
- 時間:2023-11-19 22:15:07
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC


良好的總結(jié)能夠幫助我們更好地思考和理解一段時間內(nèi)發(fā)生的事情??偨Y(jié)中的內(nèi)容要全面客觀,避免主觀臆斷和個人偏見的影響。接下來是一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本,供大家借鑒和參考。
ie年度工作總結(jié)篇一
一、加強政治學習,特別對與醫(yī)療安全有關(guān)的法律法規(guī)的學習,強化行車安全意識;加強與病號的溝通,促進和諧醫(yī)患關(guān)系。抓好急診病人的來診服務(wù),在“以病人為中心”指導思想的精神下,全體司機人員持續(xù)改進“微笑服務(wù)”、“深化”人性化服務(wù),努力打造醫(yī)院一流服務(wù)窗口。
二、加強120急救的管理,加強對急救技術(shù)的培訓學習,提高急救水平。加強對120急救車內(nèi)物品的管理,保證急救物品的完好備用狀態(tài)。繼續(xù)實行24小時電話不離人、24小時急診有車出的制度,做到24小時有人值班,保證接到急救電話后能第一時間出車,并保證行車安全。司機每天檢查車輛狀況,打掃車內(nèi)外衛(wèi)生,讓救護車處于完好備用狀態(tài)。樹立“120”急救新形象,改變了老百姓對“120”的看法,社會效益不斷提高。
三、保障好院內(nèi)業(yè)務(wù)用車,做到收車有打掃、出車有檢查,保證院內(nèi)業(yè)務(wù)用車的質(zhì)量及水平。讓院領(lǐng)導有個好的行車環(huán)境。
四、車輛日常維護方面,愛車如己,注意保養(yǎng),定期檢查,及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng),保持車身光潔。每天收車后,把車輛徹底打掃一遍,保持衛(wèi)生。嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目,對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修,以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障,增強安全性。在行車中發(fā)現(xiàn)異常,盡量找出故障并及時排除。
五、科學駕駛,節(jié)約油料。我們司機班司機將繼續(xù)加強學習駕駛技術(shù),注重科學駕駛。行車前搞清地形路線,少跑冤枉路,行車中做到不急加速,不急剎車,不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛,充分保證行車的經(jīng)濟性。
六、做好急救司機,特別是新上崗急救司機的安全教育、車輛維護知識培訓,讓他們盡快適應(yīng)120急救司機工作。
20xx年,我們司機班將更加嚴格要求自己,發(fā)揚成績,彌補不足,全心全意完成好每一項工作任務(wù),在確保行車安全、加強節(jié)約、注意防盜的基礎(chǔ)上,進一步做到熱情服務(wù)、禮貌待人,文明行車。在院領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,在同志們的幫助下,相信通過不懈的努力,我們司機班的工作一定能夠再上新臺階。
ie年度工作總結(jié)篇二
新舊機種的功能外觀的差異狀況。
新機種對生產(chǎn)線的特殊要求。
--------------設(shè)備的準備。
---------------工夾具的準備。
--------------操作人員的準備人力的確定與考慮新機種的成本考慮。
新機種相關(guān)資料的建文件,以備查核二.工時制定制程改善1.工時制定依據(jù)。
合理完整的動作分析(mtm)工時資料。
產(chǎn)量制程。
工時平衡排定。
工時寬放標準的制定(寬放率的合理制定)2.工時分析。
動作時間分析mtm資料。
其它工時數(shù)據(jù)3.制程改善。
制程平衡,產(chǎn)量提升。
工時平衡,動作簡化。
產(chǎn)量匹配。
治具化。
瓶頸改善。
增加設(shè)備,提高自動化4.制程改善的效果評價。
人機工程(動作分析中作業(yè)者的選擇)動作分析的細微化2.工法改善。
工時考慮:工時冗余工時瓶頸。
版權(quán)成本評估。
其它成本評估2.成本改善。
直接人力工時的減少。
管理費用的減少。
減少材料的損耗。
提高機器設(shè)備的稼動率。
減少不良品的數(shù)量。
生產(chǎn)物料的空間大小環(huán)境狀況。
考慮所需物料區(qū)的大小位置。
考慮wip區(qū)大小和位置。
考慮維修區(qū)的大小和位置oqa檢驗區(qū)的大小和位置。
物流順暢與最近原則。
廠區(qū)大小,面積,高度,防火等環(huán)境狀況。
生產(chǎn)類型(系統(tǒng)加工線前加工線)生產(chǎn)類型的匹配。
辦公區(qū)規(guī)劃。
通道規(guī)劃。
線內(nèi)和線外人力的排布。
設(shè)備排布layout成本考慮。
設(shè)備增加成本考慮。
設(shè)備增加效益考慮。
產(chǎn)能與設(shè)備匹配規(guī)劃。
資料歸檔。
相關(guān)的零件圖,爆炸圖和線路圖。
基本數(shù)據(jù)檢驗-bom的核對。
控制數(shù)據(jù)的建立。
工時數(shù)據(jù)的建立。
資料的發(fā)行及其維護。
的維護。
提高生產(chǎn)效率,填寫bom,修改bom。
根據(jù)生產(chǎn)需求對bom進行維護。
物料的維護與修訂:料號維護和階層維護。
物料的非正常消耗引起bom維護十三.生產(chǎn)效率的提升。
消除瓶頸,平衡生產(chǎn)線。
制作工治具,保證生產(chǎn)速度和質(zhì)量。
消除多余和重復之動作(簡化,合并,刪除,重組)。
創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
減少不良產(chǎn)品的產(chǎn)生。
物料物流的改善。
管理技能的提升。
現(xiàn)狀的產(chǎn)能分析,核算,目標制定十四.工治具的制作。
提高生產(chǎn)效率,保證改善作業(yè)質(zhì)量。
制造設(shè)計的可行性。
成本考慮。
使用效果評價。
簡單工治具的設(shè)計制作。
工治具對操作者的影響十五.日常作業(yè)。
sop的書寫與修正。
作業(yè)的動作是否與sop一致確認。
計算生產(chǎn)績效。
協(xié)助生產(chǎn)線解決問題。
測量每一機種時間,并制定出詳細的mtm表格。
首臺機簽核。
返工作業(yè)流程指導書。
生產(chǎn)各部分的協(xié)調(diào)。
當日工作進度。
生產(chǎn)質(zhì)量報告和不良反饋。
工程改善案執(zhí)行。
指導練習生正確的作業(yè)方法。
本專業(yè)有沒有必要考研?
建議直接就業(yè)。ie的這幾年就業(yè)很好,首先沒有必要為了躲避就業(yè)而考研。工業(yè)工程在我國正處于快速發(fā)展時期,對ie的需要量會越來越大,但由于我國該專業(yè)還處于起步階段,本科教育正開展的如火如荼,而更高的學歷培養(yǎng)還不很完善《本專業(yè)碩士點博士點才有了沒多久,學校也不很多》,沒有機械等老專業(yè)學歷要求那么高,或許幾年后隨著培養(yǎng)層次的發(fā)展,學歷要求會慢慢提高,但至少目前,一般本科生就夠了。
其次,本專業(yè)實踐性很強,經(jīng)驗很重要,你可以上網(wǎng)搜一下ie招聘信息,一般也就大專本科學歷要求,但是實踐經(jīng)驗要求比較高。
所以,本人認為,沒必要為了躲避就業(yè)而考研。除非是你個人適合考研,例如性格內(nèi)向,喜歡搞研究等。
考哪些證書有用?
見習工業(yè)工程師大四就能考,考的都是大四的課,題簡單知識淺。四級一定要過,{詞語被屏蔽}英語六級,計算機等級證越多越好,但個人認為有個六級,計算機二級,cad就足夠了,{詞語被屏蔽}沒必要。如果想去好企業(yè)工作,英語六級一定要過,因為很多外企和合資企業(yè)要求。計算機過了更好。{詞語被屏蔽}如cad和物流師資格可以考。
4.關(guān)于見習工業(yè)工程師。
工業(yè)工程職業(yè)資格認證分為見習工業(yè)工程師,工業(yè)工程師,高級工業(yè)工程師三個等級,但目前只有見習工業(yè)工程師可以報名參加考試,工業(yè)工程師和高級工業(yè)工程師正在籌備階段,目前尚未開通。
一年又兩次考試,上半年的什么時間忘了,下半年的是十月中下旬,如果你大四上半年考,那你最好開學就準備。報名費好像300大洋左右。如果你們學校就可以報名那就方便了,如果你們學校是考點,那就更好了。
如果想要考試題和答案或者{詞語被屏蔽}相關(guān)東西可以聯(lián)系我。
5.本專業(yè)就業(yè)前景如何?
工業(yè)工程整體就業(yè)還不錯,10年統(tǒng)計的新數(shù)據(jù)我記得就業(yè)率是百分之九十幾,在所有專業(yè)里排三十多名,這個是平均水平,具體情況還要看你們學校和你本人的能力,綜合起來說只要學校差不多你能力還行就業(yè)絕對不成問題??梢钥聪挛覀儼嗟木蜆I(yè)情況,希望多少能幫助大家一些。http:///forum-viewthread-tid-38049-extra-page%(即本論壇就業(yè)板塊主題為“ie就業(yè)必看”的那個帖子)。
ie人就業(yè)主要集中在制造業(yè),制造業(yè)里的的機械行業(yè)(包括汽車,重工,裝備等),電器電子行業(yè)這些行業(yè),{詞語被屏蔽}如服裝行業(yè)和快速消費品行業(yè)也有一定的需求。
整體來說,工科的ie比偏向管理的ie更好就業(yè),但具體情況要具體分析,因?qū)W校資源、水平、行業(yè)影響的不同而不同,譬如福建工程學院的ie,在經(jīng)管學院,但人家的就業(yè)也非常好。
建議去百度工業(yè)工程貼吧和工業(yè)工程論壇看下,里面有不少各個學校各個ie人的談?wù)摗?/p>
6.該專業(yè)女生怎么樣。
大部分學校的ie都是工科的,在工科,女生就業(yè)不如男生那是一定的,所以ie的女生們,你們不要怨這個專業(yè),因為如果你是機械設(shè)計或者材料,土木等一些專業(yè),女生遭遇的性別歧視只會更嚴重。ie應(yīng)用的比較多的企業(yè)是機械行業(yè),電子電器行業(yè),服裝業(yè)等,機械行業(yè)大多不狠樂意招聘女生,但電器電子和服裝行業(yè)女生卻就業(yè)很好。所以ie的學妹們,我建議你們?nèi)ツ切╇娮有袠I(yè),女生容易就業(yè),而且工作環(huán)境相對比機械行業(yè)的好,油污和噪聲相對較少,比較適合女孩子。
7.招聘ie的主要有哪些企業(yè)?
企業(yè)很多,信息全由個人整理,本人對機械行業(yè)了解較多,電子行業(yè)所知有限,大家見諒。
重工行業(yè):宇通重工,徐工,三一集團,柳工,山東臨工,廈工,中信重工,山推。
8.工業(yè)工程師工資水平?
工業(yè)工程師得工資水平在所有工程師里面排中等偏上位置。
大家只要在百度輸入工業(yè)工程師工資就能看到不少城市的工業(yè)工程工資。
ie年度工作總結(jié)篇三
這次一周工作總結(jié)報告,是我第一次比較系統(tǒng)的寫自己一周工作總結(jié)報告,我希望能把自己的工作感悟?qū)戇M來。以便更利于自己的工作。為了其他同事和領(lǐng)導能方便了解到我每周的工作的狀況,將自己的工作報告分為四部分:
1、一周的工作內(nèi)容;
2、一周的學習情況;
3、一周的問題承報;
4制定下周的工作計劃。
1、一周的工作內(nèi)容。
我是本季度十月份由pe技術(shù)員轉(zhuǎn)為ie技術(shù)員。我從對ie的一無所知,在漫漫的工作中逐漸了解ie工作的性質(zhì)和職能。結(jié)合自己做pe技術(shù)員在產(chǎn)線所積累的一點經(jīng)驗,使得自己對ie工作,尤其是標準工時這塊有了自己的感悟。同時自己的工作重點也是學習的重點就是標準工時。我們眾華公司是一家成立才一年多正在快速成長的企業(yè),標準工時是公司生產(chǎn)的標準,在公司的生產(chǎn)營運中占據(jù)著主導地位,各部門對標準工時同樣很重視,這即要求我所制定的標準工時必須準確。
以往的smt線生產(chǎn),1線和2線的xpf站位的標準工時統(tǒng)計是不計算換卻盤的時間,但在這兩周的生產(chǎn)中,公司來料情況要求產(chǎn)線必須要花費一定的時間來進行換卻,例如,cgmk8032和k8031已經(jīng)量產(chǎn)很長時間,之前換卻并沒有花費太長時間,頻率也不高;ltp02mb剛量產(chǎn)過幾次,換卻時間和頻率也較高。為了順應(yīng)生產(chǎn),標準工時必須進行更新,在產(chǎn)線領(lǐng)班和技術(shù)員的幫助下,及時測出換卻盤時間,更新標準工時。lyg是我們公司最大的量產(chǎn)產(chǎn)品,所要求的人力成本也是最大,這兩周3線開始量產(chǎn)476v5.18和476v5.20,之前并沒標準工時數(shù)據(jù),同時pe部門無法提供3線smt數(shù)據(jù),我必須自己實測來錄入標準工時,還有l(wèi)yg后道的各個站位數(shù)據(jù)也要錄入。
cell線由于線體改造,特別是瓶頸uit線,流水的流程有所改變,更要求更新標準工時。對于像lsf試產(chǎn)轉(zhuǎn)為量產(chǎn)的,標準工時也得復測!
2、一周的學習情況。
1、可以把作業(yè)方法進行改善;
2、可以適當增加作業(yè)人員;
3、將一些作業(yè)內(nèi)容分攤到其他作業(yè)內(nèi)容不復雜的工序站位中;
4、合并一些站位工序。
3、一周的問題承報。
4、制定下周的`工作計劃。
1、及時實測公司試產(chǎn)的每個機種;
2、對于smt部分來料是卻盤的機種,標準工時要更新;
3、繼續(xù)學習《標準工時統(tǒng)計與工作方法改善》。
接近年關(guān),電子產(chǎn)品進入銷售旺季,電子制造行業(yè)也進入訂單增多時期!雖然我們公司是新生的,但在公司管理層的英明領(lǐng)導下,不少的電子公司與我們長期建立合作關(guān)系,我們公司也進入一年來最忙碌的階段!這也對我們的標準作業(yè)提出更嚴格的要求。
1、一周的工作內(nèi)容。
最近一段時間,cgmk8181a和lsfltp02mb成為我們公司的主打產(chǎn)品,為了生產(chǎn)進度需要,標準工時的統(tǒng)計尤為重要!我也對smt和cell線兩種產(chǎn)品的生產(chǎn)的標準工時多次測算,保證標準工時的準確性,尤其是新布局的smt4線,目前是公司上上下下關(guān)注的焦點!同時pe部和te部對機器設(shè)備的程序也做不斷的優(yōu)化,仍需要ie不斷跟蹤。
2、一周的學習情況。
這周也讓我充分知道了標準工時和人工站位重要性。感覺ie的工作并不是容易做的,需要技術(shù)員具備敏銳的觀察力和對工作的責任心。cell線1線的生產(chǎn)都快半個月了,可我做位經(jīng)常在產(chǎn)線觀察的ie技術(shù)員,一直沒發(fā)現(xiàn)該線存在人力站位分布不均,勞動時間不公平,人力浪費的現(xiàn)象。通過這次的教訓我也懂得了一些人力站位,線體布局方面的一些知識。ie的工作不僅是在標準化作業(yè)這塊,怎么讓產(chǎn)線員工的工作更方便輕松,員工的生產(chǎn)勞動更標準化,使產(chǎn)線布局更合理,更適合產(chǎn)線生產(chǎn),運用標準工時來進行人力的排布,這些也是ie的核心工作。我需要學習的地方還有好多。
3、一周的問題承報。
雖然這個月是主打量產(chǎn),但仍然有試產(chǎn)的機種。目前公司的要求即是有生產(chǎn)的必須有標準工時??墒峭ㄟ^生產(chǎn)實踐,個人認為試產(chǎn)時測標準工時存在一些的問題。試產(chǎn)由于各項功能存在不足,可能存在來料異常,工程師試產(chǎn)準備不足,人力估計不足,機器功能沒有達到最佳狀態(tài),都會影響標準工時的測算。同時試產(chǎn)量小,數(shù)據(jù)少,試產(chǎn)的跨度時間又長,就算測出數(shù)據(jù)也會沒有代表性。以星期六k8000組裝為例,試產(chǎn)時人力不足,導致站位安排混亂,人員安排沒有固定站位,產(chǎn)線員工操作熟練度也沒有達到合理要求。由于標準工時是生產(chǎn)的標準,這樣的標準對于下次產(chǎn)品的第一次量產(chǎn)肯定會帶來影響。同時部分機種會安排在夜班來試產(chǎn),ie技術(shù)員根本就無法來實際測算,必然會對公司的生產(chǎn)帶來困擾!
4、制定下周的工作計劃。
1、及時實測公司生產(chǎn)的每個機種;
2、對于smt程序優(yōu)化的機種,標準工時要更新;
3、繼續(xù)學習《標準工時統(tǒng)計與工作方法改善》,同時加緊學習的力度,制定學習期限!
4、學習產(chǎn)線線體的布局,人力站位的排布。
5、實用標準工時解決人力排布問題。
ie年度工作總結(jié)篇四
就要過年了,在公司放假之后,我們又開始了自己難得的休閑時刻,在這時我想起,自己工作已經(jīng)有三年了,在這三年里,自己學到了多少呢。自己也不知道自己要做的事情有多少,但是一直以來自己都在不斷的成長中,我知道自己的能力不夠,所以才不斷的努力。
時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)從學校畢業(yè)三年,來啟源工作也已經(jīng)三年了,在啟源工作的三年里既有收獲的踏實和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。
啟源公司是一個以生產(chǎn)變壓器裝備為主的一個研發(fā)型企業(yè),它是國內(nèi)著名的變壓器裝備制造企業(yè),是目前亞洲最大的電工裝備制造企業(yè)。生產(chǎn)部的工作是繁重和艱巨的,因為肩負著公司所有設(shè)備的裝配和現(xiàn)場安裝調(diào)試任務(wù)。我在車間領(lǐng)導和師傅的指導下,較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?,較好地完成了領(lǐng)導安排各項工作,自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。過去的三年,我參與了較多的產(chǎn)品裝備和設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試工作,從中受益匪淺,不僅學到了很多專業(yè)知識,對動機裝設(shè)備有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時,我認真工作,堅持自學,提高了理論水平。具體總結(jié)如下:
我是一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生,xx年畢業(yè)于x工業(yè)職業(yè)技術(shù)機械設(shè)計與制造及其自動化程專業(yè)作為新員工。首先,參加公司的培訓工作。了解了公司的基本情況,了解了自己在公司崗位工作的基本工作和任務(wù)。作為一名新員工,同時,我也積極地參加公司組織的其它培訓,學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。正式進入工作崗位后,起初,感到一切都很茫然,我雖然是學機械專業(yè)的,。在學校只學習了一些理論知識,實踐的機會很少,車間是我學習和實踐的好地方。到車間后發(fā)現(xiàn)以前在學校學的理論知識太膚淺,工作起來非常困難,在工地我就向工人師傅虛心的請教,有不明白的地方我就問。對這些設(shè)備圖紙看起來都是很忙然,只有走上工作崗位后,才知道自己的學識很膚淺,要學習的東西很多,所以,我就虛心向師傅請教,多問,多看圖紙,立足于崗位工作,從基本做起不怕不會,就怕不學,不問。在見習期間,由于我勤奮好學,加上師傅的指導有方,很快,就對公司的設(shè)備有了基本的了解。見習期,我的工作主要是協(xié)助師傅裝配,到庫房領(lǐng)零部件,同時,也是對零部件有一個認識,在裝配中,知道它在整個設(shè)備中所起的作用。在裝配工作中,只能做一些基本的工作,攻絲,鉆孔之類的。雖然這些工作看起來不起眼,但是,它也是做一個裝配工作應(yīng)有的基本功夫。所以,我對這些小的工作,做的也是特別仔細,做不好的話就要別人來返工,同時也是浪費別人的工作時間。
在工作的同時,我也發(fā)現(xiàn)自己的機械制圖能力很差,我結(jié)合工作的需要和我個人的實際情況,重點學習了autocad制圖方面的有關(guān)知識。使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。通過這一年的工作實習,使我在機械知識和工作方面,都有了很大的提高。
經(jīng)過一年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學校到社會的完全轉(zhuǎn)變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。
由于我們的見習工作結(jié)束后,就是正式參與設(shè)備的裝配了。也就是要獨立的去工作了,師傅只是起指導的作用,關(guān)鍵在于自己。由于我在實習期間的好學和認真的工作態(tài)度,練就了很好的基本工,所以工作起來就很順利,識圖能力也很不錯,很快就適應(yīng)了獨立裝配的這份工作,而且也多次受到領(lǐng)導的好評。由于我在實習期見,一直在箔繞機小組,所以,獨立工作后,也就是跟著師傅們一起繼續(xù)裝配箔繞機。由于箔繞機是一個液壓元件比較多的設(shè)備,它主要靠液壓驅(qū)動來完成工作。所以,它就有很多液壓閥和油管。由于液壓是一個比較麻煩,也是一個比較難搞懂的問題,剛開始,老是搞不清每一個液壓閥的原理和它所控制的部件,不是裝反就就是把進油與回油弄反,后來在師傅的耐心的講解和指導下,慢慢的掌握了它的竅門,加上平時多和設(shè)計人員溝通,這些問題也就慢慢的隨之解決,現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的,只是,沒有掌握竅門而已。還有就是,箔繞機有一個眾所周知的難題,那就是硬路油管的彎制。由于以前采用膠管連接,時間長了,就容易出現(xiàn)老化現(xiàn)象,漏油現(xiàn)象嚴重。為了解決這一問題,采用無縫鋼管連接。由于膠管軟可以任意布置,可是硬管就不行了。硬管必須在連接前采用氣焊加熱后,將它彎制成各種不同的角度,難就難在角度的控制上,大了或小了都不行的。彎制成型的油管既要外觀漂亮美觀,還要保證焊接的地方無砂眼,不漏油,這就憑的是一個經(jīng)驗了。由于,我剛開始,沒有什么經(jīng)驗,對管子的角度控制不好,不是大了就是小了。彎制出來的管子老是裝不到位,或者就是長了,短了,在設(shè)備上無法布置,很多管子都報廢了,在這時候,我就及時向師傅請教,多學習他們在彎制油管時的一些方法,看他們彎制時是如何控制角度的,我再自己結(jié)合師傅們講的,以及參照他們的方法,先彎制一些角度簡單的,在其中慢慢的摸索經(jīng)驗,熟能生巧,終于在我的刻苦努力下,攻克了這個難關(guān)。
ie年度工作總結(jié)篇五
轉(zhuǎn)眼間20**已經(jīng)成為昨天。
在這過去的一年,對于北京西山新干線來說也是不平凡的一年,我們進行了多項設(shè)備改造、新產(chǎn)品開發(fā);也經(jīng)受了全球金融危機帶來的巨大沖擊波,讓人感慨頗多。
質(zhì)量部20**年的工作進行需要回顧總結(jié)的也比較多。
質(zhì)量部的工作主要分為七大塊:iso質(zhì)量體系運行、原材料外購件進廠檢測、質(zhì)量檢測分析、成品檢驗包裝、計量管理、質(zhì)量控制等。
一、iso質(zhì)量體系運行。
iso質(zhì)量體系主要工作可以概括為“三審一校一修訂”,“三審”是指外審、內(nèi)審和管理評審,校是指計量器具校驗;修訂是指作業(yè)指標文件的修訂工作。
20**年質(zhì)量體系的主要工作有:。
1.20**年12月12日至14日由質(zhì)量部牽頭,組織了審核小組對公司各個部門進行了全面的審核,共發(fā)現(xiàn)了2項不合格,并開具了3項觀察項。
均已經(jīng)按要求在規(guī)定時限內(nèi)進行整改。
2.20**年12月24日至25日,由華電萬方認證公司對我公司進行了外審,審查結(jié)果比較理想:沒有不合格項(輕微、嚴重),但有2點建議需要整改。
公司各相關(guān)部門已經(jīng)針對外審所提出的建議項作了整改,并對部分外來文件進行了修訂。
3.公司于20**年12月30日協(xié)助總經(jīng)理召開了“管理評審會議”,由質(zhì)量部負責會議決議的執(zhí)行跟蹤。
4.為確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,20**年對質(zhì)量手冊和程序文件按標準進行了修改,明確了職責和范圍,同時增添了新的標準文件。
二、原材料外購件進廠檢測。
部門加強了對原材料外購件的質(zhì)量監(jiān)控:對納入iso質(zhì)量管理體系的所有原材料外購件全部進行跟蹤檢測。
本年度因各種原輔材料價格上漲,導致部分原輔料品質(zhì)下滑,質(zhì)量部加強了對原材料、外購件的檢驗把關(guān)。
其中原材料大部分采取折價讓步接收處理,也給后續(xù)加工效率帶來一定困擾。
還是需要加大對原材料的監(jiān)管力度,嚴格執(zhí)行退貨制度,確保原材料質(zhì)量的提升;對于外購件質(zhì)量部積極與同行交流,加強數(shù)據(jù)對比,每月對進廠外購件抽查多次。
有效地減少了檢驗誤差,但在采樣、制樣上還需進一步提升,以保證檢測數(shù)據(jù)的及時性和權(quán)威性。
三、質(zhì)量檢測分析。
ie年度工作總結(jié)篇六
時間如流水飛逝,充實而愉悅大一生活將要結(jié)束了,同時,生活部緊張有序的工作也即將畫上完美的句號,現(xiàn)在,我代表生活部向大家報告一下生活部在的工作:
本學期,我院生活部工作重點主要是負責及時反映同學們的生活和學習上的要求,維護同學們的切身權(quán)益;督促檢查全院寢室衛(wèi)生工作,組織開展文明宿舍評比活動;提醒檢查同學就寢情況,維護良好文明的寢室秩序;以及協(xié)助支援其他各部工作,保障學生會工作圓滿有序的開展。
具體工作如下:
1.進行常規(guī)寢室檢查30余次,包括晚寢檢查、衛(wèi)生檢查各15次。檢查工作卓有成效,但仍存在不足,對于部分寢室來說,檢查工作對其影響力不大。當然,這也暴露了我們工作的不足——獎懲制度不夠健全。為此,我部將每次查寢結(jié)果及時公布在白板上,并且每月評選出最優(yōu)最差寢給予相應(yīng)的學分獎懲。
2.3月,組織召開了全院“10級寢室長與分區(qū)負責人見面大會”,旨在應(yīng)對解決寢室中可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況,維護文明良好的寢室秩序。通過會議,我們強調(diào)了生活部的責任與義務(wù),加強了生活部與各寢室之間的密切聯(lián)系。
3.4月,著重加強了生活部內(nèi)部建設(shè)。
(1)組織進行了生活部納新工作,為部門的發(fā)展輸入了新鮮。
血液。
(2)通過舉行了新老部員見面會,新部員素質(zhì)拓展培訓,組。
織業(yè)余活動以及利用空閑時間與個別部員談心,以加強。
內(nèi)部團結(jié)。
4.5月,協(xié)助體育部組織籃球賽,為開閉幕式組織會場、搬。
運器械,為比賽派遣裁判人員;支援學習部英語角會場。
整理。既保證了活動的順利進行,又通過活動加強了部。
門間的聯(lián)系。
5.6月,普查并整合6號樓寢室信息,深入了解了各寢室狀。
況,以便為同學們提供更好的針對性服務(wù)。
6.為本院系紅歌會以及大院紅歌會派遣參賽隊員,在歌聲中。
陶冶了部員們的愛國主義情操。
本學期,生活部的工作雖然卓有成效,但在所難免的依然存在。
許多不足之處:
1.由于工作經(jīng)驗不足,在實際工作中摸著石頭過河,使許多活。
動的組織工作不到位,缺乏整體性與連貫性。
2.未能很好地調(diào)動起部員的活力,導致部員由于長期進行事務(wù)。
性工作而缺乏動力。
3.查寢工作缺乏影響力,收效較小。
回想半年來學生會的工作,我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績,這些成果離。
不開生活部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面。
對困難,我們并沒有放棄,而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長。
的腳步依然清晰,在路上,我們學會了團結(jié)合作,學會了堅強勇敢。
在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,因為我們堅。
信:“只要我們團結(jié)一心,生活部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。因此,生活部將在今后的工作中盡職盡責,一如既往;開拓創(chuàng)新,取長補短;完善部門,更好的服務(wù)同學!
ie年度工作總結(jié)篇七
1、召開第五次會長會議x月4日在金溪山莊召開第五次會長會議,會議主要議題研究編印商會畫冊方案,如何把三年來商會所做的工作、開展活動、企業(yè)風采等內(nèi)容做好。
2、x月7日杭州銀行保?m支行和商會在四宜路勺??Х瑞^召開會員企業(yè)座談會,杭州銀行領(lǐng)導把今年借貸形勢和借貸內(nèi)容,企業(yè)的要求進行座談。
3、x月22日蒼南建設(shè)銀行黃行長一行5人來杭州召開企業(yè)座談會,并為企業(yè)辦理龍卡結(jié)算通卡。
1、x月21日太太俱樂部的太太們?yōu)楹贾萸嗨{小學、大成實驗小學、杭州縱橫通信服務(wù)集團有限公司送《弟子規(guī)》,受到了學校師生和職工的歡迎。
2、x月15日在九溪溪邊山莊開展青年聯(lián)誼活動(相親活動)70人參加。
3、x月5日由杭州中強軋輥有限公司主辦余杭塘棲親子摘枇杷活動。
x月14日在三臺山花家山莊由太太俱樂部主辦,聘請心靈導師姚瑤老師講讓愛蘇醒系列:關(guān)系工作坊:參加人員120人。
2次組織參加20xx年海外華商杭州投資洽談會和長沙岳麓區(qū)政府舉辦投資推介會。
2、成立青年聯(lián)誼會。
3、做好編印畫冊的材料收集工作。
4、做好明年商會換屆準備工作;。
5、九月份回蒼南辦一件實事。
6、召開第6次會長會議。
ie年度工作總結(jié)篇八
我于20__年3月份有幸來到維泰集團公司質(zhì)檢技術(shù)部工作,在這樣一個充滿活力、團結(jié)奮發(fā),富有挑戰(zhàn)的團隊里,不覺已經(jīng)到了新的一年。從進入公司的第一天開始,我就把自己融入到維泰集團這個大家庭里,深深地感受著、理解著、學習著維泰集團的企業(yè)文化。
在近一年的時間里我認真做好本職工作,保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導交辦的各項工作,不斷的學習業(yè)務(wù)知識、積累工程經(jīng)驗,提高自己思想水平,緊跟企業(yè)步伐;并在上級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在周圍同事的幫助下,我的工作逐步走向正規(guī)熟練化,我的思想覺悟有了一定的提升。在做出了一些成績的同時,我也看到了自身的不足之處。我想通過這次機會,對自己近一年的工作、思想進行全面具體的剖析、總結(jié),以使更好的發(fā)現(xiàn)問題,查找不足,指導今后的工作。我的總結(jié)匯報如下:
對崗位的認識。
20__年初通過公開競聘的方式,很幸運的走上了自己向往的同時也是與自己專業(yè)相符合的,能夠發(fā)揮自己特長的工作崗位,所以自己也十分珍惜這份工作,由于集團公司質(zhì)檢技術(shù)部代表著全集團公司施工技術(shù)的水平,技術(shù)發(fā)展的方向,在施工質(zhì)量控制方面處于核心位置,肩負著集團公司所屬全部在建項目的施工質(zhì)量控制和技術(shù)指導任務(wù),以及申報各類優(yōu)質(zhì)工程獎、各類資質(zhì)的年審、管理體系認證、各類技術(shù)文件的起草工作,所以作為一名質(zhì)檢技術(shù)部的成員,自身必須具備較高的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,還必須有較強的溝通能力和綜合能力,我走上這一崗位就感到有一定壓力,畢竟自己未具體從事過這樣的工作,不知從何入手,與以前在項目上的工作有較大的區(qū)別,基于這種情況,自己加強了關(guān)于質(zhì)檢技術(shù)部工作程序、工作方式、各類法律法規(guī)、管理體系文件、施工技術(shù)規(guī)范以及公司內(nèi)部管理文件的學習,在較短的時間內(nèi)基本上掌握了本職工作的內(nèi)容,能夠較順利的完成上級交辦的工作任務(wù)。
主要的工作內(nèi)容。
20__年3月至20__年5月部門經(jīng)理根據(jù)各分公司的工程特點和質(zhì)檢技術(shù)部人員的情況,對質(zhì)檢技術(shù)部的工作進行了任務(wù)分工、職責到人;我本人主要負責一分公司的工作,在3月和5月主要是對一分公司開工的一些技術(shù)文件進行初步審核和指導,重點是對北一路橋梁工程前期的施工組織總設(shè)計、關(guān)鍵的分部、分項工程施工方案進行審核,組織相關(guān)人員開展專項的技術(shù)討論會,到現(xiàn)場實地指導等方式,努力做到工程質(zhì)量的事前控制目的,同時對集團公司“施工組織設(shè)計編寫規(guī)定”進行補充和完善,在部門經(jīng)理的指導下,初步起草了集團公司“工法編寫管理辦法”、“工法編寫實施細則”等工作。
20__年5月至20__年9月在集團公司公司領(lǐng)導和部門經(jīng)理安排下,派我常駐一分公司北一路橋梁工程項目部,對北一路橋梁工程實施全過程的質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)指導,北一路橋梁工程是集團公司重點建設(shè)項目,其工程規(guī)模、技術(shù)含量、施工工藝、質(zhì)量要求、工期要求都是集團公司前所未有的,也是為集團公司創(chuàng)造業(yè)績、展示企業(yè)技術(shù)水平、增強企業(yè)核心競爭能力,擴大企業(yè)知名度和影響力的大型工程。在施工現(xiàn)場,我依靠自己的專業(yè)知識和多年的路橋施工經(jīng)驗,協(xié)助項目部編寫各類專項技術(shù)方案,參與關(guān)鍵部位的力學計算和分析,及時處理施工中出現(xiàn)的各類技術(shù)難題,較好的控制了該橋的施工質(zhì)量,保證了橋梁施工的順利進行,工程從開工到現(xiàn)在未出較明顯的質(zhì)量問題,達到了預(yù)期目標。
您可能關(guān)注的文檔
- 年底服裝銷售工作總結(jié)(匯總13篇)
- 經(jīng)濟師年度工作總結(jié)(匯總9篇)
- 中級經(jīng)濟師個人工作總結(jié)(優(yōu)秀8篇)
- 最新物業(yè)管理招投標書(通用10篇)
- 2023年物業(yè)管理招標書招標須知(優(yōu)秀10篇)
- 租賃經(jīng)營招標通告(優(yōu)質(zhì)10篇)
- 最新煙草營銷工作總結(jié)(大全9篇)
- 最新營銷經(jīng)理年終工作總結(jié)(通用9篇)
- 最新股權(quán)抵債轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(匯總18篇)
- 2023年銷售業(yè)務(wù)員下半年工作計劃和目標(實用12篇)
- 學生會秘書處的職責和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學生在大學學生會秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學生軍訓心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓第二天心得(實用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實用20篇)
- 公務(wù)員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學校行政人員行政工作職責大全(18篇)
相關(guān)文檔
-
2023
年 個人年 度 績效總結(jié)年 度 績效個人總結(jié)(實用13篇)22下載數(shù) 136閱讀數(shù) -
2023
年 協(xié)會年 度 總結(jié)報告 協(xié)會年 度 總結(jié)(大全11篇)42下載數(shù) 590閱讀數(shù) -
校長
年 度 考核個人總結(jié) 校長年 度 考核總結(jié)校長年 度 考核個人總結(jié)(大全12篇)30下載數(shù) 852閱讀數(shù) -
2023
年 年 度 銷售計劃 銷售年 度 計劃(匯總12篇)27下載數(shù) 251閱讀數(shù) -
2023
年 班組的年 度 總結(jié) 班組年 度 總結(jié)(實用19篇)31下載數(shù) 367閱讀數(shù)