最新征兵工作推進會的講話(實用8篇)

總結(jié)是對自己經(jīng)驗的提煉，讓我們從中獲取更多的智慧和教訓(xùn)。切忌敷衍了事，寫總結(jié)時要認真思考并付出真實的努力。下面是一些智者們的名言警句，或許能夠給我們一些新的思考方向。

征兵工作推進會的講話篇一

（興國鎮(zhèn)）。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志：

征兵工作是加強國防和軍隊建設(shè)的一個重要方面，是各級政府的重要職責(zé)，但隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，征兵工作也出現(xiàn)了許多新問題、新情況。就我鎮(zhèn)來看，征兵形勢不容樂觀，出現(xiàn)了兵員難征集、質(zhì)量難提高的問題。在充分認清新形勢下征兵工作面臨的困難和任務(wù)前提下，我鎮(zhèn)從全縣征兵工作的大局出發(fā)，自年初以來就把征兵工作列入《興國鎮(zhèn)立項工作》，明確責(zé)任分工，并全力以赴做好國防宣傳、擁軍優(yōu)屬、軍民共建等基礎(chǔ)性工作。

下面，我鎮(zhèn)將在全面貫徹這次全縣征兵工作會議精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，緊緊圍繞提高新兵質(zhì)量這個核心，協(xié)調(diào)一致，密切配合，抓好今年的征兵任務(wù)，確保圓滿完成征兵任務(wù)。

一、 深入開展宣傳，營造良好氛圍。

我鎮(zhèn)將認真貫徹落實縣上的部署，大力宣傳當兵光榮，參軍報國的思想，宣傳國家的兵役制度和優(yōu)撫政策，廣泛開展國防教育和依法服兵役教育，營造一個群眾關(guān)心、關(guān)注、支持征兵工作的濃厚氛圍。主要采用橫幅、標語、板報、墻報、宣傳車、召開動員會、設(shè)立宣傳站等形式，把征兵政策宣傳到機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、村組，在全鎮(zhèn)進行廣泛宣傳，擴大征兵影響，激發(fā)適齡青年的參軍積極性。

二、 嚴格把關(guān)，確保兵員質(zhì)量。

在積極宣傳動員的同時，還要把“質(zhì)量第一”作為征兵工作的核心，我鎮(zhèn)將嚴格把好推薦送檢關(guān)，切實把現(xiàn)實表現(xiàn)佳，身體素質(zhì)好，文化程度高的青年推薦上去，把好源頭第一關(guān)。具體工作落實到以下五個方面。一是要把好法規(guī)政策關(guān)。要求各部門要全面理解、正確掌握征兵的各項法律法規(guī)和政策，特別是領(lǐng)導(dǎo)小組、征兵辦的全體人員，在具體工作中要嚴格貫徹落實。二是要把好政治關(guān)。政審一定要嚴格，特別是對一些人戶分離時間較長，戶口遷移達不到國防部征兵辦規(guī)定的時間和長期在外務(wù)工經(jīng)商的預(yù)征對象，要嚴格把關(guān)，保證每一名新兵政治清楚，不留疑點。三是要把好身體關(guān)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心認真組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴格體檢標準、程序和方法，杜絕因工作疏忽而把不符合條件的青年征入部隊。凡出現(xiàn)因身體不合格退兵的，將追究具體單位和個人責(zé)任。四是要把好文化關(guān)。認真核驗文憑真?zhèn)?，堅決防止利用假文憑、假學(xué)歷蒙混過關(guān)，混入部隊的現(xiàn)象發(fā)生。對大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生按照有關(guān)政策，落實好經(jīng)費補償工作。五是要把好年齡關(guān)。各應(yīng)征青年的年齡一律以本人戶口登記簿上登記的年齡為標準，臨時更改或私自涂改的一律無效，要加強把關(guān)。

三、 堅持廉潔準則，嚴格征兵紀律。

能否保證新兵質(zhì)量，關(guān)健在依法征兵、廉潔征兵。我鎮(zhèn)要求各有關(guān)部門一定要強化法制意識和政策紀律觀念，把廉政建設(shè)貫穿于征兵工作全過程，確保整個征兵過程透明、公平、公正。鎮(zhèn)黨委、政府將采取有力措施，進一步明確各有關(guān)部門的職責(zé)，嚴格征兵紀律，堅決防止和糾正征兵工作中以權(quán)謀私的現(xiàn)象。嚴格按照《征兵工作條例》的規(guī)定對違反征接兵紀律的人員，要堅決查處，確保依法征兵落到實處。鎮(zhèn)征兵辦公室要堅持原則，自覺抵制不正之風(fēng)，樹立良好的兵役機關(guān)形象。

有縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有相關(guān)部門大力配合，有全鎮(zhèn)上下的共同努力，我們有信心圓滿完成今年的征兵任務(wù)，保證把文化程度高、身體條件好、政治素質(zhì)好的優(yōu)秀青年送到部隊去，為共和國的長城添好每一塊“磚”。

謝謝大家!

征兵工作推進會的講話篇二

同志們：

今天這次會議，是經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定召開的一次重要會議，主要目的是貫徹落實全市征兵工作會議精神，安排部署今年的征兵工作任務(wù)，動員全鎮(zhèn)上下進一步統(tǒng)一思想、強化措施，確保征兵工作任務(wù)圓滿完成。剛才，劉立坤同志就去年和今年的征兵工作作了回顧和安排，請同志們認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。下面，我再講三個方面的意見。

一、認清形勢，增強責(zé)任意識。

在此，我強調(diào)兩點。第一，征兵工作是一項政治任務(wù)。國無防不立，民無兵不安。征兵工作是加強國防和軍隊建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，是一項嚴肅的政治任務(wù)，同時也是法律賦予各級黨委、政府和兵役機關(guān)的重要職責(zé)。我希望在座的各位（鎮(zhèn)村兩級干部）要切實負起責(zé)任，把今年的征兵工作緊緊抓在手上，確保完成任務(wù)。第二，認真分析研判征兵工作中存在的問題。過去的一年，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各村、各有關(guān)部門通力協(xié)作，較好地完成了征兵任務(wù)。但我們也要看到，現(xiàn)行的征兵工作面臨許多新情況、新問題，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村青年大多外出打工，致使農(nóng)村籍青年主動應(yīng)征的數(shù)量銳減；二是城鎮(zhèn)退役士兵安置取消，抑制了部分適齡青年的應(yīng)征愿望；三是經(jīng)濟社會和國家教育事業(yè)的快速發(fā)展，社會多渠道辦學(xué),高校擴招,導(dǎo)致可征集的適齡青年基數(shù)明顯下降；四是目前的適齡青年中獨生子女比重大，都沒有吃過苦，自愿應(yīng)征積極性有所下降，可征集兵員數(shù)量不斷減少，征兵工作的形勢日益嚴峻。

二、深入宣講，強化思想認識。

深入宣講，從思想根源上破解群眾對于參軍的認識誤區(qū)，是做好征兵工作的基礎(chǔ)。實踐表明，征兵工作任務(wù)完成得好不好，在很大程度上取決于宣傳教育搞得是否扎實有效，我們要堅決加大宣傳教育的力度和密度。

一要造氛圍。各村用好廣播、標語、公開欄、上門動員、身邊先進典型動員等多種形式，通過宣傳教育，引導(dǎo)廣大適齡青年踴躍報名參軍，自覺接受挑選。

二要會算賬。算政治賬。政治地位高，依法服兵役是每個公民的光榮義務(wù)，有服役經(jīng)歷的人享受各種優(yōu)惠政策。算教育賬。眾所周知，現(xiàn)在的孩子不好管，不好教育，有學(xué)校教育、家庭教育、社會教育等多方面的原因。很多孩子形成了以“自我為中心”的人生觀，不會與他人分享，缺少寬容，不懂合作，試想這樣的孩子除了會啃老，將來如何在社會立足？參軍入伍是一舉多得的最好選擇，能教育人改變?nèi)?，能鍛煉人出息人，能?chuàng)造可觀的收入。部隊是一所大學(xué)校、大熔爐，嚴明的紀律、刻苦的訓(xùn)練、嚴格的管理，能鍛煉出強壯的體魄、能養(yǎng)成令行禁止的優(yōu)良作風(fēng)，能培養(yǎng)吃苦耐勞、頑強拼搏的精神，能磨煉堅強不屈的戰(zhàn)斗意志，有了這種軍人素質(zhì)，對于從政、經(jīng)商、創(chuàng)業(yè)以及為人處事都會受益終生。算經(jīng)濟賬。近年來，政府發(fā)放的經(jīng)濟補償金大幅提高，可以講，入伍當兵，經(jīng)濟收入不比打工差。

三要抓重點。一是重點做好適齡青年家長的思想工作；二是注重宣傳教育常態(tài)化，大力宣傳優(yōu)秀軍人的先進事跡；三是充分發(fā)揮學(xué)校教育的作用，引導(dǎo)廣大青少年樹立參軍報國的理想。

三、精心組織，切實完成任務(wù)。

剛才，劉立坤同志已對做好今年的征兵工作作出具體安排。各村要結(jié)合實際，拿出切實管用的措施，不折不扣抓好落實。一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對征兵工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)里成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，各村也要成立相應(yīng)機構(gòu)，支部書記是征兵工作的第一責(zé)任人，要親自過問、親自動員；民兵連長要切實發(fā)揮職能作用，抓好今年新政策的講解宣傳、初審，配合兵役部門做好走訪調(diào)查。二要加強督導(dǎo)檢查。鎮(zhèn)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認真分析研究今年征兵工作中諸如網(wǎng)上報名、體檢和政審標準的修改等新情況、新問題，深入各村進行督導(dǎo)檢查，嚴格執(zhí)行政策標準，切實提高兵員質(zhì)量，力爭多征集一些高文化素質(zhì)青年入伍。

同志們，做好今年征兵工作責(zé)任重大，意義深遠。希望各鎮(zhèn)村兩級干部要以高度的政治責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，團結(jié)協(xié)作、務(wù)實工作、狠抓落實，確保高標準、高質(zhì)量地完成征兵任務(wù)，為國家和國防建設(shè)做出我們應(yīng)有的貢獻！

征兵工作推進會的講話篇三

同志們：

剛才大家都匯報會了本單位的征兵工作，從匯報情況來看報名人數(shù)非常少，全縣不到120人，形勢不容樂觀。各單位對征兵工作中存在的問題和原因在同小異，困難確實存在，而且還不小，但這并不能成為我們完不成任務(wù)的理由。就今年征兵工作，我提出以下幾點要求：

一是要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。要想完成任務(wù)，就必須抓住三個“帶頭人”。爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的大力支持，抓住村書記，給每個村下達死任務(wù)，盯住民兵連長，把適齡青年底數(shù)摸清楚。

二是適齡青年底數(shù)要清楚。到本轄區(qū)派出所調(diào)閱所有適齡青年的目錄，然后根據(jù)目錄進行調(diào)查摸底。各村以駐村工作組長為第一責(zé)任人，村書記為直接責(zé)任人，民兵連長為具體責(zé)任人，深入到村、組、戶進行摸底調(diào)查，對適齡青年逐戶走訪調(diào)查，了解適齡青年基本情況、家庭情況，為有針對性地選擇征兵對象奠定良好基礎(chǔ)。同時，對外出務(wù)工適齡青年及時通過電話、信息等形式通知到本人，使其及時返鄉(xiāng)報名參軍。

三是征兵宣傳要到位。要加強政策宣傳，在鎮(zhèn)主干道、人口密集區(qū)懸掛橫幅、張貼宣傳標語，使征兵政策的法律法規(guī)家喻戶曉、人人皆知，并深入到村、組、戶把政策規(guī)定宣傳到每名適齡青年及家庭，充分調(diào)動廣大適齡青年報名應(yīng)征的積極性，在全鎮(zhèn)大力營造依法服兵役的社會輿論，真正形成“一人參軍，全家光榮”的良好氛圍。

四是思想工作要有針對性。在民兵連長普遍走訪的基礎(chǔ)上，針對每位可作為征集對象的適齡青年的具體情況制定具體措施，有針對性地做工作。特別是適齡青年和家長有意見分歧的，一定要分別面對面進行談話。

五是初檢初審要嚴。主要是基礎(chǔ)項目，身高、體重、視力、血壓、文身等方面進行初檢，對學(xué)歷、本人現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行初審。將初審合格人員制表，上報縣部。

六是做好“雙合格”人員的后續(xù)工作。一定要注意做好“雙合格”適齡青年的個人思想和家屬工作。要及時落實新兵的優(yōu)撫和家庭的政治待遇，防止各種因素導(dǎo)致的思想反復(fù)現(xiàn)象。

征兵工作推進會的講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，省里對征兵工作作了部署，提出了明確要求，一會，金司令還要進行動員強調(diào)，各級各有關(guān)部門要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、深化思想認識，強化政治責(zé)任擔(dān)當。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記先后x次對加強和改進兵役工作作出重要指示批示，充分體現(xiàn)了黨的核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖對征兵工作的高度重視。近年來，在市委、市政府和警備區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，我市征兵工作持續(xù)向好。但也要清醒看到，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展、內(nèi)外安全形勢的變化，征兵工作遭遇許多新情況、新問題，特別是在疫情防控壓力不減的情況下，傳統(tǒng)的工作方式必須作出調(diào)整，對高校畢業(yè)生的征集也面臨新的挑戰(zhàn)。各級要充分認清今年特殊形勢下征兵工作的重大意義，堅決把征兵工作作為政治工程、戰(zhàn)略工程、人才工程，作為狠抓“六?！薄⒙鋵崱傲€(wěn)”，減輕就業(yè)壓力的重要舉措，提高思想認識，主動擔(dān)當作為，以更強的組織領(lǐng)導(dǎo)、更高的工作標準、更實的思路舉措完成征兵各項工作任務(wù)。

二、采取有力措施，提升征兵質(zhì)量效益。

各級各有關(guān)部門要緊緊圍繞兵員質(zhì)量核心，突出重點，抓住關(guān)鍵，不折不扣將各自工作做好。

公安機關(guān)要按規(guī)定嚴格考核，嚴密細致開展好區(qū)域聯(lián)考和走訪調(diào)查，確保新兵政治合格；

教育部門要認真做好學(xué)歷審查，堅決杜絕學(xué)歷文憑造假等問題；

兵役機關(guān)要嚴格落實擇優(yōu)定兵、集體定兵，對不符合征集條件的，一個都不能批準入伍，確保把身心素質(zhì)好、現(xiàn)實表現(xiàn)優(yōu)、文化程度高的青年送入部隊。

二要落實優(yōu)待政策。征集任務(wù)完成質(zhì)量如何，很重要的一個方面就是優(yōu)待政策要落實。近年來，國家和地方出臺了一系列征兵優(yōu)惠政策，各級各部門不得以任何理由講條件、打折扣、搞變通，要堅決維護好應(yīng)征青年的合法權(quán)益。目前，各區(qū)市正在開展義務(wù)兵優(yōu)待金發(fā)放工作，要大張旗鼓組織發(fā)放，一人不漏、全部足額發(fā)放到位，切實讓廣大優(yōu)撫對象感受到黨和政府及全社會的關(guān)懷，增強軍人職業(yè)的自豪感、尊崇感、榮譽感，充分激發(fā)廣大青年的參軍入伍熱情。

三要突出大學(xué)生征集。征集大學(xué)生入伍，利國利民利軍。上半年，國務(wù)院先后兩次召開畢業(yè)生就業(yè)工作會議，明確大幅增加高校畢業(yè)生入伍比例，并出臺了力度更大的優(yōu)惠政策，如擴大退役大學(xué)生士兵專項碩士研究生招生計劃、?？飘厴I(yè)生退役士兵免試入讀普通本科等。目前，市征兵辦正在會同組織、教育、公安、財政、人社、退役軍人事務(wù)等部門，研究出臺我市高校畢業(yè)生相關(guān)優(yōu)惠政策，各部門要搞好配合，加快工作進度，盡快成文下發(fā)，吸引更多高校畢業(yè)生在我市入伍。

三、凝聚軍地合力，推動工作落實。

一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“黨委統(tǒng)攬、政府主導(dǎo)、兵役機關(guān)主抓、各職能部門共同落實”的要求，各級政府要發(fā)揮主導(dǎo)作用，把征兵工作列入重要議事日程，在人員、經(jīng)費、政策等方面給予有力支持。今年因為疫情防控，征兵經(jīng)費開支增加，各級要結(jié)合實際調(diào)整標準，保障征兵順利開展。宣傳、教育、公安、財政、衛(wèi)健等部門，要牢固樹立“一盤棋”思想，選派業(yè)務(wù)骨干參加征兵集中辦公，形成軍地齊抓共管的整體合力。

二要嚴格疫情防控。征兵期間集中活動多，防疫壓力很大，各級務(wù)必將征兵納入聯(lián)防聯(lián)控機制，圍繞體格檢查、政治考核、役前教育、交接運輸?shù)拳h(huán)節(jié)，強化風(fēng)險評估，注重協(xié)調(diào)聯(lián)動，提高處置效能。各級兵役機關(guān)和衛(wèi)生健康行政部門要共同牽頭落實征兵疫情防控責(zé)任，加大檢查指導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)疑似病例，立即啟動應(yīng)急響應(yīng)，按規(guī)定程序妥善處理。

三要狠抓廉潔征兵。征兵工作直接面對人民群眾，能否廉潔征兵，關(guān)系到黨委、政府和軍隊的威信，涉及千家萬戶的利益。黨的十八大以來，反腐倡廉成為高壓常態(tài)，但從全國范圍看，仍有部分地區(qū)和人員不收斂、不收手，受到嚴肅處理。各級務(wù)必保持清醒頭腦，加強廉潔教育，落實公開制度，對征兵不廉潔問題實行“零容忍”。征兵期間，軍地紀檢監(jiān)察部門要開展聯(lián)合檢查督查，嚴肅查糾不廉潔問題，確保征兵工作有序展開、有力推進。

征兵工作推進會的講話篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

剛才我們簡要回顧了第一季度安全生產(chǎn)工作情況，下面安排部署一下第二季度安全生產(chǎn)重點工作。

一是要扎實做好汛前各項準備工作，確保防汛安全。

要高標準高質(zhì)量完成8處中央特大防汛補助資金應(yīng)急整治項目，確保汛前脫險；對堤外無灘、臨河陡險、主泓貼岸等33處存在安全度汛隱患的險工險段，要密切關(guān)注，適時觀測，發(fā)現(xiàn)險情，及時上報，妥善處置。

二是要倒排工期扎實苦干，確保在建工程安全。

“五一”前，7座在建或整治涵閘要下閘擋水，特別是拆除重建的五座涵閘，還要做好破堤復(fù)口工作；要組織精干人員，高質(zhì)量編制在建工程度汛方案，并做好各項度汛準備工作，特別是“赤膊堤”擋水措施，要求盡量細化，做到寧可備而無汛，不可汛而不備。

三是要明確責(zé)任真抓實干，確保單位內(nèi)部安全。

要本著“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管誰負責(zé)”的原則，著重抓好重點部位的安全生產(chǎn)工作，特別是人員密集區(qū)的賓館酒店、加油站以及各單位的辦公及住宿區(qū)等；要經(jīng)常性的、不間斷的、全覆蓋的開展隱患排查治理，做好安全風(fēng)險管控。針對排查出的安全隱患，要樹立“隱患就是事故思想”，切實做好隱患的整改和信息上報工作。

四是要持之以恒抓標準化建設(shè)，確保年底前完成達標任務(wù)。

四個閘管分局要組織精干人員，對前期編制完成的安全評價報告可能存在的漏項、評價深度不夠等提出意見和建議，以便修改、完善；要對照年初下發(fā)的《20xx年度安全生產(chǎn)工作清單》和新修訂的《水利工程管理單位安全生產(chǎn)標準化評審標準》，認真做好日常各項安全生產(chǎn)工作和達標創(chuàng)建工作。

五是要提前謀劃“安全生產(chǎn)月”活動，確保取得預(yù)期效果。

局安全生產(chǎn)科要提前著手擬定“安全生產(chǎn)月”活動方案，開展除知識網(wǎng)絡(luò)競賽外的如安全知識培訓(xùn)、消防安全演練、征文等活動；各直屬單位也要結(jié)合自身際，制定切實可行的活動方案，并組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)教育和檢查活動，形成人人關(guān)心、支持、參與安全生產(chǎn)工作的濃厚氛圍。

征兵工作推進會的講話篇六

今年以來，我單位能認真貫徹省委關(guān)于建設(shè)平安陜西的決策部署和市委、區(qū)委工作要求，積極抓好平安創(chuàng)建工作，根據(jù)《銅川市王益區(qū)市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案（2020-2022）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區(qū)委組織部平安王益建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案》，夯實措施，多點發(fā)力，有效維護全區(qū)政治社會穩(wěn)定，現(xiàn)將進展情況匯報如下：

??（一）發(fā)揮職能作用。一是率先完成鎮(zhèn)（街道）政法委員配備工作。按照中共陜西省委政法委員會《關(guān)于推動落實全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街道政法委員配備工作，按照干部任免程序，由各鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責(zé)本轄區(qū)政法及綜治維穩(wěn)工作，此項工作已全面完成。?二是將綜治維穩(wěn)作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關(guān)口，堅持把“對黨忠誠”作為領(lǐng)導(dǎo)干部第一政治品質(zhì)來要求，將“干凈干事”作為干部立身之本、創(chuàng)業(yè)之基，強化“為民服務(wù)”的宗旨意識。建立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制和“一票否決”制，對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜治各項舉措落實不力，導(dǎo)致群體性事件，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》的要求，在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀檢監(jiān)察機關(guān)意見的同時核查信訪舉報，對發(fā)現(xiàn)有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止“帶病提拔”。三是納入目標年度考核體系。區(qū)考核辦已將區(qū)掃黑除惡專項斗爭考評及市域社會治理現(xiàn)代化試點年度任務(wù)兩項指標納入2020年度目標責(zé)任考核指標。

（二）加強街道社區(qū)黨組織建設(shè)，構(gòu)建城市基層黨建工作新格局。一是強化保障落實。按照《關(guān)于印發(fā)銅川市加強社區(qū)基礎(chǔ)和服務(wù)保障實施細則的通知》要求，落實每個社區(qū)每年1.5萬元黨建工作經(jīng)費，嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出審批和標準，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導(dǎo)作用，防止黨建工作經(jīng)費“不亂用”，用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設(shè)。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗，制定印發(fā)了《關(guān)于進一步加強網(wǎng)格黨小組建設(shè)工作的通知》（銅王組發(fā)〔2020〕49號），在全區(qū)推進“黨建網(wǎng)格”建設(shè)，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎(chǔ)，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務(wù)樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網(wǎng)格中建立黨小組。將20個社區(qū)劃分為261個責(zé)任網(wǎng)格，形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級網(wǎng)格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務(wù)代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”。目前，全區(qū)20個社區(qū)261個網(wǎng)格，單建網(wǎng)格黨小組77個，聯(lián)建53個，轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)。

三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“兼職委員制”，通過簽訂共建協(xié)議、交叉任職、人才結(jié)對培養(yǎng)等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯(lián)，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務(wù)等實現(xiàn)資源共享，構(gòu)建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔(dān)任兼職委員，共同研討黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會治理等重大事項。

??（三）加強社會組織黨的建設(shè)，增強黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。

一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務(wù)，細化任務(wù)目標，層層壓實責(zé)任，扎實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導(dǎo)社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業(yè)和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務(wù)”為抓手，扎實開展基層黨組織建設(shè)年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導(dǎo)員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”和“黨建引領(lǐng)強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態(tài)考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設(shè)、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點內(nèi)容，對每個星級黨組織實施梯形動態(tài)分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩(wěn)、有成效。

（四）持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動。充分發(fā)揮老干部作用。為保障全區(qū)離退休老干部“學(xué)有組織、樂有場所、養(yǎng)有保障、為有平臺”，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動，以社區(qū)資源為依托，在云夢堤社區(qū)開展“四就近”服務(wù)試點工作，成立離退休支部及老年大學(xué)分校，為離退休老干部“就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”提供全方位的服務(wù)，積極引導(dǎo)離退休老干部自覺自愿為平安建設(shè)獻計獻策，引導(dǎo)參加居住地所在的社區(qū)（村）、周邊小區(qū)的平安建設(shè)義務(wù)宣傳服務(wù)，切實有效提升全社會的平安建設(shè)參與率、滿意率、知曉率。

全市市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機制落實還不到位。目前，全區(qū)20個社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實保障黨小組活動經(jīng)費和陣地建設(shè)方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復(fù)制、可借鑒的辦法不多，黨建聯(lián)席會議質(zhì)效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。

一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，織密為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時，推進智慧化體系建設(shè)，切實整合現(xiàn)有信息化服務(wù)平臺，打通壁壘，讓管理服務(wù)更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。

二是大力推動單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針對聯(lián)建共享機制作用發(fā)揮不充分等問題，落實好社區(qū)“兼職委員”制，完善黨建聯(lián)席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務(wù)共做、活動共聯(lián)，著力構(gòu)建融入式黨建引領(lǐng)社會治理新格局。

三是加強社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。著眼明年換屆，加強社區(qū)“兩委”班子研判，培養(yǎng)接班人，為提升“紅旗經(jīng)驗”提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設(shè)，結(jié)合示范點打造同步推進講解員隊伍建設(shè)，為全面提升“紅旗經(jīng)驗”注入生機和活力。

四是強化社會組織黨的建設(shè)。加強理論學(xué)習(xí)，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規(guī)范社會組織的各項規(guī)章制度，堅持好“三會一課”制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應(yīng)，以點帶面，促進社會組織黨建工作規(guī)范化制度化。

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征兵工作推進會的講話篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才各縣市區(qū)對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作做了交流發(fā)言，同志通報了全市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記工作進展情況，并對下一步工作提出了具體要求，我完全同意。這是我到就業(yè)局后，召開的第一次全市視頻會，借這個機會和大家見個面，在就業(yè)工作方面我是一個新兵，具體業(yè)務(wù)也不太熟悉，下面我就做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一些粗淺認識和大家溝通交流。

今年以來，受新冠肺炎疫情影響，畢業(yè)生就業(yè)面臨較大壓力，我們在制定離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)目標時綜合考慮各種因素，審慎科學(xué)研判，將離校未就業(yè)。

當前隱藏內(nèi)容免費查看畢業(yè)生就業(yè)率設(shè)定到80％，并出臺了一系列促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策舉措。在黨***提出以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局的決策引導(dǎo)下，經(jīng)濟秩序全面快速恢復(fù)的加速推動下，我市人社部門迅速行動，積極作為，在全市范圍打響了離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“百日攻堅戰(zhàn)”，全市累計舉辦線上線下招聘會100余場，推薦就業(yè)崗位2萬余個，初步達成就業(yè)意向近3000人，全市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生14000余人，聯(lián)系服務(wù)率達到100％，就業(yè)率達到90％以上。9月30日，省人社廳《關(guān)于全省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作情況的通報》中，我市7項指標都排在全省前列。這些成績的取得是全市人社系統(tǒng)干部職工辛勤工作的結(jié)果，尤其是負責(zé)就業(yè)工作基層一線人員辛苦付出，擔(dān)當奉獻的結(jié)果。在此，我代表市人社局、市就業(yè)局對大家負責(zé)擔(dān)當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度表示敬意，對大家的無私奉獻表示衷心感謝！

二、再增措施，持續(xù)做好實名制登記服務(wù)工作。

我們?nèi)〉玫某尚е档每隙?，但離省廳的要求和社會的期盼，我們還有差距，還有很多工作要做。

（一）做好宣傳引導(dǎo)，落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。一是要緊扣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)主題，做好政策宣傳，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視、招聘會現(xiàn)場等渠道，宣傳創(chuàng)業(yè)補貼、社保補貼、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款、孵化基地、就業(yè)見習(xí)、臨時性公崗等就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，讓高校畢業(yè)生本人及其家庭都能及時獲取政策信息。二是積極開展線上職業(yè)指導(dǎo)測評宣傳推廣活動。近期，國家人社部在“中國就業(yè)網(wǎng)”上線了職業(yè)指導(dǎo)測評工具，內(nèi)容包括職業(yè)測評、求職技巧、辦公軟件、創(chuàng)業(yè)策劃、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)營銷等優(yōu)質(zhì)免費課程，將會在引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變觀念，提升綜合素養(yǎng)等方面起到積極作用，請各縣（市、區(qū)）積極開展線上線下推廣宣傳活動，促進高校畢業(yè)生盡快擇業(yè)就業(yè)。三是做好跟蹤宣傳，及時報道經(jīng)驗做法和亮點特色，隨時上報行動進展工作信息選樹畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)揮示范帶動作用，引導(dǎo)畢業(yè)生在基層，在一線崗位就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（二）暢通服務(wù)渠道，做實做細幫扶臺賬。一是充分利用離校未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫，暢通部門間數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)交，加強協(xié)同服務(wù)。暢通失業(yè)登記和求職創(chuàng)業(yè)服務(wù)渠道，通過發(fā)送短信、電話聯(lián)系、上門走訪等方式，開展一次重點群體未就業(yè)人員信息摸排，健全就業(yè)清單和求職需求清單，做到逐一聯(lián)系，應(yīng)登盡登，摸排記錄實、就業(yè)狀態(tài)清、服務(wù)需求準。二是做實就業(yè)幫扶臺賬，實施動態(tài)管理，及時更新完善就業(yè)狀態(tài)、聯(lián)系方式等基本信息，準確記錄崗位推介、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)情況。三是加強數(shù)據(jù)比對分析，在向全省實名制登記系統(tǒng)錄入相關(guān)就業(yè)或就業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)信息時，要比對職業(yè)培訓(xùn)公益性崗位，參加社會保險失業(yè)登記，享受就業(yè)扶持政策等數(shù)據(jù)信息，據(jù)實記錄就業(yè)見習(xí)、就業(yè)合同、求職意愿等情況，準確填報就業(yè)單位、就業(yè)時間等就業(yè)信息，進一步提高統(tǒng)計質(zhì)量，確保畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)真實、準確、及時。

（三）突出畢業(yè)生特點，做好品質(zhì)化服務(wù)。一是加強與本地用工企業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)動，加強與行業(yè)部門和人力資源服務(wù)機構(gòu)對接，廣泛征集就業(yè)崗位，用好河北公共招聘網(wǎng)，根據(jù)高校畢業(yè)生特點，分類篩選用人單位和就業(yè)崗位，提升面向畢業(yè)生的崗位推送質(zhì)量，重點推送知識型、技術(shù)型、管理型等崗位，重點采取小型化、專業(yè)化、行業(yè)化專場招聘形式，按照人崗匹配原則，通過短信、微信向未就業(yè)畢業(yè)生精準推送個性化崗位信息，提高對接成功率。二是提升就業(yè)見習(xí)組織化程度，健全就業(yè)見習(xí)宣傳推介、崗位募集、服務(wù)對接工作流程，支持有見習(xí)需求的畢業(yè)生積極參與，增加實踐經(jīng)驗。支持企業(yè)、政府投資項目，科研項目設(shè)立就業(yè)見習(xí)崗位，提高畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)留用率。三是增加新興產(chǎn)業(yè)、智能制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域急需緊缺崗位培訓(xùn)，及時開展新職業(yè)培訓(xùn)，調(diào)動優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，提供高質(zhì)量培訓(xùn)項目。要根據(jù)高校畢業(yè)生的特點，組織開發(fā)培訓(xùn)教學(xué)計劃大綱，結(jié)合國家職業(yè)技能標準、高校畢業(yè)生本人就業(yè)意愿和當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展需求，開展免費就業(yè)技能培訓(xùn)。要強化技能操作訓(xùn)練，確保培訓(xùn)質(zhì)量，切實提高高校畢業(yè)生的技能水平和就業(yè)能力。

（四）加強工作督促，開展跟蹤回訪服務(wù)。省人社廳已經(jīng)全面建立了定期調(diào)度機制，對離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制、失業(yè)登記落實情況委托第三方開展電話調(diào)查，并將回訪結(jié)果通報反饋各地。近日省廳對實名制系統(tǒng)內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)去向為暫時不就業(yè)的和已就業(yè)就業(yè)單位為人才中心的進行了隨機電話調(diào)查，并將電話調(diào)查結(jié)果反饋各市，涉及我市的問題有就業(yè)信息登記不準確、電話號碼錯誤等。下一步，市局也要對實名制登記信息進行定期回訪抽查，并將抽查結(jié)果通報縣（市、區(qū)）人社局，對抽查結(jié)果異常的縣（市、區(qū)）要通報批評，限期整改?，F(xiàn)在的就業(yè)服務(wù)已經(jīng)由過去“大水漫灌”的粗放模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬珳实喂唷钡木毣Ｊ?，所以，請大家迅速轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新服務(wù)方式，運用現(xiàn)代技術(shù)實施動態(tài)管理，精準服務(wù)，跟蹤服務(wù)，主動適應(yīng)新趨勢，不斷提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。希望大家在創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)舉措方面多出亮點，出成效，為推動全市就業(yè)服務(wù)信息化工作大膽嘗試，提供有益借鑒。

一是壓實工作責(zé)任。各縣（市、區(qū)）要把做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重要政治責(zé)任，針對目前工作進展，梳理問題，分析原因，加大工作督促推進力度，要切實落實實名制服務(wù)，對登記求職的百分百聯(lián)系，百分百服務(wù)、加快就業(yè)扶持政策落實，就業(yè)見習(xí)組織及培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)的組織實施，確保就業(yè)幫扶到位。

二是加強調(diào)查研究。上至***、下至省、市政策的醞釀出臺都是在對基層情況充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上形成的，他們也很想了解政策在實施過程中遇到的新情況、新問題，進而適時調(diào)整完善既有政策，達到推動工作、指導(dǎo)實踐的目的。所以我們作為抓落實的基層單位一定要加強調(diào)查研究，把實際工作遇到的困難、問題及對策真實反映上去，讓上面的政策更切實可行，更加接地氣，讓我們的工作更加順暢開展。

三是堅持實事求是，力戒形式主義。在涉及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生目標任務(wù)完成方面，不能僅僅為了完成目標任務(wù)而完任務(wù)，所有的工作必須以事實為依據(jù)，一是一，二是二，要有喜報喜、有憂報憂，不弄虛作假，在具體工作中，要知實情，講真話，干實事，出實效，該做的動作一定要做到位，該抓的一定要抓到底，不能搞花架子，不做表面文章。

各位同志們在就業(yè)工作方面都是專家，我這個外行說的不對的地方，請批評指正。

謝謝大家！

征兵工作推進會的講話篇八

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實黨中央、省委、市委各項決策部署，對全面推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作進行安排部署，確保各項任務(wù)按時按質(zhì)完成，切實為平安建設(shè)提供堅強支撐。剛才，x就全市推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作進行了安排部署，他講的這些意見我都贊同，請各級各部門認真抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見：

(一)推進試點工作是貫徹上級決策部署的需要。為積極應(yīng)對新常態(tài)下各項挑戰(zhàn)，確保社會大局持續(xù)平安穩(wěn)定，中央、省、市三級對加強基層治理工作作出了一系列決策部署。繼黨的十九屆四中全中提出“加快推進市域社會治理現(xiàn)代化”之后，黨的十九屆五中全會提出“加強和創(chuàng)新市域社會治理，推進市域社會治理現(xiàn)代化”;黨中央作出在全國開展市域社會治理現(xiàn)代化試點工作的重要戰(zhàn)略部署后，省委省政府立刻進行安排部署。今年以來，市委常委會、市政府常務(wù)會先后3次研究市域社會治理現(xiàn)代化試點工作，成立了由x書記、市長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《加快推進市域社會治理現(xiàn)代化深化平安x建設(shè)的實施意見》。按照市上分工安排，我擔(dān)任x組牽頭領(lǐng)導(dǎo)，主要職責(zé)任務(wù)是加強社會平安體系建設(shè)，加強重點行業(yè)和重點人員防控網(wǎng)建設(shè)等。承擔(dān)的項目多、任務(wù)重，可以說，我們做的好不好、推進快不快，將直接影響驗收過不過。各地各部門要高度重視，要把市域社會治理現(xiàn)代化試點工作作為當前和今后一段時期重要工作抓在手上、落實在行動上。

(二)推進試點工作是提升基層治理能力的重要舉措。這次新冠肺炎疫情給我國政治經(jīng)濟社會帶來深刻影響，意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭、兩種制度的交鋒以及中、美兩個大國影響力的沖突貫穿了疫情防控始終。面對日益嚴峻的形勢，傳統(tǒng)的社會治理方式暴露出很多“堵點”、“痛點”和“難點”，原有的治理方式要么難以高效應(yīng)對現(xiàn)代社會的復(fù)雜多變，要么難以維系高昂的治理成本，這就要求我們必須加快提升基層治理能力。市委作出推進城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)夯實基層基礎(chǔ)的決定，制定了推進我市域社會治理現(xiàn)代化試點工作責(zé)任清單、特色清單和負面清單“三張清單”，明確了試點工作的目標任務(wù)和工作措施，有助于解決當前社會治理中不善于開展系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，參與社會治理主體不夠多元，社會組織培育、社會力量參與不夠等問題。

(三)推進試點工作是促進工作發(fā)展的有利契機。對照市域社會治理現(xiàn)代化試點工作任務(wù)指標，工作中還還存在著明顯的短板弱項，專項落實不到位;智能化、專業(yè)化建設(shè)起步較晚、水平不高，未形成強有力的“智治支撐”，數(shù)據(jù)和手段整合力度不夠，不善于用科技手段推動發(fā)展、解決難題;各社會組織聯(lián)動協(xié)作不緊密、群眾自治能力不強;組織發(fā)動能力較差，群防群治力量組織不到位，單打獨斗現(xiàn)象突出。推進市域社會治理現(xiàn)代化試點的系列部署，為促進工作發(fā)展指明了方向，注入了強大動力，我們要抓住機遇，借勢發(fā)力，奮力推進市域社會治理和自身工作融合發(fā)展。通過推進市域社會治理，積極爭取黨委政府支持和相關(guān)部門配合，可以有效助推我們在科技信息化建設(shè)、隊伍配齊配強等方面發(fā)展，逐步補齊自身工作現(xiàn)代化水平不高的短板。

(一)突出重心下移，夯實基層基礎(chǔ)。一要打造一批示范基層單位。通過兩到三年不懈努力，推動基層單位工作體制機制優(yōu)化完善，實現(xiàn)人力配置優(yōu)化、工作方式智能、機制保障有力、隊伍建設(shè)過硬，符合新時代要求的工作運行機制基本完善，與新型城鄉(xiāng)社區(qū)治理相適應(yīng)的體制機制基本健全，基層治理水平全面提升。二要組織群防群治力量。各地要全面整合網(wǎng)格服務(wù)管理員、人民調(diào)解員、小區(qū)物業(yè)等群防群治力量，在社區(qū)組織下開展實有人口登記管理、矛盾糾紛調(diào)解、社情民意收集等輔助性工作;組建治安志愿者巡防隊伍，開展治安巡邏、鄰里守望活動，提高社區(qū)安全防范工作能力。三要打造平安共同體。各地要加大對平安類社會組織的培育引導(dǎo)力度，廣泛組織開展基層平安細胞創(chuàng)建活動，動員組織群眾和社會各方面力量參與平安創(chuàng)建活動，建立健全一系列平安共建機制，構(gòu)建共建共治共享格局。

(二)突出科技支撐，筑牢防控根基。一要密織巡防網(wǎng)絡(luò)。各地要以環(huán)省檢查點為依托，完善省際、市域卡點布局，科學(xué)布建“智慧電子網(wǎng)絡(luò)”，提升對跨區(qū)域人員、車輛、物品的動態(tài)管控能力;分級分類配齊裝備、設(shè)施、數(shù)字無線通信、5g無線智聯(lián)等系統(tǒng)，實現(xiàn)社會面防控全覆蓋。二要做實要素管控。依托“兩標四實”基礎(chǔ)信息采集工作，全面采集“人、車、地、物”等基本要素;大力推動智慧行業(yè)場所監(jiān)管，全面推行行業(yè)場所規(guī)范化、信息化管理，落實重點行業(yè)實名制管理。三要強化感知體系建設(shè)。全面推動智慧交通等前端建設(shè)，推進“平安之家”app安裝，實現(xiàn)對“人、車、物、事”的綜合感知。全面推進平安智慧小區(qū)建設(shè)，將平安智慧小區(qū)建設(shè)分類納入民生實事工程、老舊小區(qū)改造等一并推動。

(三)突出建章立制，保證治理長效。一要固化經(jīng)驗形成長效機制。要將掃黑除惡、基礎(chǔ)信息采集、服務(wù)群眾等工作各個層面、各個環(huán)節(jié)中形成的經(jīng)驗做法和特色亮點加以固化，建立長效機制。二要爭取支持形成協(xié)作機制。要積極對接其它行業(yè)部門，用好網(wǎng)格員等社會力量，形成協(xié)作機制，形成問題聯(lián)治、工作聯(lián)動、平安聯(lián)創(chuàng)的工作機制，有效調(diào)動廣大群眾和社會組織參與基層治理。三要借勢借力形成共治機制。要依托綜治中心，形成對社會治理問題從發(fā)現(xiàn)上報、聯(lián)動處置、到核查回訪的閉環(huán)流程，通過建立分流機制、聯(lián)動機制、督辦機制、倒查機制，推動各級、各部門自覺參與各類治安隱患和突出治安問題解決，形成共治共享機制。

(一)強化組織保障，解決“誰來干”的問題。上級部門成立了推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各單位主要負責(zé)同志為成員。各牽頭領(lǐng)導(dǎo)要專題研究，頭腦清楚，盯目標、盯重點，加強工作統(tǒng)籌，及時掌握工作進展情況，及時解決推進中的困難和問題，推動各項工作向縱深發(fā)展。每個班子成員要加強對下督導(dǎo)，實行責(zé)任捆綁。全市上下都要成立工作專班，落實專門人員，各地區(qū)要創(chuàng)新方法手段，在推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作中當先鋒、打頭陣，破難題、開新局,“一把手”要親自研究、親自部署、親自推進，把目標明確到位、責(zé)任落實到位、工作抓到位。

(二)細化工作措施，解決“如何干”的問題。各地各部門要通過制定方案、倒排工期等有效手段，全力推動各項重點任務(wù);要定期召開專題會議進行研究，分析困難原因，研究制定針對性工作措施，全力攻堅各項難點任務(wù)?！爸卫磙k”要加強對上協(xié)調(diào)和對下指導(dǎo)，加強重點項目督辦，加強日常工作調(diào)度，把握整體工作進度;各牽頭部門要認真研究、謀劃、推動牽頭工作，針對任務(wù)清單中明確的牽頭項目，會同責(zé)任單位細化推進舉措，明確時限責(zé)任，抓好組織實施;相關(guān)責(zé)任單位要結(jié)合職能職責(zé)密切協(xié)作配合，在積極主動抓好相關(guān)條線工作的同時，認真指導(dǎo)各地，幫助解決問題和困難，推動工作落地落實;項目推進中需要其他單位參與的，要積極聯(lián)系、主動作為、抓好落實，形成各司其職、各負其責(zé)、各盡其能、齊抓共管、整體推進的工作格局，防止因溝通協(xié)作不暢出現(xiàn)盲區(qū)。

(三)強化督導(dǎo)考核，解決“激勵干”的問題。市域社會治理現(xiàn)代化試點工作已納入市委市政府對各部門目標考核。辦公室、“治理辦”等部門要圍繞抓組織、抓推進、抓督導(dǎo)，完善催辦制、督辦制、跟蹤制、約談制、問責(zé)制等措施，全流程督導(dǎo)工作進度，確保各項工作有序推進。要結(jié)合綜合督查情況，對工作開展有力、效果明顯的，及時予以通報表揚;對因責(zé)任不落實、措施不得力、影響全局進度的事項，由“治理辦”會同辦公室，交清單催辦;對經(jīng)反復(fù)督促、催辦仍進展緩慢的，掛黑榜予以通報批評并約談相關(guān)負責(zé)人。

同志們，市域社會治理既是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，也是推進基層社會治理現(xiàn)代化的關(guān)鍵一環(huán)。我們要切實增強使命感、責(zé)任感和緊迫感，堅定不移貫徹執(zhí)行好黨的路線方針政策和各項重大決策部署，勇于擔(dān)當市域社會治理現(xiàn)代化的“急先鋒”，全面夯實各項基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)工作質(zhì)效提升，推動平安x建設(shè)向更高質(zhì)量發(fā)展。