2023年醫(yī)院行政工作總結(jié)(精選14篇)

總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗，為今后的發(fā)展提供指導。注重總結(jié)過程中的感悟和體會，不僅限于簡單的事實陳述?？偨Y(jié)不僅是寫出來給別人看的，更是一種對自己成長和進步的證明和肯定。

醫(yī)院行政工作總結(jié)篇一

我叫xxx，現(xiàn)任后勤科長，下面我把本年度的工作情況給大家匯報一下。

首先我闡述一下后勤科職責，它是負責醫(yī)院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房屋維修、基建、動力、電氣設備維修、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。在工作中我始終遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院方針政策，干好本職工作。20xx年度是醫(yī)院醫(yī)改嘗試推進的一年，也是醫(yī)院快速發(fā)展的一年，事關(guān)后勤任務繁多。首先由醫(yī)院后勤附屬樓的建設和二次供水的協(xié)調(diào)以及污水的處理的有序成功驗收，都是后勤付出的汗水的體現(xiàn)，而我也充分發(fā)揮主管能動性變醫(yī)院需要我服務為我愿為醫(yī)院服務的主人翁意識；一切以病人為中心；一切以一線為中心。增強創(chuàng)新思維，做出工作前瞻性計劃。盡力協(xié)助好主管領(lǐng)導，做好后勤服務工作。首先樹立院興我興、院榮我榮的集體意識，通俗說沒有醫(yī)院的生存發(fā)展也就沒有我們二院每個人的生存發(fā)展。

第一電氣設備各方面；帶領(lǐng)維修人員主動巡視各病房巡視線路，排除隱患，力爭把問題防范于萌芽狀態(tài)，力爭不讓一線打電話或少打電話，力爭不讓小問題發(fā)展成大問題，從而節(jié)約物資與人力成本，具體工作內(nèi)容方法；我和維修人員每天上午主動巡視病房，做應急服務靈活調(diào)整，期間數(shù)次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更換、樓頂護欄的簡單加固。從實際出發(fā)，我們完成了系統(tǒng)維修，并徹底解決了各樓層連椅的松動問題；經(jīng)常性巡視、維修窗戶限開問題，維修病房墻角線普遍脫落問題等，力爭早發(fā)現(xiàn)早解決。其它問題如閉路電視不清、門鎖把易松動脫落問題也在計劃逐步解決中。

第二，房屋院地維修方面、室內(nèi)小面積批白問題，如xx樓東電梯天花板、西院門口小塊水泥脫落，已自主解決，力爭為醫(yī)院節(jié)約每一分錢。

第三、物業(yè)方面：每天督促各病區(qū)的保潔人員，做好本職工作，盡力為患者提供一個整潔的、舒適的環(huán)境；督促電梯操作人員按時守崗；保安的安全巡視和車輛擺放，餐廳的食品質(zhì)量口味安全；協(xié)助感染科做好醫(yī)療垃圾的規(guī)范安全轉(zhuǎn)運工作。

總之，20xx年度，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我比較圓滿地完成了醫(yī)院分配的中心任務和后勤服務工作，做到了讓領(lǐng)導放心、讓自己安心，保障了醫(yī)院水電暖的安全及時供應，基本滿足了醫(yī)院的衛(wèi)生要求和保衛(wèi)安全。同時，工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實和喜悅，在奉獻中找到了人生的意義和價值。

當然，工作中，我也出現(xiàn)問題和不足，我會力爭做好，并做的更好！

醫(yī)院行政工作總結(jié)篇二

20--年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、和效益目標上，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出積極貢獻。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)，不足之處懇請領(lǐng)導批評指正：

一、人事管理方面。

根據(jù)公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內(nèi)部的培訓管理工作。

1、本年度進行了兩次驗廠活動，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結(jié)果要求改進。

2、搞好iso再認證工作，確保iso認證通過，通過這次iso在認證，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習。

3、對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。

三、公司管理運作方面。

2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的.公司新形象。

4、搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。

5、充分引導員工勇于承擔責任了解職責。要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。

四、工作中的收獲。

懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導交代的工作，做到了“上傳下達”。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗。

五、工作中存在的不足。

過去的一年，在得到公司領(lǐng)導的指導和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。

4、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會隨著年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持。在下一年，我會在行政主管這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導及同事們對我工作上監(jiān)督。

醫(yī)院行政工作總結(jié)篇三

在此期間，我作為醫(yī)院行政人員，參與并協(xié)助完成了一系列重要工作，包括醫(yī)院日常行政工作、組織會議、接待來訪等。通過這些工作，我深入了解了醫(yī)院行政工作的各個方面，并積累了寶貴經(jīng)驗。

二、工作內(nèi)容。

1.會議組織與安排：負責協(xié)調(diào)并安排醫(yī)院各類會議，如院長辦公會、中層干部會、全院職工大會等，確保會議順利進行，并對會議紀要進行整理和歸檔。

2.行政事務處理：處理日常行政事務，如公文處理、行政接待、文件傳閱等，確保醫(yī)院各項工作的有序進行。

3.協(xié)調(diào)與配合：積極協(xié)調(diào)各科室、部門之間的矛盾與問題，協(xié)助解決各種糾紛，維護醫(yī)院和諧穩(wěn)定。

4.組織與培訓：組織醫(yī)院職工學習各類政策法規(guī)，進行相關(guān)培訓，提高職工法律意識和綜合素質(zhì)。

三、工作亮點。

1.行政工作流程化：通過制定標準化的行政流程，優(yōu)化行政工作流程，提高工作效率。

2.信息化管理：引入信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)公文處理、行政事務處理的自動化和信息化，減少人力成本。

3.團隊協(xié)作：加強團隊協(xié)作，提高團隊凝聚力，為醫(yī)院發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

四、工作不足與改進。

1.溝通不暢：部分工作溝通不暢，導致工作效率低下。應加強內(nèi)部溝通，提高工作效率。

2.制度不完善：現(xiàn)有制度不夠完善，需要進一步完善相關(guān)制度。

3.人員素質(zhì)有待提高：部分職工素質(zhì)有待提高，應加強培訓，提高職工素質(zhì)。

五、未來展望。

未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

醫(yī)院行政工作總結(jié)篇四

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

在過去的一年中，我有幸擔任醫(yī)院行政管理工作。在這段時間里，我積極學習、努力工作，力求為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻力量。在本篇總結(jié)中，我將介紹我的工作內(nèi)容、方法、結(jié)果和經(jīng)驗教訓，并進行反思和總結(jié)。

一、工作內(nèi)容和方法。

作為醫(yī)院行政管理人員，我的主要工作職責包括組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和執(zhí)行醫(yī)院的各項工作。具體來說，我負責以下方面的工作：

1.制定行政工作計劃，包括日常事務、人力資源、物資管理、安全管理等。

2.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保醫(yī)院各項工作的高效運行。

3.監(jiān)督各項工作的執(zhí)行情況，確保醫(yī)院各項工作符合法律法規(guī)和醫(yī)院管理要求。

4.執(zhí)行醫(yī)院的各項決策和任務，如召開會議、安排培訓等。

為完成上述工作，我采用的方法包括：制定詳細的行政工作計劃，定期召開會議，及時跟進各項工作的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，以及執(zhí)行各項決策和任務。

二、工作結(jié)果和經(jīng)驗教訓。

通過上述的工作方法和努力，我取得了一定的成果和經(jīng)驗教訓。具體來說，我成功地組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督了醫(yī)院各項工作的執(zhí)行，確保了醫(yī)院運行的高效和順暢。同時，我也獲得了一些經(jīng)驗教訓：

1.學會了如何制定詳細的行政工作計劃，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化。

2.學會了如何協(xié)調(diào)各部門之間的工作，提高了工作效率和質(zhì)量。

3.學會了如何監(jiān)督各項工作的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。

4.發(fā)現(xiàn)了自己在領(lǐng)導和團隊管理方面的不足，需要進一步學習和提高。

三、反思和總結(jié)。

回顧過去一年的醫(yī)院行政管理工作，我深刻認識到自己的成長和進步。同時，我也意識到自己在領(lǐng)導和團隊管理方面的不足，需要進一步學習和提高。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提高自己的領(lǐng)導和團隊管理能力，以更好地為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻力量。同時，我也將制定詳細的下一步工作計劃，包括加強人力資源管理和物資管理等方面的工作，以進一步提高醫(yī)院的管理水平和運行效率。

總之，過去一年的醫(yī)院行政管理工作讓我受益匪淺，也讓我更加深刻地認識到領(lǐng)導和團隊管理的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提高自己的領(lǐng)導和團隊管理能力，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。

謝謝大家！

醫(yī)院行政工作總結(jié)篇五

工作總結(jié)個人報告應由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。

尊敬的領(lǐng)導：

在過去的一年中，我作為醫(yī)院行政人員，積極參與了各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)在，我將向您匯報我的工作總結(jié)。

一、工作背景和目標。

醫(yī)院行政工作是醫(yī)院管理的重要組成部分，其主要目標是提高醫(yī)院的管理水平和服務質(zhì)量，為患者提供更好的醫(yī)療服務。我的工作目標是加強醫(yī)院行政管理，提高醫(yī)院的管理水平和執(zhí)行力，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。

二、工作內(nèi)容和成果。

1.組織協(xié)調(diào)工作。

作為醫(yī)院行政人員，我主要負責組織協(xié)調(diào)醫(yī)院各項工作。我與各部門密切合作，協(xié)調(diào)各項工作，確保醫(yī)院各項工作的順利進行。同時，我還負責組織協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部會議和培訓，確保會議和培訓的順利進行。

2.文件管理。

我負責醫(yī)院文件的起草、審核和發(fā)布。我認真審核文件內(nèi)容，確保文件的準確性和合法性。同時，我還負責文件的歸檔和保管，確保文件的安全和完整性。

3.行政事務管理。

我負責醫(yī)院行政事務的管理。我認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。同時，我還負責醫(yī)院的后勤保障工作，確保醫(yī)院各項工作的順利進行。

4.宣傳工作。

我負責醫(yī)院的宣傳工作。我積極與媒體聯(lián)系，宣傳醫(yī)院的各種活動和成果。同時，我還負責醫(yī)院的網(wǎng)站建設和維護，及時更新醫(yī)院的各種信息。

三、經(jīng)驗教訓和改進計劃。

1.經(jīng)驗教訓。

在過去的工作中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，在組織協(xié)調(diào)工作中，我有時需要與各部門進行溝通和協(xié)調(diào)，但有時溝通不暢，導致工作進展緩慢。此外，在文件管理中，我有時需要處理大量的文件，導致工作壓力較大。

2.改進計劃。

為了提高工作效率和質(zhì)量，我計劃采取以下措施：

1.加強溝通和協(xié)調(diào)，與各部門建立良好的合作關(guān)系，確保工作順利進行。

2.加強對文件的審核和管理，確保文件的準確性和合法性。

3.加強對宣傳工作的重視，積極與媒體聯(lián)系，提高醫(yī)院的知名度和影響力。

四、結(jié)論。

在過去的一年中，我作為醫(yī)院行政人員，積極參與了各項工作，取得了一定的成績。同時，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，需要進一步改進和加強。未來，我將繼續(xù)努力，提高自己的工作能力和水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

醫(yī)院行政工作總結(jié)篇六

后勤保障是醫(yī)院工作的一個重要環(huán)節(jié)，，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟的建立，后勤保障工作，立足本職、改變觀念意識，，抓好以人為本的理念，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。

在本年度里，在院部的領(lǐng)導下，我積極主動的參加院里的政治思想學習，業(yè)務學習，各項活動，多次參加政治學習和相關(guān)業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能，認真完成院部下達的'各項工作任務，熱情服務于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務工作。在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。

以上就是我今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。在我身上，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，技術(shù)水平不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此，我將從以下幾個方面做起：

二、實施節(jié)能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費。

后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。我會認真工作，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

醫(yī)院行政工作總結(jié)篇七

時間轉(zhuǎn)逝，銀行工作多年的我無論是在思想上還是在日常工作中都積累了工作經(jīng)驗，這為以后的更好的工作理清思路、加快發(fā)展提供了捷徑。通過對事后監(jiān)督細則的不斷學習，在工作中不斷的總結(jié)我取得了長足的進步，也有著很多的感悟。

一、事后監(jiān)督工作中對監(jiān)督員的業(yè)務素質(zhì)要求很高，需要掌握非常全面的業(yè)務內(nèi)容，這樣才可以認真審核每一筆業(yè)務。

二、重點監(jiān)督特殊業(yè)務。

作為一名事后監(jiān)督人員，時刻以“高標準、嚴要求、高質(zhì)量”的工作標準來衡量和要求自己，監(jiān)督特殊業(yè)務，把監(jiān)督工作做細、做實，使自我工作水平上一個新臺階，進一步增強監(jiān)督功能。首先，認真監(jiān)督特殊業(yè)務。特殊業(yè)務是一個較敏感的工作，在工作中我始終堅持“監(jiān)督從我做起、監(jiān)督從小事做起”，時刻保持清醒頭腦，時刻保持高度的責任心，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，做到事事有章可循、有據(jù)可依。發(fā)現(xiàn)問題做到及時匯報、及時處理、及時上報。其次，在監(jiān)督工作中善于總結(jié)歸納經(jīng)驗和規(guī)律，并大力推行制度執(zhí)行力，堅持以人為本的原則，認真處理好監(jiān)督與服務的關(guān)系。

三、增強服務意識，提高服務水平。

樹立服務新意識，即為領(lǐng)導服務，為同志們服務，為群眾服務。一方面，在工作中要變被動為主動，主動幫助解決實際困難。另一方面，要繼承我們農(nóng)信優(yōu)良的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚以“服務”為榮，以“奉獻”為榮的精神，通過自己的工作來贏得領(lǐng)導和同志們的信任和滿意。監(jiān)督工作只有找準了切入點，爭取了領(lǐng)導的重視，才能發(fā)揮其作用。在工作中我始終注意把握好服務與監(jiān)督的關(guān)系，把服務作為監(jiān)督的第一要義，寓監(jiān)督于服務，以服務促進監(jiān)督，通過服務來強化監(jiān)督。

四、創(chuàng)新工作思路，提高監(jiān)督效果。

在工作中我始終把創(chuàng)新作為推動監(jiān)督工作的活力源泉，立足實際，開拓進取，在服務上創(chuàng)新，在方法上創(chuàng)新，在質(zhì)量上創(chuàng)新，在隊伍建設上創(chuàng)新，努力開創(chuàng)監(jiān)督工作的新局面。

總之，我們感到，只要我們用科學、公正、嚴格、高效的標準，來衡量自己的工作，用滿腔的熱情，來履行自己的職責，用無私的奉獻精神，來對待自己的工作，我們一定能夠做好自己的工作，新的一年，我將按照以上思路努力工作，一如既往提高工作水平，做一名合格的銀行員工。

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醫(yī)院行政工作總結(jié)篇八

在過去的一年中，本人負責的醫(yī)院行政工作，在院領(lǐng)導和同事的幫助下，取得了一定的成績。以下是本人對這一年工作的總結(jié)。

一、工作情況。

1.行政管理。

（1）制定并執(zhí)行醫(yī)院行政管理制度。

（2）負責醫(yī)院文件的起草、修改和審核。

（3）組織安排醫(yī)院會議和活動。

（4）負責醫(yī)院日常行政事務處理。

（5）負責醫(yī)院文件、檔案、資料的保管和利用。

2.資產(chǎn)管理。

（1）負責醫(yī)院資產(chǎn)管理，包括采購、驗收、入庫、出庫等。

（2）負責醫(yī)院資產(chǎn)的使用和維護。

（3）負責醫(yī)院資產(chǎn)賬務的核算和管理。

3.人力資源管理。

（1）負責醫(yī)院人力資源的招聘、調(diào)配、考核和管理。

（2）負責醫(yī)院員工的培訓和教育。

（3）負責醫(yī)院員工福利待遇的制定和實施。

4.信息化管理。

（1）負責醫(yī)院信息化系統(tǒng)的維護和管理。

（2）負責醫(yī)院信息化系統(tǒng)的安全和數(shù)據(jù)備份。

（3）協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導和相關(guān)部門進行信息化系統(tǒng)使用。

二、經(jīng)驗教訓。

1.溝通協(xié)調(diào)不夠。

在過去的一年中，本人發(fā)現(xiàn)自己在某些情況下與同事和領(lǐng)導的溝通不夠，導致工作進展緩慢。因此，本人需要加強溝通，增進與同事和領(lǐng)導的了解和信任，提高工作效率。

2.組織能力有待提高。

在安排會議和活動時，本人發(fā)現(xiàn)自己的組織能力有待提高。因此，本人需要加強組織能力，提高會議和活動的組織效果。

3.責任心不夠強。

在過去的工作中，本人發(fā)現(xiàn)有些工作沒有做到盡心盡責，導致工作出現(xiàn)了一些問題。因此，本人需要加強責任心，做到每一項工作都盡心盡力，保證工作質(zhì)量。

三、展望未來。

1.加強學習，提高自身素質(zhì)。

本人將進一步加強學習和實踐，提高自己的業(yè)務水平和組織協(xié)調(diào)能力，更好地履行自己的職責。

2.加強團隊建設，提高工作效率。

本人將加強團隊建設，提高團隊成員的素質(zhì)和工作效率，更好地完成工作任務。

3.繼續(xù)改進工作方法，提高工作質(zhì)量。

本人將不斷改進工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，更好地為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。

以上是本人對過去一年工作的總結(jié)和展望。在未來的工作中，本人將認真履行職責，努力提高工作質(zhì)量和效率，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

醫(yī)院行政工作總結(jié)篇九

因沒有接觸過醫(yī)院的工作，感觸到自己所掌握的知識太少，為適應工作需要，我能做到自覺學習，增強自己的實際工作能力，細心學習他人長處，改進自己的不足，不斷地使自己在工作中有所提高。

辦公室的工作是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。為此，我要求自己認真、公正地對待每一個人、每一件事。作為辦公室的一名管理員，我能充分發(fā)揮參與政務、管理事務、綜合服務的職責，認真當好領(lǐng)導的參謀和助手。

（一）人事管理方面

1、建立、健全、規(guī)范檔案。辦理新進、離職等手續(xù)。對新近員工進行勞動合同簽訂、規(guī)章制度的告知等事項。對離職人員辦理離職手續(xù)等。

2、根據(jù)各科室的實際需求有針對性招聘員工。

3、嚴肅勞動紀律：加強考勤管理，規(guī)范考勤制度。

（二）行政、辦公室方面

1、做好醫(yī)院文件的通知、傳遞、催辦，加強辦公文件、檔案的管理。

2、完善、制定醫(yī)院管理制度，并執(zhí)行貫徹醫(yī)院制度。

3、監(jiān)督、管理、檢查方面：不定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理，為醫(yī)院加強管理。

4、醫(yī)院會議的記錄和整理。

5、合同的擬定和送簽。

6、醫(yī)院日常行政、人事、辦公事物等管理工作，處理上級臨時交辦事項。

在日常工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。在工作保密性方面，我盡職盡責，無愧于領(lǐng)導的囑咐和信任。也因為工作性質(zhì)的不同因此而得罪了一部分人，他們的不理解、不體諒有時也會讓我感到委屈，但是我敢說，對待工作我無愧于心、無愧于自己的崗位。

3、有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導道個歉，希望給予諒解。

不積跬步，無以成千里。在今后的工作中，我依然會以我對工作的這份執(zhí)著與堅定，盡我全力把工作做好，真正讓領(lǐng)導交辦的放心，努力改正以上不足。

醫(yī)院行政工作總結(jié)篇十

時間轉(zhuǎn)逝，銀行工作多年的我無論是在思想上還是在日常工作中都積累了工作經(jīng)驗，這為以后的更好的工作理清思路、加快發(fā)展提供了捷徑。通過對事后監(jiān)督細則的不斷學習，在工作中不斷的總結(jié)我取得了長足的進步，也有著很多的感悟。

一、事后監(jiān)督工作中對監(jiān)督員的業(yè)務素質(zhì)要求很高，需要掌握非常全面的業(yè)務內(nèi)容，這樣才可以認真審核每一筆業(yè)務。

二、重點監(jiān)督特殊業(yè)務。

作為一名事后監(jiān)督人員，時刻以職業(yè)道德和職業(yè)操守為根本，堅持遵循三防一?！钡姆结?，堅持原則、實事求是、樹立清風正氣。以“三鐵”自律，以《監(jiān)督員行為規(guī)范》約束自己，自覺遵守員工行為守則，認真履行職責。

1.建立各種工作制度，加強內(nèi)控管理。

2.加大監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

3.圍繞中心工作，加大考核力度，有目的地開展檢查活動，對檢查出的問題，依法依規(guī)進行處理，并將處理結(jié)果書面報上級事后監(jiān)督部門。

4.加強監(jiān)督隊伍建設，提高監(jiān)督質(zhì)量，加強業(yè)務知識學習，學習好業(yè)務文件，掌握新形勢下業(yè)務監(jiān)督的工作要求，通過學習，樹立起監(jiān)督理念，較好地解決了工作中存在的突出問題，使我行的業(yè)務監(jiān)督工作得到健康的發(fā)展，促進了全行工作的正常運行。

5.工作中求真務實，盡心盡力，認真鉆研業(yè)務，提高自己的工作效率。

6.嚴格把關(guān)，一絲不茍，認真做好監(jiān)督工作。

三、增強安全防范意識，維護金融機構(gòu)安全。

在事后監(jiān)督工作中，樹立安全防范意識，規(guī)章制度面前人人平等，沒有特殊，只有更好，進一步強化安全保衛(wèi)責任制，加大對重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)和重要客戶的檢查力度，提高“三防一?！蹦芰?，確保金融機構(gòu)安全。

在今后的工作中，我將揚長避短，努力學習，認真履行好工作職責，較好地完成好各項工作任務，真正成為一名合格的銀行工作者。

醫(yī)院行政工作總結(jié)篇十一

一年來，在院領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，本人認真學習，勤奮工作，本職工作有了一定的進步和成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、政治方面。

1.堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。

2.認真學習國家和軍隊上級有關(guān)文件、命令、指示、規(guī)章制度、學習條令條例和軍隊的各項規(guī)章制度。

3.認真學習法律知識，增強法紀觀念，自覺遵紀守法，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，維護醫(yī)院利益。

4.積極響應院部號召，認真參加政治學習和“學習雷鋒、樹新風、講文明”活動以及讀一本好書活動。

5.積極組織或參加各種文藝活動或體育活動，為單位增光添彩。

二、工作方面。

1.認真配合部門領(lǐng)導抓好醫(yī)療護理質(zhì)量，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。

2.認真查擺問題，抓好“治理商業(yè)賄賂”工作，杜絕醫(yī)療賄賂現(xiàn)象。

3.認真配合部門領(lǐng)導抓好醫(yī)療護理質(zhì)量，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。

4.認真抓管理，促進醫(yī)療護理質(zhì)量提高。

5.認真抓科技學習，提高科技素質(zhì)。

6.認真抓資料管理，保證資料完整。

三、學習方面。

1.認真學習基本知識及專業(yè)知識，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)。

2.認真開展“在職雙學位”和“在職研究生”的學歷教育，以及“外語”學習。

3.利用網(wǎng)絡平臺，加強異地的學術(shù)交流。

4.虛心向院內(nèi)外資深的上級醫(yī)師請教。

5.學習相關(guān)法規(guī)知識，知法守法。

四、生活方面。

1.愉快接受聘請，迅速融入“寶成團隊”。

2.團結(jié)同事，圓滿完成各項任務。

3.熱愛生活，珍惜生活賦予我們的每一寸光陰。

4.組織或參加集體活動，增進友誼，搞好關(guān)系。

5.坦誠接受同志們的批評，記住自己的責任和使命。

6.充分利用時間，努力提高工作效率。

五、下一步打算。

1.積極配合部門領(lǐng)導抓好醫(yī)療護理質(zhì)量，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。

2.認真查擺問題，抓好“治理商業(yè)賄賂”工作，杜絕醫(yī)療賄賂現(xiàn)象。

3.抓好本職工作，提高工作效率。

4.認真抓管理，促進醫(yī)療護理質(zhì)量提高。

5.認真抓科技學習，提高科技素質(zhì)。

6.認真抓資料管理，保證資料完整。

醫(yī)院行政工作總結(jié)篇十二

在規(guī)定時間內(nèi)份完成了icu病房、腫瘤科病房及職工食堂的修建工作，新醫(yī)院的建設也在加緊建設，為醫(yī)院的發(fā)展提供了必備的硬件。

醫(yī)院增加了一名花工，定時對院內(nèi)的'綠化帶進行修剪及除草工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我院聘請專業(yè)的白蟻的防治公司為我院進行一個長期的防治工作，為保護醫(yī)院的.環(huán)境掃除了障礙。還定時開展了滅鼠、滅蚊等除四害的工作。

維修科人員堅守崗位，每日巡查，及時完成維修任務。半年就為醫(yī)院節(jié)約了x萬多元，并且保障了水、電的及時到位和空調(diào)、電燈等設施設備的有效運轉(zhuǎn)。近期制定了全院的《節(jié)能管理辦法》，在全院推廣，并與績效掛鉤，充分調(diào)動了職工的積極性。按時完成了電梯、鍋爐、中央空調(diào)的維保合同合同的簽訂，確保了特種設備的安全運行。

隨著醫(yī)院病員的不斷增多，以及人們的維權(quán)意識不斷增強，保衛(wèi)科的安保及消防任務更加繁重。保衛(wèi)科工作人員及時完成了醫(yī)院的消防、安保工作。接受了消防大隊多次的檢查，并獲得了好評。保衛(wèi)科工作人員加強了醫(yī)院停車場的管理，給職工及病員帶來極大的方便。

醫(yī)院行政工作總結(jié)篇十三

隨著時間的推移，我作為醫(yī)院行政工作人員已經(jīng)工作了一年。在這一年中，我不斷地學習和成長，在工作中積累了豐富的經(jīng)驗。在此，我將對自己在過去一年的工作進行總結(jié)。

我的工作內(nèi)容主要包括行政事務、人力資源管理、財務管理等方面。在這些領(lǐng)域，我積極參與各項工作的規(guī)劃和執(zhí)行，不斷改進和完善醫(yī)院的行政管理和服務水平。同時，我還積極參與了各項活動，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。

在這一年的工作中，我取得了一些成績。例如，在某次行政事務工作中，我成功地協(xié)調(diào)了各部門之間的工作，使整個流程更加順暢和高效。此外，在某次人力資源管理活動中，我擔任了組織者和策劃人的角色，通過與各部門的緊密合作，成功地舉辦了一場精彩紛呈的活動。這些經(jīng)歷不僅提高了我的專業(yè)技能，也鍛煉了我的組織和管理能力。

在工作中，我也遇到了一些問題和困難。例如，在某次人力資源管理活動中，由于預算緊張，無法邀請到優(yōu)秀的講師。在這種情況下，我積極與各部門溝通，尋找其他資源，最終成功地舉辦了一場具有高質(zhì)量的活動。這些經(jīng)歷讓我深刻地認識到，在工作中遇到問題和困難是常態(tài)，我們需要積極面對和解決它們。

通過這一年的工作，我深刻地認識到了自己的不足和需要改進的地方。例如，在溝通協(xié)調(diào)能力方面，我需要進一步提高自己的表達能力，以便更好地與不同的人群進行交流。此外，在時間管理方面，我也需要更好地規(guī)劃自己的工作，以提高工作效率和質(zhì)量。

總之，這一年的工作經(jīng)歷讓我在專業(yè)技能和人際交往方面都得到了很大的提升。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和改進自己的不足之處，不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。同時，我也將積極探索新的工作方法和思路，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。

醫(yī)院行政工作總結(jié)篇十四

今年2月，我通過人才招聘，在x公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)將上半年個人工作總結(jié)如下：

1、做好人事年度工作計劃，制定并落實相關(guān)人事管理制度。

初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。

2、歸檔人事檔案。

我知道，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給x公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。

3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶。

由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方的網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

4、招聘新員工。

根據(jù)業(yè)務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜。

2、為公司領(lǐng)導辦理出國簽證。

領(lǐng)導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領(lǐng)導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序；相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關(guān)的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。

3、匯總石油價格，整理能源報道信息，進行月終、年終價格趨勢分析。

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務的工作而劃分在行政事務部的工作之外，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會，因為行政工作歸根到底是服務于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊x公司做得那樣完善和權(quán)威，但當有一天業(yè)務需要其中的某個數(shù)據(jù)時，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候。

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識；最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

xx公司明天會更好！