無論是個人生活還是工作任務(wù)，計劃都是成功的關(guān)鍵之一。寫一份完美的計劃需要我們先明確自己的目標(biāo)和需求，確保計劃的方向正確。計劃是為了實(shí)現(xiàn)某個目標(biāo)或達(dá)成某項(xiàng)任務(wù)而制定的詳細(xì)步驟和安排。它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。在制定計劃時，我們應(yīng)該首先明確自己的目標(biāo)和期望成果。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

國企宣傳工作計劃篇一

康、持續(xù)、穩(wěn)定開展起到積極的推動作用，經(jīng)公司辦公會研究決定，特作如下規(guī)定：

一、指導(dǎo)思想、原那么及宗旨1、指導(dǎo)思想以建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，用科學(xué)的理論武裝人，用正確的輿論引導(dǎo)人，用高尚的情操塑造人，用優(yōu)秀的作品鼓舞人，全心全意效勞于公司的兩個文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)全面開展。2、原那么本著“實(shí)事求是、快捷向上〞的原那么。

3、宗旨圍繞公司工作主線，突出重點(diǎn)，把握全局，表揚(yáng)先進(jìn)，批評落后，內(nèi)聚合力，外樹形象，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)開展提供強(qiáng)有力的輿論保障。二、宣傳報道內(nèi)容1、大力宣傳黨和國家的路線、方針、政策以及各級業(yè)務(wù)主管部門的指示精神在企業(yè)貫徹落實(shí)情況。2、弘揚(yáng)熱電公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化，塑造企業(yè)形象，增加企業(yè)的凝聚力和向心力。3、宣傳公司員工的英模事跡和各個崗位上的新人新事新風(fēng)氣，弘揚(yáng)正氣，鼓舞先進(jìn)。4、報道公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績、工作動態(tài)及工作評價情況。5、報道公司的內(nèi)外部會議及活動。6、刊登與本公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面有關(guān)的外部信息及經(jīng)驗(yàn)介紹。7、鞭撻不良現(xiàn)象，警醒落后思想，增進(jìn)員工的互相監(jiān)督意識。8、反映職工的呼聲、意見和要求，交流思想，統(tǒng)一認(rèn)識。

2、在市級新聞單位發(fā)表宣傳公司的稿件，另加發(fā)所得稿費(fèi)2倍的獎勵。

3、在省級新聞單位發(fā)表宣傳公司的稿件，另加發(fā)所得稿費(fèi)3倍的獎勵。

4、在國家級新聞單位發(fā)表宣傳公司的稿件，另加發(fā)所得稿費(fèi)4倍的獎勵。

5、投稿人每半年一次持刊登稿件的報刊、雜志和稿費(fèi)單，到宣傳科登記，領(lǐng)取稿費(fèi)獎勵。

〔三〕年終獎勵宣傳報道工作每年一次評獎，評選出先進(jìn)單位和個人并進(jìn)行表彰獎勵。七、考核措施1、投稿人文責(zé)自負(fù)，宣傳報道內(nèi)容失實(shí)，造成不良影響的扣發(fā)投稿人稿費(fèi)，并罰款50元；對外報道泄漏企業(yè)機(jī)密，給公司造成損失的，扣發(fā)稿費(fèi)并罰款100元；造成重大影響的按公司有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。2、廠報稿件數(shù)量列入各單位的崗位考核，每少一篇扣單位負(fù)責(zé)人20元。

國企宣傳工作計劃篇二

緊鑼密鼓的展開，我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學(xué)期的部門工作，作為工程技術(shù)系宣傳部部長，更是深感肩上責(zé)任之重。我們對新學(xué)期的工作主要劃分為兩個大局部：加強(qiáng)部門自身建設(shè)和加強(qiáng)本部門與其他部門的交往。針對學(xué)生會提出的的工作理念，我部作出了學(xué)生會宣傳部新學(xué)期的工作方案。內(nèi)容如下：

點(diǎn)。2、積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液，

做好新老交替工作。3、充分利用好黑板報、展板和櫥窗欄，做好各個活動總結(jié)和宣傳。

工作。4、改革宣傳部內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制，讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得。

提高工作質(zhì)量。2、細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的。

把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

4、設(shè)計安排各班優(yōu)秀板報，海報的評比。盡可能的美化校園的宣。

息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發(fā)揮好學(xué)校的喉舌作用，為學(xué)校開展的星光方案，低碳環(huán)保等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習(xí)慣上，銳意創(chuàng)新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。

其次，我們要充分利用資源的便捷作好宣傳，快速而又準(zhǔn)確的信息傳遞使得海報或播送宣傳具有不可取代的地位。到達(dá)海報，播送宣傳的結(jié)合。使宣傳的效果化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合。活動前，我部會積極與其他部門做好相關(guān)的溝通，包括方案書、海報，制作要求，活動現(xiàn)場的攝影需求等。

最后，利用系宣傳部作為校學(xué)生會宣傳部和同學(xué)們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給同學(xué)，把我們的工作開展的更徹底。使同學(xué)們能了解最新活動信息的同時，也能把同學(xué)們的心聲反應(yīng)給我們。做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。

這就是我們宣傳部在新的一年的工作方案，我們一定會在過去一。

年的根底上，為學(xué)校和同學(xué)做出更大的奉獻(xiàn)，這是我們的初衷和最終目標(biāo)，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家相信我們！

項(xiàng)活開工作的具體時間、地點(diǎn)、內(nèi)容的通知，提倡創(chuàng)新宣傳。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，展報組將開拓更多的宣傳途徑，或是改進(jìn)傳單、海報、展報的版面來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。

2.負(fù)責(zé)重大節(jié)日和紀(jì)念日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣傳，根據(jù)不同節(jié)日的特色舉辦一系列的主題宣傳活動。例如圍繞我校特色的科技節(jié)與文化節(jié)舉辦展報宣傳活動，從而鼓勵大家積極參與，同時創(chuàng)造了一種良好的文化氣氛。

3.往日的宣傳工作，常常將重點(diǎn)放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道，使宣傳效果打了折扣。所以我們展報組也會注重后期宣傳工作的開展，這不僅會給舉辦的活動畫上一個完美的句號，給同學(xué)們留下深刻印象，同時也是對于活動的一次總結(jié)，使展報組從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為以后活動的順利開展做了鋪墊。

在過去的一年里,我校宣傳部在學(xué)校指導(dǎo)和帶著下,本著全心全意為同學(xué)們效勞的宗旨,以獨(dú)立自主、和諧優(yōu)質(zhì)為原那么，以實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主管理為目標(biāo)，我們的本職工作做好的同時，配合學(xué)校做好其他工作，結(jié)合我校學(xué)生的特點(diǎn)，積極、創(chuàng)新地在同學(xué)中開展各種豐富多彩的校園活動，活潑校園文化氣氛;做好學(xué)校與同學(xué)們之間的橋梁和紐帶，加強(qiáng)師生間的溝通，為構(gòu)建和諧校園作出了自己的奉獻(xiàn)。我們的工作得到了同學(xué)的肯定。所以我們宣傳部應(yīng)該在去年的工作根底上再進(jìn)一步，將我們的工作做的更好!

國企宣傳工作計劃篇三

要切實(shí)把握新形勢下思想政治工作的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的長效工作運(yùn)行機(jī)制，使之內(nèi)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，為企業(yè)及員工的思想政治方向保駕護(hù)航，使企業(yè)成為踐實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與社會主義核心價值觀的重要陣地。

第二，建立激勵與考評機(jī)制。進(jìn)入二十一世紀(jì)以來，隨著國企改革的不斷深化，許多企業(yè)建立了以廠長負(fù)責(zé)制為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度，在勢如破竹的企業(yè)改革的新形形勢下，一些企業(yè)的黨的建設(shè)則顯的乏力，黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用沒有充分的體現(xiàn)出來。思想政治工作，黨建管理需先行。要建立常規(guī)化的組織、培訓(xùn)、黨員、干部管理等機(jī)制，使思想政治工作常態(tài)化，要使思想政治工作與常規(guī)工作相結(jié)合、相滲透，變傳統(tǒng)的要變靜態(tài)管理為動態(tài)管理。例如：首都鋼鐵集團(tuán)，使思想政治工作與生產(chǎn)工作相結(jié)合，在集團(tuán)內(nèi)開展了“三實(shí)三比三到位”活動，三實(shí)即：知實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，三比即：比作風(fēng)、比效率、比質(zhì)量，三到位即：認(rèn)識到位、服務(wù)到位、管理到位。使黨員的先鋒模范作用得到了凸現(xiàn)，貫徹了黨的“創(chuàng)先爭優(yōu)”的宗旨。中國移動云南公司西雙版納分公司景洪分公司（以下簡稱景洪分公司）的黨員活動室，從三個角度、七個類別、四十項(xiàng)具體制度，制定了完整的“黨建與思想政治工作體系”，黨建工作受到了總公司的好評。

第四，建立“預(yù)防”機(jī)制。近年來，我國的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的貪污、受賄事件層出不窮，在新形勢下，“預(yù)防”機(jī)制的建立則成為企業(yè)的思想政治工作的重要內(nèi)容。企業(yè)要從上到下建立起預(yù)防機(jī)制，構(gòu)建防腐、拒變的平臺，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，做到廉潔奉公、公正用權(quán)。要在企業(yè)建立黨的民主生活會、定期逐級淡話機(jī)制，廣泛開展批評與自我批評，設(shè)立群眾舉報信箱，時刻對黨員干部的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違紀(jì)行為進(jìn)行預(yù)防。例如：蒙牛集團(tuán)黨委制定了《紀(jì)檢人員工作紀(jì)律》和《違規(guī)違紀(jì)人員處罰暫行辦法》等一系列舉措，同時為每位管理人員簽訂了《反商業(yè)賄賂責(zé)任狀》，形成制度約束，并從逐級落實(shí)，取得了較好的腐敗預(yù)防效果。蒙牛老總牛根生在2007年兒子結(jié)婚時，謝絕一切禮品、禮金，所有來慶賀的人員不能分擔(dān)任何費(fèi)用，為員工樹立了榜樣。

二、建立科學(xué)的思想政治工作體系。

思想政治工作體系建設(shè)是機(jī)制建設(shè)的重要保障。一方面，要建立黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的目標(biāo)責(zé)任體系。雖然現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)行“政企分工”，但并不是意味就黨委放棄對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)要構(gòu)建以黨委為中心的思想政治工作體系，把思想政治工作納入整個企業(yè)的工作計劃，確立黨委在思想政治上的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。層層下達(dá)思想政治工作責(zé)任目標(biāo)，把責(zé)任落實(shí)到每個部門、每個人、每位黨員、每位普通員工。例如：蒙牛公司從創(chuàng)業(yè)伊始，就把加強(qiáng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)作為思想政治工作的組織保證。公司的董事長兼任公司黨委副書記，公司的各部門的負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記，而“思想政治工作開展情況”則做為管理人員年終考核的首要位置，直接與獎金掛鉤。另一方面，要建立健全溝通體系，形成各個部門齊抓共管的局面。首先，要加強(qiáng)黨委與工會、共青團(tuán)、班組的溝通協(xié)調(diào)，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，形成管理合力。工會要建立好在員工中的威信，謀員工所想，為員工所為。要加強(qiáng)班組建設(shè)，使班組成為思想政治工作的第一陣地。使部門齊心，共同保障職工民主權(quán)利、為思想政治工作的開展提供保障。其次，黨委要加強(qiáng)與群眾的溝通，“密切聯(lián)系群眾”是黨帶領(lǐng)人民不斷取得勝利的法寶。在新時期，一些企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為核心，忽視上下級的溝通，使群眾的意愿得不到有效的表達(dá)，嚴(yán)重影響了黨建工作開展。在新時期，建立健全溝通機(jī)制，仍是思想政治工作成功的法寶。要變“層層下達(dá)”、“層層上傳”為扁平化的溝通機(jī)制，成立工人信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組、制定信訪例會制度，建立廠長電子信箱、信訪論壇，公布廠長手機(jī)號碼等，搭建普通工人與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠及時了解工人的訴求，對于出現(xiàn)的思想偏差及時予以糾正，為工人解決實(shí)際問題，使其形成正確的思想政治觀念。

總之，近年來隨著我國市場經(jīng)濟(jì)步伐的不斷加快，對企業(yè)的思想政治工作也提出了更高的要求。黨的思想政治工作關(guān)乎著黨的群眾根基，關(guān)系到國家的長治久安。在新形勢下，企業(yè)要做好新時期的思想政治工作，就需要不斷建立健全宣傳教育、激勵考評、學(xué)習(xí)、預(yù)防機(jī)制，建立黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的目標(biāo)責(zé)任體系與溝通體系。

國企宣傳工作計劃篇四

根據(jù)總公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)對外宣傳工作的意見》的通知(閩運(yùn)總辦[20__]38號)精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)對外宣傳工作，建立有效宣傳機(jī)制，合理利用各種宣傳資源和平臺，營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會氛圍，提升閩運(yùn)的總體社會知名度，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)總公司對外宣傳總體部署，閩運(yùn)修理公司提出以下工作計劃：

一、堅持對外宣傳工作的思想指導(dǎo)和基本要求。

(一)指導(dǎo)思想。

凝聚力量、著力創(chuàng)新、加快發(fā)展，堅持服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局，著力宣傳企業(yè)改革和發(fā)展成就，凸顯企業(yè)在海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中的地位和作用，樹立企業(yè)優(yōu)質(zhì)市場品牌，提升企業(yè)社會認(rèn)知度，積極營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會環(huán)境。

(二)基本要求。

1、全面準(zhǔn)確。對外宣傳的內(nèi)容要全方位、開展的改革與發(fā)展的各項(xiàng)主要工作。

2、注重整體。要以閩運(yùn)對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性，塑造企業(yè)品牌和社會形象，積極推進(jìn)和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系列化的閩運(yùn)視覺識別系統(tǒng)，應(yīng)用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務(wù)推廣。在舉行公共社會活動及應(yīng)用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統(tǒng)一使用閩運(yùn)企業(yè)標(biāo)識，提高社會各界對閩運(yùn)的識別度和認(rèn)知度。

二、完善企業(yè)對外宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制。

(一)建立閩運(yùn)修理公司對外宣傳領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。

1、閩運(yùn)修理公司設(shè)立對外宣傳辦公室。在總公司對外宣傳辦公室的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)本單位對外宣傳工作，研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務(wù)、要求和措施，對重大對外宣傳活動進(jìn)行部署、組織和協(xié)調(diào)。

2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領(lǐng)導(dǎo)，公司綜合辦公室為專門負(fù)責(zé)部門的對外宣傳組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)總公司的對宣傳的基本要求，涉及領(lǐng)導(dǎo)視察、重大建設(shè)工程開竣工、重大投資項(xiàng)目的協(xié)商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關(guān)全局的宣傳事項(xiàng)，應(yīng)報閩運(yùn)總公司對外宣傳辦公室審核。閩運(yùn)修理公司有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和各部門、車間要積極協(xié)助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作。

3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作，指定一名熟悉生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)、有一定文字表達(dá)能力的同志擔(dān)任本部門、車間兼職通訊員，名單于12月29日前報公司綜合辦。建立責(zé)任制，根據(jù)閩運(yùn)總公司有關(guān)對外宣傳工作的部署，明確任務(wù)要求和工作重點(diǎn)，精心組織實(shí)施，充分發(fā)揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯(lián)動的對外宣傳格局。

(二)建立對外宣傳信息共享工作機(jī)制。

建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協(xié)調(diào)會議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經(jīng)驗(yàn)，表揚(yáng)在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對信息報道、對外宣傳工作進(jìn)行小結(jié)，對工作突出的予以獎勵。

三、加強(qiáng)企業(yè)對外宣傳隊伍的素質(zhì)建設(shè)和物質(zhì)保障。

(一)公司本部要努力建設(shè)精簡高效、結(jié)構(gòu)合理、力量充實(shí)的強(qiáng)有力的對外宣傳工作隊伍。

(二)要加強(qiáng)對外宣傳隊伍建設(shè)，充實(shí)選拔一批具有較高理論素養(yǎng)、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和宣傳工作、作風(fēng)扎實(shí)的人員從事企業(yè)對外宣傳工作。宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理知識，善于把握難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務(wù)的能力;要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，增強(qiáng)對外溝通協(xié)調(diào)能力和宣傳活動策劃組織能力。

(三)要保證必要的對外宣傳經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)投入。將對外宣傳工作經(jīng)費(fèi)納入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理。要配置必要的既符合現(xiàn)代化要求又根據(jù)實(shí)際工作需要的宣傳設(shè)備。

企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真加以考核，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進(jìn)部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強(qiáng)各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性。

國企宣傳工作計劃篇五

20xx年，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)下，我公司黨委嚴(yán)格貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，抓緊抓實(shí)抓好意識形態(tài)建設(shè)工作，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)思想政治保障。

一、從嚴(yán)從緊落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。

一是加強(qiáng)安排部署。召開黨建工作會議，制定《黨建工作要點(diǎn)》和工作清單，在對全年黨建工作進(jìn)行部署的同時，對意識形態(tài)工作也做了具體安排，要求通過聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把思想和行動統(tǒng)一到xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的貫徹落實(shí)上，統(tǒng)一到年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成上。

二是明確工作職責(zé)。結(jié)合實(shí)際，制定公司《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，公司黨委書記作為抓意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)黨支部書記抓意識形態(tài)工作職責(zé)，指導(dǎo)各黨支部書記精準(zhǔn)領(lǐng)會意識形態(tài)工作的豐富內(nèi)涵，以高度的政治意識、大局意識，抓好意識形態(tài)工作。各分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，各部門負(fù)責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”要求抓好本部門的意識形態(tài)工作，形成了黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，黨支部書記和部門負(fù)責(zé)人具體抓的工作格局。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。把加強(qiáng)思想政治建設(shè)、職業(yè)道德教育和法治教育，宣貫社會主義核心價值觀，踐行公司企業(yè)文化寫進(jìn)《年度黨建目標(biāo)責(zé)任書》，作為支部書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，并在公司“三個辦法”的細(xì)化配套措施中明確規(guī)定“對部門范圍內(nèi)意識形態(tài)方面出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向，造成不良影響，經(jīng)公司研究認(rèn)為確實(shí)存在問題的部門主要負(fù)責(zé)人，對其進(jìn)行免職處理”。通過實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，切實(shí)強(qiáng)化黨支部書記和部門負(fù)責(zé)人抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識。

二、從細(xì)從實(shí)抓牢意識形態(tài)建設(shè)工作。

一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。公司黨委今年組織理論中心組學(xué)習(xí)10次，組織專題研討3次，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班，撰寫心得體會，推進(jìn)黨的十九大精神落實(shí)落地。為各黨支部和各部門配發(fā)《xxx談治國理政(第三卷)》等學(xué)習(xí)資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學(xué)原文、悟原理，深刻理解、準(zhǔn)確把握xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實(shí)質(zhì)，努力建設(shè)一支思想正、作風(fēng)好、政治立場堅定的黨員干部隊伍。

三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動和健康講座活動，組織職工拔河比賽，舉辦營銷技能大賽，開展讀書分享活動和主題征文活動。積極參加系統(tǒng)職工文體活動，榮獲比賽三等獎。在開展積極向上的文化娛樂活動中，引導(dǎo)全體干部職工形成精神共識和價值認(rèn)同，使公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致，程度地為推動企業(yè)發(fā)展凝聚力量。

六是努力構(gòu)筑清風(fēng)正氣。按照廳黨組統(tǒng)一安排部署，開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治、專題學(xué)習(xí)和警示教育、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動、干部作風(fēng)問題排查整改工作和“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，通過集中學(xué)習(xí)、講黨課、專題研討、答題測試、撰寫心得體會等方式，教育引導(dǎo)黨員干部講紀(jì)律、守規(guī)矩，推動干部作風(fēng)建設(shè)取得新成效，助力經(jīng)營工作取得新業(yè)績。結(jié)合公司實(shí)際，在中層干部中深入開展批評和自我批評活動，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，開展“不忘初心追尋紅色路，牢記使命起航新時代”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀革命舊址，接受革命傳統(tǒng)教育，開展“弘揚(yáng)廉政文化，增強(qiáng)紀(jì)律意識，提高履職能力”主題廉政教育活動，組織全體在職黨員參觀警示展，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部政治意識，堅定政治站位，堅持正確的價值導(dǎo)向，幫助黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業(yè)觀。

三、下一步工作思路及措施。

20xx年，公司黨委高度重視意識形態(tài)建設(shè)工作，把其作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，從嚴(yán)從緊、從細(xì)從實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)完成，進(jìn)一步強(qiáng)化對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好意識形態(tài)工作的責(zé)任感和使命感。今后工作中，我們將嚴(yán)格按照中央、省委和廳黨組的安排部署，保持工作力度，繼續(xù)抓緊抓實(shí)抓好意識形態(tài)工作。

一是始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)貫徹全國宣傳思想工作會議精神，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，堅決維護(hù)xxxxxx核心地位、維護(hù)xxx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握正確政治方向，堅定各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位，確保公司的發(fā)展方向和各項(xiàng)決策與黨的方針政策保持高度一致，促進(jìn)全體干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起，使意識形態(tài)工作成為統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動發(fā)展的有力武器。

二是嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。定期召開意識形態(tài)工作分析研判會議，堅持把意識形態(tài)工作納入黨的建設(shè)總體布局和企業(yè)經(jīng)營管理工作，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。公司黨委牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，黨委書記帶頭抓好意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置，以實(shí)際行動為各分管領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記和各部門負(fù)責(zé)人做出抓意識形態(tài)工作的示范和表率。

三是切實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)。依托黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護(hù)xxx集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。推動專題學(xué)習(xí)和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化，鞏固提升專題學(xué)習(xí)和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致。

國企宣傳工作計劃篇六

為推進(jìn)xx集團(tuán)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的落實(shí)，進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)化目標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)制定公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作活動方案。

xx集團(tuán)有限公司黨委對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)主體責(zé)任。公司黨委書記對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)第一責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履行“一崗雙責(zé)”。各部門、子公司負(fù)責(zé)人對所屬員工負(fù)管理責(zé)任。公司紀(jì)檢監(jiān)察室對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)監(jiān)督責(zé)任。

一、強(qiáng)化政治建設(shè)，增強(qiáng)“兩個維護(hù)”的自覺性。

(一)公司黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅定政治信仰，履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化廉政意識，自覺做到堅守紅線底線。提高政治站位，嚴(yán)格服從上級各部門及公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同xxx、上級黨委保持高度一致。帶頭貫徹“五個必須”，堅決防止“七個有之”，及時識別苗頭性、傾向性政治問題隱患，嚴(yán)肅整治攀附貼附、團(tuán)團(tuán)伙伙、鉆圈子、爬山頭的政治騙子和政治掮客，堅決抵制“山頭主義”“拉幫結(jié)伙”“圈子文化”，堅決同危害xxx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為做斗爭，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護(hù)”，全心全意致力于“港園城”三位一體融合發(fā)展建設(shè)服務(wù)。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(二)公司黨委和全體員工要堅持不懈用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，嚴(yán)格按照市委部署要求深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴(yán)格落實(shí)中國xxx第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全會、云南省第十屆紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議、昭通市紀(jì)委四屆六次全會精神、水富市紀(jì)委一屆三次全會精神的工作要求，堅持全面從嚴(yán)治黨，提高政治站位，堅定維護(hù)xxxxxxxxx的核心、全黨的核心地位，堅定維護(hù)xxx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)“兩個維護(hù)”。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(三)公司黨委要堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)xxxxxx聽取巡視匯報時的重要講話精神，提高政治站位，從增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的政治高度，抓好巡視整改落實(shí)，進(jìn)一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，準(zhǔn)確把握在新發(fā)展階段、新發(fā)展格局中所處的方位，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，落實(shí)好市委政府“港園城”三位一體融合發(fā)展重大項(xiàng)目決策部署，緊盯各部門、子公司履行職責(zé)情況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。確保公司在“十四五”時期開好局、起好步。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(四)抓好政治生態(tài)凈化優(yōu)化，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系機(jī)制，層層抓落實(shí)。在肅清秦光榮流毒影響中持續(xù)發(fā)力，全面肅清“思想之亂”“意識之亂”“行為之亂”“價值觀之亂”。加強(qiáng)對中央、省委、昭通市委、水富市委重要決策部署落實(shí)情況的自查，深入查找秦光榮流毒的影響，弘揚(yáng)良好家風(fēng)。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

二、堅持從嚴(yán)治黨，壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。

(一)公司黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行好主體責(zé)任，要狠抓主體責(zé)任落實(shí)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要“兩常兩抓”常研究、常部署，抓具體、具體抓，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、專題報告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況、述責(zé)述廉等制度機(jī)制，從日常規(guī)范抓起，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(二)公司黨委書記堅決扛起凈化政治生態(tài)第一責(zé)任人的責(zé)任，堅決支持公司紀(jì)檢監(jiān)察室履行職權(quán)，督導(dǎo)檢查，落實(shí)整改。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做好職責(zé)范圍內(nèi)的管黨治黨工作。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(三)充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去，強(qiáng)化政治監(jiān)督，做實(shí)日常監(jiān)督，用好“四種形態(tài)”，堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，把黨的工作職能監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察室日常監(jiān)督、民主監(jiān)督結(jié)合起來，推動民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(四)貫徹落實(shí)中國xxx第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全會、云南省第十屆紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議、昭通市紀(jì)委四屆六次全會精神、xx市紀(jì)委一屆三次全會精神的工作要求，按照部署安排，圍繞“港園城”三位一體融合發(fā)展重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工作要求，在加強(qiáng)公司重大項(xiàng)目建設(shè)的同時，一手抓綠色建材產(chǎn)業(yè)集群、港口資源信息物流產(chǎn)業(yè)集群、城市建設(shè)與運(yùn)營類產(chǎn)業(yè)集群項(xiàng)目建設(shè)，一手抓思想認(rèn)識、作風(fēng)建設(shè)，做到兩手抓、兩手硬，以鐵的紀(jì)律、硬的作風(fēng)保障各項(xiàng)工作的推進(jìn)和落實(shí)。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(五)完善全覆蓋的制度執(zhí)行機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)督和專項(xiàng)檢查，推動全體員工嚴(yán)格按照規(guī)章制度履職盡責(zé)、善于運(yùn)用制度謀事干事。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(六)班子成員與各部門、子公司負(fù)責(zé)人組織開展廉政風(fēng)險排查，建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制，對公司廉政風(fēng)險防控機(jī)制實(shí)行動態(tài)管理，在崗位職能、人員發(fā)生變化時，做到應(yīng)納盡納，完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制。班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，與分管部門共同研究、安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(七)建立管理人員廉政檔案監(jiān)督。教育引導(dǎo)經(jīng)營管理層人員主動申報廉政信息，規(guī)范填報《干部廉政檔案》、《監(jiān)督對象信息采集表》，全面、真實(shí)、及時報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司紀(jì)檢監(jiān)察室。

三、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。

(一)公司黨委要以多形式深入學(xué)習(xí)《xxxxxx貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》《中國xxx廉潔自律準(zhǔn)則》等內(nèi)容以及省、市有關(guān)文件精神，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)查違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，廣泛宣傳開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題專項(xiàng)整治的重要意義，并以我市近年通報的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例為鏡鑒，教育引導(dǎo)廣大黨員干部受警醒、明底線。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司紀(jì)檢監(jiān)察室。

(二)全面推行多深入少開會、多具體研究少發(fā)號施令、多幫助指導(dǎo)少批評指責(zé)“三多三少”工作辦法，深入基層、深入實(shí)際，推動問題在一線解決、工作在一線落實(shí)。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(三)公司黨委扛起主體責(zé)任，對自身存在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)等問題，自我揭短亮丑、主動整改落實(shí)。把監(jiān)督檢查落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市實(shí)施辦法的執(zhí)行情況作為重點(diǎn)任務(wù)、經(jīng)常性工作，堅決防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時談話。緊盯重要部門，嚴(yán)查享樂、奢靡問題，并做好出現(xiàn)問題的相應(yīng)處理，讓全體員工時刻緊繃廉潔自律這根弦，堅決捍衛(wèi)鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司紀(jì)檢監(jiān)察室。

(四)公司各部門、子公司對照《違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神負(fù)面清單》所列內(nèi)容，重點(diǎn)對黨的十九大以后發(fā)生的整治重點(diǎn)所列事項(xiàng)逐項(xiàng)開展自檢自查。對查找出的問題均須如實(shí)登記上報。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以上率下，帶頭開展自檢自查，并形成專項(xiàng)整治整改落實(shí)問題清單。根據(jù)自檢自查列出的問題清單，剖析存在問題的原因、查找癥結(jié)所在，結(jié)合實(shí)際研究提出切實(shí)可行的整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、進(jìn)度時限、標(biāo)準(zhǔn)要求等，逐條逐項(xiàng)主動整改落實(shí)。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(五)在專項(xiàng)整治結(jié)束后，要及時總結(jié)專項(xiàng)整治工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成專項(xiàng)整治工作情況報告。要結(jié)合公司實(shí)際，健全完善貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的相關(guān)制度機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，持續(xù)鞏固專項(xiàng)整治成果，確保違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神突出問題得到徹底糾治，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

四、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在問題的整改工作。

(一)落實(shí)水富市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核第十一組《關(guān)于對市城投公司20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的反饋意見》中存在問題的整改工作。圍繞考核組反饋的三個方面的問題制定整改方案，對標(biāo)對表開展整改，并將整改落實(shí)情況逐項(xiàng)自查形成整改情況報告，長期堅持。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司紀(jì)檢監(jiān)察室。

(二)省委第六巡視組巡視水富反饋意見中存在問題整改工作。圍繞省委第六巡視組反饋的4個方面19個子項(xiàng)目49個具體問題，對標(biāo)對表進(jìn)行整改，形成長效機(jī)制并長期堅持，按要求形成整改情況報告。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(三)市委第二巡察組巡察公司黨委反饋意見整改工作。圍繞市委第二巡察組反饋的4個方面16個具體問題，認(rèn)真制定整改方案，對標(biāo)對表開展整改，形成長效機(jī)制并長期堅持，將整改落實(shí)情況逐項(xiàng)自查形成整改情況報告。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

五、堅持標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行信訪舉報制度，加強(qiáng)對舉報線索和舉報信息的收集、篩選、分析和研判，加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)，暢通監(jiān)督渠道，形成防腐工作的磅礴偉力，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，確保城投集團(tuán)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司紀(jì)檢監(jiān)察室。

(二)黨委要加強(qiáng)監(jiān)督公司“三重一大”事項(xiàng)集體決策等制度執(zhí)行到位。加強(qiáng)對“三重一大”問題風(fēng)險點(diǎn)的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，堅持權(quán)責(zé)透明，大力推進(jìn)黨務(wù)、企務(wù)等領(lǐng)域辦事公開，進(jìn)一步完善細(xì)化“三重一大”決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(三)黨委要加強(qiáng)紀(jì)法教育，有針對性地開展警示教育、紀(jì)律教育、家風(fēng)教育，把教育精神融入工作中，做到學(xué)用結(jié)合。公司員工要立足自身工作崗位，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，心存敬畏，慎獨(dú)慎微，接受監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，共同努力營造水富城投集團(tuán)公司風(fēng)清氣正的良好氛圍。

責(zé)任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

國企宣傳工作計劃篇七

近年來，隨著我國企業(yè)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)對外宣傳工作逐漸增多，越來越多的企業(yè)開始在頻繁的對外宣傳工作中意識到，企業(yè)的對外宣傳工作在樹立企業(yè)良好的社會形象、提升企業(yè)影響力和知名度以及鞏固企業(yè)的核心競爭力方面的作用日趨凸顯，也開始逐漸重視企業(yè)的對外宣傳工作。但是，由于缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃、采取的對外宣傳形式單一等問題的存在，很大程度上影響了企業(yè)對外宣傳工作的效果，進(jìn)而給企業(yè)造成了一定的負(fù)面影響。由此，如何加強(qiáng)和完善企業(yè)的對外宣傳工作，逐漸成為影響眾多企業(yè)發(fā)展壯大的重要問題。

（一）企業(yè)對外宣傳工作整體性、系統(tǒng)性和主動性不強(qiáng)。

對外宣傳工作雖然引起大多數(shù)企業(yè)的重視，但當(dāng)前企業(yè)的對外宣傳工作由于缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，且沒有統(tǒng)一進(jìn)行部署，導(dǎo)致企業(yè)的對外宣傳工作整體性不佳，大多是臨時針對某件事情開展對外宣傳。而企業(yè)的對外宣傳工作是一項(xiàng)需要長期、穩(wěn)定、連續(xù)進(jìn)行的活動，企業(yè)這種“散片式”的對外宣傳，不僅使得企業(yè)在對外宣傳工作上投入的成本付之東流，而且也不利于社會公眾對企業(yè)的認(rèn)知。同時，企業(yè)對能夠作為對外宣傳載體的新聞事件的主動性也不強(qiáng)。當(dāng)企業(yè)發(fā)生能夠作為有力對外宣傳自身的事件時，并沒有主動借助新聞媒體將其利用起來，而相反大多是新聞媒體主動來采訪企業(yè)。這種面對新聞事件不主動、不敏感的表現(xiàn)，也很大程度上削弱了企業(yè)對外宣傳工作的效用。

（二）企業(yè)對外宣傳工作的形式與手段比較單一。

（三）企業(yè)對外宣傳工作人員梯隊與基礎(chǔ)設(shè)施有待完善。

當(dāng)前，在企業(yè)中，企業(yè)對外宣傳工作的承擔(dān)主體并不是獨(dú)立的一個部門，也并沒有專門指派專門的人員進(jìn)行，而大多是由企業(yè)中某個部門的部分人員進(jìn)行，隨機(jī)性比較強(qiáng)，這種現(xiàn)象在中小企業(yè)中尤為突出。而且，企業(yè)實(shí)行對外宣傳工作所使用的諸如相機(jī)、攝像機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施老化程度也比較高，已經(jīng)很難適應(yīng)并滿足企業(yè)對外宣傳工作的需求。

二、加強(qiáng)和完善企業(yè)對外宣傳工作的策略。

（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一部署。

國企宣傳工作計劃篇八

宣傳部是學(xué)生會的喉舌，也是學(xué)生會的一個門面，它負(fù)責(zé)全院各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞系團(tuán)委、學(xué)生會工作信息，并根據(jù)形式需要，對學(xué)生進(jìn)行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把系團(tuán)委和學(xué)生會的信息傳達(dá)出去，讓廣大同學(xué)盡快知曉，并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、反映全院師生的精神面貌和學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況；同時作為學(xué)生會的一個部門，它還負(fù)有組織各項(xiàng)校園文化活動，增進(jìn)校園文化交流，豐富校園文化生活的職責(zé)。并且要求協(xié)助其他部處作好各項(xiàng)活動的宣傳，充當(dāng)鼓號手和開路先鋒的角色。

理念，我部作出了學(xué)生會宣傳部新學(xué)期的工作計劃。內(nèi)容如下：

一、工作目標(biāo)：1.加強(qiáng)宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能，為我校學(xué)生會的宣傳工作再添亮點(diǎn)；2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液；3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結(jié)和宣傳工作；4.改革宣傳部內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；5.把宣傳部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。二．加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流：1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會議記錄。3.節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，為保證此項(xiàng)工作開展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費(fèi)均采取透明制度，以收據(jù)為證。4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

5.盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強(qiáng)宣傳部的宣傳力度。

7、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內(nèi)涵，并配合各部處活動，積極進(jìn)行宣傳；

8、每次活動后詳細(xì)的記載工作情況，同時詳細(xì)記載材料使用情況；

9、將工作主力轉(zhuǎn)向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨(dú)立工作的能力。

11、部長、副部平時要熱心關(guān)心干事，在學(xué)習(xí)和生活上予以幫助。

大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點(diǎn)放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結(jié)。

其次，達(dá)到海報，噴繪、通訊稿宣傳的結(jié)合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合?；顒忧?，我部會積極與主管部門做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現(xiàn)場的攝影需求等。

再次，加強(qiáng)新進(jìn)成員的培訓(xùn)，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成學(xué)生會及各部委托的任務(wù),做好各項(xiàng)活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

把同學(xué)們的心聲反饋給我們。做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。

這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團(tuán)結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對本學(xué)期即將到來的挑戰(zhàn).在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進(jìn)步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我相信，只要學(xué)生會宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協(xié)助下，在老師的指導(dǎo)和幫助下，宣傳部會越5走越遠(yuǎn)，越走越好。

大學(xué)生活的幾年里，是我們?nèi)松蠲篮玫臅r刻，這一段時光你一定不要錯過，因?yàn)檫@一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛的同學(xué)，幽默的教師，繁華的城市和曠達(dá)的校園，真的是很值得回味。

這就是我們宣傳部在新的一年的工作計劃，我們一定會在過去一年的基礎(chǔ)上，為學(xué)校和同學(xué)做出更大的貢獻(xiàn)，這是我們的初衷和最終目標(biāo)，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家相信我們！

國企宣傳工作計劃篇九

2019年是公司擴(kuò)大經(jīng)營自主權(quán)改革、鞏固拓展穩(wěn)健發(fā)展的攻堅之年。公司黨建工作的總體思路是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，堅決貫徹執(zhí)行中央決策部署，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅持推動高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，堅持穩(wěn)健發(fā)展方針，全面貫徹新發(fā)展理念，持之以恒加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，著力增強(qiáng)創(chuàng)新力、競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，為公司圓滿完成全年各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)提供堅強(qiáng)的思想、政治和組織保證！

（一）強(qiáng)化主體責(zé)任意識。將學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想及十九大精神作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，深入領(lǐng)會新時代黨的建設(shè)總要求，強(qiáng)化各級黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任意識，把嚴(yán)的要求貫穿到管黨治黨全過程和各方面，明確自身在黨建工作中的職責(zé)定位、目標(biāo)方向和主要任務(wù)，建立健全責(zé)任、問題、整改“三個清單”工作機(jī)制，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。黨組織書記作為第一責(zé)任人，要牢固樹立“不從嚴(yán)管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的觀念，工作部署親自謀劃、方案計劃親自把關(guān)、重點(diǎn)問題親自過問，堅決不當(dāng)“甩手掌柜”；班子成員要堅決抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

（二）建立完善工作機(jī)制。結(jié)合xx公司黨委第二巡察組反饋的主體責(zé)任落實(shí)不深入等相關(guān)問題，完善黨建工作主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，及時根據(jù)人事變動調(diào)整公司黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，重新修訂完善公司《落實(shí)黨建工作主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步明確黨建工作牽頭部門及相關(guān)科室部門責(zé)任，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，有效發(fā)揮職能作用；鞏固擴(kuò)展黨建工作屬地化成果，健全機(jī)關(guān)科室部門分管責(zé)任制度，構(gòu)建公司黨委與各單位合力抓、黨組織書記和班子成員齊心抓，一級抓一級、層層抓落實(shí)的局面。

（三）全面從嚴(yán)督查落實(shí)。堅持以制度強(qiáng)管理、以考核促落實(shí)，建立常態(tài)化檢查考核機(jī)制，將日常檢查考核、年度集中檢查及抓黨建工作述職評議考核相結(jié)合，堅持每半年對黨組織書記“第一責(zé)任”、班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)行監(jiān)督檢查，通過定期調(diào)研、約談、督導(dǎo)，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任，對不敢擔(dān)當(dāng)、履職不力的黨組織及相關(guān)責(zé)任人，嚴(yán)格考核問責(zé)，將考核結(jié)果納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核，堅決消除“上緊下松、壓力遞減”的情況，推動全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

（四）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。持續(xù)深入抓好十九大精神、^v^^v^系列重要講話精神學(xué)習(xí)，強(qiáng)化公司黨委中心組示范學(xué)習(xí)，年度集體學(xué)習(xí)研討不少于x次，組織黨員干部開展分層次、多形式、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對十九大報告、^v^章、^v^談治國理政等內(nèi)容進(jìn)行深入研讀，確保黨員學(xué)習(xí)覆蓋率x%。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過專題講座、“三會一課”等形式，引導(dǎo)全體黨員干部深入理解和把握^v^新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。

（五）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。始終把講政治的要求貫穿于全面從嚴(yán)治黨全過程，堅持以《準(zhǔn)則》《條例》為規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、重大事項(xiàng)議事決策、黨建“三聯(lián)”等各項(xiàng)制度，提高黨組織工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。全面貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真組織開好民主生活會和組織生活會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少x次以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，帶頭強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)和教育，帶動全體黨員強(qiáng)化黨性鍛煉、提高政治覺悟；“兩級”領(lǐng)導(dǎo)班子成員要運(yùn)用好批評與自我批評這個武器，深入查擺問題、深刻剖析根源、狠抓整改提升，達(dá)到紅臉出汗、共同提高的目的，確保黨的組織生活嚴(yán)肅、認(rèn)真。

（六）強(qiáng)化全員教育管理。公司各黨支部要確立“全面”意識，面向全體黨員干部，突出全員化教育、全方位監(jiān)管，全面落實(shí)“六項(xiàng)紀(jì)律”，讓每一名黨員把黨章黨規(guī)、把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩銘刻于心、落實(shí)于行，牢固樹立“四個意識”，堅定不移地向以^v^同志為核心的^v^看齊，堅決維護(hù)^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；要強(qiáng)調(diào)“8小時之外”監(jiān)管，既關(guān)注黨員干部思想動態(tài)、工作表現(xiàn)，又注意其生活作風(fēng)、社交狀態(tài)，將定期走訪和隨機(jī)調(diào)查相結(jié)合，對每一名黨員干部的實(shí)際情況了解掌握到位。對于違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的“七個有之”、在黨不言黨、妄議中央大政方針等問題，公司黨委將嚴(yán)肅查處。

各級黨組織要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，公司各黨支部通過每周工作例會重要文件、重大會議精神學(xué)習(xí)、組織黨員干部參觀廉政教育基地、法院庭審旁聽等途徑，抓好理想信念、黨紀(jì)黨規(guī)、廉潔從業(yè)教育，要充分利用典型案例和違紀(jì)違法黨員干部懺悔錄等反面教材，通過“三會一課”、警示教育圖文上墻等形式，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部引為鏡鑒。大力傳承以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，充分利用公司主頁、微信、騰訊通、單位小包等載體，講好石油故事、傳播石油聲音，掌控主陣地，推動黨風(fēng)企風(fēng)不斷向上向善。

（七）堅決做到抓早抓小。公司相關(guān)部門及各黨支部要精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，嚴(yán)格落實(shí)《xx公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法》和《xx公司談話提醒工作制度》，堅持懲前毖后、治病救人，堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，多渠道、多層次地了解黨員干部8小時之外的親屬圈、朋友圈、社交圈，創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題的方式方法，掌握動態(tài)情況，做到抓早抓小、防微杜漸。要把突出運(yùn)用第一、第二種形態(tài)作為主攻方向，常咬耳朵、常扯袖子，督促黨員干部警鐘長鳴，堅決不越“雷池”、不跨“紅線”。

（八）大力弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。堅持把“擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、突破、提升”作為黨員干部的基本要求，堅決糾正精神狀態(tài)不佳、創(chuàng)新能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)定位不高、推動落實(shí)不力等突出問題。注重實(shí)際調(diào)研效果，圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定中的焦點(diǎn)問題、需要解決的難點(diǎn)問題和員工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題，公司黨委委員每年至少到聯(lián)系點(diǎn)單位調(diào)研x次。各黨支部定期組織黨員干部深入一線開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、解決問題，嚴(yán)深細(xì)實(shí)地抓好安保維穩(wěn)、安全環(huán)保、提質(zhì)增效等各項(xiàng)工作，力爭超額完成2019年各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)，最大限度保證員工切身收益。

（九）著力糾治形式主義、官僚主義。強(qiáng)化理想信念教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)^v^^v^關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示，重點(diǎn)關(guān)注“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)，重點(diǎn)糾治黨員干部回避矛盾、庸懶無為，把該承擔(dān)的責(zé)任往下推、把該解決的問題往上移，一些基層黨員干部不作為、慢作為等問題。對問題屢禁不止、屢查屢犯的嚴(yán)肅問責(zé)，對明改暗不改、虛改實(shí)不改的動真碰硬。

（十）鞏固中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。緊盯違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的新表現(xiàn)，關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動向，聚焦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，圍繞年節(jié)假期、重要節(jié)點(diǎn)，加大監(jiān)督檢查、明察暗訪力度。對專項(xiàng)檢查、巡察等發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索嚴(yán)肅查處，堅決防止“四風(fēng)”問題回潮復(fù)燃。經(jīng)常性督導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“以上率下”的“頭雁效應(yīng)”，將落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神化為行動自覺。對于十九大后違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的黨員干部，點(diǎn)名道姓通報曝光，形成震懾。

（十一）密切聯(lián)系員工群眾。健全完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，改進(jìn)和創(chuàng)新方式方法，開展黨員干部亮職責(zé)、亮身份、亮承諾活動，豐富黨建“三聯(lián)”“紅細(xì)胞”工程等實(shí)踐載體，提升服務(wù)員工的針對性和有效性。高度重視員工困難和訴求，充分發(fā)揮工、青、婦職能作用，協(xié)調(diào)解決員工工作生活中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

（十二）選好用好黨員干部。堅持黨管干部原則和“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重選用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護(hù)^v^權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)、功能發(fā)揮情況分析研判，重視基層“一把手”配備使用，優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、專業(yè)和能力結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工作，大力發(fā)現(xiàn)和儲備優(yōu)秀年輕干部，搭建成長平臺、暢通交流渠道。嚴(yán)格執(zhí)行公司《所屬領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作規(guī)范》《干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，堅決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

（十三）推進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅守黨組織在公司管理體系中的重要地位。理清公司黨委班子成員、各科室部門及單位權(quán)力和責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制和廉政風(fēng)險防控機(jī)制，推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、結(jié)果公開。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”、重大事項(xiàng)議事決策制度，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，確保各級權(quán)力運(yùn)行合理、合規(guī)、合法。公司“兩級”領(lǐng)導(dǎo)班級成員要管好班子，帶好隊伍，管好自己，帶頭嚴(yán)明組織紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行請示報告制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報告家庭財產(chǎn)、本人婚姻變化及配偶子女從業(yè)、移居國（境）外等事項(xiàng)，當(dāng)好廉潔從業(yè)的表率。

（十四）嚴(yán)查違紀(jì)違法行為。堅持公司黨委領(lǐng)導(dǎo)黨員教育監(jiān)督管理，領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢^v^門履行監(jiān)督責(zé)任，及時協(xié)調(diào)解決重大問題。積極發(fā)揮公司紀(jì)檢巡察員隊伍作用，深入推進(jìn)黨內(nèi)巡察監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)問題、查處問題；聚焦生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)，開展專項(xiàng)巡察，推動黨委各項(xiàng)決策部署高效落實(shí)。緊盯公司生產(chǎn)經(jīng)營等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域，通過深化合規(guī)管理監(jiān)察等手段，全面加強(qiáng)對人、財、物等重要崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，關(guān)注違紀(jì)違規(guī)新動向，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從嚴(yán)從快查處不收斂不收手、職工群眾反映強(qiáng)烈的腐敗問題，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

（十五）強(qiáng)化黨建作用發(fā)揮。著眼于推動黨建工作與改革發(fā)展互融共進(jìn)，圍繞推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，逐級細(xì)化量化任務(wù)目標(biāo)，將完成生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績、形成穩(wěn)健發(fā)展優(yōu)勢作為各級黨組織黨建工作考核的重要依據(jù)，完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督、獎懲工作機(jī)制，推動黨建工作由服務(wù)中心向融入中心、引領(lǐng)發(fā)展轉(zhuǎn)變。各級黨組織要在議事決策、執(zhí)行落實(shí)、組織動員上融入中心，積極拓展實(shí)踐載體、創(chuàng)新管理舉措，把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把員工動員起來，使黨建成為增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素和企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)。

（十六）抓牢生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)。突出市場導(dǎo)向和效益原則，立足兩種資源兩個市場，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)指標(biāo)硬增長、市場份額硬穩(wěn)定、主要成本硬下降、經(jīng)營效益持續(xù)增長，不斷提高發(fā)展質(zhì)量。開展“五年規(guī)劃”中期評估論證，優(yōu)化調(diào)整后兩年發(fā)展規(guī)劃，大力推進(jìn)重大專題的落地實(shí)施。深入推進(jìn)提質(zhì)增效工作，制定下發(fā)2019年開源節(jié)流降本增效實(shí)施方案。不斷深化管理體制、專業(yè)化重組、市場化機(jī)制改革，完善內(nèi)部市場化價格形成傳導(dǎo)機(jī)制。大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，加強(qiáng)國家和公司重大科技專項(xiàng)攻關(guān)，加快技術(shù)集成配套和轉(zhuǎn)化應(yīng)用。積極推進(jìn)管理創(chuàng)新，有序推進(jìn)財務(wù)、人力資源等共享中心建設(shè)，提升經(jīng)營管理現(xiàn)代化水平。

國企宣傳工作計劃篇十

產(chǎn)權(quán)示范城市，不斷完善學(xué)問產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)體系，普及學(xué)問產(chǎn)權(quán)學(xué)問和理念，培育一批學(xué)問產(chǎn)權(quán)人才隊伍，市學(xué)問^v^將組織開展20xx年度昆山學(xué)問產(chǎn)權(quán)教化培訓(xùn)活動，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、培訓(xùn)內(nèi)容（一）專題講座。全年組織舉辦6期專題講座、1期專利分析報告宣講會。圍繞專利的創(chuàng)建、運(yùn)用、管理和愛護(hù)，針對企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人、研發(fā)人員、專利工程師等，結(jié)合國內(nèi)外學(xué)問產(chǎn)權(quán)發(fā)展趨勢，宣揚(yáng)學(xué)問產(chǎn)權(quán)的價值理念，培育學(xué)問產(chǎn)權(quán)的管理意識，努力推動將學(xué)問產(chǎn)權(quán)工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中，提高企業(yè)自主創(chuàng)新意識和實(shí)力。（二）系統(tǒng)培訓(xùn)面對企業(yè)管理層、學(xué)問產(chǎn)權(quán)管理人員、專利工程師等組織開展以下系統(tǒng)培訓(xùn)：1、專利分析實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班；2、專利布局實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班；3、企業(yè)貫標(biāo)專題培訓(xùn)班。

培訓(xùn)班以2—4天為一期，聘請國家學(xué)問^v^、專利服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位的專業(yè)講師，組織開展較為深化的系統(tǒng)課程培訓(xùn)，幫助企業(yè)培育專業(yè)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)人才，全面提升企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)工作實(shí)力和水平。

監(jiān)督各項(xiàng)工作，加強(qiáng)我所及各地工作動態(tài)宣揚(yáng)，為領(lǐng)導(dǎo)把握全局和正確決策服務(wù)。主動落實(shí)“誰執(zhí)法、誰普法”的普法責(zé)任制，加大衛(wèi)生計生法律法規(guī)宣揚(yáng)力度，不斷增加公眾法制觀念和管理相對人遵守法律意識。加強(qiáng)信息工作隊伍建設(shè)，加大經(jīng)費(fèi)保障力度，為宣揚(yáng)工作供應(yīng)足夠保障。

國企宣傳工作計劃篇十一

宣揚(yáng)國土資源管理工作，全面貫徹、廣泛宣揚(yáng)和報道土地市場治理整頓、基本農(nóng)田愛護(hù)，規(guī)范發(fā)展土地市場、土地產(chǎn)權(quán)管理，增加正面宣揚(yáng)的吸引力、影響力，開展進(jìn)一步創(chuàng)建土地執(zhí)法模范團(tuán)場活動。

今年“”是第20個全國土地日，要圍繞主題，結(jié)合團(tuán)場實(shí)際，與宣揚(yáng)科、電視^v^合，充分利用團(tuán)場各種媒體開展大張旗鼓的宣揚(yáng)工作，在全團(tuán)范圍內(nèi)掀起一個節(jié)約和集約利用土地的宣揚(yáng)高潮。

縣委宣揚(yáng)部普法工作要深化實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀，圍繞弘揚(yáng)法治精神，培育法治文化，抓住影響社會法治化發(fā)展進(jìn)程的根本性、基礎(chǔ)性問題，有針對性地開展好各項(xiàng)法制宣揚(yáng)教化工作，為全縣“十二五”期間經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的法治輿論環(huán)境。

劃啟動為契機(jī)，著力解決好普法工作的保障問題，在機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)費(fèi)保障等方面上一個新臺階，并要強(qiáng)化普法措施、建立健全各項(xiàng)制度，為“六五”普法規(guī)劃實(shí)施打好基礎(chǔ)。

工作的了解和支持，吸引他們參加普法活動，為普法工作建言獻(xiàn)策，汲取和培育普法骨干、普法志愿者等。通過宣揚(yáng)建立良好的公眾普法溝通平臺,為“六五”規(guī)劃的實(shí)施開一個好頭。

二、圍繞“實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)二次騰飛”開展法制宣揚(yáng)。

（一）以“增加法治觀念，培育法治精神”為主題開展法制宣揚(yáng)，不斷增加部門全體干部依法行政的意識；增加遵遵守法律律規(guī)定、自覺養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的意識；不斷提升干部尊崇法律的意識，提高遵紀(jì)遵守法律依法辦事的自律性。深化開展推動社會沖突化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等法律法規(guī)的宣揚(yáng)，推動三項(xiàng)重點(diǎn)工作深化開展。

要仔細(xì)學(xué)習(xí)“十二五”規(guī)劃，圍繞落實(shí)規(guī)劃確定的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作對普法的要求，制定相關(guān)的普法工作規(guī)劃和安排，切實(shí)實(shí)行。結(jié)合社會熱點(diǎn)問題開展普法，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。結(jié)合保障和改善民生，做好勞動就業(yè)、社會保障、平安生產(chǎn)和食品藥品平安等法律法規(guī)的宣揚(yáng)，通過宣揚(yáng)，使廣闊人民群眾從普法工作中更多地感受到華蜜。

關(guān)工委在青少年法制教化中的作用，切實(shí)抓好校內(nèi)的法制教化。在不良行為或嚴(yán)峻不良行為青少年群體中開展有針對性的法制宣揚(yáng)教化工作。