最新工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)范文簡短(匯總9篇)

總結(jié)不僅是對(duì)已經(jīng)完成的工作的回顧，也是為了更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。寫總結(jié)時(shí)，要注重語言的準(zhǔn)確性和簡潔性。小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本，希望能夠給大家提供一些寫作思路。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)范文簡短篇一

一年來，我會(huì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，爭(zhēng)當(dāng)山區(qū)縣工會(huì)工作排頭兵為目標(biāo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，積極完成掛鉤扶貧、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、和諧創(chuàng)建等項(xiàng)工作任務(wù)，積極抓好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的落實(shí)，著力抓住實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的良好契機(jī)，積極探索構(gòu)建工會(huì)組織建設(shè)新模式，全面推進(jìn)我縣職工維權(quán)新機(jī)制。在推進(jìn)固本強(qiáng)基、技術(shù)創(chuàng)新、依法維權(quán)、幫扶職工、素質(zhì)建設(shè)等“五項(xiàng)工程”建設(shè)中，努力帶領(lǐng)全縣廣大職工在自主創(chuàng)新，和諧創(chuàng)建中充分發(fā)揮主力軍作用，為構(gòu)建繁榮、民主、文明、和諧新**作出了新的貢獻(xiàn)。

xx年，我會(huì)重點(diǎn)工作考核被市總工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)單位”，被縣委縣政府評(píng)為“縣綜合治理先進(jìn)單位”、“縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)表揚(yáng)單位”、“縣第三批十百千萬`干部下基層駐農(nóng)村`先進(jìn)工作組”、“縣處置`6、29`事件先進(jìn)單位”和“省工會(huì)干部教育`三家`培訓(xùn)工作先進(jìn)集體”。完成工作任務(wù)情況匯報(bào)如下：

我會(huì)堅(jiān)持以“黨建指導(dǎo)工建，工建服務(wù)黨建”的原則，按照全總“組織起來，全面維權(quán)”的工作方法，積極探索研究我縣工會(huì)組建工作新途徑新模式，全面推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)組織覆蓋面，增強(qiáng)了工會(huì)組織的感召力和凝聚力。

1、大力推進(jìn)工會(huì)組建工作。一年來，我會(huì)著力從加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)入手，積極推進(jìn)工會(huì)組織由數(shù)量型建會(huì)向質(zhì)量型建會(huì)的提升，著力研究新經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)的新方法，深入探索農(nóng)民工、勞務(wù)工、建筑行業(yè)臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員入會(huì)等的有效方法，不斷提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。充分發(fā)揮工會(huì)的工作職能，繼續(xù)抓好轉(zhuǎn)、改制企業(yè)和公司改制中工會(huì)組織的重組、調(diào)整，重點(diǎn)攻克工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)和100人以上規(guī)模型企業(yè)的工會(huì)組建。著力抓好三個(gè)工業(yè)園區(qū)（仙塘工業(yè)園區(qū)、徐洞工業(yè)園區(qū)、新城工業(yè)園區(qū)）工會(huì)組建的覆蓋面，采取“抓突破點(diǎn)、找易點(diǎn)”人情建會(huì)、熟人帶路建會(huì)、鎮(zhèn)府工會(huì)聯(lián)絡(luò)建會(huì)、工業(yè)園區(qū)建會(huì)等多種組建形式，破解各類企業(yè)的建會(huì)難題，努力提高外資企業(yè)、私營企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率。今年，共組建外商投資企業(yè)工會(huì)18家，組建私營企業(yè)工會(huì)23家，組建行政事業(yè)單位工會(huì)29家，組建工會(huì)聯(lián)合會(huì)5家，覆蓋企業(yè)46個(gè)，新增工會(huì)會(huì)員8767人。

2、抓各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。共組織工會(huì)干部培訓(xùn)班2次：其中，安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班一期，工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)班一期，共培訓(xùn)人數(shù)5000多人次。組織專題研討3個(gè)：一是開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作調(diào)研活動(dòng)；二是開展《工會(huì)法》執(zhí)法檢查調(diào)研活動(dòng)；三是開展企業(yè)民主管理廠務(wù)公開落實(shí)情況調(diào)研活動(dòng)。組織工會(huì)干部外出參觀2次。有效地提高了各級(jí)工會(huì)干部運(yùn)用科學(xué)理論，分析和解決工會(huì)實(shí)際問題的能力，不斷提高工會(huì)干部參與社會(huì)事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的本領(lǐng)。特別是在抓好今年全縣鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)干部的換屆選配工作中，堅(jiān)持黨管干部、上級(jí)工會(huì)協(xié)管和尊重會(huì)員意愿有機(jī)統(tǒng)一的原則，選好配強(qiáng)工會(huì)主席。特別強(qiáng)調(diào)鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)主席由黨群副書記擔(dān)任，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)工作意見的通知》（***[xx]03號(hào)）文，并著力抓好基層新任工會(huì)主席、工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)。

3、積極完善基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極加強(qiáng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、基層企業(yè)工會(huì)工作基礎(chǔ)建設(shè)，做到職工基本情況明，建立工會(huì)工作資料檔案，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)。同時(shí)，按照全總“六好”標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)園區(qū)）工會(huì)組織建設(shè)。到目前止，我縣建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)五家，**、**、**等三個(gè)中心鎮(zhèn)都成立了鎮(zhèn)級(jí)總工會(huì)，其余18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了工會(huì)工作委員會(huì)，并全部掛牌，同時(shí)，配備了工會(huì)兼職干部，由黨群副書記兼任工會(huì)主席。

二、積極組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。

一年來，我會(huì)積極組織全縣102家基層工會(huì)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持“注重活動(dòng)、注重過程、注重整改、重在實(shí)效”的原則，把和諧創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容由勞動(dòng)關(guān)系和諧逐步擴(kuò)展到企業(yè)與職工、企業(yè)與環(huán)境、企業(yè)與社會(huì)的全面和諧。全縣各基層工會(huì)，把各項(xiàng)重點(diǎn)工作納入和諧創(chuàng)建活動(dòng)中，并融入單位黨政工作大局，積極爭(zhēng)取單位黨政的重視支持，把和諧創(chuàng)建活動(dòng)作為xx年重點(diǎn)抓好的幾件大事實(shí)事之一。主要開展如下工作：一是縣委下文調(diào)整了“縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，整合工會(huì)力量，合力推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)；二是年初下發(fā)了19號(hào)文關(guān)于切實(shí)抓好“創(chuàng)建活動(dòng)”的通知；三是專門召開專題研究部署這項(xiàng)工作會(huì)議，聽取各基層工會(huì)專題匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建活動(dòng)中遇到的問題；四是配合市總檢查團(tuán)到萬鋒陶瓷廠等企業(yè)召開勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建調(diào)研座談會(huì)；五是年終組織開展了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)工作檢查；六是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)湛江市經(jīng)驗(yàn)和做法，積極爭(zhēng)取縣委重視下發(fā)了《中共***委關(guān)于深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的實(shí)施意見》（***[xx]17號(hào)）、（***[xx]76號(hào)）文件，將積極開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)和企業(yè)列入年度考核，并擬定了創(chuàng)建活動(dòng)三年行動(dòng)計(jì)劃，根據(jù)市總工會(huì)要求，將其作為一項(xiàng)關(guān)系全局的重要工作任務(wù)來抓；七是組織開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)工作檢查，對(duì)照“和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)a級(jí)、aa級(jí)、aaa級(jí)，三個(gè)級(jí)別勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，要求企業(yè)經(jīng)職代會(huì)或全體職工無記名投票，綜合滿意率達(dá)80%以上為自查合格，再向縣總工會(huì)提交申報(bào)材料，進(jìn)行審定。

三、職工維權(quán)工作有新進(jìn)展。

我會(huì)能牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。

1、努力維護(hù)職工勞動(dòng)保障權(quán)益。以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《工資協(xié)議》、《集體合同》為契機(jī)，緊緊抓住建立健全勞動(dòng)合同制度和以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè)，努力推動(dòng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，提高集體合同和工資集體協(xié)商的簽訂率，著力把農(nóng)民工、女職工在內(nèi)的職工就業(yè)質(zhì)量、工資支付情況、勞動(dòng)保護(hù)狀況、“五金”繳納情況等納入勞動(dòng)合同和工資集體協(xié)商的簽訂內(nèi)容。一年來，共簽訂勞動(dòng)合同163份，集體合同29家，工資集體協(xié)商49份。同時(shí)，積極參加人大、勞動(dòng)局等部門組織的《非法用工》、《專項(xiàng)治理》等執(zhí)法檢查。

2、及時(shí)反映職工訴求。一年來，我會(huì)不斷完善職工利益的訴求表達(dá)機(jī)制，建立健全基層工會(huì)調(diào)解委員會(huì)53個(gè)，成立勞動(dòng)監(jiān)督委員會(huì)53個(gè)，不斷健全工會(huì)定期向黨委匯報(bào)工作制度及工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)席會(huì)議制度。建立工會(huì)與人大的匯報(bào)溝通機(jī)制，進(jìn)一步暢通和拓寬職工利益訴求表達(dá)渠道，通過勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制平臺(tái)，引導(dǎo)職工以理性合法方式，充分表達(dá)職工利益訴求、反映工會(huì)的意見和主張。今年，共召開各種聯(lián)席會(huì)議制度6次，解決問題5個(gè)；積極參與案件和經(jīng)濟(jì)合同糾紛的調(diào)處工作，全年共參與受理108宗勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，依法仲裁決定25宗，成功調(diào)解68宗，調(diào)解率達(dá)到63%，全力做好農(nóng)民工合法權(quán)益維護(hù)等項(xiàng)工作的具體落實(shí)。在處理案件中，我會(huì)能積極與縣勞動(dòng)保障局一起促成企業(yè)雙方盡快進(jìn)行協(xié)商，解決農(nóng)民工欠薪的兌現(xiàn)問題。積極配合做好被拖欠農(nóng)民工工資的核實(shí)和發(fā)放工作，累計(jì)今年追回農(nóng)民工被拖欠工資2，644，644、00元，使農(nóng)民工的欠薪問題盡快得到解決，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，從源頭上保障了職工的根本利益，為創(chuàng)建和諧**作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、不斷豐富職工民主管理內(nèi)涵。今年在繼續(xù)推行廠務(wù)公開民主管理和職代會(huì)制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，把開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)作為促進(jìn)企業(yè)民主管理，維護(hù)和保障職工群眾的民主政治權(quán)利的重要內(nèi)容。在擴(kuò)大民主管理工作覆蓋面方面，通過各種形式的職代會(huì)制度、集體合同制度的建立和運(yùn)行，并繼續(xù)在企業(yè)抓好民主管理iso9000認(rèn)證工作，使企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作取得新突破。主要做法：一是加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)；二是完善企業(yè)內(nèi)部收入分配監(jiān)督保障機(jī)制；三是加強(qiáng)與人大、政協(xié)、政府勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的協(xié)作和聯(lián)動(dòng)；四是建立健全廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制，切實(shí)提高企業(yè)廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行質(zhì)量和工作成效。今年，外資企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到建會(huì)企業(yè)數(shù)70%以上，實(shí)行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)達(dá)到建會(huì)企業(yè)數(shù)85%，集體合同簽約率達(dá)到建會(huì)企業(yè)數(shù)65%以上。

4、積極開展困難職工幫扶工作，不斷完善職工幫困援助制度。一年來，我會(huì)在積極完善困難職工援助檔案349個(gè)的基礎(chǔ)上，制定年度職工幫困援助工作方案，積極整合社會(huì)資源，共同推進(jìn)幫困援助工作，進(jìn)一步叫響做實(shí)“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”、“職工有困難找工會(huì)”，帶著責(zé)任，帶著感情，協(xié)助政府有關(guān)部門積極解決困難職工和農(nóng)民工在就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面的實(shí)際困難。主要做法：一是在今年四川省汶川縣8.0級(jí)地震期間，我會(huì)按照黨中央、國務(wù)院及上級(jí)工會(huì)的部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總及省、市總緊急通知精神，一方面，積極組織開展“56、12”地震捐贈(zèng)救助安民工作，組織全縣廣大干部職工、工會(huì)會(huì)員為地震災(zāi)區(qū)人民捐款捐物494，928元，5月26日又組織全縣工會(huì)會(huì)員捐款36，157元，及時(shí)伸出援助之手給災(zāi)區(qū)人民送去關(guān)愛和幫助；另一方面，我會(huì)以高度的政治責(zé)任感和懷著對(duì)災(zāi)區(qū)同胞無比同情的心，為幫助災(zāi)區(qū)職工群眾早日渡過難關(guān)，組織全縣各級(jí)基層工會(huì)積極開展受災(zāi)民工家庭情況調(diào)查摸底工作，據(jù)查，在我縣務(wù)工的地震受災(zāi)人員325人，分布在14個(gè)企業(yè)，受災(zāi)人員中全倒戶占了98%，幸家人無一人死亡，受傷少數(shù)。我會(huì)及時(shí)將“5、12”震災(zāi)中在我縣工作的四川籍務(wù)民工這次受災(zāi)的家庭情況傷亡人數(shù)，及時(shí)報(bào)上級(jí)工會(huì)困難職工幫扶中心，積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)支持，并作出今年重點(diǎn)對(duì)他們進(jìn)行幫扶的具體方案，共幫扶118人，發(fā)出幫扶款31，000元，同時(shí)還在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中把受災(zāi)務(wù)工人員的子女作為重點(diǎn)助學(xué)對(duì)象，共助學(xué)32名，并大力協(xié)助聯(lián)系有關(guān)部門落實(shí)受災(zāi)員工子女來**就讀的各項(xiàng)工作。此外，春節(jié)期間我會(huì)繼續(xù)組織開展了節(jié)日困難職工幫困送溫暖系列活動(dòng)，共慰問29名，總共幫扶困難職工320多名，并從提高職工互助保障參保率、做好農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作入手，為特困農(nóng)民工贈(zèng)送互助保險(xiǎn)10人，努力推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)維權(quán)機(jī)制和舉措向農(nóng)民工群體延伸和覆蓋。

四、進(jìn)一步發(fā)揮職工主力軍作用。

一年來，我會(huì)在深入開展素質(zhì)工程建設(shè)方面，積極依托各種平臺(tái)，創(chuàng)新工作載體，不斷激發(fā)職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，提高職工素質(zhì)，充分展現(xiàn)職工的新形象和新風(fēng)尚，引導(dǎo)職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能降排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。

1、組織職工開展各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)取得實(shí)效。

一年來，我會(huì)積極組織全縣廣大職工開展了以科技創(chuàng)新為內(nèi)容的“節(jié)能降耗增效”、“名師育高徒”、“合理化建議”、“金點(diǎn)子”、優(yōu)秀發(fā)明家、絕技絕活挖掘展示、先進(jìn)操作法總結(jié)示范等競(jìng)賽活動(dòng)。如：****公司為了進(jìn)一步提高員工的勞動(dòng)技能，營造愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)崗位明星的良好風(fēng)尚，積極組織舉辦“xx年度“***”杯職工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。今年12月份，在******有限公司開展的職工職業(yè)技術(shù)技能人才競(jìng)賽觀摩會(huì)中，選出市級(jí)“技術(shù)能手”一等獎(jiǎng)一組2名；“技術(shù)能手”二等獎(jiǎng)一組2名；“技術(shù)能手”三等獎(jiǎng)一組2名。積極做好“金牌工人”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙拖冗M(jìn)工作者評(píng)選推薦工作，號(hào)召職工積極投身**經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力當(dāng)好主力軍，建功“xxx”，為建設(shè)和諧**貢獻(xiàn)力量。如：***硬質(zhì)合金公司以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)、“創(chuàng)新示范崗”活動(dòng)為抓手，廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)，把職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)引向深入。今年，該公司模具班被省總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”，公司異型主管**被省總工會(huì)評(píng)為“金牌工人”，此外，*****有限公司總經(jīng)理助理***、廣東電網(wǎng)公司******電局市場(chǎng)客戶部服務(wù)部主任***都被省總工會(huì)授予“金牌工人”榮譽(yù)稱號(hào)。這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)東源縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

2、加強(qiáng)職工思想教育、職業(yè)道德建設(shè)。

一年來，我會(huì)一方面結(jié)合縣委《關(guān)于開展“繼續(xù)解放思想，爭(zhēng)當(dāng)全省山區(qū)縣實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵活動(dòng)”的具體要求，積極號(hào)召各基層工會(huì)開展以“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”為主題和“三家”（工會(huì)活動(dòng)家、實(shí)干家、專門家）活動(dòng)；二是組織開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”、“公益公德百星”評(píng)選和全民讀書“書香河源”活動(dòng)；三是積極組織開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，不斷提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能。積極推進(jìn)各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠信建設(shè)，如：供電局、電信局、郵政局、煙草局等行業(yè)單位以創(chuàng)建“文明單位”為抓手，在職工中廣泛掀起“講誠信禮貌，樹嶄新形象，做文明職工”活動(dòng)，教育職工牢固樹立榮辱意識(shí)，不斷提高職工職業(yè)道德意識(shí)。做到重視職工先進(jìn)典型的培育，積極做好勞模事跡宣傳，增強(qiáng)了職工的勞動(dòng)光榮感和職業(yè)自豪感，積極引導(dǎo)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，自覺地在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。

五、著力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

1、加強(qiáng)工會(huì)組織制度建設(shè)。主要是推進(jìn)工會(huì)代表任期制和基層會(huì)員代表常任制，進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)組織民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來，縣總修訂完善了工會(huì)內(nèi)部管理制度12項(xiàng)，建立健全了工會(huì)各項(xiàng)工作機(jī)制，開展專題調(diào)研4個(gè)，制訂工會(huì)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工會(huì)制度3項(xiàng)，推薦總結(jié)基層工會(huì)經(jīng)驗(yàn)材料6個(gè)。進(jìn)一步建立健全了職工評(píng)議基層工會(huì)、基層工會(huì)評(píng)議工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的制度，加強(qiáng)了工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督，為工會(huì)科學(xué)民主、高效務(wù)實(shí)的運(yùn)行機(jī)制提供科學(xué)依據(jù)。

2、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和監(jiān)督。我會(huì)按照市總工會(huì)新的財(cái)務(wù)工作要求，努力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，做到按時(shí)足額上解任務(wù)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長。在資產(chǎn)管理方面，想方設(shè)法確保工會(huì)資產(chǎn)保值增值；在財(cái)務(wù)管理方面，積極做好工會(huì)預(yù)決算管理，堅(jiān)持“上審一年、下審一級(jí)、抽查二級(jí)、服務(wù)基層”原則，一年來開展了基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查9個(gè)，努力提高了資金的使用效率，加強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)。

3、加強(qiáng)工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)、工作督查。積極做好工會(huì)工作信息的收集、整理工作，及時(shí)向縣委、縣政府上報(bào)信息，為政府決策提供依據(jù)。做到深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究，積極為工會(huì)工作進(jìn)行理論指導(dǎo)，推動(dòng)工會(huì)工作扎實(shí)有效地開展。一年來，共發(fā)出《**簡報(bào)》12期，積極創(chuàng)新載體，充分利用工會(huì)“東源工報(bào)”的媒體，更好地發(fā)揮了工會(huì)自身宣傳陣地的作用。

一年來，我會(huì)各項(xiàng)工作得到了縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)組織的重視支持，全縣工會(huì)干部隊(duì)伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力，我縣工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)幾年在全市名列前茅，工會(huì)工作在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會(huì)的政治地位得到了提升。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)范文簡短篇二

1、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。

深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)，進(jìn)一步推動(dòng)思想解放，深入查找院工會(huì)在思想觀念、體制機(jī)制、工作作風(fēng)上不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題，努力提高服務(wù)教學(xué)、服務(wù)職工群眾的能力水平，推動(dòng)工作改革創(chuàng)新。

2、深入學(xué)習(xí)宣傳中國工會(huì)__大精神和學(xué)院黨委、行政__年工作要點(diǎn)。

深刻理解院黨委、行政確定的__年工作目標(biāo)和任務(wù)，在全院掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮，進(jìn)一步把廣大工會(huì)干部和職工群眾的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。

二、組織動(dòng)員廣大職工立足崗位建功立業(yè)，推動(dòng)學(xué)院事業(yè)又好又快發(fā)展。

3、繼續(xù)開展建功立業(yè)活動(dòng)。

結(jié)合我院實(shí)際，廣泛開展頗具特色的“當(dāng)好主力軍，建功‘__’、和諧奔小康”活動(dòng)和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，深入開展各種形式的技能競(jìng)賽、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)和創(chuàng)新活動(dòng)，大力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，激發(fā)職工的智慧和創(chuàng)造熱情。

三、充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫岣呗毠に枷氲赖滤刭|(zhì)。

4、做好職工的思想教育引導(dǎo)工作。

用社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝廣大職工，堅(jiān)持正確輿論引導(dǎo)，引導(dǎo)職工正確對(duì)待改革中的利益格局調(diào)整和世界金融危機(jī)帶來的暫時(shí)困難，與黨和國家共克時(shí)艱共渡難關(guān)。

5、廣泛開展豐富多彩的職工文化活動(dòng)。

通過各種生動(dòng)活潑、健康向上的文化活動(dòng)，豐富職工的精神文化生活，提升職工的綜合素質(zhì)。

6、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。

建立職業(yè)道德建設(shè)長效機(jī)制。深入開展、努力創(chuàng)新各種形式的師德、科研道德、學(xué)術(shù)道德等群眾性職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)，推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)深入發(fā)展。

四、加強(qiáng)以民主管理制度為重點(diǎn)的維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。

7、進(jìn)一步做好維權(quán)維穩(wěn)工作。

落實(shí)好全委《關(guān)于進(jìn)一步做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作的通知》要求，密切關(guān)注全球性金融危機(jī)對(duì)職工思想和權(quán)益的影響，暢通工會(huì)信息報(bào)送渠道，及時(shí)反映職工的意見，引導(dǎo)職工理性表達(dá)利益訴求，協(xié)助院黨政妥善處理勞動(dòng)人事糾紛，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)校園和諧。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)范文簡短篇三

xx年上半年，在xxxx工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)我司工會(huì)年初工作計(jì)劃，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)為中心，以“兩個(gè)維護(hù)”為基本工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，積極開展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)民主管理，落實(shí)各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行組織職能。

為實(shí)現(xiàn)工會(huì)廠務(wù)公開，會(huì)務(wù)公開工作的新突破和新進(jìn)展，我司工會(huì)進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想，規(guī)范和細(xì)化了《xxx工會(huì)委員崗位責(zé)任制》、《xxxx工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度》、《xxxxx職工代表大會(huì)制度》及《xxxxx廠務(wù)公開制度》。上半年期間，工會(huì)委員會(huì)以會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)為載體，以工會(huì)宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、工會(huì)小組會(huì)議等多種平臺(tái)對(duì)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、降低成本目標(biāo)、工資福利調(diào)整、工會(huì)工作計(jì)劃、工會(huì)年度預(yù)算、工會(huì)重大會(huì)議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開宣傳，自覺接受全體會(huì)員的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會(huì)員民主參與、民主管理意識(shí)，促進(jìn)了我司工會(huì)會(huì)務(wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。

二、完善工會(huì)組織架構(gòu)，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，提升工會(huì)工作水平。

提高工會(huì)工作水平，完善工會(huì)組織架構(gòu)，一直是我司工會(huì)不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。xx年3月，我司工會(huì)認(rèn)真依照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程，有序的組織召開了xxxxx第三屆會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)議通過了第二屆工會(huì)工作報(bào)告、工作財(cái)務(wù)報(bào)告以及工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告等四項(xiàng)報(bào)告。并通過xxx名會(huì)員代表以無記名投票產(chǎn)生了第三屆工會(huì)委員會(huì)，完善了我司工會(huì)組織架構(gòu)。

第三屆工會(huì)成立后，按照xxx市總工會(huì)、xxx工會(huì)、xxx工會(huì)工作要求，積極組織工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，第三屆工會(huì)主席及工會(huì)專職人員于5月通過市總工會(huì)專業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會(huì)主席職業(yè)資格證書。為了提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作能力，我司工會(huì)上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并邀請(qǐng)到市總工會(huì)基層組織部xxx部長前來我司授課，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會(huì)干部增長了新知識(shí)，開闊了視野，明確了在新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。

三、認(rèn)真貫徹“兩個(gè)維護(hù)”基本原則，落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作。

xx年，是xx規(guī)劃的起始之年，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心，在xxxx工會(huì)的指導(dǎo)下，xx年4月，我司工會(huì)認(rèn)真貫徹市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》文件精神，落實(shí)我司xx年企業(yè)工資集體協(xié)商各項(xiàng)籌備工作。在工資協(xié)商推進(jìn)過程中，我司工會(huì)嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實(shí)施辦法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，通過四輪協(xié)商會(huì)議，雙方根據(jù)職工提出意見展開討論，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、地區(qū)工資水平、物價(jià)消費(fèi)指數(shù)等因素達(dá)成一致共識(shí)。6月24日，工會(huì)召開了第三屆職工代表大會(huì)以投票表決形式通過了《xxxxxx年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》，6月29日，職工首席代表工會(huì)主席和資方首席代表xxx總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至xx區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障部門完成備案工作。

“安全高于一切”是我司始終堅(jiān)持的基本原則，深入開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施，大力改善職工工作條件一直是公司和工會(huì)齊抓共管的重點(diǎn)。上半年期間，我司工會(huì)積極與行政溝通，拓寬員工與公司的交流渠道，上半年收到潛在危險(xiǎn)改善提案1005件；改善提案737件；新老員工座談會(huì)2次；領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次；構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會(huì)1次，通過多種形式聽取職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施改善等意見和建議，并按月定期組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善、職工勞動(dòng)保護(hù)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至行政，并督促盡快落實(shí)解決。

通過工會(huì)與行政積極溝通，上半年期間，公司出資84156元用于勞動(dòng)保護(hù)用具的購買，并為一線現(xiàn)場(chǎng)購置了大功率空調(diào)4臺(tái)，加裝工業(yè)風(fēng)扇7臺(tái)，增設(shè)特殊崗位移動(dòng)式空調(diào)4臺(tái)，通過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外，根據(jù)職工提出的問題，先后對(duì)制造一課、制造三課員工休息室進(jìn)行了環(huán)境改善并增加了飲水機(jī)，還對(duì)制造二課修補(bǔ)區(qū)冷風(fēng)口進(jìn)行了技術(shù)改造降低了修補(bǔ)作業(yè)區(qū)的溫度，通過一系列的措施，職工的勞動(dòng)保護(hù)及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。

為了促進(jìn)我司職工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高，xx年6月公司、工會(huì)聯(lián)合開展了“xx年安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，并結(jié)合公司屬于xxx行業(yè)特點(diǎn)，開展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災(zāi)緊急撤離演練等10余項(xiàng)安全演習(xí)活動(dòng)，參與活動(dòng)人數(shù)318人，參與率100%。在安全知識(shí)競(jìng)賽答題環(huán)節(jié)中，9個(gè)工會(huì)小組全員參加，參與覆蓋率達(dá)100%。通過競(jìng)賽搶答形式營造“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)進(jìn)行安全”的氛圍，使安全競(jìng)賽活動(dòng)深入人心。

四、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地。

開展健康有益、生動(dòng)活潑，為群眾所喜聞樂見的活動(dòng)，也是我司工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。xx年，我司工會(huì)投入資金，積極組織，先后成立工會(huì)舞蹈隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等文體組織，并加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、地方黨工機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系，努力為企業(yè)職工搭建展示平臺(tái)，創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機(jī)會(huì)，1月，公司工會(huì)應(yīng)邀參加了xxxx迎新春晚會(huì)，由工會(huì)會(huì)員自編自演的大型舞蹈《和諧中國》被評(píng)為xxxx春晚最佳節(jié)目稱號(hào)，并組織企業(yè)員工參加了xxxx街道工團(tuán)委舉辦的包餃子過大年企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng)，還送上了我司工會(huì)精彩的文藝節(jié)目。2月，工會(huì)委員會(huì)肩負(fù)重任，負(fù)責(zé)策劃xx年公司春節(jié)晚會(huì)整體推進(jìn)工作，并組織會(huì)員編排節(jié)目。晚會(huì)當(dāng)天由公司總務(wù)部門和工會(huì)、團(tuán)支部全程負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安保，現(xiàn)場(chǎng)安排、主持陣容、活動(dòng)統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部門的聯(lián)合協(xié)作下，xx年xxxxx春節(jié)晚會(huì)取得了圓滿的成功。3月，工會(huì)紅箭籃球隊(duì)參加了xxx區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽，并取得了優(yōu)秀球隊(duì)的好成績。5月，工會(huì)還組織才藝青年參加了xxx區(qū)慶祝建黨90周年紅歌大賽，通過出色的發(fā)揮，贏得了xxxx區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。

我司工會(huì)為了更好的服務(wù)于職工，上半年工會(huì)積極協(xié)助公司開展員工生日旅游、“三八“節(jié)日旅游，公司年度旅游等集體活動(dòng)，通過這一系列活動(dòng)的開展，不僅活躍了職工文化生活，同時(shí)把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動(dòng)之中，使職工受到感染、熏陶和教育，起到了“潤物細(xì)無聲”的效果。

五、認(rèn)真開展女工工作、落實(shí)女工專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)，為職工辦實(shí)事、辦好事，做職工的貼心人。

xx年4月，在上級(jí)工會(huì)組織的重視和指導(dǎo)下，xxxx工會(huì)第三屆女職委員會(huì)順利完成換屆工作，委員會(huì)設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名，下設(shè)三個(gè)女工小組，女工會(huì)員137名，占職工總數(shù)的42%。

女職委成立后，以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動(dòng)保護(hù)制度，有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益。上半年工會(huì)做出專項(xiàng)預(yù)算6000元，用于全額支付保費(fèi)為公司全體女職工購買安康保險(xiǎn)。在簽訂企業(yè)集體勞動(dòng)合同中專門設(shè)置了國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的章節(jié)，為切實(shí)保護(hù)女職工的健康，每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上，還定期組織一次健康體檢，幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時(shí)治療，保證身體健康。xx年4月，工會(huì)還特意購買防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用，防止電腦、手機(jī)等輻射對(duì)胎兒造成傷害。通過工作的扎實(shí)開展，為公司女職工提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

發(fā)揮工會(huì)組織重要作用，解決職工困難，關(guān)愛職工送溫暖是我司工會(huì)工作的重中之重。xx年3月，xxxxx自然災(zāi)害發(fā)生后，工會(huì)組織開展了“xxxxxxxxxxx”募捐活動(dòng)，共籌得善款10512、6元。7月4日，公司xxx因其xxxx患病需要手術(shù)治療，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難，工會(huì)得知后，迅速派員前往走訪了解情況，及時(shí)召開工會(huì)會(huì)議，討論幫扶開展計(jì)劃，由工會(huì)出面與社會(huì)保障部門聯(lián)系，為xxx補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)咨詢，并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛心倡議書，組織全體會(huì)員為xxx家庭捐款，共籌得捐款12228、7元，工會(huì)專項(xiàng)困難幫扶基金捐助1000元，共計(jì)13228、7元，由工會(huì)主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對(duì)其家庭的關(guān)心和慰問。

管好錢，用好錢，把每一分錢都花在必要之處，是我司工會(huì)的基本原則，xx年春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計(jì)發(fā)放節(jié)日慰問金78600元，在“六一”節(jié)日工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金共計(jì)16800元。每當(dāng)有員工生病住院工會(huì)都會(huì)派員前往進(jìn)行慰問，通過工會(huì)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓員工感受到工會(huì)組織就是他們?cè)诋愢l(xiāng)的一個(gè)家。

六、總結(jié)過去，展望未來。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)，依法規(guī)范工會(huì)自身行為，提高工會(huì)工作的規(guī)范化。以公司經(jīng)營生產(chǎn)為大局，提高工會(huì)組織圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺性和堅(jiān)定性，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。

3、把安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè)，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。

4、有計(jì)劃有步驟的開展職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能，倡導(dǎo)企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會(huì)組織能力，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動(dòng)。

5、認(rèn)真做好企業(yè)青年會(huì)員工作，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會(huì)組織團(tuán)體。

7、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事、好事，深入一線職工群眾，傾聽基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益，做好女職工工作。情系職工，深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)范文簡短篇四

20xx年，我分局工會(huì)工作在局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工會(huì)的.各項(xiàng)工作，以發(fā)展為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為目的，做了大量的工作，取得了一定的成績，主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

一、開展“分檔競(jìng)標(biāo)、分檔計(jì)酬”營銷活動(dòng)，確保賀卡收入150萬元。

20xx年，是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，創(chuàng)新思想，不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富，形式多樣的服務(wù)手段，促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展，我分局更是高度重視，花了大力氣，將全局的函件業(yè)務(wù)開展的紅紅火火，經(jīng)過全局員工共同努力，我局實(shí)現(xiàn)了函件業(yè)務(wù)收入175萬元，占年計(jì)劃165萬元的106%，比同期的129萬元增長了35%。在完成數(shù)中賀卡收入92萬元，占完成數(shù)的55%；賬單收入18萬元，占完成數(shù)的10%；郵資封片收入18萬元，占完成數(shù)的11%；窗口郵票收入9萬元，占完成數(shù)的5%；郵送廣告收入34萬元，占完成數(shù)的14%；商函收入4萬元，占完成數(shù)的2%，分局人員完成并超額完成了全局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，工會(huì)小組積極組織職工參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)比賽中取得了較好的成績。

二、開展局務(wù)公開，提高職工凝聚力。

一年來，工會(huì)小組在分局內(nèi)認(rèn)真開展事務(wù)公開，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督，職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開，一是在個(gè)人分配工作上，先民主制度內(nèi)部考核辦法，每月公開業(yè)務(wù)進(jìn)度，使每個(gè)職工做到心中有數(shù)；二是在大事務(wù)上公開，在分局內(nèi)部的一些大事決定上，以通報(bào)會(huì)議的形式進(jìn)行公開討論，通過局務(wù)公開使每個(gè)職工能自覺投入到分局的管理上來，增強(qiáng)了職工的干勁，提高了分局的凝聚力。一年來，分局工會(huì)小組做了大量的工作，也取得了一定成績，同時(shí)也存在不足，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袝?huì)加大力度，使分局工會(huì)小組的工作，再創(chuàng)新局面，再上新臺(tái)階。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)范文簡短篇五

--年，我會(huì)重點(diǎn)工作考核被市總工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)單位”，被縣委縣政府評(píng)為“縣綜合治理先進(jìn)單位”、“縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)表揚(yáng)單位”、“縣第三批十百千萬`干部下基層駐農(nóng)村`先進(jìn)工作組”、“縣處置`6、29`事件先進(jìn)單位”和“省工會(huì)干部教育`三家`培訓(xùn)工作先進(jìn)集體”。完成工作任務(wù)情況匯報(bào)如下：

我會(huì)堅(jiān)持以“黨建指導(dǎo)工建，工建服務(wù)黨建”的原則，按照全總“組織起來，全面維權(quán)”的工作方法，積極探索研究我縣工會(huì)組建工作新途徑新模式，全面推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)組織覆蓋面，增強(qiáng)了工會(huì)組織的感召力和凝聚力。

1、大力推進(jìn)工會(huì)組建工作。一年來，我會(huì)著力從加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)入手，積極推進(jìn)工會(huì)組織由數(shù)量型建會(huì)向質(zhì)量型建會(huì)的提升，著力研究新經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)的新方法，深入探索農(nóng)民工、勞務(wù)工、建筑行業(yè)臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員入會(huì)等的有效方法，不斷提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。充分發(fā)揮工會(huì)的工作職能，繼續(xù)抓好轉(zhuǎn)、改制企業(yè)和公司改制中工會(huì)組織的重組、調(diào)整，重點(diǎn)攻克工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)和100人以上規(guī)模型企業(yè)的工會(huì)組建。著力抓好三個(gè)工業(yè)園區(qū)(仙塘工業(yè)園區(qū)、徐洞工業(yè)園區(qū)、新城工業(yè)園區(qū))工會(huì)組建的覆蓋面，采取“抓突破點(diǎn)、找易點(diǎn)”人情建會(huì)、熟人帶路建會(huì)、鎮(zhèn)府工會(huì)聯(lián)絡(luò)建會(huì)、工業(yè)園區(qū)建會(huì)等多種組建形式，破除各類企業(yè)的建會(huì)難題，努力提高外資企業(yè)、私營企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率。今年，共組建外商投資企業(yè)工會(huì)18家，組建私營企業(yè)工會(huì)23家，組建行政事業(yè)單位工會(huì)29家，組建工會(huì)聯(lián)合會(huì)5家，覆蓋企業(yè)46個(gè)，新增工會(huì)會(huì)員8767人。

2、抓各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。共組織工會(huì)干部培訓(xùn)班2次：其中，安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班一期，工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)班一期，共培訓(xùn)人數(shù)5000多人次。組織專題研討3個(gè)：一是開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作調(diào)研活動(dòng);二是開展《工會(huì)法》執(zhí)法檢查調(diào)研活動(dòng);三是開展企業(yè)民主管理廠務(wù)公開落實(shí)情況調(diào)研活動(dòng)。組織工會(huì)干部外出參觀2次。有效地提高了各級(jí)工會(huì)干部運(yùn)用科學(xué)理論，分析和解決工會(huì)實(shí)際問題的能力，不斷提高工會(huì)干部參與社會(huì)事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的本領(lǐng)。特別是在抓好今年全縣鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)干部的換屆選配工作中，堅(jiān)持黨管干部、上級(jí)工會(huì)協(xié)管和尊重會(huì)員意愿有機(jī)統(tǒng)一的原則，選好配強(qiáng)工會(huì)主席。特別強(qiáng)調(diào)鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)主席由黨群副書記擔(dān)任，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)工作意見的通知》(---[--]03號(hào))文，并著力抓好基層新任工會(huì)主席、工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)。

3、積極完善基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極加強(qiáng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、基層企業(yè)工會(huì)工作基礎(chǔ)建設(shè)，做到職工基本情況明，建立工會(huì)工作資料檔案，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)。同時(shí)，按照全總“六好”標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(工業(yè)園區(qū))工會(huì)組織建設(shè)。到目前止，我縣建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)五家，--、--、--等三個(gè)中心鎮(zhèn)都成立了鎮(zhèn)級(jí)總工會(huì)，其余18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了工會(huì)工作委員會(huì)，并全部掛牌，同時(shí)，配備了工會(huì)兼職干部，由黨群副書記兼任工會(huì)主席。

一年來，我會(huì)積極組織全縣102家基層工會(huì)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持“注重活動(dòng)、注重過程、注重整改、重在實(shí)效”的原則，把和諧創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容由勞動(dòng)關(guān)系和諧逐步擴(kuò)展到企業(yè)與職工、企業(yè)與環(huán)境、企業(yè)與社會(huì)的全面和諧。全縣各基層工會(huì)，把各項(xiàng)重點(diǎn)工作納入和諧創(chuàng)建活動(dòng)中，并融入單位黨政工作大局，積極爭(zhēng)取單位黨政的重視支持，把和諧創(chuàng)建活動(dòng)作為--年重點(diǎn)抓好的幾件大事實(shí)事之一。主要開展如下工作：一是縣委下文調(diào)整了“縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，整合工會(huì)力量，合力推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng);二是年初下發(fā)了19號(hào)文關(guān)于切實(shí)抓好“創(chuàng)建活動(dòng)”的通知;三是專門召開專題研究部署這項(xiàng)工作會(huì)議，聽取各基層工會(huì)專題匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建活動(dòng)中遇到的問題;四是配合市總檢查團(tuán)到萬鋒陶瓷廠等企業(yè)召開勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建調(diào)研座談會(huì);五是年終組織開展了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)工作檢查;六是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)湛江市經(jīng)驗(yàn)和做法，積極爭(zhēng)取縣委重視下發(fā)了《中共---委關(guān)于深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的實(shí)施意見》(---[--]17號(hào))、(---[--]76號(hào))文件，將積極開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)和企業(yè)列入年度考核，并擬定了創(chuàng)建活動(dòng)三年行動(dòng)計(jì)劃，根據(jù)市總工會(huì)要求，將其作為一項(xiàng)關(guān)系全局的重要工作任務(wù)來抓;七是組織開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)工作檢查，對(duì)照“和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)a級(jí)、aa級(jí)、aaa級(jí)，三個(gè)級(jí)別勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，要求企業(yè)經(jīng)職代會(huì)或全體職工無記名投票，綜合滿意率達(dá)80%以上為自查合格，再向縣總工會(huì)提交申報(bào)材料，進(jìn)行審定。

我會(huì)能牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。

1、努力維護(hù)職工勞動(dòng)保障權(quán)益。以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《工資協(xié)議》、《集體合同》為契機(jī)，緊緊抓住建立健全勞動(dòng)合同制度和以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè)，努力推動(dòng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，提高集體合同和工資集體協(xié)商的簽訂率，著力把農(nóng)民工、女職工在內(nèi)的職工就業(yè)質(zhì)量、工資支付情況、勞動(dòng)保護(hù)狀況、“五金”繳納情況等納入勞動(dòng)合同和工資集體協(xié)商的簽訂內(nèi)容。一年來，共簽訂勞動(dòng)合同163份，集體合同29家，工資集體協(xié)商49份。同時(shí)，積極參加人大、勞動(dòng)局等部門組織的《非法用工》、《專項(xiàng)治理》等執(zhí)法檢查。

2、及時(shí)反映職工訴求。一年來，我會(huì)不斷完善職工利益的訴求表達(dá)機(jī)制，建立健全基層工會(huì)調(diào)解委員會(huì)53個(gè)，成立勞動(dòng)監(jiān)督委員會(huì)53個(gè)，不斷健全工會(huì)定期向黨委匯報(bào)工作制度及工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)席會(huì)議制度。建立工會(huì)與人大的匯報(bào)溝通機(jī)制，進(jìn)一步暢通和拓寬職工利益訴求表達(dá)渠道，通過勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制平臺(tái)，引導(dǎo)職工以理性合法方式，充分表達(dá)職工利益訴求、反映工會(huì)的意見和主張。今年，共召開各種聯(lián)席會(huì)議制度6次，解決問題5個(gè);積極參與案件和經(jīng)濟(jì)合同糾紛的調(diào)處工作，全年共參與受理108宗勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，依法仲裁決定25宗，成功調(diào)解68宗，調(diào)解率達(dá)到63%，全力做好農(nóng)民工合法權(quán)益維護(hù)等項(xiàng)工作的具體落實(shí)。在處理案件中，我會(huì)能積極與縣勞動(dòng)保障局一起促成企業(yè)雙方盡快進(jìn)行協(xié)商，解決農(nóng)民工欠薪的兌現(xiàn)問題。積極配合做好被拖欠農(nóng)民工工資的核實(shí)和發(fā)放工作，累計(jì)今年追回農(nóng)民工被拖欠工資2，644，644、00元，使農(nóng)民工的欠薪問題盡快得到解決，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，從源頭上保障了職工的根本利益，為創(chuàng)建和諧--作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、不斷豐富職工民主管理內(nèi)涵。今年在繼續(xù)推行廠務(wù)公開民主管理和職代會(huì)制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，把開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)作為促進(jìn)企業(yè)民主管理，維護(hù)和保障職工群眾的民主政治權(quán)利的重要內(nèi)容。在擴(kuò)大民主管理工作覆蓋面方面，通過各種形式的職代會(huì)制度、集體合同制度的建立和運(yùn)行，并繼續(xù)在企業(yè)抓好民主管理iso9000認(rèn)證工作，使企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作取得新突破。主要做法：一是加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè);二是完善企業(yè)內(nèi)部收入分配監(jiān)督保障機(jī)制;三是加強(qiáng)與人大、政協(xié)、政府勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的協(xié)作和聯(lián)動(dòng);四是建立健全廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制，切實(shí)提高企業(yè)廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行質(zhì)量和工作成效。今年，外資企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到建會(huì)企業(yè)數(shù)70%以上，實(shí)行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)達(dá)到建會(huì)企業(yè)數(shù)85%，集體合同簽約率達(dá)到建會(huì)企業(yè)數(shù)65%以上。

4、積極開展困難職工幫扶工作，不斷完善職工幫困援助制度。一年來，我會(huì)在積極完善困難職工援助檔案349個(gè)的基礎(chǔ)上，制定年度職工幫困援助工作方案，積極整合社會(huì)資源，共同推進(jìn)幫困援助工作，進(jìn)一步叫響做實(shí)“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”、“職工有困難找工會(huì)”，帶著責(zé)任，帶著感情，協(xié)助政府有關(guān)部門積極解決困難職工和農(nóng)民工在就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面的實(shí)際困難。主要做法：一是在今年四川省汶川縣8.0級(jí)地震期間，我會(huì)按照黨中央、國務(wù)院及上級(jí)工會(huì)的部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總及省、市總緊急通知精神，一方面，積極組織開展“56、12”地震捐贈(zèng)救助安民工作，組織全縣廣大干部職工、工會(huì)會(huì)員為地震災(zāi)區(qū)人民捐款捐物494，928元，5月26日又組織全縣工會(huì)會(huì)員捐款36，157元，及時(shí)伸出援助之手給災(zāi)區(qū)人民送去關(guān)愛和幫助;另一方面，我會(huì)以高度的政治責(zé)任感和懷著對(duì)災(zāi)區(qū)同胞無比同情的心，為幫助災(zāi)區(qū)職工群眾早日渡過難關(guān)，組織全縣各級(jí)基層工會(huì)積極開展受災(zāi)民工家庭情況調(diào)查摸底工作，據(jù)查，在我縣務(wù)工的地震受災(zāi)人員325人，分布在14個(gè)企業(yè)，受災(zāi)人員中全倒戶占了98%，幸家人無一人死亡，受傷少數(shù)。我會(huì)及時(shí)將“5、12”震災(zāi)中在我縣工作的四川籍務(wù)民工這次受災(zāi)的家庭情況傷亡人數(shù)，及時(shí)報(bào)上級(jí)工會(huì)困難職工幫扶中心，積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)支持，并作出今年重點(diǎn)對(duì)他們進(jìn)行幫扶的具體方案，共幫扶118人，發(fā)出幫扶款31，000元，同時(shí)還在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中把受災(zāi)務(wù)工人員的子女作為重點(diǎn)助學(xué)對(duì)象，共助學(xué)32名，并大力協(xié)助聯(lián)系有關(guān)部門落實(shí)受災(zāi)員工子女來--就讀的各項(xiàng)工作。此外，春節(jié)期間我會(huì)繼續(xù)組織開展了節(jié)日困難職工幫困送溫暖系列活動(dòng)，共慰問29名，總共幫扶困難職工320多名，并從提高職工互助保障參保率、做好農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作入手，為特困農(nóng)民工贈(zèng)送互助保險(xiǎn)10人，努力推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)維權(quán)機(jī)制和舉措向農(nóng)民工群體延伸和覆蓋。

一年來，我會(huì)在深入開展素質(zhì)工程建設(shè)方面，積極依托各種平臺(tái)，創(chuàng)新工作載體，不斷激發(fā)職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，提高職工素質(zhì)，充分展現(xiàn)職工的新形象和新風(fēng)尚，引導(dǎo)職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能降排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。

1、組織職工開展各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)取得實(shí)效。

一年來，我會(huì)積極組織全縣廣大職工開展了以科技創(chuàng)新為內(nèi)容的“節(jié)能降耗增效”、“名師育高徒”、“合理化建議”、“金點(diǎn)子”、優(yōu)秀發(fā)明家、絕技絕活挖掘展示、先進(jìn)操作法總結(jié)示范等競(jìng)賽活動(dòng)。如：----公司為了進(jìn)一步提高員工的勞動(dòng)技能，營造愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)崗位明星的良好風(fēng)尚，積極組織舉辦“--年度“---”杯職工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。今年12月份，在------有限公司開展的職工職業(yè)技術(shù)技能人才競(jìng)賽觀摩會(huì)中，選出市級(jí)“技術(shù)能手”一等獎(jiǎng)一組2名;“技術(shù)能手”二等獎(jiǎng)一組2名;“技術(shù)能手”三等獎(jiǎng)一組2名。積極做好“金牌工人”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙拖冗M(jìn)工作者評(píng)選推薦工作，號(hào)召職工積極投身--經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力當(dāng)好主力軍，建功“---”，為建設(shè)和諧--貢獻(xiàn)力量。如：---硬質(zhì)合金公司以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)、“創(chuàng)新示范崗”活動(dòng)為抓手，廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)，把職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)引向深入。今年，該公司模具班被省總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”，公司異型主管--被省總工會(huì)評(píng)為“金牌工人”，此外，-----有限公司總經(jīng)理助理---、廣東電網(wǎng)公司------電局市場(chǎng)客戶部服務(wù)部主任---都被省總工會(huì)授予“金牌工人”榮譽(yù)稱號(hào)。這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)東源縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

2、加強(qiáng)職工思想教育、職業(yè)道德建設(shè)。

一年來，我會(huì)一方面結(jié)合縣委《關(guān)于開展“繼續(xù)解放思想，爭(zhēng)當(dāng)全省山區(qū)縣實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵活動(dòng)”的具體要求，積極號(hào)召各基層工會(huì)開展以“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”為主題和“三家”(工會(huì)活動(dòng)家、實(shí)干家、專門家)活動(dòng);二是組織開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”、“公益公德百星”評(píng)選和全民讀書“書香河源”活動(dòng);三是積極組織開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，不斷提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能。積極推進(jìn)各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠信建設(shè)，如：供電局、電信局、郵政局、煙草局等行業(yè)單位以創(chuàng)建“文明單位”為抓手，在職工中廣泛掀起“講誠信禮貌，樹嶄新形象，做文明職工”活動(dòng)，教育職工牢固樹立榮辱意識(shí)，不斷提高職工職業(yè)道德意識(shí)。做到重視職工先進(jìn)典型的培育，積極做好勞模事跡宣傳，增強(qiáng)了職工的勞動(dòng)光榮感和職業(yè)自豪感，積極引導(dǎo)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，自覺地在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)工會(huì)組織制度建設(shè)。主要是推進(jìn)工會(huì)代表任期制和基層會(huì)員代表常任制，進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)組織民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來，縣總修訂完善了工會(huì)內(nèi)部管理制度12項(xiàng)，建立健全了工會(huì)各項(xiàng)工作機(jī)制，開展專題調(diào)研4個(gè)，制訂工會(huì)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工會(huì)制度3項(xiàng)，推薦總結(jié)基層工會(huì)經(jīng)驗(yàn)材料6個(gè)。進(jìn)一步建立健全了職工評(píng)議基層工會(huì)、基層工會(huì)評(píng)議工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的制度，加強(qiáng)了工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督，為工會(huì)科學(xué)民主、高效務(wù)實(shí)的運(yùn)行機(jī)制提供科學(xué)依據(jù)。

2、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和監(jiān)督。我會(huì)按照市總工會(huì)新的財(cái)務(wù)工作要求，努力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，做到按時(shí)足額上解任務(wù)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長。在資產(chǎn)管理方面，想方設(shè)法確保工會(huì)資產(chǎn)保值增值;在財(cái)務(wù)管理方面，積極做好工會(huì)預(yù)決算管理，堅(jiān)持“上審一年、下審一級(jí)、抽查二級(jí)、服務(wù)基層”原則，一年來開展了基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查9個(gè)，努力提高了資金的使用效率，加強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)。

3、加強(qiáng)工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)、工作督查。積極做好工會(huì)工作信息的收集、整理工作，及時(shí)向縣委、縣政府上報(bào)信息，為政府決策提供依據(jù)。做到深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究，積極為工會(huì)工作進(jìn)行理論指導(dǎo)，推動(dòng)工會(huì)工作扎實(shí)有效地開展。一年來，共發(fā)出《--簡報(bào)》12期，積極創(chuàng)新載體，充分利用工會(huì)“東源工報(bào)”的媒體，更好地發(fā)揮了工會(huì)自身宣傳陣地的作用。

一年來，我會(huì)各項(xiàng)工作得到了縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)組織的重視支持，全縣工會(huì)干部隊(duì)伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力，我縣工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)幾年在全市名列前茅，工會(huì)工作在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會(huì)的政治地位得到了提升。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)范文簡短篇六

一年來，我工會(huì)在學(xué)校行政的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市、區(qū)、街道教育線等工會(huì)工作精神。堅(jiān)持以維護(hù)教職工的合法權(quán)益為中心，以促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展為重點(diǎn)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍的師德建設(shè)，積極配合學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)，開展工會(huì)工作。大大提高了教師隊(duì)伍的凝聚力和集體的向心力，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。

我校工會(huì)認(rèn)真落實(shí)區(qū)工會(huì)的指示精神，實(shí)行離、退休教師每月一早茶，每季度一餐飯，使離退休教師深深感受到工會(huì)對(duì)他們的關(guān)心愛護(hù)。每當(dāng)離退休教師或在職教師因病住院，我工會(huì)都能組織教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起到醫(yī)院慰問。11月21日，工會(huì)全體成員分別到吳惠冰、李雁、黎松開、龍碧嬋、蓮雪芬等五位退休老師家慰問。當(dāng)時(shí)天氣十分寒冷，蓮雪芬老師很感動(dòng)地說：你們的到來讓我感到遍身的體溫升了幾度，暖烘烘的。何艷環(huán)老師在教育工作崗位上奮斗了三十多年，在退休之際，我工會(huì)送禮物，送鮮花，祝愿她安享晚年。蓮雪芬老師生活困難，我工會(huì)向教育局為她申請(qǐng)生活困難補(bǔ)助，蓮老師十分感激組織對(duì)她的關(guān)心。本學(xué)年度還分別慰問了生病住院的退休教師肖佩賢、何桂星、何麗娥、劉葵歡、陳麗軒;在職教師何莉紅、伍秀維、梁秀梅、吳瑞蘭，分娩教師陳露斯、邱月婷、李麗儀、曾秀楨，還慰問了梁淑琴老師的家屬。

特別是梁秀梅老師，她身患乳腺癌，進(jìn)行了。

六個(gè)療程的化療，我們?cè)鴰状吻巴酵Ｖ档?6個(gè)教師節(jié)和中秋佳節(jié)來臨之際，9月9日上午，迎著金秋的清風(fēng)暖陽，我工會(huì)連同教育局抓工會(huì)工作的劉麗華老師，帶著我校老師誠摯的祝福，向她送去精心準(zhǔn)備的節(jié)日禮物和慰問金，把集體的溫暖送到她的心坎上?！艾F(xiàn)在身體情況怎么樣?”“有什么困難?”劉老師詳細(xì)詢問梁秀梅老師的身體狀況和生活中的實(shí)際困難，對(duì)梁老師樂觀的態(tài)度表示贊賞，并鼓勵(lì)她堅(jiān)持與病魔作斗爭(zhēng)，早日康復(fù)，回到學(xué)校的大家庭來。那天梁老師十分感動(dòng)。當(dāng)天晚上，她的丈夫還發(fā)了短信給我們，感謝我們對(duì)梁老師的關(guān)心。

我工會(huì)還定期為女教職工進(jìn)行保健常識(shí)講座，提高女教師的保健意識(shí).。今年的4月7日，我校邀請(qǐng)了東方女子醫(yī)院的醫(yī)生講題為“關(guān)愛婦女，保健*”的乳腺知識(shí)講座。同時(shí)也組織、幫助女教師購買女職工安康保險(xiǎn)，促使女教師能安教、樂教，全情投入工作。

一年來，我工會(huì)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，注意豐富。

教職工的業(yè)余生活，堅(jiān)持每月開展一次文娛體育活動(dòng)，如：1月23日組織全體教師到“順德的周莊”——杏壇逢間和南海西樵山游玩，讓教師們了解家鄉(xiāng)，感受家鄉(xiāng)日新月異的變化，激發(fā)教工熱愛家鄉(xiāng)之情，增長見聞，舒緩身心。2月份組織教職工組隊(duì)進(jìn)行羽毛球訓(xùn)練。3月6日組織教職工參加街道舉辦的羽毛球比賽;3月8日是“三八”婦女節(jié)，我工會(huì)成功舉辦了一臺(tái)題為“巾幗不讓須眉”的慶祝晚會(huì)。4月8日，為配合學(xué)校開展太極拳運(yùn)動(dòng)和迎接xx屆亞運(yùn)會(huì)的召開，開展了題為“迎亞運(yùn)，展風(fēng)采”的教職工太極拳比賽。在比賽中還選拔并成立了學(xué)校的教職工太極拳隊(duì)。5月4日是青年節(jié)，我校青年教師進(jìn)社區(qū)與村民同臺(tái)表演，在聯(lián)歡晚會(huì)上展示個(gè)人藝術(shù)才華，為社區(qū)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀盡一分力，還展示我校教師的風(fēng)采。7月10日組織教職工到順峰山公園騎車和登山活動(dòng)。9月10日是教師節(jié)，我校舉辦了一臺(tái)師生同臺(tái)慶祝教師節(jié)的活動(dòng)。10月份，我校再次掀起學(xué)習(xí)太極的活動(dòng)，教師們學(xué)習(xí)太極的熱情高漲。11月份，為了活躍我校教師的課余活動(dòng)，增強(qiáng)教師的身體素質(zhì)，培養(yǎng)教師團(tuán)結(jié)一致，心往一處想，力往一處用的合作精神，凝聚級(jí)組的戰(zhàn)斗力。我工會(huì)舉辦了以級(jí)組為單位的教職工跳長繩比賽。12月份：(1)評(píng)選工會(huì)積極分子;(2)工會(huì)工作總結(jié);(3)召開教代會(huì)。通過開展這些活動(dòng)，既活躍了教師的身心，又營造了一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、活潑、進(jìn)取的優(yōu)良集體。

1、為貧困山區(qū)的學(xué)生獻(xiàn)愛心，共捐得“愛心包裹”38個(gè)，即捐了3800元。

2、6月23日，鄒智敏、梁海迪、李啟云、馮群容等老師進(jìn)行了無償獻(xiàn)血。

3、教職工響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召，掀起“扶貧濟(jì)困”的活動(dòng)，共捐得愛心善款65100元。

4、11月份為順德教育基金捐款，共捐得13500元。這些活動(dòng)充分地顯示了師者仁德的涵義，詮釋了大愛無疆的蘊(yùn)涵，彰顯了老師們的人格魅力。

一年來，通過全體會(huì)員的共同努力，大大促進(jìn)了工會(huì)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)的順利開展，也取得了一些成績，但還存在一些不足之處，需要今后不斷努力，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)范文簡短篇七

--年上半年，在----工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)我司工會(huì)年初工作計(jì)劃，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)為中心，以“兩個(gè)維護(hù)”為基本工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，積極開展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)民主管理，落實(shí)各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行組織職能。

為實(shí)現(xiàn)工會(huì)廠務(wù)公開，會(huì)務(wù)公開工作的新突破和新進(jìn)展，我司工會(huì)進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想，規(guī)范和細(xì)化了《---工會(huì)委員崗位責(zé)任制》、《----工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度》、《-----職工代表大會(huì)制度》及《-----廠務(wù)公開制度》。上半年期間，工會(huì)委員會(huì)以會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)為載體，以工會(huì)宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、工會(huì)小組會(huì)議等多種平臺(tái)對(duì)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、降低成本目標(biāo)、工資福利調(diào)整、工會(huì)工作計(jì)劃、工會(huì)年度預(yù)算、工會(huì)重大會(huì)議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開宣傳，自覺接受全體會(huì)員的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會(huì)員民主參與、民主管理意識(shí)，促進(jìn)了我司工會(huì)會(huì)務(wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。

二、完善工會(huì)組織架構(gòu)，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，提升工會(huì)工作水平。

提高工會(huì)工作水平，完善工會(huì)組織架構(gòu)，一直是我司工會(huì)不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。--年3月，我司工會(huì)認(rèn)真依照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程，有序的組織召開了-----第三屆會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)議通過了第二屆工會(huì)工作報(bào)告、工作財(cái)務(wù)報(bào)告以及工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告等四項(xiàng)報(bào)告。并通過---名會(huì)員代表以無記名投票產(chǎn)生了第三屆工會(huì)委員會(huì)，完善了我司工會(huì)組織架構(gòu)。

第三屆工會(huì)成立后，按照---市總工會(huì)、---工會(huì)、---工會(huì)工作要求，積極組織工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，第三屆工會(huì)主席及工會(huì)專職人員于5月通過市總工會(huì)專業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會(huì)主席職業(yè)資格證書。為了提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作能力，我司工會(huì)上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并邀請(qǐng)到市總工會(huì)基層組織部---部長前來我司授課，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會(huì)干部增長了新知識(shí)，開闊了視野，明確了在新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。

三、認(rèn)真貫徹“兩個(gè)維護(hù)”基本原則，落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作。

--年，是--規(guī)劃的起始之年，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心，在----工會(huì)的指導(dǎo)下，--年4月，我司工會(huì)認(rèn)真貫徹市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》文件精神，落實(shí)我司--年企業(yè)工資集體協(xié)商各項(xiàng)籌備工作。在工資協(xié)商推進(jìn)過程中，我司工會(huì)嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實(shí)施辦法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，通過四輪協(xié)商會(huì)議，雙方根據(jù)職工提出意見展開討論，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、地區(qū)工資水平、物價(jià)消費(fèi)指數(shù)等因素達(dá)成一致共識(shí)。6月24日，工會(huì)召開了第三屆職工代表大會(huì)以投票表決形式通過了《------年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》，6月29日，職工首席代表工會(huì)-主席和資方首席代表---總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至--區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障部門完成備案工作。

“安全高于一切”是我司始終堅(jiān)持的基本原則，深入開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施，大力改善職工工作條件一直是公司和工會(huì)齊抓共管的重點(diǎn)。上半年期間，我司工會(huì)積極與行政溝通，拓寬員工與公司的交流渠道，上半年收到潛在危險(xiǎn)改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會(huì)2次;領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會(huì)1次，通過多種形式聽取職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施改善等意見和建議，并按月定期組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善、職工勞動(dòng)保護(hù)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至行政，并督促盡快落實(shí)解決。

通過工會(huì)與行政積極溝通，上半年期間，公司出資84156元用于勞動(dòng)保護(hù)用具的購買，并為一線現(xiàn)場(chǎng)購置了大功率空調(diào)4臺(tái)，加裝工業(yè)風(fēng)扇7臺(tái)，增設(shè)特殊崗位移動(dòng)式空調(diào)4臺(tái)，通過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外，根據(jù)職工提出的問題，先后對(duì)制造一課、制造三課員工休息室進(jìn)行了環(huán)境改善并增加了飲水機(jī)，還對(duì)制造二課修補(bǔ)區(qū)冷風(fēng)口進(jìn)行了技術(shù)改造降低了修補(bǔ)作業(yè)區(qū)的溫度，通過一系列的措施，職工的勞動(dòng)保護(hù)及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。

為了促進(jìn)我司職工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高，--年6月公司、工會(huì)聯(lián)合開展了“--年安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，并結(jié)合公司屬于---行業(yè)特點(diǎn)，開展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災(zāi)緊急撤離演練等10余項(xiàng)安全演習(xí)活動(dòng)，參與活動(dòng)人數(shù)318人，參與率100%。在安全知識(shí)競(jìng)賽答題環(huán)節(jié)中，9個(gè)工會(huì)小組全員參加，參與覆蓋率達(dá)100%。通過競(jìng)賽搶答形式營造“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)進(jìn)行安全”的氛圍，使安全競(jìng)賽活動(dòng)深入人心。

四、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地。

開展健康有益、生動(dòng)活潑，為群眾所喜聞樂見的活動(dòng)，也是我司工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。--年，我司工會(huì)投入資金，積極組織，先后成立工會(huì)舞蹈隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等文體組織，并加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、地方黨工機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系，努力為企業(yè)職工搭建展示平臺(tái)，創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機(jī)會(huì)，1月，公司工會(huì)應(yīng)邀參加了----迎新春晚會(huì)，由工會(huì)會(huì)員自編自演的大型舞蹈《和諧中國》被評(píng)為----春晚最佳節(jié)目稱號(hào)，并組織企業(yè)員工參加了----街道工團(tuán)委舉辦的包餃子過大年企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng)，還送上了我司工會(huì)精彩的文藝節(jié)目。2月，工會(huì)委員會(huì)肩負(fù)重任，負(fù)責(zé)策劃--年公司春節(jié)晚會(huì)整體推進(jìn)工作，并組織會(huì)員編排節(jié)目。晚會(huì)當(dāng)天由公司總務(wù)部門和工會(huì)、團(tuán)支部全程負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安保，現(xiàn)場(chǎng)安排、主持陣容、活動(dòng)統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部門的聯(lián)合協(xié)作下，--年-----春節(jié)晚會(huì)取得了圓滿的成功。3月，工會(huì)紅箭籃球隊(duì)參加了---區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽，并取得了優(yōu)秀球隊(duì)的好成績。5月，工會(huì)還組織才藝青年參加了---區(qū)紀(jì)念建黨__周年紅歌大賽，通過出色的發(fā)揮，贏得了----區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。

我司工會(huì)為了更好的服務(wù)于職工，上半年工會(huì)積極協(xié)助公司開展員工生日旅游、“三八“節(jié)日旅游，公司年度旅游等集體活動(dòng)，通過這一系列活動(dòng)的開展，不僅活躍了職工文化生活，同時(shí)把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動(dòng)之中，使職工受到感染、熏陶和教育，起到了“潤物細(xì)無聲”的效果。

五、認(rèn)真開展女工工作、落實(shí)女工專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)，為職工辦實(shí)事、辦好事，做職工的貼心人。

--年4月，在上級(jí)工會(huì)組織的重視和指導(dǎo)下，----工會(huì)第三屆女職委員會(huì)順利完成換屆工作，委員會(huì)設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名，下設(shè)三個(gè)女工小組，女工會(huì)員137名，占職工總數(shù)的42%。

女職委成立后，以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動(dòng)保護(hù)制度，有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益。上半年工會(huì)做出專項(xiàng)預(yù)算6000元，用于全額支付保費(fèi)為公司全體女職工購買安康保險(xiǎn)。在簽訂企業(yè)集體勞動(dòng)合同中專門設(shè)置了國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的章節(jié)，為切實(shí)保護(hù)女職工的健康，每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上，還定期組織一次健康體檢，幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時(shí)治療，保證身體健康。--年4月，工會(huì)還特意購買防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用，防止電腦、手機(jī)等輻射對(duì)胎兒造成傷害。通過工作的扎實(shí)開展，為公司女職工提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

發(fā)揮工會(huì)組織重要作用，解決職工困難，關(guān)愛職工送溫暖是我司工會(huì)工作的重中之重。--年3月，-----自然災(zāi)害發(fā)生后，工會(huì)組織開展了“-----------”募捐活動(dòng)，共籌得善款10512、6元。7月4日，公司---因其----患病需要手術(shù)治療，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難，工會(huì)得知后，迅速派員前往走訪了解情況，及時(shí)召開工會(huì)會(huì)議，討論幫扶開展計(jì)劃，由工會(huì)出面與社會(huì)保障部門聯(lián)系，為---補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)咨詢，并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛心倡議書，組織全體會(huì)員為---家庭捐款，共籌得捐款12228、7元，工會(huì)專項(xiàng)困難幫扶基金捐助1000元，共計(jì)13228、7元，由工會(huì)主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對(duì)其家庭的關(guān)心和慰問。

管好錢，用好錢，把每一分錢都花在必要之處，是我司工會(huì)的基本原則，--年春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計(jì)發(fā)放節(jié)日慰問金78600元，在“六一”節(jié)日工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金共計(jì)16800元。每當(dāng)有員工生病住院工會(huì)都會(huì)派員前往進(jìn)行慰問，通過工會(huì)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓員工感受到工會(huì)組織就是他們?cè)诋愢l(xiāng)的一個(gè)家。

六、總結(jié)過去，展望未來。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)，依法規(guī)范工會(huì)自身行為，提高工會(huì)工作的規(guī)范化。以公司經(jīng)營生產(chǎn)為大局，提高工會(huì)組織圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺性和堅(jiān)定性，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。

3、把安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè)，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。

4、有計(jì)劃有步驟的開展職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能，倡導(dǎo)企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會(huì)組織能力，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動(dòng)。

5、認(rèn)真做好企業(yè)青年會(huì)員工作，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會(huì)組織團(tuán)體。

7、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事、好事，深入一線職工群眾，傾聽基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益，做好女職工工作。情系職工，深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)范文簡短篇八

公司工會(huì)在公司上級(jí)工會(huì)組織的`領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照年初公司職代會(huì)“適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，多元發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，加大國外市場(chǎng)開拓，力求市場(chǎng)突圍，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展，確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成，全面實(shí)現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司x屆二次職工代表大會(huì)文件精神，適應(yīng)新常態(tài)，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)總結(jié)20xx年公司工會(huì)工作如下。

1、按照工會(huì)章程，組織召開職代會(huì)。2月初，按照工作計(jì)劃如期召開公司十屆二次職工代表大會(huì)，全年共收到職工代表提案63份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來，公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行廠務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。

一年來，公司工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實(shí)履行維護(hù)職能，以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。職代會(huì)聽取和審議了公司工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告，介紹了關(guān)于公司十屆二次職代會(huì)以來職工代表提案處理情況以及十屆二次職工代表提案征集情況。

2、堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會(huì)期間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議。民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。

3、堅(jiān)持企務(wù)公開制度。20xx年，通過職代會(huì)、職工常務(wù)代表會(huì)議、公司網(wǎng)站、oa辦公平臺(tái)、公司報(bào)紙、電視臺(tái)等形式，對(duì)公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、供暖費(fèi)的收繳、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開，接受廣大職工監(jiān)督。

4、堅(jiān)持職工提案反饋制度。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題，認(rèn)真做好了職代會(huì)的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，并對(duì)優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5、積極開展企業(yè)職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研。4月份，按照省總、省石化工會(huì)關(guān)于在企業(yè)開展職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研的要求，公司工會(huì)積極組織職工參與調(diào)查問卷答卷活動(dòng)，因?yàn)槭菬o記名答卷，職工袒露心聲，為上級(jí)工會(huì)做好摸底調(diào)查工作提供了真實(shí)可信的依據(jù)。配合安全管理部、質(zhì)量管理部等部門做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。

結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，深入持久地開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

1、表彰先進(jìn)，深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。1月份，對(duì)20xx年度公司勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰；3月份，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知；對(duì)20xx年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署；在全公司305個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)；3月份，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競(jìng)賽先進(jìn)單位；“三八”節(jié)前，對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員43名，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督；6月和11月份，分別參加了全國工會(huì)和省工會(huì)召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；年初，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢；6月份和12月份，組織了600余名女職工參加的康檢。組織了公司級(jí)以上勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的年度體檢，為省、市勞動(dòng)模范和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等，落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇；健全了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程。

3、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，3月份，對(duì)20xx年上報(bào)的24項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審，對(duì)選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰，鼓勵(lì)職工崗位成才，提高素質(zhì)；20xx年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)36項(xiàng)；為近年新進(jìn)入分會(huì)主席崗位的人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材，利用兩個(gè)下午時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)；10月底，組織了6名分會(huì)主席參加省總工會(huì)工作培訓(xùn)。

3、積極開展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評(píng)選工作。通過公司工會(huì)積極向國家、省、市推薦申報(bào)，使班組積極進(jìn)取，個(gè)人奮勇爭(zhēng)先，發(fā)揮典型示范作用。3月份，組織了公司首席員工評(píng)選工作，從23名候選人中選出14名首席員工，通過評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)技術(shù)工人堅(jiān)守一線，苦練技能，崗位成才。

20xx年，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)高度重視幫困救助工作，各基層工會(huì)站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。

1、開展送溫暖活動(dòng)不間斷。一年來，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)參加職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員實(shí)施大病救助，堅(jiān)持開展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。全年累計(jì)發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金53萬多元，受益面達(dá)600人次。

2、對(duì)公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案，1月份，救助困難職工201人，金額5萬余元；對(duì)勞模、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助；6月份救助困難女職工12人，日常救助28人，金秋助學(xué)5人，共救助困難家庭74個(gè)；審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放；認(rèn)真做好會(huì)員大病互助金的收取、管理、發(fā)放，共救助10人，2.9萬元；繼續(xù)開展了機(jī)關(guān)員工生日祝?；顒?dòng)。牽手成功紅絲線2對(duì)。

3、認(rèn)真做好亡故職工遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初，公司工會(huì)按規(guī)定對(duì)公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作，分別對(duì)外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人，平均每月為118人發(fā)放撫恤金。

一年來，工會(huì)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。

1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《二三級(jí)工會(huì)主席季度考核制度》，按季度對(duì)31個(gè)二級(jí)分會(huì)、84個(gè)三級(jí)分會(huì)進(jìn)行綜合考核；全年辦理新員工入會(huì)204人，及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬；辦理工會(huì)會(huì)員卡4000余份；組織了“迎新春”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工迎新春歌會(huì)、“三八”女職工拔河比賽、御河拉力賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場(chǎng)舞比賽、健步走活動(dòng)等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工活動(dòng)中心長年對(duì)職工開放；加強(qiáng)對(duì)職工活動(dòng)中心的管理，合理利用場(chǎng)地，減輕公司負(fù)擔(dān)。

2、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。公司工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織各級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。20xx年，工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定辦事，按要求及時(shí)建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。

公司工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。

1、與工業(yè)辦事處簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書。每月召開各二級(jí)分會(huì)女工委員例會(huì)，傳達(dá)計(jì)劃生育政策，通報(bào)公司計(jì)劃生育情況；組織計(jì)生員34人參加了市計(jì)生委舉辦的計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)，舉辦了1次計(jì)劃生育新知識(shí)講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢（康檢）；發(fā)放避孕藥具800余盒；為500多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼審核手續(xù)；使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí)。在年度省、市、區(qū)計(jì)生工作考核中受到表彰。

2、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位；對(duì)開封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位。一年來，共辦理職工生育保險(xiǎn)38人，報(bào)銷生育金額近30萬余元。為公司已婚育齡女職工孕檢達(dá)1200余人次。

3、關(guān)心女職工的文化生活。今年，女工委在女職工中開展了一系列活動(dòng)，如：計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)寫出培訓(xùn)心得；組織開展了公司女職工廣場(chǎng)舞大賽，基地共有200余人參加了競(jìng)賽活動(dòng)。

5、家庭文明建設(shè)深入人心?！白⒅剡x樹典型，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式，積極營造尊老愛幼，關(guān)愛他人、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評(píng)選出20個(gè)公司文明家庭。

工會(huì)以職工活動(dòng)中心為文化陣地，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。

1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī)，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎，賽場(chǎng)內(nèi)外，新老員工，干部群眾歡聚一堂，其樂融融，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺(tái)?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工趣味活動(dòng)、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類宣傳標(biāo)語18幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項(xiàng)次。（包括樂隊(duì)、標(biāo)語和口號(hào)），場(chǎng)面溫馨感人，讓一線職工感受到家的溫暖，滿懷豪情奔向祖國各地，為十一化建建功立業(yè)。

2、職工活動(dòng)中心每天都對(duì)職工開放，基本全年無休。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適、整潔的活動(dòng)場(chǎng)地免費(fèi)為職工開放，吸引了諸多職工參與，日常健身活動(dòng)持之以恒，更使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。20xx年在全民健身熱潮活動(dòng)中，組織了職工健步走活動(dòng)。公司工會(huì)及分公司工會(huì)充分利用職工活動(dòng)中心共組織開展了各類文體活動(dòng)100余項(xiàng)次，一年來職工活動(dòng)中心各活動(dòng)室運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每月接待活動(dòng)人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場(chǎng)地方面，截止11月底共接待安排了分公司工作會(huì)議及健身活動(dòng)等共35項(xiàng)次。

今年，公司工會(huì)網(wǎng)站，注重創(chuàng)新，工作扎實(shí)，網(wǎng)站頁面整潔美觀，更新及時(shí)，運(yùn)用工會(huì)網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)來交流經(jīng)驗(yàn)，開展工作，維護(hù)權(quán)益，發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會(huì)網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇。

按照去年工作會(huì)議精神，今后要切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)范文簡短篇九

在州總工會(huì)和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以十七屆五中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為指導(dǎo),不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力,積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè),全心全意幫助職工解決實(shí)際困難。

1、負(fù)責(zé)工會(huì)有關(guān)文件的起草工作，擔(dān)任局第七屆一、二、三次職工代表大會(huì)秘書長，籌備領(lǐng)導(dǎo)小組、代表資格審查小組、秘書組、提案審查小組成員及會(huì)務(wù)組組長，并參與起草了大會(huì)相關(guān)文件，并向大會(huì)作了第七屆一、二、三次《職代會(huì)工作報(bào)告》，與會(huì)期間局工會(huì)代表職工與局行政、局屬各基層工會(huì)簽定了“共同約定行動(dòng)”，對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議。及時(shí)建立、完善了有關(guān)民主管理，維權(quán)機(jī)制，自身建設(shè)等到方面的工作機(jī)制，有力促進(jìn)了工會(huì)運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，有效地推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

2、恢復(fù)多年未進(jìn)行的“評(píng)優(yōu)創(chuàng)先”活動(dòng)，積極為我局爭(zhēng)取省、州勞模指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

3、圍繞企業(yè)的工作中心，認(rèn)真開展“安康杯”競(jìng)賽，充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。

4、堅(jiān)持民主管理制度，健全組織，完善措施，認(rèn)真實(shí)行局務(wù)公開制度。

5、關(guān)心職工生活，積極開展送溫暖活動(dòng)。每年在春節(jié)、元旦1。

等節(jié)日期間慰問困難職工家庭達(dá)636人/次，發(fā)放慰問金7.39萬元。為各管護(hù)點(diǎn)(站)安裝電視接收裝置達(dá)3.17萬元。，圍繞“各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的民族工作方針，全面開展彝區(qū)健康文明新生活運(yùn)動(dòng)，以“板凳工程”作為新生活運(yùn)動(dòng)為主題，我局為彝族同胞捐款2405元。20，以“被褥工程”為主題，為彝族同胞捐款4910.00元。

6、切實(shí)搞好幫扶救助工作。年，汶川特大地震，為災(zāi)區(qū)捐款13715元，“特殊黨費(fèi)”18326元。2014年我局困難幫扶生活救助136戶，醫(yī)療救助40戶，職業(yè)培訓(xùn)100戶，共計(jì)幫扶276戶。我局對(duì)中央，省財(cái)政幫扶專項(xiàng)資金做到了?？顚Ｓ?，無貪污，截留、挪用、擠占、虛報(bào)冒領(lǐng)、人情發(fā)放、超范圍發(fā)放使用情況。2014年__月__日，受強(qiáng)降雨影響，引發(fā)了罕見的泥石流災(zāi)害，我局多處房屋受損，由局領(lǐng)導(dǎo)組織全體職工展開自救。災(zāi)后，州總工會(huì)及時(shí)下?lián)芫葹?zāi)款30萬元，共救助175戶。

7、為社區(qū)居民辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)達(dá)170多戶，到目前為止，我局共計(jì)有10多名參保居民領(lǐng)取了醫(yī)保金，在一定程度上緩解了他們的困難。

8、切實(shí)搞好“低?！惫ぷ鳎Ρ３制髽I(yè)及林區(qū)社會(huì)的穩(wěn)定。根據(jù)_____縣民政局要求，成立了_____林業(yè)局城鎮(zhèn)低保季度復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我局268戶進(jìn)行復(fù)查，我們符合條件戶數(shù)262戶，退保6戶?；咀龅搅斯_、公平、公正和應(yīng)保盡保。

9、組織參與了2014年全國第六次人口普查工作，嚴(yán)格按照。

人口普查統(tǒng)一安排，統(tǒng)一步驟進(jìn)行工作，入戶清查，對(duì)局常住、流動(dòng)、新生、死亡人口做了詳細(xì)的記錄。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)圓滿完成了普查任務(wù)。

10、組織_____片區(qū)和_____退休職工150余人，開展了“重陽敬老茶話會(huì)”活動(dòng)。

11、參與_____經(jīng)濟(jì)適用房的籌建和監(jiān)管工作;棚戶區(qū)的改造工作。積極配合行政做好___市庫區(qū)移民職工群眾的維穩(wěn)工作。

12、加強(qiáng)“女職工委員會(huì)”的各項(xiàng)工作。

13、加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理。抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用每個(gè)環(huán)節(jié)，搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足的情況下，多方籌措資金，精打細(xì)算，努力搞好工會(huì)各項(xiàng)工作。

14、先后4次對(duì)全局職工子女讀書情況進(jìn)行摸底，為以后能在____就讀提供第一手資料。

15、榮譽(yù)方面，局工會(huì)榮獲涼山州2014、工會(huì)工作目標(biāo)考核二等獎(jiǎng)。