無論是個人生活還是工作任務，計劃都是成功的關鍵之一。寫一份完美的計劃需要我們先明確自己的目標和需求，確保計劃的方向正確。計劃是為了實現某個目標或達成某項任務而制定的詳細步驟和安排。它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。在制定計劃時，我們應該首先明確自己的目標和期望成果。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

國企宣傳工作計劃篇一

康、持續(xù)、穩(wěn)定開展起到積極的推動作用，經公司辦公會研究決定，特作如下規(guī)定：

一、指導思想、原那么及宗旨1、指導思想以建設有中國特色社會主義理論為指導，用科學的理論武裝人，用正確的輿論引導人，用高尚的情操塑造人，用優(yōu)秀的作品鼓舞人，全心全意效勞于公司的兩個文明建設，促進企業(yè)全面開展。2、原那么本著“實事求是、快捷向上〞的原那么。

3、宗旨圍繞公司工作主線，突出重點，把握全局，表揚先進，批評落后，內聚合力，外樹形象，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)開展提供強有力的輿論保障。二、宣傳報道內容1、大力宣傳黨和國家的路線、方針、政策以及各級業(yè)務主管部門的指示精神在企業(yè)貫徹落實情況。2、弘揚熱電公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化，塑造企業(yè)形象，增加企業(yè)的凝聚力和向心力。3、宣傳公司員工的英模事跡和各個崗位上的新人新事新風氣，弘揚正氣，鼓舞先進。4、報道公司的生產經營業(yè)績、工作動態(tài)及工作評價情況。5、報道公司的內外部會議及活動。6、刊登與本公司的生產、經營、管理等方面有關的外部信息及經驗介紹。7、鞭撻不良現象，警醒落后思想，增進員工的互相監(jiān)督意識。8、反映職工的呼聲、意見和要求，交流思想，統(tǒng)一認識。

2、在市級新聞單位發(fā)表宣傳公司的稿件，另加發(fā)所得稿費2倍的獎勵。

3、在省級新聞單位發(fā)表宣傳公司的稿件，另加發(fā)所得稿費3倍的獎勵。

4、在國家級新聞單位發(fā)表宣傳公司的稿件，另加發(fā)所得稿費4倍的獎勵。

5、投稿人每半年一次持刊登稿件的報刊、雜志和稿費單，到宣傳科登記，領取稿費獎勵。

〔三〕年終獎勵宣傳報道工作每年一次評獎，評選出先進單位和個人并進行表彰獎勵。七、考核措施1、投稿人文責自負，宣傳報道內容失實，造成不良影響的扣發(fā)投稿人稿費，并罰款50元；對外報道泄漏企業(yè)機密，給公司造成損失的，扣發(fā)稿費并罰款100元；造成重大影響的按公司有關規(guī)定追究責任。2、廠報稿件數量列入各單位的崗位考核，每少一篇扣單位負責人20元。

國企宣傳工作計劃篇二

緊鑼密鼓的展開，我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作，作為工程技術系宣傳部部長，更是深感肩上責任之重。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大局部：加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往。針對學生會提出的的工作理念，我部作出了學生會宣傳部新學期的工作方案。內容如下：

點。2、積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液，

做好新老交替工作。3、充分利用好黑板報、展板和櫥窗欄，做好各個活動總結和宣傳。

工作。4、改革宣傳部內部的運行機制，讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得。

提高工作質量。2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的。

把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

4、設計安排各班優(yōu)秀板報，海報的評比。盡可能的美化校園的宣。

息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發(fā)揮好學校的喉舌作用，為學校開展的星光方案，低碳環(huán)保等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上，銳意創(chuàng)新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。

其次，我們要充分利用資源的便捷作好宣傳，快速而又準確的信息傳遞使得海報或播送宣傳具有不可取代的地位。到達海報，播送宣傳的結合。使宣傳的效果化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調配合?；顒忧埃也繒e極與其他部門做好相關的溝通，包括方案書、海報，制作要求，活動現場的攝影需求等。

最后，利用系宣傳部作為校學生會宣傳部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給同學，把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時，也能把同學們的心聲反應給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。

這就是我們宣傳部在新的一年的工作方案，我們一定會在過去一。

年的根底上，為學校和同學做出更大的奉獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家相信我們！

項活開工作的具體時間、地點、內容的通知，提倡創(chuàng)新宣傳。校園內單一的常規(guī)宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，展報組將開拓更多的宣傳途徑，或是改進傳單、海報、展報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。

2.負責重大節(jié)日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據需要做好文化節(jié)日的對外宣傳，根據不同節(jié)日的特色舉辦一系列的主題宣傳活動。例如圍繞我校特色的科技節(jié)與文化節(jié)舉辦展報宣傳活動，從而鼓勵大家積極參與，同時創(chuàng)造了一種良好的文化氣氛。

3.往日的宣傳工作，常常將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道，使宣傳效果打了折扣。所以我們展報組也會注重后期宣傳工作的開展，這不僅會給舉辦的活動畫上一個完美的句號，給同學們留下深刻印象，同時也是對于活動的一次總結，使展報組從中吸取經驗和教訓，為以后活動的順利開展做了鋪墊。

在過去的一年里,我校宣傳部在學校指導和帶著下,本著全心全意為同學們效勞的宗旨,以獨立自主、和諧優(yōu)質為原那么，以實現學生的自主管理為目標，我們的本職工作做好的同時，配合學校做好其他工作，結合我校學生的特點，積極、創(chuàng)新地在同學中開展各種豐富多彩的校園活動，活潑校園文化氣氛;做好學校與同學們之間的橋梁和紐帶，加強師生間的溝通，為構建和諧校園作出了自己的奉獻。我們的工作得到了同學的肯定。所以我們宣傳部應該在去年的工作根底上再進一步，將我們的工作做的更好!

國企宣傳工作計劃篇三

要切實把握新形勢下思想政治工作的特點，制定相應的長效工作運行機制，使之內化為企業(yè)發(fā)展的內生動力，為企業(yè)及員工的思想政治方向保駕護航，使企業(yè)成為踐實科學發(fā)展觀與社會主義核心價值觀的重要陣地。

第二，建立激勵與考評機制。進入二十一世紀以來，隨著國企改革的不斷深化，許多企業(yè)建立了以廠長負責制為核心的現代企業(yè)制度，在勢如破竹的企業(yè)改革的新形形勢下，一些企業(yè)的黨的建設則顯的乏力，黨的領導和監(jiān)督作用沒有充分的體現出來。思想政治工作，黨建管理需先行。要建立常規(guī)化的組織、培訓、黨員、干部管理等機制，使思想政治工作常態(tài)化，要使思想政治工作與常規(guī)工作相結合、相滲透，變傳統(tǒng)的要變靜態(tài)管理為動態(tài)管理。例如：首都鋼鐵集團，使思想政治工作與生產工作相結合，在集團內開展了“三實三比三到位”活動，三實即：知實情、辦實事、求實效，三比即：比作風、比效率、比質量，三到位即：認識到位、服務到位、管理到位。使黨員的先鋒模范作用得到了凸現，貫徹了黨的“創(chuàng)先爭優(yōu)”的宗旨。中國移動云南公司西雙版納分公司景洪分公司（以下簡稱景洪分公司）的黨員活動室，從三個角度、七個類別、四十項具體制度，制定了完整的“黨建與思想政治工作體系”，黨建工作受到了總公司的好評。

第四，建立“預防”機制。近年來，我國的企業(yè)領導的貪污、受賄事件層出不窮，在新形勢下，“預防”機制的建立則成為企業(yè)的思想政治工作的重要內容。企業(yè)要從上到下建立起預防機制，構建防腐、拒變的平臺，從領導干部做起，做到廉潔奉公、公正用權。要在企業(yè)建立黨的民主生活會、定期逐級淡話機制，廣泛開展批評與自我批評，設立群眾舉報信箱，時刻對黨員干部的行為進行監(jiān)督，對違紀行為進行預防。例如：蒙牛集團黨委制定了《紀檢人員工作紀律》和《違規(guī)違紀人員處罰暫行辦法》等一系列舉措，同時為每位管理人員簽訂了《反商業(yè)賄賂責任狀》，形成制度約束，并從逐級落實，取得了較好的腐敗預防效果。蒙牛老總牛根生在2007年兒子結婚時，謝絕一切禮品、禮金，所有來慶賀的人員不能分擔任何費用，為員工樹立了榜樣。

二、建立科學的思想政治工作體系。

思想政治工作體系建設是機制建設的重要保障。一方面，要建立黨委的統(tǒng)一領導下的目標責任體系。雖然現代企業(yè)制度實行“政企分工”，但并不是意味就黨委放棄對企業(yè)的領導，企業(yè)要構建以黨委為中心的思想政治工作體系，把思想政治工作納入整個企業(yè)的工作計劃，確立黨委在思想政治上的核心領導地位。層層下達思想政治工作責任目標，把責任落實到每個部門、每個人、每位黨員、每位普通員工。例如：蒙牛公司從創(chuàng)業(yè)伊始，就把加強黨委的領導作為思想政治工作的組織保證。公司的董事長兼任公司黨委副書記，公司的各部門的負責人兼任黨支部書記，而“思想政治工作開展情況”則做為管理人員年終考核的首要位置，直接與獎金掛鉤。另一方面，要建立健全溝通體系，形成各個部門齊抓共管的局面。首先，要加強黨委與工會、共青團、班組的溝通協(xié)調，建立協(xié)調機制，形成管理合力。工會要建立好在員工中的威信，謀員工所想，為員工所為。要加強班組建設，使班組成為思想政治工作的第一陣地。使部門齊心，共同保障職工民主權利、為思想政治工作的開展提供保障。其次，黨委要加強與群眾的溝通，“密切聯系群眾”是黨帶領人民不斷取得勝利的法寶。在新時期，一些企業(yè)以經濟效益為核心，忽視上下級的溝通，使群眾的意愿得不到有效的表達，嚴重影響了黨建工作開展。在新時期，建立健全溝通機制，仍是思想政治工作成功的法寶。要變“層層下達”、“層層上傳”為扁平化的溝通機制，成立工人信訪工作領導組、制定信訪例會制度，建立廠長電子信箱、信訪論壇，公布廠長手機號碼等，搭建普通工人與企業(yè)領導溝通的橋梁，使企業(yè)領導能夠及時了解工人的訴求，對于出現的思想偏差及時予以糾正，為工人解決實際問題，使其形成正確的思想政治觀念。

總之，近年來隨著我國市場經濟步伐的不斷加快，對企業(yè)的思想政治工作也提出了更高的要求。黨的思想政治工作關乎著黨的群眾根基，關系到國家的長治久安。在新形勢下，企業(yè)要做好新時期的思想政治工作，就需要不斷建立健全宣傳教育、激勵考評、學習、預防機制，建立黨委的統(tǒng)一領導下的目標責任體系與溝通體系。

國企宣傳工作計劃篇四

根據總公司《關于進一步加強企業(yè)對外宣傳工作的意見》的通知(閩運總辦[20__]38號)精神，為進一步加強對外宣傳工作，建立有效宣傳機制，合理利用各種宣傳資源和平臺，營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會氛圍，提升閩運的總體社會知名度，促進企業(yè)健康快速發(fā)展，現根據總公司對外宣傳總體部署，閩運修理公司提出以下工作計劃：

一、堅持對外宣傳工作的思想指導和基本要求。

(一)指導思想。

凝聚力量、著力創(chuàng)新、加快發(fā)展，堅持服務企業(yè)改革發(fā)展大局，著力宣傳企業(yè)改革和發(fā)展成就，凸顯企業(yè)在海峽西岸經濟區(qū)建設中的地位和作用，樹立企業(yè)優(yōu)質市場品牌，提升企業(yè)社會認知度，積極營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會環(huán)境。

(二)基本要求。

1、全面準確。對外宣傳的內容要全方位、開展的改革與發(fā)展的各項主要工作。

2、注重整體。要以閩運對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性，塑造企業(yè)品牌和社會形象，積極推進和實施標準化、規(guī)范化、系列化的閩運視覺識別系統(tǒng)，應用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務推廣。在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統(tǒng)一使用閩運企業(yè)標識，提高社會各界對閩運的識別度和認知度。

二、完善企業(yè)對外宣傳工作的組織領導和工作機制。

(一)建立閩運修理公司對外宣傳領導工作機制。

1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協(xié)調指導本單位對外宣傳工作，研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務、要求和措施，對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協(xié)調。

2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導，公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構。根據總公司的對宣傳的基本要求，涉及領導視察、重大建設工程開竣工、重大投資項目的協(xié)商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關業(yè)務主管部門和各部門、車間要積極協(xié)助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作。

3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作，指定一名熟悉生產經營業(yè)務、有一定文字表達能力的同志擔任本部門、車間兼職通訊員，名單于12月29日前報公司綜合辦。建立責任制，根據閩運總公司有關對外宣傳工作的部署，明確任務要求和工作重點，精心組織實施，充分發(fā)揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯動的對外宣傳格局。

(二)建立對外宣傳信息共享工作機制。

建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協(xié)調會議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經驗，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結，對工作突出的予以獎勵。

三、加強企業(yè)對外宣傳隊伍的素質建設和物質保障。

(一)公司本部要努力建設精簡高效、結構合理、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。

(二)要加強對外宣傳隊伍建設，充實選拔一批具有較高理論素養(yǎng)、熟悉企業(yè)經營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業(yè)對外宣傳工作。宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產經營管理知識，善于把握難點熱點問題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務的能力;要加強學習，勇于實踐，增強對外溝通協(xié)調能力和宣傳活動策劃組織能力。

(三)要保證必要的對外宣傳經費和物質投入。將對外宣傳工作經費納入年度經費預算管理。要配置必要的既符合現代化要求又根據實際工作需要的宣傳設備。

企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標責任制，認真加以考核，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性。

國企宣傳工作計劃篇五

20xx年，在廳黨組的正確領導和有力指導下，我公司黨委嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，抓緊抓實抓好意識形態(tài)建設工作，扎實完成各項工作任務，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展提供堅強思想政治保障。

一、從嚴從緊落實意識形態(tài)工作責任制。

一是加強安排部署。召開黨建工作會議，制定《黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態(tài)工作也做了具體安排，要求通過聚焦政治建設、思想建設、作風建設，教育引導廣大黨員干部加強黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把思想和行動統(tǒng)一到xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的貫徹落實上，統(tǒng)一到年度各項目標任務的完成上。

二是明確工作職責。結合實際，制定公司《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，公司黨委書記作為抓意識形態(tài)工作第一責任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓意識形態(tài)工作職責，指導各黨支部書記精準領會意識形態(tài)工作的豐富內涵，以高度的政治意識、大局意識，抓好意識形態(tài)工作。各分管領導根據分工抓好職責范圍內的意識形態(tài)工作，各部門負責人按照“一崗雙責”要求抓好本部門的意識形態(tài)工作，形成了黨委書記親自抓，分管領導協(xié)助抓，黨支部書記和部門負責人具體抓的工作格局。

三是強化責任落實。把加強思想政治建設、職業(yè)道德教育和法治教育，宣貫社會主義核心價值觀，踐行公司企業(yè)文化寫進《年度黨建目標責任書》，作為支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，并在公司“三個辦法”的細化配套措施中明確規(guī)定“對部門范圍內意識形態(tài)方面出現嚴重錯誤導向，造成不良影響，經公司研究認為確實存在問題的部門主要負責人，對其進行免職處理”。通過實施目標責任考核和責任追究制度，切實強化黨支部書記和部門負責人抓意識形態(tài)工作的責任意識。

二、從細從實抓牢意識形態(tài)建設工作。

一是加強思想政治建設。公司黨委今年組織理論中心組學習10次，組織專題研討3次，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班，撰寫心得體會，推進黨的十九大精神落實落地。為各黨支部和各部門配發(fā)《xxx談治國理政(第三卷)》等學習資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質，努力建設一支思想正、作風好、政治立場堅定的黨員干部隊伍。

三是加強企業(yè)文化建設。開展女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽活動和健康講座活動，組織職工拔河比賽，舉辦營銷技能大賽，開展讀書分享活動和主題征文活動。積極參加系統(tǒng)職工文體活動，榮獲比賽三等獎。在開展積極向上的文化娛樂活動中，引導全體干部職工形成精神共識和價值認同，使公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致，程度地為推動企業(yè)發(fā)展凝聚力量。

六是努力構筑清風正氣。按照廳黨組統(tǒng)一安排部署，開展作風建設專項整治、專題學習和警示教育、紀律教育學習宣傳月活動、干部作風問題排查整改工作和“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，通過集中學習、講黨課、專題研討、答題測試、撰寫心得體會等方式，教育引導黨員干部講紀律、守規(guī)矩，推動干部作風建設取得新成效，助力經營工作取得新業(yè)績。結合公司實際，在中層干部中深入開展批評和自我批評活動，強化各級領導干部的責任意識、發(fā)展意識和服務意識，開展“不忘初心追尋紅色路，牢記使命起航新時代”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀革命舊址，接受革命傳統(tǒng)教育，開展“弘揚廉政文化，增強紀律意識，提高履職能力”主題廉政教育活動，組織全體在職黨員參觀警示展，進一步強化黨員干部政治意識，堅定政治站位，堅持正確的價值導向，幫助黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業(yè)觀。

三、下一步工作思路及措施。

20xx年，公司黨委高度重視意識形態(tài)建設工作，把其作為黨的建設的重要內容，從嚴從緊、從細從實抓好各項任務完成，進一步強化對意識形態(tài)工作重要性的認識，進一步增強抓好意識形態(tài)工作的責任感和使命感。今后工作中，我們將嚴格按照中央、省委和廳黨組的安排部署，保持工作力度，繼續(xù)抓緊抓實抓好意識形態(tài)工作。

一是始終堅持黨的領導。學習貫徹全國宣傳思想工作會議精神，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)。以黨的政治建設為統(tǒng)領，牢固樹立“四個意識”，堅決維護xxxxxx核心地位、維護xxx權威和集中統(tǒng)一領導，牢牢把握正確政治方向，堅定各級領導干部的政治站位，確保公司的發(fā)展方向和各項決策與黨的方針政策保持高度一致，促進全體干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，使意識形態(tài)工作成為統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動發(fā)展的有力武器。

二是嚴格落實工作責任。定期召開意識形態(tài)工作分析研判會議，堅持把意識形態(tài)工作納入黨的建設總體布局和企業(yè)經營管理工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。公司黨委牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置，以實際行動為各分管領導、各黨支部書記和各部門負責人做出抓意識形態(tài)工作的示范和表率。

三是切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護xxx集中統(tǒng)一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態(tài)化，鞏固提升專題學習和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致。

國企宣傳工作計劃篇六

為推進xx集團有限公司黨風廉政建設及反腐敗工作的落實，進一步明確責任，細化目標，結合公司實際，現制定公司2022年黨風廉政建設及反腐敗工作活動方案。

xx集團有限公司黨委對公司黨風廉政建設工作負主體責任。公司黨委書記對公司黨風廉政建設工作負第一責任。公司領導班子成員對分管領域黨風廉政建設工作履行“一崗雙責”。各部門、子公司負責人對所屬員工負管理責任。公司紀檢監(jiān)察室對公司黨風廉政建設工作負監(jiān)督責任。

一、強化政治建設，增強“兩個維護”的自覺性。

(一)公司黨委、領導班子成員要堅持黨的領導，全面從嚴治黨，把黨的政治建設擺在首位，堅定政治信仰，履行“一崗雙責”，強化廉政意識，自覺做到堅守紅線底線。提高政治站位，嚴格服從上級各部門及公司黨委的領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同xxx、上級黨委保持高度一致。帶頭貫徹“五個必須”，堅決防止“七個有之”，及時識別苗頭性、傾向性政治問題隱患，嚴肅整治攀附貼附、團團伙伙、鉆圈子、爬山頭的政治騙子和政治掮客，堅決抵制“山頭主義”“拉幫結伙”“圈子文化”，堅決同危害xxx權威和集中統(tǒng)一領導的行為做斗爭，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，全心全意致力于“港園城”三位一體融合發(fā)展建設服務。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(二)公司黨委和全體員工要堅持不懈用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，嚴格按照市委部署要求深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格落實中國xxx第十九屆中央紀律檢查委員會第五次全會、云南省第十屆紀律檢查委員會第六次全體會議、昭通市紀委四屆六次全會精神、水富市紀委一屆三次全會精神的工作要求，堅持全面從嚴治黨，提高政治站位，堅定維護xxxxxxxxx的核心、全黨的核心地位，堅定維護xxx權威和集中統(tǒng)一領導，切實增強“兩個維護”。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(三)公司黨委要堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習xxxxxx聽取巡視匯報時的重要講話精神，提高政治站位，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，抓好巡視整改落實，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，準確把握在新發(fā)展階段、新發(fā)展格局中所處的方位，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，落實好市委政府“港園城”三位一體融合發(fā)展重大項目決策部署，緊盯各部門、子公司履行職責情況，加強監(jiān)督檢查。確保公司在“十四五”時期開好局、起好步。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(四)抓好政治生態(tài)凈化優(yōu)化，建立黨風廉政建設責任體系機制，層層抓落實。在肅清秦光榮流毒影響中持續(xù)發(fā)力，全面肅清“思想之亂”“意識之亂”“行為之亂”“價值觀之亂”。加強對中央、省委、昭通市委、水富市委重要決策部署落實情況的自查，深入查找秦光榮流毒的影響，弘揚良好家風。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

二、堅持從嚴治黨，壓實管黨治黨政治責任。

(一)公司黨委始終把黨風廉政建設放在突出位置，全面落實黨風廉政建設責任制，履行好主體責任，要狠抓主體責任落實，對黨風廉政建設工作要“兩常兩抓”常研究、常部署，抓具體、具體抓，嚴格落實黨風廉政建設責任制檢查考核、專題報告履行全面從嚴治黨主體責任情況、述責述廉等制度機制，從日常規(guī)范抓起，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(二)公司黨委書記堅決扛起凈化政治生態(tài)第一責任人的責任，堅決支持公司紀檢監(jiān)察室履行職權，督導檢查，落實整改。領導班子成員要認真履行“一崗雙責”，做好職責范圍內的管黨治黨工作。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(三)充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，把嚴的主基調長期堅持下去，強化政治監(jiān)督，做實日常監(jiān)督，用好“四種形態(tài)”，堅持以黨內監(jiān)督為主導，把黨的工作職能監(jiān)督、紀檢監(jiān)察室日常監(jiān)督、民主監(jiān)督結合起來，推動民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等有機貫通、相互協(xié)調。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(四)貫徹落實中國xxx第十九屆中央紀律檢查委員會第五次全會、云南省第十屆紀律檢查委員會第六次全體會議、昭通市紀委四屆六次全會精神、xx市紀委一屆三次全會精神的工作要求，按照部署安排，圍繞“港園城”三位一體融合發(fā)展重大項目和重點工作要求，在加強公司重大項目建設的同時，一手抓綠色建材產業(yè)集群、港口資源信息物流產業(yè)集群、城市建設與運營類產業(yè)集群項目建設，一手抓思想認識、作風建設，做到兩手抓、兩手硬，以鐵的紀律、硬的作風保障各項工作的推進和落實。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(五)完善全覆蓋的制度執(zhí)行機制，強化日常監(jiān)督和專項檢查，推動全體員工嚴格按照規(guī)章制度履職盡責、善于運用制度謀事干事。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(六)班子成員與各部門、子公司負責人組織開展廉政風險排查，建立健全廉政風險防控機制，對公司廉政風險防控機制實行動態(tài)管理，在崗位職能、人員發(fā)生變化時，做到應納盡納，完善廉政風險防控機制。班子成員落實“一崗雙責”，與分管部門共同研究、安排部署黨風廉政建設工作，分析崗位廉政風險點。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(七)建立管理人員廉政檔案監(jiān)督。教育引導經營管理層人員主動申報廉政信息，規(guī)范填報《干部廉政檔案》、《監(jiān)督對象信息采集表》，全面、真實、及時報告?zhèn)€人重大事項。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司紀檢監(jiān)察室。

三、嚴格落實中央八項規(guī)定精神，打好作風建設持久戰(zhàn)。

(一)公司黨委要以多形式深入學習《xxxxxx貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》《中國xxx廉潔自律準則》等內容以及省、市有關文件精神，切實履行全面從嚴治黨主體責任，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風”的各項規(guī)定，嚴查違反中央八項規(guī)定精神問題，廣泛宣傳開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治的重要意義，并以我市近年通報的違反中央八項規(guī)定精神典型案例為鏡鑒，教育引導廣大黨員干部受警醒、明底線。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司紀檢監(jiān)察室。

(二)全面推行多深入少開會、多具體研究少發(fā)號施令、多幫助指導少批評指責“三多三少”工作辦法，深入基層、深入實際，推動問題在一線解決、工作在一線落實。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(三)公司黨委扛起主體責任，對自身存在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴等問題，自我揭短亮丑、主動整改落實。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市實施辦法的執(zhí)行情況作為重點任務、經常性工作，堅決防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大，發(fā)現苗頭性問題及時談話。緊盯重要部門，嚴查享樂、奢靡問題，并做好出現問題的相應處理，讓全體員工時刻緊繃廉潔自律這根弦，堅決捍衛(wèi)鞏固作風建設成果。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司紀檢監(jiān)察室。

(四)公司各部門、子公司對照《違反中央八項規(guī)定精神負面清單》所列內容，重點對黨的十九大以后發(fā)生的整治重點所列事項逐項開展自檢自查。對查找出的問題均須如實登記上報。領導班子成員要以上率下，帶頭開展自檢自查，并形成專項整治整改落實問題清單。根據自檢自查列出的問題清單，剖析存在問題的原因、查找癥結所在，結合實際研究提出切實可行的整改措施，明確責任領導、具體責任人、進度時限、標準要求等，逐條逐項主動整改落實。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(五)在專項整治結束后，要及時總結專項整治工作中的好經驗、好做法，形成專項整治工作情況報告。要結合公司實際，健全完善貫徹落實中央八項規(guī)定精神的相關制度機制，加強制度建設，持續(xù)鞏固專項整治成果，確保違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神突出問題得到徹底糾治，營造風清氣正的工作氛圍。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

四、落實黨風廉政建設中存在問題的整改工作。

(一)落實水富市黨風廉政建設責任制檢查考核第十一組《關于對市城投公司20xx年度黨風廉政建設責任制檢查考核的反饋意見》中存在問題的整改工作。圍繞考核組反饋的三個方面的問題制定整改方案，對標對表開展整改，并將整改落實情況逐項自查形成整改情況報告，長期堅持。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司紀檢監(jiān)察室。

(二)省委第六巡視組巡視水富反饋意見中存在問題整改工作。圍繞省委第六巡視組反饋的4個方面19個子項目49個具體問題，對標對表進行整改，形成長效機制并長期堅持，按要求形成整改情況報告。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(三)市委第二巡察組巡察公司黨委反饋意見整改工作。圍繞市委第二巡察組反饋的4個方面16個具體問題，認真制定整改方案，對標對表開展整改，形成長效機制并長期堅持，將整改落實情況逐項自查形成整改情況報告。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

五、堅持標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

(一)嚴格執(zhí)行信訪舉報制度，加強對舉報線索和舉報信息的收集、篩選、分析和研判，加強監(jiān)督檢查工作領導，暢通監(jiān)督渠道，形成防腐工作的磅礴偉力，把嚴的主基調長期堅持下去，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，確保城投集團公司高質量轉型發(fā)展。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司紀檢監(jiān)察室。

(二)黨委要加強監(jiān)督公司“三重一大”事項集體決策等制度執(zhí)行到位。加強對“三重一大”問題風險點的監(jiān)管，發(fā)現問題及時處理，堅持權責透明，大力推進黨務、企務等領域辦事公開，進一步完善細化“三重一大”決策機制，嚴格執(zhí)行民主集中制，強化權力運行監(jiān)督制約，真正把權力關進制度的籠子。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

(三)黨委要加強紀法教育，有針對性地開展警示教育、紀律教育、家風教育，把教育精神融入工作中，做到學用結合。公司員工要立足自身工作崗位，嚴守紀律規(guī)矩，心存敬畏，慎獨慎微，接受監(jiān)督，進一步強化責任擔當，共同努力營造水富城投集團公司風清氣正的良好氛圍。

責任單位：公司黨委。

參與單位：公司各部門、子公司。

國企宣傳工作計劃篇七

近年來，隨著我國企業(yè)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)對外宣傳工作逐漸增多，越來越多的企業(yè)開始在頻繁的對外宣傳工作中意識到，企業(yè)的對外宣傳工作在樹立企業(yè)良好的社會形象、提升企業(yè)影響力和知名度以及鞏固企業(yè)的核心競爭力方面的作用日趨凸顯，也開始逐漸重視企業(yè)的對外宣傳工作。但是，由于缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃、采取的對外宣傳形式單一等問題的存在，很大程度上影響了企業(yè)對外宣傳工作的效果，進而給企業(yè)造成了一定的負面影響。由此，如何加強和完善企業(yè)的對外宣傳工作，逐漸成為影響眾多企業(yè)發(fā)展壯大的重要問題。

（一）企業(yè)對外宣傳工作整體性、系統(tǒng)性和主動性不強。

對外宣傳工作雖然引起大多數企業(yè)的重視，但當前企業(yè)的對外宣傳工作由于缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，且沒有統(tǒng)一進行部署，導致企業(yè)的對外宣傳工作整體性不佳，大多是臨時針對某件事情開展對外宣傳。而企業(yè)的對外宣傳工作是一項需要長期、穩(wěn)定、連續(xù)進行的活動，企業(yè)這種“散片式”的對外宣傳，不僅使得企業(yè)在對外宣傳工作上投入的成本付之東流，而且也不利于社會公眾對企業(yè)的認知。同時，企業(yè)對能夠作為對外宣傳載體的新聞事件的主動性也不強。當企業(yè)發(fā)生能夠作為有力對外宣傳自身的事件時，并沒有主動借助新聞媒體將其利用起來，而相反大多是新聞媒體主動來采訪企業(yè)。這種面對新聞事件不主動、不敏感的表現，也很大程度上削弱了企業(yè)對外宣傳工作的效用。

（二）企業(yè)對外宣傳工作的形式與手段比較單一。

（三）企業(yè)對外宣傳工作人員梯隊與基礎設施有待完善。

當前，在企業(yè)中，企業(yè)對外宣傳工作的承擔主體并不是獨立的一個部門，也并沒有專門指派專門的人員進行，而大多是由企業(yè)中某個部門的部分人員進行，隨機性比較強，這種現象在中小企業(yè)中尤為突出。而且，企業(yè)實行對外宣傳工作所使用的諸如相機、攝像機等基礎設施老化程度也比較高，已經很難適應并滿足企業(yè)對外宣傳工作的需求。

二、加強和完善企業(yè)對外宣傳工作的策略。

（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一部署。

國企宣傳工作計劃篇八

宣傳部是學生會的喉舌，也是學生會的一個門面，它負責全院各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞系團委、學生會工作信息，并根據形式需要，對學生進行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把系團委和學生會的信息傳達出去，讓廣大同學盡快知曉，并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、反映全院師生的精神面貌和學生學習生活情況；同時作為學生會的一個部門，它還負有組織各項校園文化活動，增進校園文化交流，豐富校園文化生活的職責。并且要求協(xié)助其他部處作好各項活動的宣傳，充當鼓號手和開路先鋒的角色。

理念，我部作出了學生會宣傳部新學期的工作計劃。內容如下：

一、工作目標：1.加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系，積極主動的行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點；2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液；3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣傳工作；4.改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；5.把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。二．加強部門自身建設和部門間的交流：1.進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。2.細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。3.節(jié)約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度，以收據為證。4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

5.盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部的宣傳力度。

7、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，并配合各部處活動，積極進行宣傳；

8、每次活動后詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況；

9、將工作主力轉向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力。

11、部長、副部平時要熱心關心干事，在學習和生活上予以幫助。

大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結。

其次，達到海報，噴繪、通訊稿宣傳的結合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調配合?；顒忧?，我部會積極與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現場的攝影需求等。

再次，加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。

這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰(zhàn).在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要學生會宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協(xié)助下，在老師的指導和幫助下，宣傳部會越5走越遠，越走越好。

大學生活的幾年里，是我們人生最美好的時刻，這一段時光你一定不要錯過，因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛的同學，幽默的教師，繁華的城市和曠達的校園，真的是很值得回味。

這就是我們宣傳部在新的一年的工作計劃，我們一定會在過去一年的基礎上，為學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家相信我們！

國企宣傳工作計劃篇九

2019年是公司擴大經營自主權改革、鞏固拓展穩(wěn)健發(fā)展的攻堅之年。公司黨建工作的總體思路是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，堅決貫徹執(zhí)行中央決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持推動高質量發(fā)展的根本要求，堅持穩(wěn)健發(fā)展方針，全面貫徹新發(fā)展理念，持之以恒加強黨的領導和黨的建設，著力增強創(chuàng)新力、競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，為公司圓滿完成全年各項業(yè)績指標提供堅強的思想、政治和組織保證！

（一）強化主體責任意識。將學習^v^新時代中國特色社會主義思想及十九大精神作為思想政治建設的首要任務，深入領會新時代黨的建設總要求，強化各級黨組織、黨員領導干部的主體責任意識，把嚴的要求貫穿到管黨治黨全過程和各方面，明確自身在黨建工作中的職責定位、目標方向和主要任務，建立健全責任、問題、整改“三個清單”工作機制，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨落到實處。黨組織書記作為第一責任人，要牢固樹立“不從嚴管黨治黨就是嚴重失職”的觀念，工作部署親自謀劃、方案計劃親自把關、重點問題親自過問，堅決不當“甩手掌柜”；班子成員要堅決抓好分管領域的黨建工作，與生產經營工作同部署、同落實、同檢查、同考核，嚴格落實“一崗雙責”。

（二）建立完善工作機制。結合xx公司黨委第二巡察組反饋的主體責任落實不深入等相關問題，完善黨建工作主體責任領導體制和工作機制，及時根據人事變動調整公司黨的建設工作領導小組成員，重新修訂完善公司《落實黨建工作主體責任實施細則》，進一步明確黨建工作牽頭部門及相關科室部門責任，確保組織領導到位，有效發(fā)揮職能作用；鞏固擴展黨建工作屬地化成果，健全機關科室部門分管責任制度，構建公司黨委與各單位合力抓、黨組織書記和班子成員齊心抓，一級抓一級、層層抓落實的局面。

（三）全面從嚴督查落實。堅持以制度強管理、以考核促落實，建立常態(tài)化檢查考核機制，將日常檢查考核、年度集中檢查及抓黨建工作述職評議考核相結合，堅持每半年對黨組織書記“第一責任”、班子成員“一崗雙責”進行監(jiān)督檢查，通過定期調研、約談、督導，層層壓實黨建工作責任，對不敢擔當、履職不力的黨組織及相關責任人，嚴格考核問責，將考核結果納入年度領導班子和領導人員績效考核，堅決消除“上緊下松、壓力遞減”的情況，推動全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

（四）強化政治理論學習。持續(xù)深入抓好十九大精神、^v^^v^系列重要講話精神學習，強化公司黨委中心組示范學習，年度集體學習研討不少于x次，組織黨員干部開展分層次、多形式、全覆蓋的學習培訓，對十九大報告、^v^章、^v^談治國理政等內容進行深入研讀，確保黨員學習覆蓋率x%。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過專題講座、“三會一課”等形式，引導全體黨員干部深入理解和把握^v^新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。

（五）嚴肅黨內政治生活。始終把講政治的要求貫穿于全面從嚴治黨全過程，堅持以《準則》《條例》為規(guī)范，嚴格執(zhí)行“三重一大”、重大事項議事決策、黨建“三聯”等各項制度，提高黨組織工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。全面貫徹《新形勢下黨內政治生活若干準則》，認真組織開好民主生活會和組織生活會，公司領導班子成員每年至少x次以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，帶頭強化政治學習和教育，帶動全體黨員強化黨性鍛煉、提高政治覺悟；“兩級”領導班子成員要運用好批評與自我批評這個武器，深入查擺問題、深刻剖析根源、狠抓整改提升，達到紅臉出汗、共同提高的目的，確保黨的組織生活嚴肅、認真。

（六）強化全員教育管理。公司各黨支部要確立“全面”意識，面向全體黨員干部，突出全員化教育、全方位監(jiān)管，全面落實“六項紀律”，讓每一名黨員把黨章黨規(guī)、把政治紀律和政治規(guī)矩銘刻于心、落實于行，牢固樹立“四個意識”，堅定不移地向以^v^同志為核心的^v^看齊，堅決維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導；要強調“8小時之外”監(jiān)管，既關注黨員干部思想動態(tài)、工作表現，又注意其生活作風、社交狀態(tài)，將定期走訪和隨機調查相結合，對每一名黨員干部的實際情況了解掌握到位。對于違反政治紀律和政治規(guī)矩的“七個有之”、在黨不言黨、妄議中央大政方針等問題，公司黨委將嚴肅查處。

各級黨組織要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，公司各黨支部通過每周工作例會重要文件、重大會議精神學習、組織黨員干部參觀廉政教育基地、法院庭審旁聽等途徑，抓好理想信念、黨紀黨規(guī)、廉潔從業(yè)教育，要充分利用典型案例和違紀違法黨員干部懺悔錄等反面教材，通過“三會一課”、警示教育圖文上墻等形式，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部引為鏡鑒。大力傳承以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”，充分利用公司主頁、微信、騰訊通、單位小包等載體，講好石油故事、傳播石油聲音，掌控主陣地，推動黨風企風不斷向上向善。

（七）堅決做到抓早抓小。公司相關部門及各黨支部要精準運用“四種形態(tài)”，嚴格落實《xx公司監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法》和《xx公司談話提醒工作制度》，堅持懲前毖后、治病救人，堅持嚴管和厚愛相結合，多渠道、多層次地了解黨員干部8小時之外的親屬圈、朋友圈、社交圈，創(chuàng)新發(fā)現違紀問題的方式方法，掌握動態(tài)情況，做到抓早抓小、防微杜漸。要把突出運用第一、第二種形態(tài)作為主攻方向，常咬耳朵、常扯袖子，督促黨員干部警鐘長鳴，堅決不越“雷池”、不跨“紅線”。

（八）大力弘揚務實作風。堅持把“擔當、創(chuàng)新、突破、提升”作為黨員干部的基本要求，堅決糾正精神狀態(tài)不佳、創(chuàng)新能力不強、標準定位不高、推動落實不力等突出問題。注重實際調研效果，圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定中的焦點問題、需要解決的難點問題和員工群眾關心關注的熱點問題，公司黨委委員每年至少到聯系點單位調研x次。各黨支部定期組織黨員干部深入一線開展調查研究，及時發(fā)現問題、化解矛盾、解決問題，嚴深細實地抓好安保維穩(wěn)、安全環(huán)保、提質增效等各項工作，力爭超額完成2019年各項業(yè)績指標，最大限度保證員工切身收益。

（九）著力糾治形式主義、官僚主義。強化理想信念教育和黨風廉政建設主體責任落實，認真落實^v^^v^關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，重點關注“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義10種表現，重點糾治黨員干部回避矛盾、庸懶無為，把該承擔的責任往下推、把該解決的問題往上移，一些基層黨員干部不作為、慢作為等問題。對問題屢禁不止、屢查屢犯的嚴肅問責，對明改暗不改、虛改實不改的動真碰硬。

（十）鞏固中央八項規(guī)定精神成果。緊盯違反中央八項規(guī)定精神的新表現，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，聚焦黨員領導干部“關鍵少數”，圍繞年節(jié)假期、重要節(jié)點，加大監(jiān)督檢查、明察暗訪力度。對專項檢查、巡察等發(fā)現的“四風”問題線索嚴肅查處，堅決防止“四風”問題回潮復燃。經常性督導黨員領導干部發(fā)揮“以上率下”的“頭雁效應”，將落實中央八項規(guī)定精神化為行動自覺。對于十九大后違反中央八項規(guī)定精神受到黨紀政紀處分的黨員干部，點名道姓通報曝光，形成震懾。

（十一）密切聯系員工群眾。健全完善直接聯系服務群眾制度，改進和創(chuàng)新方式方法，開展黨員干部亮職責、亮身份、亮承諾活動，豐富黨建“三聯”“紅細胞”工程等實踐載體，提升服務員工的針對性和有效性。高度重視員工困難和訴求，充分發(fā)揮工、青、婦職能作用，協(xié)調解決員工工作生活中的重點、難點問題。

（十二）選好用好黨員干部。堅持黨管干部原則和“好干部”標準，樹立正確選人用人導向，突出政治標準，注重選用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護^v^權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的黨員干部。強化領導班子整體結構、功能發(fā)揮情況分析研判，重視基層“一把手”配備使用，優(yōu)化基層領導班子年齡、專業(yè)和能力結構。加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工作，大力發(fā)現和儲備優(yōu)秀年輕干部，搭建成長平臺、暢通交流渠道。嚴格執(zhí)行公司《所屬領導人員選拔任用工作規(guī)范》《干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等有關規(guī)定，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

（十三）推進權力規(guī)范運行。加強黨的領導，堅守黨組織在公司管理體系中的重要地位。理清公司黨委班子成員、各科室部門及單位權力和責任，強化內部流程控制和廉政風險防控機制，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、結果公開。嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”、重大事項議事決策制度，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，確保各級權力運行合理、合規(guī)、合法。公司“兩級”領導班級成員要管好班子，帶好隊伍，管好自己，帶頭嚴明組織紀律，認真執(zhí)行請示報告制度，落實領導干部如實報告家庭財產、本人婚姻變化及配偶子女從業(yè)、移居國（境）外等事項，當好廉潔從業(yè)的表率。

（十四）嚴查違紀違法行為。堅持公司黨委領導黨員教育監(jiān)督管理，領導和支持紀檢^v^門履行監(jiān)督責任，及時協(xié)調解決重大問題。積極發(fā)揮公司紀檢巡察員隊伍作用，深入推進黨內巡察監(jiān)督，著力發(fā)現問題、查處問題；聚焦生產經營重點，開展專項巡察，推動黨委各項決策部署高效落實。緊盯公司生產經營等關鍵環(huán)節(jié)和腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領域，通過深化合規(guī)管理監(jiān)察等手段，全面加強對人、財、物等重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，關注違紀違規(guī)新動向，突出重點領域，抓住關鍵環(huán)節(jié)，從嚴從快查處不收斂不收手、職工群眾反映強烈的腐敗問題，營造風清氣正的政治環(huán)境。

（十五）強化黨建作用發(fā)揮。著眼于推動黨建工作與改革發(fā)展互融共進，圍繞推進高質量發(fā)展的決策部署，逐級細化量化任務目標，將完成生產經營業(yè)績、形成穩(wěn)健發(fā)展優(yōu)勢作為各級黨組織黨建工作考核的重要依據，完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督、獎懲工作機制，推動黨建工作由服務中心向融入中心、引領發(fā)展轉變。各級黨組織要在議事決策、執(zhí)行落實、組織動員上融入中心，積極拓展實踐載體、創(chuàng)新管理舉措，把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把員工動員起來，使黨建成為增強企業(yè)核心競爭力的關鍵因素和企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)。

（十六）抓牢生產經營重點。突出市場導向和效益原則，立足兩種資源兩個市場，努力實現生產指標硬增長、市場份額硬穩(wěn)定、主要成本硬下降、經營效益持續(xù)增長，不斷提高發(fā)展質量。開展“五年規(guī)劃”中期評估論證，優(yōu)化調整后兩年發(fā)展規(guī)劃，大力推進重大專題的落地實施。深入推進提質增效工作，制定下發(fā)2019年開源節(jié)流降本增效實施方案。不斷深化管理體制、專業(yè)化重組、市場化機制改革，完善內部市場化價格形成傳導機制。大力推進科技創(chuàng)新，加強國家和公司重大科技專項攻關，加快技術集成配套和轉化應用。積極推進管理創(chuàng)新，有序推進財務、人力資源等共享中心建設，提升經營管理現代化水平。

國企宣傳工作計劃篇十

產權示范城市，不斷完善學問產權培訓體系，普及學問產權學問和理念，培育一批學問產權人才隊伍，市學問^v^將組織開展20xx年度昆山學問產權教化培訓活動，現將有關事項通知如下。

一、培訓內容（一）專題講座。全年組織舉辦6期專題講座、1期專利分析報告宣講會。圍繞專利的創(chuàng)建、運用、管理和愛護，針對企業(yè)學問產權負責人、研發(fā)人員、專利工程師等，結合國內外學問產權發(fā)展趨勢，宣揚學問產權的價值理念，培育學問產權的管理意識，努力推動將學問產權工作融入到企業(yè)生產經營發(fā)展中，提高企業(yè)自主創(chuàng)新意識和實力。（二）系統(tǒng)培訓面對企業(yè)管理層、學問產權管理人員、專利工程師等組織開展以下系統(tǒng)培訓：1、專利分析實戰(zhàn)培訓班；2、專利布局實戰(zhàn)培訓班；3、企業(yè)貫標專題培訓班。

培訓班以2—4天為一期，聘請國家學問^v^、專利服務機構等單位的專業(yè)講師，組織開展較為深化的系統(tǒng)課程培訓，幫助企業(yè)培育專業(yè)的學問產權人才，全面提升企業(yè)學問產權工作實力和水平。

監(jiān)督各項工作，加強我所及各地工作動態(tài)宣揚，為領導把握全局和正確決策服務。主動落實“誰執(zhí)法、誰普法”的普法責任制，加大衛(wèi)生計生法律法規(guī)宣揚力度，不斷增加公眾法制觀念和管理相對人遵守法律意識。加強信息工作隊伍建設，加大經費保障力度，為宣揚工作供應足夠保障。

國企宣傳工作計劃篇十一

宣揚國土資源管理工作，全面貫徹、廣泛宣揚和報道土地市場治理整頓、基本農田愛護，規(guī)范發(fā)展土地市場、土地產權管理，增加正面宣揚的吸引力、影響力，開展進一步創(chuàng)建土地執(zhí)法模范團場活動。

今年“”是第20個全國土地日，要圍繞主題，結合團場實際，與宣揚科、電視^v^合，充分利用團場各種媒體開展大張旗鼓的宣揚工作，在全團范圍內掀起一個節(jié)約和集約利用土地的宣揚高潮。

縣委宣揚部普法工作要深化實行科學發(fā)展觀，圍繞弘揚法治精神，培育法治文化，抓住影響社會法治化發(fā)展進程的根本性、基礎性問題，有針對性地開展好各項法制宣揚教化工作，為全縣“十二五”期間經濟社會科學發(fā)展營造良好的法治輿論環(huán)境。

劃啟動為契機，著力解決好普法工作的保障問題，在機構設置、經費保障等方面上一個新臺階，并要強化普法措施、建立健全各項制度，為“六五”普法規(guī)劃實施打好基礎。

工作的了解和支持，吸引他們參加普法活動，為普法工作建言獻策，汲取和培育普法骨干、普法志愿者等。通過宣揚建立良好的公眾普法溝通平臺,為“六五”規(guī)劃的實施開一個好頭。

二、圍繞“實施二次創(chuàng)業(yè)，實現二次騰飛”開展法制宣揚。

（一）以“增加法治觀念，培育法治精神”為主題開展法制宣揚，不斷增加部門全體干部依法行政的意識；增加遵遵守法律律規(guī)定、自覺養(yǎng)成良好行為習慣的意識；不斷提升干部尊崇法律的意識，提高遵紀遵守法律依法辦事的自律性。深化開展推動社會沖突化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等法律法規(guī)的宣揚，推動三項重點工作深化開展。

要仔細學習“十二五”規(guī)劃，圍繞落實規(guī)劃確定的重點、難點工作對普法的要求，制定相關的普法工作規(guī)劃和安排，切實實行。結合社會熱點問題開展普法，切實維護社會穩(wěn)定。結合保障和改善民生，做好勞動就業(yè)、社會保障、平安生產和食品藥品平安等法律法規(guī)的宣揚，通過宣揚，使廣闊人民群眾從普法工作中更多地感受到華蜜。

關工委在青少年法制教化中的作用，切實抓好校內的法制教化。在不良行為或嚴峻不良行為青少年群體中開展有針對性的法制宣揚教化工作。