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發(fā)現(xiàn)生活中的美好瞬間,感受無盡的快樂和幸福。寫總結(jié)要注意語言的準確性和表達的精煉性。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,供大家參考;
公積金調(diào)整申請書格式通用篇一
尊敬的領(lǐng)導:
不知不覺間來公司一年了,20xxxx年6月11日,很榮幸地正式加入公司,成為公司中的一名新員工,在領(lǐng)導和周圍同事的幫助下,我漸漸熟悉了公司,漸漸進入自己的角色,開始了自己熱愛的人力資源職業(yè)新的生涯。短暫的一月里雖沒有在許多方面有所建樹,但對于自己這一個年的工作是深有體會,下面,將是我入職以來工作的一個小小總結(jié)。
一、社保公積金方面。
由于以前沒怎么接觸過社保公積金,剛開始干起來的確有些吃力,從開始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取,到現(xiàn)在不僅熟悉掌握,而且成功為公司兩名員工辦理了購房公積金的提取。期間,也總結(jié)了不同情況住房公積金的提取應該注意哪些事項,怎樣才能順利提取公積金等。
人力工作繁瑣,社保公積金模塊更是瑣碎,它不僅需要你認真仔細,更需要你有強烈的責任心和很強的服務(wù)意識,要定期的為公司員工繳納各種保險和公積金,因為這些都是跟員工切身利益相關(guān)的。同時,也要時刻關(guān)注國家在這方面的政策,并不定時地對這些政策的更改更新采取相關(guān)措施。
例如,公積金基數(shù)的調(diào)整,外部農(nóng)村勞動力生育險的繳納等等。近期,已成功查閱了公司員工保險繳納情況,并打算為新轉(zhuǎn)正的員工及時把各種保險給補繳上。
二、新員工招聘與選拔方面。
這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰(zhàn),怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰(zhàn),目前,在自己入職的一個月里,已配合上級領(lǐng)導為公司成功招聘銷售助理3人,市場助理1人。
人力的工作不僅僅是這兩方面的工作,還有績效考核、人員培訓、薪酬福利等方面的工作很多內(nèi)容都是需要人事人員來做的。
對于以上那些方面也是自己今后想努力的方向,自己今后開展的工作也會朝那些方面發(fā)展,因為發(fā)現(xiàn),公司這幾方面做的不是很完善,所以也需要自己不斷努力,在自己盡快熟悉公司各個方面后,盡快把其他幾個方面完善起來,爭取把人力各個方面工作做好。
三、今后工作規(guī)劃。
(一)培訓方面。
之所以把培訓放在首位,是發(fā)現(xiàn)公司在培訓方面有許多需要改善的地方,沒有系統(tǒng)的培訓體系和制度建設(shè)。所以自己今后會做以下方面工作:
1、建立健全的培訓體系并形成制度包括對新員工的入職教育培訓、部門級培訓,專業(yè)培訓。對于老員工的培訓有不定期的銷售技巧培訓,職業(yè)生涯培訓等。同時,從公司內(nèi)部選拔培訓師,選拔一批內(nèi)部優(yōu)秀人員作為公司講師,來為公司員工培訓。這些東西一旦建立起來,形成公司的規(guī)章制度長期實行下去。
2、外部講師的聘請公司要發(fā)展,就不得不走向外面世界,多了解外面,讓員工多充實下知識。要在一年間定期組織一到兩次的培訓。
3、人力部門開發(fā)一些課件,對員工進行定期的培訓。
(二)績效考核方面。
知道公司銷售助理是分為五個等級,建立等級工資制,但是感覺這有些單一,不足以全方位考核員工,等級工資制對員工的激勵不夠,我想在征得領(lǐng)導同意的情況下,建立另一種績效考核制度,由每個部門的主管來考核自己的員工,根據(jù)手下員工的多少來進行比例的劃分,分為四個等級,從0到4四個等級,等級之間有50—100元工資左右的差距,讓主管根據(jù)員工每個月的表現(xiàn)分別評等級。以此類推,相應主管由部門經(jīng)理進行考核。這樣能激勵表現(xiàn)更突出的員工,同時也鞭策那些工作起色不大之人。
公司不鼓勵員工請假,為了激勵員工,應該設(shè)有每個月的全勤獎,以表揚那些月度內(nèi)沒有請過假的人,同時,也把這個作為年度評優(yōu)考核的一個重要依據(jù)。
作為一個后勤服務(wù)部門,深知服務(wù)好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求,為員工謀利,為企業(yè)分憂,也將是我們?nèi)肆ぷ鞯姆较?,平衡好企業(yè)與員工之間的關(guān)系是對人力工作的挑戰(zhàn)。
公司的發(fā)展壯大得益于主生產(chǎn)銷售部門的不斷進步,同時,職能管理部門也相應應該得到重視和提高,因為,光有生產(chǎn)和銷售,沒有足夠的管理能力,公司只能永遠停留在局限水平。希望人事部門得到領(lǐng)導的重視,來大力推行各項管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。
以上是我的工作基本情況,經(jīng)過一段時間的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇求領(lǐng)導給我一個為xx效力的機會。
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
公積金調(diào)整申請書格式通用篇二
尊敬的xx有限公司:
首先感謝貴公司一直以來對我廠的大力支持和幫助。由于近期原材料的價格上漲而導致的生產(chǎn)成本上升。以及其它輔助材料上漲。
特別是原材的上升:玻璃片每平方米上漲3元,員工工價每年上漲,現(xiàn)經(jīng)研究不得不對產(chǎn)品價格做出調(diào)整以緩解不斷上漲的成本壓力,特定于10月10號對產(chǎn)品每個型號/價格每片上漲0.1元,特請公司批準。希望貴公司能夠理解和支持。非常感謝!
xx。
20xx年10月5日。
公積金調(diào)整申請書格式通用篇三
尊敬的領(lǐng)導:
本人__,201_年__月__日入職。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,我已具備繳納住房公積金的條件。故特申請繳納住房公積金,望有關(guān)負責領(lǐng)導審閱并批準我繳納住房公積金為盼!
申請人:_________。
201_年_月_日。
公積金調(diào)整申請書格式通用篇四
公司:
本人(姓名),身份證號碼:,現(xiàn)(曾)就職于(公司),現(xiàn)申請貴司協(xié)助本人辦理住房公積金提取手續(xù)。本人相關(guān)提取信息如下:
1、用于公積金提取的'本人戶名的銀行卡(存折)為銀行的卡(存折),賬號為:。(可使用的銀行帳戶范圍請見下頁,建議您提供原單位支取所用的銀行賬號,以避免由于公積金中心變更銀行賬號造成的支取失敗,必填)。
2、房屋地址:,總房價(或租房發(fā)票金額):元。(購房和租房人員必填)。
3、聯(lián)系方式:手機:,電子郵箱:。(必填)。
為保證提取工作順利進行,本人承諾:
1、上述信息準確無誤;。
2、如提交本申請后,上述銀行卡(存折)信息發(fā)生任何變化,將及時通知貴司,并填寫《卡片遺失帳號變更申請書》提交貴司。
特此申請。
申請人:
公積金調(diào)整申請書格式通用篇五
尊敬的上級領(lǐng)導:
您好!
我叫xxx,男,中共黨員,今年28歲,日生于廷牌鎮(zhèn)高潮村定龍組。專業(yè),同年10月在xxxx工作,一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發(fā)公文和協(xié)調(diào)處理各項相關(guān)工作。由于本人工作積極,為人誠懇踏實,努力把自己的工作做到,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。20xx年2月至20xx年5月,擔任……負責人,在黨政班子領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下,在全體干部職工的支持和配合下,任勞任怨,勤于思考,綜合調(diào)配,本人克服工作人員少(3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作),人員變動大,工作事項繁雜,工作任務(wù)重,辦公設(shè)備簡陋等困難,順利開展各個階段黨政辦的各項工作。在20xx年和20xx年的年終考核中均被評為優(yōu)秀等次及先進個人。
本人在熟練掌握運用日常辦公軟件,能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題,在廷牌的近3年里,維護各所站辦公室及個人的電腦,保證全鎮(zhèn)日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件(photoshop、cad、flash及其他各種軟件)也有相當?shù)牧私?,能用以處理辦公所需的相關(guān)問題。
工作近3年的時間,跟貴局在業(yè)務(wù)上的接觸較多,對貴局的各項工作也有相當?shù)牧私?,感覺本人很適合在貴局工作,再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強,感覺本人若能在貴局工作,在各位領(lǐng)導的領(lǐng)導下,將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能,能更好地開展工作,同時本人也將更加努力學習,刻苦鉆研,勤于積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,本人也將能得到全面的提高。為此,特向領(lǐng)導申請,接收本人作為貴局的一份子,我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀一名工作人員,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
特此申請。
此致
敬禮!
申請人。
20xx年xx月xx日。
公積金調(diào)整申請書格式通用篇六
尊敬的領(lǐng)導:
本人在公司已經(jīng)工作__年_________月,入職以來一直勤勤懇懇、任勞任怨,為公司的'發(fā)展盡了自己綿薄之力。購買住房公積金申請書。請公司給予批準繳納住房公積金為感!
此致
敬禮!
申請人簽名:___
201_年_月_日
公積金調(diào)整申請書格式通用篇七
尊敬的xx有限公司:
首先感謝貴公司一直以來對于我公司的大力支持和幫助。我們本著質(zhì)量第一,客戶至上的精神,多年來為廣大客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),獲得了業(yè)界朋友的認可。
由于近期原材料的價格上漲而導致的生產(chǎn)成本的上升,以及其他輔助材料價格上漲和運輸、包裝等的價格上升的困擾。特別是原材料的上升;也跟著上漲。員工工價上調(diào)30%?,F(xiàn)經(jīng)研究不得不對產(chǎn)品價格做出調(diào)整以緩解不斷上漲的成本壓力,對常規(guī)產(chǎn)品價格申請每個平方米都增加80元。特請公司批準,非常感謝!有不到之處,敬請海涵!
希望貴公司能夠理解和支持。我們也將一如既往地以高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)全力回報公司的厚愛和支持。
xx公司。
p副標題e。
公積金調(diào)整申請書格式通用篇八
根據(jù)目前公司運營工作需要,經(jīng)研究現(xiàn)將下列人員職位調(diào)整及調(diào)整后崗位*變動情況請示如下:
以上@@位同志調(diào)整崗位后見習期為一個月,見習期期間原月*標準不變。
妥否,請領(lǐng)導批示。
@@公司人事部報送。
日期:@@@@
這個簡單,標題是:申請調(diào)整么么員工*,內(nèi)容是說明原因。最后請領(lǐng)導批示。
根據(jù)目前公司運營工作需要,經(jīng)研究現(xiàn)將下列人員職位調(diào)整及調(diào)整后崗位*變動情況請示如下:
以上@@位同志調(diào)整崗位后見習期為一個。
公積金調(diào)整申請書格式通用篇九
致陳總:
現(xiàn)就有關(guān)貴公司所采用的出口用紙箱由于大環(huán)境的變化,從而道致近段時間紙價大幅上揚,其主要原因為:
一、所有生產(chǎn)用料除紙品外全部在近兩年內(nèi)升幅超過一至二倍,從而造成鮮明的對比,令紙品價格與市場脫節(jié)。
二、環(huán)保問題越來越嚴格令生產(chǎn)成本上漲,各方面的加工成本也在上漲(如工資、伙食、運輸、水電等等)。
三、從20xx年11月起海關(guān)全面禁止進口木槳來造紙全部依靠內(nèi)需這就是令紙價急升的最主要原因。
所以懇請陳總能夠體諒我方的實際困難能作出相應的價格調(diào)整,我廠全體同仁將無限感激。
xx有限公司。
公積金調(diào)整申請書格式通用篇十
各市物價局,各相關(guān)企業(yè):
根據(jù)國家發(fā)展改革委《關(guān)于對部分重要商品及服務(wù)實行臨時價格干預措施的實施辦法》(國家發(fā)展改革委第58號令),并經(jīng)省政府批準,決定在全省范圍內(nèi)實行臨時價格干預措施(見**省物價局20**年第1號公告)。為切實做好有關(guān)商品提價申報工作,特通知如下:
一、實行提價申報品種和企業(yè)。
(一)提價申報品種。
成品糧(米、面粉)、食用油(菜籽油、大豆油)。
(二)提價申報企業(yè)。
米:**家樂米業(yè)有限公司、合肥金潤米業(yè)有限公司、**槐祥工貿(mào)有限公司。
面粉:****王面粉集團有限公司、**良夫面粉集團、鳳陽縣鳳寶糧油食品有限公司。
菜籽油、大豆油:中紡糧油蚌埠油脂有限責任公司、**慶發(fā)糧油食品有限公司、**大平工貿(mào)(集團)有限公司。
二、實行提價申報的方法和內(nèi)容。
列入提價申報目錄的生產(chǎn)企業(yè)提高列為提價申報的商品價格,應當在提價前10個工作日按規(guī)定將提價申請書面報告送達省物價局。
申請書面報告應當包括以下內(nèi)容:
(二)提價的幅度,包括現(xiàn)行價格、擬調(diào)價格、提價幅度和提價總額;
(三)提價的理由,包括原材料、人工成本、財務(wù)費用等實際成本費用變化情況(見附表1、附表2)。
三、提價申報的受理。
省物價局受理提價申報后,應當在7個工作日內(nèi)告知生產(chǎn)企業(yè);逾期不答復的,視為同意企業(yè)申報內(nèi)容。
四、違法處理。
各市物價局應加強對列入提價申報企業(yè)提價申報品種價格的監(jiān)督檢查,生產(chǎn)企業(yè)有下列行為之一的,要依照《價格法》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》予以處罰:
(一)未按規(guī)定履行申報的;
(二)未在規(guī)定的時間內(nèi)申報的;
(三)經(jīng)營者申報后提前提價的;
(四)不執(zhí)行價格主管部門作出的不予提價、降低提價幅度或者標準等決定的;
(五)不按照規(guī)定說明理由或者虛構(gòu)理由、提供虛假資料的;
(六)不執(zhí)行限定差價率或者利潤率的;
(七)違反價格干預措施的其他行為。
五、本通知自20**年1月20日起執(zhí)行。
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