在簽訂合同之前，雙方應仔細閱讀合同條款，并且有必要時尋求法律建議。合同的期限和方式可根據實際情況進行合理安排。下面是一份典型的合同范本，供大家參考和借鑒。

酒吧轉讓合同篇一

4月1號是愚人節(jié)，一個你不得不時刻提防被人愚弄的節(jié)日，查字典大全特意為大整理了關于愚人節(jié)活動方案的相關材料，希望對的工作和生活有幫助。

愚人節(jié)是愚弄人的節(jié)日，也是娛樂、愉快的一天，正是娛樂活動策劃適合選擇的節(jié)日。愚人節(jié)有什么酒吧活動策劃方案，可以讓這個活動辦得完美，讓每一個人都擁有一個快樂的夜晚。

活動主題：假面ry。

活動時間：20xx年4月1號(星期五)。

活動地點：某某酒吧。

活動商：某某公司。

活動人員：某某公司職工和公司會員。

20xx春天是充滿生機的季節(jié)，在這個春天里有的支持我們信心抖擻，將努力為提供更好的服務。為了感謝對本公司的支持，本公司邀請參加愚人節(jié)酒吧活動，將在某某酒吧以蝴蝶為主題，打造一場全新的假面ry活動，讓你擁有一個快樂的愚人節(jié)。

春天，看那花叢中的蝴蝶，飄逸飛舞，那是一種脫變的美麗，正是自己不怕脫變的痛苦，才成就的美麗。在你戴上蝴蝶面具的那一刻，你就已經成為了全場最美的蝴蝶仙子。

在愚人節(jié)當晚，你、我、他一起來快樂過著假面pry活動，女士們佩戴著美麗的蝴蝶面具，男士們戴上奢靡的面具聚在一起。面具掩蓋了大的真實身份，不需要顧慮，這個夜晚是屬于我們的，音樂、美酒，這是一場快樂的夜宴。

隔著面具，彼此留下神秘朦朧的一面，讓人期待。

摘掉面具，彼此贏得真誠珍貴的記憶，讓人珍惜。

愚人節(jié)酒吧活動流程：

1、在酒吧場外擺放公司咨詢臺和擺放愚人節(jié)活動展報。

2、在場內舞臺上放置一個帶有公司logo的面具作為主題。

3、在場內各區(qū)域懸掛帶有蝴蝶圖安的氣球作為裝飾點綴物。

4、全場所有工作人員佩戴活動面具。

1、晚上21點開始，開場白，同時對公司作第二季的簡短宣傳。(10分鐘)。

2、道具派發(fā)。(10分鐘)。

3、小游戲。(20分鐘)。

4、節(jié)目表演。(10分鐘)。

5、評選晚會最佳化裝獎(男女)。(10分鐘)。

6、小游戲(或節(jié)目)。(10分鐘)。

7、男士邀請女士跳舞。(20分鐘)。

8、自由活動。(30分鐘)。

9、評選活動最靚美女獎，最酷帥哥獎。(10分鐘)。

10、抽獎環(huán)節(jié)。(20分鐘)。

11、眾人合影(20分鐘)。

12、活動ry結束。

1、醬油可樂。

三個人一組，三個透明的玻璃杯主持人三杯都裝的是醬油，然后和大說里面一杯是醬油兩杯是可樂，看誰最倒霉，誰喝了醬油后要裝著是可樂一樣，不能被人看出。每人一口，然后蓋上布再調換位置。每人再飲一口，一直循環(huán)把“可樂”飲完。如果，哪一位堅持不下去，便要愛到處罰。

2、牙膏夾心餅。

自由時間整人環(huán)節(jié)，把夾心餅拆封，小心地撥開兩片餅干，去掉原來的夾心，拿出牙膏，擠出適量至餅中，不要太多了。最后加以黏合，盡量做得逼真像樣。只需將之放至明顯處，最好準備幾片原始的夾心餅，真真假假，自然而然就有人光顧品嘗了。這叫姜太公釣魚，愿者上鉤。

愚人節(jié)可以讓人拋開誠實，盡情的說假話的一天，愚人節(jié)酒吧活動策劃方案里便應該要加入這些元素，讓這個活動更加應節(jié)，更加有意義。

酒吧轉讓合同篇二

此時此刻我以一個競聘者的身份走上演講臺，心里除了緊張激動就剩下激動緊張了，激動的是我幸運的趕上了了公司公平競聘的大好時機，緊張的是我害怕有負領導同事們對我的厚望。

但無論如何，我要對蘇荷領導這一英明而又富由魅力的決策表示由衷的感謝，

借此我向所有關心支持幫助我的領導同事表示謝意。

一打打的青島變成空酒瓶的，這背后和大家各司其職共同努力的結果。

我競聘的是見習領班，我具有以下優(yōu)勢。

1、欲做事先做人，我正直的人品。

2、認真負責的工作態(tài)度。

3、有大局觀同樣也注重細節(jié)。

4、有良好的人際交往能力。

5、遇事沉著冷靜能處理突發(fā)事物。

6、收悉酒吧的工作。

如果有幸成功的話，我的主要工作思想和目標是，搞好服務，穩(wěn)定大局，內強素質，外樹形象，自信自強。

各位領導同事，古希臘哲人說過，給我一個支點我將撬起地球，這是對生活的自信，而現在我要說給我一個機會，我將干出我的風采，這是對生活的熱愛和對工作的的無盡追求。

我也知道此次競聘意味著一部分人會成功一部分人會失敗，無論結果如何我都將以此為新的起點更加努力工作，迎難而上，把自己的全部智慧和精力奉獻給我們的蘇荷。

請大家投我一票。

我的演講完畢，謝謝。

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酒吧轉讓合同篇三

尊敬的醫(yī)院領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。

為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利!

20xx年xx月xx日。

酒吧轉讓合同篇四

1、提供人們閑暇之余，一個放松自己并且能夠喝兩杯的地方。

2、能夠讓大家在這里交朋友的場合。

3、一般這種酒吧還會有所謂的“拓展”或是吧女，在陪客人喝酒消遣。

4、有所謂的熟客，物以類聚的形式常帶朋友來這里聊天或小酌一下。

5、除了裝修之外，很少有所謂的特色。

6、每日里的活動內容都大致一樣。

7、客人往往有“除了喝酒還是喝酒的感覺”。

8、老板往往就是經理人。、老板的交友較為廣闊，且善于交朋友，并且伴隨著好酒量。

10、店里的客人，都與老板較熟的熟客。

11、消費較低且隨著熟悉度會有較大的贈送。

當然還有許多的特性。

除此之外，還有一種是屬于小型“迪吧”的性質，因為上以快速重音樂為主，沒有明顯的舞臺，客人與店里比較生疏。不過這種模式的酒吧現在已經被大型的慢搖把擠兌得沒有生存空間了，所以我們還是以傳統型的為主，來看看這種酒吧需要的生存方式是什么！

a、小型傳統酒吧的開業(yè)之初，他的定位就應該要很明顯，而且是以某一群愛好相同或職業(yè)相同的人為主要導向，如果你是以老板的朋友為主要的導向，那就趕快轉移吧。老板的朋友不是酒吧經營的長期支柱。大型酒吧里，其氣氛和特色的定位是非常重要的，然而小型酒吧卻是以客群來作定位，這是一個劃分的重點。

b、裝修一定要跟著客群走，不要富麗堂皇的修飾，不要超高等級的音響，而是你所鎖定的客群要什么？如果是媒體人，可能幾本最新的國外雜志或是刊物就能滿足他們。吊幾本老舊的刊物可能就是他們所要的裝修，資訊的交換就是他們來的目的。認識同行的朋友更是能夠吸引他們來的原因，如果你的客群是攀巖者，那么在酒吧的一角，可能就需要一面大墻，來做成攀巖的練習墻，如果你做的是高爾夫愛好者，那么一個實用的室內果嶺是少不了的，而這些都不用花上什么大錢就可以完成的，又可以做到客人心里。

c、用營業(yè)時間之外的時間去做活動，也就是店里的活動是可以擺在外面的。大型的酒吧擁有較大的場地，可以舉辦各種豐富的活動，也會有很多的酒商或是產品供貨商愿意配合。

d、如何讓客人對你的酒吧產生“家”的感覺？最好的方式就是讓他也成為老板之一。這種方式有很多，不是真的讓你把酒吧的股份轉給他，或是頂手給他，而是用一些其他的方式，讓他覺得他就是老板。這種方式因地制宜，你可以好好的去想想較適合你的方式。

酒吧轉讓合同篇五

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！

我是xxx，20xx年有幸來到蘇荷這個團結溫暖的大家庭，和在坐的各位同仁共同渡過了一段非常愉快的'工作旅程。在蘇荷的這段時間里，我學到了很多東西，今天在這里要衷心感謝各位領導給我這次公平競爭，展示自我才華的機會。

在蘇荷的這幾個月時間里，從剛開始時的懵懂到不斷的成熟。非常感謝各位領導對我的栽培，讓我有不斷發(fā)展的空間。同時也讓我學到了許多關于管理方面的知識．從最開始一個服務員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知．當然還有每天朝夕相對的同事們，有了大家的幫助和支持，使得我在蘇荷的這幾個月里過的很充實很開心。

當時大家叫我競聘領班時，心里很猶豫，認為自己還不能勝任領班一職，當時何平領班叫我競聘時，我說過一句話，一只雞，在一群鶴當中怎樣展現自己的風采呢？回到宿舍，跟同事說起這件事，同事跟我說，不要把它當著是一次競聘，把它當做是一次鍛煉自己，提升自己的機會，不管有沒有競聘上，但可以讓自己學會一些東西，可以更好的突破自己，所以，我選擇了競聘領班。

這次我要競聘樓面領班一職。首先，作為一個領班，我認為他所起到的作用是巨大的．他不僅僅是一個傳達上級領導各項意圖的橋梁，做好領導的左右手，他也是一個能把員工的看法和意見總結并反饋的紐帶，同時他需要具備良好的觀察力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作．能完全地管理好一個區(qū)域，帶領自己的員工提高各項業(yè)務知識和專業(yè)技能．能在他們有任何困惑和難題時教他們如何解決．還要對酒吧的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度熟知并理解．更重要的是要有高效的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式。

首先，我要說說我選擇蘇荷的原因，在我剛來蘇荷培訓的第一天，當時許建華經理給我說過一句話，我不希望你在蘇荷一輩子，但我希望你在蘇荷的一陣子可以幫助你一輩子，在座的各位有很多人都聽我說過這件事吧？當時聽到這句話時，心里很激動，可以說，讓我有一種想馬上進入蘇荷的激動心情。所以，我選擇了在蘇荷，接觸蘇荷以后，我才發(fā)現，蘇荷是一個能學會很多東西的地方，是一個培養(yǎng)人才的地方，可以說，是他的這句話，讓我留在蘇荷學到了這么多，我才有了今天這次展示自我的機會，也可以說，他的這句話，改變了我，將影響我一生。

在蘇荷的這幾個月里，讓我對酒吧業(yè)有了一個全面的認識，學習和了解一些酒吧業(yè)的管理理念。萬丈高樓平地起，在這幾個月的基層實踐中，通過自己的努力，打下了很堅定的服務技能，無論是清理臺面衛(wèi)生，還是對客服務，我都能輕松應對，也有了一套自己的工作方式。由于從業(yè)不久，可能本身還存在許多的不足，但我相信我還年輕，只要有對工作的熱情及激情，我相信我能夠勝任領班這個職位！

如果我能競聘上領班這個職位，我將做好以下幾點：

1。精益求精的工作態(tài)度

海爾創(chuàng)始人張端敏說過“能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單，大家公認的非常容易的事情，非常認真的做好它就是不容易”。領班的工作看似繁瑣，細小，但做好它卻不容易，我會投入200%的激情到工作中去，隨時做好迎接困難的準備。以精益求精的工作態(tài)度做好自身的工作！

2、勇于承擔責任，不掩飾自己的錯

在工作中如果我做錯了的（包括給員工指導錯了的），會勇于承認自己的不對，勇于糾正自己的錯誤，不強調客觀找借口，更不把責任推給別人。員工工作上出了錯，也不一味地責怪，而是從管理者的角度多找原因，分析自己應負的責任，從中汲取教訓，加以改進。即使是因員工的錯誤而受到上級的批評，也不把怨氣發(fā)泄到員工身上。

3。我的工作方法

我想“笨鳥先飛”大家都明白這句話的意思，雖然開始很艱難，但是我會努力提高自身的學習能力．增強自身的業(yè)務知識和專業(yè)技能技巧，向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理顧客投訴的能力。在提高自身的同時也要帶領其他人一起進步．定時對員工進行一些培訓，從最基本的操作技能如鋪床到靈活的處理一些日常的對客服務。和大家一起在工作中學習，學習中工作！

4。高自身的服務意識

一個酒吧的營業(yè)目標永遠是業(yè)績?yōu)橄?，服務至上．要做到好的業(yè)績，服務水準尤為重要．《五星大飯店》，相信在座的各位有看過這部電視劇的人吧？這部電視劇里說到“服務是一門藝術”，服務不簡單的只是體力勞動，它是需要技巧和用真心去做的。在服務行業(yè)有句老話"顧客就是上帝"．現在酒吧的客人已經不單單要求喝好玩好，他們對服務的滿意度有了更高的要求．因此我將不斷提升自己的服務意識，在賓客的滿意與驚喜中實現自我價值。同時做為一個領班，也要服務好自己的員工，達到顧客和員工都滿意的雙贏成績！

人只有不斷挑戰(zhàn)自我才會有進步、有發(fā)展。請給我你們的支持，雖然我不能撬動地球，但這會是我更加努力工作的動力！我將會不負眾望，為蘇荷的發(fā)展奉獻自己的綿薄之力！

再次謝謝大家！

酒吧轉讓合同篇六

1、習慣一個人逛超市，吃飯，看電影，習慣一個人熬夜喝酒，習慣在黑夜沉默，習慣喜歡你被一個人漸漸淹沒。

2、人在江湖走，不能離了酒；人在江湖飄，哪能不喝高。

3、我這一生飲過的酒，流過的淚，都不及你一回頭苦澀。

4、當一滴瀟灑蕩漾唇邊，典雅似詩經般主旋，如精彩與天地分擔。

5、酒伴的是孤獨，是寂寞。醉后才發(fā)現，只是少了身邊的那個人我不記得了，只是那場酒浸滿了全身，發(fā)自肺腑，只入心里。

6、勸君更盡一杯酒，西出陽關無故人。

7、享受時間的定格，在紅酒搖曳的杯中，找尋曾經甜蜜的滋潤與溫存。

8、你不讓我喝酒，只怕我難受。你讓我喝酒，是想照顧我。

9、一個不好酒的人喝酒多是為了發(fā)泄，而我一個好酒的`人不再喝酒是為了把某些深埋心底。

10、云散天高秋月明，東家少女解秦箏。

11、用冰涼的酒來麻醉自己深愛你的心，讓它冰封。

12、夢見你就像喝醉酒一樣，喝了口醒酒湯就醒了。

13、我把清風醉酒，換一場大笑而歸。

14、葡萄美酒夜光杯，欲飲琵琶馬上催。醉臥沙場君莫笑，古來征戰(zhàn)幾人回？

15、日暮酒醒人已遠，滿天風雨下西樓。

16、失去你以后，我總會一個人喝酒。一醉方休。

17、如果現在我一個人在家，我可能會喝喝酒，睡睡覺，暫時忘掉我苦惱的一切。那可能會是個好夢。

酒吧轉讓合同篇七

在室內設計之中，酒吧設計最注重的那種溫馨浪漫的情調。軟裝飾是最柔性的裝飾，能夠更好的烘托出整體的氛圍，所以酒吧設計的時候要好好的用好軟性裝飾。

酒吧設計時大多會用淺色系。其實用色也是有一定考究，不同的方向有著不同的顏色禁忌。一般酒吧設計裝潢，彩色色調最好用明朗的顏色，照明效果較佳，不過，也不是說凡深色的背景都不好，有時為了實際上的需要，強調淺顏色與背景的對比，而另外打投光燈在酒具器皿上，更能使品牌顯眼突出或富有立體感。

酒吧燈飾有純?yōu)檎彰骰蚣孀餮b飾用，一般說來，淺色的墻壁，如白色、米色，均能反。

射多量的光線，達90%而顏色深的背景，如深藍、深綠、咖啡色，只能反射光線5-10%。

酒吧餐臺可以考慮只針對每張餐臺打燈，這樣酒吧設計就是要打造一個安靜的場所。活動區(qū)域都是輔助光源。色彩以暖色暗色系為主可考慮同色系的深淺變化，可輔助其他鮮艷色來點綴，但主色一定在70%以上。

酒吧裝修設計中色彩是一種最實際的裝飾因素,施以不同色彩，就能產生不同的裝飾效果酒吧設計色彩可以使墻壁、地面、頂棚等表現的突出或隱沒，也可以使其成為裝飾的重點或其他器物的背景。

欲，這也就是為什么很多酒吧采用黃、紅系統的原因。：艾逸網（業(yè)主家裝好幫手）。

酒吧轉讓合同篇八

得最近一次的暢飲是在哪嗎？還記得最經常去的放松場所是哪嗎？答案往往因人而異，或是郊區(qū)散步，或是在同學聚會時的狂歡。而在這些五花八門的回答中，我們關注的是這種——“在酒吧”

酒吧作為一個休閑娛樂場所，在當前政策相對寬松的市場經濟背景下，其發(fā)展的動力和潛力是巨大的。越來越多的人了解并喜歡這種以熱鬧的氣氛來放松自己的模式，而酒吧行業(yè)也在被大眾所接受的同時漸漸成熟。

酒吧所面對的消費群是開放的。這也就引出了一個有爭議的話題，在這些消費者中，一群高校大學生是否合適去酒吧。

對于高校生去酒吧問題，并沒有明確的條文限制，而學校方面也沒有在校規(guī)中明確指出這點。但在整個社會輿論中，尤其是校方及家長這塊，反對意見極大，認為酒吧內的氣氛及活動，并不適合大學生，即不提倡大學生經常出入酒吧。

另一方面，就酒吧的大學生消費群而言，男性消費者明顯多于女性。諸多女性消費者也是屬于由別人陪同結伴去酒吧的被動消費。

以上的兩種情況的產生都與酒吧的自身特色有關。大多數的酒吧都從“另類、特色”為主打，在裝潢設計及布局擺設都體現出不同類型的風格。但正是這種另類化的風格，再加上酒吧夜間營業(yè)的規(guī)律，使一些未曾接觸過酒吧的人們產生了某種消極的印象，例如：太亂，人員復雜等評論更使得酒吧帶上了些微墮落糜爛的氣息。

對酒吧的了解是有待深入的，但許多的大學生卻渴望能有一家真正適合他們的酒吧。這種要求會使酒吧行業(yè)發(fā)生巨大的變化。

大學校園作為最接近社會的學習場所，本身特有一定的社會性和兼容性。校園文化的衍生面也極為廣泛，這同時也包括了酒吧能否成為大學校園文化一部分這個問題。

酒吧自身的特色賣點是不同的，或自由，或高雅，針對于高校消費者，所適應的特色就是文化，這并不是說要像學校圖書館那樣的洋溢著知識氣息，文化是構成酒吧的元素之一，針對高校生來設計酒吧經營主題及經營方式，就是在某種程度上衍生了高校的校園文化，也就產生了為高校生量身定做的“校園酒吧”。

由于我國的消費水平逐漸由“生有型”向“享受型”發(fā)展，恩格爾系數下降至41.9%。因此，從消費結構上看，由于滿足基本生存需求的消費比重大大降低，而用于滿足精神文化需求的消費開始上升。而大學生，總是社會潮流和精神文化的領銜者，是新鮮時尚的弄潮兒。于是酒吧就非常適時、適機的悄悄邁進了這座象牙塔，給青春的大學生們提供了一個自我的舞臺。也許現在社會上一些酒吧因為種種客觀原因或主觀的輿論因素所限，讓大學生們不能跨過高高的門檻。正是針對大學生這種“需”而不能“求”的情況，我們從學生的角度去考慮、設計高校酒吧，并希望通過經營、發(fā)展高校酒吧使其成為校園文化不可或缺的一部分。

酒吧核心價值觀：“大學生尋找中的詩意棲居地”

酒吧核心目標：“為了共同尋找的理想而努力”

酒吧宗旨：“每一次的到來，都能給予不同的感受”

酒吧名稱：《尋》。

愛，自由，寬容。

除了最基本的“自由”這一必備元素外，高校酒吧更參入了“愛”，“寬容”這些更具人性化以及校園氣息的元素。

（尋愛，尋自由，只為尋得一份寬容）。

茶吧，餐飲類，電影院，還有書店、文體用品商店等。西區(qū)的休閑中心現在正處于逐漸完善階段，已經形成一定的產業(yè)規(guī)模，市場剩余空間不大。而在高教園東區(qū)，也將有一條文化休閑帶，規(guī)劃位臵在2號大街和學林路之間。因為東區(qū)開發(fā)較遲，目前的學生不多，所以商家也入住也較少。但從長期來看，東區(qū)人口比西區(qū)要多，并且會在近幾年搬遷完畢。因此東區(qū)的這個市場潛力較大，進入并占領市場也更容易。酒吧的位臵將初步定在東區(qū)休閑中心。

初期（1-2學年）。

在下沙高教園東區(qū)，酒吧這塊市場還處于初期開發(fā)階段，其它休閑場所主要是一些小型餐館、超市、網吧。酒吧的主要競爭對手屬于產業(yè)競爭對手。所以采取策略是使學生形成酒吧是休閑娛樂的重要組成部分，樹立自己的品牌，占領酒吧這塊空缺的市場，擠占一定的休閑市場份額，并初步積累起一定的資本，收回初期部分投資。

酒吧進入市場，逐步建立，樹立酒吧的形象。

在下沙東區(qū)全面實行公關和廣告策略。

在學生心目中初步形成知曉度，擠占并開發(fā)一部分市場。

營業(yè)額收入約50萬，利潤約11.7萬。

市場占有率：使下沙東區(qū)10%-15%學生平均來過一次。

第二學年：

擴大廣告宣傳，加強公關力度。

開始正式開發(fā)下沙西區(qū)市場，增加廣告費用投入。

營業(yè)收入55萬，利潤為13萬。

15%-20%學生平均來過一次。

占領一定的市場后，采取擴大經營范圍戰(zhàn)略。在白天開設休閑吧。

中期（3-5學年）。

進一步加強公關和廣告宣傳。

適當的做一些調查，創(chuàng)立一些新的經營策略。

防止其他新開酒吧、休閑場所搶占市場。

在娛樂休閑業(yè)中占據主導地位。

適時的進行分紅，促進合伙人的積極性。

酒吧轉讓合同篇九

當前中國一直在不斷地發(fā)展，經濟情況越來越好，居民的消費水平也在不斷的提高中，因此居民都有了更多的享受消費資歷。正是在這種情況下，我們國家的酒吧、ktv這幾年轟轟烈烈的開展發(fā)展起來，現在去ktv唱歌，去酒吧喝酒已經成為時尚。

但是在酒吧、ktv的管理上，我們還是有很多的漏洞的，這些都是需要不斷的進步的，這樣我們的管理只要跟上去了，酒吧ktv才能更長遠的發(fā)展下去，這些都是我們要不斷的進步的地方。

在酒吧的人群里，從消費的角度說即銷售者與消費者，這兩種人，不僅僅是消費的關系，更要溝通、交流，讓消費者不僅僅是在酒吧時，在消費時，才知道，才想起酒吧這個場所，這就是所謂的人性化營銷手段。 目的：溝通、交流、互知，擴大酒吧知名度！

強力打造，追求世尚，高品位的生活，成了現代都市人的生活目標，酒吧便成了一個放松、休閑、娛樂、會友的好去處，酒吧不失為夜生活的首選，也是都是消費的閃亮增長點。

消費群，泡吧一族的心態(tài)分析：

1。 追求主題性酒吧，不為放松，不為休閑，只為追求藝術，與志同道合者相聚。

2。 追求放松，追求刺激，釋放生活的壓力，是泡吧中狂熱的一分子，要high出激情，high出狀態(tài)。

3。 追求高雅的格調，絕不到震耳欲聾的迪廳去折磨耳朵，他們要的是恰當迷幻的燈光，適合氛圍的放松的音樂，或歡聲笑語，或侃侃而談，或輕聲笑語，他們絕不允許別人的打擾。

縱觀：所以在酒吧的市場定位上要根據當地的市場以及主流形式確定準確的市場定位以及廣告宣傳，建立起酒吧與消費者溝通的橋梁！

公司是一家集慢搖和ktv為一體的綜合性娛樂公司，運用先進的管理體系，引進最新的娛樂方式，本著賓客至上，質量第一的經營宗旨，竭誠同心，求實圖強的企業(yè)精神，打造一流的娛樂品牌。

市場形式：結合多方資源，做綜合性娛樂場所，了解大眾消費心里，突出特色品牌優(yōu)勢，沒天有不段的更新，在硬件配置完善的情況下，提高軟件的服務質量，提高出品質量，每天有不段的更新，讓消費者感覺好玩，新鮮又實惠。

市場定位：做中高檔次的娛樂公司，突出特色優(yōu)勢，打造企業(yè)品牌文化，服務，出品質量高，節(jié)目互動形式精彩多樣化，瞄準中高層次消費群體。

1。 企事業(yè)單位————國家企事業(yè)單位中高層領導—

2。 私企、個體————個體私營老板

3。 中檔散客———旅游、商務人員

4。 團隊————企事業(yè)單位、私企、團隊組織

市場推廣：

準確的市場定位，高品質的服務，兩好的信譽都具備的同時，信息輸出是最關鍵的。娛樂公司的廣告不可能像其他的產品一樣大量的投放媒體廣告。選擇合適的媒體進行廣告宣傳，通過自身的酒水營銷策劃與整合策劃相結合，完成市場推廣的目的。

1。 銷售部

（1）把酒水促銷做為杠桿，并在媒體及自身演出，軟件設施服務來吸引客人，在節(jié)假日追求利潤最大化。

3。 ）散客市場。散客市場的開發(fā)是最主要的市場，也是最難開發(fā)的市場，重點是高收入的白領階層和沒有夜總會的賓館。

加快行業(yè)的連鎖網絡，加強各企事業(yè)單位的聯系，穩(wěn)定現有客戶，大力開發(fā)新客戶。根據客人不同的需要，提供不同形式的套餐。聯系出租車公司，采取差價帶客提成方式，既宣傳公司，也為公司帶來了一定的客源，針對市場整合營銷，開辟搶定熱線，并給予一定的優(yōu)惠。

2。內部消費鏈的建立

通過外部宣傳，結合內部全員促銷完成內部消費連接

外部宣傳與促銷

（1） 新聞媒體的全面合作（除正常的廣告和欄目合作外抓住時機策劃炒作一些臨時性的新聞，提高公司的知名度和美譽度。

（2） 加強與媒體欄目間的合作，進行票、券營銷。

（3） 交通工具上的宣傳。

（4） 人員促銷，團隊聯系，建立網站論壇及其他媒體等，把客人吸引進來，并通過自身環(huán)境，服務，節(jié)目內容留住客人。

3。內部宣傳

4。 提高回頭率

通過各種途徑，把客人吸引進來，留住客人，提高回頭率是關鍵所在，只有留住客人，讓客人滿意才能提高回頭率，才能提高存量，只有累積，才會有存量增加，才能保證相對穩(wěn)定和較高的客流量。留住客人的手段，除了場所的硬件設施外，還包括軟件服務，節(jié)目質量，玩的內容，自身特色等，同時還可以采用贈送讓利等優(yōu)惠手段，進行前進的客源穩(wěn)定并逐漸增加客流量。

天津東方魅力經營管理現狀分析與對策。

1。 工程裝修有問題，因為場地大，里面沒有裝出慢搖吧的味道，燈光光線不適合，沒有體現暖色調，具體的工程改造見具體的方案。

2。 沒有確定的市場定位，具體定下來是以什么模式在做，一旦確定就要一成不變的追隨著這個目標去做。

3。 沒有自己的特色。

4。 公關人員形象素質不夠，人員數量不夠。

5。 營銷推廣力度不夠

6。 缺乏有效有力的管理手段。

7。 會議無實質性的效果

8。 業(yè)務管理混亂，人員散漫。

9。 宣傳力度不夠，好多人都不知道這里是做什么的。

酒吧轉讓合同篇十

所有人都很嗨皮。

他們都狂歌熱舞，

他們也邀請你加入，

可你卻是個聾子，

感受不到熱舞的激烈，

也聽不進狂歌的節(jié)拍。

時間一秒秒地過去，

這歡聲笑語的酒吧里，

有無數雙向你伸出的手，

那伸出時伴隨的涼風，

還有那優(yōu)美熱情的弧度，

讓人閉上雙眼，

都知道那是盛情的邀請，

都是能給人帶來美好的。

但我的心，

是怎么了？

他們感染不了我!

但我想被他們感染!

被感染的心一定是快樂的，

我以為!

所以心要快點被感染!

索性不行，

我就假裝被感染。

竄進舞海的人群中，

假裝聽見激昂的狂歌，

于是整個人沉浸其中，

不分世界與我。

整個身體也在盡情狂熱，

假裝不是模仿周圍人的。

這樣我就像應邀的舞者了。

只是心仍然在難受，

可以說是更難受了。

難受得就像是，

我的心，

不屬于這個酒吧里，

如同我的心，

不在這個世界上。

酒吧轉讓合同篇十一

酒吧創(chuàng)業(yè)的前期投資城北工作包括營業(yè)合同等相關文件、酒吧的大小、裝修的程度、場內的設施、燈光和音響以及酒吧所需的一切器具。開業(yè)后還需要40%左右總投資資金來維持酒吧正常的正常運作。

1、前期所需的經營手續(xù)：

以正常的手續(xù)通過消防、文化、工商、衛(wèi)生、公安、稅務等部門拿到酒類經營許可證、營業(yè)執(zhí)照以及相關的文件讓酒吧正常運作。

2、市場定位及市場調查：

根據現在大眾的市場調查給酒吧定性，以什么項目為主，迎合現代社會消費群的觀點來對酒吧的檔次作出計劃?，F在以武漢酒吧形勢來看主要分為兩種類型：

1、酒吧：消費群多為年青人(20歲左右)以洋酒為主，消費額不等(400-千元以上)，每天的營業(yè)時間為晚9點到凌晨2點。

2、迪吧：也就是夜場為主場所，消費群不等(20到40歲之間)以整個場所的包房數量和場所其他消費為主，消費額頗高些(800-3000元之間)，每天的營業(yè)時間為晚9點到凌晨7點。

所以對現在的市場經濟來說酒吧的投資金小，半年后收本贏利，投資風險性也效小對于現在市場來說開個好的酒吧比迪吧的穩(wěn)重性要好得多。大型迪吧投資大，起步慢，收益也比酒吧慢的多，要在一定的前期投資后在擴建場所或是轉換項目要實用些。

3、選址：

對于酒吧的面積和地段都是關系酒吧后期營業(yè)很重要的一方面。選擇地段要對周邊的人流量和對其周邊的居民區(qū)作出相關的調查，地段的繁華、對其周邊的影響、面積的大小、周圍的建筑和設施都要作出一定規(guī)劃性的綜合和報告。

4、裝修：

裝修的特點：可以引進專門的設計公司或是找相對有特色的人員來對酒吧的改建來作出詳細的計劃書，然后綜合意見選出最佳的方案?，F在的大眾市場差不多都是千變一律，只是音響燈光上和場地面積有所不同。所以在迎合大眾層次的口味上對原有的風格進行加工和改進，讓酒吧有獨家的經營模式和特色的項目。

5、招聘員工和員工培訓：

在前期的工程中對相關人員開始進行招聘，對其培訓和試用。整個酒吧所需員工：執(zhí)行老總(1名)大堂經理(2名)營銷主管(2名)策劃(2名)娛樂部主管(1名)采購部經理(1名)財務總監(jiān)(1名)會計(2名)收銀員(4名)倉庫保管員(1名)保安(8名)保潔(4名)服務員(20名)資客(2名)在前期工程中對上級部門進行考核(執(zhí)總、經理、財務、主管、策劃)合格后在對下級部門進行招聘和培訓，對每個部門制定詳細的計劃書。

6、酒吧所需的器具和酒水單的設計：

在中期工程中以相關部門作出的計劃書和場所所需的酒吧器具進行采購，每天由每個部門所需的項目開出清單移交給上級部門審核由采購部進行采購歸交倉庫保管。在以每個部門制定計劃報告綜合意見開出詳細的酒水資料，對其改進、歸類作出實用的酒水單。

酒吧轉讓合同篇十二

1、我在“真愛里”，等你！

2、最美的邂逅在xxx。

3、久仰重慶美女，酒醉真愛酒吧。

4、激情重慶，樂在真愛。

5、奢華而不浪費，xxx酒吧。

6、xxx酒吧讓平淡的生活點燃激情。

7、單身新貴之家，情侶相約之所。

8、真愛——真的愛上這里。

9、真愛，就在今夜的重慶。

10、敢愛，你就趕來。

11、酒吧選真愛，交友就是快。

12、來到xx,快樂變得很簡單!

13、真愛浪漫，浪漫真愛！

14、我的地盤,我做主---xx酒吧!

15、暢享激情，相約浪漫。

16、一生真愛，夜夜相伴。

17、xxx酒吧給您碰撞激情，邀您分享浪漫!

18、千言萬語，一杯相知。

19、xx酒吧--浪漫之約,夢幻之旅!

20、浪漫、神秘、刺激!--來自xx.

21、邂逅真愛浪漫，約會浪漫真愛！

22、真愛浪漫天地，優(yōu)雅時尚魅力。

23、浪漫之約,夢幻不夜。

24、交友快，到真愛。

25、xxx酒吧享受生活的樂趣。

26、時尚休閑方式，讓生活變得精彩！

27、世間還有愛，我在這等你。

28、最時尚的娛樂配合最時尚的您。

29、品味時尚,享受人生---xx酒吧。

30、想喝就喝，暢飲無負擔，想酷就酷，年輕就要爽!

31、浪漫真愛在這里，你在哪里？

32、浪漫之約--xx酒吧。

33、音樂中忘記凡塵，美酒里觸摸人生。

34、單身新貴之家!

35、我的地盤，愛做主！

36、xx酒吧--讓成功人士更精彩!

37、xx酒吧---讓生活變得精彩!

38、激情在此燃燒，真愛在此沉淀。

39、真愛酒吧，真情永遠。

40、夜景美如畫，真愛酒吧甲天下。

41、時尚休閑方式，讓生活變得精彩!

42、邂逅渝美人，相約真愛醉。

43、一座城市一種快樂。

44、浪漫歲月，真愛相約。

45、xxx酒吧，讓你感受不一樣的享受空間。

46、為真愛干杯！

47、一杯酒，不同的快樂!

48、xx酒吧--滿足個性十足的`你!

49、真愛交吧友，酒鬼也風流。

50、真愛酒吧，玩美最佳。

51、邂逅重慶美女，迷上真愛酒吧。

52、不在-xxx酒吧，就在去xxx酒吧的路上。

53、心的夜生活---xxx。

54、尋找真愛，邂逅美麗。

55、今夜我在等你。

56、有我，有你，有真愛！

57、浪漫之約，夢幻不夜。

58、純真的歐洲風味，伴有音樂酒廊，休憩的佳處!

59、xx酒吧--出售浪漫之約!

60、真愛，今夜別錯過。

61、古有紅娘牽線，今有真愛相伴。

62、因為真，所以愛。

63、玩在重慶，樂在真愛。

64、緣來就在真愛。

65、熱力迸發(fā)魅力無窮激情來自xxx酒吧。

66、xx酒吧---不一樣,就是不一樣.

67、真愛酒吧，為流浪的心尋找安慰。

68、真愛，就在今夜。

69、有情，有意，有真愛！

70、人生浪漫，真愛相伴。

71、邂逅真愛，用心對待。

73、酷酷的感覺來自xx!

74、夢幻不夜天，真愛更精彩。

75、盡顯高貴來自xx!

76、暢享浪漫之約，迸發(fā)無限激情。

77、有真愛，醉溫馨。

78、你的遇見，就是真愛，真愛酒吧。

79、暢享新潮娛樂生活。

80、單身新貴之家,情侶相約之所.

81、我是真的愛你。

82、一起來，找真愛。

83、真愛，在這里等著你。

84、“男人在這里遇見女人，女人在這里遇見男人，于是，童話開始了——從前……。

85、找尋真愛，相約浪漫。

文檔為doc格式。

酒吧轉讓合同篇十三

二 形式 前期中期后期 做哪一部分的宣傳都是很重要的.

四 中期，就很重要了隨著開業(yè)，慶典，做促銷打折活動什么的，現在就要看你這個經理的能力了，看你是怎么找酒商來談，廣告費和前期他能投入多少的問題了（呵呵內部問題）給客人最大的‘實惠’是我做店的根本（我想都應該試用）廣告無非就是最佳途徑了，找一個賣點突出店的主題和優(yōu)惠政策（因為沒看你做的店的圖紙和出來的效果圖不好意思）

五 后期 是要維護形象的時候了,做店的是不是我店裝修有多好,要給客人的感覺象回家一樣的感覺,放松是最好的回報了.

市場調研分析:

一、目標市場地理環(huán)境

1、市場地理特點：區(qū)域的地貌，政治區(qū)域，城市的中心地帶。

2、市場氣候消費特點

二、行業(yè)環(huán)境分析目標市場主要經濟指標：

1、企業(yè)所在市場當年的國內生產總值，以及歷年的數據。

2、該市場的投資狀況。

3、對娛樂市場影響較大的旅游方面的數據，特別是一年來接待的游客數量，以及是呈發(fā)展趨勢還是衰退趨勢。

4、把當地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，全市職工平均工資，提供娛樂消費的收入比重，作為企業(yè)定價的參考依據。

5、全市人口統計數量，包括非農業(yè)人口及農業(yè)人口數量，用來預測ktv的客流量的大小及該地居民的消費水平和消費能力。

6、消費者受教育程度

7、消費者生活方式、休閑娛樂偏好習慣。

8、消費者人均收入。

產業(yè)環(huán)境：1、商業(yè)繁盛情況。

2、商業(yè)化的趨勢與潛力。

3、地方政府優(yōu)惠、扶持政策，包括消防、治安、文化、工商等政策情況。

社會環(huán)境：1當地風俗習慣。2、歷史文化。3、民族結構。4、國際交往，

三、市場分析1、經濟指標：當地企業(yè)經營狀況、實力排列；經營形式及所占的比重；營業(yè)網點數量；從業(yè)人員數量。

2:選市場的原有企業(yè)經營現狀：企業(yè)數量與競爭能力（是否已形成規(guī)模競爭？）；經營管理水平高低；經營檔次高低；消費價位。

3:競爭對手分析：

b、 傳統型競爭者優(yōu)勢：傳統優(yōu)勢；經營規(guī)模優(yōu)勢；位置優(yōu)勢；政策優(yōu)勢。

c、 新興高檔ktv經營者：經營類型？市場取向？是否平民化、貴族化等。經營地段：哪一區(qū)，段，裝修的風格特點及選用裝飾物件。經營狀況：營業(yè)額、營業(yè)利潤、客流量、訂房數等。經營規(guī)模：店的面積、可容納客人數量。大小各類性包廂分布及所占比例狀況等。

4;消費者分析：

a、 該市場消費者習慣、消費者類型、選擇偏好等。

b、 該市場消費者的消費特點，包括消費者的消費意識，個人或家庭的消費所占比例如何，消費水平的高低。

c、 目標市場消費者分類：政府、軍隊、企業(yè)、家庭消費、游客。

酒吧轉讓合同篇十四

2、酒吧項目性質

3、酒吧項目承辦單位

4、酒吧項目建設地點

5、建設規(guī)模及內容

二、酒吧項目總投資、資金籌措及效益情況

1、酒吧項目投資及資金籌措

2、酒吧項目經濟效益

三、酒吧項目優(yōu)勢條件

1、資源優(yōu)勢

2、產業(yè)基礎

第二章 酒吧項目背景及建設必要性

一、酒吧項目提出的背景

二、投資的必要性

三、項目建設的目的意義

酒吧轉讓合同篇十五

隨著人們法律意識的建立，我們用到合同的地方越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編幫大家整理的酒吧裝修合同范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

發(fā)包方（簽章）（以下稱甲方）：

地址：

聯系電話：

承包方（簽章）（以下稱乙方）：

地址：

聯系電話：

乙方承包甲方的裝修工程，為了明確雙方責任及義務，保證施工順利進行，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上按照《中華人民共和國合同法》和《建筑裝飾工程承包合同條例》的規(guī)定，并結合本工程具體情況，雙方經友好協商，達成如下協議：

第一條：工程概況。

工程地點：

工程內容：室內/室外裝飾工程；

承包方式：乙方包工包料；

工程造價：總承包價人民幣（大寫）元。

施工工期：本工程暫定自____年____月____日開工，于____年____月____日竣工，總工期為日歷____天；另質保期限為____個月，從雙方簽字驗收合格之日起算。

第二條：施工圖紙等2、1甲方進行設計，并向乙方提供施工方案、施工說明。

第三條：工程變更和終止3、1工程項目及施工方式如需變更，雙方應協商一致簽定《工程項目變更單》，同時調整相關工期。

3、2工程量變化和設計變更（1）所有的設計變更和工程量的增減，甲乙雙方必須進行書面簽訂《工程項目變更單》，否則該變更單無效。（2）甲方變更設計或非乙方原因使工程變更，由此增加的工程費用則由甲方支付。（3）乙方私自進行工程變更，由此增加的工程費用由乙方自付；如造成甲方損失的，還須另行賠償。（4）《工程項目變更單》簽定后作為本合同的附件和組成部分。

3、3合同終止（1）因不可抗力及政府行政行為導致本合同無法進行、或合同目的無法實現的情況出現，雙方都可以書面提出解除本合同，并進行結算后雙方簽署結算單，本合同終止；（2）甲、乙方協商一致，可以變更或解除本合同；（3）因一方的違約行為，相對方根據約定終止本合同的；（4）本合同履行期限屆滿自行終止；（5）本合同依法解除。

第四條：工期延誤4、1以下原因造成竣工日期延誤，經甲方確認，工期相應順延：（1）工程量變化和設計變更；（2）不可抗力因素；（3）甲方同意工期順延的其他情況。

4、2因甲方未按約定完成其應負責的工作而影響工期的，工期順延。

4、3甲方未按期支付工程款，合同工期相應順延。

4、4因乙方原因不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期順延，乙方應賠償由此造成的甲方損失，另須承擔違約責任。

第五條：雙方權利與義務5、1甲方負責解決施工用電、水、道路暢通及消防等法定相關手續(xù)。

5、2甲方依照合同約定的方式支付工程裝修款。

5、3甲方有權對乙方的施工提出整改意見。

5、4乙方應于本合同簽訂后2日內安排人員進場施工。

5、7乙方應積極主動與甲方配合，對甲方提出的合理意見，要在合理時限內完成整改。

5、8乙方在完成房屋裝修，交付甲方前應負責安保工作，并清理好場地；

5、9甲方在本合同期限內，發(fā)現因乙方施工工程質量不符合合同規(guī)定的，乙方應在接甲方通知后合理時限內免費完成修理或返工。

第六條：工程結算及工程款支付方式6、1本合同根據工程施工進度，按實際驗收進度進行結算。具體為：乙方完成每階段裝修施工任務后，提交該階段裝修施工報告給甲方確認。

第七條：工程驗收和工程保修7、1工程駿工后，乙方以書面形式向甲方提出工程結算，乙方應自接到通后2天內組織驗收辦理驗收移交手續(xù)，填寫工程驗收單，不得無故拖延。（驗收時應以施工圖紙及說明書、國家頒發(fā)的施工及驗收規(guī)范和質量檢驗標準為依據。）如2天內甲方不組織驗收且不給予乙方明確答復則視為驗收通過。

7、2本工程自驗收合格雙方簽字之日起，乙方承諾在施工范圍內質量保證期為12個月。

7、3下列情況不屬于本合同保修范圍（1）因使用不當或者第三方造成的質量缺陷。（2）自然不可抗拒因素造成的損壞（如雷擊、臺風、地震、電力負荷超標）。

7、4保修期內，乙方負責免費對由于乙方產品或施工質量所造成的任何質量問題進行維修，費用由乙方負責，且必須在合理時限內完成；因非乙方原因造成的事故、損壞，維修所需費用則由責任方支付。

第八條：違約責任8、1本合同項下所裝修房屋被鑒定為不合格的，乙方應承擔由此造成甲方的一切損失。

8、3如由于任何一方原因導致項目實施中使守約方受第三方追索或主張權利的，由該方單獨承擔法律責任，與其他方無關。

8、4乙方違反本合同約定第4、4、5、5以及5、9款的，按工程總造價的30%承擔違約責任。

8、5因任一方違反本合同約定，導致對方遭受損失或使得本合同目的無法實現，違約方賠償對方相應的經濟損失。

第九條合同爭議解決方式9、1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由當事人雙方協商解決；各方對爭議協商不成時，任何一方均可在本合同裝修的房產所在地法院提起訴訟。

第十條其他約定事項10、1本合同未盡事宜，經甲、乙兩方協商后另行約定并簽訂補充協議。補充協議系本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。本合同內容與補充協議內容有沖突的，以補充協議為準。補充協議沒有約定的，仍以本合同約定為準。

10、2本合同的附件（經甲方書面確定后的施工圖紙、施工說明、工程報價單及階段裝修施工報告）作為合同的重要組成部分，與本合同具有同等效力。

10、3本合同經甲、乙方法定代表人簽署并加蓋公章后生效。

10、4本合同正本一式肆份，甲、乙兩方各執(zhí)貳份。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

委托代理人：

____年____月____日。

乙方（蓋章）：

法定代表人：

委托代理人：

____年____月____日。

酒吧轉讓合同篇十六

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來x公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意本人將在x年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許！感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！

xx年xx月xx日。

酒吧轉讓合同篇十七

尊敬的x總：

作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處如何工作在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，在酒店里事、如何工作。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求!

謝謝!

申請人：

日期：

酒吧轉讓合同篇十八

尊敬的王總：

作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，……在酒店里事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求！謝謝！

此致

敬禮

xxx。

日期

酒吧轉讓合同篇十九

1.夢見酒吧，代表著你心中渴望能尋求刺激，或是有郁積的情感想要傾訴。

2.夢見和戀人一起去酒吧，象征著你追求浪漫的感情。

3.夢見自己在酒吧喝啤酒，預示著你可能會遇到不順心的事，沒有人可以傾訴、商量，內心煩悶。

4.男人夢見酒吧，說明你希望尋找一種平衡。

5.女人夢見酒吧，提醒著你情感上可能有些孤寂，想要排解心中感情。（完）。