最新基層黨支部規(guī)章制度(大全16篇)

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基層黨支部規(guī)章制度篇一

一、基層黨支部必須在政治上、行動上與黨中央始終保持高度一致。必須積極宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議。要充分發(fā)揮支部每一個黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)、團結(jié)和組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位、本部門、本科室所擔負的任務。要鞏固先進性教育活動成果，建設(shè)好“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”“黨員示范科室”和認真做好“一幫一”黨員示范行動實踐活動，健全幫扶困難黨員和群眾制度，充分展示共產(chǎn)黨員的先進性。在實際工作中認真解決和處理好黨務工作和業(yè)務工作的關(guān)系，相互支持、相互促進。

二、基層黨支部要認真組織全體共產(chǎn)黨員學習馬克思主義列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。學習黨的路線、方針、政策和決議。學習科學文化知識和業(yè)務技能，要把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為支部工作的重要任務抓緊抓好。黨員每年要向組織匯報學習情況，基層黨支部要堅持每月一次“三會一課”制度;每年檢查通報一次，并作為評優(yōu)的重要依據(jù)。要對黨員隊伍思想狀況定期分析。各支部應結(jié)合本身實際，對每一位黨員的理論修養(yǎng)和水平定期進行測評，對黨員的本職工作情況和業(yè)務能力進行考核。

三、加強黨員的嚴格管理和監(jiān)督，增強黨性修養(yǎng)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律。切實使每一個黨員嚴格履行黨員義務和保障每一個黨的權(quán)利不受侵犯。健全民主評議黨員制度，建立健全與黨員群眾交心談心制度，努力造成又有集中又有民主、又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

四、建立征求群眾意見制度、服務群眾制度、群眾滿意測評制度，密切黨和群眾之間的關(guān)系，維護群眾的正當權(quán)利和利益，進一步調(diào)動和激勵黨員和群眾的工作積極性和創(chuàng)造性。健全發(fā)展黨員制度和處置不合格黨員制度。黨的基層組織要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己的聰明才智。要把承認黨的綱領(lǐng)和章程，自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，經(jīng)過長期考驗，符合黨員條件的積極分子進行幫助教育和培養(yǎng)，認真做到成熟一個發(fā)展一個，確保黨員質(zhì)量，進一步增強黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

五、各基層黨支部要加強黨風廉政建設(shè)，嚴格遵守國法政紀，堅決同一切腐敗現(xiàn)象和違法犯罪行為作斗爭，堅持保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中每個黨員對黨組織做出的廉政承諾方式。建立黨員個人重大事項報告制度、函詢制度、談話誡勉制度。做到自重、自省、自警、自勵。永葆黨的先進性。

六、建立黨組織主要負責人責任制度。基層黨支部要不斷加強自身組織建設(shè)，建立內(nèi)部“三測評”制度，提高執(zhí)政能力和工作執(zhí)行水平。要堅持貫徹民主集中制原則，加強支部一班人的團結(jié)，做到分工協(xié)作。要熟悉支部工作情況，正確把握發(fā)展黨員的工作程序，做好黨費的收繳和管理，嚴格組織生活考勤制度，對好人好事、受獎和違紀情況要作好登記。支部組織生活會要有詳細記錄，支部工作要做到半年小結(jié)，年終總結(jié)。支部書記要定期向上級黨組織匯報支部工作情況。

基層黨支部規(guī)章制度篇二

黨支部是黨組織開展工作的基本單位，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘。它在社會基層單位中發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一、基層黨支部必須在政治上、行動上與黨中央始終保持高度一致。必須積極宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議。要充分發(fā)揮支部每一個黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)、團結(jié)和組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位、本部門、本科室所擔負的任務。要鞏固先進性教育活動成果，建設(shè)好“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”“黨員示范科室”和認真做好“一幫一”黨員示范行動實踐活動，健全幫扶困難黨員和群眾制度，充分展示共產(chǎn)黨員的先進性。在實際工作中認真解決和處理好黨務工作和業(yè)務工作的關(guān)系，相互支持、相互促進。

二、基層黨支部要認真組織全體共產(chǎn)黨員學習馬克思主義列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。學習黨的路線、方針、政策和決議。學習科學文化知識和業(yè)務技能，要把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為支部工作的重要任務抓緊抓好。黨員每年要向組織匯報學習情況，基層黨支部要堅持每月一次“三會一課”制度;每年檢查通報一次，并作為評優(yōu)的重要依據(jù)。要對黨員隊伍思想狀況定期分析。各支部應結(jié)合本身實際，對每一位黨員的理論修養(yǎng)和水平定期進行測評，對黨員的本職工作情況和業(yè)務能力進行考核。

三、加強黨員的嚴格管理和監(jiān)督，增強黨性修養(yǎng)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律。切實使每一個黨員嚴格履行黨員義務和保障每一個黨的權(quán)利不受侵犯。健全民主評議黨員制度，建立健全與黨員群眾交心談心制度，努力造成又有集中又有民主、又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

四、建立征求群眾意見制度、服務群眾制度、群眾滿意測評制度，密切黨和群眾之間的關(guān)系，維護群眾的正當權(quán)利和利益，進一步調(diào)動和激勵黨員和群眾的工作積極性和創(chuàng)造性。健全發(fā)展黨員制度和處置不合格黨員制度。黨的基層組織要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己的聰明才智。要把承認黨的綱領(lǐng)和章程，自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，經(jīng)過長期考驗，符合黨員條件的積極分子進行幫助教育和培養(yǎng)，認真做到成熟一個發(fā)展一個，確保黨員質(zhì)量，進一步增強黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

五、各基層黨支部要加強黨風廉政建設(shè)，嚴格遵守國法政紀，堅決同一切腐敗現(xiàn)象和違法犯罪行為作斗爭，堅持保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中每個黨員對黨組織做出的廉政承諾方式。建立黨員個人重大事項報告制度、函詢制度、談話誡勉制度。做到自重、自省、自警、自勵。永葆黨的先進性。

六、建立黨組織主要負責人責任制度?；鶎狱h支部要不斷加強自身組織建設(shè)，建立內(nèi)部“三測評”制度，提高執(zhí)政能力和工作執(zhí)行水平。要堅持貫徹民主集中制原則，加強支部一班人的團結(jié)，做到分工協(xié)作。要熟悉支部工作情況，正確把握發(fā)展黨員的工作程序，做好黨費的收繳和管理，嚴格組織生活考勤制度，對好人好事、受獎和違紀情況要作好登記。支部組織生活會要有詳細記錄，支部工作要做到半年小結(jié)，年終總結(jié)。支部書記要定期向上級黨組織匯報支部工作情況。

本制度從下達之日起實施，并在實踐中不斷完善充實。

1、學習、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示、工作安排、部署以及重大的政治活動，始終與黨中央保持高度一致。

2、負責教育和管理黨員，嚴格黨的組織生活，執(zhí)行黨的紀律，切實保障黨員的權(quán)利和義務，組織黨員干部學習《黨章》、《黨的基本理論》、《黨的基本知識》。努力提高黨員的思想政治素質(zhì)和理論政策水平。

3、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡作用，堅決完成上級黨組織賦予的各項工作任務。

4、堅持黨的群眾路線，善于聽取群眾意見，維護群眾利益，深入細致地做好群眾的宣傳教育和思想政治工作。

5、及時向上級黨委匯報黨支部的黨建、黨員干部及群眾的思想政治狀況，請示報告支部工作，負責支部委員的改選上報工作，監(jiān)督檢查黨員的工作任務完成情況。

6、培養(yǎng)、考察、政審、吸收、發(fā)展新黨員，收交黨費，民主評議黨員，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。

為加強黨支部建設(shè)，嚴格黨員教育和管理，制訂本制度。

嚴格執(zhí)行“三會一課”規(guī)定;每年根據(jù)上級部署開展一次民主評議黨員活動;每個黨員都要自覺參加黨的組織生活，不應無故缺席。黨支部要對黨員參加組織生活的情況進行監(jiān)督和檢查。

(一)支部黨員大會制度。黨員大會一般每季度召開一次。主要任務是：傳達學習上級黨組織的決議、指示;討論通過支部的工作計劃和工作報告;對吸收新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正作出決議;討論決定黨員的獎勵和處分;討論決定支部的其它重大事項，監(jiān)督支委會正確執(zhí)行黨的決議。

(二)支部委員會制度。支委會至少每月召開一次。主要內(nèi)容是：分析研究支部工作的進展情況和黨員、群眾的思想狀況;討論如何貫徹上級黨組織的指示和決定;檢查黨支部實行目標管理和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落實情況;研究制定支部工作計劃，工作報告，研究黨員教育、管理和發(fā)展黨員工作，安排支部近期活動。

(三)黨小組會制度。黨小組會每月召開一次。主要內(nèi)容是：學習黨內(nèi)文件和上級指示，落實黨支部的決議和工作安排，開展批評與自我批評;聽取黨員的、要求和反饋;討論改選小組長等有關(guān)黨務方面的工作。

(四)制度。一般每年不少于四次黨課，聯(lián)系實際對黨員進行黨的和基本路線教育;進行理想、宗旨、法紀、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和形勢教育;進行黨風、黨紀、廉政勤政和黨的基本知識教育。黨課由支部組織，也可由上級黨組織統(tǒng)一組織。黨員領(lǐng)導干部要帶頭講黨課。黨課可吸收要求入黨的積極分子參加。

堅持民主集中制原則。凡屬黨的路線、方針、政策的貫徹，重大工作任務的部署，黨的自身建設(shè)、思想政治工作和群眾利益方面的重大問題，以及上級規(guī)定應由黨支部集體決定的問題，都應提交黨支部委員會集體討論決定，不得由個人或少數(shù)人專斷。

決定黨內(nèi)重大問題時，要召開黨支部黨員大會或支委會進行表決。表決時要遵循黨內(nèi)表決制度，不論贊成還是反對，執(zhí)行一人一票表決制，少數(shù)服從多數(shù)的原則。對于少數(shù)人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應當暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，下次再表決;在特殊情況下，也可將爭論情況向上級黨委報告，請求裁決。

黨支部每年按上級黨委規(guī)定時間召開支部委員民主生活會。民主生活會前要做好準備工作，根據(jù)上級黨委的要求和實際情況，確定會議的主題、內(nèi)容、時間，向上級黨委報告，并通知每個支部委員;支委之間相互溝通談心;廣泛征求各黨小組、黨員和群眾的意見和建議。會議期間要學習有關(guān)文件，統(tǒng)一思想認識。會議主持人要帶頭開展批評與自我批評，引導與會的支委暢所欲言。會議檢查和反映出來的問題，要認真制訂整改措施，切實加于解決。會議要指定專人做好會議記錄，會后將會議記錄和會議情況報送上級黨委。

黨員每月按規(guī)定標準自覺向黨支部交納黨費。黨員外出半個月以上或因故未能參加黨支部活動，必須向黨支部請假。對黨員無故不參加黨的組織生活，要及時給予幫助教育。黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，視為自行脫黨。黨支部應當決定予以除名，并報上級黨委批準。

黨支部建立黨支部委員分工聯(lián)系制度。各黨支部委員要按分工聯(lián)系各黨小組。聯(lián)系人要根據(jù)黨員的具體實際，做好黨員的思想政治工作，了解黨員的思想、工作、生活等方面的情況，幫助黨員排憂解難;對于聯(lián)系對象的情況要定期向黨支部匯報，黨支部要進行督促和檢查。

黨支部換屆選舉要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行》的規(guī)定進行，要切實尊重黨員的民主權(quán)利。黨支部委員會任期三年。

黨支部從以下四個方面實行目標管理：

(一)政治思想。

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持用“三個代表”的重要思想武裝頭腦。

2、堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，牢固樹立以經(jīng)濟建設(shè)為中心的思想。

3、堅持全心全意為人民服務的宗旨，有強烈的事業(yè)心和政治責任感，堅持與黨中央保持一致。

4、認真學習黨的基本知識、市場經(jīng)濟知識、科學文化知識、法規(guī)知識和業(yè)務工作知識。

(二)黨內(nèi)生活。

1、積極參加黨的組織生活和各項活動。

2、按時按標準交納黨費。

3、在黨的生活會議上主動匯報自己的思想、工作和家庭的重要情況，接受黨組織和黨員的監(jiān)督。

4、正確反映群眾的意見和要求，自覺維護黨和人民的利益，積極做好職工的思想政治工作。

(三)作風要求。

1、認真貫徹民主集中制原則，作風民主，為人正派，堅持原則，秉公辦事，顧全大局，團結(jié)協(xié)作。

2、堅持調(diào)查研究，深入基層，深入實際，了解新情況，解決新問題。

3、認真執(zhí)行《黨章》和《準則》，遵守黨的紀律和國家法律及廉潔自律規(guī)定，堅決反對腐敗，自覺抵制不正之風。

4、模范遵守單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律，堅持按政策、按制度、按規(guī)定辦事，積極參加各項公益活動。

(四)工作任務。

1、認真履行職責，盡心盡力，盡職盡責地圓滿完成本職工作和單位或領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

2、樹立無私奉獻的敬業(yè)精神，積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，解放思想，敢于開拓，真抓實干。

3、服從組織安排和調(diào)動，在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用，工作效率高，質(zhì)量好，在本職工作崗位上努力創(chuàng)一流業(yè)績。

黨支部根據(jù)目標管理的具體內(nèi)容，年初認真制定計劃，半年檢查分析，年終總結(jié)表彰，抓好落實，注重效果。

為加強黨支部建設(shè)，嚴格黨員教育和管理，制訂本制度。

嚴格執(zhí)行“三會一課”規(guī)定;每年根據(jù)上級部署開展一次民主評議黨員活動;每個黨員都要自覺參加黨的組織生活，不應無故缺席。黨支部要對黨員參加組織生活的情況進行監(jiān)督和檢查。

(一)支部黨員大會制度。黨員大會一般每季度召開一次。主要任務是：傳達學習上級黨組織的決議、指示;討論通過支部的工作計劃和工作報告;對吸收新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正作出決議;討論決定黨員的獎勵和處分;討論決定支部的其它重大事項，監(jiān)督支委會正確執(zhí)行黨的決議。

(二)支部委員會制度。支委會至少每月召開一次。主要內(nèi)容是：分析研究支部工作的進展情況和黨員、群眾的思想狀況;討論如何貫徹上級黨組織的指示和決定;檢查黨支部實行目標管理和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落實情況;研究制定支部工作計劃，工作報告，研究黨員教育、管理和發(fā)展黨員工作，安排支部近期活動。

(三)黨小組會制度。黨小組會每月召開一次。主要內(nèi)容是：學習黨內(nèi)文件和上級指示，落實黨支部的決議和工作安排，開展批評與自我批評;聽取黨員的、要求和反饋;討論改選小組長等有關(guān)黨務方面的工作。

(四)制度。一般每年不少于四次黨課，聯(lián)系實際對黨員進行黨的和基本路線教育;進行理想、宗旨、法紀、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和形勢教育;進行黨風、黨紀、廉政勤政和黨的基本知識教育。黨課由支部組織，也可由上級黨組織統(tǒng)一組織。黨員領(lǐng)導干部要帶頭講黨課。黨課可吸收要求入黨的積極分子參加。

堅持民主集中制原則。凡屬黨的路線、方針、政策的貫徹，重大工作任務的部署，黨的自身建設(shè)、思想政治工作和群眾利益方面的重大問題，以及上級規(guī)定應由黨支部集體決定的問題，都應提交黨支部委員會集體討論決定，不得由個人或少數(shù)人專斷。

決定黨內(nèi)重大問題時，要召開黨支部黨員大會或支委會進行表決。表決時要遵循黨內(nèi)表決制度，不論贊成還是反對，執(zhí)行一人一票表決制，少數(shù)服從多數(shù)的原則。對于少數(shù)人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應當暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，下次再表決;在特殊情況下，也可將爭論情況向上級黨委報告，請求裁決。

黨支部每年按上級黨委規(guī)定時間召開支部委員民主生活會。民主生活會前要做好準備工作，根據(jù)上級黨委的要求和實際情況，確定會議的主題、內(nèi)容、時間，向上級黨委報告，并通知每個支部委員;支委之間相互溝通談心;廣泛征求各黨小組、黨員和群眾的意見和建議。會議期間要學習有關(guān)文件，統(tǒng)一思想認識。會議主持人要帶頭開展批評與自我批評，引導與會的支委暢所欲言。會議檢查和反映出來的問題，要認真制訂整改措施，切實加于解決。會議要指定專人做好會議記錄，會后將會議記錄和會議情況報送上級黨委。

黨員每月按規(guī)定標準自覺向黨支部交納黨費。黨員外出半個月以上或因故未能參加黨支部活動，必須向黨支部請假。對黨員無故不參加黨的組織生活，要及時給予幫助教育。黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，視為自行脫黨。黨支部應當決定予以除名，并報上級黨委批準。

黨支部建立黨支部委員分工聯(lián)系制度。各黨支部委員要按分工聯(lián)系各黨小組。聯(lián)系人要根據(jù)黨員的具體實際，做好黨員的思想政治工作，了解黨員的思想、工作、生活等方面的情況，幫助黨員排憂解難;對于聯(lián)系對象的情況要定期向黨支部匯報，黨支部要進行督促和檢查。

黨支部換屆選舉要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行》的規(guī)定進行，要切實尊重黨員的民主權(quán)利。黨支部委員會任期三年。

黨支部從以下四個方面實行目標管理：

(一)政治思想。

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持用“三個代表”的重要思想武裝頭腦。

2、堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，牢固樹立以經(jīng)濟建設(shè)為中心的思想。

3、堅持全心全意為人民服務的宗旨，有強烈的事業(yè)心和政治責任感，堅持與黨中央保持一致。

4、認真學習黨的基本知識、市場經(jīng)濟知識、科學文化知識、法規(guī)知識和業(yè)務工作知識。

(二)黨內(nèi)生活。

1、積極參加黨的組織生活和各項活動。

2、按時按標準交納黨費。

3、在黨的生活會議上主動匯報自己的思想、工作和家庭的重要情況，接受黨組織和黨員的監(jiān)督。

4、正確反映群眾的意見和要求，自覺維護黨和人民的利益，積極做好職工的思想政治工作。

(三)作風要求。

1、認真貫徹民主集中制原則，作風民主，為人正派，堅持原則，秉公辦事，顧全大局，團結(jié)協(xié)作。

2、堅持調(diào)查研究，深入基層，深入實際，了解新情況，解決新問題。

3、認真執(zhí)行《黨章》和《準則》，遵守黨的紀律和國家法律及廉潔自律規(guī)定，堅決反對腐敗，自覺抵制不正之風。

4、模范遵守單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律，堅持按政策、按制度、按規(guī)定辦事，積極參加各項公益活動。

(四)工作任務。

1、認真履行職責，盡心盡力，盡職盡責地圓滿完成本職工作和單位或領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

2、樹立無私奉獻的敬業(yè)精神，積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，解放思想，敢于開拓，真抓實干。

3、服從組織安排和調(diào)動，在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用，工作效率高，質(zhì)量好，在本職工作崗位上努力創(chuàng)一流業(yè)績。

黨支部根據(jù)目標管理的具體內(nèi)容，年初認真制定計劃，半年檢查分析，年終總結(jié)表彰，抓好落實，注重效果。

黨支部的組織生活制度主要是指黨員參加所在支部的黨員大會、黨小組會以及支部委員單獨召開的民主生活會。

黨章明確規(guī)定：“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員領(lǐng)導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員?！秉h的組織是實施黨內(nèi)監(jiān)督的一種有效形式，是加強黨員管理，促進黨員發(fā)揮模范作用的一項重要制度。黨支部是黨的基層組織，擔負著教育和管理黨員的神圣使命。為完成這一使命，必須加強黨支部的組織生活制度建設(shè)，用制度教育和管理黨員，使每個黨員通過嚴密的組織生活，提高黨性。對支部來說，通過組織生活，可以對黨員實行有效的管理、教育和監(jiān)督，對黨員來說，通過組織生活，可以開展批評與自我批評，互相學習，取長補短，互相了解，相互監(jiān)督，鞏固組織上的團結(jié)和統(tǒng)一。在我們黨內(nèi)，所有黨員，無論職務高低，在組織生活中都是平等的，都毫無例外地編入一個黨支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活。支部委員除參加支部和小組的組織生活外，還要參加支部委員的民主生活會。支部委員要帶頭參加黨的組織生活，為黨員做出表率。

按規(guī)定時間過黨的組織生活，是健全支部組織制度的關(guān)鍵。一般情況下，支部黨員大會每季度召開一次。每個黨員都要積極參加黨的生活，不應無故缺席。黨支部要對黨員參加組織生活的情況進行監(jiān)督和檢查。發(fā)現(xiàn)黨員無故不參加黨的組織生活的，要及時予以幫助教育，黨員如果沒有正當理由，連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，就被認為是自行脫黨，支部要及時地予以處理。

一、基層黨支部必須在政治上、行動上與黨中央始終保持高度一致。必須積極宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議。要充分發(fā)揮支部每一個黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)、團結(jié)和組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位、本部門、本科室所擔負的任務。要鞏固先進性教育活動成果，建設(shè)好“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”“黨員示范科室”和認真做好“一幫一”黨員示范行動實踐活動，健全幫扶困難黨員和群眾制度，充分展示共產(chǎn)黨員的先進性。在實際工作中認真解決和處理好黨務工作和業(yè)務工作的關(guān)系，相互支持、相互促進。

二、基層黨支部要認真組織全體共產(chǎn)黨員學習馬克思主義列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。學習黨的路線、方針、政策和決議。學習科學文化知識和業(yè)務技能，要把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為支部工作的重要任務抓緊抓好。黨員每年要向組織匯報學習情況，基層黨支部要堅持每月一次“三會一課”制度;每年檢查通報一次，并作為評優(yōu)的重要依據(jù)。要對黨員隊伍思想狀況定期分析。各支部應結(jié)合本身實際，對每一位黨員的理論修養(yǎng)和水平定期進行測評，對黨員的本職工作情況和業(yè)務能力進行考核。

三、加強黨員的嚴格管理和監(jiān)督，增強黨性修養(yǎng)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律。切實使每一個黨員嚴格履行黨員義務和保障每一個黨的權(quán)利不受侵犯。健全民主評議黨員制度，建立健全與黨員群眾交心談心制度，努力造成又有集中又有民主、又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

四、建立征求群眾意見制度、服務群眾制度、群眾滿意測評制度，密切黨和群眾之間的關(guān)系，維護群眾的正當權(quán)利和利益，進一步調(diào)動和激勵黨員和群眾的工作積極性和創(chuàng)造性。健全發(fā)展黨員制度和處置不合格黨員制度。黨的基層組織要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己的聰明才智。要把承認黨的綱領(lǐng)和章程，自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，經(jīng)過長期考驗，符合黨員條件的積極分子進行幫助教育和培養(yǎng)，認真做到成熟一個發(fā)展一個，確保黨員質(zhì)量，進一步增強黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

五、各基層黨支部要加強黨風廉政建設(shè)，嚴格遵守國法政紀，堅決同一切腐敗現(xiàn)象和違法犯罪行為作斗爭，堅持保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中每個黨員對黨組織做出的廉政承諾方式。建立黨員個人重大事項報告制度、函詢制度、談話誡勉制度。做到自重、自省、自警、自勵。永葆黨的先進性。

六、建立黨組織主要負責人責任制度?；鶎狱h支部要不斷加強自身組織建設(shè)，建立內(nèi)部“三測評”制度，提高執(zhí)政能力和工作執(zhí)行水平。要堅持貫徹民主集中制原則，加強支部一班人的團結(jié)，做到分工協(xié)作。要熟悉支部工作情況，正確把握發(fā)展黨員的工作程序，做好黨費的收繳和管理，嚴格組織生活考勤制度，對好人好事、受獎和違紀情況要作好登記。支部組織生活會要有詳細記錄，支部工作要做到半年小結(jié)，年終總結(jié)。支部書記要定期向上級黨組織匯報支部工作情況。

按照縣委組織部要求，為進一步加強黨員意識，規(guī)范組織紀律，經(jīng)支部研究報局黨組同意，特制定黨支部各項規(guī)章制度。

黨員干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進政治改革與發(fā)展的重要保證，根據(jù)局《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》的要求，制定以下黨風廉政責任制。

1．支部黨員必須發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勉，清正廉潔、艱苦奮斗，全心全意為人民服務。

2．黨支部書記為黨風廉政建設(shè)第一責任人，對本支部的黨風廉政建設(shè)負總責，每年向局黨總支書面報告本支部黨風廉政建設(shè)責任制的執(zhí)行情況。

3．支部黨員要廉潔奉公、忠于職守，嚴禁假公濟私、化公為私；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，禁止揮霍公款、鋪張浪費；要襟懷坦白、奉公守法，嚴禁以權(quán)謀私、違法亂紀。

4．定期召開民主生活會，結(jié)合黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，開展批評和自我批評，糾正存在的問題。

5．嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計制度、領(lǐng)導干部外出審。

批制度、干部述職述廉制度。

6．堅持黨員在黨紀面前人人平等的原則，凡是違反黨紀的行為，以黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)為準繩，區(qū)別不同情況，予以處理。

發(fā)展黨員制度包括入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察制度，發(fā)展黨員的申報制度和預備黨員的教育、考察、轉(zhuǎn)正制度。加強發(fā)展黨員制度建設(shè)是把好黨員的入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)和純潔黨員隊伍的重要措施。

（一）黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察制度。

1．入黨積極分子要經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察，條件成熟才能確定為發(fā)展對象。黨支部要指定一至兩名正式黨員做其培養(yǎng)聯(lián)系人，至少每半年對要求入黨的積極分子進行一次考察，并將考察情況載入考察表。

2．對發(fā)展對象，要進行政治審查，審查合格后方可發(fā)展入黨。

3．發(fā)展對象須經(jīng)為期5—7天或不少于四十個小時的短期集中培訓，因客觀原因不能進行培訓的，應安排他們學習制定的文件，并做好輔導。未經(jīng)培訓的，不能發(fā)展入黨。

4．發(fā)展28周歲以下的青年入黨，一般應從團員中發(fā)展，發(fā)展團員入黨，一般應經(jīng)團組織推薦。

5．發(fā)展黨員以“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為方針，堅持個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。

（二）發(fā)展黨員申報制度。

支部黨員大會通過申請人入黨的決議后，即報上級黨組織審查和批準。

（三）預備黨員的教育、考察、轉(zhuǎn)正制度。

1．預備黨員預備期為一年。黨支部對預備黨員要進行進一步教育、考察，要有明確的考察重點和要求，指出優(yōu)點和不足。

2．對考察合格的預備黨員，黨支部應嚴格按照有關(guān)規(guī)定，按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

3．對考察不合格的應給予辦理延長預備期或取消預備黨員資格的手續(xù)。

為切實加強黨支部黨員干部的理論學習，進一步提高黨支部成員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平，按照“三個代表”重要思想的要求，特制定本學習制度。

（一）學習內(nèi)容。

1．認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學習黨和國家重要文件、重要會議精神和重要文獻以及上級各項決策部署。

2．適時組織學習國際和國內(nèi)重大時事政治，正確認識國際。

國內(nèi)形勢，及時掌握黨和國家的重大方針、政策。

3．學習市場經(jīng)濟的基本知識，學習現(xiàn)代化科學技術(shù)、歷史、文化等知識，不斷拓寬知識面和增加知識量，提高黨員干部的知識素養(yǎng)。

（二）學習方法與時間。

1．黨支部成立學習小組，組長由支部書記擔任，負責審定學習計劃，主持學習交流，督促、檢查、落實學習內(nèi)容，組長因故不能參加學習時應委托其他成員組織學習。堅持理論聯(lián)系實際原則，采取集中學習與自學相結(jié)合，靈活多樣，注重實效。

2．黨支部成員在堅持自學的基礎(chǔ)上每月集中學習討論1次，每次學習時間不少于2小時。每次學習參學率應在80%以上。

（三）學習要求。

1．黨支部成員都要集中認真地參加集中學習。因故不能參加學習時，必須事先向組長請假，并在事后自覺補課。黨支部成員全年請假不能超過3次。

2．堅持理論學習，緊密聯(lián)系本職工作和個人思想實際，加強調(diào)研，學以致用，學用結(jié)合，提高運用理論解決實際問題的能力。黨支部成員應結(jié)合理論學習和工作實際向分管部門黨員干部作學習輔導，每年不少于1次。

3．黨支部集中組織學習，應記錄學習內(nèi)容，并將學習情況及時上報給局黨總支部。

黨支部的組織生活制度是指黨員參加所在支部黨員大會、黨小組會以及黨員領(lǐng)導干部召開民主生活會的有關(guān)規(guī)定，是黨內(nèi)正式生活的重要內(nèi)容。它包括：黨員領(lǐng)導干部的雙重組織生活制度、“三會一課”制度和黨員定期匯報思想和工作的制度等。具體規(guī)定如下：

（一）每個黨員、無論職務高低，都必須參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。

（二）每季召開一次支部黨員大會，討論研究支部重要議題。

（三）每月召開一次組織生活會或黨小組會。

（四）每月召開一次支部委員會議。

（五）每半年安排黨員接受一次黨課教育。

（六）每年召開一次黨員民主生活會。采取黨小組或支部生活會的形式，以黨員匯報思想、工作情況，開展批評與自我批評為內(nèi)容，又針對性的解決問題。

（七）每年一次民主評議黨員。

（八）每年一次總結(jié)評比會。

（九）適時組織黨員開展靈活多樣、嚴肅活潑、注重實效的各類組織活動。

（十）各類組織生活要做到有記錄、有總結(jié)、有匯報。

為加強黨支部思想政治工作，為各項工作的開展提供有力的政治思想保證和精神動力，根據(jù)本局黨建工作實際，制定本思想政治工作制度。

（一）及時傳達上級黨組織的指示、決定和文件，結(jié)合黨支部實際，討論黨支部貫徹執(zhí)行的計劃和措施，提出建議。

（二）組織黨員干部學習政治理論，學習黨的方針政策，學習黨章和黨的基本知識，不斷提高黨員干部的政治思想覺悟和政治理論水平，增強黨性修養(yǎng)。

（三）建立黨員情況一覽表，組織生活會和支部大會紀錄，黨員好人好事記錄本，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移登記冊。

（四）定期對黨員進行考核，黨員每半年向黨支部書面匯報一次思想，作為支部考核的依據(jù)；黨支部每年向局黨組匯報一次對黨員考核的結(jié)果。

（五）討論發(fā)展黨員的工作計劃，制定培養(yǎng)、教育和考察積極分子的具體措施，檢查落實情況，討論預備黨員的轉(zhuǎn)正問題。

聽取先進人物典型事跡介紹，使黨員受到生動的思想政治教育。

（七）督促支部黨員，履行好各自職責，開展各類文體活動，活躍文化生活，不斷加強精神文明建設(shè)。

（一）民主評議黨員工作按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，每年進行一次，目的在于保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）民主評議黨員必須堅持實事求是、民主公開、平等的原則，按照評議的內(nèi)容，開展批評與自我批評。

（三）民主評議黨員工作主要分六個階段進行：

1．組織準備階段。黨支部要結(jié)合本部門黨員隊伍現(xiàn)狀的實際，又針對性地制定好具體評議工作的計劃，確定本次評議的重點，明確要解決的主要問題，召開黨員大會進行動員，做好思想發(fā)動工作。

2．學習教育階段。要緊密聯(lián)系當前形勢，任務和黨員的思想實際，組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習中央、省、市、縣委的有關(guān)文件，學習《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》，由針對性地開展教育活動，提高教育實效。

3．自我總結(jié)階段。在學習討論的基礎(chǔ)上，每個黨員要對照黨員標準和評議內(nèi)容，認真總結(jié)一年來思想、工作、學習等方面的情況，肯定情況，找準問題，明確方向。

4．民主評議階段。評議前，當支部要聽取黨外群眾對本支部黨員的意見。評議以支部大會的形式，先由黨員自我總結(jié)，然后對黨員逐個進行評議。評議中要敢于觸及思想，認真的開展批評與自我批評。黨員領(lǐng)導干部要以普通黨員的身份，自覺參加評議活動。

5．組織審定階段。認真召開好黨支部會議。支部對黨內(nèi)外群眾評議的情況，在進行實事求是的分析、綜合后，形成組織意見，及時反饋給黨員本人。黨支部評議意見的反饋，由局支部負責實施。

6．表彰處理階段。對模范作用突出的黨員，經(jīng)支部大會討論通過，報局黨組批審，可授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。對評議中暴露的違紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。對不合格黨員，要妥善做好組織處理工作。

（四）評議工作結(jié)束后，支部形成總結(jié)材料，接受檢查和驗收，對達不到要求的支部要進行補課。

（五）對民主評議黨員的各種文件，鑒定材料等，按規(guī)定裝入工作資料盒，以便查閱。

（六）預備黨員參加評議，不平定等次。臨時外借的黨員須回本支部參加民主評議活動。

按期繳納黨費是黨員應盡的義務和責任。為強化黨員意識，支部制定了明確的黨費繳納制度。繳納時間：按月繳納。繳納金額：按每人每月工資的一定比例上交。收繳要求：不許一次性交納幾個月的黨費，不許代交黨費。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的，給予黨內(nèi)批評教育。無故遲交、不交，一次給予口頭批評，三次以上（含三次）者，給予通報批評。因故遲交者，應主動向黨支部說明原因。組委負責定時收繳黨費，添冊登記并按時上交上級組織部門。

基層黨支部規(guī)章制度篇三

1、為了提高我院衛(wèi)生應急反應能力，確保衛(wèi)生應急信息得到快捷規(guī)范的傳遞和處理，制定本制度。

2、應急值守實行24小時制，采取中心領(lǐng)導帶班、中心辦公室安排總值班，職能科室按職責分工值守、衛(wèi)生應急辦組織協(xié)調(diào)值守工作。

3、應急值守的主要內(nèi)容為接聽、接收上級、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、社會機構(gòu)及群眾有關(guān)衛(wèi)生應急的電話、傳真，網(wǎng)絡(luò)直報的傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息。

4、衛(wèi)生應急值守按由中心辦公室統(tǒng)一安排，納入中心總值班。

5、總值班人員和中心辦公室接到和監(jiān)測到衛(wèi)生應急相關(guān)信息時，應迅速按總值班分類處理規(guī)定報相應的`職能部門和聯(lián)系人，相關(guān)科室接到和監(jiān)測到相關(guān)的衛(wèi)生應急信息后，應及時按照各自的職能或職責開展應急處理工作。

6、值守人員接收衛(wèi)生應急信息時，必須盡可能詢問清楚信息來源、事件性質(zhì)、涉及范圍與人數(shù)、危害程度、控制措施等內(nèi)容，登記做到準確全面。

7、衛(wèi)生應急各分隊成員實行24小時待命，保持聯(lián)系通暢，離開單位時應向管室負責人請假。

8、值守人員必須樹立高度的責任感，不遲到、不早退，嚴守工作崗位，嚴格交接班手續(xù)，準確記錄交接班時間。因特殊情況不能值守的，應報告院領(lǐng)導負責人后安排人員接替。

基層黨支部規(guī)章制度篇四

以“落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)揚中新跨越”為主題，以創(chuàng)建“五個好”先進黨支部、爭當“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為基本內(nèi)容，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動與揚中發(fā)展大局相結(jié)合，與年度目標相結(jié)合，與崗位責任相結(jié)合，科學設(shè)計，合理安排，具體承諾如下：

一是切實關(guān)心愛護好老干部的政治待遇和生活待遇，穩(wěn)定老干部隊伍;。

四是開展“雙學雙創(chuàng)”活動。以局機關(guān)團支部為主體，創(chuàng)青年文明號;以市老干部活動中心為主體，創(chuàng)巾幗示范崗，引導全體干部員工立足本職崗位、優(yōu)質(zhì)服務、文明從業(yè)，努力開展服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、崗位競賽等活動，形成黨建帶團建的良好局面。

五是加強老干部局黨支部自身建設(shè)，健全制度，加強政治思想學習，認真落實“三會一課”，做好民主評議黨員和黨員承諾工作，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。要指導基層開展老干部黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建好示范性老干部學習活動室，加強支部班子建設(shè)，積極打造老有所學、老有所樂、老有所為的“五好”老干部黨支部。

承諾人：

時間：xx年xx月xx日。

基層黨支部規(guī)章制度篇五

(中國工會第十六次全國代表大會部分修改，10月22日通過)。

總則。

中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

中國工會以憲法為根本活動準則，按照《中華人民共和國工會法》和本章程獨立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務。

工人階級是我國的領(lǐng)導階級，是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護社會安定的強大而集中的社會力量。中國工會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針的貫徹落實，全面履行工會的社會職能，在維護全國人民總體利益的同時，更好地表達和維護職工的具體利益，團結(jié)和動員全國職工自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，為全面建成小康社會、把我國建設(shè)成為富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復興的'中國夢而奮斗。

中國工會的基本職責是維護職工合法權(quán)益。

中國工會動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力促進經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè);代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，不斷發(fā)展工人階級先進性。

中國工會堅持組織起來、切實維權(quán)的工作方針，堅持以職工為本，主動依法科學維權(quán)的維權(quán)觀，促進完善社會主義勞動法律，維護職工的經(jīng)濟、政治、文化和社會權(quán)利，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和社會利益關(guān)系，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會的長期穩(wěn)定，為構(gòu)建社會主義和諧社會作貢獻。

中國工會維護工人階級領(lǐng)導的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)，協(xié)助人民政府開展工作，依法發(fā)揮民主參與和社會監(jiān)督作用。

中國工會在企業(yè)、事業(yè)單位中，按照促進企事業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益的原則，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性，促進企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展。

中國工會實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導原則，堅持民主集中制。

中國工會堅持以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，堅持群眾化、民主化，保持同會員群眾的密切聯(lián)系，依靠會員群眾開展工會工作。各級工會領(lǐng)導機關(guān)堅持把工作重點放到基層，全心全意為基層、為職工服務，增強基層工會的活力，把工會建設(shè)成為深受職工群眾信賴的學習型、服務型、創(chuàng)新型“職工之家”。

工會興辦的企業(yè)、事業(yè)，堅持為改革開放和發(fā)展社會生產(chǎn)力服務，為職工群眾服務，為推進工運事業(yè)服務。

中國工會努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟，堅持愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強包括香港特別行政區(qū)同胞、澳門特別行政區(qū)同胞、臺灣同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國各族人民的大團結(jié)，促進祖國的統(tǒng)一、繁榮和富強。

中國工會在國際事務中堅持獨立自主、互相尊重、求同存異、加強合作、增進友誼的方針，在獨立、平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務的原則基礎(chǔ)上，廣泛建立和發(fā)展同國際和各國工會組織的友好關(guān)系，推動形成公正合理、民主和諧的國際工運新秩序，同全世界工人和工會一起，為世界的和平、發(fā)展、工人權(quán)益和社會進步而共同努力。

基層黨支部規(guī)章制度篇六

聯(lián)歡會等多項大型活動，支部每次要求黨員要熱情服務，細心工作，盡管我們工作人員少，每次黨員同志總是帶頭挑重擔。

幾年來，我們的工作得到上級的表揚和老同志的認可。年我校老同志活動中心被評為“北京高校特色老干部活動中心”、我們還獲得“北京高校離退休干部黨支部優(yōu)秀黨日活動”三等獎、“與祖國同行”北京教育系統(tǒng)老同志攝影展優(yōu)秀組織獎等多項獎勵，信息工作連續(xù)5年獲北京高校老干部信息工作先進單位、《離退休園地》也多年獲北京高校老干部工作優(yōu)秀期刊。

總之，支部工作直接影響和帶動處里工作(離退休處工作人員9人，8名黨員，1名民主黨派)。我們支部一班人會繼續(xù)真誠熱心、富有耐心、認真細心地為老同志做好服務工作，認真學習，不斷改進工作作風和工作方法，圍繞四點，即關(guān)注熱點、研究難點、抓住重點、體現(xiàn)亮點做好服務工作，努力塑造“公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象”，力爭使離退休工作更上一層樓，為建設(shè)和諧校園做出貢獻。

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基層黨支部規(guī)章制度篇七

1、醫(yī)院應有一名副院長分工負責領(lǐng)導門診工作。各科主任、副主任應加強對本科門診的業(yè)務技術(shù)領(lǐng)導。各科（特別是內(nèi)、外、婦產(chǎn)、小兒等科）應確定一位主治以上的醫(yī)師協(xié)助科主任領(lǐng)導本科的門診工作。

2、各科室參加門診工作的醫(yī)務人員，在醫(yī)務處或門診部統(tǒng)一領(lǐng)導下進行工作。人員調(diào)換時，應與醫(yī)務處或門診部共同商量。

3、門診醫(yī)護人員應派有一定經(jīng)驗的醫(yī)師、護士擔任，內(nèi)、外科每天各有2名，婦兒科各有1名副主任醫(yī)師以上職稱人員出門診。兼管門診和病號的產(chǎn)室，必須安排好人力。

4、對疑難病員有能確診，病員兩次復診仍不能確診者，應及時請上級醫(yī)師診治。

5、專家、專科門診及普通門診應準時開診，分診護士應做好病人選醫(yī)生的.介紹工作。

6、對高燒病員、危重病員、60歲以上老年病員應提前安排或護送急診室就診。

7、對病員要認真進行檢查，必須做到準確地記載病歷。醫(yī)務處、門診定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。

8、門診檢驗、放射等各種檢驗結(jié)果，必須做到準確及時。門診手術(shù)應根據(jù)條件規(guī)定一定范圍。醫(yī)師要加強對換藥室、治療室的檢查指導，必須時，要親自操作。

9、門診各科與住院處及病房應加強聯(lián)系，以便根據(jù)病床使用及病員情況，有計劃地收置病員住院治療。

10、加強檢診做好分診工作，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉。

基層黨支部規(guī)章制度篇八

指導思想：

在黨的十七大精神指引下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握建設(shè)和諧貴鋁的戰(zhàn)略部署，緊緊依托創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè)，提高員工業(yè)務技能，努力促進企業(yè)全面完成生產(chǎn)務，以實際行動向廠慶五十周年獻禮。

工作重點：

一是在雪凝災害之后的恢復生產(chǎn)過程中，高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用;二是在廠慶50周年文體活動中，根據(jù)公司實際，認真組織員工積極參與，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進企業(yè)發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認真履行職能，不斷加強自身建設(shè)，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建;五是推進企業(yè)文化建設(shè)，工會組織要培育員工廣為認同的價值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。

華新經(jīng)營形勢嚴峻，公司面臨很大的挑戰(zhàn)。為此，本公司工會的主要工作是圍繞“七個一”開展如下：

一、圍繞一個重點——勞動競賽。

根據(jù)公司黨政領(lǐng)導的指示，__年公司勞動競賽將一改以往“多頭、多線”的模式，將勞動競賽與公司生產(chǎn)經(jīng)營實際有機結(jié)合起來，開展“三零”勞動競賽，即：零事故、零缺陷、零損耗。

1、零事故。根據(jù)總廠《關(guān)于開展以“和諧企業(yè)，健康職工”為主題，的20__年“安康杯”競賽活動的通知》精神，深入推進“安康杯”競賽活動。根據(jù)公司實際，著眼于企業(yè)安全文化的建設(shè)，著重于員工安全生產(chǎn)意識的提高，著力于和諧貴鋁的構(gòu)建。團結(jié)、吸引、凝聚和教育廣大職工，積極發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查作用，建設(shè)和諧貴鋁。

2、零缺陷。旨在提升公司現(xiàn)場管理水平，特別是將現(xiàn)場的標化工作固化推進，嚴格按5s管理標準、兩化標準和現(xiàn)場管理標準組織生產(chǎn)。通過不斷的改進、推進、完善，使公司各項工作有序運行。

3、零損耗。旨在嚴格控制成本，降本增效。通過總公司組織的“降本增效”競賽及《班組升級競賽實施方案》組織開展活動。制定增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃。全面樹立節(jié)能意識，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。

二、盯住一個抓手——班組建設(shè)。

根據(jù)《廠、分公司班組升級建家考核細則(試行)》文件精神，以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”，通過標化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標計劃，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。

1、突出“固化和養(yǎng)成”。今年以來，在公司強勢推進下,公司現(xiàn)場標化工作取得了明顯成效。在總結(jié)去年標化工作的基礎(chǔ)上，公司工會將突出“三個深化”,側(cè)重在固化、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內(nèi)部管理深化，從管理形式向管理內(nèi)容深化，從規(guī)范標準向提高班組成員素質(zhì)深化。把標準化建設(shè)工作同班組升級工作結(jié)合起來，把標準化考核評比納入到班組等級考核內(nèi)容，形成長效機制，把標準化建設(shè)工作向思維固化和習慣養(yǎng)成推進。

2、實現(xiàn)“三個逐步轉(zhuǎn)向”。即：一是從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔，物品擺放整齊，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行、有效;二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組執(zhí)行各項管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實性、針對性和實用性;三是從注重規(guī)范班組管理行為、提高班組管理標準，逐步轉(zhuǎn)向著眼于提高班組長的管理工作水平、工作質(zhì)量、班組成員綜合素質(zhì)的提高,以此來實現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。

3、創(chuàng)設(shè)班組奪標計劃。所謂“班組奪標計劃”就是類似于員工職業(yè)生涯設(shè)計而開展的班組三年規(guī)劃，也就是班組的職業(yè)生涯設(shè)計。

其目的有三：

(1)進一步落實推進公司的機制整合、人心整合、管理整合、技術(shù)創(chuàng)新整合。

(2)使班組的“四看”計劃，即“看受教育年限、看技能等級、看誠信、看創(chuàng)新”，計劃合理、管理科學、推進扎實。

(3)將公司領(lǐng)導提出的“為十一五項目培養(yǎng)儲備堅實可靠的后備梯隊”指導原則落實到班組。

推行步驟：1、確立試點班組;2、確立目標;3、進行可行性論證;4、拿出奪標計劃書;5、過程跟蹤，持續(xù)推進。

4、班組崗位自主創(chuàng)新。一是做實典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和實踐經(jīng)驗的傳授、共享和交流，在全公司樹立更多的經(jīng)典排故案例。二是全面開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，立爭在操作技能上有新的突破。

5、深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動要齊頭并進，按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關(guān)愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動、創(chuàng)新和激勵作用，進一步增強員工的主人責任感，限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設(shè)的旗幟。

基層黨支部規(guī)章制度篇九

一、計算機教室的裝備，是學校現(xiàn)代化設(shè)施之一，要有專職人員負責，嚴格管理，充分利用，倍加愛護。

二、管理人員每天早晨要檢查電路，并開室換氣，做好保潔工作。下班要切斷電源，防盜門要反鎖。

三、要建立管理冊，每次上機須登記上課內(nèi)容、使用時間、機器情況、上機人數(shù)。梅雨季節(jié)及多雨天氣，每天至少開機2小時。

四、師生進入計算機室要愛護衛(wèi)生，入室人員須著鞋套。要嚴禁閑雜人員進入，參觀人員盡量不進入教室。

五、建立網(wǎng)吧式管理系統(tǒng)，每位教職工每周最多可上網(wǎng)十小時。上網(wǎng)時間為周一至周四上晚自修后至下晚自修前。

六、每臺計算機要建立保養(yǎng)、維修等情況的技術(shù)檔案，要嚴格控制外來磁盤使用，定期做好病毒檢測和殺毒工作。

七、機房內(nèi)的電穩(wěn)壓器、服務器等設(shè)備一律由管理員操作，其它人員勿動。機器發(fā)生故障，除專業(yè)人員外任何人不準打開機蓋擅自動微機的電源和機械接口插件。

八、嚴禁在微機室內(nèi)抽煙及不著鞋套直接進入微機室，違者自發(fā)生之日起一月不得再進微機室。

九、上機人員因使用不當而造成機器損壞或其他損失，由使用人員負全部責任，加倍賠償。

十、嚴禁課余時間及雙休日對學生及外來人員收費上網(wǎng)，違者除收繳上網(wǎng)費用外，加倍處罰管理人員。

十一、嚴禁將室內(nèi)設(shè)備私自帶出教室，違者按設(shè)備價格處以2—5倍罰款。

十二、嚴禁登錄不正規(guī)網(wǎng)站，如因登錄不正規(guī)網(wǎng)站造成不良后果，由登錄者負責。

文檔為doc格式。

基層黨支部規(guī)章制度篇十

以“落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)揚中新跨越”為主題，以創(chuàng)建“五個好”先進黨支部、爭當“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為基本內(nèi)容，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動與揚中發(fā)展大局相結(jié)合，與年度目標相結(jié)合，與崗位責任相結(jié)合，科學設(shè)計，合理安排，具體承諾如下：

一是切實關(guān)心愛護好老干部的政治待遇和生活待遇，穩(wěn)定老干部隊伍;。

四是開展“雙學雙創(chuàng)”活動。以局機關(guān)團支部為主體，創(chuàng)青年文明號;以市老干部活動中心為主體，創(chuàng)巾幗示范崗，引導全體干部員工立足本職崗位、優(yōu)質(zhì)服務、文明從業(yè)，努力開展服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、崗位競賽等活動，形成黨建帶團建的良好局面。

五是加強老干部局黨支部自身建設(shè)，健全制度，加強政治思想學習，認真落實“三會一課”，做好民主評議黨員和黨員承諾工作，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。要指導基層開展老干部黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建好示范性老干部學習活動室，加強支部班子建設(shè)，積極打造老有所學、老有所樂、老有所為的“五好”老干部黨支部。

承諾人：xuexila。

承諾時間：xx年xx月xx日。

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基層黨支部規(guī)章制度篇十一

本標準規(guī)定了供電公司工會群眾生活和女工工作的管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

本標準適用于供電公司工會群眾生活和女工工作。

2規(guī)范性引用文件。

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

gb/t1.1-標準化工作導則第一部分：標準的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則。

3管理職能。

負責女職工教育、女職工保護和職工生活福利、送溫暖工程、療休養(yǎng)工作。

4管理內(nèi)容與要求。

4.1認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針、政策，貫徹執(zhí)行率為100%。

4.2工會生活女工管理是從切實維護職工的切身利益出發(fā),注意聽取群眾的'呼聲,及時向行政領(lǐng)導和有關(guān)部門反映,并通過各種渠道幫助職工解決實際困難,消除后顧之優(yōu)。

4.3工會群眾生活。

4.3.11職工生活困難補助要本著解決職工生活實際困難的原則辦理,由職工本人申請?zhí)罾щy補助單,所在單位分工會主席簽字，單位蓋章報工會主席審批。

4.3.2職工家中遇有天災人禍時,要及時做好慰問看望工作。

4.3.3每年中秋節(jié)、春節(jié)協(xié)助行政及工會領(lǐng)導做好病號及遺孀的慰問工作。

4.3.4每年組織在職職工療養(yǎng)。

4.3.5參與生活后勤管理工作的檢查監(jiān)督。

4.4工會女職工。

4.4.1每季度組織分工會女工委員進行學習一次,傳達上級文件和有關(guān)會議精神,參加率不少于90%以上。

4.4.2依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。對違反規(guī)定的立即協(xié)調(diào)解決,解決率為100%。

4.4.3每二年為公司女工及退離休女工進行一次婦女病普查,普查率為90%以上。

4.4.4三八節(jié)期間組織公司女職工開展適合自己特點的活動。(特殊情況例外)。

4.4.5每年開展女職工素質(zhì)教育、讀書培訓等活動不少于兩次。

基層黨支部規(guī)章制度篇十二

第一條范圍。

1.本手冊將指導全體員工的一切工作及與工作有關(guān)的事項。

2．全體員工必須嚴格遵守本手冊內(nèi)容。

第二條目的。

本手冊旨在于通過良好的工作秩序及員工關(guān)系，確保超市經(jīng)營宗旨的實現(xiàn)。

第三條生效與解釋。

本手冊自公布之日起生效，由總經(jīng)理負責解釋。

第四條補充與修訂。

本手冊實施后，超市有權(quán)根據(jù)情況變化作必要的修改或補充，一旦作出修訂，以新修訂的條款為準，超市會盡快告知全體員工。

第二章員工行為規(guī)范。

第五條職業(yè)操守。

一．員工守則。

請您遵守超市的一切規(guī)章制度，維護超市秩序、信譽及形象，扮演好自己的職業(yè)角色，爭取成為合格的職業(yè)員工。

1.超市希望全體員工能忠勤職守、有責任感、團結(jié)同志、和睦相處，能與超市同舟共濟,與同事協(xié)同合作，并具有奉獻和敬業(yè)精神。

2.請您不泄露超市機密，不接受賄賂，不結(jié)黨營私。切勿利用職權(quán)或職務之便，在本超市之外從事不利用超市名義的其他活動。

3.希望您服從領(lǐng)導安排，聽從指揮，。領(lǐng)導在其職權(quán)范圍指派任務或履行職責，每一位員工均有服從或積極配合的義務，不敷衍塞責、陽奉陰為。如您對自己的職務或工作職責有不清楚或不滿意的地方，可想上一級主管反映；對于上級的指示，應全力以赴，認真執(zhí)行，不得推諉違抗。除特殊情況外，嚴禁越級請示。

二．行為準則及日常工作。

超市要求每個員工的行為準則是：一切以顧客利益、超市信譽為第一需要。

1.按作息時間要求上下班，不得遲到、早退、曠工上、班時間不得購物,所有員工在考勤之后不得私自走出店門。

2.講究商業(yè)道德，保守商業(yè)秘密是每個員工應盡的'義務和職責。員工服務時應做到主動、熱情、耐心、周到，文明用語、禮貌待客、熱情大方、笑臉相迎，嚴禁與顧客爭吵、斗毆。

3員工上班必須統(tǒng)一著工作服，佩帶上崗證，挺胸站立，保持良好的精神狀態(tài)。不利于工作的話不講，不利于工作的事不做，嚴禁嘻笑打鬧、串崗聊天、吃零食、看書報、哼歌曲、、干私活、與熟人長談。

4.員工上班時，主動打掃店堂內(nèi)、外衛(wèi)生。員工進店堂手提袋、包或不穿衣物必須寄存，

5.員工有事，必須辦理好請假手續(xù)，回崗上班辦理銷假手續(xù)。

7.上班時接待私人來訪、與親人長談或接打電話要限時5分鐘以內(nèi)，如遇特殊情況需報領(lǐng)導批準。

8.員工一經(jīng)錄用，需工作滿12個月后方可辭職，未滿12個月者不予退還押金及發(fā)放工資及獎金。

9.簽定合同的員工，必須繳納合同押金，并與甲方一起嚴格遵守合同條款,員工如果要辭職務必要提前15天提出書面申請，經(jīng)批準后方可離職。如有一方違反合同，需承擔違約責任。

10.工資、獎金各自保密，不得查詢或議論他人的待遇。

第三章超市作息制度。

1.按作息時間要求上下班，不遲到，不早退，不曠工。

2.上班時間不得辦理私事，不得擅自外出，應堅守崗位，不串崗聊天，禁止從事一切娛樂活動（如玩手機或讀書、看報等）或與工作無關(guān)的活動，因特殊原因外出或離崗，必須請假得到批準后方可離開。

基層黨支部規(guī)章制度篇十三

20__年工會工作指導思想是：在市委的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認真貫徹落實胡錦濤總書記在全總新一屆領(lǐng)導班子成員和十五大部分代表座談會上的講話精神、全總十五大和省總十二大精神，緊緊圍繞推進科學發(fā)展，加速崛起的主題，突出重點，創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，展出新風貌。

一、推動科學發(fā)展，為加速崛起再立新功。

深化經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。

開展群眾性立功競賽活動，激發(fā)職工勞動熱情。深入開展“當好主力軍、建功“十一五”、和-諧奔小康”主題競賽活動。

廣泛開展“科學發(fā)展在身邊，我為崛起獻良策”為主題的職工合理化建議活動;。

大力弘揚勞模精神。第二屆勞動模范、先進工作者評比表彰，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻。

二、提高職工素質(zhì)，建立一支擔當歷史重任的職工隊伍。

充分發(fā)揮工會“大學?！钡淖饔茫瑢嵤┞毠そ逃嘤柟こ?。

1、深入開展社會主義核心價值體系主題教育，夯實團結(jié)奮斗的共同思想基矗努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工，用社會主義榮辱觀引導職工，用偉大的抗震救災精神鼓舞職工。

2、加強企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè)，弘揚企業(yè)和-諧文化精神。一是推動企業(yè)建立職工展示自我、實現(xiàn)價值的平臺，提高企業(yè)核心競爭力。二是加強職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和-諧理念，倡導和-諧精神，引導職工以積極的心態(tài)投身改革做社會穩(wěn)定的促進者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)職工歌詠比賽和”弘揚主人翁精神、彰顯主人翁風采“職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實力。

3、抓好”職工書屋“建設(shè)，深化”創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工“活動。上半年組織開展省”職工書屋“和全國”職工書屋“示范點現(xiàn)場交流會。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。加大職工培訓力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓任務的完成。

基層黨支部規(guī)章制度篇十四

1、堅持每月召開一次黨員大會，學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級的指示、決定。

2、會前有準備，會議有主題，確保會議高效、務實。

3、會議討論、審議的事項，首先應會前召集有關(guān)人員認真討論和廣泛征求意見。

4、討論按照民主集中制的原則，對支部的重大事項及決議，堅持少數(shù)服從多數(shù)，實行一人一票表決制。

5、會議由書記或副書記主持，也可以委托某一委員主持。討論決定的事項必須由應到會人員半數(shù)以上通過為有效。

民主生活會制度。

一、黨支部民主生活會每半年召開一次。根據(jù)實際需要，也可隨時召開，一般不得延期召開。

二、民主生活會的內(nèi)容：

1、貫徹黨的路線、方針、政策以及國家有關(guān)法律、法規(guī)情況。

2、貫徹執(zhí)行校黨委所作出的決議、決定情況。

3、調(diào)查研究、聯(lián)系同學、艱苦奮斗、改革領(lǐng)導作風、防止和克服官僚主義情況。

4、黨支部成員廉潔自律情況。

5、上級規(guī)定的民主生活會內(nèi)容。

三、會議要求。

1、民主生活會由黨支部主要領(lǐng)導人召集并主持。

2、參加民主生活會的對象：全體黨員（積極分子、發(fā)展對象、預備黨員、正式黨員）參加。

3、民主生活會期間一般不能請假，因故不能到會的，要寫出書面材料請假，并委托有關(guān)同志代讀，有緊急、特殊情況的可以電話聯(lián)系說明情況。

4、參加生活會的成員，要從“溝通思想，相互諒解，團結(jié)提高”的愿望出發(fā)，帶頭開展批評與自我批評。

5、民主生活會結(jié)束后，要按規(guī)定和要求將召開民主生活會的會議內(nèi)容、主要收獲、存在問題、會后措施以及生活會原始記錄上報校黨委。

1、認真學xxx省、市有關(guān)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，提高反腐倡廉自覺性，自覺抵制各種不正之風。

2、對因工作失職，給支部造成重大負面影響的，發(fā)生重大事故或徇私舞弊等現(xiàn)象，實行責任追究制度。

3、深入貫徹廉政準則，制止奢侈浪費等行為，把黨員、干部廉潔自律工作同“講政治”結(jié)合起來，認真開展批評和自我批評。

1、全體成員要發(fā)揚密切聯(lián)系同學的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入同學，扎扎實實幫助同學解決實際問題，樹立學生干部的良好形象。

2、黨支部要指導團總支學生會多開展為同學謀利益的工作，把同學利益放在第一位。

3、黨支部成員每周都要有二分之一時間深入同學，傾聽民意、，繼續(xù)開展黨員聯(lián)系宿舍活動。

4、對同學反映的問題，能解決的要立即解決，如有困難，需及時向黨總支反映。

民主評議黨員制度。

一、民主評議黨員每年開展一次。

二、評議內(nèi)容：

（1）政治立場：主要看是否堅持黨的'路線、方針、政策，堅持四項基本原則，在政治上、行動上與黨中央保持一致。

（2）學習精神：主要看是否能堅持馬列主義、毛澤東思想的基本理論、黨的基本知識學習，是否有較高的思想政治覺悟，是否努力鉆研科學文化知識，是否熟悉本職工作業(yè)務。

（3）工作業(yè)績：主要看是否敢于創(chuàng)新，是否積極投身于支部建設(shè)，工作效率高、任務完成好。

（4）開展批評與自我批評：主要看是否能開展自我批評，暴露缺點。開展批評時，是否注意事實，不講情面，堅持原則，敢于同不良傾向作堅決的斗爭。

（5）廉潔性：主要看是否堅持黨和人民的利益高于一切，不以權(quán)謀私。正確處理國家，集體、個人三者利益關(guān)系，自覺遵守黨紀國法。

（6）聯(lián)系同學：主要看是否積極做同學的思想工作，為同學排憂解難。

（7）組織觀念：主要看是否積極參加組織生活及黨內(nèi)各項活動，是否按期交納黨費。

外國語學院黨總支教工支部。

基層黨支部規(guī)章制度篇十五

（一）加強和改進基層黨組織建設(shè)，是學習實踐活動成果的需要?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。要鞏固和發(fā)展好醫(yī)院學習實踐活動的成功經(jīng)驗與成果，保持和發(fā)展黨的先進性，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，需要進一步加強和改進黨的基層組織建設(shè)，不斷提高基層黨組織的先進性水平和貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。

（二）加強和改進基層黨組織建設(shè)，是實現(xiàn)醫(yī)院科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的需要。在響應國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，解決人民群眾"看病貴、看病難"熱點問題，打造"健康重慶"全面推進小康社會進程中，加強和改進新形勢下基層黨組織建設(shè)，對于深入貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)醫(yī)院科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展具有十分重要的意義。

（三）加強和改進基層黨組織建設(shè)，是解決當前基層黨組織存在突出問題的需要?，F(xiàn)目前許多基層黨組織凝聚力不夠、戰(zhàn)斗力不強、基礎(chǔ)也不牢固，基層黨組織建設(shè)迫切需要得到加強和改善。對于我們后勤基層黨組織來說，如何圍繞醫(yī)院的中心工作，充分認識新形勢下加強和改進基層黨組織建設(shè)的重要性和緊迫性，克服后勤人員年齡老化、素質(zhì)較低、思想僵化、工作熱情不高等困難，努力解決突出問題，開創(chuàng)基層黨組織建設(shè)的新局面。

基層黨支部規(guī)章制度篇十六

1、學習、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示、工作安排、部署以及重大的政治活動，始終與黨中央保持高度一致。

2、負責教育和管理黨員，嚴格黨的組織生活，執(zhí)行黨的紀律，切實保障黨員的權(quán)利和義務，組織黨員干部學習《黨章》、《黨的基本理論》、《黨的基本知識》。努力提高黨員的思想政治素質(zhì)和理論政策水平。

3、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡作用，堅決完成上級黨組織賦予的各項工作任務。

4、堅持黨的群眾路線，善于聽取群眾意見，維護群眾利益，深入細致地做好群眾的宣傳教育和思想政治工作。

5、及時向上級黨委匯報黨支部的黨建、黨員干部及群眾的思想政治狀況，請示報告支部工作，負責支部委員的改選上報工作，監(jiān)督檢查黨員的工作任務完成情況。

6、培養(yǎng)、考察、政審、吸收、發(fā)展新黨員，收交黨費，民主評議黨員，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。