無論是學習還是工作上的總結，都可以幫助我們更有針對性地提升自己?？梢赃m當提供建議和改進方案。以下是小編為大家整理的古詩詞佳句，可以讓您領略中國古代文化的魅力。

互聯(lián)網(wǎng)公司宣傳匯報范文怎么寫篇一

這一年是緊張有序的過來了，雖然很忙碌，但是公司領導和相關部門各同事都給了我很大幫助，我才能順利的完成了本年度的任務。為了今后更好的工作，總結經(jīng)驗、完善不足，本人就本年度的工作匯報如下：

1、對各部門電腦軟件、硬件、郵件打印機、網(wǎng)絡的維護工作級時和到位。讓設備的的使用故障率降到最低，在故障發(fā)生的時候立馬當?shù)亟鉀Q。有不能當?shù)亟鉀Q的也會在最短的時間內(nèi)給予解決。

2、及時的對系統(tǒng)補丁進行更新，防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊。對ie、outlook、office等應用程序也打上最新的補丁,另外還關閉了一些不需要的服務,關閉guset帳號等。3、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復制相互傳播，占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。

4、項目機房系統(tǒng)更新，系統(tǒng)從原有的更新到xp，重新安裝了所有軟件，解決了一部分原無法解決的問題，并重新部署殺毒軟件解決方案。

6、針對服務器，3次被黑客攻擊采取相應的解決方案。重新部署服務器。

7、學校服務器，硬件的安裝、維修、調(diào)試，投影儀設備的定期清理，維護。

8、電話交換機部屬置，電話線調(diào)整，電話錄音設備的安裝調(diào)試。

9、rtx服務器、郵件服務器、web服務器、搭建、優(yōu)化、信息整理和測試。用戶數(shù)據(jù)導入和備份。

10、為了最大的節(jié)約成本，并針對學校所有計算機設置系統(tǒng)自動休眠，有效地節(jié)省了相當一部分資源。

11、加強了對網(wǎng)絡設備的維護,對經(jīng)常出故障的設備采取了相應的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦，由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡故障，線路問題等。

近一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在具體工作中，我努力做好服務工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處：

1、因為簡單的問題重復出現(xiàn)重復解決，可能到位不及時。

2、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡技術的發(fā)展認識的不夠全面，自己對新技術掌握速度還不夠快。

3、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的，但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧。

時光飛逝，轉眼間即將逝去，回顧在過去的一年里，有過開心，有過痛苦，有過壓力，有過激情。頂著壓力，充滿激情，甩掉包袱，我們一路走過，開心的生活，努力的工作，積極的爭取每個工程，迅速的響應每一次故障，為公司爭取每一分的利潤，以百分百的滿意回報客戶，回報公司?，F(xiàn)將全年工作做以簡單總結，主要分為以下幾個部分。

第一、日常工作總結。

1、1-3月份：

(1)aa會議保障、全網(wǎng)ac設備替換：1月初移動xx年工作會議在aacc名都大酒店召開，我全程參與了cc名都大酒店wlan施工，優(yōu)化并順利完成了會議保障工作，得到aa移動的充分認可和贊揚。隨著我司wlan業(yè)務發(fā)展，我司原提供wlan設備已不能完全滿足現(xiàn)網(wǎng)需求，為保證用戶使用效果，提高運營商對我司設備認可，因此1月份我們對全省現(xiàn)網(wǎng)ac進行設備替換配合分別完成周口、南陽、平頂山、鄭州等地市ac設備替換工作。

(2)、鄭州嵩山飯店wlan基站試點、各地市ac重啟故障處理：2月份春節(jié)過后完成鄭州嵩山飯店wlan基站試點工作。配合對平頂山、周口、南陽、商丘、鄭州ac自動重啟故障處理，周口wlan四期開通保障、站點開通。

(3)、ac故障處理、集團foa跟蹤測試：3月份分別對商丘、周口網(wǎng)速慢故障排查處理，平頂山、鄭州四期wlan站點開通配合。下旬跟蹤配合總部工程師完成對周口建設路移動ac41集團foa測試工作。參加每周省公司wlan四期工程進度會議，匯報相關工程進度、設備質量問題。配合處理全省wlan日常站點開通，故障分析處理。

2、4-6月份：

(1)、全網(wǎng)ac設備4205版本升級、各地市故障處理：4月初隨著我司設備集團foa版本測試順利通過，為盡快解決現(xiàn)網(wǎng)問題。因此4月份分別對周口、平頂山、南陽、鄭州ac全網(wǎng)補丁加載升級測試，另配合周口、平頂山處理ac自動重啟故障，及全網(wǎng)日常wlan站點開通維護。

(2)、11n設備性能測試、信陽wlan基站試點：隨著公司11n設備的大面積推廣應用，5月份對公司11nap相關性能測試，并提交設計院相關測試報告，使客戶對我司設備有進一步認識。參與信陽移動金牛山wlan基站試點，開通測試提交相關測試報告得到信陽移動認可，為6月份信陽移動wlan基站招競標做好相關準備工作。配合處理全省wlan日常站點開通，故障分析處理。

(3)、wlan基站交流試點、聯(lián)通工作配合：6月份隨著公司wlan基站大力推廣，分別完成了三門峽、洛陽、信陽、平頂山、鄭州等地市wlan基站技術交流、安裝開通測試，并提交相關測試報告給各地市分公司，使各地市分公司對我們wlan基站有深入了解，為進一步進行市場推廣做好準備工作。另配合完成對周口wlan站點梳理、駐馬店聯(lián)通ac開通，配合部門完成對公司各辦事處wlan基礎知識、wlan基站相關技術培訓，配合處理全省wlan日常站點開通，故障分析處理。

3、7-9月份：

(1)、wlan基站交流推廣及試點工作及聯(lián)通工作配合：7月份分別對平頂山汝州移動、濟源移動、濮陽移動、許昌移動wlan基站設備交流推廣，完成汝州移動家屬院wlan基站勘測、安裝、開通、測試工作，得到各地市移動認可，配合對濟源聯(lián)通、焦作聯(lián)通wlan站點進行業(yè)務開通。

(2)、ac設備4220版本升級、移動wlan中級培訓、信陽wlan基站招投標：8月份分別對平頂山、周口、安陽現(xiàn)網(wǎng)ac版本進行升級，以解決現(xiàn)網(wǎng)11nap接入問題，緩解現(xiàn)網(wǎng)工程施工壓力。8月中旬陪同移動到總部進行中級培訓，加深客戶對我司設備的認知認可。下旬參于wlan基站信陽招投標工作，最終信陽移動室外站項目我司設備順利中標，并獲得信陽移10個wlan室外項目，共計30套設備。

(3)ac設備4220版本升級、鶴壁wlan基站交流推廣試點：9月份分別對aa、商丘、鄭州現(xiàn)網(wǎng)ac進行新版本升級，以解決現(xiàn)網(wǎng)11nap接入問題，緩解現(xiàn)網(wǎng)工程施工壓力。鶴壁wlan基站交流推廣，并對鶴壁世紀廣場wlan基站進行試點測試，得到鶴壁移動認可。配合處理全省wlan日常站點開通，故障分析處理。

4、9-12月份：

(1)、五期npuac設備開通、平頂山ap重啟故障處理：10月隨著我司五期ac的到貨安裝，及各地地市wlan五期工程需求，分別對周口、商丘、平頂山五期ac進行開通入網(wǎng)，滿足各地市工程開通需求。另平頂山因11nap重啟問題，導致客戶投訴，因此分別對平頂山魯山、郟縣、葉縣、市區(qū)12個wlan站點共計約150ap進行升級替換，暫時解決平頂山wlan故障壓力，保證工程正常開通驗收。

(2)、新鄉(xiāng)移動wlan基站交流推廣試點、周口ac割接故障處理：11月初應新鄉(xiāng)移動要求對wlan基站方面和新鄉(xiāng)移動進行相關交流，配合辦事處同事對新鄉(xiāng)獲嘉張堤wlan基站試點情況進行跟蹤及排查處理網(wǎng)速慢情況。11月份應周口移動數(shù)據(jù)規(guī)劃需求，分別對周口12臺ac進行數(shù)據(jù)規(guī)劃調(diào)整、使其完全達到目前網(wǎng)絡運行需求，得到移動充分認可，并對周口相關工作和辦事處王建進行簡單交接。

(3)、許昌wlan基站試點、濮陽ac故障處理、全網(wǎng)ac新版本升級：12月初隨著許昌辦事處wlan基站設備推廣試點，配合對許昌禹州迎賓館進行wlan基站室內(nèi)外覆蓋、并進行相關業(yè)務測試，保證業(yè)務正常使用，得以順利推廣我司室外wlan設備。另對濮陽ac21現(xiàn)網(wǎng)ap離線問題進行現(xiàn)場處理，得到移動公司認可。中下旬計劃對全網(wǎng)128ac設備進行新版本升級，以解決現(xiàn)網(wǎng)設備的諸多問題。

第二、日常工作完成及新產(chǎn)品推廣。

1、全網(wǎng)設備升級故障處理、日常工作處理：xx年全年配合對現(xiàn)網(wǎng)ac設備替換、新版本升級、補丁加載共計4次，使我司設備現(xiàn)網(wǎng)運行更穩(wěn)定、更完善、故障率更低、達到客戶所需求。配合處理全省wlan日常站點開通，故障分析處理。

2、提升技術水平、組織培訓：在即將過去的一年里邊工作邊學習努力提升自身技術水平，充分做好相關技術支持工作，得到了省公司及各地市移動的充分肯定，并配合部門組織完成10次公司及辦事處wlan相關技術培訓，使公司各部門同事wlan技術方面得以提高，增強各部門wlan技術實力，更好的服務客戶。

3、wlan基站產(chǎn)品交流試點推廣：在過去的一年里配合公司各領導對wlan基站產(chǎn)品進行全省推廣、組織并參于周口、信陽、三門峽、洛陽、鄭州、平頂山、商丘、濟源、新鄉(xiāng)、漯河、安陽、濮陽等地市wlan基站技術交流，并全省推廣安裝wlan基站共計50站次，提交了各站點詳細測試分析報告，得到移動公司充分認可。8月份成功推廣信陽移動wlan基站，參于信陽移動wlan基站招標工作，使我公司wlan基站室外設備順利中標，并獲得信陽移動wlan室外項目10個站點共計30套設備的建設規(guī)模，為今后wlan基站在全省大范圍使用，做相關好準備工作。10月配合公司領導積極參與移動wlan六期室外設備招標集采，終使我司室外設備順利中標，并成功獲得移動各地市共計5300套室外設備的可喜訂單。

4、plc新產(chǎn)品推廣及試點跟蹤：隨著我司新產(chǎn)品的的大力推廣，為20xx年更加全面的推廣我司新產(chǎn)品，11-12月份對公司plc產(chǎn)品和部分地市移動分公司進行簡單交流，并確定訂貨對平頂山、濮陽兩地市進行相應試點，以利于下一步的大力推廣，并努務做好技術支持工作不斷為公司開拓新的市場，提升部門業(yè)績達成率。

第三、自身成長及不足。

1、自身成長：在過去的一年中個人綜合能力、與客戶溝通協(xié)調(diào)、技術水平都得到了大幅提升，學到了很多新的技術、新的知識。

2、自身不足：進一步提升自身綜合素質、技術水平、端正工作態(tài)度、進一步加強對新同事的培養(yǎng)。提升自己對新產(chǎn)品、新知識的掌握，更好的為客戶服務。

第四、對公司的建議及意見。

1、公司各職能部門應該多進行相關溝通交流，合理安排工作，提升工作水平，提高工作效率。

2、關注關心普通員工，公司應該多了解一下普通員工的真實想法，由于公司人員的不斷增多，建議人事綜合部每個月做一次員工調(diào)查，及時了解各位員工想法，對于員工提出的合理建議予以采納，通過合理手段激發(fā)普通員工的工作激情。

一年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業(yè)技術水平也有了很大的提高，特別是在落實焦化公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎，也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：

一、思想方面。

1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術業(yè)務，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

2、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時刻不忘自己是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉正為黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員，并且有10余名職工積極上交入黨申請書，從而激勵了職工的上進心，使車間全體職工形成了一個人人求上進，技術比爭先的良好氛圍。

3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同志，大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。

4、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢，在自己的思想和業(yè)務水平不斷提高的同時，把積極抓好職工的安全思想教育，也作為自己的一項重要任務，一年來，自己總是利用好班前會，在布置工作任務的同時，結合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對性的對職工進行安全思想教育，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，提高每位員工互保、自保意識，較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進行。

二、安全生產(chǎn)方面。

xx年重點是強化班組建設，強化班組建設是要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關的要求，將09年的重點工作匯總如下：

1、樹立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。

2、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設備的運轉情況，對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。

3、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須口對口、手拉手，你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。

4、定期對設備進行維護保養(yǎng)，隨時檢查設備的運行情況及潤滑情況。

5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康。通過我們的努力，煉焦車間09年無發(fā)生輕傷、重傷事故，確保了全年安全生產(chǎn)。

6、堅持加強現(xiàn)場安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓，并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，提高員工們的安全意識。

7、堅持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會，堅持每周二的設備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作，查出安全隱患及時整改。

8、公司與車間簽訂全年安全責任書，車間與班長簽訂全年安全責任書，班組與各崗位職工簽訂全年安全責任書，公司自上而下層層簽訂安全責任書，明確了各自的安全生產(chǎn)職責。貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

9、組織學習安全、設備質量標準化內(nèi)容，嚴格按照質量標準化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個新的臺階。

10、在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室，讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女進行四不傷害宣誓，有效地提高了每位職工的安全意識。

12、組織全體職工進行了一次消防演練，全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng)，提高了每位員工的消防意識。

13、認真吸取了“1.8”事故，通過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓，我們深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了多大的痛苦，我們將按照安全質量標準化的要求進行執(zhí)行落實，確實將安全生產(chǎn)提高上去。

象，確保各項生產(chǎn)費用控制到最低。

15、完善制度建設，加大執(zhí)行力度，車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。

三、存在的缺點和不足。

一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績，同時也感到離領導和生產(chǎn)的要求還有很大差距，具體表現(xiàn)在：

1、思想上有時跟不上形勢的要求，觀念老舊，銳意進取的思想差。今后必須加強學習，以適應企業(yè)深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅決，工作中有拖拉現(xiàn)象，主動性差，這是在今后工作中必須加以克服的。

3、工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好設備和生產(chǎn)的關系。

4、對班組長要求松懈，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用，出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。

5、職工隊伍的整體素質與公司的發(fā)展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。

6、有些職工工作時安全自我保護意識差，還需進一步的進行思想教育。

7、員工培訓雖多，但是起不到培訓效果，培訓存在流于形式的現(xiàn)象。

四、明年的工作方向。

1、繼續(xù)深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領導交給的各項工作任務，加強自身思想建設，積極為員工起模范帶頭作用。

2、重點做好班組長的技術培訓、崗位練兵工作，打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質隊伍。

3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。

4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作。

5、加強與領導溝通和請示匯報工作。

總之，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發(fā)展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。

互聯(lián)網(wǎng)公司宣傳匯報范文怎么寫篇二

2021年以來，在上級黨委黨委的指導下，xx公司全面落實落實習近平新時代中國特色社會主義思維，仔細落實黨風廉政建設職責制，狠抓職責落實、作風建設、專題學習、廉政教育、監(jiān)督檢查等各項工作，深入開展反腐敗工作，較好地完成了各項任務?，F(xiàn)將我公司黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、工作情況今年以來，xx公司深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，通過強化組織領導加強職責落實、深入開展反腐倡廉教育、建立完善懲防體系加大監(jiān)督檢查力度、大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀等行之有效的措施，使黨風廉政建設工作取得了一定成效，有力地推動了xx公司黨風廉政建設和反腐敗的深入開展。

（一）強化組織領導，加強職責落實一是完善廉政領導體系。為全面落實落實廉政建設領導體制和運行機制，今年年初成立了由支部書記擔任組長、支委會其他成員為組員的黨風廉政建設領導小組，全面負責公司黨風廉政建設組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、深入開展反腐倡廉教育、談心談話等活動部署，著力推進黨風廉政建設各項任務的落實。

的活動。今年x月份，公司召開年度廉政工作會議，傳達了黨風廉政建設會議精神，印發(fā)了《2021年黨風廉政建設工作意見》、《黨風廉政建設職責分解任務方案》、《黨風廉政建設“一崗雙責”職責清單》等文件內(nèi)容，明確任務分工到崗、職責具體到次人，增進了工作職責落實。

三是簽訂黨風廉政建設職責書。x月份，支部書記與各支委成員、普通黨員同志分別簽訂了黨風廉政建設職責書，并把廉政建設工作與業(yè)務工作相結合，將次人廉潔自律情況與次人業(yè)績考核掛鉤，加強黨員干部的廉政意識和職責擔當，把主體職責落到了實處。

知識答題測試，不斷加強廉潔自律意識，有效提高黨員的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉和遵守黨紀法規(guī)的思維防線。

（三）加大監(jiān)督檢查力度，深化廉政風險防控加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等節(jié)假日前召開廉潔過節(jié)專題會議，強調(diào)紀律作風，營造廉政氛圍，使公司全體工作人員不斷增強職責感、緊迫感和敬畏感。公司設有專門人員負責監(jiān)督檢查，分日常監(jiān)督、季度考核、年中檢查、年終考核評優(yōu)，檢查內(nèi)容著重包括上班遲到、早退、空崗、串崗，網(wǎng)上購物、聊天、玩游戲等違反工作紀律的行為，著重督查公款吃喝、公車私用、違規(guī)收送紅包禮金銀行卡、大操大辦婚喪喜慶事宜等違規(guī)行為。檢查結果與次人業(yè)績、年末獎、提干等息息有關，若有違反廉政建設有關規(guī)定的行為，將采取通報批評、記入次人檔案、取消年末評優(yōu)等處罰措施，以增進機關工作作風進一步改變。為進一步強化廉政風險防范，今年黨支部組織對各部門開展廉政風險排查，開展廉政風險預警，圍繞廉政建設工作開展談心談話提醒x人個，進一步加強了全局意識、擔當意識、廉潔意識和權責意識，切實把中央八項規(guī)定精神貫徹落實到現(xiàn)實工作、生活中。

二、目前存在的不足今年，雖然在上級黨委的正確領導下公司黨風廉政建設工作取得了一些成績，但關于全面從嚴治黨還存在一些不足之處。

一是廉潔自律意識有待提高。部分同志對黨風廉政建設的思維認識還不到位，仍有重業(yè)務、輕黨建的錯誤思維，有廉政建設與自己關系不大的片面認識。

二是主體強化責任感有待強化。大部分同志對黨風廉政建設工作和“一崗雙責”認識有了很大提升，但在落實黨建職責與崗位責任結合方面不夠緊密，工作缺乏特色亮點。

三是作風建設有待加強。雖然今年組織了多個廉政會議、加強作風紀律，強化監(jiān)督檢查，但次別職員紀律意識淡薄，仍存在上班遲到早退，請假不及時的情況。

四是管理松散。對腐敗的監(jiān)督力度和深度有待提升，部分領導干部對于違規(guī)違紀行為睜一只眼閉一只眼，存在管理松散的現(xiàn)象。

三、下一步工作打算在下一步的工作中，將結合公司現(xiàn)實情況，以扎實推動黨風廉政建設、切實改變作風、不斷增強自律意識和拒腐防變能力為目標，主想開展好以下幾次方面的工作：

一是強化黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和和業(yè)務工作緊密結合，切實擔負起全面從嚴治黨主體職責，強化監(jiān)督檢查，真抓真管，注重“一崗雙責”落到實處，不斷加強黨員干部的廉政意識和權責意識。

二是深化廉政教育。強化黨風廉政建設，不斷將黨風廉政建設向縱深推動，利用黨組會、工作例會、主題黨日專題學習會等開展集中著重學習；組織學習優(yōu)秀黨員先進事跡，發(fā)揮先進典型正面激勵作用，引導黨員干部向榜樣看齊。通過常態(tài)化、經(jīng)常性的紀律教育學習，進一步提升黨員干部防腐拒變的能力，增強黨性修養(yǎng)，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

三是抓好黨內(nèi)政治生態(tài)建設。嚴肅黨內(nèi)政治生活，件黑色黨內(nèi)政治文化，提升黨內(nèi)政治生活質量，嚴格落實好組織生活會、談心談話、黨員民主評議、“三會一課”制度，強化政治學習教育，營造風清氣正的政治生態(tài)。

2021年，在省委、省國資委正確領導下，xx有限公司黨委（以下簡稱“xx黨委”）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以促進公司思想政治建設和精神文明建設為目標，緊密圍繞中心工作，找準立足點，充分發(fā)揮各級黨組織思想引領、輿論推動、精神激勵重要作用，主動作為，真抓實干，高標準推進，嚴要求落實，深抓公司意識形態(tài)及宣傳思想文化工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：

位一體”聯(lián)動督查范圍中，做到意識形態(tài)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同檢查、同考核、同落實。三是加強理論學習，堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要論述作為首要政治任務和頭等大事來抓，充分發(fā)揮領導班子成員這個“關鍵少數(shù)”的示范帶頭作用，統(tǒng)籌用好中心組研討學，黨支部集體學、班子成員個人學等途徑，組織開展黨委理論中心組學習xx次、專題研討xx次，進一步推進習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹往深里走，往心里走、往實里走。

公司廣大干部職工良好道德養(yǎng)成，褒揚先進典型，豐富干部職工文化精神生活，引領國有企業(yè)文明新風尚，xx黨委在全公司開展《xx道德講堂》活動，以提升干部職工思想道德水平和文明素質為核心，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，大力弘揚社會主義核心價值觀，歌頌時代新風，弘揚中華傳統(tǒng)美德、推進道德建設工程，弘揚真善美、建設道德國企，引導干部職工自覺履行社會責任、家庭責任，努力形成“好人好報”的社會共識，推動“知行合一”的道德實踐，營造“崇德尚善”的濃厚氛圍，為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展提供強大的精神動力和思想保障。

砥礪奮進的良好精神風貌。一是創(chuàng)新傳播形式，持續(xù)推動公司宣傳工作出新出彩。進一步完善《黨委宣傳工作管理辦法》，規(guī)范稿件報送管理，創(chuàng)新表現(xiàn)形式傳播技巧，側重運用群眾喜聞樂見的宣傳形式，不斷增強信息傳播的吸引力和感染力。鼓勵基層單位充分利用內(nèi)刊網(wǎng)站微博微信，及時刊播綜合消息新聞特寫綜述專訪，及時反映生產(chǎn)經(jīng)營成績，干部職工。

學習。

工作情況，把理論、故事講形象、講生動、講透徹，激發(fā)職工群眾愛黨愛國愛企的主人翁精神和奮發(fā)進取的內(nèi)在自覺。二是緊抓思想導向，讓“從嚴治黨永遠在路上”的行動自覺入心入腦。上半年，xx公司黨委聯(lián)合公司紀委攝制第一部廉潔教育宣傳片《xx》、聯(lián)合

”學習平臺選用，推出至今閱讀量超過x萬次。

等方面在“學習強國”學習平臺、

今日頭條等主流媒體發(fā)布信息xx條，有效提升了xx公司對外形象。

二、存在的不足一是思想認識不夠充分，公司所屬各單位對加強意識形態(tài)。

工作。

重要性的理解存在“誤區(qū)”，意識形態(tài)工作...

互聯(lián)網(wǎng)公司宣傳匯報范文怎么寫篇三

在集團上下深入開展“隱患再排查、雙基再加強、作風再整頓”安全集中整治活動之際，我們召開安全集中整治活動宣傳工作匯報會，既是一次交流會，更是一次推進會，主要目的是總結交流專項宣傳工作任務清單落實情況，對進一步做好相關工作、特別是加強安全文化建設進行再部署，為集團持續(xù)安全發(fā)展提供有力思想保障和文化支撐。

一、提高站位，統(tǒng)一思想，充分認識全員樹牢安全生產(chǎn)紅線意識的重大意義。

強調(diào)發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，必須作為一條不可逾越的紅線，這個觀念必須在全社會牢固樹立起來。這些重要論述為我們樹牢安全意識、推動安全生產(chǎn)指明了方向、提供了遵循。

習近平總書記之所以反復強調(diào)樹牢安全發(fā)展理念和安全紅線意識，是因為安全思想牢固與否是影響安全生產(chǎn)的總開關，是根子問題。思想是行動的先導，安全思想上如果有滑坡，安全生產(chǎn)就無法保證。從全國統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，由于人的不安全行為釀成的事故占事故總量xx%左右。從xx省發(fā)布的2020年生產(chǎn)安全事故xx大典型案例來看，全部都是由于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成的事故。就近期個別單位發(fā)生的安全事故來看，從根本上講，都是由于相關責任人安全意識淡薄，存在僥幸心理、慣性思維、麻痹思想，沒有把安全前提夯實筑牢。安全生產(chǎn)意識、安全生產(chǎn)行為和安全生產(chǎn)技能都不是天生的，只有通過宣傳教育，才能改變?nèi)藗兊乃枷胝J知，進而改變?nèi)说男袨榱晳T，筑牢安全生產(chǎn)基礎。安全監(jiān)察、應急救援等都是安全生產(chǎn)的管理方式，是治標的手段，而宣傳教育則居于安全生產(chǎn)各項環(huán)節(jié)的上游、前端，是基礎中的基礎、前提中前提。20xx年國家安全監(jiān)管總局、中共中央宣傳部、中華全國總工會等x部門聯(lián)合印發(fā)了《關于加強全社會安全生產(chǎn)宣傳教育工作的意見》，對加強安全生產(chǎn)宣教工作進行了全面部署。2020年，國務院安委會辦公室、應急管理部又聯(lián)合印發(fā)了《推進安全宣傳“五進”工作方案》，對安全宣傳進企業(yè)進行了專門部署。

作為有著xx年歷史的特大型能源化工企業(yè)，集團現(xiàn)有煤礦都進入深部開采階段，全國xx對采深超千米礦井中，xx省x對全部集中在集團，而下屬?；髽I(yè)已占到全省的十分之一，可以說集團各類危險源點多、線長、面廣，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的形勢嚴峻、任務繁重，來不得半點馬虎。作為宣傳戰(zhàn)線，我們必須自覺扛牢自身在安全生產(chǎn)中的責任，牢固樹立抓宣教就是抓根本、就是排隱患、就是防事故的工作理念，持續(xù)加強安全生產(chǎn)宣傳教育，制定管用舉措、創(chuàng)新宣教形式、提高傳播效果，引導全體干部職工切實樹牢安全紅線意識，把“安全第一”“安全前提”的思想融入血脈、鑄入靈魂，成為思想自覺和行為習慣，切實筑牢安全生產(chǎn)的基礎和前提，確保企業(yè)高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。

二、扭住關鍵，把握重點，明確安全生產(chǎn)宣傳教育工作的發(fā)力方向。

宣傳開道，輿論先行。干宣傳工作就是要走在前列、勇立潮頭、引領方向。在集團黨委籌劃開展“隱患再排查、雙基再加強、作風再整頓”安全集中整治活動之初，宣傳部就立即行動、加班加點，結合自身職能，第一時間梳理了專項宣傳工作任務清單，并與集團安全集中整治活動通知同步印發(fā)給各單位。在全體宣傳戰(zhàn)線的共同努力下，專項宣傳工作x項任務穩(wěn)步推進，取得了階段性成效，為集團上下深入開展安全集中整治活動營造了濃厚輿論氛圍?！靶邪倮镎甙刖攀?。”當前，我們決不能有停下來歇歇腳的思想，必須一鼓作氣、再接再厲，通過今天的工作交流，相互借鑒經(jīng)驗、啟發(fā)工作思路、明確發(fā)力方向，既立足當前、又著眼長遠，把安全集中整治活動專項宣傳的階段性工作和安全生產(chǎn)宣傳教育的長期工作有機結合起來，持續(xù)提升安全生產(chǎn)宣教工作的質量和水平，為企業(yè)長治久安作出新的更大的貢獻。

一要加強習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述的學習宣傳。在各級《安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃》中，都是把學習宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述作為專題來部署，這也是我們做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作的首要政治任務。各單位領導干部要通過黨委理論學習中心組專題學習研討，加深對習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述的理解，結合本單位安全生產(chǎn)工作實際，研究貫徹落實的具體舉措。每一次召開黨委會研究安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，都必須把學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述作為第一議題，切實用于武裝頭腦、指導實踐、推動工作。對于習近平總書記對安全生產(chǎn)作出的最新指示批示精神，要通過領導班子跟進學習，第一時間傳達學習。在各種安全培訓和各類陣地安全生產(chǎn)專題宣傳中，都必須把學習宣傳習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述作為重要內(nèi)容，推動學習宣傳工作持續(xù)走深走心走實。

二要持續(xù)深化安全生產(chǎn)形勢任務教育。每年集團安全環(huán)保工作會議召開后，要把會議精神作為形勢任務教育的重要內(nèi)容，深入開展集團“三會”精神宣講。在日常工作中，各單位要把安全生產(chǎn)形勢任務教育作為企業(yè)班前會、月度例會、生產(chǎn)經(jīng)營會和安全生產(chǎn)工作會議的固定議題。近期，在集團“隱患再排查、雙基再加強、作風再整頓”安全集中整治活動中，各類關于安全生產(chǎn)的會議很多，集團主要領導到基層調(diào)研指導安全生產(chǎn)工作的頻率很高，各單位一定要及時把相關會議精神和調(diào)研指導時提出的要求宣傳落實到位，引導廣大干部職工認真領會集團黨委意圖，認清集團抓安全生產(chǎn)任何時候都沒有放松、任何情況下都沒有懈怠。特別是，要讓廣大干部職工正確看待處理“安全”和“效益”的辯證關系，深刻認識到我們開展“隱患再排查、雙基再加強、作風再整頓”，是為了全面、系統(tǒng)地貫徹好“六個堅持”，真正做到圍繞質量效益中心任務筑牢安全前提。

三要加強安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗的宣傳推廣。長期以來，我們集團在安全生產(chǎn)實踐中探索形成了很多行之有效的經(jīng)驗做法，有的經(jīng)過系統(tǒng)研究、總結提煉，已經(jīng)發(fā)表在安全生產(chǎn)方面權威期刊、或編集成書公開出版發(fā)行、或在全行業(yè)推廣，這是我們推動安全生產(chǎn)的“法寶”。這些好的經(jīng)驗和做法，我們決不能丟，決不能“放在抽屜里”，要拿出來、運用好。比如，我們總結推廣的“六個三”白國周班組管理法”是白國周同志在井下工作二十幾年安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的系統(tǒng)總結，被譽為“安全經(jīng)典”。20xx年，國家安監(jiān)總局、國家煤監(jiān)局、國務院國資委、中華全國總工會、共青團中央x部委聯(lián)合向全國發(fā)出通知，在全煤學習推廣“白國周班組管理法”，對于加強全煤行業(yè)班組建設、提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響。多年來，我與其他煤炭企業(yè)交流、給別人介紹xxxx集團時候，人家往往第一時間想到的是咱們提煉了“白國周組管理法”。而且，現(xiàn)在有些煤炭行業(yè)先進企業(yè)自己說，就是按照我們集團在學術刊物發(fā)表的研究成果來指導安全生產(chǎn)，才實現(xiàn)了安全高效發(fā)展。就咱們集團內(nèi)部來看，原七礦開拓四隊是“白國周班組管理法”的發(fā)源地，這個隊轉到五礦后就是現(xiàn)在的開拓三隊，他們堅定踐行“白國周班組管理法”，這幾年沒有發(fā)生過工傷事故，甚至連磕手碰腳的零星事故都沒有，這足以證明“白國周班組管理法”時至今日仍然具有極強的生命力和科學的指導性。我們在加強安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗的宣傳推廣的時候，要把握好守正創(chuàng)新、因企制宜的原則。當前，我們在全集團進一步深度推廣“白國周班組管理法”，是為了用好我們的先進經(jīng)驗、提高班組安全管理水平、筑牢基層安全前沿陣地。在此基礎上，各單位要結合企業(yè)的行業(yè)特點和發(fā)展需要，提煉完善一些從不同層面推動安全生產(chǎn)的經(jīng)驗做法。比如，化工、新能源新材料板塊企業(yè)可以根據(jù)自身特點，總結推廣安全生產(chǎn)管理方面的典型經(jīng)驗，更有針對性地指導安全生產(chǎn)工作。

對于普通職工來講，要著重選取違章作業(yè)、違反勞動紀律引起的安全事故給家庭帶來致命打擊、給工友帶來心理陰影、對企業(yè)造成巨大損失的案例，這樣才能讓干部職工觸動靈魂、深受教育。注重感染力就是，要選取行業(yè)相同、距離相近的案例，乃至身邊人身邊事的案例，增強教育的共鳴感。比如，集團電視臺精心制作了《警鐘長鳴安全警示教育訪談》節(jié)目，邀請xx較大頂板事故、xx公司xx煤與瓦斯突出事故、xx較大頂板事故親歷職工現(xiàn)身說法，用身邊人的慘痛教訓教育警示職工，x月x日播出后反響很大、效果很好。注重互動性就是，要結合典型事故案例、重大隱患案例，經(jīng)常性開展反思交流會，讓職工通過談體會、查根源、表決心達到自我教育的目的。

三、健全機制，夯實基礎，切實發(fā)揮安全文化在推動安全生產(chǎn)中的重要作用。

安全文化是企業(yè)安全管理的靈魂，是一個企業(yè)實現(xiàn)安全發(fā)展最基本、最深沉、最持久的力量。我們在長期的安全文化建設中，理念提煉、制度建設、行為養(yǎng)成、環(huán)境塑造方面都取得了顯著成果，問題是很多好傳統(tǒng)被有些單位弱化、虛化、淡化，甚至拋棄了。《關于進一步加強安全文化建設的意見》目前正在征求意見，等正式印發(fā)后，各單位要認真落實好，真正重視安全文化建設，把好的做法重拾起來，把好的傳統(tǒng)發(fā)揚下去，充分發(fā)揮安全文化的引領、約束、激勵、支撐作用，為企業(yè)持續(xù)安全發(fā)展保駕護航。

一要在理念宣灌深入人心上下功夫。我們集團的安全理念是“生命至上，安全為天”，表明我們要始終把職工生命安全放在首位，始終把安全生產(chǎn)作為一條不可逾越的紅線。在理念宣灌上，要加強安全環(huán)境塑造和安全氛圍營造，發(fā)揮宣傳陣地線上線上協(xié)同互補效應，無論是在櫥窗牌板、文化長廊，還是在各類媒體的安全專題欄目都要把安全理念放在醒目位置，讓安全理念無處不在、無時不有。要創(chuàng)新載體，通過安全理念征文、安全理念大家談、安全理念小故事征集等多種形式，提高安全理念的感召力。特別是，要注重發(fā)揮親情幫教的作用，采取建立親人安全囑語欄、全家福照片墻等方式，真正讓職工時刻牢記安全是家人的牽掛、是家庭幸福的根本。安全理念的內(nèi)涵職工可能說不全面，但是家人焦急等待的身影、孩子親切呼喊的聲音會在腦海中不斷盤旋，擊中內(nèi)心深處最柔軟的部分，讓安全生產(chǎn)成為內(nèi)生驅動的強烈自覺。當前，集團電視臺正在策劃制作“安全囑語”微視頻，要打造成樣板“視頻”，把鏡頭對準職工家屬子女，用父母的叮囑、妻子的守望和兒女的笑臉來打動人心。各單位既要廣泛播出電視臺制作的視頻，也要結合本單位實際，后續(xù)推出系列“安全囑語”微視頻，形成聯(lián)動效果和強大聲勢。扎實開展“學法規(guī)、抓落實、強管理”“我的崗位我盡責、我在崗位您放心”等xx個特色安全活動。

二要在促進安全行為養(yǎng)成上下功夫。讓安全理念內(nèi)化于心，化外于行，成為一種思想自覺和行為習慣，塑造本質安全人，是安全文化建設的目的所在。當前，各單位要認真開展安全宣傳教育和安全行為養(yǎng)成經(jīng)驗做法“回頭看”活動，自查在班前安全宣誓，每日一題、每周一課、每月一考“三個一”活動，個人狀態(tài)、安全防護、工作任務、安全環(huán)境、設備操作5種安全確認，崗位描述、手指口述和準軍事化管理“雙述一化”等是否落實到位、認真執(zhí)行，深入查找自身存在哪些短板和弱項，制定務實管用的整改措施，真正補齊短板、鞏固提升，引導職工“想安全、會安全、能安全”，切實筑牢企業(yè)安全發(fā)展基層基礎。

三要在制度推動落地生根上下功夫。在安全文化建設中，加強制度對接、強化剛性執(zhí)行，是推動企業(yè)文化從“軟實力”成為“硬支撐”的關鍵。宣傳部調(diào)研組推出的關于xx股份一礦安全文化建設的調(diào)研報告，全面介紹了一礦構建“三三四三”文化體系、強化制度考核、推動安全發(fā)展的成功實踐和典型經(jīng)驗，已經(jīng)在今天的xxx報刊登。各單位要認真學習借鑒、吸取經(jīng)驗，真正重視安全文化建設，把它擺到更加突出的位置、當作一把手工程來抓。要加大人才、經(jīng)費、物質保障力度，推動企業(yè)文化建設有效開展。各基層黨委、直屬黨總支要牽頭相關部門共同研究規(guī)劃，做到與安全生產(chǎn)業(yè)務工作同時謀劃、同時部署、同時落實、同時考核。特別是要將安全文化建設納入安全生產(chǎn)目標責任考核體系，逐級建立考核制度，明確考核內(nèi)容、方法、獎懲措施，實行量化考評，實施跟蹤問效，推動安全文化建設抓常抓久、落地見效。

互聯(lián)網(wǎng)公司宣傳匯報范文怎么寫篇四

近日，xx縣供電公司黨總支召開新聞通訊員工作會，全面安排部署年度新聞宣傳及輿論監(jiān)督監(jiān)控工作。會議緊密結合公司20xx年“兩會”精神深入分析了面臨的形勢和任務，要求各單位通訊員以“四個堅持”為抓手，主動作為、創(chuàng)新實踐，切實做好新聞宣傳工作，弘揚主旋律，集聚正能量，為公司改革發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。

四是堅持加強自身建設、著力提高新聞宣傳人員的綜合素質，主動順應媒體融合發(fā)展需求，建立常態(tài)化教育培訓機制，注重理論與實踐相結合，舉辦好新聞寫作、攝影和新媒體培訓班，加強與兄弟單位互動交流，持續(xù)提高宣傳人員特別是基層通訊員的綜合素質，為新聞宣傳工作扎實開展提供人才保證。

今年3月以來，為進一步加強新聞宣傳工作,提升新聞宣傳工作水平，供電公司通過從強化隊伍建設、明確職責擔當、細化任務分解、健全工作機制、嚴格兌現(xiàn)獎懲等五方面入手，進一步加強對外宣傳工作水平，努力為公司各項工作再上新臺階營造良好的輿論和社會環(huán)境，提升企業(yè)形象、凝聚發(fā)展共識。

一、強化新聞報道隊伍建設。根上級要求，由公司辦公室及黨群工作部分別負責對內(nèi)對外新聞宣傳工作，建立了公司新聞宣傳qq群，并利用新聞報道qq工作群，及時為基層一線傳遞動態(tài)信息，不定期在qq上發(fā)布近期新聞宣傳要點，寫稿方式方法及新聞圖片的拍攝要點，并指導各基層單位寫稿人員自行修改稿件，及時吸收公司能寫會寫的員工加入新聞報道工作，進一步充實壯大了通訊員隊伍，明確一名兼職通迅員負責上傳下達新聞報道工作中的相關注意事項，及時上報各部單位工作開展情況。

二、明確職責擔當。明確工作重點要按照公司年度重點工作總部署,加強選題策劃,做好公司重點工作宣傳以及依法治企以及企業(yè)文化建設等工作亮點的挖掘和宣傳,做好先進人物和事件的宣傳，對服務民生等具有重要新聞價值的素材,第一時間采寫稿件,保證對外宣傳工作正常運轉，同時由專人負責加強與外界媒體之間的聯(lián)系，及時收集、整理、上報、發(fā)布各類信息，及時發(fā)現(xiàn)、應對網(wǎng)絡輿情。

三、細化任務分解。根據(jù)紅河供電局下發(fā)的考核指標，按照公司實際情況，測算了各部門、單位應完成指標分數(shù)，并將完成情況每月進行統(tǒng)計匯總，并在公司oa系統(tǒng)中對完成情況進行通報。

3月12日，供電公司召開品牌建設同業(yè)對標會議，圍繞做好公司全年重點工作和亮點的宣傳報道進行安排部署。

進一步加強在高端媒體傳播公司加快電網(wǎng)建設、提升供電服務水平的行動和成效。展現(xiàn)公司在“善小”、“美麗彩虹”活動實踐中積極履行社會責任、服務地方經(jīng)濟發(fā)展的良好形象。

充分發(fā)揮青島電視臺、電臺、網(wǎng)絡、半島都市報等各類地方媒體的宣傳效應。積極組織開展“地方媒體走進國家電網(wǎng)”、“電網(wǎng)建設一線行”、“走進社區(qū)看供電服務”等活動，深入供電所以及變電站等一線，宣傳報道公司“電網(wǎng)建設”、“社區(qū)服務”、“迎峰度夏”、“抗旱保電”等各項工作，從而讓媒體和社會各界近距離感受電力對經(jīng)濟發(fā)展的推動作用，從不同視角、不同層面報道公司加快電網(wǎng)建設、提升供電服務水平的重要意義和取得的成效。

加強對外宣傳和聯(lián)動機制建設。在公司成立相應的對外宣傳領導小組、工作辦公室和專項工作組，建立公司對外宣傳與輿論引導工作聯(lián)動機制，充分發(fā)揮各公司協(xié)同作用，整合公司上下和系統(tǒng)內(nèi)外的工作力量，提升對外宣傳工作效能，積極營造和諧的外部環(huán)境。

加強品牌建設專業(yè)人才隊伍建設。各市(縣)公司黨群部隨著“三集五大”體系建設，面臨著適應新專業(yè)、任務繁重等挑戰(zhàn)，要切實增強大局意識、責任意識，不斷提高把握大局的能力、品牌策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力，努力增強政治敏感性、新聞敏感性和社會洞察力。要加強業(yè)務培訓，構建公司學習交流平臺，著力培育專業(yè)化、創(chuàng)新型人才隊伍。

互聯(lián)網(wǎng)公司宣傳匯報范文怎么寫篇五

根據(jù)中心組織科《關于開展基層黨建調(diào)研工作的通知》要求，我們玉山物業(yè)公司黨委及時進行了部署，要求各基層黨支部按照通知要求進行自我查擺和總結。在此基礎上，公司黨委認真進行抽查、梳理、分析和提煉，利用通知下發(fā)后近10天的時間對公司所屬的11個支部進行了走訪調(diào)研，網(wǎng)加深了對基層黨建工作的理解，摸清了基層黨員隊伍的現(xiàn)狀，找到了制約基層黨建工作的癥結，發(fā)現(xiàn)了基層黨建工作的閃光點，為今后進一步加強和改進公司兩級黨組織建設奠定了基礎?，F(xiàn)就我們玉山物業(yè)公司一年來黨建工作的有關情況匯報如下：

一年來，公司黨委始終堅持用xx大的精神和“三個代表”的重要思想為指針統(tǒng)領公司的各項工作。我們認為，公司基層黨建工作的好與壞，黨建工作開展的扎實不扎實，黨員隊伍的作風過硬不過硬，將直接影響到公司的整體發(fā)展，公司大的思路和各項工作目標也將依靠基層黨員的艱苦奮斗來實現(xiàn)，所以，我們一直把加強基層黨組織建設作為公司工作的重中之重，把公司的基層黨組織建設與公司的各項工作緊緊的綁在一起，做到了“公司發(fā)展靠黨建，抓好黨建促發(fā)展”。

（一）、通過學習，狠抓了干部隊伍的思想作風建設，有效地促進了基層領導班子的決策水平。持之以恒的學習教育是鞏固黨員干部隊伍，加強作風建設的重要手段。一年來，我們公司黨委班子從實際出發(fā)，從自我入手，首先加強了對公司決策層的學習教育，我們公司黨委班子不論平時工作再忙，也始終堅持日常學習制度，特別是在周六的集體學習中，我們改變以往“一人講，眾人聽”的學習方式，圍繞階段性的學習重點和相關會議精神結合實際工作邊學習，邊討論，大家暢所欲言，各抒己見，收到了良好的效果。在對基層黨員的教育上，我們采取“黨委帶著支部學、支部帶著骨干學、骨干帶著黨員學”的方法，使學習教育面盡可能的覆蓋到了每一個基層黨員。今年“五一”期間，公司充分利用節(jié)日的緩沖時間，要求黨委班子成員對分管的工作隨時掌握情況，幾乎每天都要到基層單位和住宅小區(qū)巡視檢查工作，現(xiàn)場幫助解決實際的問題，提高了基層的工作效率，用務實的作風影響帶動了職工。在加強班子自身作風建設的同時，我們還十分注重基層管理人員的作風建設，在不事先通知的情況下，經(jīng)常在公司周工作例會上對基層負責同志進行了物業(yè)基本情況的測試，不時地為他們制造一些不掌握基本情況就出丑、就受罰的緊張氣氛，為基層管理人員增加了較大的加強學習、深入調(diào)研、準確統(tǒng)計的壓力，增強了基層管理人員了解與職責相關的基本情況的主動性?，F(xiàn)在我們公司的干部職工對管理有了更深的理解，對做好基礎性工作的重要性有了更高的認識，一個抓管理、上水平的工作熱潮正在逐步形成。

（二）、強化落實，加強了黨建工作的制度建設，有效地發(fā)揮了基層支部的核心作用。制度是確保組織有效運作的重要保證。一年來，公司黨委以深化精細管理為契機，進一步加大了公司黨建工作的制度建設，先后出臺了《玉山物業(yè)公司黨建工作制度》、《黨支部工作制度》以及《基層黨支部工作標準》等制度，并結合黨員目標管理對基層黨員進行了全過程、全方位的考核，使每一名黨員時刻處于制度的約束之下。公司各基層黨支部都能夠處處堅持民主集中制原則，嚴格“三會一課”制度，能夠正確處理對上負責和對下負責的關系，堅持“不唯書，不唯上，只唯實”，扎扎實實地抓好了各項工作的落實，樹立了基層支部在職工群眾中的良好形象。特別是在公司外闖市場的進程中，各基層黨支部更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，找信息、跑市場、召投標，黨員首當其沖，幾乎每一個外拓物業(yè)都有我們黨員的身影。

(三)、深化主題，增強了黨員干部的責任意識，有效地激發(fā)了基層支部的爭先意識。去年以來，面對管理局對社區(qū)的費用補貼大幅度壓縮，公司黨委以積極的姿態(tài)直面改革，自覺變壓力為動力，我們管理局開展的以“學、轉、謀、見、爭”活動為主題，以“黨員目標管理”、“黨員責任區(qū)”和“黨員先鋒崗”等活動為載體，集中開展了“創(chuàng)優(yōu)質、挖潛力、謀發(fā)展”主題活動，掀起了一個人人爭一流、個個查漏洞、自覺獻良策的小高潮。如大樓管理隊黨支部帶領員工自己的活自己干，通過認真的摸索和實踐，掌握了大理石地面清洗、拋光和保養(yǎng)技術，并主動利用休息日有規(guī)律地做好此項工作，為社區(qū)節(jié)省了一筆數(shù)目不小的支出。為了進一步夯實根基，確?？傮w工作起步扎實、管理運行控制有序、服務質量穩(wěn)步提升，我們還深入開展了“精細管理深化年”活動，以狠抓細節(jié)管理為切入點，從健全完善各崗位的職責、程序、標準和對各項工作的安排落實、檢查考核、講評兌現(xiàn)的過程控制辦法著手，為下一步的工作創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌、創(chuàng)效益、謀發(fā)展提供一個可靠的保證。如：雅苑物業(yè)站黨支部在外闖市場的過程中敢為人先，主動挑起了試行小區(qū)項目經(jīng)理負責制的重擔，為積極探索今后小區(qū)物業(yè)管理的方向積累了經(jīng)驗。

（四）、突出重點，優(yōu)化了基層支部的結構配置，有效地加強了對基層黨員的管理。由于去年油田改革帶來了一些不穩(wěn)定的因素，一些偏激思想在職工群眾中或多或少的存在，因此，黨員的管理，特別是小區(qū)非在職黨員的管理就顯得尤為重要。為確保公司的隊伍更穩(wěn)、質量更高、服務更優(yōu)，公司黨委一是找準重心，進一步優(yōu)化了基層支部黨員干部的結構，今年4月份，公司黨委報請中心黨委同意后，根據(jù)個人的脾氣性格、管理特點和工作擅長對三名基層書記進行了崗位調(diào)換，使其在原崗位難以發(fā)揮的優(yōu)勢發(fā)揮到了新崗位上，充分做到了人盡其材；二是把握重點，進一步加強了黨員尤其是非在職黨員的管理。由于整合，我們玉山的黨員人數(shù)達到了253名，其中非在職黨員197名，占到了黨員總數(shù)的77.8％。如何加強這部分黨員的管理是評價公司黨建工作有效與否的重要指標。為此，我們集中精力抓好了非在職黨員的教育和管理，制定并下發(fā)了《玉山物業(yè)公司非在職黨員管理工作制度》，同時對四個物業(yè)站的家委會副主任分別進行了選舉，提高了非在職黨員參與組織建設的積極性。萃苑物業(yè)站黨支部作為社區(qū)非在職黨員人數(shù)最多的單位，針對非在職黨員較分散、流動性強、思想難統(tǒng)一等現(xiàn)狀，始終堅持“文化活動吸引人、思想關懷感化人、入戶宣傳留住人”的工作思路，結合每一名非在職黨員的實際狀況和自身特點，將非在職黨員合理安排到小區(qū)宣傳、居民調(diào)解等崗位上，充分發(fā)揮了非在職黨員的最大潛能，一年來，在萃苑非在職黨員中，未發(fā)生一起越級上訪、私通串連等事件，并在維護小區(qū)治安、樹立小區(qū)形象上作出了積極的貢獻。雅苑物業(yè)站黨支部積極開展“四無雙十佳”創(chuàng)建活動，建立健全了人民調(diào)解工作制度,做到人民調(diào)解工作有章可循，使人民調(diào)解工作做到制度化、規(guī)范化，杜絕了各類民轉刑案件的發(fā)生。三是狠抓重要環(huán)節(jié)，保持了大局的穩(wěn)定。我們對公司的38名協(xié)解職工全部分解落實到了每一個支部，要求各支部對未就業(yè)的10余人根據(jù)所居住小區(qū)安排了幫扶人員，定期與他們溝通，及時了解協(xié)解職工的思想動態(tài)和生活狀況，傳達有關再就業(yè)信息，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。為確保工作的最終落實，我們將幫扶任務寫進了《內(nèi)部承包責任書》，增強了基層支部的壓力感。20xx年底，38名幫扶對象中已有22人通過各種渠道實現(xiàn)了再就業(yè)。

1、雖然基層黨支部學習制度堅持的很好，但是學習的效果還還不夠明顯。

2、對黨員管理和教育的覆蓋面還存在死角，個別黨員的組織生活堅持的不好。

3、部分黨支部還存在因循守舊的意識，工作中創(chuàng)新力度不夠，沒有真正的激發(fā)基層黨員的工作積極性和主動性。

一是以點帶面，充分發(fā)揮好先進典型的示范作用。今年，我們將抓住萃苑黨支部創(chuàng)建管理局“黨建示范點”的良好機遇，逐步探索初一條非在職黨員管理的有效途徑。

二是進一步加大基層班子建設，重點突出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，正確處理好支部工作與行政工作之間的關系，努力做到黨政領導的既分工，又協(xié)作，將黨政工作統(tǒng)一到公司外闖市場求生存的思路上來。

四是進一步增強干部隊伍的進取意識。由于在用人問題上，選人渠道不寬，用人機制不活，導致部分干部不思進取，在現(xiàn)行干部制度改革方面，思路不寬，步伐不快，走一步，看一步，等待觀望，機制不活導致不敢標新立異。在思想上沒有跳出舊的觀念束縛，缺乏改革意識和敢試敢闖的精神，工作中求穩(wěn)怕亂，習慣于跟著走。今后，我們將對基層干部隊伍實行競爭上崗機制，公開選聘制度，建立健全能上能下的用人機制，同時要增進干部之間的交流，努力培養(yǎng)出一支復合型的干部隊伍。

互聯(lián)網(wǎng)公司宣傳匯報范文怎么寫篇六

各位領導，同事們，大家下午好！

按照會議安排，現(xiàn)在我就×礦2021年新聞宣傳方面所做的工作匯報如下，歡迎在座的各位領導和同仁給予指導。

2021年，×礦新聞宣傳工作堅持把鏡頭對準安全生產(chǎn)和現(xiàn)場一線，突出創(chuàng)新創(chuàng)效、災害治理、“兩學一做”、黨的建設等重點，拓展領域，豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新手段，整合資源，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、追趕超越提供了強大精神動力、思想保障和輿論支持。

一、抓主題、重策劃，為各項工作順利開展鼓勁造勢。

牢牢抓住“策劃為先”這個牛鼻子，在深度、廣度上做文章。以安全生產(chǎn)的新動態(tài)、經(jīng)營管理的新舉措、黨建思想政治工作新成效等內(nèi)容為重點，積極策劃了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設、“反‘三違’除隱患活動”、全面預算內(nèi)部市場化管理增效、“祝福祖國”國慶系列文化活動，全方位打造宣傳亮點，營造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。20×年初，面對工作面自然災害和異常嚴峻的安全形勢，聚焦隊伍穩(wěn)定，扎實開展形勢任務宣講，揚正氣、聚正能，保證了隊伍不散、士氣不減，最終戰(zhàn)勝了困難，保證了安全生產(chǎn)。

20×年，礦累計收稿×篇，對外宣傳報道×篇。其中，在陜西工人報刊登×篇，陜煤網(wǎng)站刊登×篇，陜煤微信刊登×篇，×網(wǎng)站刊登×篇，×微信刊登×篇，×視野刊登×篇，較好地完成了新聞宣傳工作。全年×個月在×公司新聞宣傳月度考核中排名第一。

二、固堡壘、拓陣地，增強新聞宣傳工作傳播力和影響力。

一是加強對外宣傳力度，依靠主流媒體，增強新聞宣工作傳播力和影響力，全面提高礦業(yè)公司對外形象度。與陜煤集團網(wǎng)站（微信）、陜西工人報等媒體積極溝通，對外投稿數(shù)量質量明顯提升。

二是加強陣地建設，提升礦區(qū)宣傳工作影響力。拓寬礦區(qū)內(nèi)部宣傳渠道，充分利用×網(wǎng)站（微信）、礦區(qū)廣播專欄、qq群、礦區(qū)新聞動態(tài)四種宣傳陣地，及時宣傳礦區(qū)生產(chǎn)生活動態(tài)。安全生產(chǎn)月期間，組織開展職工家屬“百米井下知艱辛助力安全一線行”等活動，及時進行宣傳報道、制作視頻鏈接，通過qq、微信進行大力宣傳，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。全年制作礦區(qū)新聞動態(tài)62期，專題視頻24期。開設了微視頻培訓班，組織青年愛好者自編、自導、自拍微視頻《最后一班崗》，在職工中引起強烈反響，作品榮獲全國職工微影視大賽銅獎。依托推樹×之星、“最美員工”評選等活動載體，大力宣傳企業(yè)發(fā)展建設中的先進個人、典型標桿，傳遞好聲音、凝聚正能量。

三、育人才、強隊伍，全面提高新聞宣傳工作科學化水平。

為了全面提升通訊員業(yè)務素質，充分調(diào)動廣大基層通訊員積極性，×礦持續(xù)開展了通訊員進黨群部業(yè)務輪訓活動，×個基層黨支部通訊員兩人一組分×次在黨群部接受業(yè)務培訓學習，“口對口、手拉手”提升各黨支部宣傳工作業(yè)務水平。重點指導基層新聞宣傳干事、通訊員學習把握新聞宣傳階段性工作重點及宣傳導向，培養(yǎng)通訊員的新聞策劃和采編能力，這一舉措極大地提高了通訊員的投稿積極性和外發(fā)稿件的上稿率。同時，選派推薦基層通訊員參加了陜煤集團、×公司新聞寫作培訓班，每季度組織召開一次通訊員座談培訓會，有效提高了基層通訊員的寫作水平。

四、建機制、嚴考核，保障宣傳工作有序穩(wěn)步推進。

修訂完善了新聞宣傳報道的激勵考核機制。下發(fā)了《20×年宣傳思想工作要點》、《新聞宣傳工作管理考核辦法》、《新媒體平臺管理辦法》、《輿情管理與處置實施辦法（試行）》，進一步明確了各黨支部和有關部門的目標和任務，建立健全了新聞輿論工作各項管理制度。堅持每月開展新聞宣傳考核，創(chuàng)新推行扣分、加分雙重考核考評方式，在工作開展中，各支部當月新聞宣傳工作開展特色鮮明、亮點突出，×網(wǎng)站（微信）及外部媒體有刊稿，依據(jù)工作成效進行不同程度地加分，促進各黨支部自主開展宣傳工作，有力提升了新聞宣傳輿論工作水平。

以上是×礦20×年新聞宣傳工作的簡要匯報，雖然取得了一些經(jīng)驗和成績，但與上級要求及兄弟單位相比，還存在一定的差距。在新的一年，我們將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞公司年度重點工作，守正創(chuàng)新，為建設“五個一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè)提供強大的新聞輿論支持和思想保障，為×公司新聞宣傳工作高質量發(fā)展貢獻應有力量。

互聯(lián)網(wǎng)公司宣傳匯報范文怎么寫篇七

關于互聯(lián)網(wǎng)公司工作匯報要怎么寫呢?有哪些優(yōu)秀的范文可以推薦的呢?下面一起來看看!

這一年是緊張有序的過來了，雖然很忙碌，但是公司領導和相關部門各同事都給了我很大幫助，我才能順利的完成了本年度的任務。為了今后更好的工作，總結經(jīng)驗、完善不足，本人就本年度的工作匯報如下：

1、對各部門電腦軟件、硬件、郵件打印機、網(wǎng)絡的維護工作級時和到位。讓設備的的使用故障率降到最低，在故障發(fā)生的時候立馬當?shù)亟鉀Q。有不能當?shù)亟鉀Q的也會在最短的時間內(nèi)給予解決。

2、及時的對系統(tǒng)補丁進行更新，防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊。對ie、outlook、office等應用程序也打上最新的補丁,另外還關閉了一些不需要的服務,關閉guset帳號等。3、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復制相互傳播，占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。

4、項目機房系統(tǒng)更新，系統(tǒng)從原有的xx更新到xp，重新安裝了所有軟件，解決了一部分原無法解決的問題，并重新部署殺毒軟件解決方案。

6、針對服務器，3次被黑客攻擊采取相應的解決方案。重新部署服務器。

7、學校服務器，硬件的安裝、維修、調(diào)試，投影儀設備的定期清理，維護。

8、電話交換機部屬置，電話線調(diào)整，電話錄音設備的安裝調(diào)試。

9、rtx服務器、郵件服務器、web服務器、搭建、優(yōu)化、信息整理和測試。用戶數(shù)據(jù)導入和備份。

10、為了最大的節(jié)約成本，并針對學校所有計算機設置系統(tǒng)自動休眠，有效地節(jié)省了相當一部分資源。

11、加強了對網(wǎng)絡設備的維護,對經(jīng)常出故障的設備采取了相應的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦，由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡故障，線路問題等。

近一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在具體工作中，我努力做好服務工作。回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處：

1、因為簡單的問題重復出現(xiàn)重復解決，可能到位不及時。

2、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡技術的發(fā)展認識的不夠全面，自己對新技術掌握速度還不夠快。

3、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的，但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧。

時光飛逝，轉眼間xx即將逝去，回顧在過去的一年里，有過開心，有過痛苦，有過壓力，有過激情。頂著壓力，充滿激情，甩掉包袱，我們一路走過，開心的生活，努力的工作，積極的爭取每個工程，迅速的響應每一次故障，為公司爭取每一分的利潤，以百分百的滿意回報客戶，回報公司?，F(xiàn)將全年工作做以簡單總結，主要分為以下幾個部分。

第一、日常。

工作總結。

1、1-3月份：

(1)aa會議保障、全網(wǎng)ac設備替換：1月初移動xx年工作會議在aacc名都大酒店召開，我全程參與了cc名都大酒店wlan施工，優(yōu)化并順利完成了會議保障工作，得到aa移動的充分認可和贊揚。隨著我司wlan業(yè)務發(fā)展，我司原提供wlan設備已不能完全滿足現(xiàn)網(wǎng)需求，為保證用戶使用效果，提高運營商對我司設備認可，因此1月份我們對全省現(xiàn)網(wǎng)ac進行設備替換配合分別完成周口、南陽、平頂山、鄭州等地市ac設備替換工作。

(2)、鄭州嵩山飯店wlan基站試點、各地市ac重啟故障處理：2月份春節(jié)過后完成鄭州嵩山飯店wlan基站試點工作。配合對平頂山、周口、南陽、商丘、鄭州ac自動重啟故障處理，周口wlan四期開通保障、站點開通。

(3)、ac故障處理、集團foa跟蹤測試：3月份分別對商丘、周口網(wǎng)速慢故障排查處理，平頂山、鄭州四期wlan站點開通配合。下旬跟蹤配合總部工程師完成對周口建設路移動ac41集團foa測試工作。參加每周省公司wlan四期工程進度會議，匯報相關工程進度、設備質量問題。配合處理全省wlan日常站點開通，故障分析處理。

2、4-6月份：

(1)、全網(wǎng)ac設備4205版本升級、各地市故障處理：4月初隨著我司設備集團foa版本測試順利通過，為盡快解決現(xiàn)網(wǎng)問題。因此4月份分別對周口、平頂山、南陽、鄭州ac全網(wǎng)補丁加載升級測試，另配合周口、平頂山處理ac自動重啟故障，及全網(wǎng)日常wlan站點開通維護。

(2)、11n設備性能測試、信陽wlan基站試點：隨著公司11n設備的大面積推廣應用，5月份對公司11nap相關性能測試，并提交設計院相關測試報告，使客戶對我司設備有進一步認識。參與信陽移動金牛山wlan基站試點，開通測試提交相關測試報告得到信陽移動認可，為6月份信陽移動wlan基站招競標做好相關準備工作。配合處理全省wlan日常站點開通，故障分析處理。

(3)、wlan基站交流試點、聯(lián)通工作配合：6月份隨著公司wlan基站大力推廣，分別完成了三門峽、洛陽、信陽、平頂山、鄭州等地市wlan基站技術交流、安裝開通測試，并提交相關測試報告給各地市分公司，使各地市分公司對我們wlan基站有深入了解，為進一步進行市場推廣做好準備工作。另配合完成對周口wlan站點梳理、駐馬店聯(lián)通ac開通，配合部門完成對公司各辦事處wlan基礎知識、wlan基站相關技術培訓，配合處理全省wlan日常站點開通，故障分析處理。

3、7-9月份：

(1)、wlan基站交流推廣及試點工作及聯(lián)通工作配合：7月份分別對平頂山汝州移動、濟源移動、濮陽移動、許昌移動wlan基站設備交流推廣，完成汝州移動家屬院wlan基站勘測、安裝、開通、測試工作，得到各地市移動認可，配合對濟源聯(lián)通、焦作聯(lián)通wlan站點進行業(yè)務開通。

(2)、ac設備4220版本升級、移動wlan中級培訓、信陽wlan基站招投標：8月份分別對平頂山、周口、安陽現(xiàn)網(wǎng)ac版本進行升級，以解決現(xiàn)網(wǎng)11nap接入問題，緩解現(xiàn)網(wǎng)工程施工壓力。8月中旬陪同移動到總部進行中級培訓，加深客戶對我司設備的認知認可。下旬參于wlan基站信陽招投標工作，最終信陽移動室外站項目我司設備順利中標，并獲得信陽移10個wlan室外項目，共計30套設備。

(3)ac設備4220版本升級、鶴壁wlan基站交流推廣試點：9月份分別對aa、商丘、鄭州現(xiàn)網(wǎng)ac進行新版本升級，以解決現(xiàn)網(wǎng)11nap接入問題，緩解現(xiàn)網(wǎng)工程施工壓力。鶴壁wlan基站交流推廣，并對鶴壁世紀廣場wlan基站進行試點測試，得到鶴壁移動認可。配合處理全省wlan日常站點開通，故障分析處理。

4、9-12月份：

(1)、五期npuac設備開通、平頂山ap重啟故障處理：10月隨著我司五期ac的到貨安裝，及各地地市wlan五期工程需求，分別對周口、商丘、平頂山五期ac進行開通入網(wǎng)，滿足各地市工程開通需求。另平頂山因11nap重啟問題，導致客戶投訴，因此分別對平頂山魯山、郟縣、葉縣、市區(qū)12個wlan站點共計約150ap進行升級替換，暫時解決平頂山wlan故障壓力，保證工程正常開通驗收。

(2)、新鄉(xiāng)移動wlan基站交流推廣試點、周口ac割接故障處理：11月初應新鄉(xiāng)移動要求對wlan基站方面和新鄉(xiāng)移動進行相關交流，配合辦事處同事對新鄉(xiāng)獲嘉張堤wlan基站試點情況進行跟蹤及排查處理網(wǎng)速慢情況。11月份應周口移動數(shù)據(jù)規(guī)劃需求，分別對周口12臺ac進行數(shù)據(jù)規(guī)劃調(diào)整、使其完全達到目前網(wǎng)絡運行需求，得到移動充分認可，并對周口相關工作和辦事處王建進行簡單交接。

(3)、許昌wlan基站試點、濮陽ac故障處理、全網(wǎng)ac新版本升級：12月初隨著許昌辦事處wlan基站設備推廣試點，配合對許昌禹州迎賓館進行wlan基站室內(nèi)外覆蓋、并進行相關業(yè)務測試，保證業(yè)務正常使用，得以順利推廣我司室外wlan設備。另對濮陽ac21現(xiàn)網(wǎng)ap離線問題進行現(xiàn)場處理，得到移動公司認可。中下旬計劃對全網(wǎng)128ac設備進行新版本升級，以解決現(xiàn)網(wǎng)設備的諸多問題。

第二、日常工作完成及新產(chǎn)品推廣。

1、xx全網(wǎng)設備升級故障處理、日常工作處理：xx年全年配合對現(xiàn)網(wǎng)ac設備替換、新版本升級、補丁加載共計4次，使我司設備現(xiàn)網(wǎng)運行更穩(wěn)定、更完善、故障率更低、達到客戶所需求。配合處理全省wlan日常站點開通，故障分析處理。

2、提升技術水平、組織培訓：在即將過去的一年里邊工作邊學習努力提升自身技術水平，充分做好相關技術支持工作，得到了省公司及各地市移動的充分肯定，并配合部門組織完成10次公司及辦事處wlan相關技術培訓，使公司各部門同事wlan技術方面得以提高，增強各部門wlan技術實力，更好的服務客戶。

3、wlan基站產(chǎn)品交流試點推廣：在過去的一年里配合公司各領導對wlan基站產(chǎn)品進行全省推廣、組織并參于周口、信陽、三門峽、洛陽、鄭州、平頂山、商丘、濟源、新鄉(xiāng)、漯河、安陽、濮陽等地市wlan基站技術交流，并全省推廣安裝wlan基站共計50站次，提交了各站點詳細測試分析報告，得到移動公司充分認可。8月份成功推廣信陽移動wlan基站，參于信陽移動wlan基站招標工作，使我公司wlan基站室外設備順利中標，并獲得信陽移動wlan室外項目10個站點共計30套設備的建設規(guī)模，為今后wlan基站在全省大范圍使用，做相關好準備工作。10月配合公司領導積極參與移動wlan六期室外設備招標集采，終使我司室外設備順利中標，并成功獲得移動各地市共計5300套室外設備的可喜訂單。

4、plc新產(chǎn)品推廣及試點跟蹤：隨著我司新產(chǎn)品的的大力推廣，為20xx年更加全面的推廣我司新產(chǎn)品，11-12月份對公司plc產(chǎn)品和部分地市移動分公司進行簡單交流，并確定訂貨對平頂山、濮陽兩地市進行相應試點，以利于下一步的大力推廣，并努務做好技術支持工作不斷為公司開拓新的市場，提升部門業(yè)績達成率。

第三、自身成長及不足。

1、自身成長：在過去的一年中個人綜合能力、與客戶溝通協(xié)調(diào)、技術水平都得到了大幅提升，學到了很多新的技術、新的知識。

2、自身不足：進一步提升自身綜合素質、技術水平、端正工作態(tài)度、進一步加強對新同事的培養(yǎng)。提升自己對新產(chǎn)品、新知識的掌握，更好的為客戶服務。

第四、對公司的建議及意見。

1、公司各職能部門應該多進行相關溝通交流，合理安排工作，提升工作水平，提高工作效率。

2、關注關心普通員工，公司應該多了解一下普通員工的真實想法，由于公司人員的不斷增多，建議人事綜合部每個月做一次員工調(diào)查，及時了解各位員工想法，對于員工提出的合理建議予以采納，通過合理手段激發(fā)普通員工的工作激情。

一年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業(yè)技術水平也有了很大的提高，特別是在落實焦化公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎，也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：

一、思想方面。

1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術業(yè)務，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

2、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時刻不忘自己是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉正為黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員，并且有10余名職工積極上交。

入黨申請書。

從而激勵了職工的上進心使車間全體職工形成了一個人人求上進技術比爭先的良好氛圍。

3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同志，大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。

4、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢，在自己的思想和業(yè)務水平不斷提高的同時，把積極抓好職工的安全思想教育，也作為自己的一項重要任務，一年來，自己總是利用好班前會，在布置工作任務的同時，結合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對性的對職工進行安全思想教育，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，提高每位員工互保、自保意識，較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進行。

二、安全生產(chǎn)方面。

xx年重點是強化班組建設，強化班組建設是要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關的要求，將09年的重點工作匯總如下：

1、樹立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。

2、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設備的運轉情況，對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。

3、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須口對口、手拉手，你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。

4、定期對設備進行維護保養(yǎng)，隨時檢查設備的運行情況及潤滑情況。

5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康。通過我們的努力，煉焦車間09年無發(fā)生輕傷、重傷事故，確保了全年安全生產(chǎn)。

6、堅持加強現(xiàn)場安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓，并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，提高員工們的安全意識。

7、堅持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會，堅持每周二的設備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作，查出安全隱患及時整改。

8、公司與車間簽訂全年安全。

責任書。

車間與班長簽訂全年安全責任書班組與各崗位職工簽訂全年安全責任書公司自上而下層層簽訂安全責任書明確了各自的安全生產(chǎn)職責。貫徹落實“誰主管誰負責”的原則做到職責明確責任到人。

9、組織學習安全、設備質量標準化內(nèi)容，嚴格按照質量標準化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個新的臺階。

10、在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室，讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女進行四不傷害宣誓，有效地提高了每位職工的安全意識。

12、組織全體職工進行了一次消防演練，全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng)，提高了每位員工的消防意識。

13、認真吸取了“1.8”事故，通過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓，我們深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了多大的痛苦，我們將按照安全質量標準化的要求進行執(zhí)行落實，確實將安全生產(chǎn)提高上去。

象，確保各項生產(chǎn)費用控制到最低。

15、完善制度建設，加大執(zhí)行力度，車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。

三、存在的缺點和不足。

一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績，同時也感到離領導和生產(chǎn)的要求還有很大差距，具體表現(xiàn)在：

1、思想上有時跟不上形勢的要求，觀念老舊，銳意進取的思想差。今后必須加強學習，以適應企業(yè)深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅決，工作中有拖拉現(xiàn)象，主動性差，這是在今后工作中必須加以克服的。

3、工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好設備和生產(chǎn)的關系。

4、對班組長要求松懈，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用，出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。

5、職工隊伍的整體素質與公司的發(fā)展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。

6、有些職工工作時安全自我保護意識差，還需進一步的進行思想教育。

7、員工培訓雖多，但是起不到培訓效果，培訓存在流于形式的現(xiàn)象。

四、明年的工作方向。

1、繼續(xù)深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領導交給的各項工作任務，加強自身思想建設，積極為員工起模范帶頭作用。

2、重點做好班組長的技術培訓、崗位練兵工作，打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質隊伍。

3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。

4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作。

5、加強與領導溝通和請示匯報工作。

總之，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發(fā)展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。

互聯(lián)網(wǎng)公司宣傳匯報范文怎么寫篇八

尊敬的各位業(yè)主/住戶：

今年第二季度，是我管理部按照年初確定的“內(nèi)抓管理，外抓服務，用行動提升形象”工作思路抓落實的關鍵時期，管理部全體員工以對業(yè)主、對小區(qū)、對公司認真負責的工作態(tài)度，扎實做好每一項工作。91天中，物業(yè)前臺接待業(yè)主來電來訪4088人次，受理重大投訴18件，安排工程維修2693單，維修公共區(qū)域316處。上半年接到業(yè)主贈送錦旗5面，收到表揚信21封，很多業(yè)主都在不同場合對今年物業(yè)工作的新變化給予了肯定和積極評價。

由于種種主客觀原因，綠洲有很多歷史遺留問題。今年一季度，在公司領導的直接參與下，我們將所有歷史問題梳理歸類，確定了“先易后難、先急后緩”的工作思路，從四月份起，對照“賬單”逐一解決、清理。

（一）工程類。

2、修復1#---17#樓電梯廳脫落的墻磚；

3、重新粉刷了小區(qū)四周圍欄和通道護欄；

4、完成了2#、5#樓無障礙通道改造；

5、重新制作并安裝了“珠江綠洲文化廣場”大幅牌匾；

7、重新安裝、修復了小區(qū)圍墻燈、柱頭燈，改善了小區(qū)夜間照明條件。

（二）安全類。

1、車輛管理：

（1）取消了15#樓前5個固定車位；

（2）加強了對小區(qū)內(nèi)停車管理，取消了所有長期占道停放的車輛；

（4）為方便購買小件物品業(yè)主運送東西，購置了一批小推車；

2、安全管理：

對引起新聞媒體熱議、政府部門關注的地下室出租問題、群租問題，通過加強消防檢查、摸清租住人員底數(shù)、簽訂安全協(xié)議、進行法制宣傳等辦法進行管理，最大限度地消除隱患。

3、清理違規(guī)飼養(yǎng)的大型犬：

在政府部門特別是公安機關的幫助下，6月28日，對小區(qū)內(nèi)不按規(guī)定養(yǎng)犬戶進行了清理，沒收違規(guī)犬2只。

（三）綠化類：

2、已向法院提起訴訟，尋求解決業(yè)主占用綠地而引發(fā)的糾紛，法院已經(jīng)受理，在等待開庭。

物業(yè)工作，不是轟轟烈烈的工作，沒有驚天的雷聲，但它卻緊連著業(yè)主的生活，影響著業(yè)主的心情。物業(yè)服務工作做得好，會象如絲般的細雨于無聲中滋潤著業(yè)主的心田。正是基于這種認識，今年以來，我們努力做好服務工作，于平凡之中體現(xiàn)精神。

1、注意做好保潔和綠化工作，為業(yè)主營造良好的生活環(huán)境。

（2）高質量地做好路面清潔、大堂結晶和日常保潔工作；

（3）于5月份，安排專業(yè)人員先后3次對園區(qū)噴灑藥物，消滅蚊蠅滋生地；

（4）在1#樓前水池放水養(yǎng)魚，恢復小區(qū)景觀；

2、做好防火知識宣傳和消防工作，保證業(yè)主生命財產(chǎn)安全。

（1）不定期發(fā)布通知、溫馨提示，向業(yè)主普及消防意識；

（2）定期對樓宇消防器材進行檢查，使消防設備處于良好狀態(tài)；

（4）加大對地下室、群租戶消防檢查力度，簽訂“消防責任書”。

3、與居委會、派出所一起，通過出通知、發(fā)提示、個別談話等方式，做好按規(guī)定養(yǎng)犬、文明養(yǎng)犬的宣傳解釋工作。

4、在市疾控中心、市衛(wèi)生局先后2次對小區(qū)水質突擊檢測時給予配合，檢測合格后及時將情況反饋給業(yè)主，消除部分業(yè)主對水質問題的擔憂。

5、想方設法，按規(guī)定檢測和維護設備設施，及時排除障礙，保證小區(qū)水、電、氣正常供應。

6、以積極、主動、負責的態(tài)度，認真解決業(yè)主戶內(nèi)問題。人工費一律減免，材料費能免則免，全力保證業(yè)主生活不受影響，業(yè)主真切感受到了物業(yè)工作的新變化，多次寫信表揚和稱贊。

物業(yè)工作，說到底是代表廣大業(yè)主完成一家一戶無法完成的工作，既有代表業(yè)主對小區(qū)的公共設施設備進行管理的職責，也有為需要的業(yè)主提供服務和幫助的義務。物業(yè)工作做得好，完全可以讓業(yè)主的房產(chǎn)保值增值。在這方面，二季度我們做了以下幾項工作：

3、在“五一”、“六一”期間，組織“與業(yè)主同樂”趣味賽，聯(lián)手有關單位共同舉辦“右腦開發(fā)，提高記憶”講座和“親子活動”

互聯(lián)網(wǎng)公司宣傳匯報范文怎么寫篇九

普法依法治市領導小組：

根據(jù)中共xx《關于xx市2011年法制宣傳教育和依法治市工作的意見》【個發(fā)【2011】9號】文件精神，xx公司按照各級部門的相關要求和部署，根據(jù)實際情況，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實我市十五屆人大四次會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展的建設思路，抓住切實維護社會和諧穩(wěn)定這個中心任務，以深入推進社會矛盾化解、社會法制化管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作為著力點，扎實做好“六五”普法啟動工作，推進普法依法治理工作創(chuàng)新發(fā)展，為落實“十二五”時期是目標任務和全面建設我市小康社會營造良好的法制環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。

首先是向分公司領導匯報省市會議精神及今年的工作打算，其次是召開全體員工作會議，對全年工作進行部署，落實責任。

二、結合實際，制定2011年法制宣傳工作意見

xx公司通過定期舉行板報、普法資料學習、召開普法會議等多樣普法宣傳教育形式，提高法制宣傳教育工作的實際效果。以大力宣傳“五五”普法取得的成就和經(jīng)驗；大力宣傳深入開展“六五”普法和“四五”依法治市的必要性、重要性；大力宣傳“六五”普法和“四五”依法治市的指導思想、工作目標和主要任務，為順利啟動“六五”普法規(guī)劃營造良好的輿-論環(huán)境，鼓勵和引導廣大員工積極參與到我市的法制建設中來。

三、抓好全體員工學法

xx公司通過定期不定期組織法律法規(guī)的.集中學習，并要求各班組員工利用業(yè)余時間加強法律知識學習，以提高全體員工的法律素質、法治意識和依法決策能力。

xx公司將一如既往的支持和配合普法依法治市領導小組的工作，認真好好普法工作，將普法工作落實到實處，為我市普法工作建設、和諧社會營造增光添彩。

xx公司

2011年4月28日

2012年12月4日是我國的法制教育宣傳日，我校貫徹上級文件精神，為讓廣大師生樹立和提高法制意識和法制觀念，堅持依法治教，依法治校，依法執(zhí)教，圍繞“深入學習宣傳憲法，大力弘揚法治精神”這一主題，我校開展了全面廣泛的法制宣傳活動：

一、 加強領導，精心組織

教師以校長辦公室牽頭的法制宣傳，利用行政會，例會重點向教師學習《憲法》《義務教育法》《未成年人保護法》《全國教育系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃（2011-2017年）》增強教師的公民意識、法制意識，更深入了解育系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃的主要目標、內(nèi)容和要求。

學生以政教處牽頭并聯(lián)系鄉(xiāng)派出所開展法制宣傳，主要學習《憲法》《義務教育法》《預防未成年人犯罪法》《未成年人保護法》《道路交通安全法》，形式上以集會、班會、課堂教學、板報為主。

二、 結合實際，力求實效

1、 在12月3日開展了一次學習《憲法》為主題的班會活動，班主任要有班會教案，學生要求寫400字以上的學習心得體會。

2、 11月21日——12月4日的兩周的周二周會上的國旗下講話均以法制教育為主題。

3、 邀請法制副校長在11月28日下午開展了“學法知法守法”為主題的法制教育講座，利用典型案例針對校園的打架斗毆、偷盜現(xiàn)象作了重點教育。

4、 在各班開展了以交通安全教育為主的“我的安全我知道”的黑板報評比活動；發(fā)放《致全市中小學生交通安全倡議書》，并讓學生和家長簽名。

5、 開展了“小手牽大手，學法一起走”，學校行政人員均確定了幫扶對象，對問題學生開展談話活動，同時進行心理疏導。對問題學生做好建檔工作。

6、 在12月中開展了一次全校學生參加的法制知識競賽。

7、 開設“安全-法制教育三分鐘”播音欄目，主要利用中午的播音時間面向全體師生開展法制教育宣傳，認真完成網(wǎng)絡安全知識競賽。

8、 開展家訪活動，把法制教育宣傳活動帶給家長，從而提

高宣傳效果。

三、 激勵先進，科學評價

1、 把法制教育宣傳活動的效果作為班級工作評比標準，對法制教育教案、板報評比、法制知識競賽等作為對班主任班級工作的考核范疇。

2、 對教師的法制學習情況作為師德學習納入教師績效工資評定依據(jù)；同時要求行政班子對幫扶對象的效果也作了嚴格要求。

3、對在此次活動中表現(xiàn)突出的學生給予表彰和獎勵。

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2012年12月