2023年安全生產(chǎn)舉報獎勵制度匯總(實用9篇)

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安全生產(chǎn)舉報獎勵制度匯總篇一

1對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎勵：

1.1.對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者，

1.2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

1.3.及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。

1.4.對搶險救災(zāi)有功者。

1.6.被評為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵。

1.7.對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。

2獎勵程序。

2.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人，由車間(部門)匯總材料上報部長審核后報安全部，經(jīng)審核后報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。

2.2先進(jìn)車間、部門、科室由安全部門提出意見，交公司安全生產(chǎn)小組討論，審核通過。

2.3對4.1有關(guān)人員和單位的獎勵，有車間和部門提出，經(jīng)安全部門審查，抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

安全生產(chǎn)舉報獎勵制度匯總篇二

為充分發(fā)揮職工安全生產(chǎn)監(jiān)督管理作用，及時查處安全生產(chǎn)違章行為，整治安全生產(chǎn)事故隱患，項目部制訂出臺了《安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》。

該辦法規(guī)定：

一是對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的安全隱患不處理、不整改，仍組織施工的，查實后給予舉報人200／次獎勵。

二是應(yīng)申請驗收取得安全運行許可證而未申請取得，擅自組織施工的，查實后給予舉報人500／次獎勵。

三是生產(chǎn)過程中違反安裝程序或已安裝使用的.安全設(shè)施不正常使用、損壞后不及時維護(hù)、更新，使用已損壞的安全設(shè)施，擅自拆除、破壞安全設(shè)施的，查實后給予舉報人500／次獎勵。

四是管理干部違章指揮，職工違章作業(yè)的，查實后分別給予舉報人1000―500元的獎勵。

五是管理人員在治理職工不安全行為中弄虛作假的，查實后給予舉報人1000元獎勵。

六是舉報管理人員在安全生產(chǎn)管理工作中（包括安監(jiān)人員）利用職權(quán)，吃、拿、卡、要的，查實后給予舉報人500元獎勵。

屬實的，在安全評先活動中優(yōu)先當(dāng)選。

安全生產(chǎn)舉報獎勵制度匯總篇三

一、根據(jù)《公司山安全條例》和《企業(yè)職工獎懲條例》的有規(guī)定關(guān)，為增強公司廣大職工的安全工作職責(zé)感，保證公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本條例。

二、安全工作受表彰，獎勵的單位、個人，務(wù)必全面完成公司內(nèi)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，工作質(zhì)量貼合要求。

三、本條例實用于公司各單位及全體職工。

獎勵。

一、對本單位安全環(huán)保工作中做出顯著成績的給予20—200元特殊貢獻(xiàn)獎勵。

1、模范執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，在安全生產(chǎn)中做出顯著成績者。

2、發(fā)現(xiàn)險情，立即報告并用心參加和采取措施避免了重大事故者。

3、對安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)工作的科學(xué)研究，新技術(shù)應(yīng)用及小改小革，取得顯著效果者。

4、改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，提出合理化推薦，收到顯著效果者。

5、事故搶險有功者。

二、生產(chǎn)班組、職工個人的獎勵。務(wù)必有生產(chǎn)車間申報，并把獎勵原因?qū)懬宄蠄蟀踩a(chǎn)管理部門，由安全生產(chǎn)管理部門審核后上報公司部審批。

處罰。

一、凡本公司職工違犯安全生產(chǎn)管理制度，不論是否造成事故，都應(yīng)區(qū)別情節(jié)輕重，對當(dāng)事人給予批評、教育，罰款或行政處分，必要時追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

二、任何安全事故要依據(jù)安全生產(chǎn)職責(zé)制和安全規(guī)程規(guī)定，視情節(jié)輕重對職責(zé)者和直接領(lǐng)導(dǎo)給予罰款10—100元，個性嚴(yán)重的給予行政處分。

三、有下列狀況之一者，視情節(jié)給予5—50元的罰款。

1、違章作業(yè)和違章指揮者。

2、違犯安全規(guī)程規(guī)定者。

3、不堅守崗位，脫崗、睡崗、串崗者。

4、對安全管理，故意刁難，不聽勸阻者。

5、勞動保護(hù)品穿戴不齊者。

6、無證操作或操作非本職工作者。

7、對已提出的事故隱患不及時整改，或整改不徹底者。

8、作業(yè)場所照明不良、無排險工具，或帶險作業(yè)者。

9、不遵守爆破物品的管理和使用制度者。

10、發(fā)生事故隱瞞不報、歪曲事實者。

11、要害部門非工作人員進(jìn)入，在崗人員不制止者。

12、損壞安全、環(huán)保標(biāo)志和設(shè)施者。

13、不按規(guī)定交接班，無交接手續(xù)，不填寫接班記錄者。

14、工作場所存放物品者。

15、間斷作業(yè)的崗位，無人接班者時未切斷電源、熄滅火種、清理好工作場地者。

四、有下列狀況之一者，視情節(jié)罰款5—100元和賠償直接經(jīng)濟損失2—50%。

1、違章作業(yè)或違章指揮造成事故者。

2、忽視安全生產(chǎn)，玩忽職守造成事故者。

3、設(shè)備操作不貼合安全要求而造成事故者。

4、工作職責(zé)心不強或工作過失造成事故者。

5、對事故隱患整改不及時，或未采取措施造成事故者。

6、爆破作業(yè)，不遵守規(guī)定制度造成事故者。

7、因執(zhí)行交接班制度不嚴(yán)造成事故者。

五、未盡事宜，參照安全生產(chǎn)有關(guān)方面的法規(guī)、法律酌情處理。

安全生產(chǎn)舉報獎勵制度匯總篇四

為了更好的規(guī)范車間工作人員的行為，也更好的防止車間的安全，特制定本規(guī)章制度，望車間工作人員遵照執(zhí)行。

1、車間主任對給排水車間的安全工作負(fù)主要責(zé)任。

2、車間主任編寫車間安全生產(chǎn)管理制度并督促檢查執(zhí)行。

3、成立車間安全生產(chǎn)管理小組(成員由副主任及工段長組成)。

4、安全員負(fù)責(zé)對車間的安全生產(chǎn)管理制度負(fù)責(zé)督促檢查、員工安全培訓(xùn)并建立健全各類安全臺帳，及時把檢查情況、隱患排查情況、培訓(xùn)情況匯報安環(huán)處。

5、車間負(fù)責(zé)督促各工段的安全管理制度和臺帳。

1、新入廠員工和來廠培訓(xùn)人員，必須接受三級安全教育，考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。

2、員工家屬、兒童及無關(guān)人員不經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。員工進(jìn)入崗位前，必須按規(guī)定穿工作服，戴工作帽和佩帶好勞動保護(hù)用品。

3、員工在班前和班中不準(zhǔn)喝酒，發(fā)現(xiàn)帶酒味上班者，應(yīng)立即停止其工作。

4、車間要害部位：鍋爐房、主控室、油庫、配電站等，非本崗位人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。

5、2米以上(含2米)作業(yè)，必須系好安全帶并派專人監(jiān)護(hù)。

6、特種設(shè)備的管理要落實到人，不是自己分管的設(shè)備或工具，未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)動用。

7、嚴(yán)禁非電氣人員接電源或從事電氣設(shè)備、線路、開關(guān)的檢修、操作等工作。

8、行燈和機器設(shè)備上照明的電壓不得超過36伏。槽罐、溝道、潮濕場所使用的照明燈為12伏，絕緣必須良好。

9、各種設(shè)備、工具開動或使用前，要經(jīng)過仔細(xì)檢查，確認(rèn)安全可靠后方可使用，起重物品時下方嚴(yán)禁站人。

10、各種防護(hù)裝置、信號、標(biāo)志、儀表、指示器等，要經(jīng)常檢查、效驗，保證齊全、完好、靈敏、可靠。

11、嚴(yán)格執(zhí)行工藝指標(biāo)，按工藝規(guī)程和操作法進(jìn)行操作，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”“三制”制度。大型設(shè)備的檢修和倒換實行一人操作一人監(jiān)護(hù)的制度。

12、設(shè)備運行中，擦洗和加油時不準(zhǔn)觸動轉(zhuǎn)動部位。

13、檢修(檢查)時，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)檢修制度和有關(guān)操作規(guī)程。在非動火區(qū)內(nèi)動火時必須按規(guī)定辦理動火證。

14、生產(chǎn)中遇到危及人身或設(shè)備安全，或可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故等緊急情況時，操作人員有權(quán)先停車后報告。

15、人人有權(quán)拒絕違章指揮，人人有權(quán)制止違章作業(yè)。

16、設(shè)備的安全裝置必須齊備可靠，電氣設(shè)備和線路的接地(接零)，絕緣必須良好，否則不準(zhǔn)使用。

17、車間和倉庫內(nèi)的門窗必須安裝牢固，并經(jīng)常檢查、維護(hù)。

18、為保護(hù)地下的電纜、管道和構(gòu)造物，防止人身和其他事故，需動土施工時，必須按“動土(動工)安全規(guī)定”到有關(guān)部門辦理動土許可證，待批準(zhǔn)后方可施工。

19、自行車必須放入規(guī)定的車棚中，嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)內(nèi)。

1、掛有“危險”標(biāo)志的地方。

2、進(jìn)行起重作業(yè)的場所。

3、在進(jìn)行電焊、氣焊的場所。

4、在進(jìn)行檢修、安裝或高空作業(yè)的地方。

5、正在運轉(zhuǎn)的設(shè)備附近。

6、有倒塌危險的建筑物、土石方作業(yè)的溝、坑、孔、洞近旁。

7、廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)動火要按規(guī)定辦理“動火許可證”。

8、在易燃、易爆區(qū)域內(nèi)工作時，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。

9、除發(fā)生火警、火災(zāi)外，各種消防用具，器材和設(shè)施，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)隨便動用。

10、高壓線下，嚴(yán)禁站人和堆放物品。

11、酸堿儲罐區(qū)，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入，工作人員卸酸堿和使用酸堿時，必須穿戴好防護(hù)用品，嚴(yán)禁私自發(fā)放酸堿。

12、油泵房和油管區(qū)嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁使用明火、禁止打手機，非工作人員不準(zhǔn)入內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放油，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。

1、禁止非電工從事電氣作業(yè)。

2、禁止非木工動用電鋸、電刨。

3、禁止非焊工從事焊接作業(yè)。

4、禁止非機動車駕駛員動用車輛。

5、禁止在廠內(nèi)用明火照明。

6、禁止在廠內(nèi)焚燒雜草、垃圾。

7、禁止在廠內(nèi)及生產(chǎn)場所吸煙。

8、禁止攜帶引火物及發(fā)火物進(jìn)入危險場所。

9、禁止不戴安全帽進(jìn)入交叉作業(yè)區(qū)。

10、禁止未系安全帶登高作業(yè)。

1、檢修任務(wù)不明確不修。

2、沒有安全防范措施不修。

3、帶壓設(shè)備不修。

4、帶電設(shè)備不切斷電源不修。

5、不切斷有害物質(zhì)來源不修。

6、危險物質(zhì)設(shè)備不經(jīng)過處理不修。

7、容器內(nèi)部作業(yè)分析置換不合格不修。

8、設(shè)備結(jié)構(gòu)和性能不清的不修。

9、正在運行的設(shè)備不修。

10、空中懸掛設(shè)備無牢靠措施不修。

1、動火證未經(jīng)批準(zhǔn)，禁止動火。

2、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕，禁止動火。

3、不清洗，置換合格，禁止動火。

4、不消除周圍易燃物，禁止動火。

5、不按時做動火分析，禁止動火。

6、沒有消防措施，禁止動火。

1、必須申請、辦證，并得到批準(zhǔn)。

2、必須進(jìn)行安全隔絕。

3、必須切斷動力電，并使用安全燈具。

4、必須進(jìn)行置換、通風(fēng)。;

5、必須按時間要求進(jìn)行安全分析。

6、必須佩帶規(guī)定的防護(hù)用具。

7、必須有人在器外監(jiān)護(hù)，并監(jiān)守崗位。

8、必須有搶救后備措施。

1、加強明火管理，生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

2、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)進(jìn)入未成年人。

3、上班時間不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗或做與生產(chǎn)無關(guān)的事。

4、在班前、班上不準(zhǔn)喝酒。

5、不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。

6、不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品，不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

7、安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。

8、不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用。

9、檢修設(shè)備時安全措施不落實，不準(zhǔn)開始檢修。

10、停機檢修后的設(shè)備，未經(jīng)徹底檢查，不準(zhǔn)啟用。

11、未辦高空作業(yè)證，不帶安全帶，腳手架、跳板不牢、不準(zhǔn)登高作業(yè)。

12、石棉瓦上不固定跳板，不準(zhǔn)作業(yè)。

13、未安裝觸電保護(hù)器的移動式電動工具，不準(zhǔn)使用。

14、未取得安全作業(yè)證的不準(zhǔn)獨立作業(yè);特殊工種人員，未經(jīng)取證，不準(zhǔn)作業(yè)。

處罰的目的是懲前毖后，保證維持有效，有序的工作水準(zhǔn)，保障車間和員工的權(quán)益。

1、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者，罰款200元，嚴(yán)重者承擔(dān)一切后果。

2、進(jìn)入生產(chǎn)車間不戴安全帽者，罰款50元，員工操作設(shè)備時不準(zhǔn)戴手套進(jìn)行操作。

3、上班后，不佩戴安全勞動防護(hù)用品，罰款60元。

4、在工作崗位上睡覺者罰款50元。

5、在上班期間看與生產(chǎn)業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍、報紙，罰款20元。

6、上班時間無故串崗、離崗或干私活者罰款50元。

7、上班遲到或早退超過5分鐘，作曠工半天處理。

8、出勤未簽到按曠工或事后請假處理。

9、請假、公出未辦手續(xù)者，作曠工處理。

10、工作懈怠，不按規(guī)定和要求完成工作任務(wù)，罰款50元(視情況嚴(yán)重性可做行政紀(jì)律處分)。

11、無故拒絕工作安排、指令，罰款50元(視情況嚴(yán)重性可做行政紀(jì)律處分)。

12、違反安全規(guī)定或其行為危害他人安全，罰款50―200元。(嚴(yán)重可做行政紀(jì)律處分)。

13、偷盜車間的財物，移交保安或公安部門處理。

14、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路暢通，未經(jīng)同意不得動用消防器材(特殊情況下除外)違者罰款50元。

15、上班時酗酒者，罰款200元/人。

16、無故損壞車間設(shè)備、附件者按原值賠償。

安全生產(chǎn)舉報獎勵制度匯總篇五

為了確保公司電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，作為一名站長，要樹立“意外皆可預(yù)防、風(fēng)險皆可控制”的信念，嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)制度、規(guī)程，堅決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人做斗爭，保證本站20xx年度各項工作及安全目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

1、不發(fā)生輕傷或未遂事故;。

2、不發(fā)生人為全站失壓和危害電網(wǎng)安全事件;。

3、不發(fā)生火災(zāi)事故;。

4、不發(fā)生盜竊、被外力破壞事件;。

5、不發(fā)生誤操作事故。

二、個人安全承諾。

1、認(rèn)真履行崗位安全責(zé)任，為公司安全負(fù)責(zé)，為部門安全負(fù)責(zé)，為員工安全負(fù)責(zé)，為自己安全負(fù)責(zé)。

2、帶領(lǐng)本站人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和公司的.各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理;及時制止違章違紀(jì)行為，及時學(xué)習(xí)事故通報，吸取教訓(xùn)，采取措施，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。

3、在工作中，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭，我要做到“四不傷害”即:不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護(hù)別人不被傷害。

4、在開始工作前，我要做到明確工作任務(wù)，落實安全措施，在確保安全的前提下，才能開始工作;對分管的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，控制異常和未遂，確保不發(fā)生人身傷害及設(shè)備障礙。

5、經(jīng)常檢查本站現(xiàn)場的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況。對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時登記上報，本站能處理的及時處理。對本站人員正確使用及保管勞動防護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、在工作中，我做到關(guān)心同事、監(jiān)督同事、幫助同事，心系員工的安全。

本人將履行上述承諾，保證本站安全目標(biāo)的實現(xiàn)，若有違規(guī)行為，將自愿接受有關(guān)規(guī)定的處罰和考核。

安全承諾人:xxx。

承諾日期:20xx年3月20日

安全生產(chǎn)舉報獎勵制度匯總篇六

第一條為提升公司安全管理水平，增強員工安全意識，規(guī)范員工安全行為，強化現(xiàn)場安全管理，維護(hù)本項目正常的安全管理秩序，認(rèn)真貫徹落實好“安全第一、預(yù)防為主”的方針，防止和減少事故，確保員工生命健康和公司財產(chǎn)安全，依據(jù)公司安全管理制度和有關(guān)文件規(guī)定，特制定本安全生產(chǎn)管理獎勵制度。

第二條嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，各單位、各部門經(jīng)理為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對本單位的安全工作負(fù)全面責(zé)任。切實履行好所分管領(lǐng)域范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和事故隱患排查治理的監(jiān)督整治工作。在抓生產(chǎn)的同時，層層落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制。

第三條本制度把《地服礦違章處罰制度》與安全獎勵相結(jié)合，體現(xiàn)安全管理有獎有懲、獎懲分明的原則，以增強全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任感，提高全體員工搞好安全生產(chǎn)的積極性和項目整體安全防范效果，達(dá)到強化管理，保證安全，促進(jìn)生產(chǎn)的目的。

第四條本項目安全生產(chǎn)實行分級負(fù)責(zé)、專職管理、群防群治和群眾監(jiān)督，全體員工有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮。有義務(wù)確保他人的人身安全，對任何危害員工生命健康和損害本項目利益的行為提出批評、檢舉和控告。我公司對舉報有功的人員進(jìn)行表彰、獎勵，對“三違”人員、事故責(zé)任者進(jìn)行處罰。

第五條本項目以各單位和全體員工執(zhí)行“三大規(guī)程”、各項安全管理制度、安全目標(biāo)控制指標(biāo)情況、現(xiàn)場安全管理效果等，作為進(jìn)行獎勵的主要考核依據(jù)。

第二章獎勵原則。

第六條安全獎勵重點體現(xiàn)在與作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)安全相關(guān)的責(zé)任者和與之相關(guān)的生產(chǎn)管理人員身上。

第七條安全獎勵體現(xiàn)在安全生產(chǎn)責(zé)任制所確定的責(zé)任大小，以及現(xiàn)場安全管理效果、安全指標(biāo)控制和對安全工作的貢獻(xiàn)大小上。

第八條實行獎勵制度，必須把安全教育同經(jīng)濟手段結(jié)合起來，在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以物質(zhì)獎勵為主的原則;對違章作業(yè)、違章指揮和違反公司安全管理制度的員工要堅持以懲罰為主、教育為輔和實事求是、以錯定罰的原則。

第三章獎勵。

第九條獎勵范圍、對象。

公司各施工項目部，各級安全管理人員(工程技術(shù)人員)以及檢舉違章，防止或搶救事故的有功人員。

第十條獎勵的條件。

有下列情況之一。

1.遵守國家有關(guān)政策法令和項目安全管理制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”以及各項安全措施，在事故預(yù)防、事故目標(biāo)指標(biāo)控制、隱患排查以及安全管理等方面做出顯著成績的單位和個人。

2.發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時報告公司主管部門，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免事故，或顯著減輕事故危害程度的集體和個人。

3.搶險、救災(zāi)、救傷以及排查隱患有功的集體和個人。

4.安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績的。

5.對安全生產(chǎn)提出合理化建議并有采納價值的。

6.揭發(fā)、檢舉隱瞞事故真相者或舉報、制止“三違”現(xiàn)象的各類人員。

第十一條獎勵標(biāo)準(zhǔn)及考核形式。

一、獎勵分為安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎、先進(jìn)個人獎、進(jìn)步個人獎、特別貢獻(xiàn)獎。

1.安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎：授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”流動紅旗，流動紅旗每一個月評比一次，定獎每次人民幣10萬元。

2先進(jìn)個人獎：每人次獎勵人民幣1000元，并頒發(fā)榮譽證書。

3.進(jìn)步個人獎：每人次獎勵人民幣1500元，并頒發(fā)榮譽證書。

4.特別貢獻(xiàn)個人獎：每人次獎勵人民幣元，并頒發(fā)榮譽證書。

二、符合下列全部條件者授予：“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”流動紅旗。

1、內(nèi)業(yè)資料齊全、安全培訓(xùn)別開生面、題材新穎、效果良好。

2、對公司開展的各類安全活動，積極參加，認(rèn)真落實，并取得實效。

3、安全管理制度完善，現(xiàn)場文明生產(chǎn)、生活區(qū)文明生活。

4、現(xiàn)場安全管理，隱患查處力度大，堅持在安排每一道工序前，進(jìn)行安全分級確認(rèn)，不安全，堅決不生產(chǎn)。

5、本月違章現(xiàn)象在九個單位中發(fā)生的最少，罰款額度最少的單位。

6、隱患整改及時，閉環(huán)率最高。

7.依據(jù)《地服礦、鄉(xiāng)辦礦綜治項目各施工單位安全生產(chǎn)管理工作考核表》得分最高者，授予流動紅旗。

三、有下列情形之一者，予以評比先進(jìn)個人，并頒發(fā)榮譽證書。

1.品行端正，工作努力，遵守公司各項安全管理制度，能按時完成交辦的重大特殊任務(wù)者。

2.敢于制止、舉報一切違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象者。

3.有顯著的善行佳話，在安全生產(chǎn)以及事故預(yù)防方面，得到單位表揚者。

4.忍受困難、高溫、氣熏之工作并安全圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)，成為他人學(xué)習(xí)的榜樣者。

5.小發(fā)明、小創(chuàng)新，經(jīng)批準(zhǔn)實行，可改善勞動生產(chǎn)條件者或提高效率者。

四、有下列情形之一者，予以評比進(jìn)步個人獎，并頒發(fā)榮譽證書。

1.對安檢部發(fā)出的指令執(zhí)行能力強，工作態(tài)度端正。

2.能夠帶動所屬項目部安全、生產(chǎn)管理人員將本月的安全指標(biāo)控制在目標(biāo)范圍內(nèi)，取得良好成績。

3.能夠快速熟悉本崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)能力強，消除安全隱患及時。

4.不需要上級詳細(xì)指導(dǎo)，能勝任本職工作。

五、有下列情形之一者，予以特別貢獻(xiàn)個人獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

1.對生產(chǎn)技術(shù)或安全生產(chǎn)管理制度建議改進(jìn)，經(jīng)采納實施，卓有成效者。

2.在改善“人、機、物、環(huán)”方面卓有成效者。

3.遇有災(zāi)難，勇于負(fù)責(zé)，處置適宜者。

4.發(fā)現(xiàn)職守外故障，予以速報或妥善解決防止損害者。

5.遇有意外事件或災(zāi)害，奮不顧身，不避危難，因而減少事故損失者。

6.維護(hù)員工安全，遇險執(zhí)行任務(wù)，確有功績者。

7.維護(hù)本項目重大利益，避免重大損失者。

獎勵應(yīng)重獎在生產(chǎn)一線現(xiàn)場的安全第一責(zé)任人，主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)人員，安全主管人員和安全管理個人，嚴(yán)禁平均分配，獲先進(jìn)集體獎項目部將獎金分配名單上交一份到公司安全檢查部備案，由安全檢查部不定期監(jiān)督獎金發(fā)放工作。

六、獎金來源：

安全獎勵資金由財務(wù)部設(shè)立并建帳，由安檢部門統(tǒng)一掌握使用。

上述達(dá)到獎勵標(biāo)準(zhǔn)者，由安檢部進(jìn)行綜合考評，安檢部經(jīng)理審核，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。本辦法自20八月份起施行。

安全生產(chǎn)舉報獎勵制度匯總篇七

（一）在生產(chǎn)過程中如發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為堅決予以罰款處理并通報批評，如造成經(jīng)濟損失，百分之百進(jìn)行賠償。

（二）在禁煙、禁火場所，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)吸煙、用火的行為，發(fā)現(xiàn)后要嚴(yán)格處理，如造成嚴(yán)重事故的要除名并追究其刑事職責(zé)。

（三）對在生產(chǎn)中有實用價值的推薦、設(shè)備改善，公司予以獎勵。

（五）在安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)、成績顯著者給予獎勵。

（六）總經(jīng)理在年度生產(chǎn)計劃中，應(yīng)落實年度安全生產(chǎn)基金，由財務(wù)部保證資金投入，安全生產(chǎn)委員會審批獎勵方案與辦法，安全技術(shù)部草擬安全生產(chǎn)獎懲方案，工會監(jiān)督執(zhí)行。

（七）安全生產(chǎn)獎勵，應(yīng)與安全宣傳教育培訓(xùn)、安全檢查與整改，安全生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，事故應(yīng)急處理、班組安全生產(chǎn)競賽等方面結(jié)合起來，以促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。

（八）安全生產(chǎn)獎勵，應(yīng)同安全生產(chǎn)“五同時”工作相結(jié)合，是企業(yè)激勵機制的一個重要組成部分，務(wù)必到達(dá)長效化、制度化的要求，同時要做好安全生產(chǎn)獎勵的檔案工作。

安全生產(chǎn)舉報獎勵制度匯總篇八

根據(jù)國務(wù)院辦公廳、省人民的政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作文件通知精神，為認(rèn)真貫徹全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，深入落實安全生產(chǎn)“隱患治理年”各項工作要求，有效遏制重大事故的發(fā)生，促進(jìn)我院安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本方案：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。

1、我院總書記、院長xxx同志在思想上、工作上重視安全生產(chǎn)工作，xxx年在各項安全領(lǐng)導(dǎo)小組建全的`基礎(chǔ)上，與各職能科室和各臨床科室簽定了綜合目標(biāo)責(zé)任書、社會治安綜合治理責(zé)任書和消防安全責(zé)任書;組織召開了護(hù)理質(zhì)量及安全專題會議，醫(yī)療質(zhì)量及預(yù)防醫(yī)療糾紛和事故專題會議，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全和安全生產(chǎn)全院職工大會和安全保衛(wèi)專題會議。要求各安全領(lǐng)導(dǎo)小組和各職能科室要經(jīng)常下基層檢查及排除安全隱患，各臨床科室領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行各項醫(yī)療法規(guī)，按責(zé)任書之責(zé)任管理好本科室各項安全工作。

2、要求各職能科室嚴(yán)格按各責(zé)任書的規(guī)定，定期或不定期地下基層進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并且每季度要將檢查情況通報全院;要求保衛(wèi)部門每月要對重點部位安全及消防安全進(jìn)行一次大檢查，重大節(jié)日前各臨床科室進(jìn)行安全生產(chǎn)自檢自查，查出的隱患報告院部，總務(wù)、保衛(wèi)部門進(jìn)行全院安全生產(chǎn)及消防安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即制止和整改，并把檢查情況上報主管部門。

二、突出重點、強化監(jiān)督檢查，確保實效。

1、提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全和防止院內(nèi)感染工作，是醫(yī)院的主要工作任務(wù)，也是以人為本理念的具體體現(xiàn)，按“醫(yī)院管理年”活動的要求，我院將在去年的基礎(chǔ)上加大臨督檢查力度，加大衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳及執(zhí)行力度，盡量減少醫(yī)療糾紛及事故的發(fā)生，防止院內(nèi)感染事件發(fā)生。

2、我院臨床科室屬人員密集場所，病人又屬弱勢群體，是我院消防安全工作重點部位。年初主要領(lǐng)導(dǎo)就與各科簽定了消防安全責(zé)任書，明確了各臨床科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并要求保衛(wèi)科保安人員每天加大消防安全巡視力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時制止及報告。消防安全管理人每周對各重點部位進(jìn)行檢查，掌握全院消防安全情況，及時發(fā)現(xiàn)隱患，以確保我院無火災(zāi)事故發(fā)生。

3、院內(nèi)鍋爐、電梯屬安全生產(chǎn)工作重點，有專人負(fù)責(zé)進(jìn)行管理，除每年請安檢部門進(jìn)行年度安全檢測及檢修外，平時有專人負(fù)責(zé)巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時維護(hù)整改，并在重大節(jié)日前認(rèn)真進(jìn)行安全檢查。我院將督促操作及管理人員認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，加大檢查力度，杜絕事故發(fā)生。

4、院內(nèi)毒、麻、限劇藥品的管理;藥品庫由藥劑科主任管理，有制度、設(shè)有保險柜及報警裝置;各臨床科室有專人專柜上鎖保管，并由護(hù)理部、保衛(wèi)科定期進(jìn)行管理及安全檢查，我院將嚴(yán)格執(zhí)行處方條例，認(rèn)真進(jìn)行定期檢查，嚴(yán)防亂用和被盜事件發(fā)生。

5、加強120急救車輛的安全教育及管理，120車隊長對全部急救車輛及人員負(fù)責(zé)，要加大安全教育及車輛維護(hù)檢查力度，確保完成急救任務(wù)，嚴(yán)防事故發(fā)生。

三、加強宣傳力度，增強全院職工安全意識。

充分利用大會、小會、標(biāo)語和宣傳貼加大隱患排查治理工作的宣傳力度，以“治理隱患、防范事故”為主題，組織開展好“安全生產(chǎn)月”活動。通過各種途徑教育指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)和職工，深刻認(rèn)識開展安全生產(chǎn)“隱患治理年”的重要性、必要性和緊迫性，增強做好隱患治理工作的主動性和自覺性。認(rèn)真落實各項責(zé)任制，充分依靠和發(fā)動各級人員參與隱患排查治理工作，確保盡早排除不安全隱患，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生。

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安全生產(chǎn)舉報獎勵制度匯總篇九

國家對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護(hù)等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。

本條是關(guān)于對在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績的單位和個人給予獎勵的規(guī)定。

一、在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績的單位和個人，為保證生產(chǎn)安全，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，維護(hù)國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全，作出了貢獻(xiàn)，國家應(yīng)當(dāng)給予獎勵，彰顯他們的事跡，在全社會樹立榜樣，以鼓勵和提高人們?yōu)楸ＷC安全生產(chǎn)而努力工作的用心性。這對于推動安全生產(chǎn)工作具有用心的作用。

二、按照本條規(guī)定，凡在以下幾個方面為安全生產(chǎn)工作作出顯著成績的，由國家給予獎勵：

1.在改善安全生產(chǎn)條件方面作出顯著成績的。例如，透過發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新，發(fā)明了新的安全高效的機器、設(shè)備、工具;或者對原有的機器、設(shè)備、工具做了改善，顯著提高了安全性能;或者改善了作業(yè)場所的安全生產(chǎn)條件;或者改善了工藝方法，大大減少了作業(yè)中的危險性;或者發(fā)明了新的更為安全有效的防護(hù)用品等等，從而使生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全條件有顯著提高的，都應(yīng)給予獎勵。

2.在防止生產(chǎn)安全事故方面作出顯著成績的。例如，及時發(fā)現(xiàn)、消除了安全事故隱患，防止了重大事故發(fā)生的;提出了先進(jìn)有效的事故預(yù)防、控制方法等等。

3.參加搶險救護(hù)作出顯著成績的。在事故的搶險救護(hù)工作中盡職盡責(zé)、見義勇為、不怕犧牲、不畏艱險，為搶救國家和人民的生命財產(chǎn)作出重要貢獻(xiàn)的。

三、受獎勵的主體，既能夠是單位，也能夠是個人，只要在上述幾方面作出顯著成績的，都應(yīng)依法給予獎勵。

獎狀，并發(fā)給獎金。一等獎的獎金數(shù)額為8000元，二等獎的獎金數(shù)額為4000元。一等獎和二等獎的獎金由國家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā);三等獎獎金由獲獎單位自行安排頒發(fā)。

對在有關(guān)安全生產(chǎn)的發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)技術(shù)研究方面有重大貢獻(xiàn)，貼合國務(wù)院19發(fā)布的《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》規(guī)定的技術(shù)發(fā)明獎或科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎的獲獎條件的，由國家授予國家技術(shù)發(fā)明獎或國家科技進(jìn)步獎。

當(dāng)然，企業(yè)事業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)按照本單位內(nèi)部的獎懲制度，對在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績的群眾和個人給予獎勵。

五、獎勵的方式能夠包括：

(1)榮譽獎勵，如授予安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者等榮譽稱號，頒發(fā)獎狀、獎旗，記功、通令嘉獎等。

(2)一次性物質(zhì)獎勵，如發(fā)給獎金，獎勵住房、汽車等實物。

(3)給予提職、晉級獎勵。這些獎勵方式，能夠共同采用。