助患者進(jìn)食。

6.嚴(yán)密觀察生命體征，及時測量，正確記錄。有異常變化及時匯報值班醫(yī)師。正確記錄出入量及引流量、性質(zhì)、顏色等。書寫所管病人的護(hù)理記錄。

7.做好新病人、轉(zhuǎn)入病人的初步處理工作。病人到輔助科室檢查時要陪同進(jìn)行。保證途中安全，外出檢查做好記錄。

8.轉(zhuǎn)入、新入患者及時登記患者一般資料，留患者家屬手機(jī)號碼，根據(jù)患者情況告知家屬準(zhǔn)備患者生活用品。

9.觀察監(jiān)護(hù)儀，注射泵、胃腸泵等各儀器設(shè)備的工作運轉(zhuǎn)情況，各種導(dǎo)線連接與使用正常。設(shè)定報警范圍。做好儀器設(shè)備的使用登記，養(yǎng)護(hù)維修，發(fā)現(xiàn)故障及時更換并做好標(biāo)記報修。

10.做好輸液巡視工作，調(diào)節(jié)好滴速，及時掃碼，核對病人腕帶和床頭卡。

11.每天家屬探視時應(yīng)陪在床邊，接受家屬的咨詢和病情的介紹，嚴(yán)禁探視者攜帶手機(jī)、照相機(jī)等電子設(shè)備。

12.轉(zhuǎn)出患者的病歷資料及時整理，核對賬目，協(xié)助患者整理生活用品，通知家屬，呼叫電梯，穿外出服護(hù)送患者到病房。

13.做好出院、死亡病人病歷的整理，檢查護(hù)理文書的書寫。

1.物品交接，包括2個搶救車，所有儀器設(shè)備，認(rèn)真清點并登記、簽名。2.查看病區(qū)及治療室環(huán)境，及時整理規(guī)范，為交接班做好準(zhǔn)備。3.床邊交接班，翻身、拍背，整理床單元，查看患者皮膚情況及各管道情況并記錄。更換床單、被套。保持床鋪整潔、干燥。

4.做好患者生活護(hù)理，防壓瘡護(hù)理，檢查各導(dǎo)管有無標(biāo)記，做好各導(dǎo)管的護(hù)理?；颊邆诜罅咸帩B血較多及時匯報醫(yī)生。

5.雙人認(rèn)真核對所有患者醫(yī)囑，執(zhí)行各項長期、臨時醫(yī)囑，按時喂藥到口。執(zhí)行各項護(hù)理操作，保持病人的口腔、皮膚、會陰的清潔，指導(dǎo)護(hù)工做好生活護(hù)理，并檢查督促?？蛇M(jìn)食患者及時通知家屬買飯并及時協(xié)助患者進(jìn)食。

6.嚴(yán)密觀察生命體征，及時測量，正確記錄。有異常變化及時匯報值班醫(yī)師。正確記錄出入量及引流量、性質(zhì)、顏色等。書寫所管病人的護(hù)理記錄。

7.做好新病人、轉(zhuǎn)入病人的初步處理工作。病人到輔助科室檢查時要陪同進(jìn)行。保證途中安全，外出檢查做好記錄。

8.轉(zhuǎn)入、新入患者及時登記患者一般資料，留患者家屬手機(jī)號碼，根據(jù)患者情況告知家屬準(zhǔn)備患者生活用品。

9.觀察監(jiān)護(hù)儀，注射泵、胃腸泵等各儀器設(shè)備的工作運轉(zhuǎn)情況，各種導(dǎo)線連接與使用正常。設(shè)定報警范圍。做好儀器設(shè)備的使用登記，養(yǎng)護(hù)維修，發(fā)現(xiàn)故障及時更換并做好標(biāo)記報修。

10.做好輸液巡視工作，調(diào)節(jié)好滴速，及時掃碼，核對病人腕帶和床頭卡。雙人核對醫(yī)囑并簽字。星期六日及節(jié)假日打印次日輸液瓶簽，領(lǐng)取并擺好患者次日輸液用藥。

11.每天家屬探視時應(yīng)陪在床邊，接受家屬的咨詢和病情的介紹，嚴(yán)禁探視者攜帶手機(jī)、照相機(jī)等電子設(shè)備。

12.轉(zhuǎn)出患者的病歷資料及時整理，核對賬目，協(xié)助患者整理生活用品，通知家屬，呼叫電梯，穿外出服護(hù)送患者到病房。

13.做好出院、死亡病人病歷的整理，檢查護(hù)理文書的書寫。

1.物品交接，包括2個搶救車，所有儀器設(shè)備，認(rèn)真清點并登記、簽名。2.查看病區(qū)及治療室環(huán)境，及時整理規(guī)范，為交接班做好準(zhǔn)備。3.床邊交接班，翻身、拍背，整理床單元，查看患者皮膚情況及各管道情況并記錄。更換床單、被套。保持床鋪整潔、干燥。

4.做好患者生活護(hù)理，防壓瘡護(hù)理，檢查各導(dǎo)管有無標(biāo)記，做好各導(dǎo)管的護(hù)理?；颊邆诜罅咸帩B血較多及時匯報醫(yī)生。

5.雙人認(rèn)真核對所有患者醫(yī)囑，執(zhí)行各項長期、臨時醫(yī)囑，按時喂藥到口。執(zhí)行各項護(hù)理操作，保持病人的口腔、皮膚、會陰的清潔，指導(dǎo)護(hù)工做好生活護(hù)理，并檢查督促?？蛇M(jìn)食患者及時通知家屬買飯并及時協(xié)助患者進(jìn)食。

6.嚴(yán)密觀察生命體征，及時測量，正確記錄。有異常變化及時匯報值班醫(yī)師。正確記錄出入量及引流量、性質(zhì)、顏色等。書寫所管病人的護(hù)理記錄。

7.做好新病人、轉(zhuǎn)入病人的初步處理工作。

8.轉(zhuǎn)入、新入患者及時登記患者一般資料，留患者家屬手機(jī)號碼，根據(jù)患者情況告知家屬準(zhǔn)備患者生活用品。

9.觀察監(jiān)護(hù)儀，注射泵、胃腸泵等各儀器設(shè)備的工作運轉(zhuǎn)情況，各種導(dǎo)線連接與使用正常。設(shè)定報警范圍。做好儀器設(shè)備的使用登記，養(yǎng)護(hù)維修，發(fā)現(xiàn)故障及時更換并做好標(biāo)記報修。

10.做好輸液巡視工作，調(diào)節(jié)好滴速，及時掃碼，核對病人腕帶和床頭卡。雙人核對醫(yī)囑并簽字。星期六日及節(jié)假日打印次日輸液瓶簽，領(lǐng)取并擺好患者次日輸液用藥。

11.轉(zhuǎn)出患者的病歷資料及時整理，核對賬目，協(xié)助患者整理生活用品，通知家屬，呼叫電梯，穿外出服護(hù)送患者到病房。

12.認(rèn)真填寫夜班登記本，消毒登記本，儀器保養(yǎng)維修本，心電圖及除顫儀及時充電備用，消毒治療室及用過的物品。

13.需要次日采集血標(biāo)本的患者，及時打印條碼，按步驟做好采集掃碼工作，并交班。

14.做好出院、死亡病人病歷的整理，檢查護(hù)理文書的書寫。

備注：1.接1區(qū)2區(qū)護(hù)士負(fù)責(zé)接1號搶救車，2區(qū)如上。3區(qū)護(hù)士負(fù)責(zé)清點物品儀器設(shè)備、填寫各種交接記錄本。2.交接病人時，每輪班次輪流看各區(qū)。

3.管路、壓瘡評估單等，首次評估分值達(dá)到再評估時（除每班評估外），每日或三日評估者由白班負(fù)責(zé)評估。

4.病區(qū)衛(wèi)生：各區(qū)人員負(fù)責(zé)本病區(qū)衛(wèi)生保持，每周五為衛(wèi)生清掃日，由白班下班負(fù)責(zé)清掃所有區(qū)域衛(wèi)生。5.各病區(qū)晚間護(hù)理，除洗臉洗腳、口腔護(hù)理外；需做到“三短六潔”，修剪指甲，胡子，床單被套隨臟隨換。

6.各引流管及引流袋均需有明確標(biāo)識，標(biāo)記日期。術(shù)后病人引流管標(biāo)識不明確時，需及時與醫(yī)囑核對，必要時與管床醫(yī)生核對，做到準(zhǔn)確標(biāo)記、觀察。

7.各班人員下班后檢查本班所有工作及記錄，是否完善。

8.檢查無菌包有效期、按有效期由近期到遠(yuǎn)期擺放，夜班所用無菌物品及時請領(lǐng)。

9.夜班人員負(fù)責(zé)一日所有工作記錄。

1打印次日瓶簽并與治療班核對當(dāng)日及次日醫(yī)囑。

2、預(yù)約各種特殊檢查并做好準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)掌握病人費用動態(tài)情況，及時與家屬、主管醫(yī)生聯(lián)系，杜絕和盡可能減少欠費，打印患者每日清單，并及時發(fā)放。

3、及時接聽電話和應(yīng)答門禁視屏呼叫并妥善處理相關(guān)事宜。

4、負(fù)責(zé)每日護(hù)士站及搶救車的清潔衛(wèi)生。

5、如遇搶救或接收新病人時,各班均應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)助,全力以赴,共同把工作完成。

6、做好一次性物品的管理，減少浪費，及時補充。

7、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)送病人、聯(lián)系家屬、電梯，協(xié)助治療室工作。

8、負(fù)責(zé)外出送檢化驗等外出工作。

1、按時上崗，清點治療室物品，檢查并保持治療室清潔、整齊。早晨核對當(dāng)日執(zhí)行的液體，及時加藥，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。

2.做好藥品管理工作，檢查基數(shù)藥物數(shù)量及質(zhì)量，確保藥品數(shù)量符合、無變質(zhì)、無過期、無失效；清理冰箱藥品，保證冰箱清潔，溫度達(dá)標(biāo)，藥物標(biāo)識明確；高危藥品管理符合要求。恒溫柜及時補充所需液體，溫度達(dá)標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)藥、退藥，核對、擺放治療藥品及病人口服藥，每日下午擺放次日治療藥品并核對。

4、認(rèn)真執(zhí)行無菌操作，三查七對一注意，嚴(yán)格按照各項護(hù)理操作技術(shù)執(zhí)行。

5、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理及物資、器材、藥品的請領(lǐng)、保管和保養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)治療物品、一次性物品等物資的清理領(lǐng)用、保管，負(fù)責(zé)與供應(yīng)室，洗衣房交換物品，保證供應(yīng)醫(yī)療用品。確保無過期物品。

6、認(rèn)真做好急危重癥病人的搶救工作及各種搶救儀器、物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。

7、參加護(hù)理。

教學(xué)。

和科研，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員工作，工作中不斷。

總結(jié)。

經(jīng)驗，積極想辦法解決工作中的疑難問題。

8、負(fù)責(zé)庫房的保管，及時整理，保持清潔。

9、護(hù)長外出不在時，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，特殊事件及時向護(hù)長報告。

1、在科主任、護(hù)士長及主管護(hù)師或組長的指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。

2、自覺遵守院、科各項規(guī)章制度及各項技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故糾紛的發(fā)生。

3、遵醫(yī)囑協(xié)助患者進(jìn)食，及時傾倒尿液及各種引流液，協(xié)助其患者翻身、拍背，做好患者的生活護(hù)理。

4、協(xié)助護(hù)士的工作，及時完成基礎(chǔ)護(hù)理，保持患者口腔、面部皮膚、會陰區(qū)皮膚清潔，修剪指甲、修剪胡須；保持床單元物品清潔整齊，及時為術(shù)后患者漱口。

5、患者轉(zhuǎn)出、出院、死亡時及時消毒床單位，準(zhǔn)備備用床。接受新患者及時填寫床頭卡，留取患者家屬有效的電話號碼，方便工作?；颊叱Ｓ蒙钗锲芳疤厥馕锲?，做好標(biāo)識；及時登記并與監(jiān)護(hù)護(hù)士聯(lián)系，做好交接班。

6、床單位設(shè)施及時消毒，床頭柜備用物品，及時清理補充，固定位置。

7、注意聽取患者或家屬意見，了解患者需求，改進(jìn)護(hù)理工作，做好新入或轉(zhuǎn)入患者及家屬入科介紹及登記工作。

8、在護(hù)士長、小組長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理，注意消毒隔離，愛護(hù)和珍惜醫(yī)院及科室的儀器物資，堅持勤儉節(jié)約的原則。

9、注意言行舉止文明，態(tài)度和藹。

10、協(xié)助患者下床活動，保證病人安全。

11、負(fù)責(zé)各區(qū)物品、用品消毒。

12、8小時以外送檢化驗、約檢查單、取藥、借物等外出工作。

崗位履行的職責(zé)篇九

根據(jù)縣委和上級檢察院的部署，我院從2008年6月至8月，在全院集中開展以學(xué)習(xí)貫徹黨章與牢固樹立社會主義榮辱觀為主題的黨風(fēng)廉政教育月活動，按照“八個一”的要求，認(rèn)真開展動員部署和學(xué)習(xí)教育，教育活動達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了明顯的成果。主要有以下幾個特點：

（一）黨組重視，強化教育活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。院黨組對教育活動非常重視，專題學(xué)習(xí)了胡錦濤的重要講話，最高人民檢察院、省、州檢察院和中央、省、州紀(jì)委關(guān)于深入開展社會主義榮辱觀教育文件精神，研究制定了《開展社會主義榮辱觀教育活動實施方案》。在統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，成立了以檢察長任組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人為成員的社會主義榮辱觀教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在紀(jì)檢組負(fù)責(zé)日常工作，切實加強對教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，檢察長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)和部門緊密配合、齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，為社會主義榮辱觀教育提供了組織保證。

（二）抓住關(guān)鍵，深入搞好思想動員。把解決好認(rèn)識問題作為開展社會主義榮辱觀教育活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，接到文件通知后，院黨組及時做好思想發(fā)動工作，為統(tǒng)一檢察干警思想，提高認(rèn)識打下堅實基礎(chǔ)。6月16日召開全院干警動員大會，檢察長對開展學(xué)習(xí)貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育的重大意義和科學(xué)內(nèi)涵作了動員講話，提出了要求。使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體檢察干警充分認(rèn)識了開展這次教育月活動的重大意義，把思想統(tǒng)一到中央和省、州、縣黨委的有關(guān)精神上來，切實增強學(xué)習(xí)貫徹黨章的自覺性和堅定性，進(jìn)一步強化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀(jì)律觀念，使以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀成為廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干警的自覺行動。

（三）突出重點，注重結(jié)合，確保教育活動扎實深入開展。以學(xué)習(xí)貫徹黨章和與牢固樹立社會主義榮辱觀為主線，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。在學(xué)習(xí)教育活動中，圍繞“六個一”，突出“四查四看”，做到“六個結(jié)合”，保證了教育活動的深入開展。

“六個一”即：召開一次動員大會、學(xué)習(xí)一套文件、撰寫一篇理論研討和心得體會文章、組織黨員干部開展一次學(xué)習(xí)黨章的知識競賽活動、舉辦一次以“知榮辱，樹新風(fēng)，促和諧”為主題的學(xué)習(xí)交流和輔導(dǎo)課、對活動情況進(jìn)行一次督促檢查。保證規(guī)范動作不走樣，目標(biāo)任務(wù)落實到位。

“四查四看”即：查思想，看廉潔從檢的思想樹得牢不牢；查紀(jì)律，看執(zhí)行規(guī)章制度嚴(yán)不嚴(yán)；查作風(fēng)，看執(zhí)法作風(fēng)端不端正；查管理，看管理制度落不落實。真正從思想上樹立起“立檢為公，執(zhí)法為民”的思想。

“六個結(jié)合”即：把學(xué)習(xí)貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育有機(jī)結(jié)合起來；把社會主義榮辱觀教育同社會主義法治理念教育合起來；把社會主義榮辱觀教育同中華民族的傳統(tǒng)美德、社會公德、檢察和職業(yè)道德教育結(jié)合起來；把社會主義榮辱觀教育同執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來；把社會主義榮辱觀教育同檢察業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來；把社會主義榮辱觀教育同爭先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來。使全體檢察干警知道什么是榮辱，樹立好正確的社會主義榮辱觀，以高尚的情操，良好的風(fēng)尚，滿腔的熱情投入到檢察工作中，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，兩促進(jìn)。

（四）形式多樣，注重實效，成果明顯。一是采取全院集中，處、室、局組織和個人自學(xué)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)時間。黨組中心組和全院干警原原本本學(xué)習(xí)了胡錦濤重要講話精神和有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)黨章和輔導(dǎo)讀本，做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭從自身做起，檢察干警積極參與，增強黨性意識和自律意識，用社會主義榮辱觀約束規(guī)范自己。二是召開動員會、學(xué)習(xí)交流會、學(xué)習(xí)討論和組織參加學(xué)習(xí)黨章知識競賽、演講比賽、觀看《信天游》電影教育片、收看胡錦濤“七.一”重要講話、邀請縣委黨校老師上國內(nèi)外形勢教育課、院領(lǐng)導(dǎo)上輔導(dǎo)課、撰寫心得體會以及開展廉政文化建設(shè)、群眾接防工作等多種形式，學(xué)習(xí)貫徹社會主義榮辱觀，在全院掀起了一種積極向上、踐行社會主義榮辱觀的高潮。三是充分運用檢察網(wǎng)絡(luò)、黑板報、標(biāo)語等形式，廣泛宣傳學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀。制作榮辱觀宣傳板，張貼榮辱觀宣傳掛圖，在檢察內(nèi)部局域網(wǎng)上帖出榮辱觀學(xué)習(xí)資料，供干警學(xué)習(xí)，并結(jié)合開展檢察宣傳周活動，向社會群眾和全體干警宣傳“八榮八恥”，使社會主義榮辱觀人人知曉，深入人心。

知榮明恥，模范遵守社會公德、檢察職業(yè)道德、家庭美德，自覺用社會主義的榮辱觀來規(guī)范自己的言行，打牢道德根基，筑牢道德防線，在全院上下形成了講道德、重修養(yǎng)、尚清廉、知榮辱，樹新風(fēng)的良好風(fēng)尚。

二、紀(jì)檢監(jiān)察工作全面推進(jìn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入發(fā)展。

（一）抓好會議的學(xué)習(xí)貫徹。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實省、州、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，把會議精神傳達(dá)到每個干警，使全體檢察干警深刻領(lǐng)會會議精神，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，增強大局觀念和服務(wù)意識，求真務(wù)實地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。

（二）加強班子建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。把領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)作為隊伍建設(shè)的重點，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，常抓不懈。在抓班子的同時，認(rèn)真貫徹落實縣委、政府、紀(jì)委安排部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入主要議事日程，按照《實施綱要》內(nèi)容進(jìn)行責(zé)任分解，實行“一崗雙責(zé)”，層層簽訂責(zé)任書，形成檢察長負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的良好工作機(jī)制，做到有部署、有檢查、有落實，納入年終目標(biāo)管理考核。

（三）加強經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育。圍繞社會主義法治理念、榮辱觀、黨章學(xué)習(xí)教育活動，深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的`學(xué)習(xí)教育，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干警頭腦，不斷增強干警貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。堅持不懈地抓好“為民、務(wù)實、清廉”教育，權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，不斷強化干警的理想信念、宗旨意識和主人翁責(zé)任意識，做到理想教育與宗旨教育相結(jié)合，普遍教育與重點教育相結(jié)合，經(jīng)常教育與專項教育相結(jié)合，堅定干警對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，堅定對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，樹立立檢為公，執(zhí)法為民的理念，做到全心全意為人民服務(wù)。

（四）加強職業(yè)道德和紀(jì)律作風(fēng)教育。認(rèn)真抓好與縣委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和與州檢察院簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)狀》，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高機(jī)關(guān)作風(fēng)和辦事效率。加強檢察干警的職業(yè)道德和紀(jì)律作風(fēng)教育，結(jié)合實際身邊的模范先進(jìn)事跡和反面典型事例，適時開展警示教育，筑牢思想道德防線。組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)中央政法委、上級檢察院和本院制定的各項規(guī)章制度，做到嚴(yán)格管理，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格監(jiān)督，令行禁止，進(jìn)一步提高干警執(zhí)行紀(jì)律的自覺性，增強廉潔自律意識，營造有利于發(fā)展的勤政廉政的良好氛圍，牢記人民檢察為人民的宗旨，牢記并實踐“忠誠、公正、清廉、嚴(yán)明”的檢察職業(yè)道德，增強拒腐防變能力，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)法，文明辦案，剛正不阿，清正廉潔，執(zhí)法為民。

（五）加強日常的檢查監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《檢察人員紀(jì)律處分條例（試行）》，懲治和預(yù)防腐敗體系《實施綱要》，加強對各項規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，保證檢察干警依法依紀(jì)辦事。認(rèn)真開展扣押款物和“一案三卡”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保檢察干警文明執(zhí)法，公正執(zhí)法。

六、加強自身建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。根據(jù)隊伍專業(yè)化建設(shè)的要求，不斷加強對經(jīng)濟(jì)、科技、金融、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使自身的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。結(jié)合開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動，積極配合做好群眾信訪工作，為群眾解決實際問題。圍繞“大宣教”工作格局，積極開展反腐倡廉的調(diào)研工作，做好紀(jì)檢監(jiān)察宣傳。半年來，共組織領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫調(diào)研文章5篇，編寫紀(jì)檢監(jiān)察簡報17期，黨風(fēng)廉政建設(shè)雙月刊4期，較好地完成了紀(jì)檢監(jiān)察工作宣傳任務(wù)。

從事紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨賦予我們一項光榮的任務(wù)，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作是我們每一位紀(jì)檢監(jiān)察人員義不容辭的責(zé)任。半年來的工作，我深深體會到只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實科學(xué)的發(fā)展觀，紀(jì)檢監(jiān)察工作才能把握正確的政治方向，為黨和人民服務(wù)；只有擺正位置，準(zhǔn)確把握自己的角色定位，處理好各種關(guān)系，爭取支持，紀(jì)檢監(jiān)察工作才能得到正常開展；只有不斷創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，紀(jì)檢監(jiān)察工作才能充滿生機(jī)和活力，不斷取得新進(jìn)展。在工作中，經(jīng)過全體干警的共同努力，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但離黨和人民的要求還有一定的差距，遇到的困難和問題也不少，我們將正視這些問題，認(rèn)真研究，努力加予解決，把紀(jì)檢監(jiān)察工作推向一個新臺階。

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崗位履行的職責(zé)篇十

3,記錄給本單位第一責(zé)任者的匯報情況和本單位領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的要求;4,記錄傳達(dá)貫徹上級和公司文件精神情況.5,根據(jù)本崗位職責(zé)記錄一些日常情況.為了加強安監(jiān)隊伍建設(shè),對不合格安全員進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,直至下崗.不合格安全員條件:。

5,避重就輕,隱瞞事故真相,不按規(guī)定時效向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級安監(jiān)部門上報事故的.專職安全員及其項目部對違章行為的罰款每月不得少于1000元,年終連同監(jiān)察指令書統(tǒng)一上繳公司,納入公司安全獎勵基金,由公司統(tǒng)一進(jìn)行獎勵.對達(dá)不到公司要求的專職安全員及其項目部,公司將對專職安全員及其項目經(jīng)理進(jìn)行處罰.專職安全員應(yīng)在每年年初,與項目經(jīng)理協(xié)商后,按照公司分包單位安全管理辦法及補充規(guī)定的要求,向分包隊伍收取安全施工保證金,統(tǒng)一上繳公司保存,工程結(jié)束后,由公司統(tǒng)一返還.對達(dá)不到公司要求的專職安全員及其項目部,公司將對專職安全員及其項目經(jīng)理進(jìn)行處罰.

崗位履行的職責(zé)篇十一

行政執(zhí)法工作是纖檢機(jī)構(gòu)的重要職能，執(zhí)法水平的高低、執(zhí)法人員素質(zhì)的優(yōu)劣直接影響纖檢機(jī)構(gòu)的形象。我省一直將行政執(zhí)法管理作為重點工作來抓，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范執(zhí)法程序，不斷提高執(zhí)法水平。

一是明確我省纖檢系統(tǒng)執(zhí)法制度。我局印發(fā)了《關(guān)于加強纖維質(zhì)量行政執(zhí)法工作的意見》，對全省纖維行政執(zhí)法工作提出了具體意見，將規(guī)范行政執(zhí)法行為、提高辦案質(zhì)量列為管理重點。建立了重大案件報告制度，對于存在摻雜摻假、地方保護(hù)或阻礙執(zhí)法等問題的案件，要于基本事實清楚后48小時內(nèi)向省纖檢局書面報告。建立了案件級別管轄制度，明確規(guī)定了省局和各市所案件查處的管轄范圍。

二是強化培訓(xùn)，提高執(zhí)法素質(zhì)。我局每年都組織全省纖檢系統(tǒng)執(zhí)法培訓(xùn)，邀請法院行政庭法官從行政訴訟角度講解有關(guān)行政執(zhí)法程序和證據(jù)，邀請檢察院檢察官講解有關(guān)瀆職犯罪等方面知識，邀請省質(zhì)監(jiān)局法規(guī)處領(lǐng)導(dǎo)講解質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法辦案技巧和需要注意問題，我局有關(guān)人員根據(jù)抽查案卷中存在的問題，具體講解纖檢執(zhí)法辦案應(yīng)當(dāng)掌握的一般性法律知識和需要注意問題；為提高執(zhí)法人員自覺學(xué)習(xí)積極性，促使大家全面掌握法律知識，我們還開展了法律知識競賽；為便于執(zhí)法人員學(xué)習(xí)，我局編寫了纖檢執(zhí)法手冊，將與纖檢執(zhí)法有關(guān)的所有法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件都收錄其中，做到了執(zhí)法人員人手一冊。

三是強化執(zhí)法工作監(jiān)督檢查，規(guī)范執(zhí)法工作。我局將執(zhí)法辦案質(zhì)量列為對市纖檢所年度業(yè)務(wù)工作考核內(nèi)容之一，根據(jù)各市所辦案臺賬，隨機(jī)抽5份以上案卷進(jìn)行檢查，每份案卷存在的問題逐一詳細(xì)記錄，根據(jù)總體情況進(jìn)行年終考評，并將存在問題反饋給相應(yīng)市纖檢所，對全省情況進(jìn)行。

總結(jié)。

通報。

監(jiān)督與服務(wù)并舉，建立絮纖制品監(jiān)管機(jī)制。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展“陽光三進(jìn)”活動。一是搞好溝通協(xié)調(diào)，提高活動執(zhí)行力。在全省纖檢工作會議上，對“陽光三進(jìn)”工作做出部署，擬制活動方案、活動內(nèi)容等要求，由于活動涉及多個部門，為此我局加強溝通聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題后，及時主動進(jìn)行通報，進(jìn)一步提升了質(zhì)量執(zhí)法打假工作的效率。二是加強宣傳與引導(dǎo)，創(chuàng)造良好群眾氛圍?；顒又形覀兎e極采用多種方式和途徑進(jìn)行宣傳。其中采取網(wǎng)站、報刊等方式宣傳63次，舉辦有關(guān)知識講座42次，提供咨詢?nèi)藬?shù)2517人次，累計發(fā)放宣傳單7.9萬份，為廣大群眾講解了國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法律法規(guī)和“黑心棉”的鑒別知識。三是注重監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合，提高活動有效性。為確?；顒尤〉脤嵭В覀儚膶Ξa(chǎn)品的監(jiān)督檢查入手，全年檢查幼兒園115家，檢查產(chǎn)品19755件；檢查工地132個，檢查產(chǎn)品4531件；檢查學(xué)校364家，檢查產(chǎn)品112萬件，發(fā)現(xiàn)問題，及時依法進(jìn)行了處置。在搞好監(jiān)督檢查的同時，我們積極了解活動對象的實際情況和需求，為其提供免費產(chǎn)品質(zhì)量檢驗服務(wù)，并主動為其提供質(zhì)量保證能力合格企業(yè)名單，引導(dǎo)其購買合格產(chǎn)品。

纖制品質(zhì)量水平有了較大提高。

（二）創(chuàng)新監(jiān)管方式，鞏固學(xué)校集團(tuán)購買質(zhì)量監(jiān)控工作成果。一是對生產(chǎn)企業(yè)實行分類管理，提升企業(yè)質(zhì)保能力水平。針對我省絮用纖維制品生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量較多，且規(guī)模大小不一，質(zhì)量保證能力良莠不齊的現(xiàn)狀，今年我局對申請供貨的企業(yè)質(zhì)保能力進(jìn)行了分類評定，取消了產(chǎn)品品種單一、設(shè)備技術(shù)力量薄弱、質(zhì)量信譽低的16家企業(yè)的招投標(biāo)資格，使我省高校供貨企業(yè)由原來的81家減到65家。各企業(yè)更加重視技術(shù)水平、質(zhì)量信譽的提高，增加了產(chǎn)品報驗的積極性，全年我局共對65家企業(yè)生產(chǎn)的約405萬件、貨值1.8億元的高校學(xué)生公寓床上用品進(jìn)行了產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)檢驗。二是全面推行集團(tuán)購買質(zhì)量監(jiān)控制度在其他寄宿制學(xué)校的建立。明確了我省專業(yè)纖檢機(jī)構(gòu)的職責(zé)與分工，要求各市纖檢機(jī)構(gòu)參照對全省高校學(xué)生公寓床上用品的監(jiān)管模式，對本轄區(qū)內(nèi)其他寄宿制學(xué)校學(xué)生公寓床上用品進(jìn)行監(jiān)督管理。目前已經(jīng)形成省纖檢局負(fù)責(zé)省內(nèi)各高校學(xué)生公寓床上用品質(zhì)量監(jiān)控，各市絮纖制品監(jiān)管機(jī)構(gòu)參照省里模式對本轄區(qū)內(nèi)其他寄宿制學(xué)校公寓床上用品質(zhì)量監(jiān)控的模式，并在全省各行業(yè)產(chǎn)生了示范效應(yīng)，賓館、醫(yī)院、賑災(zāi)領(lǐng)域的集團(tuán)采購均采用了有關(guān)部門組織招標(biāo)，通過我局質(zhì)量保證能力檢查合格的企業(yè)供貨，由專業(yè)纖檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控的集團(tuán)購買模式。

（三）切實履職盡責(zé)，做好重點區(qū)域監(jiān)管整治。目前我省確定的絮用纖維重點區(qū)域共有四個，均為再加工纖維重點區(qū)域。我局高度重視再加工纖維的生產(chǎn)和質(zhì)量安全，嚴(yán)格要求各級絮用纖維制品監(jiān)管責(zé)任主體做好“四防范”。防范禁用原料流入再加工纖維的生產(chǎn)加工；防范在生活用絮用纖維制品中使用再加工纖維；防范再加工纖維生產(chǎn)加工中進(jìn)行脫色漂白；防范不按規(guī)定標(biāo)注警示語或其他標(biāo)識。主要做了以下工作：一是認(rèn)真排查，摸清底數(shù)；二是加強同當(dāng)?shù)卣穆?lián)系，多部門綜合治理；三是加強規(guī)范，合理引導(dǎo)行業(yè)健康發(fā)展；四是創(chuàng)造良好輿論氛圍，避免媒體宣傳誤導(dǎo)。

強化繭絲質(zhì)量監(jiān)督，提高監(jiān)管有效性。

崗位履行的職責(zé)篇十二

為充分落實全縣衛(wèi)生工作會議精神，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，以此次創(chuàng)業(yè)服務(wù)年為契機(jī)，峽江縣婦幼保健院制定了嚴(yán)格的管理制度及獎懲措施，并經(jīng)過召開院科兩級會議、職工大會向每位職工傳達(dá)。自4月1日起，全院職工實行簽到制，院委會成員輪流值班查崗，從根本上杜絕了遲到早退、脫崗空崗現(xiàn)象。實行人性化服務(wù)，首問負(fù)責(zé)制，讓每個來就診的病人感受到家的溫馨，親人般的關(guān)愛，樹立峽江婦保新形象。

峽江婦保院周娟4月。

為進(jìn)一步促進(jìn)我縣黨員愛崗敬業(yè)、勤政廉政、盡職盡責(zé)、提高隊伍執(zhí)行力和服務(wù)效能，推動岢嵐科學(xué)發(fā)展和跨越式發(fā)展，建立健全的崗位責(zé)任制提出如下意見。

一、總體目標(biāo)。

按照行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，建立健全主體明確、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、層級清晰、獎懲分明的崗位責(zé)任體系，促進(jìn)責(zé)任主體明確化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任追究規(guī)范化，促使人員增強崗位責(zé)任意識，積極盡職履責(zé)，在全市上下形成奮勇爭先、蓬勃向上、積極進(jìn)取的良好局面。

二、適用范圍和基本原則。

（一）適用范圍。全市列入人員法實施范圍的各級黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)以及納入?yún)⒄杖藛T法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的全部工作崗位及工作人員。

（二）基本原則。因事設(shè)崗，責(zé)權(quán)統(tǒng)一；人崗相適，激發(fā)活力；嚴(yán)格考評，強化獎懲；制度管人，失職必究；科學(xué)高效、優(yōu)化服務(wù)；依法辦事，公開公正。

三、主要任務(wù)。

評，嚴(yán)格責(zé)任獎懲，構(gòu)建以“定責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)”為主軸的崗位責(zé)任體系。

根據(jù)本地區(qū)、本部門、本單位實際，將崗位職責(zé)具體化，實現(xiàn)“事定崗、崗定責(zé)、責(zé)定標(biāo)、崗擇人”。

因事定崗。根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，與部門職能相銜接，重新梳理和分解內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)，科學(xué)合理設(shè)置工作崗位。確定崗位類型和數(shù)量，規(guī)范崗位名稱，明確崗位基本要求，使設(shè)置崗位覆蓋全部工作職能，體現(xiàn)轉(zhuǎn)變職能、減少層次、重心下移的要求，做到上下級、平級、部門內(nèi)部不同機(jī)構(gòu)和崗位之間的職權(quán)劃分科學(xué)合理、明確清晰、相互銜接，避免責(zé)任不清、推諉扯皮等現(xiàn)象。

因崗定責(zé)。將每個崗位的職責(zé)細(xì)化、具體化，使每個崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)限、程序和銜接方式清晰明了，責(zé)任與權(quán)力、義務(wù)相互統(tǒng)一。既明確每個崗位的工作責(zé)任，又明確失職失責(zé)的代價。

因責(zé)定標(biāo)。依照崗位類型、授權(quán)范圍、工作責(zé)任，設(shè)定科學(xué)合理的崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做到定性與定量、普遍與特殊、連續(xù)性與階段性、先進(jìn)性與可行性相結(jié)合，且易于監(jiān)控、便于考核。既制定通用的崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，又設(shè)立基于績效目標(biāo)考核的年度工作任務(wù)指標(biāo)。

選。充分運用干部人事制度改革的新辦法新成果，逐步建立能上能下、優(yōu)勝劣汰、充滿生機(jī)與活力的崗位競爭機(jī)制。

（二）健全完善機(jī)制，促進(jìn)履責(zé)到位。

在定崗定責(zé)基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有工作流程實施再造，對工作制度進(jìn)行清理、完善，促進(jìn)各級人員立足崗位，盡職履責(zé)。

優(yōu)化工作流程，形成履責(zé)鏈條。根據(jù)崗位職責(zé)，制定項目辦理流程表或工作流程圖，使流程中各個崗位的責(zé)任無縫鏈接，工作程序簡明嚴(yán)密。項目流程表（圖）重點明確辦理程序步驟、需提供的材料、辦結(jié)時限和責(zé)任人等內(nèi)容。

完善配套制度，建立履責(zé)機(jī)制。重點建立完善服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、ab崗負(fù)責(zé)制等崗位工作制度，以及對工作失職失責(zé)的責(zé)任追究制度，保障人員規(guī)范履職。

加強教育培訓(xùn)，提升履責(zé)能力。強化政治品質(zhì)和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)廣大人員牢固樹立職務(wù)崗位是能力席位的理念，敬畏崗位、忠于職守。以崗位需要為取向、能力開發(fā)為重點，加強干部關(guān)鍵才能的培訓(xùn)，提高實際工作能力，使庸者去庸、能者更能，為切實履行好崗位責(zé)任夯實基礎(chǔ)。

（三）改進(jìn)方式方法，強化履責(zé)考評。

結(jié)合市管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評價辦法，積極探索制定科學(xué)、有效的辦法，加強人員履責(zé)情況的考核評價，重點考核履行崗位職責(zé)、做好本職工作的成績和效果，切實加強平時考核,規(guī)范年度考核。

推行工作記實制。建立平時考核臺帳，由每名人員定期填寫記實簿，可采取日記、周記、月記等形式，主要記載工作任務(wù)完成的進(jìn)度、業(yè)績、創(chuàng)新舉措，以及出勤和獎懲等情況。主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)人員平時記實情況，每季度進(jìn)行一次評鑒。做到月登記、季小結(jié)、半年考評和年度匯總。

探索信息化考評辦法。將人員工作業(yè)務(wù)流與信息流有效整合，科學(xué)設(shè)定履責(zé)考評指標(biāo)體系，充分運用現(xiàn)代信息化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行考核評價。經(jīng)過建立分級管理、資源共享的考核管理網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，使每名人員的履職過程、工作進(jìn)度和成效“曬”到“網(wǎng)上”，做到客觀公正和公開透明。

注重引入第三方評價。經(jīng)過群眾測評、社會調(diào)查機(jī)構(gòu)評估、“兩代表一委員”評議等方式進(jìn)行考核評價。對“窗口”單位人員，可經(jīng)過意見反饋卡、滿意度調(diào)查等方式征求服務(wù)對象的評價意見，使社情民意成為考核評價的重要因素。

充分運用考核結(jié)果。平時考核與年度考核掛鉤、考核等次與績效獎金掛鉤，拉開考核差距、獎優(yōu)懲劣，把年度考核結(jié)果作為人員崗位調(diào)整、晉職晉級、工資待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、獎勵懲罰等的重要依據(jù)，真正樹立憑實績用干部、以發(fā)展論成敗的用人導(dǎo)向。

（四）強化履責(zé)監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究。

人員不認(rèn)真履行或不正確履行崗位職責(zé)，影響工作效率，致使遭受損失和造成不良影響的，凡經(jīng)查實，堅決追究責(zé)任，形成良好的責(zé)任導(dǎo)向。

加強監(jiān)督檢查。經(jīng)過集中檢查、明察暗訪等形式，對人員履責(zé)情況開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。健全電話、信訪和互聯(lián)網(wǎng)舉報網(wǎng)絡(luò)，及時受理群眾舉報和投訴。強化“事前、事中、事后”的全程監(jiān)督。

實施責(zé)任倒查。建立健全人員失職失責(zé)倒查機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)問題，查清事實，逐級追責(zé)。實施責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，以及直接責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，分別予以問責(zé)。

注重權(quán)益保障。對于人員不履行或不正確履行崗位責(zé)任需要追究的，作出處理決定前，應(yīng)充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯。當(dāng)事人對處理結(jié)果有異議的，可向作出問責(zé)決定的機(jī)關(guān)要求重新認(rèn)定和處理。責(zé)任追究要做到合法合理、有根有據(jù)，禁止打擊報復(fù)。

四、工作要求。

建立健全人員崗位責(zé)任制對于加強人員管理，提高執(zhí)行力具有十分重要的意義。各單位要高度重視，切實抓緊抓好抓出成效。

（一）精心組織，周密部署。建立健全人員崗位責(zé)任制工作，由市人員主管部門組織實施。各區(qū)人員主管部門、市直部門和單位組織人事部門負(fù)責(zé)落實。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要直接抓，保證領(lǐng)導(dǎo)力量到位、工作措施到位。要認(rèn)真制定方案，精心組織實施，確保這項工作順利進(jìn)行。

3.1主任崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)3.1.1崗位職責(zé)。

a)負(fù)責(zé)辦公室的全面行政及日常管理工作。

b)負(fù)責(zé)外來文件的擬辦、廠發(fā)文件的審核和廠黨政工作部署的監(jiān)督落實工作。

c)負(fù)責(zé)各單位電話費、辦公費、招待費的管理和考核工作。

d)負(fù)責(zé)行政、黨委印鑒和各類檔案的監(jiān)管工作。e)負(fù)責(zé)廠部小汽車、大客車的調(diào)度管理工作。f)負(fù)責(zé)行政、黨委會議的籌備、安排組織工作。

g)負(fù)責(zé)基層工作的調(diào)查研究，并及時將信息反饋給廠領(lǐng)導(dǎo)。h)負(fù)責(zé)計算機(jī)、空調(diào)等大型辦公物品的管理工作。i)負(fù)責(zé)重要來賓來訪的接待工作。

j)負(fù)責(zé)各單位之間、上下級之間的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。k)負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的打掃。

l)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。3.1.2工作標(biāo)準(zhǔn)。

a)貫徹執(zhí)行廠黨政的各項方針政策、規(guī)章制度，帶領(lǐng)本部門員工，全面、及時完成廠行政、黨委布置的各項工作任務(wù)。

b)經(jīng)常學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想水平和管理能力。c)嚴(yán)格執(zhí)行《公文管理辦法》，在一個工作日內(nèi)出具公文擬辦意見。

d)遵守《接待制度》，熱情接待來賓來訪，需要用餐、用車或住宿時，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批示后應(yīng)及時安排。招待客人用餐，應(yīng)遵守《業(yè)務(wù)招待規(guī)定》，不能鋪張浪費。

e)每年至少深入基層調(diào)研一次，對各單位貫徹落實廠員工代表大會精神及其它重大決策和工作部署的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對貫徹落實不力的單位提出整改意見并責(zé)令整改，對表現(xiàn)突出的單位要及時推廣先進(jìn)經(jīng)驗和作法，并定期向主管廠領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。

f)依照《“三費”管理辦法》對辦公費、電話費、招待費進(jìn)行嚴(yán)格管理，每月按年初下達(dá)的各單位“三費”控制指標(biāo)，認(rèn)真考核，提出獎罰意見，公布考核結(jié)果。對預(yù)算的執(zhí)行情況向廠主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出下一步的控制措施。

g)按《會議管理辦法》籌備、安排會議，會場應(yīng)干凈整潔，秩序良好，服務(wù)周到。h)遵守《車輛管理規(guī)定》，合理調(diào)度小汽車和大客車，嚴(yán)肅公車外出制度，嚴(yán)格差旅費報銷審核程序，無正當(dāng)理由的不予審核。

i)參加廠黨政聯(lián)席會，做好記錄，并形成會議紀(jì)要。

j)監(jiān)督行政、黨委印鑒的使用和機(jī)密檔案的管理，因印鑒濫用或泄漏檔案機(jī)密給企業(yè)造成損失時，應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。

k)嚴(yán)格按照《計算機(jī)使用管理規(guī)定》，確保全廠計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)正常運行。

l)計算機(jī)、空調(diào)等大型辦公用品的采購，應(yīng)堅持比價采購的原則，價格不得高于市場同類產(chǎn)品的平均價格。

m)每月組織一次黨委中心組學(xué)習(xí)，有特殊情況的，可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示另行安排。

n)每月召開一次部門例會，總結(jié)工作經(jīng)驗，查找不足，尋求改進(jìn)工作的方法和途徑，促進(jìn)工作更好更快上臺階。

o)做好本部門績效考核工作，工作表現(xiàn)突出的提出表揚，樹立先進(jìn)典型，表現(xiàn)不好的，要給予教育和幫助，做好思想引導(dǎo)，確實不能勝任的，應(yīng)書面向人力資源部提出調(diào)崗意見。

a)負(fù)責(zé)人力資源部的全面管理工作。

b)負(fù)責(zé)我廠各部門（單位）定崗定編的組織工作。c)負(fù)責(zé)我廠的員工招聘錄用管理工作。

d)負(fù)責(zé)我廠員工內(nèi)部調(diào)配、工資管理、社會保險和退休審核工作。e)負(fù)責(zé)我廠員工考勤、勞動紀(jì)律、廠部值班情況的檢查組織工作。f)負(fù)責(zé)我廠員工的培訓(xùn)和人力資源開發(fā)管理工作。

a)每年年初根據(jù)廠實際情況，制定本年度用工計劃、工資計劃、員工培訓(xùn)計劃，保證人力資源工作有序進(jìn)行。

b)根據(jù)企業(yè)招聘計劃，堅持“企業(yè)所需，擇優(yōu)錄用”的原則，及時招聘人才。

c)在員工配置方面，合理利用人力資源，做到人盡其才，消除人浮于事現(xiàn)象。

e)每月制定部門工作計劃，對工作進(jìn)行合理安排，并做好檢查和總結(jié)。

f)定期到一線了解用工、收入分配情況，為廠部的用工和工資制度改革提供依據(jù)，為調(diào)配員工收集信息。

g)按廠部規(guī)定，做好我廠員工考勤、勞動紀(jì)律、廠部值班情況的檢查組織工作，及時提交考核結(jié)果。

h)按時參加廠部有關(guān)會議，及時向內(nèi)部員工傳達(dá)會議精神，使部門工作和廠部戰(zhàn)略保持一致，形成合力。

i)協(xié)調(diào)我廠與上級主管部門、地方主管部門的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)關(guān)系暢通。

j)及時掌握人力資源管理方面的新法律法規(guī)和前沿知識，保持人力資源管理工作科學(xué)合理化。

a)根據(jù)廠部年度工作計劃和各單位培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計劃。b)負(fù)責(zé)廠級培訓(xùn)的組織實施。

c)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的跟蹤檢查和反饋評估工作。d)負(fù)責(zé)員工外委培訓(xùn)的聯(lián)系和溝通工作。

e)負(fù)責(zé)相關(guān)單位人員的實習(xí)和培訓(xùn)溝通協(xié)調(diào)工作。f)負(fù)責(zé)培訓(xùn)器材的選購、保養(yǎng)和維護(hù)工作。

a)遵守并貫徹執(zhí)行廠各項管理規(guī)章制度。

b)每年年初制定全廠的培訓(xùn)計劃，擬定培訓(xùn)預(yù)算，按計劃實施。c)每年組織新員工入廠培訓(xùn)、工藝知識培訓(xùn)和其它知識培訓(xùn)，選擇高素質(zhì)的教員，使培訓(xùn)工作滿足生產(chǎn)需要。

d)做好培訓(xùn)工作的前期準(zhǔn)備和跟蹤調(diào)查，保證培訓(xùn)場地、設(shè)施、教師、教材等適合培訓(xùn)需求。

e)對重要培訓(xùn)項目做好調(diào)查、評估、反饋工作，為以后培訓(xùn)工作提供改進(jìn)依據(jù)。f)根據(jù)培訓(xùn)計劃，做好外委培訓(xùn)的聯(lián)系工作，保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

g)在不影響正常生產(chǎn)的情況下，安排兄弟單位人員來我廠實習(xí)和委托培訓(xùn)。

h)按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并及時匯報工作進(jìn)展情況。

3.1財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)3.1.1崗位職責(zé)。

a)負(fù)責(zé)本部門的全面工作。

b)負(fù)責(zé)廠財務(wù)管理、資金管理工作。

c)負(fù)責(zé)會計核算及經(jīng)濟(jì)活動分析監(jiān)管工作。

a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計和審計方面的政策法規(guī)及股份公司的各項規(guī)章制度，依法組織企業(yè)的財務(wù)管理、資金管理及會計核算工作。

b)按照股份公司的要求結(jié)合企業(yè)實際情況，綜合平衡企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)等各專業(yè)預(yù)算，匯總編制年、季、月份生產(chǎn)經(jīng)營綜合預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況及執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析。

c)做好全廠生產(chǎn)統(tǒng)計日報和綜合統(tǒng)計月、季、年報的日常管理及統(tǒng)計指標(biāo)的信息傳遞、發(fā)布工作，及時向生產(chǎn)指揮系統(tǒng)和決策部門提供準(zhǔn)確統(tǒng)計資料，按時準(zhǔn)確地報出各種統(tǒng)計報表。

d)認(rèn)真組織建立科學(xué)合理的統(tǒng)計原始記錄合賬，搜集積累統(tǒng)計信息資料，力求做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)可靠、項目齊全、指標(biāo)體系完善。

e)做好各類合同的審核確認(rèn)，并對項目、大修等工程結(jié)算實施審計監(jiān)督。

f)組織內(nèi)部目標(biāo)經(jīng)營承包方案的審定及考核指標(biāo)獎懲工作。g)認(rèn)真審核年度生產(chǎn)經(jīng)營、資金流等全面預(yù)算。

h)按期編制企業(yè)年度財務(wù)預(yù)決算報告并及時上報公司總部。

i)嚴(yán)格按照規(guī)定提取各項費用；制定資金管理辦法，并確保資金的安全使用；組織原材料收發(fā)的稽核和分類核算；按國家稅法規(guī)定準(zhǔn)確計算繳納各項稅費；及時辦理固定資產(chǎn)竣工決算和報廢等財務(wù)核算事宜。

j)加強二級成本核算，組織有關(guān)部門進(jìn)行日常分析及廠經(jīng)濟(jì)活動分析。

k)組織全廠財務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做到會計人員持證上崗。

l)根據(jù)國家相關(guān)財務(wù)法規(guī)及時制定并修改相關(guān)財務(wù)制度。

m)及時向生產(chǎn)指揮系統(tǒng)和決策部門提供準(zhǔn)確統(tǒng)計資料，按時報出各種統(tǒng)計報表；建立科學(xué)合理的統(tǒng)計原始記錄臺賬，認(rèn)真搜集積累統(tǒng)計信息資料，力求做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)可靠，項目齊全，指標(biāo)體系完善。n)嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，計算提取各項費用性基金和報銷各種費用；組織原材料收發(fā)的稽核和分類核算；管理有價證券、銀行存款和庫存現(xiàn)金，保證其安全，計算繳納各項稅費。o)保持辦公室衛(wèi)生清潔。

a)協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人做好本部門的日常管理工作。b)負(fù)責(zé)廠財務(wù)管理及會計核算的組織工作。

c)負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)核算制度、財務(wù)管理制度、財務(wù)內(nèi)控制度等相關(guān)財務(wù)管理制度。d)負(fù)責(zé)組織編制月、季、年生產(chǎn)經(jīng)營綜合預(yù)算。e)負(fù)責(zé)組織全廠定額管理的核定、考核工作。

f)負(fù)責(zé)內(nèi)部審計及工程結(jié)算審計監(jiān)督工作。g)負(fù)責(zé)內(nèi)部目標(biāo)指標(biāo)承包方案的制定工作。

崗位履行的職責(zé)篇十三

為進(jìn)一步加強公司的管理,按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,每一個人都應(yīng)該作出相關(guān)承諾。小編為你整理了一些履行崗位職責(zé)承諾書。

作為一名國家公務(wù)員、紀(jì)檢監(jiān)察干部，恪盡職守，履行職責(zé)是我的天職，在此，我鄭重承諾：

一、努力學(xué)習(xí)政治理論、紀(jì)檢監(jiān)察和旅游業(yè)務(wù)知識，不斷提高本身的綜合素質(zhì)和履職能力。

二、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和各項規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法、廉潔自律的模范。

三、積極協(xié)助局黨委、紀(jì)委做好黨紀(jì)政紀(jì)宣傳教育工作，組織黨員群眾學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，進(jìn)行遵紀(jì)守法和反腐倡廉的經(jīng)常性教育。

四、依紀(jì)依法、認(rèn)真及時做好案件查處工作，各類案件查結(jié)率達(dá)100%。

五、積極搞好來訪信件的調(diào)查處理工作，做好信件登記及情況調(diào)查記錄，對群眾來信來訪做到事事有交代、件件有落實。

六、做好紀(jì)檢監(jiān)察日常工作。按要求及時或提前上報紀(jì)檢監(jiān)察方面的總結(jié)、匯報、計劃、報表及其它有關(guān)材料，及時收集、歸檔案卷材料。本身不滿意的材料決不交給領(lǐng)導(dǎo)審查或上報。

七、及時或提前完成局領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委監(jiān)察局交辦的有關(guān)工作。

為滿足xxx有限責(zé)任公司安全管理要求，本人作出如下承諾：

一、 本人已接受過安全教育培訓(xùn)，能夠認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，遵守各項安全管理制度和規(guī)定，能做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害。

二、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為。

三、主動接受各種安全教育培訓(xùn)和考核，做到持證上崗。

四、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和施工作業(yè)安全管理規(guī)定。

五、穿戴好勞動保護(hù)用品，著標(biāo)準(zhǔn)裝上崗。

六、不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，不在非吸煙區(qū)吸煙，嚴(yán)格遵守防火防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。

七、不亂排廢水、廢氣、廢渣，不亂扔生活垃圾。

八、會報警、會自救、會互救、會使用滅火器等消防、氣防設(shè)施。

我已經(jīng)接受了入廠安全培訓(xùn)，完全理解了公司的基本安全規(guī)定，并承諾嚴(yán)格遵守，如果違反規(guī)定自愿接受處罰。

單位(部門)名稱： 承諾人(簽名)：

年 月 日

使我深深地懂得了一個道理，那就是“身為技術(shù)人員，就要對礦井的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，就要始終站在安全工作的最前面”。為保證我礦的安全生產(chǎn)和長遠(yuǎn)發(fā)展，實現(xiàn)從零開始，向零進(jìn)軍的安全目標(biāo)，特保證做到以下幾點：

一、更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，以身作則。清楚并掌握本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的安全要求，遵守礦各種規(guī)章制度、規(guī)定以及勞動紀(jì)律，樹立“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護(hù)他人不受傷害”和“在我身邊無事故,我在崗位無差錯”的工作理念。

依法進(jìn)行整改。對重點部位、重點隱患，做好監(jiān)督監(jiān)察工作，加大現(xiàn)場檢查力度，落實整改措施和時間，實現(xiàn)現(xiàn)場動態(tài)管理，不斷增強安全管理的針對性和實效性。

即工作超前落實、資料超前準(zhǔn)備、方案超前制定、措施超前審批。按照規(guī)程措施“十個”環(huán)節(jié)的'管理要求，做到：

一是堅持作業(yè)規(guī)程和重要措施先預(yù)審，然后集體會審的制度，對不合格的規(guī)程措施堅決退回重編，維護(hù)規(guī)程措施的嚴(yán)肅性。

二是以《煤礦安全規(guī)程》和上級有關(guān)法規(guī)文件為依據(jù)，嚴(yán)把規(guī)程措施的編審關(guān)口，對于違反上級有關(guān)法規(guī)文件的規(guī)程措施堅決退回重編或不予審批，堅決維護(hù)上級的有關(guān)規(guī)定。三是堅持規(guī)程措施月度復(fù)審制度。

針對本月施工范圍內(nèi)現(xiàn)場條件的變化及實際情況修改補充其部分條款，完善其內(nèi)容，提高規(guī)程措施的可操作性。

四是堅持一工程一措施制度。

圍繞采場生產(chǎn)接續(xù)，不管工程大小，施工時間長短，還是應(yīng)急工程，都堅持必須一工程一措施制度。

三、以實際行動和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，促進(jìn)安全工作的穩(wěn)步開展。特別是在我礦條件較差、工作艱苦的環(huán)境下，就更要忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，以兢兢業(yè)業(yè)的心態(tài)，干好本職工作。在安全這個強大的“天”字號工程面前，一個微小的過錯或失誤足以帶來全礦性的災(zāi)難。

綜掘是礦井采煤的開路先鋒，頂板管理是重中之重，如果一根錨桿預(yù)緊力的不夠、漏掉一個聯(lián)網(wǎng)絲，整個頂板支護(hù)的完整性可能就被破壞，無時不在的強大動壓可能對此微小的漏洞進(jìn)行沖擊，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。

“安全無小事，隱患無大事”，只要我們?nèi)巳藭r刻牢記安全為天，充分認(rèn)識到安全就是政治、安全就是效率、安全就是效益、安全就是職工最大的幸福和福利。始終把安全擺在高于一切、重于一切、先于一切的位置，規(guī)范操作，自覺做到安全、生產(chǎn)、經(jīng)營延伸到哪里，安全管理就強化到哪里，把安全責(zé)任落實到生產(chǎn)過程的每一個崗位和環(huán)節(jié)。

在工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，在認(rèn)真的反思中不斷探索新的管理方法和有效途徑，明確安全與生產(chǎn)的關(guān)系，進(jìn)一步端正工作態(tài)度，被動局面就會扭轉(zhuǎn)過來，煤礦的明天會更美好。

崗位履行的職責(zé)篇十四

1.在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，在藥劑部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.按時上下班，儀表儀容符合規(guī)范，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。

3.了解特殊中藥煎藥方法，掌握煎藥機(jī)使用及保養(yǎng)方法。

4.負(fù)責(zé)完成全院中藥飲片代煎任務(wù)。

5.遇急煎藥處方，必須優(yōu)先煎制，不能因拖延影響臨床治療。

6.操作程序嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥煎藥室管理規(guī)范》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)程進(jìn)行，保證煎制藥品安全有效。

7.按規(guī)定認(rèn)真做好處方核對、藥品收發(fā)，及操作程序登記。

8.操作完成后，按規(guī)定及時對設(shè)備、用具用品進(jìn)行清潔、消毒等處理。

9.經(jīng)常對設(shè)備、儀器進(jìn)行保養(yǎng)，經(jīng)常保持室內(nèi)清潔。

石家莊市欒城人民醫(yī)院中藥調(diào)劑操作規(guī)程。

1、收方：認(rèn)真審查處方內(nèi)容有無缺項、藥品書寫是否規(guī)范、審查處方有無“相反”、“相畏”或妊娠禁忌等合理用藥，如有問題，應(yīng)退交處方醫(yī)生更正、修改。

2、配方：使用戥稱按處方所列藥味順序依次準(zhǔn)確稱量，并按順序放于藥盤內(nèi)或藥紙上以備核對，不得估計取藥。

3、檢查：根據(jù)處方內(nèi)容填寫中藥包裝袋，將配藥盤或包藥紙上的飲片實物與藥名核對一遍，無誤后分別裝袋，在處方上簽名負(fù)責(zé)。

4、核對發(fā)藥：認(rèn)真進(jìn)行“四查十對”。查處方，對科別、姓名、年齡；查藥名，對藥名、規(guī)格、數(shù)量、標(biāo)簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷。無誤后再處方上簽名發(fā)藥并向患者明確交待用法、用量、注意事項及用藥期間飲食“忌口”。

石家莊市欒城人民醫(yī)院煎藥室工作制度。

1.煎藥室人員在藥劑科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中藥飲片的煎煮工作。

2.根據(jù)臨床需要，按時，按要求供給。

3.煎煮前將藥材用冷水浸泡，浸泡時間由中藥飲片性質(zhì)決定，特殊處理者按規(guī)定執(zhí)行。

4.按藥材的性質(zhì)，掌握煎煮時間，防治碳化，確保煎藥質(zhì)量。需灌服或外用特殊處理者，遵醫(yī)囑執(zhí)行。

5.認(rèn)真執(zhí)行先煎、后入、烊化、包煎等特殊煎法。6.建立煎藥登記薄，對煎藥的方劑，發(fā)出的煎劑，按科室、床位、姓名進(jìn)行逐一登記。

7.煎藥器具保持清潔，做到用后必須清潔干凈備用。8.做到藥液、服藥人姓名準(zhǔn)確無誤后方能發(fā)藥。9.要注意安全，做好防火、防毒、防盜措施。10.要保持室內(nèi)清潔，非煎藥人員不得進(jìn)入煎藥室。

石家莊市欒城人民醫(yī)院中藥煎煮流程。

一、浸泡：煎煮前將藥材冷水浸泡，浸泡時間由中藥飲片性質(zhì)決定；加水量：浸過藥面2-5厘米。

二、煎煮：一般藥物武火煮沸后改文火煎煮20-30分鐘；解表類，清熱類、芳香類藥物煮沸后再煎煮15-20分鐘；滋補藥物煮沸后改文火慢煎約40-60分鐘。煎藥過程中攪拌藥料2-3次。

三、分裝：煎藥量應(yīng)當(dāng)根據(jù)兒童和成人分別確定。兒童用藥煎至100-300毫升，成人用藥煎至400-600毫升，一般每劑按兩等份分裝，或遵醫(yī)囑。四、特殊煎法：

（1）先煎藥應(yīng)當(dāng)煮沸10-15分鐘后，再投入其它藥料同煎（已先行浸泡）。一般是一些礦物、貝殼、角甲類藥物，常見的有生石膏、生龍骨、珍珠母、生赭石等。

（2）后下藥應(yīng)當(dāng)在第一煎藥料即將煎至預(yù)定量時，投入同煎5-10分鐘。一般是氣味芳香含揮發(fā)油或不宜長時間煎煮的藥物，常見的有薄荷、藿香、鉤藤等。

（3）久煎藥應(yīng)當(dāng)煮沸40-60分鐘后，再投入其它藥料同煎（已先行浸泡）。主要是毒性中藥，常見的有附子、烏頭等。（4）烊化藥應(yīng)當(dāng)在其它藥煎至預(yù)定量并去渣后，將其置于藥液中，微煎藥，同時不斷攪拌，溶解即可，主要是一些膠類藥物，常見的有阿膠、鹿角膠、龜板膠。

（5）包煎藥應(yīng)當(dāng)用紗布袋裝好再與其他藥物同煎。一般是種子和個別的花粉藥物，常見的有車前子，旋復(fù)花等。（6）沖服藥應(yīng)當(dāng)將藥粉溶于藥液中沖服。一些貴重藥物多采用沖服的方法服用，常見的有三七粉，羚羊角粉、牛黃粉等。

（7）另煎藥應(yīng)當(dāng)切成小薄片，煎煮約2小時，取汁。主要是一些貴重藥要單獨煎煮后，再將藥液兌入到一起服用。常見的有人參、西洋參、鹿茸等。

石家莊市欒城人民醫(yī)院煎藥室操作流程。

與患者（或護(hù)士）核對簽名發(fā)藥。

五、凡急診處方和醫(yī)生注明急重的處方，一律給予優(yōu)先配發(fā)。

六、處方調(diào)配完畢，應(yīng)先自行核對，無誤后簽名，再交核對人員復(fù)合，復(fù)核人員應(yīng)查對配發(fā)有漏配、錯配，確認(rèn)無誤在處方上簽名，方可包扎發(fā)藥，并向病人交代藥品的煎、服方法及注意事項。如需要在醫(yī)院煎者應(yīng)登記，再交煎藥室煎煮。七、毒、麻、貴重藥品按有關(guān)規(guī)定管理，專人負(fù)責(zé)、專柜保管，做到帳物相符。

八、藥品分類、定點存放，藥斗及儲存容器應(yīng)貼藥品標(biāo)簽。藥品名稱應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國藥典》或省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門制定的規(guī)范名稱。

九、中藥劑人員收領(lǐng)中藥飲片，必須把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)，對偽劣及變質(zhì)、等級低的飲片堅決拒收。

十、中藥劑人員填裝藥斗時必需要清斗，認(rèn)真核對，裝量適當(dāng)，不得錯斗、串斗，并做到偽劣及變質(zhì)的藥不裝，應(yīng)炮炙的而未炮炙的不裝，名稱可疑的不裝。補充藥品時，原有藥品應(yīng)放在新補充藥品上面。新增藥品及短缺藥品，應(yīng)及時通知相關(guān)科室。

十一、藥房的衡量器具，應(yīng)保持清潔、固定位置存放，定期檢查靈敏性。

崗位履行的職責(zé)篇十五

本人是作為縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的一名農(nóng)藝工，從多年的工作實踐中，就如何干好本職工作，談以下感受：

一、明確職責(zé)。本人作為一名農(nóng)藝工，承擔(dān)著全縣大田農(nóng)作物栽培技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)及大田生產(chǎn)實踐重要職責(zé)，自己的服務(wù)對象是農(nóng)村、農(nóng)民和農(nóng)業(yè)，重點是解決全縣主要農(nóng)作物，包括小麥、玉米、水稻、花生等作物的從種至收全過程的技術(shù)活動?？梢哉f，工作任務(wù)繁重，而且責(zé)任重大，事關(guān)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展大局。

二、勤奮學(xué)習(xí)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，特別是農(nóng)作物的栽培，涉及到土壤肥料、農(nóng)業(yè)氣象、病蟲防治、農(nóng)機(jī)應(yīng)用以及有關(guān)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，是一項系統(tǒng)工程。本人做為農(nóng)藝工，并且將考取技師，這就要求有更扎實的專業(yè)、基礎(chǔ)知識和相應(yīng)的政策理論水平，因此，要加強自身對農(nóng)業(yè)知識的學(xué)習(xí)，要經(jīng)常和農(nóng)藝師一起，在生產(chǎn)實際中學(xué)，掌握發(fā)現(xiàn)和解決大田生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，增強自身的綜合素質(zhì)，以便更好的履行崗位職責(zé)。

四、扎實工作。按照領(lǐng)導(dǎo)指示安排，結(jié)合不同生產(chǎn)季節(jié)，深入生產(chǎn)第一線，開展生產(chǎn)實踐，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)農(nóng)作物生長過程中出現(xiàn)的問題及先進(jìn)性栽培技術(shù)，及時解決生產(chǎn)中存在的播期不適應(yīng)、施肥不合理、病蟲防治不及時、濫用化肥、農(nóng)藥等問題。遇到自然災(zāi)害，及時到男單調(diào)查，掌握第一手材料，提出抗災(zāi)自救、恢復(fù)生產(chǎn)，把災(zāi)害造成的損失降到最低程度，為奪取農(nóng)業(yè)豐收貢獻(xiàn)自己的力量。

以下感受：

一、明確職責(zé)。本人作為一名農(nóng)藝工，承擔(dān)著全縣大田農(nóng)作物栽培技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)及大田。

生產(chǎn)實踐重要職責(zé)，自己的服務(wù)對象是農(nóng)村、農(nóng)民和農(nóng)業(yè)，重點是解決全縣主要農(nóng)作物，包。

括小麥、玉米、水稻、花生等作物的從種至收全過程的技術(shù)活動?？梢哉f，工作任務(wù)繁重，而且責(zé)任重大，事關(guān)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展大局。

二、勤奮學(xué)習(xí)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，特別是農(nóng)作物的栽培，涉及到土壤肥料、農(nóng)業(yè)氣象、病蟲防。

術(shù)難題，增強自身的綜合素質(zhì)，以便更好的履行崗位職責(zé)。

愛農(nóng)業(yè)、干農(nóng)業(yè)的思想和不怕實際困難的信心。同時，我也為能從事農(nóng)業(yè)工作感到高興，畢。

竟農(nóng)業(yè)是一個基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)興，則國家興。

四、扎實工作。按照領(lǐng)導(dǎo)指示安排，結(jié)合不同生產(chǎn)季節(jié)，深入生產(chǎn)第一線，開展生產(chǎn)實。

踐，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)農(nóng)作物生長過程中出現(xiàn)的問題及先進(jìn)性栽培技術(shù)，及時解決生產(chǎn)中存在的播。

期不適應(yīng)、施肥不合理、病蟲防治不及時、濫用化肥、農(nóng)藥等問題。遇到自然災(zāi)害，及時到。

男單調(diào)查，掌握第一手材料，提出抗災(zāi)自救、恢復(fù)生產(chǎn)，把災(zāi)害造成的損失降到最低程度，為奪取農(nóng)業(yè)豐收貢獻(xiàn)自己的力量。篇2：個人履行崗位職責(zé)情況個人履行崗位職責(zé)情況。

一、思想方面。

二.學(xué)習(xí)工作方面一年來，本人堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要結(jié)合工程項目實際情況學(xué)習(xí)項目管理、工程施工技術(shù)、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定，進(jìn)一步加強自己的業(yè)務(wù)水平。能堅持向有經(jīng)驗的同事虛心請教，積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)，努力使項目質(zhì)量管理工作不斷向前進(jìn)步。

堅決執(zhí)行個人重大事項事前匯報和請示制度；服從組織安排，不為個人職務(wù)、待遇、職稱等。

私利找領(lǐng)導(dǎo)；不請客送禮，在日常工作活動中不接受送禮；不以權(quán)謀私，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和群。

企業(yè)工人，最基本的責(zé)任是為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。所以，作為一名普通的工人，我工作就是以極。

全運行，水庫大壩的安全蓄水，認(rèn)真仔細(xì)巡視發(fā)電設(shè)，確保當(dāng)班期間其他工作人員的人生安。

全，確保發(fā)電備正常運行。在自己的工作崗位上，我十幾年如一日，盡職盡責(zé)，為公司貢獻(xiàn)。

自己的力量。

一塊的。這就是我們水電工人給人的總體印象。是啊，每個人都有過美麗的青春，有的人青。

光榮的。因為勞動對一個人來說并不是一些人常說的“掙錢養(yǎng)家”這么簡單，它同時是實踐。

自己人生價值的天地。我們應(yīng)該珍惜自己電業(yè)工人的光榮稱號，熱愛自己這個播撒光明的崗。

工人的贊歌，為九甸峽公司發(fā)展留下了光輝的篇章。

以勝任。為了把這項工作干好，我一直堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，虛心向老師傅們請教。我針對這些復(fù)。

雜的工藝和技術(shù)抽空就進(jìn)行練習(xí)，并對自己提出要做到一專多能。聚沙成塔，集腋成裘，豐。

身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法，以便使。

自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供。

依據(jù)。

等一一記錄。這對將來線路安全運行的整體評估及維護(hù)水平有了充分的技術(shù)儲備。

為了能處理好每次事故，我做到了認(rèn)真觀察、批注、分析。在每次處理事故前，先分析。

巡視記錄，計劃工作內(nèi)容，備齊所需材料，然后和同事們共同探討商量，使每次工作都高效、快速地完成。

今年工作主要是改造原有設(shè)施。通過幾個月的努力，我和同志們一起改造了永安街、永。

了多年積累下的問題，通過整改排除了隱患、積患多起，最大限度地減少了事故隱患，提高。

了安全運行的可靠性。2、班內(nèi)管理工作。

情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求愛護(hù)車輛衛(wèi)生，我就經(jīng)常打。

掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。

（2）關(guān)心同事：遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關(guān)心，慰問，形成一。

種大家庭氣氛。

（3）為了使每個同志都有機(jī)會參與事故的評估、判斷。我盡量使每個同志在事故處理上。

至少占主導(dǎo)地位一次，以增加其經(jīng)驗，使每個同志都能獨當(dāng)一面，處理各種問題，使整個班。

組的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了整體的提高3、新建工作。

今年的新建工作主要是澗河廣場的亮化，這是我市“創(chuàng)優(yōu)”工作的重點之一。在那段時。

間里經(jīng)歷了幾乎所有惡劣天氣的考驗，烈日、河道內(nèi)的狂風(fēng)、連綿的陰雨，成為施工中的最。

大障礙，特別是在突擊決戰(zhàn)的最后幾天，感冒、腹瀉、疲勞再次考驗了我的意志，越是最困。

力。二、出勤情況。

今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達(dá)，積。

極參加。

極大膽地提出建議意見，并被所領(lǐng)導(dǎo)采納。在分配班組時，想到的不是哪里輕松，哪里責(zé)任。

巡視工作的偶發(fā)性，突發(fā)性而造成的被動局面；人員素質(zhì)的參差不齊，單獨操作能力不強。

我積極和班內(nèi)的同志想辦法，想對策，通過幾個月的高強度工作，在盡量短的時間內(nèi)改變了。

局面，使下一步的工作有規(guī)可尋。

大精神，在參加委組織的入黨積極分子學(xué)習(xí)和考試中取得了好的成績，每月的思想?yún)R報都能。

如實客觀的反映自己的工作學(xué)習(xí)和思想狀況。

六、存在問題。

1、在工作中缺乏強有力的管理。

2、一些工作未按“標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)程完成。

1、加強各種政治學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。

3、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率，在每次工作前做。

好準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗。

4、加強與科所之間的溝通，使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。

八、近期目標(biāo)。

1、將所有設(shè)施全部再檢查一遍，對一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力，想辦法解決。2、考核班組內(nèi)人員對電器的使用、調(diào)試情況，以及表箱內(nèi)電器的控制。

3、將高桿燈全部大修一次。

4、組織人員利用化學(xué)知識對燈桿的銹蝕問題提出新的辦法。

九、遠(yuǎn)期目標(biāo)。

1、開源截流。在提高設(shè)施的安全運行后，解放一部分人員利用人員、技術(shù)、車輛優(yōu)勢走。

出去，開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊，以達(dá)到截流目的。2、對班管理設(shè)施進(jìn)行評估，做出班組內(nèi)的單獨核算，讓每個人對自己的設(shè)施“經(jīng)營”，以增加工作效率。

3、建立自己班內(nèi)的應(yīng)急分隊，發(fā)生事故時能第一時間到達(dá)，以最快速度處理各種突發(fā)事。

故，能快速完成上級交付的各種急、難、險、重任務(wù)。

黨組織和廣大黨員干部面臨的重大政治任務(wù)。我通過近期的學(xué)習(xí)，提高了對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)。

展觀必要性和重要性的認(rèn)識，加深了對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的理解，明確學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀重。

點是落實科學(xué)發(fā)展觀，解決實際工作中的問題。作為學(xué)生管理者，承擔(dān)著大學(xué)生思想政治教。

育的日常工作，肩負(fù)著引導(dǎo)大學(xué)生成長成才的重任，尤需結(jié)合工作實踐加強學(xué)習(xí)，并堅定不。

移地落實科學(xué)發(fā)展觀。

一、結(jié)合工作實際，深入學(xué)習(xí)和理解科學(xué)發(fā)展觀胡錦濤總書記在十七大報告中對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵作了全面、清晰、精辟的闡述。

主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論。

深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神的重要內(nèi)容之一。對這一論。

位的工作特點和本職工作來深入學(xué)習(xí)和體會這一思想的內(nèi)涵，才能夠做到學(xué)以致用，把工作。

生不能對知識靈活運用。三是教師對“教是為了不教”認(rèn)識模糊,忽視學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),使。

學(xué)生自學(xué)能力普遍較差,步入了重傳授而輕方法、重分?jǐn)?shù)而輕能力、重理論而輕應(yīng)用的學(xué)習(xí)誤區(qū)。學(xué)生的素質(zhì)教育受到了忽視,教學(xué)質(zhì)量受到了影響。完整意義的教學(xué)過程本來就是“教”

體意識和主體精神,使學(xué)生成為主體角色,促使他們產(chǎn)生一種自我概念,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。

勵性。最后,要培養(yǎng)學(xué)生主體的創(chuàng)造、創(chuàng)新能力,這是教學(xué)設(shè)計的最終目標(biāo)。因此,素質(zhì)教育下的學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)該是主動的、獨立的,方法應(yīng)該是靈活的、有創(chuàng)造性的。要做到這一點,關(guān)鍵在于教師要擺正自己的地位和作用,讓學(xué)生認(rèn)識和掌握學(xué)習(xí)本質(zhì)、規(guī)律和方法,不但掌握知識，更要掌握進(jìn)入知識大門的鑰匙,提高學(xué)生自學(xué)能力,讓學(xué)生在寬松和諧的氛圍中健康成長。

行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。工作中，努力做。

好本職崗位工作。做到深入實際、深入教職工、深入學(xué)生。切實發(fā)揮好參謀助手作用。在班。

主任工作方面能為人師表，以身作則，熱愛學(xué)生，育人為本，始終本著以培養(yǎng)出新時期合格。

人才為最終目的，具體實踐中研究學(xué)生、結(jié)合實際，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鳌?/p>

風(fēng)以及超前的意識做好各項教育教學(xué)工作。在工會工作方面能堅持原則，敢說敢當(dāng)，牢記共。

產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨，在工作中力求解決實際問題，團(tuán)結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系，進(jìn)一步改進(jìn)。

法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，充分發(fā)揮助手參謀作用。

建設(shè)方面，開發(fā)出了許多好的校本課程；在課程整合方面更注重學(xué)生能力的培養(yǎng)，加大了課。

度，這就需要我們進(jìn)一步進(jìn)行教育思想觀念的轉(zhuǎn)變，制定出符合于學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的課。

程體系。

力的思想理論基礎(chǔ)。

我們每一個人在自己的職業(yè)生涯中，對工作負(fù)責(zé)，是最基本的要求和做人的原則，無論從事何工作，首先要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把它做到最好，學(xué)會享受自己的工作，同時享受自己的生活。

一個人如果只為自己在努力，很小的障礙都可能會讓自己放棄，若為了家人、為了孩子，就可以抵御常人難以承受的困難和壓力，這一切力量的產(chǎn)生就只為了“我們肩上所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”，人一旦有了愛心和責(zé)任心，就能夠產(chǎn)生出無窮的力量，朝著想要實現(xiàn)的目標(biāo)去努力，哪怕再苦、再累、再難，一想到肩上的這份責(zé)任，就會變得無所畏懼，就會變得心甘情愿，履行好自己的工作職責(zé)，應(yīng)做好以下幾項工作：

一是要熱愛本職工作：我們?nèi)魏我粋€人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生活中一個永恒的主題，無論你從事何種職業(yè)，無論你是何等職位，無論你的收入高低，都是如此，要做到干一行，愛一行，要熱愛自己所從事的職業(yè)，才能做到創(chuàng)亮點，出業(yè)績，這是保障收入的先決條件。

二是要忠于職守：做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標(biāo)準(zhǔn)，工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，而不是敷衍了事，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的混日子，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作職責(zé)，才能稱得上是一名稱職合格的員工。

崗位履行的職責(zé)篇十六

1.在科主任和煎藥室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)完成全院中藥飲片代煎任務(wù)。

3.遇急煎藥處方，必須優(yōu)先煎制，不能因拖延影響臨床治療。

4.操作程序嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥煎藥室管理規(guī)范》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)程進(jìn)行，保證煎制藥品安全有效。

5.按規(guī)定認(rèn)真做好處方核對、藥品收發(fā)，及操作程序登記。

6.操作完成后，按規(guī)定及時對設(shè)備、用具用品進(jìn)行清潔、消毒等處理。

7.經(jīng)常對設(shè)備、儀器進(jìn)行保養(yǎng)，經(jīng)常保持室內(nèi)清潔。

崗位履行的職責(zé)篇十七

業(yè)務(wù)部門代表公司接顧客合同/訂單產(chǎn)品并按時履約，這是業(yè)務(wù)部門的職能職責(zé)。

生產(chǎn)部門接公司業(yè)務(wù)部門訂單，按時按質(zhì)按量交付顧客合同/訂單產(chǎn)品，這是生產(chǎn)部門的職能職責(zé)。

采購倉儲部門，對訂單材料物控，配套作業(yè)，收、發(fā)材料及材料進(jìn)出倉管理。這是采購、倉儲部門的職能職責(zé)。

行政人力部門，其職能職責(zé)為人力戰(zhàn)略管理（培訓(xùn)人、教育人、引導(dǎo)人、選拔人）為企業(yè)提供合格的人力和人才、制度的監(jiān)督和執(zhí)行。

公司各部門各級管理的崗位職責(zé)，所負(fù)責(zé)任是管理責(zé)任。一方面是對本部門負(fù)有流程管控之責(zé)任，制度執(zhí)行與制度體系操作，另一方面各主管又是帶領(lǐng)和指揮下屬工作的人，督促、指導(dǎo)下屬的工作，檢查、考核下屬的工作，負(fù)有管理技術(shù)之責(zé)任，所以說主管是既要：“管事”“又要”理事”的人。

各主管負(fù)有員工的招聘權(quán)，解聘權(quán)、培訓(xùn)之責(zé)任，獎懲之權(quán)力。各級主管如何履行好崗位職責(zé)和本部門職責(zé)，我們要提高工作管理水平，人力資源管理水平，將企業(yè)推進(jìn)一個新的臺階。所以公司要強化各級管理之責(zé)任。

晉江市順質(zhì)鞋材有限公司。

審核：

2011年8月30日。

崗位履行的職責(zé)篇十八

2.指導(dǎo)下級醫(yī)生不斷提高業(yè)務(wù)水平，進(jìn)行下級醫(yī)師帶教計劃;。

3.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故;。

4.配合醫(yī)院進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn);。

5.協(xié)助整形美容咨詢師進(jìn)行手術(shù)咨詢。

1、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;。

2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。