2023年保密工作責(zé)任制度(通用12篇)

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保密工作責(zé)任制度篇一

義務(wù)：

1．嚴(yán)以律己，在各方面成為同學(xué)的榜樣。

2．團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心班級同學(xué)。

3．制定本學(xué)期的工作計劃，學(xué)期末時做好工作總結(jié)。

4．有正義感、責(zé)任感，對自己職責(zé)范圍內(nèi)的班級事務(wù)負(fù)責(zé)（包括所組織的活動）。

5．受班級全體同學(xué)委托，監(jiān)督班級同學(xué)（包括本人）是否遵守班規(guī)。

6．積極配合學(xué)校的各項工作，勇于創(chuàng)新，注意辦事效率。

7．經(jīng)常與老師取得聯(lián)系，有重大事件及時向班主任匯報。

權(quán)力：

1．可以在自己職責(zé)范圍內(nèi)組織各種活動，內(nèi)容自定。

2．相應(yīng)職責(zé)范圍內(nèi)的處罰權(quán)。

利益：培養(yǎng)管理能力和處理問題的能力。

1．協(xié)助班主任全面搞好班級常規(guī)工作，班主任不在崗時，可代行班主任的部分職權(quán)。

2．協(xié)調(diào)各班干部開展好工作。(文章轉(zhuǎn)自實用文檔頻道xx09)。

3.登記并及時匯報違紀(jì)或突發(fā)事件。

4．登記和整理每次獲獎情況。

5．定期主持召開班干部會議商議班級事務(wù)，并做好會議記錄。

6．做好班級量化積分管理的統(tǒng)計、分析，定期向班主任匯報，每周一小結(jié)。

1．檢查督促同學(xué)穿校服、戴?；?，每周檢查儀容儀表。

2．執(zhí)行班主任臨時安排的各項工作。

3、負(fù)責(zé)全班學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面常規(guī)工作。

4．每天做好本班負(fù)分情況記載，及時到學(xué)校有關(guān)部門核查，并及時向班主任匯報，每周統(tǒng)計一次。

1．熱愛學(xué)習(xí)，刻苦努力，在班內(nèi)起好帶頭作用。

2．掌握班級學(xué)習(xí)情況，抓好學(xué)習(xí)建設(shè)，主動在學(xué)習(xí)上幫助同學(xué)。

3．經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，執(zhí)行任課教師安排，及時向任課教師反饋班內(nèi)學(xué)習(xí)情況。

4．負(fù)責(zé)督促小組長和科代表收查作業(yè)。

5．督促科代表及時將考試的成績交到班主任處登記；

6．考后負(fù)責(zé)及時統(tǒng)計并公布各科成績。

7、填寫好班務(wù)日志，并及時交送。

1．管理好本班的環(huán)境衛(wèi)生，督促組長、同學(xué)搞好教室、公共區(qū)衛(wèi)生每天三次；寢室早晚兩次及個人衛(wèi)生的日常清潔工作。

2．組織好學(xué)校安排的常規(guī)大掃除、領(lǐng)取并管理好勞動工具。

3．每次衛(wèi)生打掃的出勤、打掃衛(wèi)生的質(zhì)量（負(fù)分）情況必須有記錄并及時向班主任匯報。

4.積極配合校醫(yī)務(wù)室做好各種衛(wèi)生保健工作，做好疾病防治的宣傳工作。

1．協(xié)助班主任、衛(wèi)生委員搞好班級環(huán)境清潔衛(wèi)生工作。

2．負(fù)責(zé)管理好班費、水費等，認(rèn)真登記其收支情況并給予公布。

3．及時發(fā)放餐票，了解同學(xué)的生活情況和存在問題，引導(dǎo)同學(xué)形成良好的生活習(xí)慣。

4.及時添置粉筆、粉筆擦等教室辦公用品；及時安排人員搬水并管理好飲水機。

5.回收飲料瓶等，可作為班費開支。

6.每天下自習(xí)和放假三關(guān)（關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)電），落實到人。

7.負(fù)責(zé)班級財產(chǎn)管理，對班級財物做好登記，落實保管人員，強化責(zé)任。

1.課前負(fù)責(zé)發(fā)好歌，唱好歌。

2.積極響應(yīng)學(xué)校的文藝活動要求，組織參加學(xué)校的各種文藝活動。

3.組織排練班級文藝節(jié)目，協(xié)助音樂老師上好音樂課。

4每次組織參加文藝活動要及時作好詳細(xì)記錄，并及時向班主任匯報。

1．負(fù)責(zé)帶好三操一課（體育課）及其他集體活動的集會、整隊和帶隊工作。

2．組織好本班學(xué)生參加運動會事宜。

3．負(fù)責(zé)班級體育活動，開展班級體育鍛煉，豐富班級課外活動。

4．管理好本班的體育用品。

5．及時做好三操、集會或其他體育活動情況的相關(guān)記錄。

在班主任的指導(dǎo)和校團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持團(tuán)支部日常工作。具體職責(zé)：

1、了解掌握團(tuán)員青年的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，作經(jīng)常性的思想政治教育工作。

2、檢查支部的工作計劃決議的執(zhí)行情況，按時向班主任、支部委員會、團(tuán)員大會報告工作。

3、加強與班委會的聯(lián)系，經(jīng)常與班主任、班委會交流情況，互相支持，促進(jìn)團(tuán)的工作和班級建設(shè)。

4、積極組織并參加校團(tuán)總支組織的各項活動，并及時做好相關(guān)活動內(nèi)容情況的記載。

1、協(xié)助好書記搞好本班和學(xué)校的團(tuán)隊活動，寫出可行計劃并組織實施。

2、了解團(tuán)員的學(xué)習(xí)、思想情況，對團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育和紀(jì)律教育，搜集和整理團(tuán)員的模范事跡，建議支委會對團(tuán)員進(jìn)行表揚和獎勵，對違反團(tuán)紀(jì)的行為進(jìn)行批評教育，并提出處理意見。

3、積極響應(yīng)學(xué)校團(tuán)總支的各項活動，并組織團(tuán)員踴躍參加。

1、了解團(tuán)員的思想狀況，提出宣傳工作的意見，擬定和提出團(tuán)支部的學(xué)習(xí)計劃和建議。

2、組織團(tuán)課學(xué)習(xí)，辦好黑板報、墻報、做好向廣播站、校報、團(tuán)內(nèi)信息、校網(wǎng)站的投稿工作。

3、管理好本班報刊的收發(fā)工作。

4．認(rèn)真做好相關(guān)記錄，并及時向班主任或書記匯報。

1．課前應(yīng)及時領(lǐng)發(fā)作業(yè)本，并幫助老師搬送教具到教室。

2．收交作業(yè)必須及時，如不能按老師規(guī)定完成則應(yīng)向老師說明。

3．了解同學(xué)作業(yè)完成情況，并做好記錄交給任課老師。

4．及時向任課老師反映同學(xué)們對作業(yè)多少的要求，或?qū)W習(xí)上不懂的地方。

5．負(fù)責(zé)記錄歷次考試成績，并對成績升降進(jìn)行分析，為提高同學(xué)們加以指導(dǎo)，給老師當(dāng)好參謀。

6．如老師沒到教室超過五分鐘，應(yīng)前去詢問并及時和科任老師聯(lián)系。

1．負(fù)責(zé)本組作業(yè)本、試卷等的收發(fā)，上交科代表前核實收交情況。

2．負(fù)責(zé)督促同學(xué)完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。

1．登記當(dāng)天宿舍作息紀(jì)律和出勤情況。

2．檢查和督促每天衛(wèi)生輪值。

3．登記并匯報當(dāng)天的宿舍檢查情況。

1、就職那天，相當(dāng)于“班長”，全面負(fù)責(zé)班級的各項工作。

2、負(fù)責(zé)及時記錄當(dāng)天的出勤、課堂紀(jì)律情況。

3、維護(hù)課前紀(jì)律，督促同學(xué)們做好上課準(zhǔn)備，對課前說小話的同學(xué)予以批評指正。

4、維護(hù)課間紀(jì)律，及時發(fā)現(xiàn)并制止課間大聲喧嘩以及在走廊打鬧的行為。

5、維護(hù)午休紀(jì)律，對說小話的同學(xué)予以批評指正。

6、課前及時擦好黑板，并整理好講臺，每天提前節(jié)前將黑板清洗一次。

7、在任的當(dāng)天早晨，選擇一條對班級現(xiàn)狀有針對性的格言，抄寫在黑板上。

8、上下課要喊“起立”，聲音洪亮。

1、每位班干部包括寢室長都要有一份工作計劃，期末寫一份工作總結(jié)，交給班長和班主任。

2．班干部按照順序值日，班長輪流值周，每周班會匯報總結(jié)一次。

3．班干部要起帶頭模范作用，熱心為同學(xué)、班級服務(wù)，（尤其是學(xué)習(xí)上的幫助），并接受同學(xué)們的監(jiān)督.

4．同學(xué)們要支持和配合班干部工作，以主人翁精神積極參與班級管理。

保密工作責(zé)任制度篇二

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識，服從學(xué)校政教處保干的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極維護(hù)校內(nèi)秩序，做好保衛(wèi)工作。

2、要按時交接班，工作時間：白班早7：00至晚7：00。晚班晚7：00至次日早7：00。

3、定時啟閉校門。學(xué)生在上課時因特殊情況外出，必須驗收班主任簽發(fā)的證明。早、午、晚上學(xué)和放學(xué)把好自行車場門，嚴(yán)禁校外人員和車輛進(jìn)入。上課期間不準(zhǔn)打開自行車場大門。

4、接待外來人員，詢問入校原由，作好記錄，嚴(yán)防有人進(jìn)校滋擾。

5、嚴(yán)格控制外來機動車輛進(jìn)校行駛和停放。如須進(jìn)入請示政教處。

6、嚴(yán)禁在校門附近停放自行車、摩托車等車輛。

7、物資出校時，應(yīng)嚴(yán)格查驗出門手續(xù)，發(fā)現(xiàn)問題，立即扣留并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，準(zhǔn)時上下班，不準(zhǔn)擅離。

職守。

9、保持門衛(wèi)室整潔衛(wèi)生，搞好所管轄區(qū)的衛(wèi)生工作。

10、擅離崗位一次予以罰款警告，兩次以上予以辭退。

無論從可用于抵御債務(wù)風(fēng)險的經(jīng)濟(jì)資源來分析，還是從經(jīng)濟(jì)運行變化引出的政府支出責(zé)任和義務(wù)來觀察（劉尚希等，20xx、20xx），我們不難發(fā)現(xiàn)，我國財政風(fēng)險具有明顯的發(fā)散性特征，已經(jīng)在日益接近臨界點。政府的公共資源，無論是存量，還是流量，實際上仍處于割據(jù)的狀態(tài)。財政改革取得了一定的成效。

同志們：在甘肅武威第三屆“天馬”文化旅游節(jié)緊張籌備之際，我區(qū)成功舉辦了“浙大杯”旅游新商品開發(fā)大賽，集中展示和隆重推出了一大批文化底蘊深厚、地方特色鮮明的旅游新商品，為第三屆“天馬”文化旅游節(jié)獻(xiàn)上了一份豐厚的賀禮。在此，我代表涼州區(qū)委、區(qū)政府向所有參與旅游新商品開發(fā)活動的社會各界。

俗語云，“男女搭配，干活不累”。玄妙在于男女之間的“異性相吸”。但在實際工作中，卻時常聽到有人抱怨，男女搭配，干活真累，男人們列出“辦公室最討厭的女性行為”n條，女人們在討論什么樣的男同事最惹人煩。同級的男同事與女同事一樣在為著飯碗拼搏，你掙我搶，個個都是烏眼雞。女上司是大部分男。

在《元規(guī)則》中，作者曾這樣說過：“世界是一個大球場，或者說是許多球場，只有那些能玩硬球的人才能成功。一個人如果掌握了硬球游戲的法則，在這個日常生活充滿了政治權(quán)謀的世界，他就能贏得一席之地，并且發(fā)達(dá)輝煌?！辈豢煞裾J(rèn)、更無法推委：中國現(xiàn)今社會確實大量存在玩政治球者，他們?yōu)榱诉_(dá)到自己的。

煙草物流以客戶為中心，提生服務(wù)水平。隨著新的管理體系文件的實施，網(wǎng)建工作的不斷深入，服務(wù)要求也在不斷提高。服務(wù)好客戶成為煙草每一位員工的工作重點。近日，xx局（公司）從以下三個方面加強配送管理，提升服務(wù)水平。一、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。配送人員也像客戶經(jīng)理一樣是直接面對客戶的，他們的一言一。

保密工作責(zé)任制度篇三

第一條為了規(guī)范xxx(以下簡稱“公司”)直屬及控股各單位對設(shè)備的管理，健全組織機構(gòu)，明確公司設(shè)備管理的主要任務(wù)以及各級設(shè)備管理機構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限，特制訂本辦法。

第二條公司設(shè)備管理的主要任務(wù)是貫徹國家的方針、政策、法規(guī)和條例，對設(shè)備進(jìn)行綜合管理，不斷改善和提高技術(shù)裝備素質(zhì)，保持設(shè)備完好，充分發(fā)揮設(shè)備效能，以取得公司良好的投資效益。

第三條本辦法規(guī)定了設(shè)備管理、使用和維護(hù)檢修等方面的職責(zé)。本辦法適用于公司直屬及控股風(fēng)電場。

第一節(jié)組織機構(gòu)。

第四條由公司總經(jīng)理、公司分管生產(chǎn)副總經(jīng)理、安全生產(chǎn)部、風(fēng)電場場長、風(fēng)機檢修班組、電氣檢修班組和運行班組組成的全公司設(shè)備管理機構(gòu)共同對本程序的實施負(fù)責(zé)。

第五條設(shè)備管理組織機構(gòu)。

(一)公司領(lǐng)導(dǎo)中有1名副總經(jīng)理主管設(shè)備管理工作。

(二)安全生產(chǎn)部檢修中心負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作。

(三)檢修中心電氣檢修班組和風(fēng)機檢修班組，分別設(shè)置檢修班長、風(fēng)機維護(hù)員和電氣各專業(yè)1-2名檢修專責(zé)人員，在安全生產(chǎn)部檢修中心領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司的設(shè)備管理工作。

(四)運行班組負(fù)責(zé)公司設(shè)備的運行工作。

第二節(jié)管理職責(zé)。

第六條公司生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

對公司設(shè)備管理工作負(fù)全面責(zé)任，在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級對設(shè)備管理工作的方針、政策和條例，設(shè)備管理的重要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)納入目標(biāo)責(zé)任制中，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與維修的關(guān)系。

第七條安全生產(chǎn)部檢修主任職責(zé)。

(一)貫徹國家和上級對設(shè)備管理的方針、政策、條例和規(guī)定，全面組織領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備管理工作。

(二)協(xié)助生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)備管理工作，并對班組做好技術(shù)指導(dǎo)。

(三)審核公司設(shè)備管理各項規(guī)定，制訂對檢修班組和風(fēng)機檢修班組的工作要求和考核指標(biāo)，審核主要生產(chǎn)設(shè)備大、中修計劃，設(shè)備更新改造計劃。確保設(shè)備經(jīng)常處于完好的技術(shù)狀態(tài)，保證設(shè)備安全運行，對重大設(shè)備事故提出處理意見。

(四)對風(fēng)電場設(shè)備的正確使用與維護(hù)、設(shè)備檢修工作負(fù)責(zé)，全面掌握設(shè)備技術(shù)狀況，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)。

第八條安全生產(chǎn)部檢修專責(zé)職責(zé)。

(一)負(fù)責(zé)公司的設(shè)備管理，編寫、修訂公司設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程及設(shè)備管理考核辦法。

(二)組織制定備件標(biāo)準(zhǔn)，審核設(shè)備備品備件需求計劃和報廢設(shè)備的更新計劃。

(三)組織審定設(shè)備的檢修方案，負(fù)責(zé)公司設(shè)備的檢修工作安排。

(四)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司設(shè)備使用安全操作規(guī)程及設(shè)備的維護(hù)、檢修規(guī)程。

(五)參與重大設(shè)備事故的調(diào)查工作，并建立相應(yīng)的事故臺帳。

(六)審核外協(xié)維修單位預(yù)決算，確定預(yù)決算費用，控制設(shè)備維修費用。

(七)組織技改、新建、擴建工程設(shè)備的計劃、選型、采購、安裝、調(diào)試、驗收、移交工作。

(八)負(fù)責(zé)建立公司主要設(shè)備的技術(shù)檔案并進(jìn)行專業(yè)化管理。

第九條風(fēng)電場場長職責(zé)。

(一)對本風(fēng)場設(shè)備的使用、維護(hù)、安全運行負(fù)第一責(zé)任。

(二)認(rèn)真執(zhí)行公司各項設(shè)備管理規(guī)定。

(三)對風(fēng)場設(shè)備的正確維護(hù)、設(shè)備檢修工作負(fù)責(zé)，全面掌握設(shè)備技術(shù)狀況，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)。

(四)監(jiān)督年度、月份設(shè)備檢修計劃及主要設(shè)備檢修方案落實情況。

(五)提出本風(fēng)場備品配件消耗定額和儲備定額的依據(jù)，合理使用備品配件。

(六)經(jīng)常組織本風(fēng)場的設(shè)備檢查，對設(shè)備缺陷和隱患及時采取措施消除。

(七)組織風(fēng)場有關(guān)設(shè)備方面的技術(shù)培訓(xùn)，加強安全教育，保證安全生產(chǎn)。

第十條檢修班長職責(zé)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)檢修班認(rèn)真組織設(shè)備檢修，提高檢修效率，確保檢修質(zhì)量，并組織好日常維護(hù)工作。

(二)督促設(shè)備專責(zé)人巡視檢查設(shè)備的同時親自進(jìn)行巡檢設(shè)備。聽取專責(zé)人匯報巡檢情況。

(三)組織編制落實年度大修、月檢修、臨時停機檢修、兩措、技術(shù)監(jiān)督和備品備件計劃等，保證檢修計劃的完成，主持分部驗收，補充修改備品圖紙，了解備品庫存情況，提出補充計劃。

(四)加強技術(shù)管理，督促做好各種記錄的整理工作并建立技術(shù)臺帳。

(五)組織、培訓(xùn)指導(dǎo)檢修人員正確檢修維護(hù)設(shè)備，認(rèn)真貫徹各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運行。對危害設(shè)備的.行為提出批評及處理意見。班長對本班管轄設(shè)備的檢修質(zhì)量，設(shè)備健康水平和技術(shù)資料的完整負(fù)責(zé)。

(六)參加設(shè)備的評級會議，并提出所管轄設(shè)備的升級措施建議。

(七)負(fù)責(zé)組織大修技術(shù)方案、設(shè)備改造方案的制定及新材料、新技術(shù)的使用和推廣應(yīng)用工作。組織提出本公司備品備件消耗定額和儲備定額的依據(jù)。合理使用備品備件。

(八)定期組織本公司的設(shè)備檢查，對設(shè)備缺陷和隱患應(yīng)督促并及時復(fù)查是否及時采取措施予以消除。

(九)組織有關(guān)設(shè)備方面的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強安全技術(shù)教育，抓好檔案技術(shù)資料的積累和設(shè)備事故的管理工作。

第十一條檢修班組檢修員職責(zé)。

(一)貫徹執(zhí)行設(shè)備技術(shù)規(guī)程，做好設(shè)備的正常使用、精心維護(hù)和設(shè)備檢修等工作。

(二)設(shè)備管理責(zé)任人應(yīng)建立健全設(shè)備臺帳，并動態(tài)更新、完善。

(三)設(shè)備專責(zé)人是該設(shè)備大修、小修、臨修事故檢修消缺的檢修負(fù)責(zé)人，對檢修工期質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。應(yīng)按設(shè)備檢修規(guī)程，做好設(shè)備的定期維護(hù)和檢修等工作。

(四)設(shè)備專責(zé)人負(fù)責(zé)制定檢修、維護(hù)的安全組織、技術(shù)措施，重大項目的安全組織、技術(shù)措施，負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全，并整理原始資料、記錄、材料消耗記錄，檢修后進(jìn)行自檢，填寫設(shè)備技術(shù)臺帳。

(五)編寫檢修規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書等工作。

(六)按照設(shè)備管理有關(guān)制度，進(jìn)行檢修計劃的制定、檢修施工過程的控制、修后評價、備品備件計劃的上報工作。

(七)對所負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)行定期巡檢對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織消缺。

(八)負(fù)責(zé)設(shè)備的異動管理。設(shè)備異動時進(jìn)行設(shè)備異動申請，并保證設(shè)備異動過程安全和按期投入。

(九)負(fù)責(zé)保護(hù)設(shè)備定值管理。定期核對、整定保護(hù)定值，保護(hù)定值需變更時負(fù)責(zé)保護(hù)定值變更的各項程序。

(十)負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)監(jiān)督管理。檢查設(shè)備安全運行，負(fù)責(zé)定期調(diào)試校驗的監(jiān)督工作。

(十一)設(shè)備管理責(zé)任人對風(fēng)電場安全評價、安全月活動、風(fēng)電場達(dá)標(biāo)評級、風(fēng)電場安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等工作有配合協(xié)助的職責(zé)。

(十二)按照設(shè)備評級管理制度，檢修人員參加設(shè)備評級工作。

(十三)負(fù)責(zé)編制備品備件、材料等計劃工作，保證備件充足。

(十四)負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)檔案、技術(shù)資料圖紙、臺帳的管理工作。

(十五)定期參加技術(shù)學(xué)習(xí)，提高檢修技術(shù)水平。

(十六)檢修人員只有在辦理完工作票后才能對設(shè)備進(jìn)行消缺維護(hù)(事故處理例外)。

第十二條風(fēng)電場運行值班員職責(zé)。

(一)對設(shè)備的安全運行負(fù)責(zé)。監(jiān)視設(shè)備運行狀況、各參數(shù)是否正常。所有運行中的設(shè)備的管理，由運行人員負(fù)責(zé)。

(二)按照設(shè)備運行規(guī)定，對設(shè)備進(jìn)行定期巡檢，檢查設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，消除不了的及時通知檢修人員進(jìn)行處理和上報。保證裝置的投入率等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行操作票、工作票制度。

(四)及時上報各項報表，對技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析。

(五)配合定期的設(shè)備評級自查工作。

(六)參與風(fēng)電場安全評價、安全月活動、風(fēng)電場達(dá)標(biāo)評級、風(fēng)電場安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等工作。

(七)定期修編設(shè)備運行規(guī)程，并提出能提高設(shè)備運行性能的措施。

(八)開展科技攻關(guān)，注重應(yīng)用新技術(shù)，優(yōu)化運行工況，節(jié)能挖潛、降耗增效。

(九)貫徹執(zhí)行各級管理部門有關(guān)設(shè)備運行、操作的安全規(guī)定。

第十三條生產(chǎn)設(shè)備按照電氣設(shè)備、風(fēng)電機組設(shè)備及升壓站內(nèi)公用設(shè)備進(jìn)行劃分。

(一)電氣設(shè)備按照電氣一次設(shè)備、電氣二次設(shè)備、通訊及自動化專業(yè)進(jìn)行設(shè)備劃分，分別由電氣一次檢修專責(zé)、電氣二次檢修專責(zé)和電氣通訊自動化檢修專責(zé)負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作，電氣檢修班長作為電氣檢修工作的第一責(zé)任人，對電氣檢修工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)風(fēng)機檢修班長是風(fēng)機檢修工作的第一責(zé)任人，對風(fēng)機檢修工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;是管轄工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人。風(fēng)機檢修班組負(fù)責(zé)管理風(fēng)電場風(fēng)電機組設(shè)備及升壓站內(nèi)公共系統(tǒng)設(shè)備。

(三)各級檢修人員除應(yīng)履行本制度中所列的工作職責(zé)外，還應(yīng)完成上級或主管領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)，并對所屬班組人員履行安全職責(zé)的情況進(jìn)行督促檢查。對崗位職責(zé)履行好的應(yīng)予以表彰和獎勵;對不負(fù)責(zé)任、失職造成事故的，應(yīng)按本規(guī)定分清責(zé)任，進(jìn)行追究。

第十四條電氣一次檢修專責(zé)負(fù)責(zé)風(fēng)電場變電站內(nèi)所有一次設(shè)備、風(fēng)電場低壓配電室電氣設(shè)備。

(一)風(fēng)電場變電站內(nèi)所有一次設(shè)備，包括:。

1.110/220kv線路開關(guān)、隔離刀閘、接地刀閘及附件。

2.110/220kv母線及附件。

3.110/220kv母線pt及pt隔離刀閘、接地刀閘及附件。

4.110/220kv線路側(cè)電流互感器及附件。

5.110/220kv主變高壓側(cè)電流互感器。

6.110/220kv主變高壓側(cè)開關(guān)、隔離刀閘、接地刀閘及附件。

7.升壓站內(nèi)避雷器及附件。

8.升壓站架空導(dǎo)引線路及附件。

9.110/220kv主變本體及有載調(diào)壓裝置、壓力釋放閥、瓦斯繼電器、溫度監(jiān)測裝置、中性點接地系統(tǒng)、中性點放電間隙、主變套管ct、主變低壓側(cè)避雷器等附件。

10.升壓站內(nèi)絕緣子、套管及支撐瓷瓶及附件。

(二)風(fēng)電場35kv系統(tǒng)的所有一次設(shè)備，包括:。

1.配電室內(nèi)35kv母線及附件。

2.主變進(jìn)線開關(guān)、隔離手車、風(fēng)機進(jìn)線開關(guān)、站用變開關(guān)、接地變開關(guān)、無功補償開關(guān)、分段開關(guān)及各接地刀閘等柜內(nèi)所有一次設(shè)備及附件。

3.35kv線路各支路ct、過電壓保護(hù)器及附件。

4.主變低壓側(cè)電流互感器及附件。

5.35kv母線pt及消諧裝置等附件。

6.35kv風(fēng)機進(jìn)線開關(guān)至風(fēng)機箱變的集電線路。

7.接地變、接地電阻柜內(nèi)所有一次設(shè)備。

8.站用變柜內(nèi)所有一次設(shè)備。

9.動態(tài)無功補償開關(guān)、電容器組、電容器支路開關(guān)、ct、電抗器及放電線圈、svg支路連接變壓器及集裝箱內(nèi)一次設(shè)備、svg支路隔離刀閘、接地刀閘及支路ct。

(三)風(fēng)電場10kv站備變系統(tǒng)一次設(shè)備及附件。

(四)風(fēng)機箱變的定期檢修、試驗和重大設(shè)備缺陷處理。

(五)風(fēng)電場內(nèi)接地系統(tǒng)，包括:。

1.升壓站內(nèi)接地設(shè)備。

2.35kv配電室接地設(shè)備。

3.0.4kv配電室接地設(shè)備。

4.集控室內(nèi)接地設(shè)備。

第十五條電氣二次檢修專責(zé)負(fù)責(zé)風(fēng)電場變電站內(nèi)繼電保護(hù)及安穩(wěn)裝置的維護(hù)、定期校驗，包括:。

(一)110/220kv線路保護(hù)裝置及二次回路。

(二)110/220kv母線微機保護(hù)系統(tǒng)。

(三)主變保護(hù)裝置及二次回路。

(四)35kv母差保護(hù)及二次回路。

(五)35kv風(fēng)機線保護(hù)及二次回路。

(六)動態(tài)無功補償開關(guān)柜保護(hù)、svg支路變壓器保護(hù)、集裝箱控制器保護(hù)及電容器組保護(hù)及二次回路。

(七)站用變系統(tǒng)保護(hù)測控及二次回路。

(八)35kv電壓互感器測量裝置。

(九)接地變保護(hù)、接地變開關(guān)保護(hù)及二次回路。

(十)故障錄波裝置。

(十一)直流系統(tǒng)及ups不間斷電源系統(tǒng)，空氣開關(guān)的定值校核。

(十二)安穩(wěn)a、b裝置。

(十三)電能量采集系統(tǒng)。

(十四)各測量表計及二次回路。

(十五)小電流接地系統(tǒng)。

(十六)排油注氮控制系統(tǒng)。

(十七)偏磁式消弧消諧控制裝置。

(十八)保護(hù)定值的定期校核。

(十九)ct的定期全項目試驗。

第十六條電氣通訊自動化檢修專責(zé)負(fù)責(zé)風(fēng)電場站內(nèi)遠(yuǎn)動通訊及自動化系統(tǒng)，包括:。

(一)集控室內(nèi)測控裝置。

(二)pmu裝置。

(三)站內(nèi)gps時鐘全站統(tǒng)一對時及時鐘檢測裝置。

(四)通訊機房內(nèi)所有設(shè)備(不含電視)、通訊機房蓄電池。

(五)五防主機與升壓站監(jiān)控系統(tǒng)的通信。

(六)調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)、縱向加密裝置。

(七)升壓站后臺監(jiān)控系統(tǒng)及調(diào)度電話。

(八)各保護(hù)、測控裝置與遠(yuǎn)動主機的通訊。

(九)升壓站內(nèi)與網(wǎng)調(diào)、區(qū)調(diào)等的數(shù)據(jù)傳輸通道。

(十)故障信息子站的維護(hù)。

(十一)avc子站。

第十七條(一)風(fēng)機檢修班組負(fù)責(zé)風(fēng)電機組設(shè)備。

風(fēng)電機組設(shè)備包括:。

1.風(fēng)機機艙、塔筒內(nèi)所有設(shè)備。

2.風(fēng)機塔筒至風(fēng)機箱變低壓側(cè)電纜。

3.風(fēng)機監(jiān)控信號至集控室監(jiān)控系統(tǒng)的通訊。

4.風(fēng)機箱變的日常檢查維護(hù)。

5.風(fēng)機agc、avc控制系統(tǒng)的維護(hù)。

6.35kv架空集電線路的日常巡檢。

7.風(fēng)功率預(yù)測系統(tǒng)維護(hù)。

8.0.4kv配電室(站用變、站備變外)的電氣設(shè)備維護(hù)。

(二)風(fēng)電場統(tǒng)一管理風(fēng)電場內(nèi)公用系統(tǒng)設(shè)備，包括:。

1.照明系統(tǒng)、事故照明系統(tǒng)及動力電源系統(tǒng)。

2.生活用水及消防水系統(tǒng)。

3.電暖溫控系統(tǒng)。

4.火災(zāi)報警系統(tǒng)。

5.路燈、電視及太陽能加熱系統(tǒng)。

6.廚房電氣設(shè)施維護(hù)。

7.升壓站內(nèi)消防器材。

8.工作辦公電腦及電話。

第十八條各班組職責(zé)分工。

1.檢修班組負(fù)責(zé)設(shè)備缺陷處理及設(shè)備的檢修及定期巡檢，運行班組負(fù)責(zé)所有電氣設(shè)備、風(fēng)機及公用系統(tǒng)的日常巡視，運行操作及運行維護(hù)。

2.運行班組負(fù)責(zé)設(shè)備日常巡視、定期切換、定期測絕緣等運行規(guī)程中規(guī)定的定期工作。

3.運行班組負(fù)責(zé)設(shè)備停送電申請及停送電操作，并嚴(yán)格執(zhí)行操作票制度，保證無誤操作防止誤操作損壞設(shè)備。

4.運行班組負(fù)責(zé)設(shè)備運行，運行過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，應(yīng)加強巡視，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，處理不了的及時通知檢修人員，并及時上報值長。在檢修人員趕至現(xiàn)場以前，運行人員應(yīng)盡量處理縮小設(shè)備缺陷的影響范圍，檢修人員處理設(shè)備缺陷時運行人員需配合檢修人員處缺工作。

5.運行人員在檢修工作開始前負(fù)責(zé)辦理檢修人員的工作票，并落實工作票中所列安全措施，工作結(jié)束后辦理工作票終結(jié)。

6.設(shè)備運行過程中由運行班組負(fù)責(zé)，有設(shè)備檢修、調(diào)試工作時，工作票中所列安全措施已經(jīng)全部落實完成，從工作票上注明的允許工作開始時間開始，工作票中所列進(jìn)行工作的設(shè)備歸檢修人員負(fù)責(zé)，所有本設(shè)備的操作可由檢修人員完成，直至檢修工作票終結(jié)。若工作過程中需改變運行設(shè)備運行方式或改變安全措施，則必須由運行人員確認(rèn)后由運行人員完成，完成后重新辦理手續(xù)并將設(shè)備移交檢修人員。檢修工作中需要其它設(shè)備進(jìn)行停送電、開關(guān)改變狀態(tài)、位置等配合工作時，必須由運行人員進(jìn)行操作。檢修工作完畢試運無誤、工作票終結(jié)后，設(shè)備移交運行人員，設(shè)備管理權(quán)限歸回運行人員。

第十九條本辦法由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)起草修訂和解釋。

第二十條本辦法由總經(jīng)理辦公會審議通過，自總經(jīng)理簽發(fā)之日起施行。

保密工作責(zé)任制度篇四

加強平安生產(chǎn)、防火是公司全體員工的一起任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工都要認(rèn)真執(zhí)行《平安生產(chǎn)法》，強化平安意識，牢固樹立“平安第一”的思想，認(rèn)真貫徹落實“平安第一，預(yù)防為主”的方針和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則；為了進(jìn)一步明確和落實平安生產(chǎn)、防火責(zé)任，預(yù)防各類平安事故發(fā)生，保證員工生命和財富平安，根據(jù)《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》和國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定，結(jié)合我校實際，特制定本責(zé)任制。

1、對本部門的平安管理和平安生產(chǎn)、防火負(fù)第一責(zé)任；

3、負(fù)責(zé)制定學(xué)校平安的規(guī)章制度和措施，并負(fù)責(zé)落實；

4、協(xié)商有關(guān)部門做好學(xué)校周邊涉和人身平安方面的環(huán)境治理整頓，防止意外事故發(fā)生；

5、負(fù)責(zé)組織經(jīng)常性的平安檢查，重點檢查校舍和運動器械的平安，發(fā)現(xiàn)問題和時整改；

6、協(xié)商有關(guān)部門搞好學(xué)校的平安防火管理，防止火災(zāi)；

7、制定學(xué)校重特大平安事故人員緊急疏散和應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。

1、認(rèn)真宣傳黨和國家有關(guān)勞動維護(hù)、平安生產(chǎn)、平安消防的方針政策和我公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、對本部門平安生產(chǎn)和平安防火起保證監(jiān)督作用，并負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)組織檢查各項平安生產(chǎn)和消防計劃的檢查執(zhí)行情況。

4、加強對黨員的平安教育，組織黨員開展“黨員身邊無事故”活動。

5、經(jīng)常參與平安檢查，積極會同行政領(lǐng)導(dǎo)和時整改不平安因素。

6、在支部工作中將平安生產(chǎn)和防火工作做為一項重要內(nèi)容進(jìn)行考評。

3、加強對教師、同學(xué)的平安培訓(xùn)，防止意外事故發(fā)生。

4、經(jīng)常參與平安檢查，發(fā)現(xiàn)平安隱患和時整改。

5、在年級量化考核工作中將平安生產(chǎn)和防火工作做為一項重要內(nèi)容進(jìn)行考評。

2、制定實施緊急情況疏散計劃，并在每學(xué)期初進(jìn)行演練。

3、加強對體育器械、微機室、主控室、財務(wù)室、門衛(wèi)的管理，做到“平安第一，預(yù)防為主”。

4、負(fù)責(zé)對教師和重點部室管理人員進(jìn)行平安培訓(xùn)，并經(jīng)常檢查提出消除事故隱患措施和改進(jìn)意見。

5、負(fù)責(zé)對消防器材的維護(hù)和頤養(yǎng)，保證器材設(shè)施完好，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工會使用消防器材。

1、年級組長應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行平安生產(chǎn)和平安防火有關(guān)政策、法令和本公司各項制度，對本年級的各項平安管理和防火工作負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)對本年級的教師和同學(xué)進(jìn)行法制、平安、防火知識的宣傳和教育，提高師生的法律意識和平安意識。

3、負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查和定期檢查年級教師執(zhí)行平安規(guī)定和平安防火情況，對一切違犯平安規(guī)定和平安防火現(xiàn)象和時制止。

4、負(fù)責(zé)將本年級組內(nèi)發(fā)生的事故和時上報，并組織對受傷者進(jìn)行救護(hù)，提出整改意見。

1、認(rèn)真執(zhí)行平安生產(chǎn)和平安防火有關(guān)政策、法令和本公司各項制度，對本班的各項平安管理和防火工作負(fù)責(zé)。

2、結(jié)合學(xué)科、班級特點開展形式多樣的平安教育活動，增強同學(xué)平安意識。

3、上課前清點同學(xué)人數(shù)，對無故不到者應(yīng)和時通知班主任或家長，課堂上教師不得中途離開教室。

4、課間要注意觀察同學(xué)行為動態(tài)，發(fā)現(xiàn)平安隱患和時處置。

5、在實驗室、微機室、電教室、語音室和教室上課，要加強對同學(xué)的管理，防止同學(xué)觸摸電器和易燃、易爆、有害物品。室外課要做好同學(xué)的平安維護(hù)工作。

保密工作責(zé)任制度篇五

按照《西昌市保密局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(西保〔2016〕9號)要求，為進(jìn)一步強化保密工作，我局結(jié)合工作實際，進(jìn)行述職如下：

成立局長為組長，副局長、紀(jì)檢組長為副組長，各股室、中心負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長對保密工作的部署和落實提出要求，對保密工作落實情況進(jìn)行督促檢查，并聽取保密工作開展情況匯報，確定專人負(fù)責(zé)保密日常工作，確保認(rèn)真履行保密工作責(zé)任制，將自查自評結(jié)果納入年終考核考評體系，為保密工作開展提供人力、物力、財力等方面的保障。

為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我局在貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求的同時，還不斷結(jié)合審計工作的實際，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范保密管理，嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，制定了《西昌市審計局保密制度》《西昌市審計局打印復(fù)印制度》《西昌市審計局文書工作保密制度》等規(guī)章制度，并通過印發(fā)《保密守則》，召開干部職工會議傳達(dá)學(xué)習(xí)保密文件精神，通過局微信微博公眾號平臺、led顯示頻、局公告公示欄等發(fā)布保密工作相關(guān)知識等營造濃厚的保密氛圍。

加強對涉密人員的教育，強化全局干部職工特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全局干部職工自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任。要求涉密人員在工作中嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴(yán)格做到不把機密、文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設(shè)備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯(lián)網(wǎng)電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。分管領(lǐng)導(dǎo)重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責(zé)，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。

安排專人及時處理各類文件資料，認(rèn)真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關(guān)工作，對涉密文件資料，未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得帶出單位并做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。

一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，禁止在連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息;二是加強電子文檔資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員并嚴(yán)格規(guī)定對違規(guī)操作和使用涉密計算機、移動存儲介質(zhì)及嚴(yán)重違規(guī)泄密事件的責(zé)任人，一律依照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。三是加強對移動存儲介質(zhì)的保密管理，實行專人專用。使用u盤和其他移動存儲設(shè)備時，堅持做到計算機與互聯(lián)網(wǎng)脫離，并進(jìn)行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系市國家保密局派技術(shù)人員到單位對故障機和磁介質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場維修，禁止個人將設(shè)備擅自送外維修。

為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局高度重視對保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對單位各股室、中心保密防范措施的落實情況進(jìn)行檢查。

通過開展保密工作自查自評，我局保密工作得到了有效的加強：一是對涉密文件標(biāo)注秘密事項密級和保密期限;二是涉密計算機和移動存儲介質(zhì)粘貼密級標(biāo)識，非涉密計算機標(biāo)注禁止處理涉密信息的標(biāo)識;三是涉密計算機未接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);四是不存在涉密信息設(shè)備和非涉密信息設(shè)備之間交叉使用移動存儲介質(zhì)的情況;五是不存在涉密計算機中存儲、處理和傳輸國家秘密信息的情況。下一步，我局將繼續(xù)加大保密工作力度，確保零泄密事件發(fā)生。

保密工作責(zé)任制度篇六

為了強化學(xué)校安全工作，進(jìn)一步明確責(zé)任，我校認(rèn)真制定安全制度如下：

一、我校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)學(xué)校校舍安全、學(xué)校消防安全、衛(wèi)生安全、交通安全、體育設(shè)施安全、大、中、小型活動安全、師生安全教育等學(xué)校各項安全工作。

二、校長對學(xué)校一切安全工作是第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)。分管安全的副校長和分管具體工作的人員負(fù)直接責(zé)任。

三、學(xué)校門衛(wèi)要忠于職守，嚴(yán)格入門登記制度，不經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，外來人員一律不得入內(nèi)。對于因責(zé)任心不強或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。對于老弱病殘和不負(fù)責(zé)任的門衛(wèi)學(xué)校要及時辭退或不予錄用。

四、保安人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格坐班，維護(hù)好學(xué)校秩序，保證校內(nèi)人員和財產(chǎn)安全，對于因責(zé)任心不強或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任，必要時，要負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)的損失。

五、總務(wù)處要負(fù)責(zé)檢查全校的門窗、標(biāo)志牌和其他財產(chǎn)，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序。遇到災(zāi)害性天氣，負(fù)責(zé)做好安全防范工作，盡量減少損失，對于工作不利造成的重大損失，要追究其賠付責(zé)任。對于因責(zé)任心不強造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。

六、校內(nèi)電工必須定期檢查校內(nèi)用電設(shè)施，確保學(xué)校正常、安全用電。對于因工作失誤造成的損失要追究其直接責(zé)任。

七、我校認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)格監(jiān)督檢查學(xué)校的衛(wèi)生工作人員的健康狀況，定期檢查校內(nèi)福利店的進(jìn)貨渠道，杜絕“三無”產(chǎn)品，加強對學(xué)校福利店食品衛(wèi)生每一個環(huán)節(jié)的檢查，從食品的采購、運輸、儲存、留驗，到學(xué)校福利店是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)人員是否符合衛(wèi)生要求等每個環(huán)節(jié)實行完整的過程控制。對于違反規(guī)定，造成事故者，要嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。

八、福利店工作人員要提高安全意識，作好防范工作。嚴(yán)格進(jìn)貨渠道。認(rèn)真作好防火、防盜、防毒工作。對于責(zé)任心不強造成的安全事故，負(fù)有直接責(zé)任。

九、我校教育教學(xué)工作人員，要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，全面增強學(xué)生的安全意識，對于工作疏忽，教育不力造成的安全事故，要追究其連帶責(zé)任。

十、班主任和任課教師負(fù)有對學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行安全教育的責(zé)任，教育的內(nèi)容要記錄在案，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異?，F(xiàn)象應(yīng)及時教育和報告，特別是對于厭學(xué)、逃學(xué)甚至輟學(xué)的學(xué)生要隨時掌握其動向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時掌握情況。對輟學(xué)的學(xué)生要配合學(xué)校做好教育工作，并讓家長簽字。班主任對于本班學(xué)生在校期間發(fā)生的安全事故負(fù)有直接不可推卸的責(zé)任。任課教師對在上課期間發(fā)生的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。

十一、我校制定安全應(yīng)急預(yù)案，舉行校內(nèi)活動或到校外活動要做到人員、措施、預(yù)案、責(zé)任全落實。

十二、學(xué)生家長要對學(xué)生離校期間的安全負(fù)起監(jiān)護(hù)責(zé)任，對于監(jiān)護(hù)不利造成的安全事故，學(xué)生家長要負(fù)起全部責(zé)任。

十三、 學(xué)生本人在校期間因不遵守紀(jì)律、對于存在安全隱患（學(xué)校因某些原因，暫時無法排除）的地點、設(shè)施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人負(fù)有全部責(zé)任。

十四、學(xué)生不得違反學(xué)校制定的禁止騎機動車輛上學(xué)相關(guān)規(guī)定，如果騎機動車輛上學(xué)，造成的安全事故，由自己負(fù)起全部責(zé)任。

十五、學(xué)校師生、家長要嚴(yán)格遵守簽定的目標(biāo)責(zé)任書的規(guī)定，切實增強安全意識，保護(hù)好師生人身、財產(chǎn)安全。

對于以上各條違反者視情節(jié)輕重，給予記過、賠償、暫緩進(jìn)職、不進(jìn)職、職稱緩聘；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的；依法追究刑事責(zé)任。

xxx

20xx年x月x日

保密工作責(zé)任制度篇七

一年來，xxx統(tǒng)計局，為了更加進(jìn)一步搞好我局保密工作，不斷加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，按照市保密工作的總體要求：在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為工作目標(biāo)。深入貫徹落實胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對保密工作重要批示精神，強化保密意識，突出工作重點，加強技術(shù)防范，規(guī)范保密管理，加大保密查處力度，落實保密責(zé)任，抓好保密工作軟硬建設(shè)，提升全局保密工作水平，充分發(fā)揮保密工作“保安全、保發(fā)展、促和諧”的服務(wù)保障作用。在市委保密局的評比中，獲得“先進(jìn)集體”稱號?，F(xiàn)將一年來的保密工作總結(jié)如下：

認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》等保密法律法規(guī)，

通過學(xué)習(xí)不斷提高職工保密意識和思想素質(zhì)，來提高涉密人員、機關(guān)干部的保密防范意識，樹立國家安全觀念，做到警鐘長嗚。明確分工，落實責(zé)任，細(xì)化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機制。建立了以局長負(fù)責(zé)全局的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長負(fù)責(zé)科室的保密工作。

進(jìn)一步規(guī)范保密管理工作，完善保密工作制度，強化管理機制，不斷提高防范意識，進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，嚴(yán)防涉密信息上網(wǎng)，堅決杜絕“一機兩用”現(xiàn)象。開展了保密工作定期和不定期檢查，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。

加強涉密計算機、信息系統(tǒng)登記備案管理;做好涉密計算機及涉密網(wǎng)絡(luò)和電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)保密管理;做好移動儲存介質(zhì)備案管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”的規(guī)定，本著“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的要求，安排具體人員負(fù)責(zé)做好電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)涉密信息安全工作。同時，做好復(fù)印機和廢舊文件的管理登記工作。

認(rèn)真落實安全防范措施認(rèn)真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項保密工作制度，確保內(nèi)部資料安全。與新進(jìn)入統(tǒng)計局的人員簽定了保密書。堅持加強對辦公室的經(jīng)常性管理。辦公室內(nèi)不亂放文件資料、報表，對需保留的文件、資料、報表應(yīng)按規(guī)定及時立卷歸檔，移交檔案室;對需銷毀的文件、資料、報表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點銷毀。認(rèn)真貫徹和落實保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露國家機密。

保密工作責(zé)任制度篇八

2021年度，xx嚴(yán)格落實區(qū)保密委的工作部署和要求，認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)保密工作的文件精神，嚴(yán)格落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全各項保密制度，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度，切實把保密工作落到實處。現(xiàn)將一年來保密工作情況總結(jié)如下：

按照區(qū)保密委的要求，xx召開專題保密會議，動員全體干部職工，嚴(yán)格按照《保密法》辦事，提高認(rèn)識，強調(diào)責(zé)任，避免出現(xiàn)泄密問題，并成立了以xx主任為組長，副主任為副組長，為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了組長為第一責(zé)任人，殷秀芳為兼職保密干部。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)中央、市委、區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問題等。

建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，xx注重保密工作制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。我們根據(jù)工作的實際需要，制定了《xx計算機保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理臺帳》、《非涉秘計算機使用管理臺帳》、《涉秘移動存儲介質(zhì)使用管理臺帳》、《非涉秘移動存儲介質(zhì)使用管理臺帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、復(fù)印管理規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關(guān)制度。這些制度的建立，使我辦保密工作得到了進(jìn)一步的規(guī)范。

我們結(jié)合“六五”普法活動，認(rèn)真組織開展對《保密法》的學(xué)習(xí)教育，確?！侗Ｃ芊ā返男麄鹘逃巳说轿弧Ｒ皇俏覀兝弥芪宓南挛缃M織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》和有關(guān)保密工作的政策法規(guī)，要求工作人員要堅持工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“雙促進(jìn)”的原則，用學(xué)習(xí)促工作，用工作促學(xué)習(xí)，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是在接訪科、督查科等重點科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時刻警示，工作之余隨時可學(xué)。三是配合保密工作的要求，全年多次對領(lǐng)導(dǎo)干部、專職保密人員進(jìn)行保密和法制教育，進(jìn)一步提高了保密意識和責(zé)任感。

在實際工作中，我們針對公文處理和涉秘計算機的特殊要求，規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷毀等程序，設(shè)置了每臺計算機的使用范圍和權(quán)限，加強了內(nèi)部和外來的u盤的管理和使用。

1、在公文處理上，我們確定了一名專業(yè)人員負(fù)責(zé)公文的收發(fā)及處理工作，并明確規(guī)定對秘密文件的傳閱要嚴(yán)格遵守傳遞程序，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)印留存，不準(zhǔn)私自隨意帶出和處理涉密文件及內(nèi)部資料，必須按要求存檔或統(tǒng)一上交。對涉密的文件資料該銷毀的一定用碎紙機銷毀，不得隨意丟棄。

2、在計算機涉密管理上，針對實際情況，我們對7臺計算機的使用范圍和權(quán)限進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。其中規(guī)定1臺為聯(lián)網(wǎng)計算機，用于網(wǎng)上瀏覽信息，其余6臺都是處理工作秘密的計算機，不得聯(lián)網(wǎng)。另外涉密存儲介質(zhì)u盤有5個，非涉密的u盤1個，規(guī)定涉密的存儲介質(zhì)只能在秘密計算機上使用，并且必須在工作范圍內(nèi)使用，不得用作它用。

一年來，經(jīng)xx全體工作人員的共同努力，嚴(yán)防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，堅持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。

保密工作責(zé)任制度篇九

第一條 我校保密工作考核的對象是各涉密部門、各級保密工作負(fù)責(zé)人和其他涉密人員。

第二條 對各涉密部門保密工作考核的主要內(nèi)容有：

(一)保密管理組織機構(gòu)的建立及各級管理責(zé)任制的落實情況。

(二)校保密規(guī)章制度的執(zhí)行情況及本單位保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。

(三)保密宣傳教育情況。

(四)涉密人員管理情況。

(五)國家秘密載體管理情況。

(六)保密要害部門、部位管理及防護(hù)措施情況。

(七)計算機信息系統(tǒng)安全保密管理情況。

(八)重大涉密、涉外活動保密保障工作情況。

(九)保密自查的落實情況。

(十)保密工作檔案建設(shè)情況。

第三條 對各涉密部門保密工作考核的程序如下：

根據(jù)保密規(guī)章制度在各涉密部門實際工作中的執(zhí)行情況，各期保密工作任務(wù)的完成情況和歷次保密檢查的結(jié)果，量化打小分，年終將各部門所有量化小分值相加并乘以相應(yīng)工作任務(wù)的權(quán)重比得出該單位的年終保密考核分值，年終保密考核分值將納入到各部門實有考核項目的總分值中，每年年終由軍工保密辦將各涉密部門年終保密考核分值上報保密辦并經(jīng)保密委批準(zhǔn)。

第四條 對保密工作各級負(fù)責(zé)人考核的主要內(nèi)容有：

(一)各類保密工作會議的參會情況。

(二)保密管理責(zé)任制的落實情況。

(三)對分管保密業(yè)務(wù)工作的熟悉情況。

(四)分管保密業(yè)務(wù)工作的落實情況。

(五)實際保密管理工作的成效。

第五條 對保密工作各級負(fù)責(zé)人的考核程序如下：

實績綜合評定考核結(jié)果，由校保密委員會批準(zhǔn)后生效，考核結(jié)果將納入到個人年度績效考核范圍。

第六條 對其他涉密人員考核的主要內(nèi)容有：

(一)政治思想及工作表現(xiàn)。

(二)對保密法律、法規(guī)、基本知識、規(guī)章制度的掌握知悉情況。

(三)執(zhí)行保密法律、法規(guī)、規(guī)章制度的情況。

(四)參加保密教育培訓(xùn)情況。

(五)配合保密領(lǐng)導(dǎo)組完成保密工作任務(wù)的情況。

第七條 對其他涉密人員保密工作考核的程序如下：

涉密人員需在年終部門考試述職時，對自己履行保密管理職責(zé)的情況進(jìn)行述職并參加考核。校保密辦根據(jù)考核結(jié)果并結(jié)合日常工作掌握情況對全校涉密人員進(jìn)行二次考核，并將考核意見上報校保密委員會批準(zhǔn)后生效，考核結(jié)果將納入到個人年度績效考核范圍。

第二章 保密工作獎勵

第八條 每年對本年度保密工作中有突出貢獻(xiàn)或先進(jìn)事跡的部門和個人，報學(xué)校保密委員會進(jìn)行評選。對符合條件者，分別授予保密工作先進(jìn)集體和保密工作先進(jìn)個人榮譽稱號，并給予一定額度的物質(zhì)獎勵。

第九條 凡在工作中一貫嚴(yán)格遵守國家保密法律、法規(guī)和本校保密規(guī)章制度、守則，從未發(fā)生失、泄密事件的，且符合下列條件之一的，可做為年度評選保密先進(jìn)集體和個人的充分條件，并給予年度一次性獎勵。

(一)長期從事保密工作，一貫堅持原則，忠于職守，不怕威脅，不受利誘，確保國家和校秘密事項安全。

(二)對改進(jìn)保密管理工作提出合理化建議，為加強保密技術(shù)管理做出顯著貢獻(xiàn)的。

(三)在涉密專項活動中，嚴(yán)守國家秘密，對維護(hù)國家的安全和利益做出重要貢獻(xiàn)的。

(四)一貫嚴(yán)守秘密或長期從事涉密工作，事跡突出的。

(五)發(fā)現(xiàn)他人泄露或可能泄露秘密事項，立即制止和采取補救措施，避免或者減輕損害后果的。

(六)在危急情況下，保護(hù)國家秘密事項安全或?qū)善剖?、泄密案件有功?。

第十條 申報與審批程序

(一)各單位、部門推薦申報填寫《保密工作先進(jìn)集體申報(推薦)表》或《保密工作先進(jìn)個人申報(推薦)表》，交軍工保密辦公室組織審查并提出審核意見后，報請學(xué)校保密委員會審議批準(zhǔn)。

(二)學(xué)校保密委員會決定對保密工作先進(jìn)集體和保密工作先進(jìn)個人的嘉獎方式、級別和獎金額度。

第三章 保密工作處罰

第十一條 對違反國家保密法律法規(guī)和本校保密管理制度的責(zé)任人，視情節(jié)輕重分別給予批評教育、行政處分或處罰。

第十二條 處罰原則：對違反國家保密法律法規(guī)或本校保密管理制度，對國家秘密的安全可能造成隱患的責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。對故意或過失泄露國家秘密事項尚不夠刑事處罰的，根據(jù)被泄露事項的密級和行為的具體情節(jié)給予行政處分。對觸犯國家保密法律法規(guī)的，依法移交司法機關(guān)處理。

第十三條 處罰辦法：

有下列行為的責(zé)任人處以100元罰款：

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(一)無關(guān)人員在重要部門(部位)從事與工作無關(guān)的事。

(二)密件(紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等，下同)隨意放置，沒按規(guī)定保管。

(三)計算機中的涉密信息沒有標(biāo)注密級標(biāo)識，或標(biāo)注密級明顯失誤。

(四)擅自引帶無關(guān)人員進(jìn)入重要部門(部位)。

(五)使用無標(biāo)識的磁介質(zhì)、光盤等。

有下列行為的責(zé)任人處以200元罰款：

(六)組織涉密會議和活動，未制定保密方案。

(七)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自借(調(diào))閱、復(fù)制和攜帶密件。

(八)在無保密保障的通信設(shè)備中傳輸密件。

(九)未經(jīng)審批擅自在涉密工作區(qū)內(nèi)拍照、攝像、錄音。

(十)擅自允許外來人員將所帶便攜機接入我校內(nèi)部局域網(wǎng)。

(十一)未經(jīng)批準(zhǔn)允許外來人員或擅自將個人信息的便攜機、存儲介質(zhì)帶入涉密工作區(qū)。

(十二)在公共場所談?wù)摵透嬷嗣孛苄畔ⅰ?/p>

有下列行為的責(zé)任人處以300元罰款：

(十三)未經(jīng)批準(zhǔn)私自安排外人來校涉密場所參觀。

(十四)未經(jīng)批準(zhǔn)引帶校外人員進(jìn)入重要部門(部位)。

(十五)在重要部門(部位)對外來人員的接待過程中，接待人員未全程陪同。

(十六)未經(jīng)審批擅自對外報道和發(fā)表涉密的文章、科技論文或?qū)W術(shù)報告的資料信息。

(十七)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自將密件等攜帶出校。

(十八)在接待過程中，接待人攜帶與接待無關(guān)的密件或談?wù)撆c接待無關(guān)涉密話題而造成泄密后果。

(十九)重要部門(部位)未執(zhí)行安全防護(hù)規(guī)定。

有下列行為之一的處以500元罰款：

(二十)密件遺失。

(二十一)隱瞞自己或他人的泄密行為。

(二十二)未經(jīng)軍工保密辦公室同意，擅自接待境外人員進(jìn)入我校軍工涉密場所或未嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的接待方案執(zhí)行保密管理。

(二十三)上互聯(lián)網(wǎng)計算機中存儲、處理、傳輸國家秘密信息。 (二十四)未經(jīng)授權(quán)擅自進(jìn)入他人計算機系統(tǒng)。

(二十五)擅自將涉密計算機接入互聯(lián)網(wǎng)。

第十四條 處罰程序

(一)經(jīng)濟(jì)處罰的決定由軍工保密辦會同相關(guān)部門形成書面意見，報學(xué)校保密委員會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并一式四份通知相關(guān)部門責(zé)任人及財務(wù)部門。

(二)校保密辦公室根據(jù)具體情況，對經(jīng)濟(jì)處罰決定在一定的范圍內(nèi)通報。

(三) 財務(wù)部門將書面通知作為扣除罰款的憑證并負(fù)責(zé)從責(zé)任人工資中扣除罰款。

(四)違反其它保密管理制度的行為，視情節(jié)輕重，對照以上條款，對責(zé)任人和部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)處罰。

(五)對有以上違規(guī)違紀(jì)行為的部門或個人將追究部門主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并按照直接責(zé)任人罰款的一半予以處罰。

(六)發(fā)生泄密事件的部門，當(dāng)年不得參加任何形式的先進(jìn)集體評比。受到保密處罰的個人，兩年內(nèi)不得參加任何形式的先進(jìn)個人評比。

第十五條 對發(fā)生泄密事件隱匿不報或故意拖延報告時間或阻撓查處者

追究直接責(zé)任人、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。造成嚴(yán)重后果的，報上級機關(guān)按相關(guān)法律法規(guī)處置。

保密工作責(zé)任考核與獎懲制度

1、 保密工作考核的對象是各單位、保密工作管理人員和全體涉密人員。

2、保密工作考核的主要內(nèi)容有：

（1） 保密管理組織機構(gòu)的建立及責(zé)任制的落實情況；

（2） 保密規(guī)章制度的執(zhí)行情況及本單位保密規(guī)章制度的建設(shè)情況；

（3） 保密宣傳教育情況；

（4） 涉密人員管理情況；

（5） 國家秘密載體管理情況；

（6） 保密要害部門、部位管理及防護(hù)措施情況；

（7） 計算機信息系統(tǒng)安全保密管理情況；

（8） 重大涉密、涉外活動保密保障工作情況；

（9） 保密自查的落實情況；

（10） 保密工作檔案建設(shè)情況。

3、對各涉密單位保密工作考核的程序如下：

根據(jù)保密規(guī)章制度在各涉密單位實際工作中的執(zhí)行情況和歷次保密檢查的結(jié)果，量化打分，每年年終由局辦公室將各單位年終考核分值上報局保密領(lǐng)導(dǎo)小組。

保密工作責(zé)任制度篇十

建設(shè)單位的安全責(zé)任包括：依法辦理有關(guān)批準(zhǔn)手續(xù)，向施工單位提供真實、準(zhǔn)確和完整的資料，不得提出違法要求和隨意壓縮合同工期，確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，不得要求購買、租賃和使用不符合安全施工要求的用具設(shè)備等，申領(lǐng)施工許可證應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)安全施工措施的資料。

勘察、設(shè)計單位的安全責(zé)任包括：提供的勘察文件真實、準(zhǔn)確，滿足建設(shè)工程安全生產(chǎn)的需要;保證各類管線、設(shè)施和周邊建筑物、構(gòu)筑物的安全，保障人員的安全;依法進(jìn)行設(shè)計;提出防范生產(chǎn)安全事故的指導(dǎo)意見和措施建議;對設(shè)計成果承擔(dān)責(zé)任。

建設(shè)單位的安全責(zé)任主要包括。

a.依法辦理有關(guān)批準(zhǔn)手續(xù)。

b.確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用。

c.向施工單位提供真實、準(zhǔn)確和完整的有關(guān)資料。

d.不得提出違法要求和隨意壓縮合同工期。

e.編制施工安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

工程監(jiān)理的安全責(zé)任包括：審查安全技術(shù)措施或?qū)ｍ検┕し桨?，依法對施工安全事故隱患進(jìn)行處理，承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。檢驗檢測單位應(yīng)履行職責(zé)并對違法行為承擔(dān)法律責(zé)任。

機械設(shè)備等單位的安全責(zé)任包括：提供機械設(shè)備和配件單位的安全責(zé)任，出租機械設(shè)備和施工機具及配件單位的安全責(zé)任，施工起重機械和自升式架設(shè)設(shè)施安裝、拆卸單位的安全責(zé)任。

政府部門安全監(jiān)督管理的相關(guān)規(guī)定包括：按照建設(shè)工程安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理體制，對安全生產(chǎn)事項進(jìn)行審查，實施安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的法定職權(quán)，建立安全生產(chǎn)舉報制度和相關(guān)信息系統(tǒng)等。

保密工作責(zé)任制度篇十一

1、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人根據(jù)(單位)的車輛情況分配運輸任務(wù),通知駕駛員貨物的類型、數(shù)量等貨物的情況和客戶地址信息。

2、駕駛員接到出貨任務(wù)時,必須先對車輛進(jìn)行檢查。

3、駕駛員按照貨物的擺放規(guī)則裝載,不超高、超載,核實貨物信息和送貨地點等信息。

4、在運貨過程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁盲目開車、超速駕駛,要確保貨物及駕駛員本人的安全,防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。

5、當(dāng)?shù)竭_(dá)貨物的目的地時,觀察停車的最佳位置,將車輛安全停放好后再卸載貨物,確保卸貨的安全。

6、與收貨人核對貨物后返回(單位)。

7、遇到情急情況或交通事故迅速撥打110或120等急救電話,同時通知交警前來處理事故。

保密工作責(zé)任制度篇十二

一、檔案工作人員必須宣傳、貫徹國家頒發(fā)的《檔案法》、《保密法》的規(guī)定，忠于職守，遵守紀(jì)律，嚴(yán)守機密，維護(hù)國家的安全和利益。

二、檔案工作人員必須努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高檔案的理論水平和操作技能，較好地完成各項任務(wù)。

三、檔案工作人員必須搞好檔案資料的收集、整理、歸檔、保管、編目、統(tǒng)計工作，千方百計地維護(hù)檔案的完整齊全，延長使用壽命。

四、檔案工作人員必須加強對所屬機構(gòu)檔案的管理，并進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

五、檔案工作人員必須維護(hù)檔案的安全，落實好安全措施，必須嚴(yán)格履行檔案的利用審批、登記和檔案接收、移出、交接手續(xù)。

六、檔案工作人員必須搞好檔案上架排放，分類編目、編制檢索工具和資料匯編，熱情、周到地為利用者服務(wù)。

七、對玩忽職守，造成檔案損毀丟失、失密、泄密的檔案工作人員，要追究政治和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者要追究法律責(zé)任。